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その他

施工管理・工事監理者／月給35万円〜

アイビーエー株式会社

POINT1 鉄骨工事中心の建設現場で1級建築施工管理技士として工事全体を取り仕切るポジション！
POINT2 年休123日・年収520〜650万円、賞与年2回2ヶ月分・2週間連続休暇取得実績あり！
POINT3 平成15年設立の三重県企業、大手ゼネコン取引・看護介護休暇制度・従業員43名！

応募対象: ◆必須条件・＜必要資格＞・第一種運転免許普通自動車・建築士または1級建築施工管理技士・【いずれか必須】・・建築系の学部学科卒・・施工管理の経験

仕事内容: 【地元に根ざし、全国へと成長を続けています】平成15年10月の設立以来、私たちは三重県伊賀市を中心に、地域に根ざした事業を行ってきました。地元で培った信頼と実績により、大手ゼネコンとの取引も拡大。業績も順調に伸びており、現在では東海・近畿エリアをはじめ、全国各地でのご依頼をいただいています。今後さらに多くのプロジェクトを支えていくために、新たな仲間を募集しています。経験を活かして、次のステージで活躍したい方へ。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆◇◆◇アイビーエーでの「現場管理」という仕事◆◇◆◇ 工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で担当します。工事に必要な道具や重機、職人さんの手配や管理、自治体や近隣の方への挨拶、各種書類の申請など、工事全体をまとめて取り仕切る重要な役割です。建物がある限り必要とされる仕事であり、完成した時の大きなやりがいや、調整力・対人能力を磨ける仕事でもあります。【仕事内容】 ◆鉄骨工事を中心とした建設現場での「施工管理業務」をお任せします。工事全体の計画・進行・安全・品質・原価を総合的に管理し、現場を円滑に進めるための“司令塔”のような役割です。 ◆担当エリアは、主に近畿・東海エリアです！自宅から通勤が難しい現場については、宿泊費を含む出張費を全額支給します。（※頻度：年間の1／3程度が目安）また、家庭の事情に応じて、できる範囲で考慮も可能です。〈具体的な業務内容〉原価管理工事計画書の作成作業工程の管理安全管理人員の手配・整理各種書類作成　など現場では、全体を俯瞰しながら工事を進めていくディレクター的な立ち位置。複数の関係者をまとめ、工事を円滑に進行させるリーダーとしての経験を積むことができます。【同社の特徴】 ■アットホーム×ワークライフバランスが取れる環境です！基本的に土日祝日がお休みなので、ワークライフバランスがとりやすい職場です。出勤時間は現場の状況に合わせて自由に調整が可能です。アットホームな雰囲気で、時間管理は自己裁量にお任せしています。有給休暇も取得しやすく、プライベートを優先しながら働ける環境です。 ■離職率6%未満、女性も活躍中！年間休日120日以上で基本土日休み。現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。また従業員の3割以上が女性で、子育てママ在籍中です。産休・育休取得実績もあります！ ■配属先情報＜本社＞平均年齢は46歳。有資格者も多く在籍しており、技術力と経験の豊富な環境です。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、現場ではベテランの監督が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 60代の社員も多数在籍しており、年齢に関わらず活躍できる職場です。 U・Iターンも歓迎！地元で長く働きたい方や、新たな土地で再スタートしたい方も積極的に受け入れています。 ■同社について建設業を主軸に地域共生型企業へ。アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。

想定年収: 想定年収：5,200,000円〜6,500,000円

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施工管理・工事監理者／月給35万円〜

アイビーエー株式会社

POINT1 鉄骨工事を中心とした建設現場で工事計画・進行・安全・品質・原価の総合管理を担当！
POINT2 年休123日・年収520〜650万円、賞与年2回2ヶ月分実績・残業ほぼなし！
POINT3 平成15年設立の三重県伊賀市企業、東海近畿〜全国展開・従業員43名！

応募対象: ◆必須条件・＜必要資格＞・第一種運転免許普通自動車・建築士または2級建築施工管理技士・【いずれか必須】・・建築系の学部学科卒・・施工管理の経験

仕事内容: 【地元に根ざし、全国へと成長を続けています】平成15年10月の設立以来、私たちは三重県伊賀市を中心に、地域に根ざした事業を行ってきました。地元で培った信頼と実績により、大手ゼネコンとの取引も拡大。業績も順調に伸びており、現在では東海・近畿エリアをはじめ、全国各地でのご依頼をいただいています。今後さらに多くのプロジェクトを支えていくために、新たな仲間を募集しています。経験を活かして、次のステージで活躍したい方へ。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆◇◆◇アイビーエーでの「現場管理」という仕事◆◇◆◇ 工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で担当します。工事に必要な道具や重機、職人さんの手配や管理、自治体や近隣の方への挨拶、各種書類の申請など、工事全体をまとめて取り仕切る重要な役割です。建物がある限り必要とされる仕事であり、完成した時の大きなやりがいや、調整力・対人能力を磨ける仕事でもあります。【仕事内容】 ◆鉄骨工事を中心とした建設現場での「施工管理業務」をお任せします。工事全体の計画・進行・安全・品質・原価を総合的に管理し、現場を円滑に進めるための“司令塔”のような役割です。 ◆担当エリアは、主に近畿・東海エリアです！自宅から通勤が難しい現場については、宿泊費を含む出張費を全額支給します。（※頻度：年間の1／3程度が目安）また、家庭の事情に応じて、できる範囲で考慮も可能です。〈具体的な業務内容〉原価管理工事計画書の作成作業工程の管理安全管理人員の手配・整理各種書類作成　など現場では、全体を俯瞰しながら工事を進めていくディレクター的な立ち位置。複数の関係者をまとめ、工事を円滑に進行させるリーダーとしての経験を積むことができます。【同社の特徴】 ■アットホーム×ワークライフバランスが取れる環境です！基本的に土日祝日がお休みなので、ワークライフバランスがとりやすい職場です。出勤時間は現場の状況に合わせて自由に調整が可能です。アットホームな雰囲気で、時間管理は自己裁量にお任せしています。有給休暇も取得しやすく、プライベートを優先しながら働ける環境です。 ■離職率6%未満、女性も活躍中！年間休日120日以上で基本土日休み。現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。また従業員の3割以上が女性で、子育てママ在籍中です。産休・育休取得実績もあります！ ■配属先情報＜本社＞平均年齢は46歳。有資格者も多く在籍しており、技術力と経験の豊富な環境です。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、現場ではベテランの監督が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 60代の社員も多数在籍しており、年齢に関わらず活躍できる職場です。 U・Iターンも歓迎！地元で長く働きたい方や、新たな土地で再スタートしたい方も積極的に受け入れています。 ■同社について建設業を主軸に地域共生型企業へ。アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。

想定年収: 想定年収：5,200,000円〜6,500,000円

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建設コンサルタント／年休120日・月給40万円〜・残業月20h

アルスコンサルタンツ株式会社

POINT1 道路・橋梁・トンネルの設計や点検・補修補強設計、長寿命化計画を担うベテラン技術者！
POINT2 年休120日・残業15時間、年収600〜850万円・賞与4.5ヶ月分実績の高待遇！
POINT3 1972年設立・石川本社、技術士28名／60名在籍・家賃補助2万円・退職金あり！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・建設コンサルタント会社に在籍し、土木設計の経験のある方・技術士資格をお持ちの方・【求める人物像】・自由な発想で物事に取り組み、自分の考えを前向きに発信できる方・自己のスキルアップに日々努め、資格の取得に意欲的に取り組める方・周りの同僚や先輩とコミュニケーションをとることに積極的な方

仕事内容: 【ミッション】未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる若手リーダー候補。【業務内容】社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画【このポジションで得られるもの】受注金額1〜5億円規模の基幹インフラを構想段階から完成後の維持管理計画まで一気通貫で設計できる希少経験 30代前半でプロジェクトマネージャー就任する快速昇格モデル（入社5年で課長例あり）県内トップクラスの資格保有者（技術士28名／従業員60名）からのマンツーマン指導【キャリアパス】 ①設計エンジニア → ②チームリーダー → ③PJマネージャー／専門技術顧問 → ④事業開発(官民連携・新規事業) 【エージェント様向け推しポイント】・“地方×高年収×低残業”の希少バランス ┗ベテラン：800万円＋残業20h以下・転勤なし×家賃補助2万円 → UIJターンを後押し・技術士66％取得率／奨励制度充実 → 学習意欲の高い紹介者に強い・公共インフラDX推進企業（点群計測、BIM/CIM導入）を実績資料で裏付け・2回面接・Web対応可 → スピード決定を演出

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜8,500,000円

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技術職・エンジニア／月給33万円〜

大高建設株式会社

POINT1 物流・大規模流通施設7〜8割の設備設計、客先打合せから上流下流まで一貫担当！
POINT2 年休120日・年収400〜600万円、賞与年3.5ヶ月分＋業績連動決算賞与の好待遇！
POINT3 1975年創業の福岡建設会社、無借金経営・新日鐵エンジニアリング指定施工店！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・設備設計の実務経験がある方 ◆歓迎条件・建築分野での経験・設備設計の実務経験がある方・1級建築士をお持ちの方・工場や流通施設の設計経験・※社会人経験年数相応の実務経験で選考致します。・※建築物の特性上ゆくゆくは1級の資格が必要になるため、意欲的に取り組める自己成長意欲高い方を歓迎します。

仕事内容: ～創業から無借金経営を続ける地場福岡を中心とした建設会社。物流施設建築に強み/全国で約100社の新日鐵エンジニアリング指定施工店で毎年全国トップクラスの売上を誇る安定企業～ ■業務詳細：北部九州（大半は福岡市、またはその近郊）を対象とし、同社が手がける建築物件の設備設計業務です。民間物件、中でも7～8割を占める物流・大規模流通施設が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。また、同社設計者は客先打合せも自ら対応しており、工程の上流から下流までを幅広く一人で担当できる醍醐味があります。次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。尚、今回の採用目的として、直近業務の多忙に伴う増員ではありませんので、しっかりと経験を積んで頂き、中長期的に同社のコアメンバーとして活躍いただき、将来的には、会社を背負って頂けるような管理職候補としての期待もあります。 ■社員の遣り甲斐にむけて社員の頑張りに応えるべく、「現場の努力＝売上＝社員への還元」という考えを基に、決算時の年度末賞与を創業時より続けております。昨年はこれまでになく業績が良く、かなりの還元を果たすことができました。今後とも創業者のDNAを継続して参りたいと思います。 ■働き方弊社では、働き方改革を推進しており、小さなことも蔑ろにせず、ひとつひとつ大切に取り組んでおります。完全週休二日制の導入やハラスメント教育、また、残業の削減に向けた組織体制の見直し等、社員が気持ちよく働くことができる環境づくりに励んでおります。 ■入社後の流れ業務上の基本事項をご理解いただき、その後、即戦力として、スキル・経験に応じたプロジェクト業務をお任せします。ご希望や適性に応じて、早期に現場責任者としてご活躍いただくことも可能です。社内研修や外部セミナーへの参加も積極的に支援。さらなるスキルアップが可能です。 ■教育・研修弊社では資格取得の支援を行っています。施工管理者でも一級建築士を目指すことができる環境づくりをしているため、施工管理者の約半数が一級建築士を取得しております。その他業務上必要な各種資格を取得するための支援を行います。 ■同社ポリシー：常々、「福岡で鉄骨造の物流案件を任せるなら大高、と指名される存在になりたい」と思い、技術の研鑽を続けて参りました。今後も「建築種別を問わず、幅広い建築の技術を有し、その上に立って突き抜けた技術の強みを持つ会社」に成長し続けていきたいと考えております。 ■同社の実績：福岡インター流通パークを代表として、佐川急便やヤマト運輸、福山通運など様々な物流倉庫を手掛けています。また、医療施設や集合住宅など様々な案件を持ち、九州・福岡に根付いた貢献を行っています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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特許・調査・その他／月給41万円〜

明伸建設コンサルタント株式会社

POINT1 広島県公共工事を中心に道路・河川・港湾の地質調査業務を担当、日帰り出張中心！
POINT2 年休120日・残業月25時間程度、年収500〜700万円・住宅手当最大4万円支給！
POINT3 1972年創業・広島の老舗、自己資本比率7割超・平均勤続15年以上・従業員47名！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・なんらかの土木技術に関する業務経験（地質調査）をお持ちの方 ◆歓迎条件・地質調査技士などの関連資格をお持ちの方

仕事内容: 測量事業から始まり広島で50年の歴史を持つ同社にて、地質調査業務をご担当いただきます。広島県の公共工事をメインで受注しているため、長期出張がなく、広島で腰を据えて長期的に活躍することが可能です。 ■業務内容：広島県内を中心に、社会インフラの構築に携わる同社の技術者として、ご経験や適性に応じて業務をおまかせします。同社は、道路や河川、港湾などの社会インフラの設計や、測量、地質調査、防災に関する事業を展開しております。今回は地質調査担当としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務の特徴：設計・測量・地質調査の担当者は、皆同じフロアで業務に取り組んでおります。業務の性質上、連携が必要な際もお互いに声を掛けやすい環境があります。 ■企業の魅力：完全週休2日制で各種手当・福利厚生も充実しています。ノー残業デーの設定や、時間単位有給の取得、育児や介護における休暇取得など、柔軟な働き方に適応している企業です。会社自体の安定性も高く、自己資本比率は7割以上と、財務基盤も非常に安定しているのが特徴です。こうした背景から、平均勤続年数は比較的長い（15年以上）企業ですが、他社を経験した社員が同社の魅力に気づき、出戻り入社するケースも増えてきています。 ■同社の特徴：公共事業を中心に広島県で半世紀の歴史がある会社です。「総合建設コンサルタント」として設計、測量、地質調査そして補償コンサルタントと関連事業の専門部門が社内にあり、互いの知識・経験を活かしながらの業務遂行、また社員同士の成長にも繋がる社内体制です。広島県は災害が多い地域でもあります。防災の観点からも砂防や護岸の需要も高まりつつあります。と同時に社会インフラの老朽化に伴う維持管理の需要もあり、さらにはDXにも取り組みができる会社として、社会変化に応じた技術の習得・教育に取り組んでいます。また、有給休暇は1日半日時間単位での取得が可能です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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建築・設備の設計エンジニア／月給41万円〜

明伸建設コンサルタント株式会社

POINT1 広島県公共工事メインで河川・港湾・道路の土木設計、長期出張なし日帰り中心！
POINT2 年休120日・残業月25時間程度、年収500〜700万円・賞与年2回の好待遇！
POINT3 1972年創業・広島の老舗、自己資本比率7割超・平均勤続15年以上・従業員47名！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・なんらかの土木技術に関する業務経験（設計）をお持ちの方 ◆歓迎条件・技術士、RCCM、測量士、地質調査技士、施工管理技士などの関連資格をお持ちの方

仕事内容: 測量事業から始まり広島で50年の歴史を持つ同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。広島県の公共工事をメインで受注しているため、長期出張がなく、広島で腰を据えて長期的に活躍することが可能です。 ■業務内容：広島県内を中心に、社会インフラの構築に携わる同社の技術者として、ご経験や適性に応じて業務をおまかせします。同社は、道路や河川、港湾などの社会インフラの設計や、測量、地質調査、防災に関する事業を展開しております。今回は河川や港湾、道路などの土木設計担当としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務の特徴：設計・測量・地質調査の担当者は、皆同じフロアで業務に取り組んでおります。業務の性質上、連携が必要な際もお互いに声を掛けやすい環境があります。 ■企業の魅力：完全週休2日制で各種手当・福利厚生も充実しています。ノー残業デーの設定や、時間単位有給の取得、育児や介護における休暇取得など、柔軟な働き方に適応している企業です。会社自体の安定性も高く、自己資本比率は7割以上と、財務基盤も非常に安定しているのが特徴です。こうした背景から、平均勤続年数は比較的長い（15年以上）企業ですが、他社を経験した社員が同社の魅力に気づき、出戻り入社するケースも増えてきています。 ■同社の特徴：公共事業を中心に広島県で半世紀の歴史がある会社です。「総合建設コンサルタント」として設計、測量、地質調査そして補償コンサルタントと関連事業の専門部門が社内にあり、互いの知識・経験を活かしながらの業務遂行、また社員同士の成長にも繋がる社内体制です。広島県は災害が多い地域でもあります。防災の観点からも砂防や護岸の需要も高まりつつあります。と同時に社会インフラの老朽化に伴う維持管理の需要もあり、さらにはDXにも取り組みができる会社として、社会変化に応じた技術の習得・教育に取り組んでいます。また、有給休暇は1日半日時間単位での取得が可能です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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建築施工管理／月給26万円〜

菅原建設株式会社

POINT1 茨城県内の建築工事で現場巡視・予算管理・工程管理・下請業者手配を担当！
POINT2 年休119日・残業月20時間、年収465〜775万円・賞与計3.5ヶ月分実績！
POINT3 明治25年創業の老舗総合建設業、茨城県知事賞受賞・従業員90名・資本金8,100万円！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・【いずれか必須】・建築1級施工管理技士の資格をお持ちの方・建築2級施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事内容: ■《創業130年以上》主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を展開。明治25（1892）年創業。 ■《県内トップクラスの請負工事成績》市や県による多数の優良工事施工の表彰実績を有します。【業務内容】建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職です。 2023年6月には本社を移転し更に働きやすい環境を整備しております。《具体的には》 ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など【配属先情報】建築部：原則茨城県内(取引実績のある顧客の要求による県外現場あり) 【同社について】同社は土木工事、港湾・海洋工事を得意分野とし、特に地元茨城県での実績は同社の代名詞になっているほどで、建築工事においては茨城県知事賞を受賞するなど、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。営業が獲得した案件を一緒に納期までに完成させます。創業以来技術力の高さで満足度を上げてきた同社だからこそ安定的に今後のキャリアを作ることができます。

想定年収: 想定年収：4,650,000円〜7,750,000円

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その他

土木施工管理／月給26万円〜

菅原建設株式会社

POINT1 茨城県内の土木・港湾工事で品質・安全・工程・予算管理を担う土木施工管理職！
POINT2 年休119日・残業月20時間、年収465〜775万円・賞与年計3.5ヶ月分！
POINT3 明治25年創業130年超の老舗、国交省関東地方整備局長賞受賞・従業員90名！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・【いずれか必須】・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事内容: ■《創業130年以上》主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を展開。明治25（1892）年創業。 ■《県内トップクラスの請負工事成績》市や県による多数の優良工事施工の表彰実績を有します。【業務内容】建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う土木施工管理職です。 2023年6月には本社を移転し更に働きやすい環境を整備しております。《具体的には》 ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など【配属先情報】建築部：原則茨城県内(取引実績のある顧客の要求による県外現場あり) 【同社について】同社は土木工事、港湾・海洋工事を得意分野とし、特に地元茨城県での実績は同社の代名詞になっているほどで、土木工事においては国土交通省関東地方整備局長賞、茨城県知事賞を受賞するなど、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。営業が獲得した案件を一緒に納期までに完成させます。創業以来技術力の高さで満足度を上げてきた同社だからこそ安定的に今後のキャリアを作ることができます。

想定年収: 想定年収：4,650,000円〜7,750,000円

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仙台・宮城

土木設計／年休125日・月給45万円〜

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

POINT1 橋梁・道路・河川砂防・新幹線高架橋等の社会インフラを担うベテラン土木設計担当！
POINT2 年収700〜1,000万円・年休125日、残業月25時間・賞与3.5ヶ月分の好待遇！
POINT3 1989年設立・宮城本社、技術士月3万円手当・確定拠出年金・従業員154名体制！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・土木設計の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・U・Iターン歓迎！

仕事内容: 人と未来をつなぐ社会インフラを整備する「土木設計」を募集します！ ■■ 弊社について ■■ 弊社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計に特化した企業であり、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドな建設コンサルタントです。地震や大雨といった自然災害に加え、古くなった構造物の老朽化といった社会問題から、日本におけるインフラ施設の重要性は昨今ますます高まっています。橋や道路の補修・補強・更新、街の再開発に伴う駅の新設・改良工事、橋梁の建設など、同社へのニーズも右肩上がり。地域に根差した建設コンサルタントとして、県内屈指の売上を誇ります。弊社の働きやすさについて【働きやすさ抜群】年休125日、完全週休2日（土日祝）、残業月25時間程度(全社平均)、在宅勤務制度、フレックスタイム制度など完備【1人1人の成長を応援】資格取得支援制度、資格手当など、1人1人の成長を応援する環境です。【転勤はほとんど無し】転勤は稀にありますが、ほとんど無し。本人希望を勘案のうえ決定します。【中途入社者が全体の約6割】中途入社の方も多く活躍されており、馴染みやすい環境です。【仕事内容】《道路・橋梁・駅・上下水道などの土木設計をお任せ》 ◎資格取得を応援！有給休暇取得も推進中（入社時に5日付与）具体的には・発注者との打ち合わせ・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品＊測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です。 ■コンサルタント業務・道路構造物の設計：PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキ、下部工、動的解析、耐震補強、架設計画、仮設計画・鉄道構造物の設計：駅改良、耐震補強、鉄道施設、高架橋、橋梁、跨線橋、鉄道近接の仮設物、近接影響検討・保全：橋梁点検、診断、補修、補強、耐震補強・道路設計：道路計画・設計、交差点計画・設計、調査、測量・砂防ダム：砂防ダムの計画・設計・河川　　　　　　：河川の計画・設計、護岸、樋門・樋管の設計・上・下水道　　　：上水道の計画・設計、下水道の計画・設計【資格取得を会社がバックアップ】技術士試験対策講座や既資格取得者によるアドバイス・相談など、資格取得に向けて会社がしっかりサポートいたします！技術士、RCCMなどの試験合格者には報酬金の支給制度、資格手当などもあります。現在、技術士25名、RCCM48名が活躍中。 ■■ 弊社の環境・働き方 ■■ 弊社はそれぞれが目指す働き方を尊重し、仕事を任せていくという社風があり、活気のある環境です。技術力を極めて設計のスペシャリストを目指す方、マネジメントもしながら設計の道を極める方など、様々な働き方が可能です。また、充実した教育制度が整っているため、スキルアップはもちろん1案件に責任を持って完遂できるやりがいも感じていただけることと存じます。また、抜群の働きやすさも弊社で就業いただく大きなメリット。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム10：30～15：00、フレキシブルタイム7：00～22：00とライフスタイルに合わせ出退勤が可能。加えて、土日祝休みで年間休日125日とお休みも多いため、プライベートとの両立もしっかりとできる環境です。平均残業時間は25時間程度かつ毎週水曜日はノー残業デー推奨のため、終業後、自分の時間を確保できる環境も整っております。より大きな裁量と、ワークライフバランスの整った職場。そんな「やりがい」と「働きやすさ」を両立できる場が弊社にはあります。 ◎2024年には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けました。

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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仙台・宮城

土木設計／年休125日・月給32万円〜

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

POINT1 新幹線・在来線高架橋・橋梁・駅改良の設計に特化した土木設計エンジニアポジション！
POINT2 年休125日・残業月25時間程度、年収500〜700万円・賞与3.5ヶ月分実績！
POINT3 1989年設立・宮城本社、奨学金返済支援・有給平均13日取得・従業員154名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・土木業界での実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・U・Iターン歓迎！

仕事内容: 人と未来をつなぐ社会インフラを整備する「土木設計」を募集します！ ■■ 弊社について ■■ 弊社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計に特化した企業であり、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドな建設コンサルタントです。地震や大雨といった自然災害に加え、古くなった構造物の老朽化といった社会問題から、日本におけるインフラ施設の重要性は昨今ますます高まっています。橋や道路の補修・補強・更新、街の再開発に伴う駅の新設・改良工事、橋梁の建設など、同社へのニーズも右肩上がり。地域に根差した建設コンサルタントとして、県内屈指の売上を誇ります。弊社の働きやすさについて【働きやすさ抜群】年休125日、完全週休2日（土日祝）、残業月25時間程度(全社平均)、在宅勤務制度、フレックスタイム制度など完備【1人1人の成長を応援】資格取得支援制度、資格手当など、1人1人の成長を応援する環境です。【転勤はほとんど無し】転勤は稀にありますが、ほとんど無し。本人希望を勘案のうえ決定します。【中途入社者が全体の約6割】中途入社の方も多く活躍されており、馴染みやすい環境です。【仕事内容】《道路・橋梁・駅・上下水道などの土木設計をお任せ》 ◎資格取得を応援！有給休暇取得も推進中（入社時に5日付与） ◎20～40代活躍中具体的には・発注者との打ち合わせ・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品＊測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です。 ■コンサルタント業務・道路構造物の設計：PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキ、下部工、動的解析、耐震補強、架設計画、仮設計画・鉄道構造物の設計：駅改良、耐震補強、鉄道施設、高架橋、橋梁、跨線橋、鉄道近接の仮設物、近接影響検討・保全：橋梁点検、診断、補修、補強、耐震補強・道路設計：道路計画・設計、交差点計画・設計、調査、測量・砂防ダム：砂防ダムの計画・設計・河川　　　　　　：河川の計画・設計、護岸、樋門・樋管の設計・上・下水道　　　：上水道の計画・設計、下水道の計画・設計【資格取得を会社がバックアップ】技術士試験対策講座や既資格取得者によるアドバイス・相談など、資格取得に向けて会社がしっかりサポートいたします！技術士、RCCMなどの試験合格者には報酬金の支給制度、資格手当などもあります。現在、技術士25名、RCCM48名が活躍中。 ■■ 弊社の環境・働き方 ■■ 弊社はそれぞれが目指す働き方を尊重し、仕事を任せていくという社風があり、活気のある環境です。技術力を極めて設計のスペシャリストを目指す方、マネジメントもしながら設計の道を極める方など、様々な働き方が可能です。また、充実した教育制度が整っているため、スキルアップはもちろん1案件に責任を持って完遂できるやりがいも感じていただけることと存じます。また、抜群の働きやすさも弊社で就業いただく大きなメリット。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム10：30～15：00、フレキシブルタイム7：00～22：00とライフスタイルに合わせ出退勤が可能。加えて、土日祝休みで年間休日125日とお休みも多いため、プライベートとの両立もしっかりとできる環境です。平均残業時間は25時間程度かつ毎週水曜日はノー残業デー推奨のため、終業後、自分の時間を確保できる環境も整っております。より大きな裁量と、ワークライフバランスの整った職場。そんな「やりがい」と「働きやすさ」を両立できる場が弊社にはあります。 ◎2024年には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けました。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

施工管理／年休127日・月給26万円〜・残業月20h

株式会社シェルター

POINT1 KES構法・COOL WOOD等の最先端技術で大規模木造建築の構造体工事施工管理を担当！
POINT2 年休127日・残業20h以下、年収455〜750万円・賞与3.5〜6ヶ月の好待遇！
POINT3 1974年設立の木造建築技術企業、定着率88.2％・従業員120名・資格講習費全額会社負担！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・建築施工管理経験・建築施工管理技士の資格をお持ちの方（2級〜可） ◆歓迎条件・建築士の資格

仕事内容: ■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ同社での施工管理職 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休127日・土日祝休み・定着率88.2％・残業20ｈ以下の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。 ■仕事の魅力・商材優位性 (1)木造の接合金物工法「KES構法」 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端の木造建築技術・木加工技術があります。 COOLWOODは、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能になり、 FREEWOODは、特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能となっています。この同社の強みを全国に展開する仕事です。 ■詳細全国のゼネコン・建設会社へ木造建築の構造体を供給。元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなどの業務です。 ※担当プロジェクトにより、出張あり。 ■充実の資格サポート ◎資格手当 1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給（例：1級建築施工管理技士：40,000円、 1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円） ■中途入社の先輩に聞いた魅力 ◎1番の魅力は人間関係（部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です） ◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる（月平均20ｈ以下） ◎全国さまざまな場所へ行くことができる ■中途入社の先輩に聞いたやりがい ◎何千人が使うような大規模施設や、　世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること ◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる ◎チャレンジが多い分、難題にぶち当たる事も多いですが、　同社には優秀な設計者が多いので、連携を取ってチームとして突破できる

想定年収: 想定年収：4,550,000円〜7,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者

株式会社電設サービス

POINT1 島根県浜田市拠点の建設現場で施工管理・安全管理・品質管理を担う若手技術者！
POINT2 年休116日・年収250〜450万円、賞与年2回15〜38万円・退職金共済加入！
POINT3 昭和49年設立の島根県建築企業、従業員60名・UIJターン住宅費補助制度あり！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許必須 ◆歓迎条件・１級土木施工管理技士・２級土木施工管理技士

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 自然あふれる島根県の建築企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 同社は公共施設から個人住宅まで、建築・土木及び、機械・電気設備工事を手がけます。住みよい街づくりを心がけ、安全で快適な暮らしをお届けしてきました。今回は「本社（浜田市）」にて、「土木工事の見積もり、各建設現場での施工管理業務を担っていただける方を募集します。【業務内容】・建設現場における管理技術者・主任技術者として従事していただきます。　┗工事全般の施工管理／安全管理／品質管理など ※現場への移動は社有車を使用します。【同社の特長】＼地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを！／昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。また近年では、U・Iターンで島根に移住される方々を地域全体で受け入れられるよう、不動産事業を通じて、空き家・空き地の再生や再活用にも取り組んでおり、地域の街づくりにも貢献しています多様な人が、安心して働ける職場です ■ 年齢にとらわれない雇用方針「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。 ■ 若い世代のチャレンジも応援「ここでこの仕事を始めたい」「ここでもっと挑戦したい」そんな若い方々の想いを、私たちは全力で応援します。地元の方はもちろん、Uターン・Iターンなど浜田市への移住を考えている若い方を積極的に応援したいと考え、移住に伴う独自の支援制度も開始しました ■ 多様な人材が活躍中ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、できる限り働きやすい環境を提供しています。 ■ 女性の施工管理者も活躍■ 建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。住まい面のサポートも充実！遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています・ベトナム出身（単身）：家賃全額補助（100%）・他県から浜田市へUターン：家賃の30%以上を補助・自社所有アパートあり／新たな住居施設も建設予定 → 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼同社独自の【U・Iターン支援制度】で、新生活をしっかりサポート！／島根での新生活。U・Iターン支援、他社とは違います！島根県や浜田市の自治体支援に加え、同社がさらに上乗せ補助を行います。【首都圏からの移住者】（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▶ 自治体支援　島根県より：世帯100万円／単身60万円　浜田市より：18歳未満の子ども1人あたり100万円 ▶ 同社独自支援（電設サービス）　上記金額の『1/3』相当をさらに支給！　（例）浜田市への移住：世帯＋子1人なら、約260万円支給！（※国・県・市＋同社補助）【首都圏以外からの移住者】 ▶ 同社独自支援のみ適用　単身：20万円　世帯：30万円　子育て加算：18歳未満1人につき30万円他地域からの移住も応援！他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎ ◆わくわく島根生活実現支援事業 https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/region/chiiki/UI_turn/wakuwaku.html? ◆わくわく浜田生活実現支援事業 https://teiju.joho-hamada.jp/%E5%8A%A9%E6%88%90%E5%88%B6%E5%BA%A6/?doing_wp_cron=1751330864.4041299819946289062500 ＜島根県ってこんな街！＞美しい海、美味しい魚、豊かな自然、石見神楽などの伝統文化。たくさんの魅力がギュッと詰まった島根で、一緒に働いてみませんか？出雲・石見・隠岐の3つの空港、高速バスやJRの便も多数！ ■海と山に囲まれ、キャンプや釣りがすぐに楽しめます ♨️ 島根県内、東から西に湧き出る温泉は約60カ所。 ■ 出雲大社、松江城、石見銀山、etc...魅⼒的な歴史と⽂化が身近にあります。

想定年収: 想定年収：2,500,000円〜4,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者

株式会社電設サービス

POINT1 島根県浜田市本社で公共・民間土木工事の現場管理・主任技術者として施工管理を担当！
POINT2 年休116日・年収350〜550万円、賞与年2回15〜38万円のミドル層向け好待遇！
POINT3 昭和39年創業の島根県建築企業、島根全域に営業所展開・UIJターン住宅支援あり！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許必須・土木施工管理のご経験 ◆歓迎条件・１級土木施工管理技士・２級土木施工管理技士

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 自然あふれる島根県の建築企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 同社は公共施設から個人住宅まで、建築・土木及び、機械・電気設備工事を手がけます。住みよい街づくりを心がけ、安全で快適な暮らしをお届けしてきました。今回は「本社（浜田市）」にて、「土木工事の見積もり、各建設現場での施工管理業務を担っていただける方を募集します。【業務内容】・建設現場における管理技術者・主任技術者として従事していただきます。　┗工事全般の施工管理／安全管理／品質管理など ※現場への移動は社有車を使用します。【同社の特長】＼地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを！／昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。また近年では、U・Iターンで島根に移住される方々を地域全体で受け入れられるよう、不動産事業を通じて、空き家・空き地の再生や再活用にも取り組んでおり、地域の街づくりにも貢献しています多様な人が、安心して働ける職場です ■ 年齢にとらわれない雇用方針「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。 ■ 若い世代のチャレンジも応援「ここでこの仕事を始めたい」「ここでもっと挑戦したい」そんな若い方々の想いを、私たちは全力で応援します。地元の方はもちろん、Uターン・Iターンなど浜田市への移住を考えている若い方を積極的に応援したいと考え、移住に伴う独自の支援制度も開始しました ■ 多様な人材が活躍中ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、できる限り働きやすい環境を提供しています。 ■ 女性の施工管理者も活躍■ 建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。住まい面のサポートも充実！遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています・ベトナム出身（単身）：家賃全額補助（100%）・他県から浜田市へUターン：家賃の30%以上を補助・自社所有アパートあり／新たな住居施設も建設予定 → 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼同社独自の【U・Iターン支援制度】で、新生活をしっかりサポート！／島根での新生活。U・Iターン支援、他社とは違います！島根県や浜田市の自治体支援に加え、同社がさらに上乗せ補助を行います。【首都圏からの移住者】（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▶ 自治体支援　島根県より：世帯100万円／単身60万円　浜田市より：18歳未満の子ども1人あたり100万円 ▶ 同社独自支援（電設サービス）　上記金額の『1/3』相当をさらに支給！　（例）浜田市への移住：世帯＋子1人なら、約260万円支給！（※国・県・市＋同社補助）【首都圏以外からの移住者】 ▶ 同社独自支援のみ適用　単身：20万円　世帯：30万円　子育て加算：18歳未満1人につき30万円他地域からの移住も応援！他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎ ◆わくわく島根生活実現支援事業 https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/region/chiiki/UI_turn/wakuwaku.html? ◆わくわく浜田生活実現支援事業 https://teiju.joho-hamada.jp/%E5%8A%A9%E6%88%90%E5%88%B6%E5%BA%A6/?doing_wp_cron=1751330864.4041299819946289062500 ＜島根県ってこんな街！＞美しい海、美味しい魚、豊かな自然、石見神楽などの伝統文化。たくさんの魅力がギュッと詰まった島根で、一緒に働いてみませんか？出雲・石見・隠岐の3つの空港、高速バスやJRの便も多数！ ■海と山に囲まれ、キャンプや釣りがすぐに楽しめます ♨️ 島根県内、東から西に湧き出る温泉は約60カ所。 ■ 出雲大社、松江城、石見銀山、etc...魅⼒的な歴史と⽂化が身近にあります。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,500,000円

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その他

昭和区／年休125日・月給30万円〜

中部復建株式会社

POINT1 橋梁・道路・鉄道・地下鉄構造物・上下水道・河川堤防の設計を担う建設コンサルタント！
POINT2 年休125日・年収500〜900万円、賞与年2回・技術士手当45,000円の好待遇！
POINT3 昭和21年創業79年の老舗、愛知本社に豊田・豊橋・一宮等支店展開・従業員78名！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・【必須経験・スキル】・技術士、RCCM（鋼構造及びコンクリート、道路、鉄道）・普通自動車免許第一種

仕事内容: あなたの豊富な経験と専門技術が、次の世代へと受け継がれる社会インフラを形づくります。設計の最上流工程を任されるポジションで、これまでのキャリアをさらに輝かせませんか？「もっと技術で社会に貢献したい」「経験を活かせる、最後の仕事場を探している」そんな想いを持つ方にぴったりのフィールドが、ここ中部復建にはあります。創業から79年、国や地方自治体からの信頼を背景に、橋梁や道路、鉄道、河川など、人々の暮らしを支える社会基盤の整備と維持管理に取り組んできました。今回お任せしたいのは、構造物や道路、上下水道の設計業務の要となる役割。高度な専門知識と判断力が求められる場面が多く、これまで培った経験の重みを存分に活かせる仕事です。【業務内容】官公庁を主な顧客にした建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。【具体的には】橋梁の設計や点検、鉄道構造物の設計、道路の設計、地下鉄構造物の設計、上水道・下水道の設計、河川堤防の設計など様々です。 ※配属は本社勤務となります（豊田・豊橋・一宮・岐阜・東農・三重にも支店・営業所あり）＜構造物関連（橋梁・トンネル・鉄道など）＞・橋梁の計画・設計・既設橋梁の補修・補強設計・トンネルや橋梁などの点検業務・鉄道関連の高架構造物設計＜道路・河川・上下水道関連＞・道路の予備設計・詳細設計・平面交差点の詳細設計・擁壁の予備・詳細設計・河川堤防・護岸の詳細設計・河川協議への対応・積算資料の作成【部署について】設計部門は以下の2チームで構成されています。 ■ 構造物グループ：橋梁・トンネル・上下水道・鉄道などの構造物設計 ■ 道路・河川グループ：道路、河川護岸などの設計主な取引先は、国土交通省、愛知県、名古屋市などの官公庁となります。民間では名古屋鉄道や中部電力からの依頼も受けています。【社風・環境について】 ■ 働きやすさを大切にした職場づくり社員一人ひとりが安心して長く働けるように、働きやすい制度や風土の整備に力を入れています。・年間休日125日（2024年実績）・完全週休2日制・夏季休暇3日＋メモリアル休暇（特別休暇）あり・毎週水曜日はノー残業デー・転勤なし・地元密着で働ける・平均勤続年数17年と長く続ける社員が多数生活とのバランスを大切にしながら、技術者としてキャリアを築ける環境です。 ■ 社員の声を活かす“風通しの良さ” 現場の意見をしっかり経営に届けられるよう、若手社員を中心とした社内プロジェクトを立ち上げています。・「会社の未来を考える会」を社内で発足 30代以下の社員が主体となって改善提案を行い、制度や風土のブラッシュアップを実現しました！上下関係にとらわれず、意見や提案がしやすいオープンな雰囲気も同社の魅力です。 ■ 技術者の成長をしっかり支援専門性の高い業務に対応できるよう、スキルアップのための投資を惜しみません。・講習会・勉強会の実施・資格取得支援制度あり・経験を積みながら、上流工程の知識やマネジメント力も習得可能「技術を磨き続けたい」「キャリアを積みたい」そんな想いをしっかり応援します。【中部復建の特徴】中部復建は、社会インフラを支える建設コンサルタントの先駆け的存在として、東海エリアを中心に事業を展開しています。 ■ 創業79年の老舗企業　┗戦後の国土復興を担うために設立された「復興建設技術協会」をルーツに持ち、　　長年にわたり社会貢献を続けてきました。 ■ 官公庁案件が9割　┗国や地方自治体からの依頼が中心。　　景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 ■ 社会資本整備の“最上流”から関われる　┗調査・測量・設計・補償といった、　　インフラ整備における重要な初期フェーズを一貫して担当しています。 ■ 道路・橋梁・鉄道の設計に強み　┗とくに鉄道関連の設計は高い専門性が求められる分野。　　技術者が少ないこともあり、同社の中核技術として注力しています。【応募者の皆様へ】人々の暮らしを支える“目に見えるインフラ”をつくる仕事。私たちと一緒に、次世代に誇れる社会資本整備を担ってみませんか？安定性・やりがい・働きやすさのすべてを揃えた環境で、あなたの経験と技術を存分に活かしてください。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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東北・宮城県外

特許・調査・その他／月給33万円〜・残業月20h

株式会社大和田測量設計

POINT1 ボーリング調査・橋梁点検・宅地造成地盤調査を担うベテラン地質調査技師ポジション！
POINT2 年収500〜800万円・年休123日、残業月20時間程度・賞与3ヶ月分の高待遇！
POINT3 1986年創業の福島県測量設計会社、車両手当・資格手当ありの安定40名規模！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：以下いずれも必須・地質調査技士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方・ブランクOK ・シニアの方々も活躍中です！・＜必要資格＞・必要条件：地質調査技士資格検定 ◆歓迎条件・測量士、土木施工管理技士1級・経験者の方は歓迎です！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆同地域の企業の中でも高給与！さらに年間休日数も123日！高待遇で私生活も充実☆ 国内に20台しかない数千万円台のレーダー式ドローンを保有。技術力向上のための設備投資は惜しまない社風です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容：設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。・ボーリング調査・原位置試験・土質試験・橋梁点検調査・宅地の造成地盤調査・その他、地質に付随する業務 ■同社の特徴：測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。 GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。同社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の測量会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、情報処理まで一貫してできるのが強みで、森林資源計測システムで特許も取得しています。データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。 ■各機関からの認証：ウォリバーマーク取得企業　┗ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に積極的に取り組む企業として福島県より認証を受けています！ CoCoLoプロジェクト認証企業　┗SDGs達成に貢献する事業所として認証を受けています！福島イノベーション・コースト構想参画企業　┗先進的な技術開発に注力し、地域再生に貢献しております！

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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