求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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土木施工管理／年休120日・月給60万円〜・残業月10h

株式会社グリーンシェルター

POINT1 福井県の公共・民間50％ずつの土木施工管理、ICT施工も導入・AutoCAD実務！
POINT2 年収800〜1000万円・賞与年2回2.0ヶ月分、年間休日120日で残業10時間以下！
POINT3 1975年創業・従業員130名、登山やゴルフサークル活動あり地元密着企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士・1級土木施工管理技士・1級造園施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定不可）・基本的なPCスキルとCADを用いた実務経験あり（AutoCAD歓迎） ◆歓迎条件・土木現場施工管理の経験者・造園現場施工管理の経験者

仕事内容: 私たち株式会社グリーンシェルターは、福井県を代表する施設や、地域の公共インフラを支える建設会社です。、公共工事・民間工事をそれぞれ50％ずつのバランスで受注し、土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。今回はその中でも、土木施工管理のポジションでご活躍いただける方を募集します。私たちと一緒に仕事を楽しみ、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか？【具体的な業務内容】 ●現場施工および監督業務　┗ 作業員への指示出しや、発注者との打ち合わせを担当します。 ●工事に関する書類作成（パソコン使用）　┗ 施工計画書、報告書、写真管理など ●図面の作成・修正（CAD使用）　┗ 必要に応じて設計変更にも対応 ●品質・安全・工程・原価の各種管理　┗ 現場全体のマネジメント業務全般 ~~~~　若手もベテランも、活躍できるフィールドがここにあります！　~~~~ ◆若手社員も多数活躍中！（20〜30代）・年功序列ではなく、実力をしっかり評価する「実力主義」を採用・努力や成果は、給与やポジションに正当に反映されます！・若くして現場を任されるチャンスも豊富にあり、成長スピードも加速■️ 年齢に関係なく、挑戦したい気持ちをしっかり後押しする会社です。 ◆ベテラン社員は現場の頼れるリーダーに！・世代を超えたコミュニケーションが活発・若手の成長をあたたかく見守り、丁寧にサポートする社風● ・これまで培ってきた経験を、次世代へと受け継ぐ大切な役割を担っています。 ◆30〜40代の方は、今こそチャンス！・建設業界全体で課題となっているミドル層の人材不足。　同社でも同様の傾向があり、だからこそ今、活躍のチャンスが広がっています！・即戦力として現場で活躍し、中核メンバーへのステップアップも可能 ■ ・経験や実績を正当に評価し、スピーディなキャリアアップが目指せる環境です。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【同社の特徴】 ■ ICT施工で、より安全・正確に、効率的な現場づくりを。近年注目される生産性向上に対応し、『ICT施工（情報化施工）』を積極的に導入作業精度の向上はもちろん、安全面の強化や業務効率化にもつながっており、スタッフの負担軽減と働きやすさを実現しています。 ■ 「落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備を担っています。「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されています。また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています■ ■ 女性スタッフも活躍中！柔軟な働き方で長く働ける環境へ️ 現場では女性社員も活躍しており、社内での資格講習（車両系）も実施。在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。その取り組みが評価され、福井県の「ふく育応援企業」にも認定されました。 ■ 社内イベントでつながりを育み、チームワークも強化！山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】＼大阪からのU/Iターンも多数！／福井県は「全47都道府県幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得！教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、とも言われています◎ ● 実は、大阪から約2時間半でアクセス可能！　特急「サンダーバード」＆新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分♪ ●丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城」歴史ロマンに触れながら暮らせます。 ●山・海・川に囲まれた自然豊かな町。　春は山菜、冬は越前ガニ…季節の味覚もたっぷり♪ ● 『家賃や土地代が安い！』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎ ● 【「一筆啓上」の町としても有名！】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。 ● 【移住支援金制度】あり！条件を満たせば引越し費用のサポートも♪ ＜大阪→福井県坂井市の移住支援情報＞ https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html

想定年収: 想定年収：8,000,000円〜10,000,000円

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土木調査設計エンジニア／月給40万円〜・年休125日

株式会社古川コンサルタント

POINT1 河川・道路・下水道・農業土木分野の技術士有資格者向け調査設計業務担当！
POINT2 年収480〜720万円・月平均残業5時間、年間休日125日で半日有休制度あり！
POINT3 1972年創業・従業員71名、家賃補助月2〜2.5万円・退職金共済完備の働きやすい職場！

応募対象: ◆必須条件・【下記の資格のいずれかをお持ちの方】・技術士　建設部門・（河川、砂防及び海岸、道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート）・技術士　農業部門　（農業土木）・技術士　上下水道部門（上水道・下水道）・技術士　応用理学部門　（地質）

仕事内容: 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。担当案件の規模：数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。チーム体制：技術士の有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。業務範囲・裁量：調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。負担度・働き方：残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 IT・DX：・遠隔臨場検査監督システムの導入・V-nas （CADソフト） ┗発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。キャリアアップ機会：様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災・減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。達成感・やりがい：自分が関与した設計案件や調査地点にインフラが完成するのを見ることで、成果を実感できます。様々な業務を通じて新たな知識を得ることができるのも魅力の一つです。働きやすさ：完全週休二日制、土・日・祝・夏季・年末年始休み、年間休日125日、半日・時間有休制度、転勤なし

想定年収: 想定年収：4,800,000円〜7,200,000円

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建築・設備の設計エンジニア／年休125日・月給40万円〜

株式会社日西テクノプラン

POINT1 道路・橋梁・地すべり・森林土木・農業土木・地質調査の設計を有資格者で担当！
POINT2 年収550〜700万円・賞与年2回、年間休日125日で残業月20〜30時間程度！
POINT3 1971年創業・従業員43名、奨学金返還支援や資格取得費用補助制度あり！

応募対象: ◆必須条件・技術士（鋼構造及びコンクリート部門）資格保有者・RCCM（鋼構造及びコンクリート部門）資格保有者で、取得後、当該部門に関する7年以上の実績を証明できる方

仕事内容: 【仕事内容】 ■地域の人々の生活基盤を支え、地球環境の保全に貢献する■ 、地域の生活基盤を支える社会インフラの整備や、地球環境の保全に貢献する設計業務を手掛けています。安全性や経済性に配慮し、顧客のニーズに合わせた設計を行うことで、持続可能で快適な地域社会づくりに貢献しています。設計・調査分野は多岐にわたり、以下の業務を担当いただきます。 ■道路設計幹線道路から生活道路まで、環境に配慮した設計を実施。整備計画から施工管理まで、豊富な経験と知識で提案します。 ■構造物設計（橋梁・擁壁など）公共工事のコスト縮減と安全性に対応し、品質を確保しながらライフサイクルコスト低減にも取り組んでいます。 ■地すべり対策設計調査結果や地形・地質条件を基に地すべりの特性を把握し、解析から対策工法の選定までトータルサポートします。 ■森林土木設計渓流や山地斜面の崩壊防止、林道計画などを通じて森林整備を行い、水源涵養機能の向上や土砂流出防止を図ります。 ■農業土木設計ため池・用水路・農道計画など、農地整備に関する設計を実施。農村住民の生活環境整備や農業用施設の整備に貢献します。 ■地質調査軟弱地盤調査や地下水調査、地すべり調査などを実施し、安全な構造物建設を支えるための基盤情報を提供します。 ■維持・修繕（インフラの長寿命化）橋梁や土木構造物、山地斜面などの老朽化に対し、適切な点検・診断を行い、長寿命化策定をサポートします。【会社の魅力】近年、異常気象による風水害や雪害、さらには地震や火山活動など自然災害が各地で頻発し、地域社会にはこれまで以上に「安心・安全に暮らせる環境づくり」が求められています。私たち建設コンサルタントの使命は、調査・計画・設計・監理などを通じて正確な資料や助言を提供し、地域社会の発展を支えることです。独自性を持った提案力と技術力を磨き、社会的な信頼と地位の向上にも努めてきました。創立50年を迎えた今、これまでの歩みを大切にしながらも、さらなる成長と挑戦を続けてまいります。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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ホテルスタッフ・接客職／月給25万円〜

株式会社本陣平野屋

POINT1 ミシュラン三ツ星・飛騨高山の旅館にてフロント・接客・レストラン・客室衛生管理を担当！
POINT2 月給20万円〜・賞与年2回＋決算賞与、年間休日106日でシスター制度3か月指導！
POINT3 1974年創業・売上13.5億円・従業員140名、JTBサービス最優秀旅館日本一2度受賞！

応募対象: ◆必須条件・接客業（旅館・ホテルなど）の経験がある方

仕事内容: 【業務内容】宿泊に関わる幅広いサービスをお任せします。主にお客様との接客を中心とした業務で、具体的には以下を担当します。 ◆フロント業務 ◆接客対応 ◆レストランでのサービス ◆客室の衛生管理大切にしているのは「笑顔」と「お客様を観て行動する姿勢」。言葉で伝えるよりも、気づき・察し・行動が求められる仕事です。その分、お客様の喜びや感動の瞬間を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。【本陣平野屋が大切にしていること】 1.お客様と感動を共有する仕事　人とのふれあいを大切にし、心温まるおもてなしを目指します。 2.高いリピート率（20%）　5人に1人が再び訪れる旅館で、お客様から信頼される接客スキルを磨けます。 3.地域への貢献　観光を通じて飛騨高山の魅力を発信し、地域活性化に貢献できます。【研修・教育制度】未経験の方でも安心してスタートできる、充実の研修制度を整えています。 ◆シスター制度（マンツーマン指導）　┗新人には先輩社員が付き、約3か月かけて基礎から指導。着付けも一から学べます。 ◆新人研修（4日間＋OJT）　┗入社後の不安や悩みをフォローする面談も実施しております。 ◆ブラッシュアップ制度　┗英会話研修・おもてなし研修など、毎年異なるテーマでスキルアップできます。 ◆茶道研修・着付研修　┗立ち居振る舞いや日本文化を学べる機会があります。 ◆英会話研修　┗海外のお客様対応に必要な表現や文化理解を学びます。 ◆外部施設視察　┗評判の高い旅館を見学し、接客力とチームの一体感を養います。「お客様に選ばれる人」になるために必要なのは、特別な経験や資格ではなく“おもてなしの心”。一緒に飛騨高山の魅力を伝え、心に残る時間をつくりませんか？

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,000,000円

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土木調査設計エンジニア／年休125日・残業月10h

株式会社古川コンサルタント

POINT1 河川・道路・下水道・農業土木の調査設計、技術士有資格者主担当の3〜4名チーム体制！
POINT2 年収300〜550万円・賞与年2回4〜6ヶ月分実績、月平均残業5時間で年休125日！
POINT3 1972年創業・島根

応募対象: ◆必須条件・下記のいずれかの資格を持っている方・技術士補・RCCM ・コンクリート診断士

仕事内容: 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。担当案件の規模：数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。チーム体制：技術士の有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。業務範囲・裁量：調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。負担度・働き方：残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 IT・DX：・遠隔臨場検査監督システムの導入・V-nas （CADソフト） ┗発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。キャリアアップ機会：様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災・減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。達成感・やりがい：自分が関与した設計案件や調査地点にインフラが完成するのを見ることで、成果を実感できます。様々な業務を通じて新たな知識を得ることができるのも魅力の一つです。働きやすさ：完全週休二日制、土・日・祝・夏季・年末年始休み、年間休日125日、半日・時間有休制度、転勤なし

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,500,000円

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土木調査設計エンジニア／月給30万円〜・年休125日

株式会社古川コンサルタント

POINT1 河川・道路・下水道・農業土木の調査設計、技術士主担当3〜4名チーム体制！
POINT2 年間休日125日・残業月平均5時間・年収360〜480万円の私生活重視環境！
POINT3 1972年設立・従業員71名、家賃補助上限2.5万円・遠隔臨場検査システム導入の建設コンサル！

応募対象: ◆必須条件・【下記の資格のいずれかをお持ちの方】・技術士　建設部門・（河川、砂防及び海岸、道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート）・技術士　農業部門　（農業土木）・技術士　上下水道部門　（上水道・下水道）・技術士　応用理学部門　（地質）

仕事内容: 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。担当案件の規模：数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。チーム体制：技術士の有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。業務範囲・裁量：調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。負担度・働き方：残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 IT・DX：・遠隔臨場検査監督システムの導入・V-nas （CADソフト） ┗発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。キャリアアップ機会：様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災・減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。達成感・やりがい：自分が関与した設計案件や調査地点にインフラが完成するのを見ることで、成果を実感できます。様々な業務を通じて新たな知識を得ることができるのも魅力の一つです。働きやすさ：完全週休二日制、土・日・祝・夏季・年末年始休み、年間休日125日、半日・時間有休制度、転勤なし

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜4,800,000円

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インフラ施設の建築設計／月給28万円〜・年休120日超

内外エンジニアリング株式会社

POINT1 揚排水機場・上下水処理施設等インフラ建物の建築設計、農業土木全国トップクラス！
POINT2 年間休日127日・完全週休2日土日祝・賞与5ヶ月・年収500〜600万円！
POINT3 1955年創業70年超・従業員267名、年齢別特別加給金15〜45万円ありの老舗コンサル！

応募対象: ◆必須条件・必須：・1級建築士資格をお持ちの方・普通自動車免許第一種(AT限定可) ◆歓迎条件・歓迎：・技術士・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) ・測量士の資格

仕事内容: ～～日本を支えるインフラ建物の建築設計／創業70年！業界のリーディングカンパニー！～～ ■職務概要：老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る同社にて建築物の設計をお任せします。 ■職務詳細：インフラ関係の施設(揚排水機場、上下水処理施設等の建物など)の設計を行っていただきます。（1）現地調査で設計条件等の確認（2）設計計画、設計図、設計書を作成 ※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。 ■内外エンジニアリング株式会社について：・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する同社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。70年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。 ■働き方について：仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが同社の考えです。だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。例：決算賞与100万円の年度もございます。 ■企業理念：『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。弊社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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解体・リサイクルの法人営業／月給27万円〜・残業月20h

フジ建設株式会社

POINT1 解体業者として「100億円宣言」を掲げ事業拡大中のM&A推進企業の法人営業！
POINT2 年間休日125日・残業月20時間・有給消化率97.2%・賞与年2回＋決算賞与・年収400〜500万円！
POINT3 1988年創業・売上26億・従業員90名、医療費補助・年6万円超福利厚生の名古屋転勤無し！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜応募資格/応募条件＞・応募条件・要普通免許(AT限定可) ・人物面を重視する採用 ◆歓迎条件・歓迎条件・人と話すことが好きな方・販売・サービス・ウェディング業界経験者・建設・建築・不動産業界での経験・なにかしらの営業経験

仕事内容: 創立30年超の事業基盤のもと、M&Aを含む事業拡大を進めています。名古屋駅直結オフィスの開設や新オフィス（本社）移転など、体制と働く環境をアップデートする中での募集です。－－－－－－－－そこのあなた！－－－－－－－－将来を見据えたキャリアチェンジ、してみませんか？「土日祝休みが欲しい！」「武器になるスキルを身に着けたい！」「人間関係で悩みたくない！」全部叶える欲張りセットな環境が、同社の自慢です！【おすすめポイント】 ◎第二新卒・未経験スタートの20代活躍中！ ◎年休125日＆有給取得率97%！ ◎フレックス＆直行直帰ＯＫ ◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎ ◎医療費補助など福利厚生充実＼営業未経験からでも受注獲得できる理由は？／ ◎知識ゼロでも研修・面談で徹底サポート！ ◎データ活用で効率の良い活動 ◎じっくり関係構築するための行動管理 ◎チームで成果を出すので、先輩が手厚くケアしてくれる先輩たちの多くが、営業未経験スタート。だからこそあなたの悩みに寄り添い、独り立ちまで丁寧にサポートします。 20代が和気あいあいと活躍する職場です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【業務内容】入社後は、同社の主力事業である解体工事および産業廃棄物リサイクルに関する法人営業をお任せします。まずは両事業を幅広く経験し、業界理解・営業基礎を身につけていただきます。【解体工事の営業】ゼネコン、ハウスメーカー、工務店など、不動産・建設関連企業への法人営業です。過去に取引のあったお客様へのフォローや、新たな案件獲得に向けた関係構築を行います。実際に現場を訪問し、キーマンと信頼関係を築きながら、見積依頼をいただくことが主な役割です。解体工事は「街づくりの最初の一歩」となる、社会に欠かせない仕事です。【産業廃棄物の収集運搬・処分の営業】建設業・製造業などの法人企業に対し、産業廃棄物の適正処理・リサイクルサービスを提案します。新規開拓から、課題ヒアリング、見積・契約、社内調整までを一貫して担当。法令遵守や環境配慮を踏まえた提案を通じて、企業のSDGsや環境経営にも貢献できる営業職です。 ■仕事の詳細・各現場、事業所への訪問、打ち合わせ、提案営業・顧客へのメール・電話応対・解体工事の見積依頼受付・見積作成（産業廃棄物処理費用の算出）・契約手続き・現場調査、工事の立会 ■とある一日の流れ 08:00　出社・朝礼・メール確認 10:00　顧客訪問（3〜4件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問・ヒアリング 16:00　帰社・見積作成・報告 17:30　退勤（残業月〜20時間） ※フレックス＆直行直帰で柔軟に勤務可能です。 ■入社後の流れ OJTを中心に、先輩が丁寧に指導します。最初は先輩と同行が多いので安心してくださいね。タテヨコ関係なく聞きやすい雰囲気なので、困ったらすぐにフォローします♪ ■人間関係の良さが自慢です！私たちが大切にしているのは、「一緒に働く仲間を大事にすること」。上司・先輩・他部署の垣根を越えて、風通しの良い関係性が築かれています。困ったときは、みんなで助け合う文化が根付いている職場です。先輩たちも業界未経験スタートが多いので、あなたの気持ちに寄り添いながら、一緒に支え合って成長していける環境があります。 ■キャリアビジョン 1年目：業界知識・営業基礎を習得 2〜3年目：営業として自立し、安定した成果を創出 3年目以降：後輩育成・チーム貢献将来：営業責任者・事業推進ポジションへ ■強いビジネス過去最高売上26.5億＆最高益を達成し業績好調！M&Aや新拠点展開で年20％成⻑を計画。産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで一貫体制を持つ成⻑企業です。昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し新しい建造をしています。その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍しています。 ■先輩からの応援コメント先輩たちのほとんどが業界未経験スタート。飛び込み営業は最初は不安でしたが、先輩がものすごく細かく寄り添ってくれるので安心できました。穏やかなお客様も多いので、案外慣れたら全然大丈夫です︕ フラットな社風なので、上司や先輩に聞きやすく、すぐサポートしてくれます。個人ではなくチームで成果を追うので、一緒に目標に向かう感じが好きです。今後まだまだ必要とされる業界なので、一緒に会社を盛り上げませんか︖ 人物面を重要視した採用なので、あなたのお話を沢山聞かせてください。気になったら一度WEBでカジュアルにお話ししませんか？

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円

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首都圏

産業機械の電気設計／月給28万円〜・年休120日

光洋自動機株式会社

POINT1 ラベリングマシンの電気図面作成・制御機器選定、1台年間10〜15台担当の電気設計！
POINT2 年間休日120日・賞与年2回1.1〜1.2ヶ月・年収400〜500万円の安定処遇！
POINT3 1968年創業55年・従業員105名、リーディングカンパニーの少数精鋭8名体制！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記のいずれかにあてはまるお方・電気系学校をご卒業された方・電気エンジニアの実務経験がある方 ◆歓迎条件・他部署とのコミュニケーションが円滑に出来る方

仕事内容: 【仕事内容】ラベリングマシンの生産設備に関わる電気設計（ハード）業務を担当していただきます。 ※ラベリングマシンとは、主に医薬品・飲料などの容器にラベルを貼る機械です。 ◎主な業務内容・顧客の要望に応じたオーダーメイド機械の開発・ラベラーの電気図面の作成・制御機器の選定 ◎ポイント・同社のラベリングマシンは1台あたり数百万円～1億円超の製品もあり、高額で精密な設備に携わることができます。・製品開発におけるやりがいが大きく、自分の設計が実際に形になる仕事です。【製品・案件の特徴】 ◎開発期間・機械全体：受注～出荷まで 6～7ヵ月・電気設計：3～4ヵ月 ◎製品規模：900万円～1億5,000万円程度 ◎掛け持ち案件：2～3台程度 ◎担当台数：1人あたり年間 10～15台【配属先情報】 ◎電気設計 8名(管理職2名、一般職6名） 20代～60代社員同士コミュニケーションがきちんと取れていて相談しやすい環境です【光洋自動機株式会社について】、酒類・飲料・医薬品等の容器にラベルを貼る「ラベリングマシン」のリーディングカンパニーです。国内ではトップクラスのシェアを誇り、味の素・花王・武田薬品工業など、大手企業を中心に国内外で幅広く取引を行っています。 ◎主な製品・自動ラベリングマシン（ロール / シュリンク / ホッパータイプ / カートナー / タック） ◎特徴同社製品はすべて 100％オーダーメイド。お客様のニーズに合わせて、最適なラベリングマシンを設計・製造しています。例えば、・1分間に1,000本処理できる高速機・ズレのない高精度なラベル貼付・画像検査やロット管理機能の搭載こうした要望に応えることで、国内ではトップクラスのシェアを確立しています。自分の携わった製品が実際に店頭に並ぶ場面を目にできる、やりがいの大きい仕事です。【事業展開】同社では、ラベリングマシンで培った搬送技術を応用し、自動納骨壇システムを開発・販売しています。このシステムは土地に限りがある都市部での需要が高まっており、将来的には同社の新たな事業の柱として成長が期待されています。【社風・働く環境】・各部署の代表がチームを組み、社員主導で社内改善活動を推進・平均勤続年数22年と、定着率が非常に高い・人事評価制度や外部機関による従業員満足度調査（幸せデザインサーベイ）を実施これらを総合的に踏まえた経営を行い、安心してキャリアを築ける環境【同社の魅力】・創立55年 ― 業界をリードしてきた歴史と安定した基盤・納入実績3,500台 / 業界トップシェア35％ ― 確かな技術力と信頼の証・既存顧客が9割以上 ― 長く選ばれ続ける安定した取引関係・100％オーダーメイドの機械づくり ― 顧客のニーズに応えるものづくりのやりがい・大手医薬・飲料メーカーとの取引実績多数 ― 世の中に広く流通する製品に携われる喜び・日本全国・アジア圏への展開（韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、台湾など） ― グローバルに活躍できるフィールド

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円

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首都圏

産業機械の機械設計／月給28万円〜・年休120日

光洋自動機株式会社

POINT1 ラベリングマシンのオーダーメイド機械開発、駆動部・構造設計担当の機械設計！
POINT2 年間休日120日・賞与年2回1.1〜1.2ヶ月・年収400〜500万円の安定処遇！
POINT3 1968年創業55年・従業員105名、業界トップシェア・新社屋建設予定の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・機械設計3年以上経験がある方

仕事内容: 【仕事内容】ラベリングマシンの生産設備に関わる機械設計業務を担当していただきます。 ※ラベリングマシンとは、主に医薬品・飲料などの容器にラベルを貼る機械です。 ◎主な業務内容・顧客の要望に応じたオーダーメイド機械の開発・製品設計全般（駆動部分や構造設計など）・設計段階から顧客との調整・提案 ◎製品・案件の特徴・開発期間：1.5～4か月程度・製品規模：数百万円～1億円以上の高額製品もあり・製品開発に携わることで、やりがいの大きい仕事 ◎入社後の流れ・設計部で OJTによる丁寧な指導・簡単な作業の補助からスタートし、1～3年かけて駆動部分設計などを担当・経験を積んだ後は、設計段階から顧客に幅広く関わることも期待 ◎勤務環境・入社後しばらくは基本的に残業なし・経験を積むことで、必要に応じて残業が発生【身につくスキル】・2D CAD、3D CAD ・駆動(可動)機構・構造解析・応力解析・振動･騒音解析など【配属先情報】 ◎設計部門機械設計15名（男性13名・女性2名） 30代から50代ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員とOJTで同行します。【中途入社の社員の声】スキルアップを目指して転職しました。新しいアイデアを受け入れてくれるのが同社の良さです。ラベリングマシンに特化していますが、毎回条件が違うのでいつも新鮮な気持ちで取り組めます。【光洋自動機株式会社について】、酒類・飲料・医薬品等の容器にラベルを貼る「ラベリングマシン」のリーディングカンパニーです。国内ではトップクラスのシェアを誇り、味の素・花王・武田薬品工業など、大手企業を中心に国内外で幅広く取引を行っています。 ◎主な製品・自動ラベリングマシン（ロール / シュリンク / ホッパータイプ / カートナー / タック） ◎特徴同社製品はすべて 100％オーダーメイド。お客様のニーズに合わせて、最適なラベリングマシンを設計・製造しています。例えば、・1分間に1,000本処理できる高速機・ズレのない高精度なラベル貼付・画像検査やロット管理機能の搭載こうした要望に応えることで、国内ではトップクラスのシェアを確立しています。自分の携わった製品が実際に店頭に並ぶ場面を目にできる、やりがいの大きい仕事です。【事業展開】同社では、ラベリングマシンで培った搬送技術を応用し、自動納骨壇システムを開発・販売しています。このシステムは土地に限りがある都市部での需要が高まっており、将来的には同社の新たな事業の柱として成長が期待されています。【社風・働く環境】・各部署の代表がチームを組み、社員主導で社内改善活動を推進・平均勤続年数22年と、定着率が非常に高い・人事評価制度や外部機関による従業員満足度調査（幸せデザインサーベイ）を実施これらを総合的に踏まえた経営を行い、安心してキャリアを築ける環境【同社の魅力】・創立55年 ― 業界をリードしてきた歴史と安定した基盤・納入実績3,500台 / 業界トップシェア35％ ― 確かな技術力と信頼の証・既存顧客が9割以上 ― 長く選ばれ続ける安定した取引関係・100％オーダーメイドの機械づくり ― 顧客のニーズに応えるものづくりのやりがい・大手医薬・飲料メーカーとの取引実績多数 ― 世の中に広く流通する製品に携われる喜び・日本全国・アジア圏への展開（韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、台湾など） ― グローバルに活躍できるフィールド

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円

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首都圏

ラベリングマシンの製造・メンテナンス／月給25万円〜

光洋自動機株式会社

POINT1 医薬品・飲料容器向けラベリングマシンの製造・立ち上げ・メンテナンス担当！
POINT2 年間休日120日・賞与年2回1.1〜1.2ヶ月・年収350〜450万円の安定処遇！
POINT3 1968年創業55年・従業員105名、味の素・花王・武田薬品取引のトップシェア企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・出張、お客様対応に抵抗が無い方・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・電気/機械系の学校をご卒業された方・電気/機械系のご経験

仕事内容: 【仕事内容】ラベリングマシンの製造・立ち上げ・メンテナンスを担当していただきます。 ※ラベリングマシンとは、主に医薬品・飲料などの容器にラベルを貼る機械です。 ◎主な業務内容・設計図に基づき、センサー取り付け、配線、PLCプログラムの作成・デバッグ・機械の立ち上げ調整・担当した製品をお客様の工場へ納品し、立ち上げ運転確認・全国で稼働している設備のメンテナンス業務 ◎入社後の流れ・OJT を通して技術を習得・実務を通じて製造・立ち上げ・メンテナンスの一連の業務を経験【配属先情報】 ◎技術部門 50名【中途入社の社員の声】スキルアップを目指して転職しました。新しいアイデアを受け入れてくれるのが同社の良さです。ラベリングマシンに特化していますが、毎回条件が違うのでいつも新鮮な気持ちで取り組めます。【光洋自動機株式会社について】、酒類・飲料・医薬品等の容器にラベルを貼る「ラベリングマシン」のリーディングカンパニーです。国内ではトップクラスのシェアを誇り、味の素・花王・武田薬品工業など、大手企業を中心に国内外で幅広く取引を行っています。 ◎主な製品・自動ラベリングマシン（ロール / シュリンク / ホッパータイプ / カートナー / タック） ◎特徴同社製品はすべて 100％オーダーメイド。お客様のニーズに合わせて、最適なラベリングマシンを設計・製造しています。例えば、・1分間に1,000本処理できる高速機・ズレのない高精度なラベル貼付・画像検査やロット管理機能の搭載こうした要望に応えることで、国内ではトップクラスのシェアを確立しています。自分の携わった製品が実際に店頭に並ぶ場面を目にできる、やりがいの大きい仕事です。【事業展開】同社では、ラベリングマシンで培った搬送技術を応用し、自動納骨壇システムを開発・販売しています。このシステムは土地に限りがある都市部での需要が高まっており、将来的には同社の新たな事業の柱として成長が期待されています。【社風・働く環境】・各部署の代表がチームを組み、社員主導で社内改善活動を推進・平均勤続年数22年と、定着率が非常に高い・人事評価制度や外部機関による従業員満足度調査（幸せデザインサーベイ）を実施これらを総合的に踏まえた経営を行い、安心してキャリアを築ける環境【同社の魅力】・創立55年 ― 業界をリードしてきた歴史と安定した基盤・納入実績3,500台 / 業界トップシェア35％ ― 確かな技術力と信頼の証・既存顧客が9割以上 ― 長く選ばれ続ける安定した取引関係・100％オーダーメイドの機械づくり ― 顧客のニーズに応えるものづくりのやりがい・大手医薬・飲料メーカーとの取引実績多数 ― 世の中に広く流通する製品に携われる喜び・日本全国・アジア圏への展開（韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、台湾など） ― グローバルに活躍できるフィールド

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

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首都圏

モバイル端末の販売・イベント運営／月給22万円〜

株式会社Teal

POINT1 商業施設ブースでのモバイル端末提案・抽選イベント運営、2〜5名チーム制営業！
POINT2 週休2日・誕生日休暇・残業2時間・業績賞与最大42万円・年収270〜480万円！
POINT3 2019年設立・従業員50名、KDDIグループ取引で平均年齢26歳の若手活躍企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2026年3月卒業予定である・接客業の経験がある(アルバイト可) ◆歓迎条件・接客業の経験がある(アルバイト可)

仕事内容: 【営業職】イベント企画運用商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客活動や商品PR、イベントの運営に携わります！モバイル端末の提案などを通して、お客さまの快適な通信ライフをサポートする仕事。 2～5名のチーム制で仕事にあたるので、新人でも安心して働けます。《具体的な仕事内容》 ◆イベントの運営ガラガラなどの抽選機やビンゴを用意したり、アンケートに協力してくださった方にスマホのガラスコーティングを実施したり、ノベルティの配布をしたりと、さまざまな集客イベントを実施。まずは、お客さまの興味を引きましょう。アイデアを生かして、イベントを企画できるチャンスもあります。 ◆モバイル端末の提案お客さまのニーズに合わせて、スマートフォンなどのモバイル端末を提案していきます。現在の通信費やお困りごとをヒアリングし、料金の見直しやプランの提案を行なっていくのがメインの仕事。新規契約や他社からの乗り換えの獲得を目標としています。「スマホ代がそんなに安くなるの!?」などと喜んでもらえる仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。

想定年収: 想定年収：2,700,000円〜4,800,000円

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その他

測量・土木調査スタッフ／年休123日・月給24万円〜

五大開発株式会社

POINT1 道路・河川・上下水道の社会インフラ官公庁案件＋自社ソフトウェア開発の両軸事業！
POINT2 年間休日123日・残業通常0〜15時間・賞与年2回5ヶ月・年収450〜650万円！
POINT3 1965年創業・従業員70名、書籍購入補助・フィットネス補助制度ありの希少な企業！

応募対象: ◆必須条件・測量のご経験がある方 ◆歓迎条件・RCCM等、資格保有者優遇！・土木設計技術者としての実務経験があり、RCCM等の資格をお持ちの方は優遇・【求める人物像】・・「知恵と工夫でチャレンジする」という考えに共感し、好奇心や探求心をお持ちの方・自分の意見を持ち、能動的に仕事に取り組める方。

仕事内容: 【同社の特徴】＼全国でも類を見ない『建設コンサルタント×ソフトウェア開発』の両軸を持つ、全国的にも珍しい会社です！／私たちは、道路・河川・上下水道などの社会インフラの整備に関わる設計・解析・調査業務を官公庁から受託しており、全国に多数のお客様を抱えています。おそらく日本一『お客様の多い建設コンサルタント会社』といっても過言ではありません。また、これらの業務で培った実務知識をもとに、建設コンサルタント業界向けのソフトウェアを自社で企画・開発・販売している点も大きな特徴です。同じ会社内に、【ソフトを「使う側（技術者）】と【ソフトを「作る側（開発者）】が存在しているからこそ、現場のニーズを的確に捉えた、『痒い所に手が届く』実用的なソフトウェアを生み出すことができています。特に斜面設計では、社内開発のソフトを基に、効率的な設計が可能となっております。お客様は、1人親方からスーパーゼネコンまで、日本全国のあらゆる規模・業種の技術者の皆様。中には深海調査や宇宙関連プロジェクトに携わるケースもあり、ここでしか得られない多様な経験と視野を広げるチャンスがあります。【仕事内容】社会インフラを支える“測量士”として、測量・調査・解析など、専門性を活かした業務に幅広く携わっていただきます。特に、官公庁から委託される道路・河川・上下水道・農場土木などの公共事業において、測量、橋梁点検、砂防施設点検、河川点検、等の各種調査点検業務を行っていただきます。自身が測量・調査した道路や施設が完成し、社会に貢献していることを実感できる――それがこの仕事の大きなやりがいです。【具体例】 ■ 公共インフラ整備に関する業務・道路、河川、上下水道、浸水対策・電線共同溝などのインフラ整備に関する測量・調査・解析・GPS、UAV（ドローン）、全方位カメラなど最新技術を活用した効率的な現地調査・構造物の老朽化診断や安全性評価の実施・設計では完成後の景観や利用性をイメージし、多角的な検討・提案を行います【同社の魅力】 ◆「知恵と工夫でチャレンジする」ことを大切にする会社です。「まずはやってみよう」という前向きな文化が根づいており、年齢や立場に関係なく、自分の意見を自由に発信できる風通しの良い職場です。 ◆決まったルールに縛られるのではなく、社員一人ひとりの声に耳を傾け、働き方や進め方についても柔軟に対応。やりたいことがあれば、会社全体で応援します。 ■ 転勤なし・リモートワークも導入中！ ■ 平均勤続年数14.7年と長く、安定して働ける環境です。 ■ 育児休暇取得率100％／男性の育児時短勤務実績あり！ ■ 頑張りやライフイベントに応じて、手当や制度でしっかりサポート● ■家族や自分の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場を目指しています！

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,500,000円

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首都圏

auサービスの販売・接客スタッフ／月給22万円〜

株式会社Teal

POINT1 家電量販店・auショップでの商品PR・販売・売り場レイアウト企画担当の総合職！
POINT2 週休2日・誕生日休暇・残業2時間・年収270〜480万円の働きやすさ重視！
POINT3 2019年設立・従業員50名、丸紅・KDDIグループ取引で設立以来連続増収のベンチャー！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2026年3月卒業予定である・接客業の経験がある(アルバイト可) ◆歓迎条件・接客業の経験がある(アルバイト可)

仕事内容: 家電量販店やauショップなどでの商品PR、販売、お客様の課題解決・フォロー購買意欲を高める売り場レイアウト等店舗でのauサービスのご案内やフォロー、店舗作りなどをお任せします！配属先の先輩たちによるフォロー体制がバッチリなのはもちろん、同社では業界トップクラスを走ってきた先輩が、多数在籍！ ◎ポイント 1つの会社で他業種を経験することができます！スピードを大切にする同社だからこそ、早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！ ◆キャリアアップについて一般スタッフ➡リーダー➡マネージャー➡本社内勤・管理など上記はモデルケースですが、個々に合わせたキャリアプランが可能！キャリアアップ平均年数は　約3年！　一番早い方は、1年と半年でステップアップした方もいます。女性25歳　総合職2年経験　➡　採用担当男性27歳　総合職2年　➡　営業職2年　➡　マネージャー1年　➡　課長

想定年収: 想定年収：2,700,000円〜4,800,000円

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その他

土木設計・CADオペレーター／月給27万円〜・未経験OK

株式会社新日

POINT1 名古屋東山動植物園改築設計など公共8割の道路・河川・公園設計担当！
POINT2 年間休日122日・残業月30時間以内・賞与年2回＋業績連動一時金・年収420〜500万円！
POINT3 1969年創業・従業員100名、2025年新社屋移転・技術士在籍の総合建設コンサル！

応募対象: ◆必須条件・建築学科や土木学科を卒業している方 ◆歓迎条件・道路や河川など、土木設計に関わった経験・公共用地の取得に関する経験・技術士（建設部門）をお持ちの方・土地区画整理士をお持ちの方・一級土木施工管理技士をお持ちの方・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）をお持ちの方

仕事内容: 【公園や道路の土木設計】【職種未経験歓迎】【土日祝休】【残業20時間】【WLB◎】 ■業務内容：土木設計スタッフとして、設計・積算・CADオペレーター業務をご担当頂きます。公共案件：民間案件＝8：2くらいで、東海エリアの案件がほとんどです。公共設計は道路・河川・公園や上下水道等のインフラ整備関連、民間設計は分譲団地関連の仕事に従事いただきます。公園の設計では、名古屋東山動植物園の改築設計や名古屋市内各所の公園設計にも携わっています。 ■業務詳細・1案件の設計作業に掛ける期間は、おおよそ6～12ヶ月で　案件規模等により1～2名が担当としてつきます。・案件の割り振りは各人の得意分野を考慮しながら、　特定のメンバーに負担が偏らないよう調整しています。・土木設計チームで使用しているCADソフトは、　『オートキャド（AutoCAD）』または『ヴィーナス（V-nas）』です ※但し、ご応募くださる方のスキルやご経験によっては、上記以外のCADソフトの新規導入も可能です。 ■フォロー体制：・先輩社員の案件に一緒に取り組んでいただきながら、　簡単なことから少しずつ覚えていただきます・独り立ちできるまでいろんな先輩とペアで業務に従事いただきますのでご安心ください ■組織構成：設計の部署と調査の部署で分かれており、それぞれ設計9名、調査11名で構成されております 20代～50代の幅広い層が活躍しており、中途入社も多いため、なじみやすい環境です ■働き方：・土日祝休み、残業平均23時間、平均有給休暇取得日数は11.9日で　ワークライフバランスも充実しやすい環境です・社員の平均勤続年数は15.8年で定着率の高さが特徴です ■同社についての魅力・部門ごとの隔たりはなく、必要があれば地質調査や測量など、　多種多様な業務に関わることができ、　自身のスキル向上を目指すことのできる環境が整備されています・資格を取得した際には、「合格祝い金」や「資格取得助成金」の支給があるほか、　合格に向けて先輩社員もバックアップしてくれます・中途入社の社員も多く、ハンディキャップは全くありません。　部門ごとの隔たりもなく、アットホームな職場環境です

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜5,000,000円

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