求人情報一覧
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土木施工管理／資格不要・残業少なめ
美吉建設株式会社
公共案件9割・資格なしOKの土木施工管理・管理職候補- 仕事
- 資格不要！残業少なめ！ 先輩から学べる環境で土木施工管理の経験が積める仕事。 本社がある愛知県稲沢市を中心とした公共工事にて、 五大管理の実務を経験しながら学び、管理職を目指せます！ 【会社の特徴】 昭和37年の創業以来、地元の公共工事を担うとともに、防災・防犯活動にも積極的に参加している企業です。 主要取引先は愛知県、稲沢市、あま市、清須市、名古屋市など。建築と土木の分野で案件を数多く受注しています。 【業務内容】 公園、道路、下水道、水道管などの土木工事における、施工管理業務を行ってもらいます。 新築案件だけでなく、耐震補強工事や修繕、復旧、舗装工事も多数あり、様々な業務を経験できます。 ベテラン管理職に付いて業務を実践しながら学べるので着実にスキルアップでき、将来的にはご自身も管理職を目指していただけます。 具体的には下記の業務を、先輩施工管理者とともに行います。 ●施工図・工程表の作成 →ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。 ●資材・職人の発注 →1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。 ●工事の進捗管理・環境管理 →1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半ほど、1案件あたりの額は300万円～1億円とさまざまです。 ※同社では、原則1案件につき2人の施工管理者を配置しているので余裕をもって進行することができます。 ●撮影写真の取り込みや工事記録 →フォーマットへの入力なので、作業の手間・時間はかかりません。 ●発注主との打ち合わせ →月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。 ＼魅力／【身に付くスキル】 ・施工管理職としてひとり立ちできるための知識、スキル、経験をひと通り、経験豊富なベテランのもとで身に付けられます！ ・施工管理職は、発注主や近隣住民との交渉も大事な仕事。様々な人とやり取りする中で、社会人としての高いコミュニケーション力が身に付きます！ 【働く環境について】 ＼魅力／ ■ベテランから若手まで、チームワークで助け合える環境■ 20代～60代まで、有資格者も、資格を持っていない人も、様々な施工管理者が所属。先輩から経験や知識を教わりながら、助け合って成長していける環境があります。丁寧に教えてくれる穏やかな先輩たちばかりなので、積極的にベテラン社員から学び、スキルアップしていけます。 ■専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる■ 同社では、土木部門だけでなく建築部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、チームで効率的にプロの仕事ができる環境で、実践を積むことができます。 ＼魅力／ ■無理のない労働環境！ 1案件2担当者制■ 原則、1案件に2人の担当者が配置されるため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。 ■地元の人たちと、地元で働く■ 受注案件は本社がある愛知県稲沢氏周辺。従業員も多くが地元の人間で、アットホームな雰囲気です。地域社会のインフラ整備のため、ともに貢献しましょう。 【採用背景】 安定的に受注がある中、現在の人員だけでは既存案件で手一杯になってきています。さらに受注を増やし、事業を拡大していくため、施工管理職を目指す方に加わっていただき、チームメンバーを増やしていきたいと考えています。 資格がなくても、現場で経験を積みながら学んでいけますので、ぜひ上を目指してください！
- 対象
- ◆必須条件 ・2年以上の土木施工管理の経験 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆歓迎条件 ・学歴・転職回数・就業ブランク、問いません！ ・社会人経験が10年以上ある方も歓迎！ぜひご応募ください！ 【こんな人歓迎です！】 ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・完成まで責任をもって、自分の力で作り上げる力をつけたい方 ・信頼できる先輩のもとで実務を学びたい方 ・仕事を任されることに喜びを感じる方 ・大きな建物を作る達成感を味わいたい方 ・愛知県稲沢市周辺で、地域のために働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・U・Iターンの方
- 勤務地
- 愛知県稲沢市祖父江町上牧755 ※転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮します。 ※業務より、直行直帰可能。 ※稲沢市内の現場を中心に、清須市などの現場もあり。 ☆U・Iターンの方、歓迎！ ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） →マイカーをお持ちでなくても、業務用に会社から貸与される車で通勤可能です！
- 給与
- 月給：290,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 4,500,000円
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施工管理・工事監理者／月給29万円〜・残業月20h
美吉建設株式会社
公共案件9割・愛知稲沢を中心とした建築・土木施工管理- 仕事
- 今資格を持っていなくても、やる気がある人は歓迎です！ 建築／土木に関わらず、 ＜愛知県＞で施工管理の仕事ができる方、 社風、条件など、同社に興味を持たれた方、 お気軽にご応募ください！ ↓↓↓ 完成まで自分の采配でやり切れる施工管理の仕事 ～有資格者も、これから資格取得を目指す方も！～ 建築施工管理／土木施工管理 ・どちらが向いているかわからない方 ・どちらも経験してみたい方 面談の中で、最適なポジションをご相談させていただけます！ 本社がある愛知県稲沢市を中心とした公共工事における五大管理をお任せします。 関係各所と連携しやすい雰囲気で、仕事をスムーズに進められるのが魅力です。 【会社の特徴】 昭和37年の創業以来、地元の公共工事を担うとともに、防災・防犯活動にも積極的に参加している企業です。 主要取引先は愛知県、稲沢市、あま市、清須市、名古屋市など。建築と土木の分野で案件を数多く受注しています。 【業務内容】 ・市役所、病院、公民館、学校、集合住宅、工場、公共施設などの建築工事 ・公園、道路、下水道、水道管などの土木工事 における、五大管理をお任せします。 新築案件だけでなく、耐震補強工事や修繕、改修、解体案件もあり、経験を活かして自分の采配で案件を進められます。 具体的には、下記工程をスキルレベルにあわせてお任せします。 これから経験を積みたい方は、先輩管理者について実践しながら学んでいただけます。 ●施工図・工程表の作成 →ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。 ●資材・職人の発注 →1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。 ●工事の進捗管理・環境管理 →1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半ほど、1案件あたりの額は300万円～1億円とさまざまです。 ※同社では、原則1案件につき2人の施工管理者を配置しているので余裕をもって進行することができます。 ●撮影写真の取り込みや工事記録 →フォーマットへの入力なので、作業の手間・時間はかかりません。 ●発注主との打ち合わせ →月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。 【働く環境について】 ■専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる■ 同社では、建築部門だけでなく土木部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、効率的にチームでプロの仕事をすることができます。 ■ベテランから若手まで、チームワークが良い■ 20代～60？代まで、幅広い年齢層の施工管理者が所属。経験や知識を伝え合い、助け合って、チームとして成長していける環境があります。 ■1案件2担当者制■ 原則、1案件に2人の担当者が配置されるため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。 ■地元の人たちと、地元で働く■ 受注案件は本社がある愛知県稲沢市周辺。従業員も多くが地元の人間で、アットホーム。地元社会のインフラ整備のため、ともに貢献しましょう。 【採用背景】 安定的に受注がある中、現在の人員だけでは既存案件で手一杯になってきています。さらに受注を増やし、事業を拡大していくため、新たなメンバーを募集いたします。 有資格者も、これから経験を積みたい方も、それぞれの知識やスキルレベルにあわせたポジションでご活躍いただけます。ぜひ面談にてお話しさせてください！
- 対象
- ◆必須条件 ・2年以上の建築施工管理もしくは土木施工管理のご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆歓迎条件 ・学歴・転職回数・就業ブランク、問いません！ ・社会人経験が10年以上ある方も歓迎！ぜひご応募ください！ 【こんな人歓迎です！】 ・建築・土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・完成まで責任をもって、自分の力で作り上げたい方 ・仕事を任されることに喜びを感じる方 ・大きな建物を作る達成感を味わいたい方 ・愛知県稲沢市周辺で、地域のために働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・U・Iターンの方
- 勤務地
- 愛知県稲沢市祖父江町上牧755 ※転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮します。 ※業務より、直行直帰可能。 ※稲沢市内の現場を中心に、清須市などの現場もあり。 ☆U・Iターンの方、歓迎！ ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） →マイカーをお持ちでなくても、業務用に会社から貸与される車で通勤可能です！
- 給与
- 月給：290,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 7,000,000円
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技能工・ものづくりスタッフ／年休120日
肥田電器株式会社
精密電子部品の生産技術・製造技術職・石川勤務- 仕事
- 【この職種で得られること】 製品の設計図や加工図、仕様書や工程手順書などの資料作成も生産技術・生産管理の重要な業務の一つであり、ExcelやPowerPointなど、Officeソフトの知識は業務を通じ、必ず習得できます。 また、生産技術者は自社の製品特徴を熟知する職人のような存在です。 常に向上心を持って業務に臨めばプロジェクトリーダーや管理職などに昇進する可能性が高い職種です。生産に対する専門知識に加え、業界全体の知識も広く持つことで自分の価値を高めることができます。 【業務内容】 工場設備メンテナンス、設備保全業務 具体的には； ・製造造工程改善（ライン変更、加工後方の見直し） ・生産コスト低減のための生産設備開発（生産設備具現化構想〜製作） を行なっていただきます。 製造現場に対し、人が携わっている作業を産業用ロボット・設備化を検討・製作し、 省人化、効率アップを行います。 進め方は、現場責任者と置き換え費用対効果を算出し進めていきます。 生産技術課では、製造現場を設備化・治具化で求められた作業負担軽減や 作業効率向上を目標に日々、取り組んでおります。 実例： 企業目的とする新しい価値創造や利益を生み出していくツールとして、 組立工程の自動化・現場作業者のロボット活用による作業負担軽減を実現いたしました。 【働く環境】 同社の生産技術課は設備具現化に関し、自己の個人能力を発揮しやすい社風です。 例えば、設備具現化までの構想・発想・プロセスにおいて、期日納期の縛り以外は個人スケジュールで進め易い点があります。 また、個人スキル向上に向けた外部研修受講も目的に合わせ受講しやすい環境が整っております。 生産技術の職種は同社グループの国内外で需要の高い職種となります。 自分の技術を通して、「できること」を広げ、「やりたいこと」を見つけていただきたいです！ 【主要顧客】 パナソニック/NISSHA/EIZO/アール・ビー・コントロールズ/PFU...など
- 対象
- ◆必須条件 【必須資格】 ・普通自動車免許 【必須経験】 ・生産設備の開発や設計から、製造プロセスの開発や工程設計、人員配置などの経験 （サブリーダー等のサポートをされていた方も対象となります。） ・設備化実現に向けた技能・製作能力 ◆歓迎条件 ・安定した量産体制にするため、作業標準書を作成やコスト管理などのマネジメント全般経験
- 勤務地
- 石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55番地
- 給与
- 月給：170,000円〜 想定年収： 2,600,000円 ~ 5,000,000円
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技能工・ものづくりスタッフ／年休120日
肥田電器株式会社
パナソニック等向け射出成形用金型の仕上げ加工技術者- 仕事
- 【仕事内容】 ・射出成型用金型の製作 ・部品加工（フライス盤・ボール盤・研削盤） ・各工程での加工を終えた製品部分をモールドベースに組み込む 【金型事業部の紹介】 射出成型用金型の設計～製作 【働く環境について】 ベテラン技術者が多く在籍しているため、細かく丁寧な指導の下、人材育成できる環境は整っております。 主要顧客：パナソニック／ＮＩＳＳＨＡ／ブルーエナジージャパン／リチウムエナジージャパン／白金鍍金工業...など 【将来性について】 射出成型金型を設計できる人材は希少人材です。 その技術を身に着けることで個人の力量を高めることができる上、技術専任職として将来活躍できます。
- 対象
- ◆必須条件 ・技能検定有資格者（機械設計ＣＡＤ） ・プラスチック成型用金型の設計経験者 ・パソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント） ・金型の原価計算が出来る人、理解している人 ◆歓迎条件 ・自動車運転免許（中型８ｔ限定くらいまで運転できる物） ・フォークリフト技能講習修了証 ・ホイストクレーン技能講習修了証 ・玉掛け技能講習修了証
- 勤務地
- 滋賀県東近江市五個荘川並町838番地
- 給与
- 月給：200,000円〜 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円
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電気設備の設計エンジニア／フルリモート可
株式会社エイト設計
官公庁・民間大型建築物の電気設備設計・道内トップクラス- 仕事
- 、官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生などの設備設計を行っています。設計者の高い技術力・チームワークを大切に、お客様に満足いただける仕事を提供してきました。その積み重ねが追い風となり、道内トップクラスの設計件数です。現在、新規のお客様も増加し、公共事業や元請案件も増えております。更なる企業の成長期を迎える現在に最も必要なものはチームワークと考えます。そのチーム力強化のため、新たな人財をお迎えしたいと思います。 環境については自信あります！ 技術を活かすのはチームワークと考えています。高い技術とチームワークは、スピーディーで効率的な作業を生みだし、お客様からの評価と自己の充実感にもつながります。クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心掛け、働きやすい職場環境を目指し様々なことに積極的に取り組んでいます。「高い技術と思いやり。」頑張っている一人ひとりのメンバーのために、満足度の高い環境を目指し続けたいと考えています。 実現しやすい環境です。 社長との距離が近く、考えなども直接伝えていただくことが可能です。また、問題解決のために週1回の会議なども開催。“スタッフ想いの会社”としても、定評があり、スタッフからも愛されている会社だと自負しています。スタッフの負担減のために外部との協力体制を強化したり、設備を整えたりとシステム的にしっかり構築しております。また、頑張りなどは、ボーナスでしっかり還元します。自己成長と自己実現を目指せる環境です。 仕事内容 官公庁、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、学校、マンションなどの電気設備設計 具体的な仕事内容 【具体的には…】 ■電気設備設計業務 施主様・発注者様からの依頼を受け、ニーズに最適なものを提案します。従来の技術に固執することなく、最新の技術を積極的に導入。打ち合わせを重ねてプランニングを進めます。 [図面作成の際は…] 必要に応じてCADオペレーターや協力会社に指示を出すこともあります。 電気、通信、空調・衛生など、実際に建った後には見えなくなってしまうものが多いのですが、なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。 [積算業務も含まれます] 設計した図面をもとに、使用する材料、設備機器などを拾い上げ、数字化していきます。設計内訳書を作成するのも大切な仕事です。 案件によっては、現場監理も行っていただきます。 ※参考例／受注件数…2010年：105件 2011年：133件 と年々受注件数を増やし、基盤は確固たるものへと築き上げています。 外部との協力体制を強化し、仕事を進めております。そのため、一人ひとりの抱える件数を分業していただけるので、仕事の調整が可能です。 ＜目指す方には…＞ ■マネジメント業務 電気設備部／在籍5名 チームをまとめるマネジメント業務をお任せします。 将来的には、設備部(電気・機械)をまとめていただける欠かせない存在を目指していただきたいと考えています。 設計者として安心した生活と成長できる環境 社員が各自のスキルやノウハウを発揮できる、そして更に成長できる環境を第一に、快適に働ける環境についてを考えてきました。現在も改善が必要な場合は、柔軟に対応し、日々進化し続けています。また、一人ひとりの成長も考え、積極的に資格支援制度や勉強会・セミナーを通して技術力を高める機会を提供したり、成果を重視した評価制度を導入するなど、設計者として成長できる環境を整えています。
- 対象
- ◆必須条件 ・電気設備の設計・現場監理の実務経験者 ◆歓迎条件 ・建築設備士 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・1級または2級建築士 【こんな方歓迎です】 ・マネジメント業務や人を育てることにも積極的に取り組める方 ・自ら行動できる方 ・チームワークを大切に考えていただける方 ・業界の変革に興味を持っていただける方 ・設計が好きな方・設計者としてのビジョンを持っている方
- 勤務地
- 本社／北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 6F 地下鉄「大通駅」直結(徒歩3分程度)
- 給与
- 月給：250,000円〜 想定年収： 3,000,000円 ~ 7,200,000円
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建築・設備の設計エンジニア／月給35万円〜
株式会社セットジャパンコーポレーション
大阪自社チームでサーバ・ネットワーク設計に携わるインフラエンジニア- 仕事
- ■仕事内容： 名古屋での自社サービス展開、受託開発の実績をもとに、この度、関西でも自社内受託のチームを立ち上げるべく、中核メンバーの募集です。20代後半から30代前半のメンバーを中心に現在11名の組織ですが、会社全体で拡大を見越しております。マネージャー（40代）を補佐しながらプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくは案件のリーダーとしてご活躍いただくなど、組織を牽引する立場でご就業いただきたいです。 ■プロジェクト詳細： 現在同社インフラエンジニアが参画している案件にて、サーバやネットワーク/クラウドの設計～構築～運用など幅広い案件を担当しております。4‐5年前からお取引のあるクライアントですので、顧客からの信頼も厚く、今後も長期にわたり同プロジェクト全体を同社が担ってまいります。 主に金融系や公共系、基幹システム等の案件がメインで、上記のフェーズ以外にも顧客折衝や組織運営など 幅広いスキル・知見を習得できることも魅力です。 ■同社魅力 １：休みがとりやすい／年間有給取得平均12日。理由不問でいつでも申請が可能です（前日でも可）。顧客との関係が深いこともあり働き方についても相談しやすく、また、エンジニア自身が顧客と調整するだけでなく、営業も間に入り調整を行いますので、「顧客へ相談しづらいので有給取得ができない」ということもありません。また産休育休取得につきましても実績がございます。※男性の育休実績もあり ２：業務の把握とフォロー／労働時間や人間関係など、現場でのお困りごとについて定期的にレポートを上げられる環境です。顧客へ要求すべき内容がある場合、営業やマネージャーが早期介入し、改善のためのフォローを行います。現業務以外にも、たとえばインフラから開発へのスキル転向をしたいエンジニアがいた場合、営業が顧客調整、マネージャーが勉強会を企画するなど、全社で本人の希望を叶えるべく取り組みます。 ３：企画立案の機会／現場メンバーからの声をもとに必要な技術の勉強会を開催するなど、ボトムアップを主体とした社風です。そのほか、社員の声から新サービスを提供するなど、ご自身の経験をもとに世の中により貢献するための提案機会が多数あります。社内で相談検討をしながら、会社を大きくすることにやりがいを感じる方の応募をお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・インフラPJにおいて、以下の経験がある方 ・物理サーバ（Windows/Linux/VMWareなど）またはNWの設計構築経験 ・要件定義書をもとに1から基本設計書を作成した経験 ◆歓迎条件 ・要件定義などの顧客折衝の経験 ・プロジェクトリーダまたはチームリーダの経験 ・＜資格＞ ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験（AP） ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト ・LPICレベル1、LPICレベル2、LPICレベル3 ・ORACLE MASTER Platinum ・データベーススペシャリスト試験（DB） ・プロジェクトマネージャ試験（PM） ・ITストラテジスト試験（ST） ・システムアーキテクト試験（SA） ・情報セキュリティスペシャリスト試験（SC） ・情報処理安全確保支援士試験（SC）
- 勤務地
- 大阪府内の顧客先が多いですが、基本自宅から1時間以内を想定しています。（常駐先により異なります）
- 給与
- 月給：350,000円〜 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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機械設備の設計エンジニア／フルリモート可
株式会社エイト設計
官公庁から民間まで道内トップクラスの機械設備設計- 仕事
- 、官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生などの設備設計を行っています。設計者の高い技術力・チームワークを大切に、お客様に満足いただける仕事を提供してきました。その積み重ねが追い風となり、道内トップクラスの設計件数です。現在、新規のお客様も増加し、公共事業や元請案件も増えております。更なる企業の成長期を迎える現在に最も必要なものはチームワークと考えます。そのチーム力強化のため、新たな人財をお迎えしたいと思います。 環境については自信あります！ 技術を活かすのはチームワークと考えています。高い技術とチームワークは、スピーディーで効率的な作業を生みだし、お客様からの評価と自己の充実感にもつながります。クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心掛け、働きやすい職場環境を目指し様々なことに積極的に取り組んでいます。「高い技術と思いやり。」頑張っている一人ひとりのメンバーのために、満足度の高い環境を目指し続けたいと考えています。 実現しやすい環境です。 社長との距離が近く、考えなども直接伝えていただくことが可能です。また、問題解決のために週1回の会議なども開催。“スタッフ想いの会社”としても、定評があり、スタッフからも愛されている会社だと自負しています。スタッフの負担減のために外部との協力体制を強化したり、設備を整えたりとシステム的にしっかり構築しております。また、頑張りなどは、ボーナスでしっかり還元します。自己成長と自己実現を目指せる環境です。 仕事内容 官公庁、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、学校、マンションなどの機械設備設計 具体的な仕事内容 【具体的には…】 ■機械設備設計業務 施主様・発注者様からの依頼を受け、ニーズに最適なものを提案します。従来の技術に固執することなく、最新の技術を積極的に導入。打ち合わせを重ねてプランニングを進めます。 [図面作成の際は…] 必要に応じてCADオペレーターや協力会社に指示を出すこともあります。 電気、通信、空調・衛生など、実際に建った後には見えなくなってしまうものが多いのですが、なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。 [積算業務も含まれます] 設計した図面をもとに、使用する材料、設備機器などを拾い上げ、数字化していきます。設計内訳書を作成するのも大切な仕事です。 案件によっては、現場監理も行っていただきます。 ※参考例／受注件数…2010年：105件 2011年：133件 と年々受注件数を増やし、基盤は確固たるものへと築き上げています。 外部との協力体制を強化し、仕事を進めております。そのため、一人ひとりの抱える件数を分業していただけるので、仕事の調整が可能です。 ＜目指す方には…＞ ■マネジメント業務 機械設備部／在籍5名 チームをまとめるマネジメント業務をお任せします。 将来的には、設備部(電気・機械)をまとめていただける欠かせない存在を目指していただきたいと考えています。 設計者として安心した生活と成長できる環境 社員が各自のスキルやノウハウを発揮できる、そして更に成長できる環境を第一に、快適に働ける環境についてを考えてきました。現在も改善が必要な場合は、柔軟に対応し、日々進化し続けています。また、一人ひとりの成長も考え、積極的に資格支援制度や勉強会・セミナーを通して技術力を高める機会を提供したり、成果を重視した評価制度を導入するなど、設計者として成長できる環境を整えています。
- 対象
- ◆必須条件 ・機械設備（空調・衛生設備）の設計・現場監理の実務経験者 ◆歓迎条件 ・建築設備士 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・1級または2級建築士 【こんな方歓迎です】 ・マネジメント業務や人を育てることにも積極的に取り組める方 ・自ら行動できる方 ・チームワークを大切に考えていただける方 ・業界の変革に興味を持っていただける方 ・設計が好きな方・設計者としてのビジョンを持っている方
- 勤務地
- 本社／北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 6F 地下鉄「大通駅」直結(徒歩3分程度)
- 給与
- 月給：250,000円〜 想定年収： 3,000,000円 ~ 7,200,000円
詳細を見る -
Web・オープン系 プログラマ
株式会社日本ビジネス開発
一部上場企業向けRPA・ローコード開発エンジニア- 仕事
- 【業務一覧】 ■UiPath・WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義～保守運用 ■RPA教育支援 ■開発・運用ガイドライン策定支援 ■外部研修講師 【開発技術（参考）】 JAVA・.NET・C♯・VBA ≪日本ビジネス開発について≫ ◎案件先は一部上場企業様ばかり。 事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。 ◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ≪大切にしていること≫ ◎自分たちの存在理由を明確に示す プロフェッショナルとして、お客様にどんな付加価値を提供することができるかを常に考えます。 ◎コミュニケーション 認識齟齬は起こるものと考え、言葉やテキスト文だけでなく図も適切に活用しながら、お客様と誠実に向き合います。 ◎社員の個としての成長をサポート 「3年後、5年後、10年後にどんな人材になっていたいか」を常に問いかけ、その目標達成に向けてサポートします。
- 対象
- ◆必須条件 ・下記ご経験をお持ちの方 ・Web系システムの開発経験 ・業務フロー作成など業務設計の経験 ◆歓迎条件 ・RPA開発経験あれば尚良（UiPathのご経験が望ましいです。）
- 勤務地
- 【拠点勤務地】 <<東京本社>> 住所：千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
- 給与
- 想定年収： 3,500,000円 ~ 4,500,000円
詳細を見る -
工場構内の建築施工管理／転勤なし
法友建設株式会社
住友化学大分工場構内常駐の建築施工管理・現場固定- 仕事
- ＼地域密着×安定経営×キャリアアップ！／ 住友化学構内に常駐＆現場固定で、落ち着いて働ける施工管理！ 30代前半までの若手層が、経験を活かして次のキャリアを築くチャンス！ ● 昇給・賞与は年2回＋6期連続で決算賞与支給中！ ● 基本定時退社＆年休123日！家族との時間も確保！ 【業務内容】 このポジションでは、住友化学大分工場構内にて、建築施工管理業務をお任せします。 工場内における補修・改修・小規模建屋の新築工事を通して、インフラの安定稼働を支える役割。 現場は構内のみ・転勤なし・案件も計画的に進むため、落ち着いた働き方が可能です。 例) 補修改修：鉄骨造建屋改造、機械基礎補修、工場敷地内道路補修、建物補修、排水溝防水補修 等 新規製作：小規模建屋新築、機械基礎製作、管路製作 等 ┗工場構内での工事に特化。住友化学との取引は30年以上続いており、信頼関係も安定◎ ┗基本的には1人1現場。規模に応じて複数並行あり。 【担当案件・業務イメージ】 ■公共工事：（外注：9割） 規模｜担当数｜金額目安｜工期目安 ┗小〜大｜1人1件｜5000万円前後｜5ヶ月 ＝チーム体制＝ ・監督1名＋作業員1名 ■住友化学（外注：6割） 規模｜担当数｜金額目安｜工期目安 ┗大規模｜1人1件｜1000万円〜2000万円｜2ヶ月程度 ┗中規模｜1人1件｜300万円〜1000万円｜1ヶ月 ┗小規模｜1人1件｜300万円以下｜1日〜2週間 ＝チーム体制＝ ・監督3名＋作業員12名 ※年間3〜4億円規模の案件を、チームで分担して対応。 ■住宅・店舗（外注：9割） 案件種類｜担当数｜金額目安｜工期目安 ┗補修｜1人1件｜100万円以下｜1日〜2週間 ┗改築｜1人1件｜500万円以下｜1〜2ヶ月 ┗新築｜1人1件｜2000万円〜5000万円｜4〜6ヶ月 ＝チーム体制＝ ・補修＆改築：監督1名＋外注 ・新築（大型）：2名 【法友建設だけの強み】 ■ 構内専属企業としての信頼性 ┗住友化学大分工場で唯一の常駐建設会社として、30年以上にわたり工場内の建築工事を手がけています。 ■ 安定性と定着率の高さ ┗構内業務のため年間スケジュールが立てやすく、突発対応も少なめ。 定年退職以外の離職者は過去数年ほぼゼロ！50代から入社して定年まで働く社員も多数！ ■ ワークライフバランス重視派にピッタリ ┗「収入よりも、家族との時間を大切にしたい」そんな価値観の方にこそ合う職場です。 業界特有の“多忙すぎる現場”とは無縁の落ち着いた働き方が可能です。 【突発案件への対応】 施設内で突発的な工事依頼が発生した際は、会社へ報告が入り、工務部で迅速に対応しております。 既存顧客の案件に関しては、担当者へ直接連絡が入ることもありますが、 社内での分担体制が整っているため、1人に負担が偏ることはありません。 【入社後のサポート・キャリアパス】 ◆半年間のOJTあり（先輩社員が同行：住友化学のみ） ┗未経験でも安心です！ ◆キャリアアップ例あり ┗22歳・異業種出身で入社→施工管理→課長職に昇進 （保有資格：2級建築施工管理技士・1級建築士） 【職場の雰囲気・文化】 法友建設は、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する、落ち着いた雰囲気の職場です。 施工管理は40〜50代が中心で、作業員は30〜60代まで在籍。 現場や事務所では、自然に声を掛け合える温かい空気感があります。 ・平均年齢：46歳（ベテランと若手がバランス良く活躍） ・男女比：9：1（事務スタッフ2名を含む男性中心の職場） ・平均勤続年数：17年（腰を据えて長く働く社員が多数） 【先輩社員の声 ― 現場からのリアルな本音 ―】 ●Nさん（工務部：住友化学構内） ■入社のきっかけは？ ┗以前は市外の建設会社に勤めていましたが、地元に密着していて、 なおかつ住友化学の工事を長く担当している“安定性”が魅力でした。 住宅の仕事もしているので、幅広い経験ができる点も決め手でした。 ■働くうえで感じる魅力は？ ┗構内固定なので、現場環境やルールに慣れやすく、ストレスが少ない。 大きすぎない会社だからこそ、年齢関係なくフラットに話せる雰囲気があると思います。 ■応募者へのメッセージ ┗経験者の方はすぐに馴染めますし、未経験でも先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。 しっかり休憩も取れて、無理なく続けられる職場です。 ●Uさん（工務部：住友化学構内） ■転職の理由と決め手は？ ┗体を動かすのが好きで、解体業を経験していましたが、将来を考えたときに安定性に不安がありました。 法友建設は長い歴史があり、身内の勧めもあって“安心して働ける環境”だと感じたのが入社の決め手です。 ■職場の雰囲気は？ ┗本音で話し合える、温かくてオープンな職場です。 重機操作や足場、基礎など多様な仕事に携われるため、自然とスキルアップできる環境です。 ■応募者へのメッセージ ┗“建設業って難しそう”と思う人もいるかもしれませんが、フォロー体制が整っているので未経験でも安心です。 自分の仕事がカタチに残り、成長も実感できる仕事。若い人にもぜひ来てほしいです！ 施工管理のスキルを活かしつつ、家族との時間も大切にしたい—— そんな方にこそ、法友建設の職場環境はぴったりです。 未経験でも半年間のOJTで安心スタート。 最後の転職先として選ばれる理由を、ぜひ現場で確かめてください。
- 対象
- ◆必須条件 ・建築施工管理技士2級 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築施工管理の実務経験 ・工場建築施工管理経験は不要です。一般の建築施工管理の実務経験があれば十分に担当出来る業務内容です。 ◆歓迎条件 ・建築施工管理技士1級
- 勤務地
- 住友化学構内事務所 住所：大分県大分市鶴崎2200番地の1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※住友化学株式会社大分工場内に当社事務所があり、 監督・作業員が事務所に常駐しています。
- 給与
- 月給：250,000円〜 想定年収： 3,800,000円 ~ 4,500,000円
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道路・交通計画の設計技術者／リモート可
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
官公庁向け道路・構造物設計のベテラン技術者枠- 仕事
- ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・道路設計・交通計画技術者 【具体的には】 ・道路設計 ・道路設計全般（条件、設計（平縦横断）、協議） ・道路構造物設計（擁壁・BOXなど） ・交通計画 ・交通解析（整備効果、B/C、事故対策、公共交通） ◆歓迎条件 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格
- 勤務地
- 以下の勤務地となります。 ※勤務地はご希望に応じて配属いたします。 1）東北支社：仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル16F ※福島（南相馬）の可能性もあり。面接時に確認 2）関東支社：さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 11F 3）北陸支社：富山県富山市本町3-21 損保ジャパン富山ビル 5F 4）中部支社：名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18F 5）大阪支社：大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 ＭＰＲ本町ビル4F 6）九州支社：福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター6F 7）中国支店：広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング9F 8）四国支社：香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル2F 9）沖縄支店：沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル5F ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅）
- 給与
- 月給：230,000円〜 想定年収： 7,000,000円 ~ 10,000,000円
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施工管理・工事監理者
平和建設株式会社
元請95%の大手銀行・スーパー建設の建築施工管理- 仕事
- 「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。 人を大切に、地元と繋がり続けて60年！ 静岡の老舗安定企業の施工管理職 ※一級保持者は前職給料保証！ 静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、スーパー、コンビニ等の 建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。実績は県東部トップクラスです！ 元請案件が95%以上!民間案件で7~80%の売上を構成しています。 1案件につき、5,000万円~2億円の規模の工事が多く、 共同住宅や介護施設などの案件が多いのが特徴です。 【仕事内容】 建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の 建築施工管理業務全般を担当していただきます。 業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。 案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。 ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。 基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。 ですので、1年で1〜2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。 原則は直行直帰となっており、 現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。 通勤はマイカーにて行っていただきますが マイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。 【増収増益を続けられる秘密】 １）老舗の信頼 長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、 地元企業からの支持があります。 これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。 これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。 一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。 ２）不動産を絡めた営業力 幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。 土地活用の側面も持ち合わせる同社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、 工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。 【入社後の流れ】 入社後には、先輩に同行し、仕事の流れや現場について教えていただきます。 大きな現場（3億〜4億くらいの規模）を担当いただきます。 しっかりと講習（CPD）がございますので、ご安心ください。 【働く環境】 ■メリハリがある働き方 繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。 プライベートな時間もしっかり確保できます。 ■関係良好な協力会社 「人を大事にする文化」を強みにしております。 それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、 何かわからないことや、何か相談したい時はすぐに聞けたり、 話せたりできる環境です。 それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、 案件を通じて関係性を構築できることにより、その後の他の工事案件でも スムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。 ■社長の人柄が魅力 2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、 社内外に好かれる存在です。 これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。 あなたもぜひ一度会ってみてください！ ■ベテランから技術を学んで成長 業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。 そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも 「学べることが多くある」という。 不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・建築士1級や建築施工管理技士1級の有資格者
- 勤務地
- 勤務地詳細①：本社 住所：静岡県富士市松岡1566-1 勤務地最寄駅：JR身延線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 勤務地詳細②：静岡西営業所 住所：静岡県焼津市小土506-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 勤務地詳細③：静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区曲金4-14-28 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 勤務地詳細④：沼津営業所 住所：静岡県沼津市岡宮1266-32 勤務地最寄駅：拓南東線／宮下入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし 転勤は当面想定していません。現住所を考慮し、就業いただきます。
- 給与
- 月給：204,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,500,000円
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施工管理・工事監理者
平和建設株式会社
大手銀行・商業施設の土木施工管理・元請案件中心- 仕事
- 「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。 人を大切に、地元と繋がり続けて60年！ 静岡の老舗安定企業の施工管理職 ※一級保持者は前職給料保証！ 静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、 スーパー、コンビニ等の建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。 実績は県東部トップクラスです！ 【増収増益を続けられる秘密】 １）老舗の信頼 長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、 地元企業からの支持があります。 これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。 これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。 一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。 ２）不動産を絡めた営業力 幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。 土地活用の側面も持ち合わせる同社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、 工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。 【働く環境】 ・メリハリがある働き方 繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。 プライベートな時間もしっかり確保できます。 ・関係良好な協力会社 「人を大事にする文化」を強みにしております。 それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、何かわからないことや、 何か相談したい時はすぐに聞けたり、話せたりできる環境です。 それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、案件を通じて関係性を構築できることにより、 その後の他の工事案件でもスムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。 ・社長の人柄が魅力 2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、社内外に好かれる存在です。 これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。 あなたもぜひ一度会ってみてください！ ・ベテランから技術を学んで成長 業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。 そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも 「学べることが多くある」という。 不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。 【仕事内容】 同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、 宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。 【職務の特徴】 ・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。 担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります。(1年間で3案件程度を行っていただきます)。 公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。 ・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。 和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。 【入社後の流れ】 入社後には、先輩に同行し、仕事の流れや現場について教えていただきます。 大きな現場（3億〜4億くらいの規模）を担当いただきます。 しっかりと講習（CPD）がございますので、ご安心ください。 【組織】 施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・土木施工管理技士1級の有資格者 ◆歓迎条件 ・歓迎条件： ・土木施工管理技士1級の有資格者
- 勤務地
- 勤務地詳細①：本社 住所：静岡県富士市松岡1566-1 勤務地最寄駅：JR身延線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし 転勤は当面想定していません。土木の方は基本、本社勤務となります
- 給与
- 月給：204,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,500,000円
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道路・橋梁の土木設計／西松建設グループ
扇コンサルタンツ株式会社
橋梁・道路設計で年収700万〜1,000万も狙える即戦力枠- 仕事
- 2025年4月西松建設グループに参画!! 、資本提携により設計部門を強化し、高度経済成長期に建設された道路インフラの老朽化対策、 床版取替工事をはじめとする大規模修繕工事に積極的に取組むことで、安全で安心な社会の実現に貢献してまいります。 、扇コンサルタンツ株式会社（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：田村貴志、以下「扇コンサルタンツ」）の株式を取得しましたのでお知らせ致します。 扇コンサルタンツの株式を100％取得し、扇コンサルタンツは同社の連結子会社となります。 扇コンサルタンツは創業40年の実績を持つ、土木設計、測量、地質調査の総合的なサービスを提供する建設コンサルタント会社です。 ＜同社について＞ 神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う会社です。 土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注しております。 総合的な建設コンサルタント業務で、発注者のあらゆるニーズにお応えしています。 ＜今回募集のポジションについて＞ 公共の道路や河川、橋梁など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。 【具体的には】 道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご担当いただきます。 ■関与する業務範囲（担当工程） 以下の工程に幅広く関与していただきます。 ・概略・予備設計 ・詳細設計 ・施工段階の技術支援・監理 ・維持管理計画・点検調査 ◎中でも、道路および橋梁の設計がメインとなり、これまでの知見・専門性を最も発揮できる領域です。 【案件について】 ■ 顧客とエリア 官公庁（国交省・自治体等）が90％以上を占めています。 主な取引先は 神戸市・兵庫県を中心とした自治体 で、案件の約8割は神戸市内。 業務エリアは 神戸市 ＞ 兵庫県 ＞ 大阪府 の順で、転勤はなく、出張もほとんどありません。 腰を据えて地域インフラに向き合いながら、安定した環境で専門性を磨ける受注基盤があります。 ■ 工種 道路・橋梁分野がほぼ100％。特に橋梁を中心とした道路構造物の設計に強みがあります。 ■ 案件タイプ（目的） 老朽化対策を中心とした補修・更新・長寿命化に注力しています。 床版取替工事、大規模修繕工事、橋梁点検、耐震補強設計など、社会インフラを次世代につなぐ案件が多数です。 【担当業務の規模と量】 ■ 1人あたりの同時担当件数（目安） ・管理技術者（主担当）：3～4件 ・担当技術者（実務担当）：3～4件 ※繁忙期における最大持ち件数の目安は約4件です。 ※繁忙期は 9月〜3月、閑散期は 5月〜6月 となります。 ■ 案件規模について ・中規模案件：2件／1名 ┗ 金額：数千万円／工期：6～12ヶ月 ・小規模案件：10～20件／1名 ┗ 金額：50万円～200万円／工期：1～6ヶ月 【チーム編成・業務体制】 ■ チーム編成 ・案件あたりの平均アサイン人数は2～3名。 技術士は、実施設計・全体管理・技術的アドバイスを担い、プロジェクトの中核として活躍します。 ■ 外注・協力会社の活用 業務量の増加時や、内製化が難しい専門領域については、外注・協力会社を活用しています。 ◎現在在籍している技術士は実務対応が少ない状況ですが、今後は実務比率50％以上を想定しております。 【DX・ICT活用の現状】 3次元解析や点群データ処理などのICT技術を導入しており、設計精度の向上や業務効率化を進めています。 【有資格者の在籍状況】 ・技術士（建設部門）：在籍率11％（2名） ・RCCM：在籍率27％（5名） ・1級土木施工管理技士：在籍率5％（1名） ◎経験豊富な有資格者と協働しながら、技術力を高められる体制が整っています。 【キャリアパスと評価制度】 ■明確で納得感のある評価制度 成果・専門性・チーム貢献をバランス良く評価しています。 ■評価基準のウェイト（目安） 担当案件の成果を50％、技術力・品質（表彰実績や技術的貢献など）を40％、マネジメントおよび後進育成への取り組みを10％の比重で総合的に評価します。 ※数字だけでなく、技術士としての専門性や品質へのこだわりもしっかり評価される仕組みです。 ■中途入社者の活躍事例 45歳で中途入社（RCCM保有）した社員が、入社3年目に主任へ昇進。年齢や入社経路に関わらず、実力と実績に応じたキャリアアップが可能です。 【この求人の魅力】 ◎西松建設グループ参画（2025年4月～） 連結子会社化により、設計部門の体制強化・安定基盤を確立。 ◎高い定着率（90％以上） 長期就業者が多く、腰を据えて働ける環境。 ◎前職年収保証あり 経験・保有資格を考慮のうえ、原則として前職年収を保証。 ◎転勤なし・出張ほぼなし 勤務地は神戸本社のみ。地域に根ざした働き方が可能。 ◎充実した福利厚生 ・住宅手当（上限3万円）、家族手当（1人あたり上限2万円）、 ・2年に1回の社員旅行（行先は社員で協議）。 ◎面接1回のスピード選考 ・選考プロセスがシンプルで、早期入社が可能。 -- ＜扇コンサルタンツで働く魅力＞ ■兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上！ →美しい神戸をあなたの手で作ることができます。 ■月平均残業20時間程度（1日あたり1時間程度）、年間休日115日！ →私生活も充実させながら、働くことができ、多様性を尊重した自由な職場です◎ ■キャリアアップ歓迎！資格取得支援あり →無理なく働ける環境で測量士/測量士補などの資格取得も目指せます！ 私生活を守りながらも、自分の将来に投資することが可能です。 ■20〜30代の社員が多数。 ■中途社員比率8割以上。平均年齢40歳 →キャリアチェンジで入社した社員も多数活躍しています。 ■副業OK・WワークOK：スキルアップや収入増を目指せます。 そんな同社では有難いことに社員の定着率は90％以上！ 10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、わからないところは教え合う環境があり、 和気あいあいとした雰囲気の中で、働きながらスキルを磨くことができます。 ＼知りたい！／ 【残業時間が抑えられている理由】 受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。 17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。 「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」そんな風土が明確に根付いています。 平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといったワークライフバランスを実現できます。 市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はございません。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・下記いずれかに当てはまる方 ・技術士（建設部門）（実務経験10年以上）の資格を取得している方 ・RCCM（実務経験15年以上）の資格を取得している方
- 勤務地
- 本社 住所：神戸市中央区海岸通4丁目3-7 勤務地最寄駅：みなと元町駅より徒歩5分
- 給与
- 想定年収： 7,000,000円 ~ 10,000,000円
詳細を見る -
土木設計エンジニア／インフラ・橋梁・道路担当
扇コンサルタンツ株式会社
神戸の道路・橋梁・河川インフラを守る土木設計業務- 仕事
- 【残業月平均20時間程度！私生活を守りながら、未来の神戸の街をつくる仕事◎】 2025年4月西松建設グループに参画!! 、資本提携により設計部門を強化し、高度経済成長期に建設された道路インフラの老朽化対策、 床版取替工事をはじめとする大規模修繕工事に積極的に取組むことで、安全で安心な社会の実現に貢献してまいります。 、扇コンサルタンツ株式会社（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：田村貴志、以下「扇コンサルタンツ」）の株式を取得しましたのでお知らせ致します。 扇コンサルタンツの株式を100％取得し、扇コンサルタンツは同社の連結子会社となります。 扇コンサルタンツは創業40年の実績を持つ、土木設計、測量、地質調査の総合的なサービスを提供する建設コンサルタント会社です。 未曾有の災害だった阪神淡路大震災。 崩壊した街を立て直すための復興の力となった会社での土木設計のお仕事です。 最近は神戸三宮駅周辺も、どんどん開発が進み、より美しくなっている神戸の街ですが、 その変化の裏側にはいつも私たちがいます。 これからもより変化していく神戸の街を一緒に守り、作っていきませんか。 【業務概要】 公共の道路や河川、橋梁など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。 【具体的には】 道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご担当いただきます。 ■関与する業務範囲（担当工程） 以下の工程に幅広く関与していただきます。 ・概略・予備設計 ・詳細設計 ・施工段階の技術支援・監理 ・維持管理計画・点検調査 ◎中でも、道路および橋梁の設計がメインとなり、これまでの知見・専門性を最も発揮できる領域です。 【案件について】 ■ 顧客とエリア 官公庁（国交省・自治体等）が90％以上を占めています。 主な取引先は 神戸市・兵庫県を中心とした自治体 で、案件の約8割は神戸市内。 業務エリアは 神戸市 ＞ 兵庫県 ＞ 大阪府 の順で、転勤はなく、出張もほとんどありません。 腰を据えて地域インフラに向き合いながら、安定した環境で専門性を磨ける受注基盤があります。 ■ 工種 道路・橋梁分野がほぼ100％。特に橋梁を中心とした道路構造物の設計に強みがあります。 ■ 案件タイプ（目的） 老朽化対策を中心とした補修・更新・長寿命化に注力しています。 床版取替工事、大規模修繕工事、橋梁点検、耐震補強設計など、社会インフラを次世代につなぐ案件が多数です。 【担当業務の規模と量】 ■ 1人あたりの同時担当件数（目安） ・管理技術者（主担当）：3～4件 ・担当技術者（実務担当）：3～4件 ※繁忙期における最大持ち件数の目安は約4件です。 ※繁忙期は 9月〜3月、閑散期は 5月〜6月 となります。 ■ 案件規模について ・中規模案件：2件／1名 ┗ 金額：数千万円／工期：6～12ヶ月 ・小規模案件：10～20件／1名 ┗ 金額：50万円～200万円／工期：1～6ヶ月 【チーム編成・業務体制】 ■ チーム編成 ・案件あたりの平均アサイン人数は2～3名。 技術士は、実施設計・全体管理・技術的アドバイスを担い、プロジェクトの中核として活躍します。 ■ 外注・協力会社の活用 業務量の増加時や、内製化が難しい専門領域については、外注・協力会社を活用しています。 ◎現在在籍している技術士は実務対応が少ない状況ですが、今後は実務比率50％以上を想定しております。 【DX・ICT活用の現状】 3次元解析や点群データ処理などのICT技術を導入しており、設計精度の向上や業務効率化を進めています。 【有資格者の在籍状況】 ・技術士（建設部門）：在籍率11％（2名） ・RCCM：在籍率27％（5名） ・1級土木施工管理技士：在籍率5％（1名） ◎経験豊富な有資格者と協働しながら、技術力を高められる体制が整っています。 【キャリアパスと評価制度】 ■明確で納得感のある評価制度 成果・専門性・チーム貢献をバランス良く評価しています。 ■評価基準のウェイト（目安） 担当案件の成果を50％、技術力・品質（表彰実績や技術的貢献など）を40％、マネジメントおよび後進育成への取り組みを10％の比重で総合的に評価します。 ※数字だけでなく、技術士としての専門性や品質へのこだわりもしっかり評価される仕組みです。 ■中途入社者の活躍事例 45歳で中途入社（RCCM保有）した社員が、入社3年目に主任へ昇進。年齢や入社経路に関わらず、実力と実績に応じたキャリアアップが可能です。 【この求人の魅力】 ◎西松建設グループ参画（2025年4月～） 連結子会社化により、設計部門の体制強化・安定基盤を確立。 ◎高い定着率（90％以上） 長期就業者が多く、腰を据えて働ける環境。 ◎前職年収保証あり 経験・保有資格を考慮のうえ、原則として前職年収を保証。 ◎転勤なし・出張ほぼなし 勤務地は神戸本社のみ。地域に根ざした働き方が可能。 ◎充実した福利厚生 ・住宅手当（上限3万円）、家族手当（1人あたり上限2万円）、 ・2年に1回の社員旅行（行先は社員で協議）。 ◎面接1回のスピード選考 ・選考プロセスがシンプルで、早期入社が可能。 ＜扇コンサルタンツで働く魅力＞ ■兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上！ →美しい神戸をあなたの手で作ることができます。 ■月平均残業20時間程度（1日あたり1時間程度） →私生活も充実させながら、働くことができ、多様性を尊重した自由な職場です◎ ■キャリアアップ歓迎！資格取得支援あり →無理なく働ける環境で測量士/測量士補などの資格取得も目指せます！ 私生活を守りながらも、自分の将来に投資することが可能です。 ■20〜30代の社員が多数。 ■中途社員比率8割以上。平均年齢40歳 →キャリアチェンジで入社した社員も多数活躍しています。 ■副業OK・WワークOK：スキルアップや収入増を目指せます。 ■道路設計、橋梁設計、上下水道設計、河川/砂防設計と小規模ながら、幅広い領域の実績あり。 →土木設計職としてのキャリアの幅を広げていくことができます。 そんな同社では有難いことに社員の定着率は90％以上！ 10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、 わからないところは教え合う環境があり、 和気あいあいとした雰囲気の中で働きながら、スキルを磨くことができます。 【会社情報】 神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う建設コンサルタントです。 土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注しております。 総合的な建設コンサルタントを担っており、あらゆるニーズにお応えしています。 【残業時間が抑えられている理由】 受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、 無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。 17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。 「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」 そんな風土が明確に根付いています。 平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといった ワークライフバランスを実現できます。 市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はございません。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・いずれかを満たす方 ・土木設計に関わる業務経験をお持ちの方 ・土木関連のご資格保有者（土木施工管理技士・測量士等） ◆歓迎条件 ・歓迎条件：下記いずれかに当てはまる方 ・技術士（建設部門）の資格を取得している方 ・RCCM（建設部門）の資格を取得している方 ・技術士補（建設部門）の資格を取得している方 ・上級土木技術者の資格を取得している方 ・JABEE認定を受けている方 ・その他、土木設計関連に関する資格をお持ちの方 ・ブランクある方歓迎。（中高年/シニアの方も活躍中）
- 勤務地
- 本社 住所：神戸市中央区海岸通4丁目3-7 勤務地最寄駅：みなと元町駅より徒歩5分
- 給与
- 月給：230,000円〜 想定年収： 4,200,000円 ~ 6,000,000円
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社内SE・ITインフラ運用保守／工場常駐
新明和ソフトテクノロジ株式会社
東証プライム上場新明和工業グループの工場常駐でITシステム運用保守- 仕事
- 親会社である新明和工業株式会社、佐野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。 トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など） ・社内インフラ（ネットワークの整備など） ■雇用形態について： 正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。※正社員は全国転勤になります。 ■教育体制： 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■同社の魅力： 新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・ITシステム運用保守経験 ◆歓迎条件 ・歓迎条件： ・ITシステム導入経験
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞ 新明和工業株式会社 佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 新明和工業株式会社 特装車事業部 佐野工場への客先常駐となります。 ※マイカー通勤可能。従業員専用駐車場あり。 ＜転勤＞ 無 正社員登用となった場合、将来的には兵庫・川崎などに転勤の可能性有。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 月給：280,000円〜 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円
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