求人情報一覧
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首都圏
在宅5割／年休126日・月給28万円〜・残業月20h
UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
- POINT1 食品OEMメーカーで国内外受発注・輸出入書類作成を担う貿易事務職！
- POINT2 年間休日126日・残業月20時間程度・想定年収430〜500万円！
- POINT3 1976年創業・従業員116名、神保町徒歩5分・在宅週2日のハイブリッド勤務！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・転職回数：3回以内（3回目まで可） ・スキル： ・国内外の受発注経験 もしくは 貿易実務の知識（輸出経験） ・（貿易実務の知識、システム上での収支計上入力作業、FOB等・貿易条件の理解、フォワーダーとのやりとり、船やエアのBooking、スケジュール調整等）
- 仕事内容
- 【神保町駅・御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地／英語を活かして働きたい方におすすめ／転勤なし／食品のOEMメーカー／男女問わず活躍／残業月20時間程度・完全週休二日制／フリーアドレス】 ■ 業務概要 以下の業務をお任せいたします。 ・国内外の受発注、顧客対応、納期調整 ・フォワーダーとの輸出入に係る対応 ・貿易書類の作成（インボイス、パッキングリスト、デビットノート、原産地証明書申請資料の作成 など） ・輸出入にかかるコスト計算（フォワーダーへ見積もり依頼し、計算書へ落とし込み） ・グループ会社海外拠点の営業との窓口対応 ・日本語⇔英語の資料翻訳 ・システム上での収支計上作業 ・包材・原料の在庫管理（一部） ・海外仕入れ品などに不良があった際の返品対応（低頻度） ※電話とメールでの業務がほとんどです。 ※オフィス：リモートの割合は週5日で3：2 程度を想定しています。 ※展示会に来場されたお客様へ同社商品のご案内、英語圏のお客様への対応など、営業的要素も強いポジションです。（配属先：海外営業部／予算あり） 基本的には既存顧客とのやり取りが中心です。 ※同社の支店がある国とのやり取りをご担当いただきます。（USA・中国・シンガポール・インドネシア など）
- 想定年収
- 想定年収：4,300,000円〜5,000,000円
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首都圏
全員面接確約／年休120日・残業月10h
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
- POINT1 CATV事業者50社以上と契約、首都圏トップクラスシェアの通信営業職！
- POINT2 年間休日120日・賞与年2回・想定年収253〜800万円のレンジ！
- POINT3 平成22年設立・従業員372名、未経験社員9割で研修制度充実！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・社会人歴もしくアルバイト歴1年以上ある方 ・【求める人物像】 ・働く意欲があり、社会人歴が１年以上しっかりとある方 ◆歓迎条件 ・普通自動車運転免許(東京配属のみ原付免許でも可)
- 仕事内容
- 【通信関連事業 営業職】 現在50社以上のＣＡＴＶ事業者様とご契約のある同社には、首都圏でのトップクラスのシェアを強みに、幅広い事業展開が期待されているといえます。 また大手電気通信事業者様との強いパイプによって、ご依頼も日々増加。 まずはこれらの仕事を任せられる人材の採用・育成をミッションの1つとしております。
- 想定年収
- 想定年収：2,532,000円〜8,000,000円
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その他
土木施工管理／月給29万円〜・残業月20h
松井建拓株式会社
- POINT1 愛知県東三河地区の河川・道路・上下水道など宿泊出張なしの土木施工管理！
- POINT2 想定年収550〜700万円・賞与年2回5.85ヶ月＋決算賞与平均141万円！
- POINT3 1930年創業・1944年設立・従業員36名、新城市の地域密着総合建設業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士の資格を有している方 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・公共機関/官公庁案件の実務経験がある方 ・1級土木施工管理技士の資格を有している方 ・【求める人物像】自ら考え実行できる「積極性」のある人/「柔軟性」をもって業務を遂行できる人 ・ーーーーーー ・★資格支援制度でほとんどの従業員が1級の資格を取得しています！ ・★経験豊富な社員が多く、一緒に仕事する上で新しい知識が身につき、楽しく充実した仕事ができます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◇職務要約・魅力 ・河川改修工事・道路整備工事・造成工事・上下水道工事などのインフラ整備を通じて地域の安全と発展に貢献。 ・社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 ◇業務内容 ●東三河地区の土木施工管理をお任せします。 宿泊を伴う出張はありません。 大規模案件は複数の施工管理者を配置、業務量が集中しないようにしています。 現場へ直行直帰の場合も有。 実務作業は下請会社に発注します。 ≪業務内容の詳細≫ ・現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・下請け工事業者の手配 ・工程管理（工事の業務効率化） ≪工期≫ ・官公庁：6ヶ月〜約1年 ≪案件規模≫ ・平均3000万～1億円規模： 舗装の修繕や側溝改良などの数百万単位の案件から、約2億円規模の道路・橋梁改良案件まで様々な案件に携わって頂けます。 ●安全管理について 従業員の安全と健康を守るために、現場での朝のKY活動をとても重視し、労働災害やトラブルを未然に防ぐことを心がけています。
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者
株式会社ミテック
- POINT1 鳥取県西部の官公庁案件7割、配管・設備関連の管工事施工管理職！
- POINT2 年間休日110日・想定年収350〜500万円・賞与年2回3ヶ月分！
- POINT3 昭和63年設立・従業員35名、2025年5月新社屋完成の快適環境！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・★人柄重視の採用です★ ・準中型第一種自動車免許 ◆歓迎条件 ・★入社後施工管理の資格を取得いただきます★ ・└入社後、管工事施工管理技士資格取得を目指す意欲のある方優遇 ・【尚可】 ・建設業経験者 ・1級・2級管工事施工管理技士
- 仕事内容
- ********************************************************************************** ■この会社ならではの魅力5つ ■完全「転勤なし」で地域密着 鳥取県西部中心の案件のため、出張や転勤がなく、家族との生活基盤を安定させられます。 ■圧倒的な経営基盤と安定性 売上100億超の美保テクノスグループの中核企業。 国交省や防衛省など官公庁案件が7割を占め、不況に強い事業構造です。 ■「年収100万UP」と「楽しい会社作り」 社長肝煎りのプロジェクトが進行中。稼いだ利益は全社員の待遇向上へ直接還元されるほか、年に1回社長自ら全社員と面談を実施。一人ひとりの変化を捉え、キャリアや目標にしっかり向き合える時間があります。 ■最新の快適なオフィス環境 2025年5月に新社屋が完成。綺麗なオフィスと自社整備の広々とした専用駐車場を完備しています。 ■手厚い資格取得支援とサポート体制 社員のスキルアップを会社が全力で応援。 資格取得にかかる費用（受験・講習・交通費）は全額会社が負担し、講習時間も業務時間として扱います。入社後のさらなるキャリアアップも安心です。 ********************************************************************************** 【株式会社ミテックとは】 同社は鳥取県米子市を拠点に総合建設業として快適に走れる道路の舗装や、衛生環境に関わる下水道の整備といった土木工事から、水回りや空調設備の施工まで、地域の方々が安心して暮らすために必要不可欠な仕事をしています。 ■ 事業内容 ▽ 土木工事 道路・河川・構造物など、公共インフラ整備を中心とした土木工事。 ▽ 舗装・切削工事 道路舗装や路面切削など、交通の安全性・快適性を維持する工事。 ▽ 下水道工事 下水道管路の新設・改修・維持管理など、生活環境を支える公共工事。 ▽ 水道・給排水設備工事 水道管・給排水設備の新設、更新、修繕工事。 ▽ 特殊・専門工事 アスベスト除去工事、マンホール段差調整（パラボラ工法）など。 ▽ その他工事・業務 とび・土工、解体、交通安全施設工事、道路清掃などの公共委託業務。 【応募概要】 官公庁（国・県・市）から受注した公共工事を中心に、 水道・給排水設備工事（管工事）における施工管理業務をお任せします。 ◎地域の暮らしを支える「水インフラ」を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ◎ 力仕事や実作業は職人が担当。あなたは工事を成功へ導く「管理・監督」 の役目となります。体力的負担が少なく、長く続けられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ 水道・給排水設備工事（管工事） ・工事全体の 工程管理・安全管理・品質管理 ・施工図・仕様書に基づく施工内容の確認 ・発注者（官公庁）や協力会社との打ち合わせ・調整 ・施工計画書、各種報告書などの書類作成 【やりがい】 あなたが関わった現場は、家庭や施設で当たり前に使われる「水のある日常」を支えます。普段は目に見えない部分から、人々の暮らしに欠かせないインフラを守る重要な役割です。 未経験からでも、社会に貢献している実感と誇りを持てる仕事です。 【未経験からプロへ―万全の育成サポート体制】 ◎同社では、知識ゼロからでも安心して成長できる教育環境を整えています。 ◎働きながら無理なく、一生モノの専門スキルを身につけられる環境です。 ★ マンツーマン指導で着実に成長 配属後は先輩社員が専属メンターとしてサポート。 業務の流れや現場での動きを一つひとつ丁寧に教えるため、未経験でも不安なくスタートできます。 ★ 資格取得を全面バックアップ 1級・2級土木施工管理技士などの国家資格取得にかかる受験費用・講習費用・交通費はすべて会社負担。 さらに、資格講習の受講時間も勤務時間扱い＋残業代を支給します。 ★ 合格後は資格手当を毎月支給 資格取得後は、取得した資格に応じて毎月資格手当を支給。 努力がしっかり評価され、収入アップにもつながる仕組みを整えています。 【資格×特殊技術の精鋭集団】 1級土木施工管理技士12名をはじめ、建築施工管理技士・管工事施工管理技士・造園施工管理技士など、各分野の有資格者が多数在籍。さらに、建設キャリアアップシステム（CCUS）レベル3・4の技能者も複数名おり、従業員44名という少数精鋭ながら、高い専門性を備えた技術者集団です。 一般的な土木工事にとどまらず、SPR工法（下水道更生）やパラボラ工法といった参入障壁の高い特殊技術も保有。確かな資格と技術力を武器に、地域トップクラスの競争力を発揮しています。 【働きやすさと社風】 ★年間休日110日＆残業少なめ 「会社を楽しくしよう」という社長の強い思いのもと、年間休日110日への増加や新社屋の建設など、働きやすさの改革や建設業の「休めない」というイメージを払拭。 プライベートも大切にできます。 ★温かい社風 「優良建設工事表彰」を受ける技術力を持ちながら、「あいサポート企業」として地域福祉にも貢献。真面目で温厚な社員が多いのが特徴です。 公式Instagramで現場のリアルな雰囲気も発信しており、風通しの良さは県内随一です。 公式Instagram： https://www.instagram.com/mitec_yonago/ 【こんな人を心から歓迎します】 ・誰かの役に立つ実感が持てる仕事がしたい方 ・安定した環境で、じっくりと手に職をつけたい方 ・地元（鳥取・島根）の安全・安心に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、人と協力して進めるのが好きな方 【メッセージ】 ミテックの強みは、高い技術と技能を持つ社員が揃っていること。 知識や経験に加え、現場で磨かれる“本物の技”を大切にしています。 資格取得支援などのサポート体制も整え、入社後の成長をしっかり後押しします。 派手な喝采はありません。 けれど、ここには「暮らしを守る」という確かな誇りがあります。 その重みを共に背負ってくれるあなたを、会社は全力で支えます。 「いい仕事を選んだな」―― そう振り返られる未来を、私たちと一緒につくりませんか。 あなたという新しい仲間に出会える日を、心よりお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ UIターン転職をお考えの方へ 同社では、県外からのUIターン転職を歓迎しています。 鳥取県および米子市では、移住者向けの支援制度（移住相談・住まい紹介・就職支援・補助制度など）が整備されており、安心して新生活をスタートできる環境が整っています。 鳥取県・米子市は ・自然と都市機能のバランスが良い ・子育て／教育環境が整っている ・通勤時間が短く生活にゆとりが生まれる といった魅力があります。 ※制度内容・条件は年度により変更される場合があります。詳細は各自治体公式サイトをご確認ください。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／残業月10h
株式会社山﨑組
- POINT1 島根県内の道路・河川・解体工事を担う地域密着の土木施工管理職！
- POINT2 年間休日105日・残業月平均10時間・賞与年2回3.00ヶ月分！
- POINT3 大正10年創業100周年・従業員40名、産休育休実績ありの安定企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・資格 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・いずれかの資格を所持で可 ・解体工事施工技士 ・2級土木施工管理技士 ・経験 ・建設作業経験者 ・スキル ・パソコン操作（Word、Excel） ◆歓迎条件 ・資格 ・1級土木施工管理技士
- 仕事内容
- 〜島根の街と自然を守る仕事を、一緒に進めていきませんか〜 山﨑組は、島根県内で建築・土木・解体工事を手がける地域密着の企業です。 道路や河川の整備、住宅・ビルの解体など、地域の暮らしと安全を支える工事を、長年にわたり担ってきました。 現場で直接手を動かしながら施工管理に挑戦したい方、地域に根差して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 また、私たちが大切にしているのは、 「地域の街や自然に貢献したい」という想いを持ち、仲間と協力しながら誠実に仕事に向き合う姿勢。 経験よりも “人柄” を重視した採用を行っています。 【業務内容】 島根県内の土木（道路・河川）や解体工事の現場で、施工管理・監督業務をお任せします。 最初はできる業務から段階的に担当いただくため、20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■主な仕事内容 ・現場作業スタッフや重機オペレーターへの指示出し、作業進捗の確認 ・工程・品質・安全・予算管理、写真整理や各種書類作成 ・協力会社や下請け業者との調整、発注者（公共・民間）との打ち合わせ ・現場の安全衛生管理や近隣対応、廃材の処理や再資源化対応 ・ICTツール（3D計測、ドローン点検、施工管理アプリ等）を活用した安全・効率・品質管理 ※毎朝会社に集合し、社用車で現場へ向かいます。 ※土木施工管理技士／解体工事施工技士の資格があれば、業務の幅が広がります。 【働きやすさ・仕事の魅力】 山﨑組では、ICTを活用した安全で効率的な現場環境のもと、施工管理のスキルを幅広く磨くことができます。 ■人柄を活かせる環境 明るさ・素直さ・コミュニケーション力を大切にする文化。 「仲間と一緒に現場を良くしたい」と考える方が活躍できる職場です。 ■ICTを活用した安全・効率的な現場 ドローン・3D計測などを積極的に導入し、危険作業を最小限に。 経験の浅い方でも、理解しやすく働きやすい現場環境です。 ■キャリア形成 現場作業から施工管理へ段階的にステップアップ可能。 本人の希望や適性に合わせて、土木・解体など幅広い領域に挑戦できます。 ■生活との両立も安心 長期休暇や有給が取りやすく、安定した環境で長く働けます。 経験や取り組みはしっかり評価し、給与・賞与に反映します。 ■地域に誇れる仕事 島根の道路・河川・建物など、地域の“未来”をつくる仕事。 成果が形として残るため、非常にやりがいがあります。 【応募者の皆様へ】 この仕事で最も大切なのは、 誠実さ・明るさ・素直さ・ガッツ。そして、人と関わることが好きな気持ち。 資格や経験はもちろん強みになりますが、 人柄を活かして地域に貢献したい方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 島根で長く愛される仕事に、あなたも一歩踏み出してみませんか。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜8,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者
株式会社ミテック
- POINT1 鳥取県西部の官公庁案件7割、下水道工事中心の土木施工管理職！
- POINT2 年間休日110日・想定年収350〜500万円・賞与年2回3ヶ月分！
- POINT3 昭和63年設立・従業員35名、売上100億超の美保テクノスG中核企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・★人柄重視の採用です★ ・準中型第一種自動車免許 ◆歓迎条件 ・★入社後施工管理の資格を取得いただきます★ ・└入社後、土木施工管理技士資格取得を目指す意欲のある方優遇 ・【尚可】 ・建設業経験者 ・1級・2級土木施工管理技士
- 仕事内容
- ********************************************************************************** ■この会社ならではの魅力5つ ■完全「転勤なし」で地域密着 鳥取県西部中心の案件のため、出張や転勤がなく、家族との生活基盤を安定させられます。 ■圧倒的な経営基盤と安定性 売上100億超の美保テクノスグループの中核企業。 国交省や防衛省など官公庁案件が7割を占め、不況に強い事業構造です。 ■「年収100万UP」と「楽しい会社作り」 社長肝煎りのプロジェクトが進行中。稼いだ利益は全社員の待遇向上へ直接還元されるほか、年に1回社長自ら全社員と面談を実施。一人ひとりの変化を捉え、キャリアや目標にしっかり向き合える時間があります。 ■最新の快適なオフィス環境 2025年5月に新社屋が完成。綺麗なオフィスと自社整備の広々とした専用駐車場を完備しています。 ■手厚い資格取得支援とサポート体制 社員のスキルアップを会社が全力で応援。 資格取得にかかる費用（受験・講習・交通費）は全額会社が負担し、講習時間も業務時間として扱います。入社後のさらなるキャリアアップも安心です。 ********************************************************************************** 【株式会社ミテックとは】 同社は鳥取県米子市を拠点に総合建設業として快適に走れる道路の舗装や、衛生環境に関わる下水道の整備といった土木工事から、水回りや空調設備の施工まで、地域の方々が安心して暮らすために必要不可欠な仕事をしています。 ■ 事業内容 ▽ 土木工事 道路・河川・構造物など、公共インフラ整備を中心とした土木工事。 ▽ 舗装・切削工事 道路舗装や路面切削など、交通の安全性・快適性を維持する工事。 ▽ 下水道工事 下水道管路の新設・改修・維持管理など、生活環境を支える公共工事。 ▽ 水道・給排水設備工事 水道管・給排水設備の新設、更新、修繕工事。 ▽ 特殊・専門工事 アスベスト除去工事、マンホール段差調整（パラボラ工法）など。 ▽ その他工事・業務 とび・土工、解体、交通安全施設工事、道路清掃などの公共委託業務。 【応募概要】 官公庁（国・県・市）から受注した公共工事において、 道路・河川・舗装工事などの土木工事および 下水道工事を中心としたインフラ整備工事の施工管理をお任せします。 ◎地域の安全な暮らしや快適な生活環境を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ◎ 力仕事や実作業は職人が担当。あなたは工事を成功へ導く「管理・監督」 の役目となります。体力的負担が少なく、長く続けられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ 土木工事（道路・河川・舗装など） ・工事全体の 工程管理・安全管理・品質管理 ・設計図書・仕様書に基づく施工内容の確認、出来形管理 ・発注者（官公庁）、協力会社、地域住民の方々との調整・対応 ■ 下水道工事（公共下水道工事） ・下水道管路や関連施設工事における 施工管理業務全般 ・工事が計画通り進むよう、工程・品質・安全の管理 ・発注者（官公庁）や協力会社との打ち合わせ・調整 ・施工計画書、各種報告書などの 書類作成業務 【やりがい】 老朽化した橋が生まれ変わり、狭かった道路が広がる。 あなたが関わった現場が、子どもたちの通学路や地域を支える大切な道になります。 人々の暮らしが少しずつ便利に、安全に変わっていく――そんな変化を実感できる、社会に誇れる仕事です。 【未経験からプロへ―万全の育成サポート体制】 ◎同社では、知識ゼロからでも安心して成長できる教育環境を整えています。 ◎働きながら無理なく、一生モノの専門スキルを身につけられる環境です。 ★ マンツーマン指導で着実に成長 配属後は先輩社員が専属メンターとしてサポート。 業務の流れや現場での動きを一つひとつ丁寧に教えるため、未経験でも不安なくスタートできます。 ★ 資格取得を全面バックアップ 1級・2級土木施工管理技士などの国家資格取得にかかる受験費用・講習費用・交通費はすべて会社負担。 さらに、資格講習の受講時間も勤務時間扱い＋残業代を支給します。 ★ 合格後は資格手当を毎月支給 資格取得後は、取得した資格に応じて毎月資格手当を支給。 努力がしっかり評価され、収入アップにもつながる仕組みを整えています。 【資格×特殊技術の精鋭集団】 1級土木施工管理技士12名をはじめ、建築施工管理技士・管工事施工管理技士・造園施工管理技士など、各分野の有資格者が多数在籍。さらに、建設キャリアアップシステム（CCUS）レベル3・4の技能者も複数名おり、従業員44名という少数精鋭ながら、高い専門性を備えた技術者集団です。 一般的な土木工事にとどまらず、SPR工法（下水道更生）やパラボラ工法といった参入障壁の高い特殊技術も保有。確かな資格と技術力を武器に、地域トップクラスの競争力を発揮しています。 【働きやすさと社風】 ★年間休日110日＆残業少なめ 「会社を楽しくしよう」という社長の強い思いのもと、年間休日110日への増加や新社屋の建設など、働きやすさの改革や建設業の「休めない」というイメージを払拭。 プライベートも大切にできます。 ★温かい社風 「優良建設工事表彰」を受ける技術力を持ちながら、「あいサポート企業」として地域福祉にも貢献。真面目で温厚な社員が多いのが特徴です。 公式Instagramで現場のリアルな雰囲気も発信しており、風通しの良さは県内随一です。 公式Instagram： https://www.instagram.com/mitec_yonago/ 【こんな人を心から歓迎します】 ・誰かの役に立つ実感が持てる仕事がしたい方 ・安定した環境で、じっくりと手に職をつけたい方 ・地元（鳥取・島根）の安全・安心に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、人と協力して進めるのが好きな方 【メッセージ】 ミテックの強みは、高い技術と技能を持つ社員が揃っていること。 知識や経験に加え、現場で磨かれる“本物の技”を大切にしています。 資格取得支援などのサポート体制も整え、入社後の成長をしっかり後押しします。 派手な喝采はありません。 けれど、ここには「暮らしを守る」という確かな誇りがあります。 その重みを共に背負ってくれるあなたを、会社は全力で支えます。 「いい仕事を選んだな」―― そう振り返られる未来を、私たちと一緒につくりませんか。 あなたという新しい仲間に出会える日を、心よりお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ UIターン転職をお考えの方へ 同社では、県外からのUIターン転職を歓迎しています。 鳥取県および米子市では、移住者向けの支援制度（移住相談・住まい紹介・就職支援・補助制度など）が整備されており、安心して新生活をスタートできる環境が整っています。 鳥取県・米子市は ・自然と都市機能のバランスが良い ・子育て／教育環境が整っている ・通勤時間が短く生活にゆとりが生まれる といった魅力があります。 ※制度内容・条件は年度により変更される場合があります。詳細は各自治体公式サイトをご確認ください。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
仙台・宮城
企画営業／年休124日
中央開発株式会社
- POINT1 国・都道府県・市町村向けの提案・入札対応を担う官公庁営業メンバー！
- POINT2 年間休日124日・想定年収400〜700万円・賞与年2回（7月12月）！
- POINT3 1946年創業・従業員361名、地質調査リーディングカンパニーの安定基盤！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・営業職での勤務経験3年以上（官公庁営業） ・Word・Excelの基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Word：日常書類作成に問題がないレベル ・Excel：VLOOKUP等の関数を使用した集計等が可能なレベル ・社内・社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ◆歓迎条件 ・◇建設コンサルタント業界での営業職の勤務経験 ・◇普通自動車免許(AT可)
- 仕事内容
- ▼先輩社員が丁寧にお教えするので安心です！ ▼数年単位で他の部門へ異動し、幅広い経験を積みながら成長が可能。 ▼将来的には管理部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。 同社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。 入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。 安心して、末永く活躍していただけます！ 国・行政機関・地方公共団体 ◇営業回り・挨拶回り 主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした資料の提案 ◇書類作成業務 提案資料、入札参加書類、契約関係書類の作成 案件抽出・資料収集 ◇積算業務 積算基準書・積算専用ソフトを用いた業務に必要な費用の算出 ◇入札対応業務 官公庁開催の入札への対応 【外業と内業の割合】内業：外業＝６：４ ※事業所、業務時期により変動あり 対象となる方 これまでのご経験に加え、意欲・人柄を重視した採用です。 また、20代・30代が活躍している職場です。 幅広い経験を通じてキャリアアップしたい方を歓迎します！ ■研修・教育制度の充実： 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■同社について： 同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円
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首都圏
一般事務／年休124日
中央開発株式会社
- POINT1 建設コンサル業を支える予算・財務・契約・労務管理のバックオフィス職！
- POINT2 年間休日124日・想定年収400〜800万円・賞与年2回（7月12月）！
- POINT3 1946年創業・従業員361名、関西国際空港等のビッグプロジェクト実績！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・バックオフィス業務（総務・経理・人事・営業事務など）の実務経験をお持ちの方 ・※書類作成、数値管理、社内外調整などの経験がある方を想定しています。 ◆歓迎条件 ・【大歓迎】 ・管理職またはリーダーポジションとして マネジメント経験 のある方 ・（メンバー育成、業務進捗管理、チームマネジメントのご経験を歓迎します）
- 仕事内容
- ＜年間休日124日＞ 同社は、官公庁が実施するインフラ整備の公共事業や、ゼネコン・エンジニアリング企業・エネルギー関連企業からの受託業務を中心に、 地質調査・各種解析・防災計画・設計支援など、幅広い建設コンサルタント業務を行っています。 本募集では、これら専門技術者や営業の業務を支える事務職としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ■ 予算管理 固定費予算の作成 予算・実績管理（実行予算と工事原価の照合、現業経費の予算実績管理、出来高管理） ■ 財務管理 資金計画（月次・年度の資金繰り把握） 入金管理（入金確認、未収金チェック） 各種経費の支払い管理（請求書処理、社内承認の取りまとめ） ■ 契約・保証関連 契約保証の手続き（東日本保証／あいおい損保） 契約後の払出依頼書を本社へ提出 契約書の管理・確認 ■ 労務・勤怠管理 残業報告書の収集と本社提出 給与・賞与関連資料の配布 本社への提出データ作成 ■事務所管理 社屋維持修繕対応（計画・申請・契約・現場対応） 車両管理（リース車、アルコールチェック、事故対応） 備品管理（什器、PC関連など） 衛生管理（ウイルス感染対応など） 【入社後の流れ】 これまでの事務経験を活かし、官公庁が進めるインフラ整備の各種事務手続きなど建設コンサルタント業を支える幅広いバックオフィス業務で活躍いただきます。 予算管理・契約書類の作成補助・請求処理・勤怠管理など、会社運営に関わる重要な業務を担当し、営業や技術者が業務に専念できるよう、後方から支えるポジションです。 中途採用、新卒採用関係なく、同社は技術力の向上を積極的にサポート。 待遇面での差はありません。 また、様々な教育や研修を設けています。 主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。 資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。 ■研修・教育制度の充実： 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■同社について： 同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜8,000,000円
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仙台・宮城
全国対象の総合職／残業月20h
東西化学産業株式会社
- POINT1 空調・医療・製造用水処理薬剤の既存顧客中心コンサルティング営業職！
- POINT2 年間休日126日・残業月20時間程度・想定年収340〜500万円！
- POINT3 1964年設立・従業員220名、「水を究め、水を生かす」の専門集団！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件：下記いずれも必須 ・化学系の学部学科を卒業された方もしくは化学薬品の営業経験のある方 ・営業経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・歓迎条件： ・水処理業界、プラント業界、ゼネコン・サブコン、ビル管、空調ボイラ関係での営業経験者
- 仕事内容
- 水処理薬剤の営業（既存顧客中心）を担っていただきます。 ※転勤なし／年間休暇休日126日／残業月20H程度 【業務内容】 同社の水処理薬剤を取り扱う営業として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど 【同社の特徴】 ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。 「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。 大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、 業界内では知られた存在です。 ・年間休日126日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 【教育制度・組織体制】 ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。 一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。
- 想定年収
- 想定年収：3,400,000円〜5,000,000円
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仙台・宮城
全国対象の総合職／残業月20h
東西化学産業株式会社
- POINT1 空調・プール・医療・製造用など多様な水処理システムのサービスエンジニア！
- POINT2 年間休日126日・残業月20時間程度・賞与年2回3ヶ月分！
- POINT3 1964年設立・従業員220名、水処理スペシャリスト集団で全国転勤なし！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・必須：下記いずれか ・サービスエンジニアの経験 ・機械保全の経験 ・施工管理の経験 ◆歓迎条件 ・歓迎： ・水処理業界、プラント業界、ゼネコン・サブコン、ビル管、空調ボイラ関係での営業経験者
- 仕事内容
- サービスエンジニア（水処理システム）※転勤なし／年間休暇休日126日／出張・緊急呼び出しほぼなし 【業務内容】 水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応 など ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど 【同社の特徴】 ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。 大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 ・年間休日126日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。 お客様の設備にアドリアルシステム（ADREAL）というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、 また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。 1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 【教育制度・組織体制】 ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。 一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。
- 想定年収
- 想定年収：3,420,000円〜5,000,000円
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その他
積算業務／年休125日・月給37万円〜
株式会社三木組
- POINT1 阪神地域で100年以上の総合建設会社、鉄筋コンクリート造新築の積算業務！
- POINT2 年間休日125日・想定年収550〜650万円・賞与約3ヶ月＋決算賞与！
- POINT3 明治42年創業110年超・従業員80名、大手ハウスメーカー取引の安定基盤！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・鉄筋コンクリート造新築工事の積算経験 ◆歓迎条件 ・指導育成等マネジメント経験
- 仕事内容
- 三木組では、多彩な建物の設計・施工を手掛ける建設事業と、土地の仕入れから開発、運営管理まで一貫して担う不動産事業の2つを軸に事業を展開しています。 明治42年の創立から100年以上、決して変わることのない理念があります。 それは、「顧客第一主義」です。そして同時に、この理念を支える社員一人ひとりを大切にする「社員第一」の精神です。 実践的に学べる教育制度はもちろん、役職に関係なく気軽に質問できる風通しのよさ、自然と助け合い、教え合える温かな環境があります。 建築への熱い想いさえあれば、大丈夫。あなたらしい成長を、きっと実現できます。 お客様や協力会社と確かな信頼関係を築き、激動の時代を歩んできた100年。 次なる100年、三木組の新しい歴史を、ともに創っていきましょう。 【仕事内容】 建設事業の核となる 積算業務 をお任せします。 業者様との折衝から営業部門への見積提出までを担当し、プロジェクトの基盤をつくる重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・マンションやビルなどの躯体積算・見積業務 ・その他案件の積算・見積り業務 ・各業者様との折衝 など ◎数字を扱う正確性に加え、誠実な対応が求められるポジション。 三木組が培ってきた「信頼」を守り、次につなげる重要な役割を担っていただきます。 【働く環境】 「入社後に悪いギャップがなかった」という声が多いのも同社の特徴です。 40代〜60代の優しい先輩が多く、丁寧なサポート体制が整っています。 ・基本的に残業ほぼなし ・プライベートとの両立がしやすい ・若手の育成に関わるチャンスもあり ・建設／建築業界での経験を活かせる ◎腰を据えて長く働きたい方、次の世代を育てたい方にも最適な環境です。 【1日の流れ（先輩社員の例・残業ほぼなし）】 8:00 出社 8:30 体操 9:00 業務整理・部内打合せ 10:00 積算・見積作業 12:00 ランチ 13:00 業者様との連絡・折衝 15:00 積算・見積作業 17:30 退社 【三木組で働く魅力・福利厚生】 三木組は、社員一人ひとりを「会社の財産」と考え、働きやすさ・成長・生活の安定を総合的に支える制度と文化を整えています。 長く安心して働ける環境と、技術者として成長できる環境。その両方が高いレベルでそろっていることが、三木組の魅力です。 ■資格取得を強力に支援（最大100万円の報奨金） 建築・施工管理に関わる資格取得を後押しする報奨金制度を設けており、一級建築士取得時には最大100万円を支給するなど、非常に手厚いサポートがあります。 資格取得がキャリアアップや業務の幅につながり、モチベーション高く挑戦できる環境です。 ■働きやすさとワークライフバランス 年間休日125日（2026年実施予定）、基本的に土日祝休みで、プライベートも大切にしながら働けます。 有給休暇は午前・午後の半日単位でも取得可能。育児休暇や時短勤務も整っており、男女問わずライフステージに応じた働き方ができます。 残業は適切に管理されており、仕事量は無理なく働けるよう配慮されています。 ■社員同士の距離が近い、あたたかい職場 尊敬できる先輩が多く、穏やかで温かい雰囲気の職場です。 社内イベントも定期的に開催され、社員や家族との交流も大切にしています。 さらに結婚記念日に社長から花束、お子様の入学祝い、花火大会で屋上BBQ…。 「社員の家族まで大切にする」風土があるから、平均勤続年数は16年。 定着率の高さが自慢です。 ■生活・将来も安心できる福利厚生 通勤手当全額支給、各種社会保険完備、健康診断、退職金制度、各種見舞金制度など、生活と将来を支える制度が整っています。 また、映画館・宿泊施設・レジャー施設などを割引価格で利用できる福利厚生サービスも導入し、リフレッシュや自己啓発にも役立ちます。 ■100年以上続く安定企業 1909年（明治42年）創業以来、地域に根ざし、お客様や協力会社との強い信頼関係のもと安定した事業を展開。 平均勤続年数16年という数字にも表れている通り、社員が安心して長く働ける職場です。
- 想定年収
- 想定年収：5,500,000円〜6,500,000円
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首都圏
技術士／月給26万円〜
株式会社共和技術コンサルタンツ
- POINT1 官公庁メインの鋼構造物・コンクリート部門、土木設計コンサルタント業務！
- POINT2 年間休日119日・想定年収360〜760万円・賞与年2回2.4ヶ月！
- POINT3 1973年設立・従業員59名、テレワーク週1回併用可・PC社用携帯貸与！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車第一種運転免許証をお持ちの方 ・土木設計をこれからしっかりとやっていきたい方 ◆歓迎条件 ・下記に当てはまる方は歓迎いたします。 ・技術士(建設部門/鋼構造物及びコンクリート) ・官公庁を顧客とした土木設計(コンサルタント)の7年以上の経験 ・(鋼構造物及びコンクリートに関わる設計の経験)
- 仕事内容
- 官公庁をメイン顧客とした土木設計(コンサルタント)業務に従事していただきます。 部門は「鋼構造物及びコンクリート」。 ご入社後、まずは担当技術者として受注案件に参加していただきます。 その後、数か月以内には担当技術者としてはもちろん、管理技術者や照査技術者として ご活躍いただく予定です。 ご入社後すぐに鋼構造物及びコンクリート部門をお任せできる方を求めています。 ■業務内容: ・官公庁から受注する鋼構造物及びコンクリートに関わる設計、点検、調査など全般 ■就業環境: ・一人一人にスマホ、ノートPCを貸与。 ・テレワークを1回/週を併用することも可能
- 想定年収
- 想定年収：3,600,000円〜7,600,000円
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その他
下関／月給27万円〜
株式会社コプロス
- POINT1 DXセレクション2025準GP受賞、BIM・ドローン活用の建築施工管理！
- POINT2 年間休日113日・想定年収360〜500万円・有給消化率約8割！
- POINT3 1947年創業・従業員128名、産休育休（男性取得）実績あり！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・◎学歴不問／もちろん年齢不問です。 ・◎U・Iターン歓迎！ ◆歓迎条件 ・以下に当てはまる方を歓迎いたします！ ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・◎経験者歓迎／即戦力としてお迎えします。 ・◎ブランク歓迎／勘を取り戻しながら働けます。 ・元請工事における監理技術者の経験
- 仕事内容
- ＜ 安心の就業環境 ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇年間休日113日 ◇元請け案件だから安定性抜群！ ◇DXによる業務改革で「残業時間の削減」を実現！ ┗RPA（自動化ツール）導入により、請求書処理などの事務作業時間を約94%削減（年間400時間→25時間）するなどの実績があります。 ◇「メーカー型建設業」として高収益・安定経営 ┗技術をパッケージ化するビジネスモデルへの転換により、社員1人当たりの営業利益が8倍以上に増加。安定した基盤のもとで長く働けます。 ＜ スキルアップ環境 ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇資格取得支援制度あり ◇厚労省認定の研修を社内で受講可能! ◇最先端技術（BIM/CIM、ドローン、XR）を現場へ導入 ┗3次元データの測量・作成スキルなど、市場価値の高い技術を習得できます。 ◇世代を超えた「相互サポート」文化 ┗デジタルツール導入時は若手が先生役となり、現場の専門知識はベテランが教える。互いの強みを活かし教え合う風土が定着しています。 ++++++++++++++++++++++++ 【 業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣ 戸建住宅・マンション・商業施設など 各種建築工事の監理 ◎自社開発の立坑構築工法「ケコム工法」は世界的に評価されている工法です。 大都市圏の場所打ち杭などでも活用。 ◎若手スタッフも責任者として活躍中！ ◎スマホ・タブレット支給で「移動・ムダ」を徹底排除 Microsoft 365を活用した自社アプリにより、日報や写真管理をデジタル化。チャットやビデオ通話で、現場と本社のリアルタイム連携が可能です。ペーパーレス化も進んでおり、印刷枚数を大幅に削減しています。 ◎国が認める技術力と実績 令和6年度「中国地方整備局 工事成績ランキング」で1位を獲得。「中国インフラDX表彰」受賞など、品質・技術面でも高い評価を得ています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 入社後の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メンター制度（半年間） ■能力に応じたスキルアップ勉強会（月3回） 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「勤続40年」のスタッフも在籍中！ ◎若手も続々と入社しているので業務分担ができる＝残業少なめ！ ◎経済産業省「DXセレクション2025」準グランプリ選定企業 全国の中堅・中小企業の中から、デジタルガバナンス・コードに沿ったDXの取り組みで顕著な成果を上げている企業として高く評価されました。 ◎SNS経由の応募が倍増中！ YouTube等での情報発信や採用ブランディングにより、若手人材も続々と入社しています。2023年から2024年にかけてSNS経由の応募者数が2倍以上に増加しました。 ◆それ以外にも… ┗現場監督としての資材準備や事務をはじめCAD・竣工検査経験は重宝します。 ┗工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。 ┗ハローワークで職をお探しの方もどうぞ！
- 想定年収
- 想定年収：3,600,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
その他
残業8.8h／月給27万円〜・残業月10h
株式会社アマネックス
- POINT1 官公庁案件9割の総合コンサル、新設設計70％の土木設計ポジション！
- POINT2 年間休日123日・残業月平均7時間・賞与年2回4.18ヶ月分！
- POINT3 昭和31年創業・従業員69名、技術士有資格者対象のリモート相談可環境！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・【資格】 ・下記いずれかのご資格保有者 ・技術士（鋼構造及びコンクリート） ・技術士（土質及び基礎） ・技術士（河川、砂防及び海岸・海洋） ・技術士（都市及び地方計画）
- 仕事内容
- 「技術者として、真の『ワークライフバランス』を追求しませんか？」 株式会社アマネックスは、官公庁案件が9割を占める安定した経営基盤を誇る総合コンサルタントです。 私たちが大切にしているのは、図面を描くだけの作業ではなく、地域の安全を守る「技術的な判断」そのものです。 ■ 残業時間は年間平均8.8時間：業界の常識を覆す少なさ。繁忙期でも月16.6時間程度に収まります。 ■ 新設設計がメイン：案件の70％が新設プロジェクト。ゼロから形にする手応えを実感できます。 ■ ベテランが輝く職場：60代・70代の技術者も現役で活躍中。培った経験を安売りせず、長く大切にする文化があります。 「今の環境では、腰を据えて技術に向き合えない」と感じている方。 同社で、心にゆとりを持って「生涯現役」を目指しませんか？ 仕事内容 建設コンサルタント部門において、 公共工事を中心とした土木構造物の計画・設計業務を一貫して担当いただきます。 【具体的な業務】 ・専門領域：橋梁設計（上部工・下部工）や橋梁補修設計をメインに、 河川、道路、砂防、都市計画など幅広い分野に携わります。 ・担当フェーズ：構想・企画調査から、概略・予備設計、詳細設計、維持管理計画まで。 ・業務の裁量：発注者（官公庁）との協議、説明会対応、事業管理まで主体的に関われます。 ・社内連携：補償コンサルタントや地質調査の専門部門が社内にあるため、総合力を活かしたスムーズな連携が可能です。 【案件の構成】 ・顧客：官公庁案件が90％。 ・タイプ：新設設計・計画が70％、維持管理・更新が30％。 ・規模：数百万〜2,000万円規模の案件がボリュームゾーン。 1人あたり1〜5件程度を、チーム（1〜4名）で担当します。 【チーム体制】 技術士の方は「管理技術者」として、 全体方針の決定や成果品の品質チェック（照査）に重きを置いていただきます。 図面作成等の定型業務は外注も積極的に活用しており、主要な設計業務に集中できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ️ 使用ツール ・V-nas、FORUM8 他 ※使い慣れたツールがある場合は、別途用意することも可能です。ご相談ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間・働き方 ・平均残業時間：月8.8時間程度（全社平均6.8時間） ・有給休暇：平均取得日数 16.8日 ・柔軟な風土：36協定を遵守しており、急な休暇や時間休も取得しやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 評価・キャリアパス ・評価軸：売上（2割）だけでなく、技術力・品質（4割）、マネジメント・後進育成（4割）を重視。 ・キャリア：基本的に管理職コースを目指していただく想定です。 45歳で入社1年目から課長職待遇へ昇進した実績もあります 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます。 同社は「技術者は残業が当たり前」という古い体質とは無縁です。 それは、測量・設計・地質・補償を自社で網羅する「総合力」があるからこそ、 無理のない工程管理ができるためです。 「もっと家族との時間を大切にしたい」「一つの案件にじっくり向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう。 あなたの経験が、地域の未来を創る力になります。ご応募をお待ちしております！
- 想定年収
- 想定年収：4,800,000円〜6,700,000円
詳細を見る -
その他
施工管理・工事監理者／年休120日・月給23万円〜・残業月10h
株式会社吉田建設
- POINT1 1級建築施工管理技士による新潟の公共・民間建築工事の即戦力ポジション！
- POINT2 年間休日120日・残業月平均10時間・想定年収350〜600万円！
- POINT3 昭和10年創業90年・従業員198名、再雇用制度65歳まで利用可！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許
- 仕事内容
- ☆☆☆やる気・夢・Yourself～その3Yを新潟で☆☆☆ 創業90年、地域の皆さまに支えられながら、土木・建築工事や文化財発掘調査を通じて、地域の安全・安心と生活環境の向上に貢献してきました。 社員一人ひとりが研鑽を積み、会社の発展に寄与するとともに、会社も社会貢献によって得た成果を可能な限り働く者に分配して社員の生活向上を図る。 吉田建設が目指すのは、大きな会社ではなく、社員満足度の高い「良い会社」です。 【応募概要】 建築に関わるあらゆる情報に精通したプロフェッショナルが、お客様それぞれのケースに合わせて調査・設計を行い、使う側の気持ちに立った空間づくりを実現しています。 同社では公共・民間建築工事の施工管理を幅広く手がけ、工事打ち合わせ、施工計画策定、資材や協力会社手配などを担当いただきます。工事開始後は、工程管理・安全管理など建築工事全般の管理に加え、書類作成、報告業務、申請業務も対応いただきます。 ■担当業務 ・建築施工管理全般 ・建築工事の積算 ・施工計画策定 ・現場における工程管理・安全管理などの施工管理業務 ・工事現場での監督業務 ・工事に関する書類作成や報告、申請業務 ◎近年ではICT・BIM/CIM技術を活用する部署を創設し、情報化施工による施工精度・効率の向上を実現しています。これにより、社員の作業効率向上や労働時間短縮にもつなげています。 ■コンサルテーションシステム 吉田建設の建築部門では、“豊富な経験に支えられた建物づくりだけが人を潤せる”という理念のもと、コンサルテーションシステムを導入しています。企画から施工、さらにアフターフォローまで一貫してお客様の理想を形にする仕組みです。 ①ヒアリング・コンセプト・メーク／用地調査 ▼企画・設計 企画・調査段階では、建築工学や法律分野の専門知識が求められます。お客様のご要望を漏れなくお聞きし、豊富な経験と情報を基に、各分野の専門知識と照らし合わせながら、綿密な初期計画をご提案します。 ② 設計/許認可申請/施工 ▼設計・施工 企画・調査段階での計画をさらに具体化し、堅実な設計と信頼の施工でお客様のご希望を確実に実現します。 （主な施工内容） 官公庁舎・一般住宅・企業社屋 ③ 管理 ▼アフターフォロー 建築は完成して終わりではありません。使用開始から何十年先まで、快適に過ごしていただくことが真の完成です。吉田建設では、施工後のアフターフォローまで一貫して対応し、使う方に常に心地よい環境を提供します。 【建築実績（主要例）】 ・ユニコントロールズ㈱ 様 組立工場新築工事 ・見附駅 周辺整備（東口側連絡通路設置）工事 ・スーパーマルイ 小針店 新築工事 ・パールライト工業（株） 様 工場新築工事 ・特別養護老人ホーム白寿荘 東移転改築工事（建築本体工事） ・学校法人光峰学園 認定こども園つぐみ幼稚園 新築工事／外構工事 【メッセージ】 建物や道路の施工から、推進工事まで、同社はさまざまな地方整備に携わっています。技術は高く評価されていますが、何より大切にしているのは、地域の人々の役に立つことです。道路や田んぼの整備で、生活や仕事が便利になる喜びのために力を尽くしています。 そのため、私たちが求めるのは、人のために働くことを自らのやりがいと感じられる方です。学ぶ意欲のある方には、施工管理研究会や外部講習への参加など、多くの学びの機会を提供。また、資格支援制度も充実しており、合格者への一時金や資格手当などでサポートしています。社員一人ひとりの満足感を高め、地域に喜ばれる仕事をともに実践できる方の応募をお待ちしています。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜6,000,000円
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