求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

ホール・キッチンスタッフ／未経験歓迎

さわやか株式会社

沼津店にて接客・調理を担い、店長・エリアマネージャーへ目指す店舗スタッフ

仕事: 静岡県内に展開する『炭焼きレストランさわやか』にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。入社後は、ホール・キッチンいずれかの業務からスタートし、基本の接客や調理スキルをじっくり身につけていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、トレーナーによる丁寧な研修制度を用意しています。経験を重ねる中で、希望や適性に応じて店長・トレーナー・エリアマネージャーなどのキャリアパスも目指せます。「いつか自分の店を持ちたい」「人を育てる立場になりたい」そんな想いも歓迎です。 ◆“さわやか”で働く魅力店長の平均年収540万円以上／頑張りを正当に評価する人事制度あり！家具家電付きの社員寮あり（家賃2万円台）／遠方からの応募も歓迎！定着率◎／「さわやかのファンだったから」という入社理由、多数！理念共感を最重視／“人の喜びを自分の喜びにできる方”を大歓迎！ ◆さわやかの理念に共感できる方へ私たちは、ハンバーグという「食」を通じて地域の人々に元気と笑顔を届けることを目指しています。スキルや経験よりも「誰かを喜ばせたい」という気持ちを最も大切にしています。行動指針には、「失敗を恐れず一歩を踏み出す」「昨日より今日の自分を超える」など、前向きに挑戦する文化が根付いています。 ◆こんな方にぴったり！飲食業界で働いてみたいけど、一歩を踏み出せていない方チームで力を合わせるのが好きな方地元・静岡を盛り上げたいという気持ちがある方安心して長く働ける環境を探している方未経験スタートの先輩たちが、今では店長やマネージャーとして活躍しています。あなたの“これから”に、私たちは心から期待しています！【同社の企業理念】 ■私たちの誓い 1.野趣豊かなハンバーグ、笑顔いっぱいのサービスで、生きる力と元気あふれるだんらんを店いっぱいに広げます。 2.地域の人にとって、かけがえのない場であり続けます。 3.どんなに時代が変わろうと、レストランのあるべき姿を追求し続けます。 4.そして、私たちのより豊かな生活、より良い人生を実現します。 ■行動指針 1.失敗を恐れず、ひるまず、まず一歩踏み出そう。 2.昨日より今日、今日より明日、今の自分を超えていく向上心を持とう。 3.「出来ない」と諦める前に「どうすれば出来るか」を考えよう。 4.評論家はいらない。常に自分なりの答えを持とう。 5.困難こそ成長のチャンス。逃げずにぶつかっていこう。 6.自分を支えている人に目を向けよう。そして感謝の気持ちを伝えよう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験OK 【必須資格】・普通運転免許 ◆歓迎条件・人の喜びを自分の喜びにできる方・挑戦意欲のある方

勤務地: 沼津学園通り店静岡県沼津市神田町6-26

給与: 想定年収： 3,300,000円 ~ 5,000,000円

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その他

ホール・キッチンスタッフ／未経験歓迎

さわやか株式会社

富士錦店での炭焼きハンバーグレストランのホール・キッチン業務を担当

仕事: 静岡県内に展開する『炭焼きレストランさわやか』にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。入社後は、ホール・キッチンいずれかの業務からスタートし、基本の接客や調理スキルをじっくり身につけていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、トレーナーによる丁寧な研修制度を用意しています。経験を重ねる中で、希望や適性に応じて店長・トレーナー・エリアマネージャーなどのキャリアパスも目指せます。「いつか自分の店を持ちたい」「人を育てる立場になりたい」そんな想いも歓迎です。 ◆“さわやか”で働く魅力店長の平均年収540万円以上／頑張りを正当に評価する人事制度あり！家具家電付きの社員寮あり（家賃2万円台）／遠方からの応募も歓迎！定着率◎／「さわやかのファンだったから」という入社理由、多数！理念共感を最重視／“人の喜びを自分の喜びにできる方”を大歓迎！ ◆さわやかの理念に共感できる方へ私たちは、ハンバーグという「食」を通じて地域の人々に元気と笑顔を届けることを目指しています。スキルや経験よりも「誰かを喜ばせたい」という気持ちを最も大切にしています。行動指針には、「失敗を恐れず一歩を踏み出す」「昨日より今日の自分を超える」など、前向きに挑戦する文化が根付いています。 ◆こんな方にぴったり！飲食業界で働いてみたいけど、一歩を踏み出せていない方チームで力を合わせるのが好きな方地元・静岡を盛り上げたいという気持ちがある方安心して長く働ける環境を探している方未経験スタートの先輩たちが、今では店長やマネージャーとして活躍しています。あなたの“これから”に、私たちは心から期待しています！【同社の企業理念】 ■私たちの誓い 1.野趣豊かなハンバーグ、笑顔いっぱいのサービスで、生きる力と元気あふれるだんらんを店いっぱいに広げます。 2.地域の人にとって、かけがえのない場であり続けます。 3.どんなに時代が変わろうと、レストランのあるべき姿を追求し続けます。 4.そして、私たちのより豊かな生活、より良い人生を実現します。 ■行動指針 1.失敗を恐れず、ひるまず、まず一歩踏み出そう。 2.昨日より今日、今日より明日、今の自分を超えていく向上心を持とう。 3.「出来ない」と諦める前に「どうすれば出来るか」を考えよう。 4.評論家はいらない。常に自分なりの答えを持とう。 5.困難こそ成長のチャンス。逃げずにぶつかっていこう。 6.自分を支えている人に目を向けよう。そして感謝の気持ちを伝えよう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験OK 【必須資格】・普通運転免許 ◆歓迎条件・人の喜びを自分の喜びにできる方・挑戦意欲のある方

勤務地: 富士錦店静岡県富士市錦町1-11-16

給与: 想定年収： 3,300,000円 ~ 5,000,000円

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その他

店長／未経験歓迎担当

さわやか株式会社

静岡県内の炭焼きレストランさわやかにて接客・調理を担う店舗スタッフ職

仕事: 静岡県内に展開する『炭焼きレストランさわやか』にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。入社後は、ホール・キッチンいずれかの業務からスタートし、基本の接客や調理スキルをじっくり身につけていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、トレーナーによる丁寧な研修制度を用意しています。経験を重ねる中で、希望や適性に応じて店長・トレーナー・エリアマネージャーなどのキャリアパスも目指せます。「いつか自分の店を持ちたい」「人を育てる立場になりたい」そんな想いも歓迎です。 ◆“さわやか”で働く魅力店長の平均年収540万円以上／頑張りを正当に評価する人事制度あり！家具家電付きの社員寮あり（家賃2万円台）／遠方からの応募も歓迎！定着率◎／「さわやかのファンだったから」という入社理由、多数！理念共感を最重視／“人の喜びを自分の喜びにできる方”を大歓迎！ ◆さわやかの理念に共感できる方へ私たちは、ハンバーグという「食」を通じて地域の人々に元気と笑顔を届けることを目指しています。スキルや経験よりも「誰かを喜ばせたい」という気持ちを最も大切にしています。行動指針には、「失敗を恐れず一歩を踏み出す」「昨日より今日の自分を超える」など、前向きに挑戦する文化が根付いています。 ◆こんな方にぴったり！飲食業界で働いてみたいけど、一歩を踏み出せていない方チームで力を合わせるのが好きな方地元・静岡を盛り上げたいという気持ちがある方安心して長く働ける環境を探している方未経験スタートの先輩たちが、今では店長やマネージャーとして活躍しています。あなたの“これから”に、私たちは心から期待しています！【同社の企業理念】 ■私たちの誓い 1.野趣豊かなハンバーグ、笑顔いっぱいのサービスで、生きる力と元気あふれるだんらんを店いっぱいに広げます。 2.地域の人にとって、かけがえのない場であり続けます。 3.どんなに時代が変わろうと、レストランのあるべき姿を追求し続けます。 4.そして、私たちのより豊かな生活、より良い人生を実現します。 ■行動指針 1.失敗を恐れず、ひるまず、まず一歩踏み出そう。 2.昨日より今日、今日より明日、今の自分を超えていく向上心を持とう。 3.「出来ない」と諦める前に「どうすれば出来るか」を考えよう。 4.評論家はいらない。常に自分なりの答えを持とう。 5.困難こそ成長のチャンス。逃げずにぶつかっていこう。 6.自分を支えている人に目を向けよう。そして感謝の気持ちを伝えよう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験OK 【必須資格】・普通運転免許 ◆歓迎条件・人の喜びを自分の喜びにできる方・挑戦意欲のある方

勤務地: 富士鷹岡店静岡県富士市久沢847-11

給与: 想定年収： 3,300,000円 ~ 5,000,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／月給37万円〜・残業月20h

株式会社東照電気

大規模公共工事の現場常駐で工程・品質・安全・原価管理を担うハイクラス施工管理

仕事: 【仕事の概要】山形県内および宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も多数手掛けています。多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。ー【具体的な業務内容】担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。＝担当する工事＝・種類：電気設備の内線工事がメインです。（屋内作業が中心で天候に左右されにくい）・対象：　公共施設（学校[小中高大]、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館等）、　民間施設（企業事務所、工場、店舗、太陽光発電等）、　その他小規模工事（照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修等）・区分：新築工事、改修工事・案件規模と担当体制：経験やスキルに応じて、以下のいずれかの規模の案件を担当いただきます。 ●大規模案件 (案件単価: 約5000万円～1億円 / 工期: 約半年～1年) ・担当：基本的に1件専任で常駐・体制：現場メンバー約5名体制・特徴：学校や病院、図書館などの大規模公共工事が中心 ●中規模案件 (案件単価: 約200万円～5000万円未満 / 工期: 約1週間～半年) ・担当：同時に1～2件を担当・体制：現場メンバー約2～3名体制・特徴：公共施設、民間施設（工場、事務所など）の新築・改修 ●小規模案件 (案件単価: 約10万円～200万円 / 工期: 約3日～1ヶ月) ・担当：同時に3～4件を担当・体制：現場メンバー約1～2名体制・特徴：民間工事中心（照明・カメラ設置、ケーブル改修など）・業務範囲とサポート体制：施工管理業務に専念: 見積もり作成や設計業務は、専門の工務部などが担当します。　　　　　　　　　　　　　充実のバックアップ: 本社にいる女性4名のサポート専門スタッフが、　　　　　　　　　　　　　書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。　　　　　　　　　　　　　現場作業に集中できる環境です。ー【入社後の流れ・教育体制】 ●配属部署：工事部または工務部（各部10名程度の組織）　　　　　　各部に部長が在籍。　　　　　　工務部には次長・課長もいますが、部長をはじめ役職者も現場管理を担当しています。 ●教育：・OJT研修：スキルに応じて最大3ヶ月（ベテラン）～3ヶ月以上（若手・未経験者）のOJTを実施します。・教育担当：案件ごとに1名以上の教育担当（マネージャー）がつき、業務を丁寧に指導・フォローします。　　　　　　若手の方も段階的に経験を積み、成長できる体制です。ー【働きやすさ・職場環境】 ●勤務時間・残業：残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。将来的に更なる残業削減を目指しています。　　　　　　　　　夜間工事はほとんどありません。 ●休日・休暇：年間休日120日＋有給休暇（年間最大14日付与）＝合計最大134日　　　　　　　有給休暇の平均取得日数は11.3日/年（消化率70%）と取得しやすい環境です。 ●休日出勤：公共工事は原則ありません。民間の中規模案件で、　　　　　　お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。　　　　　（繁忙期[9～3月]で月1～2回程度、閑散期[4～8月]は月0～1回、0回の方多数） ●職場環境：社員数は全体で50名弱。　　　　　　部署に関わらず社員同士の距離が近く、気軽に相談しあえる風通しの良い雰囲気です。　　　　　　平均勤続年数は8.8年と、長く働きやすい環境が整っています。 ●通勤：担当現場へは社用車などで移動します。　　　　通勤時間は車で30分～最大1.5時間程度のエリアが中心です。ー【採用背景と会社の将来性】現在、事業拡大に伴い案件が増加しており、既存社員の業務負担軽減と、更なるサービス向上のため、新しい仲間を募集しています。将来的には、さらなる人員増強を図り、残業時間の削減や有給休暇取得数の増加など、より一層働きやすい環境づくり（働き方改革）を推進していきます。ー【主な施工実績（令和5・6年度）】東北大学病院耐震補強工事令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事道の駅おおえ再整備新築工事弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記のいずれかに当てはまる方・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方・電気工事施工管理業務のご経験がある方 ◆歓迎条件・＜下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎＞・資格・1級電気工事施工管理技士・経験・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、・介護施設などの電気工事、および電気施工管理のご経験がある方・中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市黄金74-4 仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜転勤＞無し（希望により山形、仙台間）

給与: 月給：370,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,500,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／月給25万円〜・残業月20h

株式会社東照電気

山形・宮城の公共施設や工場の電気内線工事の工程・品質・原価管理を担う施工管理

仕事: 【仕事の概要】山形県内および宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も多数手掛けています。多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。ー【具体的な業務内容】担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。＝担当する工事＝・種類：電気設備の内線工事がメインです。（屋内作業が中心で天候に左右されにくい）・対象：　公共施設（学校[小中高大]、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館等）、　民間施設（企業事務所、工場、店舗、太陽光発電等）、　その他小規模工事（照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修等）・区分：新築工事、改修工事・案件規模と担当体制：経験やスキルに応じて、以下のいずれかの規模の案件を担当いただきます。 ●大規模案件 (案件単価: 約5000万円～1億円 / 工期: 約半年～1年) ・担当：基本的に1件専任で常駐・体制：現場メンバー約5名体制・特徴：学校や病院、図書館などの大規模公共工事が中心 ●中規模案件 (案件単価: 約200万円～5000万円未満 / 工期: 約1週間～半年) ・担当：同時に1～2件を担当・体制：現場メンバー約2～3名体制・特徴：公共施設、民間施設（工場、事務所など）の新築・改修 ●小規模案件 (案件単価: 約10万円～200万円 / 工期: 約3日～1ヶ月) ・担当：同時に3～4件を担当・体制：現場メンバー約1～2名体制・特徴：民間工事中心（照明・カメラ設置、ケーブル改修など）・業務範囲とサポート体制：施工管理業務に専念: 見積もり作成や設計業務は、専門の工務部などが担当します。　　　　　　　　　　　　　充実のバックアップ: 本社にいる女性4名のサポート専門スタッフが、　　　　　　　　　　　　　書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。　　　　　　　　　　　　　現場作業に集中できる環境です。ー【入社後の流れ・教育体制】 ●配属部署：工事部または工務部（各部10名程度の組織）　　　　　　各部に部長が在籍。　　　　　　工務部には次長・課長もいますが、部長をはじめ役職者も現場管理を担当しています。 ●教育：・OJT研修：スキルに応じて最大3ヶ月（ベテラン）～3ヶ月以上（若手・未経験者）のOJTを実施します。・教育担当：案件ごとに1名以上の教育担当（マネージャー）がつき、業務を丁寧に指導・フォローします。　　　　　　若手の方も段階的に経験を積み、成長できる体制です。ー【働きやすさ・職場環境】 ●勤務時間・残業：残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。将来的に更なる残業削減を目指しています。　　　　　　　　　夜間工事はほとんどありません。 ●休日・休暇：年間休日120日＋有給休暇（年間最大14日付与）＝合計最大134日　　　　　　　有給休暇の平均取得日数は11.3日/年（消化率70%）と取得しやすい環境です。 ●休日出勤：公共工事は原則ありません。民間の中規模案件で、　　　　　　お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。　　　　　（繁忙期[9～3月]で月1～2回程度、閑散期[4～8月]は月0～1回、0回の方多数） ●職場環境：社員数は全体で50名弱。　　　　　　部署に関わらず社員同士の距離が近く、気軽に相談しあえる風通しの良い雰囲気です。　　　　　　平均勤続年数は8.8年と、長く働きやすい環境が整っています。 ●通勤：担当現場へは社用車などで移動します。　　　　通勤時間は車で30分～最大1.5時間程度のエリアが中心です。ー【採用背景と会社の将来性】現在、事業拡大に伴い案件が増加しており、既存社員の業務負担軽減と、更なるサービス向上のため、新しい仲間を募集しています。将来的には、さらなる人員増強を図り、残業時間の削減や有給休暇取得数の増加など、より一層働きやすい環境づくり（働き方改革）を推進していきます。ー【主な施工実績（令和5・6年度）】東北大学病院耐震補強工事令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事道の駅おおえ再整備新築工事弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記のいずれかに当てはまる方・施工管理業務のご経験がある方・電気工事のご経験がある方 ◆歓迎条件・＜下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎＞・資格・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・他、電気/電子学科を卒業された方など。・経験・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの電気工事、・および電気施工管理のご経験がある方・中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市黄金74-4 仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜転勤＞無し（希望により山形、仙台間）

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,750,000円 ~ 7,500,000円

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仙台・宮城

電気工事士／内線工事・残業月20h

株式会社東照電気

学校・病院等の中〜大型物件の電気内線工事を担う経験者向け電気工事士

仕事: 【山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】 ■仕事内容：官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。特に創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ■採用背景：現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■働き方：繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 ■福利厚生・各種手当・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金あり（勤続3年以上）・家族手当・住宅手当・技能手当ほか多数 ■組織構成：配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。 ■施工実績(令和5・6年度) ・東北大学病院耐震補強工事・令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事・道の駅おおえ再整備新築工事・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・電気工事のご経験がある方 ◆歓迎条件・＜下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎＞・資格・第1種電気工事士・第2種電気工事士

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市黄金74-4 仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜転勤＞無し（希望により山形、仙台間）

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,300,000円 ~ 6,000,000円

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仙台・宮城

電気工事士／月給30万円・有資格者歓迎

株式会社東照電気

官公庁案件含む電気設備内線工事の施工管理を担うハイクラス電気工事士

仕事: 【山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】 ■仕事内容：官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。特に創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ■採用背景：現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■働き方：繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 ■福利厚生・各種手当・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金あり（勤続3年以上）・家族手当・住宅手当・技能手当ほか多数 ■組織構成：配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。 ■施工実績(令和5・6年度) ・東北大学病院耐震補強工事・令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事・道の駅おおえ再整備新築工事・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜下記いずれかに当てはまる方＞・第1種電気工事士をお持ちの方・電気工事のご経験がある方 ◆歓迎条件・＜下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎＞・経験・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの経験

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市黄金74-4 仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜転勤＞無し（希望により山形、仙台間）

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

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仙台・宮城

電気工事士／山形宮城・残業月20h

株式会社東照電気

山形・宮城の学校・図書館等大規模公共施設の電気内線工事を担う電気工事士

仕事: 【山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】 ■仕事内容：官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。特に創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ■採用背景：現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■働き方：繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 ■福利厚生・各種手当・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金あり（勤続3年以上）・家族手当・住宅手当・技能手当ほか多数 ■組織構成：配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。 ■施工実績(令和5・6年度) ・東北大学病院耐震補強工事・令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事・道の駅おおえ再整備新築工事・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜下記いずれかに当てはまる方＞・第1種電気工事士をお持ちの方・電気工事のご経験がある方 ◆歓迎条件・＜下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎＞・経験・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの経験

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市黄金74-4 仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜転勤＞無し（希望により山形、仙台間）

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,300,000円 ~ 4,500,000円

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その他

生産技術・生産管理／月給25万円〜

ジャパンメディック株式会社

2023年竣工新工場での設備導入・スケールアップ業務を担う医薬品生産技術職

仕事: 会社の未来も、工場の未来も、創り出す。開発〜製造まで一気通貫の環境で、もう一度、攻めのキャリアを。未来の同社を創れる！ダイナミックな環境　　┗2023年に新工場を竣工！今後も工場建設に積極投資予定。会社の成長期に直接関わるチャンス。 ■ 裁量大きく、挑戦できる生産技術職　　┗年間5～15品目の新製品導入、DX推進、設備投資など、常に新しい挑戦が待っています。年齢関係なし！「挑戦者」が主役　　┗役職者の半数以上が30代。手を挙げれば委員会やプロジェクトに参加できる文化。安定×成長の両立　　┗医薬品業界の景気に左右されにくい安定性＋挑戦できる社風。年間休日120日、教育制度も充実。 …✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩…✩… 【業務内容】生産技術グループの主な職務は工務業務とスケールアップ業務の2つとなります。 ◆工務業務工場のライフサイクルマネジメント(新規生産設備導入、導入済み設備や工場ファシリティの保守保全、修繕対応、設備や工場ファシリティの更新増築判断等) が主な職務となります。 ◆スケールアップ業務新たに開発された製品について、工場内で実生産規模までスケールアップを行い、製造条件を決定する事が主な職務になります。全国のドラッグストアに並ぶ年間1,000万個以上の製品を支える重要な役割です。【教育制度】 ◆新入社員研修製薬業界には欠かせないGMPの知識や安全教育について学びます。また、会社全体の仕事の流れや各工程の業務を理解するため、各部署をローテーションし、現場実習を行います。新卒の新入社員は社会人としての心構えやマナーを学ぶビジネス研修も行います。 ◆エルダー制度新入社員の皆さんが会社に早くなじめるように、仕事のことから会社生活のちょっとした疑問まで相談できる先輩社員がマンツーマンでサポートする制度です。 ◆3年育成計画新入社員の皆さんの早期育成のために、入社3年間の育成ステップを定めたOJTの教育体系を部署ごとに用意しています。【仕事のやりがい】一般用医薬品の開発・製造を行う医薬品メーカーです。自社での企画・開発または OEM 先との共同開発がメインとなっております。売上拡大に伴い 2023 年1月アルコール液剤専用の新工場を建設。今後はオンラインを活用したD2Cブランドの開発、技術的に隣接する医薬部外品の開発にチャレンジし、生活者に新たな価値提供を目指しております。同社の工場では自社開発した一般用医薬品の製造がメインとなり、年間でおよそ5~15品目の新製品の導入やリニューアルを行っておりますが、生産技術はこれに伴う生産設備の改造や製造条件の検討を行います。また、設備の保全はもちろん、新製品の製造条件の決定や既存ラインの製造条件の改善活動を通して全国のドラッグストアに並ぶ年間1,000万個以上製品を生産する製造ラインの安定稼働をメカトロニクス・電気・制御、製剤技術で支える役割を担います。今後も工場建設への投資をしていく予定です。興味のある方は、どんな未来の工場・設備が必要(DX 化推進等) か検討し、働きやすい工場づくりのような大きなプロジェクトに関わるチャンスもありますので挑戦してみませんか? 【社風】 ■一人一人の意欲を最大限尊重する、「手を挙げた者勝ち」の文化■ 　┗自分の職種以外の事でも、手を挙げれば積極的にチャレンジできる社風です。　　社員一人ひとりのやりたいことの実現を全力で後押し！チャレンジングな環境を楽しむ人、大歓迎！ ■社内に下記4つの委員会があり、希望者は参画できます！・新規事業推進委員会…社内でのビジネスコンテストの企画など・エコ推進委員会…CO2削減の観点から、環境に配慮したエコ商品の提案など・イベント企画・PR委員会…地域の小学校でのイベント開催や、地域のゴミ拾い活動の企画・実行など・制度委員会…社内サークル制度や、時差出勤制度（出勤時間を7時〜10時の間で選択可能）など　　　　　　　社員がいきいきと働くための制度の立案・制度化など ■工場の増築、改築に関わる大型の設備投資が控えているほか、現在予定している新しい工場の立ち上げにも携われます！ ■平均年齢は32.7歳、若手からでも活躍できる環境が整っています！ ■人事制度、等級制度に力を入れており、公正な評価を心がけております。　　┗役職者25名のうち15名が30代です！20代の役職者も数多く在籍しており、年齢に関わらず評価する風土です！ ■年齢、役職関係なく意見を言い合える関係性が魅力です！　　┗皆んなが仕事に対して「本気で」取り組んでいるからこそ！ ■一気通貫の「商品開発」「技術開発」を目指しています！　　┗開発→製造→ユーザーまで！「未来の工場を創りたい」方も、「安定した業界で新しい挑戦がしたい」方も、ぜひ、奮ってご応募ください！

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・工業高校又は理系大卒以上の学歴。・※学科は問わないが、機械、電気、制御、工業化研究、工場設計に興味があり、実務経験が2年以上ある方。【資格】・普通自動車第一種運転免許 ◆歓迎条件・★求める人物像・コミュニケーション能力(報連相がきちんとできる)のある方・問題解決能力(危機察知能力・リスク回避立案・運用検討ができる) のある方・考動力（考えて形にする力）のある方・機械に対する興味のある方・事業ミッションに共感できる方・※医薬品での経験・知識は基本的には不要、スケールアップ業務未経験の方もOKです！

勤務地: 富山市本社富山県富山市横越168

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 6,000,000円

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その他

意匠設計／年休123日

新企画設計株式会社

愛媛県内の病院・福祉施設・学校等の意匠設計と工事監理まで一貫担当する設計職

仕事: 〜私たちと一緒に、地域だからこそできる建築を創りませんか？〜私たちは、建築を通して愛媛・四国の暮らしや文化を支える設計事務所です。今回は、地域の未来を共につくる新たな仲間を募集します。地方の設計事務所だからこそ、医療・福祉・文化・教育・産業・商業など、幅広い分野のプロジェクトに携わるチャンスがあります。地域に根ざした仕事を通して、多様な経験を積むことができます。私たちが大切にしているのは、地域の風土や人々に寄り添う「誠実な設計」。建築が好きだという気持ちを原動力に、柔軟な発想と向上心を持って取り組める方と一緒に、新しい価値を生み出していきたいと考えています。共に成長しながら、地域に根ざした建築を手がけていきませんか？「ちょっと面白そうかも」と思っていただけたら、ぜひご応募ください。【業務内容】愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行っていただき。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。【仕事内容】・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。・組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。 ※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。　意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。【組織構成】 1チーム：5〜10名 ※物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。 ※規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。 ※意匠設計は1名サポートがいます。【職場環境】 ■弊社の社員さんの中には、子育てママや女性も大活躍できる環境がございます。そのほかにも、育児支援制度充実しており、産休・育休なども取りやすい環境を整えております。・子育てママ在籍中● ・主夫・主婦活躍中!! ・女性活躍中 ■採用について採用においては、幹部候補採用や中途社員比率６割以上になっております。そして、離職率5%未満であり、女性管理職登用実績などもございます。【同社の特徴】「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに同社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 【設計事例】 ●みなとまちまってる（愛媛県松山市湊町）構造：鉄骨造２階 / 延床面積：2,631㎡ ●地域医療支援病院喜多医師会病院（愛媛県大洲市東大洲）構造：鉄骨造７階 / 延床面積：13,600㎡ ●熟年コミュニティせとうち・ほくしんコティ（愛媛県西条市小松町妙口甲１２８０番地）構造：鉄骨造４階建て / 延床面積：4954.66㎡ ●県営住宅砥部団地第４期（愛媛県伊予郡砥部町高尾田）構造：鉄筋コンクリート造10階 / 延床面積：5,538㎡ ●サンシティ北条（愛媛県松山市下難波甲1377-2）構造：鉄骨造６階地下１階建て / 延床面積：9,944.63㎡ ◆その他実績については是非下記のリンクからもご確認ください https://shinkikaku.info/works/

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・◇下記の条件を満たす方・建築系大学を卒業されている方で、建築設計に興味がある方・普通自動車免許をお持ちの方・建設業界で何かしらの経験がある方 ◆歓迎条件・建築設計が好きな方・U/Iターン希望の方・→地域に根差した建築に取り組んでいるため、愛媛・四国に愛着を持って一緒に働ける方を募集しています！

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南高井町1990-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,000,000円

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仙台・宮城

製造オペレーター／未経験歓迎・正社員

株式会社ウィルオブ・ワーク

化粧品充填・食品検査・NC旋盤操作等メーカー生産現場の製造オペレーター職

仕事: 同社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。【仕事内容の例】・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

対象: ◆必須条件・経験不問・※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可・※配属先により実務経験・資格などの要件がございます ◆歓迎条件・製造業での実務経験・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方

勤務地: 配属先による北海道・宮城県・新潟県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都・静岡県・三重県・愛知県・大阪府・兵庫県・滋賀県・岡山県・広島県・福岡県・長崎県等

給与: 月給：180,000円〜想定年収： 2,400,000円 ~ 3,900,000円

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その他

産業用機械の機械設計／九州トップクラス

株式会社平岩熱学

産業用プレート製氷設備など冷凍冷熱プラントの機械設計＋商談補佐を担当

仕事: 産業用機械の設計全般をお任せします。メインは「産業用プレート製氷設備」ですが、製氷・冷熱の知識は入社後研修で学べるため不問です。私たちが求めているのは、業界を問わず培われたあなたの「機械設計」の知見です。社内CADでの図面作成・各種産業用設備（搬送装置、冷却プラント等）の設計製作監理、技術面での商談補佐など【会社の特長】産業冷凍業界では九州トップクラス。これからますます社会に求められる冷凍技術とそれに付帯する電気、エネルギーなど一生物の技術を習得し貴重なエンジニアとして活躍できます。 ■作業に必要な技能講習、特別教育は費用全額会社負にて取得できます。 ■技術習得の為、社内研修所、外部研修機関での研修を入社後実施します。 ■積極的な国家資格取得を金銭面でバックアップします。 ■制服、作業工具、パソコン、スマホは会社より支給します。 ■入社後の自費での購入品はありません。 ■休日１２１日 ■通勤に高速、有料道路の利用が可能です。全額会社負担 ■事業部ごとの懇親会を複数回実施します。■強制無し ■工事の為、出張が年に平均４～５回程度（１回３日程度）あります。 ■社内に学習所、休憩所、研修用セミナールームを完備しています。 ■面接時に社内見学を実施します。 ■Ｕターン勤務者は引っ越し費用会社が全額負担します。【従業員数】企業全体：50人＼経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境！／あなたの経験を最大限に活かし、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境が整っています。＜求める人材＞・経験者歓迎！これまでの経験を活かし、即戦力として活躍したい方を求めています。・キャリアアップを目指したい方！　スキルに応じた昇給・昇格のチャンスあり。頑張り次第で管理職への道も開けます。＜職場環境＞・子育てママ在籍中！　育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。お子さんの急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応。・働きやすい環境！チームワークを重視し、相談しやすい職場です。＜福利厚生＞・残業代全額支給！サービス残業なし。頑張った分はしっかりお給料に反映されます。

対象: ◆必須条件・機械設計経験者・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） ◆歓迎条件・以下のご経験を持たれている方・搬送機械（コンベアなど）設計のご経験・以下資格をお持ちの方は歓迎・冷凍機械責任者・エネルギー管理士・1・２級冷凍空気調和機器施工技能士・1・２級管工事施工管理技士・第二種電気工事士

勤務地: 西日本事業所博多オフィス福岡市博多区堅粕3丁目1-19YSビル305

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,200,000円 ~ 6,000,000円

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首都圏

組込みソフト開発エンジニア／横浜・上流から

パーソルAVCテクノロジー株式会社

横浜地区で土木DX・FA・医療機器の組込ソフト設計とPL育成を担うスペシャリスト

仕事: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、案件対応の設計～実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。・組み込みプラットフォームソフト開発　∟要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数　∟顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当・顧客折衝および諸々の調整業務【案件事例】・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発・鉄筋結束機　IoTモジュール開発・生産性向上パッケージ開発・医療向け機器開発・工業用ミシン開発【魅力】・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接＝業務終わりでのショッピングも可能！・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能！・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中➡エンジニア市場価値を高めること可能

対象: ◆必須条件・言語：C（C＋＋）での開発経験・要件定義、基本設計、詳細設計、実装の経験 ◆歓迎条件・3～10名程度のプロジェクトマネジメント経験・LiDARなど測距デバイスの制御・オシロやロジアナなど測定器の取り扱い経験【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地（パナソニックグループ横浜事業所構内）　≪最寄駅≫ 　　JR横浜線　「鴨居駅」

給与: 月給：496,000円〜想定年収： 7,800,000円 ~ 11,000,000円

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首都圏

車載組み込みソフト開発エンジニア／PL候補

パーソルAVCテクノロジー株式会社

HUD・サラウンドビューカメラ・電子ミラー等の車載組込ソフト開発スペシャリスト

仕事: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。・車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）　　∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応・車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発・顧客折衝および諸々の調整業務・既存拡大／既存新規開拓【案件事例】・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発・サラウンドビューカメラ開発・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発・電子ミラー開発・IVI（車載インフォテイメント）開発 ※AIや画像認識知見も身に付けることが可能！【魅力】・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえます

対象: ◆必須条件・言語：C（C＋＋）での組み込み開発経験・OS：RTOSまたはLinux開発経験・車載機器開発経験（上流／下流問わず） ◆歓迎条件・CAN通信知見・Automotive Spiceでの開発経験・MBD開発経験・Autosar開発経験【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地（パナソニックグループ横浜事業所構内）　≪最寄駅≫ 　　JR横浜線　「鴨居駅」

給与: 月給：435,000円〜想定年収： 6,800,000円 ~ 11,000,000円

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首都圏

受託組み込み開発エンジニア／年休126日

パーソルAVCテクノロジー株式会社

工業用ミシン・鉄筋結束機IoT等の横浜地区受託組込開発を一気通貫で担当

仕事: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、案件対応の設計～実装、テストまでを一気通貫にてお任せします。（※案件によっては分割対応となります。）・組み込みプラットフォームソフト開発　∟要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数　∟顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当・顧客折衝および諸々の調整業務【案件事例】・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発・鉄筋結束機　IoTモジュール開発・生産性向上パッケージ開発・医療向け機器開発・工業用ミシン開発【魅力】・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接＝業務終わりでのショッピングも可能！・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能！・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中➡エンジニア市場価値を高めること可能

対象: ◆必須条件・言語：C（C＋＋）での開発経験・要件定義、基本設計、詳細設計、実装の経験 ◆歓迎条件・3～10名程度のプロジェクトマネジメント経験・LiDARなど測距デバイスの制御・オシロやロジアナなど測定器の取り扱い経験【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地（パナソニックグループ横浜事業所構内）　≪最寄駅≫ 　　JR横浜線　「鴨居駅」

給与: 月給：344,000円〜想定年収： 5,400,000円 ~ 6,700,000円

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