求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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機械・電気・電子・半導体・制御系品質保証／月給34万円〜

大洋技研工業株式会社

POINT1 国内外3工場の工程品質管理、不具合解析・改善策立案を担う品質保証ポジション！
POINT2 年間休日123日・完全週休二日制・賞与年2回2.4ヶ月・年収500〜600万円！
POINT3 1966年創業・従業員422名、世界4ヶ国拠点展開の独立系部品メーカー！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・◉経験・メーカーでの品質保証・管理や製造現場経験をお持ちの方・◉人物像・製造業や品質管理、ものづくりの現場で培った知識・経験を活かしたい方・若手や未経験メンバーへの指導・育成にも意欲のある方・健康面に問題なく、まだまだ現役で活躍したい方・安定したメーカーで、豊富な経験を社会に還元したい方 ◆歓迎条件・◉人物像・私たちは、現状に満足せず、・常に高みを目指す向上心のある方を新たな仲間として歓迎します。・自らの技術で世界に貢献したいという情熱のある方・大きな裁量と責任を持って仕事に取り組みたい方・チームワークを尊重し、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方・一流の技術を学び、自身の市場価値を高めたいと考えている方・あなたの情熱とスキルを、ぜひ大洋技研工業で開花させてください。・ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容: 【これまでの経験を、次の世代へ活かす舞台】大洋技研工業は、1966年の創業以来、自動車・バイク・産業機械向けに燃料コックやポンプ、フィルターなどの精密部品を供給し続けてきました。ここまで歩んでこられたのは、長年にわたり技術を磨き、誠実に仕事と向き合ってきた社員一人ひとりの力があったからです。今回の募集は、定年を過ぎても現場で培った知識や経験を発揮したい方へ向けたもの。「まだまだ体力も気力もある」「ものづくりに関わり続けたい」そんな思いをお持ちの方に最適な環境です。同年代の仲間も活躍しており、無理なく働ける勤務体制を整えています。【仕事内容】製品の品質確保・改善を中心とした業務をお任せします。開発部門からの設計品質の検証や、量産移行・量産後の品質維持向上に加え、製造工程管理や最終検査、不具合解析、鋳造部品の施策など幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】・不具合製品の原因分析と改善策の立案・実施（他部門との連携あり）・業務の外部依頼・発注、測定器の校正・取引先との品質対応・折衝・国内外3工場の工程品質管理、市場品質情報の収集・分析・対応策の推進・仕入れ先と連携した品質改善活動製造現場や開発部門、取引先との連携を通じて、品質向上を推進する重要な役割を担うポジションです。【求人の特徴・求める人物】品質保証の仕事では、問題が起こる前に未然防止を行うこと、そして万一問題が発生した場合には原因を追究して再発を防ぐことが主な業務です。そのため、技術的な知見や論理的思考力、観察力、さらに関係者との丁寧な対話を通じた課題抽出力や調整力が求められます。これらのスキルや経験を身につけながら、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です。【同社について】同社は創業半世紀以上の歴史を持つ独立系部品メーカーで、世界に展開しています。系列に属さない独立性を活かし、バルブやフィルタ、ポンプなど燃料系機能部品の開発・設計・製造を手掛けています。手がける製品は、農業機器・汎用エンジン・建機・船外機・二輪など、産業機械に欠かせない重要部品です。海外拠点はアメリカ、タイ、インドネシア、ベトナムの4か国に展開。ニッチな産業ながら、世界市場を視野に成長を続けています。 ●主要商品・燃料コック、ボールバルブ、チェックバルブ・燃料フィルタ、オイルフィルタ、エアフィルタ・燃料ポンプ、ウォーターポンプ、エアポンプ・圧力センサ、サーモスタット、ホースユニットなど【大洋技研工業で働く3つの魅力】 1. 景気に左右されない、抜群の安定性社会がどう変わろうとも、流体を制御する技術はあらゆる産業で必要とされ続けます。同社の技術は、人々の生活や社会インフラを支える基盤技術。だからこそ、景気の波に左右されにくく、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。この安定した環境で、腰を据えて技術を追求しませんか？ 2. 「NEO-MAKE THINGS」だからこそ得られる、圧倒的な成長機会私たちは少数精鋭。だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、若いうちから責任ある仕事に挑戦できます。 ◉大手では経験できない裁量権: プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡し、自分のアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。 ◉グローバルな舞台での活躍: 世界6カ国に広がる拠点を舞台に、国境を越えたプロジェクトに参加し、世界レベルのエンジニアとして成長できます。 ◉独立系企業で働く安心感: 安定した財務基盤を持つ独立系メーカーだからこそ、経営層との距離も近く、スピーディーで柔軟な意思決定が可能です。 3. トップエンジニア直伝の技術を吸収できる、最高の教育環境同社の強みは、少数精鋭の技術者集団であること。特に、元大手メーカー出身のトップエンジニアがあなたの成長を直接サポートします。世界最前線で培われた知識やノウハウを間近で学び、市場価値の高いエンジニアへと最短距離で成長できる環境は、向上心あふれるあなたにとって最高の舞台となるはずです。「第二のキャリア」として、これまで積み重ねた経験を社会に還元しませんか。大洋技研工業は、シニア世代の知恵や技術を必要としています。定年後も生きがいを持って働ける環境を求めている方、ぜひ一度お話ししましょう。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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自動車・輸送機器関連機械・機構設計／月給24万円〜

大洋技研工業株式会社

POINT1 燃料フィルター・コック・ポンプの設計開発、構想設計から量産化まで一貫担当！
POINT2 年間休日123日・完全週休二日制・賞与年2回2.4ヶ月・年収350〜460万円！
POINT3 1966年創業・従業員422名、元大手メーカートップエンジニアから直接学べる教育環境！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・設計開発としてのご経験（3年以上）

仕事内容: 【次の10年を担う世代へ。】「安定して働ける会社でキャリアを築きたい」「でも成長もあきらめたくない」――。そんな想いを持つ若手層にこそ、大洋技研工業の燃料系部品設計開発ポジションはぴったりです。同社は創業60年以上の独立系メーカーとして、燃料フィルター・燃料コック・燃料ポンプなどの燃料系部品を設計・開発し、世界の産業を支えてきました。安定した事業基盤を持ちながらも、少数精鋭の環境だからこそ、 20代・30代の若手でも設計・開発業務に携われるチャンスが豊富です。しかも教育体制が整っており、元大手メーカー出身のトップエンジニアから直接学べる環境があります。「10年後、この会社の設計開発の中心メンバーになっている」 ――そんな未来を描きたい方を、私たちは歓迎します。【仕事内容】同社では、燃料フィルターや燃料コック、燃料ポンプなどの燃料系部品の設計開発を担当していただきます。【具体的な業務内容】・お客様との技術的な打ち合わせ・要求仕様のすり合わせ・製品の構想設計・量産化設計・試作および評価の実施・設計に関するお見積もり作成（開発期間・工数・コスト・投資）・開発スケジュールの立案および推進お客様との打ち合わせから試作・評価、量産化まで、製品開発の一連の流れに携わることで、設計者として幅広い経験を積むことができます。【同社について】同社は創業半世紀以上の歴史を持つ独立系部品メーカーで、世界に展開しています。系列に属さない独立性を活かし、バルブやフィルタ、ポンプなど燃料系機能部品の開発・設計・製造を手掛けています。手がける製品は、農業機器・汎用エンジン・建機・船外機・二輪など、産業機械に欠かせない重要部品です。海外拠点はアメリカ、タイ、インドネシア、ベトナムの4か国に展開。ニッチな産業ながら、世界市場を視野に成長を続けています。 ●主要商品・燃料コック、ボールバルブ、チェックバルブ・燃料フィルタ、オイルフィルタ、エアフィルタ・燃料ポンプ、ウォーターポンプ、エアポンプ・圧力センサ、サーモスタット、ホースユニットなど【大洋技研工業で働く3つの魅力】 1. 景気に左右されない、抜群の安定性社会がどう変わろうとも、流体を制御する技術はあらゆる産業で必要とされ続けます。同社の技術は、人々の生活や社会インフラを支える基盤技術。だからこそ、景気の波に左右されにくく、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。この安定した環境で、腰を据えて技術を追求しませんか？ 2. 「NEO MAKE THINGS」だからこそ得られる、圧倒的な成長機会私たちは少数精鋭。だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、若いうちから責任ある仕事に挑戦できます。 ◉大手では経験できない裁量権: プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡し、自分のアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。 ◉グローバルな舞台での活躍: 世界6カ国に広がる拠点を舞台に、国境を越えたプロジェクトに参加し、世界レベルのエンジニアとして成長できます。 ◉独立系企業で働く安心感: 安定した財務基盤を持つ独立系メーカーだからこそ、経営層との距離も近く、スピーディーで柔軟な意思決定が可能です。 3. トップエンジニア直伝の技術を吸収できる、最高の教育環境同社の強みは、少数精鋭の技術者集団であること。特に、元大手メーカー出身のトップエンジニアがあなたの成長を直接サポートします。世界最前線で培われた知識やノウハウを間近で学び、市場価値の高いエンジニアへと最短距離で成長できる環境は、向上心あふれるあなたにとって最高の舞台となるはずです。世界4カ国に拠点を持ち、成長を続ける大洋技研工業。次の10年をつくるのは、これから入社する若手世代です。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,600,000円

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自動車・輸送機器関連機械・機構設計／月給34万円〜・残業月20h

大洋技研工業株式会社

POINT1 燃料フィルター・コック・ポンプの燃料系部品設計開発、世界4ヶ国展開メーカー！
POINT2 年間休日123日・完全週休二日制・賞与年2回2.4ヶ月・年収500〜600万円！
POINT3 1966年創業・従業員422名、独立系で科学技術庁長官賞受賞歴ありの安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・◉経験・燃料コック、ポンプ、フィルターなどの精密機能部品に関わる知識や経験をお持ちの方・設計・開発・製造など、いずれかの業務経験がある方・◉人物像・技術を活かして長く働きたい方・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方

仕事内容: 【これまでの経験を活かし、燃料系部品の設計開発で新たな一歩を】「定年後もこれまでの技術を活かして働きたい」「無理なく充実した業務に携わりたい」――。そんな想いをお持ちの方に、大洋技研工業の燃料系部品設計開発ポジションは最適です。同社は創業60年以上の独立系メーカーとして、燃料フィルター・燃料コック・燃料ポンプなどの燃料系部品を設計・開発し、世界の産業を支えてきました。安定した事業基盤を持ちながら、少数精鋭のチームで柔軟に働ける環境を整えており、経験豊富なシニア世代の方にも安心して活躍いただけます。これまで培った知識やスキルを活かしながら、設計補助や仕様検討、改善策の立案など、無理なく業務に取り組める体制です。元大手メーカー出身のトップエンジニアがサポートする教育環境もあり、新しい技術や知見を吸収しながらステップアップできます。「これまでの経験を社会に還元し、設計開発の現場で活躍したい」 ――そんな方を、私たちは歓迎します。【仕事内容】同社では、燃料フィルターや燃料コック、燃料ポンプなどの燃料系部品の設計開発を担当していただきます。【具体的な業務内容】・お客様との技術的な打ち合わせ・要求仕様のすり合わせ・製品の構想設計・量産化設計・試作および評価の実施・設計に関するお見積もり作成（開発期間・工数・コスト・投資）・開発スケジュールの立案および推進お客様との打ち合わせから試作・評価、量産化まで、製品開発の一連の流れに携わることで、設計者として幅広い経験を積むことができます。【同社について】同社は創業半世紀以上の歴史を持つ独立系部品メーカーで、世界に展開しています。系列に属さない独立性を活かし、バルブやフィルタ、ポンプなど燃料系機能部品の開発・設計・製造を手掛けています。手がける製品は、農業機器・汎用エンジン・建機・船外機・二輪など、産業機械に欠かせない重要部品です。海外拠点はアメリカ、タイ、インドネシア、ベトナムの4か国に展開。ニッチな産業ながら、世界市場を視野に成長を続けています。 ●主要商品・燃料コック、ボールバルブ、チェックバルブ・燃料フィルタ、オイルフィルタ、エアフィルタ・燃料ポンプ、ウォーターポンプ、エアポンプ・圧力センサ、サーモスタット、ホースユニットなど【大洋技研工業で働く3つの魅力】 1. 景気に左右されない、抜群の安定性社会がどう変わろうとも、流体を制御する技術はあらゆる産業で必要とされ続けます。同社の技術は、人々の生活や社会インフラを支える基盤技術。だからこそ、景気の波に左右されにくく、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。この安定した環境で、腰を据えて技術を追求しませんか？ 2. 「Small But Global」だからこそ得られる、圧倒的な成長機会私たちは少数精鋭。だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、若いうちから責任ある仕事に挑戦できます。 ◉大手では経験できない裁量権: プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡し、自分のアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。 ◉グローバルな舞台での活躍: 世界6カ国に広がる拠点を舞台に、国境を越えたプロジェクトに参加し、世界レベルのエンジニアとして成長できます。 ◉独立系企業で働く安心感: 安定した財務基盤を持つ独立系メーカーだからこそ、経営層との距離も近く、スピーディーで柔軟な意思決定が可能です。 3. トップエンジニア直伝の技術を吸収できる、最高の教育環境同社の強みは、少数精鋭の技術者集団であること。特に、元大手メーカー出身のトップエンジニアがあなたの成長を直接サポートします。世界最前線で培われた知識やノウハウを間近で学び、市場価値の高いエンジニアへと最短距離で成長できる環境は、向上心あふれるあなたにとって最高の舞台となるはずです。世界4カ国に拠点を持ち、安定成長を続ける大洋技研工業。第二のキャリアとして、燃料系部品の設計開発に携わり、知識と経験をさらに広げる機会です。これまでの技術力を活かし、無理なく、充実した仕事に取り組める環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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建築・設備の設計エンジニア／年休123日

サン技術コンサルタント株式会社

POINT1 農業土木6割・道路3割・河川1割、2〜3名チームを統括する管理職候補ポジション！
POINT2 年間休日123日・1案件2000万〜5000万円・賞与年2回3ヶ月・年収400〜540万円！
POINT3 1976年設立・従業員50名、設計メンバー13名在籍の網走限定転勤無し職場！

応募対象: ◆必須条件・【必要な経験】・3年以上の実務経験・【必要な免許・資格】・RCCM（農業部門又は建設部門の何らか）、農業土木技術管理士、1級土木施工管理士など・普通自動第一種免許（AT限定可）

仕事内容: 【募集背景】北海道に根ざし、道路・農業・河川などの公共インフラ設計を担うサン技術コンサルタントでは、今後の管理職ポジションとして活躍していただける経験者を募集します。地元で長くキャリアを積み、設計者としてもチームリーダーとしても成長したい方を歓迎します。【仕事内容】国・北海道・市町村といった官公庁案件を中心に、公共工事の設計業務とチームマネジメントをお任せします。業務責任者として、2〜3名のチームをまとめ、プロジェクト全体をリードしていただきます。農業土木設計（約6割）道路の新設・改良設計（約3割）河川整備や護岸設計（約1割） ※案件規模：1件あたり2,000万〜5,000万円 ※RCCM・技術士資格をお持ちの方は即戦力として優遇設計メンバー：13名在籍【働く環境・待遇】完全週休2日制（土日祝休み）転勤なし／網走勤務限定で腰を据えて働けます有給休暇取得率高め（平均10日以上） ┗入社半年後10日付与、以降2日ずつ増加（5年目以降は20日）設計業務の特性上、冬季に工期が集中しますが、春〜夏は余裕のあるスケジュールで働けます。家族や趣味の時間を大切にしながら、メリハリある働き方が可能です。【求める人物像】北海道・網走エリアで長く腰を据えて働きたい方チームリーダーや技術者としてキャリアアップを目指す方公共インフラ設計に誇りを持ち、地域貢献をしたい方ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎。頼れる先輩が丁寧にサポートします。【キャリアパス】まずは「業務責任者」としてチームを統括。その後は部門長や経営幹部としてのステップアップも可能です。裁量と責任を持ち、会社の未来をともに作る存在として活躍できます。【社員インタビューより】「自分の描いた図面が、地元の風景になる」設計した道路や用水路が完成し、地域の暮らしに役立つ瞬間は格別です。「風通しの良い職場で意見を出しやすい」年齢や立場に関係なく意見交換でき、新しい技術導入や改善提案も柔軟に受け入れられます。【会社紹介】サン技術コンサルタントは、北海道開発局・道庁・市町村からの元請案件を中心に地域に根ざした建設コンサルタント業務を展開。最新のUAVレーザー測量機や3D設計ソフトを導入し、精度と効率を両立した設計を追求。地域社会の安全と発展を支えるパートナーとして、確かな実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,400,000円

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建築・設備の設計エンジニア／年休123日

サン技術コンサルタント株式会社

POINT1 道路・河川・農業土木の公共インフラ設計を未経験から学べるOJT体制充実ポジション！
POINT2 年間休日123日・週休二日制土日祝・賞与年2回3ヶ月・年収270〜400万円！
POINT3 1976年設立・従業員50名、RCCM・技術士資格取得支援ありの建設コンサル！

応募対象: ◆必須条件・【人物像】・土木設計にご興味のある方・【必要な免許・資格】・普通自動第一種免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建設業界でのご経験がある方

仕事内容: 道路、河川、農地―― 私たちの生活を支える公共インフラの多くは、「設計」から生まれます。サン技術コンサルタント株式会社は、北海道に根ざし、地域のためのまちづくりに貢献してきた建設コンサルタント。手がけるのは、地元の暮らしに直結する案件ばかり。自分が描いた設計が地域の風景となって残る――そんな実感を味わえる仕事です。「もう一度、地元で腰を据えて働きたい」「社会に貢献できる専門職にステップアップしたい」そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境があります。仕事内容国・北海道・市町村など官公庁発注の公共工事に関する土木設計業務を担当します。地域密着型の案件が中心で、完成した構造物を間近に見ることができるやりがいがあります。主な業務例農業土木設計（用水路・圃場整備など）道路の新設・改良設計河川整備や護岸設計　など最初は、CADを使った図面修正や資料作成など、できることからスタート。先輩と一緒にプロジェクトを進めながら、徐々に設計全体を任されていきます。成長を後押しするサポート体制実務を通じて着実にスキルを磨けるOJT 資格取得支援制度（RCCM、技術士など） 3D設計ソフトやUAVレーザー測量などの最新技術にも触れられる環境 20〜30代の若手も多数活躍中！「設計経験は浅い」「ブランクがある」――そんな方でも大丈夫。知識・経験よりも、“地域に貢献したい”という想いを重視しています。働く環境完全週休2日制（土日祝休み）転勤なし／北海道に腰を据えて働ける有給休暇の取りやすさ◎ 残業は繁忙期を除けば少なめ社員同士の距離が近く、風通しのよさが自慢です。若手でも意見を言いやすく、挑戦を応援する社風があります。社員インタビュー 2014年入社／農業土木設計「入社してすぐから実際の案件に関われたのが嬉しかったです。自分の設計が“まちの風景”になる感動は、この仕事ならではですね。」 2008年入社／農業土木設計「入社後にRCCMや技術士などの資格を取得。ステップアップを支えてくれる環境が整っているのが魅力です。」サン技術コンサルタントについて北海道開発局・北海道・市町村など、官公庁からの元請案件を中心に、建設コンサルタント業務を展開しています。測量・登記申請・開発行為なども手がけ、地域インフラの整備と発展に幅広く貢献。また、最新技術の導入にも積極的で、安定と挑戦の両立が可能な環境です。 ■「もう一度、キャリアの軸をつくりたい」あなたへ。経験が浅くても大丈夫。ここでなら、地域に貢献できる“確かな専門スキル”を身につけながら成長できます。サン技術コンサルタントで、まちの未来を支える設計者としての一歩を踏み出しませんか？

想定年収: 想定年収：2,700,000円〜4,000,000円

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建築・設備の設計エンジニア／年休123日

サン技術コンサルタント株式会社

POINT1 北海道網走の官公庁発注公共インフラ設計、農業土木・道路・河川を担当！
POINT2 年間休日123日・週休二日制土日祝・賞与年2回3ヶ月・年収300〜350万円！
POINT3 1976年設立・従業員50名、資格取得支援ありの地域密着建設コンサル！

応募対象: ◆必須条件・大学を卒業された方・土木設計にご興味のある方

仕事内容: 地域の未来をデザインする。あなたの設計が、まちの風景になる。農地、河川、道路―― 私たちの暮らしを支えるインフラのすべてに、「設計」という第一歩があります。サン技術コンサルタント株式会社は、北海道に根ざし、地域のためのまちづくりに取り組む建設コンサルタントです。あなたが描いた図面が、やがて実際の道路や橋として形になり、地域の人たちの暮らしを支える――そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？土木設計に興味があれば、経験は問いません。大学で学んだ知識を活かしながら、先輩が一つひとつ丁寧にサポートします。ここでの一歩が、地域を支える技術者としてのキャリアのはじまりです。仕事内容北海道内の官公庁（国・北海道・市町村など）から発注される公共インフラの設計を行います。地域に根ざした案件が中心で、完成した構造物を自分の目で見られる実感があります。主な業務例：農業土木設計（用水路・圃場整備など）道路の新設・改良設計河川整備や護岸設計　など社会の基盤を“かたちにする”仕事です。最初は簡単な図面修正や資料作成からスタート。徐々に設計全体を任されるようになります。成長できる環境経験豊富な先輩がマンツーマンで育成資格取得支援あり（RCCM・技術士など） 3D設計ソフトやUAVレーザー測量など最新技術にも積極導入若手が意見を出しやすく、挑戦が歓迎される風土自分の提案が採用されたり、完成現場を見に行けたり、一つひとつの仕事が「手応え」に変わっていくのを実感できます。働く環境・制度完全週休2日制（土日祝）転勤なし／地元に根ざして働ける有給休暇も柔軟に取得OK 残業少なめ（繁忙期以外は定時退社も可能）「地域のインフラを支える」という使命感と、「安心して長く働ける」という働きやすさ、どちらも大切にしています。 ‍先輩の声 2014年入社／農業土木設計「自分が描いた設計が、まちの風景として形になる瞬間が一番うれしい。若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいも大きいです。」 2008年入社／農業土木設計「入社後にRCCM・技術士を取得しました。成長をしっかり支えてくれる環境だから、経験を積むほど仕事が楽しくなります。」サン技術コンサルタントについて北海道開発局・道庁・市町村からの公共事業を中心に、建設コンサルタント業務の元請けとして地域インフラ整備を支えています。また、測量・登記申請・開発行為などもトータルに対応。 UAVレーザー測量機や3D設計ソフトを導入し、技術のアップデートにも積極的です。 ■未来をつくる「設計者」への第一歩を、ここから。地域のために働きたい。自分の力で“かたちに残る仕事”がしたい。そんな想いを持つあなたを、私たちは歓迎します。サン技術コンサルタントで、「地域の未来をデザインする」技術者への一歩を踏み出しませんか？

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜3,500,000円

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首都圏

建築施工管理／年休125日・残業月20h・未経験歓迎

石井工業株式会社

POINT1 成田空港近隣でyess建築（システム建築）の実績豊富、AI・ドローン活用の建設DX施工管理！
POINT2 年間休日125日・残業月20時間・賞与年2回4ヶ月・年収380〜500万円！
POINT3 明治37年創業120年超・従業員75名、平均勤続13年以上の千葉県香取の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・☆完全未経験OK！☆ ・やる気、元気、根気のあるお方のご応募おまちしています！

仕事内容: 「地図を変えるプロジェクト」「最先端のテクノロジーに触れたい」「でも、プライベートの時間も超大事！」そんなあなたの"ワガママ"、全部ここで叶えませんか？石井工業は、創業120年の安定基盤を持ちながら、AI導入やドローン、3Dモデルを駆使する「建設DX」の最前線を走る会社です。 “昔ながらの建設業”のイメージは、今日で終わりにしてください。安定も、成長も、自由な時間も。全部手に入れて、市場価値の高い次世代の技術者へ。新しいキャリアを、ここ香取から始めましょう！＼■石井工業の“推し”ポイント７選！■／ ① 圧倒的な安定感！レベル上げに集中できる環境創業120年＆黒字経営って、正直スゴくないですか？歴史と信頼が、あなたの未来をしっかり守ります。平均勤続年数13年以上は、働きやすさの証。安心して長く働けるから、じっくりスキルを磨けます。 ② プライベート超充実！人生の楽しみ、あきらめない ‍‍‍ 転勤なし！愛する地元・千葉でずっと働ける。年間休日125日＆完全週休2日制！趣味や旅行、推し活も全力で楽しめます。残業は月平均20h程度！平日の夜も自分の時間。友達とのご飯やゲームも満喫！ ③ ワクワクが止まらない！未来の技術を使いこなせドローンを飛ばして測量したり、PCで3Dモデルをグリグリ動かしたり…気分はまるでクリエイター！面倒な作業はテクノロジーに任せて、生産性も効率もUP！ AIを使った事業改善プロジェクトを推進中！若手メンバーを中心に推進しているため、あなたの意見もガンガン通ります！ ④ 未経験でも大丈夫！ゼロから育てるサポート体制入社後は優しい先輩がマンツーマンで教えるOJT研修からスタート！いきなり一人にはしません。資格取得の費用は会社がサポート！あなたの「やってみたい！」を全力で応援します。 ⑤ “自分らしさ”を尊重！多様性のある自由な社風役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合20%超えは、業界トップクラス！性別なんて関係なく、誰もが主役になれる会社です。 ⑥ 移住も応援！香取市での新生活、全面バックアップ！移住支援金で最大300万円もらえるチャンス！（※規定あり）結婚するなら新生活支援も！引越や家賃をサポートします。待機児童ゼロで、将来の子育ても安心！ ⑦ やっぱり、この仕事が好きになる！確かな“やりがい” 倉庫、学校、公共施設、工場…自分たちが手掛けたものが、地図とみんなの記憶に残る。これ以上の達成感はありません！【どんなことをするの？（仕事内容）】あなたにお任せするのは、建物の工事がスムーズに進むための管理役「建築施工管理」です。＜具体的には…＞職人さんたちのスケジュール調整（工程管理）安全に作業できる環境づくり（安全管理） PCでの書類作成や、現場の写真撮影など＜入社後の流れ（イメージ）＞ STEP 1：まずは先輩に同行して、現場の雰囲気を知ることから！ STEP 2：簡単な書類作成や写真撮影など、できることを少しずつお任せします。 STEP 3：ドローン操縦や3Dデータの作成にも挑戦！未来のスキルをGET！ STEP 4：慣れてきたら、小規模な現場から担当デビュー！もちろん先輩がフォローします。【＼こんなあなたを待ってます！／】チームで何かを成し遂げるのが好き（文化祭や部活のノリ、大歓迎！）新しいガジェットやテクノロジーにワクワクする（ドローン飛ばしたい人、集まれ！）ゲームの攻略みたいに、効率を考えるのが好き地元が好き、地域に貢献する仕事に興味があるどうせ働くなら、安定もやりがいも、プライベートも全部欲しい！【未来の仲間へメッセージ】ここまで読んでくれて、ありがとうございます。私たちの自慢は、安定した経営や最先端の技術だけではありません。一番の自慢は、「人」です。困ったときには助け合い、成長を心から喜び合う。そんな温かい先輩たちが、あなたの入社を心から楽しみにしています。少しでも「面白そうかも」「話だけでも聞いてみたい」と思ったら、ぜひ一度、カジュアルにお話ししませんか？履歴書だけでは伝わらない、あなたの想いを聞かせてください。あなたとの出会いを、楽しみにしています！

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜5,000,000円

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首都圏

初任給37万円／月給37万円〜

株式会社JoBins

POINT1 自社開発ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の営業・企画・マーケ担当！
POINT2 年間休日124日・初任給月37万円・賞与年4回2〜4ヶ月の高待遇！
POINT3 2012年設立・従業員83名、奨学金返金支援上限300万円・休憩パンダ制度ありのベンチャー！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・◤◢◤ 学歴 ◢◤◢ ・大卒以上・◤◢◤ 求める人物像 ◢◤◢ ・ベンチャー志向があり成長や挑戦意欲が高い方。・圧倒的な営業力を身につけたい方。・◤◢◤ 直近の採用実績 ◢◤◢ ・◉2023年卒/大阪大学/男性・◉2024年卒/立命館大学/女性・◉2025年卒/神戸大学/女性・◉2025年卒/同志社大学/女性・など…

仕事内容: 【仕事内容】 ◤◢◤27卒総合職◢◤◢ ▼自社開発の就転職プラットフォーム「JoBins」の営業・企画・マーケティング・運営・サポート等に携わっていただきます。 ◤◢◤JoBinsとは◢◤◢ ◤なぜやるか◢ 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。 ◤何をやるか◢ 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ◤どうやるか◢ 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 ◤◢◤ 具体的な仕事内容 ◢◤◢ 先ずは、ビジネスの基礎である営業職に携わって頂きます。新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。顧客が抱える課題に合わせ、JoBinsで解決できる未来像を提案するソリューション営業です。そして、ビジネスの基礎を身につけた後は、人事、企画、マーケティングなどにも携われます。「自分が部署を作る」ということもあるかも？！＼肩書きではなく"実力そのもの"で評価される場所／ JoBinsには、大企業のネームバリューや看板はありません。だからこそ、武器になるのはあなた自身の思考力・行動量・成果そのもの。「誰の後ろ盾もなく、自分の力で結果をつくる」経験は、どんなブランドより強い価値になります。環境に依存せず戦える、本物の実力をここで身につけませんか。【応募要件】 ◤◢◤ 学歴 ◢◤◢ 大卒以上 ◤◢◤ 求める人物像 ◢◤◢ ・ベンチャー志向があり成長や挑戦意欲が高い方。・圧倒的な営業力を身につけたい方。・JoBinsの仕事に少しでも興味を持ち、共に【Chance For All】の実現を目指したいと思える方。 ◤◢◤ 直近の採用実績 ◢◤◢ ◉2023年卒/大阪大学/男性 ◉2024年卒/立命館大学/女性 ◉2025年卒/神戸大学/女性 ◉2025年卒/同志社大学/女性など… ◤◢◤ 現場で働く新入社員の声 ◢◤◢ ＜入社の決め手＞ー社長の面白さに惹かれました。どの会社も企業理念は掲げておりますが、この会社は目指す先のVisionが壮大なだけでなく、それを本気で叶えようとしている野心を感じ、ここであれば社長の下でどこまででも成長できると思いました。現在ではそんな社長と共にそのVisionに向かって事業戦略を考える業務を担っており、奮闘の日々を送っています！ーここなら必ず市場価値を上げられると思いました。他社の会社説明会でよく「若手から裁量権を与えます」という話を聞いていましたが、この会社は「裁量を持たざるを得ない」という環境です。新卒でも高いレベルの業務を任うという現状を知り、ここであれば圧倒的な成長ができると確信しました。＜JoBinsで働くやりがい＞ー挑戦できる環境と仲間がいることです。どんなに忙しくても後輩の育成への投資は惜しまない上司、そして切磋琢磨し、競い合える同期、そして素直に吸収し前のめりで学ぶ後輩がいることが、僕のやりがいに繋がっています。ー『仕事の報酬は仕事』というValueを実際に体現できることです。事業的にも組織的にもまだまだいい意味で発展途上の部分があるため、やってみたいことがあると上司はGOを出しくれます。そしてその中で自分なりに考えたものが認められ、さらに新たな仕事を任せていただけることが、自分としても成長を感じられるため、やりがいに繋がっています！

想定年収: 想定年収：5,920,000円〜5,920,000円

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建築・設備の設計エンジニア／残業月20h

株式会社和田コーポレーション

POINT1 「ロイヤルガーデン」年6棟の企画・意匠設計、ボリュームチェックから設計監理まで担当！
POINT2 年間休日120日・残業月20時間・賞与年2回3〜4ヶ月・年収400〜700万円！
POINT3 1998年設立・従業員43名、両備グループ参画でUIターン歓迎・借上社宅あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・設計経験（マンションではなくても、何かしらの設計経験をお持ちの方）・UIターン歓迎 ◆歓迎条件・住宅設計の経験をお持ちの方・一級、二級建築士資格をお持ちの方

仕事内容: ★★★UIターン歓迎／年間休日120日／CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」★★★ 香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。 ■応募職種建築意匠設計/香川県丸亀市 ■業務概要自社分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の企画・設計を担当していただきます。担当物件の検査や打ち合わせなどで現場に行くこともありますが、社内での作業が中心です。 ■具体的な業務・ボリュームチェック：開発が選定した土地に建てられる建物の大きさやプランを検証、図面作成・打ち合わせ・設計監理：設計事務所、デザイナー、施工会社と連携し、企画設計を推進・現場指導：必要に応じて現場での指導や確認を実施・マンションづくりに関わる企画設計全般 ■ポイント・年間約6棟の新築マンションを手掛けています・同社では、建築業務を経験した後に設計業務を担当したり、設計を学んだ後に建築を経験するなど、技術や知識を着実かつスピーディに習得できる環境です・工事作業は協力会社に依頼します ■組織について設計部には1級・2級建築士資格を持つスタッフが活躍しており、専門性の高いチームで業務に取り組んでいます。現在2名（52歳、30歳）が在籍。 ■同社の強み・「地域に根差したマンションづくり」を推進し、現地マーケティングに基づいた企画と販売戦略を立案。・顧客のニーズを的確に捉え、選ばれるマンション建築に反映。工事着工直後に完売する物件もあります。・四国地域では顧客層の差別化により、同社の強みを直接訴求可能。・年間5棟程度のペースで新築を行い、業績拡大と地域でのブランド力向上を両立。 ■同社について香川をはじめ、中四国エリアで用地取得、企画設計、建築監理、マーケティング、販売に至るまでワンストップで手掛けています。自社ブランドの分譲マンション『ロイヤルガーデン』はお客様から好評で、販売実績は120棟以上！好調な業績で成長を続け、設立以来ずっと黒字経営を継続中です。 ■環境について自分の培ってきた特技や能力を大切にし、更に生かす柔軟な環境とコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。売上やシェアも年々上がっていっており、会社の将来を「自分」で考えて、実現できる土俵があります。また、両備グループなので安定安心感もあります。各部署内では、個人のワークライフバランスを考慮し行事の休暇も取りやすくなっており、家族やプライベートの時間を持ちやすい環境づくりをしております！

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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企画営業／月給33万円〜・残業月20h

株式会社和田コーポレーション

POINT1 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の用地取得交渉を担う開発営業ポジション！
POINT2 年間休日120日・残業月20時間・賞与年2回3〜4ヶ月＋決算賞与年収400〜700万円！
POINT3 1998年設立・従業員43名、両備グループ資本提携の安定基盤と借上社宅完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜必須条件＞・不動産・建築業界での営業経験・販売店の店舗開発業務のご経験をお持ちの方・＜必要資格＞・普通自動車免許第一種 ◆歓迎条件・宅地建物取引主任者の有資格者

仕事内容: ★★★CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」／チーム制で手厚いサポート／研修充実★★★ 香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。 ■応募職種開発営業（用地仕入）/高松 ■職務概要分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う同社にて、用地取得に携わる業務を担当します。 ■職務内容主に分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズの用地取得に携わっていただきます。また、シリーズ用地に限らず、将来的に有効活用が見込める土地であれば積極的に買い付けを行っていただきます。【詳細】・各地域の不動産会社、建設会社、金融機関などと接点を持ち、人間関係・信頼関係を構築しながら土地情報を収集・「ロイヤルガーデン」シリーズに適した用地の情報収集・市場調査・用地取得に向けた交渉・調整・マンション企画～着工に至るまでの準備業務、および計画用地周辺の関係者との折衝 ※人と関わる機会が多い業務のため、知識や経験に加え、人と接することが好きな方に向いた仕事です。【入社後の流れ】入社後～1カ月：商品説明や接客応対などOJT等 ■配属先情報マンション営業部 15名(男女比14:1/平均年齢40歳) ■同社の強み・「地域に根差したマンションづくり」を推進し、現地マーケティングに基づいた企画と販売戦略を立案。・顧客のニーズを的確に捉え、選ばれるマンション建築に反映。工事着工直後に完売する物件もあります。・四国地域では顧客層の差別化により、同社の強みを直接訴求可能。・年間5棟程度のペースで新築を行い、業績拡大と地域でのブランド力向上を両立。 ■「ロイヤルガーデン」シリーズについて和田コーポレーションが提供する「ロイヤルガーデン」シリーズは、住む側の視点に立った新しい基準のマンションです。「許された予算の中で、できるかぎり高品質、高性能のマンションに住みたい」というお客様の声を真摯に受け止め、高品質・高性能のマンションを好価格で提供することに挑戦しています。ほかのマンションと比べれば実感いただける、ロイヤルガーデンシリーズの広さ・装備・価格。高松、丸亀など香川県内をはじめ岡山や徳島、高知のお客様に、ご好評をいただいております。【“高品質”“好価格”“高成約率”の理由】 ◎販売期間を短縮することで販売経費を抑え、コストダウンにつなげる。 ◎マンションデベロッパー出身の少数精鋭で構成されており、間接経費を抑え、コストダウンを実現。 ◎競合他社に比べ、用地仕入れに注力。商品力に加え、エリア随一のロケーションで高い顧客満足度を創出！

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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施工管理・工事監理者／残業月20h

米盛建設株式会社

POINT1 鹿屋市立小学校・図書館等の地域公共施設を手掛ける建築施工管理ポジション！
POINT2 年間休日116日・残業月17時間・賞与年2回4.0ヶ月・年収280〜700万円！
POINT3 大正10年創業・従業員135名、一級建築士事務所登録の総合建設業！

応募対象: ◆必須条件・建築工事の施工管理業務経験者の方・経験年数3年以上で工事写真管理が可能な方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

仕事内容: 地域に貢献する建築プロジェクトを、あなたの手で動かす建築工事における施工管理業務全般をお任せします。米盛建設では、学校や屋内運動場、図書館、商業施設など、地域に深く関わる多様な建築物の実績があります。現場ごとの従事人数を増やすなど、一人あたりの業務負担を減らす工夫もしており、無理なく長期的に活躍できる環境です。具体的な業務は以下の通りです。【仕事内容】具体的には以下のような業務を担当いただきます。・発注者様との打合せ・調整業務・協力会社への専門工事の発注・調整・現場における工程管理・品質管理・安全管理・上記に付随する日常的な施工管理業務 ※自家用車使用（ガソリン代別途支給）【案件例】公共施設：鹿屋市立細山田小学校校舎増改築工事、頴娃町図書館新築工事商業・その他施設：三和住宅24号棟新築本体工事 ※上記は一例です。多様な案件を通じて幅広いスキルを磨けます。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜7,000,000円

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土木施工管理／残業月20h

米盛建設株式会社

POINT1 鹿児島県内のみ出張無し、港湾工事中心の土木施工管理ポジション！
POINT2 年間休日116日・残業月15時間・賞与年2回4.0ヶ月・年収280〜700万円！
POINT3 大正10年創業・従業員135名、平均勤続25年以上・社宅完備の長期就業環境！

応募対象: ◆必須条件・施工管理のご経験がある方（年数不問）・【こんな方におすすめ】・関係者とうまく連携ができ、円滑にコミュニケーションが取れる方

仕事内容: 一般的な土木港湾工事の施工に伴う施工管理業務全般を行っていただきます。【具体的に】 ■発注者様への対応　 ■協力会社への専門工事発注　 ■現場での行程管理・品質管理・安全管理などの日常管理業務です。【残業について】 ■現場ごとの従事人員を増やすなどで一人あたりの業務負担を減らし、残業時間の削減に効果を出しています【出張】なし【エリア】鹿児島市、志布志市など鹿児島県内のみ【魅力】 ◆毎年最低でも年率の1.5%上がる給与体制　 ◆実力主義の評価制度 ◆有給休暇も取りやすい環境　 ◆玉掛けなどの資格取得支援があり、全額会社負担　 ◆資格未所得の方は、任意で勉強会に参加でき、合格した場合は会社から費用が出ます★

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜7,000,000円

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その他

技能工・ものづくりスタッフ／年休125日・残業月20h

相互電業株式会社

POINT1 十勝管内の住宅・事務所・工場の電気工事施工管理、業歴65年超の地域密着技術職！
POINT2 年間休日125日・残業月15時間・賞与年3回7.0ヶ月の高還元処遇！
POINT3 1956年創業・従業員33名、犬連れ出勤・フィットネスジム制度ありのユニーク職場！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・電気工事、電気通信工事等の経験・※必要な経験・知識・技能等あれば尚可・エクセル、ワード等の基本操作が出来る・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・第二種電気工事士・その他の電気工事関係資格

仕事内容: まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。【募集職種】電気工事施工管理を目指す電気工事技術者の方を募集しています。【配属部署・業務内容】 ★電気工事部同社の電気工事部では、一般家庭や企業オフィスの電気設備に関するあらゆる業務を担うプロフェッショナル集団として、各部署が連携して活躍しています。経験やスキルに応じて各課で活躍できます。 ◆工事課現場の施工管理全般を担当するプロフェッショナル集団です。・新規電気設備の設計・施工・既存設備の改修・緊急トラブル対応・最新規範に基づく安全・効率的な施工管理 ◆顧客サービス課・現場で直接作業を行う「職人」として、短工期の現場やトラブル対応に対応します。・家庭・オフィスの電気トラブル対応・新規設備施工・既存設備改修・保守・点検、緊急対応全般 ◆工事サポート課・現場担当者が安心して業務を行えるよう、書類や保安用品の管理を担当。・安全書類・施工計画書の作成・保安用品の点検・管理・入札書類チェックや現場準備のサポート【社員が安心して長く働ける環境】同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。 ■健康とワークライフバランス社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。 ■キャリアアップ支援制度明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。 ■30人30通りの人事制度社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。 ■リフレッシュ休暇制度完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。 ■学習支援制度外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。 ■その他福利厚生犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。【メッセージ】地域と共に成長する、やりがいのある職場私たちは、地域社会との深いつながりを大切にしながら、社員一人ひとりの成長を応援しています。チームで協力し合い、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップできます。実際に働く社員からは、「地域に貢献できることに誇りを持てる」「常に新しいスキルを身につけられる環境が魅力的」といった声も多く寄せられています。あなたもぜひ、私たちと一緒に地域と共に成長し、誇りを持てるキャリアを築いてみませんか？

想定年収: 想定年収：2,500,000円〜6,000,000円

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東北・宮城県外

土木・建築技術者／年休122日・月給29万円〜・残業月20h

株式会社北土開発

POINT1 北海道開発局・芽室町発注の公共インフラ整備を担うICT活用の技術職！
POINT2 年間休日122日・残業月10〜20時間・賞与年3ヶ月・年収420〜640万円！
POINT3 1968年創業・売上26億・従業員60名、資格取得お祝い金ありの安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・1級・2級土木・建築施工管理技士・監理技術者資格・河川・道路等の土木工事、官公庁発注の建築工事など公共工事の施工経験・（現場代理人、監理・主任技術者、担当技術者等）・ICT技術に関するスキル

仕事内容: 【同社について】株式会社北土開発は、1968年の創業以来、北海道の産業発展と社会の変化に寄り添いながら、幅広い事業に取り組んできました。私たちは、安全・安心で魅力ある街づくりや社会インフラの整備に貢献するだけでなく、大規模な自然災害からの復旧・復興、国土強靭化にも力を入れています。建設業としての社会的責任を果たしながら、地域とともに歩み続けています。【事業内容について】 ◎ 土木工事北海道開発局（帯広・札幌）や北海道（帯広建設管理部）、芽室町などから発注される公共工事を中心に行っています。河川・道路などの社会インフラ整備が主な内容です。 ◎ 建築工事学校や体育施設、幼稚園、事務所、農業施設など、さまざまな建築物の施工を手がけています。 ◎その他事業肥料の製造、産業廃棄物の処理、自社の技術開発など、建設以外の分野でも事業を展開しています。さらに、ICT技術を積極的に導入し、生産性の向上と未来の価値創造を目指しています。若手技術者の育成にも力を入れており、「考える技術者」を育てることが私たちの使命です。【業務内容について】技術職員（土木・建築）土木・建築工事の現場における施工管理業務をお任せします。 ◎主な仕事内容： ■協力会社の選定・管理 ■現場測量 ■品質・安全・工程・出来高管理 ■書類作成・写真撮影など ※国や道、市町村からの元請工事が中心で、本社勤務の場合は十勝管内、札幌支店勤務の場合は札幌近郊の現場を担当していただくことが多いです。 ◎働きやすさのポイント原則土日休みでプライベートも充実サポート体制や教育制度が整っており、安心して業務を覚えられます【同社で働く魅力】社員から実際に挙がっている、働く魅力をご紹介します。 ① 休みが取りやすい有給休暇は電子申請制なので、理由を記入する必要もなく、上司の顔色を気にすることなく気軽に取得できます。無駄な残業もなく、本社では17時15分にはほとんどの社員が退社しています。 ② 毎年、会社負担で旅行に行ける年に一度、5日間連続の休暇を取得し、海外旅行に行くことができます。空港からは自由行動なので、自分の行きたい場所へ行けるのが嬉しいポイント。社員同士の“お土産話”も楽しみのひとつです。 ③ 安定した経営基盤受注件数が多く、仕事が安定しています。福利厚生も充実しているため、安心して長く働き続けることができます。【求める人材】・老若男女問わず周りと適切にコミュニケーションを取れる方・目配りができ、ちょっとした気遣いができる方・現場経験豊富な方などこれまでに培った経験・スキルをぜひ弊社で発揮してください。

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜6,400,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給53万円〜・残業月20h

徳山建設株式会社（徳山土木株式会社）

POINT1 兵庫官公庁案件中心・長谷工協力会社、1級土木施工管理技士の即戦力ポジション！
POINT2 年間休日110日・残業月18時間・賞与年3回4ヶ月・年収750〜1000万円！
POINT3 1967年創業・従業員33名、奨学金返済支援制度ありの転勤無し職場！

応募対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・公共工事（国・県・市町村）での現場代理人・主任技術者のご経験をお持ちの方

仕事内容: 「資格と経験を存分に活かし、地域の街づくりをリードする」徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。安定した事業を展開しており、即戦力として経験を活かせる環境があります。 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方には、施工管理全般、作業員指導、安全・品質管理、工程管理など、裁量をもって現場をまとめる重要な役割をお任せします。最新の土木機械や技術に触れながら、経験をさらに深め、現場をリードするやりがいを実感できます。経験豊富な方には、研修や資格取得支援も整っており、キャリアの幅を広げることも可能です。安定した公共案件を通じて、地域社会に貢献しながらスキルを最大限に活かせる職場です。【募集内容・職種】「住みよい街づくり」をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う同社にて、施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。・各工事での施工管理・作業員の指導・作業場の安全管理や品質管理・スケジュール管理、工程管理【案件・現場について】 ■エリア兵庫県中心となります。大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。 ■民間工事（約5割）・内容：宅地開発、外構工事、造園工事・工期：6ヶ月～ 24ヶ月・規模：5,000万円～ 3億円クラス ■公共工事・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道等・直近の案件例：約2.2億円（工期：R6.5 ～ R8.3）約1.4億円（工期：R7.1 ～ R7.9）約3.0億円（工期：R7.7 ～ R8.3予定）【働く環境・ICT技術】 ■万全のバックオフィス支援書類作成業務などをサポートする「建設ディレクター」が2名在籍。その他、事務スタッフ数名も在籍しており、技術者が現場管理に集中できる環境を整えています。 ■ICT・最新技術の積極導入業務効率化と精度向上のため、ハード・ソフト両面で最新技術を導入しています。・施工管理ソフト：デキスパート・ICT建機・技術：MC（マシンコントロール）、MG（マシンガイダンス）・3次元・DX：BIM/CIM、3D CAD、3次元測量（3Dレーザースキャナー、ドローン）・その他：遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。 ■勤務スタイル・設備・直行直帰：代理人は現場状況により可能です（※要相談）。・PC支給：1人1台支給し、スムーズな業務を支援します。 ■研修制度や資格取得支援制度も整えており、スキルアップが可能です。 ■社員の健康にも配慮し、定期健康診断の推進や作業環境の整備にも力を入れております。【求める人物像】同社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。成長意欲のある方をしっかりサポートします。【徳山建設について】 ■ 事業内容・会社の特徴～『住みよい街づくり』を使命に、官民両軸で安定成長を続ける総合建設企業～私たちは地域環境に密着した総合建設業として、国土交通省・兵庫県・西宮市などの「官公庁案件」と、民間企業からの「民間案件」の2本の柱で事業を展開しています。 ◎高い信頼と評価（公共・民間）・景気に左右されにくい公共工事を中心に手掛け、西宮にある約100社の中で上位10～15番目の評価を獲得しており、安定した実績を誇ります。・長谷工コーポレーションの協力会社として、数少ない「幹事企業」に選定されています。主に阪神エリア（宝塚・西宮・芦屋・尼崎）の宅地開発や外構工事を手掛けています。 ◎現場のスタイル現場では直接的な力仕事よりも、最新の土木機械の操作や施工管理など、技術を活かす業務が中心です。 ■ SDGs・地域貢献・働き方への取り組み同社は「国連持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、環境保全や地域防災はもちろん、社員が長く安心して働ける職場づくり（認証取得済み）に力を入れています。 ▽ 環境への配慮と強靭な地域づくり・環境経営（エコアクション21 認証取得） CO2排出削減や廃棄物の適正処理など、環境負荷を低減する活動を継続しています。・防災・減災（建設業BCP 認定）災害時に事業を継続し、地域の早期復旧を担う体制を整備。国土交通省近畿地方整備局より認定を受けています。 ▽ 働きやすさとダイバーシティの推進・ひょうごのミモザ企業（認定取得）女性の活躍推進やキャリア形成支援に積極的な企業として、兵庫県より認定されています。・ひょうご仕事と生活の調和推進企業（認定取得）「ワーク・ライフ・バランス」を重視し、仕事と私生活の両立が可能な環境づくりを推進しています。・働きがいと経済成長 ICT技術の導入による生産性向上や健康経営の実践を通じ、社員の働きがいと健康を守ります。【応募者の皆様へ】 1級土木施工管理技士の資格と経験を活かし、地域の街づくりをリードする施工管理の仕事に挑戦しませんか。安定した環境で、即戦力として活躍できる方を歓迎します。

想定年収: 想定年収：7,500,000円〜10,000,000円

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