求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

施工管理／年休127日・月給26万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社シェルター

POINT1 KES構法・COOL WOOD等で世界的建築家と進める中大規模木造構造体施工管理！
POINT2 年収448〜620万円・年休127日土日祝休・残業20h以下・賞与3.5〜6ヶ月！
POINT3 1974年創業・従業員120名・定着率88.2％、建築士講習費全額会社負担！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・〜業種・職種未経験OK〜・〜少しでもご興味のある方も大歓迎です!!〜 ◆歓迎条件・建築施工管理経験・2級建築施工管理技士・建築士の資格

仕事内容: ■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ同社での施工管理職 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休127日・土日祝休み・定着率88.2％・残業20ｈ以下の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。 ■仕事の魅力・商材優位性 (1)木造の接合金物工法「KES構法」 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端の木造建築技術・木加工技術があります。 COOLWOODは、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能になり、 FREEWOODは、特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能となっています。この同社の強みを全国に展開する仕事です。 ■詳細全国のゼネコン・建設会社へ木造建築の構造体を供給。元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなどの業務です。 ※担当プロジェクトにより、出張あり。 ■充実の資格サポート ◎資格手当 1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給（例：1級建築施工管理技士：40,000円、 1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円） ■中途入社の先輩に聞いた魅力 ◎1番の魅力は人間関係（部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です） ◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる（月平均20ｈ以下） ◎全国さまざまな場所へ行くことができる ■中途入社の先輩に聞いたやりがい ◎何千人が使うような大規模施設や、　世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること ◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる ◎チャレンジが多い分、難題にぶち当たる事も多いですが、　同社には優秀な設計者が多いので、連携を取ってチームとして突破できる

想定年収: 想定年収：4,480,000円〜6,200,000円

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東北・宮城県外

建築・設備の設計エンジニア／月給60万円〜・残業月20h

株式会社大和田測量設計

POINT1 河川分野の土木設計、本社にて折衝業務・技術指導をメインに担う技術士！
POINT2 年収600〜1,000万円・年休123日・残業20h・賞与3ヶ月年2回！
POINT3 1986年創業・福島拠点・国内20台のレーダー式ドローン保有・従業員40名！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・土木設計（建設部門・河川）経験・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・※業務にて社用車使用（現場への移動および打合せ）・ブランクOK！ ◆歓迎条件・技術士（建設部門・河川）・経験者の方は歓迎です！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆同地域の企業の中でも高給与！さらに年間休日数も123日！高待遇で私生活も充実☆ 国内に20台しかない数千万円台のレーダー式ドローンを保有。技術力向上のための設備投資は惜しまない社風です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容：本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。《入社後の業務割り振り》 ▼入社後～1ヶ月：まずは業務に着手、責任感を持って遂行 ▼1ヶ月～3ヶ月：部下への技術指導 ▼3ヶ月～1年：技術指導や照査などの業務 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に残していく大切な財産といえます。周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が同社の業務です。自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、河川調査・河道計画・河川構造物の調査･計画･設計の技術を駆使し、多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。 ■組織構成：配属予定の設計課には男性5名、女性2名の計7名が在籍しています。 ■同社の特徴：測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。 GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。同社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でもGISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の測量会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、情報処理まで一貫してできるのが強みで、森林資源計測システムで特許も取得しています。データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。 ■各機関からの認証：ウォリバーマーク取得企業　┗ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に積極的に取り組む企業として福島県より認証を受けています！ CoCoLoプロジェクト認証企業　┗SDGs達成に貢献する事業所として認証を受けています！福島イノベーション・コースト構想参画企業　┗先進的な技術開発に注力し、地域再生に貢献しております！

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜10,000,000円

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東北・宮城県外

環境保全・管理・調査・分析／月給33万円〜・残業月20h

株式会社大和田測量設計

POINT1 国内20台のレーダー式ドローン保有企業でボーリング調査・地盤評価！
POINT2 年収500〜800万円・年休123日土日祝休・残業20h・賞与3ヶ月！
POINT3 1986年創業・福島拠点・従業員40名、退職金共済加入の安定経営！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：以下いずれも必須・地質調査のご経験をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方・ブランクOK！ ◆歓迎条件・測量士、土木施工管理技士1級、地質調査技士資格検定・経験者の方は歓迎です！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆同地域の企業の中でも高給与！さらに年間休日数も123日！高待遇で私生活も充実☆ 国内に20台しかない数千万円台のレーダー式ドローンを保有。技術力向上のための設備投資は惜しまない社風です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容：設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。・ボーリング調査・原位置試験・土質試験・橋梁点検調査・宅地の造成地盤調査・その他、地質に付随する業務 ■同社の特徴：測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。 GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。同社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の測量会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、情報処理まで一貫してできるのが強みで、森林資源計測システムで特許も取得しています。データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。 ■各機関からの認証：ウォリバーマーク取得企業　┗ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に積極的に取り組む企業として福島県より認証を受けています！ CoCoLoプロジェクト認証企業　┗SDGs達成に貢献する事業所として認証を受けています！福島イノベーション・コースト構想参画企業　┗先進的な技術開発に注力し、地域再生に貢献しております！

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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その他

建設コンサルタント／年休120日・月給30万円〜・残業月20h

アルスコンサルタンツ株式会社

POINT1 道路・橋梁・トンネル設計や耐震補強、長寿命化計画を担う若手リーダー！
POINT2 年収500〜700万円・年休120日・残業15h・賞与4.5ヶ月実績！
POINT3 1972年創業・石川拠点・売上10.6億・従業員60名、退職金制度有！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・【以下いずれか必須】・建設コンサルタント会社に在籍し、土木設計の経験のある方・技術士資格をお持ちの方・技術士補またはRCCMをお持ちの方・【求める人物像】・自由な発想で物事に取り組み、自分の考えを前向きに発信できる方・自己のスキルアップに日々努め、資格の取得に意欲的に取り組める方・周りの同僚や先輩とコミュニケーションをとることに積極的な方

仕事内容: 【ミッション】未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる若手リーダー候補。【業務内容】社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画【このポジションで得られるもの】受注金額1〜5億円規模の基幹インフラを構想段階から完成後の維持管理計画まで一気通貫で設計できる希少経験 30代前半でプロジェクトマネージャー就任する快速昇格モデル（入社5年で課長例あり）県内トップクラスの資格保有者（技術士28名／従業員60名）からのマンツーマン指導【キャリアパス】 ①設計エンジニア → ②チームリーダー → ③PJマネージャー／専門技術顧問 → ④事業開発(官民連携・新規事業) 【エージェント様向け推しポイント】・“地方×高年収×低残業”の希少バランス ┗ベテラン：800万円＋残業20h以下・転勤なし×家賃補助2万円 → UIJターンを後押し・技術士66％取得率／奨励制度充実 → 学習意欲の高い紹介者に強い・公共インフラDX推進企業（点群計測、BIM/CIM導入）を実績資料で裏付け・2回面接・Web対応可 → スピード決定を演出

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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その他

精密・計測・医療機器関連機械・機構設計／残業月20h・未経験歓迎

株式会社日本技術センター

POINT1 精密・計測・医療機器関連の機械機構設計のCADオペレーター業務！
POINT2 年収346〜386万円・年休122日土日休・残業20h以下・賞与3ヶ月！
POINT3 1967年創業・売上78億円・従業員755名、確定拠出年金制度有！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜第二新卒/完全未経験OK＞・機械設計に挑戦したい・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方）・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方）・学ぶことを楽しめる方

仕事内容: ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！トータルソリューションサービスとは？生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター　設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割　考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ　設計補助を目指して頂くポジションになります具体的には・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更【使用CAD】・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ・神戸：2D AutoCAD 　　　3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます【案件例】・半導体製造装置・発電プラント・精密バルブ製品・自動包装機・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！【配属先】ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。定期的なミーティングや進捗確認も行っています。配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。【教育・研修体制】入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。具体的には・京都：大阪府茨木市の拠点で（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修　┗受講後はOJT研修へ移行。・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。【キャリアパス】未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例部長候補：約10年リーダー：約8年チームリーダー：未経験〜約５年（他）設計者（5年目〜）設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜）【評価方法】役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。　┗1年間の目標計画の設計　┗1年に1回昇給/昇格面談を実施上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！【就業形態】派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。・短期間で就業場所が変わることはありません・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません）・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます

想定年収: 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円

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その他

自動車・輸送機器関連機械・機構設計／残業月20h・未経験歓迎

株式会社日本技術センター

POINT1 自動車・輸送機器関連の機械機構設計分野のCADオペレーター業務！
POINT2 年収346〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与3ヶ月年2回！
POINT3 1967年創業58年・売上78億・従業員755名・決算賞与9年連続支給！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜第二新卒/完全未経験OK＞・機械設計に挑戦したい・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方）・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方）・学ぶことを楽しめる方

仕事内容: ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！トータルソリューションサービスとは？生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター　設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割　考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ　設計補助を目指して頂くポジションになります具体的には・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更【使用CAD】・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ・神戸：2D AutoCAD 　　　3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます【案件例】・半導体製造装置・発電プラント・精密バルブ製品・自動包装機・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！【配属先】ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。定期的なミーティングや進捗確認も行っています。配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。【教育・研修体制】入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。具体的には・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修　┗受講後はOJT研修へ移行。・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。【キャリアパス】未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例部長候補：約10年リーダー：約8年チームリーダー：未経験〜約５年（他）設計者（5年目〜）設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜）【評価方法】役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。　┗1年間の目標計画の設計　┗1年に1回昇給/昇格面談を実施上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！【就業形態】派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。・短期間で就業場所が変わることはありません・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません）・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます

想定年収: 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円

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その他

工作機械・ロボット・重電関連機械・機構設計／残業月20h・未経験歓迎

株式会社日本技術センター

POINT1 工作機械・ロボット・重電関連の機械機構設計分野のCADオペレーター！
POINT2 年収346〜386万円・年休122日土日休・残業20h以下・賞与3ヶ月！
POINT3 1967年創業・売上78億円・従業員755名、資格受験料支給制度！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜第二新卒/完全未経験OK＞・機械設計に挑戦したい・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方）・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方）・学ぶことを楽しめる方

仕事内容: ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！トータルソリューションサービスとは？生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター　設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割　考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ　設計補助を目指して頂くポジションになります具体的には・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更【使用CAD】・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ・神戸：2D AutoCAD 　　　3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます【案件例】・半導体製造装置・発電プラント・精密バルブ製品・自動包装機・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！【配属先】ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。定期的なミーティングや進捗確認も行っています。配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。【教育・研修体制】入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。具体的には・京都：大阪府茨木市の拠点で（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修　┗受講後はOJT研修へ移行。・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。【キャリアパス】未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例部長候補：約10年リーダー：約8年チームリーダー：未経験〜約５年（他）設計者（5年目〜）設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜）【評価方法】役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。　┗1年間の目標計画の設計　┗1年に1回昇給/昇格面談を実施上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！【就業形態】派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。・短期間で就業場所が変わることはありません・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません）・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます

想定年収: 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円

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精密・計測・医療機器関連生産技術・プロセス開発

株式会社日本技術センター

POINT1 精密・計測・医療機器関連の生産技術プロセス開発のCADオペレーター！
POINT2 年収346〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与3ヶ月年2回！
POINT3 1967年創業58年・売上78億・従業員755名、確定拠出年金制度採用！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜第二新卒/完全未経験OK＞・機械設計に挑戦したい・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方）・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方）・学ぶことを楽しめる方

仕事内容: ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！トータルソリューションサービスとは？生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター　設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割　考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ　設計補助を目指して頂くポジションになります具体的には・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更【使用CAD】・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ・神戸：2D AutoCAD 　　　3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます【案件例】・半導体製造装置・発電プラント・精密バルブ製品・自動包装機・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！【配属先】ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。定期的なミーティングや進捗確認も行っています。配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。【教育・研修体制】入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。具体的には・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修　┗受講後はOJT研修へ移行。・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。【キャリアパス】未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例部長候補：約10年リーダー：約8年チームリーダー：未経験〜約５年（他）設計者（5年目〜）設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜）【評価方法】役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。　┗1年間の目標計画の設計　┗1年に1回昇給/昇格面談を実施上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！【就業形態】派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。・短期間で就業場所が変わることはありません・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません）・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます

想定年収: 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円

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その他

自動車・輸送機器関連生産技術・プロセス開発／残業月20h・未経験歓迎

株式会社日本技術センター

POINT1 自動車・輸送機器関連の生産技術プロセス開発分野の機械設計CADオペ！
POINT2 年収346〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与3ヶ月年2回！
POINT3 1967年創業・売上78億円・従業員755名・決算賞与9年連続支給！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜第二新卒/完全未経験OK＞・機械設計に挑戦したい・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方）・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方）・学ぶことを楽しめる方

仕事内容: ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！トータルソリューションサービスとは？生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター　設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割　考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ　設計補助を目指して頂くポジションになります具体的には・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更【使用CAD】・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ・神戸：2D AutoCAD 　　　3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます【案件例】・半導体製造装置・発電プラント・精密バルブ製品・自動包装機・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！【配属先】ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。定期的なミーティングや進捗確認も行っています。配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。【教育・研修体制】入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。具体的には・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修　┗受講後はOJT研修へ移行。・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。【キャリアパス】未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例部長候補：約10年リーダー：約8年チームリーダー：未経験〜約５年（他）設計者（5年目〜）設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜）【評価方法】役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。　┗1年間の目標計画の設計　┗1年に1回昇給/昇格面談を実施上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！【就業形態】派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。・短期間で就業場所が変わることはありません・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません）・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます

想定年収: 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円

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その他

工作機械・ロボット・重電関連生産技術・プロセス開発

株式会社日本技術センター

POINT1 工作機械・ロボット・重電関連分野の生産技術プロセス開発CADオペ！
POINT2 年収346〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与年2回3ヶ月！
POINT3 1967年創業58年・売上78億・従業員755名、資格取得奨励金制度！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜第二新卒/完全未経験OK＞・機械設計に挑戦したい・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方）・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方）・学ぶことを楽しめる方

仕事内容: ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！トータルソリューションサービスとは？生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター　設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割　考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ　設計補助を目指して頂くポジションになります具体的には・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更【使用CAD】・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ・神戸：2D AutoCAD 　　　3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます【案件例】・半導体製造装置・発電プラント・精密バルブ製品・自動包装機・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！【配属先】ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。定期的なミーティングや進捗確認も行っています。配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。【教育・研修体制】入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。具体的には・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修　┗受講後はOJT研修へ移行。・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。【キャリアパス】未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例部長候補：約10年リーダー：約8年チームリーダー：未経験〜約５年（他）設計者（5年目〜）設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜）【評価方法】役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。　┗1年間の目標計画の設計　┗1年に1回昇給/昇格面談を実施上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！【就業形態】派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。・短期間で就業場所が変わることはありません・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません）・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます

想定年収: 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円

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その他

その他生産技術・プロセス開発／残業月20h・未経験歓迎

株式会社日本技術センター

POINT1 生産技術プロセス開発分野の機械設計CADオペレーター、図面修正担当！
POINT2 年収346〜386万円・年休122日土日休・残業20h以下・賞与3ヶ月！
POINT3 1967年創業・売上78億円・従業員755名、確定拠出年金採用の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜第二新卒/完全未経験OK＞・機械設計に挑戦したい・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方）・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方）・学ぶことを楽しめる方

仕事内容: ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！トータルソリューションサービスとは？生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター　設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割　考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ　設計補助を目指して頂くポジションになります具体的には・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更【使用CAD】・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ・神戸：2D AutoCAD 　　　3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます【案件例】・半導体製造装置・発電プラント・精密バルブ製品・自動包装機・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！【配属先】ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。定期的なミーティングや進捗確認も行っています。配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。【教育・研修体制】入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。具体的には・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修　┗受講後はOJT研修へ移行。・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。【キャリアパス】未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例部長候補：約10年リーダー：約8年チームリーダー：未経験〜約５年（他）設計者（5年目〜）設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜）【評価方法】役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。　┗1年間の目標計画の設計　┗1年に1回昇給/昇格面談を実施上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！【就業形態】派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。・短期間で就業場所が変わることはありません・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません）・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます

想定年収: 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円

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その他

その他機械・機構設計／残業月20h・未経験歓迎

株式会社日本技術センター

POINT1 メカ・電気設計から設備製作までトータル支援する機械設計CADオペ！
POINT2 年収352〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与3ヶ月年2回！
POINT3 1967年創業58年・売上78億・従業員755名・決算賞与9年連続支給！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜第二新卒/完全未経験OK＞・機械設計に挑戦したい・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方）・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方）・学ぶことを楽しめる方

仕事内容: ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！トータルソリューションサービスとは？生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター　設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割　考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ　設計補助を目指して頂くポジションになります具体的には・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更【使用CAD】・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ・神戸：2D AutoCAD 　　　3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます【案件例】・半導体製造装置・発電プラント・精密バルブ製品・自動包装機・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！【配属先】ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。定期的なミーティングや進捗確認も行っています。配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。【教育・研修体制】入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。具体的には・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修　┗受講後はOJT研修へ移行。・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。【キャリアパス】未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例部長候補：約10年リーダー：約8年チームリーダー：未経験〜約５年（他）設計者（5年目〜）設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜）【評価方法】役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。　┗1年間の目標計画の設計　┗1年に1回昇給/昇格面談を実施上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！【就業形態】派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。・短期間で就業場所が変わることはありません・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません）・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます

想定年収: 想定年収：3,520,000円〜3,860,000円

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その他

技術職・エンジニア／月給33万円〜

大高建設株式会社

POINT1 物流・大規模流通施設7-8割の建築設計、上流から下流まで一人担当可！
POINT2 年収400〜600万円・年休120日土日祝休・賞与3.5ヶ月＋決算賞与！
POINT3 1975年創業・無借金経営・新日鐵エンジ全国指定施工店トップクラス！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・必須経験：・建築分野での経験 ◆歓迎条件・建築士1級資格・鉄骨構造物の設計経験・工場や流通施設の設計経験・※社会人経験年数相応の実務経験で選考致します。・※建築物の特性上ゆくゆくは1級の資格が必要になるため、意欲的に取り組める自己成長意欲高い方を歓迎します。

仕事内容: ～創業から無借金経営を続ける地場福岡を中心とした建設会社。物流施設建築に強み/全国で約100社の新日鐵エンジニアリング指定施工店で毎年全国トップクラスの売上を誇る安定企業～ ■業務概要：同社建築部における設計業務を担当頂きます。 ■業務詳細：北部九州（大半は福岡市、またはその近郊）を対象とし、同社が手がける建築物件の設計業務です。民間物件、中でも7～8割を占める物流・大規模流通施設が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。また、同社設計者は客先打合せも自ら対応しており、工程の上流から下流までを幅広く一人で担当できる醍醐味があります。次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。尚、今回の採用目的として、直近業務の多忙に伴う増員ではありませんので、しっかりと経験を積んで頂き、中長期的に同社のコアメンバーとして活躍いただき、将来的には、会社を背負って頂けるような管理職候補としての期待もあります。 ■同社の実績：福岡インター流通パークを代表として、佐川急便やヤマト運輸、福山通運など様々な物流倉庫を手掛けています。また、医療施設や集合住宅など様々な案件を持ち、九州・福岡に根付いた貢献を行っています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

池田煖房工業株式会社

POINT1 給排水衛生・空調冷暖房・防災設備の設計と施工管理を北海道全域で担当！
POINT2 年収350〜450万円・年休110日・残業16.5h・賞与年2回6月12月！
POINT3 1930年創業94年・道内管工事売上トップ・売上92億・従業員181名！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・空調・衛生・冷暖房設備工事への興味関心、意欲がある方 ◆歓迎条件・以下の資格、経験をお持ちの方は歓迎します。・2級管工事施工管理技士もしくは1級の資格をお持ちの方・業界の経験のある方

仕事内容: 機械設備工事の現場管理業務/人々の健康的で快適な暮らしを支える仕事です。【人々の生活を支える重要なインフラ】給排水衛生・空調冷暖房・防災設備は、人々の健康的な暮らしを支える重要なインフラです。それら機械設備工事を北海道全域で手掛ける同社。管工事売上では北海道で長きにわたり圧倒的トップを誇る企業です。【仕事内容】同社は、機械設備工事の設計と施工管理を主に手掛けています。今回は我々と一緒に施工管理を行なっていただける方の募集です。施工管理の仕事とは主に、・発注者との打ち合わせ・工程や安全、品質の管理・工事関係書類の作成・材料の仕入れ、工事費の原価管理等を、ゼネコンの方々や電気設備業者様、そして同社の協力業者様と連携し、建物を完成に導いていく仕事です。【手掛ける案件】北海道議会庁舎や旭川、根室、奈井江など各地の役場庁舎円山動物園のゾウ舎オランウータン館食品加工工場、オフィスビル、マンション、病院、介護施設など億単位の大規模案件を多数手掛けています! 民間案件：約6割、公共案件：約4割【道内屈指の老舗企業】空調・衛生・冷暖房設備工事において、道内でも屈指の実績と歴史を誇る私たち。創業は昭和5年（1930年）、94年の歴史を持つ同社。お客様や協力会社からの信頼度も高く、寒冷地技術や省エネ提案、CO2削減提案などにも強みを持っています。 2022年秋には本社ビルを新築。新しいビルは「ZEB」（Net Energy Building”セブ”と呼びます。）の認証を取得。他地域と比較して厳しい寒冷地にありながらも、北海道の建設設備業のリーディングカンパニーとして、2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて挑戦し続けています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

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その他

建築施工管理／月給26万円〜

菅原建設株式会社

POINT1 港湾
POINT2 海洋工事得意分野の総合建設業での建築施工管理、現場巡視担当！
POINT3 年収380〜420万円・年休119日・残業20h・賞与3.5ヶ月＋決算賞与！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・〜業種・職種未経験の方OK◉〜・〜手に職をつけたい方大歓迎です!!〜 ◆歓迎条件・建築1級施工管理技士の資格をお持ちの方・建築2級施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事内容: ■《創業130年以上》主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を展開。明治25（1892）年創業。 ■《県内トップクラスの請負工事成績》市や県による多数の優良工事施工の表彰実績を有します。【業務内容】建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職です。 2023年6月には本社を移転し更に働きやすい環境を整備しております。《具体的には》 ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など【配属先情報】建築部：原則茨城県内(取引実績のある顧客の要求による県外現場あり) 【同社について】同社は土木工事、港湾・海洋工事を得意分野とし、特に地元茨城県での実績は同社の代名詞になっているほどで、建築工事においては茨城県知事賞を受賞するなど、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。営業が獲得した案件を一緒に納期までに完成させます。創業以来技術力の高さで満足度を上げてきた同社だからこそ安定的に今後のキャリアを作ることができます。

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜4,200,000円

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