求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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グループ企業の人事労務／月給28万円〜・残業月20h

トーホウリゾート株式会社

POINT1 温泉リゾートホテルグループの本社で給与計算・採用・労務管理など人事業務全般！
POINT2 想定年収337万～445万円、シフト制（月9日休）、月残業20時間程度！
POINT3 社員寮無料・従業員食堂365日利用可・送迎バス（札幌⇔登別）無料の充実待遇！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・採用、労務、給与計算のいずれかのご経験・【求められる人物像】・「接客好き」「人と話すのが好き」コミュニケーションを楽しめる方・人の笑顔が見れる仕事がしたい方・チームワークの良い職場で仕事がしたい方

仕事内容: 本社の管理部門に所属し各種人事労務の業務全般を担当していただきます。【具体的には】・労務管理/給与計算(外部に委託しているので、確認業務) ・各種書類作成・新卒/中途/外国人/派遣社員　などの各種採用業務・合同企業説明会参加/学校訪問　など

想定年収: 想定年収：3,370,000円～4,450,000円

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建築施工管理／年休121日・月給41万円〜

アイシン開発株式会社

POINT1 アイシングループ総合デベロッパーでグループ工場・施設の建築施工管理を担当！
POINT2 想定年収500万～750万円、年間休日121日、計画有給で年10日以上取得！
POINT3 アイシングループ傘下、過去10年の全社平均離職率3%未満の安定した職場！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・大型物件（マンション、工場、施設等）の施工経験※Ｓ造・2級もしくは1級建築士の資格 ◆歓迎条件・トヨタ関連のお仕事の経験をお持ちの方

仕事内容: アイシングループの総合デベロッパーである同社にて、アイシングループ工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。＜具体的には＞・製造系工場における建物メンテナンス、保全計画の立案及び施工管理・新設工場や施設の施工管理＜労務環境＞労働時間の上限管理の徹底、最低年間14日間（2021年度）を計画有給として取得する制度など労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満です。労務管理の面では、タイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築しております。また、産休の期間延長、時短勤務導入など、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できるための取り組みを強化しています。職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。＜担当案件＞全体売上の6～7割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。

想定年収: 想定年収：5,000,000円～7,500,000円

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給排水設備施工及び施工管理／月給25万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社水研工業

POINT1 工務店・大手住宅メーカー向けに新築・リフォームの給排水設備施工を担当！
POINT2 想定年収300万～400万円、年間休日115日、月残業20時間程度！
POINT3 グループ8社連携で安定受注、確定拠出年金・社宅制度・資格取得支援制度！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・普通自動車第一種運転免許・建設業界（給排水）への興味 ◆歓迎条件・1級2級管工事施工管理技士・第一種第二種電気工事士の資格をお持ちの方

仕事内容: 給排水設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。・設備工事・工程管理・施工スタッフ、物資の手配・管理・現場の収支管理・お客様との折衝　など ※ 新築、リフォーム共に手がけております。 ※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。 ※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。 ※ 住宅と非住宅（商業施設等）の割合は、およそ5：5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。

想定年収: 想定年収：3,000,000円～4,000,000円

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グループ企業の給排水設備施工業／月給28万円〜・残業月20h

株式会社水研工業

POINT1 工務店・大手住宅メーカー向けに住宅・官公庁施設の給排水設備施工・現場管理！
POINT2 想定年収340万～500万円、年間休日115日、月残業20時間程度！
POINT3 グループ8社連携で安定受注、確定拠出年金・社宅制度・リロクラブ加入！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・普通自動車第一種運転免許・設備施工管理の実務経験 ◆歓迎条件・1級2級管工事施工管理技士・第一種第二種電気工事士の資格をお持ちの方

仕事内容: 給排水設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。・設備工事・工程管理・施工スタッフ、物資の手配・管理・現場の収支管理・お客様との折衝　など ※ 新築、リフォーム共に手がけております。 ※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。 ※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。 ※ 住宅と非住宅（商業施設等）の割合は、およそ5：5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。

想定年収: 想定年収：3,400,000円～5,000,000円

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給排水設備施工業／月給41万円〜・残業月20h

株式会社水研工業

POINT1 工務店・大手住宅メーカー向けに住宅・官公庁施設の給排水設備施工・現場管理！
POINT2 想定年収500万～800万円、年間休日115日、月残業20時間程度！
POINT3 グループ8社連携で安定受注、確定拠出年金・社宅制度・リロクラブ加入！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・普通自動車第一種運転免許・施工管理など建築系業界でのご経験、及びマネジメントのご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・1級2級管工事施工管理技士・第一種第二種電気工事士の資格をお持ちの方

仕事内容: 給排水設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。・設備工事・工程管理・施工スタッフ、物資の手配・管理・現場の収支管理・お客様との折衝　など ※ 新築、リフォーム共に手がけております。 ※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。 ※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。 ※ 住宅と非住宅（商業施設等）の割合は、およそ5：5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円～8,000,000円

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開発支援・機能設定管理／月給41万円〜・残業月6h

DMG MORI Digital株式会社

POINT1 世界最大手DMG森精機IT開発子会社で工作機械ソフトウェアの機能設定管理！
POINT2 想定年収500万～800万円、完全週休2日（土日祝）、月残業6時間程度！
POINT3 プライム市場上場DMG森精機100%子会社、専属シェフ社員食堂・保育園完備！

応募対象: ◆最終学歴高専卒以上 ◆必須条件・PCスキル（Excel）をお持ちの方 ◆歓迎条件・製造業界でのご経験（開発工程に対する理解がある方）・周りの方とコミュニケーションを取りながら的確に作業をするのが得意な方

仕事内容: 世界最大手のDMG森精機のIT開発を担う同社にて、同社が開発した工作機械関連ソフトウェアの開発支援業務（機能設定管理）をお任せします。【具体的には】お客様の要望に合わせて開発された工作機械に対して、適切なソフトウェアを紐づける業務をお任せします。【業務イメージ】開発部署とすり合わせの上、工作機械に適切なソフトウェアを選定し、弊社独自システムを用いて選定した内容を登録する事務作業がメインとなります。開発部署とのコミュニケーションをお取りいただきながら、的確に作業を進めていただきます。配属先品質管理部　パラメーター・ドキュメント管理グループ　5名ＪＲ新札幌駅バス10分または車通勤新札幌駅からMKタクシーによるシャトル便運航（通勤時間帯10分に1本）

想定年収: 想定年収：5,000,000円～8,000,000円

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開発支援・パラメータ設定業務／月給41万円〜・残業月6h

DMG MORI Digital株式会社

POINT1 世界最大手DMG森精機IT開発子会社で工作機械ソフトウェアのパラメータ管理！
POINT2 想定年収500万～800万円、完全週休2日（土日祝）、月残業6時間程度！
POINT3 プライム市場上場DMG森精機100%子会社、専属シェフ社員食堂・保育園完備！

応募対象: ◆最終学歴高専卒以上 ◆必須条件・PCスキル（Excel）をお持ちの方 ◆歓迎条件・製造業界でのご経験（モノづくりにおける開発工程に対する理解がある方）

仕事内容: 世界最大手のDMG森精機のIT開発を担う同社にて、同社が開発した工作機械関連ソフトウェアの開発支援業務（パラメータ管理）をお任せします。＜具体的には＞機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理や入力作業をお任せします。＜業務イメージ＞開発部署にて要件定義されたソフトウェアの各種パラメータを入力する事務作業がメインとなります。開発部署とのコミュニケーションをお取りいただきながら、的確に作業を進めていただきます。＜配属先＞品質管理部　パラメーター・ドキュメント管理グループ　5名ＪＲ新札幌駅バス10分または車通勤新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌－同社間でシャトル便を運航

想定年収: 想定年収：5,000,000円～8,000,000円

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グループ企業の社内SE／年休121日・月給41万円〜・残業月15h

DMG MORI Digital株式会社

POINT1 DMG森精機グループのシステム開発戦略拠点で社内インフラ・セキュリティ管理！
POINT2 想定年収500万～1200万円、年間休日121日、月残業15時間程度！
POINT3 プライム市場上場DMG森精機100%子会社、有給取得率100%・保育園完備！

応募対象: ◆最終学歴高専卒以上 ◆必須条件・下記いずれか必須・Windowsサーバー/Microsoft 365環境/Microsoft Azure環境の設計・構築・運用・Active Directory/Entra IDの設計・構築・運用・TCP/IPネットワークの設計・構築・運用 ◆歓迎条件・情報インフラ監視システムの設計・構築・運用・情報セキュリティ環境の設計・構築・運用・情報セキュリティポリシーの策定・運用

仕事内容: DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点である同社において、社内情報システムのSEをお任せいたします。【具体的には】・社内インフラの設計、構築、運用(ネットワーク、サーバ、クラウド環境) ・社内システムの運用(アカウント管理、稼働管理、キャパシティ管理など) ・情報セキュリティの設計、構築、運用、情報セキュリティポリシー策定・更新・社内IT環境整備(クライアントPC、Web会議など) ・社内IT問い合わせ対応(PC、ネットワークなどIT系問い合わせ対応) 【同社について】現在はプライム市場DMG森精機の100％子会社で、DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点となっており、安定基盤で自由な職場環境です。新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌－同社間でシャトル便を運航

想定年収: 想定年収：5,000,000円～12,000,000円

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テクニカルサポート／年休121日・月給41万円〜・残業月15h

DMG MORI Digital株式会社

POINT1 DMG森精機グループの工作機械ソフトウェアに関する問い合わせ対応と技術支援！
POINT2 想定年収500万～1200万円、年間休日121日、月残業15時間程度！
POINT3 プライム市場上場DMG森精機100%子会社、有給取得率100%・保育園完備！

応募対象: ◆最終学歴高専卒以上 ◆必須条件・下記いずれか必須・テクニカルサポート・システムエンジニア・ソフトウェア関連の開発、品質管理、プリセールス・工作機械に関する何らかの業務経験・【求められる人物像】・社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方・主体的に行動できる方・前向きに業務に取り組める方

仕事内容: 同社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。【具体的には】・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等・各案件のデータベース登録

想定年収: 想定年収：5,000,000円～12,000,000円

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グループ企業の人事／年休121日・月給41万円〜・残業月10h

DMG MORI Digital株式会社

POINT1 DMG森精機グループの人事部門で給与計算・報酬制度改定・グループ連携を担当！
POINT2 想定年収500万～1200万円、年間休日121日、月残業10時間程度！
POINT3 プライム市場上場DMG森精機100%子会社、有給取得率100%・保育園完備！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・いずれか必須・人事としての実務経験・人材業界での営業経験・【求められる人物像】・事業を人と組織の側面から支援して業績拡大を実現したい方・論理的に科学と芸術を組み合わせ人事業務が遂行できる方・アジリティの高い方

仕事内容: 現在同社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。【業務詳細】・給与計算・報酬・福利厚生・人件費計画・制度改定の施策立案・グループ内外へのメッセージ発信方法の検討など人事総務部人事グループ(5名) グループ長1名(40代)、リーダー1名(40代)、メンバー3名(50代2名、20代1名)

想定年収: 想定年収：5,000,000円～12,000,000円

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導入・運用支援SE・自社開発ERPパッケージシステム

株式会社エデュース

POINT1 学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの導入支援・運用支援SE！
POINT2 想定年収480万～600万円、年間休日124日、月残業10時間程度！
POINT3 自社開発パッケージに特化した専門性の高い環境で年間休日124日を確保！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・パッケージ製品選定/導入/運用または情報システムの企画/立案など情報システムのプロジェクトへの参画経験・自社開発ERPパッケージ製品を活用し、自己成長・他者貢献に主体的に取り組める方 ◆歓迎条件・業務系ITシステムの設計・実装・試験、開発案件等いずれかの工程に携わった経験・業務系ITシステムにおけるカスタマーサクセス経験・DBMS製品(Oracle Database、PostgreSQL、MySQL etc)の設計・構築・運用等の経験・日商簿記2,3級の資格取得者・ITインフラの企画立案・設計・構築に関する経験

仕事内容: 学校法人向け自社開発 ERPパッケージシステムの導入支援・運用支援業務をお任せ。現状業務のヒアリングから、3M(ムリ・ムダ・ムラ)を取り除くための新業務フロー提案・顧客業務の改善活動に取組んでいただきます。【具体的には】 ■パッケージシステムの新規導入・保守サポート・新規導入時にデータ移行やサーバー構築作業。・保守サポート業務では新バージョンのリリース前に運用テストや品質テストを実施。 ■学校事務業務プロセスの分析・学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を抽出。・必要と思われる最適業務の提案。・お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザイン。・そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を実施。【補足】お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。【システム導入内容】・財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）・人事系教務（人事管理、給与管理）

想定年収: 想定年収：4,800,000円～6,000,000円

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総合／月給33万円〜

証券会員制法人札幌証券取引所

POINT1 札幌証券取引所で市場業務・企業支援など証券取引所の総合職として活躍！
POINT2 想定年収400万～500万円、証券取引所の安定した給与と充実した福利厚生！
POINT3 1949年設立の公的性格を持つ証券会員制法人で社会インフラを支える安定組織！

応募対象: ◆最終学歴 ◆必須条件

想定年収: 想定年収：4,000,000円～5,000,000円

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電気工事技術者・現場代理人／月給33万円〜

株式会社三新

POINT1 学校・病院・地下鉄・ダム・ホテルなど多様な施設の電気設備工事施工・保守！
POINT2 想定年収400万～600万円、月残業45時間程度、資格取得お祝い金制度あり！
POINT3 資格取得奨励制度・勤続表彰・貸付金制度など長期就業を支援する制度が充実！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・電気工事士（2種以上）必須・普通運転免許・経験者優遇 ◆歓迎条件・電気工事施工管理技士があれば尚可

仕事内容: 受変電・自家発設備や動力設備・電灯設備、総合弱電設備・防災設備など、様々な分野の電気設備工事の施工を行っています学校や病院などの公共施設、地下鉄の駅、道路、ダム、ホテルなど日々の生活に密着した場所で社会のお役に立っています＜業務内容＞・電気設備工事施工・保守（マンション、ビル、工場等）・消防設備工事施工・保守・冷暖房設備工事施工・保守・放送設備工事施工・保守

想定年収: 想定年収：4,000,000円～6,000,000円

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グループ企業の採用担当・新卒・中途

株式会社いずみホールディングス

POINT1 グループ7社のホールディングス会社で新卒・中途採用を幅広く担当！
POINT2 想定年収300万～400万円、年間休日120日、月残業15時間程度！
POINT3 グループ7社を擁するホールディングス会社で人事担当として安定就業可能！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・採用業務にチャレンジしたいとお考えの方・顧客折衝経験をお持ちの方・一般的なPC経験（Word、Excel） ◆歓迎条件・採用業務経験（新卒・中途不問）・人事業務経験・人材業界での就業経験

想定年収: 想定年収：3,000,000円～4,000,000円

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グループ企業の経理事務／月給25万円〜

株式会社いずみホールディングス

POINT1 グループ7社のホールディングス会社で連結決算対応を含む経理業務全般を担当！
POINT2 想定年収300万～500万円、年間休日115日、月残業27時間程度！
POINT3 グループ7社を擁するホールディングス会社で経理スキルを幅広く習得可能！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・下記いずれかのご経験をお持ちの方・経理業務経験3年以上の方・日商簿記2級程度の税務知識（銀行経験者／税理士事務所のご経験歓迎）・日商簿記3級をお持ちの方もご応募ください。 ◆歓迎条件・月次・年次決算業務経験をお持ちの方・税理士事務所にて巡回監査のご経験がある方。・日商簿記1級の資格をお持ちかの方。または同等の知識・経験を有している方。

仕事内容: 経理事務として、日々の経理業務を実施して頂きます。【具体的には】・売上入力・売掛・買掛金管理・月次・年次決算補助・支払管理・銀行出納業務・現貯金管理・契約書等管理・請求書処理・関連子会社対応（7社）【入社後の流れ】・入社後は経理業務をおこなっていただきます。現担同社員とのOJTを通して、日々のルーティン業務から少しずつ業務を学んで頂き、全体業務を把握していただきます。その上で、ご本人にお願いしたい業務を任せていきます。 ※ご経験・スキルに応じて、業務を進めて頂きます。 ※グループ会社7社のホールディングス会社として連結決算等、経理スキルを身に着けていくことが可能な環境です。 ※主に扱う会計ソフトは「TKC」です。

想定年収: 想定年収：3,000,000円～5,000,000円

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