求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

企画営業・法人提案職／月給35万円〜

株式会社M＆A総合研究所

POINT1 金融機関への営業・案件開拓からクロージングまで一気通貫で担うM&Aアドバイザー！
POINT2 想定年収420万円〜・完全週休2日制（土日祝）、信託型ストックオプションあり！
POINT3 2018年設立・従業員531名、家賃補助・歓迎会補助等の福利厚生充実の成長企業！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・営業経験のある方 ◆歓迎条件・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験・対法人で新規開拓の営業経験・コンサルティングファームでの就業経験

仕事内容: ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。・金融機関へ向けた営業活動・M&A案件の開拓、提案・企業価値評価、資料作成・買い手企業への具体的な提案・トップ面談の調整、同席・契約書類作成、条件調整、条件交渉・クロージング金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。＜研修体制＞ ①入社前研修入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。＜社風＞・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い【社員の出身企業】日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜4,200,000円

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首都圏

サーバ設計・サーバ構築／残業月20h

株式会社エヌエムヒューマテック

POINT1 ユニアデックス常駐で大手IT案件のサーバ設計・構築を担うインフラエンジニア！
POINT2 想定年収420〜720万円・原則土日休み、資格取得報奨金・交通費月2万円まで支給！
POINT3 2005年設立・売上13.1億円、従業員235名でITインフラ20年以上の実績企業！

応募対象: ◆必須条件・エンジニア経験：以下のいずれかの実務経験がある方・サーバー（Linux/Azure）の設計・構築・運用・保守・サーバーのハードウェア保守経験者 ◆歓迎条件・大手ITベンダーで実務経験がある方。

仕事内容: 原則同社顧客先に常駐し、顧客先のメンバーとして案件に参加します。同社の顧客先は、ユニアデックス株式会社を中心とした大手ＩＴベンダーです。案件の業種としては、金融、流通・サービス、製造業の大手企業や、大学等教育機関が大半です。業務としては、顧客先が受注する広域・閉域ネットワーク案件の上流から構築保守までの範囲のいずれかを担当する形となります。業務は、応募者の方の経験と能力に適度に見合ったものがアサインされます。

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜7,200,000円

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首都圏

マシン運用・保守／残業月20h

株式会社エヌエムヒューマテック

POINT1 ユニアデックス常駐で大手IT案件のマシン運用・保守を担うインフラエンジニア！
POINT2 想定年収420〜720万円・原則土日休み、資格取得報奨金・交通費月2万円まで支給！
POINT3 2005年設立・売上13.1億円、従業員235名でITインフラ20年以上の実績企業！

応募対象: ◆必須条件・エンジニア経験：以下のいずれかの実務経験がある方・サーバー（Linux/Azure）の設計・構築・運用・保守・サーバーのハードウェア保守経験者 ◆歓迎条件・大手ITベンダーで実務経験がある方。

仕事内容: 原則同社顧客先に常駐し、顧客先のメンバーとして案件に参加します。同社の顧客先は、ユニアデックス株式会社を中心とした大手ＩＴベンダーです。案件の業種としては、金融、流通・サービス、製造業の大手企業や、大学等教育機関が大半です。業務としては、顧客先が受注する広域・閉域ネットワーク案件の上流から構築保守までの範囲のいずれかを担当する形となります。業務は、応募者の方の経験と能力に適度に見合ったものがアサインされます。

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜7,200,000円

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首都圏

ネットワーク運用・ネットワーク監視／残業月20h

株式会社エヌエムヒューマテック

POINT1 ユニアデックス常駐で金融・流通の広域ネットワーク案件に従事する未経験エンジニア！
POINT2 想定年収282〜360万円・原則土日休み、資格取得報奨金・交通費月2万円まで支給！
POINT3 2005年設立・売上13.1億円、従業員235名でITインフラ20年以上の実績企業！

応募対象: ◆必須条件・ネットワークやサーバーなどのITインフラに興味を持ち、エンジニアを目指すという強い意欲のある方。 ◆歓迎条件・エンジニアを目指し、業界研究や技術の習得に取り組んでいる方。

仕事内容: 原則同社顧客先に常駐し、顧客先のメンバーとして案件に参加します。同社の顧客先は、ユニアデックス株式会社を中心とした大手ＩＴベンダーです。案件の業種としては、金融、流通・サービス、製造業の大手企業や、大学等教育機関が大半です。業務としては、顧客先が受注する広域・閉域ネットワーク案件の上流から構築・保守までの範囲のいずれかを担当する形となります。業務は、応募者の方の経験と能力に適度に見合ったものがアサインされます。

想定年収: 想定年収：2,820,000円〜3,600,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職／月給33万円〜

株式会社BEYOND BORDERS

POINT1 海外富裕層向けに国内不動産（戸建〜商業施設）を英語商談で提案する反響型営業！
POINT2 年休125日以上・月収33万円〜、賞与年2回・平均残業20〜30時間！
POINT3 2015年創業・じげん子会社、海外不動産売上昨年比1.6倍の成長フェーズ企業！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・必須条件・ビジネスレベルの英語力（商談・メール対応が可能な方）・営業経験1年以上（不動産優遇）・数値目標に対して主体的に取り組める方・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作 ◆歓迎条件・歓迎条件・不動産業界経験・外国人顧客対応経験・高単価商材の営業経験・優遇資格・宅地建物取引士・TOEIC750点以上・求める人物像・英語を活かして働きたい方・グローバル環境で成長したい方・高単価営業に挑戦したい方・成果で評価される環境を求めている方・将来的にマネジメントを目指したい方

仕事内容: ■ 仕事概要海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業にて、コンサルティング営業を担っていただくメンバーを募集します。英語力を活かしながら、日本不動産を海外顧客へ提案するポジションです。「英語を使った仕事がしたい」「グローバル環境で成長したい」そんな方に最適な環境です。【商材】国内不動産（戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など）【顧客】欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層（経営者・投資家・エグゼクティブ層） ■ 業務内容【具体的な業務】・新規／既存リードへのアプローチ・オンライン商談（英語中心）・国内不動産の提案サポート・物件資料作成・現地でのお客様アテンド・契約関連サポート業務・CRMを活用した顧客管理 ■ 営業スタイル・完全反響型（マーケティングチームによる集客あり）・高単価商材（数億円〜）・オンライン商談中心・少数精鋭チーム ■【売上目標】・プレイング 15段階のセールスランク制を導入しています。ランクに応じて売上目標が設定され、昇格・降格に伴い目標およびインセンティブが変動する設計となっています。成果が正当に評価される、実力主義の環境です。・マネジメント短期的な業績だけでなく、中長期的な事業成長を担う重要なポジションと位置づけています。経営視点・事業視点を養うことを目的に、役割に応じた目標を個別に設定しています。 ■【育成体制・内容】・育成体制現役セールスが直接育成を担当します。・基礎研修／評価期間・ロールプレイング・商談同席・案件管理の実践・不動産知識研修・応用研修／補助研修個々の課題やレベルに応じたオーダーメイド型の追加教育を実施します。・責任者教育将来的にリーダー・マネージャーを目指す方には、マネージャー陣・経営陣から直接指導を行います。 ■【入社後の教育体制】・メンターおよび直属上長が1名つき、伴走型で育成します・一人立ちの目安：入社後約2ヶ月 ■【入社後の流れ】入社後は、日本不動産に関する知識を習得しながら営業活動を開始していただきます。弊社マーケティングチームによる集客があるため、問い合わせ対応 ↓ ヒアリング ↓ 物件提案 ↓ 商談 ↓ 契約という一連の流れを実践を通じて習得していただきます。 ■ この仕事の魅力・英語を日常的に使う環境・海外富裕層と関わるグローバルビジネス・数億円規模の案件に携われる・成果次第で早期キャリアアップ可能

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

建設コンサルタント／月給40万円〜・残業月20h

株式会社ワールド測量設計

POINT1 出雲市で道路・河川・公園・上下水道の設計・調査を担う建設コンサルタント！
POINT2 年休120日・月収40〜60万円、残業月15時間・賞与年3回4〜7ヶ月分！
POINT3 1972年設立・売上12億円、従業員90名の総合建設コンサルタント企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・建設コンサルタント業の実務経験・普通自動車免許 ◆歓迎条件・歓迎条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）・＜部門＞・道路部門・農業土木部門・森林土木部門・地質部門・建設環境部門・下水道部門・港湾及び空港部門・鋼構造及びコンクリート部門・上水道及び工業用水道部門・土質及び基礎部門・河川、砂防及び海岸・海洋部門・都市計画及び地方計画部門・トンネル部門

仕事内容: ■業務内容：建設コンサルタントとしてご就業いただきます。建設コンサルタントの基本は「安全性」と「快適性」のある生活空間の追求にあります。道路・河川・公園・上下水道の設計は、さらには農村・山村などの地域開発計画において、人々が安全、快適に暮らしやすい生活環境づくりを考え、総合的な技術力と豊富な経験によりサポートします。具体的には・・・【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成等

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給26万円〜・残業月20h

株式会社野村建設工業

POINT1 群馬桐生で元請率95%・舗装道路・造成等の公共工事を担う土木施工管理技士！
POINT2 年休113日・月収26〜60.2万円、賞与年3回・前年実績4.5ヶ月、残業月平均15時間！
POINT3 1970年創業50年・従業員47名、優良工事表彰受賞実績ある地域密着建設会社！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・1級または2級土木施工管理士・普通自動車免許

仕事内容: 【業務内容】土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。 ■具体的には　現場確認（チェック）の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など ■案件公共工事が中心、一部民間工事あり/元請け率95％舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など ※優良工事表彰受賞実績有 ■エリア群馬県桐生市の本社を中心 ■実績太陽光発電/外構/県道新設工事/分譲住宅造成工事 ■特記事項：・ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が多く転職しています。元請けの土木工事がメインです。・同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。　基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。　また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、　月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給26万円〜・残業月20h

株式会社野村建設工業

POINT1 群馬桐生市で公共建築・住宅・工場・店舗の新築リフォームを担う建築施工管理！
POINT2 年休113日・月収26〜60.2万円、賞与年3回・前年実績4.5ヶ月、残業月平均15時間！
POINT3 1970年創業50年・売上32.4億円、再雇用70歳までの群馬東部地域密着企業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・普通自動車免許・1級または2級建築施工管理技士資格

仕事内容: ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。様々な工種にもチャレンジできて、完工インセンティブも！お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝【業務内容】具体的には・・・・工事依頼、現地調査・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）・施工物件のアフターフォロー入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

株式会社電設サービス

POINT1 島根で官公庁9割・1〜3億円規模の箱物の電気内線工事責任者を担う施工管理！
POINT2 年休116日・月収25〜43万円、月平均残業30時間・賞与最大38万円実績！
POINT3 1964年創業・従業員60名、UIターン住宅費補助あり、定年65歳・再雇用70歳！

応募対象: ◆必須条件・①②どちらも必須・①普通自動車運転免許・②以下のいずれかの資格を所持・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 自然あふれる島根県の建築企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 同社は公共施設から個人住宅まで、建築・土木及び、機械・電気設備工事を手がけます。住みよい街づくりを心がけ、安全で快適な暮らしをお届けしてきました。今回はその中でも、一般住宅・工場・大型建築物などの電気（内線）工事現場の責任者を担っていただける方を募集します。【業務内容】・電気工事に関する積算見積り作成・電気施工図面作成や現場管理、打合せ・安全管理業務、品質管理業務など ※知識・経験の度合いにより優遇します。【案件内容】 ■ 案件の割合・工事内容・官公庁案件：9割・民間案件：1割・工事内容：箱物工事（新築・改修） ■ 案件規模について（年間） ◎基本1名体制ですが、大規模案件の場合：2〜3名体制となる場合あり ▽大規模案件・件数：1〜2件／年・工事金額：1億円〜3億円・工事期間：2年〜 ▽中規模案件・件数：2〜3件／年・工事金額：5,000万円〜1億円・工事期間：1年〜1.5年 ▽小規模案件・件数：5〜20件／年・工事金額：1,000万円〜5,000万円・工事期間：3ヶ月〜6ヶ月 ■ 工事体制工事の多くは協力会社への外注を活用しており、外注比率は約8割です。同社はすべての案件を元請として受注（元請比率100％）しているため、発注者と直接やり取りを行いながら、工事全体を主導する立場で施工管理に携わっていただきます。 ■発注者との打ち合わせ頻度：週1回程度（月4〜5回）【同社の特長】＼地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを！／昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。また近年では、U・Iターンで島根に移住される方々を地域全体で受け入れられるよう、不動産事業を通じて、空き家・空き地の再生や再活用にも取り組んでおり、地域の街づくりにも貢献しています多様な人が、安心して働ける職場です ■ 年齢にとらわれない雇用方針「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。 ■ 若い世代のチャレンジも応援「ここでこの仕事を始めたい」「ここでもっと挑戦したい」そんな若い方々の想いを、私たちは全力で応援します。地元の方はもちろん、Uターン・Iターンなど浜田市への移住を考えている若い方を積極的に応援したいと考え、移住に伴う独自の支援制度も開始しました ■ 多様な人材が活躍中ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、できる限り働きやすい環境を提供しています。 ■ 女性の施工管理者も活躍■ 建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。住まい面のサポートも充実！遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています・ベトナム出身（単身）：家賃全額補助（100%）・他県から浜田市へUターン：家賃の30%以上を補助・自社所有アパートあり／新たな住居施設も建設予定 → 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼同社独自の【U・Iターン支援制度】で、新生活をしっかりサポート！／島根での新生活。U・Iターン支援、他社とは違います！島根県や浜田市の自治体支援に加え、同社がさらに上乗せ補助を行います。【首都圏からの移住者】（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▶ 自治体支援　島根県より：世帯100万円／単身60万円　浜田市より：18歳未満の子ども1人あたり100万円 ▶ 同社独自支援（電設サービス）　上記金額の『1/3』相当をさらに支給！　（例）浜田市への移住：世帯＋子1人なら、約260万円支給！（※国・県・市＋同社補助）【首都圏以外からの移住者】 ▶ 同社独自支援のみ適用　単身：20万円　世帯：30万円　子育て加算：18歳未満1人につき30万円他地域からの移住も応援！他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎ ◆わくわく島根生活実現支援事業 https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/region/chiiki/UI_turn/wakuwaku.html? ◆わくわく浜田生活実現支援事業 https://teiju.joho-hamada.jp/%E5%8A%A9%E6%88%90%E5%88%B6%E5%BA%A6/?doing_wp_cron=1751330864.4041299819946289062500 ＜島根県ってこんな街！＞美しい海、美味しい魚、豊かな自然、石見神楽などの伝統文化。たくさんの魅力がギュッと詰まった島根で、一緒に働いてみませんか？出雲・石見・隠岐の3つの空港、高速バスやJRの便も多数！ ■海と山に囲まれ、キャンプや釣りがすぐに楽しめます ♨️ 島根県内、東から西に湧き出る温泉は約60カ所。 ■ 出雲大社、松江城、石見銀山、etc...魅⼒的な歴史と⽂化が身近にあります。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

株式会社電設サービス

POINT1 浜田市本社で主任技術者として建築工事の現場常駐管理・積算業務を担う技術職！
POINT2 年休116日・月収25〜43万円、賞与年2回・最大38万円実績で4週8休制！
POINT3 1964年創業・売上19.3億円、UIターン住宅費補助あり、再雇用70歳までの安定企業！

応募対象: ◆必須条件・①②どちらも必須となります。・①普通自動車運転免許・②以下いずれかの資格を所持・一級建築士・１級建築施工管理技士・２級建築施工管理技士

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 自然あふれる島根県の建築企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 同社は公共施設から個人住宅まで、建築・土木及び、機械・電気設備工事を手がけます。住みよい街づくりを心がけ、安全で快適な暮らしをお届けしてきました。今回は本社・浜田市で建築施工管理を担っていただける方を募集します。【業務内容】建築工事現場の施工管理及び、工事関係文書の管理業務全般に従事していただきます。・主任技術者として建築工事現場に常駐し、現場管理（安全、品質及び工程における工程管理）にあたります。　又、工事の積算なども行います。【同社の特長】＼地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを！／昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。また近年では、U・Iターンで島根に移住される方々を地域全体で受け入れられるよう、不動産事業を通じて、空き家・空き地の再生や再活用にも取り組んでおり、地域の街づくりにも貢献しています多様な人が、安心して働ける職場です ■ 年齢にとらわれない雇用方針「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。 ■ 若い世代のチャレンジも応援「ここでこの仕事を始めたい」「ここでもっと挑戦したい」そんな若い方々の想いを、私たちは全力で応援します。地元の方はもちろん、Uターン・Iターンなど浜田市への移住を考えている若い方を積極的に応援したいと考え、移住に伴う独自の支援制度も開始しました ■ 多様な人材が活躍中ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、できる限り働きやすい環境を提供しています。 ■ 女性の施工管理者も活躍■ 建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。住まい面のサポートも充実！遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています・ベトナム出身（単身）：家賃全額補助（100%）・他県から浜田市へUターン：家賃の30%以上を補助・自社所有アパートあり／新たな住居施設も建設予定 → 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼同社独自の【U・Iターン支援制度】で、新生活をしっかりサポート！／島根での新生活。U・Iターン支援、他社とは違います！島根県や浜田市の自治体支援に加え、同社がさらに上乗せ補助を行います。【首都圏からの移住者】（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▶ 自治体支援　島根県より：世帯100万円／単身60万円　浜田市より：18歳未満の子ども1人あたり100万円 ▶ 同社独自支援（電設サービス）　上記金額の『1/3』相当をさらに支給！　（例）浜田市への移住：世帯＋子1人なら、約260万円支給！（※国・県・市＋同社補助）【首都圏以外からの移住者】 ▶ 同社独自支援のみ適用　単身：20万円　世帯：30万円　子育て加算：18歳未満1人につき30万円他地域からの移住も応援！他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎ ◆わくわく島根生活実現支援事業 https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/region/chiiki/UI_turn/wakuwaku.html? ◆わくわく浜田生活実現支援事業 https://teiju.joho-hamada.jp/%E5%8A%A9%E6%88%90%E5%88%B6%E5%BA%A6/?doing_wp_cron=1751330864.4041299819946289062500 ＜島根県ってこんな街！＞美しい海、美味しい魚、豊かな自然、石見神楽などの伝統文化。たくさんの魅力がギュッと詰まった島根で、一緒に働いてみませんか？出雲・石見・隠岐の3つの空港、高速バスやJRの便も多数！ ■海と山に囲まれ、キャンプや釣りがすぐに楽しめます ♨️ 島根県内、東から西に湧き出る温泉は約60カ所。 ■ 出雲大社、松江城、石見銀山、etc...魅⼒的な歴史と⽂化が身近にあります。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

株式会社電設サービス

POINT1 島根で官公庁6割・1〜3億円規模の給排水・空調設備工事を担う管工事施工管理！
POINT2 年休116日・月収25〜43万円、月平均残業30時間・賞与最大38万円実績！
POINT3 1964年創業・従業員60名、UIターン住宅費補助あり、定年65歳・再雇用70歳！

応募対象: ◆必須条件・①②どちらも必須・①普通自動車運転免許・②以下のいずれかの資格を所持・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 自然あふれる島根県の建築企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 同社は公共施設から個人住宅まで、建築・土木及び、機械・電気設備工事を手がけます。住みよい街づくりを心がけ、安全で快適な暮らしをお届けしてきました。今回はその中でも、管工事施工管理技士を担っていただける方を募集します。【業務内容】・給排水・空調を主とする機械設備に関する施工管理業務・水道施設工事に関する施工管理業務・住宅を主とする増改築、水廻りなどの工事を主とする施工管理業務・各種工事、設計、積算、書類作成等 ※現場への移動は社用車でします。【案件内容】 ■案件割合・官公庁案件：約6割・民間案件：約4割 ◎公共工事と民間工事のバランスが取れており、安定した受注基盤があります。 ■案件規模について（施工管理1名あたり） ▽大規模案件・担当件数：1～2件・工事金額：1億円～3億円・工期：2年以上 ▽中規模案件・担当件数：5～10件・工事金額：5,000万円～1億円・工期：1年～1年半 ▽小規模案件・担当件数：40～50件・工事金額：1,000万円～5,000万円・工期：3か月～6か月 ■担当する役割と裁量・施工管理として、各現場を主体的に担当・現場の進行・調整を任される裁量のあるポジション ■外注の割合について外注比率：約8割 ■元請・一次下請の比率・元請案件：全体の約80％・一次下請案件：約20％ ■発注者との打ち合わせ頻度：週1回程度／月4～5回【組織情報／現場で働く社員の雰囲気・職場文化】異業種からの入社は多くありませんが、その分、経験豊富な社員が多く在籍しています。施工管理職は中途入社100％で、これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。現場では、一つひとつの課題に対して粘り強く、最後までやり切る姿勢を大切にしており、トラブルや調整が必要な場面でも、冷静に判断し、解決へ導く力が根付いています。また、平均勤続年数は約25年と定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。 ■ 年齢層・資格保有状況・有資格者率：約8割・年齢構成：70代：2名／60代：15名／40～50代：35名／30代：2名／20代：2名・男女比：9：1 ■ 直近の入社事例・入社形態：中途入社（外国人社員含む）・年齢層：40代～60代・資格・経験：60代社員は有資格者・経験者として入社 ■ 社員のキャリアパス・成長事例 ▽未経験入社後のキャリア例職種：管工事施工管理現在の役職：課長職／2級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士【同社の特長】＼地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを！／昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。また近年では、U・Iターンで島根に移住される方々を地域全体で受け入れられるよう、不動産事業を通じて、空き家・空き地の再生や再活用にも取り組んでおり、地域の街づくりにも貢献しています多様な人が、安心して働ける職場です ■ 年齢にとらわれない雇用方針「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。 ■ 若い世代のチャレンジも応援「ここでこの仕事を始めたい」「ここでもっと挑戦したい」そんな若い方々の想いを、私たちは全力で応援します。地元の方はもちろん、Uターン・Iターンなど浜田市への移住を考えている若い方を積極的に応援したいと考え、移住に伴う独自の支援制度も開始しました ■ 多様な人材が活躍中ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、できる限り働きやすい環境を提供しています。 ■ 女性の施工管理者も活躍■ 建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。住まい面のサポートも充実！遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています・ベトナム出身（単身）：家賃全額補助（100%）・他県から浜田市へUターン：家賃の30%以上を補助・自社所有アパートあり／新たな住居施設も建設予定 → 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼同社独自の【U・Iターン支援制度】で、新生活をしっかりサポート！／島根での新生活。U・Iターン支援、他社とは違います！島根県や浜田市の自治体支援に加え、同社がさらに上乗せ補助を行います。【首都圏からの移住者】（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▶ 自治体支援　島根県より：世帯100万円／単身60万円　浜田市より：18歳未満の子ども1人あたり100万円 ▶ 同社独自支援（電設サービス）　上記金額の『1/3』相当をさらに支給！　（例）浜田市への移住：世帯＋子1人なら、約260万円支給！（※国・県・市＋同社補助）【首都圏以外からの移住者】 ▶ 同社独自支援のみ適用　単身：20万円　世帯：30万円　子育て加算：18歳未満1人につき30万円他地域からの移住も応援！他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎ ◆わくわく島根生活実現支援事業 https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/region/chiiki/UI_turn/wakuwaku.html? ◆わくわく浜田生活実現支援事業 https://teiju.joho-hamada.jp/%E5%8A%A9%E6%88%90%E5%88%B6%E5%BA%A6/?doing_wp_cron=1751330864.4041299819946289062500 ＜島根県ってこんな街！＞美しい海、美味しい魚、豊かな自然、石見神楽などの伝統文化。たくさんの魅力がギュッと詰まった島根で、一緒に働いてみませんか？出雲・石見・隠岐の3つの空港、高速バスやJRの便も多数！ ■海と山に囲まれ、キャンプや釣りがすぐに楽しめます ♨️ 島根県内、東から西に湧き出る温泉は約60カ所。 ■ 出雲大社、松江城、石見銀山、etc...魅⼒的な歴史と⽂化が身近にあります。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

株式会社電設サービス

POINT1 島根県浜田市本社で土木工事の見積もり・各建設現場の施工管理を担う若手技術職！
POINT2 年休116日・月収25〜43万円、賞与年2回・最大38万円実績で4週8休制！
POINT3 1964年創業・売上19.3億円、UIターン住宅費補助あり、定年65歳の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・経験（３年以上）・普通自動車運転免許必須・上記に加え、以下のいずれかの資格を所持で可・１級土木施工管理技士・２級土木施工管理技士

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 自然あふれる島根県の建築企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 同社は公共施設から個人住宅まで、建築・土木及び、機械・電気設備工事を手がけます。住みよい街づくりを心がけ、安全で快適な暮らしをお届けしてきました。今回は「本社（浜田市）」にて、「土木工事の見積もり、各建設現場での施工管理業務を担っていただける方を募集します。【業務内容】・建設現場における管理技術者・主任技術者として従事していただきます。　┗工事全般の施工管理／安全管理／品質管理など ※現場への移動は社有車を使用します。【同社の特長】＼地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを！／昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。また近年では、U・Iターンで島根に移住される方々を地域全体で受け入れられるよう、不動産事業を通じて、空き家・空き地の再生や再活用にも取り組んでおり、地域の街づくりにも貢献しています多様な人が、安心して働ける職場です ■ 年齢にとらわれない雇用方針「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。 ■ 若い世代のチャレンジも応援「ここでこの仕事を始めたい」「ここでもっと挑戦したい」そんな若い方々の想いを、私たちは全力で応援します。地元の方はもちろん、Uターン・Iターンなど浜田市への移住を考えている若い方を積極的に応援したいと考え、移住に伴う独自の支援制度も開始しました ■ 多様な人材が活躍中ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、できる限り働きやすい環境を提供しています。 ■ 女性の施工管理者も活躍■ 建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。住まい面のサポートも充実！遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています・ベトナム出身（単身）：家賃全額補助（100%）・他県から浜田市へUターン：家賃の30%以上を補助・自社所有アパートあり／新たな住居施設も建設予定 → 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼同社独自の【U・Iターン支援制度】で、新生活をしっかりサポート！／島根での新生活。U・Iターン支援、他社とは違います！島根県や浜田市の自治体支援に加え、同社がさらに上乗せ補助を行います。【首都圏からの移住者】（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▶ 自治体支援　島根県より：世帯100万円／単身60万円　浜田市より：18歳未満の子ども1人あたり100万円 ▶ 同社独自支援（電設サービス）　上記金額の『1/3』相当をさらに支給！　（例）浜田市への移住：世帯＋子1人なら、約260万円支給！（※国・県・市＋同社補助）【首都圏以外からの移住者】 ▶ 同社独自支援のみ適用　単身：20万円　世帯：30万円　子育て加算：18歳未満1人につき30万円他地域からの移住も応援！他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎ ◆わくわく島根生活実現支援事業 https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/region/chiiki/UI_turn/wakuwaku.html? ◆わくわく浜田生活実現支援事業 https://teiju.joho-hamada.jp/%E5%8A%A9%E6%88%90%E5%88%B6%E5%BA%A6/?doing_wp_cron=1751330864.4041299819946289062500 ＜島根県ってこんな街！＞美しい海、美味しい魚、豊かな自然、石見神楽などの伝統文化。たくさんの魅力がギュッと詰まった島根で、一緒に働いてみませんか？出雲・石見・隠岐の3つの空港、高速バスやJRの便も多数！ ■海と山に囲まれ、キャンプや釣りがすぐに楽しめます ♨️ 島根県内、東から西に湧き出る温泉は約60カ所。 ■ 出雲大社、松江城、石見銀山、etc...魅⼒的な歴史と⽂化が身近にあります。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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企画営業／年休121日・月給27万円〜

新生重機建設株式会社

POINT1 大阪でハウスメーカー・工務店へ独自の小型機械工法による地盤改良提案営業！
POINT2 年休121日・月収27〜28万円、賞与年2回・残業月30〜35時間で夜勤なし！
POINT3 1963年設立・売上25億円、建設業大臣許可取得・施工班数トップクラスの実績！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須最低学歴：高校卒 ◆歓迎条件・〜求める人物像〜・女性社員も活躍中です！・営業初挑戦でも定着して就業できる環境です☆ ・1社で長く働き続けたい方大歓迎◎

仕事内容: ☆業界内での知名度が高く、新規営業でもお客様が話を聞いてくれやすく未経験からでも挑戦しやすい！☆ 住宅やマンションの建築を行うハウスメーカーや工務店へ地盤改良工事の提案営業をご担当します。【営業スタイル】初めは電話を中心とした新規開拓営業を実施いただきます。業界内で知名度があるため新規のお客様にもお話を聞いて頂きやすく、ニーズに合わせたご提案ができます。その後ご自身で獲得したお客樣や先輩から引き継ぐお客様の既存顧客営業をお任せします。同社の独自工法は、水を使わず、小規模な機械で施工が可能という特徴があり、施工場所が狭くて済むため、狭い土地での施工も可能です。地盤が弱いと地盤沈下や液状化現象が起こる事があり、建物が傾く・倒壊する可能性があります。それを防ぐ重要な工事の営業になります。同社の工法は住宅はもちろん、学校や商業施設の地盤工事にも取り入れられています！〜ここがポイント！〜・社用車を1人一台支給いたします！　もちろんプライベートでも使用可能◎ 【扱う商材規模】提案する地盤改良工事は、住宅の場合30〜40万円程度でマンションや集合住宅の場合100万円〜の規模です。 ☆フランクな社風で充実した教育体制が整っております！☆ 来春より新社屋勤務！！ ■入社後の流れ：地盤調査や地盤改良の必要性など会社や業界のことを1週間程度座学で学び、基礎から指導します。工法が書かれた資料なども完備しているので、分からないことはその都度勉強も可能です。その後現場にて先輩のOJTを通じて実践経験を積んでいきます。 ■社風： 56歳の社長は関西人のノリで冗談を言うような方です。上下関係も厳しくなくどなたも「〇〇さん！」と呼び合う関係です。 20代の営業社員も数人在籍しています！【営業目標】基本的に金額ベースで目標を設定しますが、入社して2年程度は新規開拓営業もあるため受注件数など無理のない目標設定を冗長と相談の上実施します！〜企業のおすすめポイント〜 ◎独自工法で圧倒的知名度を誇る創業60年の老舗企業で安定して働けます！◎ 地盤改良工事分野のパイオニアであり、多くの特許取得や工法の開発を実施してまいりました。これらを用い「費用面」「工期/納期面」のニーズにも柔軟に対応ができます。施工を行う専属の協力会社の数は関西トップでもあり、同社にはお客さまの様々なニーズを解消できる技術力がございます。この仕事で最も大切なのは、お客様が何を求めているのかを考えることであり、お客様に喜んでいただける家づくりに参加し、最新技術を用いながら、人々に夢の住まいを提供し続ける仕事に携われます！

想定年収: 想定年収：3,200,000円〜3,400,000円

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営業職／年休121日・残業月10h・未経験歓迎

東邦コンサルタント株式会社

POINT1 釧路で官公庁案件の入札に向けた積算・見積書作成等の内勤メイン営業！
POINT2 年休121日・残業月3.5時間・賞与年2回、平均勤続年数20年でノルマなし！
POINT3 1967年設立・売上5.1億円、ユースエール認定の従業員57名の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・《未経験歓迎／コミュニケーションを大切にできればOK！》・《優遇条件／◎営業の経験(業界不問) ◎計算を伴う業務の経験》・☆長期で活躍できる方は歓迎・＼未経験の方も歓迎です／・Excel・Wordなどの簡単な操作ができれば、経験などはまったく問いません。・丁寧な教育制度があるので、いままでも未経験から入社した社員が大きく活躍する姿を多く見てきました☆ ◆歓迎条件・営業・積算・施工管理などの経験がある方は、選考や給与面でも優遇しますので、・何なりとお申し付けください。

仕事内容: 《ユースエール認定企業!!》 ◎平均勤続年数20年☆長く勤めてくれる社員が多いから教育にも力が入れられます！《ノルマなし＆社内業務が80％程の営業職です》 ◎官公庁入札に向けた営業活動(見積りや各種書類の作成・電話やメールでのお客様やりとりなど…) 具体的には… ＼入札が電子化されたので外出が少ない／・発注を受けた官公庁とのやり取り・官公庁案件の入札に向けた情報収集・入札のための積算や見積書などの作成など… ─★お仕事の特徴★─ ・ノルマなし・7～8割は内勤業務・電話やメールでのやりとりがメイン・技術部門と連携しながら書類を作成＼なんでも専門部署に聞ける環境／同社の特徴はなんと言っても、誰とでも話しやすい風通しのよさです。営業の計算や資料作りでは、技術職の各部門に聞かないとわからないことがたくさんあるので、どんどん質問して効率的に進めてください！ ─■主な発注先■─ ・釧路開発建設部・空知総合振興局・釧路総合振興局・釧路市＼入社後の流れ／ ▼入社後の流れ同社についてを知ってもらうための研修の後、先輩社員によるOJTを行います。システムの使い方や仕事の流れなどについて、イチから丁寧に教えますので安心してください☆ ▼幅広い世代か活躍中です!! 60歳以上：17名　50歳代：16名　40歳代：11名　30歳代：2名　10・20歳代：11名 ─★平均勤続20年を誇る同社の働き方★─ ・年間休日121日・残業時間：月平均3.5時間・有給消化：日数平均14日・アットホームな社風・若手～ベテランまで幅広く活躍中

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜6,000,000円

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その他

企画営業／月給24万円〜・残業月20h

株式会社野村建設工業

POINT1 群馬県のリノベブランド「Re住美家」でノルマなしの増改築提案営業！
POINT2 年休113日・月収24.2〜50万円、賞与年3回・前年実績4.5ヶ月支給！
POINT3 1970年創業50年・売上32.4億円、群馬県東部の地元密着型総合建設会社！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）・電気・ガス・水道などリフォーム増改築に関連する経験がある方 ◆歓迎条件・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

仕事内容: 創業50周年を迎えた野村建設工業が立ち上げた自社のリフォーム増改築専用のブランド『Re住美家（りすみか）』でのお仕事になります。群馬県では珍しいリノベーション展示場を展開している専門店です。【具体的には】リノベーション・リフォームをご検討中のお客様のヒアリングからご提案、担当部署との連携・調整、引渡し、アフターフォローまでをワンストップでご担当いただきます。もちろん、ノルマなどは一切ありません！お客様の一生に一度の、夢の実現のために、アドバイスをするお仕事です！！【変更の範囲：会社の定める業務】【仕事内容】モデルハウスでの接客対応など　↓ お客様との商談、ヒアリング　↓ 現地調査　↓ プラン、お見積りのご案内（設計担当と連携）　↓ 資金計画のサポート、ご成約　↓ 現場監督や設計担当との打ち合わせ　↓ 着工、工事中のお客様サポート　↓ 工事完了後のアフターフォロー＊年齢・性別を問わず、中途入社の方でも実績を正当に評価します＊営業フローやツール、研修などもありますので、営業未経験の方もご安心ください＊業務には社用車を使用します変更の範囲：本文参照

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜8,300,000円

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