求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

地質調査技術者／未経験歓迎・土木系卒

株式会社東建ジオテック

POINT1 名古屋拠点で地盤構造の把握・各種試験を担う未経験歓迎の地質土質調査技術職！
POINT2 年休125日・月収18〜26万円、賞与年2回・残業月20〜30時間で転勤なし！
POINT3 1957年設立・売上22.9億円、地質調査業決算ランキング2024年10位の実績！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・土木系学科を卒業された方

仕事内容: 【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2024年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを見つけれます】 ■弊社の魅了をご覧くださいませ!! ■多岐に及ぶ大規模案件が、あなたの参加を待っています!! ーーーーーー ●同社の魅力 ■業界最先端の技術　日経コンストラクション決算ランキング2024年で地質調査業10位にランクインする実績。　高い技術力を用い、品質保証部による徹底した社内照査で顧客満足度を向上。 ■社会貢献性　我々の職業は、可視化が難しい地盤が対象で判断を間違うと"医療ミス"と同様に人命を奪うリスクが高く、　"大いなる責任"を伴う自然（地形・地質）のお医者さんです。　「確かな技術力」を有する地盤の専門集団（地質アドバイザー）として、地域社会に大きく貢献し、　国民の生命や財産を守る大切な職業です。 ■キャリア形成　技術士資格など専門資格取得を奨励。（奨励金最大50万円）　定期的な研修と学びの機会で、プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■働きやすい環境　年間休日125日、完全週休2日制、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを重視。　社員間のコミュニケーションを大切にし、アットホームな雰囲気の職場。ーーーーーー地上のことは地中に聞く。それが『日本列島のお医者さん』です。私たちが住む日本は、世界でも類がないほど複雑な地盤環境にある。その中で人々の命を守り、暮らしの安全を確保するジオコンサルタント。「建てる」を"造り"、「環境」を”守り”、「生活」を”支える”。プロフェッショナル集団だからこそできることを。さらに飛躍する半世紀、100年企業を目指してーーー ●具体的な業務内容・案件に応じた調査計画の立案と設計。・現地踏査やサンプル採取（ボーリング試験等）の実施。・試験室での物理・力学特性試験、解析結果の総合評価。・調査結果を報告書にまとめ、顧客に提案。・工程管理、下請け企業や協業企業との連携。・自然災害や建造物の倒壊を防ぐためのリスク評価と対策案作成。 ●仕事の特徴・担当案件の期間は3週間程度から半年〜1年と多岐にわたります。・民間案件が7割、土木案件が3割の割合で、幅広い経験を積むことが可能です。・マーケットニーズが高まり続ける分野で、社会貢献度の高い業務です。 ●入社後の流れ 1.研修体制・新入社員研修では、地質調査の基礎理論や機器操作、会社の理念・事業内容を学びます。・実務に沿ったOJT研修を実施し、先輩社員がマンツーマンで指導。 2.成長環境・外部講習会や社外勉強会への参加機会が豊富。・入社後5年ほどで独り立ちし、一人で案件を担当するスキルを習得。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜3,500,000円

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地質調査技術者／未経験歓迎・土木系卒

株式会社東建ジオテック

POINT1 大阪で地盤の調査立案からボーリング・解析まで担う未経験歓迎の地質調査技術職！
POINT2 年休125日・月収18〜26万円、賞与年2回・残業月20〜30時間で資格取得支援あり！
POINT3 1957年設立・従業員125名、地質調査業決算ランキング2024年10位の専門集団！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・土木系学科を卒業された方

仕事内容: 【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2024年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■弊社の魅了をご覧くださいませ!! ■多岐に及ぶ大規模案件が、あなたの参加を待っています!! ーーーーーー ●同社の魅力 ■業界最先端の技術　日経コンストラクション決算ランキング2024年で地質調査業10位にランクインする実績。　高い技術力を用い、品質保証部による徹底した社内照査で顧客満足度を向上。 ■社会貢献性　我々の職業は、可視化が難しい地盤が対象で判断を間違うと"医療ミス"と同様に人命を奪うリスクが高く、　"大いなる責任"を伴う自然（地形・地質）のお医者さんです。　「確かな技術力」を有する地盤の専門集団（地質アドバイザー）として、地域社会に大きく貢献し、　国民の生命や財産を守る大切な職業です。 ■キャリア形成　技術士資格など専門資格取得を奨励。（奨励金最大50万円）　定期的な研修と学びの機会で、プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■働きやすい環境　年間休日125日、完全週休2日制、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを重視。　社員間のコミュニケーションを大切にし、アットホームな雰囲気の職場。ーーーーーー地上のことは地中に聞く。それが『日本列島のお医者さん』です。私たちが住む日本は、世界でも類がないほど複雑な地盤環境にある。その中で人々の命を守り、暮らしの安全を確保するジオコンサルタント。「建てる」を"造り"、「環境」を”守り”、「生活」を”支える”。プロフェッショナル集団だからこそできることを。さらに飛躍する半世紀、100年企業を目指してーーー ●具体的な業務内容・案件に応じた調査計画の立案と設計。・現地踏査やサンプル採取（ボーリング試験等）の実施。・試験室での物理・力学特性試験、解析結果の総合評価。・調査結果を報告書にまとめ、顧客に提案。・工程管理、下請け企業や協業企業との連携。・自然災害や建造物の倒壊を防ぐためのリスク評価と対策案作成。 ●仕事の特徴・担当案件の期間は3週間程度から半年〜1年と多岐にわたります。・民間案件が7割、土木案件が3割の割合で、幅広い経験を積むことが可能です。・マーケットニーズが高まり続ける分野で、社会貢献度の高い業務です。 ●入社後の流れ 1.研修体制・新入社員研修では、地質調査の基礎理論や機器操作、会社の理念・事業内容を学びます。・実務に沿ったOJT研修を実施し、先輩社員がマンツーマンで指導。 2.成長環境・外部講習会や社外勉強会への参加機会が豊富。・入社後5年ほどで独り立ちし、一人で案件を担当するスキルを習得。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜3,500,000円

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建設コンサルタント技術者／技術士資格者

株式会社なんば技研

POINT1 岡山県内の道路・河川・橋梁等を手掛ける技術士有資格者向け建設コンサル幹部候補！
POINT2 年休125日・月収40〜50万円、年収最大850万円・賞与年2回3〜5ヶ月支給！
POINT3 1974年創業50年・従業員45名、離職率5%未満で再雇用65歳まで対応！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・測量、建設コンサルタント、地質調査、補償コンサルタント　のいずれかについて技術者の実務経験・（補助者～担当責任者いずれも可）を有する方。・技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士（農業部門）、技術士（森林部門）、技術士（応用理学部門）のうちいずれかを有する方。・＜年齢制限＞・60歳未満・定年年齢を上限とした募集のため ◆歓迎条件・必要資格・建築士一級、測量士、地質調査技士資格検定、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）、補償業務管理士・経験者歓迎・┗ブランク歓迎！・U・Iターン歓迎・外国人の方も歓迎！・年齢不問・┗中高年・シニア活躍中です！ブランクOK！・高校生・大学生も歓迎！

仕事内容: ＼プロフェッショナルが選ぶべき理由がここにある／株式会社なんば技研【5つの魅力】 ①【揺るぎない安定感】創業50年＆離職率5%未満 50年にわたり岡山県の社会インフラを支え続けてきた歴史と信頼。それは、社員が安心して長く働ける環境の何よりの証明です。離職率は驚異の5%未満！定年後の再雇用制度もあり、生涯にわたるキャリアプランをここで描けます。 ②【理想の働き方を実現】年間休日125日＆残業代全額支給 ⏰ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日を確保。プライベートや家族との時間を犠牲にすることはありません。もちろん、発生した時間外手当は全額支給。子育て中の社員も活躍しており、時短勤務の相談も可能です。プロとして最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ③【業界屈指の待遇】年収850万も目指せる、手厚すぎる各種手当あなたの経験とスキルを、業界トップクラスの待遇で正当に評価します。年収600万～850万円の提示に加え、最大5ヶ月分の賞与実績も。さらに、家族・住宅・役職手当はもちろん、技術士(4万円/月)など、あなたの持つ資格に高水準の手当を支給。生活の基盤を固め、安心して仕事に打ち込めます。 ④【成長し続けるプロへ】幹部候補としてのキャリアパス今回は、将来の会社を担う幹部候補の採用です。技術士やRCCMをはじめとする資格取得支援（受験料負担など）や、社外講習会への参加機会も豊富にご用意。常に最新の知識と技術を吸収し、技術者として、そしてリーダーとして成長し続けられる環境です。 ⑤【地域社会への貢献】岡山を守り、未来を創る使命私たちの仕事は、岡山県内の道路や橋を整備し、人々の生活を守ること。時には、豪雨災害からの復旧という重要な使命も担います。自分の持つ技術が、故郷の「当たり前の日常」と「もしもの時の安心」に直結する。これ以上ない、確かなやりがいと誇りを感じられる仕事です。〜40代・50代活躍中！創業50年・離職率5%未満の安定企業で幹部候補採用します！〜 ■業務内容：岡山県倉敷市の本社事務所にて、主にExcelやCADを使用して、道路や橋梁・砂防・農業施設等の調査・計画・設計など、下記のうちいずれかの業務に携わっていただきます。設計に伴い山林や河川での現地調査（フィールドワーク）もあります。技術的な教育訓練は、定期的に社外機関が主催する講習会等に参加していただきます。また、同社の業務実績データベースがありますので、それを参考にしながら先輩社員と共に設計業務を行います。〇建設コンサルタント・道路関係調査・設計　・河川関係調査・設計・ほ場整備、ため池調査・設計　・治山ダム調査・設計　・橋梁点検・補修設計（橋梁点検車やロープアクセス点検などは協力会社が行います）〇地質調査・地質・土質調査、解析（ボーリング工事や各種試験は協力会社が行います）　〇補償コンサルタント・工事前後の建物等影響調査、補償費算定岡山県内の道路や橋梁・砂防・農業施設等の社会インフラ整備が同社の使命です。岡山県内で地震や豪雨災害発生時には、崩れた道路や法面などの被災箇所の測量調査、災害査定を優先して行います。 ■教育体制：顧客から信頼をもらうために、欠かせない機器&設備の充実に努めるとともに、それ以上に大切なのは人材だと考えています。技術士や、シビルコンサルティングマネ－ジャー（RCCM）の資格を筆頭に、取得した資格に裏打ちされた技術力が、信頼の土台です。技術部門の社員は、業務に必要な資格を取得し、さらに高度な技術を身につけるための教育機会を設けています。 ■社内の人員構成：社内の平均年齢は40歳。 20代、30代から60代まで幅広い年代の従業員が一緒に働いています！子育てママも在籍中！ ■自分らしく働けます！・髪型・髪色自由・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜8,500,000円

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地質調査技術者／有資格者・月給40万円〜

株式会社東建ジオテック

POINT1 福岡拠点でボーリング・サウンディング等の地盤地質調査を担う経験者技術職！
POINT2 年休125日・月収40〜60万円、賞与年2回・残業月20〜30時間で転勤なし！
POINT3 1957年設立・売上22.9億円、地質調査業決算ランキング2024年10位の実力派！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・地質・土質調査の実務経験がある方・且つ・技術士（建設部門：土質及び基礎）もしくはRCCM（土質及び基礎）、地質調査技士の資格いずれかをお持ちの方

仕事内容: 【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2024年10位/地盤調査のプロフェッショナル/あなたのスキルを活用してください】 ■弊社の魅了をご覧くださいませ!! ■多岐に及ぶ大規模案件が、あなたの参加を待っています!! ーーーーーー ●同社の魅力 ■業界最先端の技術　日経コンストラクション決算ランキング2024年で地質調査業10位にランクインする実績。　高い技術力を用い、品質保証部による徹底した社内照査で顧客満足度を向上。 ■社会貢献性　我々の職業は、可視化が難しい地盤が対象で判断を間違うと"医療ミス"と同様に人命を奪うリスクが高く、　"大いなる責任"を伴う自然（地形・地質）のお医者さんです。　「確かな技術力」を有する地盤の専門集団（地質アドバイザー）として、地域社会に大きく貢献し、　国民の生命や財産を守る大切な職業です。 ■キャリア形成　技術士資格など専門資格取得を奨励。（奨励金最大50万円）　定期的な研修と学びの機会で、プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■働きやすい環境　年間休日125日、完全週休2日制、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを重視。　社員間のコミュニケーションを大切にし、アットホームな雰囲気の職場。ーーーーーー地上のことは地中に聞く。それが『日本列島のお医者さん』です。私たちが住む日本は、世界でも類がないほど複雑な地盤環境にある。その中で人々の命を守り、暮らしの安全を確保するジオコンサルタント。「建てる」を"造り"、「環境」を”守り”、「生活」を”支える”。プロフェッショナル集団だからこそできることを。さらに飛躍する半世紀、100年企業を目指してーーー ●具体的な業務内容公共事業・民間事業での地質調査業務の管理全般を担当していただきます。具体的には、現場管理、調査計画立案、調査報告書の作成、見積もり、地盤解析といった一運の業務です。案件は、道路や橋梁、ビル、マンション建設のための大規模な調査が大半。調査内容は、ボーリングによる地盤調査、物理探査・検層、斜面防災業務が主体です。【仕事の流れ】 ▼クライアントである官公庁や民間企業(大手のゼネコン・ハウスメーカーなど)との打合せ、 ▼調査実施のための計画立案、 ▼クライアントへのプレゼンテーション、 ▼現地における調査・各種試験、 ▼調査によって得られた結果のデータ解析・報告書作成、 ■現場での作業自体は協力会社が行い、あなたには管理・監督のポジションで業務を進めていただきます。 ■プロジェクトの初期段階から、地質調査のプロとして参加していただくこともあります。 ●仕事の特徴・担当案件の期間は3週間程度から半年〜1年と多岐にわたります。・民間案件が7割、土木案件が3割の割合で、幅広い経験を積むことが可能です。・マーケットニーズが高まり続ける分野で、社会貢献度の高い業務です。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円

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その他

携帯ショップ受付販売スタッフ／面接確約

株式会社NKインターナショナル

POINT1 北海道各地のドコモ／ソフトバンクショップで通信機器を販売する未経験OKスタッフ！
POINT2 年間休日110日・月収21.2〜24.1万円、賞与年3回・有給取得率100%！
POINT3 売上約49億円・健康経営優良法人認定、奨学金半額サポート・ランチ無料支給！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,000,000円

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首都圏

携帯ショップ受付販売スタッフ／面接確約

株式会社NKインターナショナル

POINT1 千葉・埼玉のドコモ／ソフトバンクショップで通信機器を販売する未経験OKスタッフ！
POINT2 年間休日110日・月収21.2〜24.1万円、賞与年2回・有給取得率100%！
POINT3 2006年設立・従業員205名、奨学金半額サポート・家賃補助最大15万円の手厚さ！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年2回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,000,000円

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その他

1級土木施工管理／月給30万円〜

株式会社井出組

POINT1 道路・河川等1〜3億円規模の公共工事を1人1件担当する1級土木施工管理の現場代理人！
POINT2 月収30〜40万円・年休117日、賞与年3回・直近3年平均9ヶ月の決算賞与あり！
POINT3 創業146年・無借金経営、土木22名体制で離職率1%未満の地域密着型企業！

応募対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士の資格・現場代理人の経験があるお方・公共工事の経験豊富なお方・（数千万〜1億円規模の道路・河川等、1人現場を完遂できることを想定）・普通自動車運転免許(AT不可)

仕事内容: 井出組の誇りを胸に未来を創る。145年の歴史が、次の一歩を支える。明治十三年の創業以来、井出組は静岡のまちとともに歩み、確かな技術と揺るぎない信頼を築いてきました。地域を支え、人を想い、時代の変化に応え続ける。その誇りを受け継ぎ、未来を築く―― 私たちは、次の井出組をともに創る仲間を求めています。 ■仕事内容：土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）・専門業者との調整・作業計画の立案・行政への書類作成等 ■入社後の流れとキャリアステップ：入社後は、土木施工管理の即戦力として、現場代理人を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社や発注者（官公庁）との調整など、現場全体のマネジメントをお任せします。将来的には、より大規模・高難度の土木案件や、複数現場を統括する立場へのステップアップを想定しており、さらなる裁量拡大・キャリアアップを目指していただけます。 ■案件規模について： 1人あたり1件を担当し、工事金額は1億円～3億円、工期は8ヶ月～2年程度の中～大規模案件となります。 ■組織：土木施工管理は22名の社員で行っています。社員の平均年齢は40歳で、40代の社員が多い職場ですが、その他の世代も30代～60代まで幅広く在籍しております。中途社員比率が5割以上ですが、離職率は1%未満を誇り、20年以上勤めている中途社員もいるほどです。裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。 ■施工実績：個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。 ■裁量について：同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元します。 ■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在。社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、同社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,500,000円

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その他

1級建築施工管理／月給30万円〜

株式会社井出組

POINT1 公共4割・民間6割、1〜3億円規模の学校・店舗等を担う1級建築施工管理の現場代理人！
POINT2 年休117日・月平均残業20時間、賞与年3回・直近3年平均9ヶ月支給！
POINT3 創業146年・売上61億円の総合建設会社、資格手当最大3万円で長期就業可能！

応募対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士の資格・現場代理人の経験があるお方・民間工事（RC造など）のご経験者・（学校、病院、店舗などの「箱物」における5億円規模の現場経験）・普通自動車運転免許(AT不可)

仕事内容: 井出組の誇りを胸に未来を創る。145年の歴史が、次の一歩を支える。明治十三年の創業以来、井出組は静岡のまちとともに歩み、確かな技術と揺るぎない信頼を築いてきました。地域を支え、人を想い、時代の変化に応え続ける。その誇りを受け継ぎ、未来を築く―― 私たちは、次の井出組をともに創る仲間を求めています。 ■仕事内容：建築技術者として、公共工事（４割）、民間工事（６割）の現場にて、施工管理業務を行っていただきます。・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）・専門業者や納品業者との調整・作業計画の立案・行政への書類作成等 ■入社後の流れとキャリアステップ：入社後は、建築施工管理の即戦力として、現場代理人を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との調整や施主対応など、現場全体のマネジメントをお任せします。将来的には、より大規模・高難度の案件や複数現場の統括を担うポジションへのステップアップを想定しており、さらなる裁量拡大・キャリアアップを目指していただけます。 ■担当する案件規模について：一人あたりが担当する案件数・規模の目安は以下の通りです。・大規模案件：1～2件／人（金額1億円～3億円・工期8ヶ月～1年半）・中規模案件：2件／人（金額5,000万円～1億円・工期6ヶ月～1年）・小規模案件：3件／人（金額3,000万円～5,000万円・工期3ヶ月～6ヶ月） ■施工実績：個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。 ■裁量について：同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元します。 ■組織：建築施工管理は20名の社員で行っています。社員の平均年齢は40歳で、40代の社員が多い職場ですが、その他の世代も30代～60代まで幅広く在籍しております。中途社員比率が5割以上ですが、離職率は1%未満を誇り、20年以上勤めている中途社員もいるほどです。裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。 ■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在。社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、同社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,500,000円

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その他

企画営業／月給30万円〜

株式会社井出組

POINT1 富士市拠点、事務所・スーパー・工場等の土地活用を法人顧客へ提案する幹部候補営業！
POINT2 年間休日117日・月収30〜42万円、賞与年3回・直近3年平均9ヶ月の高還元！
POINT3 1880年創業146年・無借金経営、従業員65名・離職率1%未満の安定建設会社！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許(AT不可)をお持ちの方・建設業での民間営業経験のある方・不動産取引、不動産開発等の業務経験のある方 ◆歓迎条件・宅地建物取引士をお持ちの方・経験者歓迎・U・Iターン歓迎・ブランクOK

仕事内容: ＼転勤なし！創業145年を迎える安定企業での幹部候補採用です／ ■業務：法人・団体等の顧客への営業。土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案。 ※土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。 ■施工実績：事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。 ■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、同社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。 ■組織構成：現在9名の営業が在籍しております。社員の平均年齢は40歳で、40代の社員が多い職場ですが、その他の世代も20代～50代まで幅広く在籍しております。中途社員比率5割以上、離職率1%未満を誇り、長く腰を据えて働ける環境が整っております。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,500,000円

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建築施工管理／年休120日・月給37万円〜・残業月20h

金子工業株式会社

POINT1 ホテル・工場・病院等のICT
POINT2 BIM
POINT3 CIM活用建築施工管理（岐阜・愛知）！

応募対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士を保有されている方。・非住宅建物（ホテル、工場、倉庫、事務所、店舗、病院施設、マンションなど）の建築施工管理業務を５年以上経験されている方。・CADが使える方。 ◆歓迎条件・1、2級建築士・Jw CADが使える方。

仕事内容: 【仕事内容】建築施工管理者として、工事現場の管理業務を行います。主な建築（新築、改修含む）実績として、ホテル、工場、倉庫、事務所、店舗、病院、学校、介護施設、ホテル社宅などがあります。【業務詳細】・お客様や設計事務所との打ち合わせ・施工計画の作成や各種書類の作成・資材や機材、人員の手配や各種申請業務・予算・工程・品質・安全のトータル管理・ICT・DXを活用した業務（ANDPAD、ビルディー、杭ナビ等）・勤怠管理の正確な記録（クラウドを利用）　他・ＢＩＭ／ＣＩＭを使用した３Ｄ図面の作成・jw cadを利用しての施工図作成【所属組織】従業員数：134名（男性：118名、女性16名/女性技術者1名） └土木施工管理技士：38名（1級：32名・2級：6名） └建築施工管理技士：22名（1級：16名・2級：6名） └建築士：16名（1級：5名・2級：11 名） 20代：20名強、30代：15名弱、40代：20名強、50代：30名強、60代：30名強ありがたいことに、業界では珍しく20-30代の方も多く在籍・活躍してれており、入社3年目までの定着率は90%以上を誇ります。【求人の魅力】 ◎建設DXやICTの活用による生産性の向上に取り組んでおり、建設DXのトップランナーを目指しております。 ◎業務効率化を通じた働きやすさを大切にしており、施工管理職の平均残業時間は20〜30時間/月ほど。 ◎キャリア採用も多く、上下関係の少ないフラットな風通しの良い組織であり、会社にも馴染み易いです。　 ◎組織風土としてチームワークを大切にしています。 ◎年齢関係なく、与えられた職務をこなせる者であれば、職務のリーダーや責任者になることができます。

想定年収: 想定年収：5,300,000円〜8,500,000円

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建築施工管理／SRC・RC造リニューアル

松尾建設株式会社

POINT1 福岡拠点、建築リニューアル工事の現場管理を担う経験者向け施工管理職！
POINT2 年収540〜1,050万円・年間休日125日・賞与年2回7.5ヶ月・残業月37h！
POINT3 1885年創業・従業員659名・売上838億円、社宅家賃補助制度ありの総合建設業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須条件〉・SRCまたはRC造の建築施工管理経験 ◆歓迎条件・1級または2級建築施工管理技士の資格保有者

想定年収: 想定年収：5,400,000円〜10,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給45万円〜

松尾建設株式会社

POINT1 北部九州拠点、舗装工事の現場管理を担う土木舗装施工管理職！
POINT2 年収540〜1,050万円・年間休日125日・賞与年2回7.5ヶ月・残業月37h！
POINT3 1885年創業・従業員659名・売上838億円、外国籍採用実績ありの総合建設業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須条件〉・舗装関連における施工管理業務経験、・もしくは、土木学部学科卒業の方 ◆歓迎条件・1級または2級舗装施工管理技士の資格保有者・1級または2級土木施工管理技士の資格保有者

想定年収: 想定年収：5,400,000円〜10,500,000円

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その他

不動産投資営業／用地仕入〜売却一貫

地主株式会社

POINT1 中部東海エリアの定期借地権用土地取得〜テナント誘致〜売却の専門職！
POINT2 年収600〜3,000万円・月収50万円・年間休日125日・残業月20h程度！
POINT3 2000年設立・従業員116名・売上570億円、東証プライム上場のJINUSHIビジネス！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・【必須（MUST）】・○開発用地、現物不動産および信託受益権を獲得した経験をお持ちの方・○当社のビジネスを深く理解し、土地取得から売却まで遂行できる方・○当社で生かせるビジネスでの成功体験を持ち、その要因を明確に説明できる方 ◆歓迎条件・宅地建物取引主任者、不動産鑑定士、不動産証券化マスター

仕事内容: ■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■ 独自の不動産投資手法でマーケットをリード！平均年収1900万円、インセンティブ＋高月給で安定性抜群◎ 【■一目でわかる地主株式会社■】弊社の仕組みを1からご説明＋名古屋営業本部長の語るホンネをお届けします！これを読めば企業理解はバッチリ◎ 是非下記リンク内記事をチェックしてください！ https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/faim18y/ ■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■…■ 【業務概要】 ①土地を買う（仕入） ②その土地をテナントに貸す（テナント誘致） ③その土地を年金等の資金運用のための不動産ファンドや同社グループの地主リートに売却する（不動産金融商品に仕上げ投資家に売却）という一連の活動を行っていただきます。 ※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して1人で行うのが同社の基本的な営業スタイルです。【ポジションの魅力】・一気通貫で関わることができる。　「土地を買う」「土地を貸す」「貸している土地を売る」といった一連の流れを、基本的に一人でご担当いただきます。　自分一人で数億から数十億円規模の案件を担当できるやりがい、手触り感を感じていただける業務です。・少数精鋭の部隊で多様なスキルを獲得できる　本部長が伴走し、業務を学んでいただきながら独り立ちまでサポートいたしますので、　競争が少ない環境で、積極的にチャンスを掴み、自身の成長を実現する機会を提供できます。・努力が評価される制度　年功序列制度はなく成果を上げればその分だけ評価されます。　在籍年数や年齢に関わらず、努力が給与に反映されます。　成果主義でありながら、高インセンティブによる一時的な高報酬設計ではなく、　月給を高く設定することで、報酬の安定性を目指しております。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜30,000,000円

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その他

土木施工管理／未経験歓迎・資格取得支援

澤田建設株式会社

POINT1 道路改良・トンネル・砂防えん堤の元請土木施工管理（第二新卒OK）！
POINT2 年収320〜360万円・月収22万円・年間休日115日・有給休暇積立制度あり！
POINT3 1952年創業・従業員83名・売上53億円、やまぐち健康経営認定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・<第二新卒/完全未経験OK> ◆歓迎条件・建築・土木系の学部卒の方は特に優遇

仕事内容: ◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の土木施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助あり！建築系学科卒の方や施工管理職を目指している方は是非ご応募ください！ ■業務概要：土木施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細：道路改良・舗装、トンネル、上下水道、砂防えん堤、災害復旧工事など。基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。ご入社後施工管理技士の資格を同社負担にて取得いただきます。 ■同社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■研修制度（入社後の流れ）現場で使う道具や、建設業ならではの知識を習得していただきます。その後、先輩社員と一緒に現場に出て徐々に実務の仕事に慣れていただきます。 ■同社について：昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。

想定年収: 想定年収：3,200,000円〜3,600,000円

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その他

建築施工管理／未経験歓迎・資格取得支援

澤田建設株式会社

POINT1 山口防府市の工場・事務所の元請建築施工管理（資格取得費用会社負担）！
POINT2 年収320〜360万円・月収22万円・年間休日115日・有給休暇積立制度あり！
POINT3 1952年創業・従業員83名・売上53億円、ほうふ幸せます働き方推進企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・<第二新卒/完全未経験OK> ◆歓迎条件・建築・土木系の学部卒の方は優遇！

仕事内容: ◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の建築施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助あり！建築系学科卒の方や施工管理職を目指している方は是非ご応募ください！ ■業務概要：施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細：工場、事務所などの建築物の施工管理です。基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。ご入社後施工管理技士の資格を同社負担にて取得いただきます。 ■同社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■同社について：昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。

想定年収: 想定年収：3,200,000円〜3,600,000円

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