求人情報一覧
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【人材｜人事・総務職】人材紹介企業の人事戦略と組織づくり／年収1700万円以上
株式会社JoBins
HRTechプラットフォーム「JoBins」の人事戦略策定・組織創りCHRO職- 仕事
- 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチャー」を構築し、経営の根幹を担っていただくCHRO（最高人事責任者）を募集します。 ■調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査 【CHROに託したいミッション】 経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、人事戦略領域の最高責任者 単なる採用や労務管理ではありません。あなたに求めるのは、 経営ボードの一員として、JoBinsのValueを体現する組織を創り上げ、 事業戦略と完全に連動した人事戦略を作り、企業の非連続な成長をドライブすることです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の策定と実行 ・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途） ・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発 ・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定 ・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント 【このポジションの魅力】 ・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。 あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。 ・世界への挑戦権 私たちは本気で「世界一」を目指しています。 国内No.1の次を見据え、 "日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。 【JoBinsとは？】 ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 【JoBinsが目指す世界】 ■世界一の就転職プラットフォーム■ 私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。 国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。 この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・事業会社（特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ）における人事責任者のご経験 ・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方 ・＊現在は特に「採用」のご経験 ◆歓迎条件 ・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験 ・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見 ・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼロからリードしたご経験
- 勤務地
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目23−1 THE PORTAL 新宿御苑10F
- 給与
- 月給：1,062,000円〜 想定年収： 17,000,000円 ~ 30,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】北見の橋梁・上下水道・農業土木の設計／年収600万円以上
株式会社 中神土木設計事務所
橋梁・上下水道・道路河川・農業土木・公園5専門分野の設計業務- 仕事
- ＼技術を、地域と若手へつなぐ仕事／ 家族との時間を大切にしながら、次の世代を育てる【土木設計技術者】 ■仕事内容 私たちは、北見市を中心に道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設など、 地域インフラの“設計”を担っています。 これまで培ってきた経験と技術を、若手へと受け継ぐような役割をぜひ果たしていただきたいです！ ・道路・橋梁・上下水道などの【計画・設計】 ・構造物の【点検・診断】、長寿命化の提案 【施工監理】や品質・工程の確認 ・若手技術者への【教育・指導】 【精鋭チームによる専門性の高い環境】 設計部門は全体で約20名。以下の5つの専門分野に分かれ、1チーム5〜6名の体制で業務に取り組んでいます。 （橋梁、上下水道、道路・河川、農業土木、公園・その他） 各分野に特化したチーム編成により、深い専門知識を活かし、安定したフォロー体制で業務を遂行できます。 ■働く環境 “しっかり働き、きちんと休む”が当たり前の職場です。 ◎年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ◎賞与実績：約7ヶ月分（業績連動賞与のほか、特別手当や決算手当によるプラスアルファの支給あり） ◎資格保有者を適正に評価（資格手当/月額） ┗ 10,000円： 技術士、一級建築士 ┗ 3,000円： RCCM、一級土木施工管理技士、測量士、農業土木技術管理士、地質調査技師 （※前年度に管理技術者・照査技術者として5件以上の業務実績があること） ◎長く安心して働ける定年・再雇用制度 ┗ 定年60歳（退職金制度あり） ┗ 再雇用：本人希望により最長70歳まで勤務可能。 ◎給与体系：管理職は57歳まで昇給。それ以降も給与水準を維持したまま継続雇用が可能です。 ◎健康経営認定企業（人間ドック・がん検診・婦人科健診の費用補助） ◎資格取得支援・東京研修・社内技術会議「NDS」 ■キャリア・役割 入社後は、課長クラスのもとで社内ルールや進め方を学び、その後、ひとつの課を任されるリーダーへ。 スキル・経験に応じ、入社後5年程度で課長職（部門マネジメント）への昇進を想定しています。 マネジメントや技術指導を通じて、若手が安心して成長できる組織を一緒に築いていきましょう。 ■UIJターン・移住支援 北見市は、移住者へのサポートが非常に充実しています。 ・移住支援金最大100万円＋子ども1人につき100万円追加 ・住宅支援：住宅手当支給あり。また引越し費用の補助についても現在前向きに検討中です。 ・生活コストが低く、住宅も手ごろ（1R約5万円、2K約9万円前後） ・保育園・幼稚園・子育て支援施設が豊富 ・アクセスも良好（女満別空港・JR北見駅） 家族と一緒に移住しやすい環境が整っており、「暮らしの安心」と「働く安定」の両立が叶います。 ■求める人物像 ・技術者として誠実に、地域貢献に取り組める方 ・若手の教育・育成に関心をお持ちの方 ・北海道や地元に根ざして、穏やかに働きたい方 ・仕事と家庭のバランスを大切にしたい方 ■代表メッセージ 創業から半世紀、北見のインフラを支えてきました。 これからは、地域を支える“人づくり”にも力を入れていきたいと考えています。 経験豊富な方が安心して活躍し、若手を導いていける。 そんな職場づくりを、共に進めていきましょう。 ■最後に ここ北見では、家族との時間も、技術者としての誇りも、どちらも大切にできます。 第一線を走り続けるのではなく、次の世代へと「技術」と「想い」をつなぐステージへ。 あなたの経験が、地域の未来を支えます。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜以下いずれかのご資格お持ちの方＞ ・技術士（建設部門 構造及びコンクリート） ・技術士（建設部門 道路） ・技術士（上下水道部門） ・技術士（農業部門） ・RCCM（鋼構造） ・RCCM （道路） ・RCCM （上水道） ・RCCM （農業土木） ・＜必須＞ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・エクセル・ワード・ＣＡＤ操作
- 勤務地
- 北海道北見市寿町3丁目5－4 アクセス 「花月町」バス停から徒歩1分 ※マイカー通勤可（駐車場有）
- 給与
- 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】北見の道路・橋梁・上下水道の計画設計／年休123日
株式会社 中神土木設計事務所
北見市の道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設の計画設計・点検診断- 仕事
- ＼技術を、地域と若手へつなぐ仕事／ 家族との時間を大切にしながら、次の世代を育てる【土木設計技術者】 ■仕事内容 私たちは、北見市を中心に道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設など、 地域インフラの“設計”を担っています。 これまで培ってきた経験と技術を、若手へと受け継ぐような役割をぜひ果たしていただきたいです！ 道路・橋梁・上下水道などの【計画・設計】 構造物の【点検・診断】、長寿命化の提案 【施工監理】や品質・工程の確認 若手技術者への【教育・指導】 第一線で動くというよりも、 チームを導きながら、後進を育てる役割を担っていただきます。 ■働く環境 “しっかり働き、きちんと休む”が当たり前の職場です。 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） 賞与実績：約7ヶ月分（努力と貢献を正当に評価） 健康経営認定企業 ┗ 人間ドック・がん検診・婦人科健診の費用補助 リフレッシュルーム、ヨガ教室、パークゴルフ大会など 資格取得支援・東京研修・社内技術会議「NDS（Nakagami Design-review System）」 “家族を大切にしながら、技術者として成長し続けたい” そんな想いを実現できる環境があります。 ■キャリア・役割 入社後は、課長クラスのもとで社内ルールや進め方を学び、 その後、ひとつの課を任されるリーダーへ。 マネジメントや技術指導を通じて、 若手が安心して成長できる組織を一緒に築いていきましょう。 「自分の経験を残す場所を探している」 ──そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。 ■UIJターン・移住支援 北見市は、移住者へのサポートが非常に充実しています。 移住支援金最大100万円＋子ども1人につき100万円追加 生活コストが低く、住宅も手ごろ ┗ 1R約5万円、2K約9万円前後 保育園・幼稚園・子育て支援施設が豊富 アクセスも良好（女満別空港・JR北見駅） 家族と一緒に移住しやすい環境が整っており、 「暮らしの安心」と「働く安定」の両立が叶います。 ■求める人物像 技術者として誠実に、地域貢献に取り組める方 若手の教育・育成に関心をお持ちの方 北海道や地元に根ざして、穏やかに働きたい方 仕事と家庭のバランスを大切にしたい方 ■代表メッセージ 創業から半世紀、北見のインフラを支えてきました。 これからは、地域を支える“人づくり”にも力を入れていきたいと考えています。 経験豊富な方が安心して活躍し、若手を導いていける。 そんな職場づくりを、共に進めていきましょう。 ■最後に ここ北見では、 家族との時間も、技術者としての誇りも、どちらも大切にできます。 第一線を走り続けるのではなく、 次の世代へと「技術」と「想い」をつなぐステージへ。 あなたの経験が、地域の未来を支えます。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・土木設計のご経験お持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・エクセル・ワード・ＣＡＤ操作 ◆歓迎条件 ・土木・建築関連の測量・設計経験 ・技術士（建設部門）資格 ・測量士資格 ・土木・測量技術関係資格 ・ＲＣＣＭ・その他土木関係資格
- 勤務地
- 北海道北見市寿町3丁目5－4 アクセス 「花月町」バス停から徒歩1分 ※マイカー通勤可（駐車場有）
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】国交省案件の道路・橋梁設計の統括／年収800万円以上
株式会社四電技術コンサルタント
国交省プロポ・総合評価案件の管理技術者として道路・橋梁設計を統括- 仕事
- ■業務内容： 同社の道路部門にて、道路及び道路に付随する構造物の設計を行って頂きます。 主に国交省から発注される土木設計業務に関し、 希望や分野を考慮しながら以下のような業務を行います。 ・道路設計及び道路構造物設計 ・のり面・斜面対策工設計 ・橋梁設計 ※設計する道路・道路構造物の場所や種類によって、 地質部門や河川部門など他部門とも連携しながら進めていきます。 ■業務の特徴： 四国の道路に関するさまざまな課題や問題を解決し、 エンドユーザーの安全で快適な道路環境を創出するお手伝いをしています。 道路の計画が持ち上がった段階から関わり、 計画、設計、維持管理と川上から川下まで携わります。 特に四国の道路計画、国道バイパスや高速道路の設計、電線共同溝設計を強みとしています。 ■入社後の流れ： 同社の道路部門では、国交省からの受注が増えています。 入社後は国交省プロポ・総合評価案件に管理技術者として登用予定です。 また、成績に応じてGL（グループリーダー）職位を付与致します。 ■同社の特徴： 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。 各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、 多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ・下記いずれかの資格お持ちの方 ・技術士資格保有者（鋼構造及びコンクリートまたは道路） ・RCCM資格保有者（鋼構造及びコンクリートまたは道路）
- 勤務地
- 高松支店 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 ＜転勤について＞ 四国エリア内（香川、徳島、高知、愛媛）、東京都の各事業所での勤務です ※勤務地は相談に応じます！上記事業所はマイカー通勤可（駐車場あり）
- 給与
- 想定年収： 8,000,000円 ~ 10,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】国交省発注の道路・橋梁・のり面対策工の設計
株式会社四電技術コンサルタント
国交省発注の道路・橋梁・のり面斜面対策工等の設計業務担当- 仕事
- ■業務内容： 同社の道路部門にて、道路及び道路に付随する構造物の設計を行って頂きます。 主に国交省から発注される土木設計業務に関し、 希望や分野を考慮しながら以下のような業務を行います。 ・道路設計及び道路構造物設計 ・のり面・斜面対策工設計 ・橋梁設計 ※設計する道路・道路構造物の場所や種類によって、 地質部門や河川部門など他部門とも連携しながら進めていきます。 ■業務の特徴： 四国の道路に関するさまざまな課題や問題を解決し、 エンドユーザーの安全で快適な道路環境を創出するお手伝いをしています。 道路の計画が持ち上がった段階から関わり、 計画、設計、維持管理と川上から川下まで携わります。 特に四国の道路計画、国道バイパスや高速道路の設計、電線共同溝設計を強みとしています。 ■入社後の流れ： 同社の道路部門では、国交省からの受注が増えています。 入社後は国交省プロポ・総合評価案件に管理技術者として登用予定です。 また、成績に応じてGL（グループリーダー）職位を付与致します。 ■同社の特徴： 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。 各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、 多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ・下記いずれかの経験お持ちの方 ・道路設計・道路構造物 ・橋梁・橋梁補修/補強設計 ・電線共同溝設計 ・橋梁点検・構造物点検
- 勤務地
- 高松支店 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 高知支店 住所：高知県土佐市高岡町甲718-4 松山支店 住所：愛媛県松山市南高井町1279-2 ＜転勤について＞ 四国エリア内（香川、徳島、高知、愛媛）、東京都の各事業所での勤務です ※勤務地は相談に応じます！上記事業所はマイカー通勤可（駐車場あり）
- 給与
- 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円
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【建設コンサル｜コンサルタント】AI活用の下水道事業計画／年収800万円以上
株式会社福山コンサルタント
AI技術・特許活用の下水道事業計画策定、管路点検診断、新規事業立上げ- 仕事
- AI技術×特許を武器に挑む新規事業｜下水道分野の未来を創る■ 【応募概要】 同社グループ研究機関にてこれまで進めてきた下水道分野の研究開発・特許取得、そしてAI技術を活用した各種ソリューション（雨水時侵入水予測、管路損傷発生予測、管路の劣化画像診断など）の開発が完了。 それに伴い、下水道部門はまさに“立ち上げ期”。 下水道分野の今後の市場展開・拡大に向けた人員募集となります。 本ポジションは、その中核を担う ■ 新規部署立ち上げリーダー■ となります。 【業務内容】 建設コンサルタント事業を展開する同社において、 国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連業務を担当いただきます。 ▽具体的には―― ・下水道事業計画の策定 ・管路施設の点検・調査・診断業務 ・維持管理計画の立案および更新提案 ・W-PPP導入可能性調査 求人のポイント ■ 技術的裏付けのある新分野参入 安定した経営基盤のもと、グループ研究機関で培ってきたAI技術や特許を強みに新たな事業領域へ本格参入します。 単なるベンチャー的立ち上げではなく、確かな研究成果と知的財産に基づく技術主導型の事業展開が特徴です。 ■やりがい 安定した大手企業でありながら、スタートアップのように新部署のリーダーとして挑戦できます。 AIをはじめとする最先端技術を活用し、自らの構想を事業として形にしていく――ゼロから価値を創り出す醍醐味を実感していただけます。 ■ 役割に見合う報酬 新分野拡大の中核を担う重要ポジションのため、ミッション達成度や成果に応じて、高年収を目指せる環境を整えています。 【教育・研修制度】 会社経営計画の達成と、社員一人ひとりのキャリアビジョンの実現を両立するため、さまざまな教育支援・研究制度を整備しています。 ■技術士資格支援 勉強会の実施、論文添削指導、模擬面接などを通じて、技術士資格の取得をバックアップしています。 ■学位取得支援制度 技術士取得後のステップとして、工学博士やMBA等の学位取得を支援。 入学料・授業料・交通費等を会社が支給する制度を設けています。 ■技術研修 プロフェッショナル集団として、技術研鑽のため様々な技術研修を行っております。 各専門分野外部講師をお招きして最新情報の収集や意見交換を行っています。 ■AI基礎技術勉強会 AIに関心のある社員が参加し、基礎学習やG検定等の資格取得に向けた取り組み、さらには具体的な業務・研究活動を行っています。 勉強会の活動を通じて実施した研究成果は、土木学会より優秀論文賞を受賞しています。 ■海外研修 社員に幅広い知見を持って貰いたいため、毎年２名程度、約２週間の海外研修を実施しております。希望者は海外研修のテーマを応募し、審査を経て対象者の選定を行っております。 ※2023年渡航先：アメリカ・フィンランド・ドイツ・エストニア 【同社の魅力】 ◇ 創業77年・道路分野で確固たる実績 創業77年、約200名の技術者を擁する建設コンサルタントです。 特に道路分野においてトップクラスの実績を築いており、長年にわたり安定した経営基盤を確立しています。 ◇風通しのよさ 社員はお互いに顔と名前が一致するのが当たり前の職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を会社に提案できる場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当など基本的な福利厚生に加え、企業型確定拠出年金など、社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 【同社の特徴】 1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立。 工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）です。 事業拠点：福岡、北九州、広島、東京、仙台の5拠点。全国31都道府県に営業展開。 国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等の国家レベル大規模プロジェクトから、都市計画等の地域密着型コンサルティングサービスまで、社会資本の調査・計画・設計・検査をワンストップで対応しています。
- 対象
- ◆必須条件 ・いずれかの資格をお持ちの方 ・技術士（上下水道部門ー下水道） ・RCCM（下水道） ◆歓迎条件 ・下水道施設の劣化診断、損傷予測、維持管理計画立案、W-PPP導入可能性調査の経験者
- 勤務地
- ■東京支社 住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル 勤務地最寄駅：秋葉原、神田駅 ■本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 想定年収： 8,000,000円 ~ 10,300,000円
詳細を見る -
【メーカー｜品質管理職】ISO審査対応と不適合品分析・サプライヤー審査
第一施設工業株式会社
ISO審査対応・不適合品分析・サプライヤー審査等の品質管理業務- 仕事
- 【募集内容・職種】 品質管理職 企業全体の品質を維持・向上し続けるために欠かせないポジションです。 業務規程の作成や是正、ISO審査対応など多岐にわたる業務を通じて、社員が同じルールで同じ方向を向き、業務に集中できる環境づくりを担います。 【品質管理とは】 品質管理とは、製品やサービスが一定の品質を保つために行われる一連の活動やプロセスのことです。具体的には以下のような取り組みを行います。 1. 基準の設定 製品やサービスが満たすべき品質基準を定めます。（性能・耐久性・外観など） 2. 検査とテスト 基準を満たしているかを確認するために、抜き取り検査やシミュレーションテストを実施します。 3. 問題の発見と対策 検査やテストで問題が見つかった場合は原因を特定し、改善策を講じて再発防止につなげます。 4.継続的改善 一度きりではなく、常に品質を高め続けるための取り組みを行います。 【入社後にお任せする業務】 ・ 各規程の関連帳票管理（記録） ・ 月報作成 ・ 立会検査の対応 ・ 各工程の業務記録の調査・確認 ・ 不適合品の情報共有 ・ 不具合の原因・真因分析 ・ 不具合報告書の作成および補助 ・ サプライヤーの審査 ・ 内部監査員（配属後に外部講習を受講） 【将来的にお任せする業務】 ・ ISO審査窓口や是正活動の推進 ・ 品質記録承認作業 ※一度に全てを担当するのではなく、研修を通じて品質管理業務を理解したうえで、段階的に業務をお任せしていきます。 【働く環境と制度】 スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート 働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました 【第一施設工業について】 以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業 半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。 海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。 ～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～ 「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。 その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。 一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。 私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる 非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。 初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。 自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。 業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み 多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。 「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク 同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。 海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。 社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。
- 対象
- ◆必須条件 ・＜第二新卒歓迎・業界・職種未経験歓迎です！＞ ・社内外でコミュニケーションをとることが可能な方 ◆歓迎条件 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・簡単な資料作成経験(Excel)がある方 ・中国語スキルをお持ちの方
- 勤務地
- 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
- 給与
- 月給：230,000円〜 想定年収： 3,720,000円 ~ 7,700,000円
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【メーカー｜営業職】製造工場向け一品一様の自動化設備の提案営業／年休125日
第一施設工業株式会社
製造工場向けロボット・画像処理組合せた一品一様の自動化設備提案- 仕事
- 【募集内容・職種】 FA（ファクトリーオートメーション）営業チームの一員として、化学・自動車・物流など幅広い製造工場のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 お客様の予算や要望に応じて、ロボットや画像処理など多様なFA機器を組み合わせた一品一様の自動化設備を提案するため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【業務内容】 入社後は、まず先輩社員と一緒に既存のお客様を定期的に訪問し、現状のヒアリングを行います。 同社では、アフターメンテナンスやトラブル解決を通じて安定した信頼関係を築くことを大切にしています。 「工場のことならまず第一に相談しよう！」と思っていただける関係性を目指しています。 慣れてきたら、新規のお客様に電話でアポイントを取り、工場への訪問営業を行っていただきます。 仕事の流れは大まかに ◎受注 → 出荷前立会い → 現地設備納入 → 請求 → アフターフォロー となります。 また、お客様との打合せはWEB会議が中心です。 【業務詳細】 ■既存顧客への定期訪問 ■設備導入やメンテナンス提案に伴う資料・見積書の作成 （専門知識を持つSEと連携して進めます） ■上司・先輩との同行による営業活動 ■納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応 ■お客様からのお問合せ対応 【入社後の流れ】 入社後6カ月間は福岡本社にて、営業として必要な基礎知識やスキルを習得いただく研修を行います。早期に活躍できるよう、先輩社員がしっかり伴走します。 【将来的にお任せしたい業務】 ■新規顧客の開拓・営業エリアの拡大 ■大型設備導入案件における提案からプロジェクトマネジメント ■新サービス開発における営業視点でのフィードバック ■営業チームのリーダーとしてメンバー育成・マネジメント 【ファクトリーオートメーションとは】 ファクトリーオートメーション（FA）とは、工場の生産工程を自動化することを指します。 機械・ロボット・コンピュータシステムを活用し、製品の製造・組み立て・検査などを効率的に行う技術です。 FAの主な目的は以下の通りです。 ◇生産効率の向上 ◇コスト削減 ◇製品品質の向上 ◇安全性の確保 【働く環境と制度】 スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート 働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました 【第一施設工業について】 以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業 半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。 海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。 ～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～ 「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。 その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。 一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。 私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる 非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。 初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。 自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。 業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み 多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。 「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク 同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。 海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。 社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。
- 対象
- ◆必須条件 ・＜未経験者 大歓迎！＞ ・普通自動車第一種運転免許（入社までの取得OK） ・出張可能な方（長期出張なし） ◆歓迎条件 ・お客様との折衝経験 ・製造業や工場設備に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル （Excel：表入力、SUM関数入力レベル、PowerPoint：資料作成レベル）
- 勤務地
- 関西サービスセンター 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号 D号
- 給与
- 月給：235,000円〜 想定年収： 3,800,000円 ~ 5,600,000円
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【メーカー｜営業職】化学・自動車工場へのロボット・FA機器の提案／年休125日
第一施設工業株式会社
化学・自動車・物流工場向けロボット・画像処理FA機器の提案営業- 仕事
- 【募集内容・職種】 FA（ファクトリーオートメーション）営業チームの一員として、化学・自動車・物流など幅広い製造工場のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 お客様の予算や要望に応じて、ロボットや画像処理など多様なFA機器を組み合わせた一品一様の自動化設備を提案するため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【業務内容】 入社後は、まず先輩社員と一緒に既存のお客様を定期的に訪問し、現状のヒアリングを行います。 同社では、アフターメンテナンスやトラブル解決を通じて安定した信頼関係を築くことを大切にしています。 「工場のことならまず第一に相談しよう！」と思っていただける関係性を目指しています。 慣れてきたら、新規のお客様に電話でアポイントを取り、工場への訪問営業を行っていただきます。 仕事の流れは大まかに ◎受注 → 出荷前立会い → 現地設備納入 → 請求 → アフターフォロー となります。 また、お客様との打合せはWEB会議が中心です。 【業務詳細】 ■既存顧客への定期訪問 ■設備導入やメンテナンス提案に伴う資料・見積書の作成 （専門知識を持つSEと連携して進めます） ■上司・先輩との同行による営業活動 ■納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応 ■お客様からのお問合せ対応 【入社後の流れ】 入社後6カ月間は福岡本社にて、営業として必要な基礎知識やスキルを習得いただく研修を行います。早期に活躍できるよう、先輩社員がしっかり伴走します。 【将来的にお任せしたい業務】 ■新規顧客の開拓・営業エリアの拡大 ■大型設備導入案件における提案からプロジェクトマネジメント ■新サービス開発における営業視点でのフィードバック ■営業チームのリーダーとしてメンバー育成・マネジメント 【ファクトリーオートメーションとは】 ファクトリーオートメーション（FA）とは、工場の生産工程を自動化することを指します。 機械・ロボット・コンピュータシステムを活用し、製品の製造・組み立て・検査などを効率的に行う技術です。 FAの主な目的は以下の通りです。 ◇生産効率の向上 ◇コスト削減 ◇製品品質の向上 ◇安全性の確保 【働く環境と制度】 スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート 働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました 【第一施設工業について】 以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業 半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。 海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。 ～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～ 「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。 その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。 一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。 私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる 非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。 初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。 自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。 業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み 多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。 「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク 同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。 海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。 社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。
- 対象
- ◆必須条件 ・＜未経験者 大歓迎！＞ ・普通自動車第一種運転免許（入社までの取得OK） ・出張可能な方（長期出張なし） ◆歓迎条件 ・お客様との折衝経験 ・製造業や工場設備に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル （Excel：表入力、SUM関数入力レベル、PowerPoint：資料作成レベル）
- 勤務地
- 東海(名古屋)出張所 住所：愛知県名古屋市中川区一色新町2丁目109-101
- 給与
- 月給：235,000円〜 想定年収： 3,800,000円 ~ 5,600,000円
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【メーカー｜製造職】電子回路用セラミックス基板の材料仕込と成形機操作
共立エレックス株式会社
電子回路用セラミックス基板の材料仕込・成形機オペレーション業務- 仕事
- 私たち共立エレックスは、 1951年の創業以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして、 携帯電話やパソコン、液晶テレビ、自動車などの幅広い分野を支え続けてきました。 普段は目に触れない製品ですが、私たちの技術があるからこそ、 身近な電子機器が正しく動き、快適な生活が実現されています。 社内一貫体制の製造工程を有しているため、 モノづくりの基礎から応用まで幅広い経験を積むことができ、 将来は工程を横断したスキルアップも可能です。 チーム体制で一から指導しますので、未経験からでも安心してスタートできます。 確かな技術力を身につけ、社会に欠かせないモノづくりに挑戦してみませんか。 【業務内容】 、携帯電話・パソコン・液晶テレビ・自動車制御回路など、 日常生活を支える電子機器に欠かせない「セラミックス基板」を製造しています。 業務は以下のいずれかの工程を担当いただきます。 配属先は適性を見て決定しますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜主な業務内容＞ 1.材料の仕込み・加工・データ整理 原料となる粉体を計量・混錬し、成形しやすい状態へ加工。 作業は3〜4人のチームで行い、品質を安定させるためのデータ整理や記録も担当します。 2.製造機械のオペレーション（クリーンルーム内作業） 専用の製造機を操作し、セラミックシートの塗工や加工を行います。 2〜3名のチーム体制で協力しながら、製品を高い精度で仕上げていく工程です。 3.焼成工程 成形された材料を炉に入れて高温で焼き固める工程です。 材料の積み下ろしや焼成炉の管理を行い、製品の品質を大きく左右する重要な役割を担います。 4.検査機械のオペレーション 完成した基板に対して、専用の検査機を用いて寸法・外観・性能などを確認します。 安定した品質を保つため、細やかなチェックとデータ管理が求められる工程です。 【同社について】 1951年に炭素被膜抵抗器用碍子メーカーとして創業。 以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして歩んできました。 材料混錬・シート塗工・焼成から回路印刷まで社内一貫の製造プロセスを有しており、 品質・納期等を自社管理の下で製造しています。 同社の製品は、直接人目にはつきませんが、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として幅広く利用されています。 また、薄板セラミックス基板の製造技術として長年培われた 「高温安定のセラミックス焼成技術」を受託加工サービスとして提供しています。 他にも他社に類を見ない「多孔質セラミックス」「微細回路印刷基板」等の製造技術を有します。 【同社の展望について】 すでに電子部品の主要部材として高いシェアを誇りますが、 今後もその実績と技術力を生かし、新たな領域への展開も視野に入れております。 同社の製品は、世界中の電子機器に欠かせない基盤技術として高い評価を受けています。 モノづくりの現場で仲間と協力しながら技術を磨き、 社会に誇れる仕事に携わるチャンスです。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。
- 対象
- ◆必須条件 ・◉UIJターン歓迎！ ・◉完全未経験OK！
- 勤務地
- 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部甲170番地1 アクセス：ＭＲ西有田駅から徒歩10分 マイカー通勤：可（駐車場あり） ■ 勤務地・アクセス：『佐賀県』ですが、実は「佐世保」から通いやすい場所です！ 地図上の県境を超えますが、渋滞が少なく道路事情が良いため、近隣の長崎県エリアからの通勤者が多数活躍しています。 【佐世保市から車で約30分】 実は、県内の武雄市から通うのと距離感はほとんど変わりません。佐世保市内から毎日スムーズに通勤している社員が多く在籍しています。 【具体的な通勤実績エリア】 長崎県： 佐世保市、松浦市、東彼杵郡（川棚町など） 佐賀県： 鹿島市、伊万里市、武雄市
- 給与
- 月給：166,000円〜 想定年収： 2,324,000円 ~ 3,570,000円
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【メーカー｜サービス職】半導体搬送機器の据付・配線と立上げ調整／年休125日
第一施設工業株式会社
半導体製造関連搬送機器の据付・電気配線配管・立上げ調整検査業務- 仕事
- 【募集内容・職種】 創業59年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーである同社では、事業拡大を支えるフィールドエンジニアを募集しています。 半導体製造関連設備の搬送に使用される機器について、クライアント先での施工（設置・引き渡しなど）業務を担当していただきます。実際にクライアントの工場を訪問し、現場を取り仕切るポジションです。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します。 【業務内容】 ■装置の据付工事 ■電気配線・配管工事 ■装置の立ち上げ、調整、検査 ■現場作業管理全般（基本的には単独での訪問・作業） ■顧客との打ち合わせ ■協力会社の管理 ■各種書類作成業務 ■制御スタッフとしての施工（調整・検査、PLC制御） ・ 用意されたソフトの現地インストールと設備立ち上げ ・ 搬送テスト、バグ修正、使用説明 【入社後のキャリア】 ・国内は全国に顧客があり、海外にもアジア圏を中心とした顧客が存在します。 ・設置台数に応じて、2〜6か月程度の長期出張が発生することがあり、年間の出張期間は約300日です。 ・海外出張時は現地通訳が同行するため、語学力は不要です。 ・多様な現場を経験することで、技術スキル・マネジメント力ともに大きく成長できる環境です。 【求人のポイント・魅力】 ■創業59年の安定企業 FA（搬送自動化・省人化）メーカーとして長年の実績を持ち、安定した経営基盤があります。 ■アジアシェアトップクラス クリーンルーム向け垂直搬送機において、アジア市場で高いシェアを誇ります。 ■転勤なし 腰を据えて長く働ける環境です。 ■海外出張あり（年間出張約300日） アジアを中心とした海外顧客先での設置業務を担当。異文化体験をしながらグローバルに活躍できます。 ■語学力不問 海外出張時には通訳が同行するため、語学スキルがなくても安心です。 ■賞与年2回支給 頑張りをしっかり還元する制度があります。 ■充実の福利厚生 安心して働ける環境が整っています。 【働く環境と制度】 スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート 働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました 【第一施設工業について】 以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業 半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。 海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。 ～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～ 「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。 その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。 一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。 私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる 非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。 初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。 自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。 業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み 多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。 「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク 同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。 海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。 社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。
- 対象
- ◆必須条件 ・＜未経験歓迎です！＞ ・普通自動車免許第一種 ・長期出張が可能な方（年間300日程度/休日含む)特に台湾や韓国の予定 ◆歓迎条件 ・未経験だけど生涯スキルを身に付けたい方 ・マネジメント実務経験者 ・日常会話レベルで中国語が話せる方
- 勤務地
- 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 ◎国内外の出張が年間300日程発生します
- 給与
- 月給：300,000円〜 想定年収： 5,000,000円 ~ 6,000,000円
詳細を見る -
【メーカー｜設計職】半導体・液晶向け搬送装置の3D-CAD構想設計／年休125日
第一施設工業株式会社
半導体・液晶業界向け搬送装置の3D-CADレイアウト・原価積算構想設計- 仕事
- 構想設計職として、下記業務を担当いただきます。 将来的には、案件業務計画の主担当やチームマネジメントもお任せする予定です。 【仕事内容】 まずは、過去図面や資料から同社の製品思想や実績を習得いただきます。 その後、実案件をもとに責任者と構想設計に取り組んで頂き評価を受けて頂きます。 上記過程を経て下記業務をお任せします。 ・企画⇒お客様と打ち合わせを行い、市場やお客様の要望を実現できる仕様書を原価積算含めて作成頂きます。3D(iCAD)でレイアウト図を作成頂きますが、その際に部品選定や強度計算もご担当頂きます。 ・試作・検証⇒複数回の試作や簡易テストを通じて仕様や使い勝手を検証する ・評価⇒設計された製品の評価、改善を行う ・製造⇒実製造に向けた準備を行う 【やりがい】 少量多品種の世界で毎回業種が異なり、正解がない中で多岐にわたる知識やスキルが必要になることは大変な点です。納期を考慮した工程管理も担当します。実績を積み重ねた経験が新しい案件の際に応用できることも多く、自己成長を感じやすい環境です。 また営業のシステムエンジニアとして、お客様と顔を合わせる機会も多いのですが、他者に優先して自分に相談頂けた時には、信頼関係を築けていると感じられるのでやりがいになっています。 【働く環境と制度】 スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート 働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました 【第一施設工業について】 以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業 半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。 海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。 ～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～ 「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。 その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。 一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。 私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる 非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。 初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。 自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。 業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み 多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。 「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク 同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。 海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。 社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。
- 対象
- ◆必須条件 ・3DCAD(iCAD)の実務設計経験（3年以上） ・国内出張可能な方（主に九州エリアの日帰りで1~2泊の短期出張可能性あり） ◆歓迎条件 ・自社内他部署との折衝、取り纏め経験がある方 ・簡単な資料作成経験(Excel・PowerPoint)がある方
- 勤務地
- 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 ※無料の駐車場・駐輪場完備！自動車やバイク、自転車での通勤が可能です。
- 給与
- 月給：250,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,400,000円
詳細を見る -
【建設コンサル｜設計職】京都の法面詳細設計と地すべり対策／年収600万円以上
株式会社キンキ地質センター
道路・河川関連の法面詳細設計、擁壁・地すべり・急傾斜地対策設計- 仕事
- 、土質・地質調査を主に物理探査や土木設計を手がける建設コンサルタントです。 ICT技術を取り入れた業務の効率化・高度化への取り組みを行なっております。 また、震災や豪雨災害に対しても早期に対策が取れるような体制を整えております。 支店は2ヶ所、営業所は7ヶ所ございます。 ■実績：近畿地方整備局からの業務表彰を多数受けております。 ■仕事内容：設計部門のリーダー担当者として、道路・河川に関連した法面設計の詳細設計をお任せします。 ・法面の設計 ・擁壁等の構造物及び切土、盛土等の詳細設計 ・地すべり、急傾斜地対策 等
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・技術士またはRCCM(道路または河川砂防等)の資格をお持ちの方 ・上記業務の実務経験や知識がある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・道路・河川等の設計業務における実務経験のある方 ・Uターン・Iターン歓迎 【求める人物像】 ・誠実で協調性のある方
- 勤務地
- 京都市伏見区 ※京阪本線 中書島駅から徒歩15分 ※車通勤可（駐車場代5,000円）
- 給与
- 想定年収： 6,000,000円 ~ 9,000,000円
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【設備｜設備管理職】十勝の自家用電気工作物の保守点検と各種試験／年休125日
相互電業株式会社
工場・ビル等の自家用電気工作物の保守・点検・各種試験業務担当- 仕事
- 〜十勝で初めて保安業務の認定を受けた新設部門での募集〜 地域に根ざした電気工事のプロフェッショナルとして、 病院や福祉施設、工場、トンネルなど幅広い建物の電気設備を管理・点検・試験します。 新設部門だからこそ、業務フローの整備や改善提案など、 自ら手を動かして挑戦できる環境があります。 地域社会に貢献しながら、自身の経験やスキルを存分に活かしたい方に最適な職場です。 【業務内容】 新設された電気保安部門にて、 工場やビルなどの自家用電気工作物に関する保守・点検・試験業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 保安業務従事者として、 ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。 2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。 ■具体的には： 対象物：電気設備、ＬＥＤ、住宅設備など 対象建物：病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など 【社員が安心して長く働ける環境】 同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。 ■健康とワークライフバランス 社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。 ■キャリアアップ支援制度 明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。 ■30人30通りの人事制度 社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。 ■リフレッシュ休暇制度 完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。 ■学習支援制度 外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。 ■その他福利厚生 犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。 【メッセージ】 地域と共に成長する、やりがいのある職場 私たちは、地域社会との深いつながりを大切にしながら、社員一人ひとりの成長を応援しています。チームで協力し合い、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップできます。 実際に働く社員からは、 「地域に貢献できることに誇りを持てる」 「常に新しいスキルを身につけられる環境が魅力的」 といった声も多く寄せられています。 あなたもぜひ、私たちと一緒に地域と共に成長し、誇りを持てるキャリアを築いてみませんか？
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件：下記いずれも必須 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・電気主任技術者1～3種いずれか ◆歓迎条件 ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
- 勤務地
- 本社 住所：北海道帯広市東一条南5-2 相互ビル
- 給与
- 月給：262,000円〜 想定年収： 4,700,000円 ~ 6,000,000円
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【メーカー｜設計職】大型望遠鏡・科学衛星・電車用モニターの機械設計／年休130日
株式会社ダイヤモンドパーソネル
三菱電機グループの大型望遠鏡・科学衛星・電車用モニター等機械設計- 仕事
- 【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える機械設計エンジニア ■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全！ 【携われる製品例】 ・大型望遠鏡 ・科学衛星 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備 など ■設計工程は希望・経験に応じてお任せ！ ■ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート 入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。 実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。 未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。 ■ 転勤・異動なし！じっくり経験を積める 同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、 気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。 さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、 生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。 ■ 現在の配属構成 ・部署人数：10名程度 ・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です ■ 求人の魅力・ポイント ・キャリアの広がりと安定を、どちらも ！ ・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる ・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長 ・三菱電機グループへの転籍実績もあり！ ・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます 働き方の自由度 × チーム支援体制 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル チームでの業務分担により、業務過多を防止／残業は月平均16時間！ 有休は入社日から付与／ノー残業デーあり 家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境 携われる製品も多彩！やりがいある開発に挑戦 大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など 社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数 ・スキルを身につけ上流工程へスッテプアップ！ ・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制 抜群の働きやすさと高定着率 ・年間休日130日（完全週休2日制＋計画年休5日含む）＋GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能 ・結婚・出産・育児・介護などライフステージに応じた制度も充実 ・平均勤続年数11.9年／高い定着率を実現中 ・スキルに応じて製品変更や分野転換の相談も可能！長く続けられる柔軟性も魅力！ 大手グループ水準の福利厚生 ・資格取得支援制度（報奨金最大30万円） ・Uターン、Iターン支援制度：転居費として30万円支給（社内規定あり） ・三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり ・スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備！ 【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」 私たちダイヤモンドパーソネルは、 三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。 ・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く ・チームで育てる文化がある ・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル ■ 企業理念（ビジョン） 私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、 より良い社会の実現に貢献することを目指しています。 ■ 最後にひとこと！ キャリア、趣味、家族との時間 そのすべてを大切にしながら、理想の働き方を実現しませんか？ モノづくりの最前線で、あなたの技術が未来を支える。 三菱電機グループの環境で、“あなたらしいキャリア”を一緒に築きましょう！
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【応募条件】 ・高卒以上 ・機械工学の基礎知識がある方（工業高校・機械系学部出身歓迎） 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい ・＼実務未経験でも安心／ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう！ ◆歓迎条件 ・≫ 実務経験のある方は優遇します！ ≪ ・機械工学分野で何らかの実務経験がある方 ・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方
- 勤務地
- 〈勤務地例〉 ・東京都港区：東京都港区：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス ・神奈川県鎌倉市：神奈川県鎌倉市上町屋325番地 ・神奈川県相模原市：神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57 ・福島県郡山市：福島県郡山市栄町 2-25 ・静岡県静岡市：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 ・岐阜県中津川市：岐阜県中津川手賀野3-40 ・愛知県名古屋市：愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号 ・愛知県稲沢市：愛知県稲沢市菱町1番地 ・大阪府大阪市：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル ・兵庫県尼崎市：兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 ・兵庫県神戸市：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6丁目1-1 ・兵庫県赤穂市：兵庫県赤穂市天和651 ・兵庫県姫路市：兵庫県姫路市千代田町727-1 ・京都府長岡京市：京都府長岡京市馬場図所1 ・和歌山県和歌山市：和歌山県和歌山市手平6-5-66 ・広島県福山市：広島県福山市緑町1-8 ・香川県丸亀市：香川県丸亀市蓬莱町8番地 〈補足情報〉 ◆希望勤務地に配属◆ ※ご希望の勤務地への配属となります ※無期雇用派遣での勤務となります 転勤・異動は原則ありません！ ※ 客先常駐勤務 ※転勤の可能性：原則なし ▼勤務地ごとの製品技術分野は、下記URLからご確認いただけます！ https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
- 給与
- 月給：220,000円〜 想定年収： 3,900,000円 ~ 7,100,000円
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