求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

施工管理・工事監理者

株式会社新潟施設

POINT1 新潟県中心、工場・公共施設の空調・給排水・低温設備等の施工管理・現場代理人！
POINT2 年収350〜500万円・年間休日105日・残業月平均25時間、賞与年2回計6ヶ月！
POINT3 1975年設立・売上16.93億・従業員26名、元請比率80%の総合設備業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定OK）と下記のご経験・職種経験1年以上・業種経験3年以上・設備工事の基礎知識・建築設備または産業用設備の現場経験 ◆歓迎条件・UIJターンの方歓迎・2級管工事施工管理技士・第二種電気工事士・消防設備士（乙種）・配管工事の実務経験・CADの基礎知識・管工事会社での就業経験

仕事内容: 工場設備や公共施設など大型建築物の空調、給排水、低温設備などを手掛ける同社で、｢設備施工管理・現場代理人｣としてご活躍いただきます。 ■建築設備公共建築物、民間事業所などの建物に付帯した給排水や空調設備、消防設備など設備全般 ■産業用設備建築設備に加え、工場内の様々な流体に対応した配管、恒温恒湿やクリーンルーム、低温設備など ■業務の特徴同社の「施工管理」は、お客様との折衝～設計（図面作成・積算等）の段階から手掛けることが出来ます。設計図の無い仕事も多く、自ら企画提案してお客様ニーズの実現をお手伝いします。 ■働き方・営業エリアは新潟県。その他客先の出先のあるエリア（山形、福島、栃木、長野）。・遠方の場合、数日程度の出張をする場合あり・移動は基本的に社有車を使用・マイカー通勤可能、駐車場あり ■組織構成（現業/全社）・20代1名、30代10名、40代4名、50代2名　60代～2名・中途入社多数・幅広い年齢層が活躍｢施工管理｣として、手掛けられる仕事の幅を広げたい方、元請として顧客ニーズの実現をお手伝いしたい方、ご応募をお待ちしております！

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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首都圏

人事・採用担当スタッフ

株式会社Dstyleホールディングス

POINT1 Dstyleグループの給与・賞与計算・社会保険・就業規則改定・グループ横断人事管理！
POINT2 想定年収450〜600万円・年間休日125日・完全週休2日制、土日祝休み！
POINT3 1986年設立・資本金16.54億・従業員100名、6年連続ホワイト企業認定・サロン全国740店舗展開！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・人事労務分野で3年以上の実務経験・給与・賞与計算、社会保険・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ◆歓迎条件・PCスキル・Excel関数(VLOOKUP、IF、SUMIF等)やAccessを用いたデータ・集計・管理の経験・人事管理システムの導入・リプレイスに関わった経験・就業規則・各種社内規程改定の実務経験・プロジェクト推進経験・衛生管理者資格保有・メンタルヘルスマネジメントに関する知識・資格

仕事内容: 同社総務人事職として、以下の業務をお任せします。【職務内容】 ■ 給与・賞与計算、社会保険手続きの実務および管理 ■ 社労士との折衝・調整業務 ■ 就業規則・各種社内規程の改定 ■ グループ各事業会社を横断した人事管理 ■ 社員面談(相談窓口) 【成績】 ★ホワイト企業認定/2018年より6年連続 ★ライフワークバランス認定企業優秀賞/2021年 ★女性のチカラを活かす企業認証ゴールド認証（宮城県）/2022年 ★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定（3つ星）」/2022年【同社について】『理想のプロポーション』を叶える美容コンサルティング企業。女性の『美と健康』を支えるオリジナル商品の開発、サロン全国740店舗を展開。 ★2030年に全国4,000サロンの実現を含めた、第3の創業『DDV2030』を目標に事業拡大中です。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／年休131日

鴻池ビルテクノ株式会社

POINT1 東京エリア中心、オフィスビル・マンション・福祉施設の改修・リニューアル工事管理！
POINT2 想定年収450〜600万円・年間休日131日・賞与年2回4ヶ月実績・残業30時間以下！
POINT3 1983年設立・従業員117名・定年65歳、大手ゼネコン100%出資の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・RC・S造の施工管理経験 ◆歓迎条件・一級建築施工管理技士・オフィスビルやマンション等の改修・修繕工事の管理経験・建築士や施工管理技士の資格を保有している・【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・心身ともに健康で、仕事に対して真面目に取り組める方・エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方

仕事内容: 「現場仕事＝休みが取れない」そんな常識、そろそろ変えませんか？同社は大手ゼネコン100％出資のグループ企業！親会社との強固なネットワークがあるから、景気に左右されず仕事量は常に安定しています■ 一番の自慢は、「社員の生活を第一に考える」社風。「子供の行事に参加したい」「趣味の時間も妥協したくない」そんな当たり前の願いが、ここでは叶います。地域密着型で転勤も一切なし！地元に根を張って、安心して長く活躍できるフィールドが整っています。【仕事内容】東京エリアを中心とした、オフィスビル・マンション・福祉施設等の「改修・リニューアル工事」の施工管理をお任せします。《具体的には…》 ■ 施工計画の策定・打ち合わせ ■ 工程・品質・安全・原価管理 ■ 各種書類作成、データ分析 ■ 協力会社の手配・管理 ■ 安全衛生、労務管理および記録の保管経験に応じて、まずはできる業務からお任せし、ゆくゆくは現場のリーダーとして裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ※現場へは状況により直行直帰OK！（支店によりマイカー通勤も相談可）【この仕事のポイント】 ■ 工期は平均6ヶ月：1つひとつの現場にじっくり丁寧に向き合える環境です。 ■ 最新システム導入：「ANDPAD」などのITツールを活用し、事務作業をスマートに効率化■ ■ 改修メインの強み：新築に比べてスケジュールのコントロールがしやすく、　　　　　　　　　　ワークライフバランスを保ちやすいのが大きな魅力です。【就業環境・福利厚生】 ■ 転勤なし：慣れ親しんだ街でずっと働けます！ ■ 完全週休2日制：土日祝はお休み。しっかりリフレッシュ！ ■ 安定した経営基盤：ゼネコン100％出資だからこそ、安心感を持って業務に集中できます ■ 中途入社が主役：同じ業界からのキャリア入社者が多く、互いにサポートし合う温かいチームです。【最後に…】最後までお読みいただきありがとうございました！「これまでの経験を活かして、もっと自分らしく働きたい」そんなあなたの想いに、全力で応えられる環境がここにあります安定した経営基盤と、働きやすさ。その両方を手に入れませんか？あなたと一緒に働ける日を、メンバー一同楽しみに待っています！

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／年休131日

鴻池ビルテクノ株式会社

POINT1 東京エリアのオフィスビル・マンション・福祉施設の改修・リニューアル施工管理！
POINT2 想定年収600〜660万円・年間休日131日・賞与年2回4ヶ月実績・残業30時間以下！
POINT3 1983年設立・従業員117名、大手ゼネコン100%出資・直行直帰OKの安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※いずれも必須・RC・S造の施工管理経験・建築士や施工管理技士の資格を保有している・【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・心身ともに健康で、仕事に対して真面目に取り組める方・エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方

仕事内容: 培ってきた技術を、次は『自分らしい働き方』のために使いませんか？同社は大手ゼネコン100％出資のグループ企業。強固な経営基盤があるからこそ、無理な工期や不安定な受注とは無縁の環境です■ 「家族との時間をもっと大切にしたい」「体力的に無理なく、でも技術は活かし続けたい」そんな30代〜60代のベテラン層が多く活躍しています。地域密着型で転勤もなく、慣れ親しんだ土地でキャリアの集大成を築ける。そんな「最後の転職先」にふさわしいフィールドをご用意しています【仕事内容】東京エリアを中心に、オフィスビル・マンション・福祉施設などの「改修・リニューアル工事」における施工管理をお任せします。《具体的には…》 ■ 施工計画の策定・打ち合わせ ■ 工程・品質・安全・原価管理 ■ 各種書類作成、データ分析 ■ 協力会社の手配・管理 ■ 安全衛生、労務管理および記録の保管経験豊富なあなたには、これまでのスキルを活かして早期に現場のリーダーとして、裁量を持って取り組んでいただけることを期待しています！ ※現場状況により直行直帰OK！（支店によりマイカー通勤も相談可能です）【この仕事のポイント】 ■ じっくり向き合える工期：平均工期は6ヶ月。1つひとつの現場に丁寧に、納得のいく管理が行えます。 ■ 最新システム導入：「ANDPAD」などのITツールを活用し、事務作業をスマートに効率化■ ■ 改修メインのメリット：スケジュール管理がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすいのが最大の特徴です。【就業環境・福利厚生】 ■ 転勤なし：転居を伴う異動はありません。地元に根を張って働けます ■ 完全週休2日制：土日祝はお休み。心身ともにリフレッシュできる環境です ■ 抜群の安定性：大手ゼネコン100％出資。将来への不安なく業務に打ち込めます ■ ベテランが活躍中：同業界からのキャリア入社者が多数在籍。　　　　　　　　　　お互いの経験を尊重し合う、落ち着いた組織風土です【最後に…】最後までお読みいただきありがとうございました。「資格や経験はあるけれど、今の環境では長く続けるのが難しい…」そんな悩みを持つ方にこそ、同社の安定感と働きやすさを実感していただきたいですこれまでのキャリアを正当に評価し、あなたらしく輝ける場所をご用意してお待ちしています。安定した基盤の上で、腰を据えて再スタートを切りませんか？あなたからのご応募を、メンバー一同心よりお待ちしております！

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜6,600,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／年休131日

鴻池ビルテクノ株式会社

POINT1 東京エリアのオフィスビル・マンション・福祉施設の大規模改修・リニューアル工事統括！
POINT2 想定年収650〜770万円・年間休日131日・賞与年2回4ヶ月実績！
POINT3 1983年設立・資本金1億・従業員117名、大手ゼネコン100%出資の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※いずれも必須・一級建築施工管理技士・オフィスビルやマンション等の改修・修繕工事の管理経験・【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・心身ともに健康で、仕事に対して真面目に取り組める方・エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方

仕事内容: 「一級建築施工管理技士」という証。その重みを知るあなたへこれまで数々の現場を束ね、困難な課題を技術と差配で解決してきたあなた。その卓越した手腕を、次は「大手ゼネコン100％出資」という、技術者が守られるべき正当な環境で発揮しませんか？■ 同社が求めるのは、単なる経験者ではありません。一級の資格を掲げ、現場の細部まで目を行き届かせ、品質と安全に絶対の責任を持つ「超即戦力」です。強固な経営基盤があるからこそ、無理な工期設定であなたの誇りを汚すことはありません。「技術者のプライドを保ちながら、私生活も一切妥協しない」そんな、キャリアの完成形にふさわしいフィールドをご用意しています【仕事内容】東京エリアを中心に、オフィスビル・マンション・福祉施設などの「大規模改修・リニューアル工事」における施工管理を統括していただきます。《具体的には…》 ■ 施工計画の策定・施主様との打ち合わせ ■ 工程・品質・安全・原価管理の統括 ■ 各種書類作成、データ分析（効率化ツール導入済み） ■ 協力会社の手配・管理 ■ 安全衛生、労務管理および記録の保管【超即戦力のあなたに期待すること】一級建築施工管理技士として、現場の「質」を決定づける存在であることを期待しています ■ 品質への執念：一級技術者として、妥協のない施工品質を追求。 ■ 盤石な統率力：現場の要として、協力会社や施主様との高度な折衝・調整。 ■ 知的な工程管理：長年の経験に基づく「先読み」で、トラブルを未然に防ぐ管理体制の構築。 ■ 技術の継承：現場のリーダーとして、組織の模範となる立ち振る舞い。【この仕事のポイント】 ■ 一級の価値を最大化：　改修メインのため、新築に比べ高度な「判断力」と「臨機応変な対応」が求められます。　あなたの経験値こそが最大の武器になります。 ■ 納得のいく工期設定：　平均工期は6ヶ月。　無理な詰め込みはせず、一級技術者が納得できる「丁寧な仕事」を完遂できるスケジュールを担保します■ ■ 裁量権の付与：　現場の進め方は、あなたのスタイルを尊重。　これまでの成功体験を存分に振る舞える、自由度の高い環境です。 ■ 直行直帰OK：現場状況により柔軟に対応。マイカー通勤も相談可能で、移動のストレスを最小限に抑えます【就業環境・福利厚生】 ■ 転勤なし：転居の不安なく、地域に根ざしたエキスパートとして「一貫したキャリア」を築けます ■ 完全週休2日制（土日祝）：　優れた技術者は、休息も一流であるべき。心身を整え、常に最高のパフォーマンスを発揮していただきます。 ■ 抜群の安定性：　大手ゼネコン100％出資。資本力と信頼があるからこそ、　あなたが守ってきた「技術の質」を会社が全力でバックアップします ■ 精鋭が集う組織：　30代〜50代の同等キャリアを持つベテランが多数。　馴れ合いではなく、プロ同士としての敬意が通い合う組織風土です。【最後に…】最後までお読みいただきありがとうございました。一級建築施工管理技士という難関資格を手にし、過酷な現場を生き抜いてきたあなたの歩みは、何物にも代えがたい資産です。しかし、もし今の環境が、その誇りを摩耗させるような場所であるなら——。私たちのフィールドへ、その技術とプライドを移管してください「代わりのきかない存在」として、あなたを最高条件でお迎えします。安定した基盤の上で、プロフェッショナルとしての第二章を。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

想定年収: 想定年収：6,500,000円〜7,700,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月20h

朝日建設株式会社

POINT1 富山県内中心の公共施設・学校・庁舎の照明・受変電・防災等電気設備施工管理！
POINT2 年収530〜700万円・年間休日121日・残業月平均15時間、賞与1.5〜2.0ヶ月！
POINT3 1946年創業・売上24.1億・従業員71名、再雇用制度75歳までの安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・資格・1級電気工事施工管理をお持ちの方

仕事内容: ≈≈≈≈朝日建設株式会社の特徴≈≈≈≈ ■ 地域密着 × 公共中心現場は富山県内が中心。転勤はほとんどありません。県・市町村案件をはじめ、公共施設の電気設備工事を多数手掛けています。地元に根差しながら、社会インフラを支える案件に携われる環境です。 ■ 大規模案件を統括できるポジション公共施設、学校、庁舎、道路照明、防災設備など、地域インフラの中核を担う工事が中心。品質・工程・安全・原価を統括し、工事全体をマネジメントする役割をお任せします。 ■ 社内表彰制度あり毎年の工事表彰制度により、、工事成績・技術力を明確に評価。成果に応じた表彰や賞金支給があり、努力が“見える形”で還元される環境です。 ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 富山県内を中心に、公共施設や工場などの電気設備、道路や公園などの証明設備のおける施工管理業務をお任せします。照明設備、受変電設備、空調・衛生設備、情報通信設備、防災設備など、幅広い電気設備に携わります。地域の安全と快適な暮らしを支えるインフラ整備に、技術者として長期的に関わっていただくポジションです。｟具体的には｠・発注者との折衝・技術協議・設計内容の確認および施工計画の策定・工程／品質／安全／原価管理の統括・協力会社の選定・指導・マネジメント・各種申請書類・竣工書類の統括管理・若手技術者の育成・技術指導現場管理だけでなく、設計や原価管理まで含めた総合的な施工管理業務を担っていただきます。単なる現場管理ではなく、工事利益・品質・チームマネジメントまで担う中核ポジションです。 ■担当工事の一例・公共施設の電気設備工事・学校・庁舎などの改修工事・道路照明設備工事・防災設備工事・情報通信設備工事いずれも地域の生活基盤を支える重要な工事です。社会的意義の高い案件を、責任ある立場で担当できます。 > ■資格取得支援制度 1級電気工事施工管理技士取得後も、関連資格取得を会社が支援。さらなる専門性向上をバックアップします。社員のスキルアップを本気で応援する体制です。 ■男性育休取得実績あり直近数年間で複数名の男性社員が育児休業を取得。男女ともに育児休業取得率は100％と、業界内でも先進的な取り組みを行っています。「制度を使える文化」があることも同社の特長です。 ■女性活躍推進「えるぼし」最高位取得女性活躍推進の取り組みが評価され、厚生労働大臣認定「えるぼし」3つ星（最高位）を取得。採用・継続就業・働き方・管理職比率など、総合的に評価された実績があります。 ■DX推進による業務効率化社員へスマートフォンを貸与し、情報共有を効率化。 ICT施工の導入やデータ活用を進め、現場と社内の連携強化・生産性向上に取り組んでいます。【朝日建設株式会社とは？】昭和15年創業。戦後の復興期から現在に至るまで、電気工事を通じて富山の社会インフラを支え続けてきました。長年にわたり公共工事を中心に実績を重ね、地域から厚い信頼をいただいています。 ■地域に根ざした実績　創業以来、富山の街づくりとともに歩んできました。　公共施設・道路照明・防災設備など、生活基盤を支える工事を多数手掛けています。 ■計画から施工までの一貫体制　技術職と技能職が密に連携し、設計・施工計画から竣工まで一貫対応。　迅速かつ柔軟な対応力で、多様なニーズに応えています。 ■地域の未来を支える企業　インフラ整備を通じて、地域の安全・安心な暮らしに貢献。　これからも富山の発展とともに成長を続けていきます。富山市への移住を検討している方へ＼ U・Iターンも歓迎しています／朝日建設は、『建設事業とその他関連事業を通して世の中の役に立つ』『そしてふるさと富山を発展させる』という経営理念のもと、地域に根差したインフラ整備を行ってきました。富山の風土と向き合いながら、地域と住民の安心・安全を守る仕事を続けています。 ◆とやまは「住みよい街」として知られています。都市機能と自然環境がほどよく調和し、通勤ストレスも比較的少なく、子育て環境も整っています。「働く場所」だけでなく、「暮らす場所」としての魅力を重視したい方には、新たな選択肢の一つになるかもしれません。富山市では、移住・定住支援制度も充実しています。詳細は各サイトをご確認ください。 ■くらしたい国、富山（移住総合サイト） https://toyama-teiju.jp/ ■富山市への移住を検討している方へのご案内 https://www.city.toyama.lg.jp/shisei/seisaku/1010755/1013898/index.html ■移住支援制度一覧 https://toyama-teiju.jp/iju_support/search/

想定年収: 想定年収：5,300,000円〜7,000,000円

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その他

その他制御設計／年休125日・月給34万円〜・残業月20h

第一施設工業株式会社

POINT1 半導体工場向け搬送装置のPLC制御設計、三菱・キーエンス使用の30,000ステップ規模！
POINT2 基本給34〜47万円・年間休日125日・残業月10〜20時間、フルフレックス制！
POINT3 1967年設立・従業員143名、垂直搬送装置で世界的シェアの老舗FAメーカー！

応募対象: ◆必須条件・PLCソフトの実務経験３年以上・海外出張対応可能な方（主にアジア圏） ◆歓迎条件・半導体／搬送装置／FA装置の制御経験・Socket通信／上位PC通信経験・RFID、BCRの取り扱い経験・EtherNet/IPの知識・後輩指導や育成経験

仕事内容: 事業拡大による増強のため、PLC設計スキルご経験者を募集します！半導体工場向け搬送装置のPLC制御設計をお任せします。リピート設計を中心に、仕様変更・上位通信対応・要件定義まで幅広く担当いただきます。案件に応じて海外出張（台湾がメイン）も予定しておりますので、海外での業務にもチャレンジしてみたい方大歓迎です。勤務地は福岡本社ですが、必要に応じてリモートワークも可能です。まずは、同社の仕様を学んでいただくために３～６ヶ月の研修期間を設けております。使用PLC：三菱、キーエンスプログラミングステップ数：半導体搬送装置のPLCプログラム設計（約30,000ステップ規模）プログラミング使用機能：演算、専用命令通信機器：サーボ／インバータ／タッチパネル制御設計使用ネットワーク：CC-Link、EtherNet/IPなどのネットワーク設計【案件の特徴】リピート設計：6割（基本動作は共通）出張先：台湾（中心）、USA、ヨーロッパ出張期間：1～2ヶ月程度海外出張対応可能な方を歓迎

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,500,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント担当

株式会社福建コンサルタント

POINT1 相馬・双葉エリアで道路構造検討・線形計画・交差点設計等の道路分野計画設計！
POINT2 年収500〜900万円・年間休日124日・賞与年3回計5.0ヶ月、住宅手当家賃1
POINT3 2補助！

応募対象: ◆必須条件・技術士（建設部門：道路）またはRCCM（道路部門）の資格をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・※実務経験・保有資格を重視するため、学歴は問いません！

仕事内容: 〜この道路の先に、誰かの暮らしがある〜通学の朝も、仕事へ向かう日常も、災害のあとに戻ってくる「当たり前」も―― すべては、計画と設計から始まっています。官公庁案件8割以上。技術士・RCCM（道路）の専門性を、地域の未来にそのままつなげられる仕事です。【業務内容】官公庁案件を中心に、道路分野の計画・設計・技術管理業務を担います。単なる作業者ではなく、プロジェクトの軸となる技術者として、これまで積み重ねてきた経験と資格を活かせるポジションです。＜具体的な業務＞・道路に関する調査・計画・設計（道路構造検討、線形計画、交差点設計など）・発注者（官公庁）との打ち合わせ・技術協議・設計図書・報告書の作成・業務全体の進捗・品質管理・協力会社・社内技術者との調整業務 ※官公庁からの直接委託案件が中心 ※測量・設計から施工会社への引き渡しまで、一連の流れに関わります【担当エリア・案件特性】「早く回す仕事」ではなく、「残り続ける仕事」に向き合えるフィールドです。・相馬・双葉エリアを中心とした地域密着型案件・官公庁案件8割以上・中長期スパンのプロジェクトが多く、じっくり向き合える環境【ポジションの魅力】・道路分野の専門技術者として、裁量を持って仕事ができる・上流工程から関わり、設計思想を自らの手で形にできる✏️ ・社会インフラ整備という、社会的意義の大きな分野に直結・経験と資格が正当に評価され、技術者としての誇りを持てる【ポイント】 ◆ 官公庁案件8割以上。揺るがない信頼と安定　県の「優秀設計」に選定された実績もあり、　積み上げてきた技術が、確かな信頼として返ってくる環境です。　景気に左右されにくく、「腰を据えて働く」という選択が自然にできます。 ◆ 道路分野の“中核”を担う技術者へ　相馬・双葉エリアを中心に、道路の計画・設計というインフラの根幹を担当。　調査から設計まで一貫して携われるため、　「自分の仕事が、どこに、どう残るのか」を実感できます。＜案件の流れ＞官公庁 ⇔ 同社（測量・設計）⇔ 土木施工会社【同社について】 1969年創業。測量から始まり、土木・農林分野を中心に、地域の社会基盤を静かに、着実に支えてきた建設コンサルタントです。現在は、「何でもやる会社」ではなく、専門性で選ばれる“地域の一番店”を目指しています。道路・橋梁などインフラ構造物の点検、調査、診断、補修・補強設計―― これからの社会に本当に必要とされる分野に力を注いでいます。【技術者ファーストの成長環境】 ◆ 学ぶ姿勢が、そのまま評価につながる・資格試験への挑戦を積極的に支援・受験費用のサポートあり・月1回の技術研修会・外部講習の内容を社内で共有する伝達講習資格は、努力の証として、きちんと評価・待遇に反映されます。 ◆ 教育・研修制度＜社内教育＞・新人研修・若手向け測量研修・土木設計に関する伝達講習・外部講師による専門講習＜外部研修＞・協会・関連団体主催の研修・講習会・年間計画に基づく継続的な技術研鑽【求める人物像】・道路分野の専門性を、長く大切にしていきたい・数字よりも「意味のある仕事」に価値を感じる・官公庁案件中心の安定した環境で、実力を発揮したい・地域に、仕事を通して関わりたい【応募者の皆様へ】道路は、完成した瞬間よりも、使われ続ける時間のほうが、はるかに長い。その道を歩く人、車を走らせる人、何気ない日常を取り戻す人たちのために、計画と設計の段階から関わる仕事があります。これまで培ってきた技術と資格を、次の世代へ残る仕事に使いたいと考える方へ。その一歩を、この場所から踏み出してみませんか■

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント担当

株式会社福建コンサルタント

POINT1 相馬・双葉エリアで河道計画・護岸設計・砂防堰堤等の河川砂防分野の計画設計！
POINT2 年収500〜900万円・年間休日124日・賞与年3回計5.0ヶ月、毎週水曜ノー残業！
POINT3 1969年創業・従業員65名、官公庁案件8割・県優秀設計選定実績あり！

応募対象: ◆必須条件・技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋）または・RCCM（河川砂防部門）の資格をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・※これまでの実務経験と専門資格を重視した採用のため、学歴は問いません。

仕事内容: 〜この川の先に、誰かの命と暮らしがある〜河川砂防分野で、技術者人生の「集大成」を。増水する川。山から流れ出す土砂。そのすぐそばには、暮らしがあり、日常があります。災害を「起こってから対応する」のではなく、起こさないために、計画し、設計する。その最前線に立つのが、河川・砂防の技術者です。官公庁案件8割以上。技術士・RCCM（河川砂防）の専門性を、地域と未来を守る“本質的な仕事”に使い切るポジションです。【業務内容】河川・砂防分野の計画・設計・技術管理官公庁案件を中心に、河川砂防分野の計画・設計・技術管理業務を担当します。 30代〜40代の経験者には、単なる設計担当ではなく、案件の中核を担う技術者としての役割を期待しています。＜具体的な業務内容＞・河川・砂防に関する調査・計画・設計（河道計画、護岸設計、砂防堰堤、流域治水関連業務など）・発注者（官公庁）との打ち合わせ・技術協議・設計図書・報告書の作成・業務全体の進捗・品質管理・協力会社・社内技術者との調整業務 ※官公庁からの直接委託案件が中心 ※測量・設計から施工会社への引き渡しまで、一連の流れに関わります【担当エリア・案件特性】「短期的な成果」ではなく、何十年も地域を守り続ける仕事に向き合える環境です。・相馬・双葉エリアを中心とした地域密着型案件・官公庁案件8割以上・中長期スパンのプロジェクトが中心・腰を据えて、設計と判断に集中できる体制【このポジションの価値】 “任される”からこそ、面白い。・河川砂防分野の専門技術者として、大きな裁量を持って活躍・計画段階から関与し、設計思想を自ら形にできる✏️ ・防災・減災に直結する社会的意義の高い仕事・経験・資格が正当に評価され、技術者としての存在感を発揮できる「そろそろ、責任ある仕事を任されたい」「肩書きではなく、技術で評価されたい」そんな想いに、真正面から応えるポジションです。【この求人のポイント】 ◆ 官公庁案件8割以上。揺るがない信頼と安定　県の「優秀設計」に選定された実績もあり、　積み重ねてきた技術力が、確かな信頼として評価されています。　景気に左右されにくく、40代以降も見据えたキャリア設計が可能です。 ◆ 河川砂防分野の“要”を担う存在へ　河川・砂防というインフラの根幹に、調査・計画・設計と上流から一貫して関与。　「自分の判断が、地域の安全を左右する」そんな責任とやりがいを実感できます。＜案件の流れ＞官公庁 ⇔ 同社（測量・設計）⇔ 土木施工会社【会社について】 1969年創業。測量からスタートし、土木・農林分野を中心に、地域の社会基盤を半世紀以上支えてきた建設コンサルタントです。現在は、「何でもできる会社」から専門性で選ばれる“地域の一番店”へ。河川・砂防、道路、橋梁など、これからの社会に本当に必要とされる分野に注力しています。【技術者ファーストの成長環境】 ◆ 努力と挑戦が、正当に評価される・資格取得を積極的に支援・受験費用のサポートあり・月1回の技術研修会・外部講習の社内共有（伝達講習）資格・スキルは、評価・待遇にしっかり反映。「学び続ける技術者」が報われる環境です。 ◆ 教育・研修制度＜社内教育＞・新人研修・若手向け測量研修・土木設計に関する伝達講習・外部講師による専門講習＜外部研修＞・協会・関連団体主催の研修・講習会・年間計画に基づく継続的な技術研鑽【こんな方にこそ来てほしい】・河川砂防分野で培った経験を、次のステージで活かしたい・30代〜40代、技術者としての“集大成”を意識し始めた・官公庁案件中心の安定した環境で、腰を据えて働きたい・防災・減災、地域の未来に本気で向き合う仕事がしたい【応募者の皆様へ】河川砂防の仕事は、完成した瞬間よりも、何も起きなかった年月によって評価されます。それは、派手ではないかもしれない。けれど、確実に、誰かの命と暮らしを守り続ける仕事です。これまで積み上げてきた技術と判断力を、「本当に意味のある場所」で使い切りたいと考える方へ。この仕事が、技術者人生の誇れる一章になるはずです。その一歩を、ここから踏み出してみませんか■

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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その他

その他回路・システム設計／年休125日・月給34万円〜・残業月20h

第一施設工業株式会社

POINT1 半導体・FPD等クリーンルーム向け搬送装置の電気設計、AutoCAD・PLC使用！
POINT2 基本給34〜47万円・年間休日125日・残業月10〜20時間・賞与平均3ヶ月！
POINT3 1967年設立・従業員143名、垂直搬送装置で世界的シェアの老舗メーカー！

応募対象: ◆必須条件・電気設計実務経験３年以上・AutoCADの実務経験・PLC関係（三菱・キーエンス）、サーボ、INV、タッチパネル等の知識や実務経験・国内内外の出張に対応できる方

仕事内容: ■業務概要半導体やFPDなどのクリーンルーム向け搬送装置の電気設計を担当いただきます。基本的にはリピート設計が多い（約６割）ですが、お客様の仕様に合わせて部分変更が発生する場合もあります。工場や協業先での現場対応（海外出張）もあります。 ■出張について出張先：アジア圏（メインは台湾）期間：長くても2週間程度、年に１～２回使用CAD：AutoCAD 主な使用機器：PLC（三菱・キーエンス）、サーボ、INV、タッチパネル通信機器：上位PC通信、RFID、Socket通信使用ネットワーク：CC-Link、Ether-net I/P ■主要取引先 ◇国内大手製造メーカー：パナソニック、NEC、ソニー、シャープ、京セラ、富士通、TSMC、キオクシアなど

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,500,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給28万円〜

株式会社半田工務店

POINT1 商業施設・店舗・工場等の新築・改修工事の施工管理、現場代理人として一気通貫！
POINT2 年収500〜800万円・年休110日・賞与年3回計5.56ヶ月、社有車貸与で直行直帰OK！
POINT3 創業79年・売上54億・自己資本比率55.09%、移住支援最大200万円の老舗！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・現場代理人の経験がある方 ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士

仕事内容: ■「東京での消耗を、故郷での躍進に。」■ 創業78年の安定基盤×完全週休2日。社有車貸与・直行直帰OKで、あなたらしい「現場の仕切り」を。 79年の歴史があるからこそ、新しい風が必要です。あなたの経験を、これからの横手の街づくりに活かしませんか？【主な仕事内容】〜さすがと言われる仕事をしよう！〜公共工事の他、大規模な造成や外構等の民間土木建築を手掛けております。商業施設・店舗・工場・倉庫・事務所ビル等の新築・改修工事における施管理業務全般を担当します。一級土木施工管理技士と一級建築施工管理技士の両方を保有する有資格者が多く、オールマイティに仕事を担わせて頂いております。 ■商業施設・店舗・工場・倉庫・事務所ビル等の新築・改修工事における施管理業務全般を担当します。工程・品質・安全・原価まで現場全体をマネジメントします。 ■工程管理（施工計画・スケジュール調整） ■安全管理 ■品質管理（品質確認） ■原価管理（見積・予算管理） ■行政・発注者との折衝 ■施工写真・書類作成 U・Iターン応援！充実の生活支援 ◆秋田県外・東京圏から移住される方には、以下の公的支援制度の活用を全面的にサポートします。 ◆移住支援金：世帯100万円／単身60万円（＋子育て世帯は18歳未満児1人につき最大100万円加算） ◆奨学金返還助成：年間最大20万円（最長10年間、合計200万円） ◆住宅支援：新築最大60万円、賃貸月額最大1万円の助成あり ■半田工務店で働く魅力■ ■圧倒的な裁量権 ┗案件の進め方について現場の判断を尊重する文化が強く、裁量の大きな働き方が可能です。 ■民間建築に強み ┗上場企業グループの工場・店舗等の実績多数。元請けとして裁量を持ち、工程・品質・安全・原価まで一気通貫で携われます。 ■働きやすさの取り組み ┗完全週休2日・年休110日、資格取得支援や各種手当が充実。平均残業は月20時間以内。社有車の貸与もあり、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。 ■還元率 ┗1人当たり売上高が1.6億円を超える高い生産性を誇り、賞与実績は年3回・計5.56ヶ月分。地方都市においてトップクラスの待遇です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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その他

建築施工管理／年休125日・月給26万円〜

西鉄建設株式会社

POINT1 天神ビッグバン・駅校舎・マンション等福岡市内中心の建築施工管理所長業務！
POINT2 年収600〜750万円・年間休日125日・賞与年2回計4.8ヶ月、有給取得率75%！
POINT3 1954年創業・売上70億・従業員81名、西鉄グループ直請の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理技士の資格・一定規模の現場での現場所長経験をお持ちの方・■自動車運転免許(AT可)

仕事内容: 「福岡の街に、夢を描こう。」西鉄グループの一員として、天神ビッグバンや駅校舎、マンションなど、地域の発展を肌で感じられる多彩なプロジェクトを担う。それが私たちの誇りです。今回お迎えしたいのは、1級施工管理技士の資格と所長経験を持つ、確かな技術をお持ちの方。「福岡都市圏メイン」「4週8閉所」「有給取得率75%」という、質とゆとりを両立できる環境をご用意しました。培ってきた経験を、愛着ある福岡の街づくりに注いでみませんか。 ■ 募集要項【仕事内容】福岡市内を中心とした商業施設・マンション・オフィスビル・駅などの施工管理業務全般（所長業務）をお任せします。〈具体的な業務内容〉・新築・改修工事の計画、協力会社の手配・品質・コスト・工期・安全等の管理・施工図の作成、各種見積作成、近隣対応〈現場環境と体制〉・西鉄グループ案件が多く、現場は福岡都市圏が中心。・RC造が中心（工期1〜2年程度）。・1現場に3〜5名体制の所長を配置し、休みを取得しやすい体制を整えています。・LINE WORKSや専用アプリによる勤怠管理を導入し、　円滑な情報共有と適切な労務記録（直行直帰含む）を徹底しています。【教育・支援制度】・階層別研修：西鉄グループ合同研修や、役職に応じた社内外研修を実施。・資格取得支援：指定資格の受験対策校の費用（学費）を会社が負担。・メンター制度：経験豊かな先輩がキャリアや悩みの解決をサポートします。 ■ 西鉄建設のこだわり「安全第一」を社旗の上に　5S+1K（健康）による現場づくりを徹底。　安全が確保されてこそ、スムーズな工程と高い施工品質が実現できると考えています。笑顔が成長の原動力 ■ 厳しい仕事の中にも、達成感や喜びを分かち合える風通しの良さがあります。気軽に質問やアドバイスができる雰囲気が、一人ひとりの成長を支えています。グループの安定性と将来性天神ビッグバンなどの大規模開発から、駅やバス営業所の改修まで、グループ内案件をコンスタントに受注。安定した業績基盤の上で、腰を据えて活躍いただけます。「いい仕事」は、確かな技術と健やかな環境から私たちは、先人が築いた信用を継承し、次代の都市空間を担うプロフェッショナルを求めています。面接の実施形式については、ご負担の少ないよう検討いたしますので、まずはご相談ください。福岡を代表する西鉄グループの一員として、あなたの力を発揮いただける日をお待ちしています。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,500,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者

株式会社半田工務店

POINT1 道路・河川・公共工事と大規模造成等の民間土木の施工管理を未経験から！
POINT2 年収400〜600万円・年休110日・賞与年3回計5.56ヶ月、奨学金返済支援最大6年！
POINT3 創業79年・売上54億・経常利益4億、自己資本比率55.09%の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士

仕事内容: ■「東京での消耗を、故郷での躍進に。」■ 創業78年の安定基盤×完全週休2日。社有車貸与・直行直帰OKで、あなたらしい「現場の仕切り」を。 79年の歴史があるからこそ、新しい風が必要です。あなたの経験を、これからの横手の街づくりに活かしませんか？【主な仕事内容】〜さすがと言われる仕事をしよう！〜公共工事の他、大規模な造成や外構等の民間土木建築を手掛けております。商業施設・店舗・工場・倉庫・事務所ビル等の新築・改修工事における施管理業務全般を担当します。一級土木施工管理技士と一級建築施工管理技士の両方を保有する有資格者が多く、オールマイティに仕事を担わせて頂いております。 ■商業施設・店舗・工場・倉庫・事務所ビル等の新築・改修工事における施管理業務全般を担当します。工程・品質・安全・原価まで現場全体をマネジメントします。 ■工程管理（施工計画・スケジュール調整） ■安全管理 ■品質管理（品質確認） ■原価管理（見積・予算管理） ■行政・発注者との折衝 ■施工写真・書類作成 U・Iターン応援！充実の生活支援 ◆秋田県外・東京圏から移住される方には、以下の公的支援制度の活用を全面的にサポートします。 ◆移住支援金：世帯100万円／単身60万円（＋子育て世帯は18歳未満児1人につき最大100万円加算） ◆奨学金返還助成：年間最大20万円（最長10年間、合計200万円） ◆住宅支援：新築最大60万円、賃貸月額最大1万円の助成あり ■半田工務店で働く魅力■ ■圧倒的な裁量権 ┗案件の進め方について現場の判断を尊重する文化が強く、裁量の大きな働き方が可能です。 ■民間建築に強み ┗上場企業グループの工場・店舗等の実績多数。元請けとして裁量を持ち、工程・品質・安全・原価まで一気通貫で携われます。 ■働きやすさの取り組み ┗完全週休2日・年休110日、資格取得支援や各種手当が充実。平均残業は月20時間以内。社有車の貸与もあり、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。 ■還元率 ┗1人当たり売上高が1.6億円を超える高い生産性を誇り、賞与実績は年3回・計5.56ヶ月分。地方都市においてトップクラスの待遇です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給28万円〜

株式会社半田工務店

POINT1 公共工事と大規模造成・外構等の民間土木建築の施工管理、現場代理人として活躍！
POINT2 年収500〜800万円・年休110日・賞与年3回計5.56ヶ月、移住支援最大200万円！
POINT3 創業79年・売上54億・従業員32名、秋田県完工高建築部門6位の老舗総合建設業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・現場代理人の経験がある方 ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士

仕事内容: ■「東京での消耗を、故郷での躍進に。」■ 創業78年の安定基盤×完全週休2日。社有車貸与・直行直帰OKで、あなたらしい「現場の仕切り」を。 79年の歴史があるからこそ、新しい風が必要です。あなたの経験を、これからの横手の街づくりに活かしませんか？【主な仕事内容】〜さすがと言われる仕事をしよう！〜公共工事の他、大規模な造成や外構等の民間土木建築を手掛けております。商業施設・店舗・工場・倉庫・事務所ビル等の新築・改修工事における施管理業務全般を担当します。一級土木施工管理技士と一級建築施工管理技士の両方を保有する有資格者が多く、オールマイティに仕事を担わせて頂いております。 ■商業施設・店舗・工場・倉庫・事務所ビル等の新築・改修工事における施管理業務全般を担当します。工程・品質・安全・原価まで現場全体をマネジメントします。 ■工程管理（施工計画・スケジュール調整） ■安全管理 ■品質管理（品質確認） ■原価管理（見積・予算管理） ■行政・発注者との折衝 ■施工写真・書類作成 U・Iターン応援！充実の生活支援 ◆秋田県外・東京圏から移住される方には、以下の公的支援制度の活用を全面的にサポートします。 ◆移住支援金：世帯100万円／単身60万円（＋子育て世帯は18歳未満児1人につき最大100万円加算） ◆奨学金返還助成：年間最大20万円（最長10年間、合計200万円） ◆住宅支援：新築最大60万円、賃貸月額最大1万円の助成あり ■半田工務店で働く魅力■ ■圧倒的な裁量権 ┗案件の進め方について現場の判断を尊重する文化が強く、裁量の大きな働き方が可能です。 ■民間建築に強み ┗上場企業グループの工場・店舗等の実績多数。元請けとして裁量を持ち、工程・品質・安全・原価まで一気通貫で携われます。 ■働きやすさの取り組み ┗完全週休2日・年休110日、資格取得支援や各種手当が充実。平均残業は月20時間以内。社有車の貸与もあり、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。 ■還元率 ┗1人当たり売上高が1.6億円を超える高い生産性を誇り、賞与実績は年3回・計5.56ヶ月分。地方都市においてトップクラスの待遇です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者

株式会社半田工務店

POINT1 民間建築85%・上場企業グループ直請の商業施設・工場等の現場代理人ポジション！
POINT2 年収400〜700万円・年休110日・賞与年3回計5.56ヶ月、平均残業月20時間以内！
POINT3 創業79年・売上54億・経常利益4億、秋田県建築部門6位の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・現場代理人の経験がある方 ◆歓迎条件・１級建築施工管理技士をお持ちの方・２級建築施工管理技士をお持ちの方

仕事内容: ■「東京での消耗を、故郷での躍進に。」■ 創業78年の安定基盤×完全週休2日。社有車貸与・直行直帰OKで、あなたらしい「現場の仕切り」を。 79年の歴史があるからこそ、新しい風が必要です。あなたの経験を、これからの横手の街づくりに活かしませんか？【主な仕事内容】〜さすがと言われる仕事をしよう！〜民間建築（商業施設・工場・店舗・事務所ビル等）の新築・改修工事における施管理業務全般をお任せします。上場企業グループからの直接受注が多いため、元請けとして工程・品質・安全・原価まで現場全体を一気通貫でマネジメントできるのが醍醐味です。 ■工程管理：工事スケジュールの作成・調整 ■安全管理：現場の安全確保 ■品質管理：施工品質の確認・検査立ち会い） ■原価管理：予算作成・コストコントロール ■協力業者との打ち合わせ、段取り ■発注者とのコミュニケーション・調整 U・Iターン応援！充実の生活支援 ◆秋田県外・東京圏から移住される方には、以下の公的支援制度の活用を全面的にサポートします。 ◆移住支援金：世帯100万円／単身60万円（＋子育て世帯は18歳未満児1人につき最大100万円加算） ◆奨学金返還助成：年間最大20万円（最長10年間、合計200万円） ◆住宅支援：新築最大60万円、賃貸月額最大1万円の助成あり ■半田工務店で働く魅力■ ■圧倒的な裁量権 ┗案件の進め方について現場の判断を尊重する文化が強く、裁量の大きな働き方が可能です。 ■民間建築に強み ┗上場企業グループの工場・店舗等の実績多数。　元請けとして裁量を持ち、工程・品質・安全・原価まで一気通貫で携われます。 ■働きやすさの取り組み ┗完全週休2日・年休110日、資格取得支援や各種手当が充実。　平均残業は月20時間以内。社有車の貸与もあり、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。 ■還元率 ┗1人当たり売上高が1.6億円を超える高い生産性を誇り、賞与実績は年3回・計5.56ヶ月分。　地方都市においてトップクラスの待遇です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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