求人情報一覧
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その他
土木設計／年休125日・月給45万円〜
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
- POINT1 北海道札幌で橋梁・道路・河川・新幹線高架橋・駅改良など特化型土木設計担当！
- POINT2 年収700〜1,000万円、年間休日125日・残業月25時間・賞与年2回3.5ヶ月！
- POINT3 1989年設立・売上21.07億円・従業員154名、勤続10年5万円の永年勤続表彰！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・高卒以上 ・土木設計の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・U・Iターン歓迎！
- 仕事内容
- 人と未来をつなぐ社会インフラを整備する「土木設計」を募集します！ 弊社について 弊社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計に特化した企業であり、 社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドな建設コンサルタントです。 地震や大雨といった自然災害に加え、古くなった構造物の老朽化といった社会問題から、 日本におけるインフラ施設の重要性は昨今ますます高まっています。 橋や道路の補修・補強・更新、街の再開発に伴う駅の新設・改良工事、橋梁の建設など、同社へのニーズも右肩上がり。 地域に根差した建設コンサルタントとして、県内屈指の売上を誇ります。 弊社の働きやすさについて 【働きやすさ抜群】年休125日、完全週休2日（土日祝）、残業月25時間程度(全社平均)、在宅勤務制度、フレックスタイム制度など完備 【1人1人の成長を応援】資格取得支援制度、資格手当など、1人1人の成長を応援する環境です。 【転勤はほとんど無し】転勤は稀にありますが、ほとんど無し。本人希望を勘案のうえ決定します。 【中途入社者が全体の約6割】中途入社の方も多く活躍されており、馴染みやすい環境です。 【仕事内容】 《道路・橋梁・駅・上下水道などの土木設計をお任せ》 ◎資格取得を応援！有給休暇取得も推進中（入社時に5日付与） 具体的には ・発注者との打ち合わせ ・指導者の指示を元に検討・設計 ・図面を提出・修正・納品 ■測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です。 ■コンサルタント業務 ・道路構造物の設計：PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキ、下部工、動的解析、耐震補強、架設計画、仮設計画 ・鉄道構造物の設計：駅改良、耐震補強、鉄道施設、高架橋、橋梁、跨線橋、鉄道近接の仮設物、近接影響検討 ・保全 ：橋梁点検、診断、補修、補強、耐震補強 ・道路設計 ：道路計画・設計、交差点計画・設計、調査、測量 ・砂防ダム ：砂防ダムの計画・設計 ・河川 ：河川の計画・設計、護岸、樋門・樋管の設計 ・上・下水道 ：上水道の計画・設計、下水道の計画・設計 【資格取得を会社がバックアップ】 技術士試験対策講座や既資格取得者によるアドバイス・相談など、資格取得に向けて会社がしっかりサポートいたします！ 技術士、RCCMなどの試験合格者には報酬金の支給制度、資格手当などもあります。 現在、技術士25名、RCCM48名が活躍中。 弊社の環境・働き方 弊社はそれぞれが目指す働き方を尊重し、仕事を任せていくという社風があり、活気のある環境です。 技術力を極めて設計のスペシャリストを目指す方、マネジメントもしながら設計の道を極める方など、様々な働き方が可能です。 また、充実した教育制度が整っているため、 スキルアップはもちろん1案件に責任を持って完遂できるやりがいも感じていただけることと存じます。 また、抜群の働きやすさも弊社で就業いただく大きなメリット。 フレックスタイム制を導入しており、コアタイム10：30～15：00、フレキシブルタイム7：00～22：00とライフスタイルに合わせ出退勤が可能。 加えて、土日祝休みで年間休日125日とお休みも多いため、プライベートとの両立もしっかりとできる環境です。 平均残業時間は25時間程度かつ毎週水曜日はノー残業デー推奨のため、終業後、自分の時間を確保できる環境も整っております。 より大きな裁量と、ワークライフバランスの整った職場。そんな「やりがい」と「働きやすさ」を両立できる場が弊社にはあります。 ◎2024年には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けました。
- 想定年収
- 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円
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首都圏
施工管理・工事監理者／残業月20h
株式会社野村建設工業
- POINT1 埼玉拠点立ち上げメンバーとして建築施工管理を担う、完工インセンティブ支給機会あり！
- POINT2 年収550〜700万円、年間休日113日・水金NO残業DAY・賞与年3回4.5ヶ月！
- POINT3 1970年創業50年・売上32.4億円・従業員47名、資格手当上限5万円の総合建設！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・普通自動車免許 ・2級建築施工管理技士資格 ・※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします ・各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします
- 仕事内容
- ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。 様々な工種にもチャレンジできて、完工インセンティブも！ お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！ ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円
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首都圏
土木設計／年休125日・月給45万円〜
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
- POINT1 東京で橋梁・道路・河川砂防・新幹線在来線高架橋・駅改良などの土木設計担当！
- POINT2 年収700〜1,000万円、年間休日125日・残業月25時間・賞与年2回3.5ヶ月！
- POINT3 1989年設立・売上21.07億円・従業員154名、奨学金返済支援や技術士手当3万円！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・高卒以上 ・土木設計の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・U・Iターン歓迎！
- 仕事内容
- 人と未来をつなぐ社会インフラを整備する「土木設計」を募集します！ 弊社について 弊社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計に特化した企業であり、 社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドな建設コンサルタントです。 地震や大雨といった自然災害に加え、古くなった構造物の老朽化といった社会問題から、 日本におけるインフラ施設の重要性は昨今ますます高まっています。 橋や道路の補修・補強・更新、街の再開発に伴う駅の新設・改良工事、橋梁の建設など、同社へのニーズも右肩上がり。 地域に根差した建設コンサルタントとして、県内屈指の売上を誇ります。 弊社の働きやすさについて 【働きやすさ抜群】年休125日、完全週休2日（土日祝）、残業月25時間程度(全社平均)、在宅勤務制度、フレックスタイム制度など完備 【1人1人の成長を応援】資格取得支援制度、資格手当など、1人1人の成長を応援する環境です。 【転勤はほとんど無し】転勤は稀にありますが、ほとんど無し。本人希望を勘案のうえ決定します。 【中途入社者が全体の約6割】中途入社の方も多く活躍されており、馴染みやすい環境です。 【仕事内容】 《道路・橋梁・駅・上下水道などの土木設計をお任せ》 ◎資格取得を応援！有給休暇取得も推進中（入社時に5日付与） 具体的には ・発注者との打ち合わせ ・指導者の指示を元に検討・設計 ・図面を提出・修正・納品 ■測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です。 ■コンサルタント業務 ・道路構造物の設計：PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキ、下部工、動的解析、耐震補強、架設計画、仮設計画 ・鉄道構造物の設計：駅改良、耐震補強、鉄道施設、高架橋、橋梁、跨線橋、鉄道近接の仮設物、近接影響検討 ・保全 ：橋梁点検、診断、補修、補強、耐震補強 ・道路設計 ：道路計画・設計、交差点計画・設計、調査、測量 ・砂防ダム ：砂防ダムの計画・設計 ・河川 ：河川の計画・設計、護岸、樋門・樋管の設計 ・上・下水道 ：上水道の計画・設計、下水道の計画・設計 【資格取得を会社がバックアップ】 技術士試験対策講座や既資格取得者によるアドバイス・相談など、資格取得に向けて会社がしっかりサポートいたします！ 技術士、RCCMなどの試験合格者には報酬金の支給制度、資格手当などもあります。 現在、技術士25名、RCCM48名が活躍中。 弊社の環境・働き方 弊社はそれぞれが目指す働き方を尊重し、仕事を任せていくという社風があり、活気のある環境です。 技術力を極めて設計のスペシャリストを目指す方、マネジメントもしながら設計の道を極める方など、様々な働き方が可能です。 また、充実した教育制度が整っているため、 スキルアップはもちろん1案件に責任を持って完遂できるやりがいも感じていただけることと存じます。 また、抜群の働きやすさも弊社で就業いただく大きなメリット。 フレックスタイム制を導入しており、コアタイム10：30～15：00、フレキシブルタイム7：00～22：00とライフスタイルに合わせ出退勤が可能。 加えて、土日祝休みで年間休日125日とお休みも多いため、プライベートとの両立もしっかりとできる環境です。 平均残業時間は25時間程度かつ毎週水曜日はノー残業デー推奨のため、終業後、自分の時間を確保できる環境も整っております。 より大きな裁量と、ワークライフバランスの整った職場。そんな「やりがい」と「働きやすさ」を両立できる場が弊社にはあります。 ◎2024年には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けました。
- 想定年収
- 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h
株式会社野村建設工業
- POINT1 群馬県桐生市で完工インセンティブ付きの建築施工管理、1級資格者向けハイクラス！
- POINT2 年収600〜800万円、年間休日113日・水金NO残業DAY・賞与年3回4.5ヶ月！
- POINT3 1970年創業50年・売上32.4億円・従業員47名、職務手当上限12万円の地元密着！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・普通自動車免許 ・1級建築施工管理技士資格 ・※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします ・各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします
- 仕事内容
- ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。 様々な工種にもチャレンジできて、完工インセンティブも！ お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！ ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜8,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h
株式会社野村建設工業
- POINT1 群馬県桐生市で多様な工種に挑戦できる建築施工管理、2級資格者向けミドル層募集！
- POINT2 年収550〜700万円、年間休日113日・水金NO残業DAY・賞与年3回4.5ヶ月！
- POINT3 1970年創業50年・売上32.4億円・従業員47名、資格手当上限5万円支給！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・普通自動車免許 ・2級建築施工管理技士資格 ・※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします ・各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします
- 仕事内容
- ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。 様々な工種にもチャレンジできて、完工インセンティブも！ お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！ ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h
株式会社野村建設工業
- POINT1 群馬県桐生市でRC・S造建築施工管理、完工インセンティブ支給の若手向けポジション！
- POINT2 年収450〜600万円、年間休日113日・水金NO残業DAY・賞与年3回4.5ヶ月！
- POINT3 1970年創業・売上32.4億円・従業員47名、定年65歳・再雇用70歳の地元密着企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・完全未経験の方 ・普通自動車免許 ◆歓迎条件 ・以下に当てはまる方は大歓迎いたします！！ ・1級または2級建築施工管理技士資格 ・RC・S造の現場管理経験のある方
- 仕事内容
- ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。 RC・S造に挑戦したい若手資格者歓迎！！ 完工インセンティブも！ お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！ ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円
詳細を見る -
その他
施工管理・工事監理者／月給40万円〜・残業月20h
株式会社野村建設工業
- POINT1 群馬県桐生市で優良工事表彰実績ある元請率95％の公共土木工事施工管理！
- POINT2 年収600〜800万円、年間休日113日・残業月平均15時間・賞与年3回4.5ヶ月！
- POINT3 1970年創業・売上32.4億円・従業員47名、職務手当上限12万円の地元企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・普通自動車免許 ・1級土木施工管理技士資格 ・※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします ・各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします
- 仕事内容
- 【業務内容】 土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。 ■具体的には 現場確認（チェック）の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など ■案件 公共工事が中心、一部民間工事あり/元請け率95％ 舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など ※優良工事表彰受賞実績有 ■エリア 群馬県桐生市の本社を中心 ■実績 太陽光発電/外構/県道新設工事/分譲住宅造成工事 ■特記事項： ・ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が多く転職しています。元請けの土木工事がメインです。 ・同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、 月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜8,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h
株式会社野村建設工業
- POINT1 群馬県桐生市で元請率95％の公共土木工事（舗装・造成・下水道等）施工管理！
- POINT2 年収550〜700万円、年間休日113日・残業月平均15時間・賞与年3回4.5ヶ月！
- POINT3 1970年創業・売上32.4億円・従業員47名、資格手当上限5万円・再雇用70歳！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・普通自動車免許 ・2級土木施工管理技士資格 ・※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします ・各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします
- 仕事内容
- 【業務内容】 土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。 ■具体的には 現場確認（チェック）の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など ■案件 公共工事が中心、一部民間工事あり/元請け率95％ 舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など ※優良工事表彰受賞実績有 ■エリア 群馬県桐生市の本社を中心 ■実績 太陽光発電/外構/県道新設工事/分譲住宅造成工事 ■特記事項： ・ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が多く転職しています。元請けの土木工事がメインです。 ・同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、 月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給25万円〜・残業月20h
株式会社野村建設工業
- POINT1 群馬県桐生市で舗装道路・造成・下水道・工場工事など元請率95％の土木施工管理！
- POINT2 年収450〜600万円、年間休日113日・残業月平均15時間・賞与年3回4.5ヶ月！
- POINT3 1970年創業・売上32.4億円・従業員47名、水金NO残業DAYで定年65歳！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・完全未経験の方 ・普通自動車免許 ◆歓迎条件 ・1級または2級土木施工管理士 ・実務のある方
- 仕事内容
- 【業務内容】 土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。 ■具体的には 現場確認（チェック）の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など ■案件 公共工事が中心、一部民間工事あり/元請け率95％ 舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など ※優良工事表彰受賞実績有 ■エリア 群馬県桐生市の本社を中心 ■実績 太陽光発電/外構/県道新設工事/分譲住宅造成工事 ■特記事項： ・ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が多く転職しています。元請けの土木工事がメインです。 ・同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、 月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円
詳細を見る -
その他
建築設計（意匠・構造・設備）／月給40万円〜
株式会社池田建築設計事務所
- POINT1 静岡県三島市・富士市で意匠・構造・設備の建築設計、1級建築士or建築設備士活躍！
- POINT2 年収550〜800万円、年間休日125日・賞与年2回5ヶ月（昨年実績）！
- POINT3 1968年設立・売上4.3億円・従業員35名、有給取得率100％・完全土日祝休み！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・1級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方 ・※構造設計、設備設計、意匠設計いずれかのポジションへ希望を考慮し、配属致します。
- 仕事内容
- 設計のプロとして走り続けてきたあなたへ。 「大きなプロジェクトには関われるが、転勤が多く家族と過ごせない」 「業務が細分化されすぎて、全体の手触り感がない」 「深夜残業が当たり前で、体力的・精神的に限界を感じている」 もし、そんな悩みを抱えているなら、株式会社池田建築設計事務所がそのキャリアの「最適解」になるかもしれません。 創業半世紀以上、静岡県トップクラスの実績を誇る私たちは今、単なる設計者としてだけでなく、「若手を導き、組織を強くするリーダー」を求めています。 【同社の3つの約束】 1. 「生活」をデザインする｜驚くほどの働きやすさ 建築業界の常識を変える、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。子育て世代や、プライベートを充実させたい方に選ばれています。 ・転勤なし・静岡定住： 地域に腰を据えて働けます。マイホーム計画や子どもの転校の心配も不要です。 ・フルフレックス制導入： コアタイムなし。「子供の送迎をしてから出社」「通院のため早上がり」など、自律的な働き方が可能です。 ・残業月平均20時間程度： メリハリのある業務遂行を徹底。 ・年間休日125日（土日祝）： 有給取得率も高く（平均10〜15日取得）、男性の育休取得実績もあります。 2. 「人」をデザインする｜次世代への継承とリーダーシップ あなたにお任せしたいのは、図面を描くだけの仕事ではありません。これまで培った技術や知識を、意欲ある若手社員に伝え、チームを牽引していただきたいのです。 ・プロジェクトリーダーとして： 5〜6名のチームをまとめ、協働して創り上げる喜びがあります。 ・育成のやりがい： あなたの背中を見て、若手が育ちます。「設計の枠を超えて人を育てる」ことが、私たちの目指す組織像です。 3. 「街」をデザインする｜多様な案件と社会的意義 大手のように特定用途に偏ることなく、S造・RC造・木造、公共・商業・医療・工場など、幅広い建築物に携われます。 ・全工程に関与： 企画から監理まで一貫して担当。発注者（施主）と直接対話し、ダイレクトな反応を得られます。 ・社会課題への挑戦： 学校の統廃合に伴うリノベーションなど、地域の課題解決に直結するプロジェクトも増加中。 【具体的な業務環境】 ・担当件数： 年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします（新築8割、改修2割）。 ・チーム体制： 意匠・構造・設備の担当者が「分業」ではなく「協働」し、チーム全員でより良い建築を目指します。 ・評価制度： 30代以降は能力・実績を重視した年収決定を行います。
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
その他
建築設計（意匠・構造・設備）／月給40万円〜
株式会社池田建築設計事務所
- POINT1 静岡県内最大規模設計事務所で意匠・構造・設備・監理を希望配属できるフルフレックス制！
- POINT2 年収550〜800万円、年間休日125日・賞与年3回6ヶ月（昨年実績）！
- POINT3 1968年設立・売上4.3億円・従業員35名、有給5日取得率100％の働きやすさ！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・1級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方 ・※構造設計、設備設計、意匠設計いずれかのポジションへ希望を考慮し、配属致します。
- 仕事内容
- 設計のプロとして走り続けてきたあなたへ。 「大きなプロジェクトには関われるが、転勤が多く家族と過ごせない」 「業務が細分化されすぎて、全体の手触り感がない」 「深夜残業が当たり前で、体力的・精神的に限界を感じている」 もし、そんな悩みを抱えているなら、株式会社池田建築設計事務所がそのキャリアの「最適解」になるかもしれません。 創業半世紀以上、静岡県トップクラスの実績を誇る私たちは今、単なる設計者としてだけでなく、「若手を導き、組織を強くするリーダー」を求めています。 【同社の3つの約束】 1. 「生活」をデザインする｜驚くほどの働きやすさ 建築業界の常識を変える、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。子育て世代や、プライベートを充実させたい方に選ばれています。 ・転勤なし・静岡定住： 地域に腰を据えて働けます。マイホーム計画や子どもの転校の心配も不要です。 ・フルフレックス制導入： コアタイムなし。「子供の送迎をしてから出社」「通院のため早上がり」など、自律的な働き方が可能です。 ・残業月平均20時間程度： メリハリのある業務遂行を徹底。 ・年間休日125日（土日祝）： 有給取得率も高く（平均10〜15日取得）、男性の育休取得実績もあります。 2. 「人」をデザインする｜次世代への継承とリーダーシップ あなたにお任せしたいのは、図面を描くだけの仕事ではありません。これまで培った技術や知識を、意欲ある若手社員に伝え、チームを牽引していただきたいのです。 ・プロジェクトリーダーとして： 5〜6名のチームをまとめ、協働して創り上げる喜びがあります。 ・育成のやりがい： あなたの背中を見て、若手が育ちます。「設計の枠を超えて人を育てる」ことが、私たちの目指す組織像です。 3. 「街」をデザインする｜多様な案件と社会的意義 大手のように特定用途に偏ることなく、S造・RC造・木造、公共・商業・医療・工場など、幅広い建築物に携われます。 ・全工程に関与： 企画から監理まで一貫して担当。発注者（施主）と直接対話し、ダイレクトな反応を得られます。 ・社会課題への挑戦： 学校の統廃合に伴うリノベーションなど、地域の課題解決に直結するプロジェクトも増加中。 【具体的な業務環境】 ・担当件数： 年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします（新築8割、改修2割）。 ・チーム体制： 意匠・構造・設備の担当者が「分業」ではなく「協働」し、チーム全員でより良い建築を目指します。 ・評価制度： 30代以降は能力・実績を重視した年収決定を行います。
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
その他
土木施工管理／月給25万円〜・公共工事中心
協和建設株式会社
- POINT1 群馬県太田市で橋梁・道路舗装・河川工事など公共工事90％の土木施工管理担当！
- POINT2 年収350〜400万円、年間休日125日・残業月35時間程度・賞与年2回業績連動！
- POINT3 1950年創業74年・売上11.5億円、資格取得支援ありで未経験から成長可能！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・なし ◆歓迎条件 ・土木施工管理の経験がある方
- 仕事内容
- ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、 中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、 建築業務について運営を行う同社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の工事の施工管理を担当していただきます。 ・公共工事が90％なっており、受注金額は3,000万から5000万程度の工事を任せます。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。 経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築5名（建築は女性1人）の社員が所属しており、 20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■同社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円
詳細を見る -
その他
建築施工管理／月給25万円〜・公共民間半々
協和建設株式会社
- POINT1 群馬県太田市で戸建住宅・リフォーム・団地・学校改修等の建築施工管理担当！
- POINT2 年収350〜400万円、年間休日125日・残業月35時間程度・賞与年2回業績連動！
- POINT3 1950年創業74年・売上11.5億円、再雇用80歳までの長期就業可能な企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・なし ◆歓迎条件 ・建築施工管理の経験がある方
- 仕事内容
- ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、 中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、 建築業務について運営を行う同社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事について建築施工管理を対応いただきます。 ・団地の新築、学校等の改修工事、外壁塗装、一般住宅、商業施設の工事が主で公共工事と民間工事は5:5です。 受注金額は数万から1億程度と幅があります。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。 経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築5名（建築は女性1人）の社員が所属しており、 20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■同社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円
詳細を見る -
その他
建築施工管理／月給24万円〜・元請中心
澤田建設株式会社
- POINT1 山口県防府市で工場・事務所等の元請建築施工管理、官公庁・民間からの安定受注！
- POINT2 年収450〜600万円、年間休日113日・賞与年2回（12月7月）支給！
- POINT3 1952年設立・売上53.6億円・従業員83名、働き方改革関連認定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件：下記いずれも当てはまる方 ・建築施工管理技士1級 ・実務経験がある方
- 仕事内容
- ◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の建築施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助あり！ ■業務概要： 施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 工場、事務所などの建築物の施工管理です。 基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。 ご入社後施工管理技士の資格を同社負担にて取得いただきます。 ■同社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■同社について： 昭和18年に澤田組として創立し、以来80年以上の長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円
詳細を見る -
首都圏
地質調査・分析エンジニア／月給25万円〜
大和探査技術株式会社
- POINT1 東京で羽田空港・関空など実績ある総合地質コンサルの調査・解析業務担当！
- POINT2 年収450〜750万円、年間休日120日・残業月20〜30時間・賞与年2回4ヶ月！
- POINT3 1979年設立・売上30.9億円・従業員115名、技術士手当2万円の専門企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・技術士（土質及び基礎）をお持ちの方
- 仕事内容
- 【高い技術力で官公庁関連の調査がメイン】～残業20～30H／所定労働7時間40／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／年休120日／土日祝～ ■業務概要： 総合地質コンサルタント、建設コンサルタントとして地質調査・物理探査及び海洋調査技術を駆使して幅広い調査を行う同社にて、地質調査・分析業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ▽各現場でのデータ取得 ▽取得したデータの解析 ▽お客様への報告書作成など ※調査開始から終了まで様々な物理探査機器を使って現場で地質調査をを行うなど幅広い業務を担当していただきます。 ※仕事はチーム制で行います。 ■担当案件： これまで羽田空港、関西国際空港、東京湾アクアラインなど、様々な構造物の事前調査で確かな実績を積み重ねてきました。 今では国交省や環境省・防衛省、地方自治体や大手ゼネコンなど、多くの取引先に高い評価を得ており、シンガポールの国家プロジェクトなども実施しています。 スケールの大きい案件に携わり、技術者としてスキルUPすることができる環境です。 ■キャリアパスのモデル： 数多くの業務(現場)を経験しつつ、自身に適した分野を見出していただき、技術力を鍛錬しながら資格取得を重ねていただきます。 最終的には、自身に最適な分野のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■人材の育成環境： ・人材育成の環境づくりに重点を置いており、技術者として常にスキルUPできる環境が魅力です。 教育体制や資格取得サポートが充実しており、資格手当も支給しますのでモチベーションを維持しながらご活躍いただけます。 資格取得サポートとして、資格取得に必要な受験費や受講費などは会社負担で「技術士」「測量士」「地質調査技士」「港湾海洋調査士」など、多くの資格を対象としています。 ■働く環境： （1）年休120日、土日祝がお休みなので、家族との時間を大切にできます。 （2）所定労働7h40、平均残業20～30h程なので平日もワークライフバランス◎ （3）子供手当・住宅手当・地域手当・奨学金の返済支援制度など様々な手当を用意しています。 （4）現場は海や山、一般の人が出入りできない施設内など、この仕事でしか行けない場所に行くことが出来ます。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜7,500,000円
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