求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

不動産投資の資産運用コンサル営業／未経験歓迎

株式会社AsucrePartners

POINT1 20～50代向け、自社保有ワンルームマンション等投資用不動産の資産形成コンサル営業！
POINT2 年休125日以上・週休2日、年収300～800万円・賞与年2回支給！
POINT3 2012年設立・従業員70名、約1年間先輩同行で学べる教育体制完備！

応募対象: ◆必須条件・【求める経験値】・学歴・経験不問・職種・業種未経験者歓迎！第二新卒歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】将来を見据えて、資産運用を考えるお客様に対して、お客様のライフプランに合わせた資産運用の手法をコンサルティングし、同社の持つワンルームマンションを始めとした投資用不動産物件をご案内し、資産形成のお手伝いをしていきます。【具体的には】提案するお客様は、20～50代の方が中心。無理な押し売りは一切せずに、じっくりと関係性を構築しながら、１人ひとりのニーズに合った資産運用を提案します。 ◎入社後は… 業界や商材についての専門的な知識を学べる座学研修からスタート。その後、約1年間は先輩社員に同行し、実務を経験しながら仕事の進め方を覚えていっていただきたいと考えています。困ったことや分からないことがあれば、何でも遠慮せずに先輩に聞ける環境があります。先輩社員の多くも未経験スタート。理解しづらいポイントがよくわかるだけに、的確なアドバイスを交えつつ、全力であなたの成長をサポートします。アピールポイント: 社会保障制度、年金制度の崩壊が懸念されている昨今、長い目で将来に備える不動産投資への関心は高まるばかりです。こうした時代背景を受けて、同社の事業も大きく飛躍中。今後、より世の中の声にお応えしていくためにも、新しい仲間をお迎えし、組織の拡充を図りたいと考えています。【仕事の醍醐味】 ◎営業スタイル個人の営業活動は自主性を重視しています。業界・営業未経験の方の場合は、何も分からない状態で始めますので、最初は電話営業・訪問営業がメインになります。ある程度の経験を積んでからは、「セミナー集客」や「紹介営業」など様々なスタイルを、実践しながら学んでいきます。さまざまな営業スタイルを経験したのち、自分の個性に合う方法を選んで実行していただきます。同社では特定の手法を押し付けることはせず、あくまで1人ひとりの個性に合うスタイルを自発的に選択していただきます。例えばある女性社員は、女性をターゲットにした資産運用セミナーを企画し、大きな成果をあげることに成功しました。 ◎ポイント ●業界屈指の還元率（1件50万円）同社では1件契約が決まると、平均50万円を月給に追加する形で支給しています。この業界屈指の還元率で、資産運用コンサルタントの平均月収は96万円。これまでの最高月収は500万円です。 ●成果に応じて昇進可能受注件数に応じて自動的に昇進し、同時に月給もアップするというクリーンなキャリアパスを備えています。受注5件で副主任、受注15件で主任、受注30件で係長へ昇進というように、完全実力主義の制度を導入しています。 ●個人の裁量が大きく、のびのびと活躍営業手法やスタイルは、個人の裁量で決めることができます。女性向けのセミナーを開催したり、生命保険や損害保険など多彩な商材をプラスしたり、土日に訪問するなど自由（土日出勤の場合は振替休日が取得可）自身の得意分野を磨き上げながら、イキイキと活躍できます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜8,000,000円

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首都圏

アプリケーション開発エンジニア(未経験)／年休120日・月給27万円〜

株式会社ウイサーブ

POINT1 BtoC・BtoB向けWebアプリのコンサル～設計・開発・運用保守を100％自社内で担当！
POINT2 年休120日・完全週休二日、年収330～450万円・賞与年2回支給！
POINT3 1999年創業・売上8億円・従業員48名、エンド直請90％以上の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・【必要なスキル】・プログラミングスクール等での学習経験、自己学習を進めている方・※面接段階で、プログラミングスクールに通う予定のある方についてもご相談ください。・【求める人物】・◎自己成長意欲のある方 ◆歓迎条件・【駅迎スキル】・◎Java, PHP,Javascript,ASPNET,C#NET,Ruby等・いずれかの言語でのアプリケーション開発経験のある方・◎顧客折衝経験・◎オープンソース系開発言語を用いた開発経験

仕事内容: 【業務内容】 ●エンターテイメント企業サイト、教育関連サイト、大手不動産、大手化粧メーカーなどの各種BtoC、 BtoB向けマルチデバイス対応のWEBアプリケーションに関するコンサルティング及び設計・開発・運用保守 ※ すべてがお客様への提案フェーズからプロジェクトがスタートするため、　将来的には上流工程、コンサルティング業務へのキャリアが可能です。【開発実績】 ● BtoC向け世界的エンターテイメント企業のオフィシャルサイトや教育関連サイト、サッカーくじのECサイト開発、構築等 ※ NDAの関係がありますので、開発実績等につきましては面接で資料をもとに詳しくご説明いたします。「サーバーサイドエンジニア」Rubyon Railsによるアプリ・API開発の案件も多数ございます。（開発言語：Java,PHP,Javascipt　フレームワーク：Ruby on Rails,Reactis,Springboot,Larabel 　ミドルウェア：Nginx）【社風・環境】 ●トップダウンではなく、ポトムアップの経営方針です。社内に提案箱を設置するなど、社員全員からどのような意見でも出しやすい環境が整っています。 ●社員同士の帰属意識を高めるための会議やレクリエーション、忘年会などのイベントも多数あります。 ●研修インストラクター事業もあり、若手の育成をするノウハウを持っている社員がおります。また社内だけではなく外部研修を実施しております。特に若手の方はJavaの基礎研修などを受けており、教育環境が整っております。

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜4,500,000円

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首都圏

アプリケーション開発エンジニア(経験者)／年休120日・月給37万円〜

株式会社ウイサーブ

POINT1 大手不動産・通信教育企業向けマルチデバイスWebアプリ開発のチームリーダー職！
POINT2 年休120日・完全週休二日、年収450～800万円・賞与年2回支給！
POINT3 1999年創業・資本金1億円、エンド直請90％以上の自社内開発企業！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・システムエンジニア経験（オープンソース系開発言語での開発経験） ◆歓迎条件・【駅迎スキル】・Webアプリケーションの開発経験のリーダー経験をお持ちの方（Java,C#NET,その他）・iPhone,Androidアプリの開発経験をお持ちの方

仕事内容: 【業務内容】一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトになります。そのプロジェクト内のグループ（微経験者層がメイン）を束ねていただくリーダーをご担当いただきます。【業務詳細】主に大手不動産企業、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件。 ※案件規模/期間：同社社員3〜7名、プラス協力会社数名/数ヶ月ものから長くて1年/BtoC：70％、BtoB：30% 【具体的案件例】（ターゲットによって案件変更）・コンシューマー向けiOS、androidネイティブアプリ・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発・エッセンシャル、QR簡単チェックインシステム、LINEリンケージ　等

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

エア・ウォーター北海道株式会社

POINT1 札幌・室蘭・釧路で医療機関・工場の高圧ガス設備設計チェック・施工管理・完成検査！
POINT2 年休126日・年収430～593万円、賞与年2回計5.60ヶ月の前年度実績！
POINT3 東証プライム上場エア・ウォーターG100％子会社、資本金20億円・従業員871名！

応募対象: ◆必須条件・※以下のいずれかに当てはまる方・化学／ガスプラント設備に携わった方・高圧ガスの設備に携わった方・ガス関連の法律の知見、中小規模案件の施工管理経験

仕事内容: ≪北海道札幌市・室蘭市・釧路市／技術系総合職（高圧ガスのエンジニア）／東証プライム上場のエア・ウォーターグループ100％子会社／土日祝休み／年間休日126日／「産業」「医療」「エネルギー」の各分野で北海道の発展に貢献≫ ■産業ガスを通じ、様々な分野のモノづくりを支えていく ■事業内容：・産業用ガスの供給設備工事の施工や検査 ■業務内容医療機関、工場など、高圧ガス設備設置に関するエンジニア業務をお任せします。・ガス供給設備工事に対し、工事会社の設計チェック・官庁申請・施工管理・完成検査・試運転・取扱説明などその他、営業に同行し、技術的支援を行ったり、不具合等の原因調査・修理計画の立案なども行っていただきます。幅広い分野のお客様との取引もあり、実務を通じて、多彩なスキル・ノウハウを吸収できます。 ■業務の魅力日常生活で特別に意識することがなくても、工場での金属の溶接や食品の瞬間冷凍など、幅広いシーンに使用されている産業用ガス。それを安全にスムーズに利用できるよう設備設計・施工管理、及び既存設備の不具合調査対応・修繕計画の立案を行うのが、今回あなたにお任せする仕事です。使い方が多岐にわたるガスに関わるからこそ、工事の場所や手法も様々で、常に刺激を受けながら働くことが可能です。 ■産業ガスについて産業ガスは主にエネルギーとして使われる都市ガスやLPガスを除き、幅広く産業全般に使われるガスの総称です。空気を圧縮・冷却することで液化し、沸点の違いを利用して製造される酸素や窒素などの他、炭酸ガスやヘリウム・水素などがあります。それらの産業ガスが持っている特性を活かしたガスアプリケーションやご希望の使用量にあわせた供給方法をご提案いたします。 ◆同社の魅力資格取得に向けた通信教育などの支援があり、合格時には資格取得奨励金が支給されます。未経験者でも安心して、働ける環境です。

想定年収: 想定年収：4,300,000円〜5,930,000円

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東北・宮城県外

技術職・エンジニア／月給41万円〜

株式会社東日本建設コンサルタント

POINT1 いわき市中心、道路・河川・橋梁等の土木設計、官公庁案件9割・元請90％！
POINT2 年休118日・水曜ノー残業デー、月平均残業21時間、賞与4.0～6.0ヶ月実績！
POINT3 1966年創業・売上13億円、技術士月3万・RCCM月1万の資格手当あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・測量士資格をお持ちの方・実施設計のご経験がある方・（部門：道路・砂防・河川・海岸・上下水道・橋梁・農業土木のいずれか） ◆歓迎条件・建設コンサルタントで就業経験がある方・技術士補をお持ちの方・技術士/RCCMの資格をお持ちの方

仕事内容: 道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、同社における技術担当として業務をお任せいたします。 ※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。 ■主な業務内容：案件はいわき市内とその近郊が中心です。 1 測量・土地の測量および測量ソフトによる図面化 (GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計・設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等）による土木インフラの設計・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計【案件について】 ■特徴・案件の9割が官公庁案件、民間案件は1割・元請案件が全体の90％を占め、発注者と直接やり取りしながら業務を進めます・担当フェーズ：施工計画、工程管理、品質管理、安全管理 ■ チーム体制・役割分担・RCCMを中心とした 2名1チーム制で1案件を担当・現場代理人（主担当）：日常的な調整・細やかな対応を担当・管理技術者：トラブル発生時の最終責任者として対応 ■管理業務の優先度 1. 工程管理 2. 品質管理 3. 原価管理 4. 安全管理（危険作業は比較的少なめ） ■ 外注活用について・設計業務：受注量の約25％を外注・点検業務：受注量の約30％を外注【働き方・業務量】・月平均残業時間：20時間（年間平均）・繁忙期（12月〜3月）：最大40時間／月・閑散期（4月〜6月）：比較的落ち着いた業務量【職場の雰囲気・組織構成（設計部）】落ち着いた性格のメンバーが多いため、相談しやすく協力的な職場です。中途入社と新卒入社の割合は半々で、異業種から転職してきた方も在籍しています。さまざまな経験やバックグラウンドを活かしながら活躍できる環境が整っています。 ▽ 年齢構成 60代：4名／40〜50代：4名／30代：6名／20代：4名／男女比：15：5 ※直近では未経験の35歳の男性が入社し、現在はチームの一員として活躍中です。 ▽平均勤続年数約15年と定着率が高く、腰を据えて長く働く社員が多く、安心して働ける環境が整っています【教育・フォロー体制】・中途入社者向けにOJT制度あり・未経験の場合：1〜3年程度、一般技師として補助業務からスタート・先輩社員と同行しながら、段階的に業務を習得 ■ 使用ツール・技術環境 1 測量・土地の測量および測量ソフトによる図面化：設計では対象外 (GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計・設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等）Vnas ■将来のキャリアパス：主任、課長代理、課長、次長、部長へのキャリアパスと納得感のある人事制度（等級・評価・報酬・教育制度）を整備中です。＜モデル年収＞※賞与4.0ヶ月で計算年収500万円／30歳（担当技術者）年収550万円／35歳（担当技術者　主任職）年収600万円／40歳（管理技術者　課長代理職）年収680万円／45歳（管理技術者　課長職）年収750万円／50歳（管理技術者　部長職） ■弊社の特徴：・働きやすい就業環境年間休日 118 日／基本土日祝休み、毎週水曜日のノー残業デー、時間単位で取得可能な有給休暇など働きやすい環境が整っています。また、福利厚生や人事制度の見直しなど、仕事と生活の調和／ワークライフバランスに関わる社内環境整備に積極的に取り組んでいます。・充実した資格取得サポート同社では社員の技術力向上を積極的にサポートしており、業務上有利になる資格については、受験費用の全額負担や取得後の資格手当支給などを行っています。また、定期的な勉強会の開催など、専任部署（品質管理部）による丁寧な指導・フォローを実施しており、意欲的・継続的に資格取得を目指せる環境です。 ■弊社の魅力：・週休2日制（土日祝）・賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月）　※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度Ｂ評価の場合）・家族手当（扶養配偶者 20,000円/月、子 3,000円/月）・住宅手当（上限30,000円/月）・退職金制度（勤続3年以上対象）

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,500,000円

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東北・宮城県外

技術職・エンジニア／月給41万円〜

株式会社東日本建設コンサルタント

POINT1 いわき市中心、GNSS・3Dレーザー・UAV・マルチビーム測深機を使う測量業務！
POINT2 年休118日・土日祝休、月平均残業21時間、賞与年2～3回4.0～6.0ヶ月実績！
POINT3 1966年創業・売上13億円・従業員70名、退職金制度・65歳まで再雇用！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・測量士資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・深浅測量のご経験がある方（特に歓迎！）・┗ソナーを使用して、海底や川底などの凸凹を測定する業務・詳しくは下記をご覧ください。・https://hnsv.co.jp/business02.html

仕事内容: 道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、同社における技術担当として業務をお任せいたします。 ※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。 ■主な業務内容：案件はいわき市内とその近郊が中心です。 1 測量・土地の測量および測量ソフトによる図面化 (GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計・設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等）による土木インフラの設計・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計【案件について】 ■特徴・案件の9割が官公庁案件、民間案件は1割・元請案件が全体の90％を占め、発注者と直接やり取りしながら業務を進めます・担当フェーズ：施工計画、工程管理、品質管理、安全管理 ■ チーム体制・役割分担・RCCMを中心とした 2名1チーム制で1案件を担当・現場代理人（主担当）：日常的な調整・細やかな対応を担当・管理技術者：トラブル発生時の最終責任者として対応 ■管理業務の優先度 1. 工程管理 2. 品質管理 3. 原価管理 4. 安全管理（危険作業は比較的少なめ） ■ 外注活用について・設計業務：受注量の約25％を外注・点検業務：受注量の約30％を外注【働き方・業務量】・月平均残業時間：20時間（年間平均）・繁忙期（12月〜3月）：最大40時間／月・閑散期（4月〜6月）：比較的落ち着いた業務量【職場の雰囲気・組織構成（設計部）】落ち着いた性格のメンバーが多いため、相談しやすく協力的な職場です。中途入社と新卒入社の割合は半々で、異業種から転職してきた方も在籍しています。さまざまな経験やバックグラウンドを活かしながら活躍できる環境が整っています。 ▽ 年齢構成 60代：4名／40〜50代：4名／30代：6名／20代：4名／男女比：15：5 ※直近では未経験の35歳の男性が入社し、現在はチームの一員として活躍中です。 ▽平均勤続年数約15年と定着率が高く、腰を据えて長く働く社員が多く、安心して働ける環境が整っています【教育・フォロー体制】・中途入社者向けにOJT制度あり・未経験の場合：1〜3年程度、一般技師として補助業務からスタート・先輩社員と同行しながら、段階的に業務を習得 ■ 使用ツール・技術環境 1 測量・土地の測量および測量ソフトによる図面化：設計では対象外 (GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計・設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等）Vnas ■将来のキャリアパス：主任、課長代理、課長、次長、部長へのキャリアパスと納得感のある人事制度（等級・評価・報酬・教育制度）を整備中です。＜モデル年収＞※賞与4.0ヶ月で計算年収500万円／30歳（担当技術者）年収550万円／35歳（担当技術者　主任職）年収600万円／40歳（管理技術者　課長代理職）年収680万円／45歳（管理技術者　課長職）年収750万円／50歳（管理技術者　部長職） ■弊社の特徴：・働きやすい就業環境年間休日 118 日／基本土日祝休み、毎週水曜日のノー残業デー、時間単位で取得可能な有給休暇など働きやすい環境が整っています。また、福利厚生や人事制度の見直しなど、仕事と生活の調和／ワークライフバランスに関わる社内環境整備に積極的に取り組んでいます。・充実した資格取得サポート同社では社員の技術力向上を積極的にサポートしており、業務上有利になる資格については、受験費用の全額負担や取得後の資格手当支給などを行っています。また、定期的な勉強会の開催など、専任部署（品質管理部）による丁寧な指導・フォローを実施しており、意欲的・継続的に資格取得を目指せる環境です。 ■弊社の魅力：・週休2日制（土日祝）・賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月）　※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度Ｂ評価の場合）・家族手当（扶養配偶者 20,000円/月、子 3,000円/月）・住宅手当（上限30,000円/月）・退職金制度（勤続3年以上対象）

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休120日・月給48万円〜

株式会社永賢組

POINT1 愛知県内の商業・医療・福祉施設等、数億～10億円規模RC・S造の建築施工管理！
POINT2 年休120日・月給48万～67万円、固定残業30時間込で超過分追加支給！
POINT3 1955年創業ゼネコン、建築施工管理22名体制で資格手当最大月5万円支給！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・<必須条件> ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方・且つ、建築施工管理経験者 ◆歓迎条件・◎建築士資格をお持ちの方は優遇

仕事内容: ＼永賢組の働きやすいPOINT／ ◎転勤なしプロジェクトは愛知県内が中心です。お住まいのエリアを考慮し、決定します。出張も基本的にはありません。 ◎直行直帰 OK 無駄な残業が発生しないよう、DXを推進！勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です■ ◎前職給与を考慮施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!！資格取得もサポートします。 ■仕事内容同社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。・安全管理(安全な業務の進行を確認) ・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認) ・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認) ・労務管理など＜エリア＞名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7〜8割です。 ◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。　ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心！ ◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません！ ◎直行直帰 OK！出張はほぼありません。 ◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。＜手がける建物＞数億~10 億円規模のRC造またはS造建築物、商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。 ―――― 施工管理の実務未経験者も歓迎! ―――― 施工管理経験がない方や経験が浅い方も歓迎！入社後は、技術の習得をサポートする先輩社員が付くので、徐々に現場での業務の流れを覚えてください。 ■チーム・組織構成建築施工管理は 22名。勤続年数が長い社員が在籍する一方で、事業拡大中の成長企業だからこそ、中途入社者も 8 割を占めています。「こんなに明るい職場ははじめて」と話す社員がいるほど、風通しのいい職場です。経験が浅い方に対しても、入社後はしっかりとフォローに入ります。

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給39万円〜

株式会社永賢組

POINT1 愛知県中心の造成・道路・橋梁・水道管工事の土木施工管理、民間6割公共4割！
POINT2 年休120日・フレックス制、月給39.2万～67.8万円、賞与年2回過去実績2.8ヶ月！
POINT3 1965年創業の総合建設業ゼネコン、6年で売上6倍の急成長企業で資格手当上限5万円！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士・土木施工管理のご経験をお持ちの方

仕事内容: 業界の常識を打ち破るような革新的な社長の会社で、土木施工管理として一段飛躍出来るお仕事に挑戦しませんか？ ◎裁量を持って自由度が高く働ける建設会社で、『設計』、『積算』、『現場管理』、『営業』といった土木事業における業務、マルチに対応出来るスペシャリストを目指していただけます。 ■会社の特徴同社では現場が裁量を持ち、施工管理の業務を効率的にすることを目的とした取り組みが行われています。これまでのやり方に捉われず、設備やシステムの導入もあなた次第で変えていくことが出来ます。例えば・・・・現場にWEBカメラを設置：リモートでの現場管理が出来る・ドローンを使用：正確な座標位置を特定が可能にする ◎これらは全て現場の声から実現されています！！ ■働きやすい環境・フレックスタイム制の導入・直行直帰なので無駄な移動時間を削減（社用車貸与） ◆業務詳細について今回お任せしたいのは、土木工事における土木施工管理業務です。具体的には・・・企業が建設する土地の造成工事や、道路工事、橋梁工事、水道管工事など幅広い業務です。愛知県を中心に、同社が受注する案件をご担当いただきます。現場は愛知県がメインの為、遠方への出張もございません。工事の内訳としては民間は6割、公共が4割となります。 ◆同社について創業60年以上の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。現在3代目が経営する、建設会社の「堅い・保守的な」イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。構造改革、人材採用を進めていく中で、売上高は6年で6倍の急成長をしております。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜9,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月20h

株式会社永賢組

POINT1 愛知県内中心の建築施工管理、1人1件担当・直行直帰OKで完全未経験から挑戦可！
POINT2 年間休日120日・残業月20h以下、賞与年2回過去実績2.8ヶ月分！
POINT3 1965年設立・売上70.6億円、休日用ベンツEV無料貸出のユニーク制度！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験から応募OK ・普通自動車免許　所持・建設業界に興味がある方歓迎です！ ◆歓迎条件・有資格者（建築施工管理、建築士）・施工管理業務の実務経験がある方

仕事内容: ＼永賢組の働きやすいPOINT／ ◎転勤なしプロジェクトは愛知県内が中心です。お住まいのエリアを考慮し、決定します。出張も基本的にはありません。 ◎直行直帰 OK 無駄な残業が発生しないよう、DXを推進！勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です■ ◎前職給与を考慮施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!！資格取得もサポートします。 ■仕事内容同社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。・安全管理(安全な業務の進行を確認) ・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認) ・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認) ・労務管理など＜エリア＞名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7〜8割です。 ◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。　ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心！ ◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません！ ◎直行直帰 OK！出張はほぼありません。 ◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。＜手がける建物＞数億~10 億円規模のRC造またはS造建築物、商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。 ―――― 施工管理の実務未経験者も歓迎! ―――― 施工管理経験がない方や経験が浅い方も歓迎！入社後は、技術の習得をサポートする先輩社員が付くので、徐々に現場での業務の流れを覚えてください。 ■チーム・組織構成建築施工管理は 22名。勤続年数が長い社員が在籍する一方で、事業拡大中の成長企業だからこそ、中途入社者も 8 割を占めています。「こんなに明るい職場ははじめて」と話す社員がいるほど、風通しのいい職場です。経験が浅い方に対しても、入社後はしっかりとフォローに入ります。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜3,800,000円

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その他

携帯販売店スタッフ／残業月10h

株式会社アクエス

POINT1 auショップで未経験から始める携帯販売、9割以上の先輩が未経験スタート！
POINT2 月8回休＋年8日リフレッシュ休暇、残業月平均5h以下・毎月インセン支給！
POINT3 1990年設立・KDDI関西支社代理店、入社1年目から資格手当月5万円可！

応募対象: ◆必須条件・職種・業界・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！・※丁寧な教育制度があるので、ご安心ください。・※販売や接客の経験をお持ちの方は優遇 ◆歓迎条件・携帯の販売員にチャレンジしたい！・地域に根差した安定企業で働きたい！・夢や目標に向けて、しっかり稼ぎたい！・年齢や経験に関係なく、頑張りを評価されたい！・人と話すことが好き・楽しい！・接客・販売の仕事に興味がある！・誰かのお困りごとを解決して感謝されるのが好き！

仕事内容: 【未経験者大歓迎！】スマホの知識がなくても大丈夫！充実研修とチームの温かいサポートで、あなたも地域のお客様のヒーローに！「携帯ショップの仕事って、覚えることが多くて難しそう…」「最新機種のことなんて、全然詳しくないんだけど…」「人と話すのは好きだけど、うまく説明できるかな…」そんな不安を抱えているあなたも、心配はいりません！株式会社アクエスで活躍する先輩たちの、なんと 9割以上が未経験からのスタートなんです。大切なのは「お客様の役に立ちたい」という気持ちだけ。知識やスキルは、入社後にイチから丁寧にお教えします！＜＜具体的なお仕事内容をご紹介！あなたもきっと活躍できる！＞＞ ①「いらっしゃいませ！」笑顔でお出迎えまずは明るい挨拶からスタート！　お客様がリラックスして相談できるような、温かい雰囲気作りをお願いします。 ▼ ②「どんなことでお困りですか？」お客様の声にじっくり耳を傾ける「新しいスマホにしたいけど、どれがいいかわからない」「毎月の料金をもう少し抑えたいんだけど…」など、　お客様のご要望やお困りごとを丁寧にヒアリング。お客様に寄り添うことが、私たちの仕事の第一歩です。 ▼ ③「お客様にピッタリなのは、こちらです！」最適なプランや機種をご提案お客様一人ひとりのライフスタイルや使い方に合わせて、最適なスマートフォンや料金プラン、サービスをご提案します。「こんな機能が欲しかった！」「このプランなら安心！」と喜んでいただけた時の嬉しさは格別です！（例）「最近、お孫さんとビデオ通話されることが多いんですね！でしたら、こちらの画面が大きい機種はいかがでしょう？操作もシンプルですよ」 ▼ ④「ご契約はこちらでサポートしますね」各種手続きのお手伝い新規契約や機種変更、プラン変更などの手続きをサポートします。専用のシステムを使いますが、操作方法は先輩が隣について丁寧に教えてくれるので安心してくださいね。＜その他の業務＞ ⚫︎「こうすればもっと便利ですよ！」スマホの便利な使い方をアドバイス「LINEの便利な機能、ご存知ですか？」「このアプリを使うと、お買い物がもっと楽しくなりますよ！」など、お客様のスマホライフを豊かにする情報をお伝えすることも。時には「先生！」なんて呼ばれることもありますよ。 ⚫︎「お店をもっと魅力的に！」ディスプレイ作成やイベント企画も季節に合わせた店内ディスプレイの飾り付けや、「スマホ写真教室」「シニア向けスマホ体験会」といったイベントの企画・運営もチームみんなでアイデアを出し合って行います。あなたのアイデアが形になるチャンスも！【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ⚫︎入社後6ヶ月間の手厚い研修制度！社会人マナーから商品知識、接客の基本まで、専任の教育担当があなたのペースに合わせてじっくり教えます。KDDI独自の教育プログラムやロールプレイングも交えながら、実践的に学べるので安心です。 ⚫︎OJTで先輩がマンツーマン指導！研修後も、先輩社員がOJT担当としてあなたをしっかりフォロー。分からないこと、困ったことは、その場ですぐにインカムで相談できる環境です。「こんな初歩的なこと聞いてもいいのかな…」なんて遠慮は一切いりません！ ⚫︎1日の平均接客件数は10～20件程度一人ひとりのお客様としっかり向き合える件数です。繁忙期には少し増えることもありますが、チームで協力して対応するので大丈夫！【1日の流れ（例）】 10:00　出社、開店準備（お店の清掃、ディスプレイチェックなど） 10:30　朝礼（今日の目標や連絡事項をチームで共有） 11:00　開店、お客様対応（ご案内、ご提案、契約手続きなど） 13:00　お昼休憩（しっかり1時間！休憩室でリフレッシュ） 14:00　お客様対応、事務作業（在庫管理、お客様情報の入力など） 17:00　イベントの準備やPOP作成など 18:30　閉店作業（レジ締め、翌日の準備など） 19:00　退社（残業は月平均5時間程度と少なめです！）私たちと一緒に、地域のお客様から「ありがとう」と言われる喜びを分かち合いませんか？「ちょっと話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。あなたからのご応募を、心よりお待ちしています！

想定年収: 想定年収：2,220,000円〜7,200,000円

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その他

土木施工管理／管理職候補

美吉建設株式会社

POINT1 愛知郡東郷町の土木公共工事、五大管理を最初から最後まで担う管理職採用！
POINT2 年間休日111日・完全週休2日制、賞与年2回・1級資格手当月3万円！
POINT3 1972年創業・公共案件9割、東郷建設として地元密着で電子化推進！

応募対象: ◆必須条件・2年以上の土木施工管理の経験・土木施工管理技士2級もしくは1級の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆歓迎条件・学歴・転職回数・就業ブランク、問いません！・社会人経験が10年以上ある方も歓迎！ぜひご応募ください！・【こんな人歓迎です！】・ワークライフバランスを大切にしたい方・完成まで責任をもって、自分の力で作り上げたい方・仕事を任されることに喜びを感じる方・大きな仕事をする達成感を味わいたい方・これまでの土木施工管理経験を活かして、キャリアアップしたい方

仕事内容: ■仕事内容美吉建設グループの子会社、株式会社東郷建設の求人になります。愛知郡東郷町を中心とした土木の公共工事にて、五大管理を最初から最後までお任せ！新入社員も馴染みやすいフランクな雰囲気で、仕事をスムーズに進められるのが魅力です。【会社の特徴】 1972年の創業以来、地元の公共工事を担ってきました。小さいながら電子化・自動化で業務負担を減らし、従業員のプライベートの確保はバッチリな企業です。主要取引先は愛知県や東郷町で土木の分野で案件を数多く受注しています。【業務内容】道路、下水道、水道管、盛切土などの土木工事における、五大管理をお任せします。経験を活かして自分の采配で案件を進められます。具体的には・・・ ●施工図・工程表の作成 →ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。　工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。 ●資材・職人の発注 →1案件で手配する協力会社は全部で5社ほど。　基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。 ●工事の進捗管理・環境管理 →1工事あたりの工期3ヶ月～1年ほど、1案件あたりの額は100万円～5000万円とさまざまです。 ●電子化・自動化 →書類を短時間で作成できるソフトや工事完成イメージ図を容易に作成できるソフトを導入。　ここ数年は残業も少なくなっています。 ●発注主との打ち合わせ →月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。【働く環境について】 ■専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる■ 同社では、建築部門だけでなく土木部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、効率的にチームでプロの仕事をすることができます。 ■少数精鋭でチームワークが良い■ 現在は、20代～50代の施工管理者3名が所属。20代の社員には経験や知識を教え、助け合って、チームとして成長していける環境があります。 ■プライベート充実■ 仕事の”無駄”を極力省いているため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。 ■地元の人たちのために■ 受注案件は愛知郡東郷町。東郷町の中でも特に長い歴史のある、地元の方からなんでも相談されます。野菜を頂いたりして、食費が浮くと喜んでいる社員もいます。地域の方々が安心して暮らせる街を作るために、ともに貢献しましょう。 ●配属先情報　部署名　構成員（人数、役職、年齢等）【採用背景】、東郷町周辺の公共工事実績で長年高い評価をいただいています。今後もより多くの工事に携わり、公共インフラの補修・新規着工を進めていきたいという展望があり、それには人員強化が欠かせません。さらなる事業拡大を目指し、今回新たに、施工管理を担える管理職の方をお迎えすることになりました。管理職採用の方には、即戦力として現場を担当していただきます。

想定年収: 想定年収：4,700,000円〜7,000,000円

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首都圏

分譲住宅の用地仕入れ営業／経験者歓迎

株式会社旭ハウジング

POINT1 分譲住宅の土地仕入れから企画立案・販売までトータルプロデュースする営業！
POINT2 年間休日115日・残業月平均17h、月給34.2万〜45万円で賞与年2回！
POINT3 1989年設立・従業員120名、東証プライムG・売上直近6年で10倍成長！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・戸建て用の用地仕入れ営業経験をお持ちの方（目安3年以上）

仕事内容: ～プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／男性も育休取得実績あり～ ■概要分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容（1）仲介業者（不動産会社）から情報を収集（2）予算を組む（適正な仕入価格を設定）（3）土地を購入（4）建築工事の着工～販売の手配（工事については建設事業部が担当）（5）工事・販売の進捗管理（6）販売契約の立会い～引渡～決済 ※販売は仲介会社が担当：完成物件を物件販売サイトに掲載、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をすることもあります。 ■働き方： ◇グループ全体で働き方改善を図っており全社平均残業時間17h程度となっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ◇ご経験者の方であれば、ある程度営業スタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。 ◇有給取得率80％以上消化、年間で8日以上お休みを取得している社員が多いです。 ■担当顧客：新規：既存＝9：1　新営業所出店のため、原則新規開拓です。もちろんご経験者の方はお持ちの人脈を使って開拓いただけます。 ※1日2～3件程の企業様へ訪問 ■同社の営業強み： ◎スピードで勝負できる…用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、　他社で決まってしまうケースも少なくありません。　そのためスピードを重視、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません…「やりたい」と思ったことを提案でき、　目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア：経験者の中には一般職で入社し、1.5年で所長に昇格した社員もおり（入社2.5年でエリアマネージャーに就任）、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標：（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成：主任、係長（30代・40代）の中途入社の男性で構成予定です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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その他

土木工事の施工管理／未経験歓迎

杉岡建設株式会社

POINT1 岡山新見市の建築施工管理、500万〜1億円規模の中規模案件メインで18時退社が基本！
POINT2 年間休日106日・残業月10h程度、賞与年2回前年度2ヶ月分実績！
POINT3 大正12年創業100年超・売上25億円、地域密着の総合建設会社！

応募対象: ◆必須条件・完全未経験OK！普通自動車免許をお持ちの方・★建設/土木業界にご興味がある方歓迎！ ◆歓迎条件・下記の資格をお持ちの方は歓迎します!! ・大型自動車第一種免許・中型自動車免許第一種・建築施工管理技士1級・建築施工管理技士2級

仕事内容: ～岡山県新見市エリアにて公共および民間の土木工事の管理をお任せします～ ■業務内容：・工程管理・安全管理・コスト管理・申請書類・積算算積の作成・資材・作業員の選定・手配など ■ 業務詳細＜案件について＞一人あたりの担当案件数は1件ほど。じっくり無理なく業務頂ける状況です。 1案件は5名のチーム体制（規模感により増減あり）です。小規模：500〜1000万円：期間半年中規模：1000万円〜5000万円:期間半年〜1年大規模：5000〜1億円：期間 1年半〜2年 ※中規模案件がメインになります。＜チーム体制＞土木施工管理技士10名：60代5名、50代、40代、30代建築施工管理技士4名：30代、40代、50代＋60代（部長）＜働く環境＞多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保って無理なく働けます！ 70代の社員も活躍中！若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。 ■配属先：・土木部：本社5人（30～60代・全員男性）　　　　　倉敷営業所2人（40～60代・全員男性） ■同社の特徴：大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。同社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例：・公共工事：中学、大学、市役所、図書館・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設

想定年収: 想定年収：2,700,000円〜5,000,000円

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その他

土木工事の施工管理／未経験歓迎

杉岡建設株式会社

POINT1 岡山新見市の公共・民間土木工事の施工管理、5名チーム体制で1人1案件担当！
POINT2 年間休日106日・残業月10h程度、月給20.5万〜40万円で賞与年2回！
POINT3 大正12年創業100年超・従業員54名、資格取得支援・財形貯蓄制度完備！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・完全未経験OK！普通自動車免許をお持ちの方・★建設/土木業界にご興味がある方歓迎！ ◆歓迎条件・下記の資格をお持ちの方は歓迎します!! ・大型自動車第一種免許・中型自動車免許第一種・土木施工管理技士1級・土木施工管理技士2級

仕事内容: ～岡山県新見市エリアにて公共および民間の土木工事の管理をお任せします～ ■業務内容：・工程管理・安全管理・コスト管理・申請書類・積算算積の作成・資材・作業員の選定・手配など ■ 業務詳細＜案件について＞一人あたりの担当案件数は1件ほど。じっくり無理なく業務頂ける状況です。 1案件は5名のチーム体制（規模感により増減あり）です。小規模：500〜1000万円：期間半年中規模：1000万円〜5000万円:期間半年〜1年大規模：5000〜1億円：期間 1年半〜2年 ※中規模案件がメインになります。＜チーム体制＞土木施工管理技士10名：60代5名、50代、40代、30代建築施工管理技士4名：30代、40代、50代＋60代（部長）＜働く環境＞多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保って無理なく働けます！ 70代の社員も活躍中！若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。 ■業務詳細：・作業はフォローしながらチームで協力して行う為、一人に負担が集中してしまうことはありません。・案件によっては近隣の県でも案件が発生します。　基本的に日帰りで通勤して頂きます。通勤が困難な場合は、会社で宿舎を用意します。・工期については案件にもよりますが、短くて1ヶ月～最長で1年間程度です。・担当の現場は小規模で3、4件。大規模だと1案件をお任せします。 ■配属先：・土木部：本社10人（50～60代・全員男性）　　　　　倉敷営業所2人（40～60代・全員男性） ■同社の特徴：大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。同社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例：・公共工事：中学、大学、市役所、図書館・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設

想定年収: 想定年収：2,700,000円〜5,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

杉岡建設株式会社

POINT1 岡山新見市の公共・民間電気工事、1人1案件でじっくり取り組める施工管理！
POINT2 年間休日106日・残業月10h程度、賞与年2回前年度2ヶ月分実績！
POINT3 大正12年創業100年超・売上25億円、70代社員も活躍する地域企業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・電気工事施工管理技士1級もしは2級 ◆歓迎条件・官公庁案件のご経験がある方（官公庁への書類の出し方を理解されている方）

仕事内容: ～岡山県新見市エリアにて市内の公共および民間の電気工事の管理をお任せします～ ■業務内容：・工程管理・安全管理・コスト管理・申請書類・積算算積の作成・資材・作業員の選定・手配など ■ 業務詳細＜案件について＞一人あたりの担当案件数は1件ほど。じっくり無理なく業務頂ける状況です。 1案件は5名のチーム体制（規模感により増減あり）です。小規模：500〜1000万円：期間半年中規模：1000万円〜5000万円:期間半年〜1年大規模：5000〜1億円：期間 1年半〜2年 ※中規模案件がメインになります。＜チーム体制＞土木施工管理技士10名：60代5名、50代、40代、30代建築施工管理技士4名：30代、40代、50代＋60代（部長）＜働く環境＞多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保って無理なく働けます！ 70代の社員も活躍中！若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。 ■同社の特徴：大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。同社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例：・公共工事：中学、大学、市役所、図書館・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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