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東北・宮城県外

【建設コンサル｜設計職】盛岡の河川・砂防施設の設計／年収700万円以上

株式会社北日本朝日航洋

岩手県盛岡市で河川設計・砂防施設設計関連業務、技術士有資格者向けポジション

仕事: ■募集職種建設コンサルタント（河川・砂防の設計業務） ■【仕事内容】河川設計、砂防施設設計関連の業務をお任せします。社内教育、人材育成 ■【求める人物像】・積極性：自ら考え、動き、何事にもチャレンジできる方。・柔軟性：強い意志を持ち、技術や営業の垣根を越えて柔軟に取り組める方。・協調性：部門間の横のつながり、チームワークを大切にできる方。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士資格保有者（河川・砂防及び海岸・海洋部門）・管理技術者としての経験・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件【尚可】・測量士・技術士（建設部門）・RCCM

勤務地: 〒 020-0823 岩手県盛岡市門2丁目1番1号 ※マイカー通勤可／駐車場あり ※盛岡駅から車15分

給与: 月給：583,000円〜想定年収： 7,000,000円 ~ 9,000,000円

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首都圏

【メーカー｜設計職】水処理プラントの提案から受注までの基本設計／年休127日

住友重機械エンバイロメント株式会社

水処理プラント施設の提案から受注に至る基本設計、官公需EPC・民間排水を担当

仕事: ◥◣当ポジションの業務内容水処理プラント施設の設計のうち、提案から受注に至るまでの「基本設計」をご担当いただきます。当部門には、大きく分けて3つの業務分類があります。 ①官公需EPC（DB案件） ②官公需EPC（仕様書発注案件） ③民間排水処理 ▍①官公需EPC（DB案件）の業務フロー ►FS：フィージビリティスタディ(Feasibility Study) 　┗プロジェクトを開始する前に実行可能かどうかを確認、調査 ►試験　┗水質分析、営業試験の実施　┗処理プロセスの検討、設備設計の基準値決定 ►プロセス　┗要求仕様を満足するプロセスと設備の大きさを決定　┗マテリアルバランスシート、配置図、フローシート、機器リスト ►見積　┗決定内容からDC（直接原価）算出、見積作成、設計、コストレビュー　┗購入品見積、装置見積、配管、配線物量積算、施工費積算 ►受注　┗受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す（詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ） ▍②官公需EPC（仕様書発注案件）の業務フロー ►提案　┗客先に水処理機器の新設、更新(修繕)の提案（配置図、フロー、容量計算書、比較表、概略コスト）　┗客先へのPR、予算確保 ►見積　┗単品見積：公告に必要なコスト調査　┗車上渡し（単品売り）の対応 ►入札　┗発注資料から機械設備工事の社内コストを積算（DC表）　┗設計書にて客先工事価格の推測 ►受注　┗受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す（詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ） ▍③民間排水処理の業務フロー ►FS：フィージビリティスタディ(Feasibility Study) 　┗客先との条件・仕様の確認・調整　┗見積条件の確認　┗質疑（仕様確認）リストの作成、確認 ►水質分析・処理試験の依頼　┗横須賀にある開発部の研究施設に依頼　┗試験報告書の受領、確認 ►処理プロセス・設備仕様の決定　┗マテバラ、フロー、配置、機器リスト ►見積依頼　┗機器・土建・電気・メーカー等に依頼　┗見積表・見積仕様書の作成、社内共有 ►受注　┗受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す（詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ） ◥◣担当エリア・出張について ►担当エリア/出張場所：主に日本全国。民間排水案件の場合は海外出張もあり。 ►出張頻度：月2～4回程度 ►出張期間：主に日帰り。海外出張の場合は1週間程度。 ►出張の移動/滞在方法：原則、移動は公共交通機関を利用。　公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からレンタカー・タクシーを利用。　その他交通費（新幹線・電車代・タクシー代等）は立替の上で実費精算。 ►出張時の宿泊(滞在)方法：全額会社負担でホテルを手配。 ◥◣その他概要 ►PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。 ►残業：20～40時間/月程度 ►テレワーク：可（業務に慣れてから上長が許可した場合）　┗週1～2回まで（ただし、業務都合により会社への出勤が必須となる場合もあり）　┗出社が困難な場合（急な体調不良、ご家庭の事情等）は応相談 ►変更の範囲　会社の定める業務 ◥◣このポジションについて ▍組織構成 ►部署名：技術部　基本計画室 ►人員：29名 ►年齢：20代9名、30代3名、40代7名、50代7名、60代3名 ►キャリア入社比率：約1割

対象: ◆必須条件・以下の全てを満たす方・►水処理施設の設計に係る業務経験・►顧客/ベンダー対応の経験（TEL・メール対応/現場出張） ◆歓迎条件・プラント設計の経験（基本設計/詳細設計/PJ等、分野は不問）

勤務地: 〒141-0033 東京都品川区品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー18階アクセス：大崎駅より徒歩約10分。大井町駅より無料シャトルバス有テレワーク制度：有

給与: 月給：330,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,500,000円

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首都圏

【メーカー｜設計職】水処理プラント施設の受注から引渡しの詳細設計／年休127日

住友重機械エンバイロメント株式会社

水処理プラント施設の受注から引き渡しまで詳細設計担当、全国出張あり

仕事: ◥◣当ポジションの業務内容水処理プラント施設の設計のうち、受注から引き渡しに至るまでの「詳細設計」をご担当いただきます。 ◥◣具体的な業務の流れ ►社内キックオフ会議 ►客先打合せ ┗工期末から逆算し、工場検査日程の調整や、指摘事項の対応を行う ►購入仕様書作成（特記仕様書内容、製作期間） ►メーカー図確認 ┗標準仕様書内容・提出書類漏れがないかを確認 ►機器承諾図作成 ►現地調査 ┗既設配管・機器搬入口を確認の上、採寸等を行う ►施工図確認 ┗発注図と相違がないか確認 ┗メンテ性、配管寸法、バルブの個数、配管・サポート・鋼製加工品重量等 ►施工承諾図作成 ►出図 ►試運転 ┗事前準備　┗━試運転要領書の作成　┗━客先、電気設備との調整　┗━取扱説明書の確認　┗━計測機器の手配　┗━人員の確保 ┗機器を動かし、各機器ごとに必要な確認項目をチェック ┗機器の操作はチェックリスト・取扱説明書に沿って行う ▍担当エリア・出張について ►担当エリア・出張場所：日本全国 ►出張期間：【通常】日帰り～数日程度／【試運転時】1～2週間程度 ►出張時の移動方法：原則、移動は公共交通機関を利用。　公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からレンタカー・タクシーを利用。　出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。　その他交通費（新幹線・電車代・タクシー代等）は立替の上で実費精算。 ►出張時の宿泊(滞在)方法：全額会社負担でホテルを手配。 ▍その他概要 ►担当案件：官公庁案件または民間案件 ►PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。 ►残業：10～25時間/月（繁忙期は20～40時間/月）程度 ►テレワーク：可（業務に慣れてから上長が許可した場合） ┗原則週1回 ┗出社が困難な場合（急な体調不良、ご家庭の事情等）は応相談 ►変更の範囲　会社の定める業務 ◥◣このポジションについて ▍組織構成 ►部署名：プラントエンジニアリング部　プロジェクト室 ►人員：27名 ►年齢：20代10名、30代8名、40代6名、50代3名 ►キャリア入社比率：約1割

対象: ◆必須条件・以下の全てを満たす方・►プロジェクトマネジメント(PM)経験・►プラント設計またはプラントの配管設計(機械/土木) ・求められるスキルの例）・客先折衝能力・┗仕様の明確化、追加工事/仕様変更に伴う納期/コスト交渉力、製品等を平易に説明する翻訳力・部門間調整能力・┗営業部門/調達部門/品質保証部門との調整、不具合時の相談・会議や話し合いの交通整理役・本ポジションにおいて必要なスキルは「調整力」の技術です。技術を繋ぎ、プロジェクトを動かす業務に興味がある方を希望します。 ◆歓迎条件・水処理施設の設計に係る業務経験

勤務地: 〒141-0033 東京都品川区品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー18階アクセス：大崎駅より徒歩約10分。大井町駅より無料シャトルバス有テレワーク制度：有

給与: 月給：330,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,500,000円

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その他

【メーカー｜設計職】二輪車の外装樹脂部品の3Dモデリング設計／年収500万円以上

株式会社ESP

国内大手二輪車メーカー新型車両の外装樹脂部品をCATIA V5で3Dモデリング設計

仕事: ■製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境です／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業■ ■業務内容：国内大手二輪車メーカーの開発プロジェクトにて、外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。具体的には、CATIA V5等を使用した3Dモデリング、構造設計、試作・量産対応などを担当いただき、将来的にはクライアントとの仕様調整や海外拠点(タイ)とのブリッジ業務、チームマネジメントなど、スキルと志向に合わせたキャリアを築けます。 ■業務詳細 ①製品設計・モデリング・国内大手二輪車メーカーの新型車両開発プロジェクトにおいて、外装樹脂部品の設計を担当・CATIA V5などの3D CADを使用し、意匠デザインや内部構造との整合を取りながら設計検討・モデリング、干渉チェック、肉厚・剛性・組付け性などの検証業務・試作評価における設計変更対応、量産化に向けた改善提案 ②構造検討・要件調整・製造・品質部門と連携し、成形性・コスト・強度を考慮した構造設計を推進・クライアント(大手メーカー技術部)との打合せを通じて、仕様・設計要件を整理・デザインモデルとのフィッティング検討や、車体・シャシー側との取り合い確認・CAE・試験データを基にした設計改善、リスク分析・対策立案 ③ブリッジ・マネジメント業務・海外拠点(タイ)エンジニアとの設計進行・データ共有・進捗管理、レビュー、品質確認を通じたチーム全体のパフォーマンス向上・将来的にはプロジェクトリーダーとして、複数部品群の設計統括・メンバー育成を担当 ※担当領域は、二輪車の外装部品(カウル、フェンダー、サイドカバー、シュラウド、タンクカバーなど)を中心に、経験やスキルに応じて担当範囲を調整します。 ※デザイン性と機能性の両立が求められる外装樹脂部品を対象に、構造設計~意匠調整~試作~量産化まで一貫して携わることができます。 ※大手メーカーの開発業務を担当し、新型車両のコンセプト段階から量産立ち上げまで関われるため、上流設計のノウハウを現場で習得できます。 ※海外拠点(主にタイ)との協働プロジェクトも多く、設計データのやり取りやレビュー対応を通じて、グローバルな設計スキルを身につけられます。 ※CATIAを中心に、NXやSOLIDWORKSなど他CAD経験をお持ちの方も、入社後のOJT・技術研修でフォローアップいたします。 ■1日のスケジュール(例) 8:00〜9:00 | 始業・チームミーティング・出社またはWeb会議にて、その日のタスク・進捗を確認・各メンバーの課題共有・作業割り振りを実施 9:00〜12:00 | 設計・検討業務・CATIA V5で外装樹脂部品の3Dモデリング、構造検討、干渉チェックなどを実施・製造・デザイン両面からの要望を反映し、試作データを作成 12:00〜13:00 | お昼休憩・社員食堂や購買施設を利用・現場メンバーやクライアント担当者との情報交換も 13:00〜16:00 | 打合せ・試作対応・クライアント技術者や製造部門との打合せ(Web/対面) ・仕様変更の調整や量産試作の確認。必要に応じてタイ拠点とのデータ確認も実施 16:00〜17:00 | レビュー・ドキュメント整理・管理業務・設計レビュー資料・課題管理表・試作評価レポートの更新・次工程(製造・品質)への引継ぎ準備・メンバー進捗の確認、課題整理、翌日の作業計画立案・リーダー職は顧客報告やチームマネジメントも実施 ■ポジションのアピールポイント：・製品開発の最前線で、幅広い設計スキルを磨ける環境単なる図面作成や部分的な担当ではなく、製品の構想段階から量産化まで一貫して関われるポジションです。外装樹脂部品の設計を中心に、構造検討・試作対応・海外拠点とのデータ連携など、エンジニアとしての総合力を高められます。・チームを動かす設計リーダーへ経験や志向に応じて、若手メンバーの育成やプロジェクト推進にもチャレンジ可能。「設計だけ」で終わらず、クライアント・製造・品質など多部門を巻き込みながらプロジェクトを動かすポジションです。将来的には、外装設計領域全体をリードするリーダー/マネージャーとしてのキャリアも描けます。 ■組織構成：＜会社全体＞国内オフィス：約70名タイオフィス：約200名＜事業部別＞システム事業部：約60名エンジニアリング事業部：約200名本ポジションの配属先はシステム事業部になります。年齢は主に20代〜30代が中心となって活躍しています。 ■創業ストーリー：同社の原点は、創業前から共に働いていた代表・村井と川崎の出会いにあります。長年にわたり同じ現場で経験を積んだ後、より柔軟で価値のあるエンジニアリング支援を提供すべく独立。そのタイミングで、ダッソー・システムズ社から直接プロジェクト依頼をいただいたことが設立のきっかけとなりました。創業以来、ダッソー社との強固な信頼関係を基盤に、品質と納期へのこだわりを徹底。その姿勢が評価され、大手製造業のお客様との直接取引が拡大しています。「PLM領域で専門性を高めたい」「大手の開発プロジェクトに携わりたい」—— そんな想いを持つ方にとって、理想的なステージがここにあります。 ■同社の魅力：・自動車メーカーをはじめとする大手製造業のPLMプロジェクトを多数受託・ダッソー・システムズ社との強固なパートナー関係により、設計〜運用まで幅広く携われる・実力主義の環境で、スキル次第で早期に裁量を得られる・週3日在宅勤務制度など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスを実現 ■キャリアアップ事例 ①設計エンジニア→開発プロジェクトのコアメンバー・CATIAなどの3D CADを用いた外装樹脂部品の設計を通じ、構造設計・試作・量産までの一連の工程を経験・製造・品質・デザインなど多部門と連携し、「開発全体を見渡せる設計者」として成長可能 ②リーダー・マネジメント層へのステップアップ・複数部品群の設計統括、若手エンジニア指導、設計レビューや課題管理を通じて、プロジェクトマネジメント力を強化・オフショアチーム（タイ）との協働により、グローバルに活躍できるリーダー層を目指せる ③技術スペシャリスト／ブリッジエンジニアとしてのキャリア形成・設計技術を磨きながら海外拠点とのブリッジ業務に携わり、英語・異文化コミュニケーション力を実務で習得・設計スキル＋マネジメント力＋国際対応力を兼ね備えた“ハイブリッド型エンジニア”として、キャリアの幅を広げられる ■ESPについて： ■優良な海外エンジニアの活用×働き方改革＝ESPのソリューション■ 昨今、「働き方改革」が注目されていますが、勤務時間ばかりが重視され、肝心の業務効率化やイノベーションが進まない現状も見受けられます。 ESPでは、「仕事の仕方・仕組みを根本から変え、賃金を変えずに勤務時間を短縮する」という“真の働き方改革”を目指しています。この取り組みにより、良質な日本人採用の促進や、若い世代にも魅力ある環境づくりを実現します。＜事業内容＞ ESPは、設計・開発・システム支援の各分野で、オンサイト・オフショア双方の体制を活用し、お客様の開発現場に最適なソリューションを提供しています。 ◎設計・モデリング（オンサイトサービス／オフショアサービス） ◎PLMソリューション設計・開発・インフラ構築（オンサイトサービス／オフショアサービス） ◎リバースエンジニアリング＜サービス形態＞採用難・エンジニア不足・業界変化の課題に対し、 ESPでは優良な海外人材を活用した『オフショア』『委託』『派遣』によるソリューションを提供しています。 ◎オフショア：アジア（タイ・バンコク）を拠点に、日本国内の約半分のコストで開発を実施。現地の優秀なエンジニアと連携し、コストを抑えながら高品質な成果を提供します。 ◎委託：日本人設計者が中心となり、製品や部品単位で設計業務を受託。高負荷時でも自社リソースを無理に増やさず、効率的に開発を進められます。 ◎派遣： ESPでは派遣を“目的”ではなく“手段”として位置づけ、必要な時期・規模に応じて日本人・外国人エンジニアを柔軟に派遣。将来的にはオフショア連携へとつなげ、中長期的なコスト最適化を実現します。＜提供サービス＞ (1)オフショアサービスアジア（タイ・バンコク）を拠点に、通常の日本企業の半分程度のコストで開発支援を実現。現地スタッフは日本語での対応が可能で、多くの日本企業との取引実績を有しています。・WebEX・Skype・タブレット等を活用した直接指示が可能（指示書不要）・日本のオフィスから従来通りの指示で、そのままの体制でコスト圧縮・オフショア体制の構築により、将来的な現地化・開発力強化にも貢献日本人（プロパー）の“質”を維持しつつ、海外の優良人材を活用する——これがESPが考える次世代の開発スタイルです。 (2)設計・モデリング経験豊富な日本人設計者が中心となり、製品設計を構想から検討・取りまとめまで対応。高負荷時には、手離れの良い部品群を設計から委託することで、開発リソースを効率的に運用します。・日本語・英語・タイ語での指示・問い合わせ対応・2D→3Dモデリング、既存データの修正など柔軟に対応・CATPart、igs、stpデータへのインポート・エクスポートに対応・日本人設計者が優秀なタイ人エンジニアを教育し、高品質データを提供・タイのコストメリットを活かし、高品質・低コスト・短納期を実現 (3)PLMソリューション／開発／インフラ 3DEXPERIENCEをはじめとしたPLMソリューションを、顧客のビジネスニーズに合わせて提案・構築します。・ソリューション顧客要件に基づき、製品ソリューションを検証・提案・要件定義・開発ソリューションエンジニアと連携し、開発・メンテナンスを実施・インフラ導入から運用フェーズまで、必要なシステム環境を提案・構築・保守オフショアサービスとの連携により、高品質で低コストな開発アウトプットを実現しています。＜サービスの特徴＞ ESPは、製品開発の上流から下流工程までをトータルでサポート。エンジニアリングとPLMの両面から、技術力と効率性を高める支援を行っています。 ◎エンジニアリング支援・スタイリング・設計・モデリング・CATIA・ENOVIA教育・リバースエンジニアリング ◎ものづくり支援・試作・量産金型 ◎システム支援・PLMシステムサポート・CAA開発

対象: ◆必須条件・必須条件・3D CAD(CATIA、NX、SOLIDWORKSなど)を用いた樹脂製品設計経験2年以上・リーダー、マネージャーの経験（年数不問） ◆歓迎条件・3D CAD(CATIAV5)の樹脂製品設計経験3年以上

勤務地: 住所：兵庫県明石市 ※車・バイク通勤：可

給与: 月給：330,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円

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その他

【設備｜施工管理】苫小牧の住宅・商業施設の内線電気工事の管理／年収600万円以上

株式会社錦戸電気

住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設等の内線電気工事全般の施工管理補助

仕事: ■「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。■ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 ■定年制度撤廃『生涯現役制度』意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 ■ 社員一人ひとりを大切にする社風体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に応じた対応を迅速に判断。社員一人ひとりに寄り添う風土が根付いています。 ■ 家族ファースト経営「日本一家族を大切にする会社」を目指し、家族行事への参加は100％推奨。「幸せなライフワークバランス」を大切に、家族がいる社員はもちろん、自分の時間も大切にできる働き方を尊重しています。 ■ チームワークで業務負担を分散一人に業務が集中しないよう、チームで協力しながら進める体制を整えており、無理のない働き方を実現しています。＝＝＝【仕事内容】図面に基づいた施工から、試験・調整まで幅広い工程に携わっていただきます。 ▽業務詳細住宅・オフィスビル・商業施設・工場・マンション・公共施設などにおける、内線電気工事全般を担当していただきます。・配線・配管工事・照明・コンセントの取付・分電盤の設置・改修工事など ▽勤務先「錦戸電気」もしくは同社のグループ会社である「清水電設」での勤務となります。【業務の特徴】 S造の店舗・倉庫、RC造の公共施設、木造の事務所・一般住宅など、構造や規模を問わず幅広い電気設備工事に対応しています。新築工事だけでなく、建物を長く安全に使用していただくためのメンテナンス工事にも対応。近年ではLED化や設備更新などの省エネルギー関連工事も増加しており、建物設備に加え、道路照明・高圧受変電設備の更新・防犯カメラ設置など、電気設備工事を幅広く手掛けています。 ▽対応工事種類・受変電設備工事・幹線設備工事・動力設備工事・電灯・コンセント設備工事・情報通信設備工事・防災設備工事・弱電設備工事・外線・引込線工事・再生可能エネルギー関連工事・制御設備工事【求人の魅力ポイント】社長が認める“本物の電気工事技術者”が在籍社長自身が一流と認める電気工事技術者が活躍中。地域トップクラスの技術者のもとで実践的に学び、確かなスキルを身につけられる魅力的な環境です。実力次第で高収入も実現技術力や実績を正当に評価するため、実力次第では施工管理技士以上の収入を実現することも可能です。仕事も趣味も全力で楽しめる環境メリハリを大切にする社風のもと、仕事に本気で向き合いながら、趣味やプライベートも充実させている社員が多く活躍しています。【求める人物像】「腰を据えて、定年まで（あるいは定年後も）長く働きたい」方・ギスギスした人間関係ではなく、チームワークを大切にしたい方・電気工事を通じて、地域社会にじっくり貢献したい方。 ■錦戸電気からのメッセージ自社アンケートでは、社員の74%が「満足・やや満足」と回答。私たちが目指しているのは、売上の数字を追うことよりも、「地域で一番、社員が辞めない会社」であることです。「前の職場では人間関係や長時間労働が辛かった」という転職者も、今では「ここが最後の職場」と言って元気に活躍しています。今後も待遇面や協力体制をさらに磨き上げ、全員が「この会社で良かった」と思える環境を維持していきます。向上心を持って、私たちと一緒に「居心地の良い組織」を支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしております。

対象: ◆必須条件・第一種電気工事士・普通自動車運転免許（AT限定の方は要相談） ◆歓迎条件・2級電気工事施工管理技士

勤務地: 下記のいずれかの勤務となります。 ■勤務地① 株式会社錦戸電気住所：北海道苫小牧市新明町1丁目1-8 アクセス：新開中央バス停徒歩5分 ※マイカー通勤可/駐車場有 ■勤務地② 清水電設株式会社（当社のグループ会社）住所：北海道苫小牧市日の出町2-14-22

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【住宅｜施工管理】東近江のローコスト住宅の着工から引渡しまで／年収560万円以上

株式会社桃栗柿屋

東近江エリアで超ローコスト住宅『ももくりの家』の着工から引渡しまで施工管理

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）仕事内容低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店『ももくりの家』にて、着工から引渡しまでの施工管理実務全般を担当。内装・インテリアの管理も含みます。〜入社後の流れ〜　職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなど。　入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。　その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。【具体的な業務フロー】・工程・原価管理：施工計画の策定および実行・リソース管理：職人・建材の適切な手配・品質・安全管理：現場巡回による基準遵守の徹底・アフターフォロー：引渡し後1年間（以降は専任担当へ移管） ■業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム ◎完全分業制による工数削減見積り取得や予算調整は営業・設計チームが完結。内容確定後の引き継ぎとなるため、施工計画の立案と現場業務に集中可能です。発注業務もシステム入力のみに簡略化し、事務工数を徹底排除しています。 ◎チャット活用による情報の同期化案件ごとにメーカー・社内メンバーを含むグループチャットを構築。進捗をリアルタイムで可視化することで、「特定個人にしか状況がわからない」属人化を防ぎ、スムーズな有給取得を支えています。 ◎エリア制採用による移動コストの最適化担当エリアを戦略的に集約。現場への直行を推奨し、移動時間を最小化することで、実質的な現場確認やコミュニケーションの質を向上させています。 ◎フレックスタイム制による柔軟な時間管理 ⏰ 現場状況に合わせた始業・終業時間の調整が可能（例：早朝現場の日は15時退勤など）。自己裁量で勤務時間をコントロールできるため、中長期的なキャリア形成において身体的負荷を軽減できます。〈組織構成〉・組織構成： 20代〜30代が中心。フラットな組織図で意思決定が迅速です。・社内交流：定期的な親睦会（BBQ等）を実施。　　　　　　自立した個人の集合体でありながら、チームワークを重視する文化です。・独自制度：「利益と充実の両立」を掲げ、　　　　　　社員のモチベーションを最大化する独自の評価・報酬ルールを運用しています。 ■評価制度／キャリアパス・目標設定し年2回の評価（MBOと行動指針）・施工管理から他部署への異動移動実績もございます。「施工管理の仕事は好きだが、旧態依然とした働き方に疑問がある」そのような方にこそ、同社の仕組みを活用していただきたいと考えています。合理的なシステムの上で、あなたの専門性を最大限に発揮してください。効率的な環境で、プロフェッショナルとしての次の一歩を踏み出しませんか。ご応募をお待ちしております！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・建築施工管理の経験を1年以上お持ちの方（資格不問） ◆歓迎条件・建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方・建築系の学校を卒業されている方・家づくりに興味関心がある方・＼こんな方は大歓迎／・地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方

勤務地: 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,600,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【設備｜施工管理】島根の鉄道・トンネル照明の電気設備設計施工／年収560万円以上

神州電気株式会社

住宅・商業施設から鉄道・トンネル照明等の電気設備設計施工、島根県内中心で出張無し

仕事: ■職務概要：住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。本社のある出雲市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して：施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント（1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。（2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■同社の特徴：電気工事を通じて顧客に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。創業以来、家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。 ■メッセージ：「社員と家族、そして地域が世に誇れる企業を目指す」という企業理念のもと、社員一人ひとりが充実した人生を歩める環境づくりに力を注いでいます。社員が技術を磨き、人として成長しながら生き生きと働く―― その姿が家族や地域社会を明るく照らし、企業としての価値や信頼をさらに高めていく。私たちは、そんな前向きな循環を大切にする会社でありたいと考えています。あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格】・第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士 ◆歓迎条件【資格】・1級又は2級電気通信工事施工管理技士【経験】・組織マネジメント経験・公共工事での施工管理経験10年以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅＜勤務地詳細2＞松江支店住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,600,000円 ~ 6,400,000円

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その他

【設備｜施工管理】出雲の建築物・トンネル照明の電気工事／年収430万円以上

神州電気株式会社

出雲市拠点で建築物・太陽光発電・トンネル照明等の電気設備工事の施工管理

仕事: ■職務概要：住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。本社のある出雲市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して：施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント（1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。（2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■同社の特徴：電気工事を通じて顧客に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。創業以来、家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。 ■メッセージ：「社員と家族、そして地域が世に誇れる企業を目指す」という企業理念のもと、社員一人ひとりが充実した人生を歩める環境づくりに力を注いでいます。社員が技術を磨き、人として成長しながら生き生きと働く―― その姿が家族や地域社会を明るく照らし、企業としての価値や信頼をさらに高めていく。私たちは、そんな前向きな循環を大切にする会社でありたいと考えています。あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格】・第一種電気工事士・2級電気工事施工管理技士 ◆歓迎条件【資格】・1級電気工事施工管理技士【経験】・公共工事での施工管理経験・施工管理経験10年以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅＜勤務地詳細2＞松江支店住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 4,300,000円 ~ 5,300,000円

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その他

【設備｜施工管理】出雲の住宅・太陽光発電所の電気設備工事の管理／年休110日

神州電気株式会社

出雲市拠点で住宅・店舗・太陽光発電所・鉄道照明等の電気設備・通信工事施工管理

仕事: ■職務概要：住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。本社のある出雲市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して：施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント（1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。（2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■同社の特徴：電気工事を通じて顧客に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。創業以来、家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。 ■メッセージ：「社員と家族、そして地域が世に誇れる企業を目指す」という企業理念のもと、社員一人ひとりが充実した人生を歩める環境づくりに力を注いでいます。社員が技術を磨き、人として成長しながら生き生きと働く―― その姿が家族や地域社会を明るく照らし、企業としての価値や信頼をさらに高めていく。私たちは、そんな前向きな循環を大切にする会社でありたいと考えています。あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【経験】・施工管理経験3年以上 ◆歓迎条件【資格】・第一種電気工事士・2級電気工事施工管理技士【経験】・公共工事での施工管理経験

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅＜勤務地詳細2＞松江支店住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 4,300,000円

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首都圏

【人材｜企画職】転職プラットフォームのセールス・CS統括／年収1700万円以上

株式会社JoBins

エージェント登録数日本No.1の就転職プラットフォームでセールス・CS統括し事業執行

仕事: 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？【募集背景】エージェント登録数では日本No. 1 (■)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、売上の非連続な成長を実現していただくCOO（最高執行責任者）を募集します。日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期指定領域における市場調査【COOに託したいミッション】経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、事業執行領域の最高責任者　単なる営業部長ではありません。あなたに求めるのは、経営ボードの一員として、売上・利益の最大化にコミットし、再現性のあるかたちで事業をスケールさせる「仕組み」を構築・進化させ、JoBinsを巨大なビジネスへと成長させることです。【具体的な業務内容】・経営戦略と連動した、全社の事業計画の策定、および予実管理・セールス、アライアンス等、事業部門全体の戦略立案と実行・再現性のある成長を実現するための営業プロセスの設計・改善・LTV最大化に向けた営業戦略の策定と実行・国内外のパートナー企業とのアライアンス戦略の立案と推進・事業部門全体の組織構築、採用、マネジメント【このポジションの魅力】・経営へのインパクト経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。・稀有な成長フェーズ前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。・世界への挑戦権私たちは本気で「世界一」を目指しています。国内No.1の次を見据え、 "日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。【JoBinsとは？】ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。【JoBinsが目指す世界】 ■世界一の就転職プラットフォーム■ 私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・事業会社（特にBtoB SaaS事業）における事業責任者（COO、VPoS、事業部長等）のご経験・単なるプレイングマネージャーの経験に留まらず、事業戦略に基づき、再現性のある営業組織や仕組みをゼロから構築したご経験・限られたリソースの中で、再現性のある仕組みを用いて売上を指数関数的に成長させた実績をお持ちの方・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 ◆歓迎条件・スタートアップのCOO経験者・CEO経験者

勤務地: 東京都新宿区新宿1丁目23-1　THE PORTAL 新宿御苑10F 【アクセス】新宿御苑前駅徒歩4分四谷三丁目駅徒歩8分新宿駅徒歩8分新宿三丁目駅徒歩10分

給与: 月給：1,062,000円〜想定年収： 17,000,000円 ~ 30,000,000円

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その他

【住宅｜設計職】東近江の営業プランを図面化する住宅設計／年収560万円以上

株式会社桃栗柿屋

東近江で営業プランを法規・技術観点で具現化する住宅設計、確認申請は外注対応

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）【仕事内容】同社では、プランニングや顧客対応は営業が、確認申請の実務は外注が担当。あなたにお任せするのは、営業が固めたプランを、法規と技術の観点から「一分の隙もない図面」へと昇華させる、いわば【裏方のプロ】としての役割です。技術的な正しさを追求するためなら、営業に対しても「NO」と言える。そんなプロフェッショナリズムを、私たちは何よりも尊重します。【業務内容】営業が確定させたプランをベースに、正確な仕様確定図書の作成・管理を担っていただきます。〈図面作成・検討〉・JWCADを使用し、配置・平面・立面・電気図面等の作成・納まり図の検討・作成〈仕様書作成〉・決定プランに基づく詳細仕様の取りまとめ〈外部機関・役所対応（週3回程度の外出あり）〉・確認審査機関や役所との協議・現場での中間・完了検査の立会い、建築現場の確認〈申請業務の管理〉・確認申請（外注）への依頼、進捗管理、内容チェック〈社内アドバイザー業務〉・営業からの技術相談への回答、プランの法適合チェック【入社後のイメージ】経験の浅い方：インテリアコーディネーターとの打ち合わせ図面の修正や、申請依頼からスタート。　　　　　　　半年〜1年での独り立ちを目指しましょう経験者の方：即戦力として、内装設計などスキルの幅を広げた業務も積極的にお任せします「忖度なし」の技術追求 ️ 違法建築や後のクレームを防ぐため、「このプランは通らない」と断言する強さが求められます。設計としての責任と大きな発言権を持って働けます。設計業務に100％集中商談や打ち合わせへの同席は基本的にありません。自分のペースで図面を突き詰められるよう、フレックス制度も導入しています。「裏方のプロ」を正当評価派手なパフォーマンスではなく、知識の深さや図面の正確さを評価する文化です。社歴に関わらず、明確なキャリアパスが用意されています。 ️お客様の夢を「現実」に変えるのは、営業のトークではなく、あなたの引く一本の線です。静かに、けれど熱く技術を磨き続けたい。そんなあなたのご応募を、心よりお待ちしております。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・住宅設計の経験を2年以上お持ちの方（資格不問） ◆歓迎条件・営業や接客業の経験がある方・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方・※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！・＼こんな方は大歓迎／・地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方

勤務地: 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,600,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【住宅｜営業職】東近江のショールームでの住宅提案／未経験OK・年休120日

株式会社桃栗柿屋

東近江のショールーム勤務で完全反響型の住宅アドバイザー、住まいの理想を提案

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）一生モノの知識を、一生モノの仲間と。【未経験歓迎】理想の住まいをカタチにするハウジングアドバイザー「家を売る」という仕事は、お客様の「人生の大きな決断」に寄り添うこと。難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は今活躍している先輩たちの多くが、元美容師や調理師、製造スタッフなど、全くの異業種出身なんです。■ 未経験からスタートした仲間が多いからこそ、教え合う文化はどこよりも温か。「わからない」という気持ちに寄り添う準備は、もうできています。お任せするお仕事新築注文住宅の提案からお引渡しまで、トータルにプロデュースします。・完全反響スタイル：販促専門チームがチラシやセミナーで集客を行うため、飛び込み営業などは一切ありません。・プランニング：お客様の理想をヒアリングし、間取り図の作成や現地調査を行います。・トータルサポート：住宅ローンのご提案、ご契約、そして感動のお引渡しまで伴走します。 ■ ここがポイント！仕事を通じて「住宅ローン」や「不動産」の知識が身につくため、自分自身の人生設計にも役立つ一生モノのスキルが手に入ります。 ️ 充実のサポート体制「いきなり一人で」なんてことはありません。・座学研修：まずは会社の全体像や住宅の基礎知識をじっくり学びます。・現場同行：先輩の隣で、お客様との接し方や提案のコツを肌で感じてください。・チーム制：困ったときはすぐに周りに相談できる環境です。応募条件経験：学歴・経験不問！「新しいことに挑戦したい」その気持ちを重視します。■ 歓迎：人の話を聞くのが好きな方、誰かの役に立ちたい方。家が完成し、鍵をお渡しする瞬間の「ありがとう」という言葉。それは、何度経験しても胸が熱くなる特別な瞬間です。専門知識は後からついてきます。まずは、お客様の夢にワクワクすることから始めてみませんか？あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみに待っています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆歓迎条件・営業や接客業の経験がある方・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方

勤務地: ・本社：滋賀県東近江市外町1381-3 　┗八日市駅より車で5分・長浜米原店：滋賀県米原市宇賀野250 　┗最寄駅：JR線／坂田駅・甲賀店：滋賀県甲賀市水口町水口5681番・彦根店：滋賀県彦根市長曽根南町472-2 　┗最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,520,000円 ~ 5,200,000円

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【住宅｜営業職】東近江の完全反響型の注文住宅営業／年収404万円以上

株式会社桃栗柿屋

東近江で完全反響型の注文住宅営業、販促専門部署が集客し提案・クロージングに専念

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など） ■提案・クロージングの「質」に特化できる環境営業が個人でポスティングや飛び込みを行う必要はありません。同社では販促専門部署が新聞折込、手巻きチラシ、セミナー開催等を一手に担う【完全反響型】を構築。経験者の方が、培ってきた提案スキルやローン知識を最大限に発揮できる「商談機会」を組織として提供します。 ■ 職務内容（プロフェッショナル領域）・新築の規格・注文住宅の受注から引渡しまで、一気通貫で主導いただきます。・商談・提案：ヒアリング、現地調査、間取りプランの作成。・コンサルティング：住宅ローン提案、資金計画、契約締結。・引渡し：物件の最終引渡し。 ◎ 経験者が「提案」に集中できる理由集客プロセスを販促担当が完結させているため、営業は「プランニング」と「クロージング」の精度向上にリソースを集中させることが可能です。 ■ 組織・研修体制社員の大半が異業種（美容師・調理師・製造業等）からスタートし、着実に成果を出している事実は、同社の【業務フローの標準化】と【教育体制】が確立されている証左です。・座学研修：自社プロダクト・全体像の早期キャッチアップ。・実務同行：現場の既存メンバーとの同行を通じ、社内フローを迅速に把握。実務を通じ、住宅ローン等の人生設計に直結する専門知識をさらに深化させることができます。属人的な営業スタイルに頼らず、組織的な集客基盤の上で「住宅営業の本質」である提案業務を追求できる環境です。異業種出身者が多数活躍しているフラットな組織だからこそ、経験者の方には即戦力としての知見を期待しています。無駄な集客業務を削ぎ落とした環境で、あなたの営業力を正当な成果へと繋げてください！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・住宅営業または不動産売買営業の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・営業や接客業の経験がある方・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方・※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！

勤務地: ・本社：滋賀県東近江市外町1381-3 ┗八日市駅より車で5分・長浜米原店：滋賀県米原市宇賀野250 ┗最寄駅：JR線／坂田駅・甲賀店：滋賀県甲賀市水口町水口5681番・彦根店：滋賀県彦根市長曽根南町472-2 ┗最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 4,040,000円 ~ 5,800,000円

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その他

【住宅｜施工管理】東近江のローコスト住宅の建築施工管理／年休120日

株式会社桃栗柿屋

東近江エリアの超ローコスト住宅の建築施工管理、分業制で現場業務に集中

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）【未経験から施工管理へ】仕組みで「働きやすさ」をデザインする、超ローコスト住宅専門店。「建築現場は、個人の根性に頼るもの」そんな古い常識を、私たちは合理的なシステムで塗り替えました。社員の大半が美容師、調理師、製造業などの未経験スタート。それでもプロとして活躍できている理由は、個人の能力を最大限に引き出す「4つの合理的メカニズム」と「手厚い教育体制」にあります。 ■ 職務内容：住まいをカタチにする「進行管理」着工から引渡しまで、現場の司令塔として施工実務全般を担当します。・工程・原価管理：施工計画の策定、現場の進捗管理・リソース管理：職人・建材の適切な手配・品質・安全管理：現場巡回による基準遵守の徹底・内装・アフターケア：インテリア管理、引渡し後1年間のフォロー ■ 業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム「無理・無駄」を徹底排除し、未経験でも仕事に集中できる環境を整えています。・完全分業制予算調整は営業・設計が完結。見積り等の事務作業に追われず、現場業務に専念できます。・情報の同期化（チャット活用）関係者全員でリアルタイムに情報を共有。属人化を防ぐことで、スムーズな有給取得も可能です。・エリア制による移動の最適化担当エリアを集約し、直行直帰を推奨。移動コストを削減し、コミュニケーションの質を高めます。・フレックスタイム制 ⏰ 現場状況に合わせ「早朝出勤の日は15時退勤」など柔軟に調整可能。身体的負荷を軽減します。 ■ ゼロからプロへ。充実の研修制度 Step 1：座学研修　　　　まずは同社の全体像と建築の基礎知識を座学で体系的に学びます。 Step 2：現場同行（OJT）　　　　先輩社員が時間をかけ、実務経験を積みながらしっかりとサポート。 Step 3：キャリアパス　　　　年2回の評価制度（MBO）を運用。将来的には他部署への異動も可能です。施工管理の仕事は、バラバラだった建材が、一軒の「家族の幸せ」に変わる瞬間をプロデュースする仕事です。旧態依然とした働き方に縛られる必要はありません。合理的なシステムがある同社でなら、未経験からでも「プロとしての誇り」と「自分らしい生活」を両立できます。効率的な環境で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。　ご応募をお待ちしております！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・建築施工管理の経験を1年以上お持ちの方（資格不問） ◆歓迎条件・建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方・建築系の学校を卒業されている方・家づくりに興味関心がある方・＼こんな方は大歓迎／・地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方

勤務地: 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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その他

【住宅｜デザイナー】東近江の住宅のインテリアコーディネート／年休120日

株式会社桃栗柿屋

東近江で住宅のインテリアコーディネート、ヒアリングから空間ディレクションまで担当

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）仕事内容単なる「選定」に留まらず、お客様の潜在的なニーズを言語化し、空間全体をディレクションするポジションです。これまでの実務経験をベースに、プランニングから現場確認まで一貫して主体的に関わることができるため、コーディネーターとしての真の専門性を発揮したい方に最適な環境です。 ■ 職務内容戸建住宅の新築・リフォームにおけるインテリアコーディネート業務全般を担当いただきます。壁紙、床材、照明、家具、住宅設備など、住空間を構成する要素をトータルに提案し、理想の住まいを具現化する役割です。 ■ 業務詳細一連のコーディネート業務を、自身の裁量で進めていただきます。・ヒアリング・打ち合わせ　お客様のご要望やライフスタイルを把握し、空間コンセプトを立案します。・プランニング・提案　家具配置、色彩計画、照明設計など、プロの視点による付加価値の高いプランを構築します。・図面・資料作成　配置図、仕様書、プレゼンボードの作成を行い、精度の高い提案を実施します。・サンプル選定・素材確認　各種メーカーのサンプルを用い、質感や色味の最終的なマッチングを確認します。・現場確認・竣工撮影　設計意図が反映されているか現場で確認し、完成物件の撮影・記録を行います。 ■ 働き方のサイクル平日の準備と土日の提案を明確に分けることで、効率的な業務遂行が可能です。・土日：顧客対応（提案業務）・1日約3組／1組あたり約2時間の打ち合わせを実施。・10時開始の予約制で、質の高い提案に集中できる環境です。・平日：事務・クリエイティブワーク（準備業務）・打ち合わせ内容に基づく見積依頼・発注・竣工現場の確認、写真撮影・お引き渡し時の同行（営業担当と連携） ■業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム ◎完全分業制による工数削減見積り取得や予算調整は営業・設計チームが完結。内容確定後の引き継ぎとなるため、施工計画の立案と現場業務に集中可能です。発注業務もシステム入力のみに簡略化し、事務工数を徹底排除しています。 ◎チャット活用による情報の同期化案件ごとにメーカー・社内メンバーを含むグループチャットを構築。進捗をリアルタイムで可視化することで、「特定個人にしか状況がわからない」属人化を防ぎ、スムーズな有給取得を支えています。 ◎エリア制採用による移動コストの最適化担当エリアを戦略的に集約。現場への直行を推奨し、移動時間を最小化することで、実質的な現場確認やコミュニケーションの質を向上させています。 ◎フレックスタイム制による柔軟な時間管理 ⏰ 現場状況に合わせた始業・終業時間の調整が可能（例：早朝現場の日は15時退勤など）。自己裁量で勤務時間をコントロールできるため、中長期的なキャリア形成において身体的負荷を軽減できます。〈組織構成〉・組織構成： 20代〜30代が中心。フラットな組織図で意思決定が迅速です。・社内交流：定期的な親睦会（BBQ等）を実施。　　　　　　自立した個人の集合体でありながら、チームワークを重視する文化です。・独自制度：「利益と充実の両立」を掲げ、　　　　　　社員のモチベーションを最大化する独自の評価・報酬ルールを運用しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・基本的なPCスキル・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・※下記いずれか・インテリアコーディネーターとしての実務経験をお持ちの方・一連のコーディネート業務（ヒアリング、プランニング、提案など）を主体的に行える方・専門知識（インテリア、建築、住宅設備など）をお持ちの方 ◆歓迎条件・インテリアコーディネーター資格、またはそれに準ずる資格をお持ちの方・CADソフトを使用した図面作成スキル・2級建築士の資格をお持ちの方・チームマネジメントや後輩指導の経験

勤務地: 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,180,000円 ~ 6,500,000円

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