求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

技能工・ものづくりスタッフ／年休120日・月給27万円〜

戸倉工業株式会社

POINT1 半導体・自動車・航空宇宙向けオーダーメイド装置の組立・配管製作を東京拠点で担当！
POINT2 年収405〜480万円・年間休日120日、賞与年3〜4ヶ月の安定待遇！
POINT3 1979年創業・資本金9,800万円、社員持株会と資格取得補助のある総合企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車・産業用製造装置の組立や配管製作の業務経験がある方

仕事内容: “あなたのその手を、世界に一つの装置づくりへ。” 産業用製造装置の組立や配管製作にご興味をお持ちの方へ。同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じたり、 “自分の手でしかつくれないもの”を求めてきた方もいるかもしれません。戸倉工業の装置システム事業部が手がけるのは、既製品ではなくすべてがオーダーメイドの“一品一様”の装置づくり。半導体・自動車・航空宇宙といった高度な分野で使われる装置を、ゼロからつくり上げる誇りと手ごたえがあります。 “誰にでもできる作業”ではなく、「自分だからできた」と言える仕事を探している方へ、その想いを叶えられる場所です。【業務内容】半導体製造装置や真空装置、ガス供給装置など、産業用装置の組立業務と、装置組付けに必要な配管製作を担当します。装置づくりの全工程に深く関われるポジションです。＜業務フロー＞組み立て作業、配線作業　など「決まった手順どおりに組み立てる」仕事ではなく、毎回違う条件、違う仕様、違う技術。オーダーメイドだからこそ味わえる面白さがあります。【成長のステップ】入社後は東京本社で1〜3ヶ月の研修を実施。図面読解、製図、配管製作、生産管理、CAD研修など、基礎からしっかり学べる研修体制を整えています。外部セミナーや資格取得支援も会社負担。知識も技術も遠慮なく学び続け、技術者としての幅をどんどん広げていける環境です。【3つの働きやすさ】 1｜自分のペースで成長できる環境　社内研修 → 実践現場 → フォローアップと、段階的な育成を実施。　半導体だけでなく、自動車・一般工業・航空宇宙など　対応分野が幅広いため、経験と技術の深まりが早いフィールドです。 2｜チームで支える安心の体制　先輩のもとで工程を学び、装置づくりの考え方を吸収できる体制があります。　オーダーメイド装置の製作経験が豊富な精鋭スタッフが揃い、　質問すれば必ず返ってくる距離感の近い職場です。 3｜働き方の改善が進む職場　・年間休日107日 → 120日へ増加　・業績好調につき採用強化　・設計〜製作〜検査まで一貫対応のため、ムダのない工程管理が可能　「働きやすさ」と「技術者としてのやりがい」　その両方を大切にできる環境です。【戸倉工業の強み】 ■ 一貫対応の技術力　設計・製作・施工・検査まで自社内で完結できるからこそ、高品質・短納期・低コストを実現しています。 ■ オーダーメイドの提案力　経験豊富な技術者が揃い、顧客の“理想以上”を形にする対応力が強みです。 ■ NASA基準を超えてきた品質　半導体分野で培われた厳しい品質基準をクリアし続け、今では多業種から依頼が寄せられる信頼の技術力があります。【応募者の皆さまへ】転職では、年齢や完璧な経験は必要ありません。求めているのは、これまでの現場で培ってきた「技術」と「向き合う姿勢」です。 ■ オーダーメイドの装置づくりに挑戦したい ■ 技術者としての腕をもっと磨きたい ■ 長く働ける環境で、自分の価値を高めたいそんな想いがあれば、戸倉工業は必ず力になります。面接では、働き方や給与の希望も含め、ざっくばらんに話しましょう。新しい挑戦のスタートを、心から歓迎します。

想定年収: 想定年収：4,050,000円〜4,800,000円

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建築・設備の設計エンジニア／年休123日

株式会社巽設計コンサルタント

POINT1 山口県内トップクラス実績の総合建設コンサルで、道路・河川・砂防・上下水道設計！
POINT2 年間休日123日・賞与年2回（前年度最大180万円）の高水準待遇！
POINT3 昭和36年創業・健康経営優良法人ブライト500を5年連続認定の73名安定企業！

応募対象: ◆必須条件・RCCM資格をお持ちの方・［分野］・鋼構造及びコンクリート・河川、砂防及び海岸・海洋・道路・上下水道及び工業用水道・下水道・農業土木・森林土木・造園・都市計画及び地方計画・地質・土質及び基礎・※RCCM資格は、建設コンサルタントとして真摯にキャリアを積み上げてきた「信頼の証」として高く評価いたします。・建設コンサルタントでの実務経験・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・将来的に技術士資格の取得を目指す意欲のある方・山口県や周辺地域で腰を据えて長く働きたい方（Uターン・Iターン歓迎）

仕事内容: 【応募概要】同社は山口県内トップクラスの実績を誇る総合建設コンサルタントです。現在、技術領域を次世代へ継承するため、将来の幹部候補・技術士（Professional Engineer）を目指す意欲ある方を増員募集しています。特に40代までの若手・中堅層の方をお迎えし、同社の技術基盤をさらに盤石なものにしたいと考えています。 ■業務内容経験やスキルに合わせて、以下の土木設計および関連業務をお任せします。これまでのご経験（道路、河川、砂防、上下水道、農業土木、都市計画など）を最大限に活かせる案件を担当いただきます。 ◎土木設計：一般土木、各種構造物、上下水道、都市計画等 ◎関連業務：測量全般、地質調査、各種点検・調査業務等【株式会社巽設計コンサルタントで働く3つの魅力】 1. 多くの競合を抑えた「圧倒的な実績」と「盤石な経営基盤」県内トップクラスの「選ばれる技術力」山口県内における業務実績評価において、以下の高評価を獲得しています。・建築設計：第1位／ 68社中（県内トップ）・土木設計：第4位／ 75社中（トップクラス）数多くの建設コンサルタントがひしめく中で、建築・土木の両部門においてこれほどの上位実績を維持している企業は稀有であり、技術力の高さが客観的に証明されています。県内唯一の「総合力（二刀流）」が生む安定性多くの企業がどちらか一方に特化する中、同社は「建築トップ、土木上位」という二つの強力な柱を持っています。この「二刀流」の強みにより、公共事業の動向に左右されにくい安定した受注バランスを確保。腰を据えて長く働ける環境は、この確かな実績に裏打ちされています。 2. 「7時間勤務」と「手厚い住宅手当」で叶える豊かな生活勤務時間は9:00〜17:00の実働7時間。残業抑制にも力を入れており、ワークライフバランスは良好です。また、上限3万円の住宅手当や、山口県の比較的安価な物価・家賃相場を考慮すると、可処分所得は高く、経済的にもゆとりある生活設計が可能です。「都会の喧騒を離れ、地元をデザインする仕事に没頭したい」という方に最適な環境です。 3. 社員の健康を守る「ブライト500」認定企業経済産業省が認める「健康経営優良法人（ブライト500）」に5年連続で認定されています。これは全国の中小企業の上位500社のみに与えられる称号です。医療費補助や社内イベントなど、社員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円

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技能工・ものづくりスタッフ／年休120日・月給24万円〜

戸倉工業株式会社

POINT1 半導体・自動車・航空宇宙向け一品一様装置の組立・電気配線を担う技能職！
POINT2 年間休日120日・賞与年3〜4ヶ月、退職金・団体生命保険・社員持株会あり！
POINT3 1979年創業・従業員65名、2026年秋富山新工場稼働予定の総合建設企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・工業系学部出身の方・第一種運転免許普通自動車・電気組立・配線の経験や一般産業装置の配線作業経験 (目安：2年以上)

仕事内容: “その手しごとを、オンリーワンの装置づくりへ。” 半導体製造装置・真空装置・ガス供給装置など、産業用装置の組立や配線・配管製作に携わってきた経験を持つ方へ。決められた手順を繰り返すだけの作業に物足りなさを感じたことはありませんか。「自分にしかできないものをつくりたい」「もっと技術を深めたい」そんな想いを満たせる環境が、同社の装置システム事業部にはあります。手がけるのは、既製品ではなく完全オーダーメイドの“一品一様”装置。半導体・一般工業・自動車・航空宇宙といった高度な分野の装置を、ゼロから形にしていく誇りと手応えがあります。＼2026年秋・新工場稼働予定／同社は2026年秋、富山西インター近くに新工場を新設・稼働予定。それに伴い、装置システム事業部にて配線・組立職を新たに募集します。 ※新工場稼働までは、以下いずれかでの勤務となります。・富山営業所（富山市八尾町福島3-101）・富山第2工場（富山市婦中町外輪野12002-1）【業務内容】装置内における配線・組立業務を中心に、製造工程全体に関わっていただきます。既存顧客からのご要望を受け、打合せ・仕様設計を経て、組立製造・工程管理まで一連の流れに携わるポジションです。＜業務フロー＞顧客要望ヒアリング → 打合せ → 仕様設計 → 製造（組立・配線） → 工程管理「決められた通りに作る」仕事ではなく、毎回違う条件・違う仕様・違う技術が求められる―― オーダーメイドだからこそ味わえる面白さがあります。業務比率は社内7割・社外3割。自社工場を拠点に、腰を据えて技術と向き合える環境です。【成長のステップ】入社後は、東京本社にて 1〜3ヶ月の研修を実施。図面読解、製図、配管製作技能、電気配線作業、生産管理、CAD研修など、基礎からしっかり学べます。・外部セミナー・資格取得支援（会社負担）など、技術習得のためのサポート体制も充実。経験の浅い方でも、段階的に成長できる仕組みを整えています。【業務の魅力】 1｜高度なオーダーメイド案件により技術領域を拡張できる　同社が扱う装置はすべて仕様の異なるオーダーメイド製品です。　半導体・自動車・一般工業・航空宇宙など、多様な分野に応じた構造・精度・配線方式を求められるため、　案件ごとに新しい技術要件に向き合うことができ、知識の幅が広がります。 2｜組立だけでなく、仕様検討・工程設計まで踏み込める　本ポジションは、単に組付・配線を行うだけでなく、　仕様設計・製造プロセスの検討・工程管理まで関わる業務範囲です。　これまでの実務経験を活かしつつ、製造技術・生産技術領域までスキルを発展させられる点が特徴です。 3｜複数産業に対応することで技術耐性が高まる　半導体に限定されず、自動車・工業・航空宇宙など複数産業の案件を経験できます。　産業ごとに異なる基準・規格・構造を扱うため、　単一装置メーカーでは得られない実践的な技術耐性が身につきます。 4｜経験者でもさらなるレベルアップが可能な研修制度　入社後は、1〜3ヶ月間の技術研修（図面読解、製図、配管製作、電気配線、CAD、生産管理）を東京本社で実施。　経験者には、スキルレベルに応じた応用研修や外部セミナーも提供され、　即戦力からさらに上の技術領域へステップアップできる環境があります。【同社の強み】 1｜設計〜製造〜検査まで一貫対応できる技術基盤　社内で装置設計・製造・配線・配管・検査まで完結できる体制を持っています　そのため、仕様変更への柔軟な対応、設計意図の把握、工程改善など、　上流から下流までを理解しながら技術を深められる点が強みです。 2｜要求水準の高いオーダーメイド案件に対応してきた実績　既製品の量産ではなく、用途・環境条件に合わせたカスタム装置を多数製作してきました。　その過程で蓄積された技術力により、　高度な精度・特殊仕様・高耐久性など、多様な要求に応じることが可能です。　経験者にとって、より高度な技術課題へ挑戦できる環境が確立されています。 3｜多業界から選ばれる品質基準　半導体業界で培った品質基準をベースに、自動車・工業・航空宇宙といった分野からも依頼を受けています。　厳しい品質要求をクリアできるプロセス・検査体制を自社内に保持しており、　高品質・短納期・安定生産を実現できる技術と管理体制が評価されています。 4｜技術者が安定して働ける改善・労務環境　・年間休日を107日 → 120日へ増加　・工程標準化によるムリ・ムダの削減　・業績好調による設備投資の継続　・生産性向上を目的とした作業環境改善　これらにより、経験者でも負荷を抑えながら技術力を発揮できる職場環境を整えています。【応募者のみなさまへ】転職において、年齢や完璧な経験は問いません。大切なのは、これまで現場で培ってきた技術と、仕事に向き合う姿勢です。・オーダーメイド装置に挑戦したい・技術者として腕を磨き続けたい・長く安心して働ける環境がいいそんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に装置づくりをしたいと考えています。面接では、働き方や給与の希望も含めてざっくばらんにお話ししましょう。新しい挑戦のスタートを、心から歓迎します。

想定年収: 想定年収：3,690,000円〜6,480,000円

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その他

CADオペレーター／年休120日・月給27万円〜

戸倉工業株式会社

POINT1 AutoCAD・Inventor使用の産業用オーダーメイド装置電気設計、構想から検証まで一貫担当！
POINT2 年収405〜528万円・年間休日120日、賞与年3〜4ヶ月で社員持株会あり！
POINT3 1979年創業・資本金9,800万円、2026年秋富山新工場稼働予定の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＼★工業系の高校・大学(電気科)を卒業されている方歓迎！★／・電気設計の実務経験(目安：3年以上)

仕事内容: “その設計力を、オンリーワン装置の創造へ。” 半導体製造装置・真空装置・ガス供給装置をはじめ、多様な産業装置の電気設計に携わってきた方へ。仕様が決まりきった製品を図面通りに設計するだけでは、物足りなさを感じたことはありませんか。「もっと上流から関わりたい」「自分のアイデアを活かしながら設計したい」そんな想いを叶えられる環境が、同社の装置システム事業部にはあります。同社が手がけるのは、既製品ではなく全てオーダーメイドの“一品一様”の装置。半導体・一般工業・自動車・航空宇宙など、要求の高い分野の装置をゼロからつくり上げる― そのプロセスの中心を担うのが、電気設計ポジションです。＼2026年秋・新工場稼働予定／同社は2026年秋、富山西インター近くに新工場を新設・稼働予定。それに伴い、装置システム事業部にて産業用装置の電気設計職を新たに募集します。 ※新工場稼働までは、以下いずれかでの勤務となります。・富山営業所（富山市八尾町福島3-101）・富山第2工場（富山市婦中町外輪野12002-1）【業務内容】装置システム事業部にて、産業用装置の電気設計業務を担当いただきます。既存大手メーカーから寄せられる要望をもとに、仕様検討・打合せ ⇒ 電気仕様設計 ⇒ 図面作成 ⇒ 部品選定・手配まで、一連の流れを技術者目線でリードできるポジションです。主に使用するCADは、2D（AutoCAD）／3D（Inventor）。配線図・制御盤図などの作成だけでなく、構造を理解した設計提案も求められます。＜業務フロー＞ヒアリング → 仕様打合せ → 電気仕様設計 → 図面作成 → 部品手配 → 装置完成へフィードバック・毎回仕様の異なるオーダーメイド案件・顧客との直接打合せ・装置づくりの最上流から関われる ――電気設計者として「技術の幅」と「提案力」を磨ける環境です。【業務の魅力】 1｜多業界のオーダーメイド装置により、技術の引き出しが圧倒的に増える　半導体・一般工業・自動車・航空宇宙など分野により、求められる制御仕様・安全基準が異なります。　そのため、案件ごとに新たな技術要件に向き合う機会があり、自然と知識も技術も広がります。 2｜企画・仕様設計から関われるため“自分の設計思想”を反映できる　本ポジションは、ただ図面を描くだけではありません。　構造理解、仕様検討、工程とのすり合わせまで踏み込めるため、　自分のアイデアを活かしながら最適な設計を作り上げることができます。 3｜電気設計としてのキャリアを大きく伸ばせる　要求精度の高い案件を扱うため、「より複雑な制御を扱いたい」「産業領域を広げたい」といったキャリア形成に最適。　半導体製造装置に必要な専門ノウハウも習得できます。【同社の強み】 1｜設計〜製造〜検査まで一貫対応できる社内体制　外注に頼らず、社内で完結する製造体制を持つため、　仕様調整の自由度が高く、設計意図がズレずに製品へ反映できます。 2｜高難度のオーダーメイド案件を多数扱う技術基盤　量産品ではなく、特殊仕様・高耐久性・高精度など　難易度の高い案件に長年対応してきた実績があります。　経験者にとっては、「技術者冥利に尽きる」挑戦の多い環境です。 3｜多業界から選ばれる品質基準　半導体業界で培った品質基準を活かし、　自動車・工業・航空宇宙など複数分野のメーカーから依頼を受けています。　高品質・短納期を実現できる体制が評価されています。 4｜働きやすさ向上への投資を継続　技術者が長く安定して働ける環境づくりを進めています。　・年間休日を107日 → 120日に増加　・工程標準化による負担軽減　・設備投資による作業環境改善　・業績好調による採用強化　・入社後は東京本社で１～3ケ月の研修を実施【応募者のみなさまへ】転職において、完璧な経験は必要ありません。大切なのは、技術者として“誠実にものづくりと向き合う姿勢”です。・オーダーメイド装置の電気設計に挑戦したい・技術の幅を広げ、提案できる設計者になりたい・安定した環境で、長く技術を磨き続けたいそんな想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと考えています。面接では働き方やキャリアの希望も含め、ざっくばらんにお話ししましょう。新しい挑戦のスタートを、心から応援します。

想定年収: 想定年収：4,050,000円〜5,280,000円

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その他

CADオペレーター／年休120日・月給32万円〜

戸倉工業株式会社

POINT1 AutoCAD・Inventorで半導体・真空・ガス供給装置の電気設計を上流から担当！
POINT2 年収480〜720万円・年間休日120日、賞与年3〜4ヶ月の即戦力待遇！
POINT3 1979年創業・従業員65名、2026年秋富山新工場稼働予定の成長企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・産業機器・装置・設備いずれかの電気設計の実務経験（目安7年以上）・AutoCAD、Inventor などでの電気図面作成経験・仕様書・要件に基づく回路設計／制御設計／盤設計のいずれかの経験・お客様との仕様打合せ（要件整理）の経験・製造現場との調整経験（電気まわりの指示・確認・改善）・普通自動車運転免許（客先との打合せ・現場対応で必要なケース）

仕事内容: “その設計力を、オンリーワン装置の中枢へ。” 半導体製造装置・真空装置・ガス供給装置など、産業用装置の電気設計に携わってきた経験を活かし、「もっと上流から関わりたい」「仕様に縛られない設計がしたい」そんな想いを実現できるのが、同社の装置システム事業部です。手がけるのは、すべて完全オーダーメイドの装置。半導体・一般工業・自動車・航空宇宙といった要求水準の高い領域で、仕様検討・構想設計から図面作成、検証まで一貫して携われます。図面を描くだけで終わらず、 “どうつくるか” “どう機能させるか” を自ら提案し、形にできる―― 即戦力の技術者だからこそ味わえる醍醐味があります。＼2026年秋・新工場稼働予定／同社は2026年秋、富山西インター近くに新工場を新設・稼働予定。それに伴い、装置システム事業部にて産業用装置の電気設計職を新たに募集します。 ※新工場稼働までは、以下いずれかでの勤務となります。・富山営業所（富山市八尾町福島3-101）・富山第2工場（富山市婦中町外輪野12002-1）【業務内容】装置システム事業部にて、産業用装置の電気設計業務を担当いただきます。既存大手メーカーから寄せられる要望をもとに、仕様検討・打合せ ⇒ 電気仕様設計 ⇒ 図面作成 ⇒ 部品選定・手配まで、一連の流れを技術者目線でリードできるポジションです。主に使用するCADは、2D（AutoCAD）／3D（Inventor）。配線図・制御盤図などの作成だけでなく、構造を理解した設計提案も求められます。＜業務フロー＞ヒアリング → 仕様打合せ → 電気仕様設計 → 図面作成 → 部品手配 → 装置完成へフィードバック・毎回仕様の異なるオーダーメイド案件・顧客との直接打合せ・装置づくりの最上流から関われる ――電気設計者として「技術の幅」と「提案力」を磨ける環境です。【業務の魅力】 1｜多業界のオーダーメイド装置により、技術の引き出しが圧倒的に増える　半導体・一般工業・自動車・航空宇宙など分野により、求められる制御仕様・安全基準が異なります。　そのため、案件ごとに新たな技術要件に向き合う機会があり、自然と知識も技術も広がります。 2｜企画・仕様設計から関われるため“自分の設計思想”を反映できる　本ポジションは、ただ図面を描くだけではありません。　構造理解、仕様検討、工程とのすり合わせまで踏み込めるため、　自分のアイデアを活かしながら最適な設計を作り上げることができます。 3｜電気設計としてのキャリアを大きく伸ばせる　要求精度の高い案件を扱うため、「より複雑な制御を扱いたい」「産業領域を広げたい」といったキャリア形成に最適。　半導体製造装置に必要な専門ノウハウも習得できます。【同社の強み】 1｜設計〜製造〜検査まで一貫対応できる社内体制　外注に頼らず、社内で完結する製造体制を持つため、　仕様調整の自由度が高く、設計意図がズレずに製品へ反映できます。 2｜高難度のオーダーメイド案件を多数扱う技術基盤　量産品ではなく、特殊仕様・高耐久性・高精度など　難易度の高い案件に長年対応してきた実績があります。　経験者にとっては、「技術者冥利に尽きる」挑戦の多い環境です。 3｜多業界から選ばれる品質基準　半導体業界で培った品質基準を活かし、　自動車・工業・航空宇宙など複数分野のメーカーから依頼を受けています。　高品質・短納期を実現できる体制が評価されています。 4｜働きやすさ向上への投資を継続　技術者が長く安定して働ける環境づくりを進めています。　・年間休日を107日 → 120日に増加　・工程標準化による負担軽減　・設備投資による作業環境改善　・業績好調による採用強化　・入社後は東京本社で１～3ケ月の研修を実施【応募者の皆様へ】求めているのは、即戦力として現場を支え、ともに技術の精度を高めていける方です。完璧な経験よりも、積み重ねてきた技術と、装置づくりへの主体性を重視しています。・オーダーメイド装置で、より高度な設計に挑みたい・仕様検討から踏み込んだ“提案できる電気設計”を目指したい・多分野に対応できる設計者として技術の幅を広げたいそんな姿勢を持つ方とは、きっと良いものづくりができます。面接では、これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい技術領域について、率直にお聞かせください。次のステージをめざす技術者の挑戦を、心よりお待ちしています。

想定年収: 想定年収：4,800,000円〜7,200,000円

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その他

技能工・ものづくりスタッフ／年休120日・月給24万円〜

戸倉工業株式会社

POINT1 半導体・自動車・航空宇宙向けオーダーメイド産業装置の組立・配管製作職！
POINT2 年間休日120日・賞与年3〜4ヶ月、資格取得費用と会社負担セミナー支援あり！
POINT3 1979年創業・資本金9,800万円、2026年秋富山新工場稼働予定の成長企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車・産業用製造装置の組立や配管製作の業務経験がある方

仕事内容: “その経験と手しごとを、世界に一つの装置づくりへ。” 産業用製造装置の組立や配管製作に携わってきた経験をお持ちの方へ。同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じたり、 “自分の手でしかつくれないもの”を求めてきた方もいるかもしれません。戸倉工業の装置システム事業部が手がけるのは、既製品ではなくすべてがオーダーメイドの“一品一様”の装置づくり。半導体・自動車・航空宇宙といった高度な分野で使われる装置を、ゼロからつくり上げる誇りと手ごたえがあります。 “誰にでもできる作業”ではなく、「自分だからできた」と言える仕事を探している方へ、その想いを叶えられる場所です。＼2026年秋・新工場稼働予定／同社は2026年秋、富山西インター近くに新工場を新設・稼働予定。それに伴い、装置システム事業部にて配管製作職を新たに募集します。 ※新工場稼働までは、以下いずれかでの勤務となります。・富山営業所（富山市八尾町福島3-101）・富山第2工場（富山市婦中町外輪野12002-1）【業務内容】半導体製造装置や真空装置、ガス供給装置など、産業用装置の組立業務と、装置組付けに必要な配管製作を担当します。装置づくりの全工程に深く関われるポジションです。＜業務フロー＞顧客の要望ヒアリング → 打合せ → 仕様設計 → 製造 → 工程管理「決まった手順どおりに組み立てる」仕事ではなく、毎回違う条件、違う仕様、違う技術。オーダーメイドだからこそ味わえる面白さがあります。【成長のステップ】入社後は東京本社で1〜3ヶ月の研修を実施。図面読解、製図、配管製作、生産管理、CAD研修など、基礎からしっかり学べる研修体制を整えています。外部セミナーや資格取得支援も会社負担。知識も技術も遠慮なく学び続け、技術者としての幅をどんどん広げていける環境です。【3つの働きやすさ】 1｜自分のペースで成長できる環境　社内研修 → 実践現場 → フォローアップと、段階的な育成を実施。　半導体だけでなく、自動車・一般工業・航空宇宙など　対応分野が幅広いため、経験と技術の深まりが早いフィールドです。 2｜チームで支える安心の体制　先輩のもとで工程を学び、装置づくりの考え方を吸収できる体制があります。　オーダーメイド装置の製作経験が豊富な精鋭スタッフが揃い、　質問すれば必ず返ってくる距離感の近い職場です。 3｜働き方の改善が進む職場　・年間休日107日 → 120日へ増加　・業績好調につき採用強化　・設計〜製作〜検査まで一貫対応のため、ムダのない工程管理が可能　「働きやすさ」と「技術者としてのやりがい」　その両方を大切にできる環境です。【戸倉工業の強み】 ■ 一貫対応の技術力　設計・製作・施工・検査まで自社内で完結できるからこそ、高品質・短納期・低コストを実現しています。 ■ オーダーメイドの提案力　経験豊富な技術者が揃い、顧客の“理想以上”を形にする対応力が強みです。 ■ NASA基準を超えてきた品質　半導体分野で培われた厳しい品質基準をクリアし続け、今では多業種から依頼が寄せられる信頼の技術力があります。【勤務地】装置システム事業部・富山営業所・富山第2工場（主な配属先）所在地：富山県富山市【応募者の皆さまへ】転職では、年齢や完璧な経験は必要ありません。求めているのは、これまでの現場で培ってきた「技術」と「向き合う姿勢」です。 ■ オーダーメイドの装置づくりに挑戦したい ■ 技術者としての腕をもっと磨きたい ■ 長く働ける環境で、自分の価値を高めたいそんな想いがあれば、戸倉工業は必ず力になります。面接では、働き方や給与の希望も含め、ざっくばらんに話しましょう。新しい挑戦のスタートを、心から歓迎します。

想定年収: 想定年収：3,690,000円〜6,480,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休120日

株式会社大洋工芸

POINT1 老舗百貨店や海外スーパーブランド・国内アパレルの店舗・オフィス内装施工管理！
POINT2 年間休日120日以上（令和1年実績132日）、賞与年2回・退職金制度あり！
POINT3 1960年創業のマネキンメーカー発祥、全国約50拠点・376名の総合力！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・商業施設における施工管理または工事管理経験をお持ちの方・CAD、イラストレータの操作可能な方　※簡単な設計が出来る方・基本的なエクセル・ワードの操作ができる方・普通自動車運転免許（AT不可）・※中型自動車免許保持者優遇（お持ちでない方は会社負担で取得可） ◆歓迎条件・建築施工管理技士・１級、２級建築士

仕事内容: ～～～コミュニケーション力のある方を、人柄重視で募集しています。～～～同社は1960年、マネキン人形の製造・販売を一貫して行う「マネキン人形メーカー」として創業しました。時代の変化と市場ニーズの多様化に対応し、洋服を陳列する棚やハンガーラックなどのアパレル関連什器のレンタル事業を拡大。その後は、店舗や展示会の内装設計・施工までトータルに行う商空間デザイン事業へと領域を広げ、マネキン・什器・空間づくりを自社で完結できる総合力を強みに成長してきました。 1980年代には全国へネットワークを広げ、現在では北海道から沖縄まで約50か所の支社・営業所を展開。全国規模のサポート体制により、店舗・展示会・イベント・商業施設など多様な空間づくりに携わっています。【応募概要】店舗やオフィスをはじめ、商業施設・イベント・展示会などの内装施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・商業施設・イベント・展示会の売場・催事・展示会場の設営施工・撤去（レンタル什器を活用）・ウインドウディスプレイの製作・新店舗・改装に伴う内装工事の施工管理・クライアント（百貨店・ブランド・商業施設など）との商談、打合せ・ディスプレイ計画〜施工〜引き渡しまで一貫した進行管理・スケジュール・品質・安全管理、協力会社との調整 ◎商空間の演出をトータルに担うポジションで、幅広い案件に携わることができます。【企業の強み・魅力】・製造～デザイン～施工までを一社で完結できる総合力マネキン製造から商空間デザイン、什器レンタル、施工管理までワンストップで提供可能。・全国ネットワーク（約50拠点）による豊富な実績・案件量・多様で信用力の高い取引先老舗百貨店、海外スーパーブランド、商業施設、国内アパレルメーカーなど幅広い業界から信頼を獲得。・歴史と挑戦心を両立する企業姿勢創業60年以上の安定性を持ちながら、常に新しい商空間づくりに挑み続けています。【社風・環境】・風通しがよく、年齢・社歴に関係なく意見を出しやすい環境・若手の挑戦を歓迎する文化で、意欲があれば早期から多様な空間づくりに携われる・OJT中心の未経験にも安心な育成体制で、先輩が現場で丁寧にフォロー・年間休日125日・有休取得しやすいなど、働きやすくメリハリのある勤務体制・社員旅行・保養所・育児休業実績など、福利厚生も充実【メッセージ】同社の社名を「初めて聞いた」という方も多いかもしれません。それもそのはず、同社はBtoBに特化した事業を展開しており、日常生活の中で社名が表に出る機会は多くありません。しかし、きっと一度は同社の商品を目にしたり、同社が手がけた空間に触れたことがあるはずです。この機会に、ぜひ同社の事業や仕事に興味を持っていただければ幸いです。貴方様が輝ける場所が、同社でありますように。そして、共に働ける日を心より楽しみにしています。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜4,000,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職／月給29万円〜

みすゞ建設株式会社

POINT1 吉祥寺から1.5km圏内に密着、新築・リフォーム・オフィスビルまで幅広く扱う地域営業！
POINT2 年間休日120日・残業ほぼなし、GW10日・夏季10日・年末年始10日の長期連休！
POINT3 1967年創業58年、退職金制度（勤続3年以上）・iDeCoプラス等奨励金充実！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・未経験・第二新卒も歓迎！

仕事内容: 〜吉祥寺という街の時間を、一緒につくっていきませんか。〜みすゞ建設は、創業から58年。吉祥寺エリアに特化し、新築住宅、リフォーム、リノベーション、オフィスビルまで幅広い建築工事を手がけてきた地域密着の工務店です。「困ったときに真っ先に頼られる存在でありたい」という想いで、 “住まいの町医者”を目指し、お施主様の暮らしに寄り添った家づくりを続けています。地域に根差し、お施主様と直接向き合い、長い付き合いのできる関係を築いていく。そんな建築の仕事に誠実に向き合いたい方にぴったりの環境です。【仕事内容】 ◎営業っぽくない営業スタイルです吉祥寺の会社から1.5km圏内を中心とした地域密着営業です。吉祥寺に住まう人々の生活に長く寄り添い、必要な時に頼られる存在として、 “地域の住まいのパートナー”となるお仕事です。 ▼具体的には建築に関する相談を幅広く受け、最適な提案につなげていく「提案型」のスタイルです。・建築関係はほぼ全般対応　→ 新築・リフォーム・リノベーション　→ 木造をメインに、RCなどの非木造にも対応・地域の方々が抱える住まいのお悩み・ご要望に対して、　適切な解決策を提案します。【求める人物像】 ◎建築の仕事は勿論、”住まい”全般の仕事を追求したい方 ◎吉祥寺の"住まいの町医者"的な地元密着の工務店を目指す、　同社の理念に共感していただける方 ◎お施主様との信頼関係構築の為に誠実に対応できる方 ◎社内外でコミュニケーションを大切にできる方資格手当も充実しているので、これを機に資格取得をチャレンジしようと思っている方にピッタリです。【施工事例】吉祥寺で積み重ねた実績の一部をご紹介します。（他にも多数掲載）・温もりある木造住宅の全面リフォーム・RC造ビルのワンフロアリノベーション・受け継がれた住まいの増改築 ▼施工事例はこちら https://misuzukk.co.jp/case/ 【地元愛を掲げ地域社会との長期的な信頼関係を築く「三方よし」の事業戦略】 ◆ 技術競争から脱却した独自の戦略軸同社は、技術や資格で他社と競うのではなく、「地元愛」という旗を掲げることで事業の方向性を定めています。木造住宅を中心に、新築・建替え、リフォーム、RC造ビル建築・リフォーム、分譲住宅、不動産賃貸などを取り扱い、地元で「住みたい」「住み続けたい」と願うすべての方の多様なニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 ◆ 次世代の大工育成を担う団体支援の取り組み伝統的な職業である大工の現状の課題を認識し、同社は近隣の工務店などと協力し、若手大工の受け入れ・育成に取り組む「東京大工塾」に創設時から参画しています。技術だけでなく社会人としての基礎も含めて教育し、将来的に「営業担当なしでもお客様と直接対応できる社員大工」を育てることを目指しています。 ◆ 学歴や資格よりも人間力を問う選考基準設計担当や現場監督など、お客様と接する職種において、資格や学歴よりもコミュニケーション力・人間性・社風との相性を重視しています。例として、「一晩空港で過ごさなければならなくなった際、この人となら一緒に過ごせると思えるか」という視点で人物を見る採用方針を採っています。そのため、スキルよりも弊社の文化に合う人を優先します。未経験者も歓迎しています。 ◆ 一生に一度の買い物からリピート産業へ同社では住宅を「リピート産業」と捉え、引き渡し後こそが本格的なお付き合いの始まりと考えています。長期にわたる定期点検や暮らしの相談などを通じて、お客様の生活に寄り添い続けます。これこそが同社の掲げる「三方よし」の実践であり、お客様・会社・地域社会がともに良くなる関係づくりを大切にしています。【応募者の皆様へ】家族の暮らしに寄り添い、変化に合わせて寄り添い続ける家づくり。みすゞ建設は、地域の人々と一緒に“街の未来”をつくる会社です。営業の経験や建築の知識がなくても構いません。大切なのは、誠実に向き合う姿勢と、人に寄り添う気持ちです。この街で、長く愛される仕事をしてみませんか？

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜6,000,000円

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首都圏

渋谷／年休120日・月給28万円〜・残業月20h

株式会社Lcode

POINT1 自社開発ブルーライトカット機能搭載コンタクトを扱う『LENS LiST』東京渋谷店の店長候補！
POINT2 年間休日120日以上・残業20時間以下、ハワイ・グアム等の社員旅行制度あり！
POINT3 2007年設立・資本金9,000万円、従業員240名の有名アイドル起用ブランド企業！

応募対象: ◆必須条件・《必須条件》・コンタクト･化粧品･ドラッグストア・アパレル等での店舗のマネジメント経験や店長等のリーダー業務経験・売上管理経験・※チームメンバーだけではなく、他部署のスタッフと協力して業務を進めた経験を重視します・※販売管理システムを使用しますので、システム入力等の経験がある方はスムーズに業務に慣れていただけます。・※入社後に研修がありますので、コンタクトレンズの専門的な知識がなくても問題ありません。・《求める人物像》・スタッフのお手本となるようなオペレーション(接客)を習得している方・売り上げを伸ばすことに対して積極的な方・落ち着いた丁寧な話し方ができる方・商品について意欲的に学べる方・カラーコンタクトレンズが好き、コンタクトレンズユーザー・≪こんな方にオススメ≫ ・販売の仕事は好きなものの、お休みが少なくワークライフバランスが取れない方・＊良い仕事をするためにプライベートの時間も大切にして頂きたいという会社の方針により、できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています。 ◆歓迎条件・トレーナー、SV経験・店長や売り場責任者の経験・アルバイトのマネジメント経験(シフト作成、勤怠管理経験など含む) ・海外顧客対応の経験・※高度医療機器販売管理責任者資格・薬剤師資格をお持ちの方は優遇いたします。・（入社1年後に講座を受講の上、資格試験を受けていただきますので応募時に資格がなくてもOKです。)

仕事内容: メーカー直営のコンタクトレンズショップ『LENS　LiST』での店長候補として店舗運営マネジメント業務をお任せします。 ■『LENS　LiST』は自社で開発したブルーライトカット機能を持ったコンタクトレンズをはじめ、クリア＆カラーコンタクトレンズを販売するメーカー直営のコンタクトレンズ専門店です。 ■店舗での無料試着サービスを実施しているので、気になるカラーは気軽にお試しできます。【具体的には】・接客、販売、顧客管理・担当店舗の売上管理（売上報告用の集計など簡単なデータ作成) ・在庫発注、管理・アルバイトスタッフのシフト管理、マネジメント・売上確認会議等への出席＊出店場所によっては施設側とのやりとりも発生します。＊販促POPは本社作成ですが、簡単な手書き販促POPなどは店舗で作成いただく場合もあります。【入社後は】本社にて研修を受けていただき、基本的な業務内容や実店舗OPENの経緯、同社の想い、ビジョン等を学んで頂きます。【今後のキャリア】・入社1年後には高度医療機器販売管理責任者資格を取得していただきます。・将来的には店舗SVや店舗開発等、やる気次第で様々なポストがございます。 ※現在は関西関東で4店舗の展開となっておりますが、今後さらに出店を進めていく予定です。定期的に今後のキャリアをご相談いただきながら、担っていただける役割次第で様々なポストを想定しております。

想定年収: 想定年収：3,360,000円〜4,800,000円

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首都圏

本社／残業月10h担当

日鉄鉱コンサルタント株式会社

POINT1 5,000m級大口径掘削装置を活用する地熱開発PJの資源量評価・統括ポジション！
POINT2 年収700〜800万円・残業10時間以下、賞与年2回5ヶ月分の高水準待遇！
POINT3 1963年設立・日鉄鉱業グループ、産休育休実績ありの187名安定体制！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・地熱開発に関する調査の実務経験10年以上・地熱系概念モデル構築の実務経験・プロジェクトマネージャー経験 ◆歓迎条件・地熱貯留層評価（シミュレーション）の実務経験・複数プロジェクトのリーダー経験・論文発表・学会活動の実績・技術士（応用理学・資源工学）資格保有

仕事内容: 「半世紀の歴史と最先端技術。その融合を完遂させる、プロジェクトの要に⚒️」 1963年の設立以来、日鉄鉱コンサルタントは「地下資源のプロフェッショナル」として、日本の地熱開発の最前線を走り続けてきました。日鉄鉱業グループとしての安定した基盤と、国内屈指の5,000m級大口径掘削装置をはじめとするハード面の強みは、他社の追随を許しません。しかし、どれほど優れた設備があっても、地下の複雑な構造を解き明かし、確かな「資源量評価」を導き出すのは、熟練した技術者の「知見」に他なりません。現在、私たちはカーボンニュートラル社会の実現に向け、地熱発電プロジェクトを加速させています。 40代・50代の皆様がこれまで培ってきた10年、20年の重みある実務経験は、今の日本が最も必要としている財産です。部門の垣根を超え、ダイナミックなプロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）として、その手腕を存分に発揮してください。【業務内容詳細】地熱開発の最上流工程である資源調査から、精度の高い解析・評価まで、プロジェクトの核心部分をリードしていただきます。 ■ 調査・解析：既存資料の精緻なレビュー、地表地質・変質帯・断裂調査の指揮 ■ 現場統括：坑井調査・試験（噴出量、流体性状、揚湯試験等）の実施管理および技術指導 ■ 総合解析：地熱系概念モデルの構築。地下の熱構造を可視化する最重要プロセス ■ 資源量評価：シミュレーションを用いた将来予測と、開発妥当性の判断 ■ マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、予算・工程・品質の管理および後進の育成【私たちの仕事を知る（動画紹介）】現場の空気感や、私たちが向き合っているスケール感をぜひ動画でご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/F_GJSEdM90M?si=JYOfsEW_vo-WVDTl 【社員のリアルな声（先輩インタビュー）】「何でもできる部署で、日本トップのエンジニアを目指す」（試錐部 Tさん / 平成19年度入社）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜入社の決め手＞大学で物理探査を学び、就職活動中に「試錐」という言葉に惹かれました。日本でも稀有な地熱井掘削の技術を持つ会社として、その専門性の高さに魅力を感じて志望しました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞地熱生産井や温泉井、地震観測井など、目的に応じて井戸を仕上げていく仕事です。出張先では仲間とほぼ24時間共に過ごすため、非常に絆が深く、井戸を掘り上げ目的を達成した時の喜びは格別です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜未来の仲間へのメッセージ＞地熱開発は、長い年月をかけて一つの形にする息の長い仕事です。だからこそ、若手にはない「多角的な視点」と「現場での勘」を持つあなたの力が必要です。これまでのキャリアの集大成として、私たちと共に日本のエネルギーの常識を変えていきませんか。【✉️ 応募者の皆様へ】「その10年の経験は、日本の100年を支える力になる。️」地熱系概念モデルの構築という、非常に高度で専門的な領域。これまであなたが数々の現場で土に触れ、データを読み解き、試行錯誤してきた時間は、何ものにも代えがたい価値があります。「これまでの経験を、より大きな社会的意義のあるプロジェクトに活かしたい」「技術者として、さらに一段上のステージでマネジメントに携わりたい」そんな想いを持つハイクラスの皆様を、私たちは最高の環境でお迎えします。日本の地下に眠る無限の可能性を、あなたの手で解き放ってください。あなたの培ってきた技術と情熱が、次世代のエネルギーを切り拓く。その挑戦のパートナーとして、お会いできることを心よりお待ちしております！

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜8,000,000円

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首都圏

本社／残業月10h担当

日鉄鉱コンサルタント株式会社

POINT1 東京本社で地下構造の解析・地質流体地化学・物理探査を担う地熱資源調査の専門職！
POINT2 年収500〜600万円・残業10時間以下、賞与年2回5ヶ月分で社宅家賃補助あり！
POINT3 1963年設立・日鉄鉱業グループ、国内唯一の地熱専用大口径掘削装置保有！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・地熱開発または資源調査の実務経験5年以上・地表地質調査・変質帯調査の経験・既存資料レビュー・評価の経験 ◆歓迎条件・地質学・資源工学系、地球化学系の学位（修士以上）・坑井調査・試験の補助・解析経験・地熱関連の研修受講歴

仕事内容: 「地球の鼓動を読み解き、カーボンニュートラルの最前線へ」私たちが向き合うのは、地下深くに眠る未知なるエネルギー。目に見えない地質構造を読み解き、確かな地熱資源を見つけ出すプロセスには、単なるデータ解析を超えた「地質・流体地化学・物理探査の知見」と「飽くなき探究心」が不可欠です。日鉄鉱コンサルタントは、1963年の設立以来、親会社である日鉄鉱業から受け継いだ高度な探査技術を武器に、日本の地熱開発を牽引してきました。国内でも稀有な「地熱専用の大口径掘削装置」を自社で保有し、調査から解析、掘削、操業管理までを一気通貫で手がける唯一無二の体制を整えています。現在、エネルギーシフトの波が加速する中で、私たちの役割はかつてないほど重要になっています。建設・資源の各部門と連携し、ダイナミックに動くプロジェクト。あなたの培ってきた5年間の経験を、日本を支える大きな熱源へと変えてみませんか？【業務内容詳細】地熱開発における最上流の資源調査から、精緻なシミュレーションまでを幅広くお任せします。 ■ 既存資料レビュー・評価：地質、地化学、物理探査結果等の地熱情報の収集と解析、地熱資源の有望性の評価 ■ 地表調査：地質調査、変質帯調査、断裂調査を通じた地下構造の推定 ■ 坑井調査・試験：掘削された井戸を用いた地質、温度、流体性状、坑井特性等の調査 ■ 総合解析：調査データを統合し、地熱系の概念モデルを構築 ■ 資源量評価：シミュレーション技術を駆使した将来的な資源量の予測・評価【私たちの仕事を知る（動画紹介）】現場のスケール感や、私たちが向き合っている自然の力強さをぜひ動画でご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/F_GJSEdM90M?si=JYOfsEW_vo-WVDTl 【社員のリアルな声（先輩インタビュー）】「何でもできる部署で、日本トップのエンジニアを目指す」（試錐部 Tさん / 平成19年度入社）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜入社の決め手＞大学で物理探査を学び、就職活動中に「試錐」という言葉に惹かれました。日本でも稀有な地熱井掘削の技術を持つ会社として、その専門性の高さに魅力を感じて志望しました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞地熱生産井や温泉井、地震観測井など、目的に応じて井戸を仕上げていく仕事です。出張先では仲間とほぼ24時間共に過ごすため、非常に絆が深く、井戸を掘り上げ目的を達成した時の喜びは格別です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜未来の仲間へのメッセージ＞地熱開発は、数十年先まで続く息の長いプロジェクトです。だからこそ、30代前後の皆さんが持つ「現場での経験」と「新しい技術への柔軟性」を必要としています。私たちと一緒に、日本の未来を照らす熱を掘り当てましょう！【✉️ 応募者の皆様へ】「5年間の経験を、一生モノの専門性へ磨き上げる■」地質調査や変質帯調査、流体地化学調査等の実務を積んできたあなたなら、地下構造を解明することの難しさと、その面白さを知っているはずです。私たちが求めているのは、数値の裏側にある「大地の物語」を読み解こうとする熱意です。「地熱資源のスペシャリスト」への道は、決して平坦ではありません。しかし、日鉄鉱グループが50年かけて築き上げた膨大なデータと、最新鋭の設備、そして切磋琢磨し合える仲間がここにはいます。あなたの知識が、日本のカーボンニュートラルを実現する大きな原動力になる。東京の本社を拠点に、全国のフィールドを舞台に活躍する。そんな挑戦を、私たちは全力でバックアップします。新たなステージで、あなたの技術を爆発させてください。お会いできることを、楽しみにしています！

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント技術者／年休123日・月給32万円〜

日鉄鉱コンサルタント株式会社

POINT1 国交省・福岡・熊本・北九州・岩手の河川・道路・トンネル等インフラ設計と維持管理！
POINT2 年間休日123日・残業月平均30時間以下、賞与年2回5ヶ月分の好待遇環境！
POINT3 1963年設立・日鉄鉱業グループ、九州本社と全国支店の安定した拠点網！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・【応募条件】・建設コンサルタント（測量・調査・設計）いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・下記資格・経験をお持ちの方・技術士（建設）・技術士（応用理学）・RCCM ・測量士・道路、トンネル、法面、河川構造物・橋梁等構造物の設計経験者

仕事内容: 【仕事内容】主に国土交通省・福岡県・熊本県・北九州市・岩手県の河川・道路・トンネル等インフラ構造物の設計、維持管理、それらに関連した測量、地質調査など

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円

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その他

掘削（ボーリング）技術者

日鉄鉱コンサルタント株式会社

POINT1 霧島地熱工事事務所で掘削装置操作・調泥管理を担う経験3年以上の専門技術者！
POINT2 年収350〜600万円・賞与5.0ヶ月、独身寮完備で20〜50代まで幅広く活躍中！
POINT3 1963年設立・日鉄鉱業グループ、地熱・建設・資源の3部門柱の187名体制！

応募対象: ◆必須条件・掘削技術者としての実務経験3年以上・掘削装置の操作経験・調泥管理の実務経験・普通自動車免許(AT限定可) ◆歓迎条件・掘削（ボーリング）業務経験が10年以上・設備・電気技術の業務経験あり。・各技能講習・特別教育。・ボーリングに関する各種資格

仕事内容: 「これまで磨き上げた掘削の腕を、持続可能な未来のために振るってみませんか■？」私たち日鉄鉱コンサルタントは、1963年の設立以来、総合地下資源会社「日鉄鉱業株式会社」のグループとして、地下資源開発の最前線を走り続けてきました。今、私たちが情熱を注いでいるのは、天候に左右されず24時間安定して発電できるクリーンエネルギー「地熱発電」です。地下深くから蒸気や熱水を取り出すこの事業は、まさに日本のエネルギー問題を解決する鍵を握っています。今回お迎えしたいのは、掘削の実務経験を3年以上お持ちのあなた。「掘削装置の操作」や「調泥管理」といった、一朝一夕では身につかない専門技術を、私たちは高く評価します。 20代から50代まで、幅広い世代の技術者が「大地のスペシャリスト」として、活躍できるフィールドがここにあります。さらに今後は、CO2削減の切り札となるCCS（二酸化炭素回収・貯留）事業への参入も見据えており、あなたの活躍の場はさらに広がっていくはずです。【業務内容詳細】地熱専用掘削装置を用いた、掘削プロジェクトに従事していただきます。 ■ 掘削（ボーリング）装置の組立・設置および解体作業 ■ 掘削装置・機器の操作および作業全般の管理実務 ■ 掘削装置の日常点検・整備作業 ■ その他、現場に付随する業務（社用車使用あり）【私たちの仕事を知る（動画紹介）】現場の空気感や、私たちが向き合っているプロジェクトのスケール感をぜひ動画でご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎ https://youtu.be/F_GJSEdM90M?si=JYOfsEW_vo-WVDTl 【待遇・環境のポイント】 ■ 出張をしっかりサポート／手当・待遇も充実：　現場は全国各地に及びますが、宿泊費・食事代は全額会社負担。出張手当も完備しており、手元に残る収入が多いのも魅力です。加えて、時間外手当や休日出勤手当など各種手当も充実しており、働いた分を正当に還元する制度が整っています。 ■ 安定の経営基盤：東証プライム上場グループの安定感のもと、腰を据えて技術を磨き続けることができます。 ■ 社会貢献度の高さ：「地熱」という再生可能エネルギーや、最先端のCCS事業を通じて、地球環境を守る実感が持てる仕事です【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。私たちは単に掘削を行うだけでなく、地下に眠る可能性を掘り起こし、豊かな未来社会を「創造」することを使命としています。 3年以上の経験を積み、次のステップとして「より社会貢献度の高い仕事」や「安定した環境での挑戦」を求めている20代〜50代の方。あなたが現場で培ってきた「操作の感覚」や「地質を見抜く目」を、私たちは必要としています。新たな一歩を踏み出しませんか？これからのエネルギー業界を支える技術者として、あなたにお会いできることを心よりお待ちしております。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜6,000,000円

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その他

掘削（ボーリング）技術者

日鉄鉱コンサルタント株式会社

POINT1 霧島地熱工事事務所で5,000m級大口径掘削装置を扱うクリーンエネルギーの最前線業務！
POINT2 賞与年2回・前年度実績5.0ヶ月、独身寮完備で残業30時間以下の現場体制！
POINT3 1963年設立・日鉄鉱業グループ、従業員187名のCCS事業も視野の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許(AT限定可) ・体力に自信がある方・出張勤務に対応可能・チームワークを大切にできる方・学歴不問 ◆歓迎条件・職人さんからのステップアップも歓迎！・育成体制が整ってているため、未経験の方も掘削のプロフェッショナルになっていただけます！

仕事内容: 「未経験から、次世代のクリーンエネルギーを支える『大地のスペシャリスト』を目指してみませんか■？」私たち日鉄鉱コンサルタントは、1963年の設立以来、総合地下資源会社「日鉄鉱業株式会社」のグループの一員として、日本の地下資源開発をリードしてきました。今、私たちが情熱を注いでいるのは、天候に左右されず、24時間安定して発電できる「地熱発電」です。地下深くから熱水や蒸気を取り出すための「掘削」は、日本のエネルギー自給率を高め、脱炭素社会を実現するために欠かせない技術です。今回募集するのは、現場の最前線で技術を磨く「ロークラス」の技術者。特別な経験や学歴は必要ありません。「体を動かすことが好き」「チームで一つのことを成し遂げたい」そんなあなたの意欲こそが、未来のエネルギーを作る原動力になります。さらに今後は、二酸化炭素を地下に封じ込める「CCS事業」への参入も見据えており、あなたの活躍のフィールドは、さらに大きく広がっています。一生モノの技術を身につけ、社会に貢献する誇りを感じながら、共に成長していきましょう！【業務内容詳細】地熱専用の掘削装置を用いた、掘削プロジェクトにおける現場作業全般。 ■ 掘削（ボーリング）装置の組立・設置・解体作業 ■ 掘削装置・機器の操作および泥水（調泥）等の作業全般 ■ 掘削装置の日常点検・整備作業 ■ 社用車を使用した資材運搬や現場移動【私たちの仕事を知る（動画紹介）】現場のスケール感や、チームで働く空気感をぜひ動画でご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/F_GJSEdM90M?si=JYOfsEW_vo-WVDTl 【待遇・環境のポイント】 ■ 出張をしっかりサポート／手当・待遇も充実：　現場は全国各地に及びますが、宿泊費・食事代は全額会社負担。出張手当も完備し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ており、手元に残る収入が多いのも魅力です。加えて、時間外手当や休日出勤手当など各種手当も充実しており、働いた分を正当に還元する制度が整っています。 ■ 未経験からプロへ：　教育体制が整っているため、異業種からの転職も大歓迎。　 20代の若手から経験豊富な50代まで、幅広い世代がチームワークを大切に働いています。 ■ 安定の経営基盤：　東証プライム上場グループの安定感のもと、腰を据えて長く働ける環境です【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。私たちが求めているのは、単なる「作業員」ではありません。地下に眠る可能性を掘り起こし、豊かな未来社会を「創造」する仲間です。「新しいことに挑戦したい20代」も、「これまでの経験を活かし、さらに体を動かして働きたい50代」も。年齢に関わらず、誠実に仕事に向き合う方を私たちは全力でバックアップします。霧島地熱工事事務所という舞台で、大地の鼓動を感じながら、 10年、20年先も誇れる仕事を始めませんか？あなたという新しい力を、チーム一同心よりお待ちしております。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月10h・未経験歓迎

平穏土建株式会社

POINT1 道路・農業用水・防災対策まで手がける公共・民間の土木施工管理、未経験は助手スタート可！
POINT2 年間休日111日・残業月平均10時間、資格取得費用は会社全額負担の安心待遇！
POINT3 昭和24年創業の総合建設業、賞与年2回・社有車貸与あり地域密着の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・パソコン(Windows)基本操作、インターネット、メール、WORD、Excel ・普通自動車運転免許

仕事内容: 【地域の自然や環境インフラを守る仕事です!】 ★地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！ ★未経験の方も助手からスタート可能。働きながらスキルアップできます！ ★資格や免許の取得も可能（費用は会社が全額負担）！ ★公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！【平穏土建とは】昭和24年の創業以来、私たちは地域に根ざし、社会の変化に対応しながら、自然環境と生活基盤を守り続けてきました。建設業といっても、そのあり方はさまざまです。同社の強みは、公共・民間の両方の工事を手がける高い技術力と、地域のお客様と“顔の見える関係”の中で仕事を進められる柔軟性にあります。道路整備や農業用水の整備といったインフラから、地域産業を支える基盤づくり、防災対策まで幅広く対応。さらに冬季の水道凍結対応や除雪作業など、暮らしの「困った」にも応えながら、地域の安全と快適な生活を支えています。《同社の事業》・土木事業：4割・建築事業：4割・除雪事業：2割【業務内容】公共および民間の土木工事全般に携わっていただきます（全体の比率は約半々）。施工計画の立案から現場着工、工程・品質・安全・原価管理を経て、竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 ▼具体的な業務・積算・見積業務・施工図面の作成・施工管理に関する書類作成・工程管理・協力会社・スタッフの調整・管理・品質管理・安全管理など【案件について】 ■案件規模と担当目安同社では、規模・工期の異なる多様な案件に携わることができます。 ◎大規模案件・件数：3〜4件（4名体制）・金額：5,000万円〜2億円・工期：6ヶ月〜1年半 ◎中規模案件・件数：2〜3件（3名体制）・金額：1,000万円〜5,000万円・工期：4ヶ月〜12ヶ月 ◎小規模案件・件数：50件以上（10名体制）・金額：〜1,000万円・工期：1〜3ヶ月 ■体制について工事規模に応じて、2名以上のチーム体制で施工業務を進めています。一方で、各現場は「1現場1代理人」を基本としており、裁量を持って現場運営を行える環境です。また、社内には現場サポート専任スタッフを配置しており、必要に応じてバックアップできる体制を整えています。 ■担当する役割・裁量・現場代理人、監理技術者としての業務（主に官公庁工事）・主任技術者としてのチーム参画（主に民間工事） ■外注・施工体制について・土木事業における外注比率：7〜8割 ■元請・一次下請の比率・元請：全体の約80％・一次下請：約15％・その他：約5％ ■発注者とのコミュニケーション・発注者との打合せ頻度：週2〜3回程度【入社後の流れ・育成体制】入社後の業務内容やキャリアステップは、ポジションやこれまでの経験・スキルに応じて異なります。以下は、未経験〜経験の浅い方向けの育成イメージとなります。 ■入社後施工管理補助や測量業務のサポートを行いながら、現場管理業務の基礎を学んでいただきます。 ■OJT体制（未経験者）先輩社員との同行を中心に、約2〜3年かけて現場経験を積める体制です。未経験の方でも段階的に知識・技術を身につけられます。 ■1〜2年目現場担当者として小規模案件を経験し、施工管理業務の実務を習得していきます。 ■3〜5年目比較的簡単な工事の現場代理人として経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を目指していただきます。 ■資格取得の流れ 2級施工管理技士取得後、1級施工管理技士へステップアップしていく流れを想定しています。【職場環境・文化】異業種からの中途入社実績もあり、未経験や経験の浅い方は、まず補助業務からスタートしていただきます。現場や社内メンバーがしっかりサポートするため、中途入社の方でも安心して馴染める環境です。社員は40代〜60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。また、慎重かつ丁寧に仕事を進める風土が根付いており、安全・品質を大切にしながら現場運営を行っています。 ■社員構成（総務部含む） 60代：9名／40〜50代：17名／30代：5名／20代：3名 ■有資格者・1級土木施工管理技士：8名・2級土木施工管理技士：3名 ■男女比率・全体比率：男性80％：女性20％ ※工事部門は男性社員が中心です。 ■直近の入社実績・第二新卒：1名（2025年4月入社）・中途入社：1名（2025年4月入社）・中途入社：2名（2026年4月入社予定／50代1名・60代1名） ■平均勤続年数・平均14年程度 ■キャリアアップ・評価制度同社の工事部門では、部長・課長・係長・主任といった役職区分を設けています。中途入社社員も多く在籍しているため、年齢や社歴だけではなく、担当できる現場規模やマネジメント力を重視した評価・昇進を行っています。実際に、入社3年程度で比較的簡単な現場の管理を任されるケースもあり、中規模〜大規模案件を担当できるレベルになると、課長級ポジションとして部下育成にも携わっていただきます。 ■評価基準について以下のような項目を総合的に評価しています。・安全管理：40％・利益管理：30％・人材育成：20％・協調性：10％ ■キャリア形成事例 ◎37歳・未経験入社（建築部）建設業未経験で入社後、補助職員として経験を積み、現在は官公庁工事を中心に安全管理・施工管理業務で活躍しています。 ◎31歳・未経験入社（ライフサービス部門）水回りメンテナンス業務からスタートし、経験を積みながら住宅リフォーム工事の設計・見積業務へ挑戦。入社2年目の現在は、小規模リフォーム案件を担当しながら、中規模案件にもチャレンジしています。【平穏土建の魅力5選 ️】 ■ 1. 驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間建設業界では異例の少なさ！17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。年間休日は111日確保し、週平均40時間労働を徹底。ご家族との時間やプライベートの趣味も大切にしながら働けます。 2. 完全未経験OK！PC操作から国家資格までフルサポート「土木って何？」という方も大歓迎。道具の名前やPCの電源の入れ方から丁寧に教えます。さらに、業務に必要な資格（施工管理技士など）の取得費用は会社が**【全額負担】**。働きながら一生役立つスキルが手に入ります。 3. 創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤 70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。「平穏（へいおん）土建」の名の通り、堅実で安定した経営が自慢。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 4. 納得の待遇！未経験でも月給22万円スタート未経験スタートでも月給22万円以上を保証し、賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）。さらに通勤にも使える社有車を貸与（ガソリン代も会社負担※規定あり）。生活のコストを抑えつつ、安定した収入が得られます。 5. 「自然と共生する」誇り高いミッション私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,000,000円

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