求人情報一覧
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【建設｜施工管理】鹿児島の土木工事の現場代理人／年収460万円以上・年休120日
坂本建設株式会社
鹿児島県の総合建設業として土木工事の現場代理人、最新システム導入で近代化- 仕事
- 「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。 創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。 昭和24年 (1949年）10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、 太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。 私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、 伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。 社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、 一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。 伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。 確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。 【仕事内容】 鹿児島県内（離島含む）の道路改修、舗装工事、桜島の治山工などの現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。 ■具体的な業務内容 ・工程・安全・品質管理：工事スケジュールの調整、現場の安全確保、職人の手配。 ・地域・協力会社への対応：地域住民や事業に関わる協力会社へ敬意を払い、円滑に工事を推進。 ・最新技術の活用：近年発達するIT技術を活用した工事の提案・施工管理。 ・事務・写真業務：施工図の作成、現場写真の撮影、ドローン操縦、資材発注、書類作成など。 【坂本建設の充実の福利厚生】 ■平均勤続年数16年■有給休暇取得率75％■育児休暇取得実績女性100％男性80％ 長く働きやすい職場です！ 資格取得支援と還元制度 スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。 建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。 ◎資格試験の受験費用を会社が全額負担 ◎資格取得後は資格手当を支給 ◎講習・受講費用や旅費のサポート ◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元 リフレッシュ制度・社内イベント 社員が長く健康に働けるよう、 仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。 ◎リフレッシュ休暇（5年ごとに付与） ◎社員旅行 ◎結婚祝い金 ◎結婚休暇（5日） ◎出産祝い金 設置型社食制度 忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを！ 社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。 オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きずに楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。 ⚽ スポーツ・レクリエーション 社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。 ◎ゴルフ部 ◎マリンレジャー ◎釣り ◎スポーツチームのスポンサー活動 趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。 子育て支援制度 社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。 男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎子どもの看護休暇 ◎短時間勤務制度 【メッセージ】 坂本建設には、個人の成長を組織全体の喜びとする「運命共同体」の精神が根付いています。 安定した経営基盤のもと、社員のみなさんが働きやすい環境づくりを目指してさまざまなサポートをしております。 仕事と私生活どちらも充実した日々を 坂本建設と共に過ごしませんか？ あなたの「これから」を、私たちが責任を持って支えます！ 詳細な業務内容やキャリアステップについて、面接で詳しくご説明いたします。 ご応募をお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場代理人の経験があるお方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務地
- ・鹿児島県鹿児島市西千石町3番10号 市電「加治屋町駅」より徒歩4分 JR「鹿児島中央駅」より徒歩13分 ※マイカー通勤可／駐車場有 ※U・Iターン歓迎
- 給与
- 月給：300,000円〜 想定年収： 4,600,000円 ~ 6,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】岡山の土木設計と構造計算／年収550万円以上
株式会社カイハツ
岡山県の農業土木・一般土木の設計・地質調査でマネジメント、構造計算実務- 仕事
- ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。 「技術者の成長が、地域の未来を創る」 島根に根差し、最新技術でインフラを支える。 、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る総合建設コンサルタントです。 今回は、設計部門・地質調査部門において、将来的に部門を統括し牽引していただく課長候補のお方をお迎えいたします。 これまでの現場経験やチームリーダー経験を活かしながら、まずは実務やチーム運営に携わっていただき、段階的にマネジメント領域へとステップアップしていただくポジションです。 将来の中核人材として、部門のさらなる成長を共に支えていただける方を求めています。 ＜業務内容＞ 単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務 【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務 【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務 【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務 土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務 現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、 自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。 ＜働く魅力・充実の福利厚生＞ 社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方： 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援： 「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。 取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事： オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。 多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境： 明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。 効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント： 年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰： 業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。 ＜現場の声：社員インタビューより＞ 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）： 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）： 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。 頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。 ＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞ 多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。 【年齢層：幅広い世代が活躍】 ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。 ・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜 ：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】 長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。 ・10年以上：30% ・5-10年 ：32% ・5年以内 ：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】 前職： 公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。 出身： 島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。 ＜もっとカイハツを知りたい方へ＞ 「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」 業務の詳細なプロセスや、 私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。 あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。 そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞ 弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。 なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。 時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。 ＜応募者の皆様へ＞ 同社が、変わらず一番大切にしているのは 「人であり社員」です。 社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。 地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・RCCM資格保持者または取得見込み ・1級または2級土木施工管理技士 ・実務経験10年以上 ・チームリーダー経験あり ・CADソフト(AutoCAD等)の実務使用経験 ・農業土木または一般土木設計の実務経験 ・構造計算の実務経験 ◆歓迎条件 ・技術士取得予定または勉強中 ・1級土木施工管理技士 ・GIS、UAV操作経験 ・BIM/CIM活用経験 ・橋梁・河川・砂防等の専門分野での実績 ・プロジェクトマネジメント研修受講経験
- 勤務地
- 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区今6丁目20-24 北長瀬駅から車で7分、バス25分 ※自動車通勤可（駐車場代無料）
- 給与
- 想定年収： 5,500,000円 ~ 7,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】岡山の農業土木・地質調査の設計／年収450万円以上
株式会社カイハツ
岡山県の農業土木・一般土木・地質調査設計、官公庁案件多数の総合建設コンサル- 仕事
- ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・ノー残業DAYあり。有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。 「技術者の成長が、地域の未来を創る」 島根に根差し、最新技術でインフラを支える。 、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。 今回は、設計部門・地質調査部門において、実務経験をお持ちのお方を募集します。 これまでの経験を活かしながら、先輩社員のもとで業務の幅を広げ、着実にスキルアップしていただくポジションです。将来的には、1級資格や測量士などの上位資格取得を目指し、専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。 手厚い資格取得支援制度により、あなたのチャレンジを全力でバックアップします。 ＜業務内容＞ 単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務 【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務 【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務 【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務 土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務 現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、 自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。 ＜働く魅力・充実の福利厚生＞ 社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方： 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援： 「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。 取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事： オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。 多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境： 明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。 効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント： 年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰： 業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。 ＜現場の声：社員インタビューより＞ 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）： 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）： 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。 頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。 ＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞ 多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。 【年齢層：幅広い世代が活躍】 ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。 ・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜 ：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】 長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。 ・10年以上：30% ・5-10年 ：32% ・5年以内 ：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】 前職： 公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。 出身： 島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。 ＜もっとカイハツを知りたい方へ＞ 「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」 業務の詳細なプロセスや、 私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。 あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。 そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞ 弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。 なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。 時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。 ＜応募者の皆様へ＞ 同社が、変わらず一番大切にしているのは 「人であり社員」です。 社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。 地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士または取得見込み ・実務経験5年以上 ・CADソフトの基本操作スキル ・普通自動車免許 ・土木設計または地質調査の実務経験 ・Officeソフト(Word、Excel)の実務使用スキル ◆歓迎条件 ・1級土木施工管理技士取得予定 ・RCCM勉強中 ・測量士または測量士補資格 ・コンクリート診断士補資格 ・地質調査技士資格 ・ドローン操縦資格 ・若手育成に意欲がある方
- 勤務地
- 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区今6丁目20-24 北長瀬駅から車で7分、バス25分 ※自動車通勤可（駐車場代一部負担あり）
- 給与
- 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,500,000円
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【不動産｜人事・総務職】海外不動産企業の人事戦略と制度・育成の設計
株式会社BEYOND BORDERS
海外不動産仲介企業の人事戦略立案から採用・制度・育成・組織づくりを横断リード- 仕事
- ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。「どの事業に、どのタイミングで、どのレベルの人材が必要か」を構造的に定義し、実行までリードする「組織設計者」としての役割を担っていただきます。 事業成長フェーズに応じた最適な組織のあり方を経営陣・各事業責任者と議論しながら具体化するため、各部門責任者と日常的に連携し、課題を自ら取りにいくスタンスが不可欠です。スタートアップ的なスピード感と上場グループとしてのガバナンス、その両立を理解しながら「あるべき姿」と「現実の優先順位」を同時に見極められる方を求めています。 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成 ■ 入社後の教育体制・環境 ・入社後は、実務を通じて段階的に業務をキャッチアップしていただきます ・採用フローや評価基準、過去データはすべて共有 意見や改善提案は年次・役職関係なく歓迎されます ■ こんな方に向いています ・人事を「管理業務」ではなく「経営課題の解決手段」として捉えられる方 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、戦略を実行に移せる方 ・事業戦略と人事戦略を接続することにやりがいを感じる方 ・採用・評価・育成を横断して最適化したい方 ・現場に入り込み、自ら課題を発見・解決できる方 ・曖昧で変化の多い環境を楽しみ、意思決定をリードできる方 ・組織課題を構造化し、仮説検証を回すことができる方
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件（ 業界未経験歓迎 ） ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用単一ではなく、人事領域を横断的に経験している方 ・採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づく意思決定およびKPIマネジメント経験 ・基本出社が可能な方 ・※試用期間（3ヶ月）終了後、月8回までのリモート勤務が可能となっております。 ◆歓迎条件 ・歓迎条件 ・人事部門の立ち上げ・再構築経験 ・人事制度（評価・報酬・等級）のゼロベース設計経験 ・採用ブランディング・組織開発に関わった経験 ・ベンチャー・成長フェーズの企業での就業経験 ・営業、カスタマーサクセス、折衝経験 ・数値管理・データ分析の経験
- 勤務地
- 【勤務地】 事業所名：本社 所在地：東京都目黒区青葉台3丁目1−18 青葉台タワー ANNEX4階 ・基本出社ができる人 ・入社後、試用期間の3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能
- 給与
- 月給：390,000円〜 想定年収： 5,500,000円 ~ 7,700,000円
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【建設コンサル｜設計職】島根の土木設計の構造計算と部門統括／年収550万円以上
株式会社カイハツ
島根県の農業土木・一般土木の設計部門でチームリーダー、構造計算と部門統括- 仕事
- ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。 「技術者の成長が、地域の未来を創る」 島根に根差し、最新技術でインフラを支える。 、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。 今回は、設計部門・地質調査部門において、将来的に部門を統括し牽引していただく課長候補のお方をお迎えいたします。 これまでの現場経験やチームリーダー経験を活かしながら、まずは実務やチーム運営に携わっていただき、段階的にマネジメント領域へとステップアップしていただくポジションです。 将来の中核人材として、部門のさらなる成長を共に支えていただける方を求めています。 ＜業務内容＞ 単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務 【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務 【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務 【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務 土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務 現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、 自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。 ＜働く魅力・充実の福利厚生＞ 社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方： 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援： 「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。 取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事： オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。 多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境： 明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。 効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント： 年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰： 業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。 ＜現場の声：社員インタビューより＞ 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）： 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）： 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。 頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。 ＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞ 多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。 【年齢層：幅広い世代が活躍】 ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。 ・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜 ：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】 長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。 ・10年以上：30% ・5-10年 ：32% ・5年以内 ：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】 前職： 公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。 出身： 島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。 ＜もっとカイハツを知りたい方へ＞ 「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」 業務の詳細なプロセスや、 私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。 あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。 そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞ 弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。 なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。 時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。 ＜応募者の皆様へ＞ 同社が、変わらず一番大切にしているのは 「人であり社員」です。 社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。 地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・RCCM資格保持者または取得見込み ・1級または2級土木施工管理技士 ・実務経験10年以上 ・チームリーダー経験あり ・CADソフト(AutoCAD等)の実務使用経験 ・農業土木または一般土木設計の実務経験 ・構造計算の実務経験 ◆歓迎条件 ・技術士取得予定または勉強中 ・1級土木施工管理技士 ・GIS、UAV操作経験 ・BIM/CIM活用経験 ・橋梁・河川・砂防等の専門分野での実績 ・プロジェクトマネジメント研修受講経験
- 勤務地
- 本社（技術第2部） 住所：島根県出雲市塩冶町296番地3（JR出雲市駅～自動車10分） ※自動車通勤可（駐車場代一部負担あり）
- 給与
- 想定年収： 5,500,000円 ~ 7,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】島根の農業土木のCADでの設計実務／年収450万円以上
株式会社カイハツ
島根県の農業土木・一般土木・地質調査の設計業務、CADソフトを用いた実務- 仕事
- ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。 「技術者の成長が、地域の未来を創る」 島根に根差し、最新技術でインフラを支える。 、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。 今回は、設計部門・地質調査部門において、実務経験をお持ちのお方を募集します。 これまでの経験を活かしながら、先輩社員のもとで業務の幅を広げ、着実にスキルアップしていただくポジションです。将来的には、1級資格や測量士などの上位資格取得を目指し、専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。 手厚い資格取得支援制度により、あなたのチャレンジを全力でバックアップします。 ＜業務内容＞ 単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務 【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務 【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務 【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務 土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務 現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、 自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。 ＜働く魅力・充実の福利厚生＞ 社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方： 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援： 「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。 取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事： オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。 多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境： 明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。 効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント： 年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰： 業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。 ＜現場の声：社員インタビューより＞ 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）： 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）： 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。 頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。 ＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞ 多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。 【年齢層：幅広い世代が活躍】 ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。 ・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜 ：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】 長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。 ・10年以上：30% ・5-10年 ：32% ・5年以内 ：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】 前職： 公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。 出身： 島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。 ＜もっとカイハツを知りたい方へ＞ 「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」 業務の詳細なプロセスや、 私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。 あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。 そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞ 弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。 なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。 時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。 ＜応募者の皆様へ＞ 同社が、変わらず一番大切にしているのは 「人であり社員」です。 社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。 地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士または取得見込み ・実務経験5年以上 ・CADソフトの基本操作スキル ・普通自動車免許 ・土木設計または地質調査の実務経験 ・Officeソフト(Word、Excel)の実務使用スキル ◆歓迎条件 ・1級土木施工管理技士取得予定 ・RCCM勉強中 ・測量士または測量士補資格 ・コンクリート診断士補資格 ・地質調査技士資格 ・ドローン操縦資格 ・若手育成に意欲がある方
- 勤務地
- 本社（技術第2部） 住所：島根県出雲市塩冶町296番地3（JR出雲市駅～自動車10分） ※自動車通勤可（駐車場一部負担あり）
- 給与
- 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,500,000円
詳細を見る -
【建設コンサル｜設計職】島根の農業土木・地質調査の設計／年収700万円以上
株式会社カイハツ
島根県出雲市の農業土木・一般土木・地質調査設計、官公庁案件多数の建設コンサル- 仕事
- ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。 「技術者の成長が、地域の未来を創る」 島根に根差し、最新技術でインフラを支える。 、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。 今回は、設計部門の農業一般土木における設計職の募集です。 これまでの豊富な現場経験やマネジメント経験を活かし、部門の更なる成長に貢献していただける方を求めています。 ＜具体的には＞ 道路、橋梁、河川、下水道などの社会基盤を構築・維持するための計画・設計業務を担当します。 地域の地形・地質・気象条件・周辺環境などを踏まえ、構造物の安全性・耐久性・機能性を確保するための詳細な図面や仕様書を作成します。 ■ 道路設計 安全で快適な交通環境を実現するための設計業務です。交通量や周辺環境を考慮しながら、機能性・安全性を兼ね備えた道路計画を行います。 ■ 橋梁設計 交通条件や耐震性、周辺環境など多角的な視点から検討し、安全性・耐久性・経済性を踏まえた最適な橋梁設計を行います。 ■ 河川設計 洪水対策や環境保全を目的に、河川の調査・解析を行い、治水・利水の観点から計画・設計を実施します。 ＜働く魅力・充実の福利厚生＞ 社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方： 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援： 「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。 取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事： オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。 多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境： 明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。 効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント： 年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰： 業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。 ＜現場の声：社員インタビューより＞ 「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）： 文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。 上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。 課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）： 「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。 落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。 頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。 ＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞ 多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。 【年齢層：幅広い世代が活躍】 ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。 ・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜 ：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】 長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。 ・10年以上：30% ・5-10年 ：32% ・5年以内 ：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】 前職： 公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。 出身： 島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。 ＜もっとカイハツを知りたい方へ＞ 「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」 業務の詳細なプロセスや、 私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。 あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。 そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞ 弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。 なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。 時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。 ＜応募者の皆様へ＞ 同社が、変わらず一番大切にしているのは 「人であり社員」です。 社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。 地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・技術士(農業部門)または同等資格保持者 ・RCCM資格保持者 ・実務経験15年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・農業土木の豊富な実績 ・発注者との折衝経験 ◆歓迎条件 ・技術士(複数部門) ・大規模プロジェクトの統括経験 ・論文発表・学会活動の実績 ・1級土木施工管理技士
- 勤務地
- 本社（技術第2部） 住所：島根県出雲市塩冶町296番地3（JR出雲市駅～自動車10分） ※自動車通勤可（駐車場代一部負担あり）
- 給与
- 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,000,000円
詳細を見る -
【設備｜施工管理】埼玉の電気工事のCAD図面と元請打合せ／年収400万円以上
株式会社彩友電工
埼玉・東京エリアの電気工事施工管理、CADで図面作成・元請打ち合わせを担当- 仕事
- 一生なくならない「電気」のスキルと、 一生食いっぱぐれない「国家資格」を、会社負担で確かなものにする。 AIが進化しても、建物の電気工事を管理する技術者の価値がなくなることはありません。 私たちは、20代の若手から50代のベテランまで、 現場の最前線で「電気工事施工管理技士」という国家資格を武器に活躍できる環境を整えています。 講習費や受験料は会社がフルサポート。実務を通じて高度な知識を定着させ、確かな専門性を手に入れる。 埼玉・東京エリアを中心に、数多くの実績を持つ安定企業だからこそできる、 次世代の技術者を育てるための採用です。 技術者としての「確かな未来」を、ここで掴みませんか？ 【業務内容】 安全に、予定通りに、予算内で工事が終わるように指揮をとる「司令塔」の役割です。 ・見積もりや報告書の作成 ・現場の安全管理、進行管理 ・工程管理、予算管理 ・協力会社の手配 など ■施工期間：数カ月間のものから1〜2年程度のものまで、さまざまです。 ■施工実績：物流倉庫・マンション・学校・病院などの大型案件まで、さまざまな案件の実績を誇ります。 他実績はこちらのチェック！➡︎https://saiyu-denkou.jp/pages/24/ 【キャリアパス】 ▼ STEP 1：現場の勘所を掴む まずは業務の流れを把握することからスタート。 先輩のサポートや現場写真の撮影、書類作成の補助を通じて、同社の施工管理スタイルに慣れていきましょう。 ▼ STEP 2：専門知識・資格の習得 会社負担で講習を受け、国家資格の取得にチャレンジしてください。 実務に即した知識を体系的に学ぶことで、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます。 ▼ STEP 3：司令塔（プロ）として自立 小規模な案件から主担当を任せ、徐々に学校や病院などの大型案件へ。 将来的には図面作成や、大規模プロジェクトの責任者として現場を牽引する活躍を期待しています！ 【働く環境】 ・現場エリア：埼玉県・東京都内がメイン。 ・サポート体制：資格取得にかかる費用（受験料・講習費）は会社が補助します。 あなたの成長が会社の財産です。 ■社風が気になる方はこちら 普段の様子をInstagramで公開中！ https://www.instagram.com/saiyu_denkou/ 【こんな方お待ちしています】 ・電気工事の経験を活かして、働きながら資格を取得したい方 ・施工管理の経験を活かして、スキルアップしたい方 ・安定した環境で腰を据えたい方 ・仲間との信頼関係、コミュニケーションを大切にして仕事を進めていける方 ■第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎! 経験や資格よりも人柄を重視しています!困った時は1人で背負いこまず、仲間とコミュニケー ションを取って解決していける方をお待ちしております! 【応募者の皆様へ】 「腰を据えて一生モノのスキルを磨きたい」 その前向きな意欲を、私たちは全力でバックアップします。 若手からステップアップして現場を指揮できるようになる、あるいは中堅としてさらなる熟練を目指す。 着実なスキルアップが正当に評価され、収入にも直結するのがこの仕事の醍醐味です。 これまでの経験を活かしつつ、あなたの「これから」のキャリアをより強固なものにする採用を行います。 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。 面接で、あなたの今後のキャリアプランについてじっくり話し合いましょう。
- 対象
- ◆必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・3〜5年の経験（電気工事経験者） ・CADを使用した図面作成ができる方 ・竣工書類の作成のご経験（独り立ちレベル） ・元請会社との打ち合わせ経験のある方
- 勤務地
- 本社 14：埼玉県さいたま市見沼区春岡3-41-8 ★遠方から転居する方も大歓迎!(住宅手当あり) ＜通勤手段＞ マイカー通勤可(無料駐車場あり) バイク・自転車通勤可
- 給与
- 月給：300,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,500,000円
詳細を見る -
【設備｜施工管理】埼玉の電気工事の見積から原価管理まで／年収550万円以上
株式会社彩友電工
埼玉・東京エリアの電気工事施工管理、見積から竣工書類作成・原価管理まで担当- 仕事
- 一生なくならない「電気」のスキルと、 一生食いっぱぐれない「国家資格」を、会社負担で確かなものにする。 AIが進化しても、建物の電気工事を管理する技術者の価値がなくなることはありません。 私たちは、20代の若手から50代のベテランまで、 現場の最前線で「電気工事施工管理技士」という国家資格を武器に活躍できる環境を整えています。 講習費や受験料は会社がフルサポート。実務を通じて高度な知識を定着させ、確かな専門性を手に入れる。 埼玉・東京エリアを中心に、数多くの実績を持つ安定企業だからこそできる、 次世代の技術者を育てるための採用です。 技術者としての「確かな未来」を、ここで掴みませんか？ 【業務内容】 安全に、予定通りに、予算内で工事が終わるように指揮をとる「司令塔」の役割です。 ・見積もりや報告書の作成 ・現場の安全管理、進行管理 ・工程管理、予算管理 ・協力会社の手配 など ■施工期間：数カ月間のものから1〜2年程度のものまで、さまざまです。 ■施工実績：物流倉庫・マンション・学校・病院などの大型案件まで、さまざまな案件の実績を誇ります。 他実績はこちらのチェック！➡︎https://saiyu-denkou.jp/pages/24/ 【キャリアパス】 ▼ STEP 1：現場の勘所を掴む まずは業務の流れを把握することからスタート。 先輩のサポートや現場写真の撮影、書類作成の補助を通じて、同社の施工管理スタイルに慣れていきましょう。 ▼ STEP 2：専門知識・資格の習得 会社負担で講習を受け、国家資格の取得にチャレンジしてください。 実務に即した知識を体系的に学ぶことで、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます。 ▼ STEP 3：司令塔（プロ）として自立 小規模な案件から主担当を任せ、徐々に学校や病院などの大型案件へ。 将来的には図面作成や、大規模プロジェクトの責任者として現場を牽引する活躍を期待しています！ 【働く環境】 ・現場エリア：埼玉県・東京都内がメイン。 ・サポート体制：資格取得にかかる費用（受験料・講習費）は会社が補助します。 あなたの成長が会社の財産です。 ■社風が気になる方はこちら 普段の様子をInstagramで公開中！ https://www.instagram.com/saiyu_denkou/ 【こんな方お待ちしています】 ・これまでの経験を活かし、より大きな裁量でプロジェクトを動かしていきたい方 ・施工管理の経験を活かして、スキルアップしたい方 ・安定した環境で腰を据えたい方 ・仲間との信頼関係、コミュニケーションを大切にして仕事を進めていける方 【応募者の皆様へ】 「腰を据えて一生モノのスキルを磨きたい」 その前向きな意欲を、私たちは全力でバックアップします。 若手からステップアップして現場を指揮できるようになる、あるいは中堅としてさらなる熟練を目指す。 着実なスキルアップが正当に評価され、収入にも直結するのがこの仕事の醍醐味です。 これまでの経験を活かしつつ、あなたの「これから」のキャリアをより強固なものにする採用を行います。 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。 面接で、あなたの今後のキャリアプランについてじっくり話し合いましょう。
- 対象
- ◆必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・10年程度の経験（電気工事経験者） ・積算から竣工まで一連の管理業務の経験のある方
- 勤務地
- 本社 14：埼玉県さいたま市見沼区春岡3-41-8 ★遠方から転居する方も大歓迎!(住宅手当あり) ＜通勤手段＞ マイカー通勤可(無料駐車場あり) バイク・自転車通勤可
- 給与
- 月給：450,000円〜 想定年収： 5,500,000円 ~ 8,000,000円
詳細を見る -
【人材｜営業職】IT・ゲーム業界の求職者面談と選考フォロー／年休125日
株式会社Geekly
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介、求職者面談から選考フォローまで担当- 仕事
- 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ▼RA ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 【業務詳細】 ▼CA 個人のお客様に対して、対面もしくはwebツールを用いて面談を行い転職決定までのご支援を行っていただきます。 一般的には、電話もしくはwebツールを用いての面談ですが、ご希望に合わせて対面でも面談を実施しているのが特徴の一つです。 また、面談の中で、ヒアリングはもちろんのこと求人のご提案までしっかりとさせていただいており、提案力が磨けることもポイントです。 ▼RA 法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。 企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。 独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT Proviserとして企業様の採用決定に向け 提案型の支援スタイルで貢献しています。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・大卒以上 ・社会人歴1年以上 ◆歓迎条件 ・数字を追った経験 ・第二新卒の方 ・圧倒的成長環境にいきたい方 ・※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6階
- 給与
- 月給：310,000円〜 想定年収： 4,590,000円 ~ 6,840,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】北海道の橋梁・トンネル補修の施工管理／未経験OK・年休132日
新興開発株式会社
北海道の橋梁・トンネル補修工事（伸縮継手・落橋防止・耐震補強）の施工管理- 仕事
- ●私たちが手がけるのは、橋やトンネルといった社会インフラの「補修」です。 新しく作る華やかさはありませんが、「今あるものを100年先へ繋ぐ」という仕事には、 この先も決してなくなることのない確かな価値があります。 「難しそう」と感じるかもしれませんが、実は未経験から始めるには最適な環境です。 社内SNSを活用した効率的な連携や、2年をかける丁寧な育成、そして資格取得の全面サポート。 将来、管理職を目指すのも、技術のスペシャリストになるのも、あなたの意欲次第。 地域に根ざし、一生モノのスキルを手に入れませんか？♂️■ 【業務内容】 橋梁（橋）やトンネルなどの補修工事における、施工管理業務全般をお任せします。 未経験の方は、現場写真の撮影や補助作業などからスタートできるため、安心して業務に慣れていただけます。 ■具体的な仕事内容 ・スケジュール管理： 工期に合わせた進捗の確認 ・資材手配： 必要な材料の発注・管理 ・スタッフ管理： 現場の職人さんへの指示出し ・安全・品質管理： 現場の安全確保と、施工品質のチェック ・打合せ： 元請け企業との進捗報告や協議 ■直近の主な案件例 ⚪︎白石高架橋補修工事 ⚪︎ママチ川橋床版取替工事 ⚪︎神居橋床版取替工事 ⚪︎旭川大橋の補修外一連工事 【働きやすさへの取り組み】 「現場仕事＝非効率」というイメージを払拭するため、環境整備に力を入れています。 ◆社内SNS（LINEワークス）の活用： 進捗報告、指示出し、書類の確認などはすべてSNS上で完結。 無駄な移動や連絡の行き違いを防いでいます。 ◆直行直帰が基本： 工期中（2週間〜4・5ヶ月程度）は現場への直行直帰が可能です。 ◆原則、定時退社OK： 業務を翌日に持ち越さない仕組み作りを行っており、オンオフの切り替えが明確です。 ◆出張時のサポート： 宿泊は会社提携のアパートやホテルを完備。 週末は自宅へ帰れる体制を整えており、費用（実費・日当）も規定に基づき支給します。 【教育研修・キャリアパス】 ■未経験から「ひとり立ち」までの流れ ⚪︎1年目： 教育担当の先輩と同じ現場へ配属。 写真撮影や打合せへの同席からスタートし、徐々に先輩の補佐として経験を積みます。 ⚪︎2年目： 習熟度に合わせて、少しずつ現場のハンドリングを任せていきます。 ◎目標： 「土木施工管理2級」の取得がひとり立ちの目安。 取得費用は会社が全額負担します！ ■将来のキャリア ・スピード昇進も可能： 実力次第で、30代で課長などの管理職へ抜擢された実績もあります。 ・多彩な道： 現場管理だけでなく、調査・図面作成・計算をメインに行う「工事技術部」への異動など、 適性に合わせたキャリア形成が可能です。 ・転勤なし： 本人の希望がない限り、拠点異動はありません。 今回の募集は、次世代の核となるメンバーを育てるための採用です。 専門知識は入社後に一つひとつ教えていきますので、 今の時点では「手に職をつけたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」という想いだけで十分です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！ ＝＝ U・Iターン歓迎 札幌市西区発寒で、新しい暮らしとキャリアをスタート！ ■発寒の魅力 ・発寒南駅・JR発寒駅など複数路線で 札幌中心部への通勤も快適 ・大型商業施設、スーパー、飲食店が揃い 生活利便性抜群 ・学校・医療施設・公園が充実し、 子育て世代も安心 ・自然豊かな環境で、都市生活と落ち着いた暮らしを両立 ■地域コミュニティ支援 ・西区では地域ごとに まちづくりセンター が設置され、住民活動や地域交流、子育て・福祉活動をサポート ・発寒地区には 「発寒まちづくりセンター」「発寒北まちづくりセンター」 があり、地域イベントや交流活動の拠点として活用されています ■UIターン支援制度 ・札幌市の UIJターン就職移住支援金 ・条件を満たす方に最大 単身30万円／世帯60万円 が支給（年度・予算により変動） ・札幌UIターン就職センター による就職相談・求人紹介・面接支援 ・道外からの面接や採用時の 交通費補助 も活用可能 ■手厚いサポートで、移住・就職も安心 ・生活面・キャリア面のバックアップが整っているので、スムーズに新生活をスタートできます 詳しくはこちら（公式ホームページ） https://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/ijyu_shienkin/ijyu_shienkin.html?utm_source=chatgpt.com
- 対象
- ◆必須条件 ・★完全未経験OK！ ・普通自動車運転免許 ◎未経験者のチャレンジを歓迎！ ・応募に際して、これまでの経験や知識は問いません。 ・仕事への意欲や人物本位の採用を行います。 ・実際に30～40代で全くの異業種から転職し、バリバリ活躍している実例もあります。 ◆歓迎条件 ・土木施工管理技士補尚可 ・※現場での作業経験を活かした転職も歓迎
- 勤務地
- 札幌本社：北海道札幌市西区発寒15条4丁目4番23号 ・函館本線(函館－旭川) 発寒駅よりバス・車6分 ※本社採用ですが、希望に応じて駐在地の選択可能 道北営業所：北海道上川郡鷹栖町11線8-6 ※家庭の事情に合わせて担当現場は柔軟に対応します。 ※現場用車両貸与あり ガソリン代や高速代は同社で支給します。 ★U・Iターン歓迎
- 給与
- 想定年収： 3,000,000円 ~ 4,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】福島の郵便局の建築・修繕工事の施工管理／年収450万円以上
株式会社小野組
福島市の日本郵政株式会社の建築・修繕工事専門の施工管理、JP事業部に配属- 仕事
- ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。 【応募概要】 小野組ではJP（日本郵便株式会社）の建築・修繕で数多くの実績と信頼を積み重ね、事業部として独立しました。今後も身近で重要な情報インフラを支えてまいります。 今回は、その事業部に配属していただき、JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専門に担当していただきます。 【仕事内容】 ・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認 ・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策 ・品質管理：施工品質のチェック・維持 ・原価管理：資材・工数・経費の管理 ・見積作成・図面作成などの書類作成（デスクワーク） ・現場作業員の作業工程や段取り管理 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。 【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績 公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。 災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援 社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。 建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。 さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境 退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。 中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用 最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます 【求める人物像】 ・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。 ・仲間と協力して地域に貢献したい方。 ・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。 【施工事例】 ■公共工事 ・新光町やすらぎ堤 その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当 ・新光町やすらぎ堤 その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備 ・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当 ・山元地区 第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施 ・相馬郡新地町 河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当 ・三条市 大島地区 河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築 ・新潟県少年自然の家 管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積 約1,675.95㎡）を実施 ・株式会社睦倉庫 新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積 約11,385㎡）を担当 ・東京都品川区 大森プロジェクト 新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築 ・東京都足立区 谷中3丁目 共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当 ・東京都渋谷区 大山町 集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ ・朝日温海道路 大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工 ・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当 【社長からのメッセージ】 ～～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～ 一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・Word/Excelの基本操作ができる方 ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件 ・建築施工管理実務経験 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士
- 勤務地
- 【事業所名】福島営業所 【所在地】福島県栄町7-33福島トヨタビル3階-北西 【最寄駅】 JR 福島駅 徒歩1分 ※マイカー通勤可
- 給与
- 月給：260,000円〜 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,800,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】埼玉の交通インフラ・河川の土木施工管理／年収520万円以上
株式会社小野組
埼玉県の交通インフラ・海岸・河川等の土木建築工事の施工管理（工程・安全・品質・原価）- 仕事
- ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。 【応募概要】 交通インフラ/海岸/河川など、土木建築工事で土木施工管理職として勤務していただきます。地域の安全・インフラを支える現場の要として、重要な役割を担う仕事です。 【仕事内容】 ・工程管理：作業工程・スケジュールの管理 ・安全管理：現場の安全対策、作業員の安全確保 ・品質管理：施工品質の確認・管理 ・原価管理：資材・工数・経費などの管理 ・見積作成、図面作成などの書類作成 ・現場作業員の作業工程およびスケジュール管理 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。 【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績 公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。 災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援 社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。 建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。 さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境 退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。 中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用 最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます 【求める人物像】 ・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。 ・仲間と協力して地域に貢献したい方。 ・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。 【施工事例】 ■公共工事 ・新光町やすらぎ堤 その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当 ・新光町やすらぎ堤 その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備 ・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当 ・山元地区 第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施 ・相馬郡新地町 河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当 ・三条市 大島地区 河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築 ・新潟県少年自然の家 管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積 約1,675.95㎡）を実施 ・株式会社睦倉庫 新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積 約11,385㎡）を担当 ・東京都品川区 大森プロジェクト 新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築 ・東京都足立区 谷中3丁目 共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当 ・東京都渋谷区 大山町 集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ ・朝日温海道路 大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工 ・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当 【社長からのメッセージ】 ～～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～ 一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・2級建築施工管理技士 ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件 ・1級建築施工管理技士
- 勤務地
- 【事業所名】関東支店 【所在地】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2 YK-11ビル5階 【最寄駅】大宮駅 徒歩6分
- 給与
- 月給：310,000円〜 想定年収： 5,200,000円 ~ 7,700,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】埼玉の郵便局の建築・修繕工事の施工管理／年収520万円以上
株式会社小野組
埼玉県の日本郵政株式会社の建築・修繕工事専門の施工管理業務全般- 仕事
- ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。 【応募概要】 小野組ではJP（日本郵便株式会社）の建築・修繕で数多くの実績と信頼を積み重ね、事業部として独立しました。今後も身近で重要な情報インフラを支えてまいります。 今回は、その事業部に配属していただき、JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専門に担当していただきます。 【仕事内容】 ・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認 ・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策 ・品質管理：施工品質のチェック・維持 ・原価管理：資材・工数・経費の管理 ・見積作成・図面作成などの書類作成（デスクワーク） ・現場作業員の作業工程や段取り管理 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。 【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績 公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。 災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援 社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。 建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。 さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境 退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。 中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用 最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます 【求める人物像】 ・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。 ・仲間と協力して地域に貢献したい方。 ・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。 【施工事例】 ■公共工事 ・新光町やすらぎ堤 その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当 ・新光町やすらぎ堤 その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備 ・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当 ・山元地区 第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施 ・相馬郡新地町 河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当 ・三条市 大島地区 河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築 ・新潟県少年自然の家 管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積 約1,675.95㎡）を実施 ・株式会社睦倉庫 新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積 約11,385㎡）を担当 ・東京都品川区 大森プロジェクト 新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築 ・東京都足立区 谷中3丁目 共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当 ・東京都渋谷区 大山町 集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ ・朝日温海道路 大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工 ・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当 【社長からのメッセージ】 ～～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～ 一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・Word/Excelの基本操作ができる方 ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件 ・建築施工管理実務経験 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士
- 勤務地
- 【事業所名】関東支店 【所在地】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2 YK-11ビル5階 【最寄駅】 大宮駅 徒歩6分
- 給与
- 月給：305,000円〜 想定年収： 5,200,000円 ~ 7,900,000円
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【建設｜施工管理】仙台の郵便局の建築・修繕工事の施工管理／年収520万円以上
株式会社小野組
仙台市の日本郵政株式会社の建築・修繕工事専門の施工管理、工程・安全・品質管理- 仕事
- ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。 【応募概要】 小野組ではJP（日本郵便株式会社）の建築・修繕で数多くの実績と信頼を積み重ね、事業部として独立しました。今後も身近で重要な情報インフラを支えてまいります。 今回は、その事業部に配属していただき、JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専門に担当していただきます。 【仕事内容】 ・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認 ・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策 ・品質管理：施工品質のチェック・維持 ・原価管理：資材・工数・経費の管理 ・見積作成・図面作成などの書類作成（デスクワーク） ・現場作業員の作業工程や段取り管理 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。 【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績 公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。 災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援 社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。 建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。 さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境 退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。 中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用 最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます 【求める人物像】 ・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。 ・仲間と協力して地域に貢献したい方。 ・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。 【施工事例】 ■公共工事 ・新光町やすらぎ堤 その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当 ・新光町やすらぎ堤 その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備 ・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当 ・山元地区 第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施 ・相馬郡新地町 河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当 ・三条市 大島地区 河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築 ・新潟県少年自然の家 管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積 約1,675.95㎡）を実施 ・株式会社睦倉庫 新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積 約11,385㎡）を担当 ・東京都品川区 大森プロジェクト 新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築 ・東京都足立区 谷中3丁目 共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当 ・東京都渋谷区 大山町 集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ ・朝日温海道路 大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工 ・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当 【社長からのメッセージ】 ～～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～ 一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・Word/Excelの基本操作ができる方 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理実務経験 ・2級建築施工管理技士 ◆歓迎条件 ・1級建築施工管理技士
- 勤務地
- 【事業所名】東北支店 【所在地】宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2-45 フォレスト仙台3階 【最寄駅】 JR仙台線 北仙台駅 徒歩8分
- 給与
- 月給：310,000円〜 想定年収： 5,200,000円 ~ 7,700,000円
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