求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

サーバ運用・保守／残業月20h

インサイドグロース株式会社

POINT1 東京勤務インフラエンジニア、ITスクール研修後にシステム運用・監視業務を担当！
POINT2 年収240〜260万円、年休115日程度、残業月平均10時間で定時退社基本！
POINT3 2004年設立・従業員800名、提携ITスクールでの1ヶ月初心者研修あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎・※経歴は問いません。

仕事内容: 【仕事内容】インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！少しずつできることを増やしていきましょう。

想定年収: 想定年収：2,400,000円〜2,600,000円

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関西／年休120日・残業月20h・未経験歓迎

インサイドグロース株式会社

POINT1 取引先のカスタマーサクセスとして電話案内・既存顧客フォロー、未経験から完全未経験OK！
POINT2 年収200〜260万円、完全週休二日制・年休120日、残業月10時間以内！
POINT3 2004年設立・従業員800名、人材派遣許可保有、関西・福岡拠点展開！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜完全未経験OK！＞・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ◆歓迎条件・求める人物像・臨機応変に対応できる柔軟性のある⽅・誰かの為に働くことに喜びを感じられる方・⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅

仕事内容: ■仕事内容＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／取引先のカスタマーサクセススタッフとして、お問合せ業務をお任せします。具体的には、「新規顧客へのサービス案内、既存顧客へのフォローアップ、アンケート調査やキャンペーン案内等」です。現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。電話応対スキルや営業スキルを身に付けることができ、日々「ありがとう」という言葉をもらえるやりがいのある仕事です。お客様との信頼関係を築きながら、業務を通じて成長を実感できる環境が整っています。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた架電業務をお任せします。 ■魅力とやりがいサービスやキャンペーン案内をお客様に電話でお伝えするお仕事で、日々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という言葉をたくさんもらえるのが魅力。人と話すのが好き・新しいサービスを提案するのが好き・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることにやりがいを感じる、そんな方をお待ちしております。【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◇万全なサポート体制入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制（シフト制） ⇒ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。 ◇私服勤務OK、髪型自由、ネイルもOK ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。（配属先により異なる） ◇20～30代が活躍中！ ⇒同期と一緒にスタートできるのは今がチャンスです。 ◇人柄重視の採用書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しております。そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ◇経験やスキルは不問「PCのスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください！未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。

想定年収: 想定年収：2,000,000円〜2,600,000円

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ホールスタッフ／未経験歓迎

さわやか株式会社

POINT1 静岡『炭焼きレストランさわやか』のホール・接客から店長・エリアマネージャーへ！
POINT2 店長平均年収540万円超、賞与3.84ヶ月、年休107日、残業月29.3時間！
POINT3 1976年設立・従業員2000名、家賃2万円台の家具家電付き独身寮完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験OK ・【必須資格】・普通運転免許 ◆歓迎条件・人の喜びを自分の喜びにできる方・挑戦意欲のある方

仕事内容: 静岡県内に展開する『炭焼きレストランさわやか』にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。入社後は、ホール・キッチンいずれかの業務からスタートし、基本の接客や調理スキルをじっくり身につけていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、トレーナーによる丁寧な研修制度を用意しています。経験を重ねる中で、希望や適性に応じて店長・トレーナー・エリアマネージャーなどのキャリアパスも目指せます。「いつか自分の店を持ちたい」「人を育てる立場になりたい」そんな想いも歓迎です。 ◆“さわやか”で働く魅力 •店長の平均年収540万円以上／頑張りを正当に評価する人事制度あり！ •家具家電付きの社員寮あり（家賃2万円台）／遠方からの応募も歓迎！ •定着率◎／「さわやかのファンだったから」という入社理由、多数！ •理念共感を最重視／“人の喜びを自分の喜びにできる方”を大歓迎！ ◆さわやかの理念に共感できる方へ私たちは、ハンバーグという「食」を通じて地域の人々に元気と笑顔を届けることを目指しています。スキルや経験よりも「誰かを喜ばせたい」という気持ちを最も大切にしています。行動指針には、「失敗を恐れず一歩を踏み出す」「昨日より今日の自分を超える」など、前向きに挑戦する文化が根付いています。 ◆こんな方にぴったり！ •飲食業界で働いてみたいけど、一歩を踏み出せていない方 •チームで力を合わせるのが好きな方 •地元・静岡を盛り上げたいという気持ちがある方 •安心して長く働ける環境を探している方未経験スタートの先輩たちが、今では店長やマネージャーとして活躍しています。あなたの“これから”に、私たちは心から期待しています！【同社の企業理念】 ■私たちの誓い 1.野趣豊かなハンバーグ、笑顔いっぱいのサービスで、生きる力と元気あふれるだんらんを店いっぱいに広げます。 2.地域の人にとって、かけがえのない場であり続けます。 3.どんなに時代が変わろうと、レストランのあるべき姿を追求し続けます。 4.そして、私たちのより豊かな生活、より良い人生を実現します。 ■行動指針 1.失敗を恐れず、ひるまず、まず一歩踏み出そう。 2.昨日より今日、今日より明日、今の自分を超えていく向上心を持とう。 3.「出来ない」と諦める前に「どうすれば出来るか」を考えよう。 4.評論家はいらない。常に自分なりの答えを持とう。 5.困難こそ成長のチャンス。逃げずにぶつかっていこう。 6.自分を支えている人に目を向けよう。そして感謝の気持ちを伝えよう。

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜5,000,000円

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調理師／未経験歓迎担当

さわやか株式会社

POINT1 静岡県内『炭焼きレストランさわやか』ハンバーグ店のキッチン業務、未経験から店長候補！
POINT2 店長平均年収540万円以上、賞与3.84ヶ月、年休107日、月残業29.3時間！
POINT3 1976年設立・従業員2000名、売上96億円、家賃2.2万円の独身寮完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験OK ・【必須資格】・普通運転免許 ◆歓迎条件・人の喜びを自分の喜びにできる方・挑戦意欲のある方

仕事内容: 静岡県内に展開する『炭焼きレストランさわやか』にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。入社後は、ホール・キッチンいずれかの業務からスタートし、基本の接客や調理スキルをじっくり身につけていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、トレーナーによる丁寧な研修制度を用意しています。経験を重ねる中で、希望や適性に応じて店長・トレーナー・エリアマネージャーなどのキャリアパスも目指せます。「いつか自分の店を持ちたい」「人を育てる立場になりたい」そんな想いも歓迎です。 ◆“さわやか”で働く魅力 •店長の平均年収540万円以上／頑張りを正当に評価する人事制度あり！ •家具家電付きの社員寮あり（家賃2万円台）／遠方からの応募も歓迎！ •定着率◎／「さわやかのファンだったから」という入社理由、多数！ •理念共感を最重視／“人の喜びを自分の喜びにできる方”を大歓迎！ ◆さわやかの理念に共感できる方へ私たちは、ハンバーグという「食」を通じて地域の人々に元気と笑顔を届けることを目指しています。スキルや経験よりも「誰かを喜ばせたい」という気持ちを最も大切にしています。行動指針には、「失敗を恐れず一歩を踏み出す」「昨日より今日の自分を超える」など、前向きに挑戦する文化が根付いています。 ◆こんな方にぴったり！ •飲食業界で働いてみたいけど、一歩を踏み出せていない方 •チームで力を合わせるのが好きな方 •地元・静岡を盛り上げたいという気持ちがある方 •安心して長く働ける環境を探している方未経験スタートの先輩たちが、今では店長やマネージャーとして活躍しています。あなたの“これから”に、私たちは心から期待しています！【同社の企業理念】 ■私たちの誓い 1.野趣豊かなハンバーグ、笑顔いっぱいのサービスで、生きる力と元気あふれるだんらんを店いっぱいに広げます。 2.地域の人にとって、かけがえのない場であり続けます。 3.どんなに時代が変わろうと、レストランのあるべき姿を追求し続けます。 4.そして、私たちのより豊かな生活、より良い人生を実現します。 ■行動指針 1.失敗を恐れず、ひるまず、まず一歩踏み出そう。 2.昨日より今日、今日より明日、今の自分を超えていく向上心を持とう。 3.「出来ない」と諦める前に「どうすれば出来るか」を考えよう。 4.評論家はいらない。常に自分なりの答えを持とう。 5.困難こそ成長のチャンス。逃げずにぶつかっていこう。 6.自分を支えている人に目を向けよう。そして感謝の気持ちを伝えよう。

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜5,000,000円

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施工管理・工事監理者

株式会社高島衛生

POINT1 岐阜羽島の公共土木工事の元請施工管理、ICT新技術活用と若手育成も担う幹部候補！
POINT2 年収550〜750万円、賞与年2回3.5ヶ月、残業月0〜30時間、年休105日！
POINT3 1958年創業・従業員76名、資格取得費全額会社補助で30歳課長の昇進実績あり！

応募対象: ◆必須条件・いずれかの資格をお持ちの方・土木施工管理技士1級・1級建設機械施工技士

仕事内容: ◎組織の歯車で終わっているあなた。裁量権とやりがいのある幹部候補に挑戦しませんか？ ■業務背景：従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(更生工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。 ■業務内容：・顧客と施工計画の打ち合わせ・工程管理、現場スタッフへの指示・品質安全管理、工程管理・ICT等の新技術の活用の推進・若手人材の育成 ■同社の魅力：・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。　笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。　ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。こちらは任意参加です。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,500,000円

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施工管理・工事監理者

株式会社高島衛生

POINT1 岐阜羽島の舗装・側溝入替等の公共土木工事を元請で受注、施工管理を担当！
POINT2 年収400〜750万円、賞与3.5ヶ月、残業月0〜30時間、土日休み・年休105日！
POINT3 1958年創業の地域密着企業、従業員76名、退職金・養老保険・確定拠出年金完備！

応募対象: ◆必須条件・下記いずれかの資格・ご経験をお持ちの方・土木工事等の施工実績経験・2級建設機械施工技士

仕事内容: ■業務背景：従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(更生工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。 ■業務内容：・顧客と施工計画の打ち合わせ・工程管理、現場スタッフへの指示・品質安全管理、工程管理・ICT等の新技術の活用の推進・若手人材の育成 ■同社の魅力：・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。　笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。　ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。こちらは任意参加です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,500,000円

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施工管理・工事監理者

株式会社高島衛生

POINT1 岐阜羽島郡で河川敷浚渫・下水道維持・舗装等の公共工事を担う土木施工管理補助！
POINT2 年収350〜450万円・月給15〜22万円＋賞与年2回3.5ヶ月、月残業30時間以下！
POINT3 1973年創業62年・従業員76名、地域密着で笠松町・岐南町等から委託受託！

応募対象: ◆必須条件・初めての方歓迎・土木工事等の施工管理のご経験をお持ちの方歓迎・※施工管理に興味があり、意欲の高い方大歓迎。

仕事内容: ■業務背景：従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(更生工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。資格をお持ちでなくとも施工管理のご経験をお持ちの方であれば、業務を通して資格取得をしながらキャリアを積み上げていきます。 ■業務内容：以下、施工管理業務の補助的な役割からスタート頂けます。・顧客と施工計画の打ち合わせ・工程管理、現場スタッフへの指示・品質安全管理、工程管理・ICT等の新技術の活用の推進 ■同社の魅力：・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。　笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。　ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。こちらは任意参加です。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

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施工管理・工事監理者／残業月20h

研冷工業株式会社

POINT1 工場・商業施設・福祉施設の空調・冷凍冷蔵・給排水衛生設備の施工管理！
POINT2 年収500〜900万円＋賞与年3回、年間休日117日・月残業20時間以下！
POINT3 1973年創業・資本金3,000万円・従業員53名、ユースエール認定の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格保有者・第一種運転免許普通自動車・施工管理の実務経験

仕事内容: ■仕事の内容空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、工場、商業施設、福祉施設、公共施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。空調設備、冷凍冷蔵設備、衛生給排水設備工事を取り扱い、省エネ関連の案件に力を入れています。工事の規模により、現場事務所への直行直帰が多くなります。（主に新潟市および近隣市町村の工事案件です） ■配属先情報部署名：設備部/リニューアル部人数：17名年齢層：20代〜60代【ワークライフバランス】・工事書類の作成や写真撮影、その他ノンコア業務を代行して現場をサポートする部署を設け、ワークライフバランス向上に取り組んでいます。・互いにサポートする体制づくりに取り組み、休みが取れる環境を確保しています。お客様の要望で土日作業が生じる場合は振休・代休を取得します。・リフレッシュのため9連休を取得する連続休暇制度を設けています。ワークライフバランス向上の取り組みが評価され、各種公的認定等を取得しています。（厚生労働省「ユースエール認定」新潟県「Ni-fulゴールド認定」新潟市「働きやすい職場づくり推進賞」）【健康経営】・社員が安心して働ける職場づくりのため、健康経営を推進しています。・がん検診受診や脳ドックの会社負担、配偶者がん検診、集団歯科検診、医療保険、予防接種、禁煙外来受診支援などの制度があります。・健康増進の取組が評価され、各種公的認定を取得しています。（経産省「健康経営優良法人2026」、新潟市「新潟市健康経営認定制度ゴールドクラス」）【高待遇・福利厚生】・原則として前職以上の収入を保証します。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）前年実績は12.6ヶ月・過去の支給実績は20年以上連続です。・毎年4月に定期昇給を行っており、物価の上昇に対応できるような昇給に努めています。※2026年4月昇給実績平均3.4% 各種手当の他、iDeCoプラスによる資産形成支援や食事補助、奨学金返済助成などの福利厚生施策を設けています。【DX推進、他】・slackやKintone等のクラウドツールを導入し、現場担当者には十分な性能のノートPC、iPhoneを貸与するなど業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んでいます。・冬場でも安心して仕事ができるよう、貸与車両は４WDとし、各種安全装備も備えています。自宅近くに会社負担で駐車場を借りていただき、現場直行直帰が可能です。・資格取得や研修受講を推進しており、受験費用やテキスト代などを会社が費用負担する制度があります。・新潟県SDGs推進建設企業に登録しています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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施工管理・工事監理者／残業月20h

研冷工業株式会社

POINT1 工場・商業施設・福祉施設の電気設備工事の現場代理人として施工管理！
POINT2 年収500〜900万円＋賞与年3回、年間休日117日・月残業20時間以下！
POINT3 1973年創業・資本金3,000万円・従業員53名、健康経営優良法人2026認定！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格保有者・第一種運転免許普通自動車・施工管理の実務経験

仕事内容: ■仕事内容電気設備工事の現場代理人として、工場、商業施設、福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。工事の規模により、現場事務所への直行直帰が多くなります。（主に新潟市および近隣市町村の工事案件ですが、県外案件を受注する場合もあります） ■配属先情報電気部：7名年齢層：20代〜60代【ワークライフバランス】・工事書類の作成や写真撮影、その他ノンコア業務を代行して現場をサポートする部署を設け、ワークライフバランス向上に取り組んでいます。・互いにサポートする体制づくりに取り組み、休みが取れる環境を確保しています。お客様の要望で土日作業が生じる場合は振休・代休を取得します。・リフレッシュのため9連休を取得する連続休暇制度を設けています。ワークライフバランス向上の取り組みが評価され、各種公的認定等を取得しています。（厚生労働省「ユースエール認定」新潟県「Ni-fulゴールド認定」新潟市「働きやすい職場づくり推進賞」）【健康経営】・社員が安心して働ける職場づくりのため、健康経営を推進しています。・がん検診受診や脳ドックの会社負担、配偶者がん検診、集団歯科検診、医療保険、予防接種、禁煙外来受診支援などの制度があります。・健康増進の取組が評価され、各種公的認定を取得しています。（経産省「健康経営優良法人2026」、新潟市「新潟市健康経営認定制度ゴールドクラス」）【高待遇・福利厚生】・原則として前職以上の収入を保証します。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）前年実績は12.6ヶ月・過去の支給実績は20年以上連続です。・毎年4月に定期昇給を行っており、物価の上昇に対応できるような昇給に努めています。※2026年4月昇給実績平均3.4% 各種手当の他、iDeCoプラスによる資産形成支援や食事補助、奨学金返済助成などの福利厚生施策を設けています。【DX推進、他】・slackやKintone等のクラウドツールを導入し、現場担当者には十分な性能のノートPC、iPhoneを貸与するなど業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んでいます。・冬場でも安心して仕事ができるよう、貸与車両は４WDとし、各種安全装備も備えています。自宅近くに会社負担で駐車場を借りていただき、現場直行直帰が可能です。・資格取得や研修受講を推進しており、受験費用やテキスト代などを会社が費用負担する制度があります。・新潟県SDGs推進建設企業に登録しています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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首都圏

面接1回／年休123日・残業月20h

株式会社保工北海道

POINT1 信号機・道路標識・高速道路保全・鉄道耐震・橋梁塗装等を扱う電気通信施工管理！
POINT2 年収500〜700万円＋賞与年2回（今年度実績8ヶ月）、年休123日・残業20h以下！
POINT3 平成16年設立・売上42億円・従業員99名、社員平均有給取得13.4日！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許・土木か電気関連の施工管理経験 ◆歓迎条件・【望ましい免許・資格】・1級・2級土木施工管理技士・第一種・第二種電気工事士・1級・2級電気工事施工管理技士・1級・2級電気通信工事施工管理技士・各種技能講習資格・中型自動車免許・【経験】・施工、施工管理経験・Word • Excel • AUTOCAD ・パワーポイント

仕事内容: 社会インフラを守る“マルチ技術者”へ！道路・鉄道・通信設備など、幅広い現場でスキルを磨こう信号機の設置、道路標識の工事、高速道路の保全、電気通信設備、鉄道の耐震補強、橋梁塗装── 私たち保工北海道の現場は、毎日が新しい発見の連続です。「電気しかやったことがない」「土木しか経験がない」という方でも大丈夫。同社なら、そのスキルを活かしながら、新しい分野へチャレンジできる環境があります！【会社紹介】保工北海道は、高速道路や一般道、鉄道といった社会インフラの整備を手がける総合建設企業です。道路上の電気設備や通信設備の設置・メンテナンス、鉄道関連の耐震補強工事など、電気 × 土木 × 通信が融合した多彩なプロジェクトを通じて、 “安全で快適な交通社会”を支えています。公共性の高い仕事が中心のため、安定した基盤のもとでスキルアップできるのも大きな魅力です。 ️【具体的な業務内容】先輩社員のサポートを受けながら、下記のような工事現場に関わっていきます。信号機・道路標識の設置・メンテナンス ️高速道路の保全・補修工事鉄道設備の耐震補強・改修工事電気・通信設備の設置、電源工事橋梁塗装・構造物の維持管理現場ごとに扱う内容が異なるため、多分野に携われる“飽きない仕事”です。【キャリアステップ】まずは現場での基本を学びながら、徐々にスキルを身につけていきます。 1️⃣ 現場研修（OJT）　先輩社員と一緒に現場を回り、流れや安全管理、工事の進め方を学びます。 2️⃣ 小規模案件の補佐　簡単な現場での工程管理や、協力業者との調整などを経験。 3️⃣ 現場代理人・主任技術者へステップアップ！　将来的には工事全体を指揮し、チームをリードする立場へ。 “やる気”と“学ぶ姿勢”があれば、入社数年で責任あるポジションを目指せます！【資格取得支援制度あり！】保工北海道では、「人を育てること」を大切にしています。入社後は経験に応じた丁寧なOJT に加え、国家資格の取得に向けた費用補助制度も充実しています対象資格例土木施工管理技士（1級・2級）電気施工管理技士（1級・2級）電気工事士（一種・二種）電気通信主任技術者など講習費・受験費などの支援もあり、「働きながら資格を取りたい」「キャリアを積み上げたい」という人にピッタリです！【働きやすさも抜群！】残業少なめ（月平均20時間前後）年間休日120日以上（しっかり休める！）マイカー通勤OK・直行直帰も可能チームワーク重視のあたたかい社風「頑張るときは頑張る」「休むときは休む」そんなメリハリのある働き方を大切にしています。【こんな方にピッタリ！】工事の現場に興味がある！インフラを支える仕事がしたい電気・土木どちらかの経験を広げたいひとつの分野にとどまらず、幅広いスキルを身につけたい安定した環境で長く働きたい地域の“あたりまえの毎日”を守る、やりがいのある仕事。「電気も、土木も、通信もできる技術者」に成長できる場所で、あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか？■

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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その他

資格者歓迎／年休125日・残業月20h

ミタニ建設工業株式会社

POINT1 高知の公共施設・商業施設・医療福祉施設等の建築施工管理ポジション！
POINT2 年収450〜700万円＋賞与年2回、年間休日125日・月残業20時間以下！
POINT3 1970年創業・売上41億円・従業員183名、DX推進・手厚い資格取得支援！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理技士（１級・２級）・建築分野での施工管理の経験

仕事内容: 【仕事内容】高知県を拠点に、地域社会の発展に貢献する多様な建築プロジェクト（公共施設、商業施設、オフィスビル、医療・福祉施設、一般住宅、リノベーション案件など）の施工管理全般(安全衛生管理、原価管理、工程管理、品質管理、役所との折衝業務)をお任せします。あなたのこれまでのご経験やスキル、保有資格（1級・2級建築施工管理技士）を最大限に活かせるプロジェクトを担当いただき、さらなるスキルアップを目指せる環境です。【具体的な業務内容】現場管理: 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を主体的に行い、プロジェクトを成功に導きます。発注者・協力会社との連携: 発注者様との打ち合わせや折衝、協力会社の手配・調整など、円滑なコミュニケーションで現場を進めます。書類作成・各種申請業務: 施工計画書や報告書などの書類作成、関連する行政への申請業務も担当します。 DX推進による業務効率化: 同社では、最新のICT技術や施工管理アプリを積極的に導入し、業務効率化と生産性向上を図っています。これらのツールを活用したスマートな現場管理を推進できます。【就業場所】四国内全域、主として高知県全域の工事現場【ミタニ建設工業で働く魅力】多様な経験とスキルアップ: 公共工事から民間工事まで幅広い案件に携わることで、多様な工法や技術を習得し、施工管理のエキスパートとして成長できます。資格取得支援制度（費用補助、手当）も充実しており、さらなる上位資格への挑戦もバックアップします。地域社会への貢献を実感: 高知県のランドマークとなる建築物や、地域住民の生活に不可欠な施設の建設を通じて、大きな達成感と地域社会への貢献を実感できます。社員第一の働きやすい環境: 年間休日125日（完全週休2日制：土日祝）、月平均残業20時間以下を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「社員の成功（幸せ）をサポートする」という経営理念のもと、充実した福利厚生（家族手当、住宅関連手当、職場積立NISA・iDeCoプラス奨励金、社員専用ジムなど）を整備しています。安定した経営基盤と風通しの良い社風: 創業60年以上の歴史と実績を誇り、安定した経営基盤のもとで安心して業務に取り組めます。社長との距離も近く、社員同士のコミュニケーションも活発な、アットホームで風通しの良い社風です。【入社後のキャリアイメージ】ご経験に応じて、即戦力としてプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、より大規模なプロジェクトの責任者や、若手技術者の育成・指導など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。定期的な評価面談を通じて、あなたのキャリアプランを会社としてもしっかりとサポートします。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給24万円〜

サンマルコ株式会社

POINT1 塗装・防水・フィルムの既存顧客向け営業と住宅・非住宅の現場管理！
POINT2 年収400〜600万円・月給24〜36万円＋賞与2.5ヶ月、年間休日125日！
POINT3 1962年創業・従業員37名、東証スタンダード上場オーウエル100％子会社！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・必須条件：・何らかの施工業務に携わった経験・出張対応可能な方 ◆歓迎条件・建設もしくは建築業界経験者歓迎・明るく協調性がある方

仕事内容: ■同社の魅力塗装・防水 × フィルム両分野のプロフェッショナルとして最適提案を実現サンマルコ最大の強みは、「塗装」と「フィルム」両方の専門知識と技術を兼ね備えた、数少ない施工業者であることです。塗装とフィルムそれぞれの特性やメリット・デメリットを踏まえた最適なご提案が可能です。単なる施工ではなく、お客様のニーズに最も適した選択肢を提供するパートナーとして高い信頼を得ています。また同社は、東証スタンダード上場企業であるオーウエル株式会社の100％子会社です。上場企業グループの一員として、経営基盤の安定性と継続的な成長性を兼ね備えており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■高い技術力と品質管理 ●塗装部門熟練の作業員による丁寧な施工を強みとし、安全性・品質・現場管理レベルの高さを徹底。お客様に「安心」と「満足」をお届けしています。 ●フィルム部門フィルム施工技能士の有資格者をはじめ、同等の技術力を持つ職人が在籍。高品質なガラスフィルムを扱い、全国トップクラスの施工実績と市場占有率を誇ります。【東京】 ■概要: 既存顧客を中心とした、住宅・非住宅向け営業活動と現場管理を行なっていただきます。 ■業務詳細: ・主に塗装工事として東京、神奈川、千葉、埼玉を営業・現場管理中心。 (ハウスメーカー対応、現地調査、積算・見積もり・工事手配・工事管理など) ・営業先は、ハウスメーカー、既存取引先(工場・オフィス等)中心となります。【大阪】 ■業務内容: スリーエムジャパンの特約店である同社にて、窓用ガラスフィルム、内装材の営業をお任せします。法人営業のみでほぼ既存顧客メインです。 ■業務詳細: ・窓用ガラスフィルム/内装工事など見積もり策定、工事手配、現場管理・既存顧客を中心に営業しますが、新規顧客開拓も実施 ■組織構成: 計3名+営業事務1名。今回はメンバーを1名採用して、営業を4名体制にしたいと考えている。 ■営業エリア: 関西・東海・北陸・中四国。公立学校や大学、商業施設、住宅など。 (参考https://www.sunmaruko.co.jp/case/case-350/) 取引先は大手建設・不動産・ビルメンテ会社などです。【福岡】 ■概要: 既存顧客を中心とした、住宅・非住宅向け営業活動と現場管理 ■業務詳細: ・主に塗装工事として九州地区(主に福岡、佐賀、熊本、長崎)を営業・現場管理中心。 (ハウスメーカー対応、現地調査、積算・見積もり・工事手配・工事管理など) ・営業先は、ハウスメーカー、既存取引先(工場・オフィス等)中心となります。【神奈川】 ■業務概要営業担当として建築用のガラスフィルムや内装仕上げ用フィルム(ダイノックフィルムなど)を、既存のお客様のフォローと拡販をしていただきます。主な販売先は、ビルオーナー、ビル管理会社、空調会社、ガラス工事店、サッシ工事業者、内装工事会社などで、工事だけでなく材料の販売も行います。また、引き合いが中心となり、現場調査、見積、工事の段取り、調整を行い現場を納めていきます。 ■取り扱い商材について: ガラスフィルムは、地震対策、省エネ、防犯対策などでオフィスビル、商業施設、学校、病院、住宅などで幅広く採用実績あり知名度は高い商品です。内装仕上げフィルムについては、オフィスビルのエレベーター改修や集合住宅の大規模修繕等で採用実績の多い製品を担当いただきます。 ■ポイント・幅広い施工を経験できスキルアップ可能!! ・資格取得の際、勉強費用として1回限り10万円支援します!! ■社員インタビュー ◉営業 S.A（2011年入社）・入社のきっかけ ┗前職は建材メーカーで営業や工事管理を担当していました。　リーマンショックによる早期退職を機に、　これまでの経験を活かしつつさらに成長したいと思いサンマルコへ転職しました。・現在の仕事 ┗既存顧客への提案営業、新規開拓、見積り、現地調査から大型工事の管理まで幅広く担当しています。　チームワークがあり、風通しの良い職場で長く働けています。・求職者へのメッセージ ┗建築関係に興味があり、人と話すのが好きな方にはピッタリな環境です！ ◉営業 H.T（2012年入社）・入社のきっかけ ┗もともとは公務員でしたが、人と関わる仕事を希望し、自宅から通えるサンマルコに転職しました。・現在の仕事 ┗見積りや工事手配、既存顧客への訪問が主な業務です。　エクセルやメールを使ったやり取りが多いですが、基本的に自分のペースで働けるので安心感があります。・求職者へのメッセージ ┗建設業・営業未経験でもまったく問題ありません！人と話すことが苦手でなければ十分活躍できます。 ◉営業 K.O（2023年入社）・入社のきっかけ ┗食品メーカーで営業をしていましたが、新しい土地・新しい業界で挑戦したいと思いサンマルコに入社しました。・現在の仕事 ┗既存顧客への訪問、現場確認・立ち合い、新規開拓などを担当。　売上や成果につながったときに、大きなやりがいを感じます。・求職者へのメッセージ ┗業界未経験でも安心！商材の幅が広く、毎日新しい提案ができるので楽しく働けます。 ■同社の魅力同社は、窓用フィルム業界TOPクラスのスリーエムジャパンの特約店として、ガラスフィルムに特化し、15年にわたって施工・販売しています。 2015年5月15日には、スリーエムジャパン(株)コンストラクションマーケット事業部より特約店特別賞を授与されました。また、過去4度表彰も受けており、メーカー側からも施工特約店として高い評価を受けています。また、同社の作業員のほとんどが、フィルム施工技能士の有資格者、もしくは同レベルの施工技術を持った職人集団です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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首都圏

在宅勤務有／年休123日

株式会社つうけんアドバンスシステムズ

POINT1 大手ITベンダー向け企業システム・AI・人事給与システム等のIT法人営業！
POINT2 年収400〜700万円＋賞与年2回、年休123日・月残業18.7時間程度！
POINT3 2001年設立・売上132億円・従業員418名、東証プライム上場グループの一員！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・IT営業のご経験をお持ちの方・歓迎条件：・アカウント営業のご経験をお持ちの方・ITエンジニアのご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・求める人物像：・目標に達成に向けて前向きに業務に取り組める方・周囲と協力しながら、チームワークを楽しんで業務に取り組める方

仕事内容: 【ITソリューション営業／年間休日123日／テレワーク有／大手企業がクライアント／業績好調】既存大手法人顧客向けのITソリューションのアカウント営業をお任せいたします。顧客への営業対応のみならず、製品を開発するエンジニアチームとの連携も行うため、IT業界の幅広い知識ーの習得・スキルを身に着けることが可能です。 ■業務詳細：・新規／既存顧客に向けたソリューションの営業活動・製品メーカーとのアライアンス活動・プロジェクトの各フェーズの営業サポート（要件定義～見積～契約～開発～テスト～運用保守）【営業スタイル】・お客様のご要望をヒアリングし、開発チームと協力しながら必要な費用の積算、ご提案を行います。・ご提案から、開発、納品の各シーンにおいて、お客様と開発チームに寄り添いながら営業活動を進めていただきます。・長年お付き合いのある大手ITベンダーが主要顧客のため、お打ち合わせ、商談についてもオンラインで行うケースがあります。・1週間のうち2～3日間を在宅勤務するケースが多いです。・1人の担当企業数は1～5社程度で、1社の顧客に対して徹底的に向き合うことができます。【取り扱い製品】顧客のニーズに合わせたシステムを開発します。例：企業向け社内システム（通信建設企業のネットワーク工事の際の工事管理システム、AIシステム、人事給与システムなど） ■同社の強み・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。・10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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その他

駅近／月給25万円〜・未経験歓迎

株式会社エヌ・ケイ・クリエイト

POINT1 大手保険会社18社と提携、自社コールセンターでアポ取得した顧客への提案営業！
POINT2 年収350〜500万円・月給25〜35万円、年休118日・月残業30時間以下！
POINT3 2006年創業・従業員70名、契約成約率全国1位・苦情未発生率全国1位の実績！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・>>>>> 営業未経験大歓迎です！

仕事内容: 【完全未経験OK！ゼロから営業デビューしませんか？】＼業界大手18社と提携／サポート体制バッチリ！未経験から保険のプロを目指せます！同社はコールセンター事業とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を柱として展開しています。その中でも保険代理店事業では、メットライフ生命・朝日生命・オリックス生命など、大手保険会社を含む【18社】と提携。たくさんの保険商品の中から、お客様にぴったりのプランをご提案しています。 ◆今回募集するのは、・複数の保険商品を扱う外勤営業(訪問営業) ・テレマーケティングを担う内勤営業の両方をご担当いただくポジションです！お客様へのファーストアプローチやアフターフォローは、専任のスタッフが対応する為、お客様への提案営業に注力が可能です◉ ※入社後はお客様へのファーストアプローチ業務もご経験いただきます。【仕事内容】 ~~~~ 飛び込みナシ！安心して提案に集中できる営業スタイルです ~~~~ 同社の営業は、自社コールセンターで事前にアポイントを取得したお客様へ訪問するスタイル。飛び込み営業は一切なく、あらかじめご興味を持っていただいたお客様だけにご案内します。そのため、ムリなく・効率よく・しっかり成果が出せる営業を実現できています。【具体的な業務内容】・1週間あたり15件程度の訪問営業訪問先は、事前にアポイントが取れているお客様ばかりなので、商談に集中できます。・取り扱い保険会社は18社！幅広い商品からお客様のニーズに合った保険を提案できるのが強みです。 ◇ご成約までの流れ◇ 同社では以下の3ステップで営業を行っています。１）ニーズ獲得２）ヒアリング・アポイント取得３）訪問・ご提案・ご契約 5年にわたり蓄積されたトークスクリプトや営業ノウハウがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます！実際に、ご提案からの成約率は『約80％』と高水準を誇っています。｟テレマーケティングでも完結できる！｠訪問が難しいお客様（コロナ禍や遠方など）の場合でも、電話でのご案内だけで契約まで完了できる力を身につけることができるのも、同社の魅力です。｟配属後のチーム体制について｠入社後は、約5名の少人数のチームへの配属となります。・飛び込み営業なし・個人ノルマなし・身内への売込みも一切なし個人が数字を詰められるような雰囲気ではなく、チーム全員で目標に向かって協力し合うスタイルが特徴です。【入社後の研修・資格取得について】＊＊未経験でも安心！手厚い研修＆資格取得サポートあり＊＊ ◉資格取得を全力サポート！保険を扱うには一定の資格が必要ですが、ご安心ください。社員全員が入社後に取得しており、合格に向けたサポート体制も万全です。取得を通じて金融知識もしっかり身につきます！ ◉充実したシステム研修営業に必要な各種システムの使い方も、一から丁寧にお教えします。たとえば… ・テレマーケティング専用システム・顧客データベース・ExcelやFileMaker などパソコン操作が苦手な方もご安心ください。実務で使えるスキルが自然と身につきます。 ◉ロープレや同行営業で実践力をアップ！・実際の営業トークを想定したロープレ（ロールプレイング）・先輩社員と一緒に行う同行営業（OJT）・一人で訪問に慣れたら、先輩に提案を見てもらう逆同行営業も実施「できるようになるまで、先輩がしっかりサポート」するのが同社の方針です。未経験の方でも、段階を踏んで着実に成長できる環境が整っています。【同社の特徴】＼働きやすさ × 成長機会 × 女性も活躍中！／安心して長く働きながら、しっかりキャリアアップできる環境です。 ◆土日休みの申請もOK！ワークライフバランス重視・有給取得率100％！・育児・介護休業制度あり（男女ともに取得実績あり）・土日休みの相談も可能！（全体の調整はありますが柔軟に対応）休暇中にお客様からの電話に追われる事もなく、しっかりオン・オフのメリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。 ◆確実なキャリアアパスで成長を実感一般社員(SV)⇒主任(LEADER)⇒係長(SMGR)⇒課長(MGR)⇒部長(GM)⇒執行役員(本部長) 年齢・経験問わず、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。今後は新規事業等も検討しており、営業力を身につけたい方や上昇志向の高い方にもぴったりです。 ◆20代の女性部長も活躍中◉が活躍する職場です！・20〜40代が中心の活気ある組織・入社半年で責任者に抜擢された実績あり・社員の約6割が女性！子育て中のママ社員も在籍中女性の管理職登用も積極的で、性別に関係なくキャリアアップが可能。直近1年間の離職率はわずか5％未満！未経験からでも長く安心して働ける環境が整っています。 ◆部署構成・人数について配属先部署には約60名が在籍。・クルー・一般・主任・係長・課長・部長と段階的な組織構成で、役職者も20代〜30代が中心。未経験スタートの社員がほとんどですが、互いに助け合い・支え合いながら日々業務に取り組んでいます。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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首都圏

建築施工管理／月給28万円〜

株式会社勝俣組

POINT1 旅館・ホテル・飲食店等の民間工事と公共施設の建築施工管理ポジション！
POINT2 年収450〜800万円・月給28〜52万円＋賞与年2回、年間休日120日！
POINT3 1914年創業110年・資本金1億円・従業員37名、地域密着の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・以下両方の条件に当てはまる方・建築施工管理経験のある方・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって箱根のまちづくりを支えてきた、地域密着型の安定企業です。周辺は温泉観光地で、本社前には自家源泉の足湯もあります。自然豊かな環境に囲まれた箱根という立地も魅力のひとつで、ゆったりとした暮らしの中で、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】 ■同社が受注している公共施設、旅館や飲食店等の工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：旅館やホテル、飲食店等の民間工事。一部、道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設。・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし・新築：改修＝3：7 （変更の範囲）同社業務全般【職場環境】 ■組織構成：5人在籍 ■同社は建築・土木・造園といった多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。さらに少数精鋭のため、1人ひとりが現場の中心として活躍できるチャンスがあり、大きなやりがいを感じることができます。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした暮らしの中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が小田原支部として同協会の常任理事に現任） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円

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