求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

大豊建設株式会社

POINT1 大阪での建築施工監理、面接1回のスピード選考！
POINT2 年収500〜800万円、年間休日124日、賞与年2回！
POINT3 創業1949年、76年超の老舗企業、従業員1052名超！

応募対象: ◆必須条件・一級建築施工管理職の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・＜勤務地詳細＞・大阪支店管内・住所：大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル7F ・勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線、地下鉄長堀鶴見緑線／長堀橋駅・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

仕事内容: 【一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント／マンション～公共施設まで幅広く案件を担当してスキルアップ／男性の育児休暇取得実績あり】 ■業務内容：各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。 ■業務詳細：朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。＜特徴＞担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件あたり3～4人で担当し、工期は1年半程度です。 ■組織構成：大阪支店は約200名程度おり、建築担当の方は約80名それぞれ半々の比率で在籍しています。 ■同社について: ＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。＜福利厚生の充実＞住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年（2022年度）と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。＜中途ハンデなし＞中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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名古屋／月給25万円〜

大豊建設株式会社

POINT1 名古屋での土木施工監理、面接1回のスピード選考！
POINT2 年収500〜800万円、年間休日124日、賞与年2回！
POINT3 創業1949年、76年超の老舗企業、従業員1052名超！

応募対象: ◆必須条件・一級土木施工管理職の資格をお持ちの方

仕事内容: 【平均勤続年数19.4年／住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実◎一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント】 ■担当業務：名古屋支店にて、土木施工監理をお任せします。トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。 ■詳細：施工計画を作成し、さまざまな作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。＜特徴＞トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3～4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。 ■組織構成：名古屋支店は約100名程度おり、土木・建築それぞれ半々の比率で在籍しています。 ■同社について：＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。＜充実の福利厚生＞住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年（2022年度）と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。＜中途ハンデなし＞中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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千曲市／年休120日・月給30万円〜・残業月20h

中信建設株式会社

POINT1 東証プライム上場グループで社会インフラを支える建築施工管理（即戦力）！
POINT2 年収450〜700万円、残業20時間以下、年間休日120日！
POINT3 東証プライム上場グループ企業、創業1944年、81年超の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記いずれかの資格・経験をお持ちの方・二級建築施工管理技士・技士補、二級建築士・一級建築施工管理技士、一級建築士

仕事内容: ◇東証プライム上場、コニシ株式会社のグループ企業！◇ 弊社は、総合建設業として大正時代からの歴史があり、財務状況も安定しております。【仕事内容】＊店舗・事務所等が主な工事です。＊現場における工程管理・安全管理・原価管理を行います。＊工事関係書類の作成を行います。＊エリアは主に千曲市・長野市・坂城町・上田市です。【案件詳細】弊社がお受けしているのは1億〜3億程度の案件が多数です。基本的に1現場1人にお任せしており、スケジュール等はその方にお任せしております。【社内環境】現在、建築施工管理としては7名の方が在籍しております。〜求める人物像〜弊社の10年後を担っていただく次の世代を求めております。部長クラス、マネジメントをぜひしていただきたいです。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円

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建築・設備の設計エンジニア／年休120日・月給31万円〜

株式会社永賢組

POINT1 基本構想から一貫して建物を手掛ける意匠設計の仕事！
POINT2 年収500〜700万円、年間休日120日！
POINT3 創業1965年、60年超の老舗企業、従業員99名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・<必須条件> ・普通自動車免許・設計経験をお持ちの方・※経験年数や構造・意匠は不問 ◆歓迎条件・◎1 級建築士の資格をお持ちの方は優遇します。 ※資格は必須ではありません。・【こんな方を募集しております】・転職して年収アップしたい方・建築に関わる幅広い経験を積みたい方・裁量をもって仕事をしたい方

仕事内容: ＼同社の紹介／ 1955 年の創業以来、愛知県内を中心に商業施設・医療施設・福祉施設・教育施設・工場や倉庫・ホテル・集合住宅などさまざまな建物を手掛けてきました。お取引を拡大し、直近 6 年間で売上高を 6 倍にまで伸ばしている同社では、事業拡大に伴って案件数も増加中です。現在の人員では対応しきれない状況となっているため、設計職を増員募集！土地探しから企画、造成、設計や施工、リフォームまで、建築に関わるすべてを自社で担っているからこそ、幅広い業務を一貫してお任せすることができます。スキルの向上が図れる上、自分のデザインを実現し、竣工までを見届けることができるので、建物に対する愛着も強く持つことができます☆ 【PR ポイント】 ●構想から引き渡しまで、設計の面白さを感じながらお仕事できます！ ●創業 68 年。近年急成長を続けている安定企業です！ ●昇給や賞与、資格手当など待遇も充実。頑張りにはしっかり報酬で応えます! ＜具体的な仕事内容＞企画~施工時の設計監理までを一貫して携わっていただきます。携わる業務が多岐に渡るため、幅広い知識や経験を習得できます。・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ・企画設計・プレゼンテーション・実施設計(意匠) ・申請業務・設計監理【担当する建物】数億~10 億円規模の RC 造または S 造建築物。例：商業施設・医療施設・福祉施設・教育施設、工場や倉庫、ホテル・集合住宅など【担当案件数】物件の規模にもよりますが、 1 人当たり 2~3 件を担当するイメージです。【開発エリア】・愛知県内【使用ソフト】 DRA-CAD

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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施工管理・工事監理者／年休120日・月給48万円〜

株式会社永賢組

POINT1 直近6年で売上600%増の成長企業での建築施工管理！
POINT2 年収700〜1,000万円、年間休日120日！
POINT3 創業1965年、60年超の老舗企業、従業員99名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・<必須条件> ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方・且つ、建築施工管理経験者 ◆歓迎条件・◎建築士資格をお持ちの方は優遇します。

仕事内容: ＼永賢組の働きやすいPOINT／ ◎転勤なしプロジェクトは愛知県内が中心です。お住まいのエリアを考慮し、決定します。出張も基本的にはありません。 ◎直行直帰 OK 無駄な残業が発生しないよう、DXを推進！勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です☆ ◎前職給与を考慮施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!！資格取得もサポートします。 ■仕事内容同社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。・安全管理(安全な業務の進行を確認) ・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認) ・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認) ・労務管理など＜エリア＞名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7〜8割です。 ◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。　ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心！ ◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません！ ◎直行直帰 OK！出張はほぼありません。 ◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。＜手がける建物＞数億~10 億円規模のRC造またはS造建築物、商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。 ―――― 施工管理の実務未経験者も歓迎! ―――― 施工管理経験がない方や経験が浅い方も歓迎！入社後は、技術の習得をサポートする先輩社員が付くので、徐々に現場での業務の流れを覚えてください。 ■チーム・組織構成建築施工管理は 22名。勤続年数が長い社員が在籍する一方で、事業拡大中の成長企業だからこそ、中途入社者も 8 割を占めています。「こんなに明るい職場ははじめて」と話す社員がいるほど、風通しのいい職場です。経験が浅い方に対しても、入社後はしっかりとフォローに入ります。

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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首都圏

江戸川区／月給30万円〜

丸喜株式会社齋藤組

POINT1 転勤なし・江戸川区での建築施工管理（月給30万円以上）！
POINT2 年収420〜630万円、賞与年2回！
POINT3 創業1945年、80年超の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【いずれも必須】・非木造の集合住宅などの建築物の施工管理経験がある方・2級以上の建築士または、建築施工管理技士資格をお持ちの方・最低限のPCスキル（Excel、Wordが使える程度）がある方・日本語での業務が可能な方 ◆歓迎条件・【求める人物像】・やりがいのある仕事に取り組みたい方・施工管理の経験を積みたい方・建設業界に興味がある方・チームワークを大切にできる方・なにごとにも柔軟性をもって前向きに対応できる方

仕事内容: ☆各種webツールも導入し、現場から会議に参加可能にする等、働きやすさ向上にも取り組んでいます☆ 民間工事を住宅、マンション、福祉施設などを木造・非木造の建物を新築から改修まで幅広く施工している企業です。一般の注文住宅から、マンションや福祉施設など、 1億円から5億円程度の案件を中心に扱っていますので、ご経験にあわせてお任せします。【具体的には】・施工管理業務全般（スケジュール管理、品質管理、安全管理、コスト管理等) ・設計・施工図のチェック・協力業者との調整、積算発注業務・設計事務所、発注者との定例打合せ、議事録作成等

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜6,300,000円

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東北・宮城県外

転勤無／月給25万円〜

丸喜株式会社齋藤組

POINT1 転勤なし・青森での建築施工管理（月給25万円以上）！
POINT2 年収350〜490万円、賞与年2回！
POINT3 創業1945年、80年超の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【いずれも必須】・建築施工管理の経験が5年以上ある方・日本語での業務が可能な方・PCスキル（Excel、Word）がある方 ◆歓迎条件・2級以上の建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方・建築学科卒業の方・【求める人物像】・やりがいのある仕事に取り組みたい方・施工管理の経験を積みたい方・建設業界に興味がある方・チームワークを大切にできる方・なにごとにも柔軟性をもって前向きに対応できる方

仕事内容: ☆オンラインタイムカードや各種webツールも導入し、現場から会議に参加可能にする等、働きやすさ向上に取り組んでいます☆ 一般方の注文住宅から、福祉施設や病院など公共の大規模案件まで、幅広く手掛けておりますので、ご経験にあわせてお任せします。・施工管理業務全般（スケジュール管理、品質管理、安全管理、コスト管理等) ・設計・施工図のチェック・協力業者との調整、積算発注業務・設計事務所、発注者との定例打合せ、議事録作成 ※案件は主に青森市内です。案件により、他のエリアの現場に出張する場合がございます。＜会社情報＞木造注文住宅から大規模な建物まで、官民幅広く施工している歴史60余年の建築会社です。大工や作業員を自社で抱え、臨機応変な対応が可能な点が強みです！

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,900,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／月給30万円〜

株式会社木村設計

POINT1 幅広い案件に携わる建築設計、経験5年以上を活かせる職場！
POINT2 年収500〜600万円、年間休日123日、賞与年2回！
POINT3 創業1973年、52年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・建築設計の経験を5年以上お持ちの方・1級建築士をお持ちのかた ◆歓迎条件・日常会話程度の英語を使うことのできる方。

仕事内容: ～県下トップクラスの設計事務所／グローバルな仕事に携われる／60歳以上のシニアも活躍できます～平面の図面では、顧客と設計者との間で認識やイメージがずれてしまうことがあります。そのため同社では、模型3DCADなどわかりやすい表現を取り入れています。現状はゼネコンからの受注がメインとなり、全国の各基地を担当します。基本的に打ち合わせはSkypeなどが多いため、出張日数は2～3日程度と抑えられる環境です。米軍施設に関わる仕事では年に3~4案件担当する想定です。工事管理に携わる必要がありませんので、基本設計、実地設計に専念していただくことができます。将来的にはゼネコンを介さず、米軍担当者との打ち合わせから携わっていただくため語学スキルを存分に発揮していただくための採用です。 ■組織構成： 26名の組織。国家資格保有者は一級建築士13名、二級建築士2名、建築設備士1名、電気設備施工管理技士1名です。 ■同社の特徴： ●同社の考える設計事務所の役割とは「いかにお客様とのコミュニケーションを大切にするか。」お客様にとっての建築計画とは、非日常の作業が必須となります。お客様が当たり前と認識されていることと、私たちが常識と考えていることとの間に生じてしまう隙間を埋めるため、私たちが固定概念に囚われず、お客様とのコミュニケーションを大切にし、共通のイメージを構築していきます。また、設計事務所は建築の施工を行いません。それはお客様の空間を創る（お客様の新しい営みをつくりだす）ことを重要視しているからです。お客様と建築イメージを共有するため、造形・構造・設備、それぞれのプロフェッショナルがチームを組み、お客様の生命と財産を守るお手伝いをしています。 ●80%近くが民間案件公共案件に比べて、施主様の意向があり、物件の用途も多いため幅広く様々な案件に携わることが出来ます。結果、建築士としてのスキルアップが可能です。 ■設計事例：＜オフィスビル＞ ■西川原プラザ・構造・規模　RC造地上４階建・延床面積2,962㎡ ■OG技研本社・構造・規模　Ｓ造地上４階建・延床面積2,917㎡・2003年岡山市まちづくり賞受賞 ■福吉町ビル・構造・規模鉄骨造　地上４階建・延床面積2,867㎡・平成28年度岡山市景観まちづくり賞(建築部門) 受賞・2017年度第30回日経ニューオフィス賞中国ニューオフィス奨励賞受賞＜複合施設＞ ■ゆるびの舎・構造・規模　RC一部SRC造地上３階建・延床面積5,801㎡＜医療福祉施設＞ ■サービス付高齢者向け住宅プリンスコート・構造・規模　RC造地上2階／地下1階・延床面積4,024㎡ ■高知聖園マリア園・構造・規模　鉄骨造・延床面積1,327㎡ ※30~40億円の案件を中心に取り扱っています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給35万円〜

大沼建設株式会社

POINT1 転勤なし・公共案件中心の一級土木施工管理技士の仕事！
POINT2 年収500〜700万円、賞与年2回！
POINT3 創業100年超の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士

仕事内容: ■土木工事の現場施工管理に係る以下の業務をお任せします。 1.技術管理(設計通り工事が行われているかのチェック作業) 2.工程管理(進捗状況のチェック指導、監督) 3.作業場内外の安全管理【案件】公共工事8割：民間工事2割、公共案件がメイン！【担当エリア】静岡県西部(磐田市、袋井市など) 【工期】主に3ヶ月～6ヶ月程度の案件が多め【入社後】入社後1年程度は先輩社員がついて指導を行います。＜1日の業務イメージ＞ ■出社→工事現場へ移動→施工管理業務、書類作成など→夕方に帰社　 ■月の平均残業時間は25時間程度＜同社について＞同社は、周智郡森町に創業100年以上の老舗建設会社です。豊かな自然が多く残る森町(静岡県)に総合建設業者として創業後、静岡県西部を中心に様々な工事案件に携わらせていただいております。【主要取引先】静岡県、森町、関東森林管理局・官庁【大正3年4月(1914)創業】 100年以上の歴史ある総合建設業者。地域環境に配慮した高品質の構築物を提供しています。【営業内容】土木一式工事、建築一式工事、とび土工工事、舗装工事＜配属先情報＞土木：5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

建築施工管理／年休120日・月給27万円〜

スターツCAM株式会社

POINT1 スターツグループで木造建築の施工管理を担当！
POINT2 年収500〜950万円、年間休日120日、賞与年2回！
POINT3 創業1972年、53年超の安定企業、従業員810名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・3年以上の木造の施工管理経験をお持ちの方・※実務経験値が懸念となる方でもぜひ一度ご相談いただけますと幸いです。 ◆歓迎条件・以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方。・現場代理人の経験がある方。・【期待する人物像】・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

仕事内容: 【業務内容】建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向・能力に応じて、「規模」「難易度」「デザイン性」の高い木造建築を担当したり、メンバーのフォローを行うマネジメント層への役割を担って頂いたり等、キャリアを磨くことができる環境をご用意しております。【対象物件】低層の木造（2×4工法・木質ラーメン構法）の賃貸マンションやオーナーハウス、商業施設、高齢者介護施設、保育園施設　等【工事規模】 8千-2億円の物件が中心（賃貸マンション2-3階　4-6ヶ月程度　その他物件+1ヶ月）【スターツCAMの魅力】土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,500,000円

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ベテラン向け／年休120日・月給24万円〜

株式会社ダイセキ

POINT1 手術支援ロボット・自動化設備の機械設計を担うベテランエンジニア！
POINT2 年収600〜750万円、年間休日120日、賞与年2回！
POINT3 東証プライム上場ミスミグループ、創業1978年、47年超の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・機械設計の実務経験がある方・顧客打合せ（顧客とすり合わせしながら進められる）・構想設計、詳細設計経験・＜過去入社された方の転職理由＞・「メーカーに勤めていたが、同じ様な設計ばかりでつまらない」・「マネジメント職についてから、設計業務から離れてしまった。もう一度自分の手で直接設計をやりたい」・「設計業務は好きだが、マネジメント業務を担わないと昇給できない」・上記のような想いをお持ちの方であれば、・当社“ダイセキ”も特に手厚く、想いにお応えできるかと思います。 ◆歓迎条件・FA設備設計経験をお持ちの方・駆動系の設計経験をお持ちの方・【こんな方には特に合う環境です】・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方（※）・（※）＜補足＞・当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。・他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、・当社“ダイセキ”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です！

仕事内容: 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。設計会社と言っても派遣業態が多い中、同社“ダイセキ”は、請負（社内での設計）による社内業務が全案件の60％以上を占めています。希望しない限り、お客様先への派遣はありません。ですので、あらゆる分野のスペシャリストと社内で気軽に交流し、分野や領域を超えて、自分の知見を広げることが可能です。また興味があるけど経験がないという分野も、66を超える社内研修を活用し、必要な知識を補完、幅広い案件の中で、得意な領域や経験を活かしつつ、さらにスキルを伸ばすことができます。請負の場合は1案件だけでなく、複数分野の案件を並行して担当することも可能です。個人の成長＝会社の成長と同社は考えているため、成長へのサポートは惜しみません。機械設計エンジニアとして今までのご経験を土台に、更なる高みを目指すことができる… “モノづくり”が好きで仕方ないエンジニアのための環境を用意しています。クライアントは名だたる大手企業様が多く、プロ集団ゆえの信頼性の高さから、安定した上流工程案件の受注を実現。要件定義の段階から、ダイセキの社員も同席させて頂き、アイデア出しや設計案を出させて頂くこともあります。案件は月間100件以上！「どの案件で何の経験を得て、どう活かせるのか？」を明確にしながら、自分のなりたい姿に合わせて成長していく事ができます。他にも、充実の研修制度で機械設計を極めるための“学び環境”を提供！ ☆66講座以上の座学 ☆製造現場の感覚を養うための実機研修 ☆過去〜現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki” 月間100件以上の案件×あらゆる学びに触れられる環境×請負メインによる安心感＝【“機械設計の極み"】へ！ “ダイセキ”であなたのモノづくりへの想いをぶつけてみませんか。ーーーーーーーーー【担当業務】神戸では、設備設計と製品設計を行っております。＜詳細＞設備設計：産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発製品設計：AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など ※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。【神戸本社について】所属人数は約140名（請負80名、派遣60名）＊平均年齢36.4歳部署の特徴：・意見も尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます・案件によっては、試作・評価・解析も伴います。【同社で働く魅力ポイント】・業界屈指「160人設計者集団」。全体の95％が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、　打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨く事が可能です。・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。　社員間の距離が近い同社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」　「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。・希望に沿わない転勤は原則ございません（神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため） ※同社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。【使用CAD】＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM 【案件事例①：設備設計】業界：自動車製品：車体搬送設備アサイン：4名使用CAD：Inventor・AutoCAD フロー： ①顧客構想図を元に打合せ ②詳細設計（主要機器寿命・強度計算） ③図面作成（200点以上） ◎ポイント・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行【案件事例②：製品設計】業界：医療製品：医療ロボットアサイン人数：3名使用CAD：Solid Works フロー： ①顧客と必要スペック/全体構成打合せ ②機能試作設計（機構を重視） ③プロトタイプ試作設計　　（機構とデザイン性を融合） ④量産試作設計（安全や量産を考慮）【主な取引先】アイシン/イシダ/川崎重工業/コクヨ/コベルコ建機/シマノ/ダイフク/ダイヘン/ 豊田自動織機/ナブテスコパナソニック/メディカロイド/安川電機/IMV 他多数

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,500,000円

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その他

若手向け／年休120日・月給24万円〜

株式会社ダイセキ

POINT1 手術支援ロボット・自動化設備の機械設計を担う若手エンジニア！
POINT2 年収370〜500万円、年間休日120日、賞与年2回！
POINT3 東証プライム上場ミスミグループ、創業1978年、47年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・機械工学基礎の理解（力学、材料、加工法、製図など）・※経験製品や経験CADの種類は不要です。・入社後に上長や先輩社員からのOJT、研修などで設計職として1人前になれるようサポートします！ ◆歓迎条件・FA設備設計経験をお持ちの方・駆動系の設計経験をお持ちの方・【こんな方には特に合う環境です】・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方（※）・（※）＜補足＞・当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。・他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、・当社“ダイセキ”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です！

仕事内容: 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。設計会社と言っても派遣業態が多い中、同社“ダイセキ”は、請負による社内業務が全案件の60％以上、名古屋拠点に至っては80％以上を占めています。設計エンジニアとして駆け出しの方であっても、社内請負により、スペシャリストの先輩のサポートを受けながら、 FA機器や産業ロボットなど、大手メーカー各社様が行っている最新の案件に携わることができます。クライアントは名だたる大手企業様が多く、信頼性の高さから、安定した上流工程案件の受注を実現。要件定義の段階から、ダイセキの社員も同席させて頂き、アイデア出しや設計案を出させて頂くこともあります。案件は月間100件以上！「どの案件で何の経験を得て、どう活かせるのか？」を明確にしながら、自分のなりたい姿に合わせて成長可能！他にも、充実の“学び環境”を提供！ ☆66講座以上の座学 ☆製造現場の感覚を養うための実機研修 ☆過去〜現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki” 月間100件以上の案件×あらゆる学びに触れられる環境×請負メインによる安心感＝【“機械設計の極み"】へ！もっとスキルを身に付けたい／磨きたいというご自身の機械設計への想いを “ダイセキ”という環境で、多くの案件に触れながら叶えていきませんか？ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】機械設計業務を行います。名古屋では設備設計と製品設計を主に行っております。＜詳細＞設備設計：産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発製品設計：AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など ※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。＜名古屋拠点の魅力ポイント＞【請負派遣比：請負（社内作業）83％、派遣（愛知県内）17％】 →請負比率が半数以上の同社の中でも、名古屋拠点では特に請負業務が多いのが特徴です！部署人数19名：50代4名、40代4名、30代6名、20代5名（16名請負、3名派遣）比率　設備：15名、製品：4名 ★急成長中であり、会社全体としても更に加速させたい事業所のため、採用強化中です！【同社で働く魅力ポイント】・業界屈指「160人設計者集団」。機械設計に特化しているからこそ、高い技術があり、　切磋琢磨しながら技術者としてスキルを向上させられます。・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。　社員間の距離が近い同社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」　「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。・希望に沿わない転勤は原則ございません（神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため）・同社は全体の95％が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、　打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨かれます。 ※同社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。【使用CAD】＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【案件事例①：設備設計】業界：自動車製品：車体搬送設備アサイン：4名使用CAD：Inventor・AutoCAD フロー： ①顧客構想図を元に打合せ ②詳細設計（主要機器寿命・強度計算） ③図面作成（200点以上） ◎ポイント・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行【案件事例②：製品設計】業界：医療製品：医療ロボットアサイン人数：3名使用CAD：Solid Works フロー： ①顧客と必要スペック/全体構成打合せ ②機能試作設計（機構を重視） ③プロトタイプ試作設計　　（機構とデザイン性を融合） ④量産試作設計（安全や量産を考慮）【主な取引先】アイシン/イシダ/川崎重工業/コクヨ/コベルコ建機/シマノ/ダイフク/ダイヘン/ 豊田自動織機/ナブテスコパナソニック/メディカロイド/安川電機/IMV 他多数

想定年収: 想定年収：3,700,000円〜5,000,000円

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その他

中堅向け／年休120日・月給24万円〜

株式会社ダイセキ

POINT1 手術支援ロボット・自動化設備の機械設計、社員の95%が設計職！
POINT2 年収450〜600万円、年間休日120日、賞与年2回！
POINT3 東証プライム上場ミスミグループ、創業1978年、47年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・機械設計実務経験のある方・顧客打合せ（顧客とすり合わせしながら進められる）・構想設計、詳細設計経験・＜過去入社された方の転職理由＞・「メーカーに勤めていたが、同じ様な設計ばかりでつまらない」・「マネジメント職についてから、設計業務から離れてしまった。もう一度自分の手で直接設計をやりたい」・「設計業務は好きだが、マネジメント業務を担わないと昇給できない」・上記のような想いをお持ちの方であれば、・当社“ダイセキ”も特に手厚く、想いにお応えできるかと思います。 ◆歓迎条件・FA設備設計経験をお持ちの方・駆動系の設計経験をお持ちの方・【こんな方には特に合う環境です】・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方（※）・（※）＜補足＞・当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。・他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、・当社“ダイセキ”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です！

仕事内容: 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。設計会社と言っても派遣業態が多い中、同社“ダイセキ”は、請負による社内業務が全案件の60％以上、名古屋拠点に至っては80％以上を占めています。設計エンジニアとして駆け出しの方であっても、社内請負により、スペシャリストの先輩のサポートを受けながら、 FA機器や産業ロボットなど、大手メーカー各社様が行っている最新の案件に携わることができます。クライアントは名だたる大手企業様が多く、信頼性の高さから、安定した上流工程案件の受注を実現。要件定義の段階から、ダイセキの社員も同席させて頂き、アイデア出しや設計案を出させて頂くこともあります。案件は月間100件以上！「どの案件で何の経験を得て、どう活かせるのか？」を明確にしながら、自分のなりたい姿に合わせて成長可能！他にも、充実の“学び環境”を提供！ ☆66講座以上の座学 ☆製造現場の感覚を養うための実機研修 ☆過去〜現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki” 月間100件以上の案件×あらゆる学びに触れられる環境×請負メインによる安心感＝【“機械設計の極み"】へ！もっとスキルを身に付けたい／磨きたいというご自身の機械設計への想いを “ダイセキ”という環境で、多くの案件に触れながら叶えていきませんか？ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】機械設計業務を行います。名古屋では設備設計と製品設計を主に行っております。＜詳細＞設備設計：産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発製品設計：AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など ※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。＜名古屋拠点の魅力ポイント＞【請負派遣比：請負（社内作業）83％、派遣（愛知県内）17％】 →請負比率が半数以上の同社の中でも、名古屋拠点では特に請負業務が多いのが特徴です！部署人数19名：50代4名、40代4名、30代6名、20代5名（16名請負、3名派遣）比率　設備：15名、製品：4名 ★急成長中であり、会社全体としても更に加速させたい事業所のため、採用強化中です！【同社で働く魅力ポイント】・業界屈指「160人設計者集団」。機械設計に特化しているからこそ、高い技術があり、　切磋琢磨しながら技術者としてスキルを向上させられます。・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。　社員間の距離が近い同社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」　「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。・希望に沿わない転勤は原則ございません（神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため）・同社は全体の95％が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、　打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨かれます。 ※同社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。【使用CAD】＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【案件事例①：設備設計】業界：自動車製品：車体搬送設備アサイン：4名使用CAD：Inventor・AutoCAD フロー： ①顧客構想図を元に打合せ ②詳細設計（主要機器寿命・強度計算） ③図面作成（200点以上） ◎ポイント・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行【案件事例②：製品設計】業界：医療製品：医療ロボットアサイン人数：3名使用CAD：Solid Works フロー： ①顧客と必要スペック/全体構成打合せ ②機能試作設計（機構を重視） ③プロトタイプ試作設計　　（機構とデザイン性を融合） ④量産試作設計（安全や量産を考慮）【主な取引先】アイシン/イシダ/川崎重工業/コクヨ/コベルコ建機/シマノ/ダイフク/ダイヘン/ 豊田自動織機/ナブテスコパナソニック/メディカロイド/安川電機/IMV 他多数

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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その他

技能工・ものづくりスタッフ／月給26万円〜・残業月20h

株式会社清田自動車工業所

POINT1 軽自動車から大型トラックまで幅広い自動車整備・車検業務！
POINT2 年収388〜480万円、残業20時間以下、賞与年2回！
POINT3 創業1976年、49年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・★普通自動車運転免許(AT限定不可）を持っている方★ ・トラックの多くはマニュアル車ですので、試運転、納車引取の際必要となります。 ◆歓迎条件・体力に自信のある方・弊社は大型トラックも扱います。整備経験年数問わず、体力に自信のある方は大歓迎です。・向上心の高い方、他社のアドバイスを素直に聞き入れることのできる方。

仕事内容: 軽自動車から大型トラックまで幅広く各種自動車を取り扱っています。自動車の整備・修理をはじめとして新車販売、車検、各種損害保険の取り扱いまで幅広いサービスを提供しております。＜詳細内容＞オイル交換から法定設備、事故車両の修理まで以下の業務を行います。 ■法定点検…乗用車、ハイエースクラスは基本１人で作業してもらいます。　　　　　　２t～４tクラスは基本2人～協力して作業してもらうこともあります。　　　　　　大型車は基本3～4人以上で協力して作業してもらいます。 ■車検整備…乗用車、ハイエースクラス、2ｔ～3ｔクラスは基本1人で作業してもらいます。　　　　　　４t～10tクラスは複数人で協力して作業してもらいます。 ■一般整備…レベルに合った作業をしてもらい、徐々にレベルアップしてもらいます。 ■トラックボディ架装・補修・修理…作業内容によっては、補助的な役割で作業をしてもらうことがあります。 ■引取納車…基本的にはお客様にご来店いただく対応をとっています

想定年収: 想定年収：3,880,000円〜4,800,000円

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仙台・宮城

店長／月給27万円〜

株式会社ギフトホールディングス

POINT1 「町田商店」「豚山」等ラーメン直営店の店舗運営・店長候補！
POINT2 年収400〜700万円、賞与年2回！
POINT3 2009年設立、従業員6239名超！

応募対象: ◆必須条件・下記、いずれかのご経験がある方・飲食業界でのご経験（正社員でのご経験であれば尚可）・店長経験もしくはマネジメントのご経験（飲食以外でもB to C 業界であれば可）・【求める人物像】・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方・笑顔溢れる職場で働きたい方・★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★ ・2008年の創業以来、前年比20％UPの黒字で安定経営を続ける当社。・2020年には東証プライム市場上場を果たしました。・ここ数年の景況下でも毎年着実に店舗数を拡大。それに伴い、新たなポジションも生まれています。・これからも私たちは「攻め」の姿勢を貫きます！・2025年には国内1000店舗、そして海外1000店舗展開実現に向けて、・ともに切磋琢磨してくれる仲間を探しています。 ◆歓迎条件・＼店長インタビュー／・2019年度新卒入社＜A店：男性店長＞・やりたいことがない人でも、ギフトならきっと見つかる。ここにはチャンスしかない！・【国立大から新卒でラーメン業界へ。後悔どころか、満足しかしていません。】・元々はパイロットを目指しており、大学卒業後は航空大学校へ進学する予定でした。・しかし、持病により断念せざるを得なくなってしまって。・ただ、そこでくよくよしていてもしょうがない、前を向かねば！と改めて「自分がやりたいこと」を模索しました。・たまたま大学時代に沖縄料理の居酒屋でバイトをしていたこともあり、外食業界というのもいいかなって。・そんな時に出会ったのがギフトです。これがすべてのはじまりでした。・ちょっと話だけでも…と説明会に参加したところ、一気に心を鷲掴みにされました（笑）・国内外1000店舗という目標もさることながら、世界一を本気で目指している姿勢も素敵だなって。・なにより社員さんたちがとてもイキイキというか、キラキラしていて。・働きやすさや居心地の良さというのは、その表情を見れば一目瞭然でしたね。・あとは年功序列がなく、意欲がある人に成長の機会を与えるという社風も自分に合っているなと。・実際に働いてみて感じるのは、想像以上にチャンスを与えてくれるということ。・私も入社1年目で新店舗の立ち上げに携わらせてもらい、無事に店長にも昇格しました。・今は複数店舗をまとめるブロック長を目指しています。・この先も新店の立ち上げをもっと経験したいですし、地元（沖縄）にも店舗をつくりたい。・今はまだ考えていませんが、将来的に海外にチャレンジしたくなったら、その時は迷わず手を挙げるつもりです。・とにかくやれること、キャリアの選択肢が多い。・もし、まだ自分が進むべき方向が定まっていないという方がいたら、ぜひギフトへ。・きっとやりたいことが見つかるはずです。・＜B店：女性店長＞・社員ひとり一人の夢に寄り添ってくれる会社です。・こんなことがやりたい！と言えば、惜しみなく成長の機会を与えてくれる。・こんなに社員に温かい会社も珍しいと思います。なにより成長意欲の高い仲間ばかりなのが嬉しい。・店舗同士の繋がりも強いので、会えば互いの「夢」について語り合っています。・ここの仲間は熱いですよ。

仕事内容: 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。〜お店を作り上げる喜び〜飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など＜店舗運営業務＞・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み／キッチン業務など＜店舗管理業務＞・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、新たなポジションがどんどん生まれています。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。【明確な評価制度】「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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