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土木技術者／未経験歓迎

株式会社大友組

POINT1 奄美大島宇検村の道路・港・河川インフラ整備、世界自然遺産エリアの土木施工管理！
POINT2 年間休日110日・週休二日制・賞与年2回・年収246〜700万円の幅広処遇！
POINT3 1972年設立・従業員30名、UIターン歓迎・移住支援＋子育て支援ありの地域密着企業！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許必須（AＴ限定不可）・未経験の方、経験者の方、Iターン者Uターン者共に大歓迎です！！・ぜひお問い合わせください☆ ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

仕事内容: 世界自然遺産の村で、“仕事”も“暮らし”もアップデートしよう。奄美・宇検村｜土木技術者募集（未経験OK／移住支援あり） ️ 地域を支える仕事、自然と生きる暮らし。現場の雰囲気や村での暮らしは、Instagramでも発信中！株式会社大友組公式Instagram https://www.instagram.com/otomo.gumi?igsh=YnJ1MDN0cDhnb2Ns&utm_source=qr 「人の役に立つ仕事がしたい」「都会を離れて、自然の中で働きたい」「海のそばで、のびのび暮らしたい」そんなあなたへ株式会社大友組は、奄美大島・宇検村で60年以上にわたり、道路・港・河川などのインフラ整備を行ってきた会社です。今回は、村の未来を一緒に支えてくれる土木技術者（未経験OK！）を募集しています■ どんな仕事？最初は、先輩と一緒に現場を回りながら、測量・施工管理・書類作成などを少しずつ覚えていきます。土木工事の測量・施工管理現場や事務所周辺の清掃活動、ボランティア参加工事関係の書類づくり　など「最初は工具の名前も分からなかった」そんな先輩も、今では現場を任されるまでに成長！ベテランがマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも安心です。この仕事のやりがい宇検村は、人口約1,500人の人のつながりが濃いまち。だからこそ、自分の仕事が誰かの笑顔に直結します ️ 「道路ができて通学がラクになった！」 ■「港が整備されて漁が安全になった！」 ――そんな言葉を“直接”聞けるのが、この仕事の一番の喜びです。 UIターン応援！暮らしをまるごとサポート「暮らしも心配…」という方もご安心ください宇検村には、移住者を全力で応援する制度が整っています！住宅サポート・新築住宅建築時に最大150万円の定住支援金！・村営住宅入居時は家賃助成（月5,000円×12か月）子育て支援・出産祝い金＆入学祝い金・保育所助成（月4,000〜5,000円）・児童特別助成（月3万円〜／中学卒業まで）暮らしの魅力世界自然遺産「湯湾岳」と、穏やかな「焼内湾」に囲まれた村。仕事終わりに海で釣りやSUP、週末は滝へドライブ満員電車も、渋滞も、ストレスもなし。時間が“ゆっくり”流れる毎日が待っています。宇検村ってどんなところ？タエン浜海水浴場：無人島を望むエメラルドグリーンの海■ 屋鈍（やどん）ビーチ：透明度抜群の“隠れ家”ビーチ。湯湾岳（ゆわんだけ）：奄美最高峰！展望台から焼内湾を一望。アランガチの滝：マイナスイオンたっぷりの癒しスポット。黒糖焼酎「れんと」や、新鮮なマグロ・車えび・南国フルーツなど、“島の味”も格別です！「マルチワーカー」という新しい働き方も！宇検村には「結いワーク宇検村協同組合」という独自の仕組みがあります■ 焼酎工場、ホテル、農園、ラジオ局など―― 季節ごとにいろんな仕事を経験できる“マルチワークスタイル” 組合の正社員として安定雇用多様なスキルが身につく地域全体に貢献できるひとつの仕事にとどまらず、“村のいろんな顔”を知る生き方ができます！最後に、あなたへ「島で働く」って、少し勇気がいるかもしれません。でも、宇検村には“迎え入れてくれる人の温かさ”があります自然と人が共にある場所で、心から誇れる仕事と、豊かな暮らしをはじめませんか？奄美・宇検村で、あなたの新しい物語を。まずは気軽にお話ししましょう

想定年収: 想定年収：2,460,000円〜7,000,000円

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自動車・輸送機器関連機械・機構設計

大洋技研工業株式会社

POINT1 燃料フィルター・コック・ポンプの構想設計から量産化まで一貫担当する設計開発！
POINT2 年間休日123日・完全週休二日制・賞与年2回2.4ヶ月・年収490〜600万円！
POINT3 1966年創業・従業員422名、米・タイ・インドネシア・ベトナム4ヶ国拠点展開！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・なにかしらの設計や開発、製造技術のご経験（年数不問）

仕事内容: 【仕事内容】同社では、燃料フィルターや燃料コック、燃料ポンプなどの燃料系部品の設計開発を担当していただきます。【具体的な業務内容】・お客様との技術的な打ち合わせ・要求仕様のすり合わせ・製品の構想設計・量産化設計・試作および評価の実施・設計に関するお見積もり作成（開発期間・工数・コスト・投資）・開発スケジュールの立案および推進お客様との打ち合わせから試作・評価、量産化まで、製品開発の一連の流れに携わることで、設計者として幅広い経験を積むことができます。【同社について】創業半世紀以上の歴史を持つ独立系部品メーカーで、世界に展開しています。系列に属さない独立性を活かし、バルブやフィルタ、ポンプなど燃料系機能部品の開発・設計・製造を手掛けています。手がける製品は、農業機器・汎用エンジン・建機・船外機・二輪など、産業機械に欠かせない重要部品です。海外拠点はアメリカ、タイ、インドネシア、ベトナムの4か国に展開。ニッチな産業ながら、世界市場を視野に成長を続けています。 ●主要商品・燃料コック、ボールバルブ、チェックバルブ・燃料フィルタ、オイルフィルタ、エアフィルタ・燃料ポンプ、ウォーターポンプ、エアポンプ・圧力センサ、サーモスタット、ホースユニットなど【大洋技研工業で働く3つの魅力】 1. 景気に左右されない、抜群の安定性社会がどう変わろうとも、流体を制御する技術はあらゆる産業で必要とされ続けます。同社の技術は、人々の生活や社会インフラを支える基盤技術。だからこそ、景気の波に左右されにくく、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。この安定した環境で、腰を据えて技術を追求しませんか？ 2. 「Small But Global」だからこそ得られる、圧倒的な成長機会私たちは少数精鋭。だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、若いうちから責任ある仕事に挑戦できます。 ●大手では経験できない裁量権: プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡し、自分のアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。 ●グローバルな舞台での活躍: 世界6カ国に広がる拠点を舞台に、国境を越えたプロジェクトに参加し、世界レベルのエンジニアとして成長できます。 ●独立系企業で働く安心感: 安定した財務基盤を持つ独立系メーカーだからこそ、経営層との距離も近く、スピーディーで柔軟な意思決定が可能です。 3. トップエンジニア直伝の技術を吸収できる、最高の教育環境同社の強みは、少数精鋭の技術者集団であること。特に、元大手メーカー出身のトップエンジニアがあなたの成長を直接サポートします。世界最前線で培われた知識やノウハウを間近で学び、市場価値の高いエンジニアへと最短距離で成長できる環境は、向上心あふれるあなたにとって最高の舞台となるはずです。

想定年収: 想定年収：4,900,000円〜6,000,000円

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その他

機械・電気・電子・半導体・制御系品質保証

大洋技研工業株式会社

POINT1 燃料系機能部品の品質保証・改善担当、国内外3工場工程管理の管理職候補！
POINT2 年間休日123日・完全週休二日制・賞与年2回2.4ヶ月・年収500〜700万円！
POINT3 1966年創業・従業員422名、世界4ヶ国展開の独立系部品メーカー安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・メーカーでの品質管理・品質保証経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・◉スキル・必須経験がある方で、顧客対応経験のある方・品質保証チームにてキャリアアップしていきたい方・マネジメント経験のある方・◉人物像・私たちは、現状に満足せず、常に高みを目指す向上心のある方を新たな仲間として・自らの技術で世界に貢献したいという情熱のある方・大きな裁量と責任を持って仕事に取り組みたい方・チームワークを尊重し、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方・一流の技術を学び、自身の市場価値を高めたいと考えている方・あなたの情熱とスキルを、ぜひ大洋技研工業で開花させてください。・ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容: 【仕事内容】製品の品質確保・改善を中心とした業務をお任せします。開発部門からの設計品質の検証や、量産移行・量産後の品質維持向上に加え、製造工程管理や最終検査、不具合解析、鋳造部品の施策など幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】・不具合製品の原因分析と改善策の立案・実施（他部門との連携あり）・業務の外部依頼・発注、測定器の校正・取引先との品質対応・折衝・国内外3工場の工程品質管理、市場品質情報の収集・分析・対応策の推進・仕入れ先と連携した品質改善活動製造現場や開発部門、取引先との連携を通じて、品質向上を推進する重要な役割を担うポジションです。【求人の特徴・求める人物】品質保証の仕事では、問題が起こる前に未然防止を行うこと、そして万一問題が発生した場合には原因を追究して再発を防ぐことが主な業務です。そのため、技術的な知見や論理的思考力、観察力、さらに関係者との丁寧な対話を通じた課題抽出力や調整力が求められます。これらのスキルや経験を身につけながら、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です。【同社について】創業半世紀以上の歴史を持つ独立系部品メーカーで、世界に展開しています。系列に属さない独立性を活かし、バルブやフィルタ、ポンプなど燃料系機能部品の開発・設計・製造を手掛けています。手がける製品は、農業機器・汎用エンジン・建機・船外機・二輪など、産業機械に欠かせない重要部品です。海外拠点はアメリカ、タイ、インドネシア、ベトナムの4か国に展開。ニッチな産業ながら、世界市場を視野に成長を続けています。 ●主要商品・燃料コック、ボールバルブ、チェックバルブ・燃料フィルタ、オイルフィルタ、エアフィルタ・燃料ポンプ、ウォーターポンプ、エアポンプ・圧力センサ、サーモスタット、ホースユニットなど【大洋技研工業で働く3つの魅力】 1. 景気に左右されない、抜群の安定性社会がどう変わろうとも、流体を制御する技術はあらゆる産業で必要とされ続けます。同社の技術は、人々の生活や社会インフラを支える基盤技術。だからこそ、景気の波に左右されにくく、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。この安定した環境で、腰を据えて技術を追求しませんか？ 2. 「Small But Global」だからこそ得られる、圧倒的な成長機会私たちは少数精鋭。だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、若いうちから責任ある仕事に挑戦できます。 ●大手では経験できない裁量権: プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡し、自分のアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。 ●グローバルな舞台での活躍: 世界6カ国に広がる拠点を舞台に、国境を越えたプロジェクトに参加し、世界レベルのエンジニアとして成長できます。 ●独立系企業で働く安心感: 安定した財務基盤を持つ独立系メーカーだからこそ、経営層との距離も近く、スピーディーで柔軟な意思決定が可能です。 3. トップエンジニア直伝の技術を吸収できる、最高の教育環境同社の強みは、少数精鋭の技術者集団であること。特に、元大手メーカー出身のトップエンジニアがあなたの成長を直接サポートします。世界最前線で培われた知識やノウハウを間近で学び、市場価値の高いエンジニアへと最短距離で成長できる環境は、向上心あふれるあなたにとって最高の舞台となるはずです。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

建築施工管理／月給37万円〜・転勤なし

福田リニューアル株式会社

POINT1 RC造リニューアル工事の建築施工管理、再雇用制度ありの福田組グループ！
POINT2 年間休日125日・賞与年2回3〜4ヶ月・年収637〜740万円の安定処遇！
POINT3 1996年設立・従業員76名、東証プライム上場G・連続黒字経営の千代田区勤務！

応募対象: ◆必須条件・＜応募資格/応募条件＞・必須条件：以下いずれも満たす方・1級建築施工管理技士・建築施工管理の実務経験・東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！・年間休日125日、残業月平均30~40h、とワークライフバランス◎ ・「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」と言う方もいるほど温かい雰囲気で、「人が財産」という考えのある会社です！

仕事内容: 　福田リニューアル株式会社建築施工管理求人内容　東証プライム上場企業「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。社員の国家資格保有率は70%を超え、高い専門性を持つ技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に発揮してください。【仕事内容】 ◆裁量を持って多様なリニューアル案件に携わる RC造のマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設などを中心としたリニューアル工事の建築施工管理業務全般をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理といった施工管理のコア業務で、ご経験を活かし、裁量を持ってご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容・施工計画の策定・協力会社の手配・調整・現場での安全・品質・工程・原価の管理・施主や設計事務所との打ち合わせ・各種書類作成【案件の特徴】 ◆安定した受注と多彩な経験 2000社以上の顧客との安定した取引基盤があり、多種多様な案件に携われます。特に商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパーなどの案件が豊富です。・施工対象：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設など・案件比率：改修 9割／新築 1割・受注金額：数万円～数億円規模（500万円～1000万円規模の案件が約2割）・担当案件数：同時並行で4～5件程度を担当・チーム体制：1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など）・工期目安　小規模（～1000万円）：～半年　中規模（～1億円）：半年～1年半　大規模（1億円～）：1年半～2年・施工エリア：関東エリアがメイン・転勤・出張：転勤は当面なし。出張は居住地や本人の希望を考慮（年に1度もない年も多く、稀に全国出張あり／東北・九州など数ヶ月程度）【働きやすさへの本気の取り組み】「働き方改革」を全社で推進。かつて月70時間ほどあった残業は大幅に削減され、プライベートの時間も大切にできる環境です。・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社）・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得） ◆残業削減・業務効率化への取り組み・DXの推進：施工管理アプリ「ANDPAD」、Microsoft365、サイボウズを全社導入・ICT活用：ノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告が可能。直行直帰を推奨・労務管理：勤怠管理システムで厳密に管理・業務効率化：Web会議やWeb申請システムで移動時間・事務作業を削減・外部委託：一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減・業務配分：案件数と人員のバランスを調整し、無理のない働き方を徹底【組織と社風】人が財産。温かく風通しの良い職場です。中途入社者が8割を占めており、すぐに馴染める環境です。実際に中途で入社した社員からは「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、温かく面倒見の良い雰囲気が根付いています。・組織構成（年代別） 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中（20代:4名, 30代:3名, 40代:3名, 50代:9名, 60代:8名） ◆社風・「人が財産」という考えが浸透・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織・自由で明るい雰囲気（オフィスでは笑い声が絶えません）【評価制度とキャリア】社員の頑張りを正当に評価するため、2軸の評価制度を導入しています。・技能評価：安全管理や原価管理など、施工管理スキルを評価・業績評価：営業に同行して受注につながった案件の利益を按分し、個人の業績として評価【本ポジションで活かせる資格】・建築施工管理技士（1級・2級）・建築士（一級・二級）・管工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事施工管理技士（1級・2級）・土木施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（第一種・第二種）・電気主任技術者（電験）

想定年収: 想定年収：6,370,000円〜7,400,000円

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首都圏

建築施工管理／月給45万円〜・年休125日

福田リニューアル株式会社

POINT1 RC造マンション・ホテル・物流倉庫のリニューアル建築施工管理、千代田区転勤無し！
POINT2 年間休日125日・残業月20〜30時間・賞与年2回3〜4ヶ月・年収740〜820万円！
POINT3 1996年設立・従業員76名、東証プライム福田組G・国家資格保有率70%超！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：以下のいずれも満たす方・1級建築施工管理技士・工事所長のご経験・東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！・年間休日125日、残業月平均30~40h、とワークライフバランス◎ ・「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」と言う方もいるほど温かい雰囲気で、「人が財産」という考えのある会社です！ ◆歓迎条件・歓迎条件：・1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士、1・2級建築士

仕事内容: 　福田リニューアル株式会社建築施工管理求人内容　東証プライム上場企業「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。社員の国家資格保有率は70%を超え、高い専門性を持つ技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に発揮してください。【仕事内容】 ◆裁量を持って多様なリニューアル案件に携わる RC造のマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設などを中心としたリニューアル工事の建築施工管理業務全般をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理といった施工管理のコア業務で、ご経験を活かし、裁量を持ってご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容・施工計画の策定・協力会社の手配・調整・現場での安全・品質・工程・原価の管理・施主や設計事務所との打ち合わせ・各種書類作成【案件の特徴】 ◆安定した受注と多彩な経験 2000社以上の顧客との安定した取引基盤があり、多種多様な案件に携われます。特に商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパーなどの案件が豊富です。・施工対象：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設など・案件比率：改修 9割／新築 1割・受注金額：数万円～数億円規模（500万円～1000万円規模の案件が約2割）・担当案件数：同時並行で4～5件程度を担当・チーム体制：1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など）・工期目安　小規模（～1000万円）：～半年　中規模（～1億円）：半年～1年半　大規模（1億円～）：1年半～2年・施工エリア：関東エリアがメイン・転勤・出張：転勤は当面なし。出張は居住地や本人の希望を考慮（年に1度もない年も多く、稀に全国出張あり／東北・九州など数ヶ月程度）【働きやすさへの本気の取り組み】「働き方改革」を全社で推進。かつて月70時間ほどあった残業は大幅に削減され、プライベートの時間も大切にできる環境です。・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社）・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得） ◆残業削減・業務効率化への取り組み・DXの推進：施工管理アプリ「ANDPAD」、Microsoft365、サイボウズを全社導入・ICT活用：ノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告が可能。直行直帰を推奨・労務管理：勤怠管理システムで厳密に管理・業務効率化：Web会議やWeb申請システムで移動時間・事務作業を削減・外部委託：一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減・業務配分：案件数と人員のバランスを調整し、無理のない働き方を徹底【組織と社風】人が財産。温かく風通しの良い職場です。中途入社者が8割を占めており、すぐに馴染める環境です。実際に中途で入社した社員からは「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、温かく面倒見の良い雰囲気が根付いています。・組織構成（年代別） 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中（20代:4名, 30代:3名, 40代:3名, 50代:9名, 60代:8名） ◆社風・「人が財産」という考えが浸透・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織・自由で明るい雰囲気（オフィスでは笑い声が絶えません）【評価制度とキャリア】社員の頑張りを正当に評価するため、2軸の評価制度を導入しています。・技能評価：安全管理や原価管理など、施工管理スキルを評価・業績評価：営業に同行して受注につながった案件の利益を按分し、個人の業績として評価【本ポジションで活かせる資格】・建築施工管理技士（1級・2級）・建築士（一級・二級）・管工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事施工管理技士（1級・2級）・土木施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（第一種・第二種）・電気主任技術者（電験）

想定年収: 想定年収：7,400,000円〜8,200,000円

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首都圏

設備工事の施工管理／月給43万円〜・転勤なし

福田リニューアル株式会社

POINT1 空調・衛生・電気設備の機械設備工事監理、改修工事9割の福田組グループ！
POINT2 年間休日125日・残業月30時間・賞与年2回2〜4ヶ月・年収685〜837万円！
POINT3 1996年設立・従業員76名、東証プライム上場グループの連続黒字経営！

応募対象: ◆必須条件・必須：いずれか・電気工事施工管理あるいは機械設備施工管理のご経験をお持ちの方・電気設備工事、機械設備工事の工事監理のご経験をお持ちの方・★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！・★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い・★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風 ◆歓迎条件・歓迎：・電気設備工事の経験を活かし、機械設備工事へ挑戦したい方・建築施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など

仕事内容: 　【福田リニューアル株式会社】機械設備工事の施工管理 (東証プライムグループ)　東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇る同社。リニューアル専門会社として1996年の設立以来、連続黒字経営を続けています。今後の世代交代を見据え、組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容【業務の範囲：会社の定める業務】技術本部に所属し、機械設備工事（空調・衛生設備等）、電気設備工事の工事監理を、調査から引き渡しまで一貫してご担当いただきます。【具体的な業務フロー】・営業や建設本部と連携し、お客様の要望を形にしていきます・ヒアリング、現地調査、提案、概算見積、設計施工・施工計画の立案・引き渡し【担当する案件について】・対象施設：商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパー、テナントビル、RC造マンションなど・工事比率：改修工事が9割、新築工事も一部あり・受注元：2000社以上の既存顧客から安定的に受注・施工エリア：関東エリアが中心・工期・規模：数日で終わる小規模案件から、数億円規模の大型案件まで。大型案件でも工期は2〜3ヶ月が中心【工期（目安）】・小規模（～1000万円）：～半年・中規模（～1億円）：半年～1年半・大規模（1億円～）：1年半～2年【担当案件数】同時並行で2〜3件、月間合計で10件程度【チーム体制】・1案件あたり2名以上で担当（各専門分野から1〜2名）・一人に業務が集中しないよう協力体制を整備【入社後のキャリア】将来的には、プロジェクトリーダーとして大規模案件を牽引したり、後輩社員の育成を担ったりと、中核人材として活躍いただけます。 ■働きやすさへの取り組み社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境づくりを推進しています。・休日・休暇：年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） ※休日出勤は月1〜2回程度発生する場合あり（必ず振替休日を取得）・残業時間：月平均30時間程度（多くの社員が19時前には退社）・勤怠管理：システムで厳密に管理【業務効率化の取り組み】・ITツールの積極活用で無駄な移動・工数を削減・情報共有・会議：Microsoft365（Teams）、サイボウズ・施工管理ツール：ANDPAD ・各種申請：Web申請システム ■会社の社風・組織「人が財産」という考えが深く根付いており、温かく風通しの良い社風が特徴です。・中途入社者8割：経験者採用が中心で、多様なバックグラウンドの社員が活躍・手厚いサポート体制：OJT中心に、丁寧な教育。「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声も多数・フラットな組織：役職や部署の垣根が低く、気軽に相談できる雰囲気・職場環境：オフィスでは笑い声が絶えず、すぐに馴染める環境 ■応募条件・歓迎するスキル・実務経験：施工管理の実務経験をお持ちの方・キャリアチェンジ歓迎：電気設備工事の経験を活かし、機械設備工事へ挑戦したい方も歓迎【活かせる資格】・管工事施工管理技士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）・電気工事施工管理技士（1級・2級）・一級・二級建築士・第一種・第二種電気工事士

想定年収: 想定年収：6,850,000円〜8,370,000円

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首都圏

リニューアル意匠設計／月給37万円〜・年休120日超

福田リニューアル株式会社

POINT1 東証プライム福田組グループのリニューアル工事意匠設計、2000社超の顧客基盤！
POINT2 年間休日125日・残業月25時間・賞与年2回2〜4ヶ月・年収613〜716万円！
POINT3 1996年設立・従業員76名、国家資格保有率70%超・連続黒字経営の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・二級建築士をお持ちの方・RC造の建築意匠設計のご経験(目安2年以上) ・★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！・★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超え！・★研修制度や、勉強会など、社員のための先行投資は惜しまない社風・★2023年には、女性活躍推進企業の証、「えるぼし認定三ツ星」を取得いたしました！ ◆歓迎条件・歓迎条件：・後輩社員教育のご経験

仕事内容: 　【福田リニューアル株式会社】意匠設計（改修工事）求人内容　東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、1996年の設立以来、黒字経営を継続中。安定した環境で、これからの同社を担う意匠設計者を募集します。国家資格保有率70%超の技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に活かしてください。 ◆仕事内容：顧客に寄り添い、リニューアルの価値を創造する設計部にて、リニューアル工事における意匠設計業務全般をお任せします。営業担当とともにお客様先へ訪問し、直接ヒアリングやプランニングを行うため、顧客の想いを形にするやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】・顧客との打ち合わせ、ヒアリング、プランニング・計画、基本設計、実施設計・各種申請業務・同社施工案件における施工図の補助・内外観パース作成・設計監理（現場への訪問あり） ◆案件の特徴：設計施工を中心に多彩な経験を積む 2000社以上の顧客基盤から安定的に受注。特にホテル、商業施設、物流倉庫といった設計施工案件が豊富で、設計者としてのスキルを幅広く磨けます。・案件内容：ホテル、商業施設、物流倉庫、RC造マンションなど・案件比率：改修 9割／新築 1割・工事規模：数万円の小規模案件から数億円規模まで（設計施工案件は1億円～5億円規模が中心）・設計期間（目安）：1億円～5億円規模の案件で約6ヶ月（工期は約1年）・担当案件数：設計・監理を常時3～4件担当・チーム体制：1案件につき3名体制（担当者、アシスタント、部門長）／規模に応じて増員あり・施工エリア：関東エリアがメイン・出張：長期出張なし。年数回、全国（東北・九州など）へ数日の出張が発生する場合あり（居住地・希望を最大限考慮） ◆働きやすさへの本気の取り組み全社で「働き方改革」を推進。ITツール活用や業務分担により、メリハリをつけて働ける環境を実現しています。・残業時間：月平均30～40時間程度 ※設計工期前などに業務集中することもありますが、多くの社員が19時前には退社。・休日休暇：年間休日125日（完全週休2日制：土日祝） ※休日出勤時は必ず振替休日を取得。【業務効率化への取り組み】・外部委託の活用：基本設計の一部や実施設計一式を外部に委託し、企画や顧客折衝などコア業務に集中可能。・DX推進：　Microsoft365、サイボウズによる情報共有　TeamsでのWeb会議、Web申請システム導入で移動や事務作業を削減・労務管理：勤怠管理システムで労働時間を厳密に管理 ◆組織と社風：『人が財産』の文化が根付く、温かい職場中途入社者が8割を占め、誰もがすぐに馴染めるオープンな雰囲気が特徴。「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、面倒見の良い社員が多く、互いにサポートし合う文化があります。【社風】・「人が財産」という考えのもと、社員一人ひとりを大切にする文化・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織・研修制度、勉強会、資格取得支援など、社員の成長への投資を積極的に実施 ◆使用ツール・JWCAD ・AutoCAD ・Vectorworks ・SketchUp ・TP-PLANNER ※会社として指定はなく、自身の使い慣れたCADを使用可能。 ◆本ポジションで活かせる経験・資格即戦力として歓迎する経験・資格：・一級建築士、二級建築士・設計実務経験（RC造およびS造は必須）

想定年収: 想定年収：6,130,000円〜7,160,000円

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その他

業界未経験大歓迎！｜医療機器の開発設計／年休127日

株式会社オーミック

POINT1 整形外科インプラント・手術機器のドクター共同開発、国内トップクラスシェアの医療機器設計！
POINT2 年間休日127日・完全週休2日土日祝・賞与平均年2回3ヶ月・年収400〜600万円！
POINT3 1963年創業・従業員188名、年間700種類製品出荷の技術部9名体制！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・設計経験（設計内容は問いません）をお持ちの方・3DCADを扱える方 ◆歓迎条件・機構設計のご経験をお持ちの方・医療系器具の設計経験をお持ちの方

仕事内容: 【業務内容】技術部において、医療器具の設計をお任せします。依頼内容に応じてドクターとの共同開発を行い、仕様検討・仕様書作成から設計、試作、量産まで一連の業務を担当していただきます。 ◆設計対象・設計物：インプラントや手術機器（例：医療用のハサミ、骨ノミなど）　※量産品・完全オーダーメイド品いずれもあり・設計の種類：　▽機構設計（動くもの）　▽構造設計（動かないもの）・設計プロセス：構想設計（全体）〜詳細設計（細部を図面化）まで ◆顧客・国内の医療機器商社・海外医療機器メーカー ◆業務フロー 1.製品の仕様書を作成 2.図面に起こす 3.試作・評価 4.量産に向け、生産技術へ図面をパス ◆納期・出張・納期：平均8週間〜10週間・出張：年数回程度（主に東京・大阪・兵庫）【組織構成】技術部：9名在籍【業務の魅力】顧客のニーズに応じ、難削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。年間で約700種類の製品を出荷しており、そのうち約200種類は新しい部品を使用しています。新しい製品を生み出す機会が多く、大きな醍醐味・やりがいを感じられる業務です。【会社概要】、以下の2つの事業分野を軸に企業経営を支えています。・医療機器製造販売・宇宙開発等に関わる産業用機器部品中でも主力製品である「大腿骨転子部骨折用ネイル」は、国内市場における国産品としてトップクラスのシェアを誇ります。また、難切削材加工の専門メーカーとして高精度な製品を提供しており、宇宙航空研究開発機構（JAXA）の指定工場に認定。人工衛星打ち上げ用国産ロケットの部品も製造しています。さらに、同社で設計・製作した製品は 2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞。特許も8件取得しており、製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

IT×事務オープンポジション／年休121日・未経験歓迎

株式会社テクノスマイル

POINT1 製造業向け人材サービス企業のIT×事務融合PJ、自動車・半導体分野中心の事務職！
POINT2 年間休日121日以上・残業10時間以下・賞与年2回3ヶ月・年収270〜375万円！
POINT3 2000年設立・従業員1922名、寮費補助月25,000円・東京PRO上場の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・Officeソフトの基本操作が可能な方・手に職も得たい方・長期就業を前提としている方・物事を柔軟に考えられる方・★未経験の方を育成していく為、教育体制も充実しています。・★実務のほか、マーケティングやコンサルティング思考も得られる環境・【歓迎資格】・IT系資格・事務系資格・※資格は大歓迎要件 ◆歓迎条件・※第２新卒のキャリアチェンジも可能。

仕事内容: ■残業10時間以下！年間休日120日以上！■ 　　　　　　　　　　　　　　　　■多岐に渡る事業領域とキャリア形成が可能！■ 　　　　　　　　　　　　　■e-ラーニングや分野別の研修など充実した教育制度あり！■ 　　　　　　　　　　　　　　　　■大手企業との取引多数！安定した就業環境◎■ ＝＼未経験者歓迎！／仕事内容　IT×事務を融合した業務が多数ある為、オープンポジションにて募集しております。　ご希望、ご経験を踏まえ、適材適所にポテンシャルを活かせる業務を担当して頂く予定です。　PJチーム内への配属になりますので、フォロー体制や気軽に質問もできる環境が整っています。　　・経理事務／財務事務／総務事務／一般事務／営業事務／管理事務などの実務担当　・上記の業務に、ITシステムを導入し、業務効率化を図る実務担当　　・実務チームのマネジメントやコンサルティングおよび推進　　未経験者の方も多く活躍中、研修体制も充実しておりますので、ご安心ください！　また様々な企業・分野に接する機会もありますので、幅広い知識や技術を磨けます！　　＼経験者の方も大歓迎！／（実務期間は不問です。）同社の特徴　同社代表のバックボーンはトヨタ自動車の出身にあります。　財務の責任者を経て、トヨタ自動車九州の副社長に就任、　2000年にテクノスマイルを創業し、　現在もトヨタグループとの強固な関係性を継続、　自動車産業界では、類を見ない事業手法を展開しています。　また、現場で陣頭指揮を執るのは副代表、　Luxury SUVのプランナーからCarデザイナーまでを手掛けたエンジニア出身であり、　就業者側の目線を持った経営手腕を振るう運営を行っております。　更に、創業時より掲げている国籍に捉われない事業展開の推進、　同社では、日本国内のみならず、海外人財の就業者も多く受け入れており　異文化交流も盛んに行われている特色もあります。　今後は、自動車産業の実績を活かしつつ、　これまで以上に、他分野へと事業の翼を拡げていく能動的な企業です。業界内でのポジション　特筆として、昨今のインバウンドに呼応される海外人財の活用では、　トップリーディングと自負しています。　海外人財導入時に企業が足踏みするポイントとして、文化やコミュニケーションのほか、　VISAや国際事情などがあります。　その他取組みも必要となる事から、　実質は一部の人財しか受け入れられていない実情が存在しておりますが、　同社では、実績ノウハウは当然、安心環境も提供できる企業です。　必要以上にアピールしていない為、一般的には認知されていないと思われますので　知る人ぞ知るといったポジションなのかも知れません。なぜテクノスマイルなのか❓ 　一概には言えないまでも、成熟された大手企業や知名度のある企業では、　個人の存在は埋もれてしまいがちになり、　ひとりの声は、全体に届き難い環境下であるのも否めません。　同社では、会社・組織の特徴にもある通り、経営目線が、　運営側と就業者側の双方から確立されている事、　異文化交流の態勢である事、ひとつの産業を突き詰めた実績から派生されている事などから、　管理体制が一人ひとりに向けられている為、　多角的な多様性のある働き方やキャリア形成が実現できる可能性が拡がっております。案件の領域　ものつくり業界全般が対象になりますが、　同社では３事業部制で事業展開しております。　■ファクトリー事業領域：ブルーカラー職種／グレーカラー職種・・・製造ライン組立～検査、工程管理～営業管理、一括工程請負など。　■テクノロジー事業領域：メタルカラー職種／グリーンカラー職種・・・設計開発～評価測定分析、施設管理～設備保守メンテ、技術請負など。　■グローバル事業領域：海外人財の活用推進や実導入及びサポート／通訳業務／語学教育～研修など。　　※職種案件により、老若男女～海外人財～外国籍／未経験～中堅～ベテラン～新卒等／業務領域により活躍フィールドは様々です。　※個々のキャリアUP～キャリアチェンジ～キャリアステップ等、同社内でキャリア形成できるよう研修制度、育成体制など構築しています。受注元の案件の特徴（規模や銘柄など）　各産業界の大手メーカーを主軸に、中規模各分野ごとに職種案件があります。　　対象産業：自動車／半導体／コンストラクション／IT系など　メーカー系：製造／製品／装置／部品／素材／加工／ゼネコン／Sier など　　　　分野：機械／電気／電子／情報／化学／科学／建築など　　実務工程：開発／設計／構築／評価／解析／プロセス／フィールドエンジニア／ヘルプデスク／保守など　　※構内外の派遣や請負、受託など、　　単独～数十名規模の案件で活躍できるフィールドをご用意していますが　　個々の経験や希望 × 適正を融合した上で、可能性の拡がる業務を設定していきますので、　　まずは本心を聴かせて下さい。職場環境・働きやすさ　全ての職場が一定ではない為、一概には言えませんが、　何れの職場も長期安定的な就業を要望している職場になりますので　様々な方がモチベーションを高めて働ける環境を準備しております。　又、最低限、弊社の担当が必ず１名サポートに付きますので　不具合などあれば、改善要望などご相談下さい。教育体制　OJTに勝るものなし！　ではありますが、事前研修としては以下の環境体制、　愛知本社では、実機で行う設計研修や半導体研修があり　宮若本社では、OBが直接行う実務研修があります。　又、個人ベースでは、各拠点ごとに実施するカスタマイズ研修であったり、　声を挙げて貰えれば独自の研修も計画する事も可能です。　当然、e-ラーニング研修体制も整えていますので　独学で知識吸収したいといった方にも注力できる環境があります。　付随して、外国籍の方にも語学研修なども準備しております。

想定年収: 想定年収：2,700,000円〜3,750,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア

株式会社　中神土木設計事務所

POINT1 北見市の道路・橋・上下水道・公園設計、ドローン・3Dデータ活用のまちの設計士！
POINT2 年間休日123日・残業月20時間・賞与年2回7.0ヶ月の高還元処遇！
POINT3 1969年創業・従業員49名、オホーツク地域密着でUIJターン歓迎・社員研修旅行あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）・エクセル・ワード・ＣＡＤ操作 ◆歓迎条件・土木・建築関連の測量・設計経験・技術士（建設部門）資格・測量士資格・土木・測量技術関係資格・ＲＣＣＭ・その他土木関係資格

仕事内容: ＼まちを“設計”するって、こんなにワクワクする！／未来の北見を形にする【土木設計職】募集！未経験から挑戦できる育成体制あり◎UIJターン歓迎！ ■どんな仕事？たとえば、朝通る道路。休日に歩く公園。それらを“つくる前に考える”のが、私たちの仕事です。、道路・橋・上下水道・公園・農業施設など、「地域のインフラ」をデザインする“まちの設計士”集団。ドローンで空から地形を測り、3Dデータで未来の街を描き、ときに現場にも足を運び、形になる瞬間を見届ける。そんな“ワクワクするまちづくり”に、あなたも携わってみませんか？ ■具体的な業務入社後は先輩と一緒に、以下の仕事を少しずつ担当していきます。特別な知識や経験は不要。CAD操作や設計の基礎から丁寧に教えます。・道路・橋・上下水道などの【調査・設計】・構造物の【点検・診断】や長寿命化の提案・現場の【施工監理】（設計どおりに進んでいるか確認）・【測量・ドローン撮影】など最新技術を使った調査地域のインフラを守る“まちのエンジニア”として、北見の暮らしを支える仕事です。 ■働く環境もバツグン！ ◎年間休日120日以上／完全週休2日制 ◎賞与実績7ヶ月分（業績連動に加え、特別手当・決算手当による上乗せあり） ◎資格保有者を適正評価（技術士・1級建築士：月1万円／RCCM・1級土木施工管理技士等：月3千円 ※規定あり） ◎長く安心のキャリア（定年60歳・再雇用最長70歳まで。管理職は57歳以降も給与水準を維持） ◎ヨガ教室・パークゴルフなど社内交流も活発 ◎健康診断やがん検診、婦人科検診の費用補助など手厚い「健康経営」 ◎資格取得支援・研修旅行・東京研修もあり若手がのびのび挑戦できるよう、安心して続けられる環境を整えています。 ■UIJターン・移住も全力サポート！「地元に戻って働きたい」「自然の中で暮らしたい」そんな想いを叶える移住支援制度が北見市には整っています。・移住支援金最大100万円＋子ども1人につき100万円追加！・テレワーク雇用補助金最大100万円（企業支援）・住宅手当支給あり＆引越し費用の補助も前向きに検討中！・保育・子育て支援が充実！・生活コストが低く暮らしやすい！家賃相場は1R約5万円、2K約9万円前後。ショッピングモールも充実で都市機能も◎ “働く”も“暮らす”も大切にできる街で、安心して新しいスタートを切れます。 ■求める人物像・まちづくりや地図を見るのが好きな方・ドローン・3D設計など新しい技術に興味がある方・チームでものづくりをするのが好きな方・北海道や自然の中で、のびのび働きたい方文理不問・未経験歓迎。「社会を支える仕事に関わりたい」という気持ちがあればOK！ ■キャリアアップ最初は設計補助からスタートし、徐々に設計・監理・調査のプロフェッショナルへ。【専門性を磨ける5つのチーム編成】設計部門（約20名）は「橋梁」「上下水道」「道路・河川」「農業土木」「公園・その他」の5分野に分かれ、1チーム5〜6名の少人数制。深い知識を磨きつつ、手厚いフォローを受けられる環境です。努力や成果を正当に評価し、入社5年程度で課長職（部門マネジメント）への昇進を目指せるなど、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 ■代表メッセージ「設計」という仕事は、完成したときに“自分が関わったもの”が形として街に残ること。それが何よりのやりがいです。そして、安心して長く働けるよう健康や働きやすさも大切にしています。北見の未来を一緒に描いてくれる方を、お待ちしています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜8,000,000円

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その他

療養病棟の看護補助・介護スタッフ／残業月10h

医療法人錦秀会

POINT1 療養病棟で寝たきり患者の身体ケア・環境整備を未経験から始める看護補助ポジション！
POINT2 4週8休制・残業月5時間程度・賞与年2回・年収307.2〜322.6万円！
POINT3 1957年創立・従業員3874名、医療費半額補助・夜間保育所完備の医療法人！

応募対象: ◆必須条件・無資格・未経験・ブランク有の方、大歓迎

仕事内容: 入院患者様は寝たきりの方が多くベッド上で療養生活を送られています。介護（看護補助者）の方には、看護師の指示のもとで療養病棟で患者様が入院生活を快適に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 ■患者様の身の回りのケア、環境整備等＜毎日、またはその都度行う業務＞・患者様の移動（食事、検査、受診次）・ベッド上で患者様の体の向きを変更し、床ずれを防ぐ・排泄のお手伝い及び下着（おむつ）交換・不清潔物の排除・日用品の整理・入浴のお手伝い・全身をタオルで拭く・手浴・足浴・洗髪・結髪・パジャマ交換・シーツ交換・トイレの汚物処理・痰などを吸収したビンの洗浄・患者様の情報共有、及び夜勤申し送りなど＜必要に応じて行う業務＞・買い物と（患者様の物）・洗濯機の洗浄（1回/週）・浴室の消毒（1回/週）・トイレの洗浄（1回/週）・ゴミ箱の洗浄・レクリエーション・ゴミ回収・談話室の排除・ベッド周りののふき掃除・室内の削除など入浴介助や排泄介助などの力仕事は先輩職員と一緒に行いますので、未経験の方でも安心です。また医師や看護師が常に一緒に働いているので、万が一患者様に急に体調変化があった際にもすぐに報告できる安心な環境です。

想定年収: 想定年収：3,072,000円〜3,226,000円

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その他

特別養護老人ホームの介護スタッフ／未経験歓迎

社会福祉法人宝山寺福祉事業団

POINT1 特養梅寿荘・延寿での生活支援・家事支援・レクリエーション企画運営担当！
POINT2 年間休日110日・4週8休制・賞与年4.5ヶ月・年収312.3〜336.4万円！
POINT3 1946年創立・従業員648名、奈良中心に保育園から特養まで幅広く運営の老舗法人！

応募対象: ◆必須条件・学歴不問 / 未経験OK ・資格不問です！・ブランク可 ◆歓迎条件・◎あれば歓迎する資格（必須ではありません）：介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）。・※資格がない場合は、就職後に当法人内で実施している介護職員初任者研修を受講していただけます。（法人の助成制度があります）

仕事内容: 【資格・経験不問】研修制度あり◎福利厚生充実■介護のプロを目指せるお仕事です！介護職を募集しています社会福祉法人宝山寺福祉事業団特別養護老人ホーム梅寿荘特別養護老人ホーム　延寿にて介護に携わっていただきます。 ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■家事支援（調理・買い物・選択・掃除） ■外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ■レクリエーションの企画・運営 ■リハビリテーション・通院介助 ■会議への出席・書類作成など利用される方1人ひとりがその人らしい暮らしを送れるよう、地域とのかかわりを大切にしながら自立に向けた支援をおこなっています。現在、特別養護老人ホームにて介護業務に従事していただく夜勤の正職員スタッフを募集しています。未経験の方でも、先輩職員が丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください！ ※介護職員に関しては資格、専門知識を持たない方にも門戸を広げています。入職後、必要資格を取得するための教育機関も法人内にありますので、意欲ある方はぜひ説明会においでいただき、ご相談ください。年齢や資格、経験は問いません。入職後に講座を受講していただき、その後もしっかりと指導しますので未経験でもご安心ください。社会保険の完備はもちろん、昇給や賞与、退職金制度など待遇を充実させ、長くやりがいを感じながら働ける環境を整えています。利用者さまが安心安全な暮らしの中で楽しみをもって日々を過ごせるようサポートしませんか？ぜひご応募ください。お待ちしております！

想定年収: 想定年収：3,123,000円〜3,364,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給30万円〜

ユナイテッド計画　株式会社

POINT1 秋田県内の土木・舗装工事における設計・施工・管理、PFI事業も展開！
POINT2 年間休日115日・残業月30時間・賞与年2回3.0ヶ月・年収450〜600万円！
POINT3 1965年創業・従業員114名、カフェ風新オフィス・1級資格取得支援ありの環境ビジネス！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜必要な資格・免許＞・2級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建設業界、産廃業界での勤務経験がある方は、即戦力として

仕事内容: 【ここがすごい！ユナイテッド計画株式会社 4つの魅力】求人票をご覧いただきありがとうございます。まずは、同社がなぜ「未経験から安心して働けるのか」、その理由をお伝えします！ ■ 秋田県内トップクラスの給与水準！未経験でも「月給23万円スタート」をお約束します。昨年度の賞与実績は3.0ヶ月分。安定したインフラ企業だからこそ、生活の不安なく仕事に打ち込めます。 ■ カフェのような「新・本社オフィス」！ 2021年に移転したばかりの新社屋は、フリーアドレスやカフェテリアを完備。L字型デスクの広い個人スペースや、鳥海山を望む屋上など、建設会社のイメージを覆す快適な環境です。 ■ 手に職をつける「一生モノの資格」を会社負担で！業務に必要な国家資格の取得費用は会社が全額バックアップ。知識ゼロからスタートし、将来は「1級土木施工管理技士」などのハイクラス人材を目指せます。 ■ 「SDGs」の最前線で働く誇り！私たちは単なる建設・解体業者ではありません。廃棄物をエネルギーに変える「バイオマス発電」など、循環型社会をつくる最先端の環境ビジネスを展開しています。【応募概要】土木・舗装工事において、橋梁・河川・道路などの施工管理業務をお任せします。これまでのご経験と2級土木施工管理技士としての知識を活かし、現場管理業務を担いながら、安全・品質・工程・原価管理のスキルをさらに高めていただきます。橋梁下部工や河川工事、法面保護、排水設備などの土木工事に加え、道路舗装工事まで幅広い案件に携わることができ、実務を通して着実にスキルアップできる環境です。また、アスファルト合材の製造・供給にも関わっており、材料から施工まで一貫して携われるため、施工管理としての視野を広げながら成長することができます。 ■職種土木施工管理 ■具体的な業務内容秋田県内の土木工事、舗装のプロジェクトにおいて、現場の司令塔となる「施工管理（現場監督）」のサポート業務からスタートしていただきます。 ■力仕事などの「作業員」ではありません！施工管理は、工事全体を指揮・管理する「技術職」です。体力よりも、段取り力やコミュニケーション力が活きる仕事です。＜入社後はまずここから！＞いきなり難しい仕事は任せません。先輩のアシスタントとして、現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。現場の写真撮影・整理安全確認のチェック書類作成のサポート測量のお手伝い＜将来的にお任せしたいこと＞ ◎工事のスケジュール管理（工程管理）予定通りに進んでいるかチェックします。 ◎安全・品質の管理作業員さんが安全に働ける環境を整えます。 ◎コスト管理（原価管理）予算内で工事ができるよう調整します。 ◎図面の確認・作成 PCを使って計画図などを扱います。【働く環境・制度】ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格外部機関を活用した検定や資格取得を推進【会社概要】、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。【事業内容】ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。【同社からのメッセージ】環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給23万円〜

ユナイテッド計画　株式会社

POINT1 秋田県でバイオマス発電・解体施工管理、SDGs最前線の循環型ビジネス！
POINT2 年間休日115日・残業月30時間・賞与年2回3.0ヶ月・年収325〜390万円！
POINT3 1965年創業・従業員114名、2021年新本社オフィス・国家資格取得費用全額会社負担！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・解体の仕事に興味ある方、今後資格取得を目指したい方・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建設業界、産廃業界での勤務経験がある方は、即戦力として

仕事内容: 【ここがすごい！ユナイテッド計画株式会社 4つの魅力】求人票をご覧いただきありがとうございます。まずは、同社がなぜ「未経験から安心して働けるのか」、その理由をお伝えします！ ■ 秋田県内トップクラスの給与水準！未経験でも「月給23万円スタート」をお約束します。昨年度の賞与実績は3.0ヶ月分。安定したインフラ企業だからこそ、生活の不安なく仕事に打ち込めます。 ■ カフェのような「新・本社オフィス」！ 2021年に移転したばかりの新社屋は、フリーアドレスやカフェテリアを完備。L字型デスクの広い個人スペースや、鳥海山を望む屋上など、建設会社のイメージを覆す快適な環境です。 ■ 手に職をつける「一生モノの資格」を会社負担で！業務に必要な国家資格の取得費用は会社が全額バックアップ。知識ゼロからスタートし、将来は「1級土木施工管理技士」などのハイクラス人材を目指せます。 ■ 「SDGs」の最前線で働く誇り！私たちは単なる建設・解体業者ではありません。廃棄物をエネルギーに変える「バイオマス発電」など、循環型社会をつくる最先端の環境ビジネスを展開しています。【応募概要】建築物の解体工事において、施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートのもと、できる範囲の業務からスタートし、徐々に安全・品質・工程管理などの知識・スキルを身につけていただきます。ビル・店舗解体を中心とした工事に携わり、規模のある案件に関わることが可能です。また、分別解体を徹底し、コンクリートや木材の再資源化を前提とした施工を行っているため、環境配慮や法令遵守を含めた現場管理に携わることができます。 ■具体的な業務内容建築物の解体工事において、現場の司令塔となる「施工管理（現場監督）」のサポート業務からスタートしていただきます。 ■力仕事などの「作業員」ではありません！施工管理は、工事全体を指揮・管理する「技術職」です。体力よりも、段取り力やコミュニケーション力が活きる仕事です。＜入社後はまずここから！＞いきなり難しい仕事は任せません。先輩のアシスタントとして、現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。現場の写真撮影・整理安全確認のチェック（立入管理など）書類作成のサポート解体作業の進捗確認や分別状況のチェック＜将来的にお任せしたいこと＞ ◎工事のスケジュール管理（工程管理）解体工事が計画通りに進むよう調整します。 ◎安全・品質の管理騒音・振動・粉じんなどにも配慮し、安全な作業環境を整えます。 ◎コスト管理（原価管理）予算内で工事が進むよう管理します。 ◎分別解体・廃棄物管理資材ごとに適切に分別し、再資源化を前提とした管理を行います。【働く環境・制度】ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格外部機関を活用した検定や資格取得を推進【会社概要】、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。【事業内容】ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。【同社からのメッセージ】環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

想定年収: 想定年収：3,250,000円〜3,900,000円

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首都圏

河川構造物の土木設計エンジニア／月給52万円〜

株式会社四電技術コンサルタント

POINT1 河川堤防・護岸・水門・樋門の設計、四国電力関係会社の総合技術コンサル！
POINT2 年間休日127日・完全週休2日土日祝・賞与年2回5ヶ月・年収820〜890万円！
POINT3 1982年設立・従業員317名、技術士合格祝金20万円支給の高還元職場！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・第一種普通自動車運転免許・RCCMの資格をお持ちの方・河川、砂防構造物の設計業務経験 ◆歓迎条件・技術士資格をお持ちの方

仕事内容: 【職務概要】土木部門で主に河川構造物設計に携わっていただきます。 ※南海トラフ巨大地震対策や異常気象に伴う洪水・土砂災害対策など、事前防災・減災対策の強化や社会インフラの老朽化対策が急がれており、事業強化のために技術士を求めています。【職務詳細】・河川の堤防、護岸、水門、樋門の設計　（函渠・門柱・基礎・上屋・ゲート設備等を含む）・河川水を湛水させるための土木・機械設備の設計・樋門門柱部の補強設計・魚類の遡上に配慮した魚道設計　など【おすすめポイント】・四国の総合建設コンサルタントとしてはトップクラスの実績。・ダム、河川、道路、建築等幅広い分野で四国のインフラを支える企業。・高い技術力や安全性が必要な発電所等の現場で培ったノウハウを持っている。・業務に必要な資格の取得を積極的にバックアップしてもらえる環境。 ●会社の特徴四国電力株式会社の関連会社。四国有数の総合技術コンサルタント会社で、主な取引先は四国電力株、国、地方自治体です。同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。 ●同社の強み　総合建設コンサルタントとして、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など、相互に補完しあう幅広い事業を展開しているため、プロジェクトに対して社内で解決できることが多く、あらゆる領域の専門家が意見を出し合い、より高度な提案を行っております。　また、特に河川の治水・利水計画、環境調査、電機・通信分野は四国内で強い競争力を持っています。

想定年収: 想定年収：8,200,000円〜8,900,000円

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