求人情報一覧
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その他
技術士(道路・上下水等)／月給27万円〜・残業月20h
株式会社五星
- POINT1 道路・上下水道等の建設コンサルタント業務、四国インフラを支える技術士の計画調査設計職！
- POINT2 年休125日・完全週休2日制、年収500〜759万円・残業20h以内・賞与年4.5ヶ月の好待遇！
- POINT3 1963年創業・売上20億円・従業員160名、離職率3%未満・公的資格取得支援ありの安定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタントの実務経験（5年以上） ・普通運転免許 ◆歓迎条件 ・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、上下水道部門） ・RCCMの有資格者（建設部門：鋼構造及びコンクリート、上下水道部門）
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務をおこないます。 ＜業務詳細＞ ■計画・調査・設計をおこないます。 ■1業務あたり2～3名で担当しています。 ＜社外研修への積極的な参加＞ 社員の新技術の情報を収集するために積極的に社外講習に参加し、社内で情報共有する取組みをおこなっています。 経験の浅い社員が主たる技術的分野へ早期に携わる機会を創出するよう配慮しています。 ＜同社について＞ ■総合建設コンサルタントを基盤事業として、四国のインフラを支える技術者集団です。 ■道路や橋梁、港湾、上下水道、公園施設など、暮らしを支える様々な領域で、同社の技術が生きています。 ＜求める人物像＞ 社会基盤の整備・維持に関わる会社です。お客様は官公庁が多く、求められるレベルは高くなります。 そんな中、常に新しい技術を習得する社員の存在は必要不可欠です。会社も学びの機会を提供していますが、 自発的な原動力に勝るものはありません。仕事を頑張りたいという活気あふれる人と一緒に働きたいと思っています。 ＜働く環境＞ ●女性活躍中！ ┗従業員の3割以上が女性です。女性管理職登用実績あり！ ●ライフステージが変わっても活躍できる職場です！ ┗子育てママ在籍中！ 産休・育休取得実績あり ●離職率3%未満 ┗働きやすく、定着しやすい職場だから安心！
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜7,500,000円
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その他
安城／残業月20h・未経験歓迎
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 商業施設・公共施設・テーマパーク等の造園施工管理、年700件の緑化を手掛ける安城拠点の20代向け現場業務！
- POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給19.5〜27万円・残業20h以内・賞与年2回！
- POINT3 1971年創業・従業員65名、女性比率3.5割超・社宅家賃補助制度ありの中部老舗企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・未経験OK ◆歓迎条件 ・造園または土木の施工管理経験 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎 ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円
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その他
技術士(道路・上下水等)／月給25万円〜・残業月20h
株式会社五星
- POINT1 国・地方公共団体の建設コンサルタント業務、道路・上下水道等のインフラ計画調査設計を2〜3名で担当する技術士職！
- POINT2 年休125日・完全週休2日制、年収450〜630万円・残業20h以内・賞与年4.5ヶ月分！
- POINT3 1963年創業・売上20億円・従業員160名、在宅勤務可・資格取得奨励金制度ありの安定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタントの実務経験 ・普通運転免許 ◆歓迎条件 ・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、上下水道部門） ・RCCMの有資格者（建設部門：鋼構造及びコンクリート、上下水道部門）
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務をおこないます。 ＜業務詳細＞ ■計画・調査・設計をおこないます。 ■1業務あたり2～3名で担当しています。 ＜社外研修への積極的な参加＞ 社員の新技術の情報を収集するために積極的に社外講習に参加し、社内で情報共有する取組みをおこなっています。 経験の浅い社員が主たる技術的分野へ早期に携わる機会を創出するよう配慮しています。 ＜同社について＞ ■総合建設コンサルタントを基盤事業として、四国のインフラを支える技術者集団です。 ■道路や橋梁、港湾、上下水道、公園施設など、暮らしを支える様々な領域で、同社の技術が生きています。 ＜求める人物像＞ 社会基盤の整備・維持に関わる会社です。お客様は官公庁が多く、求められるレベルは高くなります。 そんな中、常に新しい技術を習得する社員の存在は必要不可欠です。会社も学びの機会を提供していますが、 自発的な原動力に勝るものはありません。仕事を頑張りたいという活気あふれる人と一緒に働きたいと思っています。 ＜働く環境＞ ●女性活躍中！ ┗従業員の3割以上が女性です。女性管理職登用実績あり！ ●ライフステージが変わっても活躍できる職場です！ ┗子育てママ在籍中！ 産休・育休取得実績あり ●離職率3%未満 ┗働きやすく、定着しやすい職場だから安心！
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,300,000円
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その他
安城／月給27万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 オフィスビル・公共施設・テーマパークの造園施工管理、年700件の緑化実績を持つ安城拠点の現場監督！
- POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給27〜50万円・残業20h以内・賞与年2回の安定待遇！
- POINT3 1971年創業・従業員65名、社宅家賃補助・1級施工管理資格手当最大3万円付きの中部企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
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その他
建設コンサルタント技術者／月給27万円〜・残業月20h
株式会社五星
- POINT1 道路・橋梁・港湾・上下水道など社会基盤の調査計画設計、四国インフラを支える総合建設コンサルタント業務！
- POINT2 年休125日・完全週休2日制、年収500〜759万円・残業20h以内・賞与年4.5ヶ月！
- POINT3 1963年創業・売上20億円・従業員160名、女性比率3割超・公的資格取得支援ありの老舗企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・土木設計の実務経験者（5年以上） ・普通運転免許 ◆歓迎条件 ・技術士（建設部門：「鋼構造コンクリート」「道路」「都市及び地方計画」上下水道部門：「上水道及び工業用水道」) ・RCCMの有資格者（技術士の部門と同様） ・1級もしくは2級建築士
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ■さまざまな分野の社会基盤整備における建設コンサルタント業務を担当します。 快適な暮らしを支えるあらゆるインフラや公共施設の調査・計画・設計（新規設計及び補習設計や点検調査）などを行います。 ■建設コンサルタント業務を担当（国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務） ・さまざまな分野の社会基盤整備における建設コンサルタント業務を担当 ・快適な暮らしを支えるあらゆるインフラや公共施設等の調査・計画・設計に従事 ・1業務あたり2～3名で担当 ・客先への訪問などは社用車を使用 ＜配属先情報＞ ■技術部 50名程度（新卒～65歳前後まで幅広く所属） ＜同社について＞ ■総合建設コンサルタントを基盤事業として、四国のインフラを支える技術者集団です。 ■道路や橋梁、港湾、上下水道、公園施設など、暮らしを支える様々な領域で、同社の技術が生きています。 ＜同社の取組＞ ●社員の新技術の情報を収集するために積極的に社外講習に参加し、社内で情報共有する取組みを実施 ●同社で必要となる公的資格取得の支援として、社外講師を招いての講習会開催(毎年複数回実施)、社内勉強会、 同業他社との情報共有を行っており、公的資格取得奨励金制度を整備 ＜働く環境＞ ●女性活躍中！ ┗従業員の3割以上が女性です。女性管理職登用実績あり！ ●ライフステージが変わっても活躍できる職場です！ ┗子育てママ在籍中！ 産休・育休取得実績あり ●離職率3%未満 ┗働きやすく、定着しやすい職場だから安心！
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜7,590,000円
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その他
建設コンサルタント技術者／月給25万円〜・残業月20h
株式会社五星
- POINT1 インフラ・公共施設の調査・計画・設計を担当、四国地域の橋梁・港湾・上下水道を支える建設コンサルタント業務！
- POINT2 年休125日・完全週休2日制、年収450〜630万円・残業20h以内・賞与4.5ヶ月分！
- POINT3 1963年創業・売上20億円・従業員160名、離職率3%未満・退職金&持株会制度完備の安定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・土木設計の実務経験者 ・普通運転免許 ◆歓迎条件 ・技術士（建設部門：「鋼構造コンクリート」「道路」「都市及び地方計画」上下水道部門：「上水道及び工業用水道」) ・RCCMの有資格者（技術士の部門と同様） ・1級もしくは2級建築士
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ■さまざまな分野の社会基盤整備における建設コンサルタント業務を担当します。 快適な暮らしを支えるあらゆるインフラや公共施設の調査・計画・設計（新規設計及び補習設計や点検調査）などを行います。 ■建設コンサルタント業務を担当（国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務） ・さまざまな分野の社会基盤整備における建設コンサルタント業務を担当 ・快適な暮らしを支えるあらゆるインフラや公共施設等の調査・計画・設計に従事 ・1業務あたり2～3名で担当 ・客先への訪問などは社用車を使用 ＜配属先情報＞ ■技術部 50名程度（新卒～65歳前後まで幅広く所属） ＜同社について＞ ■総合建設コンサルタントを基盤事業として、四国のインフラを支える技術者集団です。 ■道路や橋梁、港湾、上下水道、公園施設など、暮らしを支える様々な領域で、同社の技術が生きています。 ＜同社の取組＞ ●社員の新技術の情報を収集するために積極的に社外講習に参加し、社内で情報共有する取組みを実施 ●同社で必要となる公的資格取得の支援として、社外講師を招いての講習会開催(毎年複数回実施)、社内勉強会、 同業他社との情報共有を行っており、公的資格取得奨励金制度を整備 ＜働く環境＞ ●女性活躍中！ ┗従業員の3割以上が女性です。女性管理職登用実績あり！ ●ライフステージが変わっても活躍できる職場です！ ┗子育てママ在籍中！ 産休・育休取得実績あり ●離職率3%未満 ┗働きやすく、定着しやすい職場だから安心！
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,300,000円
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その他
豊橋／月給30万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 テーマパーク・商業施設の造園工事、年700件の緑化を手掛ける同社の即戦力向け施工計画・品質管理！
- POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給30〜50万円・残業20h以内・賞与年2回！
- POINT3 1971年創業・従業員65名、女性比率3.5割超・1級施工管理資格手当ありの中部老舗企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円
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その他
豊橋／月給27万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 オフィスビル・公共施設の造園施工管理、年700件の緑化実績を持つ同社で幹部候補としての現場監督業務！
- POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給27〜50万円・残業20h以内・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業・売上11.5億円・従業員65名、有給10〜20日・社宅家賃補助制度完備！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
その他
建設コンサルタント技術者／残業月20h・未経験歓迎
株式会社五星
- POINT1 国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務、四国の道路・橋梁・港湾・上下水道の計画設計を2〜3名チームで担当！
- POINT2 年休125日・完全週休2日制、年収360〜500万円・残業20h以内・賞与年4.5ヶ月分！
- POINT3 1963年創業・売上20億円・従業員160名、離職率3%未満・資格取得奨励金制度ありの安定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・〜業種・職種未経験OK◉〜 ・〜手に職つけたい方も大歓迎です!!〜 ・理系専門学校、大学を卒業されている方 ・普通運転免許 ◆歓迎条件 ・土木設計の実務経験者歓迎 ・技術士（建設部門：「鋼構造コンクリート」「道路」「都市及び地方計画」上下水道部門：「上水道及び工業用水道」) ・RCCMの有資格者（技術士の部門と同様） ・1級もしくは2級建築士
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ■さまざまな分野の社会基盤整備における建設コンサルタント業務を担当します。 快適な暮らしを支えるあらゆるインフラや公共施設の調査・計画・設計（新規設計及び補習設計や点検調査）などを行います。 ■建設コンサルタント業務を担当（国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務） ・さまざまな分野の社会基盤整備における建設コンサルタント業務を担当 ・快適な暮らしを支えるあらゆるインフラや公共施設等の調査・計画・設計に従事 ・1業務あたり2～3名で担当 ・客先への訪問などは社用車を使用 ＜配属先情報＞ ■技術部 50名程度（新卒～65歳前後まで幅広く所属） ＜同社について＞ ■総合建設コンサルタントを基盤事業として、四国のインフラを支える技術者集団です。 ■道路や橋梁、港湾、上下水道、公園施設など、暮らしを支える様々な領域で、同社の技術が生きています。 ＜同社の取組＞ ●社員の新技術の情報を収集するために積極的に社外講習に参加し、社内で情報共有する取組みを実施 ●同社で必要となる公的資格取得の支援として、社外講師を招いての講習会開催(毎年複数回実施)、社内勉強会、 同業他社との情報共有を行っており、公的資格取得奨励金制度を整備 ＜働く環境＞ ●女性活躍中！ ┗従業員の3割以上が女性です。女性管理職登用実績あり！ ●ライフステージが変わっても活躍できる職場です！ ┗子育てママ在籍中！ 産休・育休取得実績あり ●離職率3%未満 ┗働きやすく、定着しやすい職場だから安心！
- 想定年収
- 想定年収：3,600,000円〜5,000,000円
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その他
豊橋／残業月20h・未経験歓迎
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 テーマパーク・商業施設の造園施工管理、年700件の緑化を手掛ける豊橋本社の20代向け現場監督！
- POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給19.5〜27万円・残業20h以内・賞与年2回の安定待遇！
- POINT3 1971年創業・従業員65名、離職率6%未満・社宅家賃補助あり・定年65歳の長期就業可能！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・未経験OK ◆歓迎条件 ・造園または土木の施工管理経験 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎 ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
その他
名古屋／月給30万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 商業施設・公共施設の造園工事、年700件の緑化実績を持つ同社で幹部候補としてのスケジュール・品質管理！
- POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給30〜50万円・残業20h以内・賞与年2回の高待遇！
- POINT3 1971年創業・売上11.5億円・従業員65名、資格取得支援制度ありの中部老舗企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円
詳細を見る -
その他
名古屋／残業月20h・未経験歓迎
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 オフィスビル・テーマパーク等の造園現場で植栽・樹木管理、年間700件手掛ける同社の20代向け施工管理！
- POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給19.5〜27万円・残業20h以内・賞与年2回！
- POINT3 1971年創業・従業員65名、離職率6%未満・1級施工管理資格手当付きの安定職場！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・未経験OK ◆歓迎条件 ・造園または土木の施工管理経験 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎 ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
その他
名古屋／月給27万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 オフィスビル・公共施設・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件の緑化を手掛ける同社で工程・品質・安全管理！
- POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給27〜50万円・残業20h以内・賞与年2回の好待遇！
- POINT3 1971年創業・従業員65名、離職率6%未満・資格手当最大3万円の安定企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
その他
阿久比／月給30万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 阿久比拠点で公共施設・テーマパーク造園施工管理を担うベテラン、年間700件実績！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜900万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業・愛知緑化企業、1級資格手当1万円×最大3つ・退職金制度・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円
詳細を見る -
その他
阿久比／残業月20h・未経験歓迎
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 阿久比拠点の商業施設・テーマパーク等の造園施工管理、20代活躍の幹部候補ポジション！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収290〜500万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業・愛知緑化企業、女性管理職登用実績・社宅完備・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・未経験OK ◆歓迎条件 ・造園または土木の施工管理経験 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎 ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円
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