求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

企画営業・法人提案職／月給35万円〜

株式会社M＆A総合研究所

POINT1 ソーシングからクロージングまで一気通貫対応のM&Aアドバイザー！
POINT2 想定年収420万円＋上限なしインセン、完全週休2日制で土日祝休み！
POINT3 2018年設立・従業員531名、入社後6ヶ月の研修体制完備！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・営業経験のある方 ◆歓迎条件・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験・対法人で新規開拓の営業経験・コンサルティングファームでの就業経験

仕事内容: ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。・M&A案件の開拓、提案・企業価値評価、資料作成・買い手企業への具体的な提案・トップ面談の調整、同席・契約書類作成、条件調整、条件交渉・クロージング同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。＜研修体制＞ ①入社前研修入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。＜社風＞・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い【社員の出身企業】日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜4,200,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職／月給35万円〜

株式会社M＆A総合研究所

POINT1 税理士法人・会計事務所とパートナー契約を結びM&A案件をソーシング！
POINT2 想定年収420万円＋上限なしインセン、月給35万円スタート！
POINT3 2018年設立・従業員531名、信託型ストックオプション付与の急成長企業！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・営業経験のある方 ◆歓迎条件・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験・対法人で新規開拓の営業経験・コンサルティングファームでの就業経験

仕事内容: ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。・M&A案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成・買い手企業への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席・契約書案作成、条件調整、条件交渉・クロージング企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。最初は新規開拓がメインです。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。その後は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていきます。＜研修体制＞ ①入社前研修入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。＜社風＞・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い【社員の出身企業】日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜4,200,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職／月給35万円〜

株式会社M＆A総合研究所

POINT1 年間40～50件の譲渡案件分析・買い手開拓に特化したM&Aマッチング担当！
POINT2 想定年収420万円＋上限なしインセン、完全週休2日制の好待遇！
POINT3 2018年設立・従業員531名、AI

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・営業経験のある方 ◆歓迎条件・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験・対法人で新規開拓の営業経験・コンサルティングファームでの就業経験

仕事内容: ＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。・譲渡案件の分析・買い手とのシナジー効果の分析・架電による新規買い手の開拓・既存の買い手へのM&A案件の提案・買い手のM&A戦略の立案・売り手担当者との折衝・未経験の売り手担当者へのディールサポート・買い手目線でのディールへの助言同社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。＜研修体制＞入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。＜社風＞同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJモルガンスタンレー証券/三菱UFJ信託銀行/みずほ信託銀行/プルデンシャル生命/三井住友海上/アクセンチュア/キーエンス/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/豊島/蝶理/楽天/リクルート/Indeed/大塚商会/オープンハウス/住友不動産/積水ハウス /GAtechnologies/P&G/富士ソフト/全日空商事/地方銀行//DYM/テラドローン/ファーストヴィレッジ/他

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜4,200,000円

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首都圏

渋谷／月給27万円〜・残業月10h

株式会社ヴェリタス・インベストメント

POINT1 東京23区・川崎・横浜の人気エリアで土地・マンションの仕入営業！
POINT2 年収330～1500万円、フレックス標準労働6時間で残業月10時間！
POINT3 2008年設立・売上179.9億円、宅建士資格手当月3万円の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・用地仕入れ営業のご経験がある方・もしくは下記いずれかのご経験をお持ちの方・マンション仕入れ（区分・一棟）営業のご経験者・土地の売買仲介(BtoB)のご経験者・【求める人材】・これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実にキャッチしてご活躍頂ける方を求めています！ ◆歓迎条件・用地仕入れ営業の経験者は大歓迎です！

仕事内容: ■ヴェリタス・インベストメントの魅力4選■ ️ ■給与・インセンティブについて同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 ■ワークライフバランス同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 ■ノルマについて同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。 ■事業の根幹を担うポジションとなります。【誰でもキャリアアップが可能／年間休日131日・土日祝休み／上場グループ企業】投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。現在、同社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、不動産仲介業者様をはじめ、地主、銀行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、コンストラクションマネジメント事業部と連携してマンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。また、新築、中古を問わず一棟収益マンションや区分マンション（ワンルーム～高級ファミリー）の購入を積極的に行っています。 ■特徴・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。・土日祝休み・年間休日131日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。・残業をさせない社風→2026年4月よりフレックスタイム制を導入！導入前においても月平均残業時間10ｈ以下！　仕入れ営業と聞くと、「夜遅くまで取引先との会食があるのでは…？」と不安に思われるかもしれませんが、　コロナ禍以降、業界において会食を行わない動きが広がっているため、終業後はプライベートの時間をより過ごしやすくなっています！・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 ■職務内容投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。・土地の情報収集／候補地探し・現地調査／マーケティング等・一棟収益/区分マンション（新築・中古問わずワンルーム～高級ファミリー）の仕入れ大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 ■同社の魅力（1）給与・インセンティブについて同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。（2）ワークライフバランス同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。（3）ノルマについて同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。（4）事業の根幹を担うポジションとなります。 ■組織構成現在7名で仕入れ営業を行っております。役員クラスやベテラン社員、新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■職場環境弊社の社員さんの中には…こんな方もいらっしゃいます!! 小さなお子様がいる方でも家族との時間も大切にでき、男女関係なく、活躍できるような職場環境を作っております★ ・子育てママさんも在籍中!! ・女性も活躍中◉ ■採用についてこれまで弊社でおこなってきた採用の中では… これまで培ってきた経験を活かして、上層部などでご活躍いただいたり、若い世代の方でも楽しく仕事ができるように「ネイルOK」「服装自由」などの福利厚生も整えております!! ・幹部候補採用もあり! ・20代の管理職登用実績あり! ・中途社員比率6割以上! 【さらに詳しく！ヴェリタス・インベストメントの働き方・社風】 1．本当に"体育会系"ではないの？多くの方が不動産業界に対して「厳しい上下関係やノルマに追われる環境」を想像されるかもしれません。しかし同社の実態は、体育会系出身者は全社員の10%程度です。個人の裁量と自主性を大切にする文化上司・部下の壁を感じさせないフラットな社風といった独自のスタイルを実現しています。「体育会系のノリが苦手…」「自分のペースで仕事を進めたい」そんな方も自然と力を発揮できる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。 2．1日の標準労働6時間って本当？どうして実現できるの？「不動産業界で実働6時間はありえない！」と驚かれることが多いのも事実です。ですが、同社では代表をはじめとする経営陣が"長時間労働＝生産性が高い"とは考えていません。業務の効率化・生産性重視の風土少数精鋭のチーム体制＆情報共有を徹底定型業務のシステム化・IT化を推進など、短時間で成果を出すための仕組みづくりに取り組んできました。これは、創業以来、経営陣が「限られた時間の中で成果を出す人材育成」を重視してきたからです。結果として、1日6時間でも十分に目標を達成できる環境が整っているのです。＜具体的な取り組み例＞業務スケジュール共有の徹底：朝の短いミーティングで進捗を確認し、無駄なやり直しや重複作業を防ぎます。ノルマに追われず、年単位の目標設定：短期間で無理に成果を上げるのではなく、継続的に質の高い仕事をすることで、効率的かつ安定した仕入れが可能です。空いた時間は自己研鑽やプライベートに充てられ、ワークライフバランスを実現しながら着実にキャリアを築くことができます。

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜15,000,000円

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その他

長岡市・設備施工管理／月給26万円〜

株式会社新潟施設

POINT1 長岡拠点で工場・事業所の空調・給排水・恒温恒湿・クリーンルームを設計から自社施工、元請比率80%！
POINT2 年収446～650万円・賞与年2回前年6ヶ月、年間休日105日・残業月平均25時間！
POINT3 1975年創業・従業員26名、家族手当配偶者12000円・住宅手当上限15000円・70歳まで勤務延長！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定OK）と下記いずれかのご経験・管工事施工管理経験（施工含む）・設計積算業務経験・管工事施工管理技士資格1級または2級 ◆歓迎条件・UIJターンの方歓迎

仕事内容: 工場設備や公共施設など大型建築物の空調、給排水、低温設備などを手掛ける同社で、｢設備施工管理・現場代理人｣としてご活躍いただきます。 ■建築設備公共建築物、民間事業所などの建物に付帯した給排水や空調設備、消防設備など設備全般 ■産業用設備建築設備に加え、工場内の様々な流体に対応した配管、恒温恒湿やクリーンルーム、低温設備など ■業務の特徴同社の「施工管理」は、お客様との折衝～設計（図面作成・積算等）の段階から手掛けることが出来ます。設計図の無い仕事も多く、自ら企画提案してお客様ニーズの実現をお手伝いします。 ■働き方・営業エリアは新潟県。その他客先の出先のあるエリア（山形、福島、栃木、長野）。・遠方の場合、数日程度の出張をする場合あり・移動は基本的に社有車を使用・マイカー通勤可能、駐車場あり ■組織構成（現業/全社）・20代1名、30代10名、40代4名、50代2名　60代～2名・中途入社多数・幅広い年齢層が活躍｢施工管理｣として、手掛けられる仕事の幅を広げたい方、元請として顧客ニーズの実現をお手伝いしたい方、ご応募をお待ちしております！

想定年収: 想定年収：4,460,000円〜6,500,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職／月給29万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 横浜エリアの反響型引越し提案営業、1日3～4件訪問でその場見積もり・指示書入力まで！
POINT2 年収350～400万円・月給27.7万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・従業員670名、面接1回・退職金制度・社会保険完備・蓼科保養所！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職／月給29万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 神奈川エリアの反響型引越し提案営業、お客様宅訪問・タブレット見積・プラン提案担当！
POINT2 年収350～400万円・月給27.7万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・資本金8000万円・従業員670名、面接1回・転勤なし・保養所利用可！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職／月給27万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 千葉エリアの反響型引越し提案営業、現場2ヶ月研修で気配り・見積根拠を肌で習得！
POINT2 年収330～400万円・月給26.2万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・従業員670名、書類通過率85%・退職金制度・蓼科保養所！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜4,000,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職／月給29万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 市川拠点の反響型引越し提案営業、CM経由のお客様への商品提案で新規飛び込みなし！
POINT2 年収350～400万円・月給27.7万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・従業員670名、交通費月4万円・社保完備・蓼科保養所利用可！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職／月給27万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 埼玉エリアで反響型引越し提案営業、訪問・見積・契約・指示書入力までワンストップ！
POINT2 年収330～400万円・月給26.3万～31.9万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・従業員670名、書類通過率85%・面接1回・退職金・慶弔見舞金！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜4,000,000円

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首都圏

関東統括店(相模原)

アーク引越センター株式会社

POINT1 相模原拠点関東統括店の反響型引越し提案営業、希望休考慮シフトで平日土日両方休み可！
POINT2 年収350～400万円・月給27.7万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・従業員670名、面接1回・正社員未経験OK・蓼科保養所あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円

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その他

企画営業・法人提案職／月給27万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 名古屋エリアで反響型引越し提案営業、車両資材手配の指示書入力までトータル担当！
POINT2 年収330～400万円・月給26.3万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・従業員670名、転勤なし・社会保険完備・保養所利用可！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜4,000,000円

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その他

企画営業・法人提案職／月給27万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 名古屋北エリアで反響型引越し提案営業、創業価値観で2ヶ月現場研修で商品理解徹底！
POINT2 年収330～400万円・月給26.3万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・資本金8000万円・従業員670名、慶弔見舞金・地域手当・資格手当！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜4,000,000円

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その他

企画営業・法人提案職／月給27万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 名古屋東エリアで反響型引越し提案営業、訪問見積もり1日3～4件・プラン提案・契約手続！
POINT2 年収330～400万円・月給26.3万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・従業員670名、書類通過率85%・面接1回・退職金制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜4,000,000円

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その他

企画営業・法人提案職／月給27万円〜

アーク引越センター株式会社

POINT1 静岡エリアで反響型引越し提案営業、CMやHP経由顧客への商品提案・契約・指示書入力！
POINT2 年収330～400万円・月給26.3万～31.7万円＋インセンティブ、賞与年2回・月休7～9日！
POINT3 1982年創業・従業員670名、交通費月4万円まで・社会保険完備・蓼科保養所利用可！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容・お客様宅の訪問（1日平均3～4件）・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示）・要望に沿ったプランの提案・契約手続き・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー・1〜3日目：ビジネスマナー研修・商品理解・2ヶ月前後：引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年）・営業デビュー：先輩との営業同行、OJT ・その後も：定期的な教育本部研修（希望制）【未経験から“引越しのプロ”へ】同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる【求める人物像】・人と接するのが好きな方・チームで働きたい方・「まずは挑戦してみたい」と思える方・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜4,000,000円

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