求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

施工管理・工事監理者／年休122日

株式会社奥田工務店

POINT1 滋賀・京都で住宅・商業施設・公共施設・物流倉庫工場までの建築施工管理を担当！
POINT2 年収550〜700万円・賞与年3回（昨年実績9.2ヶ月）、年間休日122日で土日祝休！
POINT3 1977年創業・売上153億円・従業員96名、無借金経営・元請案件99％以上！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築施工管理のご経験がある方・エクセル、ワードの基本操作・【求める人物像】・明るく前向きな人・責任感の強い人・愛社精神を持つことができる人・〜U/Iターン大歓迎です！〜 ◆歓迎条件・建築士、施工管理技士等の施工管理に関する資格・CADソフトの使用経験のある方

仕事内容: 滋賀で、誇れる建築を。 ―地域を支え、家族との時間も大切にできる施工管理へ― 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る【株式会社奥田工務店】。住宅から商業施設、公共施設、そして近年増加している物流倉庫・工場まで、 “滋賀・京都エリアのまちづくり”を支える総合建設会社です。無借金経営の安定基盤を背景に、近年は30億円規模の大型案件にも挑戦中。「地元で安定」も「スケールの大きな仕事」も、どちらも叶う環境があります。募集職種民間・公共を問わず多彩なプロジェクトで、あなたの経験・スキルに合わせた現場をお任せします。元請案件が99％以上のため、顧客と直接やり取りしながら、裁量を持って現場を動かせるのが特長です。まずは得意分野からスタートし、希望や成長に応じて担当範囲を広げ、ステップアップできます。仕事内容施工管理として、施工計画の立案から引き渡しまでの工程を一貫して担当します。工程・品質・安全・コストを管理しながら、お客様や協力会社と連携し、プロジェクトを成功へ導く仕事です。＜主な業務内容＞・工程・品質・安全・コストの管理・協力会社との調整・打合せ・書類・見積・施工図などの作成・チーム内でのサポート・連携業務＜求人のポイント＞・施工管理専任職のため、職人作業は基本ありません。・マンション・公共・商業など、幅広い建築分野で経験を積める環境です。・小規模案件では一人現場もあり、裁量を持って進められます。・見積・積算は専門部署が担当し、営業・設計との役割分担も明確です。・構想段階から引き渡しまで一貫して関われるため、建物が少しずつ“かたちになっていく過程”と、完成の瞬間を実感することができます。案件について ■顧客・用途別の割合・官公庁（公共施設・学校・病院・公共施設等）：1〜2割・民間（マンション・商業施設・オフィス・工場・倉庫等）：8〜9割 ■工事種別新築工事：ほぼ100％改修・リニューアル・内装工事：ごく一部 ※既存顧客の小規模工事や学校・工場の改修など ■主な構造種別・S造：最も多い（民間案件中心）・RC造：公共施設などに採用 ■案件規模・管理体制《担当スタイル》・常駐管理（1現場に張り付き）：基本スタイル ※個建管理が中心。休暇取得の観点で増えています・巡回管理：一部あり ※1〜2億円規模の現場と小規模改修を兼務する場合に限定《案件規模の目安》案件規模に応じて、1～8名程度のチーム制で現場を担当します。 ▽大規模 30〜40億円 /1年以上/ 7〜8名チーム/10億円規模より工期が長く、チームも大きめ ▽中規模 5〜10億円未満/4〜5名チーム ▽小規模 1〜2億円程度/4〜5ヶ月/1〜2名チーム/数千万円〜小口工事もあり業務効率化 ■事務作業のサポート＜現場管理に集中できる体制！＞・発注業務、各種書類作成、工事写真の整理などを担当する建設アシスタントの配置 ※施工図の修正や一部の事務作業は外部へアウトソースしています。・積算業務は専門部署（積算職）が担当 ■ICT・DXツールの導入状況・勤怠管理システム（楽楽勤怠など）の導入 ※手書きの出勤簿はすでに廃止されており、現在は直行直帰を推奨しています。・入社時に、iPad・スマートフォン・ノートPCを支給キャリアアップ・働き方の魅力・中途入社ハンデなし：成果を正当に評価し、リーダー・管理職登用実績も多数・希望や適性に応じたキャリア形成：現場の第一線で極める道も、マネジメントへ進む道もOK ＜中途社員のキャリアパス例＞前職でトンネル工事（土木職）を経験し、40代後半で入社。入社後すぐにRC造の建築現場を任され、1〜2現場を通して業務に慣れ、現在も活躍しています。分野が異なる経験を持つ方でも、スムーズに力を発揮できる環境があります。職場の雰囲気困難な場面でも前向きに取り組める精神的にタフなメンバーが多く、明るい雰囲気の中で仕事を進めています。会話やチームワークを大切にする風土があり、現場でも自然とコミュニケーションが生まれる環境です。そのため、物事を前向きに捉え、周囲と協力しながら仕事を進められる方が馴染みやすい職場といえます。待遇・福利厚生安定 × 高待遇・賞与年3回・平均9.2ヶ月分（昨年度実績）・平均昇給率3%以上・無借金経営で安心の経営基盤・地域密着×転勤なし＝腰を据えて長く働ける働きやすさ・完全週休2日制（社内カレンダーあり）・平均残業20〜25時間／月（工事部） ※年間を通して見ても、最も多い社員で45時間程度となっています。決算期や竣工前などの繁忙期には、月45時間を超える可能性がありますが、該当するのは一部の社員に限られます。・宿泊を伴う出張なし（京都・三重など隣県対応あり）・副業OK・髪型/髪色自由家族・暮らしの安心・産休・育休取得実績あり・家族にも嬉しい「お米支給」制度・社宅・独身寮完備（U・Iターン歓迎）・独身者を対象に、借り上げ社宅の場合は、会社が家賃負担！スキル＆将来サポート・資格取得支援・通信教育補助・財形貯蓄・持株会・社内預金制度・海外社員旅行（オーストラリア・エジプト実績あり） ‍♂️こんな方を歓迎します・建築施工管理の経験を活かして、さらに成長したい方・地元滋賀や京都で、腰を据えて働きたい方・チームで協力しながら、やりがいある仕事がしたい方・家族との時間も、自分のキャリアもどちらも大切にしたい方滋賀で「誇れる仕事」を、家族と共に。地域の発展を支えながら、自分も成長できる。そんな「やりがい」と「安心」を、奥田工務店で両立しませんか？

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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モーター設計／月給29万円〜

原田車両設計株式会社

POINT1 HEV・PHEV・BEV・FCEVの中核モータシステム開発をCATIA経験者向けに担当！
POINT2 年収460〜800万円・賞与4.5ヶ月（昨年5.2ヶ月実績）、年休120日で残業30h！
POINT3 1993年創業・売上16.28億円・従業員98名、社内託児制度・401K・退職金完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・CATIA製品設計の経験3年以上 ◆歓迎条件・CAE解析、強度計算、モーター設計業務のご経験

仕事内容: 【車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境】原田車両設計は、設計・開発から製品化までモノづくりの全プロセス一貫対応が可能。さらに、弊社は自動車以外にも次世代モビリティ、航空機(宇宙航空機も含む)、福祉医療機器など幅広い分野に特化した『モノづくり集団』です。現在は、自社ブランドでもある自動運転車両開発も始動しており、 2025年にはメーカーになることを目指しています！【楽しく仕事をする】これが同社のモットー。定期的に面談を行い、やりたいことや目標などをチームリーダー等と話します。「こんなエンジニアになりたい」という目標を持った人ほど活躍しやすい環境です。また、社長も含め年に数回バドミントンや懇親会も企画。仲間との会話、笑顔が一番大切という風土が根付いており、そこが定着率にも大きく繋がっています。【職場環境】中途で入社する社員も多く、中途入社ならではの悩みにも採用担当・上長がしっかりとフォローしています。直接言いにくい事は、月に一度のWEBコンディションチェックを通し近況報告を実施しています。原田車両設計は、自動車丸ごと1台を作り上げることができる技術と知識を有した「モノづくり集団」。昨今は次世代モビリティ開発の引き合いも多く、幅広い分野で特化した高度な技術力・提案力で選ばれ続けている会社です。【仕事の内容】 HEV、PHEV、BEV、FCEVの中核部品となるモータシステムの開発に携わって頂きます。 ■強度計算やCATIA、CAE解析を使ってステーターASSY、ローターASSYの設計。今後は、モーターASSY、フィッティングパーツなども手がけていきます。 ■各部品の検討〜詳細設計〜3Dモデル作成〜図面〜出図など一貫対応 ■他部署、メーカーとの調整や折衝を行いながらPJ推進 ■必要に応じてユニット工場、車両工場、部品メーカーへの出張などプロジェクトの9割は委託のため(1割は派遣)、同社メンバと協力しながら業務を推進します。同社エンジニアリング部門として、量産開発とコンセプトモデル開発を行っており、量産開発で培った知見をコンセプトモデルの開発にも活かすことが出来ます。部分的な開発だけでなく、コンセプト設計から完成品の納品にも関わることができるためエンジニアとしての知見を拡げることができるのが同社の面白さです。＜詳細部品＞・ステータ設計(絶縁構成、絶縁材料) ・構造設計(ステータ構造、ロータ構造、モータ搭載) ・高電圧部品設計(端子台、パワーケーブル) ・電磁気設計(性能、損失)、熱設計(冷却、熱マネ) ・モータ材料(磁性、絶縁、樹脂材料) 配属先情報：入社後すぐに本社もしくは大手自動車部品メーカー（安城）での常駐勤務　　　　　　※詳細は面談時にお伝えします。【入社後の流れ】ご経験によって異なりますが、業務リーダーの指示を受けて業務に合流、OJTを通しながら慣れて頂きます。最初はPJの現状把握から入り、お客様とのメールにCCにて宛先の追加、上長とともに客先へご挨拶、打合せの同席を重ねてプロジェクト全体の把握を行います。慣れてきた段階で、仕事を少しずつ切り分けて実際にPJに加わって頂きます。質問や進捗に関しては上長と相談しやすい風土なため、ご安心頂ければと思います。【評価制度】年間目標に対する数値的目標やアウトプット、育成、販路拡大などポジションに応じて判断致します。年に3回の面談を通しランク別の相対評価で決定します。

想定年収: 想定年収：4,600,000円〜8,000,000円

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車両ワイヤーハーネス回路設計／CATIA活用

原田車両設計株式会社

POINT1 みよし市で車両ワイヤーハーネス回路設計・次世代モビリティ・自動運転先行開発！
POINT2 年収460〜800万円・賞与4.5ヶ月（昨年5.2ヶ月実績）、年間休日120日！
POINT3 1993年創業・売上16.28億円・従業員98名、永年勤続休暇＋旅行券で長期就業支援！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・車両W/Hの回路設計経験者・オームの法則の知識・理解 ◆歓迎条件・CATIAでの製品や部品設計のご経験3年以上

仕事内容: 【車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境】原田車両設計は、設計・開発から製品化までモノづくりの全プロセス一貫対応が可能。さらに、弊社は自動車以外にも次世代モビリティ、航空機(宇宙航空機も含む)、福祉医療機器など幅広い分野に特化した『モノづくり集団』です。現在は、自社ブランドでもある自動運転車両開発も始動しており、 2025年にはメーカーになることを目指しています！【楽しく仕事をする】これが同社のモットー。定期的に面談を行い、やりたいことや目標などをチームリーダー等と話します。「こんなエンジニアになりたい」という目標を持った人ほど活躍しやすい環境です。また、社長も含め年に数回バドミントンや懇親会も企画。仲間との会話、笑顔が一番大切という風土が根付いており、そこが定着率にも大きく繋がっています。【職場環境】中途で入社する社員も多く、中途入社ならではの悩みにも採用担当・上長がしっかりとフォローしています。直接言いにくい事は、月に一度のWEBコンディションチェックを通し近況報告を実施しています。原田車両設計は、自動車丸ごと1台を作り上げることができる技術と知識を有した「モノづくり集団」。昨今は次世代モビリティ開発の引き合いも多く、幅広い分野に特化した高度な技術力・提案力で選ばれ続けている会社です。【仕事の内容】仕事の内容：車両全体の回路を成立させ、車両全体を正常に動かす仕事です。開発車両の車両仕様設計から、適切なW/Hの品番わけ・条件の設定を行って頂きます。大手自動車メーカー内にて、同社委託チームの一員として共に開発に従事頂きます。【配属先情報】既存10名（内TL1名、主任1名、メンバー9名）【入社後について】ご本人様のキャリアにもよりますが、業務リーダーの指示を受けて業務に合流、OJTを実施していきます。委託のため先輩社員がすぐ隣にいる環境です。その先輩社員と共にOJTを通し図面の読み方・書き方、打合せ同席など回路エンジニアとしてのイロハを学んで頂きます

想定年収: 想定年収：4,600,000円〜8,000,000円

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その他

機械設計／月給35万円〜

原田車両設計株式会社

POINT1 CATIA-V5で量産車両部品・小型モビリティ・航空宇宙・テーマパーク遊技機の設計！
POINT2 年収600〜800万円・賞与4.5ヶ月実績、年間休日120日でフレックスタイム制！
POINT3 1993年創業・売上16.28億円・従業員98名、特許手当・子供手当1万円・401K完備！

応募対象: ◆必須条件・自動車部品やモビリティにおける設計3年以上の御経験(CATIA-V5) ・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: ｜ ” 上流工程 ” の開発に関わりたい方にピッタリの環境｜仕様検討から3D設計、試作・量産、完成品納品まで、一貫してモノづくりに関われるのが原田車両設計の機械設計職の特徴です。現場との距離が近く、自らの設計が形になる工程を最後まで見届けられる環境があります。航空宇宙・自動運転・ロボティクス・テーマパークの遊技機など、最先端分野での開発案件にも携われるチャンスが豊富。世界初の製品づくりに関わりながら、構想設計・3Dモデリング・解析スキルを磨けます。経験や得意分野を活かして「設計者としての幅を広げたい」「上流工程から製品開発に携わりたい」という方に最適なポジションです。 ■具体的な仕事内容■ ご経験やご希望を十分に検討し、配属を決定いたします・仕様検討・構造検討などの基本設計・客先との打ち合わせや仕様調整・部品選定、3D CADデータ作成（SolidWorks）、図面作成・試作・検証フェーズへの参画設計業務にとどまらず、企画段階からモノづくり全体に関われる点が大きな特徴。希望やスキルに応じて、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■開発事例■ ◎量産車両部品の開発（シート/内外装/ドアロック/モータ/ワイヤーハーネス） ◎小型モビリティの開発（仕様検討～設計～製造～組立～納品まで一貫対応）・AIロボットの仕様検討～試作品完成まで・ロープウェイの公共交通機関化に伴い仕様検討～試作品作成まで・小型モビリティの仕様検討～試作品作成～量産化に向けた検討まで ■こんな方が活躍しやすい職場です■ ・自分で考えて行動できる方・機械設計/モノづくりが好きで、探究心を持って取り組める方・裁量の大きな仕事が得意な方・裁量ある環境で、チームの仕組みづくりに関わりたい方・変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる、行動力と粘り強さのある方

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜8,000,000円

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その他

機械設計／月給35万円〜

原田車両設計株式会社

POINT1 Solidworksで農業モビリティ・自動運転・月面ローバー等の基本設計＋3D CAD作成！
POINT2 年収550〜800万円・賞与4.5ヶ月実績、年間休日120日でフレックス制利用80％！
POINT3 1993年創業・売上16.28億円・従業員98名、入社時特別休暇5日・有給取得70％超！

応募対象: ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車・自動車やモビリティにおける製品設計3年以上のご経験(solidworks)

仕事内容: ■この仕事の魅力・まずは農機具開発に従事しますが、自動運転・パーソナルモビリティなど最先端領域に従事いただく機会も。・設計だけじゃない！製造・現場検証まで “全部” に携われる環境。・モノづくり全体のスキル習得可能・社内は20～40代中心のチーム、異業種出身エンジニアの転職者も多数活躍！ ■ 参考プロジェクト・小型農業モビリティ（農機具）開発・公共施設・ゴルフ場向け屋外作業車両、自動化施策など・月面を走るローバー（顧客との共同企画～製造・納品まで一貫対応） ■具体的な業務内容■ ・仕様検討・構造検討などの基本設計・客先との打ち合わせや仕様調整・部品選定、3D CADデータ作成（Solidworks）、図面作成・試作・検証フェーズへの参画設計業務にとどまらず、企画段階からモノづくり全体に関われる点が大きな特徴。希望やスキルに応じて、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■社内の魅力・数字・働く環境■ ・愛知県×製造業でキャリアUPしたい方／I・Uターン大歓迎・平均年齢40歳／男女比8:2／有給取得率70%以上・融通のきくフレックス：社員の使用率80％以上/月 ■こんな方が活躍しやすい職場です■ ・自分で考えて行動できる方・機械設計/モノづくりが好きで、探究心を持って取り組める方・裁量の大きな仕事が得意な方・裁量ある環境で、チームの仕組みづくりに関わりたい方・変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる、行動力と粘り強さのある方 ■働きやすい環境■ ・入社してすぐに使える有給５日間・フレックス制度で柔軟に働けるライフスタイルに合わせて出退勤の調整が可能。入社後すぐに有給も取得できます。・土日休み・安心の教育・サポート体制社内研修やOJTでスキルアップを支援。先輩社員からの丁寧なフォローで、経験の浅い方も安心して成長できます。・社内コミュニケーションの風通しの良さ技術者同士が意見を出し合える環境で、チーム全体で課題解決に取り組めます。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円

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その他

組み込みソフトウェア／月給30万円〜

原田車両設計株式会社

POINT1 自動車・次世代モビリティ・航空機・福祉医療機器の制御ソフトウェア仕様設計開発！
POINT2 年収500〜800万円・賞与年2回、年間休日120日で残業30時間程度！
POINT3 1993年創業・売上16.28億円・従業員98名、託児所あり・有給取得率70％以上！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・ソフトウェア開発経験5年以上・リーダーやプロジェクトリーダーのご経験・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・C言語経験者、エクセル（マクロ）、Python、SQL、MATLAB、CANape(車両CAN読み込み等) ・信号情報処理、電子工作の知識、経験をお持ちの方・ArduinoやRaspberryPi、ルネサス系マイコン等のご経験者

仕事内容: 【車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境】原田車両設計は、設計・開発から製品化までモノづくりの全プロセス一貫対応が可能。さらに、弊社は自動車以外にも次世代モビリティ、航空機(宇宙航空機も含む)、福祉医療機器など幅広い分野に特化した『モノづくり集団』です。現在は、自社ブランドでもある自動運転車両開発も始動しており、 2025年にはメーカーになることを目指しています！【楽しく仕事をする】これが同社のモットー。定期的に面談を行い、やりたいことや目標などをチームリーダー等と話します。「こんなエンジニアになりたい」という目標を持った人ほど活躍しやすい環境です。また、社長も含め年に数回バドミントンや懇親会も企画。仲間との会話、笑顔が一番大切という風土が根付いており、そこが定着率にも大きく繋がっています。【職場環境】中途で入社する社員も多く、中途入社ならではの悩みにも採用担当・上長がしっかりとフォローしています。直接言いにくい事は、月に一度のWEBコンディションチェックを通し近況報告を実施しています。原田車両設計は、自動車丸ごと1台を作り上げることができる技術と知識を有した「モノづくり集団」。昨今は次世代モビリティ開発の引き合いも多く、幅広い分野に特化した高度な技術力・提案力で選ばれ続けている会社です。【仕事の内容】組込ソフトウェアの開発に携わっていただきます。案件に応じて業務内容は様々ですが、仕様検討から伴走し完成品を納品する案件が多いです。【具体的には】 ■プログラミング ■基盤制作 ■電気電子回路設計 ■ハーネス製作 ■社内外打合せ ■仕様打合せ、決定 ■仕様書作成 ■部品選定 ■組付け ■評価など【配属先情報】 7名で構成される制御Tに配属となります。チームリーダー、主任が1名ずつおり他5名のメンバーとプロジェクトに従事いただきます。＜プロジェクト例＞・空飛ぶ車の専用評価機器開発・小型モビリティの各種モーター制御・自動運転システム開発・電動キックスクーター　公道走行のための改造 ※業界・分野を問わず、まだ世にはない社会的ニーズも検討しながら、新規性の高い製品の具現化、原理試作に関わっていただきます。 ■仕事の魅力■ ・プログラミングはもちろん、回路や基盤制作など多岐に渡ります。・モノづくりにおける全ての工程に関わることができるのが特徴です。・組込みソフトエンジニアとして、幅を広げたい、完成品に関わりたい方に　やりがいを感じていただける環境です。 ■入社後の流れ■ ご経験やスキル及びプロジェクトの特性を考慮し、OJTから実施します。業務を通しお客様との関係性や仕事の流れを掴んでいただきます。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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仙台・宮城

企画営業／残業月10h

インサイドグロース株式会社

POINT1 仙台・福岡でケーブルテレビ・Wi-Fi・格安スマホ・防犯カメラを訪問提案！
POINT2 月給21.9万円〜＋業績インセンティブ、年休110〜115日で完全週休2日制！
POINT3 2004年設立・従業員800名、業界最大級還元率インセンティブ・営業交通費全額！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・21～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています）・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】担当エリアにお住まいのお客様へ、ケーブルテレビやインターネットなど、生活をより豊かにするサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的な業務内容・一戸建てや集合住宅にお住まいの方へ、　テレビ番組（アニメ・スポーツなど）やWi-Fiサービスのご案内・格安スマホや動画配信サービスなど、時代に合わせて追加される新商材の提案・防犯カメラや電気といった、お客様の暮らしに寄り添ったオプションサービスのご紹介 ※営業手法の一例キャンペーンチラシを投函 → お客様宅を訪問しWi-Fiやスマホの利用状況をヒアリング → 最適なプランをご提案。 ◆お客様の層一人暮らしの方、ファミリー層、シニア層など、幅広い層のお客様が対象です。お客様のライフスタイルに合わせた最適なサービスをご提案します。 ◆働き方の特徴・営業活動はオフィス外が中心で、　自分でスケジュールを組み、車でエリアを回りながら進めます。・自分のペースで自由に取り組めるのが大きな魅力です。【求める人物像】 ◇◇あなたの“人柄”を重視します◇◇ 同社では、スキルや経験よりも意欲や人柄を大切にしています。・明るく元気に挨拶できる方・自分で考えて行動するのが好きな方・任された仕事をしっかりやり遂げる責任感のある方「営業に自信がない…」「初めての転職で不安…」という方もご安心ください。必要な知識やスキルは、入社後の研修でしっかり身につけられます。【未経験でも安心！その理由は…】 ◆ 充実の研修・サポート体制入社後は、社会人マナーや個人情報の取り扱いなど基礎から学べる研修を実施。営業ノウハウやトークマニュアルも完備しています。活躍中の先輩の9割が未経験スタート。あなたの不安に寄り添い、丁寧にサポートします。 ◆ 先輩の声（元飲食店勤務・25歳）「前職ではどれだけ頑張っても給料に反映されないのが不満でした。今は成果がインセンティブとして収入に直結し、半年ごとの査定で昇給もあります。正当に評価される環境で、安定とやりがいを手に入れました！」【この仕事で手に入る未来】 ◆業界トップクラスのインセンティブで高収入成果が給与にダイレクトに反映。やりがいと収入を同時に得られます。 ◆プライベートも大切にできる働き方週休2日制（固定休）、休日出勤なし。残業は月平均10時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリを大切にできます。 ◆多彩なキャリアパス将来はあなたの希望に合わせて選択可能。（1）営業のプロフェッショナルへ（2）人材コーディネーターへ（社内公募制度あり）【特徴・魅力】 ① 未経験スタート多数入社する方の9割が未経験。研修制度・フォロー体制が充実しています。 ② インセンティブは業界トップクラス成約数がダイレクトに収入に反映。扱う商材も成約しやすいのが強みです。 ③ 残業少なめ／ワークライフバランス重視月平均残業10時間程度（1日30分程度）代表の想い「全社員が光り輝く会社にしたい」を形にしています。 ④ 自由度の高い働き方日中はオフィスにいる時間がほとんどなく、車で移動しながら自分のペースで活動。制服や資料など必要なものはすべて貸与されるので、用意するのは“前向きな気持ち”だけ！

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜8,000,000円

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首都圏

企画営業／残業月10h

インサイドグロース株式会社

POINT1 有名メディア広告・ECサイト・SaaSシステムをインサイドセールスで提案！
POINT2 月給22.1万円〜・年休110〜115日、残業10時間以下で完全週休2日制！
POINT3 2004年設立・従業員800名、ジョブローテーション制度・福利厚生倶楽部完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・21～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています）・正社員経験年数‘’制限なし‘’ ・運転免許要否‘’不要‘’ ・完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎・※20〜30代が活躍しています。・※経歴は問いません。

仕事内容: 【仕事内容】企業様に対して、有名なメディア広告・ECサイト・SaaSシステムなどのサービスを提案し、事業課題の解決や成長をサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務内容・美容室やサロンなどの集客を支援するメディア広告のご提案・商品販売を展開する企業様へのECサイト出店や販売企画のご提案・業務効率化につながるSaaSシステムの導入提案これらの提案はインサイドセールスという営業手法を通じて行います。電話やオンラインでのアプローチが中心なので、効率的に企業様へ提案できるのが特徴です。 ◆仕事の進め方・まずは商談アポイントの取得からスタート！・取り扱う商材は、CMなどでもお馴染みの有名サービスばかり。　企業様にも親しみがあり、話を聞いてもらいやすいため、スムーズに仕事を進められます。 ◆ポイント・事業拡大に伴い、提案できる商材の幅はどんどん広がっています。・未経験からでも安心。基礎的なビジネスマナーから学び、　営業スキルを磨いていける環境が整っています。【このお仕事の魅力】 ◆万全なサポート体制入社後は、基礎的なビジネスマナー研修から、先輩とのロールプレイング研修まで段階的に学べる仕組みが整っています。未経験スタートの社員が多いからこそ、現場デビューまで丁寧にフォロー。さらに、スキルアップやキャリアアップを支援する制度も充実しており、担当コーディネーターに気軽に相談できる環境です。安心して成長でき、将来を見据えた働き方が可能です。 ◆正当な評価と働きやすい環境・半年ごとの査定で、頑張りがしっかり昇給につながります。・完全週休2日制（土日祝休み）＆残業は月10時間以下。　定時退社が基本で、プライベートも大切にできます。・「長く安心して働ける会社にしたい」という代表の思いが、　ワークライフバランスの整った環境に反映されています。 ◆20代が主役！活気ある職場社員の平均年齢は26歳。20〜30代が中心で、同期入社も多く、気軽に相談できるフラットな社風です。仲間と切磋琢磨しながら成長できるのも魅力の一つです。【キャリアパス】あなたの希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描けます。 ①営業のプロフェッショナルへ高度な専門知識を身につけ、大型案件にも挑戦できます。 ②人材コーディネーターへ社内公募制度を活用し、社員のキャリアを支援する道も開かれています。【求める人物像】 ◇◇ 人柄・ポテンシャル重視の採用です ◇◇ 同社では、スキルや経験よりも「意欲」や「人柄」を大切にしています。書類だけではわからない人物面を重視しており、面接でできるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。全員面接確約です！ ◇◇ 経験やスキルは一切不問 ◇◇ 「営業スキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」「挑戦してみたいけど通用するか不安…」という方も大歓迎！未経験スタートの社員が多いのはDSPの大きな特徴。必要なスキルは入社後にすべて学べますので、安心してご応募ください。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円

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首都圏

販売スタッフ／年休125日・月給23万円〜・残業月10h

株式会社Dstyleホールディングス

POINT1 表参道店舗で下着・化粧品・栄養補助食品のカウンセリング販売とPOP作成担当！
POINT2 年収380〜400万円・賞与年2回平均4ヶ月実績、年間休日125日で残業10時間以下！
POINT3 1986年創業・資本金16.54億円・従業員100名、副業OK・私服勤務OKの自由度！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・美容業界、アパレル業界経験1年以上 ◆歓迎条件・英語、中国語が話せる方

仕事内容: 下着、化粧品、栄養補助食品のカウンセリング販売、ウェアの販売、POP作成等

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜4,000,000円

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その他

土木工事の現場代理人／施工管理経験者

窪田建設株式会社

POINT1 長野県南部で河川・道路・治山等の官庁工事＋コンクリート補修工事の現場代理人！
POINT2 年収350〜500万円・賞与年2回3ヶ月実績、年間休日108日で残業月18時間！
POINT3 大正5年（1916年）創業・従業員80名、70歳まで再雇用制度ありの地場ゼネコン！

応募対象: ◆必須条件・【必須資格・経験】・普通自動車運転免許（AT限定不可）・2級土木施工管理技士・施工管理の経験・【必要なスキル】・書類作成に必要なスキル・※年齢制限あり（59歳以下）・定年年齢を上限とするため

仕事内容: 雄大な自然の中で生活するライフスタイルを、避暑地の長野で。河川・道路・治山など地域を支える公共工事に携わり、地域の笑顔を守る。家族と過ごす時間を大切にできる環境と、手厚い生活支援制度で穏やかな日常の毎日。 U・Iターン歓迎！住まい探しから移住まで会社が全面サポートします ■ 特殊技術を活かしたコンクリート構造物補修など、社会貢献度の高い仕事でやりがいUP！【業務内容】長野県の南部エリア（駒ヶ根市・伊那市周辺）を中心に、土木工事の現場代理人業務をお任せします。品質・工程・予算・安全の管理、ならびに提出書類の作成（PCスキル必須）が主な業務です。＜特徴＞ ◎受注工事は官庁案件が中心で、河川・道路・治山など地域のインフラ整備がメインとなります。 ◎近年はコンクリート構造物の補修工事も増加しており、同社の有する特殊技術で地域の安全を支えます。【必見!弊社で働く魅力Point!】 ① 〜地域インフラを守る誇り〜公共工事で地域社会に貢献！南信エリアの官庁工事を中心に、河川や道路など暮らしを支える、技術者として誇りを感じながら働けます。 ② 〜■技術を磨くチャンス〜特殊工法によるスキルアップ！コンクリート補修など、ニッチで専門性の高い工事もあります。他では得られない経験を積み重ねることで、技術者としてさらなる成長が可能です。 ③ 〜U・Iターンを全力応援！〜　住まいと暮らしの不安、ゼロにします！あなたの移住を会社が全面的にバックアップ。アパート探しから空き家の紹介まで、何でもご相談ください。転職後1年間は家賃の半額を会社が負担(上限2.5万円/月)し、補助を上乗せしてあなたの新生活を支えます!! ④ 〜「ありがとう」が原動力〜　100年の歴史が築いた地域との絆！お客様の顔が見える距離で、企画から完成まで一貫して携われます。地域の歴史に残る建物を手掛ける、地場ゼネコンならではの誇りと「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです! ⑤ 〜家族も安心〜　手厚い生活支援制度あり！社員一人ひとりの人生を大切に考え、家族手当や住宅手当を整備。腰を据えて長く働けるよう、会社があなたの生活をサポートします。子育て支援が充実した地域性も大きな魅力です! 【安心して移住できる！長野県南部の移住支援制度一覧】 ●伊那市・移住定住応援事業者認定制度で移住希望者への情報提供を強化・移住・定住準備住宅の提供・空き家取得・新築補助金あり・お試し暮らし施設あり ●中川村・お試し住宅の提供・空き家・空き地バンクあり ●飯島町・住宅取得支援補助金・住宅リフォーム支援補助金・空き家改修費等補助金あり・お試し居住あり ●宮田村・個人住宅建設等資金利子補給事業実施中・輝く子育て応援金事業・誕生祝金事業あり【地域特性について】弊社が本社を構える駒ヶ根市は、長野県南部・伊那谷と呼ばれる地域のほぼ中央に位置し、東に南アルプス（赤石山脈）、西に中央アルプス（木曾山脈）を望むことができます。近隣市町村も含め、子育て支援が充実しており、子育て世代も安心して生活ができる環境が整っています。都会では決して味わうことが出来ない自然豊かなこの駒ケ根を、終の棲家として充実した日々を送りませんか。【同社の取り組みについて】私たちは地場の建設業者として地域と共に100余年歩んできました。これからも街づくりから防災減災と幅広く地域に貢献していくことが使命と考えています。次の100年に向け、志を高く、共に一歩踏み出していける人材を募集しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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首都圏

インフラ電気通信設備の設計／未経験歓迎

株式会社四電技術コンサルタント

POINT1 四国電力Gで道路照明・通信設備・河川ダム水位観測等の電気通信設計を未経験から！
POINT2 年収450〜600万円・賞与年2回5ヶ月実績、年休127日で残業月平均28時間！
POINT3 1982年設立・売上70.3億円・従業員317名、社員定着率90％の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件・＜下記いずれかに該当する方＞・理系の学部学科を卒業されている方・＜必要資格＞・普通自動車免許第一種・＜第二新卒歓迎！＞・＜職種未経験歓迎！＞・＜業種未経験歓迎！＞ ◆歓迎条件・電気に関わる経験（電気設計・製図等）をお持ちの方

仕事内容: 四国電力グループで“未来のインフラ”をつくろう！／電気・通信設備設計職募集＼未経験でも大丈夫！専門知識は入社後にしっかり学べます／四国の道路・トンネル・河川など、私たちの生活を支えるインフラを設計するお仕事です。安定した四国電力グループで、じっくり腰を据えて成長できます■ どんな仕事？あなたには、四国全域のインフラを支える電気・通信設備の設計をお任せします！官公庁や四国電力をお客様に、社会に欠かせない設備づくりに関わることができます。具体的には… 道路・トンネル関連照明（道路照明・トンネル照明）、受変電設備、換気設備、防災設備（非常電話・監視カメラ・情報板など）、ラジオ再放送設備情報通信関連消防・防災無線（鉄塔の強度設計や配置検討）、河川・ダム関連通信設備（水位観測・洪水警報など）その他工場や病院の省エネルギー支援、ダム管理設備（制御・監視カメラ）、太陽光発電設備、送電線鉄塔設計仕事の流れはこんな感じ現地調査・資料収集お客様との打ち合わせ・設計条件の整理各案の比較・検討設計検討（必要な機器やレイアウトを考える）図面作成（AutoCAD使用）数量・工事費算出報告書作成 ※最初は先輩のサポートからスタート！できることから少しずつ担当していきます未経験でも安心のサポート体制 OJT中心でじっくり学べる先輩の作業を見ながら学び、図面の作成や修正からスタート。ステップアップ方式で無理なく成長できます■ 研修充実新入社員研修、若手スキルアップ研修、論理的思考やビジネスマナー研修など、成長を支える教育体系があります資格取得も応援 RCCMや技術士等の国家資格に合格した際には、合格祝い金（10万～20万）を支給特に技術士資格取得支援に力を入れており、月1回の研修のほか、筆記試験対策（論文作成指導）や先輩技術士による口頭試験の模擬面接など、手厚いサポートがあります ️働きやすさも抜群！年間休日127日（土日祝休み・年末年始・5月1日）有給取得平均13日（付与20日） ‍‍‍社員定着率90％！安心の福利厚生転勤なし／マイカー通勤可（安全運転研修後）住宅手当・世帯手当・資格手当あり奨学金返済支援（最大50万円）こんな方にピッタリ「難しそう…」より「楽しそう！やってみたい！」と思える方安定した環境で腰を据えて成長したい方四国の社会インフラづくりに関わりたい方未経験からでも、先輩が丁寧に教えるので安心。四国の未来をあなたの手で支えるワクワクする仕事に挑戦しませんか？■

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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首都圏

道路・河川の電気設備設計／管理職候補

株式会社四電技術コンサルタント

POINT1 四国電力Gで道路・トンネル・河川の受変電・照明・LED・換気・防災設備設計！
POINT2 年収600〜900万円・賞与年2回5ヶ月実績、年休127日で残業月平均28時間！
POINT3 1982年設立・売上70.3億円・従業員317名、社員定着率90％・技術士20万円祝金！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件・建設コンサル経験（電機設計）をお持ちの方・＜必要資格＞・普通自動車免許第一種 ◆歓迎条件・マネジメント経験をお持ちの方・技術士補の方

仕事内容: ◆◇四国電力グループ／総合建設コンサルタントでの電気設計　管理職候補募集／社員定着率90％！◇◆ 専門性を磨きつつ、腰を据えて働きたい方に最適の環境です。 ■仕事内容道路・河川などに関わる電気設備設計を担当いただきます。工事計画の立案 → 設計 → 施工のうち、設計コンサルタント業務を中心にお任せします。＜具体的な設計業務の流れ＞ 1.現地調査・資料収集 2.客先との打ち合わせ・設計条件整理 3.各案比較・検討 4.必要機器・レイアウトなどの設計検討 5.図面作成（Auto CAD） 6.数量・工事費算出 7.報告書作成 ■業務の特徴 ◎道路・トンネル設備の設計・受変電設備、照明、消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備など・近年は、四国8の字ネットワーク・四国横断道路に伴う LED照明、道路情報板、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備などの設計が増加 ◎情報通信設備の設計・消防・防災無線、多重無線装置、反射板、無線用鉄塔、移動無線・ダム関連の雨量・水位テレメータなど・アナログからデジタル方式への移行案件も多数・電波伝達効率を確認するための現地調査あり ■組織体制電機部：20名程度（30～50代中心） ■同社の特徴・四国電力グループの総合建設コンサルタント・四国トップクラスの事業規模と高い専門性・多様な分野のプロフェッショナルが在籍し、社会インフラを幅広く支援・幅広い案件に携われるため、キャリアアップ・専門性向上のチャンス多数 ■求人のポイント ◎四国のインフラを支える仕事・四国8の字ネットワークや四国横断道路をはじめ、国土交通省直轄の河川・道路の電気設備の約7割を同社が手掛けています。 ◎資格取得を全面サポート・RCCMや技術士等の資格取得時には、合格祝い金（10万～20万）を支給。・変形労働制を活用し、定時前に退勤して資格勉強に充てることも可能です。 ◎安心の四電グループ／働きやすい環境・残業時間：月28時間程度・年間休日：127日・平均有給取得：13日・転勤なし・福利厚生充実・マイカー通勤可、琴平電鉄「六万寺駅」から徒歩2分の好立地

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／月給42万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島でRC造一級建築士＋一級建築施工管理経験者の若手育成・技術伝承担当！
POINT2 年収720〜920万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上で土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、生涯現役で活躍できる長期就業環境！

応募対象: ◆必須条件・一級建築士・一級建築施工管理・RC造経験者 ◆歓迎条件・集合住宅マンション経験者

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～生涯現役で活躍したいシニア層へ～～【生涯現役】その豊富な経験と知識を、次世代へ。広島の安定企業で、建築の真髄を伝承する。長年にわたり培ってこられた一級建築士としての知見やRC造建築の経験。その価値ある財産を、未来の人材育成やプロジェクト推進に活かしていただきたいと考えています。安定基盤を持つ弊社だからこそ、目先の利益だけでなく「技術の伝承」「品質の追求」といった建築本来の使命に腰を据えて取り組むことが可能です。転勤の心配は一切ありません。愛する広島で、あなたの経験を未来へと繋ぐ仕事が待っています。 ■募集のポイント・長年の経験と知識を活かし、若手育成・技術指導で貢献・自己資本比率90％超の安定基盤で、安心して長く働ける環境・転勤なし。慣れ親しんだ広島で、生涯現役として活躍・完全週休二日制・各種サポート制度で、ワークライフバランスを重視 ■業務内容（設計職） ① 見積用の設計・営業案件用の仮図面の作成（月2～6件） ② 基本設計・実施設計・建築主へのヒアリング・法規（建築基準法など）を踏まえた設計立案・意匠・構造・設備を含む図面作成 ③ 法規対応・申請業務・建築確認申請や各種許認可手続・行政・審査機関との折衝 ④ 工事監理・配筋検査などの監理業務 ■担当案件・規模感・大規模案件：1～2件／金額9～15億円／工期1.5～2年・中規模案件：2～4件／金額3～8億円／工期1～1.4年・小規模案件：1～2件／金額1.5億円前後／工期8ヶ月 ※チーム制（3名体制）で、年間複数案件を同時進行。【建築実績】 ◎広島で半世紀以上の実績　設計力を強みに、オーナーの想いと入居者ニーズを融合させ、快適性と収益性を両立した住まいを数多く手がけています。 ◎賃貸マンションで豊富な実績　「満室経営」を実現するため、立地分析・間取り設計・デザイン提案を行い、長期にわたり入居者に選ばれる住空間を提供しています。 ◎自社ブランドの企画・設計・施工　「エイトバレー」「やたがいビル」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を多数展開。　♦︎代表的な実績　・エイトバレー古市 Annex（RC造12階／2022年竣工）　・横川リバーフロント（RC造12階／2021年竣工） ◎幅広い用途への対応　住宅だけでなく、医療施設・商業施設の設計にも携わり、利用者の快適性と利便性を重視した建築を実現しています。 ■キャリアパス（設計職のモデルケース）・新卒6年目：年収670万円／課長代理・二級建築士・中途2年目：年収950万円／副部長・一級建築士 ■使用CADツール・AutoCAD（基本）・その他ツールの導入提案も可能 ■会社の魅力・高水準の給与・賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度　※残業ゼロでも30時間分の見込み残業代を付与・年間休日120日以上（暦により変動）・年次有給休暇取得平均9日（業種別平均8日）・住宅手当など福利厚生充実　（資格手当最大月10万円／1級建築士） ■広島八谷建設の強み 1976年設立。建築請負を中心に、賃貸マンションの設計・施工・監理、不動産事業まで幅広く展開。累計1,000棟を超える建築実績を誇り、地域に根差した資産運用提案にも強みを持つ総合建設企業です。

想定年収: 想定年収：7,200,000円〜9,200,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／月給57万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島RC造の大規模プロジェクト推進と次世代技術革新リードの一級建築士職！
POINT2 年収920〜1120万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上の土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、自己資本比率90％超の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・一級建築士・RC造経験者

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～ハイクラス層【経営の根幹を担う】広島の未来を創る建築のプロフェッショナルへ～～広島の地に根差し、鉄筋コンクリート（RC）造ビル建設、木造住宅建設、不動産経営という3つの事業の柱で、盤石な経営基盤を築いてきた総合建設会社です。特に、自己資本比率90%超という圧倒的な財務安定性は、景気の波に左右されず、長期的な視点で質の高い建築に集中できる環境の証です。あなたの豊富なRC造の経験と一級建築士としての高度な知見は、同社の事業の中核を担う上で不可欠な力です。これまでのキャリアで培われた専門性を最大限に発揮し、大規模プロジェクトの推進や、次世代の技術革新をリードしていただくことを期待しています。勤務地は広島市内、転勤はありません。腰を据えてキャリアの集大成を築き、会社の未来を共に創造していきませんか。あなたの実力を存分に振るってください。【募集のポイント】・自己資本比率90%超。業界屈指の安定した経営基盤・RC造ビルの大規模プロジェクトで、経験・スキルを最大限に発揮・転勤なし。広島に根差し、永続的なキャリアを構築可能・完全週休二日制など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できる環境 ■業務内容（設計職） ① 見積用の設計・営業案件用の仮図面の作成（月2～6件） ② 基本設計・実施設計・建築主へのヒアリング・法規（建築基準法など）を踏まえた設計立案・意匠・構造・設備を含む図面作成 ③ 法規対応・申請業務・建築確認申請や各種許認可手続・行政・審査機関との折衝 ④ 工事監理・配筋検査などの監理業務 ■担当案件・規模感・大規模案件：1～2件／金額9～15億円／工期1.5～2年・中規模案件：2～4件／金額3～8億円／工期1～1.4年・小規模案件：1～2件／金額1.5億円前後／工期8ヶ月 ※チーム制（3名体制）で、年間複数案件を同時進行。【建築実績】 ◎広島で半世紀以上の実績　設計力を強みに、オーナーの想いと入居者ニーズを融合させ、快適性と収益性を両立した住まいを数多く手がけています。 ◎賃貸マンションで豊富な実績　「満室経営」を実現するため、立地分析・間取り設計・デザイン提案を行い、長期にわたり入居者に選ばれる住空間を提供しています。 ◎自社ブランドの企画・設計・施工　「エイトバレー」「やたがいビル」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を多数展開。　♦︎代表的な実績　・エイトバレー古市 Annex（RC造12階／2022年竣工）　・横川リバーフロント（RC造12階／2021年竣工） ◎幅広い用途への対応　住宅だけでなく、医療施設・商業施設の設計にも携わり、利用者の快適性と利便性を重視した建築を実現しています。 ■キャリアパス（設計職のモデルケース）・新卒6年目：年収670万円／課長代理・二級建築士・中途2年目：年収950万円／副部長・一級建築士 ■使用CADツール・AutoCAD（基本）・その他ツールの導入提案も可能 ■会社の魅力・高水準の給与・賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度　※残業ゼロでも30時間分の見込み残業代を付与・年間休日120日以上（暦により変動）・年次有給休暇取得平均9日（業種別平均8日）・住宅手当など福利厚生充実　（資格手当最大月10万円／1級建築士） ■広島八谷建設の強み 1976年設立。建築請負を中心に、賃貸マンションの設計・施工・監理、不動産事業まで幅広く展開。累計1,000棟を超える建築実績を誇り、地域に根差した資産運用提案にも強みを持つ総合建設企業です。

想定年収: 想定年収：9,200,000円〜11,200,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／月給50万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島でRC造ビル・木造住宅・賃貸ビルの一級建築士として設計＋若手指導を担当！
POINT2 年収900〜1140万円・賞与年3回月2ヶ月実績、年間休日120日以上で土日祝休！
POINT3 昭和51年創業・売上79億円・従業員32名、1級建築士資格手当月20万円支給！

応募対象: ◆必須条件・一級建築士

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、・鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。～～【安定×成長】一級建築士/広島でキャリアを深化させる。次のステージへ。【経験×信頼】一級建築士／広島で専門性をさらに高め、次世代をリード一級建築士として培ってきた豊富な経験と知見を、同社でさらに価値あるものに高めませんか。RC造ビルや木造住宅、そして自社不動産賃貸ビルといった多彩な建築物に関わることで、専門性の深化とスキルの幅を広げることができます。大規模プロジェクトにおける設計・施工の推進だけでなく、若手建築士の育成や指導を通して、次世代の建築を担う役割も期待されます。腰を据えて広島でキャリアの集大成を築きながら、プロフェッショナルとして会社の未来を支えるポジションです。勤務地は広島市内のみ、転勤はありません。完全週休二日制やフリーアドレスオフィス、社内カウンセリング制度や育児休暇制度など、働きやすい環境も整っています。【募集のポイント】・RC造、木造など多彩な案件に携わり、キャリアの幅を広げられる・自己資本比率90%超の安定基盤で、安心してスキルアップに集中可能・即戦力として、地域社会に貢献するやりがいのあるプロジェクトに携わることができる・広島市内勤務のみ。転勤なし、U・Iターンも歓迎・完全週休二日制・福利厚生充実で、ワークライフバランスを実現 ■業務内容（設計職） ① 見積用の設計・営業案件用の仮図面の作成（月2～6件） ② 基本設計・実施設計・建築主へのヒアリング・法規（建築基準法など）を踏まえた設計立案・意匠・構造・設備を含む図面作成 ③ 法規対応・申請業務・建築確認申請や各種許認可手続・行政・審査機関との折衝 ④ 工事監理・配筋検査などの監理業務 ■担当案件・規模感・大規模案件：1～2件／金額9～15億円／工期1.5～2年・中規模案件：2～4件／金額3～8億円／工期1～1.4年・小規模案件：1～2件／金額1.5億円前後／工期8ヶ月 ※チーム制（3名体制）で、年間複数案件を同時進行。【建築実績】 ◎広島で半世紀以上の実績　設計力を強みに、オーナーの想いと入居者ニーズを融合させ、快適性と収益性を両立した住まいを数多く手がけています。 ◎賃貸マンションで豊富な実績　「満室経営」を実現するため、立地分析・間取り設計・デザイン提案を行い、長期にわたり入居者に選ばれる住空間を提供しています。 ◎自社ブランドの企画・設計・施工　「エイトバレー」「やたがいビル」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を多数展開。　♦︎代表的な実績　・エイトバレー古市 Annex（RC造12階／2022年竣工）　・横川リバーフロント（RC造12階／2021年竣工） ◎幅広い用途への対応　住宅だけでなく、医療施設・商業施設の設計にも携わり、利用者の快適性と利便性を重視した建築を実現しています。 ■キャリアパス（設計職のモデルケース）・新卒6年目：年収670万円／課長代理・二級建築士・中途2年目：年収950万円／副部長・一級建築士 ■使用CADツール・AutoCAD（基本）・その他ツールの導入提案も可能 ■会社の魅力・高水準の給与・賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度　※残業ゼロでも30時間分の見込み残業代を付与・年間休日120日以上（暦により変動）・年次有給休暇取得平均9日（業種別平均8日）・住宅手当など福利厚生充実　（資格手当最大月10万円／1級建築士） ■広島八谷建設の強み 1976年設立。建築請負を中心に、賃貸マンションの設計・施工・監理、不動産事業まで幅広く展開。累計1,000棟を超える建築実績を誇り、地域に根差した資産運用提案にも強みを持つ総合建設企業です。

想定年収: 想定年収：9,000,000円〜11,400,000円

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