求人情報一覧
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その他
土木設計コンサルタント／ベテラン・実力主義
鹿児島土木設計株式会社
- POINT1 橋梁・道路・河川・上下水道など公共事業中心の総合建設コンサル業務をベテラン層が担当！
- POINT2 年休115日・残業月15h、年収550万～800万円・賞与実績5.2ヶ月分！
- POINT3 1968年創業・売上6.6億円・従業員66名、退職金制度・再雇用65歳までの安定企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・土木設計の実務経験者。 ◆歓迎条件 ・RCCMもしくは技術士の資格をお持ちの方。
- 仕事内容
- ■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う同社にて、技術職を担当していただきます。 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計（橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など） ・測量、地質調査、補償用地 ※同社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45～50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 （2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 （3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円
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その他
土木設計コンサルタント／中堅層・実力主義
鹿児島土木設計株式会社
- POINT1 橋梁・道路・河川・砂防の総合建設コンサル業務、中堅層スペシャリストとして活躍！
- POINT2 年休115日・残業月15h、年収450万～600万円・賞与実績5.2ヶ月分！
- POINT3 1968年創業・売上6.6億円・従業員66名、家族手当・住宅手当充実！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・土木設計の実務経験者 ・運転免許証をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・RCCMもしくは技術士の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- ■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う同社にて、技術職を担当していただきます。 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計（橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など） ・測量、地質調査、補償用地 ※同社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45～50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 （2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 （3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円
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その他
建築・設備の設計エンジニア／残業月20h
鹿児島土木設計株式会社
- POINT1 橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など総合建設コンサルタント業務を担当！
- POINT2 年休115日週休2日、残業月15h、賞与実績5.2ヶ月分・年収400万～500万円！
- POINT3 1968年創業・売上6.6億円・従業員66名、平均年齢40代前半の若い組織！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・運転免許をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・技術士資格取得を目指されている方。 ・土木設計の実務経験者。 ・RCCMもしくは技術士の資格をお持ちの方。
- 仕事内容
- ■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う同社にて、技術職を担当していただきます。 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計（橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など） ・測量、地質調査、補償用地 ※同社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45～50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 （2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 （3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円
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首都圏
土木設計エンジニア／農業農村工学の技術士
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農林水産省発注の農業用水路・揚排水機場の設計、農業農村工学部門で活躍！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月8.5h、年収570万～790万円・賞与4ヶ月分！
- POINT3 1971年創業・技術社員58名、リモートワーク週1回可・社員持株制度！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・農業部門／農業農村工学（※旧 農業土木）
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
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その他
土木設計エンジニア／農業農村工学の技術士
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農業基盤整備の設計、農業農村工学部門で名古屋拠点にて3～5名チームで担当！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月8.5h、年収570万～790万円・賞与4ヶ月分！
- POINT3 1971年創業・従業員79名、技術士・RCCM資格取得支援充実！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・農業部門／農業農村工学（※旧 農業土木）
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
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首都圏
土木設計エンジニア／道路分野の技術士
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農業用水路・揚排水機場・河川道路の設計、さいたま拠点で道路部門専門業務！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月8.5h、年収570万～790万円・賞与4ヶ月分！
- POINT3 1971年創業・技術社員58名、再雇用率2019年度100％の安定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・建設部門／道路
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
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その他
土木設計エンジニア／道路分野の技術士
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農業生産基盤・地域資本の道路設計、名古屋拠点で3～5名のチーム体制で担当！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月8.5h、年収570万～790万円・賞与4ヶ月分！
- POINT3 1971年創業・従業員79名、リモートワーク週1回可・社員持株制度有！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・建設部門／道路
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
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首都圏
土木設計エンジニア／河川・砂防分野の技術士
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農林水産省発注の農業用水路・河川設計、河川・砂防・海岸部門でさいたま拠点担当！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月8.5h、年収570万～790万円・賞与4ヶ月分！
- POINT3 1971年創業・技術社員58名、技術士・RCCM資格取得支援充実！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・建設部門／河川、砂防及び海岸・海洋
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
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その他
土木設計エンジニア／河川・砂防分野の技術士
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農業基盤・地域資本の設計、河川・砂防・海岸海洋部門で名古屋拠点にて活躍！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月20h、年収570万～790万円・賞与4ヶ月分！
- POINT3 1971年創業・従業員79名、社員持株制度・会員制リゾート利用可！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・建設部門／河川、砂防及び海岸・海洋
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
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その他
土木設計エンジニア／鋼構造・コンクリート技術士
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農業用水路・揚排水機場・河川道路の設計、名古屋拠点で鋼構造・コンクリート設計担当！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月8.5h、年収570万～790万円・賞与4ヶ月分！
- POINT3 1971年創業・技術社員58名、リモートワーク週1回可の柔軟な働き方！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・建設部門／鋼構造及びコンクリート
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
詳細を見る -
首都圏
土木設計エンジニア／鋼構造・コンクリート技術士
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農林水産省・自治体発注の農業基盤・河川道路の設計、鋼構造・コンクリート部門で活躍！
- POINT2 年休125日・残業月8.5h、賞与実績4ヶ月分・年収570万～790万円！
- POINT3 1971年創業・従業員79名、技術士・RCCM資格取得支援充実！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・建設部門／鋼構造及びコンクリート
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
詳細を見る -
その他
土木設計エンジニア／技術士・年休125日
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農業用水路・河川・道路など農業生産基盤・地域資本の整備設計、名古屋拠点で活躍！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月8.5h、賞与実績4ヶ月分・年収570万～790万円！
- POINT3 1971年創業・技術社員58名在籍、リモートワーク週1可・社員持株制度有！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・建設部門／土質及び基礎
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
詳細を見る -
首都圏
土木設計エンジニア／技術士・年休125日
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農林水産省・自治体発注の農業用水路・揚排水機場・河川道路の設計を3～5名チームで担当！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月8.5h、賞与実績4ヶ月分・年収570万～790万円！
- POINT3 1971年創業・従業員79名、技術士・RCCM資格取得支援充実の安定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・建設部門／土質及び基礎
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
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その他
建設コンサルタント／月給25万円〜
和光技研株式会社
- POINT1 北海道の道路・河川・水工の調査・計画・設計を担う建設コンサルタント業務！
- POINT2 年休120日完全週休2日、残業月25h・年収350万～500万円・賞与年3回！
- POINT3 昭和39年創業60年・売上14億円・従業員81名、増収増益元気カンパニー315社選出！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・建設、建築系学部を出られた方 ・業界・職種未経験の方 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 仕事内容
- ️豊かな北海道で安全に暮らす。 そんな当たり前を共に築き上げよう。■ ピカピカの新社屋で快適 。新しいオフィスはモチベーションUP ＝ 、北海道の地域社会の安全・安心を支える建設コンサルタントです。 社会基盤や環境の整備・保全に関わり、自ら計画・設計したものを実際の形にしてきました。 創業60年、自然と向き合い技術力と連携を大切に歩んできた、災害の予防や復旧にも貢献しています。 安全で快適な地域づくりに貢献したい、自分自身がもっと成長したい。そんな闘志あふれる仲間を待っています。豊かな恵み溢れる北海道を、より住みやすい北海道へ、一緒に築いていきましょう。 【応募概要】 入社後は、以下いずれかの部門において、調査・計画・設計などを担う技術職として業務を担当していただきます。 ■配属先と仕事内容 ① 道路構造部 橋梁（鋼構造）の調査・計画・設計や、地盤状況の調査・地盤対策の検討などを担当します。 社会資本整備の基盤を支える分野です。 ▽主な業務 ・市町村・北海道建設管理部・関係機関との協議 ・業務計画作成、現地調査、解析 ・計画・設計 ・報告書作成 ② 河川環境部 河川整備に伴う自然環境への影響を調査し、人と自然が共存できる計画立案を行います。 ▽主な業務 ・関係機関との協議 ・河川分野の調査・計画・設計 ・報告書作成 ③ 水工部 河川の診断・対策検討・予防提案など、水の流れに関わる計画・設計を担当します。 ▽主な業務 ・関係機関との協議 ・業務計画、現地調査、解析 ・計画・設計 ・報告書作成 【入社後の流れとサポート体制】 2日間程、総務・人事から会社説明や社内規定の説明があります。 基本的な仕事については、OJTを通して学んで頂きます。 ▼研修制度 ・新人研修 ・管理職研修 ・安全大会 ・技術発表会 なども御座います。 ▼資格取得を強力バックアップ あなたのスキルアップを会社全体で応援する体制があります。 業務に必要な資格取得を支援します。 取得後は毎月の手当で給与UP！ ＜資格手当の例＞ ・技術士：月50,000円 ・一級建築士：月30,000円 ・RCCM：月10,000円 【やりがい】 地域の安全と暮らしを支える社会インフラづくりに貢献できます。 行政や関係機関との協議から設計、報告書作成まで一連の工程を担当するため、 「技術力」だけでなく、「調整力」や「提案力」も磨ける環境です。 【同社の魅力／60年の歩みと取り組み】 同社では、「働き方改革」や「社員満足度向上」に積極的に取り組んでいます。 福利厚生制度の拡充にも力を入れており、多数の公的認定を取得。 さらに、スポーツ・レジャー活動や社会貢献活動も活発で、明るく風通しの良い職場環境が整っています。 ■ 2年連続増収増益で「元気カンパニー」に選定 北海道内で認定された315社のうちの1社。建設コンサルタント業界ではわずか7社のみが選定されています。 日本全国の上位8％に入る企業として「優良企業」に認定 建設コンサルタントとしては、札幌市初の「札幌市がん対策認定企業」に登録 「女性活躍推進企業」として厚生労働省より認定 「健康経営優良法人2023」に認定 福利厚生制度「さぽーとさっぽろ」に加入 企業型確定拠出年金制度を導入 「さっぽろ奨学金返還支援事業」認定企業
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
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その他
建設業界の法人営業／リーダー候補・未経験歓迎
一畑工業株式会社
- POINT1 官公庁・建設会社・工務店へのルート営業と公共工事入札対応、未経験OJT育成！
- POINT2 年休116日・残業月平均5h、賞与4ヶ月分・年収300万～350万円！
- POINT3 1966年創業・売上27億円・従業員83名、島根の総合建設業の安定企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・素直に学ぶ姿勢とチャレンジ精神をお持ちの方 ・社会人経験が浅くても積極的に行動し、知識を吸収しようとする意欲がある方 ・地域に貢献したいという想いをお持ちの方 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◆歓迎条件 ・営業経験者優遇：建築関連なら尚良し
- 仕事内容
- ■職種：営業職 未経験から“地域を支える”やりがいある仕事にチャレンジ！ 街づくりや公共インフラ整備を支える営業職です。 現在は建築担当1名、土木担当1名の計2名体制で営業を行っており、将来を見据えた増員募集です。 OJTを中心に、経験ゼロからしっかり学べる体制を整えています！ ■具体的な業務内容 ①既存顧客への定期訪問（得意先まわり） 官公庁や建設会社、工務店など既存取引先へのルート営業が中心。 定期訪問を通じて課題をヒアリングし、提案・受注・納品までを担当します。 ※営業比率：既存7割／新規3割 ②公共工事やプロジェクトの入札対応 地域の学校や公共施設、道路などの工事案件における入札業務も担当。 先輩と一緒に書類作成や情報収集を行いながら、徐々に専門性を高めていただけます。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は、ベテラン社員と一緒に行動しながら現場で仕事を覚えていくOJT方式。 業界知識や営業スキルは基礎から学べるため、初めてでも安心です。 「はじめは何もわからなくて当たり前」というスタンスで、一から丁寧にサポートします！ ■この仕事の魅力・やりがい ①次世代リーダーとしての成長機会 将来的には営業部門の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 先輩社員の豊富な経験を間近で学びながら、自分なりの営業スタイルを築けます。 ②地域インフラを支える誇り 手掛ける案件の多くが、学校・道路・公共施設など地域に欠かせないインフラ。 「自分の仕事が地域の役に立っている」という実感が得られます。 ③自分たちで仕組みをつくる面白さ まだ教育マニュアルや制度は発展途上。だからこそ、後輩の育成や仕組みづくりに挑戦できる環境です。 主体的に動ける方にはピッタリのフィールドです！ ■同社について 一畑工業株式会社は、昭和41年の創業以来、 島根県松江市を拠点に 建設・土木工事を通じ地域インフラを支えてきました。 「街をつくり、守る。」という理念のもと、 公共工事・民間工事の施工、ICT施工の取り組みまで、幅広いフィールドで事業を展開しています。 地域密着の総合建設企業として、 島根の暮らしと未来に貢献し続ける確かな存在感を持ち続けています。 社員一人ひとりの挑戦や成長を応援する風土があり、若手からベテランまで長く安心して働ける会社です。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜3,500,000円
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