求人情報一覧
-
その他
阿久比／月給27万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 阿久比拠点でオフィスビル・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件緑化担当！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜800万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業・愛知県緑化企業、定年65歳・離職率6%未満・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
首都圏
施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 東京の公共施設・テーマパーク等の造園施工管理を担うベテラン、年間700件緑化工事実績！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜900万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業の愛知本社緑化企業、社宅・独身寮あり・出張手当1泊5,000円・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円
詳細を見る -
首都圏
施工管理・工事監理者／残業月20h・未経験歓迎
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 東京の公共施設・テーマパーク造園施工管理を担うベテラン、年間700件緑化実績！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜900万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業の愛知本社緑化企業、出張手当1泊5,000円・社宅あり・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・未経験OK ◆歓迎条件 ・造園または土木の施工管理経験 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎 ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
首都圏
施工管理・工事監理者／月給27万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 東京の商業施設・テーマパーク等で造園施工管理を担う若手、20代活躍中の幹部候補！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収290〜500万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業の愛知本社、平均年齢35歳・女性管理職登用実績・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
その他
安城／月給30万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 東京勤務でオフィスビル・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件の緑化工事担当！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜800万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業の愛知本社緑化企業、社宅・独身寮あり・離職率6%未満・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円
詳細を見る -
その他
安城／残業月20h・未経験歓迎
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 公共施設・テーマパーク等の造園施工管理を担うベテラン向け、年間700件の緑化工事！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜900万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業・愛知県緑化企業、1級施工管理資格手当1万円×最大3つ・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・未経験OK ◆歓迎条件 ・造園または土木の施工管理経験 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎 ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
その他
安城／月給27万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 商業施設・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件の緑化工事に携わる若手ポジション！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収290〜500万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業・愛知県緑化企業、平均年齢35歳・女性活躍中・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
首都圏
フレックス勤務／年休131日・月給30万円〜・残業月10h
株式会社ヴェリタス・インベストメント
- POINT1 オフィスビル・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件の緑化工事を手掛ける幹部候補！
- POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜800万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1971年創業・愛知県の緑化企業、離職率6%未満・女性管理職実績・従業員65名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件: ・建築施工管理（RC造）のご経験 ・※現場から発注側(工程や設計監理等)へチャレンジしたい方歓迎 ◆歓迎条件 ・建築士資格、宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント業務経験 ・設計・改修等建築現場に関わる経験 ・→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します！
- 仕事内容
- 【自社物件(投資用ワンルームマンション)のCM業務~アフターフォロー/現場管理の経験を活かして上流へのキャリアチェンジ/フレックス勤務/年間休日131 日・土日祝休み・残業10H・転勤無】 ■職務内容： 同社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の監理業務（企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで）を一貫してご担当頂きます。 まずは担当の補佐・サポート業務からスタートを想定しております。 ■具体的には: ・開発案件の工事管理 ・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討 ・パンフレット作成業務 ・上記に係る、入出金業務 など ■組織構成 配属予定のコンストラクションマネジメント事業部は現在3名在籍しております。 ■職場環境 弊社の社員さんの中には…こんな方もいらっしゃいます!! 小さなお子様がいる方でも家族との時間も大切にでき、 男女関係なく、活躍できるような職場環境を作っております★ ・子育てママさんも在籍中!! ・女性も活躍中◉ ■採用について これまで弊社でおこなってきた採用の中では… これまで培ってきた経験を活かして、上層部などでご活躍いただいたり、 若い世代の方でも楽しく仕事ができるように「ネイルOK」「服装自由」などの福利厚生も整えております!! ・幹部候補採用もあり! ・20代の管理職登用実績あり! ・中途社員比率6割以上! 【さらに詳しく！ヴェリタス・インベストメントの働き方・社風】 1．本当に"体育会系"ではないの？ 多くの方が不動産業界に対して「厳しい上下関係やノルマに追われる環境」を想像されるかもしれません。 しかし同社の実態は、体育会系出身者は全社員の10%程度です。 個人の裁量と自主性を大切にする文化 上司・部下の壁を感じさせないフラットな社風 といった独自のスタイルを実現しています。 「体育会系のノリが苦手…」「自分のペースで仕事を進めたい」そんな方も自然と力を発揮できる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。 2．1日の標準労働6時間って本当？どうして実現できるの？ 「不動産業界で実働6時間はありえない！」と驚かれることが多いのも事実です。 ですが、同社では代表をはじめとする経営陣が"長時間労働＝生産性が高い"とは考えていません。 業務の効率化・生産性重視の風土 少数精鋭のチーム体制＆情報共有を徹底 など、短時間で成果を出すための仕組みづくりに取り組んできました。 これは、創業以来、経営陣が「限られた時間の中で成果を出す人材育成」を重視してきたからです。 結果として、1日6時間でも十分に目標を達成できる環境が整っているのです。 空いた時間は自己研鑽やプライベートに充てられ、ワークライフバランスを実現しながら着実にキャリアを築くことができます。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
その他
名古屋／未経験歓迎担当
株式会社テクノスマイル
- POINT1 特定メーカー向け技術請負事業のIoT・DX営業、既存取引先窓口と深堀営業を担当！
- POINT2 年休121日・残業月20〜40時間、年収376〜406万円・賞与年2回支給！
- POINT3 2000年設立のTOKYO PRO Market上場企業、寮費補助2.5万円・従業員1,922名！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ・必須条件： ・工学系の学科ご出身の方 ◆歓迎条件 ・歓迎条件： ・エンジニア経験のある方 ・エンジニア派遣の営業経験のある方
- 仕事内容
- ■残業10時間以下！年間休日120日以上！■ ■多岐に渡る事業領域とキャリア形成が可能！■ ■e-ラーニングや分野別の研修など充実した教育制度あり！■ ■大手企業との取引多数！安定した就業環境◎■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼営業未経験可◎／ 仕事内容 ・特定メーカー向けの技術請負事業部に属し、統括者と共に適法且つ適正な運営を遂行する営業職です。 ・事業部関係者と密接な協調体制の下、各関連業務における連動的視野をもった業務にあたっていただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇事業所統括者と帯同し、既存取引先との折衝及び改善提案並びに営業的見地からのサポート ◇IOT・DX事業の適正運営に関わる社内外向けリーガル対応 ◇事業拡大に向けた既存取引先への深堀営業及び各社内部署（採用・管理・デザイン資料）との連携など ■同社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、 ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、 サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、 産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、 日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、 日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 同社の特徴 同社代表のバックボーンはトヨタ自動車の出身にあります。 財務の責任者を経て、トヨタ自動車九州の副社長に就任、 2000年にテクノスマイルを創業し、 現在もトヨタグループとの強固な関係性を継続、 自動車産業界では、類を見ない事業手法を展開しています。 また、現場で陣頭指揮を執るのは副代表、 Luxury SUVのプランナーからCarデザイナーまでを手掛けたエンジニア出身であり、 就業者側の目線を持った経営手腕を振るう運営を行っております。 更に、創業時より掲げている国籍に捉われない事業展開の推進、 同社では、日本国内のみならず、海外人財の就業者も多く受け入れており 異文化交流も盛んに行われている特色もあります。 今後は、自動車産業の実績を活かしつつ、 これまで以上に、他分野へと事業の翼を拡げていく能動的な企業です。 業界内でのポジション 特筆として、昨今のインバウンドに呼応される海外人財の活用では、 トップリーディングと自負しています。 海外人財導入時に企業が足踏みするポイントとして、文化やコミュニケーションのほか、 VISAや国際事情などがあります。 その他取組みも必要となる事から、 実質は一部の人財しか受け入れられていない実情が存在しておりますが、 同社では、実績ノウハウは当然、安心環境も提供できる企業です。 必要以上にアピールしていない為、一般的には認知されていないと思われますので 知る人ぞ知るといったポジションなのかも知れません。 なぜテクノスマイルなのか❓ 一概には言えないまでも、成熟された大手企業や知名度のある企業では、 個人の存在は埋もれてしまいがちになり、 ひとりの声は、全体に届き難い環境下であるのも否めません。 同社では、会社・組織の特徴にもある通り、経営目線が、 運営側と就業者側の双方から確立されている事、 異文化交流の態勢である事、ひとつの産業を突き詰めた実績から派生されている事などから、 管理体制が一人ひとりに向けられている為、 多角的な多様性のある働き方やキャリア形成が実現できる可能性が拡がっております。 案件の領域 ものつくり業界全般が対象になりますが、 同社では ３事業部制で事業展開しております。 ★ファクトリー事業領域：ブルーカラー職種／グレーカラー職種・・・・製造ライン組立～検査、工程管理～営業管理、 一括工程請負など。 ★テクノロジー事業領域：メタルカラー職種／グリーンカラー職種・・・設計開発～評価測定分析、施設管理～設備保守 メンテ、技術請負など。 ★グローバル事業領域：海外人財の活用推進や実導入及びサポート／通訳業務／語学教育～研修など。 ※職種案件により、老若男女～海外人財～外国籍／未経験～中堅～ベテラン～新卒等／業務領域により活躍フィールドは 様々です。 ※個々のキャリアUP～キャリアチェンジ～キャリアステップ等、同社内でキャリア形成できるよう研修制度、育成体制など 構築しています。 受注元の案件の特徴（規模や銘柄など） 各産業界の大手メーカーを主軸に、中規模各分野ごとに職種案件があります。 対象産業：自動車／半導体／コンストラクション／IT系 など メーカー系：製造／製品／装置／部品／素材／加工／ゼネコン／Sier など 分野：機械／電気／電子／情報／化学／科学／建築 など 実務工程：開発／設計／構築／評価／解析／プロセス／フィールドエンジニア／ヘルプデスク／保守 など ※構内外の派遣や請負、受託など、 単独～数十名規模の案件で活躍できるフィールドをご用意していますが 個々の経験や希望 × 適正を融合した上で、可能性の拡がる業務を設定していきますので、 まずは会話からスタートしましょう。 職場環境・働きやすさ 全ての職場が一定ではない為、一概には言えませんが、 何れの職場も長期安定的な就業を要望している職場になりますので 様々な方がモチベーションを高めて働ける環境を準備しております。 又、最低限、弊社の担当が必ず１名サポートに付きますので 不具合などあれば、改善要望などご相談下さい。 教育体制 OJTに勝るものなし！ ではありますが、事前研修としては以下の環境体制、 愛知本社では、実機で行う設計研修や半導体研修があり 宮若本社では、OBが直接行う実務研修があります。 又、個人ベースでは、各拠点ごとに実施するカスタマイズ研修であったり、 声を挙げて貰えれば独自の研修も計画する事も可能です。 当然、e-ラーニング研修体制も整えていますので 独学で知識吸収したいといった方にも注力できる環境があります。 付随して、外国籍の方にも語学研修なども準備しております。
- 想定年収
- 想定年収：3,760,000円〜4,060,000円
詳細を見る -
その他
設計士／月給50万円〜
株式会社益田工務店
- POINT1 公共施設・医療施設・店舗等のRC造・S造建築物の設計業務、JW-CAD使用！
- POINT2 年休114日・残業月20時間、年収600〜700万円・賞与年2回・月1回週休3日もあり！
- POINT3 1956年創業の神戸老舗、神戸外大・芦屋警察署等実績・従業員42名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・建築図面の作成・チェック・プラン作成の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・【求める人材像】 ・これまでのスキルや経験を活かし、更なるステップを目指したいという方 ・業務に関わる人々との連携を大切にできる方 ・仕事を慎重に進められる方 ・真面目にコツコツと業務に取り組むことができる方 ・最後まで諦めずに業務を遂行できる方
- 仕事内容
- 働き方改革取り組み中◎ 公共施設や医療施設、店舗など様々な建築物の設計業務 ※協力会社が行う実施設計の管理業務をメインとするお仕事です！ 具体的には... 新築もしくは増築工事の設計業務を行います。 ※JW-CADを使用 ※基本的にはRC造・S造の建物を手掛けます。（SRC造はほぼなし） ★設計業務の最上流工程で活躍するやりがいを感じられます。 ★社員にとって心地よい労働環境を維持するため、働き方改革に注力！ 希望や意見、アイデアがあれば遠慮なくご相談くださいね◎ ～同社の施工実績～ ・神戸外国語大学（神戸市） ・芦屋警察署（芦屋市） ・神戸地方裁判所（神戸市） ・ホンダカーズ西宮南店（西宮市） ・カンデオホテルズ神戸トアロード（神戸市） ・ボルボ・カー千里（吹田市） ・三上クリニック（大阪市） ・三田谷治療教育院（芦屋市） ・枚方クリニックプラザ（枚方市）など
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円
詳細を見る -
その他
神戸／月給32万円〜・残業月20h
株式会社益田工務店
- POINT1 設計事務所・ディベロッパーからの建築計画情報を基に企画立案・提案する法人営業！
- POINT2 年休113日・残業月20時間、年収450〜550万円・賞与年2回・1日6〜7件訪問！
- POINT3 1956年創業の神戸老舗、兵庫県・神戸市・本田技研等取引・従業員42名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・建築・不動産業界にて営業経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ◆歓迎条件 ・建築学科卒など関連学部や学科を卒業していること ・下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ・宅地建物取引士
- 仕事内容
- 営業担当として、中小企業から大手企業のお客様に対し、 既存のルート営業プラス新規開拓をご担当いただきます。 ■営業の顧客属性…法人：7割,個人：3割※1人あたり20～30社担当 ■アプローチ方法…新規：1割,既存：9割 ■1日訪問は6～7件、少ないときで1～2件 ■提案から受注にかかるサイクル：10ヶ月～1年程度 ■設計事務所、ディベロッパー、取引先企業より入手した建築計画に関する情報をもとに、 設計及び施工部門と協力しながら企画立案、提案していただきます。 【働く環境】 ■施工、営業、積算、設計の部署間の壁がなく、しっかり連携しながら一つひとつの案件に取り組んでおります。 ■長年にわたって構築してきた信頼関係があるため、企業からの紹介も多く、営業活動をしやすくなっております。 ■残業は月20時間程度、有給も取得しやすい環境であり、社員同士で協力し合い働く文化です。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜5,500,000円
詳細を見る -
その他
神戸／月給50万円〜
株式会社益田工務店
- POINT1 建築工事の数量拾い出しから概算コスト算出・専門業者価格交渉まで担う積算スペシャリスト！
- POINT2 年休113日・残業月20時間、年収600〜700万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1956年創業の神戸老舗工務店、神戸地裁・大学等実績・従業員42名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・積算のご経験をお持ちの方 ・【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・粘り強さのある方 ◆歓迎条件 ・下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ・建築積算士
- 仕事内容
- ■積算業務のスペシャリストとして、 建築工事（新築、改修、解体）に関する積算、見積り業務全般 （数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じて専門業者との価格交渉まで）をお任せします。 【業務詳細】 ■工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定 （結果報告等状況に応じてはお客様に直接行う機会もあります） 施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書作成。 お客様からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出し、報告書作成。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円
詳細を見る -
その他
神戸／残業月20h担当
株式会社益田工務店
- POINT1 近畿一円の公共施設・医療施設等の建築施工管理、有資格ベテラン技術者ポジション！
- POINT2 年休113日・残業月20時間、年収420〜600万円・賞与年2回支給！
- POINT3 1956年創業の神戸老舗工務店、本田技研・乃村工藝社取引・従業員42名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士の資格 ・建築現場の管理経験（ゼネコンに限らず） ・建築施工管理(RC造)経験
- 仕事内容
- 建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。工事計画策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との信頼関係づくり等を担当頂きます 【働く環境】 ■案件は多くても掛け持ちは2件。※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円になります。 ■基本ご自宅から通えない範囲の現場はございません。 ■またWEB会議などのIT技術を積極的に利用することにより直行直帰可！ ■基本的に1現場に2名配属することにより月平均残業も20時間程度に抑えることが出来ています。(繁忙期は最大80時間の月もございますが、年間推し並べて平均20時間程度です)
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜6,000,000円
詳細を見る -
その他
神戸／月給35万円〜・残業月20h
株式会社益田工務店
- POINT1 近畿一円で1現場2名配属の建築施工管理、官公庁工事は掛け持ちなしの中堅向け！
- POINT2 年休113日・残業月20時間、年収500〜650万円・賞与年2回・直行直帰可！
- POINT3 1956年創業の神戸老舗、再雇用65歳・退職金制度・従業員42名規模！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士の資格 ・建築現場の管理経験（ゼネコンに限らず） ・建築施工管理(RC造)経験1年以上
- 仕事内容
- 建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。工事計画策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との信頼関係づくり等を担当頂きます 【働く環境】 ■案件は多くても掛け持ちは2件。※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円になります。 ■基本ご自宅から通えない範囲の現場はございません。 ■またWEB会議などのIT技術を積極的に利用することにより直行直帰可！ ■基本的に1現場に2名配属することにより月平均残業も20時間程度に抑えることが出来ています。 (繁忙期は最大80時間の月もございますが、年間推し並べて平均20時間程度です)
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜6,500,000円
詳細を見る -
その他
神戸／残業月20h担当
株式会社益田工務店
- POINT1 公共施設・マンション・工場・店舗・医療施設等の近畿一円建築施工管理を担当！
- POINT2 年休113日・残業月20時間、年収300〜500万円・賞与年2回・直行直帰可！
- POINT3 1956年創業の神戸老舗、本田技研・乃村工藝社等取引・従業員42名！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・業種・職種未経験の方 ・手に職つけたい方も大歓迎です!! ◆歓迎条件 ・以下いずれかを満たす方を歓迎します！ ・1級または2級建築施工管理技士の資格 ・建築現場の管理経験（ゼネコンに限らず） ・建築施工管理(RC造)経験1年以上
- 仕事内容
- 建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。工事計画策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との信頼関係づくり等を担当頂きます 【働く環境】 ■案件は多くても掛け持ちは2件。※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円になります。 ■基本ご自宅から通えない範囲の現場はございません。 ■またWEB会議などのIT技術を積極的に利用することにより直行直帰可！ ■基本的に1現場に2名配属することにより月平均残業も20時間程度に抑えることが出来ています。(繁忙期は最大80時間の月もございますが、年間推し並べて平均20時間程度です)
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜5,000,000円
詳細を見る