求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

ポテンシャル層積極採用中／年休124日

中央開発株式会社

POINT1 関西国際空港・しまなみ海道等手掛ける地質調査リーディング企業！
POINT2 年間休日124日、賞与3.5ヶ月、住宅手当・リモート可！
POINT3 1946年創業77年・従業員361名、日本初の標準貫入試験実用化！

応募対象: ◆必須条件・いずれかの資格をお持ちの方・地質調査技士・技術士補

仕事内容: 【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】 ■業務内容：同社の建設コンサルタントとして、・地質・土質調査をお任せ致します。《具体的には》地盤調査等の現場管理を行い、「現場」で得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して、試験項目を決定し、実際に実験・調査を行って解析内容を社内でまとめたうえで、報告書を作成し工事等のプロジェクトにおいて重要なデータや資料となります。・ボーリング調査の現場管理、調整業務・データ整理・報告書作成・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成《プロジェクト実績》東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。 ■研修・教育制度の充実：同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■同社について：同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,500,000円

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首都圏

RCCM有資格者歓迎／月給45万円〜・残業月20h

株式会社日本水工コンサルタント

POINT1 農業用水路・ダム・上下水道等「水」のインフラ設計を関東中心に！
POINT2 年間休日125日、月残業20時間以下、有給取得率68％！
POINT3 1965年創業60年・従業員115名、官公庁案件中心の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・RCCM(下水道設計)の資格をお持ちの方尚可 ◆歓迎条件・下水道計画設計の経験をお持ちの方

仕事内容: ■農村部/都市部において幅広く「水」に係るインフラ整備事業を行います。農村部(農業用水路や堰、樋門、樋管、ため池、ダムの設計）、都市部(上・下水道の整備、調整池、貯水池、親水河川の整備、公園、街路環境) ■担当エリア関東を中心に北陸等幅広く受注 ■業務詳細官公庁への入札より受注し、長いお付き合いの中で信頼関係を築いています。測量・調査点検等の業務は協力会社が行い、基本的には事務所での設計業務に専念 (CADやExcel、水道計算書作成の専門ソフトを活用) ■移動/出張現場へは、社用車・公共交通機関を利用。出張は日帰りメインで受注現場を確認する時で月１回程度です。中間打ち合わせはWEBを活用しています。 ■同社の魅力 ★国や自治体の公共土木建設事業に関わる「水」の建設コンサルタントとして調査、計画から設計業務までを一貫して行っています。 ★60年超の歴史があり技術力と長年に亘り培った信頼が競争優位性です

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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その他

2級建築施工管理／月給31万円〜・残業月10h

法友建設株式会社

POINT1 住友化学大分工場構内常駐、補修改修・小規模建屋新築の施工管理！
POINT2 年間休日123日、月残業10時間以下、6期連続決算賞与支給！
POINT3 創業85年超・従業員25名、一級建築士2名等技術者多数在籍！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理技士2級・普通自動車運転免許（AT限定可）・建築施工管理の実務経験・工場建築施工管理経験は不要です。一般の建築施工管理の実務経験があれば十分に担当出来る業務内容です。 ◆歓迎条件・建築施工管理技士1級

仕事内容: ＼地域密着×安定経営×働きやすさ◎／住友化学構内に常駐＆現場固定で、落ち着いて働ける施工管理！ 40代・50代も多数活躍中！経験を活かして“最後の転職先”に◎ ◉ 昇給・賞与は年2回＋6期連続で決算賞与支給中！ ◉ 基本定時退社＆年休123日！家族との時間も確保！【業務内容】このポジションでは、住友化学大分工場構内にて、建築施工管理業務をお任せします。工場内における補修・改修・小規模建屋の新築工事を通して、インフラの安定稼働を支える役割。現場は構内のみ・転勤なし・案件も計画的に進むため、落ち着いた働き方が可能です。例) 補修改修：鉄骨造建屋改造、機械基礎補修、工場敷地内道路補修、建物補修、排水溝防水補修等新規製作：小規模建屋新築、機械基礎製作、管路製作等 ┗工場構内での工事に特化。住友化学との取引は30年以上続いており、信頼関係も安定◎ ┗基本的には1人1現場。規模に応じて複数並行あり。【担当案件・業務イメージ】 ■公共工事：（外注：9割）規模｜担当数｜金額目安｜工期目安 ┗小〜大｜1人1件｜5000万円前後｜5ヶ月＝チーム体制＝・監督1名＋作業員1名 ■住友化学（外注：6割）規模｜担当数｜金額目安｜工期目安 ┗大規模｜1人1件｜1000万円〜2000万円｜2ヶ月程度 ┗中規模｜1人1件｜300万円〜1000万円｜1ヶ月 ┗小規模｜1人1件｜300万円以下｜1日〜2週間＝チーム体制＝・監督3名＋作業員12名 ※年間3〜4億円規模の案件を、チームで分担して対応。 ■住宅・店舗（外注：9割）案件種類｜担当数｜金額目安｜工期目安 ┗補修｜1人1件｜100万円以下｜1日〜2週間 ┗改築｜1人1件｜500万円以下｜1〜2ヶ月 ┗新築｜1人1件｜2000万円〜5000万円｜4〜6ヶ月＝チーム体制＝・補修＆改築：監督1名＋外注・新築（大型）：2名【法友建設だけの強み】 ■ 構内専属企業としての信頼性 ┗住友化学大分工場で唯一の常駐建設会社として、30年以上にわたり工場内の建築工事を手がけています。 ■ 安定性と定着率の高さ ┗構内業務のため年間スケジュールが立てやすく、突発対応も少なめ。　定年退職以外の離職者は過去数年ほぼゼロ！50代から入社して定年まで働く社員も多数！ ■ ワークライフバランス重視派にピッタリ ┗「収入よりも、家族との時間を大切にしたい」そんな価値観の方にこそ合う職場です。　業界特有の“多忙すぎる現場”とは無縁の落ち着いた働き方が可能です。【突発案件への対応】施設内で突発的な工事依頼が発生した際は、会社へ報告が入り、工務部で迅速に対応しております。既存顧客の案件に関しては、担当者へ直接連絡が入ることもありますが、社内での分担体制が整っているため、1人に負担が偏ることはありません。【入社後のサポート・キャリアパス】 ◆半年間のOJTあり（先輩社員が同行：住友化学のみ） ┗未経験でも安心です！ ◆キャリアアップ例あり ┗22歳・異業種出身で入社→施工管理→課長職に昇進（保有資格：2級建築施工管理技士・1級建築士）【職場の雰囲気・文化】法友建設は、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する、落ち着いた雰囲気の職場です。施工管理は40〜50代が中心で、作業員は30〜60代まで在籍。現場や事務所では、自然に声を掛け合える温かい空気感があります。・平均年齢：46歳（ベテランと若手がバランス良く活躍）・男女比：9：1（事務スタッフ2名を含む男性中心の職場）・平均勤続年数：17年（腰を据えて長く働く社員が多数）【先輩社員の声 ― 現場からのリアルな本音 ―】 ◉Nさん（工務部：住友化学構内） ■入社のきっかけは？ ┗以前は市外の建設会社に勤めていましたが、地元に密着していて、　なおかつ住友化学の工事を長く担当している“安定性”が魅力でした。　住宅の仕事もしているので、幅広い経験ができる点も決め手でした。 ■働くうえで感じる魅力は？ ┗構内固定なので、現場環境やルールに慣れやすく、ストレスが少ない。　大きすぎない会社だからこそ、年齢関係なくフラットに話せる雰囲気があると思います。 ■応募者へのメッセージ ┗経験者の方はすぐに馴染めますし、未経験でも先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。　しっかり休憩も取れて、無理なく続けられる職場です。 ◉Uさん（工務部：住友化学構内） ■転職の理由と決め手は？ ┗体を動かすのが好きで、解体業を経験していましたが、将来を考えたときに安定性に不安がありました。　法友建設は長い歴史があり、身内の勧めもあって“安心して働ける環境”だと感じたのが入社の決め手です。 ■職場の雰囲気は？ ┗本音で話し合える、温かくてオープンな職場です。　重機操作や足場、基礎など多様な仕事に携われるため、自然とスキルアップできる環境です。 ■応募者へのメッセージ ┗“建設業って難しそう”と思う人もいるかもしれませんが、フォロー体制が整っているので未経験でも安心です。　自分の仕事がカタチに残り、成長も実感できる仕事。若い人にもぜひ来てほしいです！施工管理のスキルを活かしつつ、家族との時間も大切にしたい—— そんな方にこそ、法友建設の職場環境はぴったりです。未経験でも半年間のOJTで安心スタート。最後の転職先として選ばれる理由を、ぜひ現場で確かめてください。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

株式会社　藤共工業

POINT1 北海道網走で工期3ヶ月〜1年程度・平均5,000万規模の建築案件！
POINT2 完全週休二日制・年間休日116日、賞与平均3.5ヶ月！
POINT3 1940年創業の老舗、従業員70名で土木・建築・港湾を幅広く展開！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許・土木施工管理技士１級または２級、建築施工管理技士１級または２級・建設機械施工管理技士１級または２級のいずれかを有する方

仕事内容: ★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理 ★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！【会社について】昭和15年設立！北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。【仕事内容】工事における施工管理、現場代理人業務をお願いします。具体的には・・・工程設計、進捗確認、報告業務、設計書に基づいた事前調査、近隣や協力業者との調整、関係各所への許可取り、書類作成など ★案件規模工期：3ヶ月〜1年程度案件金額：平均5,000万円程度　過去大きいものでは10億円を超えるものも。案件数：一人1〜2件／年 ★案件実績興部町国民健康保険病院建築主体工事興部中学校建築主体工事興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事網走港異形ブロック製作工事豊畑2号橋架替工事【同社で働く魅力！】 ■休みがきちんと取れる！メリハリある働き方が魅力雪の季節になるとできない工事も多いため、 GW頃から夏場は案件が集中しますが、冬場はローペースになるため、メリハリのある働き方ができます。休みが取れるだけでなく、残業もほとんどないので、仕事後に家族や友人と、仕事終わりに楽しい時間を過ごすことも可能です。 ■家族ごと大事にしてくれる、あたたかい社風有給休暇も取りやすい雰囲気で、みんな平日でも子どもの行事には積極的に参加したり、家族の用事を分担できたりもしています。忙しい家族に代わり、子どもの予防接種に走っている社員も！ ■社内のコミュニケーションが取りやすく、助け合える！わからないことは聞けば丁寧に教えてもらえるので、経験ある先輩から、知識やスキルを学びやすい環境です！社内全体的に穏やかな雰囲気で、コミュニケーションは取りやすいてす。 ■若手歓迎！キャリアアップして大型案件を担当してください！これから一級取得を目指す方も歓迎！同社で学びながら施工管理技士として一人前になり、同社ならではの大型案件を担当してください！藤共工業の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています！ ■若手からベテランまで在籍！馴染みやすい社風経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすいです。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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その他

有資格者歓迎／月給25万円〜

株式会社　藤共工業

POINT1 北海道網走の建築工事で施工管理・現場代理人業務を担当！
POINT2 年間休日116日、賞与平均3.5ヶ月、年収400〜600万円！
POINT3 1940年創業85年超の老舗、従業員70名で地域インフラ整備！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許・建築施工管理技士１級

仕事内容: ★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理 ★資格取得して北海道で街の形を創るしごとを！ ★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！【会社について】昭和15年設立！北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。【仕事内容】工事における施工管理、現場代理人業務をお願いします。具体的には・・・工程設計、進捗確認、報告業務、設計書に基づいた事前調査、近隣や協力業者との調整、関係各所への許可取り、書類作成など ★案件規模工期：3ヶ月〜1年程度案件金額：平均5,000万円程度　過去大きいものでは10億円を超えるものも。案件数：一人1〜2件／年 ★案件実績興部町国民健康保険病院建築主体工事興部中学校建築主体工事興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事網走港異形ブロック製作工事豊畑2号橋架替工事【同社で働く魅力！】 ■休みがきちんと取れる！メリハリある働き方が魅力雪の季節になるとできない工事も多いため、 GW頃から夏場は案件が集中しますが、冬場はローペースになるため、メリハリのある働き方ができます。休みが取れるだけでなく、残業もほとんどないので、仕事後に家族や友人と、仕事終わりに楽しい時間を過ごすことも可能です。 ■家族ごと大事にしてくれる、あたたかい社風有給休暇も取りやすい雰囲気で、みんな平日でも子どもの行事には積極的に参加したり、家族の用事を分担できたりもしています。忙しい家族に代わり、子どもの予防接種に走っている社員も！ ■社内のコミュニケーションが取りやすく、助け合える！わからないことは聞けば丁寧に教えてもらえるので、経験ある先輩から、知識やスキルを学びやすい環境です！社内全体的に穏やかな雰囲気で、コミュニケーションは取りやすいてす。 ■若手歓迎！キャリアアップして大型案件を担当してください！これから一級取得を目指す方も歓迎！同社で学びながら施工管理技士として一人前になり、同社ならではの大型案件を担当してください！藤共工業の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています！ ■若手からベテランまで在籍！馴染みやすい社風経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすいです。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

株式会社　藤共工業

POINT1 北海道網走管内の公共案件で施工管理・現場代理人業務を担当！
POINT2 完全週休二日制・年間休日116日、賞与平均3.5ヶ月！
POINT3 1940年創業の老舗建設会社、従業員70名で地域に貢献！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許・土木施工管理技士２級

仕事内容: ★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理 ★資格取得して北海道でかたちに残り、心に残る仕事を！ ★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！【会社について】昭和15年設立！北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。【仕事内容】工事における施工管理、現場代理人業務をお願いします。具体的には・・・工程設計、進捗確認、報告業務、設計書に基づいた事前調査、近隣や協力業者との調整、関係各所への許可取り、書類作成など ★案件規模工期：3ヶ月〜1年程度案件金額：平均5,000万円程度　過去大きいものでは10億円を超えるものも。案件数：一人1〜2件／年 ★案件実績興部町国民健康保険病院建築主体工事興部中学校建築主体工事興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事網走港異形ブロック製作工事豊畑2号橋架替工事【同社で働く魅力！】 ■休みがきちんと取れる！メリハリある働き方が魅力雪の季節になるとできない工事も多いため、 GW頃から夏場は案件が集中しますが、冬場はローペースになるため、メリハリのある働き方ができます。休みが取れるだけでなく、残業もほとんどないので、仕事後に家族や友人と、仕事終わりに楽しい時間を過ごすことも可能です。 ■家族ごと大事にしてくれる、あたたかい社風有給休暇も取りやすい雰囲気で、みんな平日でも子どもの行事には積極的に参加したり、家族の用事を分担できたりもしています。忙しい家族に代わり、子どもの予防接種に走っている社員も！ ■社内のコミュニケーションが取りやすく、助け合える！わからないことは聞けば丁寧に教えてもらえるので、経験ある先輩から、知識やスキルを学びやすい環境です！社内全体的に穏やかな雰囲気で、コミュニケーションは取りやすいてす。 ■若手歓迎！キャリアアップして大型案件を担当してください！これから一級取得を目指す方も歓迎！同社で学びながら施工管理技士として一人前になり、同社ならではの大型案件を担当してください！藤共工業の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています！ ■若手からベテランまで在籍！馴染みやすい社風経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすいです。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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その他

有資格者歓迎／月給25万円〜

株式会社　藤共工業

POINT1 北海道網走で公共案件の土木・港湾・舗装工事の現場代理人業務！
POINT2 年間休日116日、賞与平均3.5ヶ月、年収400〜600万円！
POINT3 1940年創業の老舗、従業員70名で地域インフラ整備に貢献！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許・土木施工管理技士１級

仕事内容: ★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理 ★資格取得して北海道でかたちに残り、心に残る仕事を！ ★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！【会社について】昭和15年設立！北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。【仕事内容】工事における施工管理、現場代理人業務をお願いします。具体的には・・・工程設計、進捗確認、報告業務、設計書に基づいた事前調査、近隣や協力業者との調整、関係各所への許可取り、書類作成など ★案件規模工期：3ヶ月〜1年程度案件金額：平均5,000万円程度　過去大きいものでは10億円を超えるものも。案件数：一人1〜2件／年 ★案件実績興部町国民健康保険病院建築主体工事興部中学校建築主体工事興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事網走港異形ブロック製作工事豊畑2号橋架替工事【同社で働く魅力！】 ■休みがきちんと取れる！メリハリある働き方が魅力雪の季節になるとできない工事も多いため、 GW頃から夏場は案件が集中しますが、冬場はローペースになるため、メリハリのある働き方ができます。休みが取れるだけでなく、残業もほとんどないので、仕事後に家族や友人と、仕事終わりに楽しい時間を過ごすことも可能です。 ■家族ごと大事にしてくれる、あたたかい社風有給休暇も取りやすい雰囲気で、みんな平日でも子どもの行事には積極的に参加したり、家族の用事を分担できたりもしています。忙しい家族に代わり、子どもの予防接種に走っている社員も！ ■社内のコミュニケーションが取りやすく、助け合える！わからないことは聞けば丁寧に教えてもらえるので、経験ある先輩から、知識やスキルを学びやすい環境です！社内全体的に穏やかな雰囲気で、コミュニケーションは取りやすいてす。 ■若手歓迎！キャリアアップして大型案件を担当してください！これから一級取得を目指す方も歓迎！同社で学びながら施工管理技士として一人前になり、同社ならではの大型案件を担当してください！藤共工業の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています！ ■若手からベテランまで在籍！馴染みやすい社風経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすいです。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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首都圏

株式会社十一設研／月給36万円〜

株式会社十一設研

POINT1 千葉県内自治体向け道路・橋梁・河川等の土木上下水道設計！
POINT2 年間休日105日、月平均残業25時間程度の働きやすさ！
POINT3 1989年創業・従業員16名、業績右肩上がりの増員採用！

応募対象: ◆必須条件・必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・土木設計もしくは施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ◆歓迎条件・技術士(建設部門) ・RCCM ・土木施工管理技士(1級、2級) ・コンクリート診断士

仕事内容: ■業務内容：同社にて、自治体・土木事務所から依頼される土木及び上下水道設計業務のご対応をいただきます。 (事例:道路設計、道路構造物設計、法面設計、上下水道設計、橋梁設計、河川構造物設計など) ※ご経験に合わせて担当案件をアサインいたします。 ■業務詳細・設計図面の作成(CAD使用) ・数量計算(エクセル使用) ・報告書や補足資料の作成(ワード使用) ・関係者との交渉など ■組織構成土木設計は男性5名(40代~70代)が所属しております。 ■働き方繁忙期と閑散期はございますが、年間にならすと月平均25時間程度となります。 ■担当案件について発注元は千葉県内の自治体・土木事務所等で、元請として土木工事、上下水工事、構造物工事等公共工事の設計・測量を実施しております。案件のエリアはほとんどが千葉県内です。まれに出張ありますが頻度としては年1回あるかないか程度ですのでご安心ください。 ■今後のキャリアパスご経験やご希望に合わせて担当案件をアサインしておりますので、挑戦したい案件があればご希望に応じてアサインしていく予定です。基本的には設計業務を行っていただきますが、ご経験次第では施工監理を行っていただくことも可能です。 ■社内環境オフィス内は明るく、静かなので、仕事に集中できます。 1階が測量士、2階が設計スタッフのオフィスになっています。 ■同社の特徴同社は非常に働きやすく、創業から30年以上同社で就業している社員もいます。また、社内のコミュニケーションは活発で会社が全額負担する飲み会や年 1回の社内旅行も行っています (強制ではなく希望制ですのでご安心下さい)。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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東北・宮城県外

機械フィールドエンジニア等／月給24万円〜

株式会社コーンズ・エージー

POINT1 酪農機械のサービス・メンテ・営業・事務を希望に応じ配属！
POINT2 年間休日125日、賞与5.4ヶ月、全国5拠点で募集！
POINT3 1968年設立・従業員254名、オリックス傘下の酪農専門商社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）・【エンジニア（機械フィールドエンジニア）希望の方はいずれか必須】・電気・機械系の知識やご経験（学部学科卒の方も歓迎）・酪農関係の知識やご経験（学部学科卒の方も歓迎）・自動車整備士や上記関連資格をお持ちの方・【その他下記職種がございます】・国際本部・物流業務 ◆歓迎条件・【エンジニア希望の方向け】・電気工事士/電気工事施工管理技士/電気主任技術者の資格など・①電気関係・止まってはいけないもの/緊急対応が求められるものの保守経験・お客さまへの対応に向かうサービスエンジニア・フィールドエンジニアの経験・お仕事例：エレベーター、ATM、信号機、自動改札機、製造工場のロボット、鉄鋼メーカーのラインなどの保守・②機械・自動車整備関係・整備士のご経験(乗用車より”商用車”の方がよりFitします) ・③酪農関係・牧場勤務経験・一次産業で働いた経験（大型特殊自動車免許、けん引免許があればよりFitします）・④バイオガスプラント関係・プラントの建築や運転・メンテナンスに関わったご経験

仕事内容: ■ご応募頂いた方に合わせてポジションを検討致します。ご経験を活かした仕事、新たな分野への挑戦も可能です。同社にご興味のある方は、是非ご応募をご検討ください。酪農・農業機械の専門商社である同社にて、主に以下のような業務をご担当いただきます。 ■サービスエンジニアとして機械のセットアップや修理業務 ■メンテナンススタッフとして定期メンテナンス業務 ■営業担当として酪農家・農家への機械の提案/アフターフォロー業務 ■事務職として、各拠点の事務業務、経理業務、在庫管理業務

想定年収: 想定年収：3,450,000円〜5,500,000円

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その他

移住支援あり／月給24万円〜

株式会社コーンズ・エージー

POINT1 搾乳ロボット国内シェアNo.1、興部中心の新規顧客開拓営業！
POINT2 年間休日125日、賞与実績8.23ヶ月、移住支援あり！
POINT3 1968年設立・全国17事業所、従業員254名の専門商社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【いずれも必須】・何らかの営業経験(業界不問) ・普通運転免許 ◆歓迎条件・☆Fitする人材☆ ・高額商品を扱った営業経験・既存顧客に定期的に訪問し、信頼関係を築いて商談した経験・困っていることやニーズを聞き出し、課題を明確にして解決策を提案した経験・農機を扱った経験

仕事内容: ■酪農向け機械の専門商社である同社にて、酪農家・農家への営業をお任せします。主な業務は既存顧客へのアップセル・クロスセル、および興部を中心とした新規顧客開拓を行っていただきます。 ☆社員インタービューはコチラ⇒ https://ten.1049.cc/tp/cornesag/members/01/ 実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆ 【期待する役割】今後もまだ開拓の余地が大きい興部を中心に、積極的な営業活動を展開頂きます。多様な製品を組み合わせ、お客様に最適な提案をして頂きたいと思います。【入社後について】入社後はベテラン社員からのOJTを通して仕事の進め方を学んで頂きます。【魅力】看板商品でもある搾乳ロボットは、1997年に日本で初めて導入した経緯から国内販売シェアは７割を超えます。また、Lely社との独占販売契約により、日本では弊社のみが扱える商品になります。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,500,000円

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その他

酪農家向けの提案営業／月給24万円〜

株式会社コーンズ・エージー

POINT1 搾乳ロボット等13ヶ国輸入の酪農機械、酪農家への提案営業！
POINT2 年間休日125日、賞与5.4ヶ月、全国17事業所展開！
POINT3 1968年設立・従業員254名、オリックス傘下の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・何らかの営業経験(業界不問) ・普通運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・☆Fitする人材☆ ・既存・新規顧客の営業経験・農機具、産業機械、設備の販売営業経験・酪農業界に従事されていたご経験・既存顧客に定期的に訪問し、信頼関係を築いて商談した経験・困っていることやニーズを聞き出し、課題を明確にして解決策を提案した経験

仕事内容: ＜酪農家・農家へ向けて営業活動をお任せします＞酪農向け機械の専門商社である同社にて、酪農家・農家への営業をお任せします。既存顧客へ課題ヒアリング→営業がメインとなりますが、新規設備・機械の導入案内、既存設備のメンテナンス契約促進、新規顧客開拓も行っていただきます。＜社会的意義のあるお仕事＞酪農家の負担軽減や、生産効率化のために最新の機械や設備の導入は今後不可欠となっていきます。また、設備の導入だけでなく既存設備のメンテナンス・修理を継続して行うことで信頼を長期的な信頼を獲得し取引につながっていきます。設備やロボットの良さを酪農家の皆様に伝え、多様な製品を組み合わせ、お客様に最適な提案をして頂きたいと思います。 ☆社員インタービューはコチラ⇒ https://ten.1049.cc/tp/cornesag/members/01/ 実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆ ＼ここがポイント！／看板商品でもある搾乳ロボットは、1997年に日本で初めて導入した経緯から国内販売シェアは約7割！また、Lely社との独占販売契約により、日本では弊社のみが扱える商品☆ 人材不足に伴い、手作業を自動化にすることにより業務効率がアップすることから、年々お取引いただく顧客が増えており、業績ともに安定しております。【期待する役割】今後もまだ開拓の余地が大きい興部を中心に、積極的な営業活動をお任せします。お客様がどんな所で困っており、同社の製品を導入することによってどのように解決ができるかを、多様な製品の組み合わせながら、お客様に最適な提案をして頂きます＊【入社後について】入社後はベテラン社員からのOJTを通して仕事の進め方を学びながら、業務になれて頂きます。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,500,000円

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その他

建設コンサルタント／月給35万円〜

株式会社修成建設コンサルタント

POINT1 生活環境・自然環境調査を担う技術士、年150件のプロジェクト推進！
POINT2 年間休日123日、賞与10年連続8か月以上、年収700〜1,000万円！
POINT3 1962年創業・30年以上無借金経営、健康経営優良法人3年連続認定！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・技術士の建設部門(建設環境)または環境部門をお持ちの方・【求める人材】・経験者の方でブランクがあっても大歓迎です!! ・U・Iターンを希望される方も歓迎いたします。

仕事内容: 【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜【仕事内容】建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■生活環境調査(大気・騒音・振動等) ■自然環境調査(動植物等) ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます　例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、　若手指導・技術的アドバイスを行うなど ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。【強み】同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。【入社後】技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。【魅力】 ◎プロポ・総合評価の特定多数　◎業務表彰多数　◎健康経営優良法人3年連続認定等【配属先情報】ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪) 【技術1部】コンサルタント約30名在籍【技術2部】コンサルタント約50名在籍【採用について】これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉ 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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その他

建設コンサルタント／月給37万円〜

株式会社修成建設コンサルタント

POINT1 新設橋梁設計・補修補強・耐震など公共事業90％の橋梁コンサル！
POINT2 年間休日123日、賞与10年連続7か月以上、年収700〜1,000万円！
POINT3 1962年創業・30年以上無借金経営、従業員147名の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・橋梁設計経験者・【求める人材】・経験者の方でブランクがあっても大歓迎です!! ・U・Iターンを希望される方も歓迎いたします。 ◆歓迎条件・RCCM（鋼構造およびコンクリート）をお持ちの方・技術士（建設部門：鋼構造およびコンクリート）をお持ちの方

仕事内容: 【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜【仕事内容】建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■新設橋梁の設計 ■既設橋梁の補修・補強設計／橋梁点検 ■重量物輸送計画 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます　例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、　若手指導・技術的アドバイスを行うなど ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。【強み】同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。【入社後】技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。【魅力】 ◎プロポ・総合評価の特定多数　◎業務表彰多数　◎健康経営優良法人3年連続認定等【配属先情報】ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪) 【技術1部】コンサルタント約30名在籍【技術2部】コンサルタント約50名在籍【採用について】これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉ 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休123日

三井金属資源開発株式会社

POINT1 SQUITEM等国内唯一の物理探査、地熱開発のボーリング施工管理！
POINT2 年間休日123日・賞与4.2ヶ月、リモート可で柔軟な働き方！
POINT3 三井金属150年のグループ企業、従業員36名の専門集団！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許・下記のいずれか・大学および大学院で、土木・地質系など理系の学部学科で勉強した経験・1級または2級土木施工管理技士（補も可）の資格またはさく井技能士（ロータリー1級）の資格・※入社後は両資格の取得を目指していただきます（支援制度および手当支給あり）。 ◆歓迎条件・玉掛・小型移動式クレーン・フルハーネス・低圧電気等の特別教育や技能講習修了・ボーリング調査に係るご経験

仕事内容: ☆150年の歴史がある三井金属㈱のグループ企業で働きませんか？☆ ≪ここがイチオシ！同社の魅力Point ≫ ☆完全週休2日制・年間休日124日と充実した休暇に加え、リモートも可能で柔軟な働き方ができます♪ ☆物理探査では、国内で同社しかできない調査手法もあるため（SQUITEMなど）、将来性も安定しているのが魅力の一つです！ ☆親会社と同居のため、同規模の他企業と比べ立派で設備も整ったオフィスで働けます！メタコン（メタルコンサルタント）と呼ばれる非鉄金属の地下資源開発コンサルタント会社のジオエンジニアリング部において、地熱開発を中心とする各プロジェクトのさく井・ボーリング調査の施工管理～報告書取りまとめ、納品までの業務をチームで担当していただきます。その他、岩盤・掘削調査やトンネル坑内のメンテナンス業務など、地質分野の業務に裁量大きく携われる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ 1、顧客との打ち合わせ　　いわゆる飛び込み営業やテレアポなどはなく、問合せや紹介のあった顧客に会い、コンサルタントとしてヒアリングを行います。 2、コンサルティング業務として、設計（仕様作成）、積算　　課題を解決するための調査および工事の提案を行います。受注の見込みが立てば、資材の調達や協力会社の手配などの準備も行います。 3、ボーリング工事等の施工管理業務　　現場は現在はほぼ100％国内です。全国各地が対象となります。すべて本社からの出張という形になります。工期は1ヶ月のものから半年・1年に渡るものもあります。 4、現場状況の把握・管理　　ボーリング掘削特有の掘削におけるトラブル等について対応したり、定期的な進捗報告を行います。 5、協力会社とのコミュニケーション　　元請ないし1次請けとしてのポジションがほとんどなので各協力会社と連携して調査・工事を進めます。 6、報告書作成　　コンサルタントとして納品物は報告書になりますので、各種資料や写真を報告書に取りまとめて顧客に提出します。【同社について】同社は日本の土壌調査の創成期から事業を開始し、三井金属鉱業で培われた技術をもとに独自の調査技法や土壌環境対策の技術開発を行なっています。鉱物・地熱・温泉などの各資源に係る調査・開発のコンサルテーションをワンストップで行う地下資源の総合コンサルタントです。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,500,000円

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その他

建築or土木施工管理

株式会社吉永産業

POINT1 サクラマチクマモト等手掛けた熊本の老舗、建築40名・土木15名体制！
POINT2 資格手当1級22,000円、1級建築士取得で100万円支給！
POINT3 1948年創業・従業員87名、地域未来牽引企業認定の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・土木施工管理として3年以上のご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。・※1級をお持ちになっている方はお給料のベースが上がります。・☆ここがスゴイ☆ ・1級建築士の資格取得に向け励み、合格後には100万円の支給あり！

仕事内容: 工事現場管理(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等)を担当します。また、工事請負契約書や完成図面に基づき施工計画を立て、協力会社への指示、指揮采配を行います。＜組織構成＞・建築施工管理：約40名・土木施工管理：約15名＜施工実績＞ ◆建築事業部サクラマチクマモト、熊本駅（新幹線口）、肥後銀行本店、熊本大学医学部付属病院、熊本商業高校（管理・普通教室棟） ◆土木事業部道路・トンネル工事・造成・法面・橋梁下部工事＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご経歴や経験を踏まえ、配属部署を決定します。＜同社のPoint！＞今活躍中の社員のうち7名程は中途入社です。「大規模案件に携わりたかった方」「知り合いから紹介されてきた方」転職理由は様々ですが、みなさん前職での経験や技術を活かして頑張ってくれています。また、資格取得においても1級建築士ですと合格後に100万円の支給があるなど手当面でも充実しています。

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜6,000,000円

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