求人情報一覧
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その他
造園施工管理／年休120日・月給37万円〜・残業月10h
株式会社グリーンシェルター
- POINT1 福井県の公共・民間50％ずつの土木・造園・舗装工事、ICT施工も導入の造園管理！
- POINT2 年収450～700万円・賞与年2回計2.0ヶ月・年間休日120日・残業月10時間以下！
- POINT3 1975年設立・従業員130名、福井県知事一級建築士事務所＆警備業認定保有！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・2級造園2級造園施工管理技士 以上お持ちの方 ・現場を管理監督できる方 ・┗教育できる方、所長として監督できる方 ・普通自動車運転免許
- 仕事内容
- ≠≠≠ 福井の街並みを綺麗に造園施工管理のお仕事です！ ≠≠≠ 私たち株式会社グリーンシェルターは、 福井県を代表する施設や、地域の公共インフラを支える建設会社です。 同社は、公共工事・民間工事をそれぞれ50％ずつのバランスで受注し、 土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。 施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、 施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。 今回はその中でも、造園施工管理のポジションでご活躍いただける方を募集します。 私たちと一緒に仕事を楽しみ、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆今回のポジションは、現場を管理監督できる方を募集いたします◆ ＊若手を教育できる方、所長として監督できる方 →2,3名を引き連れて現場に出ていただける方を想定しております。 【具体的な業務内容】 ◉造園工事における現場施工および監督業務 ┗ 作業員や協力業者への指示出し、発注者や設計者との打ち合わせを担当します。 ◉工事に関する書類作成（パソコン使用） ┗ 施工計画書、報告書、写真整理、出来形管理などを行います。 ◉図面の作成・修正（CAD使用） ┗ 植栽配置図・施工図の作成、設計変更への対応などを行います。 ◉品質・安全・工程・原価の各種管理 ┗ 植栽・外構・景観施設など、造園工事全体のマネジメントを担います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【同社の特徴】 ■ ICT施工で、より安全・正確に、効率的な現場づくりを。 近年注目される生産性向上に対応し、『ICT施工（情報化施工）』を積極的に導入 作業精度の向上はもちろん、安全面の強化や業務効率化にもつながっており、 スタッフの負担軽減と働きやすさを実現しています。 ■ 「落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備を担っています。 「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されています。 また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、 まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています■ ■ 女性スタッフも活躍中！柔軟な働き方で長く働ける環境へ️ 現場では女性社員も活躍しており、社内での資格講習（車両系）も実施。 在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。 その取り組みが評価され、**福井県の「ふく育応援企業」**にも認定されました。 ■ 社内イベントでつながりを育み、チームワークも強化！ 山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。 部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。 【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】 ＼ 大阪からのU/Iターンも多数！ ／ 福井県は「全47都道府県 幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得！ 教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、とも言われています◎ ◉ 実は、大阪から約2時間半でアクセス可能！ 特急「サンダーバード」＆新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分♪ ◉丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城」歴史ロマンに触れながら暮らせます。 ◉山・海・川に囲まれた自然豊かな町。 春は山菜、冬は越前ガニ…季節の味覚もたっぷり♪ ◉ 『家賃や土地代が安い！』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎ ◉ 【「一筆啓上」の町としても有名！】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。 ◉ 【移住支援金制度】あり！条件を満たせば引越し費用のサポートも♪ ＜大阪→福井県坂井市の移住支援情報＞ https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円
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その他
松江市／年休126日・月給34万円〜・残業月20h
株式会社共立エンジニヤ
- POINT1 用地測量・地盤変動影響調査・物件調査など島根県の補償コンサルタント業務！
- POINT2 年収550～700万円・賞与5ヶ月実績・年間休日126日・残業月20時間以内！
- POINT3 東証プライム上場E・Jホールディングスグループ、中国地方12拠点・1986年設立！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・補償業務経験5年以上 ・【条件】 ・普通免許（AT限定可） ・【こんな方に向いてます!】 ・「資格をワンランク上の舞台で活かしたい」 ・「最新技術に触れ、ますますのスキル向上を図りたい」という意欲旺盛な方にピッタリな職種となっております。 ・【U・Iターンで入社した先輩も在籍◉】 ・「一度は離れたけれど、やっぱりまた島根県に」 ・「自然のある落ち着いた環境で、ストレスなく働きたい」そんな方も大歓迎です！
- 仕事内容
- 補償コンサルタントとして下記業務をお任せいたします。 【用地測量全般】 ■公共の橋や道路を建築する際に必要となる土地の面積を求める ■公共事業で土地を取得するため、周辺の土地の境界確認 ■地形の「面積」「高低差」「起伏」「形状」等を測定 【地盤変動影響調査】 ■住宅の基礎・内壁・床・天井・柱等を調査 ■損傷や歪みなどがないかを項目に沿ってチェック、記録及び撮影 【物件調査】 ■公共事業による用地取得、区画整理事業により建物を移転する際の調査・移転費用を積算 【将来のキャリアパス】 案件数が豊富なので、キャリアアップも目指せます。 新卒入社が多いため、しっかりした育成ノウハウあり！資格取得も積極的に支援します♪ ★新たな資格を取るたび10,000～100,000円の「報奨金」を支給！毎月の「資格手当」も手厚いので、 業界を知る経験者からも選ばれている自慢の職場です！ 【島根でもトップクラスの実績◉】 島根県トップクラスの案件実績を誇る同社。 市町村の地質調査やダムの深浅測量、 宅地造成設計から建物の設計まで幅広い案件を対応できることからさまざまなお客様に選ばれています！ ★官公庁案件は8割以上！地域を支えるやりがいを肌で感じながら働けます。 【同社について】 同社は「E・Jホールディングス（東証プライム上場）」のグループ企業。 1986年の設立より総合建設コンサルティングを手がけ、豊富な実績と信頼を積み上げてきました。 特に島根県内において、その実績・信頼は業界トップクラス。 おかげさまで官公庁案件にも数多く携わっております!!
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円
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首都圏
50、60代活躍中／月給23万円〜・残業月20h
池下工業株式会社
- POINT1 国交省・群馬県・前橋市発注の土木施工管理、29名土木部でベテラン活躍中！
- POINT2 年収547～678万円・年休124日・残業月20時間程度、直行直帰可！
- POINT3 1913年創業110年の老舗・従業員75名、長期出張・転勤・夜勤なしの安定環境！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 同社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です! ・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木) ・直行直帰:現場へは直行直帰となります。 ・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。 さらに資格に応 じた資格手当もございます。 ■ 入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることは無く、1 つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■ 施工例 ・八ツ場ダム周辺地区造成工事 ・上武道路 ・本庄道路 ・砂防堰堤工事 ■ 同社について 大正2年の創業から110年、土木 ・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。 群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。 東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
- 想定年収
- 想定年収：5,470,000円〜6,780,000円
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首都圏
未経験歓迎！／残業月20h
池下工業株式会社
- POINT1 商業施設・マンション・学校・体育館など中大型建築の職人手配と工程管理！
- POINT2 年収300～500万円・年休124日・残業月20時間程度、担当エリアは一都三県！
- POINT3 1913年創業110年の老舗・従業員75名、未経験から幅広い世代が活躍中！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・＼業界・職種未経験、第二新卒歓迎！／ ・建築工事の管理業務にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております！
- 仕事内容
- 【ワークライフバランス◎／残業月20h／家族手当、資格手当など福利厚生充実◎／担当エリアは一都三県／創業110年の老舗】 ■仕事内容 商業施設、マンション、学校、体育館など中型・大型施設の建築工事において、現場で働く職人さんたちの手配や、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」です！ 同社では10代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中で、若い方からでもチャレンジできる環境です！ ＜具体的な業務＞ （1）工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 （2）設計図の通りに工事が進んでいるかチェック （3）職人さんたちが安全に工事を行えるよう安全指導 （4）工事に必要な資材の調達や、工事にかかるお金の管理 ■入社後について ご経験スキルに応じて研修を受けていただきます。現場へは先輩社員とともに入り、業務に必要なスキルや知識を実務を通じて学んでいただきます。また、現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合える環境ですので、未経験からでもチャレンジ可能です！ ＼未経験からでも働きやすい環境！／ ★年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月20h程度 ★会社での会議出席の場合を除き、基本は現場へは直行直帰となります。 ★長期出張はございません。 ★担当エリア： ・【東京営業所勤務の場合】一都三県 ・【本社（群馬）勤務の場合】群馬県および近県 ※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方案件の獲得は行っておりません。 ★資格取得支援制度 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援！資格取得を通してスキルアップも可能です！ ■同社について 大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいております。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜5,000,000円
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首都圏
施工管理・工事監理者／残業月20h
池下工業株式会社
- POINT1 公共施設・商業施設・共同住宅の建築施工管理、長期出張・夜間作業なし！
- POINT2 年収350～600万円・年休124日・残業月20時間程度で土日祝休み！
- POINT3 1913年創業110年の老舗・従業員75名、家族手当＆現場手当など福利厚生充実！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・建築施工管理技士1級
- 仕事内容
- 【ワークライフバランス◎／長期出張・夜間作業なし／残業月20h／家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎／長期出張や夜間作業なし／創業110年の老舗】 ■仕事内容 公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における建築施工管理をお任せします。同社では、10代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です！ ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、進行状況を管理 ・品質管理：設計図通りに工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、現場の巡視や安全設備の確認といった指導を行います。 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ＼腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です／ ・年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月20h程度 ・担当エリア： 【東京営業所勤務の場合】一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川） 【本社（群馬）勤務の場合】群馬県および近県（埼玉、栃木など）・直行直帰可！長期出張、転勤なし！ ・資格取得支援制度、資格手当あり 資格取得のための受験料、講習受講費、教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。 ・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。 ■組織構成 本社建築部では、現在25名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることはなく、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■施工実績 高崎商科大学／前橋市民文化会館／コープ昭和店／一般住宅 等 ■同社について 大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜6,000,000円
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首都圏
3-40代歓迎／月給23万円〜・残業月20h
池下工業株式会社
- POINT1 国交省・群馬県・前橋市発注の土木施工管理、10～60代まで幅広く活躍中！
- POINT2 年収314～678万円・年休124日・残業月20時間程度で直行直帰可！
- POINT3 1913年創業110年の老舗・従業員75名、家族手当＆資格手当など福利厚生充実！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士
- 仕事内容
- 【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 ◎/創業110年の老舗企業】 ■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 同社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です! ・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木) ・直行直帰:現場へは直行直帰となります。 ・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。 さらに資格に応 じた資格手当もございます。 ・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。 ■ 入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることは無く、1 つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■ 施工例 ・八ツ場ダム周辺地区造成工事 ・上武道路 ・本庄道路 ・砂防堰堤工事 ■ 同社について 大正2年の創業から110年、土木 ・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。 群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。 東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
- 想定年収
- 想定年収：3,140,000円〜6,780,000円
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その他
名古屋市／年休120日
名鉄EIエンジニア株式会社
- POINT1 信号・通信・電路・変電など鉄道電気設備の設計・積算・施工管理担当！
- POINT2 年収700～900万円・賞与4.5ヶ月＋業績賞与、残業月平均20時間・年休120日！
- POINT3 1966年設立・名鉄グループ中核企業、従業員517名で有給取得率70％以上！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須要件 ・下記いずれかのご資格を保有者 ・1級土木施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・★U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中 ◆歓迎条件 ・★応募歓迎： ・1・2級施工管理技士（電気・電気通信) ・施工管理業務または設計業務の経験 ・★特に厚遇をもってお迎えいたします。
- 仕事内容
- 【同社の特徴】 ■同社は鉄道事業で培った技術とノウハウで、 官公庁施設・民間企業における電気設備工事の設計から施工管理までを一貫して担っています。 ■多彩な事業を展開する名鉄グループの一員。 【仕事内容】 鉄道の安全・安定運行を支える電気設備（信号・通信・電路・変電）に関する、設計・積算・施工管理を担当していただきます。 ｟具体的には｠ ・鉄道電気設備の設計、積算、施工計画の作成 ・現場における資材調達や予算・工程・安全・品質の管理 ・発注元や他部署、下請企業、協力会社との打ち合わせや調整 【業務の特徴・フィールド】 同社は創業以来、名古屋鉄道の運行に必要な信号・通信・電路・変電設備の工事を担ってきました。 幅広い領域を手がけているため、ご自身の得意分野やこれまでの経験を活かせる分野から担当することも可能です。 また、全国の地方鉄道事業者に対し、電気・通信設備の設計・施工・保守・コンサルティングまで一貫して提供する技術営業事業も展開しており、将来的にはこうした分野での活躍も期待しています。 【配属先情報】 鉄道事業部 【主な取引先・実績例】 ・名古屋鉄道 ・豊橋鉄道 ・三岐鉄道 ・愛知高速交通（リニモ） ・長良川鉄道 ・遠州鉄道 ・北陸鉄道 など ▽具体的な工事内容 ・送電線・電車線・信号設備などの電気設備更新工事 ・受変電設備の更新工事 ・踏切設備の改良工事 ・駅設備（空調・消防・照明・音響など）の整備 ・自動改札機・券売機・案内表示器など駅務機器の更新 ・列車無線・ネットワーク等の通信設備工事 【同社の強み】 ◉名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。 「鉄道高架化事業」や「官公庁案件」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。 親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないように労務管理をしていますので、 ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◉平均勤続年数22年！ チームで現場を進める体制のため質問や相談がしやすく、若手からベテランまで在籍する社内で知見を共有する文化が根付いており、安心してキャリアを積みながらチームとともに成長できる職場です。 ◉資格取得にあたっては、講習費の会社負担、合格時の一時金支給、資格に応じた手当など、 継続的なスキルアップを支援する制度が整っています。 ◉有資格者が多数在籍する技術集団！ 施工管理技士・電気工事士は会社として取得を推奨しており、実際に多くの社員が資格を取得・保有しています。 【この仕事が向いている方】 ・施工管理として現場を任され、主体的に推進してきた方 ・鉄道・インフラなど社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 ・大規模プロジェクトに中核メンバーとして関わりたい方 ・専門性を活かしつつ、設計・施工・保守など幅広い分野にチャレンジしたい方
- 想定年収
- 想定年収：7,000,000円〜9,000,000円
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その他
名鉄グループ／月給24万円〜・残業月20h
名鉄EIエンジニア株式会社
- POINT1 駅舎・商業施設・官公庁の電気設備施工管理、官民半々の幅広いフィールド！
- POINT2 年収430～820万円・賞与4.5ヶ月＋業績賞与、年間休日123日・有休取得率80％！
- POINT3 1966年設立・名鉄グループ中核、従業員517名で電気・情報通信分野の専門技術集団！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・経験 ・電気関連のご経験がある方 ・★U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中 ◆歓迎条件 ・資格 ※下記いずれかを保有している方 ・電気工事士（1種・2種） ・電気工事施工管理技士（1級・2級）※技士補（1級・2級）含む ・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）※技士補（1級・2級）含む
- 仕事内容
- 【同社の特徴】 ■同社は鉄道事業で培った技術とノウハウで、 官公庁施設・民間企業における電気設備工事の設計から施工管理までを一貫して担っています。 ■多彩な事業を展開する名鉄グループの一員。 【仕事内容】 官公庁施設や民間施設における電気設備の施工管理を担当していただきます。 割合は、ほぼ半々で、幅広いフィールドで経験を積むことができます。 将来的にはマネジメントなどキャリアアップも期待できます。 ｟具体的には｠ ・駅舎や商業施設・オフィス・ホテル等・官公庁施設や民間企業における電気設備の設計、積算、施工計画の作成 ・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理） ・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整 ・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き 【案件詳細】 《担当現場・管理体制》 ■大半は常駐管理で1現場を専任 ■案件は規模に応じて人数を調整 《案件詳細》 ・工事規模：1000万〜数億円 ・工期：1ヶ月〜数年(名鉄グループからの工事案件多数) ※名鉄グループ案件が多く、短期間で現場を転々とするのではなく、腰を据えて経験を積めるのが特徴です。 《案件内容・工種》 ■電気設備は一般電気・受変電・弱電/通信・防災など ■新築工事、更新工事を中心に現場を担っていただきます。 【配属先情報】 ・社会インフラ工事部 【同社の強み】 ◉名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。 「鉄道高架化事業」や「官公庁案件」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。 親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないように労務管理をしていますので、 ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◉平均勤続年数22年！ チームで現場を進める体制のため質問や相談がしやすく、若手からベテランまで在籍する社内で知見を共有する文化が根付いており、安心してキャリアを積みながらチームとともに成長できる職場です。 ◉資格取得にあたっては、講習費の会社負担、合格時の一時金支給、資格に応じた手当など、 継続的なスキルアップを支援する制度が整っています。 ◉有資格者が多数在籍する技術集団！ 施工管理技士・電気工事士は会社として取得を推奨しており、実際に多くの社員が資格を取得・保有しています。 【この仕事が向いている方】 ・施工管理や電気工事の経験を活かし、さらに専門スキルを磨きたい方 ・大規模案件やインフラ関連プロジェクトに挑戦し、経験の幅を広げたい方 ・資格取得や技術力向上を目指し、腰を据えてキャリア形成したい方
- 想定年収
- 想定年収：4,300,000円〜8,200,000円
詳細を見る -
その他
若手層向け／年休125日・月給25万円〜
三谷設備株式会社
- POINT1 ダイキン工業特工店として福井県内の空調工事施工管理、官公庁・大手ゼネコン案件！
- POINT2 年収400～600万円・賞与年2回計4.0ヵ月、年間休日125日の完全週休二日制！
- POINT3 1968年設立・三谷商事グループ、福井県管工事業A等級でISO9001取得済み！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・【経験】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・【資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第一種運転免許普通自動車
- 仕事内容
- 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠『より快適な暮らしや空間を実現する』𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 福井を代表する『快適環境クリエイター■』 一緒に地域のライフラインを支えませんか？ ＼1960年創業・東証スタンダード市場上場「三谷商事」グループ／ 福井県唯一の世界的空調機器メーカー「ダイキン工業」特工店⚙️ 官公庁や大手ゼネコンが取引先 上場企業グループ × 大手メーカー特工店で安定した経営基盤 年間休日125日！福井市を中心とした福井県内の工事が大半 福井県の管工事業資格は A等級■技術力への信頼は抜群 ペーパーレス推進／ICT・DXを積極的に導入 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 同社は生活に欠かせない「空調」「給排水」「通信」設備工事を通じて、 快適な環境を実現する『快適環境クリエイター』集団です！ 私たちのテーマは、「より快適な暮らしや空間を実現する」。 毎日の生活に欠かすことができない空気と水を中心に、人々の生活の快適さを支え、 福井県内のランドマークとなる建物にも多数携わっています。 今回は、そんな私たちと一緒に『快適環境クリエイター』集団の一員として活躍してくれる仲間を募集します！ 【仕事内容】 空調・給排水工事の施工管理を担当していただきます。 官公庁からの元請け案件や、大手ゼネコンをはじめとする民間企業からの下請け案件が中心。 その中でも約7割は長年取引のあるパートナー企業からの安定した案件です。 将来的には現場全体を統括する責任者としての活躍も期待しています。 ｟具体的な業務｠ 病院・学校・金融機関・福祉施設・工場など、多種多様な建物が対象です。 空調や給排水設備の「管工事」における、安全・品質・工程管理のほか、 CADでの図面作成や、各種提出書類の作成もお任せします。 ｟働き方の特徴｠ 工事担当者にはiPadを支給し、社外での施工図確認・工程管理・写真管理が可能な体制を整備。 勤怠管理や社内連絡、図面・現場データの管理も、効率的に進められる仕組みも導入しています。 また、ダイキン工業や建設会社などが主催する研修会にも積極的に参加し、 若手社員にはOJTを通じて着実にスキルを習得できるよう手厚くサポートしています。 ｟配属先情報｠ 工事部：15名在籍（20代〜70代） ※基本的には現場での業務となります。 ｟施工実績例｠ ・コートヤード・バイ・マリオット福井 ・ザ・福井タワー スカイレジデンス ・福井駅西口再開発ビル「ハピリン」 ・医療法人厚生会福井厚生病院 ・道の駅南えちぜん山海里 ・福井めがね工業株式会社 part of EssilorLuxottica 【 ICT・DXへの取り組み】 同社では、施工管理の属人化や長時間労働を防ぐため、 ICT・DXの導入を積極的に進めています。 ◎施工管理アプリ：ANDPAD ◎写真管理：くらえもん ◎3次元CAD：Rebro ◎グループウェア：NIコラボ ◎承認システム：シャチハタクラウド 勤怠・給与・申請業務はすべてペーパーレス化。 現場・事務所・自宅を問わず、必要な情報にアクセスできる環境を整えています。 「施工管理＝アナログで大変」というイメージを変え、 効率的で、長く続けられる働き方を目指しています。 【同社の魅力】 ■ 年間休日125日！完全週休2日制（土日祝休み）でメリハリをつけて働けます️ ■ 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得可能。工事終了後にまとまった休暇を取ることもできます◎ ■ 一人ひとりにiPhoneを支給。勤怠管理・社内連絡等ができるため、直行直帰もOK ■ 担当現場は福井県内が中心。移動は片道1時間以内がほとんど。自家用車通勤可、駐車場も完備しています ■ 資格取得支援制度あり✍️ 取得費用（受験料・旅費交通費）は会社が負担し、取得後は資格手当を支給します。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円
詳細を見る -
その他
名鉄グループ／残業月20h
名鉄EIエンジニア株式会社
- POINT1 駅舎・商業施設・官公庁の電気設備施工管理、名駅再開発プロジェクト中核ポジション！
- POINT2 年収700～900万円・賞与4.5ヶ月＋業績賞与、残業月平均20時間！
- POINT3 1966年設立・名鉄グループ中核企業、従業員517名で半世紀以上の実績！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜応募資格/応募条件＞ ・必須条件： ・1級電気工事施工管理技士のご資格保有者 ・★U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中 ◆歓迎条件 ・施工管理業務 ・設計業務の経験
- 仕事内容
- 【同社の特徴】 ■同社は鉄道事業で培った技術とノウハウで、 官公庁施設・民間企業における電気設備工事の設計から施工管理までを一貫して担っています。 ■多彩な事業を展開する名鉄グループの一員。 【仕事内容】 官公庁施設や民間施設における電気設備の施工管理を担当していただきます。 割合は、ほぼ半々で、幅広い案件に携わることができます。 単なる管理業務ではなく、 技術力・判断力・調整力で現場を動かし、チームを導く立場として、 キャリアの次章を担っていただくポジションです。 ｟具体的には｠ ・駅舎や商業施設・オフィス・ホテル等・官公庁施設や民間企業における電気設備の設計、積算、施工計画の作成 ・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理） ・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整 ・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き 【募集背景・ポジションの位置づけ】 親会社である名古屋鉄道が主導する名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店、および隣接ビルを含む大規模再開発が、2026年度に着工予定です。 これに伴う体制強化により、現在は経験者が中核となって現場を支えるフェーズにあります。 本ポジションでは、これまでの経験を活かし、プロジェクトの中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【案件詳細】 《担当現場・管理体制》 ■大半は常駐管理で1現場を専任 ■案件は規模に応じて人数を調整 《案件詳細》 ・工事規模：1000万〜数億円 ・工期：1ヶ月〜数年(名鉄グループからの工事案件多数) ※名鉄グループ案件が多く、短期間で現場を転々とするのではなく、腰を据えて経験を積めるのが特徴です。 《案件内容・工種》 ■電気設備は一般電気・受変電・弱電/通信・防災など ■新築工事、更新工事を中心に現場を担っていただきます。 【配属先情報】 ・社会インフラ工事部 【同社の強み】 ◉名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。 「鉄道高架化事業」や「官公庁案件」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。 親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないように労務管理をしていますので、 ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◉平均勤続年数22年！ チームで現場を進める体制のため質問や相談がしやすく、若手からベテランまで在籍する社内で知見を共有する文化が根付いており、安心してキャリアを積みながらチームとともに成長できる職場です。 ◉資格取得にあたっては、講習費の会社負担、合格時の一時金支給、資格に応じた手当など、 継続的なスキルアップを支援する制度が整っています。 ◉有資格者が多数在籍する技術集団！ 施工管理技士・電気工事士は会社として取得を推奨しており、実際に多くの社員が資格を取得・保有しています 【この仕事が向いている方】 ・大規模プロジェクトに関わり、スケールの大きい仕事にやりがいを感じたい方 ・長期プロジェクトの中で、腰を据えて一つの案件に深く関わりたい方 ・協力会社や関係者と連携しながら、現場全体をまとめていける方 ・これまでの経験を活かし、現場の中核・リーダーとして活躍したい方 ・安定した基盤のもとで、将来を見据えて働きたい方
- 想定年収
- 想定年収：7,000,000円〜9,000,000円
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その他
年収750万円可担当
株式会社丸西組
- POINT1 石川県小松市で官公庁2割・民間8割、最大14億円規模の建築施工管理業務！
- POINT2 年収最大750万円・賞与3.5ヶ月分・残業月平均30時間で裁量大の環境！
- POINT3 1949年創業・グループ200名規模、退職金共済＆60歳定年制の地域密着総合建設業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理技士 ◆歓迎条件 ・建築士保有者 歓迎
- 仕事内容
- 【仕事内容】 建築工事における施工管理業務を、安全・品質・原価・工程・労務等について総合的に行なっていただきます。 【案件について】 ■案件の割合 ・官公庁：2割（発注元：国土交通省・防衛省・石川県・小松市など） ・民間：8割（発注元：地元企業・団体・個人） ■案件規模について ▽大規模案件 ・金額：6億円〜14億円 ・工事期間：1年〜1年6ヶ月 ・1件／1名 ▽中規模案件 ・金額：1億円〜6億円 ・工事期間：7ヶ月〜12ヶ月 ・1〜2件／1名 ▽小規模案件 ・金額：1,000万円〜1億円 ・工事期間：3ヶ月〜7ヶ月 ・1〜3件／1名 ※案件ごとにチームワークを考慮し最適な人員体制で臨む。メンバー固定は基本的になし。 【業務の特徴】 ■外注の活用 施工図作成を含む各種業務は外注に依頼しており、技術者は施工管理業務に専念できる体制を整えています。 ■関与フェーズ 積算（場合により）、近隣対応、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、所内整理整頓、引き渡し、手直しまで幅広く担当します。 ■元請・一次下請の比率 全体案件の95％以上が元請で、一次下請は5％以下です。 発注者との打ち合わせは月2〜3回程度行っています。 ■残業時間 月平均残業：30時間（年間平均） 繁忙期ピーク：60時間／月 【社員の雰囲気・職場文化】 ■チームの雰囲気 個性豊かな社員が揃っており、普段は和やか。緊急時にはチーム一丸となり、互いに助け合いながら仕事を進めます。 ■年齢層 幅広い世代が活躍しています。 60代：6名、50代：17名、40代：11名、30代：7名、10〜20代：15名。 ■直近5年間の入社事例 ・新卒入社：8名（うち7名が施工管理職、次年度入社予定2名） ・中途入社：5名（施工管理職は0名、1名が1級建築士） ・年齢層（中途入社時）：30代3名、50代2名 ・男女比：新卒は男性6名・女性2名、中途は男性3名・女性2名 ■OJT制度（中途未経験者向け） 先輩技術者の指導のもと最低3年経験を積み、取り組みやすい案件から現場代理人へステップアップできます。 施工管理職の構成は、新卒入社が8割、中途入社が2割で、チームの安定感と成長環境の両立が実現しています。 ■勤続年数 平均勤続年数は16.3年。長く安心して働ける環境が整っています。 ■昇進・評価・資格支援 ・昇進目安：入社2年目から所長（過去3名） ・評価基準：施工管理能力（安全・法令遵守・品質・原価・工程）、若年層育成、組織貢献など ・昇給：年単位で決定、習熟度・等級・号俸に応じて役職・賃金決定 ・課長昇格時：総合職（現場＋育成マネジメント） or 専門職（現場）を選択可 ・資格取得支援：外部講座費用補助あり 【施工実績】 工場、倉庫、オフィスビル、商業施設、店舗、マンション、医療施設、高齢者施設、こども園園舎、公共施設など 【丸西組について】 事業は「土木工事」と「建築工事」の二本柱で、業績は互いに拮抗し切磋琢磨しています。 近年は、土木、建築とも県下において豊富な実績を有しています。 スケールが大きく、変化に富んだ「まちを守り、まちを創る」総合建設業ならではの仕事の醍醐味があります。 1949年の創業以来、建設技術により地元石川県の発展に尽力してまいりました。 時代ごとに直面した課題を乗り越えながらも、地域ゼネコンとして永年にわたり、 人々の暮らしに欠かせないインフラを支え、建築物をつくり上げてきた誇りが、丸西組にはあります。 私たちは、「こころで創る豊かなまち輝くみらい」というコーポレートメッセージに共感する仲間を求めています。 共に力強く歩み、成長し、使命感をもって地域の未来を築いていきましょう。 youtube：https://www.youtube.com/channel/UCupfr2ZORCEJHdqP9Cqwp0A/videos
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜7,500,000円
詳細を見る -
その他
制御系 SE／年休125日・月給37万円〜・残業月20h
nmsエンジニアリング株式会社
- POINT1 大手メーカー製品開発でC言語の制御開発、最先端の国家プロジェクト案件！
- POINT2 月給37.5～52.5万円・年収450～630万円、残業月20時間程度で安定！
- POINT3 2017年設立・従業員319名、エンジニアファーストで希望に応じたアサイン！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・C言語の設計開発経験（年数不問） ◆歓迎条件 ・リーダーポジション、メンバー管理のご経験
- 仕事内容
- 弊社お取引き先メーカーにて製品開発におけるC言語の制御開発案件に従事頂きます。 ※長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境で製品開発に携われます AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、 最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■ポイント “エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、 一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,300,000円
詳細を見る -
その他
機械・電気・電子・半導体・制御系 品質管理・品質テスト・品質評価
nmsエンジニアリング株式会社
- POINT1 大手メーカー製品開発の試験・測定・評価業務、文系出身も歓迎の電気エンジニア！
- POINT2 月給26～40万円・年休125日・残業20時間程度の働きやすい環境！
- POINT3 従業員319名・月200件の案件保有、寮制度＆引越費用会社負担の安心待遇！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・オシロスコープ、ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等の計測機器の使用経験 ・※授業等で触ったことがあれば大丈夫です。 ・officeツール（Word、Excel）の使用が問題ない方
- 仕事内容
- 弊社お取引き先メーカーにて製品開発における試験、測定、評価業務に従事頂きます。 ※実務経験がない場合でも電気系の学習をしていれば問題ございません。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■ポイント “エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、 一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
- 想定年収
- 想定年収：3,120,000円〜4,800,000円
詳細を見る -
首都圏
制御系 SE／年休125日・月給37万円〜・残業月20h
nmsエンジニアリング株式会社
- POINT1 大手メーカー製品開発におけるC言語制御開発案件、AI・自動運転等最先端プロジェクト従事！
- POINT2 年収450～630万円、年間休日125日、残業月20時間程度、残業全額支給！
- POINT3 2017年設立、従業員319名、月200件案件、借上社宅・引越費用会社負担で安心スタート！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・C言語の設計開発経験（年数不問） ◆歓迎条件 ・リーダーポジション、メンバー管理のご経験
- 仕事内容
- 弊社お取引き先メーカーにて製品開発におけるC言語の制御開発案件に従事頂きます。 ※長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境で製品開発に携われます AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、 最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■ポイント “エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、 一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,300,000円
詳細を見る -
その他
施工管理・工事監理者／残業月20h
株式会社グリーンシェルター
- POINT1 廣島緑地建設での土木現場施工監督・CAD図面作成・品質安全工程原価管理の土木施工管理！
- POINT2 年収300～550万円、年間休日110日、1級土木施工管理技士資格手当1.5万円
- POINT3 月！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士以上 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 仕事内容
- 廣島緑地建設株式会社では、公共および民間工事をバランスよく手掛け、 土木、造園、舗装工事を中心に地域のまちづくりを支えています。 地域住民や訪れる方々に「快適で安全な環境」を提供するために、 施設周辺やインフラの整備・保全を行い、地域の発展に貢献しています。 今回募集する土木施工管理者は、施工現場において重要な役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◉現場施工および監督業務 ┗ 作業員への指示出しや、発注者との打ち合わせを担当します。 ◉工事に関する書類作成（パソコン使用） ┗ 施工計画書、報告書、写真管理など ◉図面の作成・修正（CAD使用） ┗ 必要に応じて設計変更にも対応 ◉品質・安全・工程・原価の各種管理 ┗ 現場全体のマネジメント業務全般 建設業はなくてはならない生活に必要な仕事です。 私たちと一緒に仕事を楽しみ、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか？
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜5,500,000円
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