求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

建築施工管理／月給28万円〜

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・小田原〜御殿場で旅館・ホテル等の改修中心の建築施工管理職！
POINT2 年収450〜800万円・月給28〜52万円＋賞与年2回、年間休日120日！
POINT3 1914年創業110年・資本金1億円・従業員37名、地域密着の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・以下両方の条件に当てはまる方・建築施工管理経験のある方

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって箱根のまちづくりを支えてきた、地域密着型の安定企業です。周辺は温泉観光地で、本社前には自家源泉の足湯もあります。自然豊かな環境に囲まれた箱根という立地も魅力のひとつで、ゆったりとした暮らしの中で、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】 ■同社が受注している公共施設、旅館や飲食店等の工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：旅館やホテル、飲食店等の民間工事。一部、道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設。・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし・新築：改修＝3：7 （変更の範囲）同社業務全般【職場環境】 ■組織構成：5人在籍 ■同社は建築・土木・造園といった多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。さらに少数精鋭のため、1人ひとりが現場の中心として活躍できるチャンスがあり、大きなやりがいを感じることができます。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした暮らしの中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が小田原支部として同協会の常任理事に現任） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円

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その他

年休123日・土日祝休・面接1回／年休123日・残業月20h

株式会社ツルタコンサルタント

POINT1 静岡県内の道路・橋梁・河川・砂防・水道等の公共土木設計を担う技術士職！
POINT2 年収550〜800万円＋賞与年3回、年間休日123日・月残業10時間程度！
POINT3 昭和48年創業50年超・従業員51名、有給平均取得12.3日の地域密着企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【必須資格】・普通自動車運転免許・技術士(建設部門) ・【備考】・年齢制限：あり（63歳以下）・年齢制限該当事由：定年を上限（定年60歳のため） ◆歓迎条件・土木設計の経験・測量士・その他の土木・測量技術関係資格

仕事内容: 安定した地域密着企業で経験を活かす【静岡県内のインフラ整備を支える建設コンサルタント】昭和48年創業、静岡に根ざして50年以上道路・橋梁・河川・砂防・公園・水道等、多様な分野の公共案件に携われる環境です【働きやすさ・続けやすさに自信あり】 •完全週休2日制（土日祝）年間休日123日 •有給休暇平均取得12.3日／1時間単位で取得可 •係長以上でも年間残業時間は約120時間以下（月10時間程度） •転勤なし／静岡市内勤務、地域に根差した働き方が可能です •定年後の再雇用実績もあり【職場の環境】真剣な議論や緻密な設計作業が行われるオフィス。そんな私たちの職場には、ちょっと特別な同僚がいます。気ままに日向ぼっこをしたり、時には仕事を見守るようにデスクの傍らでくつろいだりしている、愛らしい「猫」たちです。集中した仕事の合間に、ふと癒やされる。技術者集団としてのプロフェッショナルな顔と、猫を愛する温かい心が共存する、ユニークで家庭的な社風が私たちの自慢です。猫たちが、社員同士のコミュニケーションをより円滑にし、オフィスに和やかな雰囲気をもたらしてくれています部活動（猫部・バドミントン・テニス・ゴルフ）も盛んで、部署を越えてつながれる風通しの良さも魅力です。イヤホンOKや10分リフレッシュタイムなど、“健康経営”にも積極的官公庁の発注する公共土木の設計道路・橋梁・河川・砂防・公園・水道等の設計積算 CADソフトや積算ソフトを使用して、図面等を作成し、発注者 (役所) や地域住民等と打ち合わせをして、成果を作成します。自分が設計した道路等が出来るやりがいがある仕事です。こんな方におすすめです •静岡で腰を据えて働きたい •公共インフラに関わる誇りある仕事がしたい •プライベートも、成長も、どちらも叶えたい安定とやりがい、そして人のあたたかさがある。あなたの「これから」を、ツルタコンサルタントで築きませんか？

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円

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首都圏

土木施工管理／月給28万円〜

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・小田原〜御殿場で法面・道路舗装・山岳工事を担う土木施工管理職！
POINT2 年収450〜800万円・月給28〜52万円＋賞与年2回、年間休日120日！
POINT3 1914年創業110年・資本金1億円・従業員37名、地域密着の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木施工管理経験のある方 ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士をお持ちの方・1級土木施工管理技士補をお持ちの方

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって箱根のまちづくりを支えてきた、地域密着型の安定企業です。周辺は温泉観光地で、本社前には自家源泉の足湯もあります。自然豊かな環境に囲まれた箱根という立地も魅力のひとつで、ゆったりとした暮らしの中で、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】同社が受注している土木施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：法面工事や道路舗装工事、山岳工事等・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原周辺）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし【職場環境】 ■組織構成：12人在籍（30代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。） ■同社は建築・土木・造園といった多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。さらに少数精鋭のため、1人ひとりが現場の中心として活躍できるチャンスがあり、大きなやりがいを感じることができます。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした暮らしの中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が小田原支部として同協会の常任理事に現任） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円

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その他

経験者採用／年休125日・月給37万円〜

株式会社當木工事

POINT1 病院・大学・商業施設の空調・給排水衛生設備の現場運営を担う施工管理職！
POINT2 年収500〜650万円・月給37万円〜＋賞与年2回計4ヶ月分、年間休日125日！
POINT3 1967年創業・売上26.6億円・従業員100名、国土交通大臣許可特－5の老舗企業！

応募対象: ◆必須条件・管工事施工管理1級・2級・※施工図の作成が可能な方でしたら経験年数が満たない場合もぜひご相談ください◎

仕事内容: "柔軟でキメの細かい「対応力」" "要望に素早く応える「迅速力」" "小回りが利く「機動力」" 人材不足と言われているこの業界で上記こだわりを貫けるのは、自社で職人を抱えているため！！ ■担当内容誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 ■業務内容・1現場あたり、2〜3名のグループで施工管理業務を行います。今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、現場のスムーズな運営ができるよう、メンバーをまとめていただける方を募集。経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。・改修まで行い、メンテナンスは別会社が行います。・元請け案件も今後どんどん増やしていく予定です。 ■業務詳細担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。・発注元との打ち合わせ/プランニング・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整・協力会社との打ち合わせ・現場での品質管理/工程管理/安全管理 ■工事実績神戸阪急ビル大阪歯科大関西国際空港など ■ここがポイント!! 弊社は管理だけでなく、設備設計から一括して請け負うトータルコーディネートを行なっている事です。また、職人と技術者の在籍体制を持っていることにより、多くのニーズに合わせて幅広く対応することができます。様々な現場があるため、担当できる規模感なども相談しながら、自身のスキルアップにもしっかりと繋げられる環境です！日本トップクラスの設備会計である高砂熱学工業や、大手ゼネコンなどからも受注が安定して入ります。 ■アピールポイント・年代関係なくコミュニケーションが取れる職場です。・能力が高い方に関しては勤続年数に関わらず昇進できる。・中途入社の平均勤続年数は15年です。・会社の幹部候補として採用いたします！

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,500,000円

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その他

ベテラン採用／年休125日

株式会社當木工事

POINT1 オフィスビル・商業施設・病院等の空調・給排水衛生設備のグループリーダー職！
POINT2 年収600〜700万円＋賞与年2回計4ヶ月分、年間休日125日（土日祝）！
POINT3 1967年創業・売上26.6億円・従業員100名、国土交通大臣許可特－5の老舗企業！

応募対象: ◆必須条件・空調・給排水施工管理経験（10年程度）・１級管工事施工管理

仕事内容: "柔軟でキメの細かい「対応力」" "要望に素早く応える「迅速力」" "小回りが利く「機動力」" 人材不足と言われているこの業界で上記こだわりを貫けるのは、自社で職人を抱えているため！！ ■担当内容誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 ■業務内容・1現場あたり、2〜3名のグループで施工管理業務を行います。今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、現場のスムーズな運営ができるよう、メンバーをまとめていただきたいと考えております。・元請け案件も今後どんどん増やしていく予定です。・改修まで行い、メンテナンスは別会社が行います ※経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。 ■業務詳細担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。・発注元との打ち合わせ/プランニング・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整・協力会社との打ち合わせ・現場での品質管理/工程管理/安全管理〈工事実績〉長崎半導体工場など ■ここがポイント!! 弊社は管理だけでなく、設備設計から一括して請け負うトータルコーディネートを実施。また、職人と技術者の在籍体制を持っていることにより、多くのニーズに合わせて幅広く対応することが可能。様々な現場があるため、担当できる規模感なども相談しながら、自身のスキルアップにもしっかりと繋げられる環境です！日本トップクラスの設備会計である高砂熱学工業や、大手ゼネコンなどからも受注が安定して入ります。 ■アピールポイント・年代関係なくコミュニケーションが取れる職場です。・能力が高い方に関しては勤続年数に関わらず昇進できる。・中途入社の平均勤続年数は15年になります。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

名古屋／年休120日・残業月20h

株式会社ワールドフェイマス

POINT1 大手通信会社の基地局建設プロジェクトに携わるPMO候補のIT事務職！
POINT2 年収250〜400万円＋評価インセンティブ賞与、年休120日・月残業20時間以下！
POINT3 2012年設立・従業員359名、人材派遣・電気・電気通信工事の許可保有！

応募対象: ◆必須条件・★ワールドフェイマスの行動指針に共感いただける方・★様々な経歴を持つメンバーとコミュニケーションをとれる方・★チームで物事を進めることが好きな方・★何事にも前向きに取り組むことのできる方・★技術力を身につけて活躍していきたい方 ◆歓迎条件・【業界未経験者歓迎!】・IT業界に興味がある・ITやエンジニアのスキルを身に付けたい・Excelに自信はないけど、勉強してスキルアップを目指したい・という方はぜひご応募ください!多彩な研修制度であなたのやる気を支えます!

想定年収: 想定年収：2,500,000円〜4,000,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給29万円〜

庄司建設工業株式会社

POINT1 港湾・農地・道路・橋梁・トンネル現場で若手から経験を積む土木施工管理職！
POINT2 年収350〜500万円・月給20〜29万円＋賞与年2回計5ヶ月分、年休115日！
POINT3 大正11年創業100年超・従業員135名、官公庁発注工事8割以上の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・2級土木施工管理技士以上・普通自動車免許第一種

仕事内容: ～UIターン歓迎／社宅完備・住宅手当（賃貸者）や家族手当あり／働きやすい職場環境を整備◎／やりがいのある大規模な重要案件多数／一緒に福島を盛り上げていきませんか？～ ■募集背景：同社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。 ■業務内容：土木工事現場の施工管理をお任せします。 ■具体的には：・相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネル等の工事現場での施工管理業務・予算管理、品質管理、工程管理、安全管理、協力会社選定など ■特徴： ◎頼りになるベテラン社員から20～30代の方まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎UIターン歓迎です。社宅完備／賃貸の方には住宅手当と住居環境も整っています。遠方の方もご遠慮なくご応募ください。 ■同社について：同社は、県内でトップクラスの実績を誇る港湾土木を始め、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支えています。 ■同社の特徴：同社では、従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な取り組みも行っています。＜「ベビーファースト運動」への参加＞・出産祝い金の増額をおこないます・男性社員の育児休業取得率100%を目指します・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします＜「イクボス」宣言＞・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備・従業員の積極的な育児参加・長時間労働の削減

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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東北・宮城県外

即戦力人材求む！／月給35万円〜

庄司建設工業株式会社

POINT1 県内施工実績No.1、相馬港の港湾・農地・橋梁等を担う即戦力土木施工管理職！
POINT2 年収600〜800万円・月給35〜47万円＋賞与年2回計5ヶ月分、年休115日！
POINT3 大正11年創業100年超・従業員135名、過去50年以上無借金経営の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・1級土木施工管理技士・普通自動車免許第一種

仕事内容: 県内施工実績No.1企業・福島県内で経営事項審査No.1の安定企業・過去50年以上、無借金経営・受注工事のうち、官公庁発注工事が8割以上を占めております。・ほとんどの工事を元請として受注しております。～UIターン歓迎／社宅完備・住宅手当（賃貸者）や家族手当あり／働きやすい職場環境を整備◎／やりがいのある大規模な重要案件多数／一緒に福島を盛り上げていきませんか？～ ■募集背景：同社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。 ■業務内容：土木工事現場の施工管理をお任せします。 ■具体的には：・相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネル等の工事現場での施工管理業務・予算管理、品質管理、工程管理、安全管理、協力会社選定など ■特徴： ◎頼りになるベテラン社員から20～30代の方まで、幅広い年代の方が活躍中です。土木工事部 60代：10名、50代：2名、40代：4名、30代：3名、20代：3名相馬営業所（相馬港の案件をメインに扱います。） 60代：7名、50代：2名、40代：1名、20代：2名 ◎UIターン歓迎です。社宅完備／賃貸の方には住宅手当と住居環境も整っています。遠方の方もご遠慮なくご応募ください。〜1日の流れ〜営業所に出社して近くの現場に向かう。 7時半ごろに出社して、社用車に乗り換え現場に向かう 8時から各現場にて朝礼を開始 17時には営業所に帰社して事務作業役所工事のため、勤務時間はメリハリがあります。 ■同社について：同社は、県内でトップクラスの実績を誇る港湾土木を始め、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支えています。 ■同社の特徴：同社では、従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な取り組みも行っています。＜「ベビーファースト運動」への参加＞・出産祝い金の増額をおこないます・男性社員の育児休業取得率100%を目指します・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします。＜「イクボス」宣言＞・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備・従業員の積極的な育児参加・長時間労働の削減

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜8,000,000円

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東北・宮城県外

ベテラン層向け／月給38万円〜

庄司建設工業株式会社

POINT1 相馬港の港湾や農地・道路・橋梁・トンネル工事を担うベテラン向け土木施工管理！
POINT2 年収650〜800万円・月給38〜47万円＋賞与年2回計5ヶ月分、年間休日115日！
POINT3 大正11年創業100年超・従業員135名、県内施工実績No.1の無借金経営企業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・1級土木施工管理技士・普通自動車免許第一種

仕事内容: ～UIターン歓迎／社宅完備・住宅手当（賃貸者）や家族手当あり／働きやすい職場環境を整備◎／やりがいのある大規模な重要案件多数／一緒に福島を盛り上げていきませんか？～ ■募集背景：同社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。 ■業務内容：土木工事現場の施工管理をお任せします。 ■具体的には：・相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネル等の工事現場での施工管理業務・予算管理、品質管理、工程管理、安全管理、協力会社選定など ■特徴： ◎頼りになるベテラン社員から20～30代の方まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎UIターン歓迎です。社宅完備／賃貸の方には住宅手当と住居環境も整っています。遠方の方もご遠慮なくご応募ください。 ■同社について：同社は、県内でトップクラスの実績を誇る港湾土木を始め、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支えています。 ■同社の特徴：同社では、従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な取り組みも行っています。＜「ベビーファースト運動」への参加＞・出産祝い金の増額をおこないます・男性社員の育児休業取得率100%を目指します・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします＜「イクボス」宣言＞・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備・従業員の積極的な育児参加・長時間労働の削減

想定年収: 想定年収：6,500,000円〜8,000,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／年休125日・残業月20h

株式会社クリエイトセンター

POINT1 国土交通省・新潟県等の道路・橋梁・河川の公共土木計画・調査・設計を担当！
POINT2 年収340〜780万円＋賞与年2回、年間休日125日・月残業10時間程度！
POINT3 1975年創業50周年・売上5.2億円・従業員39名、新潟市中央区の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・普通運転免許・理系バックグラウンド ◆歓迎条件・以下の条件に当てはまる方を歓迎いたします。・20代：理系バックグラウンドまたは土木設計に関わる実務経験・30代：技術士(道路/鋼構造)、技術士補、RCCM等の資格と土木設計に関わる実務経験・40代：技術士(道路/鋼構造)の資格と土木設計に関わる実務経験

仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2025年に創立50周年を迎える安定企業。新潟の”当たり前”を守り、未来を創る。地図と歴史に、あなたの仕事を残しませんか？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〜人々が安全快適に暮らせる環境を守る。それがクリエイトセンターです。〜　新潟県をはじめ、国土交通省や市町村などの土木公共事業に関わる計画、調査、設計、維持管理業務を行います。【建設コンサルタント】道路や橋、トンネルや河川堤防などの公共土木施設に関わる計画・調査・設計を通じて暮らしを守る仕事です。県内にある老朽化した多くの橋を点検、診断し、構造物を修復するための補修設計を行っています。設計を通じて、持続可能な魅力ある地域づくりに貢献をしています。「建設コンサルタント」は地域の暮らしを守っています。【職場環境】有給休暇が取りやすい環境。有給休暇とは別に育児や介護のための休暇制度が充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。【資格取得支援】技術士等の資格取得を目的とした勉強会をはじめ、講習会へ参加するなど資格取得支援、技術者の育成に力を入れています。受験費用の補助や表彰制度を設けるなどスキルアップに力を入れています。業務に従事しながら技術士やRCCMなどの土木設計に必要な資格取得を目指しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜道路部門＞道路利用者の安全、快適を提供いたします。バリアフリーや景観など、道路利用者の視点に立って設計をします。また、自然環境や周辺の土地に配慮し、既存のものを活かす設計も行います。＜河川・砂防部門＞流域の人々の安全のため、現地の環境と調和した河川計画や砂防施設等の設計を行います。また地震などの災害時には、復興に関わる一連の砂防施設の設計も行います。＜点検・診断部門＞橋やトンネルを点検し、構造物の健全度を判定します。橋の傷み具合の調査もしますが、接近が難しい箇所等はドローンを併用した点検を行います。＜構造部門＞橋梁等の構造物を新設するための設計とあわせて、近年では既設構造物の長寿命化のための補修・補強設計も行っています。新潟県の暮らしを守ることはもちろんですが、社員の教育・健康・安全にも力を入れております。仕事もプライベートも充実をさせることが可能な環境です。【弊社について】新潟市で土木設計に従事して2025年で創立50周年を迎えました。これからも「変わらない”当たり前”のために、変わり続ける」をモットーに新潟の未来の安心のために設計を通じて誠実に社会に貢献してまいります。 ◇社員満足の高い企業風土づくり ◇社員の技術力と資質の向上 ◇品質の確保・向上 ◇顧客満足の向上と信頼の確保 ◇法令等の遵守 ◇地域貢献上記6つの経営方針を基に新潟県の暮らしを守り、人々が安全に快適に暮らせるよう私たちは尽力しています。【働く環境】平均勤続勤務年数：18.0年(2024年度) 月平均所定外労働時間（前年度実績）：10.1時間(2024年度) 平均有給休暇取得日数（前年度実績）：15.9日(2024年度) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：7.1%、14名中1名(2024年度) 【研修制度あり】・階層別研修・社内勉強会　技術士、RCCMなどの資格取得に向けて社内勉強会を定期的に行います。・社外講習会　設計業務に必要なスキルを身につけるための社外講習会に参加します。

想定年収: 想定年収：3,400,000円〜7,800,000円

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その他

施工管理／月給25万円〜

共栄電業株式会社

POINT1 大阪府警等向け交通信号機・道路照明灯・高速道路電気設備の施工管理！
POINT2 年収336〜604万円・月給25〜46万円＋賞与年1回、年休120日・月残業約16h！
POINT3 1949年創業・従業員45名、夏期フレックス休暇5日・有給積立制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車・電気資格取得意欲のある方・パソコンスキル：エクセル基本操作 ◆歓迎条件・施工管理経験をお持ちの方 (目安:2年以上) ・＊電気・土木・建築・設備・保守管理何れでも可・電気設備工事の経験者・※未経験の方でも応募可！

仕事内容: ■主に官公庁及び民間の電気工事における施工管理をお任せします。工事内容:道路工事に伴う交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事、高速道路上の電気設備工事等元請比率も2~3割ありコロナ禍でも安定した業績を維持しています。 ■実際に従事する現場は大阪府内が7割程度、兵庫県・奈良県・和歌山県他他府県にも拡大中です。 ■主要顧客:大阪府警/兵庫県警/奈良県警/和歌山県警/その他官公庁/大手ゼネコン/パナソニック/オムロン等 ■資格取得支援制度『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨しています。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。 (勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除します。) ■評価制度目標管理とコンピテンシー評価に基づく評価制度があり、年1回の評価により昇給額・昇格及び賞与支給金額が決定します。入社2年目以降をメドに評価制度が適用されます。 ■配属先【建設本部工務課】25名・20代 5名 30代 10名 40代 4名 50代 6名・1人1台社有車を貸与しますので直行直帰も可能です。最近ではテレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。【働きやすさ◎】・上下関係が厳しい職場ではありません。(いわゆる体育会系とは異なります) 意見・提案を行いやすい職場環境です。・2024年度平均残業時間が月25.3時間。約1年先まで工数管理を徹底し、受注する案件数を制限することで過度な残業を抑制しています。 ■同社について・1949年の創業当時から信号機など交通安全設備工事を手がける、業界内シェアトップレベルの老舗企業です。・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給、テレワーク推奨、事務所内Wi-Fi完備等、働きやすい職場環境を用意しています。・1人1台社有車貸与・現場直行直帰推奨・自宅でも仕事ができる社内システムがあるため効率的に働くことが可能です。

想定年収: 想定年収：3,360,000円〜6,040,000円

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仙台・宮城

警備／未経験歓迎担当

セコム株式会社

POINT1 「SECOMしてますか？」でお馴染み、緊急対処に駆けつけるビートエンジニア！
POINT2 平均年収621万円・賞与年2回最大198万円、最長10連休＋6連休取得実績！
POINT3 1962年創業・東証プライム上場・売上4,056億円・従業員約15,672名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許（AT限定可）・└スクーターでの移動の場合もあります。・｟ポイント｠・高卒以上！職種未経験＆業種未経験歓迎◉ ・社会人未経験の方や、第二新卒のかたももちろんOK！・◎イチから育てるのでご安心を！・一人でいきなり現場に放り出すことは無く、入社時研修＋現場OJT研修でイチから指導。・先輩・上司もみんな「未経験の自分にできるか不安…」といった気持ちを経験してきているので、しっかり寄り添います。 ◆歓迎条件・＜こんな方、歓迎いたします＞・安定性・将来性バツグンの上場企業で、腰を据えて活躍したい・充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身につけたい・自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い・頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい・待遇・福利厚生が整った環境で、安心して働きたい

仕事内容: >>>>>>思い切って転職！■「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します！！

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜5,040,000円

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首都圏

経験者／年休120日

株式会社鈴木工務所

POINT1 埼玉中心・関東一円で展開、社用車使用の経験者向け建築施工管理職！
POINT2 年収400〜700万円・賞与年3回、年間休日120日・月残業30時間以下！
POINT3 明治40年創業・従業員45名、埼玉県「多様な働き方実践企業」「健康優良企業」認定！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・２級建築施工管理技士・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆歓迎条件・１級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士

仕事内容: ＜業務内容＞建築施工管理を行っていきます。 ※現場は埼玉県を中心に関東一円になります。　業務は社用車を使用します。入社後は一から指導いたします。安心してご応募下さい。＜企業概要＞同社は、明治４０年創業以来建設業に専念、顧客満足を最優先に考え「誠実と努力」のもと、品質と安全を第一とした優れた構築物を提供しています。・多様な働き方実践企業社員の仕事と子育ての両立を支援するため、働きやすい雇用環境の整備をしています。この度、多様な働き方を実践している企業として、埼玉県より認定になりました。・健康優良企業従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいる企業「健康優良企業」に認定されました。《当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい》 https://www.suzukikoumusyo.co.jp/index.html

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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その他

土木施工管理／年休120日・月給37万円〜・残業月10h

株式会社グリーンシェルター

POINT1 福井で公共・民間50％ずつ、ICT施工導入の土木施工管理ポジション！
POINT2 年収450〜700万円・月給37〜50万円＋賞与年2回、年休120日・残業10時間以下！
POINT3 1975年創業・従業員130名、国土交通大臣許可特定－2の地元密着企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定不可）・基本的なPCスキル ◆歓迎条件・土木現場施工管理の経験者・造園現場施工管理の経験者・＊2級造園施工管理技士

仕事内容: 私たち株式会社グリーンシェルターは、福井県を代表する施設や、地域の公共インフラを支える建設会社です。同社は、公共工事・民間工事をそれぞれ50％ずつのバランスで受注し、土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。今回はその中でも、土木施工管理のポジションでご活躍いただける方を募集します。私たちと一緒に仕事を楽しみ、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか？【具体的な業務内容】 ◉現場施工および監督業務　┗ 作業員への指示出しや、発注者との打ち合わせを担当します。 ◉工事に関する書類作成（パソコン使用）　┗ 施工計画書、報告書、写真管理など ◉図面の作成・修正（CAD使用）　┗ 必要に応じて設計変更にも対応 ◉品質・安全・工程・原価の各種管理　┗ 現場全体のマネジメント業務全般 ~~~~　若手もベテランも、活躍できるフィールドがここにあります！　~~~~ ◆若手社員も多数活躍中！（20〜30代）・年功序列ではなく、実力をしっかり評価する「実力主義」を採用・努力や成果は、給与やポジションに正当に反映されます！・若くして現場を任されるチャンスも豊富にあり、成長スピードも加速■️ 年齢に関係なく、挑戦したい気持ちをしっかり後押しする会社です。 ◆ベテラン社員は現場の頼れるリーダーに！・世代を超えたコミュニケーションが活発・若手の成長をあたたかく見守り、丁寧にサポートする社風◉ ・これまで培ってきた経験を、次世代へと受け継ぐ大切な役割を担っています。 ◆30〜40代の方は、今こそチャンス！・建設業界全体で課題となっているミドル層の人材不足。　同社でも同様の傾向があり、だからこそ今、活躍のチャンスが広がっています！・即戦力として現場で活躍し、中核メンバーへのステップアップも可能 ■ ・経験や実績を正当に評価し、スピーディなキャリアアップが目指せる環境です。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【同社の特徴】 ■ ICT施工で、より安全・正確に、効率的な現場づくりを。近年注目される生産性向上に対応し、『ICT施工（情報化施工）』を積極的に導入作業精度の向上はもちろん、安全面の強化や業務効率化にもつながっており、スタッフの負担軽減と働きやすさを実現しています。 ■ 「落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備を担っています。「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されています。また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています■ ■ 女性スタッフも活躍中！柔軟な働き方で長く働ける環境へ️ 現場では女性社員も活躍しており、社内での資格講習（車両系）も実施。在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。その取り組みが評価され、**福井県の「ふく育応援企業」**にも認定されました。 ■ 社内イベントでつながりを育み、チームワークも強化！山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】＼大阪からのU/Iターンも多数！／福井県は「全47都道府県幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得！教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、とも言われています◎ ◉ 実は、大阪から約2時間半でアクセス可能！　特急「サンダーバード」＆新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分♪ ◉丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城」歴史ロマンに触れながら暮らせます。 ◉山・海・川に囲まれた自然豊かな町。　春は山菜、冬は越前ガニ…季節の味覚もたっぷり♪ ◉ 『家賃や土地代が安い！』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎ ◉ 【「一筆啓上」の町としても有名！】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。 ◉ 【移住支援金制度】あり！条件を満たせば引越し費用のサポートも♪ ＜大阪→福井県坂井市の移住支援情報＞ https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休120日・月給40万円〜・残業月20h

株式会社グリーンシェルター

POINT1 1億円規模案件を1名で主担当、世田谷中心の造園・土木施工管理ポジション！
POINT2 年収490〜662万円・月給40〜55万円＋賞与年2回、年休120日・残業20時間以下！
POINT3 1975年創業・従業員130名、公共70％／民間30％の安定経営基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・施工管理経験「3年～5年」以上・基本的なPCスキル・普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・1級・2級造園施工管理技士・1級土木施工管理技士

仕事内容: ☆☆☆ 世田谷を中心に ― 緑あふれる街づくりを支える技術者へ☆☆☆ 私たち株式会社グリーンシェルター　東京支社は、企業理念である「地域のみなさんに喜んでいただける企業」、そして大切にしている言葉「落地成根（その地に根付き、地域に貢献する）」の精神を軸に、公共・民間問わず、地域の街づくりに貢献する建設会社です。土木工事・造園工事・緑地維持管理を中心に事業を展開し、公共70％／民間30％の安定した経営基盤を築いています。 ■ 募集職種／ポジション施工管理（経験3～5年以上・ベテラン層） ◎ 現場を束ねる「プレイングマネージャー」 ■ ポジションの業務／ポイント ◎現場作業ではなく「現場マネジメント」が中心経験者の方には、現場全体を管理・統括する立場として活躍いただきます。 ※自ら重作業を行うポジションではありません。 ◎裁量の大きい現場運営・1億円規模の案件は、原則1名の監督が主担当・現場作業は外注作業員が中心・発注者対応、段取り、工程コントロールまで一貫して担当 → “自分の現場を自分で動かす” 裁量の大きさが魅力です。 ◎主な業務＜マネジメント業務＞・作業員への指示出し・発注者との打ち合わせ・工程／品質／安全／原価管理・設計変更対応・写真管理、報告書作成（PC使用）・図面作成・修正（CAD）＜閑散期（4～8月）のメンテナンス対応＞工事量が落ち着く時期には、以下の緑地メンテ業務を一部担当。（公園・緑道・学校・マンション・個人邸などの剪定、刈込、伐採、草刈りなど） ◎若手育成も担う“プレイングマネージャー” 30代中心の若手社員が多いため、あなたには育成・指導の役割も期待します。・段取りや管理業務の指導・判断の仕方や現場感覚の伝承・世代を超えた協力体制の構築 ■ 同社の魅力・働くメリット・公共・民間どちらも経験でき、スキルの幅が広がる・自分の采配で現場が回る達成感・成果を正当に評価し、給与・ポジションに反映・資格取得支援→資格を取得されたら翌年の人事評価へ反映されます・山登り・餅つき大会など、社内イベント充実・地方から都心で働きたい方も歓迎 ■ 企業情報／風土 ◎成長性東京支社の今年度（2025年）売上実績は約5.5億円。昨年対比約1.5倍の成長を遂げており、組織として急成長フェーズにあります。 ◎事業戦略今後も安定した受注基盤を強化するため、公共案件（約70％）への注力を継続します。同時に、街のニーズに応じた民間案件にも柔軟に対応し、地域に欠かせない総合的な街づくり企業を目指します。 ◎社風社長自らが営業所の雰囲気づくりに関わり、部門を越えたコミュニケーションが自然と生まれる、風通しの良い、居心地の良い職場です。社員が経済的にも精神的にも自立できるよう支援する方針で、働く人の成長と幸福を大切にする会社です。 ◎ 定年・再雇用について同社の定年は 70歳です。再雇用制度により、現場管理や安全管理のポジションで最大72歳まで活躍可能。実際に、シニア社員が現場の統括や安全管理で活躍している実績もあります。長年の経験やスキルを活かしながら、無理なく働き続けられる環境です。若手とベテラン、世代を超えたチームでの協働により、経験が次世代にしっかり受け継がれます。 ■ メッセージ建設業は、地域の暮らしを支える誇りある仕事です。世田谷の街に“緑とやすらぎ”を生み出す仲間として、あなたの経験とマネジメント力を存分に発揮しませんか？

想定年収: 想定年収：4,900,000円〜6,620,000円

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