求人情報一覧
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首都圏
ビジネス総合商社の法人コンサルタント／年休120日・月給26万円〜
株式会社メガ
- POINT1 IT・空間・人材・クリエイティブをワンストップ提案する27卒コンサル職！
- POINT2 年間休日133日・月平均残業11.9時間・年俸312万〜324万円！
- POINT3 同社は1993年設立・従業員301〜500名・海外拠点（インド・マレーシア）！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 【オフィス環境～IT、人材、クリエイティブまでワンストップ提案】 入社後にお任せするのは、お客様の経営課題をヒアリングし、 同社のリソース（IT、ファシリティ、人材、クリエイティブ）を活かして最適な解決策を企画・提案する コンサルティング営業です。 【1】経営者の課題解決に貢献 単なるモノ売りではなく、ビジネス環境を 総合的にとらえることでお客様の経営課題解決に深く貢献するやりがいを実感できます。 【2】幅広い知識が身につく IT・空間づくり・人材・ブランディング・経営知識など、多岐にわたる分野の専門知識を習得し、ビジネスパーソンとして成長できます。 【3】グローバルな活躍のチャンス 海外事業（マレーシア、インド）にも積極的で、将来的にはグローバルな舞台での活躍の可能性もあります。 【研修】 あり 新入社員研修 、新入社員OJT研修、キャリアアップ研修、スキルアップ研修 【自己啓発支援】 あり MEGAライセンス制度（資格手当）、通信教育制度、社外セミナー 【メンター制度】 あり ブラザー・シスター制度 【キャリアコンサルティング制度】 あり 評価期間中および評価期間終了時に上長との面談実施
- 想定年収
- 想定年収：3,120,000円〜3,240,000円
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首都圏
HR Techの広報担当／月給41万円〜
会社名非公開
- POINT1 テレビ・新聞・雑誌へのメディアリレーション構築と取材獲得を担う広報業務！
- POINT2 想定年収500万〜1,800万円・年間休日120日・年3回の成果報酬支給！
- POINT3 同社は2016年設立・従業員250名・フレックス制でリモート勤務可！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上
- 仕事内容
- 【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【業務内容】 弊社のブランド価値を最大化させる広報の中核メンバーとして、メディアリレーション業務をお任せします。 テレビ局への取材売り込みや経済誌等のメディア開拓を通じて、同社のプレゼンス向上を適性に応じて担っていただきます。 【具体的な職務内容】 (1) テレビ局・新聞・雑誌等のメディアリレーション構築および取材獲得 (2) キャリアフォーラム等のイベントにおけるプレスリリース作成・プロモーション (3) ビズリーチMVP等の実績を活かしたパブリシティ活動の企画・実行 (4) 経営層や各事業部と連携した広報戦略の立案 (5) メディア露出に伴う効果測定および次施策の検討 【ポジションの魅力】 ① 創業期のメンバーとして事業・ブランド拡大に携わることが可能 アサインは創業10年目を迎え、毎年2倍以上の成長を遂げております。急成長する自社のブランディング戦略から、世の中への発信を自らリードし、ブランドを創り上げる手応えを実感いただけます。 ② ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 今後コンサルティング事業や他領域SaaS事業、BPO事業など多数新規事業を展開していきます。各事業の社会的意義を定義し、世の中のトレンドと掛け合わせてストーリー化する、クリエイティブな広報活動が可能です。 ③ 豊富なキャリア機会 新規事業を始め、サブミッション制による多数のキャリア機会を用意しています。広報の枠を超え、マーケティングや事業開発など、多角的な視点を持つプロフェッショナルへの成長を支援します。 【研修・成長機会】 ■ 多様なプロフェッショナルが集うチーム 大手戦略ファームや投資銀行、総合商社など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜18,000,000円
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首都圏
HR Techの法人向けカスタマーサクセス／月給33万円〜
会社名非公開
- POINT1 採用管理SaaS「PERSONA」のCSとして潜在顧客から商談創出を担う中核ポジション！
- POINT2 想定年収400万〜1,200万円・年間休日120日・年3回の成果報酬支給！
- POINT3 同社は2016年設立・従業員250名・フレックス（コアタイム無し）でリモート可！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上
- 仕事内容
- 【事業展望】 2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。 採用領域から配置、育成、評価領域に事業を展開することで、真に活躍する人材の創出に貢献していきます。 【業務内容】 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務をお任せします。 採用管理システムやコンサルティングサービスにおける、潜在顧客へのアプローチから商談創出までを適性に応じて担っていただきます。 【具体的な職務内容】 (1) ターゲットへのアプローチおよび商談機会の創出 (2) 営業活動のデータ分析・アプローチ手法の改善 (3) 顧客・市場動向の分析および各部門へのフィードバック (4) リード獲得施策の企画・実行（セミナー・イベント運営等） (5) マーケティング・セールス間のプロセス最適化
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜12,000,000円
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その他
技能工・ものづくりスタッフ／月給23万円〜・残業月20h
有限会社平成自動車
- POINT1 軽自動車から大型トラック・タンクローリーまで車検・点検・重整備全般を担当！
- POINT2 年収330～738万円・残業20時間以下、賞与約2ヶ月＋決算賞与10～20万円！
- POINT3 1988年設立・売上10億円、退職金勤続25年1000万円の好待遇！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件：普通自動車免許（基本AT不可：相談可） ・整備経験1年以上(未経験者：面談時に相談) ・大型免許は優遇 ・※整備士免許がなくても実力 ◆歓迎条件 ・特に大型車の入庫が多い会社 ・小型車専門で希望される方でもＯＫですが、大型車に興味ある方歓迎 ・資格がなくても、腕に自信のある方は是非応募してください。 ・小型車の車検ではチャレンジ車検に加盟しています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】 同社で取り扱っている車種は業界TOPクラス！ 軽自動車／中型・大型トラック／トレーラー／タンクローリー／特装車などさまざま車両が入庫します。 これらの車検や点検、整備全般をお任せします。 幅広い知識・スキルが身に付きます。 【主な仕事内容】 ■車検・定期点検・一般整備 ■自社商品「収納式稼働バンパー」の取り付け ■エンジンやパーツなどの交換 ■故障診断や修理、重整備 お任せいただく車種・修理の幅が広いため、比較的難易度の低いものから業界随一の技術を要するものまで、 幅広く手掛けていただけます。 【さらにご自身の経験／スキルを磨かれたい方へ】 整備経験を持たれている方は車検や一般修理、出張修理等担当していただきます。また、部下の指導や技術の継承もお願いします。 重整備（クラッチ、ミッション、シリンダガスケット交換等）の入庫が多く、最近では診断機を使う機会が増えてきていますので、仕事を通じて高い技術が身に付きます。 特定整備も取得し、1級整備士が3人／検査員が15人在籍しております。 資格取得を会社方針としているため、会社からの補助もあり取得しやすい環境にあります。 また、互いに教え合い、学びやすい職場を目指しています。 【職場環境について】 実際の職場では過去に社員の声をもとに、数百万円するシートシャッターを導入したり、数千万を投じ土間工事をした実績があります。社長自ら「良い設備・道具があれば言ってくれ」という開放的な職場です。仕事が捗るのであれば、設備投資は惜しまない風土です。こうした環境がメカニックのモチベーションと定着率UPに繋がっています。 【同社について】 会社HP：https://www.jidosya.co.jp/
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜7,380,000円
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その他
Web・オープン系 プロジェクトマネージャー／月給25万円〜
株式会社JoBins
- POINT1 全国4,200社のエージェント連携プラットフォーム「JoBins」の開発運営担当！
- POINT2 年収350～688万円・年間休日124日、賞与年4回支給の好待遇！
- POINT3 2012年設立・従業員83名、奨学金返済支援上限300万円のユニーク制度！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・高卒以上 ・PHPでのアプリケーション開発経験 ・日常会話レベル以上の英語力がある方 ・必須スキルと専門知識 ・1. 技術的専門知識 ・オブジェクト指向プログラミング (OOP)、オブジェクト指向設計 (OOD)、デザインパターン、高度なデータ構造の深い理解 ・PHP（特にLaravel）を活用したスケーラブルで安全かつ高性能なアプリケーションの開発実績 ・2. フロントエンド開発（JavaScript, Vue.js, React） ・Vue.jsやReactを使用したモダンでダイナミックなレスポンシブUI構築の専門知識 ・状態管理ライブラリ（VuexやRedux）の深い理解 ・再利用可能でモジュール化されたコンポーネントの設計経験 ・RESTful APIやGraphQLを介したバックエンドシステムとの統合の実績 ・Webpack、Vite、Parcelなどのツールを使用したフロントエンドのパフォーマンス最適化の経験 ・3. ウェブ開発 ・HTML、CSS、JavaScript、およびモダンなフロントエンドフレームワークに関する包括的な知識 ・Vue.js、React、Laravel、Spring Bootをシームレスに統合したフルスタック開発経験 ・4. データベースとパフォーマンス最適化 ・MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDBなどのデータベース設計および管理の経験 ・Eloquent ORM（Laravel）を活用した高度なデータベースクエリの最適化スキル ・高可用性データベースセットアップやパフォーマンスチューニングの経験 ・5. クラウド、DevOps、および自動化 ・Linux/Unix管理およびAWSなどのクラウドプラットフォームに関する強力なバックグラウンド ・Jenkins、GitHub Actions、GitLab CI/CDを使用したCI/CDパイプラインの実装経験 ・DockerやKubernetesなどのコンテナ化およびオーケストレーションツールの知識 ・6. ソフトウェア開発およびAPI ・RESTful APIの構築およびGraphQLソリューションの実装経験 ・再利用可能でスケーラブルなソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・7. バージョン管理とコラボレーション ・GITの高度なスキル（ブランチ戦略を含む）およびBitbucket、GitHub、GitLabなどのツール使用経験 ・SonarQube、PHPStan、Checkstyleなどのコード品質分析ツールの知識 ・8. 問題解決と意思決定 ・複雑な問題に取り組み、革新的なソリューションを開発する優れた分析スキル ・納品物の優先順位付け、タイムラインの見積もり、ステークホルダーの期待管理の経験 ◆歓迎条件 ・preferences are given to the individuals having the following skills: ・5+ years of work experience. ・Has contributed to open source community. ・Ability to speak English.
- 仕事内容
- JoBinsとは？ 全国4,200社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォームの開発・運営を行っており、 エージェントプラットフォームとしては、日本最大規模を誇ります。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 （例） 大阪のあるエージェントA株式会社は、「親の介護の関係で今の仕事を離れないといけない。 実家のある富山県で法人営業職・年収500万円〜の求人は有りませんか？」を質問を受けたものの 近畿での求人票しか開拓していないA株式会社には自社求人がなかった。 そこでJoBinsを見ると富山県の求人が別のエージェント様から複数シェアされており 求職者様に紹介することができた。 「求職者集客」の分野において、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアが可能になりました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことが可能になりました。 （例） 建築業界に特化したエージェントD株式会社は、建築施工管理の経験がある求職者から、 家でできるITエンジニアに転職したいという相談を受けた。 自社にはITエンジニアの求人はなく、レジュメアライアンス機能を活用して、 未経験のITエンジニア転職をサポートできるエージェントを見つけ、求職者に仕事を紹介できた。 Mission 我々のMissionは「2040, JANP to the world. 世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム」です。 これはつまり、「2040年までに、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）を世界の人々が利用するグローバルネットワークへと成長させていく」ということを指します。 今現在、世界を代表するようなJANP企業は存在しておらず、プレイヤー数もまだ多くありません。 しかし私たちは、このネットワークが世界の採用に大きな影響に与えるものになっていくと考えています。 これを達成するために、今後様々な施策を打っていく予定です。 より多くのエージェント様に私たちのサービスをより良く使って頂くため、 弊社の自社サービスの開発・運用・保守をお任せ致します。 既存サービスはすでに土台が出来上がっていますが、まだまだ改良すべき点は沢山あります。 より良いサービスに成長させるため、「ここはもっとこうした方がいい！」など エンジニアサイドからもどんどん提案して下さい。 【開発環境】 ◆主な言語（programming language） Object-oriented PHP ◆主なフレームワーク（framework） Laravel, Vue JS, React ◆その他（others） Java, Javascript, HTML, CSS , bootstrap, node js, MySQL,MongoDB, AWS, Elastic Search, Redis, cronjobs, git, docker ◆サーバー（server） Apaceh2、Nginx ◆OS Linux 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひご応募くださいませ。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜6,880,000円
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その他
内勤営業／月給26万円〜
株式会社アルプスピアホーム
- POINT1 長野県内No.1工務店で飛び込みなし・初年度ノルマなしの未経験向け住宅営業！
- POINT2 年収310～600万円・年間休日113日、賞与年2回3.8ヶ月の好待遇！
- POINT3 1999年設立・売上76億円、県内12拠点で育休取得率100％の働きやすさ！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・営業経験もしくは接客経験がある方 ◆歓迎条件 ・住宅営業経験をお持ちの方
- 仕事内容
- 働きやすさとお客様の笑顔を両立できる営業職 アルプスピアホームは、一般的な住宅営業とは全く異なる“お客様に寄り添う本質的な営業スタイル”を実践しています。 家の仕様（設備・内装）がすべて決まってからご契約いただくため、無理なクロージングは一切なし。営業が設計・コーディネートまで一貫して担当することで、お客様満足度は非常に高く、ご紹介来場率55％という業界でも異例の数字を実現しています。 【仕事内容】 家づくりのトータルプランナーとして、お客様の理想の住まいづくりを最初のヒアリングからお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 【仕事の流れ】 1．ショールーム案内 内装材・キッチンなど実物を見ながら、家づくりのイメージを膨らませていただきます。 2.資金計画のサポート 安心して家づくりを進められるよう、資金に関するお悩みを丁寧にお伺いします。 3.土地探し（不動産担当と連携） 不動産担当者と協力しながら、お客様と一緒に建築地を探します。 4.ヒアリング・間取りのご提案 理想の暮らしや生活スタイルをヒアリングし、間取りへ落とし込みます。 5.デザイン・コーディネート提案 ご家族の好みに合わせ、内外装の色・素材・デザインをトータルでコーディネート。 6.ご契約／最終金額の確定 仕様がすべて決まった段階でご提案し、ご予算と相談の上で最終金額を確定します。 7.工事期間中のサポート 工事責任者と連携しながら、引き渡しまでお客様を継続フォローします。 ■一生に一度と言われる大きな買い物に寄り添えるため、非常にやりがいの大きい仕事です。 ■無理なクロージング・飛び込み営業は一切ありません。 【アルプスピアホーム営業職の強み】 他社の住宅営業とは明確に異なる、独自の営業スタイルが特徴です。 ・家の設備・内装など仕様決定後にご契約いただくため、理想とのズレが生じない ・営業が設計・コーディネートまで一貫対応 ・お客様満足度が高く、紹介来場55％という圧倒的な実績 ・無理なクロージングなし・飛び込みなしの“お客様視点の営業” 【教育制度】 不動産知識はもちろん、ビジネスマンとして身につけておきたい知識を幅広く学べる「社内大学」を月1〜2回開催しています。 営業戦略の立て方や、お客様との商談に役立つ実践的なノウハウなど、営業としてのスキルを着実に高められる環境です。 【営業職の魅力（5つのポイント）】 ① 未経験でも安心の育成体制（初年度ノルマなし） 「営業は初めて」という方でも安心。初年度ノルマはなく、先輩がマンツーマンで指導します。 ② 業界トップクラスの働きやすさ（年間休日113日） 水曜定休＋自由休のメリハリのある勤務体系。プライベートも充実できます。 ③ 高水準の賞与（決算賞与年2回／昨年度3.8ヶ月分実績） 成果をしっかり還元する安定経営。高い賞与水準を継続しています。 ④ 抜群の定着率（離職率5％台） 長く安心して働ける環境。 県内No.1の実績＋安定した資材供給体制で盤石の経営を維持。 ⑤ お客様の「夢」を形にする大きなやりがい “売る営業”ではなく “人生の理想をヒアリングして形にする営業”。 家づくりの最初の一歩を担う、非常に誇りある仕事です。
- 想定年収
- 想定年収：3,100,000円〜6,000,000円
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首都圏
警備／月給25万円〜・未経験歓迎
セコム株式会社
- POINT1 オフィスビル・商業施設・空港等の巡回・出入管理・緊急対処を担う常駐警備！
- POINT2 年収363～493万円・賞与年2回（44～223万円）、有給入社時9日付与！
- POINT3 1962年創業・売上4,056億円、従業員15,672名のプライム上場企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・学歴：高卒以上 ・｟ポイント｠ ・！職種未経験＆業種未経験歓迎◉ ・社会人未経験の方や、第二新卒のかたももちろんOK！ ・Ｕ・Ｉターンも歓迎です！！ ・◎イチから育てるのでご安心を！ ・一人でいきなり現場に放り出すことは無く、入社時研修＋現場OJT研修でイチから指導。 ・先輩・上司もみんな「未経験の自分にできるか不安…」といった気持ちを経験してきているので、しっかり寄り添います。 ・安心してセコムの扉を叩いてください！ ◆歓迎条件 ・＜こんな方、歓迎いたします＞ ・安定性・将来性バツグンの上場企業で、腰を据えて活躍したい ・充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身につけたい ・自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い ・頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい ・待遇・福利厚生が整った環境で、安心して働きたい
- 仕事内容
- >>>>>>■あなたの存在が街の「安心」に！『SECOM』で始めるセキュリティスタッフ■
- 想定年収
- 想定年収：3,630,000円〜4,930,000円
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その他
施工管理・工事監理者／年休122日・月給30万円〜
菱中建設株式会社
- POINT1 北海道胆振エリア中心の2,000～5,000万円規模舗装工事の施工管理！
- POINT2 年収450～750万円・残業月22時間、年間休日122日以上で有給10.2日！
- POINT3 1908年創業・売上90億円、従業員124名で借上住宅制度完備の老舗！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・高卒以上 ・施工管理技士資格 ・施工管理の実務経験 ・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方 ・普通自動車免許 ※社用車に限りがある為、マイカー借上となります ◆歓迎条件 ・関連資格 ・※Ｕ・Ｉターン歓迎
- 仕事内容
- 舗装工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 【プロジェクトについて】 （工事の概要）舗装工事 （エリア）胆振エリアが中心 （施工期間）1ヵ月～半年程度の現場が多い （担当案件数）基本専任 ※担当現場の内容による （チーム体制）現場により異なりますが、経験の浅い人材がサポートで入るなど、1～2名体制 （案件規模）2,000万～5,000万円規模が比較的多い（官公庁案件が主） （残業・休日）完全週休二日制、月平均残業時間22時間（2024年度）、平均年休取得日数10.2日（2024年度） （業務内容） ・施工計画の立案 ・依頼主との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・安全・品質・原価・環境の管理 ・各種書類作成 ・積算業務 他 ※施工実績については、弊社ホームページを参照下さい。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜7,500,000円
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その他
技術・システム・IT営業／年休122日・月給28万円〜・残業月20h
菱中建設株式会社
- POINT1 北海道の官公庁5割・民間5割向けの建築営業で幹部候補ポジション！
- POINT2 年収430～650万円・年間休日122日以上、賞与年2回標準3ヶ月！
- POINT3 1908年創業・売上90億円、借上住宅制度で敷礼負担＆家賃補助あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・高卒以上 ・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方 ・普通自動車免許 ◆歓迎条件 ・営業経験 ・関連資格（宅建、施工管理技士など） ・※Ｕ・Ｉターン歓迎
- 仕事内容
- 官公庁や民間企業などのお客様への営業業務（建築）に従事していただきます。 建築は5割程度が官公庁、残りは民間等になります。 民間について、長く取引している企業様も多いです。 地域に根差しているところもありますので、地域情報の収集も営業活動に欠かせません。 異業種から入社され活躍している方もおりますが、今回は幹部候補として、ゼネコン営業経験者や施工管理経験者、宅地建物取引士有資格者など早い段階で戦力として活躍していただける方を想定し、営業力の強化を目指しています。 ・顧客への訪問時等、車を使用するため自動車免許が必須となります。 ・営業用社用車もありますが、台数に限りがある為、スケジュールによっては、個人車両の借上として業務使用する場合もございます。 ・事務処理等（見積、入札、契約関連）でパソコンを使用します。 施工実績、主要顧客については、弊社ホームページを参照下さい。
- 想定年収
- 想定年収：4,300,000円〜6,500,000円
詳細を見る -
首都圏
施工管理・工事監理者／月給33万円〜
株式会社ティーエヌケー
- POINT1 マンション8割の大規模修繕現場で品質・安全・工程・原価管理を担当！
- POINT2 年収400～800万円・年間休日100日、賞与年2回で特別休暇制度あり！
- POINT3 2010年設立・従業員20名、託児所完備・資格取得支援制度で長期就業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・大規模修繕の施工管理経験が1年以上 ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・※上記いずれかの要件を満たされている方になります。
- 仕事内容
- 【業務内容】 現場管理人として、 ・外壁、防水、塗装をメインに現場管理（品質・安全・工程・原価） ・資材発注 ・書類作成 などを担当いただきます。 ※月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。 【業務の特徴】 東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。 担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。 今度は地場の案件（町田中心）を増やしていこうという動きがあります。 3ヶ月～半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、その他ビルや役所工事が2割程度です。 【入社後について】 ご経験にもよりますが、入社直後に1人で現場を任せることはなく、 半年から1年までには1人で現場を任せられるように先輩社員がサポートいたします。 組織としてもまだまだ拡大していく方針のため、将来的には希望があれば管理職や 施工管理のスペシャリストとしてスキル磨いていただける環境があります。 ◆様々なバックグラウンドの社員が活躍中 配属先の現場管理人は計7名で構成されており、実際に手を動かしている職人は10名程度です。 年齢は20代後半～60代まで様々で、未経験の入社者も数多くいらっしゃいます。 ◆創業間もなくで事業拡大の勢いに乗る企業 防水、改修、塗装工事の専門会社として、東京、神奈川をメインに、関東エリアの多彩な工事に対応しております。 高い専門スキルを持った社員により、防水工事の事前調査、施工完了までの一連の業務をトータルにサポートしていることが特徴です。法人会社としての創業は2010年ですが、個人事業主としては、2004年より活動しております。まだ歴史の浅い企業でありながら、施工管理技士の有資格者が4名も在籍しており、高い技術力を保有している会社です。 ◆将来もなくならない、安定した仕事 同社で行っているのは、ビルやマンションなどの大規模改修工事となります。 大規模改修工事は10〜15年ごとに行われる定期的なものとなるため、今後もなくなることはない安定した仕事です。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
首都圏
施工管理・工事監理者／月給26万円〜
株式会社ティーエヌケー
- POINT1 ビル・マンションの大規模修繕・防水・塗装の現場管理を直行直帰で担当！
- POINT2 年収320～500万円・年間休日100日、賞与年2回支給の安定収入！
- POINT3 2010年設立・従業員20名、託児所完備で全社員対象の働きやすさ！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・当社の業務に挑戦したい意欲のある方なら、どなたでも歓迎いたします！ ◆歓迎条件 ・歓迎条件： ・施工管理のご経験のある方
- 仕事内容
- 【業務内容】 現場管理人として、 ・外壁、防水、塗装をメインに現場管理（品質・安全・工程・原価） ・資材発注 ・書類作成 などを担当いただきます。 ※月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。 【業務の特徴】 東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。 担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。 今度は地場の案件（町田中心）を増やしていこうという動きがあります。 3ヶ月～半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、その他ビルや役所工事が2割程度です。 【入社後について】 入社直後に1人で現場を任せることはなく、1年までには1人で現場を任せられるように先輩社員がサポートいたします。 組織としてもまだまだ拡大していく方針のため、将来的には希望があれば管理職や 施工管理のスペシャリストとしてスキル磨いていただける環境があります。 ◆様々なバックグラウンドの社員が活躍中 配属先の現場管理人は計7名で構成されており、実際に手を動かしている職人は10名程度です。年齢は20代後半～60代まで様々で、未経験の入社者も数多くいらっしゃいます。 ◆創業間もなくで事業拡大の勢いに乗る企業 防水、改修、塗装工事の専門会社として、東京、神奈川をメインに、関東エリアの多彩な工事に対応しております。高い専門スキルを持った社員により、防水工事の事前調査、施工完了までの一連の業務をトータルにサポートしていることが特徴です。法人会社としての創業は2010年ですが、個人事業主としては、2004年より活動しております。まだ歴史の浅い企業でありながら、施工管理技士の有資格者が4名も在籍しており、高い技術力を保有している会社です。 ◆将来もなくならない、安定した仕事 同社で行っているのは、ビルやマンションなどの大規模改修工事となります。大規模改修工事は、10~15年ごとに行われる定期的なものとなるため、今後もなくなることはない、安定した仕事です。
- 想定年収
- 想定年収：3,200,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
その他
商品企画／月給25万円〜・残業月10h
株式会社Lcode
- POINT1 「ReVIA」「candy magic」等自社ブランドコンタクトの企画～販促業務！
- POINT2 年収300～564万円・年間休日120日以上、残業10時間以下の好環境！
- POINT3 2007年設立・従業員240名、社員旅行ハワイ・グアム等の実績豊富！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・＜必須のスキル・ご経験＞ ・Word・Excel・PowerPointの最低限のスキル・経験 ・美容関連の業種での経験 ・カラコン・コンタクトレンズ ブランドの認知度 ・協調性がある方 ・※書類選考ではポートフォリオの提出をお願いします ◆歓迎条件 ・＜こんな方は歓迎します＞ ・デザイン作成経験ある方（illustrator、Photoshop） ・コスメやカラコンが大好きで詳しい方 ・コスメ記事を作成したりすることが好きな方 ・これから流行りそうなアイテムを探すのが好きな方 ・アイデアを形にしてみたい方 ・スケジュール管理が得意な方 ・SNSが好きな方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・気配りや心配りができる方
- 仕事内容
- ◆カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品企画・販促業務。 どういう人に、どんな商品を提供するのかという企画立案から始まり、仕様を決め、流通方法を考えるといった、商品にまつわるブランディング、リブランディング、商品をより消費者へ広めていくための広告関連まで 商品企画・販売すべてに関わる仕事です 具体的には… ■マーケティング、商品化計画 ■コンセプトの立案 ■パッケージデザインやサンプルの選定 ■取引先の選定、交渉、納期設定 ■工場の生産管理者との打ち合わせ ■卸先や営業との折衝、スケジュール管理 ■デザイン・販促イメージ作成 ・商品説明資料の作成 ・商品キャッチコピー、紹介文章作成 ・販売店への商品説明 ・デザインの提案ディレクション・進行管理 ■プロモーション戦略立案 ・広報関連（選定・交渉・管理） ・SNS管理 ・キャンペーンの立案 管理 商品企画販売チームで一丸になって商品を企画・進行・デザイン展開し 発売へ進めていきます。 その中であなたの意見が盛り込まれていきます。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜5,640,000円
詳細を見る -
その他
COO（最高執行責任者）／月給106万円〜
株式会社JoBins
- POINT1 前年比800％成長HRTechの事業執行統括するセールス・CS担当COO職！
- POINT2 年収1,700～3,000万円・年間休日124日、賞与＋インセンティブ制度！
- POINT3 2012年設立・従業員83名、奨学金返済支援上限300万円のユニーク制度！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・事業会社（特にBtoB SaaS事業）における事業責任者（COO、VPoS、事業部長等）のご経験 ・単なるプレイングマネージャーの経験に留まらず、事業戦略に基づき、再現性のある営業組織や仕組みをゼロから構築したご経験 ・限られたリソースの中で、再現性のある仕組みを用いて売上を指数関数的に成長させた実績をお持ちの方 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 ◆歓迎条件 ・スタートアップのCOO経験者 ・CEO経験者
- 仕事内容
- 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 同社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (■)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、 売上の非連続な成長を実現していただくCOO（最高執行責任者）を募集します。 ■: 日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査 【COOに託したいミッション】 経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、事業執行領域の最高責任者 単なる営業部長ではありません。 あなたに求めるのは、経営ボードの一員として、売上・利益の最大化にコミットし、 再現性のあるかたちで事業をスケールさせる「仕組み」を構築・進化させ、JoBinsを巨大なビジネスへと成長させることです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した、全社の事業計画の策定、および予実管理 ・セールス、アライアンス等、事業部門全体の戦略立案と実行 ・再現性のある成長を実現するための営業プロセスの設計・改善 ・LTV最大化に向けた営業戦略の策定と実行 ・国内外のパートナー企業とのアライアンス戦略の立案と推進 ・事業部門全体の組織構築、採用、マネジメント 【このポジションの魅力】 ・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。 あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。 ・世界への挑戦権 私たちは本気で「世界一」を目指しています。 国内No.1の次を見据え、 "日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。 【JoBinsとは？】 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 【JoBinsが目指す世界】 ■世界一の就転職プラットフォーム■ 私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。 国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。 この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。
- 想定年収
- 想定年収：17,000,000円〜30,000,000円
詳細を見る -
その他
公共建築の施工管理／2級資格保有者歓迎
佐々木建設株式会社
- POINT1 徳島県内の老健施設・庁舎等を有資格者として官民比率4：6で施工管理！
- POINT2 年収350～500万円・月収25万円～、年間休日107日で賞与年3回！
- POINT3 1902年創業・売上20億円、再雇用65歳までで企業年金保険完備！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・建築施工現場での実務経験／２級建築施工管理技士資格の保有
- 仕事内容
- ■業務内容： 徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパート、などの建築施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁40％・民間60％） ■業務詳細： ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整（20社前後）※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/05/index.html ■就業環境： 同社では職種問わず社員全員が経営陣との面談を年2回行っています。直接経営陣とコミュニケーションを取り、会社への意見・要望などを自由に伝えることができる風土です。 また「職場活性委員会」として、月毎にメンバーを決め、その月の社内での取り組みなどを決定し、全社に共有するという取り組みを行っております。 ■同社の特徴： 1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、 100年後の今日でも同社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、 これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。 ■【徳島で暮らす魅力!】 ・自然豊かな立地。山の幸、海の幸を楽しめます! ・高速バスなどをはじめ、本州に移動がしやすいのもポイントです。 ・ガソリンが四国県内で一番安いため、移動コストを抑えられます! ・実はサーフィンの名地。これを目当てに徳島に移住するほどです。 シーカヤックなどができるスポットもあるため、 マリンスポーツが好きな方には堪らない場所と言えます! ・子供の子育て支援も充実しています。 例えば、ファミリーサポートセンターなどに登録すると お子様の面倒を見てくれる人を紹介してくれたり、 子どもの年齢によって医療費が無料、もしくは一定額の支給など、 自己負担額を減らしてくれる「はぐくみ医療費」という制度もあります。 ・教育用コンピューターの導入台数は全国3位! 実は徳島はICTが進んでいる県の一つなんです。 次世代を担うお子様にいち早く時代にあった教育を受けて頂くことができます。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
その他
公共土木の施工管理／2級資格保有者歓迎
佐々木建設株式会社
- POINT1 徳島県内100％官公庁の橋梁・道路等土木施工管理を有資格者として担当！
- POINT2 年収350～500万円・月収25万円～、年間休日107日で賞与年3回！
- POINT3 1902年創業・売上20億円、再雇用65歳までで企業年金保険完備！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・以下のいずれにもあてはまる方 ・土木施工現場での実務経験／2級土木施工管理技士資格保有 ◆歓迎条件 ・優遇要件： ・1級土木施工管理技士資格保有
- 仕事内容
- ■業務内容： 徳島県内を中心とした橋梁、高架橋、護岸、道路、塗装などの土木施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁100％） ■業務詳細： ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整（10社前後）※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※プロジェクト工期はおおよそ1年弱～1年半にかけてのものが多数を占めています。 ※日帰りがメインであり長期出張を伴うことはございません（ご自宅から現場が遠く、希望される場合にはウィークリーマンションへの入居も可能です／会社全額負担） ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/04/index.html ／ http://www.ssk-con.co.jp/07/index.html ■就業環境： 同社では職種問わず社員全員が経営陣との面談を年2回行っています。直接経営陣とコミュニケーションを取り、会社への意見・要望などを自由に伝えることができる風土です。 また「職場活性委員会」として、月毎にメンバーを決め、その月の社内での取り組みなどを決定し、全社に共有するという取り組みを行っております。 ■同社の特徴： 1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、 100年後の今日でも同社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、 これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。 ■【徳島で暮らす魅力!】 ・自然豊かな立地。山の幸、海の幸を楽しめます! ・高速バスなどをはじめ、本州に移動がしやすいのもポイントです。 ・ガソリンが四国県内で一番安いため、移動コストを抑えられます! ・実はサーフィンの名地。これを目当てに徳島に移住するほどです。 シーカヤックなどができるスポットもあるため、 マリンスポーツが好きな方には堪らない場所と言えます! ・子供の子育て支援も充実しています。 例えば、ファミリーサポートセンターなどに登録すると お子様の面倒を見てくれる人を紹介してくれたり、 子どもの年齢によって医療費が無料、もしくは一定額の支給など、 自己負担額を減らしてくれる「はぐくみ医療費」という制度もあります。 ・教育用コンピューターの導入台数は全国3位! 実は徳島はICTが進んでいる県の一つなんです。 次世代を担うお子様にいち早く時代にあった教育を受けて頂くことができます。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
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