求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

関東／年休120日担当

インサイドグロース株式会社

POINT1 提携介護施設での食事・入浴介助、レクリエーション企画の入居者ケア業務！
POINT2 年休120日・週休2日制・残業10h以下・月給17.5万円～！
POINT3 2004年設立・従業員800名・資本金5000万円の人材サービス企業！

応募対象: ◆必須条件・完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎・学歴不問【中卒OK】・正社員経験年数【制限なし】・運転免許【不要】・※20〜40代と幅広い世代が活躍しています。・※経歴は問いません。

仕事内容: ■仕事内容同社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。例えば・・・・日常生活のサポート・利用者様のお話の聞き手・散歩・外出・お買い物の付き添い・レクリエーションの企画・実施・運動プログラムの作成等です。具体的に日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ■介護職の魅力 POINT1：無資格から国家資格取得も目指せる現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。資格をお持ちでない方もOK、まずは入社後に現場実績を積んでいただき、入社半年後目安で実務者研修資格の取得を目指します。資格取得後は業務領域を拡大できるので、より幅広いシフトに対応が可能になります。初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。国家資格の「介護福祉士」の取得支援も行っており、働きながら手に職を付けていくことができます。 POINT2：クリエイティブなお仕事入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。そう考えている同社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 POINT3：長く働けるお仕事引越しやご結婚、出産など、ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境を提供いたします。取得した資格を活かして「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか？【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ■DSPで働く ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたします。無資格未経験でも安⼼してスタートできる環境です。また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、介護福祉士の取得など将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、週休2日のシフト制勤務◆◆ 残業は多くても1日1時間以内。有給取得率も90％。自宅から通いやすい就業先を提供。長く働いてほしいという思いから、それそれが働きやすい環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。（多くても週1回） ■求める人物像・暮らしを支えるお仕事に興味がある方・チームワークを大切にできる方・人と話すことがとにかく好きな方・体を動かす仕事が好きな方

想定年収: 想定年収：2,400,000円〜3,000,000円

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本社／月給25万円〜

株式会社古賀住設

POINT1 住居・商業・教育・医療施設の空調・衛生設備の設計施工現場管理職！
POINT2 年収300～600万円・年休109日・賞与年2回計4ヶ月分・残業月30h！
POINT3 1974年創業・従業員43名、ISO9001・14001取得の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・〜経験不問◉〜・【必須資格】・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・住宅・商業・公共施設の給排水、衛生、空調、設備工事の施工管理経験のある方・管工事施工管理保有者

仕事内容: 【事業内容】戸建・集合・マンション等の住居施設、商業・教育・医療等施設、公共施設、等の新築及びリニューアルに附帯する設備をお客様のニーズに対応して設計施工を行います。企業全体で43人のスタッフが在籍しており、毎期成長している会社です（ISO9001、ISO14001取得）。最近、衛生・空調ともに需要が伸びており、受注案件が多く、管理する技術者が必要となりました。来年・再来年の案件に向けた募集となります。現場スタッフの高齢化に伴い、将来活躍できる人材の育成にも力を入れています！【明るいスタッフが多いです！】未経験スタートの方も在籍しており、前職はトラックの運転手、販売・サービス職、建築業の異業種で働く職人など様々です！【具体的な仕事内容】空調・衛生設備の設計・施工 ※実際に作業をするのは現場でその施工管理。＊安全・品質・技術・工期・原価（費用）の管理＊空調・衛生設備の工程管理や安全管理＊クライアントとの工程管理の打ち合わせ＊設備施工図の作成や修正　など【1日の流れ（例）】 8:30／出社・当日の打ち合わせ 10:00／現場に入り進捗状況確認 13:00／休憩 14:00／クライアントと工程管理の打ち合わせ 17:00／帰社、今日の施工の振り返りと明日の準備 19:00／退社 ※現場に行かず一日事務所で作業を行う事もあります。 ★入社後、各関係資格取得補助制度がございます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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施工管理・工事監理者／月給28万円〜・残業月20h

熊本利水工業株式会社

POINT1 水・電気・建築のライフラインを支えるプラント施工管理（補佐）職！
POINT2 年休125日・土日祝休み・月給28～46万円・平均残業20h！
POINT3 1983年設立・従業員56名、20代約10名在籍・資格費用全額負担！

応募対象: ◆必須条件・【未経験者歓迎／社会人経験1年以上】・必須条件・要普免（MT活かせます）・WordやExcelの基本操作スキル ◆歓迎条件・建設業界でのご経験

仕事内容: 【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。　社内には20代のメンバーが約10名程在籍！活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ！1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。　3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容：プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。・CADでの施工図、図面作成・積算業務・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞転勤なし・土日祝休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め!! ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞・資格取得に関する費用は同社負担＜幅広い案件に携われる◎＞小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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建築施工管理／月給28万円〜・残業月20h

熊本利水工業株式会社

POINT1 公共・民間施設の建築施工管理、サポート役からCAD図面・積算まで担当！
POINT2 年休125日・完全週休2日・月給28～46万円・残業20h以下！
POINT3 1983年設立・従業員56名、退職金（勤続3年以上）・定年65歳安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【未経験者歓迎／社会人経験1年以上】・必須条件・要普免（MT活かせます）・WordやExcelの基本操作スキル

仕事内容: ◎公共・民間施設、各種プラントの建築施工管理業務に携わります。 ※資格、経験、スキルを考慮した案件をお任せします。具体的には・現場施工管理業務全般・クライアントとの打ち合わせ・CADを使用した図面作成・積算業務 ◆資格、経験、スキルに合わせて活躍！まずは「サポート役」として、教育に理解のある現場から担当します。 ◆担当案件は熊本県内が9割！熊本の案件に関しては、長年お付き合いのある顔馴染みの協力会社さんなので取り組みやすさも◎ ” DX化 ”を積極推進！仕事でコミュニケーションエラーが起きないように、資料やデータをDXによって一元管理し、各部署の担当者がリアルタイムで必要な情報を確認できる環境を整えている最中。また、図面や日報の電子化を実現し、互いの状況や仕事ぶりの「見える化」が進んでおり、社員同士のコミュニケーション活性化にも一役買っています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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土木施工管理／月給28万円〜・残業月20h

熊本利水工業株式会社

POINT1 熊本県内9割の公共・民間プラント土木施工管理、CAD図面・積算業務！
POINT2 年休125日・土日祝休み・月給28～46万円・残業月平均20h！
POINT3 1983年設立・従業員56名、社員旅行年1回（海外他）・育休復帰率100%！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【未経験者歓迎／社会人経験1年以上】・必須条件・要普免（MT活かせます）・WordやExcelの基本操作スキル

仕事内容: ◎公共・民間施設、各種プラントの土木工事施工管理業務に携わります。 ※資格、経験、スキルを考慮した案件をお任せします。具体的には・現場施工管理業務全般・クライアントとの打ち合わせ・CADを使用した図面作成・積算業務 ◆資格、経験、スキルに合わせて活躍！まずは「サポート役」として、教育に理解のある現場から担当します。 ◆担当案件は熊本県内が9割！熊本の案件に関しては、長年お付き合いのある顔馴染みの協力会社さんなので取り組みやすさも◎ ” DX化 ”を積極推進！仕事でコミュニケーションエラーが起きないように、資料やデータをDXによって一元管理し、各部署の担当者がリアルタイムで必要な情報を確認できる環境を整えている最中。また、図面や日報の電子化を実現し、互いの状況や仕事ぶりの「見える化」が進んでおり、社員同士のコミュニケーション活性化にも一役買っています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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電気・管工事施工管理／月給28万円〜・残業月20h

熊本利水工業株式会社

POINT1 熊本県内9割の公共・民間施設、電気・管工事の発注管理とDX一元管理業務！
POINT2 年休125日・月給28～46万円・賞与年2回（7月12月）・残業20h以下！
POINT3 1983年設立・従業員56名、育休復帰率100%・天草保養施設完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【未経験者歓迎／社会人経験1年以上】・必須条件・要普免（MT活かせます）・WordやExcelの基本操作スキル

仕事内容: ◎公共・民間施設、各種プラントの電気工事または管工事の施工管理業務に携わります。 ※資格、経験、スキルを考慮した案件をお任せします。具体的には・現場施工管理業務全般・日程調整や業者の発注・管理・関連する書類の作成や問い合わせ対応等 ◆担当案件は熊本県内が9割！熊本の案件に関しては、長年お付き合いのある顔馴染みの協力会社さんなので取り組みやすさも◎ ” DX化 ”を積極推進！仕事でコミュニケーションエラーが起きないように、資料やデータをDXによって一元管理し、各部署の担当者がリアルタイムで必要な情報を確認できる環境を整えている最中。また、図面や日報の電子化を実現し、互いの状況や仕事ぶりの「見える化」が進んでおり、社員同士のコミュニケーション活性化にも一役買っています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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中堅層向け／月給27万円〜

丸洋建設株式会社

POINT1 官公庁案件9割の橋梁・道路等土木工事、工程・原価・安全管理の中堅職！
POINT2 想定年収500～900万円、年休120日・賞与年2回・固定残業31.5h込！
POINT3 1971年創業・売上31億円、医療費補助最大100万円・がん支援最大300万円！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可ですが、MT可が望ましい）・施工管理（土木・設備など）のご経験をお持ちの方（目安5年～）・土木施工管理技士資格１級又は2級をお持ちの方。 ◆歓迎条件・いずれかの資格をお持ちの方（いずれも階級不問）・建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・造園工管理技士・建設機械施工技士

仕事内容: ■仕事内容土木施工管理技士として、以下の業務をお任せします。・工事の進捗/工程管理・現場作業員の管理/指導・安全管理・原価管理/積算業務 ※官公庁案件90％：民間工事10％程度の割合です「経験を活かしたいけど、ワークライフバランスも収入も欲しい」と思っていませんか？ ■同社は建設業会の常識を変えるべく、全力で働きやすい環境作りに取り組んできました！その結果「愛知県休み方改革マイスター企業」「健康経営優良法人2024（2年連続！）」に認定！その他、医療費補助制度【最大100万円】や、がん治療支援制度【最大300万円】など、万が一があった時のサポートも充実しています。 ■想定年収：500万円～900万円！賞与年２回、昇給あり、各種手当も有りだから、しっかり稼ぐ事ができます！年収例年収800万円（50歳・次長）年収700万円（45歳・課長）年収600万円（35歳・係長） ■同社の魅力・年収500万円～900万円と高収入！経験や資格の有無でどんどん年収がアップします！・ワークライフバランス抜群！年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも充実。メリハリをつけて働けます。・働きやすさ抜群！転勤、出張なし。直行直帰もOKです。女性も多く活躍しています。・成長支援あります！資格取得支援制度があり、さらなる年収アップが見込めます。・月曜日・金曜日はノー残業デー！アフターファイブも充実！・U・I・Jターン歓迎！社宅・寮もご用意しています（条件あり）・女性施工管理も活躍中です、快適に働けるように制度を整えております。 ■採用サイトはこちらです同社で働くメンバーの雰囲気などを感じていただければと思います！ https://saiyou-dekirukun.yo-asobi.com/maruyoukensetu 【同社に関するインタビュー記事です】 ◾️「社員が精神的な豊かさを感じられる会社を目指して」：大石社長インタビュー https://note.com/maruyou_kensetu/n/n26a5c1b58b79 TikTokやってます！楽しく更新中♪ https://www.tiktok.com/@maruyoukensetu ■他SNSものぞいてみてください！ YouTubeはこちら https://www.youtube.com/@maruyouconstruction Instagramはこちら @maruyou_con ■同社について、創業65年、地元から信頼され続けています三河地域を中心に、公共工事、土木工事、住宅や商業施設の建設を行う歴史ある会社です。国土交通省などの官公庁、愛知県、西尾市、西尾信用金庫等、大手企業との取引が多く、安定した業績を誇ります。『愛知県休み方改革マイスター企業』や『健康経営優良法人2024（2年連続）』としても認定されています。【最後に...】新たなチャレンジをしたい方、働きやすさを重視する方、成長中の会社でワクワクしながら働きたい方。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？まずは気軽に面談でお話ししましょう。ご応募お待ちしております。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円

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若手層向け／月給27万円〜

丸洋建設株式会社

POINT1 愛知県内の自治体依頼土木工事の進行確認、若手向け施工管理サポート業務！
POINT2 月給27～31万円・年休120日・残業31.5h、月金ノー残業デー導入！
POINT3 1971年創業・愛知県休み方改革マイスター認定、社宅・寮完備で安心！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可ですが、MT可が望ましい） ◆歓迎条件・施工管理（建築・設備など）のご経験をお持ちの方・建築施工管理技士資格をお持ちの方・いずれかの資格をお持ちの方（いずれも階級不問）・土木施工管理技士・建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・造園工管理技士・建設機械施工技士

仕事内容: 〇同社の魅力〇・充実した研修制度が整っているので、経験が薄くても安心してスタートできます。・賞与年２回、昇給有だからしっかり稼げます！・ワークライフバランス抜群！年間休日120日(2025年4月より)、完全週休二日制でプライベートも充実。　メリハリをつけて働けます。・働きやすさ抜群！転勤、出張なし。直行直帰もOKです。女性も多く活躍しています。・成長支援あります！資格取得支援制度があり、経験や資格によって年収アップが見込めます。・月曜日・金曜日はノー残業デー！アフターファイブも充実！・U・I・Jターン歓迎！社宅・寮もご用意しています（条件あり）。・女性も活躍中です、快適に働けるように制度を整えております。〇同社の採用サイトはこちらです〇同社で働くメンバーの雰囲気などを感じていただければと思います！ https://saiyou-dekirukun.yo-asobi.com/maruyoukensetu 【同社に関するインタビュー記事です】 ◾️「社員が精神的な豊かさを感じられる会社を目指して」：大石社長インタビュー https://note.com/maruyou_kensetu/n/n26a5c1b58b79 ◾️「建物の完成までみることができる魅力的な仕事」：井村さんインタビュー https://note.com/maruyou_kensetu/n/n1c110b503ad9 ◾️「目標は1級建築施工管理技士！上司から知識を吸収しています」：浅岡さんインタビュー https://note.com/maruyou_kensetu/n/n6881e75aef7b TikTokやってます！楽しく更新中♪ https://www.tiktok.com/@maruyoukensetu 〇仕事内容〇自治体からの依頼を受けた土木工事の全体を管理するお仕事です。具体的には、、、・工事の進行状況を確認し、スムーズに進むように調整します。・工事の進捗を管理し、予定通りに進むようにします。・現場の安全を確保し、事故やトラブルを防ぎます。といった役割を担当していただきます。〇経験が薄くても安心の理由〇研修制度が充実しており、慣れるまでしっかりサポートします。分からない事や不安な事も、先輩スタッフに相談しやすい環境です。〇同社について、創業65年、地元から信頼され続けています〇三河地域を中心に、公共工事、土木工事、住宅や商業施設の建設を行う歴史ある会社です。国土交通省などの官公庁、愛知県、西尾市、西尾信用金庫等、大手企業との取引が多く、安定した業績を誇ります。『愛知県休み方改革マイスター企業』や『健康経営優良法人2024（2年連続）』としても認定されています。〇「建設業って大変そう、、」というイメージがありませんか？〇同社は建設業会の常識を変えるべく、全力で働きやすい環境作りに取り組んできました！その結果「愛知県休み方改革マイスター企業」「健康経営優良法人2024（2年連続！）」に認定！その他、医療費補助制度【最大100万円】や、がん治療支援制度【最大300万円】など、万が一があった時のサポートも充実しています。最後に... 新たなチャレンジをしたい方、働きやすさを重視する方、成長中の会社でワクワクしながら働きたい方。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？まずは気軽に面談でお話ししましょう。ご応募お待ちしております。〇他SNSものぞいてみてください！〇 YouTubeはこちら https://www.youtube.com/@maruyouconstruction Instagramはこちら @maruyou_con

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,000,000円

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中堅層向け／月給27万円〜

丸洋建設株式会社

POINT1 愛知三河地区の官公庁2割・民間8割案件、建築工事の進捗・原価・安全管理業務！
POINT2 想定年収500～900万円、年休120日・残業31.5h・賞与年2回の好待遇！
POINT3 1971年創業・従業員56名、健康経営優良法人2年連続認定の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可ですが、MT可が望ましい）・施工管理（建築・設備など）のご経験をお持ちの方（目安5年以上）・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・いずれかの資格をお持ちの方（いずれも階級不問）・土木施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・造園工管理技士・建設機械施工技士

仕事内容: 【担当いただく業務】建築施工管理技士として、以下の業務をお任せします。・工事の進捗/工程管理・現場作業員の管理/指導・安全管理・原価管理/積算業務 ※官公庁案件20％：民間工事80％程度の割合です。「経験を活かしたいけど、ワークライフバランスも収入も欲しい」と思っていませんか？ ■同社は建設業会の常識を変えるべく、全力で働きやすい環境作りに取り組んできました！　その結果「愛知県休み方改革マイスター企業」「健康経営優良法人2024（2年連続！）」に認定！　その他、医療費補助制度【最大100万円】や、がん治療支援制度【最大300万円】など、　万が一があった時のサポートも充実しています。 ■想定年収：500万円～900万円！賞与年2回、昇給あり、各種手当も有りだから、しっかり稼ぐ事ができます！　年収例　年収800万円（50歳・次長）　年収700万円（45歳・課長）　年収600万円（35歳・係長）【同社の魅力】・年間休日120日、完全土日週休2日制など、働きやすい環境づくりに力を入れています！・転勤、出張なし、直行直帰OKです。・月曜、金曜はノー残業デイ・年収500万円～900万円と高収入！経験や資格の有無でどんどん年収がアップします。・女性施工管理も活躍中です、快適に働けるように制度を整えております。・U・I・Jターン歓迎です、社宅・寮のご用意もございます（条件あり）【同社について】・愛知県三河地区を中心に公共工事から土木工事、住宅や商業施設の建設などを行う会社です！・創業から65年、地元からも大きな信頼を寄せていただいています。・『愛知県休み方改革マイスター企業』『健康経営優良法人2024（2年連続！）』に認定☆ 【健康面のサポートが手厚い！】・入院時に最大100万円までの支給制度をご用意。・がんによる通院時には最大300万円まで支給。 →万が一の際にも安心して治療に専念でき、長く安心して勤められます。【採用サイトはこちらです】同社で働くメンバーの雰囲気などを感じていただければと思います！ https://saiyou-dekirukun.yo-asobi.com/maruyoukensetu 【同社に関するインタビュー記事です】 ◾️「社員が精神的な豊かさを感じられる会社を目指して」：大石社長インタビュー https://note.com/maruyou_kensetu/n/n26a5c1b58b79 TikTokやってます！楽しく更新中♪ https://www.tiktok.com/@maruyoukensetu 【中途入社者の声】⇒社員アンケートの結果を挿入します。・住宅営業や土木官庁営業、総務の仕事を経て、同社に転職しました。・社員のことを一番に考えてくれる社長のもと、私も誰に対しても感謝の気持ちを持つことを大切に、日々働いています！・建物が完成したときはこの仕事のやりがいを感じます！【最後に..】「これまでの経験を活かしながら、新たなチャレンジをしてみたい！」「働きやすさを重視した職場で働きたい」「成長過程の会社でワクワクしながら働きたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？まずは、堅苦しくなくざっくばらんに面談をさせてください。ご応募お待ちしております。【他SNSものぞいてみてください！】 YouTubeはこちら☆ https://www.youtube.com/@maruyouconstruction Instagramはこちら☆ @maruyou_con

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円

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その他

若手層向け／月給27万円〜

丸洋建設株式会社

POINT1 愛知三河地区の公共工事から商業施設までの建築施工管理！
POINT2 年収450-500万円、年休120日・賞与年2回で月・金ノー残業デー！
POINT3 1971年創業65年・健康経営優良法人2年連続認定の総合建設会社！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可ですが、MT可が望ましい）・施工管理（建築・設備など）のご経験をお持ちの方・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・いずれかの資格をお持ちの方（いずれも階級不問）・土木施工管理技士・建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・造園工管理技士・建設機械施工技士

仕事内容: 【同社について】・愛知県三河地区を中心に公共工事から土木工事、住宅や商業施設の建設などを行う会社です！・創業から65年、地元からも大きな信頼を寄せていただいています。・『愛知県休み方改革マイスター企業』『健康経営優良法人2024（2年連続！）』に認定☆ 【同社の魅力】・充実した研修制度が整っているので、未経験から安心してスタートできます！・初年度想定年収～４００万円！賞与年２回、昇給有だからしっかり稼げます！・ワークライフバランス抜群！年間休日120日(2025年4月より)、完全週休2日制など、働きやすい環境づくりに力を入れています！・月曜日・金曜日はノー残業デー！アフターファイブも充実！・働きやすさ抜群！転勤、出張なし、直行直帰OKです。・成長支援あります！資格取得支援制度があり、経験や資格の有無でどんどん年収がアップします！・女性施工管理も活躍中です、快適に働けるように制度を整えております。・U・I・Jターン歓迎です、社宅・寮のご用意もございます（条件あり）【採用サイトはこちらです】同社で働くメンバーの雰囲気などを感じていただければと思います！ https://saiyou-dekirukun.yo-asobi.com/maruyoukensetu 【同社に関するインタビュー記事です】 ◾️「社員が精神的な豊かさを感じられる会社を目指して」：大石社長インタビュー https://note.com/maruyou_kensetu/n/n26a5c1b58b79 ◾️「建物の完成までみることができる魅力的な仕事」：井村さんインタビュー https://note.com/maruyou_kensetu/n/n1c110b503ad9 ◾️「目標は1級建築施工管理技士！上司から知識を吸収しています」：浅岡さんインタビュー https://note.com/maruyou_kensetu/n/n6881e75aef7b TikTokやってます！楽しく更新中♪ https://www.tiktok.com/@maruyoukensetu 〇仕事内容〇おもに自動車関連産業の工場や、店舗、住宅、医療施設などの新築、増築、維持修繕の建築工事の管理をお任せいたします。具体的には、、、・工事の進行状況を確認し、スムーズに進むように調整します。・工事の進捗を管理し、予定通りに進むようにします。・現場の安全を確保し、事故やトラブルを防ぎます。といった役割を担当していただきます。〇未経験でも安心の理由〇研修制度が充実しており、慣れるまでしっかりサポートします。分からない事や不安な事も、先輩スタッフに相談しやすい環境です。〇先輩スタッフの声〇・専門学校卒業後、入社しました。社長は積極的に話かけてくれますし、従業員同士の仲が良いのも同社の自慢です☆ ・働きながら測量や作業に必要なソフトの使い方を学べるので、自分自身のスキルアップも実感できます。・工事が終わって、業務が完了した時はとても達成感があります！〇同社について、創業65年、地元から信頼され続けています〇三河地域を中心に、公共工事、土木工事、住宅や商業施設の建設を行う歴史ある会社です。国土交通省などの官公庁、愛知県、西尾市、西尾信用金庫等、大手企業との取引が多く、継続的に依頼いただき業績も安定しております。『愛知県休み方改革マイスター企業』や『健康経営優良法人2024（2年連続）』としても認定されています。〇「建設業って大変そう、、」というイメージがありませんか？〇同社は建設業会の常識を変えるべく、全力で働きやすい環境作りに取り組んできました！その結果「愛知県休み方改革マイスター企業」「健康経営優良法人2024（2年連続！）」に認定！その他、医療費補助制度【最大100万円】や、がん治療支援制度【最大300万円】など、万が一があった時のサポートも充実しています。【未経験でも安心してください】・研修制度が整っております、慣れるまでしっかりお教えします。・完全週休２日制（土日祝）です、メリハリをつけて働けます。・社宅制度や、資格取得支援制度など福利厚生が手厚いので長期的に働くことができます。最後に... 新たなチャレンジをしたい方、働きやすさを重視する方、成長中の会社でワクワクしながら働きたい方。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？まずは気軽に面談でお話ししましょう。ご応募お待ちしております。〇他SNSものぞいてみてください！〇 YouTubeはこちら https://www.youtube.com/@maruyouconstruction Instagramはこちら @maruyou_con

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,000,000円

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淀屋橋／年休126日・残業月10h

住友重機械エンバイロメント株式会社

POINT1 水処理プラント建設の現場代理人、QCDS管理＆発注者交渉業務！
POINT2 年収500-800万円、賞与年2回・年休126日で残業月10h程度！
POINT3 2007年設立・従業員674名、東証プライム住友重機械グループの安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・以下の全てを満たす方・監理技術者（機械器具設置工事）　有資格者・┗35歳以下の場合は「1級管工事施工管理技士」または「1級土木施工管理技士」有資格者でも検討可・プラント施設の施工管理経験 ◆歓迎条件・水処理プラント全般（上下水処理場、排水処理プラント等）大型工事関連の現場代理人経験・1級管工事施工管理技士　有資格者・1級土木施工管理技士　有資格者・工事経歴書を提出できる方（コリンズの技術者実績確認書があると尚可）

仕事内容: 水処理プラントの建設に関する、現場代理人としての業務全般を担当していただきます。施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)を行います。ミッションは、社内の関連部署と連携を図り、案件全体に対してQCDSのバランスを取りながら、客先の満足できる設備を完成させ、納入業務を行うことです。　具体的な業務　 ▍見積・受注業務 ►仮設計画 ►業者見積内容確認 ▍着工前 ►現地調査 ►工事計画：工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成 ►工事手配：施工業者引合、業者見積査定→業者決定 ►工事に係る各種届出書の作成、提出 ►祭事計画 ▍施工中 ►仮設事務所建方 ►客先、施工業者打合せ・交渉 ►追加工事の予測、リスク管理（設計変更対応、社内調整等） ►安全衛生管理　┗工事審査会　┗新規入場者教育・業者教育　┗1日最低2回のパトロール　┗安全大会　┗集合教育災害防止協議会　┗環境ISO ►工程管理　┗工事全体の進捗確認、工程調整　┗日々の作業・安全指示書　┗週間・月間工程会議 ►品質管理　┗工事全体の施工報告確認、立会確認　┗品質ISO 　┗CS/CE分析 ▍完成後 ►試運転 ►竣工検査 ►仮設事務所撤去 ▍その他概要 ►設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ►担当案件：官公庁案件及び民間案件 ►案件規模：1億円～5億円 ►工期：3ヶ月～2年半 ►担当エリアは全国ですが、大阪支店勤務者は西日本中心です。 ►実行予算まで担当いただきます。 ►PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。 ►出張期間：日帰り～最長1年半(出張期間中、会社休業日に一時帰宅は可能) 場所：日本全国(西日本中心)

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜・未経験歓迎

株式会社上滝建設

POINT1 佐賀拠点の建築工事現場の工程・出来高・予算・現場管理業務！
POINT2 年収420-720万円、賞与年2回計5ヶ月・年休110日で家族手当最大1.2万！
POINT3 昭和22年創業・従業員55名、長崎姉妹会社あり・転勤なしの安定企業！

応募対象: ◆必須条件・〜業種・職種ともに未経験OK〜・【スキル/資格】・パソコン操作ができる方・普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・◉UIJターンも歓迎します!! ・下記の経験や資格をお持ちの方であれば、尚歓迎いたします!! ・工事現場の施工管理実務経験がある方・一級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・監理技術者資格者証

仕事内容: 【業務内容】工事現場の施工管理・工程品質管理、出来高管理、予算管理、現場管理など・発注者との連絡調整及び提出書類の作成・その他不随する業務

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜7,200,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜・未経験歓迎

株式会社上滝建設

POINT1 佐賀拠点の土木工事現場の工程品質・出来高・予算管理業務！
POINT2 年収420-720万円、賞与年2回計5ヶ月・年休110日で固定残業10時間！
POINT3 昭和22年創業・従業員55名、退職金＆再雇用70歳までの老舗総合建設！

応募対象: ◆必須条件・〜業種・職種ともに未経験OK〜・【スキル/資格】・パソコン操作ができる方・普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・◉UIJターンも歓迎します!! ・下記の経験や資格をお持ちの方であれば、尚歓迎いたします!! ・工事現場の施工管理実務経験がある方・一級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・監理技術者資格者証

仕事内容: 【業務内容】工事現場の施工管理・工程品質管理、出来高管理、予算管理、現場管理など・発注者との連絡調整及び提出書類の作成・その他不随する業務

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜7,200,000円

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仙台・宮城

カスタマーサポート／残業月20h

ワークスアイディ株式会社

POINT1 大手商社・銀行・モバイル会社等のコールセンターでネット通信機器対応！
POINT2 年収228-252万円、賞与寸志・年休110-120日で完全週休2日制！
POINT3 1999年設立・従業員1515名、優良派遣事業者＆DX認定企業！

応募対象: ◆必須条件・〈求める人物像〉・はじめてのオフィスワークをスタートしたい方・プライベートも大切にしながら仕事をしたい方・ワークライフバランスの良い環境で仕事をしたい方・⼦育てが落ち着いてきた主婦・主夫の方・フルシフト制でのご勤務が可能な方

仕事内容: 仕事とプライベートのバランスがとりやすいお仕事★未経験でも安⼼の環境です♪ ■配属先は、大⼿企業でサポート体制が充実誰もが知る大⼿総合商社、銀⾏、証券会社、IT企業、大⼿モバイル会社、大⼿クレジットカード会社など。研修やマニュアルが充実しているので未経験でも安⼼です。 ■しっかりとしたマニュアル、研修制度で未経験でも安⼼まずは電話を取り「どのような内容のご相談でしょうか︖」とお聞きします。その後はマニュアルに沿って、順にご案内していけばOK。困ったときは、チーフに電話を代わってもらえるので安⼼です。また、配属先にもよりますが、2～3ヶ⽉の研修を実施。担当する商品やサービスの知識から、敬語や対応マナーなどのスキルまで、ひとつずつ学べます。座学研修で約20営業日、OJTで約6営業日です。 ■主な相談内容コールセンターのオペレーターとしてお客様からのネット通信機器にまつわる様々なお困りごとやご質問にお答え︕ そのため働きながらITに関する知識が自然と⾝につきスキルUPできます♪ ■何かあったらすぐ聞ける環境困ったことがあってもすぐに解決できるよう、フロア内を歩きまわるチーフがいます︕席が離れていて聞きづらい…ということはありません。 ■入社後はジョブローテーションも可能︕ 事務やエンジニア、営業、総務など経験次第で幅広いキャリアへのチャレンジもできます︕ ※勤務地によって多少業務内容が異なります。 ※基本はコールセンター職での配属ですが、事務やキッティングなど、皆さんの適性と条件に合わせて配属が決まります♪ ※リモートワーク・テレワークを実施している配属先もあります。 ※フルリモートはありません。〈同社の特徴〉 for Ideal Design　働くをデザインする 1999年の創業時から、「人」の持つ可能性を最大限に引き出すことを社会的使命として、お客様、社員と共に一貫して「働くをデザインする」サービスを提供してきました。しかし、今日の急激な社会情勢の変化を肯定的にとらえていくためには、人類すべての叡智が結集されて、積極的な最先端技術を取り入れる新しい時代（テクノロジーとの共創）を迎え入れる他ありません。そこで我々は、新しい時代の新しい働き方を見据え、未知なる未来を乗り越えていく智慧（アイディア）を創造し続けていくことを新たな存在意義であると掲げ、 2020年より「ワークスアイディ（Works ID）株式会社」として、“活動”を続けてまいります。

想定年収: 想定年収：2,280,000円〜2,520,000円

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首都圏

中堅層向け／年休125日・月給27万円〜・残業月20h

ホクト・エンジニアリング株式会社

POINT1 国交省・東京都委託の土木関連立会・出来形チェック・安全確認！
POINT2 年収360-450万円、賞与年2回・年休125日で残業月19時間！
POINT3 平成2年設立・従業員128名、外国籍採用実績ありの社員ファースト企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許必須・２級土木施工管理技士か技術士補（建設部門）のいずれか必須 ◆歓迎条件・１級土木施工管理技士・メンバーの教育経験

仕事内容: ・国土交通省や東京都などから委託される業務（土木関連）です。　（工事現場への立会い・写真撮影、報告書の作成など）・入社1年目は先輩社員の元で指導を受けながら学べます。　立会依頼書・臨場報告書など、各種書類の読み方・書き方などを丁寧に教えます。【1日のスケジュール（例）】 8:30～8:50　出勤・メールチェック・ASP書類チェック 8:50～12:00　週間工程会議（立ち会い工事の予定確認、期限を迎える提出物の確認など） 13:00～16:00　現場（出来形チェック、安全確認など） 16:00～17:15　臨場報告書等の作成 17:15～必要に応じて残業（書類作成、承認、チェックなど）弊社の事業では、配属先の職員さん（公務員）と良好な関係を築くことが大切です。当たり前のことですが、「気持ちよく挨拶することができる」、「素直である（わからないことはわからないと言える、“ありがとう”や“ごめんなさい”を言えるなど）」「積極性・学習意欲があること」などが求められます。 ◎施工管理経験のあるキャリア採用者が多数活躍しています。（キャリア採用者の声）前職に比べて圧倒的に休日出勤、残業時間が減った。プライベートの時間を確保できるようになり、家族との時間が増えた。前職と立場・役割は異なるが、施工管理経験を活かせている。資格取得支援が手厚く、難関資格である「技術士」を取得できた。 ◎働きやすい職場環境・土日祝日休み、年間休日１２５日、平均残業時間約１９時間／月のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。・産休育休を取得しやすいため、ライフステージの変化にも対応できます。　※男性社員の育児休暇（約４カ月）取得実績あり・「ウォーキングイベント」、「健康セミナー」を定期的に開催しており、健康意識を高めることができます。 ◎スキルアップが目指せる環境・３０年以上に渡って培ってきた技術力を惜しみなく伝えます。・資格取得支援「ホクト塾」を開講しており、必要な資格取得に向けた支援を行っています。　「ホクト塾」の参加者は、いつでも講師陣（６名）にアドバイスを求めることができます。 ■福利厚生について: ◇健康経営優良法人2024の取得　令和6年3月に経済産業省より「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。　社員の健康を増進することで、社員個人の生活の質を向上させるとともに、　企業活力を高めるべく、継続的にサポートを実施して参ります。 ◇健康増進に向けた取り組み　ホクト・エンジニアリングでは、社員の健康増進に向けた取り組みを進めています。　・健康診断結果のデータ化による健康状態の把握　・健康維持、増進のためのセミナー開催　・ウォーキングイベントの実施　・カフェテリアプラン（ポイントと商品の交換）の導入　　等々　継続的に健康意識を高めるべく、環境整備を進めています。 ◇子育てサポート(くるみん)基準適合一般事業主の認定　東京労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく、基準適合一般事業主に認定され、　仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。　子育て支援やワークライフバランスの充実に関する取り組みを進め、　子育てサポート企業として働きやすい職場環境を目指して参ります。 ◇ユースエール認定取得　2025年2月6日付で、弊社は厚生労働省より「ユースエール認定企業」として認定を受けました。　ユースエール認定制度は、若者の採用・育成に積極的に取り組み、労働環境が優良である中小企業を対象に、厚生労働大臣が認定する制度です。　弊社では、若手社員のキャリア形成支援や働きやすい職場環境の整備に力を入れており、　これらの取り組みが評価され、今回の認定につながりました。　今後も、すべての社員が安心して働き、成長できる企業を目指し、より良い職場環境づくりに努めてまいります。 ◇健康優良企業「金の認定」の取得　令和6年3⽉27⽇に全国健康保険協会東京⽀部より、健康優良企業に認定され「金の認定」【協金第152号(1)】を取得しました。　今後も、活気ある働きやすい職場環境の整備と、社員の健康づくりに向けたサポートを、積極的に実施して参ります。 ◇BCP(Business Continuity Plan) 　自然災害が発災した際の安否確認方法や避難の実施方法などをまとめた継続計画書」を策定し、　経済産業省より「事業継続力強化計画」の認定を受けています。 ◇職場つみたてNISA制度　２０２４年１月に始まった「新NISA（小額投資非課税制度）」の口座を開設し、利用する社員を対象に奨励金を支給します。　職場を通じて新しい投資機会を提供し、NISAを利用した資産形成の支援を行う制度です。

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜4,500,000円

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