求人情報一覧
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総務・庶務スタッフ／月給27万円〜
株式会社コーンズ・エージー
海外メーカー契約確認や許認可申請等、英語スキルが活きる法務業務- 仕事
- 人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など ◯法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。 中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 【将来的には】 総務・法務業務を幅広く経験し、ゆくゆくはチームリーダー候補として活躍頂きたいと思います。 ＜募集背景＞ ■組織強化のための募集■ ＜社内環境＞ ■人事総務グループ：8名 （内訳：男性：6名、女性：2名） ■総務・法務チーム5名：内1名は人事チームと兼任。 同世代が集まっているため、お喋りしながらのびのびと働いている環境です。 とってもフレンドリーな部署で雰囲気は良好です◎ ＼コーンズ・エージーは働きやすさが自慢！／ （1）年間休日124日／土日祝休み スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境があることが、 会社の基盤がしっかりしているポイントになります。 （2）入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ［必須］ ・★普通自動車運転免許(AT限定可） ・★総務・法務業務のご経験 ・★基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excelの操作経験がある方） ◆歓迎条件 ・法務業務のご経験（3年以上） ・法務系資格試験の受験経験者 ・ロースクール出身者
- 勤務地
- ＜本社勤務＞ 恵庭市北柏木町3丁目104番地1 【最寄駅】JR恵み野駅 ・マイカー通勤OK（社員駐車場完備） ・電車通勤ももちろんOK （JR恵庭駅から朝夕と送迎用のマイクロバス運行中）
- 給与
- 月給：270,000円〜 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円
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人事（労務）／月給24万円〜
株式会社コーンズ・エージー
酪農機械商社の給与計算・年末調整・社会保険手続き等労務業務- 仕事
- 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ■欠員募集となります■ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4名：内1名は人事チームと兼任。 今回、32歳の主任の下で勤務いただきます。 同世代が集まっているため、お喋りしながらのびのびと働いている環境です。 とってもフレンドリーな部署で雰囲気は良好です◎ ＼コーンズ・エージーは働きやすさが自慢！／ （1）年間休日124日／土日祝休み スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境があることが、 会社の基盤がしっかりしているポイントになります。 （2）入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ［必須］ ・★普通自動車運転免許(AT限定可） ・★労務の実務経験をお持ちの方（1年以上） ◆歓迎条件 ・日商簿記2級 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- ＜本社勤務＞ 恵庭市北柏木町3丁目104番地1 【最寄駅】JR恵み野駅 ・マイカー通勤OK（社員駐車場完備） ・電車通勤ももちろんOK （JR恵庭駅から朝夕と送迎用のマイクロバス運行中）
- 給与
- 月給：245,000円〜 想定年収： 3,500,000円 ~ 4,500,000円
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総務（適性に応じて法務も）／月給24万円〜
株式会社コーンズ・エージー
酪農機械専門商社の社用車管理・契約確認・株主総会運営等総務業務- 仕事
- 人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など 【将来的には】 ご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思います。 ◯法務関連業務 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ＜募集背景＞ ■組織強化のための募集■ ＜社内環境＞ ■総務・法務チーム5名：部長1名、男性2名、女性2名
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ［必須］ ・★普通自動車運転免許(AT限定可） ・★総務業務のご経験 ・★PCスキルをお持ちの方 （Word、Excelの操作経験がある方） ◆歓迎条件 ・法務業務のご経験 ・法務系資格試験の受験経験者 ・ロースクール出身者
- 勤務地
- ＜本社勤務＞ 恵庭市北柏木町3丁目104番地1 【最寄駅】JR恵み野駅 ・マイカー通勤OK（社員駐車場完備） ・電車通勤ももちろんOK （JR恵庭駅から朝夕と送迎用のマイクロバス運行中）
- 給与
- 月給：245,000円〜 想定年収： 3,300,000円 ~ 5,000,000円
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組織コンサルタント／月給43万円〜・残業月10h
株式会社P-UP neo
「識学」を用いた組織コンサル、人事・業務プロセス改善も支援- 仕事
- ■全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ■Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったことが成果で何をすれば評価されるのか」を理解し、 管理職は「自分が行わなければいけない業務の権限と責任」について自覚し、 社長は「 競争に打ち勝つことができる経営戦略」に集中することが可能。 その結果、組織に発生する様々な”ムダ”が排除され、組織の成長スピード向上、業務の効率化につなげることができるのです。 ＝＝ ■【私たちの立ち位置と強み】 売上高522億/従業員数1500名を超えるP-UP Worldグループである同社。 実は過去にP-UP Worldグループ全体で『識学』を取り入れたことで、 自分達自身の会社の組織改革を成功させました。 その際に『識学』の可能性を感じたことから、 2018年より、『株式会社識学』とパートナー契約を締結。 株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業契約し、 同社「株式会社P-UP neo」が誕生することとなりました。 私たち最大の強みはずばり「私たちの会社」自身が成功事例であること。 パートナーである『識学』から提供される事例情報に加え、 自分達が導入した際の成功/失敗の事例が豊富に蓄積されています。 だからこそ、『識学』という理論をよりフラットに提案できるのが私たちの強みです。 ■【業務内容】 組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、 法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。 説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、 インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。 受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。 豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、 自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。 ＜入社後〜3ヶ月＞ ◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、 コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。 ・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点 ・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点 上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、 そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。 日々のアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK！ 学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。 ＜新人の方のアポ目標件数＞ 入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。 ＜講師資格取得への流れ＞ 毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。 最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。 ↓ 約2〜3社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、 経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【中途入社者事例】 不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、 コンサルティング経験がなくとも、 識学やマネジメント層へのコンサルティングに 興味も持って入社した社員が多く在籍しています。 【配属先情報】 営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半～40代半ば)
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・下記のいずれかを満たす方 ・二階層以上のマネジメント経験（部長以上を想定） ・有料職業紹介事業（人材紹介エージェント）のマネージャークラス以上 ・M＆A仲介事業のマネージャークラス以上 ◆歓迎条件 ・マネジメント経験のある方（エリアマネージャー、課長クラス以上） ・営業経験（個人・法人並びに経験年数は不問） ・組織、人事コンサルタントの経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち、一緒に会社を創っていく思いのある方 ・ヒアリングを通して企業の課題設定から解決への道筋を示すことが 出来る方 ・マネジメントを通じて個々のパフォーマンスを向上させ、チームの利益を最大化できる方
- 勤務地
- 09:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有 月平均10時間以下
- 給与
- 月給：435,000円〜 想定年収： 6,120,000円 ~ 11,540,000円
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組織コンサルタント／月給43万円〜・残業月10h
株式会社P-UP neo
「識学」マネジメント理論を企業に提案する人材系営業ポジション- 仕事
- ■全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ■Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったことが成果で何をすれば評価されるのか」を理解し、 管理職は「自分が行わなければいけない業務の権限と責任」について自覚し、 社長は「 競争に打ち勝つことができる経営戦略」に集中することが可能。 その結果、組織に発生する様々な”ムダ”が排除され、組織の成長スピード向上、業務の効率化につなげることができるのです。 ＝＝ ■【私たちの立ち位置と強み】 売上高522億/従業員数1500名を超えるP-UP Worldグループである同社。 実は過去にP-UP Worldグループ全体で『識学』を取り入れたことで、 自分達自身の会社の組織改革を成功させました。 その際に『識学』の可能性を感じたことから、 2018年より、『株式会社識学』とパートナー契約を締結。 株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業契約し、 同社「株式会社P-UP neo」が誕生することとなりました。 私たち最大の強みはずばり「私たちの会社」自身が成功事例であること。 パートナーである『識学』から提供される事例情報に加え、 自分達が導入した際の成功/失敗の事例が豊富に蓄積されています。 だからこそ、『識学』という理論をよりフラットに提案できるのが私たちの強みです。 ■【業務内容】 組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、 法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。 説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、 インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。 受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。 豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、 自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。 ＜入社後〜3ヶ月＞ ◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、 コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。 ・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点 ・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点 上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、 そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。 日々のアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK！ 学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。 ＜新人の方のアポ目標件数＞ 入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。 ＜講師資格取得への流れ＞ 毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。 最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。 ↓ 約2〜3社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、 経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【中途入社者事例】 不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、 コンサルティング経験がなくとも、 識学やマネジメント層へのコンサルティングに 興味も持って入社した社員が多く在籍しています。 【配属先情報】 営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半～40代半ば)
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・下記のいずれかを満たす方 ・二階層以上のマネジメント経験（部長以上を想定） ・有料職業紹介事業（人材紹介エージェント）のマネージャークラス以上 ・M＆A仲介事業のマネージャークラス以上 ◆歓迎条件 ・マネジメント経験のある方（エリアマネージャー、課長クラス以上） ・営業経験（個人・法人並びに経験年数は不問） ・組織、人事コンサルタントの経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち、一緒に会社を創っていく思いのある方 ・ヒアリングを通して企業の課題設定から解決への道筋を示すことが 出来る方 ・マネジメントを通じて個々のパフォーマンスを向上させ、チームの利益を最大化できる方
- 勤務地
- 09:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有 月平均10時間以下
- 給与
- 月給：435,000円〜 想定年収： 6,120,000円 ~ 11,540,000円
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組織コンサルタント／月給43万円〜・残業月10h
株式会社P-UP neo
「識学」を用いた組織改革コンサル、M&A・ストラテジック領域でも活躍- 仕事
- ■全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ■Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったことが成果で何をすれば評価されるのか」を理解し、 管理職は「自分が行わなければいけない業務の権限と責任」について自覚し、 社長は「 競争に打ち勝つことができる経営戦略」に集中することが可能。 その結果、組織に発生する様々な”ムダ”が排除され、組織の成長スピード向上、業務の効率化につなげることができるのです。 ＝＝ ■【私たちの立ち位置と強み】 売上高522億/従業員数1500名を超えるP-UP Worldグループである同社。 実は過去にP-UP Worldグループ全体で『識学』を取り入れたことで、 自分達自身の会社の組織改革を成功させました。 その際に『識学』の可能性を感じたことから、 2018年より、『株式会社識学』とパートナー契約を締結。 株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業契約し、 同社「株式会社P-UP neo」が誕生することとなりました。 私たち最大の強みはずばり「私たちの会社」自身が成功事例であること。 パートナーである『識学』から提供される事例情報に加え、 自分達が導入した際の成功/失敗の事例が豊富に蓄積されています。 だからこそ、『識学』という理論をよりフラットに提案できるのが私たちの強みです。 ■【業務内容】 組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、 法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。 説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、 インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。 受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。 豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、 自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。 ＜入社後〜3ヶ月＞ ◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、 コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。 ・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点 ・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点 上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、 そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。 日々のアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK！ 学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。 ＜新人の方のアポ目標件数＞ 入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。 ＜講師資格取得への流れ＞ 毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。 最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。 ↓ 約2〜3社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、 経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【中途入社者事例】 不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、 コンサルティング経験がなくとも、 識学やマネジメント層へのコンサルティングに 興味も持って入社した社員が多く在籍しています。 【配属先情報】 営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半～40代半ば)
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・下記のいずれかを満たす方 ・二階層以上のマネジメント経験（部長以上を想定） ・有料職業紹介事業（人材紹介エージェント）のマネージャークラス以上 ・M＆A仲介事業のマネージャークラス以上 ◆歓迎条件 ・マネジメント経験のある方（エリアマネージャー、課長クラス以上） ・営業経験（個人・法人並びに経験年数は不問） ・組織、人事コンサルタントの経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち、一緒に会社を創っていく思いのある方 ・ヒアリングを通して企業の課題設定から解決への道筋を示すことが 出来る方 ・マネジメントを通じて個々のパフォーマンスを向上させ、チームの利益を最大化できる方
- 勤務地
- 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8F 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 給与
- 月給：435,000円〜 想定年収： 6,120,000円 ~ 11,540,000円
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建築・設備の設計エンジニア／残業月20h
エルクホームズ株式会社
山口県着工棟数No.1の住宅メーカーで完全自由設計の戸建を設計- 仕事
- ＼「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞」を「2016」「2020」の2度受賞！／ 常に時代を見据えた家づくりに取り組む住宅メーカーで設計士を募集■ ＜同社について＞ 1971年の創業以来、山口県を中心に地元密着型の住宅メーカとして、つねに時代を見据えた家づくりに取り組み、 子育て世代のご家族を中心に累計7,000棟のお引渡しをしてまいりました。 暮らしの夢や憧れ、幸せのかたちは百人百色、そんなお客様が思い描く理想の暮らしを叶えることが私たちの使命です。 これからも、私たちは『お客様満足度第一』に考えた住まいづくりを追及していきます。 ＜同社の魅力＞ 〜未来を見据えた住まいづくり〜 同社の強みはズバリ『高性能』×『高品質』×『完全自由設計』。 お客様にとっていちばんの場所であり続けられるよう、性能も、デザインも、建てた後も、安心して暮らせる住まいを提供しています。また長年にわたる省エネ住宅販売の取り組みを評価され、2021年度には中国・四国地方に本社を置く住宅会社としては 初の省エネ大賞「省エネルギーセンター会長賞」を受賞いたしました。 今後もエルクホームズはお客様と地球環境に真摯に向き合い、未来を見据えた環境配慮型の住宅の普及に努めてまいります。 ◆今回の募集ポジションについて◆ ・建築予定地の測量・調査並びに調査報告書作成 ・間取り、外観等お客様からのご要望をヒアリング ・プラン作成と、お客様へのプレゼンテーション ・住宅設備／仕様等の紹介、提案 ・製図作成 ・建築確認申請等、各種申請業務 ・補助金申請等の業務代行 ・お客様との打ち合わせ業務 ・建築現場での施工状況の確認 など 設計士としての業務をお任せします。 ＜年間担当数＞ およそ25棟程を担当する。分業しているので、この数を回すことが可能です。 設計の人には設計業務のみ対応していただきますのでご安心ください。 ＜工事の規模感（受注金額）＞ 住宅の平均単価3100万前後（8割以上）。高い金額ですと1億円規模（1,2件程度）。 年間の棟数は220前後です。 ＜工期＞ 着工してからほぼ4ヶ月程度。外回りも2週間程度（カーポートなど）、全体で5ヶ月間くらいになります。 ＜担当案件のエリアについて＞ 基本的に広島市内をご担当いただきます。 徳山支店は山口の東部を担当、山口支店の方が山口の西部〜下関を担当。というように限定しております。 ＜移動手段に関して＞ 社用車での移動をお願いしております。 自家用車は通勤のみとなります。（通勤手当支給あり） ＜組織構成＞ 1人のお客様に対して担当営業1名。 基本的には、設計/インテリアコンディネーター/エクステリアプランナー/営業/現場監督の5名体制のチームです。 ＜人事評価制度について＞ 評価基準を明確化しており、目標が決まっています。 行動目標と数値目標によって決定します。 【先輩社員にインタビュー】 だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード■ ◆自分の設計した家が実際に建っていくことに感動！ 1件目に担当させて頂いたお客様は今でも心に残っています。自分が描いたプランでご契約を頂けたことも嬉しかったですが、 何より自分が設計した家が実際に出来上がっていくことにとても感動しました。 毎週のように現場に足を運び、時には大工さんに怒られながら、自分で設計した家ができていく過程を見守りました。 一つの家づくりにたくさんの人が携わっていること、自分の設計に足りていなかったこと、 本当にたくさんのことを学ぶことができ、改めてもっともっと良い設計士になろうと思えました。 また、そのお客様とは今でも交流があり、人とのつながりを感じられるところも住宅設計のよいところだと思います。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・二級建築士資格 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・一級建築士資格
- 勤務地
- 広島県広島市西区大芝1丁目19-18 ＜アクセス＞ 横川駅より、車5分 （車通勤OK・駐車場有） ＜転勤について＞ 山口県全域並びに広島県西部
- 給与
- 月給：228,000円〜 想定年収： 3,830,000円 ~ 5,431,000円
詳細を見る -
ECのカスタマーサポート／月給26万円〜
株式会社Lcode
TeAmo・LENS LiST等のメール・電話対応、ECサイト受注処理担当- 仕事
- ■派遣社員の指導・フォロー・指示出し ■ECサイトの受注処理 ■メールやお電話でのお問い合わせ対応 →メールでのお問い合わせがメインです。 →イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ■返送物の検品・処理 ■その他関連業務 ※梱包や発送作業は別部署が担当しています。 - ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」3サイトのカスタマーサポートを担当しています。 体制変更による新しい取り組みがスタートしており、サービスや業務フローの改善にも力を入れています。 改善方法についてはリーダーを筆頭にみんなで考えていきたいと思いますので、 まずはお客様のお声に耳を傾けたり、「ここがやりにくいな…」等の課題にアンテナを張るところからチームに加わって頂ければと思います。 業務に慣れてきたら派遣社員や後輩社員のフォローや教育、業務のクオリティ向上に力を貸して頂けることを期待しています！ - ▼直近の受賞について（栄誉ある賞を多数頂いております！） ■2024年楽天年間ランキング ブランド公式ショップ１位 集計期間：2023年8月17日(木)～2024年8月16日(金) ■2024年楽天年間ランキング 全商品中 総合４位 集計期間：2023年8月17日(木)～2024年8月16日(金) ■楽天ショップ・オブ・ジ・エリア 2023 「キャンディーマジック 楽天市場店」関西エリア 受賞 「コンタクトレンズのTeAmo」関東・甲信越エリア 受賞
- 対象
- ◆必須条件 ・ECサイトでカスタマーサポート、サイト運営の経験者 ◆歓迎条件 ・部下の指導、教育経験 ・クレーム対応含むエンドユーザー対応 ・Excel、スプレッドシートなど表計算ソフトとWordの基本スキル ・電話対応、メール対応含む事務経験 ・コールセンター勤務経験（用件を伝えるのみ、アポ取りのみなどの業務は対象外） ・接客販売経験 ・ECサイトの受注処理経験 ・アルバイトのマネジメント経験（シフト作成、勤怠管理など含む） ・トレーナー、スーパーバイザー（SV）経験 ・店長や売り場責任者の経験 ・※社内システムを使用しての業務になります(PCやシステム入力に抵抗のある方は向きません)。 ・※ECサイト・通販の受注処理や顧客対応のご経験
- 勤務地
- 株式会社Lcode 本社 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階 本町駅徒歩3分／堺筋本町駅徒歩5分 ＊フロア禁煙 ★2025年6月30日に本社が心斎橋から本町に移転しました！ 緑あふれる新オフィスでの勤務となります。
- 給与
- 月給：262,000円〜 想定年収： 3,150,000円 ~ 4,200,000円
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ECのカスタマーサポート／月給26万円〜
株式会社Lcode
candymagic等カラコンECサイトのCS、派遣社員指導・受注処理担当- 仕事
- ■派遣社員の指導・フォロー・指示出し ■ECサイトの受注処理 ■メールやお電話でのお問い合わせ対応 →メールでのお問い合わせがメインです。 →イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ■返送物の検品・処理 ■その他関連業務 ※梱包や発送作業は別部署が担当しています。 - ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」3サイトのカスタマーサポートを担当しています。 体制変更による新しい取り組みがスタートしており、サービスや業務フローの改善にも力を入れています。 改善方法についてはリーダーを筆頭にみんなで考えていきたいと思いますので、まずはお客様のお声に耳を傾けたり、「ここがやりにくいな…」等の課題にアンテナを張るところからチームに加わって頂ければと思います。 業務に慣れてきたら派遣社員や後輩社員のフォローや教育、業務のクオリティ向上に力を貸して頂けることを期待しています！ - ▼直近の受賞について（栄誉ある賞を多数頂いております！） ■2024年楽天年間ランキング ブランド公式ショップ１位 集計期間：2023年8月17日(木)～2024年8月16日(金) ■2024年楽天年間ランキング 全商品中 総合４位 集計期間：2023年8月17日(木)～2024年8月16日(金) ■楽天ショップ・オブ・ジ・エリア 2023 「キャンディーマジック 楽天市場店」関西エリア 受賞 「コンタクトレンズのTeAmo」関東・甲信越エリア 受賞
- 対象
- ◆必須条件 ・部下の指導、教育経験 ・クレーム対応含むエンドユーザー対応 ・Excel、スプレッドシートなど表計算ソフトとWordの基本スキル ・電話対応、メール対応含む事務経験 ・※社内システムを使用しての業務になります(PCやシステム入力に抵抗のある方は向きません)。 ・※ECサイト・通販の受注処理や顧客対応のご経験 ◆歓迎条件 ・コールセンター勤務経験（用件を伝えるのみ、アポ取りのみなどの業務は対象外） ・接客販売経験 ・ECサイトの受注処理経験 ・アルバイトのマネジメント経験（シフト作成、勤怠管理など含む） ・トレーナー、スーパーバイザー（SV）経験 ・店長や売り場責任者の経験
- 勤務地
- 株式会社Lcode 本社 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階 本町駅徒歩3分／堺筋本町駅徒歩5分 ＊フロア禁煙 ★2025年6月30日に本社が心斎橋から本町に移転しました！ 緑あふれる新オフィスでの勤務となります。
- 給与
- 月給：262,000円〜 想定年収： 3,150,000円 ~ 4,200,000円
詳細を見る -
クラウド系PM／年休124日・残業20h
株式会社エヌアイデイ
Microsoft Teams連携・チャットボット等のクラウドアプリ設計担当- 仕事
- ■業務内容： 独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。プロジェクトマネージャークラスの採用を実施し、 更なる顧客深耕と案件のすそ野拡大をミッションに担って頂ける方を求めております。 ・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure)・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス）・チャットボット（AWS 自社サービス）・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス）・営業支援アプリ開発（GCP) ■魅力ポイント： 創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。 社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 《求める人物像》 ITに対する向上心、好奇心が強い方 ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方 将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・PL以上の経験(5人以上のマネジメント経験) ・オープン系開発経験 【必要資格／ライセンス】 ・特に無し ◆歓迎条件 ・AWS認定資格保持者、もしくは同等の知識・経験 ・サーバレスアプリケーションの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験
- 勤務地
- 東京都 本社もしくは首都圏顧客先での常駐勤務 ※リモート勤務可
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円
詳細を見る -
クラウド系PM／年休124日・残業20h
株式会社エヌアイデイ
マイクロサービス・サーバーレス等のクラウド開発、PM候補ポジション- 仕事
- ■業務内容： 独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。プロジェクトマネージャークラスの採用を実施し、 更なる顧客深耕と案件のすそ野拡大をミッションに担って頂ける方を求めております。 ・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure)・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス）・チャットボット（AWS 自社サービス）・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス）・営業支援アプリ開発（GCP) ■魅力ポイント： 創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。 社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 《求める人物像》 ITに対する向上心、好奇心が強い方 ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方 将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・PL以上の経験(5人以上のマネジメント経験) ・オープン系開発経験 【必要資格／ライセンス】 ・特に無し ◆歓迎条件 ・AWS認定資格保持者、もしくは同等の知識・経験 ・サーバレスアプリケーションの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験
- 勤務地
- 東京都 本社もしくは首都圏顧客先での常駐勤務 ※リモート勤務可
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円
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クラウド系PM／年休124日・残業20h
株式会社エヌアイデイ
AWS- 仕事
- ■業務内容： 独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。プロジェクトマネージャークラスの採用を実施し、 更なる顧客深耕と案件のすそ野拡大をミッションに担って頂ける方を求めております。 ・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure)・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス）・チャットボット（AWS 自社サービス）・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス）・営業支援アプリ開発（GCP) ■魅力ポイント： 創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。 社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 《求める人物像》 ITに対する向上心、好奇心が強い方 ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方 将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・PL以上の経験(5人以上のマネジメント経験) ・オープン系開発経験 【必要資格／ライセンス】 ・特に無し ◆歓迎条件 ・AWS認定資格保持者、もしくは同等の知識・経験 ・サーバレスアプリケーションの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験
- 勤務地
- 東京都 本社もしくは首都圏顧客先での常駐勤務 ※リモート勤務可
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円
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WebアプリのSE／年休124日・残業20h
株式会社エヌアイデイ
AWS自社サービスや営業支援アプリ等の開発PM- 仕事
- ■業務内容： 独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure)・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス）・チャットボット（AWS 自社サービス）・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス）・営業支援アプリ開発（GCP) ■魅力ポイント： 創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。 本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。 安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、 今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。 社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 《求める人物像》 ITに対する向上心、好奇心が強い方 ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方 将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・オープン系開発経験(詳細設計以降) 【必要資格／ライセンス】 ・特に無し ◆歓迎条件 ・AWS認定資格保持者、もしくは同等の知識・経験 ・サーバレスアプリケーションの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験
- 勤務地
- 東京都 本社もしくは首都圏顧客先での常駐勤務 ※リモート勤務可
- 給与
- 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円
詳細を見る -
WebアプリのSE／年休124日・残業20h
株式会社エヌアイデイ
航空・自動車・金融等のクラウドDB設計、AWS・Azure案件で多数実績- 仕事
- ■業務内容： 独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure)・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス）・チャットボット（AWS 自社サービス）・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス）・営業支援アプリ開発（GCP) ■魅力ポイント： 創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。 本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。 安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、 今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。 社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 《求める人物像》 ITに対する向上心、好奇心が強い方 ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方 将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・オープン系開発経験(詳細設計以降) 【必要資格／ライセンス】 ・特に無し ◆歓迎条件 ・AWS認定資格保持者、もしくは同等の知識・経験 ・サーバレスアプリケーションの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験
- 勤務地
- 東京都 本社もしくは首都圏顧客先での常駐勤務 ※リモート勤務可
- 給与
- 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円
詳細を見る -
WebアプリのSE／年休124日・残業20h
株式会社エヌアイデイ
AWS- 仕事
- ■業務内容： 独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure)・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス）・チャットボット（AWS 自社サービス）・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス）・営業支援アプリ開発（GCP) ■魅力ポイント： 創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。 本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。 安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、 今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。 社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 《求める人物像》 ITに対する向上心、好奇心が強い方 ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方 将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・オープン系開発経験(詳細設計以降) 【必要資格／ライセンス】 ・特に無し ◆歓迎条件 ・AWS認定資格保持者、もしくは同等の知識・経験 ・サーバレスアプリケーションの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験
- 勤務地
- 東京都 本社もしくは首都圏顧客先での常駐勤務 ※リモート勤務可
- 給与
- 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円
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