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業界未経験大歓迎！｜医療機器の開発設計／年休127日

株式会社オーミック

POINT1 整形外科インプラント・手術機器のドクター共同開発、国内トップクラスシェアの医療機器設計！
POINT2 年間休日127日・完全週休2日土日祝・賞与平均年2回3ヶ月・年収400〜600万円！
POINT3 1963年創業・従業員188名、年間700種類製品出荷の技術部9名体制！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・設計経験（設計内容は問いません）をお持ちの方・3DCADを扱える方 ◆歓迎条件・機構設計のご経験をお持ちの方・医療系器具の設計経験をお持ちの方

仕事内容: 【業務内容】技術部において、医療器具の設計をお任せします。依頼内容に応じてドクターとの共同開発を行い、仕様検討・仕様書作成から設計、試作、量産まで一連の業務を担当していただきます。 ◆設計対象・設計物：インプラントや手術機器（例：医療用のハサミ、骨ノミなど）　※量産品・完全オーダーメイド品いずれもあり・設計の種類：　▽機構設計（動くもの）　▽構造設計（動かないもの）・設計プロセス：構想設計（全体）〜詳細設計（細部を図面化）まで ◆顧客・国内の医療機器商社・海外医療機器メーカー ◆業務フロー 1.製品の仕様書を作成 2.図面に起こす 3.試作・評価 4.量産に向け、生産技術へ図面をパス ◆納期・出張・納期：平均8週間〜10週間・出張：年数回程度（主に東京・大阪・兵庫）【組織構成】技術部：9名在籍【業務の魅力】同社は顧客のニーズに応じ、難削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。年間で約700種類の製品を出荷しており、そのうち約200種類は新しい部品を使用しています。新しい製品を生み出す機会が多く、大きな醍醐味・やりがいを感じられる業務です。【会社概要】同社は、以下の2つの事業分野を軸に企業経営を支えています。・医療機器製造販売・宇宙開発等に関わる産業用機器部品中でも主力製品である「大腿骨転子部骨折用ネイル」は、国内市場における国産品としてトップクラスのシェアを誇ります。また、難切削材加工の専門メーカーとして高精度な製品を提供しており、宇宙航空研究開発機構（JAXA）の指定工場に認定。人工衛星打ち上げ用国産ロケットの部品も製造しています。さらに、同社で設計・製作した製品は 2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞。特許も8件取得しており、製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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未経験者大歓迎！／年休121日・残業月20h

株式会社テクノスマイル

POINT1 製造業向け人材サービス企業のIT×事務融合PJ、自動車・半導体分野中心の事務職！
POINT2 年間休日121日以上・残業10時間以下・賞与年2回3ヶ月・年収270〜375万円！
POINT3 2000年設立・従業員1922名、寮費補助月25,000円・東京PRO上場の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・Officeソフトの基本操作が可能な方・手に職も得たい方・長期就業を前提としている方・物事を柔軟に考えられる方・★未経験の方を育成していく為、教育体制も充実しています。・★実務のほか、マーケティングやコンサルティング思考も得られる環境です。・【歓迎資格】・IT系資格・事務系資格・※資格は大歓迎要件です。 ◆歓迎条件・※第２新卒のキャリアチェンジも可能。

仕事内容: ■残業10時間以下！年間休日120日以上！■ 　　　　　　　　　　　　　　　　■多岐に渡る事業領域とキャリア形成が可能！■ 　　　　　　　　　　　　　■e-ラーニングや分野別の研修など充実した教育制度あり！■ 　　　　　　　　　　　　　　　　■大手企業との取引多数！安定した就業環境◎■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼未経験者歓迎！／仕事内容　IT×事務を融合した業務が多数ある為、オープンポジションにて募集しております。　ご希望、ご経験を踏まえ、適材適所にポテンシャルを活かせる業務を担当して頂く予定です。　PJチーム内への配属になりますので、フォロー体制や気軽に質問もできる環境が整っています。　　・経理事務／財務事務／総務事務／一般事務／営業事務／管理事務などの実務担当　・上記の業務に、ITシステムを導入し、業務効率化を図る実務担当　　・実務チームのマネジメントやコンサルティングおよび推進　　未経験者の方も多く活躍中、研修体制も充実しておりますので、ご安心ください！　また様々な企業・分野に接する機会もありますので、幅広い知識や技術を磨けます！　　＼経験者の方も大歓迎！／（実務期間は不問です。）同社の特徴　同社代表のバックボーンはトヨタ自動車の出身にあります。　財務の責任者を経て、トヨタ自動車九州の副社長に就任、　2000年にテクノスマイルを創業し、　現在もトヨタグループとの強固な関係性を継続、　自動車産業界では、類を見ない事業手法を展開しています。　また、現場で陣頭指揮を執るのは副代表、　Luxury SUVのプランナーからCarデザイナーまでを手掛けたエンジニア出身であり、　就業者側の目線を持った経営手腕を振るう運営を行っております。　更に、創業時より掲げている国籍に捉われない事業展開の推進、　同社では、日本国内のみならず、海外人財の就業者も多く受け入れており　異文化交流も盛んに行われている特色もあります。　今後は、自動車産業の実績を活かしつつ、　これまで以上に、他分野へと事業の翼を拡げていく能動的な企業です。業界内でのポジション　特筆として、昨今のインバウンドに呼応される海外人財の活用では、　トップリーディングと自負しています。　海外人財導入時に企業が足踏みするポイントとして、文化やコミュニケーションのほか、　VISAや国際事情などがあります。　その他取組みも必要となる事から、　実質は一部の人財しか受け入れられていない実情が存在しておりますが、　同社では、実績ノウハウは当然、安心環境も提供できる企業です。　必要以上にアピールしていない為、一般的には認知されていないと思われますので　知る人ぞ知るといったポジションなのかも知れません。なぜテクノスマイルなのか❓ 　一概には言えないまでも、成熟された大手企業や知名度のある企業では、　個人の存在は埋もれてしまいがちになり、　ひとりの声は、全体に届き難い環境下であるのも否めません。　同社では、会社・組織の特徴にもある通り、経営目線が、　運営側と就業者側の双方から確立されている事、　異文化交流の態勢である事、ひとつの産業を突き詰めた実績から派生されている事などから、　管理体制が一人ひとりに向けられている為、　多角的な多様性のある働き方やキャリア形成が実現できる可能性が拡がっております。案件の領域　ものつくり業界全般が対象になりますが、　同社では３事業部制で事業展開しております。　★ファクトリー事業領域：ブルーカラー職種／グレーカラー職種・・・製造ライン組立～検査、工程管理～営業管理、一括工程請負など。　★テクノロジー事業領域：メタルカラー職種／グリーンカラー職種・・・設計開発～評価測定分析、施設管理～設備保守メンテ、技術請負など。　★グローバル事業領域：海外人財の活用推進や実導入及びサポート／通訳業務／語学教育～研修など。　　※職種案件により、老若男女～海外人財～外国籍／未経験～中堅～ベテラン～新卒等／業務領域により活躍フィールドは様々です。　※個々のキャリアUP～キャリアチェンジ～キャリアステップ等、同社内でキャリア形成できるよう研修制度、育成体制など構築しています。受注元の案件の特徴（規模や銘柄など）　各産業界の大手メーカーを主軸に、中規模各分野ごとに職種案件があります。　　対象産業：自動車／半導体／コンストラクション／IT系など　メーカー系：製造／製品／装置／部品／素材／加工／ゼネコン／Sier など　　　　分野：機械／電気／電子／情報／化学／科学／建築など　　実務工程：開発／設計／構築／評価／解析／プロセス／フィールドエンジニア／ヘルプデスク／保守など　　※構内外の派遣や請負、受託など、　　単独～数十名規模の案件で活躍できるフィールドをご用意していますが　　個々の経験や希望 × 適正を融合した上で、可能性の拡がる業務を設定していきますので、　　まずは本心を聴かせて下さい。職場環境・働きやすさ　全ての職場が一定ではない為、一概には言えませんが、　何れの職場も長期安定的な就業を要望している職場になりますので　様々な方がモチベーションを高めて働ける環境を準備しております。　又、最低限、弊社の担当が必ず１名サポートに付きますので　不具合などあれば、改善要望などご相談下さい。教育体制　OJTに勝るものなし！　ではありますが、事前研修としては以下の環境体制、　愛知本社では、実機で行う設計研修や半導体研修があり　宮若本社では、OBが直接行う実務研修があります。　又、個人ベースでは、各拠点ごとに実施するカスタマイズ研修であったり、　声を挙げて貰えれば独自の研修も計画する事も可能です。　当然、e-ラーニング研修体制も整えていますので　独学で知識吸収したいといった方にも注力できる環境があります。　付随して、外国籍の方にも語学研修なども準備しております。

想定年収: 想定年収：2,700,000円〜3,750,000円

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建築・設備の設計エンジニア

株式会社　中神土木設計事務所

POINT1 北見市の道路・橋・上下水道・公園設計、ドローン・3Dデータ活用のまちの設計士！
POINT2 年間休日123日・残業月20時間・賞与年2回7.0ヶ月の高還元処遇！
POINT3 1969年創業・従業員49名、オホーツク地域密着でUIJターン歓迎・社員研修旅行あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）・エクセル・ワード・ＣＡＤ操作 ◆歓迎条件・土木・建築関連の測量・設計経験・技術士（建設部門）資格・測量士資格・土木・測量技術関係資格・ＲＣＣＭ・その他土木関係資格

仕事内容: ＼まちを“設計”するって、こんなにワクワクする！／未来の北見を形にする【土木設計職】募集！未経験から挑戦できる育成体制あり◎UIJターン歓迎！ ■どんな仕事？たとえば、朝通る道路。休日に歩く公園。それらを“つくる前に考える”のが、私たちの仕事です。同社は、道路・橋・上下水道・公園・農業施設など、「地域のインフラ」をデザインする“まちの設計士”集団。ドローンで空から地形を測り、3Dデータで未来の街を描き、ときに現場にも足を運び、形になる瞬間を見届ける。そんな“ワクワクするまちづくり”に、あなたも携わってみませんか？ ■具体的な業務入社後は先輩と一緒に、以下の仕事を少しずつ担当していきます。特別な知識や経験は不要。CAD操作や設計の基礎から丁寧に教えます。・道路・橋・上下水道などの【調査・設計】・構造物の【点検・診断】や長寿命化の提案・現場の【施工監理】（設計どおりに進んでいるか確認）・【測量・ドローン撮影】など最新技術を使った調査地域のインフラを守る“まちのエンジニア”として、北見の暮らしを支える仕事です。 ■働く環境もバツグン！ ◎年間休日120日以上／完全週休2日制 ◎賞与実績7ヶ月分（業績連動に加え、特別手当・決算手当による上乗せあり） ◎資格保有者を適正評価（技術士・1級建築士：月1万円／RCCM・1級土木施工管理技士等：月3千円 ※規定あり） ◎長く安心のキャリア（定年60歳・再雇用最長70歳まで。管理職は57歳以降も給与水準を維持） ◎ヨガ教室・パークゴルフなど社内交流も活発 ◎健康診断やがん検診、婦人科検診の費用補助など手厚い「健康経営」 ◎資格取得支援・研修旅行・東京研修もあり若手がのびのび挑戦できるよう、安心して続けられる環境を整えています。 ■UIJターン・移住も全力サポート！「地元に戻って働きたい」「自然の中で暮らしたい」そんな想いを叶える移住支援制度が北見市には整っています。・移住支援金最大100万円＋子ども1人につき100万円追加！・テレワーク雇用補助金最大100万円（企業支援）・住宅手当支給あり＆引越し費用の補助も前向きに検討中！・保育・子育て支援が充実！・生活コストが低く暮らしやすい！家賃相場は1R約5万円、2K約9万円前後。ショッピングモールも充実で都市機能も◎ “働く”も“暮らす”も大切にできる街で、安心して新しいスタートを切れます。 ■求める人物像・まちづくりや地図を見るのが好きな方・ドローン・3D設計など新しい技術に興味がある方・チームでものづくりをするのが好きな方・北海道や自然の中で、のびのび働きたい方文理不問・未経験歓迎。「社会を支える仕事に関わりたい」という気持ちがあればOK！ ■キャリアアップ最初は設計補助からスタートし、徐々に設計・監理・調査のプロフェッショナルへ。【専門性を磨ける5つのチーム編成】設計部門（約20名）は「橋梁」「上下水道」「道路・河川」「農業土木」「公園・その他」の5分野に分かれ、1チーム5〜6名の少人数制。深い知識を磨きつつ、手厚いフォローを受けられる環境です。努力や成果を正当に評価し、入社5年程度で課長職（部門マネジメント）への昇進を目指せるなど、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 ■代表メッセージ「設計」という仕事は、完成したときに“自分が関わったもの”が形として街に残ること。それが何よりのやりがいです。そして、安心して長く働けるよう健康や働きやすさも大切にしています。北見の未来を一緒に描いてくれる方を、お待ちしています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜8,000,000円

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日本人／残業月10h

医療法人錦秀会

POINT1 療養病棟で寝たきり患者の身体ケア・環境整備を未経験から始める看護補助ポジション！
POINT2 4週8休制・残業月5時間程度・賞与年2回・年収307.2〜322.6万円！
POINT3 1957年創立・従業員3874名、医療費半額補助・夜間保育所完備の医療法人！

応募対象: ◆必須条件・無資格・未経験・ブランク有の方、大歓迎

仕事内容: 入院患者様は寝たきりの方が多くベッド上で療養生活を送られています。介護（看護補助者）の方には、看護師の指示のもとで療養病棟で患者様が入院生活を快適に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 ■患者様の身の回りのケア、環境整備等＜毎日、またはその都度行う業務＞・患者様の移動（食事、検査、受診次）・ベッド上で患者様の体の向きを変更し、床ずれを防ぐ・排泄のお手伝い及び下着（おむつ）交換・不清潔物の排除・日用品の整理・入浴のお手伝い・全身をタオルで拭く・手浴・足浴・洗髪・結髪・パジャマ交換・シーツ交換・トイレの汚物処理・痰などを吸収したビンの洗浄・患者様の情報共有、及び夜勤申し送りなど＜必要に応じて行う業務＞・買い物と（患者様の物）・洗濯機の洗浄（1回/週）・浴室の消毒（1回/週）・トイレの洗浄（1回/週）・ゴミ箱の洗浄・レクリエーション・ゴミ回収・談話室の排除・ベッド周りののふき掃除・室内の削除など入浴介助や排泄介助などの力仕事は先輩職員と一緒に行いますので、未経験の方でも安心です。また医師や看護師が常に一緒に働いているので、万が一患者様に急に体調変化があった際にもすぐに報告できる安心な環境です。

想定年収: 想定年収：3,072,000円〜3,226,000円

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正規／未経験歓迎担当

社会福祉法人宝山寺福祉事業団

POINT1 特養梅寿荘・延寿での生活支援・家事支援・レクリエーション企画運営担当！
POINT2 年間休日110日・4週8休制・賞与年4.5ヶ月・年収312.3〜336.4万円！
POINT3 1946年創立・従業員648名、奈良中心に保育園から特養まで幅広く運営の老舗法人！

応募対象: ◆必須条件・学歴不問 / 未経験OK ・資格不問です！・ブランク可 ◆歓迎条件・◎あれば歓迎する資格（必須ではありません）：介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）。・※資格がない場合は、就職後に当法人内で実施している介護職員初任者研修を受講していただけます。（法人の助成制度があります）

仕事内容: 【資格・経験不問】研修制度あり◎福利厚生充実☆介護のプロを目指せるお仕事です！介護職を募集しています社会福祉法人宝山寺福祉事業団特別養護老人ホーム梅寿荘特別養護老人ホーム　延寿にて介護に携わっていただきます。 ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■家事支援（調理・買い物・選択・掃除） ■外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ■レクリエーションの企画・運営 ■リハビリテーション・通院介助 ■会議への出席・書類作成など利用される方1人ひとりがその人らしい暮らしを送れるよう、地域とのかかわりを大切にしながら自立に向けた支援をおこなっています。現在、特別養護老人ホームにて介護業務に従事していただく夜勤の正職員スタッフを募集しています。未経験の方でも、先輩職員が丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください！ ※介護職員に関しては資格、専門知識を持たない方にも門戸を広げています。入職後、必要資格を取得するための教育機関も法人内にありますので、意欲ある方はぜひ説明会においでいただき、ご相談ください。年齢や資格、経験は問いません。入職後に講座を受講していただき、その後もしっかりと指導しますので未経験でもご安心ください。社会保険の完備はもちろん、昇給や賞与、退職金制度など待遇を充実させ、長くやりがいを感じながら働ける環境を整えています。利用者さまが安心安全な暮らしの中で楽しみをもって日々を過ごせるようサポートしませんか？ぜひご応募ください。お待ちしております！

想定年収: 想定年収：3,123,000円〜3,364,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給30万円〜

ユナイテッド計画　株式会社

POINT1 秋田県内の土木・舗装工事における設計・施工・管理、PFI事業も展開！
POINT2 年間休日115日・残業月30時間・賞与年2回3.0ヶ月・年収450〜600万円！
POINT3 1965年創業・従業員114名、カフェ風新オフィス・1級資格取得支援ありの環境ビジネス！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜必要な資格・免許＞・2級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建設業界、産廃業界での勤務経験がある方は、即戦力として優遇いたします

仕事内容: 【ここがすごい！ユナイテッド計画株式会社 4つの魅力】求人票をご覧いただきありがとうございます。まずは、同社がなぜ「未経験から安心して働けるのか」、その理由をお伝えします！ ■ 秋田県内トップクラスの給与水準！未経験でも**「月給23万円スタート」**をお約束します。昨年度の賞与実績は3.0ヶ月分。安定したインフラ企業だからこそ、生活の不安なく仕事に打ち込めます。 ■ カフェのような「新・本社オフィス」！ 2021年に移転したばかりの新社屋は、フリーアドレスやカフェテリアを完備。L字型デスクの広い個人スペースや、鳥海山を望む屋上など、建設会社のイメージを覆す快適な環境です。 ■ 手に職をつける「一生モノの資格」を会社負担で！業務に必要な国家資格の取得費用は会社が全額バックアップ。知識ゼロからスタートし、将来は「1級土木施工管理技士」などのハイクラス人材を目指せます。 ■ 「SDGs」の最前線で働く誇り！私たちは単なる建設・解体業者ではありません。廃棄物をエネルギーに変える「バイオマス発電」など、循環型社会をつくる最先端の環境ビジネスを展開しています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【応募概要】土木・舗装工事において、橋梁・河川・道路などの施工管理業務をお任せします。これまでのご経験と2級土木施工管理技士としての知識を活かし、現場管理業務を担いながら、安全・品質・工程・原価管理のスキルをさらに高めていただきます。橋梁下部工や河川工事、法面保護、排水設備などの土木工事に加え、道路舗装工事まで幅広い案件に携わることができ、実務を通して着実にスキルアップできる環境です。また、アスファルト合材の製造・供給にも関わっており、材料から施工まで一貫して携われるため、施工管理としての視野を広げながら成長することができます。 ■職種土木施工管理 ■具体的な業務内容秋田県内の土木工事、舗装のプロジェクトにおいて、現場の司令塔となる「施工管理（現場監督）」のサポート業務からスタートしていただきます。 ★力仕事などの「作業員」ではありません！施工管理は、工事全体を指揮・管理する「技術職」です。体力よりも、段取り力やコミュニケーション力が活きる仕事です。＜入社後はまずここから！＞いきなり難しい仕事は任せません。先輩のアシスタントとして、現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。 • 現場の写真撮影・整理 • 安全確認のチェック • 書類作成のサポート • 測量のお手伝い＜将来的にお任せしたいこと＞ ◎工事のスケジュール管理（工程管理）予定通りに進んでいるかチェックします。 ◎安全・品質の管理作業員さんが安全に働ける環境を整えます。 ◎コスト管理（原価管理）予算内で工事ができるよう調整します。 ◎図面の確認・作成 PCを使って計画図などを扱います。【働く環境・制度】ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格外部機関を活用した検定や資格取得を推進【会社概要】同社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。【事業内容】ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。同社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。【同社からのメッセージ】環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給23万円〜

ユナイテッド計画　株式会社

POINT1 秋田県でバイオマス発電・解体施工管理、SDGs最前線の循環型ビジネス！
POINT2 年間休日115日・残業月30時間・賞与年2回3.0ヶ月・年収325〜390万円！
POINT3 1965年創業・従業員114名、2021年新本社オフィス・国家資格取得費用全額会社負担！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・解体の仕事に興味ある方、今後資格取得を目指したい方・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建設業界、産廃業界での勤務経験がある方は、即戦力として優遇いたします

仕事内容: 【ここがすごい！ユナイテッド計画株式会社 4つの魅力】求人票をご覧いただきありがとうございます。まずは、同社がなぜ「未経験から安心して働けるのか」、その理由をお伝えします！ ■ 秋田県内トップクラスの給与水準！未経験でも**「月給23万円スタート」**をお約束します。昨年度の賞与実績は3.0ヶ月分。安定したインフラ企業だからこそ、生活の不安なく仕事に打ち込めます。 ■ カフェのような「新・本社オフィス」！ 2021年に移転したばかりの新社屋は、フリーアドレスやカフェテリアを完備。L字型デスクの広い個人スペースや、鳥海山を望む屋上など、建設会社のイメージを覆す快適な環境です。 ■ 手に職をつける「一生モノの資格」を会社負担で！業務に必要な国家資格の取得費用は会社が全額バックアップ。知識ゼロからスタートし、将来は「1級土木施工管理技士」などのハイクラス人材を目指せます。 ■ 「SDGs」の最前線で働く誇り！私たちは単なる建設・解体業者ではありません。廃棄物をエネルギーに変える「バイオマス発電」など、循環型社会をつくる最先端の環境ビジネスを展開しています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【応募概要】建築物の解体工事において、施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートのもと、できる範囲の業務からスタートし、徐々に安全・品質・工程管理などの知識・スキルを身につけていただきます。ビル・店舗解体を中心とした工事に携わり、規模のある案件に関わることが可能です。また、分別解体を徹底し、コンクリートや木材の再資源化を前提とした施工を行っているため、環境配慮や法令遵守を含めた現場管理に携わることができます。 ■具体的な業務内容建築物の解体工事において、現場の司令塔となる「施工管理（現場監督）」のサポート業務からスタートしていただきます。 ★力仕事などの「作業員」ではありません！施工管理は、工事全体を指揮・管理する「技術職」です。体力よりも、段取り力やコミュニケーション力が活きる仕事です。＜入社後はまずここから！＞いきなり難しい仕事は任せません。先輩のアシスタントとして、現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。 • 現場の写真撮影・整理 • 安全確認のチェック（立入管理など） • 書類作成のサポート • 解体作業の進捗確認や分別状況のチェック＜将来的にお任せしたいこと＞ ◎工事のスケジュール管理（工程管理）解体工事が計画通りに進むよう調整します。 ◎安全・品質の管理騒音・振動・粉じんなどにも配慮し、安全な作業環境を整えます。 ◎コスト管理（原価管理）予算内で工事が進むよう管理します。 ◎分別解体・廃棄物管理資材ごとに適切に分別し、再資源化を前提とした管理を行います。【働く環境・制度】ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格外部機関を活用した検定や資格取得を推進【会社概要】同社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。【事業内容】ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。同社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。【同社からのメッセージ】環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

想定年収: 想定年収：3,250,000円〜3,900,000円

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首都圏

建築・設備の設計エンジニア／月給52万円〜

株式会社四電技術コンサルタント

POINT1 河川堤防・護岸・水門・樋門の設計、四国電力関係会社の総合技術コンサル！
POINT2 年間休日127日・完全週休2日土日祝・賞与年2回5ヶ月・年収820〜890万円！
POINT3 1982年設立・従業員317名、技術士合格祝金20万円支給の高還元職場！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・第一種普通自動車運転免許・RCCMの資格をお持ちの方・河川、砂防構造物の設計業務経験 ◆歓迎条件・技術士資格をお持ちの方

仕事内容: 【職務概要】土木部門で主に河川構造物設計に携わっていただきます。 ※南海トラフ巨大地震対策や異常気象に伴う洪水・土砂災害対策など、事前防災・減災対策の強化や社会インフラの老朽化対策が急がれており、事業強化のために技術士を求めています。【職務詳細】・河川の堤防、護岸、水門、樋門の設計　（函渠・門柱・基礎・上屋・ゲート設備等を含む）・河川水を湛水させるための土木・機械設備の設計・樋門門柱部の補強設計・魚類の遡上に配慮した魚道設計　など【おすすめポイント】・四国の総合建設コンサルタントとしてはトップクラスの実績。・ダム、河川、道路、建築等幅広い分野で四国のインフラを支える企業。・高い技術力や安全性が必要な発電所等の現場で培ったノウハウを持っている。・業務に必要な資格の取得を積極的にバックアップしてもらえる環境。 ●会社の特徴四国電力株式会社の関連会社。四国有数の総合技術コンサルタント会社で、主な取引先は四国電力株、国、地方自治体です。同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。 ●同社の強み　総合建設コンサルタントとして、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など、相互に補完しあう幅広い事業を展開しているため、プロジェクトに対して社内で解決できることが多く、あらゆる領域の専門家が意見を出し合い、より高度な提案を行っております。　また、特に河川の治水・利水計画、環境調査、電機・通信分野は四国内で強い競争力を持っています。

想定年収: 想定年収：8,200,000円〜8,900,000円

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今治市／年休120日・残業月20h

株式会社カナックス

POINT1 今治市で建築・土木工事の計画から完成まで統括する管理責任者ポジション！
POINT2 年間休日120日・残業月15時間・賞与年3回5.5ヶ月・年収385〜787万円！
POINT3 1987年設立・従業員130名、今治社宅完備・確定給付年金ありの安定企業！

応募対象: ◆必須条件・建設業の経験(業務の経験3年以上) ◆歓迎条件・下記の資格をお持ちの方は歓迎します！・1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事内容: 【計画から完成まで、全てを見届ける責任者の仕事】建築・土木工事の現場を統括し、計画から完成まで一貫して携わる責任者として、現場の安全・品質・工程を守りながら、チームと共にプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。職人や協力会社との調整、官公庁や顧客との打ち合わせ、書類作成など幅広い業務を通じて、あなたの経験と知識が直接現場の成果に結びつきます。複数の現場を管理する中で、マネジメント力や施工管理スキルも大きく磨かれる環境です。【業務内容】建築・土木工事の現場における管理責任者として、工事の計画から完成まで幅広く担当していただきます。 ◉現場管理業務工事全体の進捗管理、工程調整、安全管理、品質管理職人や協力会社との連携・指導現場での問題発生時の対応・調整計画・打ち合わせ業務 ◉顧客、設計者、官公庁との打ち合わせ工事計画書や施工計画の作成・確認見積もりや予算調整、工事契約の管理書類作成・事務業務工事日報、報告書、請求書、発注書などの作成官公庁提出書類の作成・提出 ◉チームマネジメント現場スタッフや協力会社の管理・指導作業効率化や安全意識向上のための教育・フォロー移動業務複数現場間の移動（車・レンタカー使用）現場の視察や打ち合わせ対応現場の最前線でチームを牽引したい方、工事の完成という目に見える成果に喜びを感じながら、街づくりに貢献したい方の挑戦をお待ちしています。

想定年収: 想定年収：3,850,000円〜7,870,000円

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松山市／年休120日・残業月20h

株式会社カナックス

POINT1 建築・土木資材や鉄鋼製品の営業経験を活かした松山市の総合提案ポジション！
POINT2 年間休日120日・残業月15時間・賞与年3回5.5ヶ月・年収393〜787万円！
POINT3 1987年設立・従業員130名、企業年金・社宅・再雇用制度完備の専門商社！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許・建築・土木資材、建材、各種素材(鉄鋼製品含む)いずれかの販売・営業経験がある方(業務の経験3年以上) ・【年齢制限】・あり（定年を上限とするため：64歳以下）

仕事内容: 【建築・土木資材や建材、鉄鋼製品などの営業経験を活かし、街づくりを支えるやりがいある仕事】これまでの営業スキルを活かしてお客様との信頼関係を築き、最適な提案やフォローを行うことで、現場の品質や進行を支える重要な役割を担えます。車での現場訪問や打ち合わせも含め、責任ある立場で幅広い業務に携わることができ、経験をさらに深めながら成長を実感できる環境です。あなたの営業力と知識が、現場の成果と街の未来につながります。【業務内容】建築土木工事の現場管理業務、打ち合わせ業務、各種事務作業などを行います。＜具体的には…＞ ◉現場管理業務工事現場の安全管理・品質管理・工程管理を行い、計画通りに工事が進むように指導・調整します。職人や協力会社とのコミュニケーションを通じて、現場運営の中心的役割を担います。 ◉打ち合わせ業務社内チームや顧客、官公庁、協力会社との打ち合わせを実施し、施工計画の調整や進捗確認を行います。関係者との連携を通じて、円滑なプロジェクト進行と信頼関係の構築が可能です。 ◉書類作成・事務業務見積書、請求書、発注書の作成、官公庁への提出書類の作成などを担当します。正確な書類作成を通じて、法令遵守や事務処理能力を磨くことができます。これまでの営業経験を活かし、現場を支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方、お客様やチームと共に達成感を味わいながら、街づくりに貢献できる環境で活躍しませんか？

想定年収: 想定年収：3,930,000円〜7,870,000円

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松山市／年休120日・残業月20h

株式会社カナックス

POINT1 建築・土木工事の現場管理・打合せ・書類作成を担う愛媛松山勤務の総合職！
POINT2 年間休日120日・残業月15時間・賞与年3回5.5ヶ月・年収385〜787万円！
POINT3 1987年設立・従業員130名、確定給付年金・松山借上社宅ありの安定企業！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許・1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ◆歓迎条件・下記の資格をお持ちの方は歓迎します！・1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事内容: 【安全と品質を守り、チームと共に進む現場の最前線へ】建築・土木の現場は、ただの仕事の場ではなく、目に見える形で成果を感じられる舞台です。あなたが手がける現場一つひとつが、人々の暮らしや街の未来を支える大切な場所になります。安全と品質を守り、チームと力を合わせて工事を進める毎日は、責任感と達成感に満ちています。【業務内容】建築土木工事の現場管理業務、打ち合わせ業務、各種事務作業などを行います。＜具体的には…＞ ◉現場管理業務工事現場の安全管理・品質管理・工程管理を行い、計画通りに工事が進むように指導・調整します。職人や協力会社とのコミュニケーションを通じて、現場運営の中心的役割を担います。 ◉打ち合わせ業務社内チームや顧客、官公庁、協力会社との打ち合わせを実施し、施工計画の調整や進捗確認を行います。関係者との連携を通じて、円滑なプロジェクト進行と信頼関係の構築が可能です。 ◉書類作成・事務業務見積書、請求書、発注書の作成、官公庁への提出書類の作成などを担当します。正確な書類作成を通じて、法令遵守や事務処理能力を磨くことができます。現場で汗を流し、形になる喜びを味わいたい方、街づくりに直接関わりながら成長したい方、ぜひ一緒に、未来をつくる仕事を楽しみましょう。

想定年収: 想定年収：3,850,000円〜7,870,000円

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首都圏

本社／年休120日・月給24万円〜・残業月20h

株式会社カナックス

POINT1 造船用資材専門商社発の総合提案企業、建築・土木現場管理＋営業の総合職！
POINT2 年間休日120日・残業月15時間・賞与年3回5.5ヶ月・年収430〜787万円！
POINT3 1987年設立・従業員130名、確定給付年金・社宅完備で個人負担3千円〜！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許・1級建築施工管理技士をお持ちの方・【年齢制限】・あり（定年を上限とするため：64歳以下）

仕事内容: 【1級建築施工管理技士が活躍できる、現場の最前線へ】建築・土木の現場は、ただの仕事ではなく、目に見える成果を創り出す舞台です。あなたが管理する一つひとつの現場は、人々の暮らしや街の未来を支える重要な場所となります。現場では、安全と品質を最優先に、チームと共に計画を実行し、課題を解決する力が求められます。 1級建築施工管理技士として培った知識と経験を活かし、施工計画の管理や工程調整、現場指導まで幅広く携わることが可能です。【業務内容】建築土木工事の現場管理業務、打ち合わせ業務、各種事務作業などを行います。＜具体的には…＞ ◉現場管理業務　工事現場の安全管理・品質管理・工程管理を行い、計画通りに工事が進むように指導・調整します。　職人や協力会社とのコミュニケーションを通じて、現場運営の中心的役割を担います。 ◉打ち合わせ業務　社内チームや顧客、官公庁、協力会社との打ち合わせを実施し、施工計画の調整や進捗確認を行います。　関係者との連携を通じて、円滑なプロジェクト進行と信頼関係の構築が可能です。 ◉書類作成・事務業務　見積書、請求書、発注書の作成、官公庁への提出書類の作成などを担当します。　正確な書類作成を通じて、法令遵守や事務処理能力を磨くことができます。 ※車での移動が必要な場合はレンタカーを使用します。形になる喜びを実感しながら、街づくりに直接関わり、チームと共に成長できる―― そんな現場で、次のステップを踏み出しませんか。

想定年収: 想定年収：4,300,000円〜7,870,000円

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営業事務・サポートスタッフ／月給25万円〜・残業月10h・未経験歓迎

株式会社Lcode

POINT1 カラコンブランド「ReVIA」「candy magic」のSNS運用・インフルエンサー管理担当！
POINT2 年間休日120日以上・完全週休2日制・年収300〜402万円の安定処遇！
POINT3 2007年設立・従業員240名、社員旅行ハワイ・グアム等海外ありのユニーク待遇！

応募対象: ◆必須条件・＜必須のスキル・ご経験＞・オフィスワークのご経験・SNSの基礎知識・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験・社外とやりとりをしながら業務を進めた経験・※インフルエンサーへの依頼等外部とのやり取りが発生するため、・基本的なビジネスマナー等はすでに身に付いていることを想定しております。・SNSを活用した広報のお仕事は未経験でもOKです。・これまでの事務スキルを活かしつつ広報／SNS運用のお仕事に挑戦したい方歓迎します！・もちろん広報・PRのお仕事経験者の方大歓迎です！・★求める人物像・SNSが好き、SNSの投稿をしたことがある方・新しいコスメや美容情報などに敏感で情報収集することが好きな方・美容やカラコンに興味がある方 ◆歓迎条件・＜こんな方は歓迎します＞・スケジュール管理が得意な方・新しいことにチャレンジすることが好きな方・気配りや心配りができる方・デザイン作成経験ある方（illustrator、Photoshop）

仕事内容: ◆カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品PRのサポート業務◆ SNSをメインとしたプロモーションの対応窓口として活躍いただけるポジションです。《具体的には》・SNS運用に関するサポート業務(記事作成、写真撮影、投稿、DM対応) ・インフルエンサー管理 ※現在、TikTok・Instagram・Facebook・X・youtubeの公式アカウントを運用しています。　先輩社員のアシスタントをするところからスタートし、ゆくゆくはキャンペーン内容の提案や施策、プロモーション戦略にも携わっていただきたいと考えております。＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist 上記業務に関し、社内・社外との連絡や調整を行って頂きます。資料収集やデータとりまとめなど事務的な業務も多いですが、指示されたことをこなすだけではなくご自身の判断で業務の効率化を目指すことも可能です。企画ミーティングにも参加していただき、チームの一員としてやりがいや楽しさいを感じられるポジションです。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,020,000円

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日本人／残業月10h

医療法人錦秀会

POINT1 療養病棟での看護補助、看護師指示下の身体ケア・環境整備担当ポジション！
POINT2 4週8休制・残業月5時間程度・賞与年2回・年収307.2〜322.6万円！
POINT3 1957年創立・従業員3874名、医療費半額補助・保育所完備の医療法人！

応募対象: ◆必須条件・介護経験のある方 ◆歓迎条件・いずれかの資格をお持ちの方歓迎！・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士

仕事内容: 入院患者様は寝たきりの方が多くベッド上で療養生活を送られています。介護（看護補助者）の方には、看護師の指示のもとで療養病棟で患者様が入院生活を快適に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 ■患者様の身の回りのケア、環境整備等＜毎日、またはその都度行う業務＞・患者様の移動（食事、検査、受診次）・ベッド上で患者様の体の向きを変更し、床ずれを防ぐ・排泄のお手伝い及び下着（おむつ）交換・不清潔物の排除・日用品の整理・入浴のお手伝い・全身をタオルで拭く・手浴・足浴・洗髪・結髪・パジャマ交換・シーツ交換・トイレの汚物処理・痰などを吸収したビンの洗浄・患者様の情報共有、及び夜勤申し送りなど＜必要に応じて行う業務＞・買い物と（患者様の物）・洗濯機の洗浄（1回/週）・浴室の消毒（1回/週）・トイレの洗浄（1回/週）・ゴミ箱の洗浄・レクリエーション・ゴミ回収・談話室の排除・ベッド周りののふき掃除・室内の削除など入浴介助や排泄介助などの力仕事は先輩職員と一緒に行いますので、未経験の方でも安心です。また医師や看護師が常に一緒に働いているので、万が一患者様に急に体調変化があった際にもすぐに報告できる安心な環境です。

想定年収: 想定年収：3,072,000円〜3,226,000円

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その他

機械・電気・電子・半導体・制御系品質保証

大洋技研工業株式会社

POINT1 燃料系機能部品の検査・データ分析・原因分析を担うエンジニア育成ポジション！
POINT2 年間休日123日・完全週休二日制・賞与年2回2.4ヶ月・年収350〜460万円！
POINT3 1966年創業・従業員422名、世界4ヶ国展開で品質管理優良工場認定の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・品質保証のご経験（3年以上） ◆歓迎条件・◉人物像・私たちは、現状に満足せず、・常に高みを目指す向上心のある方を新たな仲間として歓迎します。・自らの技術で世界に貢献したいという情熱のある方・大きな裁量と責任を持って仕事に取り組みたい方・チームワークを尊重し、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方・一流の技術を学び、自身の市場価値を高めたいと考えている方・あなたの情熱とスキルを、ぜひ大洋技研工業で開花させてください。・ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容: 【次の10年を担う世代へ。未経験から、世界に通じる技術を身につけよう】「安定して働ける会社でキャリアを築きたい」「でも成長もあきらめたくない」――。そんな想いを持つ若手層にこそ、大洋技研工業の品質保証ポジションはぴったりです。同社は創業60年以上の独立系メーカーとして、燃料系機能部品を開発・製造し、世界の産業を支えてきました。安定した事業基盤を持ちながらも、少数精鋭の環境だからこそ、入社したばかりの20代・30代が第一線で活躍できるチャンスが豊富。しかも教育体制が整っており、元大手メーカー出身のトップエンジニアから直接学べる環境です。最初は製品の検査やデータの取りまとめなど、基本業務から始め、徐々に原因分析・改善策の立案など、エンジニアとしての醍醐味を味わえるステージへとステップアップ。「10年後、この会社の中心メンバーになっている」 ――そんな未来を描きたい方を、私たちは歓迎します。【仕事内容】製品の品質確保・改善を中心とした業務をお任せします。開発部門からの設計品質の検証や、量産移行・量産後の品質維持向上に加え、製造工程管理や最終検査、不具合解析、鋳造部品の施策など幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】・不具合製品の原因分析と改善策の立案・実施（他部門との連携あり）・業務の外部依頼・発注、測定器の校正・取引先との品質対応・折衝・国内外3工場の工程品質管理、市場品質情報の収集・分析・対応策の推進・仕入れ先と連携した品質改善活動製造現場や開発部門、取引先との連携を通じて、品質向上を推進する重要な役割を担うポジションです。【求人の特徴・求める人物】品質保証の仕事では、問題が起こる前に未然防止を行うこと、そして万一問題が発生した場合には原因を追究して再発を防ぐことが主な業務です。そのため、技術的な知見や論理的思考力、観察力、さらに関係者との丁寧な対話を通じた課題抽出力や調整力が求められます。これらのスキルや経験を身につけながら、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です。【同社について】同社は創業半世紀以上の歴史を持つ独立系部品メーカーで、世界に展開しています。系列に属さない独立性を活かし、バルブやフィルタ、ポンプなど燃料系機能部品の開発・設計・製造を手掛けています。手がける製品は、農業機器・汎用エンジン・建機・船外機・二輪など、産業機械に欠かせない重要部品です。海外拠点はアメリカ、タイ、インドネシア、ベトナムの4か国に展開。ニッチな産業ながら、世界市場を視野に成長を続けています。 ●主要商品・燃料コック、ボールバルブ、チェックバルブ・燃料フィルタ、オイルフィルタ、エアフィルタ・燃料ポンプ、ウォーターポンプ、エアポンプ・圧力センサ、サーモスタット、ホースユニットなど【大洋技研工業で働く3つの魅力】 1. 景気に左右されない、抜群の安定性社会がどう変わろうとも、流体を制御する技術はあらゆる産業で必要とされ続けます。同社の技術は、人々の生活や社会インフラを支える基盤技術。だからこそ、景気の波に左右されにくく、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。この安定した環境で、腰を据えて技術を追求しませんか？ 2. 「NEO-MAKE THINGS」だからこそ得られる、圧倒的な成長機会私たちは少数精鋭。だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、若いうちから責任ある仕事に挑戦できます。 ◉大手では経験できない裁量権: プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡し、自分のアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。 ◉グローバルな舞台での活躍: 世界6カ国に広がる拠点を舞台に、国境を越えたプロジェクトに参加し、世界レベルのエンジニアとして成長できます。 ◉独立系企業で働く安心感: 安定した財務基盤を持つ独立系メーカーだからこそ、経営層との距離も近く、スピーディーで柔軟な意思決定が可能です。 3. トップエンジニア直伝の技術を吸収できる、最高の教育環境同社の強みは、少数精鋭の技術者集団であること。特に、元大手メーカー出身のトップエンジニアがあなたの成長を直接サポートします。世界最前線で培われた知識やノウハウを間近で学び、市場価値の高いエンジニアへと最短距離で成長できる環境は、向上心あふれるあなたにとって最高の舞台となるはずです。世界4カ国に拠点を持ち、成長を続ける大洋技研工業。次の10年をつくるのは、これから入社する若手世代です。未経験から技術を身につけ、グローバルに通用するエンジニアへ。新しいキャリアの第一歩を、ここから踏み出してみませんか？

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,600,000円

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