求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

工場生産・製造／年休126日・残業月20h

アイメックス株式会社

POINT1 半導体・電池等の微粒子分散ビーズミル装置の研究開発・性能検証ポジション！
POINT2 年間休日126日・残業月平均12.9時間・年収468〜600万円・賞与6ヶ月！
POINT3 1961年創業のビーズミル分野パイオニア、リモートワーク可！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・理系大学卒業で研究職としてキャリアを築いて行きたい方 ◆歓迎条件・化学系専攻の方

仕事内容: 【経験を、“価値を生む研究”へ昇華させる】 ―― 微粒子を制御し、新たな素材価値をひらく最前線へ。半導体、電池、化粧品、日用品—— 現代のプロダクトは、目に見えない粒子レベルの品質によって性能が決まります。その粒をナノレベルで分散・粉砕し、均一性を極める装置——ビーズミル。同社はこの分野で長い歴史を持ち、技術を磨き続けてきました。研究開発に挑戦したい、理系の素養を武器にキャリアを広げたい。その想いを実現できる環境がここにあります。 ■仕事内容ビーズミル装置の研究開発から性能検証、顧客との技術的コミュニケーションまで、装置が“価値を生み出す仕組み”をつくり上げる仕事です。 ▼業務内容 ◆ 装置性能テスト・顧客との打合せ・装置オペレーション・測定・分析・報告書作成・社内改善フィードバック ◆ 研究開発・実験計画立案・装置・部品の試作（アイデア出し含む）・データ収集／解析・社内プレゼン／客先プレゼン ◆ 装置メンテナンス・工具を用いた分解・組立・有機溶剤を用いた洗浄 ◆ 個別案件対応・特別要望に対する実験・資料作成・出張対応　 ※夜間・休日対応なし ※作業：お客様対応 = 8：2 ── “設計して終わり”ではない。現場で検証し、性能を極め、顧客の課題解決へつなげる。技術と価値が循環するフィールドです。 ■この仕事の醍醐味 ◆ “本質”に向き合う研究サイクル実験計画 → 評価 → 改善 → 社内・顧客提案一連に関われるため、なぜ良くなるのか／なぜ性能が出ないのかを深掘りでき、研究者としての洞察が磨かれます。 ◆ 手を動かしながら、装置を理解する分解・組立に携わることで、構造理解が格段に深まります。「現場がわかる研究者」として、提案の幅が広がります。 ◆ 顧客と向き合い、成果を実感性能評価や技術提案を通じて、装置が実社会で価値を生んでいく瞬間に立ち会える—— その実感が、次の挑戦を後押しします。 ■入社後の流れまずは会社・製品の基礎研修からスタート。 OJTのもと、装置理解 → 実験操作 → 評価 → 報告書作成へステップアップ。中途入社者が多く、質問・相談しやすい風土が根付いています。段階的に顧客対応・技術提案へ挑戦していける環境です。 ■最後に微粒子の世界は、目に見えません。しかし、その精度が製品の価値を左右します。手を動かし、実験し、考え、また改善する。その積み重ねが、研究者としての深みを生み出します。 ―― 技術を“本物”に育てたい。その想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。

想定年収: 想定年収：4,680,000円〜6,000,000円

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その他

用地仕入／年休120日・月給30万円〜

アイニコグループ株式会社

POINT1 用地取得から事業化まで一気通貫で担う仕入部門の中核ポジション！
POINT2 年間休日120日・年収500〜800万円・賞与年2回の成長企業！
POINT3 2007年設立・売上41億・従業員156名、年平均成長率120%！

応募対象: ◆必須条件・＜資格＞・普通自動車免許・＜経験・スキル＞・不動産の用地仕入れ・開発準備・または造成計画に関連する実務経験（目安2年以上）・地主様・権利者との交渉経験（価格・境界・通行／上下水同意等）・宅地造成や区割りの「簡易プラン」を自ら作成できる方（ラフで可／土量・擁壁種別の当たり付け）・調整区域・農地転用・開発許可の案件対応経験・仕入れ～販売までの一連のPM/PL経験（戸建分譲、区画整理、遊休地活用等）・法務・契約スキームの知見

仕事内容: ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ■ 事業拡大中の成長フェーズ！同社は住宅・不動産事業を中心に事業を拡大。新たな開発案件が続々と動く中、仕入れ部門は“会社の成長をつくる中核”として存在感を高めています。 ■ 仕入れ～事業化まで一気通貫で担当！ただの情報集めではなく、「エリア選定 → 用地取得 → 社内調整 → プロジェクト推進 → 販売」まで、事業化に直接関わる醍醐味があります！ ■ 企画・交渉・数字に強い人が活躍できる環境市場分析から地主様との交渉、収支算出、区割り検討など、 “ビジネス×不動産の総合力”を養えるポジションです。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 【業務内容】土地・物件の仕入れに関わる一連の業務をお任せします。 ※ご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 ◆ 情報収集・現地調査・重点エリアでの用地・物件情報の収集（仲介ネットワーク、相続・空き家案件、路線検索、現地踏査など）・周辺環境、造成条件、販売ポテンシャルの調査 ◆ 地主様へのアプローチ・関係構築、条件交渉（価格・引渡条件・停止条件等）・紹介ネットワークを活かした折衝 ◆ 仕入れ判断・事業性検討・一次判定・収支作成（想定販売価格、造成・インフラ費、粗利・利回り試算など）・簡易造成・区割りの検討（動線、駐車計画、土量概算、擁壁・排水・高低差対応方針の検討） ◆ 社内連携・事業推進・設計・営業・法務・経理との連携・決裁資料の作成～稟議申請・プロジェクトの進捗管理 └ KPI：情報件数→商談→買付→契約→販売粗利 ◆ マネジメント・メンバー育成、チームマネジメント ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 【この仕事のポイント】＼■ビジネスを“つくる”仕事■／仕入れは、事業の入口であるだけでなく、「どんな街づくりをするか」まで踏み込める企画ポジション。自身の判断が大きな事業・利益につながる醍醐味があります。＼■動くほど成果が返ってくる■／机上だけでなく、実際の現地踏査や地主様との交渉を重ね、足で稼ぎ、判断し、動かす。その積み重ねが、確実に成果につながるポジションです。＼■チームで推進する安心感■／設計・営業・法務と密に連携しながら業務を進めるため、専門外の領域でも知見を高めながら育っていける環境です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 【アイニコグループについて】 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する 2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位 ▼「働きがいのある会社」ランキング▼ https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html ■ まずは奈良県密着で注文住宅1位を目指します！売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します！ ■ 全国の工務店が注目！ITによる業務効率化を実現！同社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、その結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性となりました！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈アイニコで働く魅力Point！┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ＼挑戦と成長が実感できる環境！／アイニコグループでは、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています！キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、成長に応じて段階的なステップアップが可能です。＼教育体制も万全！／ ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。＼奈良県着工棟数No.1・成長企業で活躍！／奈良県での着工棟数No.1の実績を誇り、働きがいのある会社ランキング（GPTW）では中規模部門TOP40にも選出されました。社内の仕組化レベルは非常に高く、DXコンサルとして他社に提供できるほどの体制が整っています。ここまで綿密に仕組化に取り組んでいる企業は稀少です。＼先輩社員に聞きました！なぜアイニコグループを選びましたか？／ ①理念（代表の思い）に共感したから！ ②挑戦・成長できる環境があるから！ ③どのスタッフも人をとても大切にしているから！（実際に、この人達と働きたいという理由が一番多いです！） ④1社で多角的な事業を展開しており、色々なチャレンジができるから！（ジョブチェンジ制度を使ったり、ライフステージに合わせた働き方ができます！）＼❤️‍チームの一体感が魅力❤️‍／社内平均年齢は29歳。理念（代表の思い）に共感したスタッフのみが集まり、それぞれ異なる役割を担いながらも、みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、従業員満足度94％・お客様満足度98点という高評価を実現しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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その他

全員面接確約／年休125日・月給40万円〜

株式会社石田技術コンサルタンツ

POINT1 測量・設計・調査・補償・点検の各技術で地域インフラを支える土木設計！
POINT2 年間休日125日・年収700〜1,000万円・有給取得率90%の好環境！
POINT3 1965年創業60年・売上7億・従業員69名、愛知県小牧市拠点！

応募対象: ◆必須条件・【資格】・技術士またはRCCMのご資格保有者・＜部門＞・「河川、砂防及び海岸・海洋」部門・「道路」部門・「鋼構造及びコンクリート」部門

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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首都圏

電気・電気通信施工管理／月給30万円〜・残業月10h

能代電設工業株式会社

POINT1 再生可能エネルギー水力・風力等の施工管理も担う電気プロジェクトマネージャー！
POINT2 年間休日125日・残業月平均10時間・年収450〜700万円・地域手当月10万円！
POINT3 1979年設立・資本金5,000万円、楽天イーグルス等オフィシャルサポーター！

応募対象: ◆必須条件・資格・2級電気工事施工管理技士または・2級電気通信施工管理技士・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・資格・第一種電気工事士または第二種電気工事士・経験・再生可能エネルギー案件の経験・CAD・クラウドツールの実務経験・プロジェクトリーダー経験

仕事内容: ■再エネ・発電設備に強み／資格取得支援充実／週休3日制度構想あり■ 【募集概要】電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理業務を担当していただきます。現場の工程・品質・安全管理や行政対応、CADを用いた製図・設計、クラウドを活用した情報共有など、多岐にわたる業務に携わり、幅広い技術力と管理力を身につけられる環境です。再生可能エネルギー関連の事業にも携わるチャンスがあります。【主な業務内容】 ◎電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理 ◎CADを使用した製図・設計 ◎現場の工程管理・品質管理・安全管理 ◎行政や関係各所との調整業務 ◎クラウドを活用した情報共有・報告書作成 ◎再生可能エネルギー関連プロジェクト（水力・風力等）の施工管理従来型の発電設備に加え、再エネ分野の拡大に伴い、将来性のあるフィールドで専門性を高めていけます。【教育体制】・入社後はOJTを中心とした実務研修を実施・安全教育／基礎研修を段階的に実施・施工管理技士など資格取得支援制度あり（教材費・受験費用補助）・取得資格に応じた資格手当支給「2級から1級へ」「電気通信分野へ領域拡大」など、中長期のキャリア形成を会社が後押しします。【ポイント・魅力】 ◎資格取得支援・キャリアアップ・社員のスキルアップやキャリア形成を全面的にサポート・資格取得に必要な教材費・受験費用を補助・取得した資格の種類・数に応じて資格手当を支給 ◎休暇制度の充実・土日祝休み・年次有給休暇（時間単位取得可）・夏季／年末年始／慶弔／育児・介護休暇 ◎安全対策・健康管理・定期健康診断・エンジニア用安全装備の提供、安全教育プログラム・ストレスチェック・メンタルヘルスケアの実施・年1回のがんスクリーニング検査で早期発見・治療をサポート・がん罹患時のお見舞金制度あり ◎出張時も安心サポート・交通費／宿泊費／食事代は会社負担・社有車使用可【能代電設工業とは】能代電設工業は、創業以来、火力・地熱発電所の建設からスタートし、現在ではメンテナンス経験を活かして公共工事や再生可能エネルギー分野（水力・陸上・洋上風力）の建設・保守・オーバーホールまで幅広く手がけています。日常生活のインフラを支える技術力と、新たな分野への挑戦を両立する企業です。「安全と品質」を土台に、お客様や仲間との信頼関係を大切にし、変化に柔軟に対応できる自律型組織を目指しています。社員一人ひとりの成長が組織・地域・社会に貢献することを重視し、知識や経験を共有しながら、持続可能な発展に取り組む環境です。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円

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東北・宮城県外

電気・電気通信施工管理／残業月10h

能代電設工業株式会社

POINT1 電気・電気通信・機械器具設置工事＆再エネ案件の施工管理プロジェクトマネージャー！
POINT2 年間休日125日・残業月平均10時間・年収450〜600万円・賞与3ヶ月！
POINT3 1979年設立・従業員102名、第3種電気主任技術者手当月7千円！

応募対象: ◆必須条件・資格・2級電気工事施工管理技士または・2級電気通信施工管理技士・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・資格・第一種電気工事士または第二種電気工事士・経験・再生可能エネルギー案件の経験・CAD・クラウドツールの実務経験・プロジェクトリーダー経験

仕事内容: ■再エネ・発電設備に強み／資格取得支援充実／週休3日制度構想あり■ 【募集概要】電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理業務を担当していただきます。現場の工程・品質・安全管理や行政対応、CADを用いた製図・設計、クラウドを活用した情報共有など、多岐にわたる業務に携わり、幅広い技術力と管理力を身につけられる環境です。再生可能エネルギー関連の事業にも携わるチャンスがあります。【主な業務内容】 ◎電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理 ◎CADを使用した製図・設計 ◎現場の工程管理・品質管理・安全管理 ◎行政や関係各所との調整業務 ◎クラウドを活用した情報共有・報告書作成 ◎再生可能エネルギー関連プロジェクト（水力・風力等）の施工管理従来型の発電設備に加え、再エネ分野の拡大に伴い、将来性のあるフィールドで専門性を高めていけます。【教育体制】・入社後はOJTを中心とした実務研修を実施・安全教育／基礎研修を段階的に実施・施工管理技士など資格取得支援制度あり（教材費・受験費用補助）・取得資格に応じた資格手当支給「2級から1級へ」「電気通信分野へ領域拡大」など、中長期のキャリア形成を会社が後押しします。【ポイント・魅力】 ◎資格取得支援・キャリアアップ・社員のスキルアップやキャリア形成を全面的にサポート・資格取得に必要な教材費・受験費用を補助・取得した資格の種類・数に応じて資格手当を支給 ◎休暇制度の充実・土日祝休み・年次有給休暇（時間単位取得可）・夏季／年末年始／慶弔／育児・介護休暇 ◎安全対策・健康管理・定期健康診断・エンジニア用安全装備の提供、安全教育プログラム・ストレスチェック・メンタルヘルスケアの実施・年1回のがんスクリーニング検査で早期発見・治療をサポート・がん罹患時のお見舞金制度あり ◎出張時も安心サポート・交通費／宿泊費／食事代は会社負担・社有車使用可【能代電設工業とは】能代電設工業は、創業以来、火力・地熱発電所の建設からスタートし、現在ではメンテナンス経験を活かして公共工事や再生可能エネルギー分野（水力・陸上・洋上風力）の建設・保守・オーバーホールまで幅広く手がけています。日常生活のインフラを支える技術力と、新たな分野への挑戦を両立する企業です。「安全と品質」を土台に、お客様や仲間との信頼関係を大切にし、変化に柔軟に対応できる自律型組織を目指しています。社員一人ひとりの成長が組織・地域・社会に貢献することを重視し、知識や経験を共有しながら、持続可能な発展に取り組む環境です。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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その他

建築設計／月給40万円〜・残業月20h

常総開発工業株式会社

POINT1 茨城県トップクラスの安定基盤で多彩な建築物を手がける設計職！
POINT2 年間休日122日・残業月平均20時間・年収560〜950万円の好条件！
POINT3 1967年設立・売上118億、独身寮家賃光熱費無料の手厚い福利！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・設計の実務経験(5年以上) ・一級建築士・【求める人物像】・経験を活かして新たな場所で働きたい方・折衝力・設計力・経験豊富な方 ◆歓迎条件・建築設計、CADオペレーター、一級建築士、二級建築士、・建設業、工事、技術職などに興味がある方や経験者大歓迎です!

想定年収: 想定年収：5,600,000円〜9,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休120日・月給40万円〜

株式会社森下組

POINT1 学校・病院・商業施設など奈良県代表の総合建設で監理技術者ポジション！
POINT2 年間休日120日・残業月20時間・年収700〜1,200万円・賞与9.5ヶ月実績！
POINT3 1916年大正5年創業、決算連動型賞与12期連続支給の好待遇！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜資格＞・1級建築施工管理・舗装施工管理技士もしくは一級建築士・＜経験＞・施工管理の実務経験がある方 ◆歓迎条件・現場施工監理（監理技術者）のご経験ある方

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 大正5年創業、奈良県を代表する総合建設企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 大正5年創業、奈良県を代表する総合建設企業として学校・病院・商業施設など、多岐にわたる建築・土木プロジェクトを手掛けてきた同社。地域に根差した確かな実績と安定した経営基盤を強みに、売上最高益を更新し続けています。また、決算連動型賞与は12期連続支給、前年度賞与実績9.5ヶ月という高水準の待遇を実現。あなたのこれまでの経験を報酬に還元、着実にスキルアップも可能です。社員同士の仲も良く、上司・部下の距離も近い"アットホーム”な職場も魅力の一つです。風通しがよく、入社後の定着率が高い環境で成長できます。ぜひ私たちと一緒に、より良い未来の創造に取り組んでみませんか？ ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 【仕事内容】総合建設業である同社では、多くの協力会社と共に現場を運営しています。今回募集のポジションでは、現場所長として建築施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もお任せしていきます。【案件について】 ■内訳民間案件が約6割、官公庁案件が約4割と、民間・公共のバランスの取れた案件構成です。 ▼ 大規模案件・年間案件数：4件・金額規模：10億円〜・工期：1年〜3年・体制：1案件あたり 3名※案件規模により人員増減あり・主な案件：大型スーパー・工場など ▼中規模案件・年間案件数：16件・金額規模：5,000万円〜10億円・工期：6カ月〜2年・体制：1案件あたり 2〜3名体制・主な案件：店舗・事業施設など ▼小規模案件・年間案件数：460件・金額規模：〜5,000万円・工期：1カ月〜1年・体制：1〜2名体制・主な案件：様々 ■現場体制・人員配置について案件規模や内容に応じて、担当件数や人員体制を柔軟に調整しています。固定のチーム制は設けず、案件や状況に応じて最適なメンバーを組み合わせる体制のため、必要に応じて他メンバーのサポートを受けながら業務を進められます。一人に負担が偏らない現場運営を大切にしています。【業務効率化・DXの取り組み】導入ツール：建設業に特化した AIツール（アカウント導入済）目的：業務効率化／現場管理・事務作業の負担軽減【サポート体制】現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。また、弊社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。【キャリアパスの実例】中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長【組織情報】・20代：10名／30代：6名／40代：16名／50代：12名／60代：10名・平均年齢：45歳・男女比：9：1 ＼森下組の魅力！おすすめポイント7選！／ ①年間休日108日 → 114日へ増加！働き方改革を実行中。休みを取りやすい環境づくりを進め、無理なく長く働ける会社を目指しています。 ②前年度賞与 9.5ヶ月分支給！努力や成果を正当に評価し、しっかり給与・賞与に還元する評価制度です。 ③月残業20h以内を徹底＋最新技術でさらに効率化「現場の書類作成が大変」「残業が減らない」そんな建設業の常識を変えるため、業務効率化ツールを積極導入しています。・建設業特化AIツール（AIコンストシェルジュ光など）・写真管理・施工管理システム（蔵衛門、グリーンサイト）導入して終わりではなく、資格・経験を持つベテラン社員が講師となり、若手向け研修も実施。「時間を短く、効率よく」働き、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ④年齢・性別不問。「やりたい人」が活躍できる実力主義年功序列ではなく、実力と意欲を正当に評価します。・若手抜擢の風土あり・資格取得・準備が整えば積極的にチャンスを提供・26〜27歳で1億円規模の現場を完遂した社員も在籍女性社員も活躍中。性別・年齢に関係なく、実力ある方が第一線で活躍できる環境です。 ⑤築5年の広い独身寮を完備遠方からの応募も安心。新生活をスムーズにスタートできます。 ⑥「ここまでやるか」と言われる福利厚生社員のリフレッシュを会社が全力でバックアップ。・毎年恒例の海外社員旅行（タイ・プーケット／グアム／ベトナム・ダナンなど） ※費用は会社負担。自己負担はお土産代程度です。・人間ドック：自己負担約2,000円・インフルエンザワクチン：無料 ⑦社内交流＆快適な職場環境・ゴルフ部（部費支給・コンペ賞品も会社負担）・BBQ大会など社内イベントも開催・オフィスではコーヒー1杯10円など、細かな居心地にも配慮

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜12,000,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア

株式会社松本コンサルタント

POINT1 道路・橋梁・上下水道など社会資本整備の調査・計画・設計を担う技術職！
POINT2 年間休日120日・年収600〜900万円、完全週休2日制で転勤なし！
POINT3 1971年創業・売上26億・従業員212名、中四国初プラチナくるみん認定！

応募対象: ◆必須条件・技術士をお持ちの方 ◆歓迎条件・RCCMをお持ちの方

仕事内容: 社会資本整備に関する以下の項目について、調査・計画・設計の各業務を実施しています。 1．道路や橋梁、河川や砂防の調査、計画、設計に関する業務 2．社会インフラにおける道路の路面性状点検、道路附属物点検、路面下空洞調査、橋梁点検などのストックマネジメントに関する業務 3．上水道・下水道の調査、設計に関する業務 4．農業土木関連の農道、排水機場、用排水路などの調査、計画、設計に関する業務 5．市町村が策定する国土利用計画、緑の基本計画、地域防災計画、土砂や洪水、津波などのハザードマップの作成など、まちづくりに関する業務 6．自治体や一部事務組合が担っているゴミ処理施設や土捨て場などの大規模施設の建設を目的とする造成計画、設計に関する業務 7．国や自治体の発注者監督支援業務《安心と充実のワークライフ：「あなたらしく」働ける環境》【生活を豊かにする福利厚生】・ノー残業デー：週に一度、定時退社を徹底し、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。また、残業時間も全社平均約12時間ということで、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。・クールビズの推進：夏場でも快適に業務に取り組んでいただけるようポロシャツの配布を行っております。また、現場に出る社員の方もは夏季手当を支給し、暑い時期の現場作業を円滑に進められる体制作りを推進しています。・育児休業取得支援：中四国地方で初めて「プラチナくるみん認定」を取得する等、男女とも育児休業を取得し、子どもを持つ社員の活躍できる職場環境を構築しています。（実績：女性100%、男性100%）・福利厚生サービス(あわ～ず徳島)：企業で働く従業員や事業主の生活を支援する福利厚生制度を導入し、「くらしサポート＆スキルアップ」「健康増進応援」「割引・優待」などで社員の生活を豊かにします。【自己成長への投資】・自己啓発講座の無償開講：社員のスキルアップや健康増進につながるフィットネス講座や英会話教室を無料で受講できます。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力でサポートします。・資格手当：企業活動に必要な資格を取得した社員には、合格祝い金や資格手当を支給します。自己研鑽として多くの資格試験に挑戦し、資格取得を目指す社員を会社は応援します。《地域社会とのつながり：企業市民としての使命》・社会貢献活動：会社周辺の国道や県道の清掃活動、地域イベントの補助ボランティア活動などに積極的に参加しています。同社の業種は公益性が高いため、業務はもちろん、それ以外でも地域住民の皆様への支援やつながりを大切にしています。こうした機会を通じて社員一人ひとりの人間力向上にもつながることを期待しています。《社内イベント：仲間との絆を深める》・慰安旅行：多くの社員が楽しみにしている行事で、国内外の候補地から旅行先を選択できます。社員同士の交流を深めるとともに、新たな見分を広げ。リフレッシュすることができます。・忘年会・新入社員歓迎会：年に2回、全社員が集まって開催される行事です。部署や役職の垣根を超え、おいしい食事やお酒を楽しみ、レクリエーションを交えながら、社員同士のコミュニケーションを深める貴重な機会となっています。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円

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その他

土木施工管理職／年休120日・月給46万円〜・残業月20h

株式会社梶川建設

POINT1 道路・橋梁等公共工事＆独自パイラー工法の大規模土木プロジェクト統括！
POINT2 年間休日120日・残業月平均17時間・年収650〜780万円の高待遇！
POINT3 1905年創業・GM1認定企業、1級土木施工管理技士報奨金12万円！

応募対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・現場代理人として、数十名規模の現場を動かした経験のある方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

仕事内容: 【仕事内容】 ◎道路、橋梁、河川、上下水道などの公共工事から、同社独自の「パイラー工法」を用いた特殊工事まで、大規模プロジェクトの現場代理人をお任せします。 ◎現場全体の指揮官として、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理のすべてを統括。発注者との折衝や、協力会社の指導・管理、若手技術者の育成もお願いします。【仕事のポイント】 ◎100年企業の安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。 ◎「パイラー工法」など、他社では経験できない特殊技術に触れられます。【梶川建設の魅力】 ★★★100年の安定基盤と、未来を創る独自技術、そして社員を想う温かさ★★★ 同社は単なる「建設会社」ではありません。100年以上の歴史が培った安定性と、他社にはない独自技術、そして何より社員を大切にする社風が自慢です。 1️⃣ 100年企業が築く「圧倒的な安定性」 ◎造船業から始まり、土木、建築、そして特殊技術へと、時代の変化にしなやかに対応し、1世紀以上にわたり堅実な経営を続けてきました。 ◎この安定した基盤があるからこそ、社員は安心して日々の業務に集中し、長期的なキャリアプランを描くことができます。 2️⃣認定企業のみが許された「希少な技術力」 ◎同社の核となるのが、騒音や振動を最小限に抑える杭圧入技術「パイラー工法」です。これは認定を受けた企業（GM1）のみが扱える高度な技術であり、都市部や困難な現場で絶大な力を発揮します。 ◎同社はこの技術をいち早く導入し、全国でも数少ない特殊な機械を保有・施工できる数少ない企業として、業界内で確固たる評価と安定した受注を獲得しています。 3️⃣ 社員を想う「手厚くユニークな福利厚生」私たちは、社員とその家族の幸せを本気で考えています。 ◎禁煙手当: タバコを吸わない社員には、夏と冬に積立金を支給（毎月2千円）。禁煙外来の補助もあり、健康を応援します。 ◎季節の手当: 「クリスマスケーキ手当」「夏を乗り切ろう手当」など、日々の頑張りを労うユニークな手当があります。 ◎快適な職場環境（愛知本社）: 新社屋のきれいなオフィスに加え、作業着は会社がクリーニングし、各自のロッカーに準備。清潔な環境で気持ちよく働けます。 ◎福利厚生クラブ: 全国の施設で割引や特典が受けられ、プライベートも充実させられます。【求める人材】豊富な経験と1級資格を活かし、大規模プロジェクトを牽引したい方

想定年収: 想定年収：6,500,000円〜7,800,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休121日・月給28万円〜・残業月20h

株式会社梶川建設

POINT1 工程表作成・資材発注など内勤中心で施工管理を支える工務担当！
POINT2 年間休日121日・残業月平均17時間・年収400〜450万円の若手未経験歓迎！
POINT3 1905年創業100年企業、資格取得費用全額会社サポート！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

仕事内容: 【仕事内容】 ◎施工管理や協力業者との橋渡し役として、プロジェクト運営を支える工務担当工程表の作成・更新品質管理に関する書類作成資材発注・協力会社との調整見積書作成の補助工事写真や各種提出書類の整理現場との連絡・進捗確認 ※現場に常駐しての施工管理業務ではなく、内勤中心の技術・事務・調整業務がメインです。 ◎現場の雰囲気や仕事の流れを学びながら、少しずつ専門知識を身につけていきましょう。【仕事のポイント】 ◎資格取得費用は会社が全額サポート。働きながら国家資格（施工管理技士）が目指せます。 ◎100年企業の安定性のもと、焦らずじっくりと成長できます。【梶川建設の魅力】 ★★★100年の安定基盤と、未来を創る独自技術、そして社員を想う温かさ★★★ 同社は単なる「建設会社」ではありません。100年以上の歴史が培った安定性と、他社にはない独自技術、そして何より社員を大切にする社風が自慢です。 1️⃣ 100年企業が築く「圧倒的な安定性」 ◎造船業から始まり、土木、建築、そして特殊技術へと、時代の変化にしなやかに対応し、1世紀以上にわたり堅実な経営を続けてきました。 ◎この安定した基盤があるからこそ、社員は安心して日々の業務に集中し、長期的なキャリアプランを描くことができます。 2️⃣ 認定企業のみが許された「希少な技術力」 ◎同社の核となるのが、騒音や振動を最小限に抑える杭圧入技術「パイラー工法」です。これは認定を受けた企業（GM1）のみが扱える高度な技術であり、都市部や困難な現場で絶大な力を発揮します。 ◎同社はこの技術をいち早く導入し、全国でも数少ない特殊な機械を保有・施工できる数少ない企業として、業界内で確固たる評価と安定した受注を獲得しています。 3️⃣ 社員を想う「手厚くユニークな福利厚生」私たちは、社員とその家族の幸せを本気で考えています。 ◎禁煙手当: タバコを吸わない社員には、夏と冬に積立金を支給（毎月2千円）。禁煙外来の補助もあり、健康を応援します。 ◎季節の手当: 「クリスマスケーキ手当」「夏を乗り切ろう手当」など、日々の頑張りを労うユニークな手当があります。 ◎快適な職場環境（愛知本社）: 新社屋のきれいなオフィスに加え、作業着は会社がクリーニングし、各自のロッカーに準備。清潔な環境で気持ちよく働けます。 ◎福利厚生クラブ: 全国の施設で割引や特典が受けられ、プライベートも充実させられます。【求める人材】 ◎学歴・経験一切不問 ◎社会人デビュー、第二新卒、異業種からの転職も大歓迎 ◎「地図に残る仕事」に興味がある方【梶川建設の事業内容】梶川建設は、「人に安全な地盤を」「人が安らげる街を」をテーマに、社会の基盤を支える総合建設サービスを展開しています。創業100余年。造船業からスタートした同社は、時代のニーズに合わせて事業領域を拡大し、現在は土木基礎事業部・建築部・重機部の三部門体制で、地域社会の発展と安心・安全なまちづくりに貢献しています。これからも地域への感謝と環境への責任を胸に、“ヒューマンサービス”と呼ぶにふさわしい総合建設サービスを追求し続けます。 ◎土木基礎事業部・各種機動設備を駆使し、鋼矢板の圧入・引抜や大型機械の設置など重機作業を担当・玉石混じりの砂礫層や岩盤、橋梁・高圧電線下など制約条件が厳しい現場にも対応・パイラー事業：環境配慮・安全な施工で、鋼矢板圧入・引抜作業を実施・土木事業：道路・河川・港湾などの社会基盤整備で、地域の安全・快適さを支える ◎建築部・住宅・公共・商業ビルまで幅広い建築に対応・設計から施工、リフォーム・メンテナンスまでトータルに対応・自然の力を活かした快適で心地よい空間づくりを実現 ◎重機部・最新の機動設備と高い技術力で、多様な重機作業を安全かつスピーディーに実施・大型機械・工場ライン設置・解体・運搬、高所での重量物設置などに対応・精度と効率を重視し、ものづくり現場を支える

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜4,500,000円

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施工管理・工事監理者／年休120日・残業月20h

株式会社梶川建設

POINT1 パイラー工法の特殊機械操作補助も担う土木工事現場作業全般ポジション！
POINT2 年間休日120日・残業月平均17時間・年収400〜600万円で正社員雇用！
POINT3 1905年創業のGM1認定企業、JIS溶接資格手当月4万円支給！

応募対象: ◆必須条件・未経験でも、体力に自信があり、意欲のある方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） ◆歓迎条件・現場作業の経験者（優遇）・各種車両系・建設機械の運転免許をお持ちの方（優遇）

仕事内容: 【仕事内容】 ◎土木工事現場での実作業全般を担当します。 ◎重機（バックホー、クレーン等）のオペレーション、測量の手伝い、資材の運搬、型枠の組立・解体、その他、現場監督（施工管理）の指示に基づく作業全般。 ◎特に「パイラー工法」の現場では、特殊機械の操作補助なども行います。【仕事のポイント】 ◎安定企業の正社員として、現場作業の技術を磨けます。 ◎「自分がこれを作った」と誇れる仕事です。 ※作業着は会社で洗濯します（愛知本社）。【梶川建設の魅力】 ★★★100年の安定基盤と、未来を創る独自技術、そして社員を想う温かさ★★★ 同社は単なる「建設会社」ではありません。100年以上の歴史が培った安定性と、他社にはない独自技術、そして何より社員を大切にする社風が自慢です。 1️⃣ 100年企業が築く「圧倒的な安定性」 ◎造船業から始まり、土木、建築、そして特殊技術へと、時代の変化にしなやかに対応し、1世紀以上にわたり堅実な経営を続けてきました。 ◎この安定した基盤があるからこそ、社員は安心して日々の業務に集中し、長期的なキャリアプランを描くことができます。 2️⃣ 認定企業のみが許された「希少な技術力」 ◎同社の核となるのが、騒音や振動を最小限に抑える杭圧入技術「パイラー工法」です。これは認定を受けた企業（GM1）のみが扱える高度な技術であり、都市部や困難な現場で絶大な力を発揮します。 ◎同社はこの技術をいち早く導入し、全国でも数少ない特殊な機械を保有・施工できる数少ない企業として、業界内で確固たる評価と安定した受注を獲得しています。 3️⃣ 社員を想う「手厚くユニークな福利厚生」私たちは、社員とその家族の幸せを本気で考えています。 ◎禁煙手当: タバコを吸わない社員には、夏と冬に積立金を支給（毎月2千円）。禁煙外来の補助もあり、健康を応援します。 ◎季節の手当: 「クリスマスケーキ手当」「夏を乗り切ろう手当」など、日々の頑張りを労うユニークな手当があります。 ◎快適な職場環境（愛知本社）: 新社屋のきれいなオフィスに加え、作業着は会社がクリーニングし、各自のロッカーに準備。清潔な環境で気持ちよく働けます。 ◎福利厚生クラブ: 全国の施設で割引や特典が受けられ、プライベートも充実させられます。【求める人材】現場の最前線で、重機や道具を使いこなし、自分の手でインフラを造り上げたい方

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

建築施工管理職／年休121日・月給46万円〜・残業月20h

株式会社梶川建設

POINT1 学校・庁舎・商業施設等多岐にわたる建築プロジェクトの現場代理人！
POINT2 年間休日121日・残業月平均17時間・年収650〜780万円の高待遇！
POINT3 1905年創業・従業員103名、決算賞与1.5〜2ヶ月分上乗せの安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方　または　2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・建築施工管理（特に現場代理人）の経験が豊富な方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

仕事内容: 【仕事内容】 ◎公共施設（学校、庁舎など）、商業施設、工場、オフィスビル、マンションなど、多岐にわたる建築プロジェクトの現場代理人をお任せします。 ◎設計図を「カタチ」にするため、予算・工程・品質・安全の全てを管理し、発注者や設計事務所、専門工事業者と折衝しながら、プロジェクトを成功に導きます。【仕事のポイント】 ◎土木が強い会社ですが、建築分野でも安定した実績があります。 ◎愛知本社の新社屋のような、自社の働く環境づくりにも携わるチャンスがあります。【梶川建設の魅力】 ★★★100年の安定基盤と、未来を創る独自技術、そして社員を想う温かさ★★★ 同社は単なる「建設会社」ではありません。100年以上の歴史が培った安定性と、他社にはない独自技術、そして何より社員を大切にする社風が自慢です。 1️⃣ 100年企業が築く「圧倒的な安定性」 ◎造船業から始まり、土木、建築、そして特殊技術へと、時代の変化にしなやかに対応し、1世紀以上にわたり堅実な経営を続けてきました。 ◎この安定した基盤があるからこそ、社員は安心して日々の業務に集中し、長期的なキャリアプランを描くことができます。 2️⃣認定企業のみが許された「希少な技術力」 ◎同社の核となるのが、騒音や振動を最小限に抑える杭圧入技術「パイラー工法」です。これは認定を受けた企業（GM1）のみが扱える高度な技術であり、都市部や困難な現場で絶大な力を発揮します。 ◎同社はこの技術をいち早く導入し、全国でも数少ない特殊な機械を保有・施工できる数少ない企業として、業界内で確固たる評価と安定した受注を獲得しています。 3️⃣ 社員を想う「手厚くユニークな福利厚生」私たちは、社員とその家族の幸せを本気で考えています。 ◎禁煙手当: タバコを吸わない社員には、夏と冬に積立金を支給（毎月2千円）。禁煙外来の補助もあり、健康を応援します。 ◎季節の手当: 「クリスマスケーキ手当」「夏を乗り切ろう手当」など、日々の頑張りを労うユニークな手当があります。 ◎快適な職場環境（愛知本社）: 新社屋のきれいなオフィスに加え、作業着は会社がクリーニングし、各自のロッカーに準備。清潔な環境で気持ちよく働けます。 ◎福利厚生クラブ: 全国の施設で割引や特典が受けられ、プライベートも充実させられます。【求める人材】建築分野のスペシャリストとして、多様な建築物の施工をリードしたい方

想定年収: 想定年収：6,500,000円〜7,800,000円

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施工管理・工事監理者／年休120日・月給35万円〜・残業月20h

株式会社梶川建設

POINT1 公共施設から民間施設まで幅広い建築工事の現場代理人補佐ポジション！
POINT2 年間休日120日・残業月平均17時間・年収500〜600万円の好条件！
POINT3 1905年創業100年超、1級資格取得時報奨金12万円の資格支援充実！

応募対象: ◆必須条件・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・建築施工管理の実務経験をお持ちの方・1級取得への意欲がある方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

仕事内容: 【仕事内容】 ◎建築工事の現場責任者として、品質・安全・工程の管理を主に担当します。 ◎現場代理人の補佐役として、図面のチェック、職人さんの手配、資材の発注管理など、現場運営をサポートします。 ◎経験を積みながら、1級取得を目指していただきます。【仕事のポイント】 ◎公共施設から民間施設まで、幅広い建築物に携わり、スキルを磨けます。 ◎1級取得に向けた勉強会や費用サポートも充実しています。【梶川建設の魅力】 ★★★100年の安定基盤と、未来を創る独自技術、そして社員を想う温かさ★★★ 同社は単なる「建設会社」ではありません。100年以上の歴史が培った安定性と、他社にはない独自技術、そして何より社員を大切にする社風が自慢です。 1️⃣ 100年企業が築く「圧倒的な安定性」 ◎造船業から始まり、土木、建築、そして特殊技術へと、時代の変化にしなやかに対応し、1世紀以上にわたり堅実な経営を続けてきました。 ◎この安定した基盤があるからこそ、社員は安心して日々の業務に集中し、長期的なキャリアプランを描くことができます。 2️⃣認定企業のみが許された「希少な技術力」 ◎同社の核となるのが、騒音や振動を最小限に抑える杭圧入技術「パイラー工法」です。これは認定を受けた企業（GM1）のみが扱える高度な技術であり、都市部や困難な現場で絶大な力を発揮します。 ◎同社はこの技術をいち早く導入し、全国でも数少ない特殊な機械を保有・施工できる数少ない企業として、業界内で確固たる評価と安定した受注を獲得しています。 3️⃣ 社員を想う「手厚くユニークな福利厚生」私たちは、社員とその家族の幸せを本気で考えています。 ◎禁煙手当: タバコを吸わない社員には、夏と冬に積立金を支給（毎月2千円）。禁煙外来の補助もあり、健康を応援します。 ◎季節の手当: 「クリスマスケーキ手当」「夏を乗り切ろう手当」など、日々の頑張りを労うユニークな手当があります。 ◎快適な職場環境（愛知本社）: 新社屋のきれいなオフィスに加え、作業着は会社がクリーニングし、各自のロッカーに準備。清潔な環境で気持ちよく働けます。 ◎福利厚生クラブ: 全国の施設で割引や特典が受けられ、プライベートも充実させられます。【求める人材】 2級資格をベースに、建築施工管理のキャリアを確かなものにしたい方

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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制御系プログラマ／年休125日・月給23万円〜

株式会社ノーケン

POINT1 世界トップシェアのドイツシーメンスPLCを用いた工場自動化システム構築！
POINT2 年間休日125日以上・賞与年4〜5ヶ月・年収380〜700万円のフレックス制！
POINT3 1965年創業・売上51億・従業員225名、シーメンス国内唯一の正規代理店！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・必須条件：・プログラミング、PLCに興味がある方（文系卒大歓迎。入社後教育致します！）

仕事内容: 【世界スタンダードのスキル習得！／工場自動化に貢献／日本でニーズ増の技術をいち早くGET／世界の主流であるドイツシーメンスのPLCを使用しプログラミング】 ◎少子高齢化が進む日本の課題を解消するため、工場のスマート化に貢献するお仕事です。 ◎世界トップシェアを誇るドイツシーメンスのPLCを用いたプログラムの構築を担当します。 ◎日本だけでなく、海外ユーザー（工場）にも対応し、様々な業界の生産プロセスに携わります。 ◎世界的に注目されている核融合発電の実績があり、その開発に少なからず貢献できます。【業務内容】顧客先で利用される生産設備の自動化システムを構築します。このポジションは、その中核となる制御システムのプログラミングを担当します。 ■ 業務詳細主にシーメンス社のPLCを使用し、新規導入の依頼に応じたシステムの立ち上げ、プログラミング、調整を行います。海外でシーメンスのシステムが主流であるため、海外製の設備を導入する国内工場でも採用が急増中。新規導入の依頼が多く、常に最先端の案件に携われます。お客様の生産ニーズを深く理解し、最適な自動化ソリューションを提供します。【スキルと成長性】〜未経験から世界標準のエンジニアへ〜・必須スキルは「意欲」：入社時に特別なPLCスキルは必須ではありません。それよりも、「学ぼうとする好奇心」「高い向上心」「プロジェクトを推進する主体性」を重視します。・充実した教育体制：入社後の実践的な教育・研修を通じて、海外でも通用する世界水準のシーメンスPLCスキルを確実に身につけられる環境です。・圧倒的な将来性：シーメンスPLCのスキルは、グローバルな市場で通用する極めて市場価値の高い専門スキルです。手に職をつけ、景気に左右されにくい工場の自動化分野で、将来にわたり安定して活躍できるキャリアを築くことができます。【働く環境】国内トップクラスの安定基盤と、社員を大切にする充実の制度・製品の優位性と安定性：同社は国内レベルセンサ市場でトップクラスのシェアを誇ります。この安定した基盤と収益力があるからこそ、次世代技術への挑戦と社員への手厚いサポートが実現しています。・長期的に働ける安心感：平均勤続年数：21年（2024年度実績）— 高い定着率が働きやすさの証明です。・充実したワークライフバランス：年間休日125日以上（完全週休2日制/土日・祝日/夏季・年末年始休暇）年次有給休暇は半日単位で取得可能。柔軟な働き方をサポートします。・育児・介護支援：育児のための短時間勤務制度（お子さんが3歳になるまで、1日4.5時間または6時間に短縮可能）。育児と仕事を両立するための支援を行います。育児介護休暇制度あり。・安心のメンタルヘルス・制度：ストレスチェック制度（高ストレス者には医師との面談機会を提供）。新入社員への人事面談、自己申告制度（仕事や職場環境の改善を上司と1対1で面談できる制度）があり、不安や悩みを一人で抱え込まずに相談できる環境です。【応募者の皆様へ】未来のモノづくりは、あなたの手にかかっている。世界トップシェアの技術を武器に、日本の産業の未来を担う。この仕事は、単なるプログラミングではありません。・技術者として、世界で通用する市場価値を手に入れること。・社会課題の解決に貢献し、大きなやりがいを感じること。・そして、国内トップクラスの安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍し続けること。未経験からでも、万全の教育体制でプロフェッショナルへと導きます。少しでもこの挑戦に心惹かれたなら、ぜひ私たちと共に、日本のモノづくりに革命を起こしましょう。エントリーを心よりお待ちしています。

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜7,000,000円

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その他

建築設計／月給35万円〜・残業月20h

常総開発工業株式会社

POINT1 茨城県完工高No.2の総合建設業で多彩な建築設計を担う実務経験者ポジション！
POINT2 年間休日122日・残業月平均20時間・年収490〜950万円の好条件！
POINT3 1967年設立・売上118億・従業員145名、資格手当上限月6万円！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・設計の実務経験(5年以上) ・建築士資格・【求める人物像】・経験を活かして新たな場所で働きたい方 ◆歓迎条件・建築設計、CADオペレーター、一級建築士、二級建築士、建設業、工事、技術職などに興味がある方や経験者大歓迎です!

想定年収: 想定年収：4,900,000円〜9,500,000円

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