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【設備｜施工管理】大阪の空調・防災設備の設計施工／未経験OK・年休125日

浦安工業株式会社

大阪エリアで空調・給排水衛生・防災設備の設計施工を担う管工事施工管理

仕事: ■80年の歴史×ユアサ商事グループの安定基盤で、未経験から手に職をつける■ 浦安工業株式会社は、建物の空調・給排水・防災設備などを中心に、各種設備の設計・施工・保守管理を行っています。創業80年以上の歴史と確かな技術力を強みに、2016年よりユアサ商事グループに参画し、安定した経営基盤のもと、80年以上にわたる信頼と実績を活かして、安全で快適な環境づくりをサポートしています。【事業内容】 ■ 空調換気設備の設計・施工冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置、産業用各種配管、恒温恒湿設備、住宅セントラルヒーティングなど、快適な室内環境をつくるための空調換気設備を計画・設計・施工します。 ■ 給排水衛生設備の設計・施工給水・排水・衛生器具・給湯・ガス・厨房設備・医療施設設備・洗濯設備・プール設備、上下水道設備・施設など、建物内外の水まわりに関する設備をトータルに対応します。 ■ 防災・消火設備の設計・施工屋内（外）消火栓・水噴霧・スプリンクラー・ドレンチャー・ガス（CO₂・ハロン）消火設備・泡粉末消火設備など、火災や災害から人命・財産を守る防災・消火設備を設計・施工します。 ■ 水処理・ゴミ処理施設の設計・施工汚水処理施設・産業廃液処理施設・焼却施設など、施設全般の水処理やゴミ処理設備の設計・施工にも対応しています。 ■ 電気設備・その他設備の設計・施工自動制御設備・電気設備・搬送設備など、設備全般に関わる電気系統の設計施工を行います。 ■ 設備全般の保守管理設計・施工後の保守管理業務にも対応し、設備の安定稼働と長期的な維持をサポートします。【応募概要】現在は、病院・学校・老人ホームなど公共性の高い施設を中心に各エリアで受注が増加しており、体制強化のため、未経験者を含めた施工管理職の増員募集を行っています。《施工管理とは》工事を行う各種専門職をまとめ、工事の計画や指示をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められる重要なポジションとなります。 ▼未経験の方へ設備工事や施工管理の経験がない方でも、現場での実務を通して知識やスキルを身につけ、設備施工管理としての専門性を高め、長く活躍できる仕事です。慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げ、将来的には一人で現場を任される施工管理者として活躍していただきます。官公庁案件や法人取引が中心のため、ビル設備をはじめとした規模の大きな案件に携われるのも魅力です。【仕事内容】給排水衛生設備工事および空調・換気設備工事において、施工管理から引き渡しまで一貫してお任せします。職人の方々や協力会社と連携しながら、工事が安全かつ円滑に進むよう現場を管理する仕事です。入社後は、先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れや基本的な知識を実務を通して少しずつ覚えていきます。最初から一人で現場を任されることはなく、未経験の方でも段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼具体的な業務内容・お客様や協力会社との打ち合わせへの同席・各種書類（工程表・施工図・各種計画書など）の作成補助・資材の発注や職人手配のサポート・工事スケジュールの確認・調整・品質・安全・工程・原価管理の補助業務多様な案件に携わり、幅広い現場経験を通じて成長できます。 ▼案件について病院・学校・老人ホームなどの医療福祉施設をはじめ、官公庁舎や通信関連施設、工場、商業施設などの新築・改修工事を幅広く担当しています。・社内全体の完成工事高 └民間：約70％／官公庁：約30％・用途別内訳 └オフィス・工場・商業施設：約40％ └官公庁舎：約25％ └医療・介護施設：約17％ └NTT関連施設：約10％ └住宅・宿泊・保養施設：約8％ ▼働き方・案件に応じて、2～3名のチーム体制で対応・休日出勤が発生した場合は、振替で休暇を取得 ▼案件規模と担当数の目安・大規模：1件／1名金額：3億円～9億円／工事期間：18ヶ月～25ヶ月・中規模：1～2件／1名金額：4,000万円～3億円／工事期間：8ヶ月～17ヶ月・小規模：2～5件／1名金額：100万円～4,000万円／工事期間：約6ヶ月 ▼有資格者の役割と裁量・1級管工事施工管理技士：現場代理人・監理技術者としてプロジェクト全体を統括・2級管工事施工管理技士：主任技術者として、チームの一員として現場運営を担う ▼使用ツール ANDPADを使用【職場環境】・平均勤続年数13.6年と、腰を据えて長く働ける環境です。・施工管理職は新卒約7割・中途約3割で、若手からベテランまでバランスよく活躍中・チームワークを大切にし、粘り強く仕事に取り組むメンバーが揃っています。・社員の年齢層 70代：1名／60代：6名／40〜50代：43名／30代：11名／20代：9名 ⇒経験豊富なベテランと若手が融合し、技術継承と育成が進む組織です。【サポート体制】・定期的な研修を実施し、継続的なスキルアップを支援。・中途未経験の方は、3～5年のOJTを通じて先輩社員と共に2～3現場を経験し、着実に成長できます。【キャリアパス】・昇進目安：1級管工事施工管理技士取得後に主任へ昇進。その後は評価に応じて段階的にキャリアアップ可能・評価基準：年度ごとに設定する目標の達成度と、20項目の5段階評価による総合評価で公平に判断・成長事例 └未経験入社（30歳） └管工事施工管理として経験を積み、主任職へ昇進 └2級管工事施工管理技士取得後、1級管工事施工管理技士も取得し、着実にキャリアアップ【大阪支店の特徴】 ◎社員一丸となって取り組む姿勢が現場の問題を解決する力になっています ▼担当エリア大阪府および近畿圏 ▼受注先・案件構成・官庁工事30％（公共施設、大学関係、新築・改修工事）・民間工事70％（病院、医療施設、物流施設、新築工事） ▼主な建物用途・工事内容・官庁公共施設、大学関係の新築・改修工事・官・民病院を含む医療施設関係施設・民間物流施設の新築工事 ▼大阪支店の取り組み・社員活動・完成に向け作業の段取りや現場の調整について話し合い、次に繋げる・一人ひとりが成長を感じ、達成感を味わう・社内では社員交流が盛んで、若い社員を中心にさまざまなレクレーションを実施・縦と横のつながりを大切にし、次世代技術者育成に注力 ▼実績例 ▽官庁工事実績（元請）・堺市立芸術文化ホール新築衛生設備工事 ※完成時には施工品質や現場対応が高く評価され、堺市長様より表彰状を授与。・池田市立北豊島小学校他屋内運動場空調設備設置工事（令和4年2月）・八尾市文化会館大規模改修に伴う機械設備工事（令和4年5月）・大阪市堀江中学校移転整備機械設備工事（令和4年9月）・大阪市鶴町住宅3号館給水衛生設備工事（令和5年9月）・大阪市淀川区民センター空調設備改修工事（令和6年3月）・市立小中学校給食センター親子給食調理場建設工事機械設備工事（令和7年2月） ▽民間工事実績（元請）・日本郵政関連施設模様替・改修工事（複数件）（令和5年～令和7年） ▽民間工事実績（下請）・Dプロジェクト門真Ⅳ 新築工事（令和2年9月）・大阪たつみ病院増改修工事（令和5年7月）・天王寺動物園第一期リニューアル整備工事（令和5年9月）【メッセージ】日本のインフラを支える！＝＝＝人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守る＝＝私たちが大切にしているのは、風通しの良い組織づくりと、責任感を持って仕事に向き合える技術者の育成です。現場一つひとつに誠実に向き合い、お客様のニーズに合った、地球環境にも配慮した設備を提供することが、企業価値の向上につながると考えています。安定したグループ基盤のもとで、技術者として成長し、社会に貢献したい方。ぜひ私たちとともに、次の時代を支える設備づくりに挑戦してください。

対象: ◆必須条件・社会人経歴3年以上の方・普通自動車免許

勤務地: 事業所：大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-8 インターワンプレイス長堀3階アクセス：Osaka Metro各線「長堀橋駅」徒歩2分

給与: 月給：233,000円〜想定年収： 3,700,000円 ~ 4,300,000円

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首都圏

【設備｜施工管理】東京の空調・防災設備の設計施工／未経験OK・年休125日

浦安工業株式会社

空調・給排水衛生・防災・消火設備の設計施工、未経験から学べる管工事施工管理

仕事: ■80年の歴史×ユアサ商事グループの安定基盤で、未経験から手に職をつける■ 浦安工業株式会社は、建物の空調・給排水・防災設備などを中心に、各種設備の設計・施工・保守管理を行っています。創業80年以上の歴史と確かな技術力を強みに、2016年よりユアサ商事グループに参画し、安定した経営基盤のもと、80年以上にわたる信頼と実績を活かして、安全で快適な環境づくりをサポートしています。【事業内容】 ■ 空調換気設備の設計・施工冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置、産業用各種配管、恒温恒湿設備、住宅セントラルヒーティングなど、快適な室内環境をつくるための空調換気設備を計画・設計・施工します。 ■ 給排水衛生設備の設計・施工給水・排水・衛生器具・給湯・ガス・厨房設備・医療施設設備・洗濯設備・プール設備、上下水道設備・施設など、建物内外の水まわりに関する設備をトータルに対応します。 ■ 防災・消火設備の設計・施工屋内（外）消火栓・水噴霧・スプリンクラー・ドレンチャー・ガス（CO₂・ハロン）消火設備・泡粉末消火設備など、火災や災害から人命・財産を守る防災・消火設備を設計・施工します。 ■ 水処理・ゴミ処理施設の設計・施工汚水処理施設・産業廃液処理施設・焼却施設など、施設全般の水処理やゴミ処理設備の設計・施工にも対応しています。 ■ 電気設備・その他設備の設計・施工自動制御設備・電気設備・搬送設備など、設備全般に関わる電気系統の設計施工を行います。 ■ 設備全般の保守管理設計・施工後の保守管理業務にも対応し、設備の安定稼働と長期的な維持をサポートします。【応募概要】現在は、病院・学校・老人ホームなど公共性の高い施設を中心に各エリアで受注が増加しており、体制強化のため、未経験者を含めた施工管理職の増員募集を行っています。《施工管理とは》工事を行う各種専門職をまとめ、工事の計画や指示をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められる重要なポジションとなります。 ▼未経験の方へ設備工事や施工管理の経験がない方でも、現場での実務を通して知識やスキルを身につけ、設備施工管理としての専門性を高め、長く活躍できる仕事です。慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げ、将来的には一人で現場を任される施工管理者として活躍していただきます。官公庁案件や法人取引が中心のため、ビル設備をはじめとした規模の大きな案件に携われるのも魅力です。【仕事内容】給排水衛生設備工事および空調・換気設備工事において、施工管理から引き渡しまで一貫してお任せします。職人の方々や協力会社と連携しながら、工事が安全かつ円滑に進むよう現場を管理する仕事です。入社後は、先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れや基本的な知識を実務を通して少しずつ覚えていきます。最初から一人で現場を任されることはなく、未経験の方でも段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼具体的な業務内容・お客様や協力会社との打ち合わせへの同席・各種書類（工程表・施工図・各種計画書など）の作成補助・資材の発注や職人手配のサポート・工事スケジュールの確認・調整・品質・安全・工程・原価管理の補助業務多様な案件に携わり、幅広い現場経験を通じて成長できます。 ▼案件について病院・学校・老人ホームなどの医療福祉施設をはじめ、官公庁舎や通信関連施設、工場、商業施設などの新築・改修工事を幅広く担当しています。・社内全体の完成工事高　└民間：約70％／官公庁：約30％・用途別内訳　└オフィス・工場・商業施設：約40％　└官公庁舎：約25％　└医療・介護施設：約17％　└NTT関連施設：約10％　└住宅・宿泊・保養施設：約8％ ▼働き方・案件に応じて、2～3名のチーム体制で対応・休日出勤が発生した場合は、振替で休暇を取得 ▼案件規模と担当数の目安・大規模：1件／1名　金額：3億円～9億円／工事期間：18ヶ月～25ヶ月・中規模：1～2件／1名　金額：4,000万円～3億円／工事期間：8ヶ月～17ヶ月・小規模：2～5件／1名　金額：100万円～4,000万円／工事期間：約6ヶ月 ▼有資格者の役割と裁量・1級管工事施工管理技士：現場代理人・監理技術者としてプロジェクト全体を統括・2級管工事施工管理技士：主任技術者として、チームの一員として現場運営を担う ▼使用ツール ANDPADを使用【職場環境】・平均勤続年数13.6年と、腰を据えて長く働ける環境です。・施工管理職は新卒約7割・中途約3割で、若手からベテランまでバランスよく活躍中・チームワークを大切にし、粘り強く仕事に取り組むメンバーが揃っています。・社員の年齢層 70代：1名／60代：6名／40〜50代：43名／30代：11名／20代：9名　 ⇒経験豊富なベテランと若手が融合し、技術継承と育成が進む組織です。【サポート体制】・定期的な研修を実施し、継続的なスキルアップを支援。・中途未経験の方は、3～5年のOJTを通じて先輩社員と共に2～3現場を経験し、着実に成長できます。【キャリアパス】・昇進目安：1級管工事施工管理技士取得後に主任へ昇進。その後は評価に応じて段階的にキャリアアップ可能・評価基準：年度ごとに設定する目標の達成度と、20項目の5段階評価による総合評価で公平に判断・成長事例　└未経験入社（30歳）　└管工事施工管理として経験を積み、主任職へ昇進　└2級管工事施工管理技士取得後、1級管工事施工管理技士も取得し、着実にキャリアアップ【東京本店・千葉工事事務所の特徴】 ◎水と空気をつくるスペシャリストとして快適な暮らしづくりのお手伝いをしています ▼担当エリア首都圏を管轄 ▼ 主な受注先・案件構成・NTT関連工事（全体の約50％）・中央諸官庁・民間企業 ▼ 主な建物用途・工事内容・文化施設の新築工事に伴う空調・給排水設備工事・官庁庁舎の事務棟改修における機械設備工事・公団住宅の屋内給水・衛生設備工事・公共施設・官公庁関連建物の設備工事 ▼取り組み・千葉工事事務所を開設し、積極的な営業活動・現場ごとの要望を、社員同士で相談しながら解決するチーム体制・品質向上を目的とした品質パトロールの実施・社員教育の一環として、新製品の勉強会を定期的に実施・ユアサ商事グループの一員として、民間企業からの受注拡大を推進 ▼実績例 ▽官庁工事実績（元請）・自衛隊厚木基地隊舎・体育館・プール改修工事 ※施工会社および工事担当者が顕彰状を授与・都立水元特別支援学校改築給水衛生設備工事（令和2年7月）・旧すみだ中小企業センター大規模改修に伴う機械設備工事（令和3年1月）・千葉大学人文社会科学系総合研究棟空調設備その他改修工事（令和4年3）・すみだスポーツ健康センタープール室内改修等に伴う機械設備工事（令和5年3月）・三宿外（4）宿舎特別改修等機械工事（令和6年11月）・都立両国高等学校空調設備改修工事（令和7年2月）・国立天文台（三鷹）開発棟2号館等実験冷却水設備改修工事（令和7年3月） ▽民間工事実績（元請）・NTT関係施設建物改修工事（54件）（令和3年3月）・NTT関係施設建物改修工事（53件）（令和4年3月）・NTT関係施設建物改修工事（89件）（令和5年3月）・NTT関係施設建物改修工事（64件）（令和6年3月）・NTT関係施設建物改修工事（42件）（令和7年3月）・市原南郵便局空調設備改修工事（令和3年3月）・八千代郵便局模様替工事（令和5年2月） ▽民間工事実績（下請）・曳舟文化センター大規模改修工事（令和3年12月）（仮称）永生会下柚木計画新築工事（令和4年2月）（仮称）世田谷区宮坂3丁目計画新築工事（令和5年3月）【メッセージ】日本のインフラを支える！＝＝＝人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守る＝＝私たちが大切にしているのは、風通しの良い組織づくりと、責任感を持って仕事に向き合える技術者の育成です。現場一つひとつに誠実に向き合い、お客様のニーズに合った、地球環境にも配慮した設備を提供することが、企業価値の向上につながると考えています。安定したグループ基盤のもとで、技術者として成長し、社会に貢献したい方。ぜひ私たちとともに、次の時代を支える設備づくりに挑戦してください。

対象: ◆必須条件・社会人経歴3年以上の方・普通自動車免許

勤務地: 勤務地① 事業所名：東京本店住所：東京都墨田区錦糸2-8-7 アクセス：JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩3分勤務地② 事業所名：千葉工事事務所住所：千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-118 NTT幕張ビル(事務棟)1階アクセス：JR総武本線「幕張駅」徒歩8分

給与: 月給：233,000円〜想定年収： 3,700,000円 ~ 4,300,000円

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【建設｜施工管理】島根・鳥取の道路・橋梁の所長候補／年収650万円以上

カナツ技建工業株式会社

島根・鳥取エリアの道路・橋梁・河川など大規模プロジェクトを統括する所長候補

仕事: ■職務内容：島根・鳥取エリアを中心とした、道路・橋梁・河川などの大規模プロジェクトにおける土木施工管理全般を指揮していただきます。所長候補として、現場の安全・品質・工程管理はもちろん、若手の育成や協力会社との関係構築、地域社会との共生をリードする「現場の経営者」としての役割を期待しています。 ■カナツ技建工業で叶う「ハイクラス」の働き方：「人を活かす」マネジメントの具現化同社では、社員を最大の経営資源と捉えています。単なる作業管理ではなく、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、人格形成をも支える。そんな「人を活かす経営」を現場の最前線で体現していただくことが、あなたのミッションです。・圧倒的な地域貢献と社会的地位「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という信念のもと、企業ボランティアや地域活動に深く根ざしています。技術者として、地域住民の方々の「感動と笑顔」を直接生み出す手応えは、他社では味わえない誇りとなるはずです。・自己実現を支える最高峰の環境家族との時間を大切にできる福利厚生、そして個々の夢を支援するキャリアアップ制度。技術者である前に一人の人間として、心豊かな人生を送りながら、その経験を次世代へ承継していく。そんな「生涯現役」を支えるステージを用意しています。

対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定不可）

勤務地: ■本社住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 ※主に松江市内の建設現場に勤務します。 ■転勤：有事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。

給与: 月給：382,000円〜想定年収： 6,500,000円 ~ 7,500,000円

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【建設｜施工管理】静岡藤枝の学校・工場・住宅の建築現場監督／年収450万円以上

株式会社山田組

藤枝市の学校・工場・店舗・住宅などの新築・改修における現場監督業務

仕事: 大正5年の創業から、109年。時代の波に洗われながらも、山田組が大切にしてきたのは「人」と「街」への誠実さでした。現場監督の仕事は、決して楽なことばかりではありません。けれど、自分が手がけた建物に灯りがともり、そこで誰かの新しい暮らしが始まる瞬間。その景色を眺める時、言葉にできない誇りが胸に込み上げます。「自分の仕事が、大好きなこの街の地図になる。」そんな震えるような感動を、あなたと一緒に分かち合いたいと思っています。【仕事内容】藤枝市を中心とした、学校・工場・店舗・住宅などの新築・改修工事における「現場監督」業務をお任せします。＜具体的な業務＞・施工計画の作成：設計図に基づいた安全・効率的な手順とスケジュールの立案・現場管理（4大管理）：安全管理、品質管理、工程管理、原価（予算）管理・事務・手続き：官公庁への申請書類作成、CADによる図面作成、写真撮影など・近隣対応：地域の皆様への工事説明や安全配慮 ◎ 入社後の流れ ◎ まずは「施工管理補佐」として、先輩の指導のもとOJTで4大管理の基礎から学びます。画像にある通り、段階を踏んで「主任技術者」「監理技術者」へとステップアップできる環境です。【同社の魅力・ポイント】 ◆ 圧倒的な育成支援体制：　社外研修への派遣や、会社が認めた資格の取得費用を全額補助（自己啓発支援制度）します。　2級、1級と資格を取得するごとに、より大規模なプロジェクトの責任者として活躍の場が広がります。 ◆ 地元・藤枝への貢献感：　「生まれ育った街に、自分たちが建てた建物が増えていく」やりがいは格別です。　地元の方々から声をかけていただく機会も多く、信頼の厚さを実感できます。 ◆ 相談しやすい職場環境：　2020年入社の若手社員からも「困ったときは先輩が助けてくれる、笑顔が絶えない職場」と定評があります。　100年以上の歴史で培ったノウハウを、惜しみなく伝授します。【キャリアパスイメージ】同社では、資格取得と業務範囲を連動させた明確なステップをご用意しています。＜ステップ：目標資格/役割担当業務の目安＞・Step 1：入社〜/施工管理補佐先輩の指導下で4大管理を習得・Step 2：2級建築施工管理技士主任技術者/中小規模工事の担当・Step 3：1級建築施工管理技士監理技術者/大規模工事の担当・責任者【1日のスケジュール例】・08:00　出社・朝礼、現場作業開始・09:00　現場巡視（安全指導など）、事務所でデスクワーク（施工図作成など）・12:00　昼食休憩・13:00　調整会（進捗確認・翌日の打ち合わせ）・13:30　定例会（発注者様・設計者様との打ち合わせ）・17:00　現場作業終了・戸締り、書類整理後に退社【施工実績】藤枝市内を中心に、公共施設から民間店舗まで幅広く手がけています。 ◆ 蓮華寺池公園茶文化発信・観光交流拠点施設（2022年2月竣工／藤枝市優良受注者表彰受賞）　藤枝のシンボルである公園内に、歴史的建造物を再現した木造2階建て施設を建設。 ◆ 大井川農業協同組合（JA大井川）立花支店（2024年5月竣工）　地域インフラを支える金融機関の新築工事。利用者の安全を第一に考えた配置・動線計画を形にしました。【福利厚生・その他】・育児休業・介護休業の取得推進（仕事と家庭の両立を支援しています）・優良工事施工業者表彰の実績多数（高い技術力を誇る環境です）【応募者の皆様へ】 100年続く会社には、100年分の「ありがとう」が詰まっています。困った時にそっと手を差し出してくれる先輩。「いつもお疲れ様」と声をかけてくれる地域の皆さん。ここは、あなたがプロとして、そして一人の人間として、温かく育っていく場所です。これからの100年も、山田組は藤枝と共にあります。あなたの情熱を、この街の未来に貸してください。 110年目の物語を、一緒に書き始めませんか。あなたにお会いできる日を、社員一同、心からお待ちしています。

対象: ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可・取得見込者可）・1級建築施工管理技士

勤務地: 本社住所：静岡県藤枝市堀之内1丁目1－3 アクセス：JR藤枝駅から車で9分 ※マイカー通勤（無料駐車場あり）

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

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【建設｜施工管理】島根の土木現場のICT施工と現場代理人／年収400万円以上

カナツ技建工業株式会社

島根の土木現場で施工管理、ICT施工など最新技術で1級取得への最短ルート

仕事: ■職務内容：土木現場における施工管理業務をお任せします。まずは得意な分野からスタートし、徐々に現場代理人としての経験を積んでいただきます。ICT施工などの最新技術も積極的に導入しており、技術者としての市場価値を高められる環境です。 ■カナツ技建工業が選ばれる理由：・1級取得への「最短ルート」を提供「キャリアプラン」に基づき、各ステージで必要な知識・資格を明確に提示。国家資格取得に向けた受講費用支援や、社内勉強会などのバックアップ体制が充実しています。あなたの「ステップアップしたい」という意欲を、会社が全力で買い取ります。・おもてなしの心で取り組む「価値ある仕事」私たちの仕事の源泉は、顧客の感動です。「おもてなしの心」を持って現場に臨む行動基準を大切にしており、単に図面通りに作る以上の「やりがい」を見出せます。・家族も安心する「福利厚生」と「和」「人の和」を重んじる社風で、社員の家族まで含めた配慮が行き届いています。育休取得の推進や家族との時間を大切にする文化があるからこそ、仕事に対する高いモチベーションが維持できる。そんな好循環がここにはあります。

対象: ◆必須条件・土木現場全体の管理経験・2級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定不可）

勤務地: ■本社住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 ※主に松江市内の建設現場に勤務します。 ■転勤：有事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。

給与: 月給：235,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】島根の公共土木現場の施工管理アシスタント／未経験OK

カナツ技建工業株式会社

島根の道路・河川など公共土木現場で写真撮影・書類作成から学ぶアシスタント職

仕事: ■職務内容：まずは先輩のサポートからスタート！工事写真の撮影や書類作成の補助など、現場の空気に慣れることから始めていただきます。いきなり「やっておけ」と突き放すことは絶対にありません。 ■カナツ技建工業の「ここが安心」ポイント：「人」を一番大切にする会社です私たちは、技術よりもまず「人を活かすこと」を大切にしています。あなたの個性を尊重し、得意なことを伸ばしていく教育プログラムを用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にプロへと成長できます。・地域から愛される「やりがい」を実感私たちが作っているのは、近所の人たちが毎日通る道や、安全を守る川の堤防です。地域の方から「ありがとう」と言われる瞬間は、この仕事を選んでよかったと心から思えるはず。あなたの仕事が、誰かの笑顔に直結します。「自分らしく」過ごせる毎日を約束「仕事だけの人生にしてほしくない」というのが社長の想い。家族との時間や趣味の時間を大切にできるよう、福利厚生には特に力を入れています。社員同士も仲が良く、困ったときは誰かが必ず手を差し伸べてくれる。そんな温かい「和」が自慢の職場です。

対象: ◆必須条件・完全未経験OK！・普通自動車運転免許（AT限定不可）

勤務地: ■本社住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 ※主に松江市内の建設現場に勤務します。 ■転勤：有事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。

給与: 月給：205,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 4,500,000円

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その他

【建設｜施工管理】静岡藤枝の公共土木の1級土木施工管理／年収450万円以上

株式会社山田組

藤枝市の道路・河川・橋梁など公共土木工事の4大管理を担う1級土木施工管理職

仕事: 大正5年の創業から、109年。時代の波に洗われながらも、山田組が大切にしてきたのは「人」と「街」への誠実さでした。土木施工管理の仕事は、決して楽なことばかりではありません。けれど、自分が整備した道に車が走り、橋が架かり、地域の安全が守られる瞬間。その景色を眺める時、言葉にできない誇りが胸に込み上げます。「自分の仕事が、大好きなこの街の地図になり、未来の安心になる。」そんな震えるような感動を、あなたと一緒に分かち合いたいと思っています。【仕事内容】藤枝市を中心とした、道路・河川・橋梁・舗装などの公共土木工事における「現場監督（施工管理）」業務をお任せします。＜具体的な業務＞・施工計画の作成：設計図に基づいた安全・効率的な施工手順と工程の立案・現場管理（4大管理）：安全管理、品質管理、工程管理、原価（予算）管理・事務・手続き：官公庁への申請書類作成、CADによる図面修正、工事写真の撮影・管理・近隣・関係各所対応：地域の皆様への工事説明や、発注者・協力会社との調整 ◎ 入社後の流れ ◎ まずは「施工管理補佐」として、先輩の指導のもとOJTで現場の流れや測量、写真管理から学びます。段階を踏んで「主任技術者」「監理技術者」へとステップアップできる環境です。【同社の魅力・ポイント】 ◆ 圧倒的な育成支援体制：　社外研修への派遣や、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得費用を全額補助（自己啓発支援制度）します。　資格取得後は、より大規模で社会貢献度の高いプロジェクトの責任者として活躍できます。 ◆ 地元・藤枝を守る誇り：　「災害から街を守り、暮らしを便利にする」やりがいは格別です。　藤枝に根ざした企業だからこそ、完成したインフラを自分たちも日々利用し、その価値を実感できます。 ◆ 相談しやすい職場環境：　若手社員からも「困ったときは先輩がすぐに助けてくれる、風通しの良い職場」と定評があります。　100年以上の歴史で培った高度な土木技術を、惜しみなく伝授します。【キャリアパスイメージ】資格取得と業務範囲を連動させた明確なステップをご用意しています。・Step 1：入社〜／施工管理補佐（先輩の指導下で現場の基礎を習得）・Step 2：2級土木施工管理技士／主任技術者として中小規模の工事を担当・Step 3：1級土木施工管理技士／監理技術者として大規模・重要工事の責任者へ【1日のスケジュール例】・08:00 出社・朝礼、現場作業開始・09:00 現場巡視（安全・品質チェック）、測量、写真撮影・12:00 昼食休憩・13:00 現場打合せ（協力会社との進捗確認・翌日の手配）・14:00 事務所にて書類作成（施工計画書や工事報告書の整理など）・17:00 現場作業終了・戸締り、翌日の準備をして退社【施工実績】藤枝市内を中心に、確かな技術力で地域のインフラを支えています。 ◆ 市道8地区168号線（押越橋）橋梁災害復旧工事（2025年2月竣工予定）　台風被害を受けた橋梁の架け替え工事。　厳しい工期の中、発注者や地域と密に連携し、出水期を避けた緻密な工程管理で地域の交通網復旧に貢献しました。 ◆ 令和5年度 1号藤枝BP仮宿地区道路建設工事（2025年6月竣工予定）　重要幹線道路の建設プロジェクト。　難易度の高い仮設工事や地下水・土壌対策を、現場の創意工夫と徹底した安全管理で完遂しました。【福利厚生・その他】・育児休業・介護休業の取得推進（ワークライフバランスを大切にしています）・藤枝市優良建設業者表彰、優良技術者表彰の実績多数（地域トップクラスの評価）【応募者の皆様へ】 100年続く会社には、100年分の「ありがとう」が詰まっています。現場で泥にまみれながらも、完成した時の喜びを共に分かち合える仲間がいます。ここは、あなたがプロの土木技術者として、そして一人の人間として、温かく育っていく場所です。これからの100年も、山田組は藤枝と共にあります。あなたの情熱を、この街の未来を造る力に変えてください。 110年目の物語を、一緒に書き始めませんか。あなたにお会いできる日を、社員一同、心からお待ちしています。

対象: ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可・取得見込者可）・1級土木施工管理技士

勤務地: 本社住所：静岡県藤枝市堀之内1丁目1－3 アクセス：JR藤枝駅から車で9分 ※マイカー通勤（無料駐車場あり）

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

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【建設｜施工管理】島根・鳥取の大規模建築を統括する所長職／年収650万円以上

カナツ技建工業株式会社

島根・鳥取エリアの大規模建築案件で工程・安全・品質・対外折衝を統括する所長職

仕事: ── 島根の頂点へ。現場を統べる「一国一城の主」を求む。【カナツ技建工業を選ぶ理由】島根・鳥取エリアにおいて、「カナツ技建」の名は一過性のブランドではなく、長年積み上げてきた「信頼の象徴」です。私たちが提供するのは、単なる「施工管理」のポストではありません。一人の技術者が現場の全権を握り、自らの最適解を形にする「圧倒的な裁量」と、それを支える「盤石な待遇」です。カナツが誇る「3つの差別化ポイント」 01. 「現場の全権」を委ねる、真のプロフェッショナル採用大手のような分業制では味わえない、工程・安全・品質・対外折衝までのトータルマネジメント。自分の采配が現場の熱量を変える。その確かな手応えこそが、カナツの所長職の醍醐味です。 02. 「伝統」を「デジタル」で武装する【最新鋭】ドローン測量、スマホ施工管理を標準化。【独自性】ベテランの技術を「動画教材」としてアーカイブ。背中を見て盗む時代から、スマホで効率的に学び、自身の経験を最大化させる時代へ。 03. 「実利」で応える、敬意のカタチ言葉だけの評価はしません。他社を圧倒する手当額に、私たちの本気を込めました。【固定支給】施工管理手当：月1.2万円〜3万円（役職による）【家族支援】子ども扶養手当：所得税の扶養控除対象の子1人につき5,000円を支給【還元】賞与：年約5ヶ月分の実績（直近5〜6年、決算賞与継続支給）カナツが約束する「舞台」と「対価」【職務内容】島根・鳥取を中心とした、官公庁庁舎、学校、民間工場などの大規模現場における所長・管理業務全般。【手厚い福利厚生詳細】 ▶︎ 工事赴任関連・赴任手当：最大5万円（家族同伴は10万円）・遠隔地手当：1万円〜・食費補助：4.0万円（計5.5万円を毎月固定支給※1ヶ月に満たない月は日割り）・宿泊費：アパート等会社借り上げ・別居手当：赴任前に同居していた配偶者、子と別居となる場合月1.5万円を支給・単身での転勤・工事赴任の場合は月2回の帰省旅費を全額支給 ▶︎ 住宅支援・住宅補助：家賃の50%（上限3万円／3年目まで）・100km以上の転居者 ▶︎ 転居支援・入社支度金：単身3万円／家族同伴8万円・別途、交通費実費支給カナツがあなたに投資する「3つの価値」私たちは、技術者を単なる「労働力」ではなく、共に未来を創る「パートナー」として評価します。 ⬛️ 01. 建設の本質を極める「裁量権」業務を細分化せず、現場のすべてをあなたの采配に委ねます。「自分で現場を動かしている」という実感こそが、技術者としての真の実力を磨き上げます。 ⬛️ 02. 時代に合わせた「学びの自由」独自のオンライン学習システムを完備。好きな時間にスキルをアップデートできます。新卒研修に4ヶ月をかけるなど、「人を育てる」ことに投資を惜しまない文化です。 ⬛️ 03. 最高の仕事のための「休息」「良い仕事は、良い休息から」が同社の考え。現場終了後の「インターバル休暇」を推奨しています。全社の有給取得平均は10日を超え、オンとオフのメリハリを大切にしています。柔軟な選考プロセス「現職が忙しく、なかなか時間が取れない」「遠方のため、何度も足をお運びいただくのが難しい」そのような方もご安心ください。 1️⃣ 書類選考 2️⃣ 面接（通常2回） ※Web面談の活用や、1日で最終面接まで完結させる調整も可能です。　　あなたの都合を最優先にスケジューリングいたします。【応募者の皆様へ】「地域の繁栄なくして企業の繁栄なし」この哲学のもと、私たちは社員を「最も大切な経営資源」と考えています。技術者としての誇り。そして、ご家族との幸せ。そのどちらも妥協させない環境を整えて、あなたをお待ちしています。島根・鳥取という郷土の風景に、あなたの確かな足跡を刻んでください。カナツ技建工業という舞台は、その準備ができています

対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士・普通自動車運転免許

勤務地: ■本社住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 ※主に松江市内の建設現場に勤務します。 ■転勤：有事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。

給与: 月給：382,000円〜想定年収： 6,500,000円 ~ 7,500,000円

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【建設｜施工管理】島根の建築現場の施工管理／年収400万円以上

カナツ技建工業株式会社

島根の建築現場で施工管理、得意領域から大規模案件のメイン担当へステップアップ

仕事: ■職務内容：建築現場における施工管理業務。まずは得意な領域からお任せし、徐々に大規模案件の補助や小規模案件のメイン担当へとステップアップしていただきます。 ■人材育成・社風： 1級合格への最短ルートを支援：体系的な能力開発プログラムを完備。国家資格取得に向けた「自己啓発支援制度」により、受検費用から学習面まで幅広くバックアップします。働きながら市場価値を高めたい方を全力で応援します。「おもてなしの心」を育む教育：単に建てるだけでなく、顧客の感動と笑顔を原動力にするのがカナツ流。独自の行動基準に基づいた社員教育により、技術力＋人間力を兼ね備えた「選ばれる技術者」へと成長できます。キャリアが見えるから、迷わない：年齢や経験に応じたステージを明確化しています。自分が次に何を学ぶべきか、どの資格が必要かが一目でわかるため、意欲を高く保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

対象: ◆必須条件・建設現場全体の管理経験・2級建築施工管理技士・普通自動車運転免許

勤務地: ■本社住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 ※主に松江市内の建設現場に勤務します。 ■転勤：有事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。

給与: 月給：235,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜営業職】静岡藤枝の公共・民間の建築土木の受注営業／残業月10h

株式会社山田組

藤枝市の公共・民間工事（建築・土木・不動産）受注営業、情報収集から提案まで

仕事: 〜街の未来を、あなたの提案から〜創業109年、藤枝のインフラを支える「顔」となる営業。大正5年の創業から、109年。時代の波に洗われながらも、山田組が大切にしてきたのは「人」と「街」への誠実さでした。私たちの営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。「ここに道があったら便利になる」「この建物を直して街を活気づけたい」そんなお客様の想いを汲み取り、技術部門と力を合わせて形にする、いわば「未来の地図のプロデューサー」です。自分が受注に携わった道に車が走り、橋が架かり、地域の安全が守られる。完成した景色を眺める時、この街の未来を自分が動かしたのだという、言葉にできない誇りが胸に込み上げます。【仕事内容】藤枝市を中心とした、公共工事および民間工事（建築・土木・不動産）の受注営業をお任せします。＜具体的な業務＞・情報の収集：　公共工事の発注予定や入札公告の確認、不動産を含めた民間工事の動向をリサーチします。・社内打ち合わせ：　収集した情報を社内で共有。　工期やコストなどを工事部門と調整し、受注に向けた戦略を立てます。・顧客打ち合わせ・提案：お客様の要望をヒアリングし、最適な提案を行います。・アフターフォロー：　受注後や工事完成後も、お客様と工事部門をつなぐパイプ役として、　きめ細かなサポートを継続します。【同社の魅力・ポイント】 ◆ 圧倒的な育成支援体制：　社外研修への派遣はもちろん、　宅建や施工管理技士などの資格取得費用は会社が補助（自己啓発支援制度）　「学びたい」意欲を全力でバックアップします。 ◆ 地元・藤枝に根ざす誇り：　提案したプロジェクトが数十年先まで形に残るやりがいは格別です。　藤枝の街をより良くする実感を、日々の仕事の中で得られます。誠実さ」が武器になる職場：　100年以上の歴史があるからこそ、お客様からの信頼は絶大です。　若手でも困ったときは先輩がすぐに助けてくれる、風通しの良い環境です。【キャリアパスイメージ】未経験からでも、資格取得と連動して着実にステップアップできる環境を整えています。・Step 1：入社・研修まずは先輩との同行やOJTを通じて、仕事の流れを学びます。　　　　　土木・建築現場での実地研修もあり、現場を知ることからスタートします。・Step 2：専門知識の習得「建設業経理士検定」への挑戦など、業界特有の事務・管理知識を身につけます。・Step 3：宅地建物取引士資格取得不動産に関する専門知識を備え、　　　　　民間工事や土地活用などの幅広い提案が可能になります。・Step 4：施工管理技士（2級・1級）資格取得「現場がわかる営業」として、　　　　　技術的な裏付けに基づいた高度な提案ができるスペシャリストへ。　　　　　資格のランクに応じて、より大規模な案件を担当します。【1日のスケジュール例】・08:00 出社・メールチェック、チーム内での情報共有・09:00 公共工事の入札情報チェック、資料作成・10:30 既存のお客様先へ訪問（近況伺いや進捗報告）・12:00 昼食休憩（地元の美味しいお店を開拓することも！）・13:30 新規案件の現場下見、工事部門との打ち合わせ・15:00 顧客との打ち合わせ（ご要望のヒアリング・提案）・16:30 帰社・議事録作成、明日の準備・17:30 退社（ワークライフバランスを大切にしています）【福利厚生・その他】・育児休業・介護休業の取得推進（ワークライフバランスを大切にしています）・藤枝市優良建設業者表彰、優良技術者表彰の実績多数（地域トップクラスの評価）【応募者の皆様へ】 100年続く会社には、100年分の「ありがとう」と、それに応えてきた「信頼」があります。営業の仕事は、その信頼を次の100年へつなぐバトンです。専門知識は入社後に一つひとつ身につければ大丈夫。大事なのは、この街を良くしたいという情熱と、人の話に耳を傾ける誠実さです。 110年目の物語を、一緒に書き始めませんか。あなたにお会いできる日を、社員一同、心からお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必要な経験・スキル：不問（Word、Excelの基本操作ができれば可）・必要な免許：普通自動車運転免許

勤務地: 本社住所：静岡県藤枝市堀之内1丁目1－3 アクセス：JR藤枝駅から車で9分 ※マイカー通勤（無料駐車場あり）

給与: 想定年収： 4,100,000円 ~ 4,800,000円

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【建設｜施工管理】島根の公共施設・商業施設の建築施工管理／未経験OK

カナツ技建工業株式会社

島根の公共施設・商業施設の建築現場で写真撮影・書類作成から学ぶ施工管理

仕事: ■職務内容：建築現場での写真撮影、書類作成、安全確認のサポートからスタート。先輩の隣で「建物のつくりかた」を一から学んでいく仕事です。 ■人材育成・社風：・ゼロから一生モノの国家資格を：知識がなくても大丈夫。充実した研修と「キャリアプラン」により、どのステージで何を学べばいいか道しるべがあります。受験費用も会社がサポート。あなたの「学びたい」という意欲を形にします。「人を大切にする」から、離職率も低い：「社員が最も大切な資源」と考える同社では、一方的な指示ではなく、個々の能力を伸ばす教育を徹底しています。困ったときは助け合う、あたたかい「人の和」が自慢です。・プライベートも、家族との時間も：仕事だけでなく、社員一人ひとりが心豊かに過ごせるよう、福利厚生には特に配慮しています。充実した人生を送りながら、夢を実現できる「自己実現の場」を、あなたに提供します。

対象: ◆必須条件・完全未経験OK！・普通自動車運転免許（AT限定不可）

勤務地: ■本社住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 ※主に松江市内の建設現場に勤務します。 ■転勤：有事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。

給与: 月給：205,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 4,500,000円

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【建設｜施工管理】静岡藤枝の学校・工場・住宅の新築改修の施工管理／未経験OK

株式会社山田組

藤枝市の学校・工場・店舗・住宅などの新築・改修における現場監督業務

仕事: 「109年の歴史は、あなたの“はじめて”を支えるためにある。」大正5年の創業から、藤枝の街と共に歩んできた山田組。私たちが大切にしてきたのは、立派な建物を建てること以上に、そこに集う「人」への誠実さでした。自分が手がけた建物に初めて明かりがともり、誰かの新しい暮らしが始まる。その景色を眺める時、言葉にできない誇りが胸に込み上げます。特別なことではなく、この街の当たり前の日常を、技術で守っていく。そんなやりがいを、あなたと一緒に分かち合いたいと思っています。【仕事内容】藤枝市を中心とした、学校・工場・店舗・住宅などの新築・改修工事における「現場監督」業務をお任せします。＜具体的な業務＞・施工計画の作成：設計図に基づいた安全・効率的な手順とスケジュールの立案・現場管理（4大管理）：安全管理、品質管理、工程管理、原価（予算）管理・事務・手続き：官公庁への申請書類作成、CADによる図面作成、写真撮影など・近隣対応：地域の皆様への工事説明や安全配慮 ◎ 入社後の流れ ◎ まずは「施工管理補佐」として、先輩の指導のもとOJTで4大管理の基礎から学びます。画像にある通り、段階を踏んで「主任技術者」「監理技術者」へとステップアップできる環境です。【同社の魅力・ポイント】 ◆ 圧倒的な育成支援体制：　社外研修への派遣や、会社が認めた資格の取得費用を全額補助（自己啓発支援制度）します。　2級、1級と資格を取得するごとに、より大規模なプロジェクトの責任者として活躍の場が広がります。 ◆ 地元・藤枝への貢献感：　「生まれ育った街に、自分たちが建てた建物が増えていく」やりがいは格別です。　地元の方々から声をかけていただく機会も多く、信頼の厚さを実感できます。 ◆ 相談しやすい職場環境：　2020年入社の若手社員からも「困ったときは先輩が助けてくれる、笑顔が絶えない職場」と定評があります。　100年以上の歴史で培ったノウハウを、惜しみなく伝授します。【STAFF INTERVIEW】先輩のリアル ◆ 建築部（2020年入社） Q,入社の決め手は？インターンで先輩に言われた『やってみないと分からない、最高のやりがい』という言葉。そして、社内の雰囲気の良さで決めました！ Q,一番のやりがいは？担当した住宅のお施主様から『阿井さんも家族だね』と言われたこと。自分の仕事が、誰かの暮らしを支える形として一生残る。それが誇りです。 Q,後輩へのメッセージ現場では迷うこともありますが、山田組は『分からない』を笑わない職場。安心して飛び込んできてください！【キャリアパスイメージ】同社では、資格取得と業務範囲を連動させた明確なステップをご用意しています。＜ステップ：目標資格/役割担当業務の目安＞・Step 1：入社〜/施工管理補佐先輩の指導下で4大管理を習得・Step 2：2級建築施工管理技士主任技術者/中小規模工事の担当・Step 3：1級建築施工管理技士監理技術者/大規模工事の担当・責任者【1日のスケジュール例】・08:00　出社・朝礼、現場作業開始・09:00　現場巡視（安全指導など）、事務所でデスクワーク（施工図作成など）・12:00　昼食休憩・13:00　調整会（進捗確認・翌日の打ち合わせ）・13:30　定例会（発注者様・設計者様との打ち合わせ）・17:00　現場作業終了・戸締り、書類整理後に退社【施工実績】藤枝市内を中心に、公共施設から民間店舗まで幅広く手がけています。 ◆ 蓮華寺池公園茶文化発信・観光交流拠点施設（2022年2月竣工／藤枝市優良受注者表彰受賞）　藤枝のシンボルである公園内に、歴史的建造物を再現した木造2階建て施設を建設。 ◆ 大井川農業協同組合（JA大井川）立花支店（2024年5月竣工）　地域インフラを支える金融機関の新築工事。利用者の安全を第一に考えた配置・動線計画を形にしました。【福利厚生・その他】・育児休業・介護休業の取得推進（仕事と家庭の両立を支援しています）・優良工事施工業者表彰の実績多数（高い技術力を誇る環境です）【応募者の皆様へ】「110年目の物語を、一緒に書き始めませんか。」「分からないことは、恥ずかしいことじゃない」そう言って背中を押してくれる先輩や、「いつもお疲れ様」と声をかけてくれる地域の皆さんが、あなたの成長をすぐそばで見守っています。ここは、あなたがプロとして、そして一人の人間として、温かく育っていく場所。歴史ある山田組のバトンを受け継ぎ、次の100年の景色を一緒に作っていきませんか。あなたの情熱が、藤枝の未来を明るく照らします。お会いできる日を、社員一同、心からお待ちしています！

対象: ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可・取得見込者可）

勤務地: 本社住所：静岡県藤枝市堀之内1丁目1－3 アクセス：JR藤枝駅から車で9分 ※マイカー通勤（無料駐車場あり）

給与: 想定年収： 2,600,000円

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その他

【建設｜施工管理】静岡藤枝の道路・河川・橋梁の公共土木の4大管理

株式会社山田組

藤枝市の道路・河川・橋梁など公共土木工事、4大管理を担う現場監督業務

仕事: 「109年の歴史は、あなたの“はじめて”を支えるためにある。」大正5年の創業から、藤枝の街と共に歩んできた山田組。私たちが手がけているのは、単なる「工事」ではありません。雨風から街を守る河川、人や物流を支える道、そして地域の安全。当たり前の日常を、技術で支え続けることが私たちの使命です。「地元の役に立ちたい」「形に残る仕事で成長したい」そんな真っすぐな想いを、 100年分のノウハウで全力で支えます。未経験から、この街の未来を支えるプロへ。ここから、あなたの新しい物語を始めませんか。【仕事内容】藤枝市を中心とした、道路・河川・橋梁・舗装などの公共土木工事における「現場監督（施工管理）」業務をお任せします。＜具体的な業務＞・施工計画の作成：設計図に基づいた安全・効率的な施工手順と工程の立案・現場管理（4大管理）：安全管理、品質管理、工程管理、原価（予算）管理・事務・手続き：官公庁への申請書類作成、CADによる図面修正、工事写真の撮影・管理・近隣・関係各所対応：地域の皆様への工事説明や、発注者・協力会社との調整 ◎ 入社後の流れ ◎ まずは「施工管理補佐」として、先輩の指導のもとOJTで現場の流れや測量、写真管理から学びます。段階を踏んで「主任技術者」「監理技術者」へとステップアップできる環境です。【同社の魅力・ポイント】 ◆ 圧倒的な育成支援体制：　社外研修への派遣や、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得費用を全額補助（自己啓発支援制度）します。　資格取得後は、より大規模で社会貢献度の高いプロジェクトの責任者として活躍できます。 ◆ 地元・藤枝を守る誇り：　「災害から街を守り、暮らしを便利にする」やりがいは格別です。　藤枝に根ざした企業だからこそ、完成したインフラを自分たちも日々利用し、その価値を実感できます。 ◆ 相談しやすい職場環境：　若手社員からも「困ったときは先輩がすぐに助けてくれる、風通しの良い職場」と定評があります。　100年以上の歴史で培った高度な土木技術を、惜しみなく伝授します。【STAFF INTERVIEW】先輩のリアル土木部（2020年入社） Q,入社の決め手は？早く一人前になって藤枝に貢献したい。そう考えたとき、県内有数の実績と高い技術を持つ先輩が揃う山田組が、一番成長できる場所だと思いました Q,一番のやりがいは？工事が終わり、近隣の方から『ありがとう』と声をかけていただいた瞬間です。現場で悩み、流した汗がすべて報われるような大きな喜びがあります Q,山田組の魅力とは？戦前から藤枝を支えてきたという自負があります。自分の仕事で街が便利になり、地元の人に直接貢献できる。とても夢のある仕事です！【キャリアパスイメージ】資格取得と業務範囲を連動させた明確なステップをご用意しています。・Step 1：入社〜／施工管理補佐（先輩の指導下で現場の基礎を習得）・Step 2：2級土木施工管理技士／主任技術者として中小規模の工事を担当・Step 3：1級土木施工管理技士／監理技術者として大規模・重要工事の責任者へ【1日のスケジュール例】・08:00 出社・朝礼、現場作業開始・09:00 現場巡視（安全・品質チェック）、測量、写真撮影・12:00 昼食休憩・13:00 現場打合せ（協力会社との進捗確認・翌日の手配）・14:00 事務所にて書類作成（施工計画書や工事報告書の整理など）・17:00 現場作業終了・戸締り、翌日の準備をして退社【施工実績】藤枝市内を中心に、確かな技術力で地域のインフラを支えています。 ◆ 市道8地区168号線（押越橋）橋梁災害復旧工事（2025年2月竣工予定）　台風被害を受けた橋梁の架け替え工事。　厳しい工期の中、発注者や地域と密に連携し、出水期を避けた緻密な工程管理で地域の交通網復旧に貢献しました。 ◆ 令和5年度 1号藤枝BP仮宿地区道路建設工事（2025年6月竣工予定）　重要幹線道路の建設プロジェクト。　難易度の高い仮設工事や地下水・土壌対策を、現場の創意工夫と徹底した安全管理で完遂しました。【福利厚生・その他】・育児休業・介護休業の取得推進（ワークライフバランスを大切にしています）・藤枝市優良建設業者表彰、優良技術者表彰の実績多数（地域トップクラスの評価）【応募者の皆様へ】「110年目の物語を、一緒に書き始めませんか。」「分からないことは、恥ずかしいことじゃない」そう言って背中を押してくれる先輩や、「いつもお疲れ様」と声をかけてくれる地域の皆さんが、あなたの成長をすぐそばで見守っています。ここは、あなたが技術者として、そして一人の人間として、温かく育っていく場所。歴史ある山田組のバトンを受け継ぎ、次の100年の景色を一緒に作っていきませんか。あなたの情熱が、藤枝の未来を明るく照らします。お会いできる日を、社員一同、心からお待ちしています！

対象: ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可・取得見込者可）

勤務地: 本社住所：静岡県藤枝市堀之内1丁目1－3 アクセス：JR藤枝駅から車で9分 ※マイカー通勤（無料駐車場あり）

給与: 想定年収： 2,600,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】福岡の道路・橋梁・農業土木の調査から詳細設計

株式会社西日本測量設計

道路・橋梁・農業土木の調査計画から詳細設計まで、元請け100%で担う土木設計

仕事: その設計書に、あなたの「魂」は宿っているか。上流のコマとして、ただ図面を右から左へ流す日々に、終止符を。「大手の手伝いばかりで、自分の名前が残る仕事を任せてもらえない」「いまだに古い慣習に縛られ、最新ツールの導入が進まない」「毎日ただ指示通りにCADに向かうだけで、技術者として成長している実感が湧かない」そんながんじがらめの環境で、あなたの貴重な可能性を腐らせておくのは、もう終わりにしませんか。創業1979年、久留米の地で元請け100%を貫き、地域インフラの未来をデザインし続けてきた西日本測量設計。私たちが今回お迎えしたいのは、誰かが決めた枠組みをなぞるだけの作業員（オペレーター）ではありません。圧倒的な最新DXツールを使いこなし、みずからの思想を地域に刻み込む【主戦力のトップエンジニア候補】です。【最新技術への投資：常識を疑い、アップデートを止めない】「地域密着の老舗」という言葉からイメージされる古臭さは、同社には一切ありません技術者のパフォーマンスを最大化するためなら、投資を惜しまないのが西日本の流儀です 1.）「2次元の限界」を超える｜3DCAD / BIM・CIM 　3次元データ（BIM/CIM）等への投資を積極的に進めており、これから入社する方と共に、　さらに高効率な『次世代のワークフロー』を自社で型化・デザインしていける余白と裁量があります！　「自分の手で仕組みを動かしたい」という自律的な挑戦を歓迎します！ 2.）「空」から攻める高精度設計｜ドローン（UAV）レーザー測量️ 自社の測量部隊と完全連動取得した広大な点群データを即座に設計へフィードバックする超高効率なワークフローを構築！ 3.）「建設コンサルの枠」を壊す｜大学研究室との共同研究・AI活用業界に先駆けてAI面接を導入するなど、最新のテクノロジーを貪欲に吸収し、進化し続けています！【 ️募集概要（ポテンシャル×実務経験者募集）】 ■ 職種　土木設計 ■ 対象分野：　道路、河川／砂防、橋梁、下水道等 ■ ポジションの役割　これまでの実務経験や得意分野を考慮し、まずは無理のない範囲の設計・補助業務からお任せします。　自社最先端のDX環境と、経験豊富な先輩たちのバックアップのもとで知識・技術を磨き、　将来的に市場価値の高い資格を取得できるよう会社を挙げて全面支援します。　ゆくゆくは同社の未来を担う中核メンバーへと引き上げていく育成前提の採用です。【仕事のやりがい：ここでしか得られない、3つの快感】 1.）プロジェクトの「全権」を握る快感✊ 　分業制という名の“思考停止”とは無縁です　調査・計画から設計、項目そして官公庁とのタフな技術協議まで、　あなたがリーダーとして一気通貫で主導します。　「自分の意志が、そのままインフラの形になる」という、技術者本来の全能感を味わってください■ 2.）「自分が守った街」を生きる実感️ 　手がけるのは、福岡・久留米の命綱となる道路・河川・橋梁。　豪雨災害から地域を守り、人々の当たり前の日常を支える　自分が引いた一本の線が、ダイレクトに地域の未来を創り出す！　その手応えは、名前も残らない巨大プロジェクトの比ではありません 3.）社長も「技術士」。だから、技術の価値を誤魔化さない‍♂️ 　経営トップ自身が建設コンサルタントの出身！　技術士を取得するまでの血の滲むような努力も、その資格の市場価値も誰より理解しています。　だからこそ、形式的な年功序列は完全排除　成果は《賞与最大5ヶ月分》や、即座に用意される「管理職・マネージャー」のポストで、　正当かつストレートに還元します【業務体制・クリーンな環境】「尖った仕事」をするために、疲弊する働き方はさせません。徹底的に無駄を省いたスマートな環境を用意しています ■ 月平均残業：わずか8時間程度⏱️ 　管理職（40代）が業務効率化やワークライフバランスを徹底。ダラダラ残る文化は皆無。　1案件につきチーム体制で臨み、常時2〜3案件を並行対応。個人への業務偏重を防ぎます。 ■ 宿泊を伴う出張：原則なし　案件は福岡県内（久留米中心）がメインのため、毎日自宅へ帰り、私生活も100%充実させられます。 ■ 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）　有給休暇も取得しやすく、家庭を持つ社員も多数活躍中。「休むときは休む、出す成果は出す」というプロフェッショナルな風土です。 ■ フラットで強固なチームワーク　技術部は1フロア制（現在10名、女性技術者も2名在籍）。　自社に測量スタッフがいるため連携もスムーズで、孤立することはありません。　互いの進捗や体調をフォローし合える、極めて風通しの良い環境です。 ■ 資格取得・スキルアップは会社が全額投資　RCCMから技術士まで、さらなる高みを目指すための外部セミナー受講費や受験費用は会社が全額負担します。　あなたの市場価値を上げるための投資は惜しみません。【メッセージ】「組織のために、自分をすり減らす働き方はもう嫌だ」「指示待ちのオペレーターを脱出して、一生モノの技術を身につけたい」そう本気で願うなら、私たちのフィールドはこれ以上ない舞台になるはずです。「失敗してもいいから、まずは挑戦してほしい」というのが代表のスタンス。西日本測量設計には、あなたを縛る退屈なルールや、挑戦を笑う人はいません‍♂️ あるのは、最新のテクノロジーと、あなたが縦横無尽に腕を磨ける圧倒的な環境。そして、あなたの成長を心から楽しみにしている仲間だけです。大手の看板を捨て、「あなたという看板」で戦えるプロへ。ここから新しいキャリアの全盛期を始めましょう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木設計のご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・下記いずれかの資格をお持ちの方・技術士（建設部門）・コンクリート診断士・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県久留米市南1-14-11 ＜勤務地補足＞マイカー通勤可能＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】埼玉・千葉のプレハブ建築の1級施工管理／年収500万円以上

立川ハウス工業株式会社

埼玉・千葉・神奈川の公共施設×プレハブ建築を1級建築施工管理技士で担当

仕事: 【官公庁・公共施設中心。1級建築施工管理技士として、落ち着いて現場に向き合える施工管理。】 ――これまで培ってきた技術が、地域の「安心」を支える。―― ● これからの働き方を、現実的に考え始めたあなたへ 1級建築施工管理技士として、数多くの現場を経験してきた今だからこそ、「この先も、同じ働き方を続けるべきか」と考える瞬間はありませんか。・大手ゼネコンでの激務や、全国転勤に一区切りをつけたい・数字や工期に追われ続ける現場ではなく、腰を据えて向き合いたい・定年までを見据え、社会基盤を支えるキャリアを築いていきたいそうした思いから、「資格と経験が正当に評価される環境」を求めて転職を考える方も少なくありません。立川ハウス工業は、1級施工管理技士が“落ち着いて力を発揮できる会社”です。学校・庁舎・消防署・保育園など、公共施設を中心に手掛けてきた、プレハブ建築のパイオニアとして57年間、黒字経営を続けてきました。【元請案件が全体の8割】を占め、社会貢献度の高い案件に腰を据えて取り組めます。 1級建築施工管理技士が選ぶ、3つの理由 ① 官公庁案件を主軸に安定した事業基盤売上比率は【官公庁65％・民間35％】官公庁案件を軸とした強固な基盤を基に、近年では重量鉄骨造やRC造等の施工にも注力しています。今後の会社成長を図る上でこれまでの施工管理経験を活かし、現場代理人や監理技術者として、一つひとつの案件に責任を持ちたい方に最適な環境です。 ② 現場に集中できる、無理のない働き方・直行直帰OK／夜勤なし／出張ほぼなし・年間平均残業20時間以下（繁忙期のピーク時でも月20時間程度）・施工管理（現場監督）は【100％自社スタッフ】施工管理としての本分である「工程・品質・安全・原価」の全てに、責任とこだわりを持って向き合える体制を整えています。 ③ 豊富な有資格者と、正当な評価制度社内には1級建築施工管理技士が27名在籍。 40〜50代のベテラン層（51名）を中心に、20代から70代まで幅広い世代が活躍中です。入社15年程度で所長・課長候補への昇進目安があるなど、売上・利益だけでなく、安全管理や後輩育成を含めた多角的な評価基準を設けています。【仕事内容】学校・庁舎・消防署・保育園など、官公庁および民間案件のプレハブ建築を中心とした施工管理業務をお任せします。（事業構成：建設事業75％、不動産賃貸事業25％）｟具体的には｠・施工方法・工程・実行予算の策定・協力会社／発注者／設計／営業との打合せ（発注者とは週1回程度の頻度）・品質・安全・原価・工程管理・リース物件の保守・点検対応　など｟現場の特徴｠ 1級保持者の方には、主に【中・大規模案件（元請案件が中心）】のメイン担当をお願いします。・大規模：金額1億円超／工期6ヶ月〜1年　└ 現場選任として、数名のチーム制で施工にあたります。・中規模：金額3,000万円〜1億円／工期3ヶ月〜6ヶ月　└ 1名で1〜3件を同時担当。 ※現場代理人や監理技術者として大きな裁量を持ちながら、無理なく、長く現場に関わり続けられる体制です。【立川ハウス工業の魅力】 ● 安心して、長く働き続けられる環境・年間休日124日／完全週休2日制（夏季・年末年始・GWあり）・平均勤続年数：8年程度（中途入社者が8割を占めています）・直近2025年度も20代〜50代の有資格者が5名入社。中途のハンデはありません。・育休復帰率100％／定年60歳。65歳まで再雇用制度あり ● 納得感のある待遇・評価・想定年収：500万円〜750万円（経験・前職考慮）・賞与年2回（基本給の2〜4ヶ月分）・外勤手当：月30,000円（固定残業代19時間分として支給、超過分は別途）・資格手当：1級建築施工管理技士（月3万円）、1級建築士（月3万円）等 ● 落ち着いた現場を支える社風・協調性があり、責任感の強い社員が多い職場文化です。・男女比 9：1／20代（16名）、30代（30名）、40-50代（51名）、60代以上（9名）・社員旅行（隔年）／永年勤続特典・確定拠出年金／福利厚生倶楽部加入

対象: ◆必須条件・必須条件：・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士として施工管理の実務経験のある方・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆歓迎条件・官公庁案件の施工管理経験のある方

勤務地: ■埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松栄浦和ビル勤務地最寄駅：ＪR線／浦和駅 ■千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル3F 勤務地最寄駅：ＪR線／千葉駅 ■厚木営業所住所：神奈川県厚木市中町4-8-9 トラストワンビル11 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅【転勤について】当面なし ┗東京、千葉、埼玉、神奈川への転勤可能性あり ※転勤した場合には引越し費用は全額支給

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,500,000円

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