求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

企画営業・法人提案職／月給27万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 大阪エリアで反響型引越し提案営業、2ヶ月現場研修後デビュー・タブレット見積もり！
POINT2 年収330～400万円・月給26.9万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・従業員670名、退職金制度・慶弔見舞金・制服貸与・蓼科保養所！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜4,000,000円

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首都圏

✨全員面接確約✨担当

アーク引越センター株式会社

POINT1 引越し見積もり希望の反響型提案営業、タブレットでその場見積もり・1日3～4件訪問（テレアポ飛び込みなし）！
POINT2 年収350～400万円・月給25.7万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・資本金8000万円・従業員670名、書類通過率85%・面接1回・蓼科保養所利用可！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間～、引越し現場での研修からスタート。「引越しは商品である」という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円

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その他

分析・解析・測定のお仕事／年休122日・月給23万円〜・残業月10h

株式会社日本技術センター

POINT1 兵庫播磨の理化学研究所SPring-8で物理・化学・生物分野の分析・解析・測定を担当！
POINT2 年収376～556万円・賞与3ヶ月分（夏冬）＋決算賞与、年間休日122日・残業10時間以下！
POINT3 1967年創業・従業員755名、入社支度金15万円・確定拠出年金・従業員持株会あり！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・理工系大学修士課程修了者　理工系範囲：機械・電気/物理・化学/数理/情報科学/生物学

仕事内容: 国立研究開発法人理化学研究所での分析（解析・測定）業務を担当頂きます。〈理化学研究所とは〉日本で唯一の自然科学の総合研究所として、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学などに及ぶ広い分野で研究を進めており、研究成果を社会に普及させるため、大学や企業との連携による共同研究、受託研究等を実施しているほか、知的財産等の産業界への技術移転を積極的に進めている研究所です。〈理化学研究所＿播磨事業所とは〉大型放射光施設（SPring-8）とX線自由電子レーザー施設 SACLA（サクラ）の利用を中心とした研究拠点です。 ■具体的業務①（業務に慣れて頂くまで）研究者の指示に基づき・分析機器（TEMやSEM、その他）の操作・測定データの取り纏め・測定データを元にした結果報告 ■具体的業務②（業務に慣れた後）具体的業務①に加えて・分析方法の提案・分析機器、関連機器導入に向けた選定【やりがい】分析業務は、難題を解決するために必要不可欠な業務です。企業から依頼のある分析は、製品開発に踏み切る判断材料や開発の方向転換をする判断材料にもなり、やがて製品化に辿り着きます。また、研究者から依頼される分析は、世界の課題を解消する一助となり大きく社会に貢献する可能性を秘めています。

想定年収: 想定年収：3,760,000円〜5,560,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給26万円〜

株式会社新潟施設

POINT1 新潟市拠点で工場・公共施設の空調・給排水・低温・クリーンルームを設計から手掛ける設備施工管理、元請比率80%！
POINT2 年収446～650万円・賞与年2回前年6ヶ月、年間休日105日・残業月平均25時間！
POINT3 1975年創業・従業員26名、家族手当配偶者12000円・退職金勤続3年以上・70歳まで勤務延長！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定OK）と下記いずれかのご経験・管工事施工管理経験（施工含む）・設計積算業務経験・管工事施工管理技士資格1級または2級 ◆歓迎条件・UIJターンの方歓迎

仕事内容: 工場設備や公共施設など大型建築物の空調、給排水、低温設備などを手掛ける同社で、｢設備施工管理・現場代理人｣としてご活躍いただきます。 ■建築設備公共建築物、民間事業所などの建物に付帯した給排水や空調設備、消防設備など設備全般 ■産業用設備建築設備に加え、工場内の様々な流体に対応した配管、恒温恒湿やクリーンルーム、低温設備など ■業務の特徴同社の「施工管理」は、お客様との折衝～設計（図面作成・積算等）の段階から手掛けることが出来ます。設計図の無い仕事も多く、自ら企画提案してお客様ニーズの実現をお手伝いします。 ■働き方・営業エリアは新潟県。その他客先の出先のあるエリア（山形、福島、栃木、長野）。・遠方の場合、数日程度の出張をする場合あり・移動は基本的に社有車を使用・マイカー通勤可能、駐車場あり ■組織構成（現業/全社）・20代1名、30代10名、40代4名、50代2名　60代～2名・中途入社多数・幅広い年齢層が活躍｢施工管理｣として、手掛けられる仕事の幅を広げたい方、元請として顧客ニーズの実現をお手伝いしたい方、ご応募をお待ちしております！

想定年収: 想定年収：4,460,000円〜6,500,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給45万円〜

株式会社後藤組

POINT1 山形米沢で工場1～5億円・事務所5千万～1億円規模の建築施工管理、メンテナンスから大型案件まで担当！
POINT2 年収550～650万円・賞与年2回、年間休日120日・残業10～20時間程度！
POINT3 1926年創業・従業員150名、育休取得率90%以上・平均勤続18年・住宅手当月1万円！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・建築施工管理技士一級の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・一級建築士の資格をお持ちの方

仕事内容: 《創業1926年の安定企業／育休取得率90%以上／平均勤続年数18年／住宅手当有／共同住宅に注力》 ■業務内容：安全かつ品質の高い建造物が完成するように管理する業務です。工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。メンテナンスなどの少額工事から、億を超える大型物件まで幅広く担当。主要な工事としては、1億～5億規模の工場建設、5000万～1億規模の事務所建設などがあります。 ■教育環境：若年者向けに教育環境が整っています。例えば、現場へはベテラン社員と新人が2名体制で向かいます。そのほか、外部講習、内部の勉強会、資格補助手当、奨励金、学校に通った場合の補助金が支給されます。 ■同社の強み：（1）地域トップクラスのブランド力…同社は1926年の創業より、戦後復興事業を始め、土木や建築など様々な分野で地域に貢献してきました。その高度な技術力、コンサルティングから設計・デザイン・施工・メンテナンスまでの一貫体制、新しい技術の開発、豊富な実績により、多くの顧客から信頼を得て、現在の企業規模まで成長しました。実績と知名度は山形県内トップクラスです。（2）不況に強い、利益を出し続ける会社…不況の中においても、同社は利益を出し続けています。それは変化を厭わず、常に時代の流れに目を向け、進化し続けるという企業姿勢にも繋がっています。山形県において、医療・福祉や教育文化施設、商業施設、オフィスに工場、住宅など、多分野にわたる建築物を施工からメンテナンスまでトータルに担っています。地域の代表的な公共工事をはじめ、様々な用途の民間工事まで幅広く対応します。【働きやすさ抜群◎諸手当・福利厚生(ごく一部です！)】 ■自己啓発支援制度業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用の70％を補助し、合格時には奨励金を付与、さらに賞与時に資格手当が加算されます！また、現場代理人を務めると、毎月の給与に代理人手当が加算されるようになります！ ■社内組織について・デジタルトランスフォーメーションで業界トップ!! 同社は「DXで日本一」を目指し、最先端技術を駆使して業界の最前線を走り続けています。革新を追求することで、確かな成果を上げています。・20〜30代社員が56％を占める活気ある職場若手社員が中心となり、エネルギッシュで活気に満ちた職場環境を提供しています。新しいアイデアと挑戦を歓迎する風土があります。・女性社員30％の多様性を重視した職場多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、女性のキャリア形成も積極的にサポートしています。平等で充実した環境を整えています。・年間教育費4000万円を投資し、社員の成長を支援同社は年間4000万円を教育・研修に投資し、社員のスキルアップとキャリア成長を全面的にサポートしています。成長志向の方に最適な環境です。 ■評価について明確な評価基準や給与体系、昇進昇格に関する基準が設けられているので安心！・5年連続でベースアップを実施同社は過去5年間、毎年ベースアップを実現。安定した給与改善を通じて、社員の成果と貢献をしっかりと評価しています。・14年間で昇給・ベースアップ総額145%（約1億円）過去14年間での昇給・ベースアップ総額は145%、約1億円。持続的な成長と安定した報酬で、社員のモチベーションを支えています。 ■社内検定制度 DXツール・アプリの作成技術について、一定の技術力を持った人材を育成するために社内で資格奨励制度が設定されています！

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜6,500,000円

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東北・宮城県外

米沢市／残業月20h

株式会社後藤組

POINT1 山形米沢で道路・橋梁・河川・ほ場整備・上下水道の新設と維持修繕を担う土木施工管理、億超え大型案件も！
POINT2 年収550～650万円・賞与年2回、年間休日120日・月平均残業10時間！
POINT3 1926年創業・従業員150名、東北建設業初DX認定事業者・1級建築士取得奨励金10万円！

応募対象: ◆必須条件・建築関係実務経験ある方・1級施工管理士資格を持っている方

仕事内容: 【仕事内容】山形県において、道路、橋梁、河川、ほ場整備、上下水道など、地域の生活を支える社会インフラの整備に尽力。この地ならではの自然環境との共生に向き合いながら、祖業である土木の技術を磨いています。新設だけではなく快適にインフラを利用いただくための維持修繕工事も同社の強み。工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。億を超える大型物件まで幅広く担当。 ■同社の強み (1) 地域トップクラスのブランドカ・同社は1926年の創業より、戦後復興事業を始め、土木や建築など様々な分野で地域に貢献してきました。その高度な技術力、コンサルティングから設計・デザイン・施工・メンテナンスまでの一貫体制、新しい技術の開発、豊富な実績により、多くの顧客から信頼を得て、現在の企業規模まで成長しました。実績と知名度は山形県内トップクラスです。 (2) 不況に強い、利益を出し続ける会社・不況の中においても、同社は利益を出し続けています。それは変化を厭わず、常に時代の流れに目を向け、進化し続けるという企業姿勢にも繋がっています。山形県において、医療・福祉や教育文化施設、商業施設、オフィスに工場、住宅など、多分野にわたる建築物を施工からメンテナンスまでトータルに担っています。地域の代表的な公共工事をはじめ、様々な用途の民間工事まで幅広く対応します。【働きやすさ抜群◎諸手当・福利厚生(ごく一部です！)】 ■自己啓発支援制度業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用の70％を補助し、合格時には奨励金を付与、さらに賞与時に資格手当が加算されます！また、現場代理人を務めると、毎月の給与に代理人手当が加算されるようになります！ ■社内組織について・デジタルトランスフォーメーションで業界トップ!! 同社は「DXで日本一」を目指し、最先端技術を駆使して業界の最前線を走り続けています。革新を追求することで、確かな成果を上げています。・20〜30代社員が56％を占める活気ある職場若手社員が中心となり、エネルギッシュで活気に満ちた職場環境を提供しています。新しいアイデアと挑戦を歓迎する風土があります。・女性社員30％の多様性を重視した職場多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、女性のキャリア形成も積極的にサポートしています。平等で充実した環境を整えています。・年間教育費4000万円を投資し、社員の成長を支援同社は年間4000万円を教育・研修に投資し、社員のスキルアップとキャリア成長を全面的にサポートしています。成長志向の方に最適な環境です。 ■評価について明確な評価基準や給与体系、昇進昇格に関する基準が設けられているので安心！・5年連続でベースアップを実施同社は過去5年間、毎年ベースアップを実現。安定した給与改善を通じて、社員の成果と貢献をしっかりと評価しています。・14年間で昇給・ベースアップ総額145%（約1億円）過去14年間での昇給・ベースアップ総額は145%、約1億円。持続的な成長と安定した報酬で、社員のモチベーションを支えています。 ■社内検定制度 DXツール・アプリの作成技術について、一定の技術力を持った人材を育成するために社内で資格奨励制度が設定されています！

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜6,500,000円

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その他

経営企画／残業月20h

JMACS株式会社

POINT1 産業用製品・光ファイバケーブル製造販売企業の中期経営計画立案・管理会計・IR業務担当（新規立ち上げ部署）！
POINT2 年収500～700万円・賞与年2回計2.0ヶ月、年間休日125日・昇給年1回！
POINT3 1965年設立・資本金6.47億円・従業員135名、持株会・自己啓発資格取得祝い金あり！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・社員数100名以上の会社の決算書を、1から作成したことがある方 ◆歓迎条件・上場企業でのIR対応の経験・管理会計の経験・開示資料作成の経験・DX化推進の経験

仕事内容: ■職務内容・中期経営計画立案・管理会計・開示業務に伴う、IR全般・DX推進　他入社後は開示業務や管理会計がメインとなります。ご経験等に応じて、ＤＸ推進などもお任せする可能性がございます。経営企画は現在0名で、新規立ち上げの部署となります。専務や経理課長が丁寧に指導しますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えております

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

インサイドセールスメンバー(BALES BPO)

スマートキャンプ株式会社

POINT1 SaaS社会普及を担うBALES BPOのインサイドセールス、ITツール活用でプロジェクト運営！
POINT2 年収300～450万円・みなし残業40時間込、完全週休2日制・産休育休性別関係なく取得可！
POINT3 2014年創業・資本金約1億円・従業員191名、リモートワーク・社内表彰・副業可！

応募対象: ◆必須条件・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験・※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！・※外国籍の方の場合「N1」、「日本の企業での対法人の顧客折衝経験、ビジネス経験2年以上」を必須とします。 ◆歓迎条件・営業経験（法人/個人問わず）・インサイドセールス経験・コールセンターやBPOサービス経験・クライアントワーク経験・【求める人物像】・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方

仕事内容: 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・インサイドセールス実務（架電業務など）　・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ　・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）・実務を通しての改善活動/施策立案　・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行　・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります　・オンラインデモ　・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション　・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,500,000円

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その他

インサイドセールスメンバー(BALES BPO)

スマートキャンプ株式会社

POINT1 SaaS企業支援BALES BPOのインサイドセールス、定量数値から課題抽出・改善活動も実施！
POINT2 年収300～450万円・みなし残業40時間込、完全週休2日・夏季冬季特別有休あり！
POINT3 2014年創業・従業員191名、企業型確定拠出年金・近隣住宅手当・書籍購入制度！

応募対象: ◆必須条件・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験・※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！・※外国籍の方の場合「N1」、「日本の企業での対法人の顧客折衝経験、ビジネス経験2年以上」を必須とします。 ◆歓迎条件・営業経験（法人/個人問わず）・インサイドセールス経験・コールセンターやBPOサービス経験・クライアントワーク経験・【求める人物像】・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方

仕事内容: 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・インサイドセールス実務（架電業務など）　・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ　・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）・実務を通しての改善活動/施策立案　・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行　・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります　・オンラインデモ　・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション　・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,500,000円

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その他

インサイドセールスメンバー(BALES BPO)

スマートキャンプ株式会社

POINT1 SaaS企業向けBALES BPOのインサイドセールス、見込み顧客への架電・商談機会創出を担当！
POINT2 年収300～450万円・みなし残業40時間込、完全週休2日制・土日祝休み！
POINT3 2014年創業・従業員191名、リモートワーク制度・副業可・近隣引越祝金あり！

応募対象: ◆必須条件・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験・※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！・※外国籍の方の場合「N1」、「日本の企業での対法人の顧客折衝経験、ビジネス経験2年以上」を必須とします。 ◆歓迎条件・営業経験（法人/個人問わず）・インサイドセールス経験・コールセンターやBPOサービス経験・クライアントワーク経験・【求める人物像】・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方

仕事内容: 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・インサイドセールス実務（架電業務など）　・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ　・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）・実務を通しての改善活動/施策立案　・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行　・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります　・オンラインデモ　・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション　・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,500,000円

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首都圏

未経験歓迎×キャリアアドバイザー（CA）／年休125日・月給31万円〜

株式会社Geekly

POINT1 IT・Web・ゲーム業界専門人材紹介の求職者向けキャリアアドバイザー、最短半年でマネージャー昇格！
POINT2 年収459～684万円・賞与年2回基本給4ヶ月、年間休日125日・昇給年2回！
POINT3 2011年設立・従業員428名、夜面談シフト手当・保育料補助手当・出産祝金！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・社会人経験1年以上・四年制大学卒業以上・※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。・9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ◆歓迎条件・数字を追った経験・マネジメントのご経験

仕事内容: 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり【具体的には】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート〜入社までフォロー【魅力】・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。

想定年収: 想定年収：4,590,000円〜6,840,000円

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その他

RC・S造・大型木造などの建築施工管理／月給30万円〜・残業月20h

株式会社波多野工務店

POINT1 江南市1500棟以上の実績、RC・鉄骨・木造の公共建築監理技術者ポジション！
POINT2 年収550～650万円・年俸制月給30万～60万円・賞与年2回、年間休日118日！
POINT3 1913年大正2年創業100余年・従業員70名、宅地建物取引士6名・福祉住環境コーディネーター2名在籍！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・RC・S造・大型木造など幅広いご経験をお持ちの方は優遇いたします。

仕事内容: 【仕事内容】鉄骨・鉄筋コンクリート・木造建築物の施工管理をお任せします。特に公共建築等での監理技術者を担当していただきます。＜具体的には…？＞ ◆対応エリア：愛知県江南市を中心に一宮市、小牧市など ◆工期：3ヶ月～半年程度 ◆転勤・出張・夜勤：なし ※工期が長い場合、2、3名の施工管理で担当しますので、無理なく進められる環境です。【仕事のPOINT】・直行直帰OK ・一人ひとり大きな裁量をもった仕事が可能・残業時間20時間程度のため、家族との時間やプライベートの時間など確保しやすいです。・工場、スーパー、住宅、マンション、公共建築物など、幅広い活躍場所があります！【波多野工務店について】同社は、大正2年(1913年)創業以来100余年、地元江南市を中心に、述べ1,500棟以上の家づくりをお手伝いさせていただきました。住宅以外にも、公共建築・クリニック・店舗・映画セット等の建築も数多く手がけております。これだけの長きにわたって建物づくりをさせていただけた理由は、歴史に甘んじることなく、常に新しい技術を取り入れ、進化してきた結果だと自負しています。今後も、建物を通じて人々の豊かな生活を探求し提供していきます。各時代に求められるお客様のニーズに合わせた柔軟なスタイルで皆様から愛される工務店を目指してまいります。【次の100年に向けた新たな挑戦を！】創業110年という歴史は大切にしながらも、堅苦しい雰囲気は一切なく、新しいことにも前向きにチャレンジしていく風土があります。そのため、これからチャンスもどんどん生まれていきます。頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境があります。 100年以上の歴史を持つ安定した基盤の上で、どんどん上を目指してチャレンジしていけるのが何よりの魅力です。【経審評点で江南市トップクラスの評価】公共事業においては、事業者のランク付けである評価点が江南市でもトップクラスであるなど、高い評価を得ています。これは、工事実績だけでなく、財務状況などに基づく経営評価、在籍する有資格者数など総合的なポイントで評価されるものであり、同社においては、実質無借金経営を続けていることや、1級建築士・1級建築施工管理技士などの人数、施工の技術力が認められています。【最近のTOPIX】同社が施工した建物が2021年グッドデザイン賞を受賞するなど魅力ある建物の施工に携われます。また地域貢献性の高い案件も多く受注しており、最近では名鉄犬山線の某駅の駅開発公共事業も手がけました。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜6,500,000円

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その他

RC・S造・大型木造などの建築施工管理／月給45万円〜・残業月20h

株式会社波多野工務店

POINT1 江南市中心に公共建築・クリニック・店舗・映画セットなど多様な施工管理、工期3～6ヶ月！
POINT2 年収650～850万円・月給45万～60万円・賞与年2回（8・12月）、完全週休2日・年休118日！
POINT3 1913年大正2年創業100余年・従業員70名、社員価格住宅援助・リフォーム補助金制度！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理技士、・もしくは1級建築施工管理技士補（1次試験合格）資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・RC・S造・大型木造など幅広いご経験をお持ちの方は優遇いたします。

仕事内容: 【仕事内容】鉄骨・鉄筋コンクリート・木造建築物の施工管理をお任せします。特に公共建築等での監理技術者を担当していただきます。＜具体的には…？＞ ◆対応エリア：愛知県江南市を中心に一宮市、小牧市など ◆工期：3ヶ月～半年程度 ◆転勤・出張・夜勤：なし ※工期が長い場合、2、3名の施工管理で担当しますので、無理なく進められる環境です。【仕事のPOINT】・直行直帰OK ・一人ひとり大きな裁量をもった仕事が可能・残業時間20時間程度のため、家族との時間やプライベートの時間など確保しやすいです。・工場、スーパー、住宅、マンション、公共建築物など、幅広い活躍場所があります！【波多野工務店について】同社は、大正2年(1913年)創業以来100余年、地元江南市を中心に、述べ1,500棟以上の家づくりをお手伝いさせていただきました。住宅以外にも、公共建築・クリニック・店舗・映画セット等の建築も数多く手がけております。これだけの長きにわたって建物づくりをさせていただけた理由は、歴史に甘んじることなく、常に新しい技術を取り入れ、進化してきた結果だと自負しています。今後も、建物を通じて人々の豊かな生活を探求し提供していきます。各時代に求められるお客様のニーズに合わせた柔軟なスタイルで皆様から愛される工務店を目指してまいります。【次の100年に向けた新たな挑戦を！】創業110年という歴史は大切にしながらも、堅苦しい雰囲気は一切なく、新しいことにも前向きにチャレンジしていく風土があります。そのため、これからチャンスもどんどん生まれていきます。頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境があります。 100年以上の歴史を持つ安定した基盤の上で、どんどん上を目指してチャレンジしていけるのが何よりの魅力です。【経審評点で江南市トップクラスの評価】公共事業においては、事業者のランク付けである評価点が江南市でもトップクラスであるなど、高い評価を得ています。これは、工事実績だけでなく、財務状況などに基づく経営評価、在籍する有資格者数など総合的なポイントで評価されるものであり、同社においては、実質無借金経営を続けていることや、1級建築士・1級建築施工管理技士などの人数、施工の技術力が認められています。【最近のTOPIX】同社が施工した建物が2021年グッドデザイン賞を受賞するなど魅力ある建物の施工に携われます。また地域貢献性の高い案件も多く受注しており、最近では名鉄犬山線の某駅の駅開発公共事業も手がけました。

想定年収: 想定年収：6,500,000円〜8,500,000円

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その他

RC・S造・大型木造などの建築施工管理／月給30万円〜・残業月20h

株式会社波多野工務店

POINT1 愛知江南・一宮・小牧で公共建築の監理技術者を担うRC・鉄骨・木造建築施工管理、転勤夜勤なし！
POINT2 年収520～1000万円・月給30万～80万円・年間休日118日・残業20時間程度！
POINT3 1913年大正2年創業100余年・従業員70名、1級建築施工管理技士資格手当2万円！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理技士、・もしくは1級建築施工管理技士補（1次試験合格）資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・RC・S造・大型木造など幅広いご経験をお持ちの方は優遇いたします。

仕事内容: 【仕事内容】鉄骨・鉄筋コンクリート・木造建築物の施工管理をお任せします。特に公共建築等での監理技術者を担当していただきます。＜具体的には…？＞ ◆対応エリア：愛知県江南市を中心に一宮市、小牧市など ◆工期：3ヶ月～半年程度 ◆転勤・出張・夜勤：なし ※工期が長い場合、2、3名の施工管理で担当しますので、無理なく進められる環境です。【仕事のPOINT】・直行直帰OK ・一人ひとり大きな裁量をもった仕事が可能・残業時間20時間程度のため、家族との時間やプライベートの時間など確保しやすいです。・工場、スーパー、住宅、マンション、公共建築物など、幅広い活躍場所があります！【波多野工務店について】同社は、大正2年(1913年)創業以来100余年、地元江南市を中心に、述べ1,500棟以上の家づくりをお手伝いさせていただきました。住宅以外にも、公共建築・クリニック・店舗・映画セット等の建築も数多く手がけております。これだけの長きにわたって建物づくりをさせていただけた理由は、歴史に甘んじることなく、常に新しい技術を取り入れ、進化してきた結果だと自負しています。今後も、建物を通じて人々の豊かな生活を探求し提供していきます。各時代に求められるお客様のニーズに合わせた柔軟なスタイルで皆様から愛される工務店を目指してまいります。【次の100年に向けた新たな挑戦を！】創業110年という歴史は大切にしながらも、堅苦しい雰囲気は一切なく、新しいことにも前向きにチャレンジしていく風土があります。そのため、これからチャンスもどんどん生まれていきます。頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境があります。 100年以上の歴史を持つ安定した基盤の上で、どんどん上を目指してチャレンジしていけるのが何よりの魅力です。【経審評点で江南市トップクラスの評価】公共事業においては、事業者のランク付けである評価点が江南市でもトップクラスであるなど、高い評価を得ています。これは、工事実績だけでなく、財務状況などに基づく経営評価、在籍する有資格者数など総合的なポイントで評価されるものであり、同社においては、実質無借金経営を続けていることや、1級建築士・1級建築施工管理技士などの人数、施工の技術力が認められています。【最近のTOPIX】同社が施工した建物が2021年グッドデザイン賞を受賞するなど魅力ある建物の施工に携われます。また地域貢献性の高い案件も多く受注しており、最近では名鉄犬山線の某駅の駅開発公共事業も手がけました。

想定年収: 想定年収：5,200,000円〜10,000,000円

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首都圏

未経験歓迎×法人営業×無形商材（新規営業なし）

株式会社Geekly

POINT1 IT人材中途採用支援、IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介で既存クライアント深耕（新規営業なし）！
POINT2 年収459～684万円・賞与年2回基本給4ヶ月分、年間休日125日・昇給年2回！
POINT3 2011年設立・従業員428名、書籍購入手当・保育料補助手当・副業可！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・社会人経験1年以上・四年制大学卒業以上・※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。・9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ◆歓迎条件・数字を追った経験・マネジメントのご経験

仕事内容: 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり【具体的には】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート〜入社までフォロー【魅力】・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。

想定年収: 想定年収：4,590,000円〜6,840,000円

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