求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

Web・オープン系プログラマ／年休125日・残業月20h

株式会社アイティークロス

POINT1 東海エリア大手企業案件中心のシステム開発・インフラ運用エンジニア職！
POINT2 年収280〜320万円、年間休日125日・残業月12.3時間・賞与年2回3ヶ月分！
POINT3 2015年設立・売上6億円、最大6ヶ月研修・スポーツジム利用無料の好環境！

応募対象: ◆必須条件・PCを保有しており、何かしらプログラミングの自己学習を週20時間以上取り組んでいる方・名古屋本社へ通勤可能な方 ◆歓迎条件・実務未経験であっても、何かしらプログラミングの自己学習に日々取り組んでいる方・開発実務経験の経験がある方

仕事内容: 「ITエンジニアになりたい」その強い想いと弛まぬ向上心があれば、私たちアイティークロスは全力であなたをサポートします。私たちは未経験からITエンジニアを目指す皆様のポテンシャルを信じ、どんな現場・どんな環境でも通用する総合力を備えた人材になれるよう、育成に力を入れています。最大6か月間の充実した研修と経験豊富な先輩社員のバックアップにより、あなたのキャリアをスタートさせましょう！【研修制度】最大６ヶ月間の充実した研修プログラムでITの基礎から実務経験に基づいた最新の技術や現場のノウハウを学ぶことができます。その中では学んだ内容を活かして、チームを組み、実務に近い環境でのアプリ開発も経験できます。配属前に実務の環境やノウハウをしっかり学ぶことができるので、万全の態勢でITエンジニアとしての道へ進むことができます。具体的な研修内容例・Java基礎、オブジェクト指向環境構築、コーディング品質基礎・チーム開発演習、成果報告会・実務に近い環境での受託開発体験～実際に研修を受けた先輩社員Hさんの感想～私は工場内製造業の経験からまったくの未経験としてスタートしましたが、新人研修とリアプロ研修(開発実践型研修)を通じて、開発に必要な技術の習得と、それを実践するアウトプットの機会の両方を得ることができました。未経験で不安を感じている方もいらっしゃるかと思いますが、弊社では現場で活躍するためのスキルを身につけられる研修環境が整っているため、安心して取り組んでいただけます。【案件例】・Webポータルサイト開発・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発・アパレル系ECサイト開発・グルメサイトアプリ開発・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件・官公庁パッケージシステム、生産管理、販売管理システムなど【開発環境】開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等 DB：Oracle、AWS、SQL Server等 OS：Linux、Windows、UNIX等【プロジェクトの規模】開発期間は「半年～5年」、プロジェクトの人数は「2〜30名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。【一人ひとりに適した働き方を応援】「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援します。【自社開発にも挑戦可能】新規事業として、・製造業のDX化を支援するシステム開発・面接官をAIでサポートするシステム開発（AI開発） …など、自社サービスの開発にも力を入れている同社。あなたのもつアイデアを是非提案してみて下さい。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,200,000円

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仙台・宮城

企画営業／残業月20h

株式会社平野組

POINT1 建設業界5年以上の経験を活かし官公庁・民間企業の架け橋となる即戦力営業！
POINT2 年収450〜600万円、年間休日113日・残業月20時間・有給取得率78.5%！
POINT3 1959年創業・売上110億円、奨学金返還支援・寮社宅制度の充実環境！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建設業界での営業経験年数5年以上・普通自動車免許

仕事内容: 平野組は官公庁や民間企業とともに、道路や建物など「地域の当たり前」を形にしている会社です。「社員の成長」を何より大切にしており、自ら学び、成長したいという意欲を会社が100％バックアップします。心身ともに健やかに働けるよう健康経営を推進し、ワークライフバランスの維持を徹底している環境です！地域に根ざし、社員のさらなる研鑽を支える、新しい挑戦を始めませんか？■ 【職務内容】今回の募集では、建設業界での営業経験を活かし、即戦力としてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 ■ 民間企業への提案（街の発展をお手伝い）　地元の企業様へ、工場や店舗などの建設プランをご案内。　お客様の「理想」を形にするための第一歩を担います。 ■ ミッション　お客様と、実際に工事を行う技術スタッフを繋ぐ「架け橋」になること。　あなたの明るい対応が、プロジェクトを動かす原動力になります。【先輩からのメッセージ】 ■ 「自分が関わった！」と胸を張れる喜び　自分が受注に携わった現場が完成し、そこを多くの人が利用しているのを見た時の感動はひとしお。　「街づくり」の醍醐味を実感できます。 ■ 経験を活かし、専門性を高め合える環境　建設営業の経験がある方でも、現場ごとに新しい発見があるのがこの仕事の奥深さです。　同社は非常にアットホームな社風で、技術職のベテラン社員との連携もスムーズ。　互いの専門知識を尊重し合い、質の高い「街づくり」を追求できる環境です。 ■ 地域からの「ありがとう」がやりがい　「平野組さんにお願いして良かった」という言葉を直接いただけるのが営業の特権。　地域に貢献している実感を日々得られます。【資格取得支援・スキルアップ体制】「自ら学び、成長したい」という意欲を会社が100％バックアップします ■ 資格取得は「会社負担」で！　「宅地建物取引士」などの専門資格も、受験料やテキスト代を会社が《全額もしくは一部負担》。　働きながら一生モノのスキルが手に入ります。 ■ 手厚い手当で努力を還元　資格を取れば「資格手当」として給与に反映。あなたの成長を、目に見える形で評価します。 ■ キャリア開発・研修制度　職場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。　さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。【働き方・プライベートも大切に】長く健康に働いてほしいから、ワークライフバランスの維持を徹底しています・有給休暇取得率：78.5％（休みを取りやすい雰囲気です）・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％（家族との時間も大切にできます）・健康経営の推進：心身ともに健やかに働ける環境づくりに力を入れています。【✉️ 応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。今回の募集では、建設業界で培ってこられたあなたの5年以上の経験と知見を、即戦力としてお迎えしたいと考えています。環境が変われば、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、同社のベテラン社員がしっかりと連携し、フォローさせていただきます。「これまでの経験を、地域の未来を創る力に変えたい」というあなたの想いを、私たちは心待ちにしています。少しでも気になったら、まずはリラックスしてお話ししましょう！

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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仙台・宮城

企画営業／残業月20h

株式会社平野組

POINT1 岩手・宮城で民間企業へ工場や店舗等の建設プランを提案する営業ポジション！
POINT2 年収400〜450万円、年間休日113日・残業月20時間・有給取得率78.5%！
POINT3 1959年創業・売上110億円・従業員150名、資格手当上限3.5万円完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・営業経験年数3年以上・普通自動車免許 ◆歓迎条件・業界経験者

仕事内容: 平野組は官公庁や民間企業とともに、道路や建物など「地域の当たり前」を形にしている会社です。心身ともに健やかに働けるよう健康経営を推進するとともに、さらなる専門性を磨きたい方の意欲も100％バックアップします。「社員の成長」を何より大切にする平野組で、新しい挑戦を始めませんか？■ 【職務内容】これまでの営業経験を活かし、地域の未来を創る「プロデューサー」へ。入社後は、これまでの営業経験をベースに先輩のサポートを受けながら、仕事の流れや「地域のインフラづくり」の独自の仕組みを習得することからスタートします。 ■ 民間企業への提案（街の発展をお手伝い）　地元の企業様へ、工場や店舗などの建設プランをご案内。　お客様の「理想」を形にするための第一歩を担います。 ■ ミッション　お客様と、実際に工事を行う技術スタッフを繋ぐ「架け橋」になること。　あなたのこれまでの対人スキルが、プロジェクトを動かす原動力になります。【先輩からのメッセージ】 ■ 「自分が関わった！」と胸を張れる喜び　自分が受注に携わった現場が完成し、そこを多くの人が利用しているのを見た時の感動はひとしお。　「街づくり」の醍醐味を実感できます。 ■ 異業種からの転職者も活躍中！　建設業界は「怖そう」というイメージがあるかもしれませんが、実はとってもアットホーム。　専門的な知識については、技術職のベテラン社員が丁寧に共有・サポートしてくれます。 ■ 地域からの「ありがとう」がやりがい　「平野組さんにお願いして良かった」という言葉を直接いただけるのが営業の特権。　地域に貢献している実感を日々得られます。【研修・キャリアアップ支援体制】「自ら学び、成長したい」という意欲を会社が100％バックアップします ■ 資格取得は「会社負担」で！　「宅地建物取引士」などの専門資格も、受験料やテキスト代を会社が《全額もしくは一部負担》。　働きながら一生モノのスキルが手に入ります。 ■ 手厚い手当で努力を還元　資格を取れば「資格手当」として給与に反映。あなたの成長を、目に見える形で評価します。 ■ キャリア開発・研修制度　職場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。　さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。【働き方・プライベートも大切に】長く健康に働いてほしいから、ワークライフバランスを徹底しています・有給休暇取得率：78.5％（休みを取りやすい雰囲気です）・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％（家族との時間も大切にできます）・健康経営の推進：心身ともに健やかに働ける環境づくりに力を入れています。【✉️ 応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。今は建設業界の知識がなくても、営業として培ってこられた「相手に寄り添う力」があれば十分活躍いただけます。新しい環境での挑戦には不安もあるかと思いますが、私たちがしっかりと伴走し、フォローさせていただきます。これまでの経験を武器に、一緒に一歩踏み出しましょう！少しでも気になったら、まずはリラックスしてお話ししましょう！

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜4,500,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給26万円〜・残業月20h

株式会社平野組

POINT1 1級土木の専門性で道路・河川・橋梁等の現場を裁量大きく統括する司令塔！
POINT2 年収500〜600万円、年間休日113日・残業月20時間・有給取得率78.5%！
POINT3 1959年創業・売上110億円・従業員150名、東北全域展開の総合建設会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士・土木施工管理経験10年以上・普通自動車免許

仕事内容: あなたの「土木の技術」で、地域の未来を切り拓きませんか？平野組は官公庁案件を中心に、道路、河川、橋梁など、地域の基盤を支える幅広いプロジェクトを展開しています。技術者が生涯現役で輝き続けられるよう「健康経営」を推進し、培った技術を存分に発揮できる裁量の大きい環境を整備。「社員の成長」を何より大切にする平野組で、さらなる高みを目指して挑戦を続けませんか？■ 【職務内容】これまでの10年以上にわたる経験と「1級土木施工管理技士」の専門性を活かし、現場の最前線に立つ司令塔としてマネジメント全般をお任せします。 ■ 上流工程への関わり　発注者（官公庁等）との打ち合わせや、現場状況に合わせた最適な工法の検討・提案を行います。 ■ 現場の司令塔（マネジメント）　品質・工程・原価・安全管理を徹底。　協力会社の方々とワンチームとなり、強力なリーダーシップを発揮して現場を動かします。 ■ ミッション　自然を相手にする土木工事において、安全かつ高精度に、工期内完成へと導く非常に責任ある役割です。【先輩からのメッセージ】 ■ 歴史に刻む達成感　更地から道路ができ、構造物が立ち上がる過程は圧巻。　自分が手がけたインフラが何十年も地域を支え続ける誇りは、土木ならではの醍醐味です。 ■ プロ同士が支え合う温かい社風　建設業界は堅いイメージがあるかもしれませんが、平野組は気さくで頼りになるメンバーばかり。経験豊富な技術者同士、現場での難題もチーム一丸となって解決する文化があります。 ■ 地域を守る「ヒーロー」としての自負　災害復旧や維持管理を通じて「平野組さんがいてくれて助かった」と言っていただけることも。　地域貢献を肌で感じられる職場です。【施工実績】橋梁、河川、道路舗装など、多彩なフィールドがあなたを待っています。 ➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/ 【キャリア開発・評価制度】さらなる専門知識を深めたいという意欲を会社が100％応援します ■ 資格取得支援制度（費用補助）　関連資格の取得や専門スキルの深化を支援。　受験料、講習費、テキスト代から登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。 ■ 認定資格手当制度　「1級土木施工管理技士」等の保有資格に応じて手当を支給。　あなたの専門性を給与面で正当に評価します。 ■ 研修制度　専門知識を深める研修に加え、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。【働き方・健康経営】現場を支える人の健康が第一。プロが無理なく長期的に活躍できる環境を整えています・有給休暇取得率：78.5％・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％・健康経営の推進：心身ともにリフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。【✉️ 応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。培ってこられた10年以上の技術と知見を、より大きな裁量と手厚いバックアップがある環境で存分に発揮してください。「現場での難題も、確かな技術と頼れる仲間の存在があれば、必ず誇りある実績に変わる。一緒に地域の地図を書き換えていきましょう！」私たちは、あなたの合流を心よりお待ちしています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／残業月20h

株式会社平野組

POINT1 岩手の道路・河川・橋梁等官公庁案件の土木施工管理を若手から学べる環境！
POINT2 年収380〜450万円、年間休日113日・残業月20時間・有給取得率78.5%！
POINT3 1959年創業・売上110億円、資格取得費用全額会社負担で1級取得目指せる！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木施工管理の経験3年以上の方・普通自動車免許 ◆歓迎条件・土木施工管理技士資格をお持ちの方

仕事内容: 平野組は官公庁案件を中心に、道路、河川、橋梁など、地域の基盤を支える幅広いプロジェクトを展開しています。若手技術者が着実にステップアップできるよう「手厚い育成」と「健康経営」を推進しており、現場経験を活かして施工管理を目指す方を全力でバックアップしています。「社員の成長」を何より大切にする平野組で、新しい挑戦を始めませんか？■ 【職務内容】これまでの現場経験を土台に、施工管理（現場の司令塔）としてのスキルを習得していただきます。ゆくゆくは施工計画の策定から「4大管理」まで、土木工事全体のマネジメントをお任せします。 ■ 上流工程への関わり　発注者（官公庁等）との打ち合わせや、　現場状況に合わせた最適な工法の検討・提案を、先輩の指導のもと覚えていきます。 ■ 現場の司令塔（マネジメント）　品質・工程・原価・安全管理を学び、協力会社の方々とワンチームとなって、　現場を円滑に動かす力を身につけます。 ■ ミッション　自然を相手にする土木工事において、安全かつ高精度に、　工期内に完成させる重要な役割を担います。【先輩からのメッセージ】 ■ 歴史に刻む達成感　更地から道路ができ、構造物が立ち上がる過程は圧巻。　自分が手がけたインフラが何十年も地域を支え続ける誇りは、土木ならではの醍醐味です。 ■ 「土木＝厳しい」を覆す温かい社風　建設業界は堅いイメージがあるかもしれませんが、平野組は気さくな先輩ばかり。　若手の不安も、チーム一丸となって解決する文化があります。 ■ 地域を守る「ヒーロー」としての自負　災害復旧や維持管理を通じて「平野組さんがいてくれて助かった」と言っていただけることも。　地域貢献を肌で感じられる職場です。【施工実績】橋梁、河川、道路舗装など、多彩なフィールドがあなたを待っています。 ➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/ 【研修・資格取得支援】「1級土木施工管理技士」への挑戦など、学びたい意欲を100％応援します ■ 資格取得支援制度（費用補助）　受験料、講習費、テキスト代、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。 ■ 認定資格手当制度　資格取得後は「資格手当」を給与に反映。あなたの成長を、目に見える形で評価します。 ■ キャリア開発・研修制度　職場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。　さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。【働き方・健康経営】現場を支える人の健康が第一。若手も無理なく長期的に活躍できる環境を整えています・有給休暇取得率：78.5％・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％・健康経営の推進：心身ともにリフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。【✉️ 応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。今お持ちの現場経験を、より大きな裁量と手厚い育成サポートがある環境で「施工管理」へとステップアップさせませんか？「現場での不安も、頼れる仲間のサポートでいつしか自信に変わる。一緒に地域の地図を書き換えていきましょう！」今は無資格でも、「プロになりたい」という意欲があれば大丈夫です。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜4,500,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／月給26万円〜・残業月20h

株式会社平野組

POINT1 1級資格と10年以上の経験で官民大型建築案件をリードする司令塔役！
POINT2 年収500〜600万円、年間休日113日・残業月20時間・有給取得率78.5%！
POINT3 1959年創業・売上110億円・従業員150名、資格手当上限3.5万円の好待遇！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理技士・建築施工管理の経験年数10年以上の方・普通自動車免許

仕事内容: あなたの「資格」と「経験」を、さらに大きなステージで活かしませんか？平野組は官公庁から民間企業まで、多様なプロジェクトを通じて地域の未来を形にしています。技術者がその専門性を存分に発揮し、生涯現役で輝き続けられるよう「健康経営」を推進。「社員の成長」を何より大切にする平野組で、あなたの経験を活かした新しい挑戦を始めませんか？■ 【職務内容】これまでの10年以上にわたるキャリアと「1級建築施工管理技士」の知見を活かし、現場の司令塔として企画・設計段階からマネジメント全般をお任せします。 ■ 上流工程への関わり　発注者（官公庁・民間企業）の要望を丁寧に汲み取り、技術的知見を活かした最適な形へと具現化します。 ■ 現場の司令塔（マネジメント）　品質・工程・原価・安全管理を徹底。　協力会社と強固な連携を築き、リーダーシップを発揮してプロジェクトを完遂へと導きます。 ■ ミッション　任された工事を高い品質で、期間内に完成させる重要な役割です。【先輩からのメッセージ】 ■ 達成感が一番の醍醐味　試行錯誤を繰り返し、自分が携わったものが完成した時の喜びは格別。　社会インフラを支える誇りを感じられます。 ■ プロ同士が支え合う温かい社風　建設会社は厳しいイメージがあるかもしれませんが、平野組は気さくで頼りになるメンバーばかり。　経験豊富な技術者同士、難題にもチーム一丸となって取り組む文化があります。 ■ 地域からの信頼　「平野組さんなら安心だね」と言っていただける機会も多く、地域に貢献している実感を日々得られます。【施工実績】あなたの経験が活きるフィールドをぜひチェックしてください。 ➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/ 【キャリア開発・評価制度】さらなるスキルの高度化や、自己研鑽への意欲を会社が全力で応援します ■ 資格取得支援制度（費用補助）　関連資格の取得や技術向上にかかる受験費用、講習料、テキスト代、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。 ■ 認定資格手当制度　「1級建築施工管理技士」等の保有資格に応じて手当を支給。　あなたの専門性を給与面で正当に評価します。 ■ 研修制度　専門知識を深める研修に加え、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。【働き方・健康経営】現場を支える技術者の健康を第一に考え、無理なく活躍できる環境を整えています・有給休暇取得率：78.5％・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％・健康経営の推進：心身ともに健やかに、リフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。【✉️ 応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。培ってこられた10年以上の知見を、より大きな裁量と手厚いバックアップ体制が整った環境で存分に発揮してください。「確かな技術と頼れる仲間の存在があれば、どんな現場も誇りある実績に変わる。一緒に地域の地図を書き換えていきましょう！」平野組の次代を担う存在として、あなたの合流を心よりお待ちしています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／残業月20h

株式会社平野組

POINT1 岩手・宮城の建築現場で企画から完成まで一貫マネジメントを担う若手ポジション！
POINT2 年収380〜450万円、年間休日113日・残業月20時間・有給取得率78.5%！
POINT3 1959年創業・売上110億円、資格取得費用全額会社負担で1・2級取得支援！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許・建築施工管理の経験年数が3年以上の方 ◆歓迎条件・1・2級建築施工管理技士をお持ちの方

仕事内容: 平野組は官公庁から民間企業まで、幅広いプロジェクトを通じて地域の未来を形にしています。技術者が着実にステップアップし、長く輝き続けられるよう「健康経営」と「手厚い育成」を推進しています。「社員の成長」を何より大切にする平野組で、あなたの経験を活かした新しい挑戦を始めませんか？■ 【職務内容】これまでの経験を土台に、現場の司令塔としてマネジメント全般をお任せします。入社後は、平野組の仕事の流れを学びながら、企画・設計から完成まで一貫して携わる「プロの力」を養っていただきます。 ■ 上流工程への関わり　先輩のサポートを受けながら、発注者の要望をまとめ、形にするプロセスを習得します。 ■ 現場の司令塔（マネジメント）　品質・工程・原価・安全管理を徹底。　協力会社と連携し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを遂行するスキルをさらに磨き上げます。 ■ ミッション　任された工事を高い品質で、期間内に完成させる重要な役割です。【先輩からのメッセージ】 ■ 達成感が一番の醍醐味　試行錯誤を繰り返し、自分が携わったものが完成した時の喜びは格別。　地域の景色の一部を創り上げる誇りを感じられます。 ■ 温かい社風が自慢　建設会社は厳しいイメージがあるかもしれませんが、平野組は優しくフレンドリーな先輩ばかり。　若手の悩みにも丁寧にアドバイスをもらえる環境です。 ■ 地域からの信頼　「平野組さんなら安心だね」と言っていただける機会も多く、　地域に貢献している実感を日々得られます。【施工実績】多彩なフィールドがあなたを待っています。ぜひチェックしてください。 ➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/ 【研修・資格取得支援】「自ら学び、成長したい」という意欲を全力で応援します ■ 資格取得支援制度（費用補助）　まずは2級、そして1級施工管理技士へ。　受験費用、講習受講料、テキスト代、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。 ■ 認定資格手当制度　取得後は保有資格に応じて手当を支給。あなたの努力と専門性を給与面でもしっかり評価します。 ■ キャリア開発・研修制度　職場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。　さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。【働き方・健康経営】社員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを徹底しています・有給休暇取得率：78.5％・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％・健康経営の推進：無理なく、リフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。【✉️ 応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。今は無資格でも、これまでの経験は大きな武器になります。その経験を、より大きな裁量と手厚いサポートがある環境で一生モノのキャリアへと花開かせてみませんか？「入社時の不安も、いつしか自信に変わる日が来る。一緒に頑張っていきましょう！」という先輩たちの言葉通り、あなたの合流を心待ちにしています。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜4,500,000円

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東北・宮城県外

倉庫管理／月給23万円〜・残業月10h

陰山建設株式会社

POINT1 DX推進の建設会社で資材管理・運搬を担当、大型・クレーン・玉掛技能活用！
POINT2 年収302〜416万円、残業月平均2時間・賞与年2回最大120万円！
POINT3 1961年創業・従業員48名、借上社宅・確定拠出年金・育英会制度完備！

応募対象: ◆必須条件・大型自動車免許・小型移動式クレーン運転技能者・玉掛技能者・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建設現場の経験者・フォークリフト運転技能講習修了者・車両系建設機械運転技能講習修了者・重機オペレーターの実務経験

仕事内容: DXで進化する建設会社｜次のスタンダードを創る一員へ私たちは昭和36年の創業以来、「すべてはお客様のために」をテーマに、確かな技術力と柔軟な発想で、地域に根ざした建設事業を展開してきました。現在は、DXによる“建設現場の変革”に本格的に挑戦中。ドローンの活用や、建設情報可視化アプリ「Building MORE（ビルモア）」の自社開発など、生産性向上と顧客満足の最大化を実現する新たな取り組みを進めています。変化を前向きに捉え、固定概念にとらわれず進化し続ける—— そんな環境の中で、社員一人ひとりが挑戦し、成長できる企業を目指しています。 15秒でわかる隂山建設（YouTube） https://youtu.be/r2hyu8D8agM?si=Xs-fXO1EI23t4WGh 【仕事内容】資材管理・運搬を中心に、現場を支える業務全般をお任せします。＜具体的には＞・資材の管理（在庫確認・整理整頓など）・資材の運搬作業（フォークリフト・重機使用あり）・管理地の除草作業・現場での軽作業ほか現場がスムーズに進むよう、縁の下から支えるポジションです。＜応募資格について＞必要な免許・資格はすべてお持ちの方が望ましいですが、無い方でも相談に応じますのでご応募ください。【陰山建設の魅力】 ■DX・技術力への取り組み同社では、建設業界の課題解決に向け、DXを積極的に推進しています。＜主な取り組み＞・建設情報可視化アプリ「Building MORE」の自社開発・ドローンによる現場管理（全現場で活用）・ICT技術を活用した生産性向上建設×ITで、次世代の現場づくりに挑戦しています。 ■安定した事業基盤・一般建築／住宅建築／太陽光事業など幅広く展開・ISO9001認証取得による高品質な施工体制多様な案件と安定した経営基盤があります。 ■社会貢献への取り組み私たちは、地域社会への貢献を企業の重要な責務と考え、継続的に取り組んでいます。＜主な取り組み＞・国内最大規模の「愛の献血運動」を39年間継続開催　└ 累計39,685名が参加・東日本大震災での支援への「恩送り」として災害ボランティアを実施　└ 常総市（鬼怒川決壊）／熊本地震／西日本豪雨（岡山県）など地域とともに歩み、支え合う企業であり続けます。 ■働きやすさ・福利厚生年齢や経験に関わらず、長く安心して働ける環境づくりを進めています。＜ポイント＞・第9回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞受賞・定年制の撤廃（50年以上勤務の社員も在籍）・「ふくしま健康経営優良事業所（県知事賞）」受賞（2020年）・DX推進による業務効率化・働きやすさ向上・性別・年齢を問わず活躍できる職場環境「誰もが活躍できる職場」を本気で実現しています。【施工実績のご紹介】公共施設からこだわりの注文住宅まで、幅広く手がけています。・郡山市屋内水泳場（優良建設工事表彰受賞）・西田学園義務教育学校（優良建設工事表彰受賞）・環境創造センター（福島県優良工事表彰受賞）・ RC造・木造の注文住宅施工実績一覧はこちら！ https://www.kageken.jp/works/ DXへの取り組みについてはこちら！ https://www.kageken.jp/business/iot/ 社員の生の声はこちら！ https://www.kageken.jp/recruit/interview/ 【最後に】安定した環境で長く働きたい方、これまでの経験を活かして現場を支えたい方を歓迎します。同社は、DXによる業務効率化や働きやすい環境づくりを進めながら、社員一人ひとりが無理なく、長く活躍できる職場を目指しています。「現場を支える仕事にやりがいを感じたい」「これまでの経験を、より安定した環境で活かしたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？まずはお気軽にご応募ください。

想定年収: 想定年収：3,020,000円〜4,160,000円

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首都圏

IR実務リーダー／月給40万円〜

株式会社オープンハウスグループ

POINT1 売上1.3兆円グループの決算説明資料・有報・短信作成と投資家対応の中核業務！
POINT2 年収600〜900万円、年間休日実質118日・賞与年2回・残業月30時間以下！
POINT3 1997年設立・従業員6620名、時価総額1兆円超の大型グループの安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・事業会社でのIR実務経験（目安1年以上）・決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。・【求める人物像】・論理的思考と高いドキュメンテーション能力：経営陣の想いや事業状況を、投資家に伝わる言葉へ落とし込める方。・円滑なコミュニケーション能力：トップ・マネジメントや各事業部門と信頼関係を築き、情報を引き出せる方・自走力と当事者意識：決められた枠組みを超え、自ら改善提案を行い行動に移せる方・【学歴】・大卒（March以上）以上 ◆歓迎条件・IR部門におけるメンバー育成、または開示プロジェクトの進行管理経験（年数は不問）・【あれば尚可】・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験）・証券アナリスト、簿記2級などの財務・会計知識

仕事内容: IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます。単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、同社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています。【具体的には】・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営・IRサイトの戦略的運用：投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新・経営陣へのレポート：市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成【組織構成】経営企画部メンバーは4名程度。年齢層は30代～60代と幅広い。 IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。選考ポジション【OHG/首都圏】経営企画部　IR（主任～課長代理）

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円

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東北・宮城県外

企画営業／月給25万円〜・残業月20h

陰山建設株式会社

POINT1 福島の公共・民間建設案件の提案営業、ドローン・自社開発アプリ活用のDX企業！
POINT2 年収320〜578万円、年間休日110日・残業月15時間・賞与年2回最大120万円！
POINT3 1961年創業・従業員48名、借上社宅・育英会制度等手厚い福利厚生！

応募対象: ◆必須条件・営業経験をお持ちの方（業界不問）・※建設業界での経験をお持ちの方は優遇します・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建設関係の営業経験

仕事内容: DXで進化する建設会社｜次のスタンダードを創る一員へ私たちは昭和36年の創業以来、「すべてはお客様のために」をテーマに、確かな技術力と柔軟な発想で、地域に根ざした建設事業を展開してきました。現在は、DXによる“建設現場の変革”に本格的に挑戦中。ドローンの活用や、建設情報可視化アプリ「Building MORE（ビルモア）」の自社開発など、生産性向上と顧客満足の最大化を実現する新たな取り組みを進めています。変化を前向きに捉え、固定概念にとらわれず進化し続ける—— そんな環境の中で、社員一人ひとりが挑戦し、成長できる企業を目指しています。 15秒でわかる隂山建設（YouTube） https://youtu.be/r2hyu8D8agM?si=Xs-fXO1EI23t4WGh 【仕事内容】公共工事・民間工事における営業担当として、お客様との関係構築から提案、受注後のフォローまで幅広くお任せします。＜具体的には＞・官公庁への営業活動（入札対応・情報収集など）・民間企業・法人への提案営業・お客様との打ち合わせ・ニーズのヒアリング・見積書・各種書類の作成・工事完了後の引渡し対応、代金回収などお客様との対話を通じて課題を引き出し、最適な解決策を提案する“提案型営業”です。 ■この仕事の特徴・公共工事／民間工事の両方に携われるため、幅広い経験が積めます・長期的な信頼関係を築く営業スタイルです・売上ノルマはなく、お客様との関係構築を重視しています【陰山建設の魅力】 ■DX・技術力への取り組み同社では、建設業界の課題解決に向け、DXを積極的に推進しています。＜主な取り組み＞・建設情報可視化アプリ「Building MORE」の自社開発・ドローンによる現場管理（全現場で活用）・ICT技術を活用した生産性向上建設×ITで、次世代の現場づくりに挑戦しています。 ■安定した事業基盤・一般建築／住宅建築／太陽光事業など幅広く展開・ISO9001認証取得による高品質な施工体制多様な案件と安定した経営基盤があります。 ■社会貢献への取り組み私たちは、地域社会への貢献を企業の重要な責務と考え、継続的に取り組んでいます。＜主な取り組み＞・国内最大規模の「愛の献血運動」を39年間継続開催　└ 累計39,685名が参加・東日本大震災での支援への「恩送り」として災害ボランティアを実施　└ 常総市（鬼怒川決壊）／熊本地震／西日本豪雨（岡山県）など地域とともに歩み、支え合う企業であり続けます。 ■働きやすさ・福利厚生年齢や経験に関わらず、長く安心して働ける環境づくりを進めています。＜ポイント＞・第9回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞受賞・定年制の撤廃（50年以上勤務の社員も在籍）・「ふくしま健康経営優良事業所（県知事賞）」受賞（2020年）・DX推進による業務効率化・働きやすさ向上・性別・年齢を問わず活躍できる職場環境「誰もが活躍できる職場」を本気で実現しています。【施工実績のご紹介】公共施設からこだわりの注文住宅まで、幅広く手がけています。・郡山市屋内水泳場（優良建設工事表彰受賞）・西田学園義務教育学校（優良建設工事表彰受賞）・環境創造センター（福島県優良工事表彰受賞）・ RC造・木造の注文住宅施工実績一覧はこちら！ https://www.kageken.jp/works/ DXへの取り組みについてはこちら！ https://www.kageken.jp/business/iot/ 社員の生の声はこちら！ https://www.kageken.jp/recruit/interview/ 【最後に】安定した環境で長く働きたい方、これまでの経験を活かして現場を支えたい方を歓迎します。同社は、DXによる業務効率化や働きやすい環境づくりを進めながら、社員一人ひとりが無理なく、長く活躍できる職場を目指しています。「お客様の課題に寄り添い、提案する営業がしたい」「これまでの経験を、より安定した環境で活かしたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？まずはお気軽にご応募ください。

想定年収: 想定年収：3,200,000円〜5,780,000円

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その他

営業事務・サポートスタッフ／月給25万円〜・残業月10h・未経験歓迎

株式会社Lcode

POINT1 自社カラコンブランドのSNS・インフルエンサープロモーション企画運用！
POINT2 年収300〜402万円、年間休日120日以上・残業月10時間・有給取得率90%超！
POINT3 2007年設立・従業員240名、ハワイ等社員旅行・自社商品割引等の好待遇！

応募対象: ◆必須条件・＜必須のスキル・ご経験＞・SNSの基礎知識・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験・SNSを活用した広報のお仕事は未経験でもOKです。・これまでの事務スキルを活かしつつ広報のお仕事に挑戦したい方歓迎します！・★求める人物像・SNSを活用したプロモーション・マーケティングに興味のある方・トレンドに敏感な方・SNSが好き、SNSの投稿をしたことがある方・カラコン、メイクが好きな方 ◆歓迎条件・＜こんな方歓迎します＞・SNS・インフルエンサープロモーション経験者優遇（未経験OK）・取引先や社外関係者とのビジネスコミュニケーションのご経験をお持ちの方（未経験OK）

仕事内容: 【業務内容】 ■SNS・インフルエンサープロモーション・プロモーション内容企画・インフルエンサー選定・依頼詳細作成・PR商品手配・DM・メール連絡での進行対応・PR素材整理・簡単なPR結果まとめ ■SNS運用 Instagram / TikTok / X 投稿用の・カラコン着用写真・動画の撮影依頼・ストーリーズ・X投稿 etc… ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist こちらのポジションは、チーム全員が関わる商品企画業務に携わりながら先輩社員のアシスタントをするところからスキルを身に着けて頂くことを想定しています。配属先部署／商品企画部　17名マネージャー　2名企画担当　4名 SNS担当　5名デザイン担当　6名＊20～40代の女性で構成されています ★服装やネイル、ヘアカラーも自由です。自分らしさを大切にしながらのびのびと働くことができる環境です。＜期間限定FeeUP！＞期間：2026/4/29～2026/6/30まで紹介料：想定年収の20% ⇨ 想定年収の30%にて掲載させていただきます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,020,000円

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その他

技能工・ものづくりスタッフ／年休124日・月給26万円〜

村本道路株式会社

POINT1 奈良の道路舗装・土木・外構工事の重機オペレーター兼作業員ポジション！
POINT2 年収316〜422万円、年間休日124日・賞与年2回5.1ヶ月分（昨年実績）！
POINT3 1974年設立・中堅ゼネコン村本建設の子会社、奈良トップクラスAランク企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・U・Iターン大歓迎・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・重機オペレーターまたは土木作業の実務経験3年以上

仕事内容: 【街の“当たり前”をつくる仕事】同社は、道路舗装を中心に土木工事や外構工事、アスファルト合材の製造・販売まで手掛ける会社です。人や物を運び、街の景観や経済を支え、時には命を守る――。道路は私たちの生活に欠かせないインフラであり、日常を支える重要な存在です。同社は奈良を中心に地域に根ざし、こうしたインフラを支え続けてきました。舗装工事から土木工事、さらには自社プラントによる合材供給まで一貫して対応できる体制を強みに、安定した事業基盤を築いています。そんな同社で今回、新たに現場を支えていただける仲間を募集します。【仕事内容｜重機オペレーター兼作業員】道路舗装工事や土木工事において、重機操作および現場作業をご担当いただきます。 ▽具体的な業務・舗装工事、土木工事における重機操作・道路や駐車場などの舗装施工に伴う作業・外構工事、造成工事などの現場作業全般 ▽携わる工事・道路舗装工事・土木工事（橋・道路など）・外構工事・宅地造成工事など ※同社は舗装工事・土木工事の施工に加え、アスファルト合材の製造・販売も行っています。 ※アスファルトプラントを保有し、合材の供給を行っています。 ▽入社後の流れ入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします【企業の特徴】 ■ 数字で見る「村本道路」の安心感「未経験からでも手に職をつけて働けるのか？」という不安に応える、安定した経営基盤があります。【1】業績は右肩上がり！奈良を代表する「Aランク」企業近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。受注工事高も21億円超と、安定して仕事がある環境です。＜業績＞決算期 | 売上合計 | 受注工事高・2023年5月 | 1,646 | 1,303 ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 【2】平均勤続「19.4年」。定着率の高さが自慢です一度入社すると長く続ける人が多く、腰を据えて働ける環境です。未経験からスタートした社員も多く、現場で経験を積みながら成長しています。【3】技術者が多数在籍する安定した施工体制社内には多くの有資格者が在籍しており、現場では経験豊富な先輩のもとで働けます。・一級土木施工管理技士：15名・一級舗装施工管理技術者：12名・一級造園施工管理技士：1名・一級建設機械施工管理技士：1名ほか（2024年2月時点）【ここが「村本道路」で働くメリット！】 ① 資格取得は会社がサポート重機操作や各種資格の取得を会社が支援。未経験からでも技術を身につけ、できる仕事の幅を広げていけます。 ② 転勤なし！奈良で腰を据えて働ける地域密着のため転勤はなく、地元で安定して働けます。生活基盤を変えずに長く続けたい方に適した環境です。 ③ 地域のインフラを支えるやりがい道路や施設の整備など、生活に欠かせないインフラに関わる仕事です。自分が関わった現場が形として残る、やりがいを実感できます。【最後に】新しいあなたの道はここからはじまる。地域のインフラを支えるやりがいを感じながら、ぜひ同社で新たな一歩を踏み出してください。柔軟でチャレンジ精神にあふれた人、新しい道を切り開く意志を持った人をお待ちしています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境★★ ◎同社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート・引越し・赴任旅費：支給あり・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による）・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期・Web面接対応可（最終のみ対面）・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・ガソリン代支給あり・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境・近隣2LDK家賃相場：約8万円・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍）・地域に根ざし、長く働ける環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

想定年収: 想定年収：3,168,000円〜4,224,000円

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その他

土木施工管理／月給28万円〜・残業月20h

福永建設株式会社

POINT1 1級土木の知見でNEXCO西日本・国交省案件等の土木4大管理を統括！
POINT2 年収450〜750万円、年間休日112日・残業月20時間・賞与年3回4ヶ月分！
POINT3 1981年創業・売上25億円・平均年齢42歳、資格手当上限4万円の好待遇！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・【尚可条件】・大型自動車第一種運転免許

仕事内容: 創業以来、誠意と技術で豊かな地域社会づくりと、快適な住環境の提供をモットーに歩んできた総合建設業です。若いスタッフを中心に「お客様第一主義」を掲げ、自然にやさしい環境づくりに邁進しています。鹿児島県内に根ざし、地域のインフラを支える誇りある仕事に真摯に取り組む企業です。【仕事の内容】鹿児島県内の土木現場における現場監督として、工事を完成へと導く司令塔業務に従事していただきます。 1級土木施工管理技士としての専門知識を活かし、安全・品質・工程・原価の4大管理をトータルに統括する重要な役割です。 ■ 具体的な職務内容・4大管理の統括：　現場監督として、工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を一貫して実施。・図面・書類作成：　CADによる施工図面の作成、および官公庁へ提出する各種書類への対応。・調整・交渉業務：　発注者との打ち合わせ、協力会社への指示・調整業務。・移動手段：　現場範囲は鹿児島県内一円。社用車（軽自動車：AT/MT）を使用します。 ■ 経験者への優遇と手当・1級資格を評価：　資格手当や住宅手当を毎月支給し、生活基盤を支えます。・司令塔としての裁量：　施工図作成から現場調整まで、個人の技術力と判断力を最大限に発揮できる環境です。【働く環境と社風】 ■ 将来の不安を払拭する「長期安定」の雇用体系定年は業界内でも高水準の65歳。さらに、本人の希望に応じて最大70歳まで活躍できる再雇用制度を整えています。「せっかく取得した1級資格や経験を、長く活かしたい」そんな想いに応えるため、退職金共済への加入など福利厚生も充実。腰を据えて、安心してキャリアを築ける環境です。 ■ ライフスタイルを尊重する福利厚生　社宅制度や育児休業の取得実績があり、世代を問わず幅広くサポート。　若手スタッフが中心となって活気ある職場を作り上げており、　ベテランの技術と若手の感性が融合する組織作りを大切にしています。 1級土木施工管理技士として培ってきた経験は、鹿児島の未来を支える不可欠な力です。　快適な社内環境と、手厚い諸手当を整えて、あなたの参画をお待ちしています。　誠意ある技術者として、共に地域社会づくりに貢献していきましょう。■ 「どんな職場で働くんだろう？」と気になった方は、ぜひVRツアーで同社の雰囲気を感じてみてください。　あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！（VR社屋ツアー：https://fukunaga-k.net/vr/）

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,500,000円

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その他

土木施工管理／残業月20h

福永建設株式会社

POINT1 鹿児島県内の土木現場で4大管理を統括、国交省・県・市の元請工事を担当！
POINT2 年収350〜550万円、年間休日112日・残業月20時間・賞与年3回4ヶ月分！
POINT3 1981年創業・売上25億円、社宅制度・退職金共済・育休実績ありの好環境！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木現場における施工管理の実務経験・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・【尚可条件】・2級土木施工管理技士・大型自動車第一種運転免許

仕事内容: 創業以来、誠意と技術で豊かな地域社会づくりと、快適な住環境の提供をモットーに歩んできた総合建設業です。若いスタッフを中心に「お客様第一主義」を掲げ、自然にやさしい環境づくりに邁進しています。鹿児島県内に根ざし、地域のインフラを支える誇りある仕事に真摯に取り組む企業です。【仕事の内容】鹿児島県内の土木現場における現場監督として、工事を完成へと導く司令塔業務に従事していただきます。安全・品質・工程・原価の4大管理をトータルに統括する重要な役割です。経験やスキルに応じて、できることから段階的にお任せしていきます。 ■ 具体的な職務内容・4大管理の統括：現場監督として、工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を一貫して実施。・図面・書類作成： CADによる施工図面の作成、および官公庁へ提出する各種書類への対応。・調整・交渉業務：発注者との打ち合わせ、協力会社への指示・調整業務。・移動手段：現場範囲は鹿児島県内一円。社用車（軽自動車：AT/MT）を使用します。【働く環境と社風】 ■資格取得を全面支援「土木施工管理技士」などの国家資格取得にかかる費用は会社が全面バックアップ。取得後は資格手当の支給もあり、“一生モノの武器”となるスキルを身につけられます。 ■確実にキャリアアップできる環境現場経験をお持ちの方には、現場監督として早期からご活躍いただける環境をご用意。ベテラン社員が現場で実践的にサポート・指導を行うため、経験をさらに磨きながら、将来的には現場全体を統括するポジションへ成長していくことが可能です。 ■将来まで安心して働ける「長期安定」の雇用体系定年は業界内でも高水準の65歳。さらに、本人の希望に応じて最大70歳まで活躍できる再雇用制度を整えています。「せっかく取得した1級資格や経験を、長く活かしたい」そんな想いに応えるため、退職金共済への加入など福利厚生も充実。腰を据えて、安心してキャリアを築ける環境です。 ■ライフスタイルを尊重する福利厚生社宅制度や育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。世代を問わず、安心して長く働ける環境づくりを進めています。また、若手スタッフが中心となって活気ある職場づくりを行っており、ベテランが培ってきた技術・ノウハウと、若手の新しい感性が融合する風通しの良い組織です。これまで現場で培ってこられた経験や技術は、鹿児島の未来を支える大きな力です。快適な職場環境や充実した各種手当を整え、これまでの経験を活かしながら、さらに成長・活躍できる環境をご用意しています。地域インフラを支え、次世代へ技術をつないでいく。そんな誇りある仕事に、ぜひ一緒に取り組んでいきましょう。■ 「どんな職場で働くんだろう？」と気になった方は、ぜひVRツアーで同社の雰囲気を感じてみてください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！（VR社屋ツアー：https://fukunaga-k.net/vr/）

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,500,000円

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その他

建築施工管理／月給28万円〜・残業月20h

福永建設株式会社

POINT1 1級資格を活かし鹿児島の建築現場4大管理を統括する司令塔ポジション！
POINT2 年収450〜750万円、年間休日112日・残業月20時間・賞与年3回4ヶ月分！
POINT3 1981年創業・売上25億円、資格手当上限4万円・社宅制度完備の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理技士・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）

仕事内容: 創業以来、誠意と技術で豊かな地域社会づくりと、快適な住環境の提供をモットーに歩んできた総合建設業です。若いスタッフを中心に「お客様第一主義」を掲げ、自然にやさしい環境づくりに邁進しています。鹿児島県内に根ざし、人々の暮らしを支える建築工事に真摯に取り組む企業です。【仕事の内容】鹿児島県内の建築現場における現場監督として、工事を完成へと導く司令塔業務に従事していただきます。 1級建築施工管理技士としての専門知識を活かし、安全・品質・工程・原価の4大管理をトータルに統括する重要な役割です。 ■ 具体的な職務内容・現場監督業務：　建築現場に駐在し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を一貫して実施。・図面・書類作成：　CADによる施工図面の作成、および官公庁へ提出する各種書類への対応。・調整・折衝業務：　発注者（施主様）との打ち合わせや、協力会社への指示・手配などの調整業務。・移動手段：　現場範囲は鹿児島県内一円。社用車（軽自動車：AT/MT）を使用します。 ■ 経験者への優遇と手当・1級資格を正当評価：　1級建築施工管理技士の資格を評価し、資格手当や住宅手当を毎月支給。生活基盤をしっかり支えます。・プロとしての裁量：　図面作成から現場調整まで、個人の技術力と判断力を最大限に発揮できる、裁量の大きな環境です。【働く環境と社風】 ■ 将来の不安を払拭する「長期安定」の雇用体系定年は業界内でも高水準の65歳。さらに、本人の希望に応じて最大70歳まで活躍できる再雇用制度を整えています。「せっかく取得した1級資格や経験を、長く活かしたい」そんな想いに応えるため、退職金共済への加入など福利厚生も充実。腰を据えて、安心してキャリアを築ける環境です。 ■ ライフスタイルを尊重する福利厚生　社宅制度や育児休業の取得実績があり、世代を問わず幅広くサポート。　若いスタッフを中心に活気ある職場を作り上げており、　ベテランの確かな技術と若手の感性が融合する組織作りを大切にしています。 1級建築施工管理技士として培ってきた経験は、鹿児島の住環境を創り支える不可欠な力です。快適な社内環境と、手厚い諸手当を整えて、あなたの参画をお待ちしています。誠意ある技術者として、共に豊かな地域社会を形にしていきましょう。■ 「どんな職場で働くんだろう？」と気になった方は、ぜひVRツアーで同社の雰囲気を感じてみてください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！（VR社屋ツアー：https://fukunaga-k.net/vr/）

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,500,000円

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