求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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倉敷／未経験歓迎担当

中央建設株式会社

POINT1 岡山県南98％の都市土木現場で工程・写真・安全管理、CAD3D提案！
POINT2 年収400万円～600万円・年休113日（実質118日）・長期出張なし！
POINT3 1961年創業・資本金1億円・従業員130名・施工管理40名体制！

応募対象: ◆必須条件・〜業界・職種未経験OK〜・必須条件：・土木施工管理に興味がある方・建築/土木業界にチャレンジしたい方・＜年齢制限＞・60歳未満・定年年齢を上限とした募集のため

仕事内容: 総合建設会社である同社にて、土木現場での工事現場監督をお任せいたします。 ■業務内容：・現場の工程管理、写真管理、安全管理・外注の管理・書類作成（PC使用）・CAD、3Dの作成提案その他上記関連業務　等 ※工事現場の98％程度は岡山県南です。長期出張はありません。 ■組織構成：施工管理担当は約40名で構成されております。 ■同社の特徴：同社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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施工管理／月給27万円〜

NSK株式会社

POINT1 オフィス・学校・工場・病院の内装・電気通信工事の施工管理業務！
POINT2 年収405万円～525万円・年休120日・残業0～10時間／月！
POINT3 1979年創業・従業員256名・施工パートナー300社・ブライト500認定！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記いずれかの業界経験(内装,電気通信,施工,IT,設備,建築,不動産管理) ・PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方・第一種運転免許普通自動車必須 ◆歓迎条件・1級電気工事施工管理技士・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種

仕事内容: [社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定!／創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。《業務詳細》オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。《◆特徴》全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。【同社について】 ◆同社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。　単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、　経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。 ◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です【★NSK社の特徴|働き方のホワイトさ】経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。残業時間は月で0時間〜10時間という方が多数(プロジェクトによって繁忙期の違いあり)。 1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか?

想定年収: 想定年収：4,050,000円〜5,250,000円

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施工管理／月給34万円〜

NSK株式会社

POINT1 オフィス・学校・工場・病院の電気通信・内装設備工事の施工管理！
POINT2 年収510万円～800万円・年休120日・残業0～10時間／月！
POINT3 1979年創業・売上85.5億円・健康経営優良企業・えるぼし3つ星認定！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・施工管理経験（内装/電気通信/設備など）・PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験) ・※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎！・第一種運転免許普通自動車必須 ◆歓迎条件・1級電気工事施工管理技士・電気通信設備工事担任者AI･DD総合種

仕事内容: [社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定!／創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。《業務詳細》オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。《◆特徴》全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。【同社について】 ◆同社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。　単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、　経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定！圧倒的な働き易さを実現。 ◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です【★NSK社の特徴｜働き方のホワイトさ】経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。残業時間は月で0時間～10時間という方が多数（プロジェクトによって繁忙期の違いあり）。 1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか？

想定年収: 想定年収：5,100,000円〜8,000,000円

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首都圏

給与前職保証／年休125日・月給45万円〜・残業月20h

計画エンジニヤリング株式会社

POINT1 NEXCO高速道路の道路・橋梁の調査・設計・測量・施工管理！
POINT2 年収800万円～1200万円・年休125日・前職給与保証・フレックス制！
POINT3 1971年創業・売上30.2億円・従業員132名の建設コンサル！

応募対象: ◆必須条件・技術士資格保有者（道路部門、または鋼構造及びコンクリート部門）

仕事内容: ◆道路計画　設計【熟練の技術と、豊富な実績を有する社員が、入念な調査に基づき、道路の計画・設計を行います】道路は日常生活や経済活動を支える最も基本的な社会資本であり、社会・経済の発展や国民生活の向上に大きな役割を果たしています。これからの道路は、国民のニーズを重視し,そしてスマートウェイを目指し 1、事故・環境負荷・渋滞といった車社会がもたらした「負の遺産の清算」 2、高齢者・身障者が安心して移動できる「高齢者のモビリティ確保」 3、高速道路や公共交通の利用促進により地域の活力を向上し　　「豊かさを実感できる豊かな生活・地域社会」 4、情報のシームレス化や物流効率化による「ビジネス環境の改善」などを達成することが重要と考えています。私たちは、これらの目標を達成するために、また、将来の子孫に、美しい景観を残していくことが、今を生きる技術者の勤めであると考え、ユニバーサルデザインに配慮した設計を提供していきます。 ◆橋梁計画　設計【高度な設計技術と、豊富な実績を有するスタッフが、お客さまのあらゆるニーズにお答えします】橋の始まりは、谷や川を、倒木や巨大な岩を利用して、動物が渡っているのを人間がまねしたものと思われます。その後、人々の知恵により技術が進歩し、数々の橋が造られてきました。近年の橋梁技術は、明石海峡大橋に代表される「長大橋」、波型鋼板ウエブPC箱型橋等の「複合構造」、高強度・軽量等「新材料の使用」など、日々技術開発が行われ進歩しています。特に、我が国は地震多発国のため、構造物の耐震性能は国民の重大な関心事であり、世界の最先端技術を有しています。そして現代、「橋」は、社会生活に無くてはならない重要な構造物であると共に、過去から現代、そして未来を繋ぐ「文化の架け橋」でもあります。私たちは、「心と記憶に残る橋の設計」をテーマに、これまでの経験と、先端技術を活用し、また、十分に知恵を発揮し、利用者の立場に立ち、 1、「地震に強く」 2、「安全・安心で」 3、「ライフサイクルコストに優れ」 4、「施工性が良く」 5、「環境にやさしい」 6、「維持管理がし易い」そして美しい構造物を提案いたします。

想定年収: 想定年収：8,000,000円〜12,000,000円

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即戦力採用／残業月20h

イナバクリエイト株式会社

POINT1 トランクルーム「イナバボックス」の工期約2ヶ月の施工管理業務！
POINT2 年収450万円～700万円・年休121日・週休2日土日祝休み！
POINT3 2015年設立・従業員40名・レンタル収納事業展開の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方・建築施工管理の経験が1年以上ある方・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方

仕事内容: ★空間活用という、新たな生活文化の創造を手掛ける同社で、その中心業務となる、イナバボックスの施工管理業務をお任せします。同社の主力となる業務で、力を発揮してみませんか？ ■具体的な業務内容・施工管理（新規工事現場の監督・指揮）・工程管理（業者の手配、工事打合せ）・原価管理・図面作成 ■職務の特徴トランクルーム、物置などの知識がなくても、建築現場の経験がある方であれば、経験・スキルを活かせるお仕事です。・一般的なマンションや公共施設などと比べて工期が短いのが特徴です。余裕を見て2ヶ月。 ■このような方に最適・施工管理技士の資格を活かしたい方・建築工事の監督経験がある方・ワークライフバランスを重視して働きたい方・安定した環境で仕事をしたい方・会社とともに自らを成長させたい方

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円

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技能工・ものづくりスタッフ／月給33万円〜

仁木鉄工株式会社

POINT1 アーク溶接・溶接ロボット操作・品質チェック・積込出荷の加工業務！
POINT2 年収400万円～600万円・年休110日（2025年4月～）・男性育休実績あり！
POINT3 1977年創業・売上70億円・国交省Hグレード認定工場で安全製造！

応募対象: ◆必須条件・必須条件・製造業でのご経験がある方（溶接、組立、塗装など）・コミュニケーションを大切にできる方 ◆歓迎条件・鉄工所での勤務経験がある方

仕事内容: ■業務内容設計部が作成した設計図面をもとに、鉄骨製品の組立や溶接等の加工業務をお任せします。 ①アーク溶接で製品を仮溶接 ②溶接ロボットの操作 ③製品完成後の品質チェック、積み込み、出荷作業など ■同社の特徴弊社は皆さまの安全で快適な生活を鉄骨で支えています。国家資格・専門知識を有する多数の技術者を擁しており、豊富な知識と技術力を発揮し、お客さまの信頼に応えます。都市再開発、総合病院、学校、物流センター、工場など建築施工も多岐にわたっています。長年培った鉄骨造の技術、国土交通大臣認定のHグレード工場だからこそ実現できる高品質で安全な製品をお客さまにお届け致します。 ■同社の強み工場には最新鋭の溶接ロボットが15台導入されており、正確で迅速な鉄骨加工を実現しています。創業以来培ってきた技術者の豊富な知識と熟練の技術とのシナジー効果は、お客さまのコスト低減や工期短縮、高品質製品の提供に大きく貢献しています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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津山市／月給24万円〜

仁木鉄工株式会社

POINT1 兵庫・中四国・北九州中心、工期2週間～4ヶ月の鉄骨施工管理！
POINT2 年収400万円～800万円・年休110日（2025年4月～）・遠方帰省費会社負担！
POINT3 1977年創業・売上70億円・大手ゼネコン中心取引の安心環境！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件・鉄骨現場経験のある方（S造の施工現場に携わった経験）・施工図が読める方 ◆歓迎条件・建築士1級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級をお持ちの方

仕事内容: ■業務内容建築鉄骨の設計施工等を行う同社にて、施工管理業務をお任せいたします。・スケジュール管理・工事に必要となる機械の確保・協力業者や職人さんとの日程調整・施工計画の策定・予実管理・安全管理、品質管理・書類作成など ■業務特徴・建築案件の規模により、工期は、2週間～3、4ヶ月ほどのものまで大小様々です。・施工エリアは兵庫県、中四国、北九州がメインですが、関東圏などの施工に関わることもあります。遠方案件の週末の帰省費用などは会社が負担します。・取引先は上場している大手ゼネコン中心であり、時間管理が厳守されている安心の環境です。 ■同社の特徴弊社は皆さまの安全で快適な生活を鉄骨で支えています。国家資格・専門知識を有する多数の技術者を擁しており、豊富な知識と技術力を発揮し、お客さまの信頼に応えます。都市再開発、総合病院、学校、物流センター、工場など建築施工も多岐にわたっています。長年培った鉄骨造の技術、国土交通大臣認定のHグレード工場だからこそ実現できる高品質で安全な製品をお客さまにお届け致します。 ■同社の強み工場には最新鋭の溶接ロボットが15台導入されており、正確で迅速な鉄骨加工を実現しています。創業以来培ってきた技術者の豊富な知識と熟練の技術とのシナジー効果は、お客さまのコスト低減や工期短縮、高品質製品の提供に大きく貢献しています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜8,000,000円

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津山市／月給28万円〜

仁木鉄工株式会社

POINT1 鉄骨製品の総数量確認・寸法計測・溶接部仕上がり確認の検査業務！
POINT2 年収400万円～600万円・年休110日（2025年4月～）・男性育休実績！
POINT3 1977年創業・売上70億円・従業員104名・溶接ロボット15台導入！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件・コミュニケーション能力（様々な部署、外部との折衝あり）・ルールをしっかり守れる方（品質の高さ＝ブランドを守るポジションのため）・┗品質にこだわりを持ち、ダメなものはダメとしっかり社内でお伝えできる方 ◆歓迎条件・歓迎条件：・CADを業務で使用した経験のある方・非破壊検査（浸透探傷・超音波検査のいずれかの有資格者であれば尚可）の経験のある方・建築用鉄骨製品の検査（製作）に携わった経験のある方（建築鉄骨製品検査技術者の有資格者であれば尚可）・品質管理業務に携わった経験のある方

仕事内容: ■業務内容建築鉄骨の設計施工等を行う同社にて、品質管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細製品が設計図面どおりに製作されているかチェックする仕事です。・製品の総数量の確認・検査書類の作成・製品寸法の計測、溶接部分の仕上がり確認など ■同社の特徴弊社は皆さまの安全で快適な生活を鉄骨で支えています。国家資格・専門知識を有する多数の技術者を擁しており、豊富な知識と技術力を発揮し、お客さまの信頼に応えます。都市再開発、総合病院、学校、物流センター、工場など建築施工も多岐にわたっています。長年培った鉄骨造の技術、国土交通大臣認定のHグレード工場だからこそ実現できる高品質で安全な製品をお客さまにお届け致します。 ■同社の強み工場には最新鋭の溶接ロボットが15台導入されており、正確で迅速な鉄骨加工を実現しています。創業以来培ってきた技術者の豊富な知識と熟練の技術とのシナジー効果は、お客さまのコスト低減や工期短縮、高品質製品の提供に大きく貢献しています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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津山市／月給29万円〜

仁木鉄工株式会社

POINT1 建築用鉄骨製品の工作図面作成、階段・EV・スリーブ等CAD設計業務！
POINT2 年収400万円～600万円・年休110日（2025年4月～）・賞与あり！
POINT3 1977年創業・売上70億円・従業員104名・国交省Hグレード認定工場！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・建設系のCADを業務で使用した経験のある方・コミュニケーションを大切にできる方（様々な部署、外部との折衝あり） ◆歓迎条件・歓迎条件：・CADのソフトでREAL4、FAB21、Teklaを使用されていた方・建築用鉄骨製品の設計に携わった経験・建築士（1・2級）、建築施工管理技士（1・2級）、鉄骨製作管理技術者（1・2級）の有資格者

仕事内容: ■業務内容建築鉄骨の設計施工等を行う同社にて、設計業務をお任せいたします。 CADを使用した建築用鉄骨製品の工作図面の作成業務を担当いただきます。 ■業務詳細・基本設計図より工作図を作成する/工作図をベースに、階段、EV、スリーブなどの設備に必要な部品をCADに落とし込む/修正を重ね、鉄骨加工のための詳細工作図面を作成する。・作業工程の進捗チェック　・担当案件を現地にて打ち合わせ（日帰り出張中心） ■会社の特徴：弊社は皆さまの安全で快適な生活を鉄骨で支えています。国家資格・専門知識を有する多数の技術者を擁しており、豊富な知識と技術力を発揮し、お客さまの信頼に応えます。都市再開発、総合病院、学校、物流センター、工場など建築施工も多岐にわたっています。長年培った鉄骨造の技術、国土交通大臣認定のHグレード工場だからこそ実現できる高品質で安全な製品をお客さまにお届け致します。 ■同社の強み：工場には最新鋭の溶接ロボットが15台導入されており、正確で迅速な鉄骨加工を実現しています。創業以来培ってきた技術者の豊富な知識と熟練の技術とのシナジー効果は、お客さまのコスト低減や工期短縮、高品質製品の提供に大きく貢献しています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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丹波／月給33万円〜

株式会社吉住工務店

POINT1 店舗・福祉施設・医院・社屋等の新築・リノベ意匠設計業務担当！
POINT2 年収550万円～750万円・年休121日・残業25h・土日祝休み！
POINT3 1963年創業・従業員28名・グッドデザイン賞多数受賞の工務店！

応募対象: ◆必須条件・建築士１級の資格をお持ちの方、かつ設計の実務経験がある方

仕事内容: 官公庁・民間問わず、大小さまざまな案件の設計をお任せします。（医療・福祉施設・商店建築・工場・倉庫・個人住宅など） ■職務内容：【担当案件】店舗・福祉施設の新築・医院新築・社屋や工場の新築、増改築・住宅新築、リノベーションなど【担当棟数】年間棟数は3～5棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は半年～1年程度です。【担当エリア】丹波～阪神間中心（兵庫県内）【平均のうちあわせ回数】案件の内容や規模にもよりますが、10回程度の打ち合わせがあります。 ■働き方：＊年休121日＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業25Ｈ程度 ■業務の特徴：・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、　同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、　若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■品質について：同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,500,000円

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丹波／月給40万円〜

株式会社吉住工務店

POINT1 学校・官公庁・保育園・美術館等非住宅案件の現場マネジメント業務！
POINT2 年収600万円～800万円・年休121日・残業30h・出張転勤なし！
POINT3 1963年創業・売上20.9億円・グッドデザイン賞・ウッドデザイン賞受賞！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理技士１級または監理技術者をお持ちの方 ◆歓迎条件・官庁関係経験、民間大型物件の施工管理経験がおありの方・建築士一級、建築施工管理技士1級、監理技術者

仕事内容: ～手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！～ ■仕事内容：学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細：【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在【施工対象】メイン：学校や官公庁の建物その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円～1億円以上の案件まで、様々【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方：＊年休121日＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度　└iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。　　大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴：・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、　同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、　若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代～50代まで幅広く活躍しています◎ ■品質について：同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜8,000,000円

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丹波／月給25万円〜

株式会社吉住工務店

POINT1 学校・保育園・美術館等の非住宅公共案件、iPad活用で効率化！
POINT2 年収350万円～500万円・年休121日・残業30h・直行直帰可！
POINT3 1963年創業・従業員28名・ISO9001

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・官庁関係経験、民間大型物件の施工管理経験がおありの方

仕事内容: ～手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！～ ■仕事内容：学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細：【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在【施工対象】メイン：学校や官公庁の建物その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円～1億円以上の案件まで、様々【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方：＊年休121日＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度　└iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。　　大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴：・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、　同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、　若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 ■品質について：同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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その他

丹波／月給24万円〜

株式会社吉住工務店

POINT1 学校・官公庁・保育園・美術館等非住宅公共案件の施工管理担当！
POINT2 年収400万円～600万円・年休121日・残業30h・出張転勤なし！
POINT3 1963年創業・売上20.9億円・グッドデザイン賞3度受賞の工務店！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理技士 2級または建築士２級をお持ちの方 ◆歓迎条件・官庁関係経験、民間大型物件の施工管理経験がおありの方

仕事内容: ～手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！～ ■仕事内容：学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細：【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在【施工対象】メイン：学校や官公庁の建物その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円～1億円以上の案件まで、様々【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方：＊年休121日＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度　└iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。　　大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴：・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、　同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、　若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代～50代まで幅広く活躍しています◎ ■品質について：同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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首都圏

建築・設備の設計エンジニア／月給42万円〜

株式会社ナカノフドー建設

POINT1 5000～1万㎡規模工場・物流・商業のS造RC造設備設計業務担当！
POINT2 年収676万円～1003万円・年休125日・土日祝完全週休2日制！
POINT3 1933年創業東証スタンダード上場、平均勤続17.5年の総合建設！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・以下いずれかの資格をお持ちの方・一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・建設設備士

仕事内容: .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 50年以上の信頼と実績を、次のステージへ。新卒も中途も関係なし。実力で評価される風土があります。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要：同社での設備設計業務をご担当頂きます。 ■業務内容：設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。 S造・RC造/5,000〜10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見！弊社で働く魅力Point！⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。他社では同様のケースですと、買収された側の人間（同社で言うと旧不動建設の人間）が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30％と高水準を誇ります。東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。マンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風：ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土：総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅

想定年収: 想定年収：6,760,000円〜10,030,000円

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首都圏

建築・設備の設計エンジニア／月給33万円〜

株式会社ナカノフドー建設

POINT1 5000～1万㎡規模の工場・物流・商業施設の空調・電気設備設計業務！
POINT2 年収549万円～605万円・年休125日・夏期3日年末年始4日！
POINT3 1933年創業東証スタンダード上場、海外売上比率30％・1336名規模！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・設備業務のご経験がある方・建設設備士の資格がある方 ◆歓迎条件・一級または二級管工事施工管理技士・一級または二級電気工事施工管理技士

仕事内容: .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 多様な建築×グローバル展開。成長できるフィールドがここに。出身も肩書きも関係ない。挑戦と実力が活きる会社です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。 S造・RC造/5，000～10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見！弊社で働く魅力Point！⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。他社では同様のケースですと、買収された側の人間（同社で言うと旧不動建設の人間）が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30％と高水準を誇ります。東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。マンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風：ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土：総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅

想定年収: 想定年収：5,490,000円〜6,050,000円

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