求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

施工管理・工事監理者／残業月10h

株式会社高山建設

POINT1 宮崎県の公共工事で次期部長候補として施工管理＋若手育成、外国人技術者も活躍！
POINT2 年収550〜660万円・賞与年2回昨年120万円、年間休日113日で月残業8時間！
POINT3 1978年創業・従業員32名、企業年金・退職金共済加入で65歳定年の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士・直近公共工事2年以上のご経験・自動車運転免許（AT限定）をお持ちの方

仕事内容: 地域に根ざし、技術を次の世代へ。高原町で“これからの土木”を支える施工管理職を募集します ■募集背景創業から50年以上。宮崎県西諸県郡高原町で、住宅建設・リフォーム・公共土木工事を手がけてきた「株式会社高山建設」。これまで地域の病院・学校・道路整備など、まちの基盤づくりを支えてきました。現在、土木部門では60代を中心としたベテラン勢が活躍中。今後の世代交代に向け、次の中心となる経験豊富な施工管理者をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容公共工事（土木工事・橋梁・舗装など）における施工管理業務全般をお任せします。工程・品質・安全・原価の管理発注者・協力業者との打合せ書類作成・写真管理（※アシスタントがサポート）工事完了まで一現場を一貫して担当 ※現場エリアは小林市・えびの市・西諸地区中心 ※直行直帰OK、現場と会社の距離も近く移動負担少なめです。事務作業は分業体制でサポート！写真整理や積算は専任スタッフが担当。「管理業務に専念できる」環境を整えています。 ■この仕事の魅力 1. 「無理なく、まっとうに働ける」環境残業は月平均8時間程度。多くの社員が定時退社しています。 1現場5〜6ヶ月の工期が多く、落ち着いて品質管理に集中できます。公共工事が中心のため、年間を通して安定した仕事量を確保。 2. 「次の世代へ技術をつなぐ」やりがいあなたの経験を活かしながら、若手や外国人スタッフに“現場のリアル”を伝えてください。教育負担ではなく、“伴走する立場”として見守るスタイルです。「教えるより、共に現場を仕上げる」関わり方を大切にしています。 3. 外国人技術者も活躍中ベトナムから来日した特定技能スタッフも在籍。今後は「技・人・国」ビザや特定技能2号の人材も積極的に受け入れ予定です。文化や国籍を越えてチームで働ける環境があります。 ■キャリアパス現場代理人として経験を重ねたのち、ゆくゆくは部長候補・管理職ポジションをお任せしたいと考えています。現在の土木部長（65歳）も数年以内にバトンを渡す予定。「地元で腰を据え、最後のキャリアを実りあるものにしたい」そんな想いをお持ちの方に最適です。 ■求める人物像・公共工事の現場代理人・監理技術者経験をお持ちの方・若手・外国人メンバーへの育成に前向きな方・無理のないペースで、誠実に現場を仕上げたい方・日本の施工管理資格をお持ちでない外国人の方も歓迎（※母国での実務経験10年以上など応相談） ■最後に地域の人々の暮らしを守る“インフラ”の仕事。その責任と誇りを胸に、穏やかな環境で技術を磨き続けられる場所です。「もう一度、仕事を楽しみたい」「次の世代に、自分の経験を残したい」そんな想いをお持ちの方を、高山建設は心から歓迎します。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜6,600,000円

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施工管理・工事監理者／残業月10h

株式会社高山建設

POINT1 宮崎県高原町の公共工事で土木・橋梁・舗装、1現場5〜6ヶ月の施工管理を担当！
POINT2 年収470〜544万円・賞与年2回昨年100万円、年間休日113日で月残業8時間！
POINT3 1978年創業・ユースエール認定企業、施工管理資格取得支援で受験費用全額援助！

応募対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士・公共工事のご経験・自動車運転免許（AT限定）をお持ちの方

仕事内容: 地域に根ざし、技術を次の世代へ。高原町で“これからの土木”を支える施工管理職を募集します ■募集背景創業から50年以上。宮崎県西諸県郡高原町で、住宅建設・リフォーム・公共土木工事を手がけてきた「株式会社高山建設」。これまで地域の病院・学校・道路整備など、まちの基盤づくりを支えてきました。現在、土木部門では60代を中心としたベテラン勢が活躍中。今後の世代交代に向け、次の中心となる経験豊富な施工管理者をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容公共工事（土木工事・橋梁・舗装など）における施工管理業務全般をお任せします。工程・品質・安全・原価の管理発注者・協力業者との打合せ書類作成・写真管理（※アシスタントがサポート）工事完了まで一現場を一貫して担当 ※現場エリアは小林市・えびの市・西諸地区中心 ※直行直帰OK、現場と会社の距離も近く移動負担少なめです。事務作業は分業体制でサポート！写真整理や積算は専任スタッフが担当。「管理業務に専念できる」環境を整えています。 ■この仕事の魅力 1. 「無理なく、まっとうに働ける」環境残業は月平均8時間程度。多くの社員が定時退社しています。 1現場5〜6ヶ月の工期が多く、落ち着いて品質管理に集中できます。公共工事が中心のため、年間を通して安定した仕事量を確保。 2. 「次の世代へ技術をつなぐ」やりがいあなたの経験を活かしながら、若手や外国人スタッフに“現場のリアル”を伝えてください。教育負担ではなく、“伴走する立場”として見守るスタイルです。「教えるより、共に現場を仕上げる」関わり方を大切にしています。 3. 外国人技術者も活躍中ベトナムから来日した特定技能スタッフも在籍。今後は「技・人・国」ビザや特定技能2号の人材も積極的に受け入れ予定です。文化や国籍を越えてチームで働ける環境があります。 ■キャリアパス現場代理人として経験を重ねたのち、ゆくゆくは部長候補・管理職ポジションをお任せしたいと考えています。現在の土木部長（65歳）も数年以内にバトンを渡す予定。「地元で腰を据え、最後のキャリアを実りあるものにしたい」そんな想いをお持ちの方に最適です。 ■求める人物像・公共工事の現場代理人・監理技術者経験をお持ちの方・若手・外国人メンバーへの育成に前向きな方・無理のないペースで、誠実に現場を仕上げたい方・日本の施工管理資格をお持ちでない外国人の方も歓迎（※母国での実務経験10年以上など応相談） ■最後に地域の人々の暮らしを守る“インフラ”の仕事。その責任と誇りを胸に、穏やかな環境で技術を磨き続けられる場所です。「もう一度、仕事を楽しみたい」「次の世代に、自分の経験を残したい」そんな想いをお持ちの方を、高山建設は心から歓迎します。

想定年収: 想定年収：4,700,000円〜5,440,000円

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施工管理・工事監理者／残業月10h

株式会社高山建設

POINT1 宮崎県高原町の公共工事で土木・橋梁・舗装の施工管理、写真整理は専任スタッフ！
POINT2 年収364〜464万円・賞与年2回昨年80万円、年間休日113日で月残業8時間程度！
POINT3 1978年創業・従業員32名のユースエール認定企業、ハイパーメディカル加入！

応募対象: ◆必須条件・2級土木施工管理技士・自動車運転免許（AT限定）をお持ちの方

仕事内容: 地域に根ざし、技術を次の世代へ。高原町で“これからの土木”を支える施工管理職を募集します ■募集背景創業から50年以上。宮崎県西諸県郡高原町で、住宅建設・リフォーム・公共土木工事を手がけてきた「株式会社高山建設」。これまで地域の病院・学校・道路整備など、まちの基盤づくりを支えてきました。現在、土木部門では60代を中心としたベテラン勢が活躍中。今後の世代交代に向け、次の中心となる経験豊富な施工管理者をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容公共工事（土木工事・橋梁・舗装など）における施工管理業務全般をお任せします。工程・品質・安全・原価の管理発注者・協力業者との打合せ書類作成・写真管理（※アシスタントがサポート）工事完了まで一現場を一貫して担当 ※現場エリアは小林市・えびの市・西諸地区中心 ※直行直帰OK、現場と会社の距離も近く移動負担少なめです。事務作業は分業体制でサポート！写真整理や積算は専任スタッフが担当。「管理業務に専念できる」環境を整えています。 ■この仕事の魅力 1. 「無理なく、まっとうに働ける」環境残業は月平均8時間程度。多くの社員が定時退社しています。 1現場5〜6ヶ月の工期が多く、落ち着いて品質管理に集中できます。公共工事が中心のため、年間を通して安定した仕事量を確保。 2. 「次の世代へ技術をつなぐ」やりがいあなたの経験を活かしながら、若手や外国人スタッフに“現場のリアル”を伝えてください。教育負担ではなく、“伴走する立場”として見守るスタイルです。「教えるより、共に現場を仕上げる」関わり方を大切にしています。 3. 外国人技術者も活躍中ベトナムから来日した特定技能スタッフも在籍。今後は「技・人・国」ビザや特定技能2号の人材も積極的に受け入れ予定です。文化や国籍を越えてチームで働ける環境があります。 ■キャリアパス現場代理人として経験を重ねたのち、ゆくゆくは部長候補・管理職ポジションをお任せしたいと考えています。現在の土木部長（65歳）も数年以内にバトンを渡す予定。「地元で腰を据え、最後のキャリアを実りあるものにしたい」そんな想いをお持ちの方に最適です。 ■求める人物像・公共工事の現場代理人・監理技術者経験をお持ちの方・若手・外国人メンバーへの育成に前向きな方・無理のないペースで、誠実に現場を仕上げたい方・日本の施工管理資格をお持ちでない外国人の方も歓迎（※母国での実務経験10年以上など応相談） ■最後に地域の人々の暮らしを守る“インフラ”の仕事。その責任と誇りを胸に、穏やかな環境で技術を磨き続けられる場所です。「もう一度、仕事を楽しみたい」「次の世代に、自分の経験を残したい」そんな想いをお持ちの方を、高山建設は心から歓迎します。

想定年収: 想定年収：3,640,000円〜4,640,000円

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受付／年休125日・残業月10h

株式会社グリーンシェルター

POINT1 福井県の陶芸教室企画・電動ろくろ指導・新商品制作・受付予約管理を担当！
POINT2 月給19万円〜・賞与年1回1ヶ月分、年間休日125日で残業月平均3時間！
POINT3 1975年創業・従業員130名、資本金5000万円で副業可の自由度高い職場！

応募対象: ◆必須条件・★UIJターンも大歓迎です！・必須条件・陶芸の経験がある方・受付業務：PC入力ができる方・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆歓迎条件・歓迎条件・ろくろの経験がある方優遇します

仕事内容: 土に触れ、ろくろを回し、作品が形になっていく―― その過程を参加者と一緒に楽しめるのが、この仕事の魅力です。陶芸教室の企画や体験指導、新商品の制作など「ものづくり」に関わることはもちろん、受付や予約管理といった運営面も担当するので、幅広いスキルを身につけることができます。「こんな作品を作りたい！」というアイデアを形にしたり、初めて体験する方のワクワクを引き出したり。毎日ちがった発見や出会いがある環境です。＜業務詳細＞【陶芸教室業務】・陶芸講座の企画・立案・運営　┗季節ごとのテーマや参加者のレベルに応じた講座を企画し、準備から当日の進行までを担当します。　　参加者が楽しみながら技術を習得できるよう、工夫を凝らしたプログラムづくりも大切な役割です。・作品の成形、修正　┗初心者から経験者まで幅広い方が制作する作品を、必要に応じてサポート。　　形を整えたり修正を加えることで、完成度の高い作品づくりを支援します。・新商品の企画・制作　┗教室や施設で販売するオリジナル作品の企画・制作にも携わります。　　季節イベントや地域性を取り入れた商品開発など、アイデアを活かせる場面も多くあります。・陶芸体験の指導　┗電動ろくろ、手ひねり体験、絵付け体験などを行う参加者に対し、　　基本的な技法や制作の流れをわかりやすく説明・指導します。　　初めての方でも安心して挑戦できるよう、丁寧なフォローが求められます。・窯場業務　┗作品の乾燥や焼成工程を管理し、窯の準備や焼き上がりのチェックを行います。　　安全に配慮しながら、作品が最良の仕上がりとなるように温度や時間を調整します。【施設受付業務】・電話・来客対応　┗施設に訪れる方や体験希望者の問い合わせに対応します。　　予約や講座に関する案内を行い、円滑なコミュニケーションで安心感を提供します。・予約受付・管理　┗陶芸体験や施設利用の予約を受け付け、スケジュールを管理します。　　団体利用やイベント時には事前調整も行い、スムーズな運営につなげます。・施設管理・片付け　┗教室や体験後の片付け、道具や材料の整理・補充を行い、次に利用する方が気持ちよく使える環境を整えます。　　清潔で安全な施設環境の維持も重要な業務です。陶芸が好きな方、人と関わるのが好きな方、どちらにもぴったりの仕事です。ものづくりを通じてたくさんの笑顔に出会える環境で、新しいチャレンジを始めてみませんか？

想定年収: 想定年収：2,470,000円〜3,250,000円

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首都圏

介護福祉士／月給23万円〜・残業月10h

社会福祉法人府中西和会

POINT1 東京都の特養にて入浴・食事・排泄介助、レクリエーション企画運営を担当！
POINT2 年収341.2〜521.2万円・賞与3ヶ月分、年間休日113日で残業10時間以下！
POINT3 2002年設立・従業員108名、わーくぴあ府中加入・住宅借上相談可の福利厚生！

応募対象: ◆必須条件・介護福祉士資格をお持ちの方

仕事内容: ○特別養護老人ホームでの高齢者介護全般・入浴、食事、排泄介助・居室整備、リネン交換・介護記録作成・レクリエーションの企画及び運営他

想定年収: 想定年収：3,412,000円〜5,212,000円

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企画営業／未経験歓迎

ヤマタホールディングス株式会社（ヤマタグループ）

POINT1 鳥取で間取りプラン・資金計画・土地探しを完全未経験OKで担う新築住宅営業！
POINT2 月給20.4万円〜・賞与年2回1ヶ月分＋歩合、年間休日113日で火水休み！
POINT3 1971年創業・従業員69名、えるぼし2段目認定・健康経営優良法人2025取得！

応募対象: ◆必須条件・★完全未経験OK ・★UIJターン歓迎！

仕事内容: 人を幸せにすることで自分たちも幸せに。ヤマタグループは1971年に鳥取市で誕生しました。創業者山田建雄が残した価値観「お客様の喜びが自分の喜び。」を胸に私たちはこれからも歩み続けます。 ★鳥取市東部新築着工棟数 2021年NO.１（日刊建設工業新聞調べ） ★女性活躍推進企業えるぼし2段目認定（ヤマタホールディングス） ★健康経営優良法人2025 【業務詳細】お客様ひとりひとりの多様なライフスタイルに寄り添い、居心地の良い住まいづくりをサポートするお仕事です。具体的には、間取りプランや資金計画、土地探しまで、家づくりをトータルでサポートしていただきます。 ※図面作成をお願いすることもありますが、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ※飛び込み営業はありません。【社員の成長と学びの環境】ヤマタでは、一人ひとりの社員が安心して成長できる環境を整えています。入社したばかりの社員も、ベテランも、みんなが自分らしく力を発揮できる職場です。例えば、新卒社員は会社のルールや業務の基礎を学ぶ2ヶ月の研修期間からスタートします。 ┗ ここで学ぶのは、単なる知識だけでなく、現場でスムーズに動くための心構えやマナーも含まれます。社員の年齢層は幅広く、平均年齢は39歳。新卒から中途までバランス良く在籍しています（新卒14.7%、中途85.3%）。男女比も6:4と多様性があり、育休取得率は男女ともに100％ ┗ 性別に関係なく、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。仕事だけでなく、退社後の時間も大切にしているのがヤマタの特徴です。 ┗ Youtubeを見たり、テレビを楽しんだり、お酒でリフレッシュしたり。オンとオフを切り替えながら、日々の成長につなげています。成長のサポート体制も万全です。 ◆OJT研修 ┗ 上司や先輩から直接指導を受け、現場で実務を経験。学んだことを即実践できる環境です。 ◆ウェルカムプログラム ┗ 入社前に会社のビジョンやルールを理解し、安心して業務に入れるよう準備します。 ◆ビジネススキル向上研修 ┗ コミュニケーションやプレゼン、チームワークを強化。若手社員の自己成長を支援します。 ◆ジョブローテーション ┗ 異なる職務に挑戦し、幅広い経験を積むことで、柔軟性と多角的な視点を養います。 ◆管理職前研修・管理職研修 ┗ 将来のリーダーを育成。戦略的思考やマネジメントを学び、組織全体の成果につなげます。ヤマタでは、入社した瞬間から「成長の旅」が始まります。日々の業務でスキルを磨き、仲間と切磋琢磨しながら、仕事もプライベートも充実させる。社員一人ひとりのストーリーが会社全体の成長につながる、それがヤマタの強みです。【株式会社ヤマタホームの特徴】 ◆住宅・商業施設・公共事業の施工管理および建築 ◆不動産開発・仲介、注文住宅・商品住宅の提供 ◆資金相談、相続相談、保険代理など、暮らし全般のサポート「現場は景観」という独自の考えに基づき、技術向上だけでなくマナーも徹底。創業時から大切にしてきた「人のために尽くす精神」とイノベーションにより、鳥取の地域発展に貢献しています。【応募者の皆様へ】共に弊社の夢に向かってチャレンジし、共に喜びながら歩んでいきましょう。フレッシュでやる気のある方をお待ちしています。

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜10,000,000円

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土木施工管理／年休120日・月給60万円〜・残業月10h

株式会社グリーンシェルター

POINT1 福井県の公共・民間50％ずつの土木施工管理、ICT施工も導入・AutoCAD実務！
POINT2 年収800〜1000万円・賞与年2回2.0ヶ月分、年間休日120日で残業10時間以下！
POINT3 1975年創業・従業員130名、登山やゴルフサークル活動あり地元密着企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士・1級土木施工管理技士・1級造園施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定不可）・基本的なPCスキルとCADを用いた実務経験あり（AutoCAD歓迎） ◆歓迎条件・土木現場施工管理の経験者・造園現場施工管理の経験者

仕事内容: 私たち株式会社グリーンシェルターは、福井県を代表する施設や、地域の公共インフラを支える建設会社です。同社は、公共工事・民間工事をそれぞれ50％ずつのバランスで受注し、土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。今回はその中でも、土木施工管理のポジションでご活躍いただける方を募集します。私たちと一緒に仕事を楽しみ、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか？【具体的な業務内容】 ◉現場施工および監督業務　┗ 作業員への指示出しや、発注者との打ち合わせを担当します。 ◉工事に関する書類作成（パソコン使用）　┗ 施工計画書、報告書、写真管理など ◉図面の作成・修正（CAD使用）　┗ 必要に応じて設計変更にも対応 ◉品質・安全・工程・原価の各種管理　┗ 現場全体のマネジメント業務全般 ~~~~　若手もベテランも、活躍できるフィールドがここにあります！　~~~~ ◆若手社員も多数活躍中！（20〜30代）・年功序列ではなく、実力をしっかり評価する「実力主義」を採用・努力や成果は、給与やポジションに正当に反映されます！・若くして現場を任されるチャンスも豊富にあり、成長スピードも加速■️ 年齢に関係なく、挑戦したい気持ちをしっかり後押しする会社です。 ◆ベテラン社員は現場の頼れるリーダーに！・世代を超えたコミュニケーションが活発・若手の成長をあたたかく見守り、丁寧にサポートする社風◉ ・これまで培ってきた経験を、次世代へと受け継ぐ大切な役割を担っています。 ◆30〜40代の方は、今こそチャンス！・建設業界全体で課題となっているミドル層の人材不足。　同社でも同様の傾向があり、だからこそ今、活躍のチャンスが広がっています！・即戦力として現場で活躍し、中核メンバーへのステップアップも可能 ■ ・経験や実績を正当に評価し、スピーディなキャリアアップが目指せる環境です。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【同社の特徴】 ■ ICT施工で、より安全・正確に、効率的な現場づくりを。近年注目される生産性向上に対応し、『ICT施工（情報化施工）』を積極的に導入作業精度の向上はもちろん、安全面の強化や業務効率化にもつながっており、スタッフの負担軽減と働きやすさを実現しています。 ■ 「落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備を担っています。「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されています。また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています■ ■ 女性スタッフも活躍中！柔軟な働き方で長く働ける環境へ️ 現場では女性社員も活躍しており、社内での資格講習（車両系）も実施。在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。その取り組みが評価され、**福井県の「ふく育応援企業」**にも認定されました。 ■ 社内イベントでつながりを育み、チームワークも強化！山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】＼大阪からのU/Iターンも多数！／福井県は「全47都道府県幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得！教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、とも言われています◎ ◉ 実は、大阪から約2時間半でアクセス可能！　特急「サンダーバード」＆新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分♪ ◉丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城」歴史ロマンに触れながら暮らせます。 ◉山・海・川に囲まれた自然豊かな町。　春は山菜、冬は越前ガニ…季節の味覚もたっぷり♪ ◉ 『家賃や土地代が安い！』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎ ◉ 【「一筆啓上」の町としても有名！】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。 ◉ 【移住支援金制度】あり！条件を満たせば引越し費用のサポートも♪ ＜大阪→福井県坂井市の移住支援情報＞ https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html

想定年収: 想定年収：8,000,000円〜10,000,000円

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有資格者経験者／年休125日・月給40万円〜・残業月10h

株式会社古川コンサルタント

POINT1 河川・道路・下水道・農業土木分野の技術士有資格者向け調査設計業務担当！
POINT2 年収480〜720万円・月平均残業5時間、年間休日125日で半日有休制度あり！
POINT3 1972年創業・従業員71名、家賃補助月2〜2.5万円・退職金共済完備の働きやすい職場！

応募対象: ◆必須条件・【下記の資格のいずれかをお持ちの方】・技術士　建設部門・（河川、砂防及び海岸、道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート）・技術士　農業部門　（農業土木）・技術士　上下水道部門（上水道・下水道）・技術士　応用理学部門　（地質）

仕事内容: 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。担当案件の規模：数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。チーム体制：技術士の有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。業務範囲・裁量：調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。負担度・働き方：残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 IT・DX：・遠隔臨場検査監督システムの導入・V-nas （CADソフト） ┗発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。キャリアアップ機会：様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災・減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。達成感・やりがい：自分が関与した設計案件や調査地点にインフラが完成するのを見ることで、成果を実感できます。様々な業務を通じて新たな知識を得ることができるのも魅力の一つです。働きやすさ：完全週休二日制、土・日・祝・夏季・年末年始休み、年間休日125日、半日・時間有休制度、転勤なし

想定年収: 想定年収：4,800,000円〜7,200,000円

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建築・設備の設計エンジニア／年休125日・月給40万円〜

株式会社日西テクノプラン

POINT1 道路・橋梁・地すべり・森林土木・農業土木・地質調査の設計を有資格者で担当！
POINT2 年収550〜700万円・賞与年2回、年間休日125日で残業月20〜30時間程度！
POINT3 1971年創業・従業員43名、奨学金返還支援や資格取得費用補助制度あり！

応募対象: ◆必須条件・技術士（鋼構造及びコンクリート部門）資格保有者・RCCM（鋼構造及びコンクリート部門）資格保有者で、取得後、当該部門に関する7年以上の実績を証明できる方

仕事内容: 【仕事内容】 ☆☆☆地域の人々の生活基盤を支え、地球環境の保全に貢献する☆☆☆ 同社は、地域の生活基盤を支える社会インフラの整備や、地球環境の保全に貢献する設計業務を手掛けています。安全性や経済性に配慮し、顧客のニーズに合わせた設計を行うことで、持続可能で快適な地域社会づくりに貢献しています。設計・調査分野は多岐にわたり、以下の業務を担当いただきます。 ■道路設計幹線道路から生活道路まで、環境に配慮した設計を実施。整備計画から施工管理まで、豊富な経験と知識で提案します。 ■構造物設計（橋梁・擁壁など）公共工事のコスト縮減と安全性に対応し、品質を確保しながらライフサイクルコスト低減にも取り組んでいます。 ■地すべり対策設計調査結果や地形・地質条件を基に地すべりの特性を把握し、解析から対策工法の選定までトータルサポートします。 ■森林土木設計渓流や山地斜面の崩壊防止、林道計画などを通じて森林整備を行い、水源涵養機能の向上や土砂流出防止を図ります。 ■農業土木設計ため池・用水路・農道計画など、農地整備に関する設計を実施。農村住民の生活環境整備や農業用施設の整備に貢献します。 ■地質調査軟弱地盤調査や地下水調査、地すべり調査などを実施し、安全な構造物建設を支えるための基盤情報を提供します。 ■維持・修繕（インフラの長寿命化）橋梁や土木構造物、山地斜面などの老朽化に対し、適切な点検・診断を行い、長寿命化策定をサポートします。【会社の魅力】近年、異常気象による風水害や雪害、さらには地震や火山活動など自然災害が各地で頻発し、地域社会にはこれまで以上に「安心・安全に暮らせる環境づくり」が求められています。私たち建設コンサルタントの使命は、調査・計画・設計・監理などを通じて正確な資料や助言を提供し、地域社会の発展を支えることです。独自性を持った提案力と技術力を磨き、社会的な信頼と地位の向上にも努めてきました。創立50年を迎えた今、これまでの歩みを大切にしながらも、さらなる成長と挑戦を続けてまいります。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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ホテルスタッフ・接客職／月給25万円〜

株式会社本陣平野屋

POINT1 ミシュラン三ツ星・飛騨高山の旅館にてフロント・接客・レストラン・客室衛生管理を担当！
POINT2 月給20万円〜・賞与年2回＋決算賞与、年間休日106日でシスター制度3か月指導！
POINT3 1974年創業・売上13.5億円・従業員140名、JTBサービス最優秀旅館日本一2度受賞！

応募対象: ◆必須条件・接客業（旅館・ホテルなど）の経験がある方

仕事内容: 【業務内容】宿泊に関わる幅広いサービスをお任せします。主にお客様との接客を中心とした業務で、具体的には以下を担当します。 ◆フロント業務 ◆接客対応 ◆レストランでのサービス ◆客室の衛生管理大切にしているのは「笑顔」と「お客様を観て行動する姿勢」。言葉で伝えるよりも、気づき・察し・行動が求められる仕事です。その分、お客様の喜びや感動の瞬間を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。【本陣平野屋が大切にしていること】 1.お客様と感動を共有する仕事　人とのふれあいを大切にし、心温まるおもてなしを目指します。 2.高いリピート率（20%）　5人に1人が再び訪れる旅館で、お客様から信頼される接客スキルを磨けます。 3.地域への貢献　観光を通じて飛騨高山の魅力を発信し、地域活性化に貢献できます。【研修・教育制度】未経験の方でも安心してスタートできる、充実の研修制度を整えています。 ◆シスター制度（マンツーマン指導）　┗新人には先輩社員が付き、約3か月かけて基礎から指導。着付けも一から学べます。 ◆新人研修（4日間＋OJT）　┗入社後の不安や悩みをフォローする面談も実施しております。 ◆ブラッシュアップ制度　┗英会話研修・おもてなし研修など、毎年異なるテーマでスキルアップできます。 ◆茶道研修・着付研修　┗立ち居振る舞いや日本文化を学べる機会があります。 ◆英会話研修　┗海外のお客様対応に必要な表現や文化理解を学びます。 ◆外部施設視察　┗評判の高い旅館を見学し、接客力とチームの一体感を養います。「お客様に選ばれる人」になるために必要なのは、特別な経験や資格ではなく“おもてなしの心”。一緒に飛騨高山の魅力を伝え、心に残る時間をつくりませんか？

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,000,000円

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ポテンシャル／年休125日・残業月10h

株式会社古川コンサルタント

POINT1 河川・道路・下水道・農業土木の調査設計、技術士有資格者主担当の3〜4名チーム体制！
POINT2 年収300〜550万円・賞与年2回4〜6ヶ月分実績、月平均残業5時間で年休125日！
POINT3 1972年創業・島根

応募対象: ◆必須条件・下記のいずれかの資格を持っている方・技術士補・RCCM ・コンクリート診断士

仕事内容: 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。担当案件の規模：数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。チーム体制：技術士の有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。業務範囲・裁量：調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。負担度・働き方：残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 IT・DX：・遠隔臨場検査監督システムの導入・V-nas （CADソフト） ┗発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。キャリアアップ機会：様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災・減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。達成感・やりがい：自分が関与した設計案件や調査地点にインフラが完成するのを見ることで、成果を実感できます。様々な業務を通じて新たな知識を得ることができるのも魅力の一つです。働きやすさ：完全週休二日制、土・日・祝・夏季・年末年始休み、年間休日125日、半日・時間有休制度、転勤なし

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,500,000円

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その他

シニア／年休125日・月給30万円〜・残業月10h

株式会社古川コンサルタント

POINT1 河川・道路・下水道・農業土木の調査設計、技術士主担当3〜4名チーム体制！
POINT2 年間休日125日・残業月平均5時間・年収360〜480万円の私生活重視環境！
POINT3 1972年設立・従業員71名、家賃補助上限2.5万円・遠隔臨場検査システム導入の建設コンサル！

応募対象: ◆必須条件・【下記の資格のいずれかをお持ちの方】・技術士　建設部門・（河川、砂防及び海岸、道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート）・技術士　農業部門　（農業土木）・技術士　上下水道部門　（上水道・下水道）・技術士　応用理学部門　（地質）

仕事内容: 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。担当案件の規模：数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。チーム体制：技術士の有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。業務範囲・裁量：調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。負担度・働き方：残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 IT・DX：・遠隔臨場検査監督システムの導入・V-nas （CADソフト） ┗発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。キャリアアップ機会：様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災・減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。達成感・やりがい：自分が関与した設計案件や調査地点にインフラが完成するのを見ることで、成果を実感できます。様々な業務を通じて新たな知識を得ることができるのも魅力の一つです。働きやすさ：完全週休二日制、土・日・祝・夏季・年末年始休み、年間休日125日、半日・時間有休制度、転勤なし

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜4,800,000円

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首都圏

横浜／年休120日・月給28万円〜

光洋自動機株式会社

POINT1 全国担当エリアの既存取引先50〜150社訪問、ラベリングマシン法人営業職！
POINT2 年間休日120日・賞与年2回1.1〜1.2ヶ月・年収400〜600万円の安定処遇！
POINT3 1968年創業55年・従業員105名、新社屋建設予定・業界リーディングカンパニー！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・有形の製品営業経験者・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・BtoBでモノを売ったことのある方・機械の営業経験者・自動車業界営業経験者・英語が話せる方

仕事内容: 【仕事内容】全国各地の担当エリアにて、ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ※ラベリングマシンとは、主に医薬品・飲料などの容器にラベルを貼る機械です。 ◎主な業務内容既存取引先を担当いただきニーズの把握をしていただきます。・新製品の情報収集・故障対応・見積書作成 ◎1週間のスケジュール（例）・月曜：出社　打ち合わせ、出張精算、アポイント取り、見積り作成など・火曜～金曜：出張　車・公共交通機関を利用し、担当エリアの企業を訪問（1人あたり50～150社を担当）　週2～4日ほどは宿泊を伴う営業（担当エリアにより日帰りもあり）【配属先情報】配属先の営業は8名おり、ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。【やりがい】・全製品オーダーメイドによる営業活動にやりがいを覚えます・販売する機械は高額のため販売から納入まで長期間になるため(6か月以上)やりがいを感じます。・ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じます。【光洋自動機株式会社について】同社は、酒類・飲料・医薬品等の容器にラベルを貼る「ラベリングマシン」のリーディングカンパニーです。国内ではトップクラスのシェアを誇り、味の素・花王・武田薬品工業など、大手企業を中心に国内外で幅広く取引を行っています。 ◎主な製品・自動ラベリングマシン（ロール / シュリンク / ホッパータイプ / カートナー / タック） ◎特徴同社製品はすべて 100％オーダーメイド。お客様のニーズに合わせて、最適なラベリングマシンを設計・製造しています。例えば、・1分間に1,000本処理できる高速機・ズレのない高精度なラベル貼付・画像検査やロット管理機能の搭載こうした要望に応えることで、国内ではトップクラスのシェアを確立しています。自分の携わった製品が実際に店頭に並ぶ場面を目にできる、やりがいの大きい仕事です。【事業展開】同社では、ラベリングマシンで培った搬送技術を応用し、自動納骨壇システムを開発・販売しています。このシステムは土地に限りがある都市部での需要が高まっており、将来的には同社の新たな事業の柱として成長が期待されています。【社風・働く環境】・各部署の代表がチームを組み、社員主導で社内改善活動を推進・平均勤続年数22年と、定着率が非常に高い・人事評価制度や外部機関による従業員満足度調査（幸せデザインサーベイ）を実施これらを総合的に踏まえた経営を行い、安心してキャリアを築ける環境【同社の魅力】・創立55年 ― 業界をリードしてきた歴史と安定した基盤・納入実績3,500台 / 業界トップシェア35％ ― 確かな技術力と信頼の証・既存顧客が9割以上 ― 長く選ばれ続ける安定した取引関係・100％オーダーメイドの機械づくり ― 顧客のニーズに応えるものづくりのやりがい・大手医薬・飲料メーカーとの取引実績多数 ― 世の中に広く流通する製品に携われる喜び・日本全国・アジア圏への展開（韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、台湾など） ― グローバルに活躍できるフィールド

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

若手メンバークラス／月給28万円〜

内外エンジニアリング株式会社

POINT1 揚排水機場・上下水処理施設等インフラ建物の建築設計、農業土木全国トップクラス！
POINT2 年間休日127日・完全週休2日土日祝・賞与5ヶ月・年収500〜600万円！
POINT3 1955年創業70年超・従業員267名、年齢別特別加給金15〜45万円ありの老舗コンサル！

応募対象: ◆必須条件・必須：・1級建築士資格をお持ちの方・普通自動車免許第一種(AT限定可) ◆歓迎条件・歓迎：・技術士・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) ・測量士の資格

仕事内容: ～～日本を支えるインフラ建物の建築設計／創業70年！業界のリーディングカンパニー！～～ ■職務概要：老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る同社にて建築物の設計をお任せします。 ■職務詳細：インフラ関係の施設(揚排水機場、上下水処理施設等の建物など)の設計を行っていただきます。（1）現地調査で設計条件等の確認（2）設計計画、設計図、設計書を作成 ※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。 ■内外エンジニアリング株式会社について：・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する同社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。70年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。 ■働き方について：仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが同社の考えです。だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。例：決算賞与100万円の年度もございます。 ■企業理念：『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。弊社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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その他

企画営業／年休120日・月給28万円〜

光洋自動機株式会社

POINT1 関西エリアの既存取引先50〜150社担当、ラベリングマシン法人営業職！
POINT2 年間休日120日・賞与年2回1.1〜1.2ヶ月・年収400〜600万円の安定処遇！
POINT3 1968年創業55年・従業員105名、大阪支店新設・業界トップシェアの安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・有形の製品営業経験者・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・BtoBでモノを売ったことのある方・機械の営業経験者・自動車業界営業経験者・英語が話せる方

仕事内容: 【仕事内容】主に関西近郊エリアにて、ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ※ラベリングマシンとは、主に医薬品・飲料などの容器にラベルを貼る機械です。入社後半年程度、横浜本社及び大阪支店で経験を積んだのち、近畿関西方面を中心とした営業活動を行っていただくことを想定しております。 ◎主な業務内容既存取引先を担当いただきニーズの把握をしていただきます。・新製品の情報収集・故障対応・見積書作成 ◎1週間のスケジュール（例）・週1～2日：大阪支店へ出社、関西エリアの担当企業へ営業 ※日帰りまたは宿泊を伴う出張 ※出張時は状況に応じて直行直帰も可能 ※1人あたり 50～150社を担当・月1回程度：横浜本社への出社を想定【配属先情報】本社の営業は8名おり、ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。【やりがい】・全製品オーダーメイドによる営業活動にやりがいを覚えます・販売する機械は高額のため販売から納入まで長期間になるため(6か月以上)やりがいを感じます。・ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じます。【光洋自動機株式会社について】同社は、酒類・飲料・医薬品等の容器にラベルを貼る「ラベリングマシン」のリーディングカンパニーです。国内ではトップクラスのシェアを誇り、味の素・花王・武田薬品工業など、大手企業を中心に国内外で幅広く取引を行っています。 ◎主な製品・自動ラベリングマシン（ロール / シュリンク / ホッパータイプ / カートナー / タック） ◎特徴同社製品はすべて 100％オーダーメイド。お客様のニーズに合わせて、最適なラベリングマシンを設計・製造しています。例えば、・1分間に1,000本処理できる高速機・ズレのない高精度なラベル貼付・画像検査やロット管理機能の搭載こうした要望に応えることで、国内ではトップクラスのシェアを確立しています。自分の携わった製品が実際に店頭に並ぶ場面を目にできる、やりがいの大きい仕事です。【事業展開】同社では、ラベリングマシンで培った搬送技術を応用し、自動納骨壇システムを開発・販売しています。このシステムは土地に限りがある都市部での需要が高まっており、将来的には同社の新たな事業の柱として成長が期待されています。【社風・働く環境】・各部署の代表がチームを組み、社員主導で社内改善活動を推進・平均勤続年数22年と、定着率が非常に高い・人事評価制度や外部機関による従業員満足度調査（幸せデザインサーベイ）を実施これらを総合的に踏まえた経営を行い、安心してキャリアを築ける環境【同社の魅力】・創立55年 ― 業界をリードしてきた歴史と安定した基盤・納入実績3,500台 / 業界トップシェア35％ ― 確かな技術力と信頼の証・既存顧客が9割以上 ― 長く選ばれ続ける安定した取引関係・100％オーダーメイドの機械づくり ― 顧客のニーズに応えるものづくりのやりがい・大手医薬・飲料メーカーとの取引実績多数 ― 世の中に広く流通する製品に携われる喜び・日本全国・アジア圏への展開（韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、台湾など） ― グローバルに活躍できるフィールド

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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