求人情報一覧
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その他
企画営業／残業月20h
研冷工業株式会社
- POINT1 空調・衛生・電気設備工事の技術営業、既存顧客巡回と新規顧客への課題解決型工事提案！
- POINT2 年収500～800万円、年間休日117日、平均残業19.6時間、賞与年3回支給！
- POINT3 1973年創業50年の老舗、奨学金助成（月返済額半額・上限1.5万円）、9連休制度あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・建築設備（主に空調設備）に関わる技術職としての実務経験（建築設備設計・施工管理・技術営業・サービスマン・建築設計等） ・普通自動車免許（AT可） ◆歓迎条件 ・有資格者、同業他社ご出身の方 ・現場技術者からのキャリアチェンジを検討されている方
- 仕事内容
- 【仕事内容】 空調設備・衛生設備・電気設備工事に関わるお客様対応や工事提案を担当していただきます。建築設備に関する技術的な経験を活かしていただき、お客様のビジネス課題を改善する課題解決型の工事提案を目指します。 ・弊社が施工した、もしくは保守契約を結んでいる既存顧客を巡回して、サービス部門のフォローや設備の更新・改善などの提案を行います。 ・新規顧客から引き合いがあった場合は、新規顧客への営業提案も担当していただきます。 ・ご経験に応じて、若手サービスマンの営業・技術指導をお願いする場合があります。 ・お客様のニーズを把握して、最適な提案を行い、現場担当者に滞りなく引き継ぐため、設備工事に関する知識・経験が必須です。現場技術者からのキャリアチェンジも歓迎します。 【ワークライフバランス】 ・工事書類の作成や写真撮影、その他ノンコア業務を代行して現場をサポートする部署を設け、ワークライフバランス向上に取り組んでいます。 ・互いにサポートする体制づくりに取り組み、休みが取れる環境を確保しています。お客様の要望で土日作業が生じる場合は振休・代休を取得します。 ・リフレッシュのため9連休を取得する連続休暇制度を設けています。 ワークライフバランス向上の取り組みが評価され、各種公的認定等を取得しています。（厚生労働省「ユースエール認定」新潟県「Ni-fulゴールド認定」新潟市「働きやすい職場づくり推進賞」） 【健康経営】 ・社員が安心して働ける職場づくりのため、健康経営を推進しています。 ・がん検診受診や脳ドックの会社負担、配偶者がん検診、集団歯科検診、医療保険、予防接種、禁煙外来受診支援などの制度があります。 ・健康増進の取組が評価され、各種公的認定を取得しています。（経産省「健康経営優良法人2026」、新潟市「新潟市健康経営認定制度ゴールドクラス」） 【高待遇・福利厚生】 ・原則として前職以上の収入を保証します。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）前年実績は12.6ヶ月・過去の支給実績は20年以上連続です。 ・毎年4月に定期昇給を行っており、物価の上昇に対応できるような昇給に努めています。※2026年4月昇給実績平均3.4% 各種手当の他、iDeCoプラスによる資産形成支援や食事補助、奨学金返済助成などの福利厚生施策を設けています。 【DX推進、他】 ・slackやKintone等のクラウドツールを導入し、現場担当者には十分な性能のノートPC、iPhoneを貸与するなど業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んでいます。 ・冬場でも安心して仕事ができるよう、貸与車両は４WDとし、各種安全装備も備えています。自宅近くに会社負担で駐車場を借りていただき、現場直行直帰が可能です。 ・資格取得や研修受講を推進しており、受験費用やテキスト代などを会社が費用負担する制度があります。 ・新潟県SDGs推進建設企業に登録しています。
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
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首都圏
横浜／月給31万円〜
株式会社神田キャリア
- POINT1 障がい福祉領域特化、児童発達支援管理責任者・保育士の人材紹介両面型キャリアコンサル！
- POINT2 年収450～600万円、年間休日125日、残業月30時間以下、昇給・賞与年2回！
- POINT3 2021年設立・横浜の少数精鋭ベンチャー、スポーツジム会社半額負担・住宅手当あり！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・営業や販売等、何かしらの数字を追ったご経験をお持ちの方 ・社会人経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ◆歓迎条件 ・未経験・第二新卒歓迎 ・学歴・性別一切問いません。 ・何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ・歓迎条件 ・人材業界・営業に絞って転職活動している方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・成長意欲が高く、自ら学び続けられる方 ・失敗を恐れず、スピード感を持って行動できる方 ・結果に責任を持ち、自責で捉えられる方 ・◎人に深く関わる仕事がしたい ・◎中途半端な仕事ではなく、“意味のある仕事”がしたい ・◎挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい ・そんな気持ちがあれば、経験ゼロからでも成長できる環境を用意しています。 ・研修・OJTも充実しており、入社後に業界知識やキャリア支援のノウハウをしっかり学べま ・す。 ・＜活躍中の先輩の前職例＞ ・買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、 ・異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！
- 仕事内容
- ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応（福祉施設／児童支援領域） 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓（未契約法人へのアプローチ） 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、 未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし） ・ 自社サイト「療育biz」は月600名以上の登録ペース ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成） ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、⽇々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円
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その他
店長／年休120日・月給28万円〜・残業月20h
株式会社Lcode
- POINT1 自社ブルーライトカット・カラーコンタクト『LENS LiST』店長候補、接客・売上管理・SVキャリアパス！
- POINT2 年収336～480万円、年間休日120日以上、固定残業20時間分、夏季・年末年始休暇！
- POINT3 2007年設立・従業員240名、ReVIA等有名アイドル起用ブランド展開のメーカー直営！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・《必須条件》 ・コンタクト･化粧品･ドラッグストア・アパレル等での店舗のマネジメント経験や店長等のリーダー業務経験 ・売上管理経験 ・※チームメンバーだけではなく、他部署のスタッフと協力して業務を進めた経験を重視します ・※販売管理システムを使用しますので、システム入力等の経験がある方はスムーズに業務に慣れていただけます。 ・※入社後に研修がありますので、コンタクトレンズの専門的な知識がなくても問題ありません。 ・《求める人物像》 ・スタッフのお手本となるようなオペレーション(接客)を習得している方 ・売り上げを伸ばすことに対して積極的な方 ・落ち着いた丁寧な話し方ができる方 ・商品について意欲的に学べる方 ・カラーコンタクトレンズが好き、コンタクトレンズユーザー ・≪こんな方にオススメ≫ ・販売の仕事は好きなものの、お休みが少なくワークライフバランスが取れない方 ・＊良い仕事をするためにプライベートの時間も 大切にして頂きたいという会社の方針により、 できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています。 ◆歓迎条件 ・トレーナー、SV経験 ・店長や売り場責任者の経験 ・アルバイトのマネジメント経験(シフト作成、勤怠管理経験など含む) ・海外顧客対応の経験 ・※高度医療機器販売管理責任者資格・薬剤師資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・（入社1年後に講座を受講の上、資格試験を受けていただきますので応募時に資格がなくてもOKです。)
- 仕事内容
- メーカー直営のコンタクトレンズショップ『LENS LiST』での店長候補として店舗運営マネジメント業務をお任せします。 ■『LENS LiST』は自社で開発したブルーライトカット機能を持ったコンタクトレンズをはじめ、クリア＆カラーコンタクトレンズを販売するメーカー直営のコンタクトレンズ専門店です。 ■店舗での無料試着サービスを実施しているので、気になるカラーは気軽にお試しできます。 【具体的には】 ・接客、販売、顧客管理 ・担当店舗の売上管理 （売上報告用の集計など簡単なデータ作成) ・在庫発注、管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理、マネジメント ・売上確認会議等への出席 ＊出店場所によっては施設側とのやりとりも発生します。 ＊販促POPは本社作成ですが、簡単な手書き販促POPなどは店舗で作成いただく場合もあります。 【入社後は】 本社にて研修を受けていただき、基本的な業務内容や実店舗OPENの経緯、同社の想い、ビジョン等を学んで頂きます。 【今後のキャリア】 ・入社1年後には高度医療機器販売管理責任者資格を取得していただきます。 ・将来的には店舗SVや店舗開発等、やる気次第で様々なポストがございます。 ※現在は関西関東で4店舗の展開となっておりますが、今後さらに出店を進めていく予定です。定期的に今後のキャリアをご相談いただきながら、担っていただける役割次第で様々なポストを想定しております。
- 想定年収
- 想定年収：3,360,000円〜4,800,000円
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その他
小山市／月給23万円〜・残業月10h
株式会社保坂建築事務所
- POINT1 道路・河川・上下水道・宅地造成の土木現場監督、栃木県優良建設工事知事表彰受賞企業！
- POINT2 年収340～665万円、年間休日100日、残業月平均10時間、賞与2.75ヶ月＋決算賞与！
- POINT3 1971年創業、栃木県小山市の地域No.1目指す総合建設業、面接1回で転勤なし！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必要条件: ・土木工事施工管理経験 ◆歓迎条件 ・歓迎条件: ・土木施工管理技士（1級・2級）
- 仕事内容
- ＼＼＼＼100年先も誇れる仕事・確かな実績と地域貢献を誇る安定企業・多彩なプロジェクトでスキルアップ／／／／ 【令和7年度栃木県優良建設工事知事表彰・令和6年度小山市優良建設業者表彰・令和6年度優良安全運転管理者選任事業所表彰】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社保坂建築事務所は、1971年の創業以来、「故郷」と呼べる空間づくりをサポートし、 地域社会の発展に貢献し続けている総合建設業です。 お客様に心から「ありがとう」と言っていただける「地域No.1」を目指し、 社員一人ひとりの心の豊かさを大切にする企業文化が根付いています。 ■仕事内容 土木現場の施工管理者（現場監督）として、以下の業務を担当していただきます。 地域に根ざし、人々の生活を支えるインフラ整備に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ◎多岐にわたるプロジェクトをリード： 道路工事、河川工事、上下水道工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事現場において、品質・工程・安全管理のすべてを統括します。 あなたの専門知識とリーダーシップで、プロジェクトを成功に導いてください。 ◎「HOSAKA NETWORK」の一員として： 創業以来培ってきた豊富な経験と確かな実績を誇る協力業者との連携を通じて、 スムーズなプロジェクト推進を実現します。 地域のプロフェッショナルたちと共に、100年先も誇れる仕事を手掛けられます。 ◎地域社会の安心・安全を創造： 「子どもたちが安全に通える学校」「人々が安心して集える施設」 「快適に通行できる道路」といった、地域の未来を形作る重要なインフラ整備に携わります。 あなたの仕事が、人々の暮らしをより豊かに、より安全にします。 ■同社の特徴 ◎創業50年以上の歴史と信頼： 1971年の創業以来、一貫した現場主義のもと、地域環境の充実と人々の安全・安心を創造してきました。 長年の実績と地域からの厚い信頼が、私たちの強みです。 ◎北関東一円をカバーする総合建設ネットワーク： 小山市を中心とする栃木県全域に加え、埼玉、群馬、茨城など北関東一円で事業を展開。 不動産情報から企画・設計・施工・メンテナンスまでを総合的にサポートする 「HOSAKA NETWORK」を構築し、お客様の多様なニーズに応えています。 ◎人にやさしい企業文化： 「会社の財産は、目に見えない会社を愛する社員の心の豊かさにある」 というビジョンのもと、社員とその家族の幸せを大切にしています。 安心して長く働ける環境で、地域貢献という大きなやりがいを感じながら成長できます。 ■ビジョン お客様への感謝の思いを忘れず、より良い仕事で貢献すること。 そして、社員一丸となって地域の未来を創造し、 地域に支持され必要とされる会社であり続けることが私たちの目標です。 最高の水準で社会インフラを創造し、地域No.1の建設会社を目指します。 ■即戦力の方へ 保坂建築事務所の安心OJT 「即戦力として活躍したいけど、会社のやり方に馴染めるか不安…」そんな方もご安心ください。 保坂建築事務所では、あなたの経験を尊重しつつ、充実したOJTで同社のノウハウをスムーズに習得できます。 いきなり「すべて任せる」ことはありません。OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートし、 同社の仕事の進め方や品質基準など、「保坂建築事務所ならでは」を丁寧にお伝えします。 長年の実績で培われた同社で、あなたのスキルを活かし、さらなる発展を目指しませんか？ あなたの「即戦力」としての力を、保坂建築事務所で存分に発揮できることを楽しみにしています。
- 想定年収
- 想定年収：3,400,000円〜6,650,000円
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その他
施工管理・工事監理者
株式会社藤本建設工業
- POINT1 熊本県阿蘇郡の災害復旧・防災工事中心、国・県・村と災害協定締結の土木施工管理！
- POINT2 年収520～800万円、年間休日105日、賞与年2回計1.5ヶ月（前年度実績）！
- POINT3 1971年創業、定年65歳・上限70歳の再雇用制度あり、地域密着の総合建設業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・エクセル・ワードを使える程度のPCスキル
- 仕事内容
- ■仕事内容 ＊土木工事の施工管理全般 ・土木工事(公共工事)に関する現場での施工管理、及び監督 ・現場における人員の管理 ・打ち合わせ業務 ・工事に関する書類作成、及び提出等 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたらお問合せください。 ■実際の事例 一般から公共工事まで、様々な規模・内容に対応してまいりました。 近年では、災害発生後の対応や防災工事、環境対策など、建設業界に求められるニーズが多様化しています。 ・立野地区災害応急復旧工事 ・上の小屋川２砂防堰堤新設工事 ・平成28年度 災害復旧戸下地区外下部斜面対策工事 他多数 ■弊社について 同社は昭和30（1955）年の創業以来、長きに渡り熊本県阿蘇郡に根差し、土木を中心とした事業を続けてまいりました。 近年、毎年のように全国各地で自然災害が多発しています。 そのような中、同社は国・県・村と災害協定を結び、災害発生時に迅速に対応できるよう体制を整えています。 高い意欲と先進の技術力で得意とする土木技術を活かし、熊本地震の復旧・復興工事にも尽力してきました。 「顧客の満足、会社の満足」「会社の発展、地域の発展」「未来へ築こうパイオニアスピリット」を経営理念として、 阿蘇に住まう人々が安心して笑顔で生活できるよう、 「地元の人たちにとって、なくてはならない存在」になることを目指し、 ”地域密着”を大切にしながら、これからもさらに技術を磨き続けてまいります。
- 想定年収
- 想定年収：5,200,000円〜8,000,000円
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その他
東海エリア／年休123日・未経験歓迎
株式会社BREXA Technology
- POINT1 大手医療機器メーカー解析、航空機メーカー生産工程調整、半導体工場メンテの機電系エンジニア！
- POINT2 年収330～546万円、年間休日123日、賞与年2回（7月・12月）、昇給年2回！
- POINT3 2004年設立・従業員1.5万名、株式会社アウトソーシングテクノロジーから社名変更の大手！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・完全未経験OK！ ・周りとコミュニケーションを取りながら業務できる方募集！ ・業務を円滑に進めるコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Wordが使用できる方） ◆歓迎条件 ・機械・電気などの知識がある方 ・実務経験がなくても学生時代等に設計の経験をしてきた方も大歓迎です！ ・【求める人物像】 ・学習意欲が高く、チームでの協力を大切にする方 ・エンジニアとして成長したい方
- 仕事内容
- 【完全未経験から始める機電系エンジニア！】 株式会社アウトソーシングテクノロジーは 『株式会社BREXA Technology』へ社名変更しました！(2025/7） ◉メーカーへの転籍実績多数◉ 同社の退職理由の１位は案件先企業への転職が圧倒的多数です！ ◉明確な評価制度を実施◉ グレード制を実装しており、何ができればグレードアップし年収が上がるか、 明確さがやる気につながります 大手医療用機器メーカーや、航空機メーカー、半導体工場など 様々な場所で業務に携わっていただきます！ 【業務の一例】 ◆大手医療用機器メーカーでの解析業務 医療機器（カテーテル、人工肺）に関する解析、および実現実験業務をご担当いただきます。 【機械系・電機系・その他ツール】SEM ◆大手航空機メーカーが製造する旅客機の生産工程調整業務 工程整備、帳票作成、ライン不具合改善業務も含まれます。 ◆半導体工場での製造装置の定期メンテナンス、トラブル対応 装置の設置、メンテナンス、トラブルシューティングを担当していただきます。 ドライバー、レンチ、スパナなど、一般的な工具を用いた作業もございます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ◆大手防衛関連企業での防衛装備品（飛翔体）の整備サポート業務 必要な部品の見積もりや過不足の確認、納期管理等、 メーカーとやり取りをしながら部品の調達や納期に関する調整を行っていただきます。 発注した部品の入荷状況を管理し、スケジュール通りに進行しているかの調整・管理もございます。
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜5,460,000円
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首都圏
施工管理・工事監理者／月給24万円〜・残業月20h
株本建設工業株式会社
- POINT1 兵庫県北部の道路・河川・インフラ整備、公共案件中心の土木施工管理（品質・工程・原価・安全管理）！
- POINT2 年収384～640万円、年間休日111日、残業月平均20時間、賞与年3回計3.0ヶ月！
- POINT3 1946年創業88年の業歴、従業員126名、独身寮あり・退職金共済加入で安心！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・＜必須条件＞ ・基本的なPC操作 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士
- 仕事内容
- "地域の暮らしを支える仕事" に、あなたの力が必要です。 株本建設工業株式会社は、兵庫県北部を中心に、地域の道路・河川・インフラ整備を担う総合建設企業です。 公共案件が中心で、地域社会から厚い信頼をいただき、多くの実績を積み重ねてきました。 私たちがつくるものは、目に見える「構造物」だけではありません。 そこに暮らす人々の安心・安全な生活基盤、そして、未来のまちづくりそのものです。 そしてこの仕事が、あなた自身のキャリア構築にもつながることが、同社のもう一つの価値です。 「地域の役に立ちたい」「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」 ——そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 【業務内容】 兵庫県北部を中心に、県内・近隣府県の土木工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。 地域に根ざした工事案件が多く、公共性・社会貢献性の高い現場で活躍できます。 ◆土木工事の施工管理（品質、工程、原価、安全の管理） ◆工事現場での進捗管理および作業指示 ◆PCでの図面作成、書類作成、報告書作成 など PCの基本操作ができる方はスキルを活かして活躍していただけます。 経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので、安心して仕事に取り組めます。 チーム一丸となって地域社会のインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。 【同社の魅力ポイント】 ◆キャリアアップを全力支援！ 国家資格の取得を会社がサポート。 働きながらスキルと実績を積み、着実に成長できます。 ◆働きやすさも大切に。 現場は直行直帰OK。 毎日の移動ストレスを減らし、時間を有効に使えます。 ◆未経験でも安心の教育体制。 経験豊富な先輩がしっかりフォローして、基礎から丁寧に学べる環境です。 ◆地域を支える誇りある仕事。 道路や河川など、インフラ整備を通じて地域社会に貢献。 目に見える成果とやりがいを実感できます。 ◆地域社会からの厚い信頼と豊富な実績 同社は元請け工事が大半を占め、公共案件を中心に数多くのインフラ整備を手がけてきました。 地域の安全と快適な暮らしを支えるパートナーとして、長年の信頼と実績を誇ります。 そのため、安定した仕事量と安心の経営基盤を実現しています。 【社員インタビュー】 ①Nさん（建築部/入社14年目） ― 地元で“やりがい”と“働きやすさ”を実感し、入社を決意しました。 「地元で建築に携わりたい」という思いから、学生時代に同社でインターンシップに参加しました。 3週間の実習期間で、実際の業務に触れただけでなく、社員の人柄や職場の雰囲気にも触れることができたんです。 その中で感じたのは、「やりがいのある仕事」と「居心地の良い環境」が共存している会社だということ。 この体験が、入社を決める決め手となりました。 ― チャンスをつかめる、風通しのよい職場 同社の魅力は、「上司・先輩との距離が近く、意見も相談も気軽にできる環境であること。」 自分のやる気を尊重してくれる風土があり、 「やってみたい」という声に対しては、しっかりとチャンスを与えてくれます。 そして、その挑戦を会社全体で支えてくれるのが心強いですね。 ― 苦労の先にある達成感が、何よりのやりがい 建築現場では、予期せぬトラブルや急な変更も日常茶飯事。 それでも、仲間と力を合わせて問題を乗り越えたときの達成感は格別です。 一つひとつの現場が自分を成長させてくれていると感じます。 ▼Nさんの1日のスケジュール 7:30 現場出社 8:00 朝礼 8:15 図面・書類作成／現場管理（写真撮影・施工チェック） 12:00 昼食 13:00 昼礼 13:15 午後の作業開始（書類・現場管理） 18:00 退社 ②Tさん（土木部/入社2年目） ― 高校での学びを活かし、地元でスケールの大きな仕事を 高校で土木の基礎を学んだことから、「自分の手で構造物をつくりたい」と思うようになりました。 地元企業でありながら、大規模な工事やさまざまな現場経験が積めることに魅力を感じ、同社に入社を決めました。 ― 現場だけじゃない。知識も求められる仕事だった 入社前は、体を動かす作業が中心だと思っていましたが、 実際は書類作成や進捗の記録など、デスクワークも意外と多いことに驚きました。 知識と経験の両方を求められる分、日々の業務が自分を確実にレベルアップさせてくれていると実感しています。 ― 将来は「自分の現場」を持つことが目標 今後は、現場経験を積みながら、施工管理技士の資格を取得し、 自分が責任を持って担当できる現場を持つことが目標です。日々、先輩の背中を見ながら努力しています。 ▼Tさんの1日のスケジュール 7:30 現場到着 8:00 朝礼 8:15 書類整理・現場作業 10:00 現場巡視 12:00 昼食 12:50 昼礼 13:00 午後の業務（書類整理・現場作業） 15:00 現場巡視 17:00 片付け 17:30 退社 【株本建設工業が大切にしていること】 ―「人をつくり、仕事をつくり、地域をつくる」― 株本建設工業は、創業以来、地域に根ざした総合建設会社として、 “人づくり”を原点に、「良い仕事」「持続する地域」をつくることを大切にしてきました。 私たちが考える“建設業”は、単にモノをつくる仕事ではありません。 現場で活躍する一人ひとりが信頼され、成長することで、初めて本当に価値のある仕事ができると考えています。 だからこそ、 ・若手社員の育成に本気で取り組み ・資格取得や挑戦を後押しし ・風通しの良い組織風土をつくり ・社員一人ひとりが「信頼される人」になることを支援しています。 そして、社員の成長が、地域により良い建設物を残し、まちの安心や未来につながっていく—— その循環こそが、私たちのめざす建設のかたちです。 「人が育つ会社で働きたい」「地元に誇れる仕事をしたい」 そう思ってくださる方と、一緒に地域をつくっていけることを、心より願っています。 地域に根ざした安定企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。
- 想定年収
- 想定年収：3,840,000円〜6,400,000円
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その他
ミドル層向け／年休125日・月給25万円〜
三谷設備株式会社
- POINT1 ダイキン工業特工店、福井県内ランドマーク多数の空調・給排水・通信設備施工管理ミドル層！
- POINT2 年収600～750万円、年間休日125日、賞与年2回計4.0ヶ月、ICT・DX積極導入！
- POINT3 1968年創業・売上18億円、東証スタンダード上場「三谷商事」グループの中核企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・【経験】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・【資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第一種運転免許普通自動車
- 仕事内容
- 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠『より快適な暮らしや空間を実現する』𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 福井を代表する『快適環境クリエイター■』 一緒に地域のライフラインを支えませんか？ ＼1960年創業・東証スタンダード市場上場「三谷商事」グループ／ 福井県唯一の世界的空調機器メーカー「ダイキン工業」特工店⚙️ 官公庁や大手ゼネコンが取引先 上場企業グループ × 大手メーカー特工店で安定した経営基盤 年間休日125日！福井市を中心とした福井県内の工事が大半 福井県の管工事業資格は A等級■技術力への信頼は抜群 ペーパーレス推進／ICT・DXを積極的に導入 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 同社は生活に欠かせない「空調」「給排水」「通信」設備工事を通じて、 快適な環境を実現する『快適環境クリエイター』集団です！ 私たちのテーマは、「より快適な暮らしや空間を実現する」。 毎日の生活に欠かすことができない空気と水を中心に、人々の生活の快適さを支え、 福井県内のランドマークとなる建物にも多数携わっています。 今回は、そんな私たちと一緒に『快適環境クリエイター』集団の一員として活躍してくれる仲間を募集します！ 【仕事内容】 空調・給排水工事の施工管理を担当していただきます。 官公庁からの元請け案件や、大手ゼネコンをはじめとする民間企業からの下請け案件が中心。 その中でも約7割は長年取引のあるパートナー企業からの安定した案件です。 将来的には現場全体を統括する責任者としての活躍も期待しています。 ｟具体的な業務｠ 病院・学校・金融機関・福祉施設・工場など、多種多様な建物が対象です。 空調や給排水設備の「管工事」における、安全・品質・工程管理のほか、 CADでの図面作成や、各種提出書類の作成もお任せします。 ｟働き方の特徴｠ 工事担当者にはiPadを支給し、社外での施工図確認・工程管理・写真管理が可能な体制を整備。 勤怠管理や社内連絡、図面・現場データの管理も、効率的に進められる仕組みも導入しています。 また、ダイキン工業や建設会社などが主催する研修会にも積極的に参加し、 若手社員にはOJTを通じて着実にスキルを習得できるよう手厚くサポートしています。 ｟配属先情報｠ 工事部：15名在籍（20代〜70代） ※基本的には現場での業務となります。 ｟施工実績例｠ ・コートヤード・バイ・マリオット福井 ・ザ・福井タワー スカイレジデンス ・福井駅西口再開発ビル「ハピリン」 ・医療法人厚生会福井厚生病院 ・道の駅南えちぜん山海里 ・福井めがね工業株式会社 part of EssilorLuxottica 【 ICT・DXへの取り組み】 同社では、施工管理の属人化や長時間労働を防ぐため、 ICT・DXの導入を積極的に進めています。 ◎施工管理アプリ：ANDPAD ◎写真管理：くらえもん ◎3次元CAD：Rebro ◎グループウェア：NIコラボ ◎承認システム：シャチハタクラウド 勤怠・給与・申請業務はすべてペーパーレス化。 現場・事務所・自宅を問わず、必要な情報にアクセスできる環境を整えています。 「施工管理＝アナログで大変」というイメージを変え、 効率的で、長く続けられる働き方を目指しています。 【同社の魅力】 ■ 年間休日125日！完全週休2日制（土日祝休み）でメリハリをつけて働けます️ ■ 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得可能。工事終了後にまとまった休暇を取ることもできます◎ ■ 一人ひとりにiPhoneを支給。勤怠管理・社内連絡等ができるため、直行直帰もOK ■ 担当現場は福井県内が中心。移動は片道1時間以内がほとんど。自家用車通勤可、駐車場も完備しています ■ 資格取得支援制度あり✍️ 取得費用（受験料・旅費交通費）は会社が負担し、取得後は資格手当を支給します。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜7,500,000円
詳細を見る -
その他
ベテラン層向け／年休125日・月給25万円〜
三谷設備株式会社
- POINT1 ダイキン工業特工店、官公庁・大手ゼネコン取引の空調・給排水・通信設備工事の施工管理！
- POINT2 年収400～600万円、年間休日125日、賞与年2回計4.0ヶ月、福井県管工事業A等級！
- POINT3 1968年創業・売上18億円、東証スタンダード上場「三谷商事」グループの安定基盤！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・【経験】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・【資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第一種運転免許普通自動車
- 仕事内容
- 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠『より快適な暮らしや空間を実現する』𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 福井を代表する『快適環境クリエイター■』 一緒に地域のライフラインを支えませんか？ ＼1960年創業・東証スタンダード市場上場「三谷商事」グループ／ 福井県唯一の世界的空調機器メーカー「ダイキン工業」特工店⚙️ 官公庁や大手ゼネコンが取引先 上場企業グループ × 大手メーカー特工店で安定した経営基盤 年間休日125日！福井市を中心とした福井県内の工事が大半 福井県の管工事業資格は A等級■技術力への信頼は抜群 ペーパーレス推進／ICT・DXを積極的に導入 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 同社は生活に欠かせない「空調」「給排水」「通信」設備工事を通じて、 快適な環境を実現する『快適環境クリエイター』集団です！ 私たちのテーマは、「より快適な暮らしや空間を実現する」。 毎日の生活に欠かすことができない空気と水を中心に、人々の生活の快適さを支え、 福井県内のランドマークとなる建物にも多数携わっています。 今回は、そんな私たちと一緒に『快適環境クリエイター』集団の一員として活躍してくれる仲間を募集します！ 【仕事内容】 空調・給排水工事の施工管理を担当していただきます。 官公庁からの元請け案件や、大手ゼネコンをはじめとする民間企業からの下請け案件が中心。 その中でも約7割は長年取引のあるパートナー企業からの安定した案件です。 将来的には現場全体を統括する責任者としての活躍も期待しています。 ｟具体的な業務｠ 病院・学校・金融機関・福祉施設・工場など、多種多様な建物が対象です。 空調や給排水設備の「管工事」における、安全・品質・工程管理のほか、 CADでの図面作成や、各種提出書類の作成もお任せします。 ｟働き方の特徴｠ 工事担当者にはiPadを支給し、社外での施工図確認・工程管理・写真管理が可能な体制を整備。 勤怠管理や社内連絡、図面・現場データの管理も、効率的に進められる仕組みも導入しています。 また、ダイキン工業や建設会社などが主催する研修会にも積極的に参加し、 若手社員にはOJTを通じて着実にスキルを習得できるよう手厚くサポートしています。 ｟配属先情報｠ 工事部：15名在籍（20代〜70代） ※基本的には現場での業務となります。 ｟施工実績例｠ ・コートヤード・バイ・マリオット福井 ・ザ・福井タワー スカイレジデンス ・福井駅西口再開発ビル「ハピリン」 ・医療法人厚生会福井厚生病院 ・道の駅南えちぜん山海里 ・福井めがね工業株式会社 part of EssilorLuxottica 【 ICT・DXへの取り組み】 同社では、施工管理の属人化や長時間労働を防ぐため、 ICT・DXの導入を積極的に進めています。 ◎施工管理アプリ：ANDPAD ◎写真管理：くらえもん ◎3次元CAD：Rebro ◎グループウェア：NIコラボ ◎承認システム：シャチハタクラウド 勤怠・給与・申請業務はすべてペーパーレス化。 現場・事務所・自宅を問わず、必要な情報にアクセスできる環境を整えています。 「施工管理＝アナログで大変」というイメージを変え、 効率的で、長く続けられる働き方を目指しています。 【同社の魅力】 ■ 年間休日125日！完全週休2日制（土日祝休み）でメリハリをつけて働けます️ ■ 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得可能。工事終了後にまとまった休暇を取ることもできます◎ ■ 一人ひとりにiPhoneを支給。勤怠管理・社内連絡等ができるため、直行直帰もOK ■ 担当現場は福井県内が中心。移動は片道1時間以内がほとんど。自家用車通勤可、駐車場も完備しています ■ 資格取得支援制度あり✍️ 取得費用（受験料・旅費交通費）は会社が負担し、取得後は資格手当を支給します。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円
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その他
企画営業／残業月20h
池下工業株式会社
- POINT1 官庁発注工事の総合評価資料作成・入札・契約、群馬県および近県の官民営業担当！
- POINT2 年収350～500万円、年間休日124日、残業月10時間程度、賞与年2回支給！
- POINT3 1913年創業110年の老舗、育休復帰率100%、資格取得支援費用全額負担！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・何かしらの営業経験がある方 ◆歓迎条件 ・建設業界での営業経験をお持ちの方
- 仕事内容
- 【ワークライフバランス◎／長期出張・夜間作業なし／残業月20h／年間休日124日／家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎／創業110年の老舗】 ■仕事内容 ・官庁発注工事の総合評価資料作成、入札、契約、完成までの官庁との対応を行います。 ・民間工事においては、ご下命をいただくために工事を検討されているお客様や設計事務所を訪問し、 見積もり・契約・完成、その後のアフターケアを行います。 ＼腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です／ ・年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月10h程度 ・担当エリア：群馬県および近県（埼玉、栃木など）※本社勤務 ・資格取得支援制度、資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。 ・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。 ■同社について 大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
その他
建設積算・コスト管理／残業月20h
池下工業株式会社
- POINT1 土木ガイア・建築ヘリオス使用、群馬県内官公庁工事中心の積算業務担当！
- POINT2 年収350～500万円、年間休日124日、残業月10時間程度、賞与3.8ヶ月分（昨年度実績）！
- POINT3 1913年創業110年の老舗、育休復帰率100%、70歳まで勤務可能な再雇用制度！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・のいずれかの資格をお持ちの方
- 仕事内容
- 【ワークライフバランス◎／長期出張・夜間作業なし／残業月20h／家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎／創業110年の老舗】 ■仕事内容 積算ソフトを使用して、積算業務を行っていただきます。 （土木ガイアや建築ヘリオス使用） ＼腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です／ ・年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月10h程度 ・担当エリア：群馬県 ・資格取得支援制度、資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。 ・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。 ■同社について 大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／年休122日・残業月20h
常総開発工業株式会社
- POINT1 官公庁庁舎・学校・病院・社屋・商業施設・マンションの建築施工管理、茨城県知事表彰受賞！
- POINT2 年収300～900万円、年間休日122日、残業月平均20時間、食事補助7,500円
- POINT3 月！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・第一種運転免許普通自動車 ・【求める人物像】 ・経験を活かして新たな場所で働きたい方 ◆歓迎条件 ・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士資格(2級・1 級) ・建築士資格(2級・1 級)
- 仕事内容
- 地域とともに豊かな生活環境をつくる建設会社として地域社会の発展に貢献している同社にて、 お持ちのご経験・スキルを活かし、建築施工管理をご担当いただきます。 【詳細】 ■建築工事施工管理(官公庁発注の各庁舎や学校、 病院などの施設、企業の社屋や工場、商業施設・店舗、マンション、一般 住宅等) ■工事全体の管理業務(施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理等) ◎お持ちのご経験を存分に活かし、人々の暮らしや地域社会に貢献していただきます。 ◎案件は官公庁の工事を中心に⺠間企業まで様々です。幅広い工事に関わることが可能です。 【配属先情報】 ・建築本部(53名)：平均年齢41歳 【同社の特徴】 (1)福利厚生が充実しております(有給奨励日・スポーツ観戦・社員旅行など充実した福利厚生がございます。 休日・ 休暇も充実しており、土日祝日休みで、年間休日は122日です。プライベートとの両立が可能な環境です。 (2)茨城県内トップクラスの完工高・売上高(「茨城県知事表彰」なども受賞しております。 建築、土木共に多様な工事実績があり、幅広い建物に関われるのでやりがいを感じつつ働くことが可能です!
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜9,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／年休122日・残業月20h
常総開発工業株式会社
- POINT1 河川・橋梁・ダム・道路・舗装・下水・公園の土木施工管理、官公庁中心の県内トップクラス案件！
- POINT2 年収300～900万円、年間休日122日、残業月平均20時間、賞与年2回！
- POINT3 1967年創業・売上118.5億円、独身寮無料、1級土木施工管理技士30万円の資格祝い金！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・第一種運転免許普通自動車 ・【求める人物像】 ・経験を活かして新たな場所で働きたい方 ・これまでよりも幅広い工事に携わってみたい方 ◆歓迎条件 ・土木施工管理のご経験 ・土木施工管理技士（1級・2級）
- 仕事内容
- 地域とともに豊かな生活環境をつくる建設会社として地域社会の発展に貢献している同社にて、 お持ちのご経験・スキルを活かし、土木施工管理をご担当いただきます。 【詳細】 ■土木工事施工管理(河川・橋梁・ダム・道路・舗装・下水・公園など) ■工事全体の管理業務(施主・業者・作業員との打 合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理等) ◎地域発展のためにこれまでのご経験を活かして貢献いただくことを期待しております。 ◎県内有数の技術力を誇る同社の協力業者を率いて、完成を目指していただきます。 ◎案件は官公庁の工事を中心に⺠間企業まで様々です。 【配属先情報】 ・土木本部54名：(平均年齢41歳) 【同社の特徴】 (1)福利厚生が充実しております(有給奨励日・スポーツ観戦・社員旅行など充実した福利厚生がございます。 休日・ 休暇も充実しており、土日祝日休みで、年間休日は122日です。プライベートとの両立が可能な環境です。 (2)茨城県内トップクラスの完工高・売上高(「茨城県知事表彰」なども受賞しております。 建築、土木共に多様な工事実績があり、幅広い建物に関われるので やりがいを感じつつ働くことが可能です!
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜9,000,000円
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首都圏
建築・設備の設計エンジニア／月給27万円〜
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- POINT1 PPP
- POINT2 PFI事業の計画立案・行政支援コンサルティング、瀬戸大橋等大型橋梁実績を持つ都市計画技術者！
- POINT3 年収550～900万円、年間休日125日、賞与年2回、有給1時間単位取得可能！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタント、シンクタンク、デベロッパー等における経験者 ・隣接領域を含めて意欲的な方 ◆歓迎条件 ・技術士、RCCM等の資格
- 仕事内容
- 主にPPP/PFI係る計画立案や行政支援等のコンサルティング業務、 事業参入に関する検討に携わっていただきます。 また、調査・計画（都市・地域計画分野等）を幅広く事業展開 する同社にて、受注物件等にも携わっていただきます。
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜9,000,000円
詳細を見る -
首都圏
施工管理・工事監理者
株式会社クロスティホールディングス
- POINT1 電気・暖房・空調設備の現場管理見習い、夜勤なし・先輩同行スタートの未経験向け施工管理！
- POINT2 年間休日120日、残業月30時間以内、賞与年3回（過去実績平均3～4ヶ月分）！
- POINT3 1979年創業・売上82億円、未経験約7割入社の道内トップクラス施工実績企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・※未経験者歓迎※ ・新しい環境でチャレンジしたいという想いをお持ちの方歓迎です◎ ◆歓迎条件 ・営業経験 ・住宅メーカー、工務店での業務経験 ・電気工事士の資格
- 仕事内容
- 未経験7割■20代・30代が主役！ ＜未来の現場監督（見習い）＞ 「施工管理って、ナニソレ？」でOK♂️ 先輩の【7割】が、知識ゼロからスタートしています！ 「なんか難しそう…」「理系の仕事？」と思ったあなた、ちょっと待ってください 同社は、社員の約70％が20～30代の若手チーム！ 「やってみたい！」という気持ちひとつで飛び込んだ先輩たちが、 今や“現場のリーダー”として活躍しています 夜勤ナシ・安心の研修・頼れる先輩多数 ゼロから「街を支えるプロ」へ成長できる仕事、始めませんか？ 仕事内容 「電気」や「暖房」などの設備工事を支える■ **現場管理担当（見習い）**として、先輩と一緒にプロジェクトに携わります！ 建物の電気設備や暖房・空調設備が “安全に・計画通りに”完成するようにサポートするのがあなたのミッションです。 主な業務内容（※すべて先輩同行スタート！） 1️⃣ 工程管理（＝作戦を立てる） 施工スケジュールを立てたり、作業の流れを管理します。 「この作業は何日？」「次はどこを進めよう？」と、 プロジェクトを効率よく進めるための“指揮官”的ポジションです 2️⃣ スタッフ・物資の手配（＝仲間と武器を集める⚙️） 現場で活躍する施工スタッフの配置や技術指導、 資材や機材の調達・管理などを担当します。 “チームのまとめ役”として力を発揮できます 3️⃣ 現場の収支管理（＝お財布を守る） プロジェクトごとの予算を管理し、コストを最適化します。 ムダをなくして“いいモノを効率よくつくる”財務センスも磨けます 4️⃣ お客様との打ち合わせ（＝夢をカタチに■） 工務店や住宅メーカーの担当者と打ち合わせを行い、 「快適な空間づくり」のための提案や調整を行います。 学校・公園など公共工事にも携わる機会に関われます 夜勤は一切ありません！ 生活リズムを大切にしながら働けます 教育体制 ♂️ 未経験スタート約7割！ 入社後は、座学研修＋OJT（現場同行）で基礎から丁寧に学べます 質問しやすい雰囲気で、「見て覚えろ」なんてことはありません♀️ 早い人では、約2年で独り立ちして監督デビューしています！ 組織構成 札幌本社 ・電気事業本部：55名 ・空調事業本部：33名 苫小牧支店：12名 関東営業所：15名 チームワーク抜群のアットホームな環境です エコテックについて 1979年の設立以来、 一般住宅や低層アパートを中心に、 電気工事・暖房工事・換気空調設備の設計・施工を行ってきました。 業務効率化の推進により、なんと【10期連続売上UP】！ 社員育成や働きやすい環境整備にも力を入れており、 “人が育ち、会社も育つ”好循環が生まれています 今後は、確かな技術と柔軟な発想を活かして 非住宅・公共工事部門の拡大を計画中！ 「エコテックじゃなきゃダメなんだ」と言われる存在を目指しています！ エコテックで働く魅力 ■ ワークライフバランス抜群！ 夜勤なし・安定勤務で、プライベートの時間も大切にできます️ ■ 社会貢献性の高い仕事！ 快適な住環境を支え、人々の暮らしを豊かにします ■ 安定×成長＝将来安心！ 大手住宅メーカー・工務店に加え、官公庁案件も多数。 安定した経営基盤と高い成長性があります ■ 幅広いプロジェクトに挑戦！ 住宅から公共施設まで、多彩な経験を積めます ■ チームワーク重視の社風 「人の力でエコテックは進化する」 そんな想いのもと、仲間と支え合う文化が根付いています。 ■ 地球に優しいエコ施工 省エネ設備・エコ替え工事など、環境にも貢献できる仕事です。 こんな方にピッタリ！ チームで何かをつくるのが好きな人♂️ 人と話すのが好き、サポートが得意な人 手に職をつけて、安定して働きたい人 ＜特に営業・接客経験がある方は特にご活躍いただけます＞ ■営業・接客経験が活かせる理由■ 施工管理の仕事は、ただ現場を見るだけではありません。 むしろ、「人と調整し、動かす力」が非常に重要です。 そのため—— 「人の話を聞き、まとめる力」 「相手に伝わる言い回しやコミュニケーション」 「周りの状況を見て先回りできる気配り」 こうした 営業・接客で培ったスキルは大きな強みとなり、現場をまとめる力へと直結します！！ 最後にひとこと 「専門知識ゼロ」でも大丈夫です♀️ 仲間と一緒に、街を“明るく・快適に”する仕事に挑戦しませんか？
- 想定年収
- 想定年収：3,200,000円〜4,200,000円
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