求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

駒ヶ根市／月給24万円〜・残業月20h

窪田建設株式会社

POINT1 長野県南部で河川・道路・治山等の官庁工事＋コンクリート補修工事の現場代理人！
POINT2 年収350〜500万円・賞与年2回3ヶ月実績、年間休日108日で残業月18時間！
POINT3 大正5年（1916年）創業・従業員80名、70歳まで再雇用制度ありの地場ゼネコン！

応募対象: ◆必須条件・【必須資格・経験】・普通自動車運転免許（AT限定不可）・2級土木施工管理技士・施工管理の経験・【必要なスキル】・書類作成に必要なスキル・※年齢制限あり（59歳以下）・定年年齢を上限とするため

仕事内容: 𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧 雄大な自然の中で生活するライフスタイルを、避暑地の長野で。河川・道路・治山など地域を支える公共工事に携わり、地域の笑顔を守る。家族と過ごす時間を大切にできる環境と、手厚い生活支援制度で穏やかな日常の毎日。 U・Iターン歓迎！住まい探しから移住まで会社が全面サポートします ■ 特殊技術を活かしたコンクリート構造物補修など、社会貢献度の高い仕事でやりがいUP！ 𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧 【業務内容】長野県の南部エリア（駒ヶ根市・伊那市周辺）を中心に、土木工事の現場代理人業務をお任せします。品質・工程・予算・安全の管理、ならびに提出書類の作成（PCスキル必須）が主な業務です。＜特徴＞ ◎受注工事は官庁案件が中心で、河川・道路・治山など地域のインフラ整備がメインとなります。 ◎近年はコンクリート構造物の補修工事も増加しており、同社の有する特殊技術で地域の安全を支えます。【必見!弊社で働く魅力Point!】 ① 〜地域インフラを守る誇り〜公共工事で地域社会に貢献！南信エリアの官庁工事を中心に、河川や道路など暮らしを支える、技術者として誇りを感じながら働けます。 ② 〜■技術を磨くチャンス〜特殊工法によるスキルアップ！コンクリート補修など、ニッチで専門性の高い工事もあります。他では得られない経験を積み重ねることで、技術者としてさらなる成長が可能です。 ③ 〜U・Iターンを全力応援！〜　住まいと暮らしの不安、ゼロにします！あなたの移住を会社が全面的にバックアップ。アパート探しから空き家の紹介まで、何でもご相談ください。転職後1年間は家賃の半額を会社が負担(上限2.5万円/月)し、補助を上乗せしてあなたの新生活を支えます!! ④ 〜「ありがとう」が原動力〜　100年の歴史が築いた地域との絆！お客様の顔が見える距離で、企画から完成まで一貫して携われます。地域の歴史に残る建物を手掛ける、地場ゼネコンならではの誇りと「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです! ⑤ 〜家族も安心〜　手厚い生活支援制度あり！社員一人ひとりの人生を大切に考え、家族手当や住宅手当を整備。腰を据えて長く働けるよう、会社があなたの生活をサポートします。子育て支援が充実した地域性も大きな魅力です! 【安心して移住できる！長野県南部の移住支援制度一覧】 ◉伊那市・移住定住応援事業者認定制度で移住希望者への情報提供を強化・移住・定住準備住宅の提供・空き家取得・新築補助金あり・お試し暮らし施設あり ◉中川村・お試し住宅の提供・空き家・空き地バンクあり ◉飯島町・住宅取得支援補助金・住宅リフォーム支援補助金・空き家改修費等補助金あり・お試し居住あり ◉宮田村・個人住宅建設等資金利子補給事業実施中・輝く子育て応援金事業・誕生祝金事業あり【地域特性について】弊社が本社を構える駒ヶ根市は、長野県南部・伊那谷と呼ばれる地域のほぼ中央に位置し、東に南アルプス（赤石山脈）、西に中央アルプス（木曾山脈）を望むことができます。近隣市町村も含め、子育て支援が充実しており、子育て世代も安心して生活ができる環境が整っています。都会では決して味わうことが出来ない自然豊かなこの駒ケ根を、終の棲家として充実した日々を送りませんか。【同社の取り組みについて】私たちは地場の建設業者として地域と共に100余年歩んできました。これからも街づくりから防災減災と幅広く地域に貢献していくことが使命と考えています。次の100年に向け、志を高く、共に一歩踏み出していける人材を募集しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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首都圏

全員面接確約／月給23万円〜・未経験歓迎

株式会社四電技術コンサルタント

POINT1 四国電力Gで道路照明・通信設備・河川ダム水位観測等の電気通信設計を未経験から！
POINT2 年収450〜600万円・賞与年2回5ヶ月実績、年休127日で残業月平均28時間！
POINT3 1982年設立・売上70.3億円・従業員317名、社員定着率90％の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件・＜下記いずれかに該当する方＞・理系の学部学科を卒業されている方・＜必要資格＞・普通自動車免許第一種・＜第二新卒歓迎！＞・＜職種未経験歓迎！＞・＜業種未経験歓迎！＞ ◆歓迎条件・電気に関わる経験（電気設計・製図等）をお持ちの方

仕事内容: 四国電力グループで“未来のインフラ”をつくろう！／電気・通信設備設計職募集＼未経験でも大丈夫！専門知識は入社後にしっかり学べます／四国の道路・トンネル・河川など、私たちの生活を支えるインフラを設計するお仕事です。安定した四国電力グループで、じっくり腰を据えて成長できます■ どんな仕事？あなたには、四国全域のインフラを支える電気・通信設備の設計をお任せします！官公庁や四国電力をお客様に、社会に欠かせない設備づくりに関わることができます。具体的には… 道路・トンネル関連照明（道路照明・トンネル照明）、受変電設備、換気設備、防災設備（非常電話・監視カメラ・情報板など）、ラジオ再放送設備情報通信関連消防・防災無線（鉄塔の強度設計や配置検討）、河川・ダム関連通信設備（水位観測・洪水警報など）その他工場や病院の省エネルギー支援、ダム管理設備（制御・監視カメラ）、太陽光発電設備、送電線鉄塔設計仕事の流れはこんな感じ現地調査・資料収集お客様との打ち合わせ・設計条件の整理各案の比較・検討設計検討（必要な機器やレイアウトを考える）図面作成（AutoCAD使用）数量・工事費算出報告書作成 ※最初は先輩のサポートからスタート！できることから少しずつ担当していきます未経験でも安心のサポート体制 OJT中心でじっくり学べる先輩の作業を見ながら学び、図面の作成や修正からスタート。ステップアップ方式で無理なく成長できます■ 研修充実新入社員研修、若手スキルアップ研修、論理的思考やビジネスマナー研修など、成長を支える教育体系があります資格取得も応援 RCCMや技術士等の国家資格に合格した際には、合格祝い金（10万～20万）を支給特に技術士資格取得支援に力を入れており、月1回の研修のほか、筆記試験対策（論文作成指導）や先輩技術士による口頭試験の模擬面接など、手厚いサポートがあります ️働きやすさも抜群！年間休日127日（土日祝休み・年末年始・5月1日）有給取得平均13日（付与20日） ‍‍‍社員定着率90％！安心の福利厚生転勤なし／マイカー通勤可（安全運転研修後）住宅手当・世帯手当・資格手当あり奨学金返済支援（最大50万円）こんな方にピッタリ「難しそう…」より「楽しそう！やってみたい！」と思える方安定した環境で腰を据えて成長したい方四国の社会インフラづくりに関わりたい方未経験からでも、先輩が丁寧に教えるので安心。四国の未来をあなたの手で支えるワクワクする仕事に挑戦しませんか？■

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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首都圏

全員面接確約／月給37万円〜

株式会社四電技術コンサルタント

POINT1 四国電力Gで道路・トンネル・河川の受変電・照明・LED・換気・防災設備設計！
POINT2 年収600〜900万円・賞与年2回5ヶ月実績、年休127日で残業月平均28時間！
POINT3 1982年設立・売上70.3億円・従業員317名、社員定着率90％・技術士20万円祝金！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件・建設コンサル経験（電機設計）をお持ちの方・＜必要資格＞・普通自動車免許第一種 ◆歓迎条件・マネジメント経験をお持ちの方・技術士補の方

仕事内容: ◆◇四国電力グループ／総合建設コンサルタントでの電気設計　管理職候補募集／社員定着率90％！◇◆ 専門性を磨きつつ、腰を据えて働きたい方に最適の環境です。 ■仕事内容道路・河川などに関わる電気設備設計を担当いただきます。工事計画の立案 → 設計 → 施工のうち、設計コンサルタント業務を中心にお任せします。＜具体的な設計業務の流れ＞ 1.現地調査・資料収集 2.客先との打ち合わせ・設計条件整理 3.各案比較・検討 4.必要機器・レイアウトなどの設計検討 5.図面作成（Auto CAD） 6.数量・工事費算出 7.報告書作成 ■業務の特徴 ◎道路・トンネル設備の設計・受変電設備、照明、消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備など・近年は、四国8の字ネットワーク・四国横断道路に伴う LED照明、道路情報板、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備などの設計が増加 ◎情報通信設備の設計・消防・防災無線、多重無線装置、反射板、無線用鉄塔、移動無線・ダム関連の雨量・水位テレメータなど・アナログからデジタル方式への移行案件も多数・電波伝達効率を確認するための現地調査あり ■組織体制電機部：20名程度（30～50代中心） ■同社の特徴・四国電力グループの総合建設コンサルタント・四国トップクラスの事業規模と高い専門性・多様な分野のプロフェッショナルが在籍し、社会インフラを幅広く支援・幅広い案件に携われるため、キャリアアップ・専門性向上のチャンス多数 ■求人のポイント ◎四国のインフラを支える仕事・四国8の字ネットワークや四国横断道路をはじめ、国土交通省直轄の河川・道路の電気設備の約7割を同社が手掛けています。 ◎資格取得を全面サポート・RCCMや技術士等の資格取得時には、合格祝い金（10万～20万）を支給。・変形労働制を活用し、定時前に退勤して資格勉強に充てることも可能です。 ◎安心の四電グループ／働きやすい環境・残業時間：月28時間程度・年間休日：127日・平均有給取得：13日・転勤なし・福利厚生充実・マイカー通勤可、琴平電鉄「六万寺駅」から徒歩2分の好立地

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／月給42万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島でRC造一級建築士＋一級建築施工管理経験者の若手育成・技術伝承担当！
POINT2 年収720〜920万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上で土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、生涯現役で活躍できる長期就業環境！

応募対象: ◆必須条件・一級建築士・一級建築施工管理・RC造経験者 ◆歓迎条件・集合住宅マンション経験者

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～生涯現役で活躍したいシニア層へ～～【生涯現役】その豊富な経験と知識を、次世代へ。広島の安定企業で、建築の真髄を伝承する。長年にわたり培ってこられた一級建築士としての知見やRC造建築の経験。その価値ある財産を、未来の人材育成やプロジェクト推進に活かしていただきたいと考えています。安定基盤を持つ弊社だからこそ、目先の利益だけでなく「技術の伝承」「品質の追求」といった建築本来の使命に腰を据えて取り組むことが可能です。転勤の心配は一切ありません。愛する広島で、あなたの経験を未来へと繋ぐ仕事が待っています。 ■募集のポイント・長年の経験と知識を活かし、若手育成・技術指導で貢献・自己資本比率90％超の安定基盤で、安心して長く働ける環境・転勤なし。慣れ親しんだ広島で、生涯現役として活躍・完全週休二日制・各種サポート制度で、ワークライフバランスを重視 ■業務内容（設計職） ① 見積用の設計・営業案件用の仮図面の作成（月2～6件） ② 基本設計・実施設計・建築主へのヒアリング・法規（建築基準法など）を踏まえた設計立案・意匠・構造・設備を含む図面作成 ③ 法規対応・申請業務・建築確認申請や各種許認可手続・行政・審査機関との折衝 ④ 工事監理・配筋検査などの監理業務 ■担当案件・規模感・大規模案件：1～2件／金額9～15億円／工期1.5～2年・中規模案件：2～4件／金額3～8億円／工期1～1.4年・小規模案件：1～2件／金額1.5億円前後／工期8ヶ月 ※チーム制（3名体制）で、年間複数案件を同時進行。【建築実績】 ◎広島で半世紀以上の実績　設計力を強みに、オーナーの想いと入居者ニーズを融合させ、快適性と収益性を両立した住まいを数多く手がけています。 ◎賃貸マンションで豊富な実績　「満室経営」を実現するため、立地分析・間取り設計・デザイン提案を行い、長期にわたり入居者に選ばれる住空間を提供しています。 ◎自社ブランドの企画・設計・施工　「エイトバレー」「やたがいビル」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を多数展開。　♦︎代表的な実績　・エイトバレー古市 Annex（RC造12階／2022年竣工）　・横川リバーフロント（RC造12階／2021年竣工） ◎幅広い用途への対応　住宅だけでなく、医療施設・商業施設の設計にも携わり、利用者の快適性と利便性を重視した建築を実現しています。 ■キャリアパス（設計職のモデルケース）・新卒6年目：年収670万円／課長代理・二級建築士・中途2年目：年収950万円／副部長・一級建築士 ■使用CADツール・AutoCAD（基本）・その他ツールの導入提案も可能 ■会社の魅力・高水準の給与・賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度　※残業ゼロでも30時間分の見込み残業代を付与・年間休日120日以上（暦により変動）・年次有給休暇取得平均9日（業種別平均8日）・住宅手当など福利厚生充実　（資格手当最大月10万円／1級建築士） ■広島八谷建設の強み 1976年設立。建築請負を中心に、賃貸マンションの設計・施工・監理、不動産事業まで幅広く展開。累計1,000棟を超える建築実績を誇り、地域に根差した資産運用提案にも強みを持つ総合建設企業です。

想定年収: 想定年収：7,200,000円〜9,200,000円

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建築・設備の設計エンジニア／月給57万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島RC造の大規模プロジェクト推進と次世代技術革新リードの一級建築士職！
POINT2 年収920〜1120万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上の土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、自己資本比率90％超の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・一級建築士・RC造経験者

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～ハイクラス層【経営の根幹を担う】広島の未来を創る建築のプロフェッショナルへ～～広島の地に根差し、鉄筋コンクリート（RC）造ビル建設、木造住宅建設、不動産経営という3つの事業の柱で、盤石な経営基盤を築いてきた総合建設会社です。特に、自己資本比率90%超という圧倒的な財務安定性は、景気の波に左右されず、長期的な視点で質の高い建築に集中できる環境の証です。あなたの豊富なRC造の経験と一級建築士としての高度な知見は、同社の事業の中核を担う上で不可欠な力です。これまでのキャリアで培われた専門性を最大限に発揮し、大規模プロジェクトの推進や、次世代の技術革新をリードしていただくことを期待しています。勤務地は広島市内、転勤はありません。腰を据えてキャリアの集大成を築き、会社の未来を共に創造していきませんか。あなたの実力を存分に振るってください。【募集のポイント】・自己資本比率90%超。業界屈指の安定した経営基盤・RC造ビルの大規模プロジェクトで、経験・スキルを最大限に発揮・転勤なし。広島に根差し、永続的なキャリアを構築可能・完全週休二日制など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できる環境 ■業務内容（設計職） ① 見積用の設計・営業案件用の仮図面の作成（月2～6件） ② 基本設計・実施設計・建築主へのヒアリング・法規（建築基準法など）を踏まえた設計立案・意匠・構造・設備を含む図面作成 ③ 法規対応・申請業務・建築確認申請や各種許認可手続・行政・審査機関との折衝 ④ 工事監理・配筋検査などの監理業務 ■担当案件・規模感・大規模案件：1～2件／金額9～15億円／工期1.5～2年・中規模案件：2～4件／金額3～8億円／工期1～1.4年・小規模案件：1～2件／金額1.5億円前後／工期8ヶ月 ※チーム制（3名体制）で、年間複数案件を同時進行。【建築実績】 ◎広島で半世紀以上の実績　設計力を強みに、オーナーの想いと入居者ニーズを融合させ、快適性と収益性を両立した住まいを数多く手がけています。 ◎賃貸マンションで豊富な実績　「満室経営」を実現するため、立地分析・間取り設計・デザイン提案を行い、長期にわたり入居者に選ばれる住空間を提供しています。 ◎自社ブランドの企画・設計・施工　「エイトバレー」「やたがいビル」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を多数展開。　♦︎代表的な実績　・エイトバレー古市 Annex（RC造12階／2022年竣工）　・横川リバーフロント（RC造12階／2021年竣工） ◎幅広い用途への対応　住宅だけでなく、医療施設・商業施設の設計にも携わり、利用者の快適性と利便性を重視した建築を実現しています。 ■キャリアパス（設計職のモデルケース）・新卒6年目：年収670万円／課長代理・二級建築士・中途2年目：年収950万円／副部長・一級建築士 ■使用CADツール・AutoCAD（基本）・その他ツールの導入提案も可能 ■会社の魅力・高水準の給与・賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度　※残業ゼロでも30時間分の見込み残業代を付与・年間休日120日以上（暦により変動）・年次有給休暇取得平均9日（業種別平均8日）・住宅手当など福利厚生充実　（資格手当最大月10万円／1級建築士） ■広島八谷建設の強み 1976年設立。建築請負を中心に、賃貸マンションの設計・施工・監理、不動産事業まで幅広く展開。累計1,000棟を超える建築実績を誇り、地域に根差した資産運用提案にも強みを持つ総合建設企業です。

想定年収: 想定年収：9,200,000円〜11,200,000円

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建築・設備の設計エンジニア／月給50万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島でRC造ビル・木造住宅・賃貸ビルの一級建築士として設計＋若手指導を担当！
POINT2 年収900〜1140万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上で土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、1級建築士資格手当月20万円支給！

応募対象: ◆必須条件・一級建築士

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～【安定×成長】一級建築士/広島でキャリアを深化させる。次のステージへ。【経験×信頼】一級建築士／広島で専門性をさらに高め、次世代をリード一級建築士として培ってきた豊富な経験と知見を、同社でさらに価値あるものに高めませんか。RC造ビルや木造住宅、そして自社不動産賃貸ビルといった多彩な建築物に関わることで、専門性の深化とスキルの幅を広げることができます。大規模プロジェクトにおける設計・施工の推進だけでなく、若手建築士の育成や指導を通して、次世代の建築を担う役割も期待されます。腰を据えて広島でキャリアの集大成を築きながら、プロフェッショナルとして会社の未来を支えるポジションです。勤務地は広島市内のみ、転勤はありません。完全週休二日制やフリーアドレスオフィス、社内カウンセリング制度や育児休暇制度など、働きやすい環境も整っています。【募集のポイント】・RC造、木造など多彩な案件に携わり、キャリアの幅を広げられる・自己資本比率90%超の安定基盤で、安心してスキルアップに集中可能・即戦力として、地域社会に貢献するやりがいのあるプロジェクトに携わることができる・広島市内勤務のみ。転勤なし、U・Iターンも歓迎・完全週休二日制・福利厚生充実で、ワークライフバランスを実現 ■業務内容（設計職） ① 見積用の設計・営業案件用の仮図面の作成（月2～6件） ② 基本設計・実施設計・建築主へのヒアリング・法規（建築基準法など）を踏まえた設計立案・意匠・構造・設備を含む図面作成 ③ 法規対応・申請業務・建築確認申請や各種許認可手続・行政・審査機関との折衝 ④ 工事監理・配筋検査などの監理業務 ■担当案件・規模感・大規模案件：1～2件／金額9～15億円／工期1.5～2年・中規模案件：2～4件／金額3～8億円／工期1～1.4年・小規模案件：1～2件／金額1.5億円前後／工期8ヶ月 ※チーム制（3名体制）で、年間複数案件を同時進行。【建築実績】 ◎広島で半世紀以上の実績　設計力を強みに、オーナーの想いと入居者ニーズを融合させ、快適性と収益性を両立した住まいを数多く手がけています。 ◎賃貸マンションで豊富な実績　「満室経営」を実現するため、立地分析・間取り設計・デザイン提案を行い、長期にわたり入居者に選ばれる住空間を提供しています。 ◎自社ブランドの企画・設計・施工　「エイトバレー」「やたがいビル」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を多数展開。　♦︎代表的な実績　・エイトバレー古市 Annex（RC造12階／2022年竣工）　・横川リバーフロント（RC造12階／2021年竣工） ◎幅広い用途への対応　住宅だけでなく、医療施設・商業施設の設計にも携わり、利用者の快適性と利便性を重視した建築を実現しています。 ■キャリアパス（設計職のモデルケース）・新卒6年目：年収670万円／課長代理・二級建築士・中途2年目：年収950万円／副部長・一級建築士 ■使用CADツール・AutoCAD（基本）・その他ツールの導入提案も可能 ■会社の魅力・高水準の給与・賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度　※残業ゼロでも30時間分の見込み残業代を付与・年間休日120日以上（暦により変動）・年次有給休暇取得平均9日（業種別平均8日）・住宅手当など福利厚生充実　（資格手当最大月10万円／1級建築士） ■広島八谷建設の強み 1976年設立。建築請負を中心に、賃貸マンションの設計・施工・監理、不動産事業まで幅広く展開。累計1,000棟を超える建築実績を誇り、地域に根差した資産運用提案にも強みを持つ総合建設企業です。

想定年収: 想定年収：9,000,000円〜11,400,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／月給28万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島地場のRC造ビル・木造建売住宅・自社マンションの建築設計を担当！
POINT2 年収430〜630万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上で土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、2級建築士資格手当月6万円支給！

応募対象: ◆必須条件・二級建築士

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～【経験×信頼】広島の安定企業で、2級建築士から大きく成長！働きやすさも将来性も、ここで掴む。～～「建築士としてもっと成長したい」「安定した会社で長く働きたい」そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でサポートします。同社は広島を拠点に、RC造のビル建設、木造建売住宅、不動産経営を3本柱に展開する総合建設会社です。多彩な現場を経験できるので、基礎から応用まで実践的なスキルを着実に習得できます。また、自己資本比率90%超という盤石な経営基盤を背景に、安心して挑戦できるのも大きな魅力です。完全週休二日制やフリーアドレス化されたオフィス、メンタルヘルスケアや育児休暇制度など、若手が安心して成長できるための制度と環境が整っています。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配は一切ありません。地元でじっくり腰を据え、プロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方に最適です。私たちと共に、広島の街づくりに挑戦してみませんか？【募集のポイント】・RC造から木造まで幅広い案件で、経験を積みながら成長できる・自己資本比率90％超の安定した基盤で、将来も安心・広島市内勤務・転勤なし。地元でキャリアを築ける・完全週休二日制・各種サポート充実でプライベートも安心・未経験分野も先輩が徹底フォロー。着実に一級建築士を目指せる ■業務内容（設計職） ① 見積用の設計・営業案件用の仮図面の作成（月2～6件） ② 基本設計・実施設計・建築主へのヒアリング・法規（建築基準法など）を踏まえた設計立案・意匠・構造・設備を含む図面作成 ③ 法規対応・申請業務・建築確認申請や各種許認可手続・行政・審査機関との折衝 ④ 工事監理・配筋検査などの監理業務 ■担当案件・規模感・大規模案件：1～2件／金額9～15億円／工期1.5～2年・中規模案件：2～4件／金額3～8億円／工期1～1.4年・小規模案件：1～2件／金額1.5億円前後／工期8ヶ月 ※チーム制（3名体制）で、年間複数案件を同時進行。【建築実績】 ◎広島で半世紀以上の実績　設計力を強みに、オーナーの想いと入居者ニーズを融合させ、快適性と収益性を両立した住まいを数多く手がけています。 ◎賃貸マンションで豊富な実績　「満室経営」を実現するため、立地分析・間取り設計・デザイン提案を行い、長期にわたり入居者に選ばれる住空間を提供しています。 ◎自社ブランドの企画・設計・施工　「エイトバレー」「やたがいビル」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を多数展開。　♦︎代表的な実績　・エイトバレー古市 Annex（RC造12階／2022年竣工）　・横川リバーフロント（RC造12階／2021年竣工） ◎幅広い用途への対応　住宅だけでなく、医療施設・商業施設の設計にも携わり、利用者の快適性と利便性を重視した建築を実現しています。 ■キャリアパス（設計職のモデルケース）・新卒6年目：年収670万円／課長代理・二級建築士・中途2年目：年収950万円／副部長・一級建築士 ■使用CADツール・AutoCAD（基本）・その他ツールの導入提案も可能 ■会社の魅力・高水準の給与・賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度　※残業ゼロでも30時間分の見込み残業代を付与・年間休日120日以上（暦により変動）・年次有給休暇取得平均9日（業種別平均8日）・住宅手当など福利厚生充実　（資格手当最大月10万円／1級建築士） ■広島八谷建設の強み 1976年設立。建築請負を中心に、賃貸マンションの設計・施工・監理、不動産事業まで幅広く展開。累計1,000棟を超える建築実績を誇り、地域に根差した資産運用提案にも強みを持つ総合建設企業です。

想定年収: 想定年収：4,300,000円〜6,300,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給42万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島のRC造建築経験者として若手育成・技術伝承と品質追求を担当するシニア職！
POINT2 年収680〜880万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上で土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、人間ドック配偶者対象の福利厚生！

応募対象: ◆必須条件・一級建築施工管理・RC造経験者

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～生涯現役で活躍したいシニア層へ～～【生涯現役】その豊富な経験と知識を、次世代へ。広島の安定企業で、建築の真髄を伝承する。長年にわたり培ってこられた一級建築施工管理としての知見やRC造建築の経験。その価値ある財産を、未来の人材育成やプロジェクト推進に活かしていただきたいと考えています。安定基盤を持つ弊社だからこそ、目先の利益だけでなく「技術の伝承」「品質の追求」といった建築本来の使命に腰を据えて取り組むことが可能です。転勤の心配は一切ありません。愛する広島で、あなたの経験を未来へと繋ぐ仕事が待っています。 ■募集のポイント・長年の経験と知識を活かし、若手育成・技術指導で貢献・自己資本比率90％超の安定基盤で、安心して長く働ける環境・転勤なし。慣れ親しんだ広島で、生涯現役として活躍・完全週休二日制・各種サポート制度で、ワークライフバランスを重視【業務内容】（施工監理職）・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする・施主様との打ち合わせ・施工図の作成【組織構成】・部署構成　営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建　（今回募集は　工務部）【キャリアパス】（施工監理職）・1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ）・2年目～（現場責任者として１つの現場を監理）・10～30年目（現場責任者　/　現場全体の把握、積算、発注等＊適正による）【会社の魅力】・高水準の給与、賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与）・年間休日120日以上＊暦により変動・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日（業種別平均8日）・住宅手当など福利厚生充実（資格手当最大は月10万円（1級建築士））

想定年収: 想定年収：6,800,000円〜8,800,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給57万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島の総合建設会社でRC造大規模プロジェクト推進と次世代技術革新リード！
POINT2 年収880〜1080万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上で残業30h固定！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、自己資本比率90％超の財務安定企業！

応募対象: ◆必須条件・一級建築施工管理・RC造経験者

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は80％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～ハイクラス層【経営の根幹を担う】広島の未来を創る建築のプロフェッショナルへ～～広島の地に根差し、鉄筋コンクリート（RC）造ビル建設、木造住宅建設、不動産経営という3つの事業の柱で、盤石な経営基盤を築いてきた総合建設会社です。特に、自己資本比率90%超という圧倒的な財務安定性は、景気の波に左右されず、長期的な視点で質の高い建築に集中できる環境の証です。あなたの豊富なRC造の経験と一級建築施工管理としての高度な知見は、同社の事業の中核を担う上で不可欠な力です。これまでのキャリアで培われた専門性を最大限に発揮し、大規模プロジェクトの推進や、次世代の技術革新をリードしていただくことを期待しています。勤務地は広島市内、転勤はありません。腰を据えてキャリアの集大成を築き、会社の未来を共に創造していきませんか。あなたの実力を存分に振るってください。【募集のポイント】・自己資本比率80%超。業界屈指の安定した経営基盤・RC造ビルの大規模プロジェクトで、経験・スキルを最大限に発揮・転勤なし。広島に根差し、永続的なキャリアを構築可能・完全週休二日制など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できる環境【業務内容】（施工監理職）・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする・施主様との打ち合わせ・施工図の作成【組織構成】・部署構成　営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建　（今回募集は　工務部）【キャリアパス】（施工監理職）・1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ）・2年目～（現場責任者として１つの現場を監理）・10～30年目（現場責任者　/　現場全体の把握、積算、発注等＊適正による）【会社の魅力】・高水準の給与、賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与）・年間休日125日以上＊暦により変動.R8度は年間125日。・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日・住宅手当など福利厚生充実（資格手当最大は月20万円（1級建築士））

想定年収: 想定年収：8,800,000円〜10,800,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給50万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島でRC造ビル・木造住宅・自社不動産ビルの一級建築施工管理として推進！
POINT2 年収780〜1000万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日125日以上で土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、資格手当最大20万円・別荘地貸出あり！

応募対象: ◆必須条件・一級建築施工管理

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は80％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～【安定×成長】一級建築施工管理/広島でキャリアを深化させる。次のステージへ。一級建築施工管理として培ってきた豊富な経験と知見を、同社でさらに価値あるものに高めませんか。RC造ビルや木造住宅、そして自社不動産賃貸ビルといった多彩な建築物に関わることで、専門性の深化とスキルの幅を広げることができます。大規模プロジェクトにおける建築施工の推進だけでなく、若手の育成や指導を通して、次世代の建築を担う役割も期待されます。腰を据えて広島でキャリアの集大成を築きながら、プロフェッショナルとして会社の未来を支えるポジションです。勤務地は広島市内のみ、転勤はありません。完全週休二日制やフリーアドレスオフィス、社内カウンセリング制度や育児休暇制度など、働きやすい環境も整っています。【募集のポイント】・RC造、木造など多彩な案件に携わり、キャリアの幅を広げられる・自己資本比率80%超の安定基盤で、安心してスキルアップに集中可能・即戦力として、地域社会に貢献するやりがいのあるプロジェクトに携わることができる・広島市内勤務のみ。転勤なし、U・Iターンも歓迎・完全週休二日制・福利厚生充実で、ワークライフバランスを実現【業務内容】（施工監理職）・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする・施主様との打ち合わせ・施工図の作成【組織構成】・部署構成　営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建　（今回募集は　工務部）【キャリアパス】（施工監理職）・1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ）・2年目～（現場責任者として１つの現場を監理）・10～30年目（現場責任者　/　現場全体の把握、積算、発注等＊適正による）【会社の魅力】・高水準の給与、賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与）・年間休日125日以上＊暦により変動・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日・住宅手当など福利厚生充実（資格手当最大は月20万円（1級建築士））

想定年収: 想定年収：7,800,000円〜10,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給28万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島地場のRC造ビル・木造建売・自社マンションの3本柱で建築施工管理を担当！
POINT2 年収420〜620万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上の土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、自己資本比率90％超の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・二級建築施工管理

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～【経験×信頼】広島の安定企業で、二級建築施工管理技士から大きく成長！働きやすさも将来性も、ここで掴む。～～「建築施工管理技士としてもっと成長したい」「安定した会社で長く働きたい」そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でサポートします。同社は広島を拠点に、RC造のビル建設、木造建売住宅、不動産経営を3本柱に展開する総合建設会社です。多彩な現場を経験できるので、基礎から応用まで実践的なスキルを着実に習得できます。また、自己資本比率80%超という盤石な経営基盤を背景に、安心して挑戦できるのも大きな魅力です。完全週休二日制やフリーアドレス化されたオフィス、メンタルヘルスケアや育児休暇制度など、若手が安心して成長できるための制度と環境が整っています。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配は一切ありません。地元でじっくり腰を据え、プロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方に最適です。私たちと共に、広島の街づくりに挑戦してみませんか？【募集のポイント】・RC造から木造まで幅広い案件で、経験を積みながら成長できる・自己資本比率80％超の安定した基盤で、将来も安心・広島市内勤務・転勤なし。地元でキャリアを築ける・完全週休二日制・各種サポート充実でプライベートも安心・未経験分野も先輩が徹底フォロー。着実に一級建築施工管理を目指せる【業務内容】（施工監理職）・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする・施主様との打ち合わせ・施工図の作成【組織構成】・部署構成　営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建　（今回募集は　工務部）【キャリアパス】（施工監理職）・1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ）・2～6年目～（現場責任者として１つの現場を監理）・10～30年目（現場責任者　/　現場全体の把握、積算、発注等＊適正による）【会社の魅力】・高水準の給与、賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与）・年間休日125日以上＊暦により変動・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日・住宅手当など福利厚生充実（資格手当最大は月20万円（1級建築士））

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜6,200,000円

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その他

未経験・ブランク有OK！／残業月10h・未経験歓迎

医療法人玖寿会

POINT1 大分県の協心橋病院58床ケアミックスで食事入浴排泄介助・シーツ交換を担当！
POINT2 年収300〜321万円・賞与年2回4ヶ月実績、残業月平均1時間・希望休ほぼ100％通過！
POINT3 1977年創業・従業員90名、住居手当家賃50％（上限2万円）・2025年新築移転予定！

応募対象: ◆必須条件・◎無資格・未経験OK！・◎前職の雇用形態（正社員・アルバイト・パートなど）も問いません！・◎60歳以上のシニア世代も歓迎します！・必要な経験等、特になし！・未経験の方やブランクがある方も歓迎します！・また、無資格の方も０から挑戦していただけます！ ◆歓迎条件・地域医療に興味をお持ちの方・医療業界にチャレンジしてみたい方・育児と両立しながら働きたい方・ワークライフバランスを大切にしたい方・腰を据えて働きたい方・など

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　ポ　イ　ン　ト＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定！ ★開業約100年！地域トップクラスの歴史を誇ります！ ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍！ ★残業ほぼ無し！基本定時退勤が可能！ ★子育て中の主婦（夫）さん多数活躍中！ ★1時間単位で取得できる、お子様の看護制度あり！　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　仕　事　内　容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当院の病棟にて、看護補助業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・入院患者さまの身の回りのお世話（食事、入浴、排せつ、着替えの介助）・病院内の環境整備（整理整頓、備品の管理、シーツ交換）・看護師のサポートなど ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08：30　申し送り内容の確認、医局の清掃、情報共有 ▼09：00　オムツ交換、環境整備、爪切り・髭剃りなど ▼11：30　昼食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼12：30　昼休憩（1時間） ▼13：30　オムツ交換、環境整備、備品の管理 ▼17：00　夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼17：30　お疲れ様でした！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　高田病院について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1926年に開業以来、 100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　2025年移転予定！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1～2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　評価制度について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　一緒に働くメンバー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。 20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。また、男女比は2：8と女性が多く、とりわけ主婦（夫）さんが中心に活躍中。そのため、育児に対する理解が深く、お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜3,210,000円

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首都圏

養護老人ホーム／年休122日

社会福祉法人川崎聖風福祉会

POINT1 川崎市の養護老人ホームで要支援2程度の入所者へ相談支援・健康管理・通院付添！
POINT2 年収283.3〜408.9万円・賞与年2回4ヶ月実績、年間休日122日以上の4週8休！
POINT3 1968年設立・売上14.3億円・従業員268名、借上社宅制度自己負担2.5万円上限！

応募対象: ◆必須条件・法人内（川崎市内）での異動ができる方・中途採用枠のため社会人経験3年以上必要。

仕事内容: 月の平均所定労働時間151時間15分！田園都市線/溝の口・梶ヶ谷駅より徒歩圏内（10分以内）。介護未経験でもチャレンジできる職場。ご利用者の介護度の平均値は「要支援2」程度で比較的お元気な方が多い施設です。そのようなご利用者に季節の行事やクラブ活動、地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけるように生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。《仕事内容》入所施設での生活支援員業務・相談支援　利用者やその家族からの相談に応じ、生活面や健康面でのアドバイスを行います。　日常生活での不安や悩みを解消するサポートをしていただきます。・日常生活のサポート　利用者が自立した生活が維持できるように、　食事・入浴・排泄などの支援を必要に応じて行います。　特別養護老人ホームのような全面的な介護ではなく、　必要に応じた部分的な支援が主となります。・健康管理、通院付き添い　日々の健康状態を確認し、看護師と連携していきます。　必要な場合には医療機関とも連携し看護師と共に担当する利用者の管理をしていただきます。　日常の変化や異変に気づく見守りも大切な役割です。・行事活動　利用者の生活が豊かになるよう、イベントやレクリエーション活動を企画し、　交流や楽しみを提供します。　リハビリや趣味活動を通して心身の活力を保つ支援も行います。・その他 10名前後のご利用者を受け持ち、個別支援計画書に基づき支援を実施します。 65歳以上の方で、経済的・環境上の理由によりご自宅での生活が困難となられた方が入所している施設で定員は140名です。興味はあるけれど、未経験なので不安だという方もいらっしゃるかもしれません。当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。事業所の垣根を越えた交流や研修もあるので、他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、スキルアップを目指すことが可能です。無資格で入職し、実務経験を積んで資格を取得された職員の方も多数います。もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。【POINT】未経験者歓迎！仕事とプライベートを両立 ★多分野多職種で働く職場の提供高齢者支援施設から障がい者施設・障がい児施設と幅広い分野で展開しているので、希望があれば将来的に生活支援員から相談支援専門員・就労支援員まで様々な職種が経験できます。 ★年間休日124日程度 ★１日の所定労働時間が7.5時間 ★5日間以上の長期休暇が可能（夏季休暇の他リフレッシュ連続休暇有） ★1時間単位の有給休暇取得も可能（日数制限有）養護老人ホームは、川崎市内に2か所しかなく、他の高齢者施設にはない経験が得られます。高齢者福祉に携わりたいという方、見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。

想定年収: 想定年収：2,833,000円〜4,089,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給29万円〜

明光電気株式会社

POINT1 浜松市内No.1売上の電気工事会社で公共施設・信号機・高速道路照明等を管理！
POINT2 年収350〜700万円・賞与年2回＋決算で年5.8ヶ月分実績、残業月10〜30時間！
POINT3 昭和29年創業・売上35億円・従業員69名、子育てサポート制度年5万円補助あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【資格】　①②それぞれお持ちの方・①普通自動車運転免許（AT可）・②下記いずれかの資格をお持ちの方・第二種電気工事士・2級電気工事施工管理技士　等、有資格の方・【経験】・電気設備などの施工管理の業務経験・電気工事における作業経験 ◆歓迎条件・【資格】・第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・【こんな方にピッタリです！】・地域や社会に貢献できる仕事がしたい方・職場のメンバーと、一体感を持って仕事に取り組みたい方・仕事とプライベートを両立したい方・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方

仕事内容: ■浜松市内の電気工事会社において、No.1の売上実績！ ■やりがい大！自分の仕事が、好きな街の地図に残る ■20～30代を中心に幅広い世代が、イキイキと活躍中！ ■有給休暇を、年間10日以上取得している先輩が多数！ ■賞与は年3回 & 決算賞与を過去10年以上ずっと支給◎ ■今年4月から、新しく「子育てサポート制度」を導入！公共施設・商業施設・工場・学校・病院・住宅などの建物だけでなく、信号機・高速道路照明・トンネル内の照明・省エネルギー発電設備など、あらゆる電気工事を手掛けており、浜松市内でNo.1の売上を誇っている同社。慣れ親しんだ街で多くの現場に携われるからこそ、自分の仕事が地図に残るやりがいを強く感じられます。【仕事内容】経験・適性・希望などを考慮して、【管理スタッフ】または【電気工事】をお任せします。｟具体的には｠＜管理スタッフ＞発注者との打ち合わせ工事のスケジュールや安全・品質面の管理施工図面の作成各種書類の申請　など＜電気工事＞照明やコンセントなどの器具の取付け・取替えケーブルの引き込み配電盤の設置　など＜担当エリア＞現場は浜松市内を中心とした静岡県西部エリアがメインです。宿泊を伴う遠方出張はほとんどなく、地域に根差して腰を据えて働ける環境です。＜案件規模について＞数万円規模の小規模工事から、1億円を超える大型案件まで幅広く対応しています。中でも中心となる案件規模は100万円〜5000万円程度で、幅広い経験を積みながら施工管理スキルを磨ける環境です。＜１日のスケジュール＞ 0800　開始現場を巡回し、管理業務 1200　お昼休み 1300　午前と同じく現場巡回、管理業務 1700　終了【キャリアアップ・昇進モデル】年齢や社歴だけではなく、実力や取り組み姿勢をしっかり評価する風土があり、早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■昇進モデル例 ◎高卒入社｜勤続20年で課長職へ昇格 ◎高卒入社｜勤続14年で課長職へ昇格　その後、勤続16年で部長代理、勤続18年で部長へ昇格　現在は役員として活躍 ◎中途入社｜勤続1年で課長職へ昇格　その後、勤続5年で営業所所長へ昇格　※電気施工の資格・経験を活かし、即戦力として活躍された事例です。経験やスキルを正当に評価し、意欲次第で責任あるポジションへステップアップできる環境です。【配属先の編成】現在、工事部のメンバーは約40名。 20～30代を中心に幅広い世代が活躍しています！同じ趣味の人たちが集まってフットサル、ツーリングなど楽しんでいたり、地域の清掃や防災などの社会貢献活動や、SDGsなどにも積極的に取り組んでいます。【同社の魅力】 ★安心して長く働ける環境で、モチベーション高く活躍！働きやすさづくりにも力を入れており、仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境を整えています。・残業は月10～30時間程度と少なめ・有休を年間10日以上取得している社員も多数・有休100％消化の実績あり・各種手当・福利厚生が充実・2025年4月より「子育てサポート制度」を導入・賞与年3回支給（年2回＋決算賞与）・決算賞与は10年以上連続支給中安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ★■資格取得支援制度社員一人ひとりの成長を後押しするため、資格取得支援制度を充実させています。・受験費用を会社が全額負担・受験時の交通費を支給・教材費を会社が負担・複数回の受験にも対応可能・資格取得時にはお祝い金を支給「挑戦したい」という気持ちを会社全体でサポートしており、働きながら着実にスキルアップできる環境です。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜7,000,000円

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その他

営業／年休120日担当

北海道三菱自動車販売株式会社

POINT1 札幌の三菱ディーラーで車両提案＋自動車保険提案するカーライフコンサルタント！
POINT2 年収343.5〜510万円・賞与年2回＋決算賞与、年間休日120日！
POINT3 1954年創業・売上203億円・従業員343名、社員車両購入制度・社内表彰旅行制度！

応募対象: ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車・｟求める人物像｠・お客様志向で誠実に対応できる方・営業経験を活かし、さらに専門性を高めたい方・柔軟性があり、新しい業界・商品に積極的に取り組める方・地域に根ざし、長く安定して働きたい方 ◆歓迎条件・接客や販売経験者は優遇します(業界未経験者も歓迎!) ・自動車に興味がある方・新しいことにチャレンジしたい方・地域に根ざして長く働きたい方

仕事内容: 私たち北海道三菱自動車は、14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。お客様第一主義を徹底し、地域に根差した事業展開を進めてきた結果、多くのお客様から厚い信頼を頂けるようになりました。近年、お客様のニーズは多様化し、自動車に対する期待も高まっています。そこで、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な一台の提案に加え、万が一の事故に備える自動車保険まで含めた、安心・安全なカーライフをトータルでサポートできる、新しい力が必要不可欠となりました。あなたの培ってきた営業経験を活かし、お客様の笑顔を創造する、情熱溢れる仲間を募集します! 【仕事内容】単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案。さらに、万が一の事故や故障に備える自動車保険まで含めた、安心・安全なカーライフをトータルでサポートする、カーライフ・コンサルタント兼リスクアドバイザーとしてご活躍いただきます。【具体的には】 ■お客様へのヒアリング・家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。 ■最適な車種のご提案・三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。 ■自動車保険のご提案・お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。 ■試乗のご案内・実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。 ■見積もり・契約・わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。 ■納車後のフォロー・定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。【研修について】配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。メーカ主催の営業基礎研修を受講頂き、三菱自動車らしさについて理解を深めていただきます。半年頃までを目途に1台目の販売を目標にしていただきます。【仕事の魅力】 ■営業経験が活きる・これまでの営業スキルをフルに活かし、お客様のニーズを的確に把握した提案ができます。 ■自動車・保険業界の知識も身につく・研修やOJTを通じて、自動車や保険商品の知識も自然に深まります。 ■地域に密着した働き方・札幌の街やお客様に寄り添いながら、信頼関係を築くことの喜びを実感できます。 ■キャリアアップの機会も豊富・経験と実績に応じてリーダーやマネージャーへの道も開けています。 ■安定基盤のもと長期就業・しっかりとした経営のもと、安心して働き続けられる環境です。

想定年収: 想定年収：3,435,000円〜5,100,000円

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