求人情報一覧
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首都圏
自動車・輸送機器関連 機械・機構設計／月給37万円〜・残業月10h
株式会社フェローシップ
- POINT1 SUBARU・Honda等のR&D部門でEV・ADAS・自動運転、空飛ぶクルマ開発に参画！
- POINT2 年休123日・完全週休2日制、月給37.5〜83.3万円、想定年収450〜1,000万円超！
- POINT3 2004年設立、従業員1,017名、副業OK・有料eラーニング無料・401K完備！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須要件 ・組み込みソフトウェア開発 (C/C++等)、または機械設計 (CAD使用)の実務経験1年以上 ・自動車、電機、精密機器、航空宇宙等の製造業におけるエンジニア経験 ・※「テスト・評価のみ」の経験でも、設計工程へのステップアップ意欲がある方は歓迎します ◆歓迎条件 ・歓迎 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発 (MBD)の実務経験 ・AUTOSAR、ISO26262(機能安全) に関する知見 ・CAN、LIN、Ethernet等の車載通信プロトコルの知識 ・CATIA V5、NX等のハイエンドCADを用いた設計経験 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・英語を用いた技術資料の読解、海外拠点とのメール対応経験
- 仕事内容
- 【仕事内容】 国内大手自動車メーカー (SUBARU、Honda等)やプライム市場上場グループのR&D部門にて、世界最先端のモビリティ開発プロジェクトに参画いただきます。 EV(電気自動車)、ADAS(先進運転支援システム)、自動運転、 さらには「空飛ぶクルマ」や「月面探査機」など、未来を創る技術領域でご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 経験・スキル・希望勤務地に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします 。 ｟組み込み制御・ソフトウェア開発｠ ・EV/HEV向けパワートレイン制御 (バッテリー、インバータ、モータ等)の設計・開発 ・ADAS/自動運転システムの画像認識、センサーフュージョン開発 ・車載ネットワーク (CAN/LIN/Ethernet) の通信制御設計 ・AUTOSAR準拠のベーシックソフトウェア (BSW) 開発・使用ツール:C、C++、Python、Linux、RTOS等 ｟モデルベース開発(MBD) ｠ ・MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの設計・シミュレーション ・HILS/SILS環境の構築、検証 ・月面探査機等の先行開発シミュレーション ｟機械設計 CAE解析｠ ・次世代EV向けeAxle (電動駆動ユニット) の機構設計 ・筐体設計・コックピットモジュール、内装部品の3Dモデリング ・強度、振動、熱流体解析(CAE) および設計へのフィードバック 使用ツール:CATIA V5、NX、Creo、ANSYS、Nastran等 【プロジェクト例】 ・東京都三鷹市: 次世代EV向けパワートレイン制御ソフト開発 ・栃木県宇都宮エリア: Honda四輪車の電動システム (eAxle) 設計 ・神奈川県横浜市: 自動運転支援システム (ADAS) の評価・検証リーダー 【働き方】 ・大手メーカーの快適な開発環境 (R&Dセンター等)で勤務できます。 ・フレックスタイム制を導入している現場が多く、ワークライフバランスも充実しています。 ・無期雇用派遣(正社員) として採用するため、プロジェクト終了後も雇用は継続され、待機期間中も給与が保証されます。 【仕事の醍醐味】 ・「最先端」を創る: 100年に一度の変革期にある自動車業界で、EVや自動運転など、 世界中が注目する技術開発の最前線に立てます。 ・「安定」と「挑戦」の両立: 正社員としての雇用安定性を持ちながら、様々なメーカーのプロジェクトを経験し、技術の幅を広げることができます。 ▼無期雇用派遣ならではのメリット ・長期安定案件に参画しやすい。 ・待機期間中も給与支給があり、収入が安定 ・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる ・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能 インフラ領域は夜間対応や障害対応が発生しやすく、離職率が課題になりがちですが、 無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜10,000,000円
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首都圏
Web・オープン系 プログラマ／月給37万円〜・残業月10h
株式会社フェローシップ
- POINT1 AWS・Python・生成AI活用、通信・金融・メーカーの要件定義から携わるDX開発！
- POINT2 年休123日・完全週休2日制、月給37.5〜83.3万円、想定年収450〜1,000万円超！
- POINT3 2004年設立、従業員1,017名、401K・社員持株会・副業OK・eラーニング無料！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須要件 ・Web・オープン系言語 (Java, Python, C#, PHP, Ruby, Go, TypeScript等) でのシステム開発実務経験1年以上 ・詳細設計以降の工程経験がある方 ・※「言われた通りに作る」だけでなく、「どう作るか」から考えたい方を歓迎します。 ◆歓迎条件 ・歓迎 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド環境での設計・構築経験 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・顧客や社内他部署との折衝・調整経験 ・Pythonを用いたデータ処理や自動化ツールの作成経験 ・Docker Kubernetes などのコンテナ技術の利用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
- 仕事内容
- 【仕事内容】 大手メーカー、通信キャリア、金融機関などのプロジェクトにて、 DX推進に関わるWebアプリケーション開発やクラウド基盤構築をお任せします。 「実装のみ」 「テストのみ」といった下請け構造から脱却し、 要件定義やアーキテクチャ選定から関われるプロジェクトが豊富にあります。 【具体的な業務内容】 経験・スキル・キャリアパスに合わせて、以下のようなどの最先端プロジェクトにアサインします 。 ■生成AI×業務効率化DX ・通信キャリア向け審査業務自動化システム ・技術：Python、AWS (Bedrock)、Selenium ・フェーズ：要件定義~リリース ・内容：AI(画像・音声判定)を活用し、人手で行っていた審査業務を自動化するシステムの構築。 ■モビリティ×データ活用プラットフォーム ・車両メーカー向けデータ分析基盤構築 ・技術：AWS (EKS), Java (SpringBoot), Aurora, DynamoDB ・フェーズ：環境構築、詳細設計、実装 ・内容：コネクティッドカーから取得される膨大なデータを収集・蓄積・活用するためのクラウド基盤およびサーバーサイド開発。 ■次世代EV開発支援ツール ・バッテリーEV向け開発効率化ツール開発 ・技術：Python, CI/CDツール ・フェーズ：顧客要望のヒアリング、設計、実装 ・内容：次世代EV開発のスピードを上げるための内製ツールの新規開発・改良。 ■IoT・ロボティクス・ソーシャルロボットシステム開発 ・技術：Go, TypeScript, AWS GraphQL ・フェーズ：スクラム開発による機能追加 ・内容：屋内配送ロボットのクラウドプラットフォーム開発。 【仕事の醍醐味】 ・「商流を上げる」: 大手SIerやメーカーの一次請けポジションのため、 エンドユーザーと直接対話しながら要件を決めていく上流工程に挑戦できます。 ・「技術をアップデートする」: JavaやPHPの経験をベースに、 Python、Go、AWS、生成AIなどのモダンな技術領域へスキルチェンジが可能です。 ・「社会課題を解決する」: EV開発や業務自動化など、社会的にインパクトの大きいプロジェクトの当事者になれます。 ▼無期雇用派遣ならではのメリット ・長期安定案件に参画しやすい ・待機期間中も給与支給があり、収入が安定 ・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる ・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能 無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります 。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜10,000,000円
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首都圏
監査員／年休125日
ビューローベリタスジャパン株式会社
- POINT1 建築設備のコミッショニング・Fire Life Safety監査、東京都総量削減検証など担当！
- POINT2 年休125日・完全週休2日制、想定年収600〜800万円、男性育休取得率42％！
- POINT3 1953年設立、従業員829名、世界140ヶ国1,600拠点・勤続3年毎2週連続休暇！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・＜必須＞ ・該当資格のいずれかを保有の方 ・高専、大学以上をご卒業の方 ・一級設備施工管理技士、設備一級建築士、電気主任技術者の資格をお持ちであれば尚可 ◆歓迎条件 ・電気(特高)の知識をお持ちの方 ・建築設計、施工現場管理等の経験がある方、技術者へ安全指導・報告書作成
- 仕事内容
- ◤業務内容◢ 建築環境評価グループのメンバーとして、建築設備の監査業務を中心に、 案件の進捗管理やスタッフのサポートといった運営業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 建築環境評価・監査業務（実務） ●建築設備に対するコミッショニング業務 ●エネルギー集積内容の確認 ●Fire Life Safety（火災・生命安全）監査対応 ●東京都・埼玉県における「総量排出量削減義務制度」に基づく検証業務 業務実施のための運営・管理サポート ●顧客対応： クライアントとの連絡・調整 ●進捗管理： 担当案件のスケジュール管理 ●コスト管理： 業務委託監査員の費用管理、原価算出 ●スタッフサポート： 技術面でのサポートや、派遣スタッフの管理（費用・勤怠管理など） 現場対応 ●月2〜3日程度、現場訪問や全国各地への出張が発生する可能性があります。 ◤建築環境評価グループの魅力・ポイント◢ ■自らチャレンジできる環境： ┗決まったルーチンワークだけでなく、常に新しい課題に挑戦できる環境です。 自ら積極的に動き、より良い仕事の進め方を提案したい方に最適です。 ■社会貢献性の高い専門スキル： ┗建築分野の環境保全やサステナビリティ（持続可能性）に関わる、専門性の高いスキルが身につきます。 公共性が高く、社会の安全と品質向上を支える誇りを持てる仕事です。 ■ワークライフバランスの充実： ┗現在、30代〜50代のメンバー（女性2名）が活躍中です。 出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、各自の裁量で効率的に業務を進められる風土があります。 ◤キャリアプランについて◢ 毎年1回、上長と1対1の面談を行い、 自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて 話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、 全社員に平等に昇格のチャンスがあります！ ◤研修体制◢ 審査業務未経験の方でも応募可能です！ 業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、 常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ ◎研修の流れ◎ ●研修期間：3ヶ月かけて、しっかりとノウハウを身につけられます！ ●実施内容： ・オリエンテーション ・2週間かけて、オンラインにて専門研修(座学)を実施 ・実際の申請物件の審査を体験！ ◤会社概要◢ 1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、 お客様の、品質、健康・安全、環境及び 社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、 我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。 世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び 関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。 また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。 企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るた めに、 世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、 リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜8,000,000円
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首都圏
10月入社／残業月20h・未経験歓迎
株式会社オープンアップソリューションズ
- POINT1 関東エリアで自動車向けPLM・衝突試験シミュレーションなど製造業のDX開発！
- POINT2 年休121日・完全週休二日制、基本給20.6〜23.5万円、5年目年収400〜430万円！
- POINT3 2023年設立、従業員1,592名、フレックス・時短勤務・資格取得支援最大10万円！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＼ ＼ ＼ ＼ 完全未経験OK ／／／／ ・※本求人は10月入社の求人となります ・求める経験は一切なし！ ・文系理系出身も関係ありません！ ・★他業種からの転職者も多数在籍★ ・営業/接客/事務職/教員 etc... 他業種から入社した先輩がほとんどです！ ・入社後研修でサポートするのでご安心ください ◆歓迎条件 ・歓迎条件 ・CADのご経験 ・緻密な作業が好き ・人の役に立つことが好き ・製造や生産管理のご経験がある
- 仕事内容
- 知って欲しい！製造業を支えるソフトウェアエンジニアってこんなお仕事！■ 製品が「企画 → 設計 → 製造 → 販売 → 保守 → 廃棄」へと進む全工程の 情報をITの力を用いて一元管理し、開発スピード向上や品質改善を支える仕組みです。（PLMといいます） PLM(プロダクト・ライフサイクル・マネジメント)です☆彡 この領域は専門性が高いと言われる一方で、 実は普段の生活に直結する仕事が多く、ものづくりの“見えない裏側”を支える 重要な業務が多くあります。 例えば自動車を例にすると、PLMの世界では次のような シミュレーション業務が行われています。 ▶衝突試験のシミュレーション、振動・快適性の評価 障害物に衝突した際に車体がどう変形するか、安全性が確保できるかを デジタルで検証します。 エンジン音や走行時の揺れが部品の形状変更等でどう変わるかを ソフト内で事前に検証します。 ▶空気抵抗や熱の評価・シュミレーション ボディ形状を変えると抵抗がどれほど変わるのか、 設計段階でソフトを用いて検証します。（＝燃費向上につながります） エンジンやバッテリーの過熱によるトラブルリスクを予測します。 ▶生産ラインのシミュレーション ロボットの動作が正確に行えるか、人員配置を変えたときの影響はどうか、 新設備導入前に“仮想工場”で検証する――これがPLMならではの醍醐味です。 このように、ものづくりの「安全」「品質」「効率」を支える重要な専門領域 であり、需要は今後も高まる見通しです。 ■ 現場で活躍するエンジニアの例 ▶こんなスキルをお持ちの方が入社後ご活躍しています ITツールやソフトウェア操作が好きで、エンジニアになりたい方 ロボットに興味がある方 建築・設備CADの経験があり、ご経験を活かして 機械設計などキャリアの幅を広げたい方 精密・正確な作業が好きな方 ＜ キャリアの例＞ Aさん（入社1年目） 自動車メーカーで、産業用ロボットのシミュレーション業務を担当しています。 ロボット動作の不具合対応や、専用アプリケーションのリニューアルを実施。 さらに、アプリ開発にも積極的に取り組んでいます。 Bさん（入社5年目） 自動車メーカーで、より高度なロボットシミュレーション業務を担当。 生産ラインの最適化や現場改善に貢献しながら、技術力を磨いています。 プロジェクトの中核メンバーとして、工程設計や効率化にも関わっています。 Cさん（入社10年目） SIer企業で、チームマネジメントを担う責任者として活躍。 完成車ラインのシミュレーション、産業用ロボットのプログラミング、 ソフトウェアの障害対応など、幅広い領域でリーダーシップを発揮しています。 ＜入社後研修＞ STEP１：ビジネスマナー研修 プロジェクトに関する基礎知識 STEP２：PLM市場について 各種ソフトウェアについて 実際に大手自動車メーカーの工場見学にも行きます 〜〜〜自信を持って、配属先にて実践！〜〜〜 各種ソフトの取り扱いやプログラミング基礎知識を身につけた後も、 配属先である現場においてもしっかりとスキルアップすることができます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 STEP３：本格的に専門ソフトの研修を行います！ 自動車を製造するロボットはプログラミングで動いているので JAVAの研修も行います。 ■研修後の業務イメージ 3DCADを使って部品の設計データを作成 CAE解析ソフトで安全性や性能をチェック 産業用ロボットの動作プログラムを作成、仮想空間で確認 製造ラインのシミュレーションで、レイアウトや製造工程の効率化を検証 ■■■その他にも多彩な支援を用意！■■■ ■ 資格取得支援制度：報奨金は最大10万円！ ■ eラーニング研修：研修の種類は約1000種類！ ■ 専門部署によるレクチャー情報発信：スキル面以外の品質を管理・担保できます■ ＜エンジニアのやりがい＞ 目に見えない身近な製品を支える 製造業は今後もなくなることはなく、人手不足になっていく世の中で ますますPLMの需要は高まっていくと言われています。 暮らしの中で“自分の仕事”と出会える 同社の開発製品は、市場に広く流通する製品が中心。 日常生活の中で、自分の成果を見かける機会が数多くあります。 世の中に影響を与える仕事がしたい人には、特におすすめです。 ＜同社の魅力＞ 40年以上、地に足のついた”技術力”を武器に発展してきました。 ものづくりの本場・愛知県で、30年以上にわたって自動車に特化してきましたが 自動車の知識を応用しながら家電、医療機器など様々な製品の開発にも携わっています。 東証プライム上場グループの一員として、安定性と実績を兼ね備えた企業です。 腰を据えて、技術と向き合いながらキャリアを築いていけます。 エンジニアファーストの環境 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に根ざした、エンジニアを尊重する社風。 「もっと成長したい」「こんな開発に挑戦したい」—— そんな意欲にしっかり応える風土があります。 チーム内での刺激し合える関係性も、成長を後押しします。 “技術を理解したメンバー”に囲まれて、安心して働ける プロジェクトの上長も技術を熟知したエンジニアだから、相談・サポートがスムーズ。 入社後のキャッチアップやキャリア支援にも積極的です。 現場と一体となって、あなたの成長を支えます。
- 想定年収
- 想定年収：3,290,000円〜3,800,000円
詳細を見る -
その他
工作機械・ロボット・重電関連 機械・機構設計／残業月20h・未経験歓迎
株式会社オープンアップソリューションズ
- POINT1 栃木で自動車向けPLM・衝突試験シミュレーションなど製造業を支えるソフトウェア開発！
- POINT2 年休121日・完全週休二日制、基本給20.6〜23.5万円、平均昇給月12,000円！
- POINT3 2023年設立、従業員1,592名、資格取得支援最大10万円・100種以上対象！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＼ ＼ ＼ ＼ 完全未経験OK ／／／／ ・求める経験は一切なし！ ・文系理系出身も関係ありません！ ・★他業種からの転職者も多数在籍★ ・営業/接客/事務職/教員 etc... 他業種から入社した先輩がほとんどです！ ・入社後研修でサポートするのでご安心ください
- 仕事内容
- 知って欲しい！製造業を支えるソフトウェアエンジニアってこんなお仕事！■ 製品が「企画 → 設計 → 製造 → 販売 → 保守 → 廃棄」へと進む全工程の 情報をITの力を用いて一元管理し、開発スピード向上や品質改善を支える仕組みです。（PLMといいます） PLM(プロダクト・ライフサイクル・マネジメント)です☆彡 この領域は専門性が高いと言われる一方で、 実は普段の生活に直結する仕事が多く、ものづくりの“見えない裏側”を支える 重要な業務が多くあります。 例えば自動車を例にすると、PLMの世界では次のような シミュレーション業務が行われています。 ▶衝突試験のシミュレーション、振動・快適性の評価 障害物に衝突した際に車体がどう変形するか、安全性が確保できるかを デジタルで検証します。 エンジン音や走行時の揺れが部品の形状変更等でどう変わるかを ソフト内で事前に検証します。 ▶空気抵抗や熱の評価・シュミレーション ボディ形状を変えると抵抗がどれほど変わるのか、 設計段階でソフトを用いて検証します。（＝燃費向上につながります） エンジンやバッテリーの過熱によるトラブルリスクを予測します。 ▶生産ラインのシミュレーション ロボットの動作が正確に行えるか、人員配置を変えたときの影響はどうか、 新設備導入前に“仮想工場”で検証する――これがPLMならではの醍醐味です。 このように、ものづくりの「安全」「品質」「効率」を支える重要な専門領域 であり、需要は今後も高まる見通しです。 ■ 現場で活躍するエンジニアの例 ▶こんなスキルをお持ちの方が入社後ご活躍しています ITツールやソフトウェア操作が好きで、エンジニアになりたい方 ロボットに興味がある方 建築・設備CADの経験があり、ご経験を活かして 機械設計などキャリアの幅を広げたい方 精密・正確な作業が好きな方 ＜ キャリアの例＞ Aさん（入社1年目） 自動車メーカーで、産業用ロボットのシミュレーション業務を担当しています。 ロボット動作の不具合対応や、専用アプリケーションのリニューアルを実施。 さらに、アプリ開発にも積極的に取り組んでいます。 Bさん（入社5年目） 自動車メーカーで、より高度なロボットシミュレーション業務を担当。 生産ラインの最適化や現場改善に貢献しながら、技術力を磨いています。 プロジェクトの中核メンバーとして、工程設計や効率化にも関わっています。 Cさん（入社10年目） SIer企業で、チームマネジメントを担う責任者として活躍。 完成車ラインのシミュレーション、産業用ロボットのプログラミング、 ソフトウェアの障害対応など、幅広い領域でリーダーシップを発揮しています。 ＜入社後研修＞ STEP１：ビジネスマナー研修 プロジェクトに関する基礎知識 STEP２：PLM市場について 各種ソフトウェアについて 実際に大手自動車メーカーの工場見学にも行きます 〜〜〜自信を持って、配属先にて実践！〜〜〜 各種ソフトの取り扱いやプログラミング基礎知識を身につけた後も、 配属先である現場においてもしっかりとスキルアップすることができます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 STEP３：本格的に専門ソフトの研修を行います！ 自動車を製造するロボットはプログラミングで動いているので JAVAの研修も行います。 ■■■その他にも多彩な支援を用意！■■■ ■ 資格取得支援制度：報奨金は最大10万円！ ■ eラーニング研修：研修の種類は約1000種類！ ■ 専門部署によるレクチャー情報発信：スキル面以外の品質を管理・担保できます■ ＜組み込みエンジニアのやりがい＞ 目に見えない身近な製品を支える 製造業は今後もなくなることはなく、人手不足になっていく世の中で ますますPLMの需要は高まっていくと言われています。 暮らしの中で“自分の仕事”と出会える 同社の開発製品は、市場に広く流通する製品が中心。 日常生活の中で、自分の成果を見かける機会が数多くあります。 世の中に影響を与える仕事がしたい人には、特におすすめです。 ＜同社の魅力＞ 40年以上、地に足のついた”技術力”を武器に発展してきました。 ものづくりの本場・愛知県で、30年以上にわたって自動車に特化してきましたが 自動車の知識を応用しながら家電、医療機器など様々な製品の開発にも携わっています。 東証プライム上場グループの一員として、安定性と実績を兼ね備えた企業です。 腰を据えて、技術と向き合いながらキャリアを築いていけます。 エンジニアファーストの環境 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に根ざした、エンジニアを尊重する社風。 「もっと成長したい」「こんな開発に挑戦したい」—— そんな意欲にしっかり応える風土があります。 チーム内での刺激し合える関係性も、成長を後押しします。 “技術を理解したメンバー”に囲まれて、安心して働ける プロジェクトの上長も技術を熟知したエンジニアだから、相談・サポートがスムーズ。 入社後のキャッチアップやキャリア支援にも積極的です。 現場と一体となって、あなたの成長を支えます。
- 想定年収
- 想定年収：3,290,000円〜3,800,000円
詳細を見る -
その他
施工管理・工事監理者／年休121日・残業月20h
株式会社オカベ
- POINT1 茨城で元請ほぼ100%、官公庁案件9割の公共土木工事で数億円規模案件の代理人！
- POINT2 年休121日・完全週休2日制、月平均残業15.5時間、想定年収600〜800万円！
- POINT3 1955年創業70年、従業員108名、有給平均10.7日・奨学金返還支援上限月4万円！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士・現場代理人経験
- 仕事内容
- --------------「現場が好きだ。でも、働き方は変えたい。」-------------- 株式会社オカベは、創業70年。 茨城の道、河川、港湾を築き続けてきた私たちが今、求めているのは、 新しい技術よりも、あなたが現場で培ってきた「確かな目」と「職人への差配力」です。 これまで数々の難現場を収めてきたあなた。 その「確かな目」と「差配力」を、今度は無理のない環境で発揮しませんか？ 30代から50代まで、それぞれの世代が「理想のキャリア」を描けるステージを用意しています。 【業務内容】 元請ほぼ100％の立場で、公共土木工事の施工管理（現場代理人・監理技術者）をお任せします。 官公庁案件が9割。盤石な経営基盤のもと、腰を据えて采配を振るっていただけます。 《あなたの経験に合わせた役割を》 ■ 30代・40代の方：主力メンバーとして、数億円規模の大型案件の代理人を。 ■ 50代の方：培った知見を活かし、若手の指導を兼ねた現場統括を。 これまでのキャリアを尊重し、最適な役割を相談の上で決定します。 《具体的には》 ■ 担当フェーズ：施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理から引き渡しまで。 ■ 注力ポイント：会社として「原価管理」を重視。無駄のない効率的な差配を期待します。 ■ 次世代育成：20代の若手（10名在籍）への技術継承。あなたの「仕事の流儀」を伝えてください。 《現場の環境》 ■ 案件割合：官公庁9割、民間1割。1名あたりの平均案件規模は約8,000万円です。 ■ ITツール：施工管理は「上出来BEST」、原価管理は「自社独自ソフト」を使用。 ■ 協力体制：外注比率が9割と高く、協力会社との連携がスムーズなため、 管理業務に専念できる環境が整っています。 《誇れる施工実績の一例》 ■ 茨城県庁（行政棟） ■ 袋田の滝新観瀑台 ■ つくばエクスプレス研究学園駅 ■ つくば警察署、日立港防波堤 ■ 大洗マリンタワー もっと詳しく実績を見る：[https://okabe-co.com/work/](https://okabe-co.com/work/) 【株式会社オカベを選ぶ3つのメリット】 ① 「現場＝長時間労働」の常識を覆す ☘️ 年間平均残業時間は月9時間程度。 繁忙期でも月16時間を超えることはほぼありません。 「家族との時間を増やしたい」 「体力的に余裕を持って働きたい」という30〜50代の希望を叶える、ゆとりある環境です。 ② 「中途の壁」を感じさせないリスペクト 同社のやり方を押し付けることはしません。 入社後はオリエンテーションを実施し、相談役を明確にします。 これまでのあなたの流儀を尊重し、段階的に馴染めるようバックアップします。 ③ 30歳から50代、そしてその先も現役で 平均勤続年数は23.3年。現在、60代のベテランも5名が第一線で活躍中です。 「30代で責任ある立場に就き、50代・60代まで安定して働き続ける」 ――そんな当たり前の安心が、ここにはあります。 【応募者の皆様へ】 「現場は好きだが、深夜までの書類作成や無理な工期には疲れてしまった」 そんなジレンマを抱えていませんか？ オカベが手がけるのは、地域の暮らしを守る公共インフラです。 派手さはなくても、数十年先まで地図に残る仕事。 そこに必要なのは、最新のITツール以上に、 あなたが現場で培ってきた「安全への配慮」や「工程を読み切る力」です。 若手に背中を見せながら、ゆとりある環境でその腕を振るい続けてください。 あなたの合流を、社員一同心よりお待ちしております。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜8,500,000円
詳細を見る -
その他
施工管理・工事監理者／年休126日・残業月20h
株式会社森下組
- POINT1 新潟・湯沢町で砂防ダム・道路・橋梁・河川など暮らしの基盤づくりに従事！
- POINT2 年休126日（土日祝休み）、月給20.5〜25万円、想定年収280〜350万円！
- POINT3 昭和16年（1941年）創業84年、従業員83名、退職金1年以上・再雇用70歳まで！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・★UIJターン歓迎★ ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・建設業界でのご経験
- 仕事内容
- 「この街の空気を、未来へ届ける仕事です。」 豪雪の冬、芽吹きの春、緑深まる夏、彩り豊かな秋―― 四季折々の表情を見せるこの美しい町は、 小説『雪国』の舞台としても知られる、私たちのホームタウン・湯沢町です。■ 森下組は昭和16年の創業以来、土木工事や建築工事を通じて地域のインフラ整備・暮らしの基盤づくりに取り組み、 この美しい景色と人々の暮らしを守りながら、この街に寄り添い続けてきました。 「専門知識なんて、ひとつもなくて大丈夫。」 大切なのは、この街が好きだという気持ちや、誰かのために汗を流せる純粋な心です。 私たちが80年以上かけて培ってきた「誇り」と「技術」を、あなたのペースで受け取ってくれませんか？ ■ 業務内容 工事現場の「司令塔（現場監督）」として、プロジェクト全体を導くお仕事です️ 自分で重機を動かすのではなく、 職人さんたちという「プロ奏者」をまとめ上げるオーケストラの「指揮者」のような役割を担います。 ・測量・調査： 新しいモノづくりの第一歩。正確に地面を測ります。 ・現場の管理： 「今日も安全に、予定通り進んでいるかな？」と全体を見守ります。 ・最新技術の活用： ドローンや3D図面、タブレットを使ったスマートな管理も導入中！■ ★POINT]★ 「最初の一歩」を、会社全員で支えます 最初の数年は、じっくりと下積みの期間。 先輩の隣で道具の名前を覚えることから始めましょう。 「わからない」と言えることが、成長への一番の近道です。 ■ 未経験から「プロ」へ。一生モノの教育制度 あなたの「学びたい」という意欲を、私たちは全力で応援します。 社会人デビューを応援： 外部研修でマナーからしっかりレクチャー！ 働きながら学校へ： 週3回、職業訓練校へ通学（給与も支給！）。測量技術を基礎から学べます。 合宿で一気にスキルアップ： 2年目以降は、土木基礎を学ぶための集中合宿も。 資格取得は「完全無料」： 国家資格の受験料や講習費は、会社が丸ごとバックアップします ■ 森下組で働く魅力 【老舗の安心感】 創業84年。地域に根ざし、公共事業を中心としているから、安定感は抜群です。 【最先端を走る】 歴史を大切にしながら、ICT技術などの「新しいもの」も積極的に取り入れる柔軟な社風です 【女性も活躍中】 約80名の仲間が、性別や年齢に関係なく、互いを尊重しながら働いています。 ■ 求める人物像 ・「モノづくり」のワクワク感を大切にできる方 ・困難な時こそ「みんなで乗り越えよう」と思える方 ・誰かの笑顔や、街の役に立てることに喜びを感じる方■ ・最新のガジェットやITツールに興味がある方も大歓迎です！ ■ 応募者の皆様へ 「次代の礎（いしずえ）になろう。」 これは、私たちの経営理念のひとつです。 私たちの仕事は、完成した瞬間がゴールではありません。 その道が、その堤防が、100年後の子どもたちの日常を守り続けていること。 それこそが、私たちがこの街で生きる証（あかし）になります️ 「自分に何ができるかわからない」 そんな不安を抱えている方も、まずは私たちの声を聞きに来てください。 あなたがいつか、この街の景色を見て 「ここ、自分が関わったんだよ」と大切な人に笑顔で話せる日を、私たちも一緒に楽しみにしています。 新しい仲間に出会えることを、社員一同、心からお待ちしています！
- 想定年収
- 想定年収：2,800,000円〜3,500,000円
詳細を見る -
その他
施工管理・工事監理者／年休121日・残業月20h
株式会社オカベ
- POINT1 茨城で元請ほぼ100%、官公庁案件9割の公共土木工事の現場代理人・監理技術者！
- POINT2 年休121日・完全週休2日制、月平均残業15.5時間、想定年収500〜600万円！
- POINT3 1955年創業70年、従業員108名、有給平均10.7日・奨学金返還支援上限月4万円！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士
- 仕事内容
- --------------「定年」を、キャリアの終着点ではなく「真の価値を発揮するステージ」へ-------------- これまで数々の難現場を収め、 地域のインフラを支えてきたあなたにこそ、お任せしたい役割があります。 株式会社オカベは、創業70年。 茨城の道、河川、港湾を築き続けてきた私たちが今、求めているのは、 新しい技術よりも、あなたが現場で培ってきた「確かな目」と「職人への差配力」です。 若手に背中を見せ、次世代が安心して暮らせる土台を築く。 無理のない働き方で、あなたの「熟練の技」をもう一度、 茨城の未来のために振るいませんか？■ 【業務内容】 元請ほぼ100%の立場で、公共土木工事の施工管理（現場代理人・監理技術者）をお任せします。 官公庁案件が9割を占め、経営基盤は非常に安定的です。 これまでのキャリアを尊重し、現場の責任者として采配を振るっていただくことはもちろん、 大型工事ではチームの一員として技術を支えていただくなど、最適な役割を相談の上決定します。 《具体的には》 ■ 担当フェーズ：施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで。 ■ 役割：主に現場代理人・監理技術者として、現場の統括・責任ある立場を担っていただきます。 ■ 注力ポイント：会社として「原価管理」に最も重きを置いています。 これまでの知見を活かした、効率的で無駄のない差配を期待しています。 ■ 指導・育成：20代の若手（10名在籍）への技術継承。 あなたの「安全第一で慎重な仕事ぶり」を、次世代へ伝えてください。 《現場の環境》 ■ 案件割合：官公庁9割、民間1割。1名あたりの平均案件規模は約8,000万円です。 ■ ITツール：施工管理は「上出来BEST」、原価管理は「自社独自ソフト」を使用。 ■ 協力体制：外注比率が9割と高く、協力会社との連携がスムーズなため、管理業務に専念できる環境が整っています。 《誇れる施工実績の一例》 ■ 茨城県庁（行政棟） ■ 袋田の滝新観瀑台 ■ つくばエクスプレス研究学園駅 ■ つくば警察署、日立港防波堤 ■ 大洗マリンタワー もっと詳しく実績を見る：[https://okabe-co.com/work/](https://okabe-co.com/work/) 【株式会社オカベで働く「安心感」】 ① 無理のない働き方を約束します ☘️ 年間を通じた平均残業時間は月9時間程度。 繁忙期（1月〜4月）のピーク時でも月16時間以内に収まっています。 「昔のような無理な働き方はもう卒業したい」という方に最適な、ゆとりある環境です。 ② あなたの「経験」を何より尊重します 中途入社の方には、入社時のオリエンテーションを実施し、現場での相談役を明確にします。 同社のやり方を一方的に押し付けることはありません。 これまでの流儀を尊重した上で、段階的に馴染めるよう定期的なフォローを行います。 ③ 60代が5名活躍中。長く現役でいられるステージ 平均勤続年数は23.3年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。 現在も60代のベテラン5名が第一線で活躍中。 「安全第一で慎重に」という同社の社風と、あなたの熟練の経験は必ずマッチするはずです。 【株式会社オカベの歩みと事業】 私たちは創業以来70年、茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けてきました。 手がける領域は多岐にわたり、それぞれに唯一無二のやりがいがあります。 ■ 土木事業： 港湾・河川・道路など、数十年先まで地域に残る基盤を築きます。 ■ 公共建築： 庁舎、学校、駅など、多くの人が活動する拠点を建設します。近年は免震・耐震改修にも注力。 ■ 建築事業： 老人ホームや一般住宅、さらには太陽光発電施設まで。 【応募者の皆様へ】 「現場を離れるにはまだ早い。けれど、夜中まで図面を引くような無理はもうできない。」 そんなジレンマを抱えている方にこそ、オカベは最高の職場でありたいと考えています。 私たちが手がけるのは、地域の暮らしの「当たり前」を守る公共インフラです。 あなたがこれまで数多の現場で培ってきた「安全への配慮」や「工程を読み切る力」は、 デジタルのツールだけでは補えない、同社にとっての貴重な財産です。 若手たちに、土木屋としての「仕事の流儀」を背中で語りながら、 ゆとりある環境でその腕を振るい続けてください。 あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円
詳細を見る -
その他
施工管理・工事監理者／年休121日・残業月20h
株式会社オカベ
- POINT1 茨城で元請ほぼ100%、先を読む力と原価を見抜く目を活かす1級建築の施工管理！
- POINT2 年休121日・完全週休2日制、月平均残業15.5時間、想定年収600〜800万円！
- POINT3 1955年創業70年、従業員108名、有給平均10.7日・施工管理技士資格取得支援！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士・現場代理人経験
- 仕事内容
- --------------その経験は、茨城の財産だ。------------- これまで数々の現場を収め、難局を乗り越えてきたあなたにこそ、お任せしたい役割があります。 株式会社オカベは創業70年。 私たちが今求めているのは、単なる「労働力」ではありません。 あなたが現場で培ってきた「先を読む力」「原価を見抜く目」そして「1級施工管理技士としての誇り」です。 30代・40代には「さらなる大規模案件への挑戦」を。 50代には「これまでの知見を次世代へ繋ぐステージ」を。 無理のない働き方で、あなたの技術をもう一度、茨城の未来のために振るいませんか？ 【業務内容】 元請ほぼ100%の立場で、建築現場の施工管理（現場代理人・監理技術者）を統括していただきます。 《具体的には》 ■ 担当フェーズ：施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで。 ■ 役割：主に現場代理人として、最大20億円規模の大型案件から地域密着型の公共施設まで、 キャリアに応じた最適な現場を差配します。 ■ 注力ポイント：同社が最も重視するのは「原価管理」です。 これまでの知見を活かし、裁量を持って効率的な現場運営を主導してください。 ■ 育成・マネジメント：チーム（2～6名）の若手・中堅への技術指導。 ※案件規模により人数の変動がございます。 《現場環境とスペック》 ■ 案件比率：官公庁6割、民間4割。経営基盤は極めて強固です。 ■ ITツール：「蔵衛門（写真管理）」「自社独自ソフト（原価管理）」を導入し、事務作業を効率化。 ■ 協力体制：外注比率8割。長年の信頼関係がある協力会社が多いため、現場の統制が取りやすい土壌があります。 《誇れる施工実績の一例》 ■ 茨城県庁（行政棟） ■ 袋田の滝新観瀑台 ■ つくばエクスプレス研究学園駅 ■ つくば警察署、日立港防波堤 ■ 大洗マリンタワー ■ その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります。 もっと詳しく実績を見る：https://okabe-co.com/work/ 【株式会社オカベで働く「安心感」】 ① 無理のない働き方を約束します ☘️ 年間を通じた平均残業時間は月13時間程度。 最も忙しい3月のピーク時でも月平均20時間程度です。 「昔のような無理な働き方はもう卒業したい」という方に最適な、ゆとりある環境です。 ② あなたの「流儀」を尊重します 中途入社の方には、専用のオリエンテーションを実施。 同社のルールを一方的に押し付けるのではなく、 これまでの経験を尊重した上で、相談役が現場に馴染めるよう丁寧にフォローします。 ③ 70代まで現役が可能なステージ 平均勤続年数は23.8年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。 「安全第一で慎重に」という社風もあり、落ち着いた環境で、培った知識を存分に発揮いただけます。 【株式会社オカベの歩みと事業】 私たちは創業以来70年、茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けてきました。 手がける領域は多岐にわたり、それぞれに唯一無二のやりがいがあります。 ■ 土木事業： 港湾・河川・道路など、数十年先まで地域に残る基盤を築きます。 ■ 公共建築： 庁舎、学校、駅など、多くの人が活動する拠点を建設します。近年は免震・耐震改修にも注力。 ■ 建築事業： 老人ホームや一般住宅、さらには太陽光発電施設まで。 【応募者の皆様へ】 「積み上げたキャリアを、最高の条件で活かしてほしい。」 30代・40代の脂が乗った時期も、50代の円熟期も。 オカベは、プロフェッショナルがその価値を正当に評価され、健やかに働ける場所でありたいと考えています。 あなたが守ってきた「安全」や、磨き上げた「原価管理のコツ」は、同社の宝です。 現場を愛するあなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜8,500,000円
詳細を見る -
その他
施工管理・工事監理者／年休121日・残業月20h
株式会社オカベ
- POINT1 茨城で元請ほぼ100%、最大20億円規模の大型案件を含む建築施工の現場代理人・監理技術者！
- POINT2 年休121日・完全週休2日制、月平均残業15.5時間、想定年収500〜600万円！
- POINT3 1955年創業70年、従業員108名、有給平均10.7日・奨学金返還支援上限月4万円！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士・現場代理人の経験
- 仕事内容
- --------------「定年」を、キャリアの終着点ではなく「真の価値を発揮するステージ」へ-------------- これまで数々の現場を収め、荒波を乗り越えてきたあなたにこそ、お任せしたい役割があります。 株式会社オカベは、創業70年。 茨城の街を支え続けてきた私たちが今求めているのは、 新しい技術よりも、あなたが積み上げてきた「確かな経験」と「仕事への矜持」です。 若手に背中を見せ、地域に地図に残る仕事を刻む。 無理のない働き方で、あなたの「熟練の技」をもう一度、茨城の未来のために振るいませんか？■ 【業務内容】 元請ほぼ100%の立場で、建築現場の施工管理（現場代理人・監理技術者）をお任せします。 これまでのキャリアに応じ、最大20億円規模の大型案件から、 地域に密着した施設まで、最適な現場を相談の上決定します。 世代交代を見据えつつ、これまでの経験を若手へ継承し、 現場を力強くリードしていただける「熟練のプロ」を募集します。 《具体的には》 ■ 担当フェーズ：施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで ■ 役割：主に現場代理人・監理技術者として、現場の統括・責任ある立場を担っていただきます。 ■ 注力ポイント：会社として「原価管理」に重きを置いています。 これまでの知見を活かした効率的な差配を期待しています。 ■ 指導・育成：チーム（2～6名）の一員である若手・中堅への技術指導。 ※案件規模により人数の変動がございます。 《現場の環境》 ■ 案件割合：官公庁6割、民間4割。経営基盤は非常に安定しています。 ■ ITツール：写真管理は「蔵衛門」、原価管理は「自社独自ソフト」を使用。 ■ 協力体制：外注比率が8割と高く、長年付き合いのある協力会社が多いため、 スムーズに業務を進められる土壌があります。 《誇れる施工実績の一例》 ■ 茨城県庁（行政棟） ■ 袋田の滝新観瀑台 ■ つくばエクスプレス研究学園駅 ■ つくば警察署、日立港防波堤 ■ 大洗マリンタワー ■ その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります。 もっと詳しく実績を見る：https://okabe-co.com/work/ 【株式会社オカベで働く「安心感」】 ① 無理のない働き方を約束します ☘️ 年間を通じた平均残業時間は月13時間程度。 最も忙しい3月のピーク時でも月20時間以内に収まるよう調整しています。 「昔のような無理な働き方はもう卒業したい」という方に最適な、ゆとりある環境です。 ② あなたの「流儀」を尊重します 中途入社の方には、専用のオリエンテーションを実施。 同社のルールを一方的に押し付けるのではなく、 これまでの経験を尊重した上で、相談役が現場に馴染めるよう丁寧にフォローします。 ③ 70代まで現役が可能なステージ 平均勤続年数は23.8年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。 「安全第一で慎重に」という社風もあり、落ち着いた環境で、培った知識を存分に発揮いただけます。 【株式会社オカベの歩みと事業】 私たちは創業以来70年、茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けてきました。 手がける領域は多岐にわたり、それぞれに唯一無二のやりがいがあります。 ■ 土木事業： 港湾・河川・道路など、数十年先まで地域に残る基盤を築きます。 ■ 公共建築： 庁舎、学校、駅など、多くの人が活動する拠点を建設します。近年は免震・耐震改修にも注力。 ■ 建築事業： 老人ホームや一般住宅、さらには太陽光発電施設まで。 【応募者の皆様へ】 「まだ、隠居するには早すぎる。でも、昔ほどガツガツは働けない。」 そんな想いを抱えている方にこそ、オカベは最高の職場でありたいと考えています。 あなたがこれまで守り抜いてきた「安全」や、 積み上げてきた「原価管理のコツ」は、同社の若い世代にとって何よりの教科書です。 現場を愛し、建築を愛するあなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております。 これまでの歩みを、ぜひ面接でお聞かせください
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円
詳細を見る -
東北・宮城県外
管工事施工管理／月給30万円〜
三和電業株式会社
- POINT1 電気設備中核に空調・衛生・計装まで手掛ける総合設備エンジニアリングの管工事施工管理！
- POINT2 年休127日、月給30〜36.5万円、想定年収500〜700万円、20代平均年収580万円！
- POINT3 1948年創業・1953年設立、従業員107名、寮社宅・奨学金返済支援・海外研修あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・管工事に関わる施工管理経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・1級電気（管）工事施工管理技士または第1種電気工事士のいずれかをお持ちの方 ・2級電気（管）工事施工管理技士と第2種電気工事士を保有の方
- 仕事内容
- ☆☆☆感謝と挑戦で、未来を拓く 三和電業グループ☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆建物に 生命 いのち を吹き込む仕事☆☆☆☆ 【企業について】 電気設備を中核に、空調・衛生・計装まで手がける総合設備エンジニアリング企業が三和電業です。 技術を磨き、成長を実感し、やりがいを持って働ける。 そんな“サンジュウマル”なグループ企業の中核として、三和電業は1948年の創業以来、着実に歩みを続けてきました。 これまで、良きお客様や元請ゼネコン様、同業者様に支えられ、数多くの難易度の高い工事に挑戦してきました。 その一つひとつを乗り越えることで、今の三和電業の技術力と信頼があります。 困難な現場にも逃げずに向き合い、最後までやり切る―― その姿勢は創業期から受け継がれ、今もすべての社員に根付いています。 就業者100万人を超える巨大な業界の中で、私たちはキラリと光るオンリーワン企業を目指しています。そして何より、人材こそが最大の財産であると考えています。 三和電業を中核としたグループ各社が連携し、多様な設備工事に挑戦できるフィールドを広げています。 ここには、経験を活かし、さらに成長できる環境があります。 《施工事例》 ■一般施設（オフィスビル） 建物としての機能・品質・安全性はもとより、企業イメージのシンボルとしてのデザイン性を兼ね備えた建物です。 ▽同社が担当した工事 受変電設備／幹線動力設備／電灯コンセント設備／弱電通信設備／防犯設備／ 防災設備／中央監視設備 ■産業施設（半導体製造工場） 産業施設は、建物としての機能・品質・安全性はもとより、拡張性・用途変更への柔軟性を考えた建物です。 最先端の機器と工法を用いた施工を行っています。 ▽同社が担当した工事 受変電設備／幹線動力設備／電灯コンセント設備／弱電通信設備／防災設備／ 雷保護設備／熱源自動制御設備／クリーンルーム空調自動制御設備 ■産業施設 特殊設備（変圧器40MVA） 特高受電設備は、一般高圧受電より上位配電系統から受電するため、受電設備事故の影響が広範囲となり、また関係官庁との協議も多く、難易度の高い工事です。 同社は多くの工事を経験し、安心して発注していただける技術を積み上げてまいりました。 ▽同社が担当した工事 受電GIS新設／分岐GIS新設／変圧器新設／SWGR新設 【応募概要】 《職種》 技術職（施工管理/現場代理人） 《仕事内容》 官公庁施設、工場、商業施設、病院、学校など幅広い現場で、 電気設備工事や管工事の設計・施工・アフターメンテナンスを担当していただきます。 ▼具体的な業務 ・現場での工程・品質・安全・原価の管理 ・物件に応じた図面の作成・積算 ・顧客との調整や提案 ・見積書の作成、受注活動 ◎これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、「安全・品質・誠実」を基本に、 地域に信頼される仕事をしていただきます。 ▼1日の仕事の流れ（例） 08:30 現場朝礼（KY活動） 09:00 現場巡回 10:00 施工写真撮影・写真整理 11:00 図面作成・依頼分確認 12:00 昼食（現場近くで休憩） 13:00 現場巡回 14:00 図面作成・書類作成 15:00 打ち合わせ 16:30 職人さん作業終了・撤収準備 17:30 事務所へ移動 18:00 翌日の準備・書類整理 19:00 退社 【職場について】 ◎同社では、経営理念とフィロソフィを全社員で共有し、「技術力と人間力の両立」を目指す教育に力を入れており、社員一人ひとりがその理念に基づいて「誠実」「挑戦」「感謝」の心を大切にしながら、日々の仕事に向き合っています。 ・ベテランから若手まで幅広い年代が活躍 ・お互いを尊重し合う風土 ・現場の安全管理・社員教育を徹底 ・資格取得支援制度・社内研修でスキルアップを支援 【中途入社者のキャリアモデル】 ・入社時：電気工事施工管理技士1級を保有し、即戦力として入社 ・現在：順調に昇格し、次長として活躍中 ・モデル年収例：年収990万円（43歳・入社8年目） 【同社で働く魅力】 ・創業70年以上の安定した経営基盤と地域からの厚い信頼 ・経験や資格を活かし、社会インフラを支えるやりがい ・資格取得支援・各種手当・表彰制度など福利厚生が充実 ・経営理念を大切にし、人としても成長できる教育環境 【求める人物像】 ・電気設備工事や施工管理の経験を活かしたい方 ・誠実に仕事に向き合い、周囲と協力して成果を上げられる方 ・品質と安全を最優先に考え、責任感をもって行動できる方 ・技術だけでなく、人としての成長を大切にできる方 【メッセージ】 私たちの仕事をひと言で言えば、**“建物に生命を吹き込む仕事”**です。 電気設備があってこそ、建物は本来の役割を果たし、動き出します。 これまで現場で経験を積まれてきた皆さんであれば、その責任とやりがいを実感されていることと思います。 これまでの経験や知識を大切にしながら、自ら考え、学び続け、より良い仕事に挑戦できる方を求めています。 これまでのキャリアを活かし、さらに前へ進みたい方と、お会いできることを楽しみにしています。
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円
詳細を見る -
その他
R&Tグループスタッフ
株式会社R&Tグループ
- POINT1 福岡で防災フェンスの設計・開発、高速道路落石防止など公共事業案件多数！
- POINT2 年休120日・完全週休2日制、月給22.1〜34.8万円、想定年収420〜550万円！
- POINT3 2018年設立、国内シェアトップの防災メーカー、資格取得支援・U・Iターン支援！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・土木系コンサルでの構造物設計業務経験 ・CADを使用した実務経験 ・技術士補またはRCCM ◆歓迎条件 ・【経験】 ・防災関連業務(落石・砂防等の調査，設計)の経験者 ・技術士 ・BIM/CIM, 動的解析の実務経験
- 仕事内容
- ■土砂崩れや雪崩などの自然災害から被害を防ぐための「防災フェンス」等を開発・設計 ■国内屈指の強度を誇り官庁からの信頼も非常に高く全国に事業所を展開中/国内シェアトップのリーディングカンパニー 【仕事内容】 ■防災フェンスの設計・開発業務を担当。 CADを用いた設計から設置立ち合いまでをお任せします。 建設会社・設計コンサルとの打ち合わせや、設計現場での事前調査も行いながら、インフラを支える仕事に携われます。 【詳細】 設計コンサルタント会社や建設会社と打ち合わせを行い、現場に適した防災フェンスの設計を担当します。 CADを使用し、既存製品をベースにカスタマイズ設計を実施。 月1～3日程度の出張もあり、実際の施工現場での調査や設置立ち合いを行います。 同社の防災フェンスは、産学協同開発や実証実験のデータを活かした高い信頼性が特徴。 高速道路の落石防止フェンスなど、多数の公共事業案件に携わることができます。 【教育体制】 入社後は机上だけではなく実際の現場を回りながら知識を覚えていただきます！ 国家資格の取得やCAD習得等、自身の市場価値を高められる環境です！ 【同社の特徴】 同社は、設計・製造・施工の各分野の専門業者からなる全国約100社のネットワークの中心的立場で業務を行っております。 案件のほとんどが公共事業であるため景気に左右されにくく、売上も好調！
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜5,500,000円
詳細を見る -
その他
R&Tグループスタッフ
株式会社R&Tグループ
- POINT1 兵庫・関西支店で道路防災工事の材料・工程・品質・安全管理を担う施工管理！
- POINT2 年休125日・完全週休2日制、想定年収400〜700万円、宿泊費会社負担！
- POINT3 2018年設立、全国6拠点展開、退職金（入社5年以上）・再雇用65歳まで！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・【経験・スキル】 ・施工管理の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word・ Excel ・CADなど） ・【資格】 ・2級建築施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・【資格】 ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件 ・【資格】 ・土木関連資格 ・施工管理資格をお持ち方（業界問わず）
- 仕事内容
- ■安全な暮らしを守る道路防災工事にて地域社会に貢献 ■富山(北陸支店)・兵庫(関西支店)・岐阜(中部営業所)・福岡(九州支店)の6つの拠点で西日本や東海を中心に事業展開 【仕事内容】 ■道路防災工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 □材料・納期・工程・品質・安全管理等の施工管理 □工事を担う協力業者と連携して工事を進めます □一次下請けとして官公庁や元請からの受注が多く、書類作成業務は少ないです。 □担当エリアは九州エリアが中心で、現場によっては出張対応あり（数日～1ヶ月程度）。 □片道1時間半圏内の現場がほとんどですが、遠方の場合は宿泊対応となります。 □宿泊時は現場近くのビジネスホテルや、大型工事ではレオパレスを借りることもあり（宿泊費用は会社負担）。 【同社について】 設計・製造・施工の各分野の専門業者からなるグループ会社の中で防災フェンスの「施工」を担います。 強固な連携を強みとし、防災フェンス分野におけるリーディングカンパニーです。 近年、行政の防災意識の高まりより、安定的に受注ができています。 【研修】 OJTで指導いたします。 まずは比較的簡単に行える施工から同行いただきます。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円
詳細を見る -
その他
R&Tグループスタッフ
株式会社R&Tグループ
- POINT1 富山・北陸支店で官公庁・建設会社へ落石防護や防災工事資材の提案営業！
- POINT2 年休125日・完全週休2日制（土日祝）、想定年収300〜400万円、土木建設経験者歓迎！
- POINT3 2018年設立、全国6拠点展開の防災事業、再雇用65歳・自転車通勤可！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・【経験・スキル】 ・法人営業経験（3年以上） ◆歓迎条件 ・【経験】 ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・土木建設業界での業務経験
- 仕事内容
- ■安全な暮らしを守る道路防災工事にて地域社会に貢献 ■富山(北陸支店)・兵庫(関西支店)・岐阜(中部営業所)・福岡(九州支店)ほか6つの拠点で全国的に事業展開 【仕事内容】 ■災害防除工事に必要な資材を官公庁や建設会社に提案する営業職をお任せします。 ■防災ニーズの高まりにより、事業は安定成長中。社会貢献性の高い業務です！ 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■官公庁や建設会社を訪問し、落石防護や防災工事に必要な資材の提案営業 ■道路工事や保守工事に関する情報収集、工事関連製品の提案と契約獲得 ■工事資材に関する新規案件の管理や既存取引先との関係構築 ★土木建設業界経験を活かしたい方やセカンドキャリアを考える方歓迎です★ 【同社について】 設計・製造・施工の各分野の専門業者からなるグループ会社の中で防災フェンスの「施工」を担います。 強固な連携を強みとし、防災フェンス分野におけるリーディングカンパニーです。 近年、行政の防災意識の高まりより、安定的に受注ができています。 【研修】 OJTで指導いたします。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円
詳細を見る -
その他
R&Tグループスタッフ
株式会社R&Tグループ
- POINT1 大阪で防災フェンスのCAD設計・カスタマイズ、産学協同開発実績ある高速道路落石防止案件！
- POINT2 年休120日・完全週休2日制、月給22.1〜34.8万円、想定年収420〜550万円！
- POINT3 2018年設立、国内シェアトップの防災メーカー、退職金・資格取得支援あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・土木系コンサルでの構造物設計業務経験 ・CADを使用した実務経験 ・技術士補またはRCCM ◆歓迎条件 ・【経験】 ・防災関連業務(落石・砂防等の調査，設計)の経験者 ・技術士 ・BIM/CIM, 動的解析の実務経験
- 仕事内容
- ■土砂崩れや雪崩などの自然災害から被害を防ぐための「防災フェンス」等を開発・設計 ■国内屈指の強度を誇り官庁からの信頼も非常に高く全国に事業所を展開中/国内シェアトップのリーディングカンパニー 【仕事内容】 ■防災フェンスの設計・開発業務を担当。 CADを用いた設計から設置立ち合いまでをお任せします。 建設会社・設計コンサルとの打ち合わせや、設計現場での事前調査も行いながら、インフラを支える仕事に携われます。 【詳細】 設計コンサルタント会社や建設会社と打ち合わせを行い、現場に適した防災フェンスの設計を担当します。 CADを使用し、既存製品をベースにカスタマイズ設計を実施。 月1～3日程度の出張もあり、実際の施工現場での調査や設置立ち合いを行います。 同社の防災フェンスは、産学協同開発や実証実験のデータを活かした高い信頼性が特徴。 高速道路の落石防止フェンスなど、多数の公共事業案件に携わることができます。 【教育体制】 入社後は机上だけではなく実際の現場を回りながら知識を覚えていただきます！ 国家資格の取得やCAD習得等、自身の市場価値を高められる環境です！ 【同社の特徴】 同社は、設計・製造・施工の各分野の専門業者からなる全国約100社のネットワークの中心的立場で業務を行っております。 案件のほとんどが公共事業であるため景気に左右されにくく、売上も好調！
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜5,500,000円
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