求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

施工管理・工事監理者／月給40万円〜・残業月20h

株式会社越配

POINT1 新潟・公共物件の空調衛生設備工事を計画立案から管理まで統括する管理職！
POINT2 年間休日112日・残業月20時間、賞与年3回3.8ヶ月、年収600〜900万円！
POINT3 1972年設立・従業員93名、越後天然ガスグループの安定基盤企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）・1級管工事施工管理技士

仕事内容: 「これまで積み重ねてきた施工管理の経験を、“任される現場”で発揮しませんか。」越配が手がけるのは、学校や市営住宅、公共施設といった地域の拠点を支える建築設備工事。利用者の快適な日常に直結するインフラだからこそ、図面を形にする技術力と、現場を動かす確かな段取り力が求められます。本ポジションでは、公共物件における空調・衛生設備工事の計画立案から、工程・品質・安全管理まで一貫して担当。現場をまとめ、形にしていく役割を担います。越後天然ガスグループという安定基盤のもと、無理のない体制で、技術者として長く働ける環境。経験を正当に評価し、「現場を任せる」前提で迎え入れます。腰を据えて、次の現場へ。培ってきた技術を、地域の暮らしに活かせる仕事です。【業務内容】公共施設（学校・庁舎・市営住宅等）を中心とした建築設備工事（空調・給排水衛生）の施工管理業務を担っていただきます。 1級管工事施工管理技士として豊富な経験を活かし、プロジェクト全体の計画立案や現場管理、協力会社マネジメントを担当。チームを率い、現場の成果を最大化する責任あるポジションです。＜具体的には…＞・公共物件（学校・公営住宅等）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理・工事計画（施工計画書）の立案および工程管理・現場の進捗・品質・安全管理、写真管理・協力会社・現場スタッフへの指示・図面調整・発注者（役所・官公庁）との打ち合わせ・検査対応公共工事ならではの高い専門性が求められる分野であり、経験を積んできた技術者だからこそ任せられる現場があります。景気に左右されにくく、長期的に安定したキャリアを築ける環境です。こうした公共インフラの整備は、単なる作業ではなく完成後も長く使われる社会の基盤づくりそのものです。目に見える成果として、地域の生活に確かな安心を届けています。【アピールポイント】派手さはありません。それでも、現場が無事に終わり、「今日も問題なく使えている」という日常が続く。その積み重ねこそが、この仕事のやりがいです。越配では、技術者を大切に育てる社風が根づいており、経験者に対しても現場任せにしない体制を整えています。・実務を通じた丁寧な引き継ぎ・困ったときにすぐ相談できる先輩の存在・技術を次の世代につないでいく文化無理をさせない現場づくりが、長く働き続けられる理由の一つです。【株式会社越配について】株式会社越配は、越後天然ガス株式会社のグループ企業として、地域のライフラインを支えてきました。 1972年の設立以来、新潟市秋葉区・五泉市を中心に事業を展開。大切にしているのは、信頼の積み重ね。誠実で正直な仕事を、ひとつひとつの現場で続けています。 20代からベテランまで幅広い世代が活躍中。勤続40年以上の社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境が整っています。＜年齢構成＞・20代：41名・30代：9名・40代：8名・50代：19名・60代：9名・70代：3名【情報発信について】越配では、日々の仕事や現場の様子、会社の雰囲気をX（旧Twitter）でも発信しています。現場のリアル、働く人の空気感、どんな想いでインフラを支えているのか。言葉と日常の発信を通して、ありのままを伝えています。 ▶ Xアカウント　越配（えちはい）｜新津　https://x.com/echihai_niitsu 入社前に雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください！【応募者の皆様へ】これまで培ってきた経験や資格を、地域の暮らしを支える現場で活かしませんか？安定した基盤のもと、無理なく、長く、技術者として働き続けられる環境があります。次の現場、その先のキャリアを、越配で築いていけることを期待しています。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント／残業月20h

株式会社シビル設計

POINT1 国交省発注の土木工事監督支援・積算業務、電気通信設備の確認補助も担当！
POINT2 年間休日123日・残業月20時間、賞与年2回5.9ヶ月、年収440〜610万円！
POINT3 平成3年設立・従業員169名、秋田の社会基盤を支える土木専門コンサル！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・経験・スキル・基本的なPC操作（Excel・Word）・資格・2級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・資格・1級土木施工管理技士・技術士（土木）・RCCM ・電気通信設備に関する資格・知識をお持ちの方

仕事内容: 【仕事内容】 ○官庁が発注する土木工事の工事監督の支援業務及び、土木工事費の積算業務をお任せいたします。案件によっては道路情報板や監視設備など、電気通信設備に関する設置状況や仕様の確認等の補助業務を行います。 ■発注者支援業務１）工事監督業務国土交通省などの発注した工事が円滑に進捗し、かつ適切な品質が確保されるように発注者の業務を支援します。具体的には工事施工者や関係者との協議資料作成、また、工事の節目毎に作られる物の位置や寸法、材料の適否などを確認し監督職員への報告などを行います。２）積算技術業務国などの公共工事の発注において、予定価格の算出が円滑かつ適正に行われるよう発注者の支援を行います。設計成果をもとに発注図面や仕様書の作成、工事数量の集計、算定根拠資料の整理、積算データの作成などを行います。３）技術審査業務公共機関が総合評価落札方式で工事を発注する場合の公告文書案の作成、工事受注希望者から提出された競争参加資格申請書を分析・整理し、技術審査資料の作成などを行います。４）技術資料作成業務国土整備・保全等の事業が円滑に推進されるよう、公共工事関係機関の技術的資料の作成支援を行います。具体には調査設計や事業計画、予算要求、関係機関等との協議に必要な資料のとりまとめ作成などを行う行政事務補助業務を行います。国や公共団体からの受注業務が主体のため、情報管理を徹底しています。人的資源が財産ですので、社員を大事にし社員のスキルアップに力を入れています。【同社の特徴】 ◉充実の制度で社員を応援充実した昇給・給与制度で、社員と家族の生活を支えます。また、女性も生涯安心して働くことができる環境が整っています。 ◉秋田の公共事業を支援秋田県内で、国などが実施する公共事業の「発注者支援」と「公物管理支援」が主な業務です。業務を通じて、地域の健全な発展に貢献します。 ◉社会貢献活動に積極的社会との調和を目指し地域貢献活動を実施。社員がボランティアで河川と国道の清掃活動や、防災支援活動に参加します。 ◉手厚い福利厚生福利厚生が充実しているのも特徴。健康管理、災害保険のほか、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度などがあります。

想定年収: 想定年収：4,400,000円〜6,100,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント／残業月20h

株式会社シビル設計

POINT1 秋田の発注者支援業務、工事監督・積算・技術審査・技術資料作成を担当！
POINT2 年間休日123日、賞与年2回5.9ヶ月、年収440〜610万円の安定待遇！
POINT3 平成3年設立・従業員169名、道路・河川・ダム整備に貢献する建設コンサル！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・以下のいずれかをお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者

仕事内容: 発注者支援業務（工事監督業務、積算技術業務、技術審査業務、技術資料作成業務）

想定年収: 想定年収：4,400,000円〜6,100,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給36万円〜・残業月20h

株式会社越配

POINT1 新潟の学校・市営住宅・公共施設の空調・衛生設備工事の計画から管理まで！
POINT2 年間休日112日・残業月20時間、賞与年3回3.8ヶ月、年収550〜770万円！
POINT3 1972年設立・従業員93名、資本金4,000万円の越後天然ガスグループ！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）・1級管工事施工管理技士 ◆歓迎条件・マネジメントのご経験

仕事内容: 「これまで積み重ねてきた施工管理の経験を、“任される現場”で発揮しませんか。」越配が手がけるのは、学校や市営住宅、公共施設といった地域の拠点を支える建築設備工事。利用者の快適な日常に直結するインフラだからこそ、図面を形にする技術力と、現場を動かす確かな段取り力が求められます。本ポジションでは、公共物件における空調・衛生設備工事の計画立案から、工程・品質・安全管理まで一貫して担当。現場をまとめ、形にしていく役割を担います。越後天然ガスグループという安定基盤のもと、無理のない体制で、技術者として長く働ける環境。経験を正当に評価し、「現場を任せる」前提で迎え入れます。腰を据えて、次の現場へ。培ってきた技術を、地域の暮らしに活かせる仕事です。【業務内容】公共施設（学校・庁舎・市営住宅等）を中心とした建築設備工事（空調・給排水衛生）の施工管理業務を担っていただきます。長年の施工管理経験を活かし、大規模プロジェクトの計画立案や現場管理、協力会社の統括を担当。プロジェクト成功に向けた意思決定や指導で、現場に大きな影響を与えるポジションです。＜具体的には…＞・公共物件（学校・公営住宅等）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理・工事計画（施工計画書）の立案および工程管理・現場の進捗・品質・安全管理、写真管理・協力会社・現場スタッフへの指示・図面調整・発注者（役所・官公庁）との打ち合わせ・検査対応公共工事ならではの高い専門性が求められる分野であり、経験を積んできた技術者だからこそ任せられる現場があります。景気に左右されにくく、長期的に安定したキャリアを築ける環境です。こうした公共インフラの整備は、単なる作業ではなく完成後も長く使われる社会の基盤づくりそのものです。目に見える成果として、地域の生活に確かな安心を届けています。【アピールポイント】派手さはありません。それでも、現場が無事に終わり、「今日も問題なく使えている」という日常が続く。その積み重ねこそが、この仕事のやりがいです。越配では、技術者を大切に育てる社風が根づいており、経験者に対しても現場任せにしない体制を整えています。・実務を通じた丁寧な引き継ぎ・困ったときにすぐ相談できる先輩の存在・技術を次の世代につないでいく文化無理をさせない現場づくりが、長く働き続けられる理由の一つです。【株式会社越配について】株式会社越配は、越後天然ガス株式会社のグループ企業として、地域のライフラインを支えてきました。 1972年の設立以来、新潟市秋葉区・五泉市を中心に事業を展開。大切にしているのは、信頼の積み重ね。誠実で正直な仕事を、ひとつひとつの現場で続けています。 20代からベテランまで幅広い世代が活躍中。勤続40年以上の社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境が整っています。＜年齢構成＞・20代：41名・30代：9名・40代：8名・50代：19名・60代：9名・70代：3名【情報発信について】越配では、日々の仕事や現場の様子、会社の雰囲気をX（旧Twitter）でも発信しています。現場のリアル、働く人の空気感、どんな想いでインフラを支えているのか。言葉と日常の発信を通して、ありのままを伝えています。 ▶ Xアカウント　越配（えちはい）｜新津　https://x.com/echihai_niitsu 入社前に雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください！【応募者の皆様へ】これまで培ってきた経験や資格を、地域の暮らしを支える現場で活かしませんか？安定した基盤のもと、無理なく、長く、技術者として働き続けられる環境があります。次の現場、その先のキャリアを、越配で築いていけることを期待しています。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,700,000円

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首都圏

土木施工管理／月給23万円〜

白岩工業株式会社

POINT1 首都圏大型インフラ案件の現場責任者、技術スペシャリスト
POINT2 統括マネジメント！
POINT3 年間休日105日・残業月20〜30時間、賞与年2回、年収550〜900万円！

応募対象: ◆必須条件・土木施工管理技士資格1級以上をお持ちの方・大規模な土木工事（ダム、トンネル、シールド工事、鉄道、橋梁など）や、コンクリート躯体工事の経験者 ◆歓迎条件・コンクリート技士の資格をお持ちの方

仕事内容: ■地図を書き換える。歴史を創る：　渋谷駅再開発など、100年に一度と言われる国家級プロジェクトがあなたの戦場です。 ■「指名」を受ける技術集団：　大手ゼネコンからパートナーとして選ばれ続ける、業界屈指の施工能力。 ■技術者としての理想を追求：　特定分野のスペシャリストから、全体を統括するマネジメントまで、希望に応じたキャリアパス。【業務内容】首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。 1案件あたり複数名（2~3名）のチーム体制を基本としており、その一員、あるいは現場責任者として、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ■ 担当プロジェクトの例・鉄道、ダム、トンネル、橋梁、建築物の基礎、上下水道など・1案件の工期は平均して3~5年ほど(※規模により異なります)。一定数の現場を経験した後は、「鉄道工事を極めていきたい」「大規模な橋梁工事をやりたい」など、希望も考慮します。 ■ 具体的な業務・工程・品質・安全・原価の管理・作業員の労務管理および現場の指揮・ゼネコン各社との高度な技術調整【このポジションの魅力】 ▼ 1. 業界の最前線、首都圏の大規模案件に挑む ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 渋谷駅再開発や東京駅丸の内駅舎復元など、社会的な注目度が極めて高い案件を多数手がけています。大手ゼネコンから厚い信頼を得ており、主要セクションの多くを同社が担うケースも少なくありません。 ▼2. 蓄積された経験を、さらなる「高み」へ ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 「一つの分野を極めたい」「未経験の工種に挑戦したい」といったプロとしてのこだわりを尊重します。豊富な案件数があるからこそ、あなたのキャリアビジョンに合わせたアサインが可能です。 ▼3. 「次世代を創る」という誇り ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 現在、同社が最も力を入れているのが「人材育成」です。技術を継承し、若手を育て上げるプロセスは、技術者としてのキャリアにおける集大成。現場全体を育むやりがいを実感してください。【チーム・組織構成】・工事部門全体で約80名の施工管理が在籍。・30代以上のメンバーの9割超が、高度な専門資格を保持するプロフェッショナル集団です。・現場と本部が密に連携し、若手からベテランまでが互いをフォローし合う風土が根付いています。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜9,000,000円

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首都圏

土木施工管理／月給23万円〜

白岩工業株式会社

POINT1 渋谷駅再開発など100年に一度の大型案件で2〜3名チーム制の施工管理！
POINT2 年間休日105日・残業月20〜30時間、賞与年2回、年収530〜850万円！
POINT3 1964年創業・従業員245名、売上80億円超・インフラ率100％の老舗！

応募対象: ◆必須条件・土木施工管理技士資格をお持ちの方（2級〜可） ◆歓迎条件・鉄道やダムなど、大型土木案件の経験をお持ちの方

仕事内容: ■地図を書き換える。歴史を創る：　渋谷駅再開発など、100年に一度と言われる国家級プロジェクトがあなたの新たな主戦場です。 ■「指名」を受ける技術集団：　大手ゼネコンからパートナーとして選ばれ続ける、業界屈指の技術力と施工能力。 ■技術者としての矜持を追求：　特定分野のスペシャリストから、全体を統括するマネジメントまで、　経験に応じた最適なキャリアパスを提示します。【業務内容】首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。 1案件あたり複数名（2~3名）のチーム体制を基本としており、即戦力として、あるいは現場責任者として、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ■ 担当プロジェクトの例・鉄道、ダム、トンネル、橋梁、建築物の基礎、上下水道など・1案件の工期は平均して3~5年ほど（※規模により異なります）。これまでの知見を活かせる現場はもちろん、「鉄道工事の専門性を深める」「未経験の大規模橋梁に挑む」など、意向を最大限考慮します。 ■ 具体的な業務・工程・品質・安全・原価の高度な管理・協力会社および作業員の労務管理・指揮命令・発注者やゼネコン各社との技術的・多角的な調整【このポジションの魅力】 ▼ 1. 業界の最前線、首都圏の大規模案件を牽引する ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 渋谷駅再開発や主要ターミナル駅のインフラ整備など、社会貢献度の極めて高い案件が中心です。長年の実績により大手ゼネコンから「現場の要」として信頼されており、中核セクションを任される醍醐味があります。 ▼ 2. 蓄積された経験を、さらなる「高み」へ昇華させる ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 「一級の技を極めたい」「異なる工種で視界を広げたい」といった、プロとしての飽くなき探究心を尊重します。豊富な案件ポートフォリオがあるからこそ、50代からでも新しい技術領域への挑戦が可能です。 ▼ 3. 「次世代へ繋ぐ」という、技術者としての集大成 ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 現在、組織として最も注力しているのが、熟練の技術継承です。あなたが培ってきた「現場の勘」や「調整力」を若手に伝え、組織を底上げするプロセスは、キャリア後半における大きなやりがいとなるはずです。【チーム・組織構成】・工事部門全体で約80名の施工管理が在籍。・30代以上のメンバーの9割超が、1級・2級土木施工管理技士を保持するプロ集団です。・現場と本部が密に連携し、ミドル・ベテラン層が安心して業務に専念できるよう、フォロー体制を徹底しています。

想定年収: 想定年収：5,300,000円〜8,500,000円

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首都圏

土木施工管理／月給23万円〜

白岩工業株式会社

POINT1 首都圏中心の鉄道・道路・トンネル・ダムなど国家級プロジェクト施工管理！
POINT2 年間休日105日・残業月20〜30時間、賞与年2回、年収450〜700万円！
POINT3 1964年創業・従業員245名、鹿島建設等スーパーゼネコンのパートナー企業！

応募対象: ◆必須条件・土木施工管理の実務経験をお持ちの方・現場の種類などは不問ですが、中規模以上の現場経験がある方。 ◆歓迎条件・土木施工管理技士資格をお持ちの方・鉄道やダムなど、大型土木案件の経験をお持ちの方

仕事内容: ■地図を書き換える。歴史を創る：　渋谷駅再開発など、100年に一度と言われる国家級プロジェクトがあなたの新たな戦場です。 ■「指名」を受ける技術集団：　大手ゼネコンからパートナーとして選ばれ続ける、業界屈指の技術力。　その看板を背負う誇り。 ■技術者としての理想を追求：　スペシャリストか、統括マネジメントか。30代以降の市場価値を決定づけるキャリアパス。【業務内容】首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。 1案件あたり複数名（2~3名）のチーム体制を基本としており、豊富な現場経験を活かした即戦力として、あるいは「現場所長」として、プロジェクトの完遂までを牽引していただきます。 ■ 担当プロジェクトの例・鉄道、ダム、トンネル、橋梁、建築物の基礎、上下水道など・1案件の工期は平均して3~5年ほど(※規模により異なります)。中規模以上の現場で培った経験を土台に、「鉄道工事のプロ」「大規模橋梁のスペシャリスト」など、更なる高みを目指せます。 ■ 具体的な業務・工程・品質・安全・原価の管理・作業員の労務管理および現場の指揮・ゼネコン各社との高度な技術調整・折衝【このポジションの魅力】 ▼ 1. 業界の最前線、首都圏の大規模案件に挑む ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 渋谷駅再開発や主要駅の復元など、社会的な注目度が極めて高い案件を多数手がけています。大手ゼネコンから厚い信頼を得ており、主要セクションの多くを同社が担うケースも少なくありません。 ▼2. 蓄積された経験を、さらなる「高み」へ ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 「一つの分野を極めたい」「より難易度の高い工種に挑戦したい」といったプロのこだわりを尊重します。圧倒的な案件数があるからこそ、あなたの将来設計に合わせた最適なアサインが可能です。 ▼3. 「次世代のリーダー」という誇り ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 現在、同社が最も注力しているのは、次代を担う中堅層の「リーダー育成」です。現場を回すだけでなく、チームを率いて技術を継承していくプロセスは、技術者としての価値を飛躍的に高めます。【チーム・組織構成】・工事部門全体で約80名の施工管理が在籍。・30代以上のメンバーの9割超が、1級施工管理技士等の高度な資格を保持するプロ集団です。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円

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首都圏

土木施工管理／月給23万円〜

白岩工業株式会社

POINT1 渋谷駅再開発・東京湾アクアライン等、大手ゼネコン指名の大型土木施工管理！
POINT2 年間休日105日・残業月20〜30時間、賞与年2回、年収550〜850万円！
POINT3 1964年創業・従業員245名、年間売上80億円超・インフラ率100％の老舗サブコン！

応募対象: ◆必須条件・土木施工管理技士資格1級以上をお持ちの方・大規模な土木工事（ダム、トンネル、シールド工事、鉄道、橋梁など）や、・コンクリート躯体工事の経験者 ◆歓迎条件・都市土木における「地下通路」や「覆工板（仮設道路）」の設置工事経験者

仕事内容: ■生涯現役。地図に刻む「集大成」：　渋谷駅再開発など、100年に一度の国家級プロジェクト。　その核心部が、あなたの新たな舞台です。 ■「指名」が証明する、技術の重み：　大手ゼネコンからパートナーとして選ばれ続ける信頼。　あなたが培った「1級」の誇りを存分に発揮してください。 ■技術者としての矜持を尊重：　これまでの知見を活かした現場の統括から、後進への技術継承まで。　シニア世代が最も輝ける環境を整えています。【業務内容】首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。 1案件あたり複数名（2~3名）のチーム体制を基本としており、現場責任者（監理技術者）またはベテランの助言役として、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ■ 担当プロジェクトの例・鉄道、ダム、トンネル、橋梁、建築物の基礎、上下水道など・1案件の工期は平均して3~5年ほど(※規模により異なります)。これまでのキャリアで得意とされてきた工種（トンネル、シールド、橋梁等）を最大限考慮し、「これまでの経験が一番活きる現場」を優先的にアサインします。 ■ 具体的な業務・工程・品質・安全・原価の管理・作業員の労務管理および現場の指揮・ゼネコン各社との高度な技術調整・折衝【このポジションの魅力】 ▼ 1. 業界の最前線、首都圏の大規模案件を完遂させる ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 渋谷駅再開発など、社会的な注目度が極めて高い案件が中心です。ダムや鉄道といった巨大インフラの経験、コンクリート躯体の深い知見。その「代えのきかない技術」が、現場の確かな安全と品質を守ります。 ▼ 2. 蓄積された経験を、さらなる「高み」へ ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 「一級土木施工管理技士として、最後にもう一つ大きな仕事を」という情熱を尊重します。豊富な案件数があるからこそ、定年後のセカンドキャリアとしても、あなたのこれまでの歩みに相応しいステージを用意することが可能です。 ▼ 3. 「次世代を創る」という誇り ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 現在、同社が最も力を入れているのが「熟練の技の継承」です。あなたが数々の修羅場で培ってきた判断力やノウハウを、若手に伝える。それは、技術者としてのキャリアにおける「最高の総仕上げ」となるはずです。【チーム・組織構成】・工事部門全体で約80名の施工管理が在籍。・30代以上のメンバーの9割超が1級資格を保持。　ベテランへの敬意を忘れないプロ集団です。・現場と本部が密に連携。体力的な負担も考慮しつつ、　若手とベテランが互いにフォローし合う風土です。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜8,500,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント担当

フタバコンサルタント株式会社

POINT1 最先端ICT・3次元データ活用の土木設計、福島の社会基盤整備を一貫担当！
POINT2 年収550〜1,000万円、休日115日、賞与年2回（実績12.20ヶ月）！
POINT3 1984年創業・資本金3,000万円・売上11億円、東北屈指の77名ICT集団！

応募対象: ◆必須条件・【いずれか必須】・技術士（建設部門）、RCCM、地質調査技士、地質調査技士の方・【こんな方は、間違いなくハマります】・大手コンサルで分業化された業務に飽き足らず、・「自分でドローンを飛ばして、そのデータで設計して、現場まで見たい」と思っている方。・Uターンを検討中だが、「田舎の会社で技術レベルが落ちるのが怖い」と躊躇している方。 ◆歓迎条件・【経験・スキル】・有資格者・実務経験者・技術士、RCCM、測量士などの資格をお持ちの方で建設コンサルタント業界での実務経験が豊富な方。・マネジメント経験プロジェクトの工程管理や予算管理、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方。・【志向性・人物像】・後進の育成に意欲的な方・ご自身の経験や専門知識を惜しみなく共有し、若手社員の指導・育成に携わってくださる方。・課題解決に向けた対話ができる方・業務上の課題が発生した際に、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、・主体的に改善策を提案・実行できる方。

仕事内容: ◎仕事内容：フタバコンサルタントで働くということ「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回優秀賞」を受賞しました。これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。あなたにお任せするのは、この環境をフル活用した土木設計です。「図面」ではなく「空間」を設計する： 3DレーザースキャナやUAV（ドローン）で取得した点群データを自社で解析。机上の空論ではない、リアルな3次元データをベースにした精度の高い設計・施工計画を行えます。裁量は無限大：「新しいソフトを試したい」「ドローンの新機種を入れたい」。社長自身がエンジニアだからこそ、技術的な投資には「NO」と言いません。あなたの好奇心を止めるものは何もありません。 ◎具体的には：【土木設計関連】 ■道路、ダム、トンネルなどの土木工事にかかる構造物の基本設計 ■工事費の見積もり作成 ■工事期間の設定 ■工法に関する参考書の調査や書類作成【地質調査】 ■現地調査（観察/計測/地質図作成） ■データ分析や解析（図面作成など） ■報告書作成

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜10,000,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント担当

フタバコンサルタント株式会社

POINT1 3Dレーザー活用の「空間設計」、福島の公共・民間インフラの土木設計業務！
POINT2 年収550〜1,000万円、休日115日、賞与年2回（実績12.20ヶ月）の高還元体制！
POINT3 1984年創業・従業員77名、i-Construction大賞受賞の福島発テック企業！

応募対象: ◆必須条件・技術士（建設部門）・【こんな方は、間違いなくハマります】・大手コンサルで分業化された業務に飽き足らず、・「自分でドローンを飛ばして、そのデータで設計して、現場まで見たい」と思っている方。・Uターンを検討中だが、「田舎の会社で技術レベルが落ちるのが怖い」と躊躇している方。 ◆歓迎条件・【経験・スキル】・マネジメント経験・プロジェクトの工程管理や予算管理、・またはチームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方。・【志向性・人物像】・後進の育成に意欲的な方・ご自身の経験や専門知識を惜しみなく共有し、若手社員の指導・育成に携わってくださる方。・課題解決に向けた対話ができる方・業務上の課題が発生した際に、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、・主体的に改善策を提案・実行できる方。

仕事内容: ◎仕事内容：フタバコンサルタントで働くということ「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回優秀賞」を受賞しました。これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。あなたにお任せするのは、この環境をフル活用した土木設計です。「図面」ではなく「空間」を設計する： 3DレーザースキャナやUAV（ドローン）で取得した点群データを自社で解析。机上の空論ではない、リアルな3次元データをベースにした精度の高い設計・施工計画を行えます。裁量は無限大：「新しいソフトを試したい」「ドローンの新機種を入れたい」。社長自身がエンジニアだからこそ、技術的な投資には「NO」と言いません。あなたの好奇心を止めるものは何もありません。 ◎具体的には：【土木設計関連】 ■道路、ダム、トンネルなどの土木工事にかかる構造物の基本設計 ■工事費の見積もり作成 ■工事期間の設定 ■工法に関する参考書の調査や書類作成【地質調査】 ■現地調査（観察/計測/地質図作成） ■データ分析や解析（図面作成など） ■報告書作成

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜10,000,000円

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東北・宮城県外

建築・設備の設計エンジニア／年休120日

株式会社アーバン設計

POINT1 橋梁・道路・河川・上下水道のコンサル設計、補修・補強の管理技術者業務！
POINT2 年間休日120日・残業月平均25時間、賞与年2回3.0ヶ月、年収600〜1,200万円！
POINT3 平成元年設立・福島の38名体制、技術士・RCCM在籍の専門コンサル企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士資格をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆歓迎条件・RCCM資格をお持ちの方・コンクリート診断士・道路・鋼構造・河川・上下水の分野のご経験

仕事内容: 〜その技術と資格で、地域社会の基盤を再構築する〜同社は「社会基盤の維持管理と再生を考えたコンサルティング」を理念に、道路、橋梁、河川、上下水道など、地域の安全を担保するインフラ事業の中核を担っています。技術士・RCCMといった高度な資格を持つプロフェッショナルが、互いの専門性を尊重し合いながらナレッジを共有し、技術研鑽に励める環境です。 20代の若手から60代のベテランまで、資格に見合う責任あるポジションとサポート体制を用意しており、培ってきた高度な知見を地域貢献に直結させられるのが同社の魅力です。地域の未来を、管理技術者としての確かな技術で支える手応えを、共に歩む仲間と感じてみませんか。【業務内容】・土木設計・建設コンサルティング業務全般の統括・道路、鋼構造、河川、上下水道等の分野における調査・計画・設計およびレビュー・管理技術者または照査技術者としてのプロジェクト管理、品質管理・発注者（官公庁等）との技術的な協議・提案および報告書のとりまとめ入社後は、お持ちの資格や得意分野（道路・鋼構造・河川・上下水等）に応じた案件をお任せします。即戦力の管理技術者としてプロジェクトの要を担っていただくことはもちろん、長年培われたノウハウを次世代へ継承する役割など、キャリアに応じた裁量を持って業務に邁進いただけます。【研修・成長サポート】・技術研鑽支援：　最新の設計基準やi-Construction、BIM/CIMなど、常にアップデートが求められる技術情報の共有・習得を支援します。・専門家ネットワーク：　経験豊富な有資格者が多数在籍。　分野を超えた技術相談や、複雑な案件に対する組織的なバックアップ体制があります。・継続学習（CPD）支援：　資格維持に必要なCPD単位取得のためのセミナー・講習会参加費用を会社が全額負担します。・上位資格・複数部門取得支援：　技術士の別部門取得など、さらなる専門性の拡大を目指す方への受験費用補助や報奨金制度も完備しています。【働きやすさ・職場の魅力】・技術を高め合える環境：　資格を持つプロ同士、根拠に基づいた高度な意見交換が可能です。　複雑な技術的課題に対しても組織として最適解を追求します。・キャリア形成：　管理技術者としての継続的な活躍はもちろん、　シニア層の方には知見を活かした指導的役割など、65歳まで腰を据えて働ける環境です。・地域貢献の誇り：　公共インフラの維持管理・長寿命化を通じ、自らの設計・判断が地域の安全を数十年先まで守り続ける。　その自負を持てる仕事です。【応募者の皆様へ】あなたが積み上げてきた「技術士」「RCCM」という研鑽の証。それこそが、これからのインフラ維持管理時代において、地域を守る最大の資産です。私たちが求めているのは、プロフェッショナルとしての矜持を持ち、その技術を次世代の安心へと繋いでいただけるパートナーです。あなたの卓越した専門性を、ぜひ同社のフィールドで発揮してください。共により良い社会を創り上げましょう。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜12,000,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア

株式会社ヨナゴ技研コンサルタント

POINT1 鳥取県内の道路・上下水道・橋など公共インフラの測量・調査・設計業務！
POINT2 完全週休二日・賞与年3回（1年目2ヶ月／2年目5ヶ月）、年収500〜700万円！
POINT3 昭和46年設立・従業員48名、売上5億円・10年連続10％超増収の鳥取県地場企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木設計に関する実務経験3年以上 ◆歓迎条件・技術士、RCCM等の有資格者

仕事内容: ★★★地域の人々の安全で豊かな暮らしを支えるために、挑戦！★★★ 私たち株式会社ヨナゴ技研コンサルタントは、市町村や国からの依頼を受け、道路・上水道・下水道・橋など公共インフラの測量・設計を行っています。近年は、地震や台風などによる河川氾濫や地盤沈下といった自然災害が頻発しており、そのたびにインフラの整備や点検の重要性が高まっています。同社では、若手技術者の育成や三次元設計などの最新技術を積極的に取り入れ、これからも地域の人々の安全で豊かな暮らしを支え続けていきます。【同社の主な事業】 ■設計道路や河川、砂防背説など、地域の人々が安全でより良い生活を送るためのさまざまな公共施設を設計していきます ■メンテナンス高度成長期に整備された大量の社会資本が更新時期を迎えています。これらを継続的に利用していくための点検・診断、維持管理計画の提案などを行っています。 ■測量設計を行うためには今の地形を知ることが重要です。まだ見ぬ未来の道路や橋を設計するため、ドローンなどを用いて精度の高い地形データを作成します。 ■補償工事に関する土地の買収や建物の移転など、補償費の算定にかかる基礎資料の作成を行っています。【職種／応募概要】 ■土木設計職官公庁（国・県・市町村等）が発注する公共事業を主体として、以下のような土木設計業務を担当します。これは、安全で安心な社会インフラを支え、地域の暮らしを豊かにするための基盤となる重要な役割です。【具体的な業務内容】 ▽ 土木工事に係る調査・計画・設計・道路、河川、橋、災害復旧施設などの公共インフラの設計計画を立案します。・必要に応じて、現地の地形や地質の調査にも関わります。・設計図面や計算書、報告書の作成を行います。 ▽ CADを使用した設計業務・設計図面の作成、修正、仕上げをCADで行います（機械・ソフト要領に応じて対応）。・測量データや地形情報をもとにした設計業務を遂行します。【やりがい】地震・台風など自然災害の増加する現代において、安全で安心な社会インフラを守り、地域住民の暮らしを支えることができます。経験豊かな先輩社員が指導しながら、技術力や国家資格（技術士・RCCM 等）取得を目指せる環境です。【こんな人に向いてる】・課題解決が好きな人・粘り強く取り組める人・理論的に考えるのが得意な人・細かいことに気づける人・チームで協力できる人【同社の魅力】 ① 社会インフラを支える、誇りある仕事同社は、道路・河川・橋梁などのインフラ整備に関わる測量・設計・調査を通じて、地域の安全・安心な暮らしを支えています。「公共工事のレシピをつくる」という考えのもと、計画から調査、設計、維持管理まで多角的な視点で提案を行っています。 ②最新技術を積極的に導入ドローン測量、3次元測量、BIM／CIMなど、業界の最新技術をいち早く導入。専用ソフトを活用した解析やデータ処理など、時代に合った技術を実務で身につけることができます。 ③ 未経験からでも成長できる育成体制経験の有無に関わらず、人材育成に力を入れています。入社後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで実務をサポート。日々の業務を通じて、調査・設計の基礎から着実にスキルを身につけることができます。また、部署ごとの研修や定期的な勉強会を実施し、技術力だけでなく、業務の進め方や考え方も学べる環境を整えています。未経験や経験の浅い方でも、会社全体で成長を支える体制が整っています。 ④ 資格取得を会社がしっかり支援技術士・RCCM・測量士など、業務に必要な資格取得を積極的にサポート。受験料・交通費・宿泊費は会社が全額負担し、合格時には報奨金や資格手当も支給されます。資格取得や日々の成果は、人事評価制度を通じて正当に評価され、昇給・昇格などキャリアアップにつながります。 ⑤ 人を大切にする、温かな社風若手からベテランまで、年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場。チームワークを大切にし、相談しやすい雰囲気があります。社員同士の距離が近く、自然と助け合える関係性が築かれています。 ⑥ 働きやすさを重視した職場環境社員一人ひとりが無理なく、長く働ける環境づくりに力を入れています。男女問わず活躍でき、育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応。近年は残業時間の削減にも積極的に取り組み、スポーツジムの無料利用制度など福利厚生の充実も図っています。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、安心して働き続けられる職場環境を整えています。 ⑦ 社員同士の交流を大切に BBQや社員旅行など、親睦を深めるイベントも実施。家族参加OKの行事もあり、仕事だけでなく人とのつながりも大切にしています。 ⑧ 地域と未来を見据えた会社「地域を良くしたい」「安心安全なまちづくりに貢献したい」そんな想いを共有しながら、社員とともに成長し続ける企業を目指しています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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施工管理・工事監理者／年休124日

村本道路株式会社

POINT1 道路舗装・高速道路下部工・商業施設駐車場の現場代理人・監理技術者業務！
POINT2 年間休日124日・残業月30時間、賞与年2回5.1ヶ月、年収400〜650万円！
POINT3 1974年創業・従業員40名、国交省Aランク認定の奈良唯一の合材一貫企業！

応募対象: ◆必須条件・U・Iターン大歓迎・要普通免許 (AT可) ・土木・建築・造園関連の業務経験・⇒ 職人などからのキャリアアップもOK！・現場の流れが分かれば経験者採用！ ◆歓迎条件・【下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！】・土木施工管理・建築施工管理・造園施工管理・【こんな方はピッタリ】・ものづくりの喜びを共有できる・コミュニケーションを楽しめる・アイデア・意見を発信できる

仕事内容: 奈良の「当たり前」を守り、未来への架け橋となる。人や物資を運び、街の景観と経済を支える。そして災害時には、命を救う避難路にもなる。私たちが作っているのは、単なる道ではなく、人々の「かけがえのない日常」そのものです。村本道路は、道路建設に責任と誇りを持ち、今日も、そしてこれからも挑戦を続けていきます。あなたも私たちと一緒に、奈良の未来を支える一員になりませんか？■ 【仕事内容｜街のインフラをプロデュース】公共工事や大手ゼネコンの案件を中心に、道路舗装などの現場を管理する仕事です。 ▽具体的な業務・安全・工程・品質管理・資材の発注・職人さんの手配・現場の進捗チェック ▽主な工事内容・道路の舗装・高速道路の下部工・商業施設の駐車場など ※工種（事業）の割合：道路・舗装70％、橋梁・トンネル10％、造成・農業土木10％、その他10％ ▽担当するフェーズと役割・実行予算の作成、施工計画の立案、施工管理（安全・工程・品質・原価）、検査、引き渡しまで一貫して担当します。 ※積算（入札業務）は専門部署（工務部）が対応・現場代理人・監理技術者として現場の責任者を担い、全体を統括します。 ▽定型業務のサポート・CAD製図（主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減） ▽エリア自宅から通える範囲が基本（エリア限定） ▽未経験・経験の浅い方へのサポート入社後はOJTにて約6ヶ月間、先輩社員と一緒に現場に入り、業務の流れを基礎から学んでいただきます。【案件について】 ■顧客属性官公庁案件が約4割（国交省約2割、県・市町村約2割）、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率／発注者対応元請が約40％、一次下請が約50％、その他が約10％です。また、発注者（官公庁など）との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制常駐で1つの現場を専任するケースが約30％、複数現場を巡回・兼務するケースが約70％です。案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。《規模別詳細》 ▽大規模案件（JV・国交省案件など）・案件数／体制：3件／3名・請負金額：1.5億円～3.0億円・工期目安：1年～2年・チーム編成：3名（監理技術者1名、担当2名） ▽中規模案件・案件数／体制：10件／10名・請負金額：2,000万円～1億円・工期目安：3ヶ月～1年 ▽小規模案件（維持修繕・小規模舗装など）・担当件数：1名あたり同時に50～80件・請負金額：50万円～1,000万円・工期目安：1週間～1ヶ月【土木部の職場環境】・実直で真面目な社風・平均勤続年数：約21年・中途入社比率：約3割（直近では51歳・有資格者の方も活躍中）・年齢構成　60代：7名／ 50代：15名／ 40代：2名／ 30代：2名／ 20代：14名・有資格者数　1級土木施工管理技士：15名　2級土木施工管理技士：13名【キャリアパス】・評価基準　工事評点：50％／利益率：30％／安全管理：20％・キャリアパス例　入社時：29歳（前職：工場勤務）　⇒ 現在：入社7年目（役職：現場員／保有資格：2級土木施工管理技士）　⇒ 担当業務：施工管理【企業の特徴】確かな実績が証明する「Aランク」国土交通省から「Aランク」認定を受ける県内トップクラスの施工実績。世界遺産・平城宮跡歴史公園の園路など、地域のシンボルとなる場所も私たちが手掛けています。 ■ 数字で見る村本道路の「安定感」【1】右肩上がりの業績（単位：百万円）近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。＜業績＞決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】プロフェッショナル集団社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。・一級土木施工管理技士：15名・一級舗装施工管理技術者：12名・一級造園施工管理技士：1名・一級建設機械施工管理技士：1名　ほか（2024年2月時点）【村本道路で働く「3つの魅力」】 ① 社内平均勤続「19.4年」の定着率中途入社のハンデはなく、教育体制も確立されています。未経験からスタートして重要なポストに就いている先輩も多く、腰を据えて働けます ② 資格取得をフルサポート上記の通り、多数の有資格者を輩出してきた実績があります。取得費用は会社がバックアップ。一生モノのスキルを身につけ、市場価値を高められます。 ③ 転勤なし！地域密着の働き方 "地域密着"を大切にしているため、転勤はありません。愛着のある奈良で、じっくりとキャリアを積んでいただけます。 ■ 先輩の声（入社11年目・Nさん）「入社前は人前で話すことが苦手でしたが、行政の方や職人さんと協力して工事を進める中で、自然とコミュニケーション力が磨かれました。自分が整備した道路を実際に車で走り、スムーズな走行を体感した時の喜びは格別です。生活を支える仕事に誇りを感じています。」【応募者の皆様へ】当たり前の今日を支え、未来へと繋いでいく。私たちの仕事は、派手ではありませんが、誰かの日常を支えるために欠かせない仕事です。これまでの経験を活かし、より大きな責任と誇りを持って働きたい。そんな情熱をお持ちの方を、私たちは歓迎します。奈良の未来を、あなたの手で一緒に形にしていきませんか？皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境★★ ◎同社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート・引越し・赴任旅費：支給あり・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による）・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期・Web面接対応可（最終のみ対面）・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・ガソリン代支給あり・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境・近隣2LDK家賃相場：約8万円・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍）・地域に根ざし、長く働ける環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休124日

村本道路株式会社

POINT1 奈良中心に道路舗装70％・橋梁トンネル等、官公庁4割の施工管理業務！
POINT2 年間休日124日・残業月30時間、賞与年2回5.1ヶ月、年収400〜600万円！
POINT3 1974年創業・従業員40名、勤続19.4年、売上20億超の村本建設子会社！

応募対象: ◆必須条件・〜意欲&人柄重視の採用／未経験・第二新卒・正社員デビューOK〜・◎閑散期は定時退社も可能 ◎社員の勤続年数19.4年 ◎資格取得支援あり・普通自動車免許（AT可） ◆歓迎条件・【下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！】・土木施工管理の実務経験者・1、2級土木施工管理技士の有資格者・上下水道工事の経験者・道路工事の経験者・【こんな方はピッタリ】・ものづくりの喜びを共有できる・コミュニケーションを楽しめる・アイデア・意見を発信できる

仕事内容: 「いつもの道」を支える、一生モノの仕事。家族と出かける週末も、毎日の通勤・通学も。私たちが作っているのは、誰もが毎日、当たり前に通り過ぎる「道」です。派手な仕事ではありませんが、私たちが舗装した道が、誰かの無事な帰宅を支え、街の経済を動かしています。「地元のために何かしたい」「手に職をつけて安心したい」そんな想いがあれば、これまでの経験は一切問いません。■ ■ あなたにお任せする「最初の一歩」「施工管理って何？」という状態からで大丈夫。まずは現場の雰囲気を知ることからスタートしましょう。・安全・工程・品質管理・資材の発注・職人さんの手配・現場の進捗チェック（主な工事：道路の舗装、高速道路の下部工、商業施設の駐車場など）大切なのは「コミュニケーション」です難しい計算や図面は、後からゆっくり覚えればOK。まずは職人さんに「お疲れ様です！」と元気に挨拶することから始めてください。 ▽主な工事内容・道路の舗装・高速道路の下部工・商業施設の駐車場など ※工種（事業）の割合：道路・舗装70％、橋梁・トンネル10％、造成・農業土木10％、その他10％ ▽定型業務のサポート・CAD製図（主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減） ▽エリア自宅から通える範囲が基本（エリア限定） ▽未経験・経験の浅い方へのサポート入社後はOJTにて約6ヶ月間、先輩社員と一緒に現場に入り、業務の流れを基礎から学んでいただきます。【案件について】 ■顧客属性官公庁案件が約4割（国交省約2割、県・市町村約2割）、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率／発注者対応元請が約40％、一次下請が約50％、その他が約10％です。また、発注者（官公庁など）との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制常駐で1つの現場を専任するケースが約30％、複数現場を巡回・兼務するケースが約70％です。案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。《規模別詳細》 ▽大規模案件（JV・国交省案件など）・案件数／体制：3件／3名・請負金額：1.5億円～3.0億円・工期目安：1年～2年・チーム編成：3名（監理技術者1名、担当2名） ▽中規模案件・案件数／体制：10件／10名・請負金額：2,000万円～1億円・工期目安：3ヶ月～1年 ▽小規模案件（維持修繕・小規模舗装など）・担当件数：1名あたり同時に50～80件・請負金額：50万円～1,000万円・工期目安：1週間～1ヶ月【土木部の職場環境】・実直で真面目な社風・平均勤続年数：約21年・中途入社比率：約3割（直近では51歳・有資格者の方も活躍中）・年齢構成 60代：7名／ 50代：15名／ 40代：2名／ 30代：2名／ 20代：14名・有資格者数 1級土木施工管理技士：15名 2級土木施工管理技士：13名【キャリアパス】・評価基準工事評点：50％／利益率：30％／安全管理：20％・キャリアパス例入社時：29歳（前職：工場勤務） ⇒ 現在：入社7年目（役職：現場員／保有資格：2級土木施工管理技士） ⇒ 担当業務：施工管理【企業の特徴】 ■ 数字で見る「村本道路」の安心感「未経験から挑戦して、本当に大丈夫？」という不安を払拭する安定感があります。【1】業績は右肩上がり！奈良を代表する「Aランク」企業近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。＜業績＞決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】平均勤続「19.4年」。定着率の高さが自慢です一度入社すると長く続ける人が多いのは、無理のない教育体制があるから。異業種から飛び込んだ先輩たちも、今では現場の最前線で活躍しています。【3】プロフェッショナル集団社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。・一級土木施工管理技士：15名・一級舗装施工管理技術者：12名・一級造園施工管理技士：1名・一級建設機械施工管理技士：1名　ほか（2024年2月時点）　【ここが「村本道路」で働くメリット！】 ① 資格取得は「会社のお金」でOK！一生モノの技術を身につけてほしいから、試験の費用は会社がフルサポート。取得後は給与アップも目指せるため、未経験からでも着実に「市場価値の高い人材」へ成長できます。 ② 転勤なし！大好きな奈良でずっと働ける地域密着を徹底しているため、県外への転勤はありません。「地元を離れずにキャリアを築きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 ③ 世界遺産の整備にも関われる誇り平城宮跡歴史公園など、奈良を象徴する場所の整備も手掛けています。自分が関わった場所を通りかかるたび、「ここ、自分がやったんだ」という密かな誇りを感じられます。 ■ 先輩の声（入社11年目・Nさん）「最初は人前で話すのも苦手でしたが、現場で行政の方や職人さんと話すうちに、自然と度胸がつきました。自分がきれいに直した道を、車がスムーズに走り抜けていく。その瞬間を見るだけで、『今日も良い仕事をしたな』と温かい気持ちになれますよ。」【応募者の皆様へ】特別な才能はいりません。「誰かの役に立ちたい」「真面目にコツコツ頑張りたい」そんなあなたの素直な気持ちを、私たちは何よりも大切にします。奈良の「当たり前」を支える一員として、あなたをお迎えできる日を楽しみにしています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境★★ ◎同社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート・引越し・赴任旅費：支給あり・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による）・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期・Web面接対応可（最終のみ対面）・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・ガソリン代支給あり・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境・近隣2LDK家賃相場：約8万円・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍）・地域に根ざし、長く働ける環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

駒ヶ根市／月給24万円〜・残業月20h

窪田建設株式会社

POINT1 駒ヶ根市・伊那市の公共工事中心、コンクリート構造物補修も担う現場代理人！
POINT2 年間休日108日・残業月18時間、賞与年2回3.0ヶ月・17:00定時退社推奨！
POINT3 1916年創業・従業員80名の地場ゼネコン、U・Iターン住居サポート完備！

応募対象: ◆必須条件・【必須資格・経験】・普通自動車運転免許（AT限定不可）・2級土木施工管理技士・施工管理の経験・【必要なスキル】・書類作成に必要なスキル・※年齢制限あり（59歳以下）・定年年齢を上限とするため

仕事内容: 𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧 雄大な自然の中で生活するライフスタイルを、避暑地の長野で。河川・道路・治山など地域を支える公共工事に携わり、地域の笑顔を守る。家族と過ごす時間を大切にできる環境と、手厚い生活支援制度で穏やかな日常の毎日。 U・Iターン歓迎！住まい探しから移住まで会社が全面サポートします ■ 特殊技術を活かしたコンクリート構造物補修など、社会貢献度の高い仕事でやりがいUP！ 𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧 【業務内容】同社は経験豊富な技術者がストレスなく働ける環境整備に注力しています。長野県の南部エリア（駒ヶ根市・伊那市周辺）を中心に、土木工事の現場代理人業務をお任せします。品質・工程・予算・安全の管理、ならびに提出書類の作成（PCスキル必須）が主な業務です。＜勤務時間＞・自分の時間を大切にする働き方・17:00定時退社を推奨しています。同社は実働7.5時間(8:00〜17:00)を採用しており、18時にはほどんどの社員が退社しています。残業を前提とする働き方ではなく、メリハリをつけて業務を行い、夕食の時間や家族との時間を充分に確保できる環境です。＜キャリア＞・落ち着いた環境で業務に集中できます。これまでの経験を活かし、一つ一つの案件に誠実に向き合っていただければ評価いたします。キャリアアップを急ぐよりも、長く安定して働きたい方を歓迎します。＜生活環境＞・今より心のゆとりのある生活へ・あなたの生活の質(QOL)を向上させます。都会と比較して通勤ストレスや生活コスト(住居費など)を大幅におさえることが可能です。精神的なゆとりを持ちながら、自然豊かな環境で人間らしい生活リズムを整えたい方に最適な環境です。＜特徴＞ ◎受注工事は官庁案件が中心で、河川・道路・治山など地域のインフラ整備がメインとなります。 ◎近年はコンクリート構造物の補修工事も増加しており、同社の有する特殊技術で地域の安全を支えます。【必見!弊社で働く魅力Point!】 ① 〜地域インフラを守る誇り〜公共工事で地域社会に貢献！南信エリアの官庁工事を中心に、河川や道路など暮らしを支える、技術者として誇りを感じながら働けます。 ② 〜■技術を磨くチャンス〜特殊工法によるスキルアップ！コンクリート補修など、ニッチで専門性の高い工事もあります。他では得られない経験を積み重ねることで、技術者としてさらなる成長が可能です。 ③ 〜U・Iターンを全力応援！〜　住まいと暮らしの不安、ゼロにします！あなたの移住を会社が全面的にバックアップ。アパート探しから空き家の紹介まで、何でもご相談ください。転職後1年間は家賃の半額を会社が負担(上限2.5万円/月)し、補助を上乗せしてあなたの新生活を支えます!! ④ 〜「ありがとう」が原動力〜　100年の歴史が築いた地域との絆！お客様の顔が見える距離で、企画から完成まで一貫して携われます。地域の歴史に残る建物を手掛ける、地場ゼネコンならではの誇りと「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです! ⑤ 〜家族も安心〜　手厚い生活支援制度あり！社員一人ひとりの人生を大切に考え、家族手当や住宅手当を整備。腰を据えて長く働けるよう、会社があなたの生活をサポートします。子育て支援が充実した地域性も大きな魅力です! 【安心して移住できる！長野県南部の移住支援制度一覧】 ◉伊那市・移住定住応援事業者認定制度で移住希望者への情報提供を強化・移住・定住準備住宅の提供・空き家取得・新築補助金あり・お試し暮らし施設あり ◉中川村・お試し住宅の提供・空き家・空き地バンクあり ◉飯島町・住宅取得支援補助金・住宅リフォーム支援補助金・空き家改修費等補助金あり・お試し居住あり ◉宮田村・個人住宅建設等資金利子補給事業実施中・輝く子育て応援金事業・誕生祝金事業あり【地域特性について】弊社が本社を構える駒ヶ根市は、長野県南部・伊那谷と呼ばれる地域のほぼ中央に位置し、東に南アルプス（赤石山脈）、西に中央アルプス（木曾山脈）を望むことができます。近隣市町村も含め、子育て支援が充実しており、子育て世代も安心して生活ができる環境が整っています。都会では決して味わうことが出来ない自然豊かなこの駒ケ根で充実した日々を送りませんか。【同社の取り組みについて】私たちは地場の建設業者として地域と共に100余年歩んできました。これからも街づくりから防災減災と幅広く地域に貢献していくことが使命と考えています。次の100年に向け、志を高く、共に一歩踏み出していける人材を募集しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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