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東北・宮城県外

【建設コンサル｜設計職】福島の道路の調査・計画・設計／年収700万円以上

株式会社福建コンサルタント

福島で道路の調査・計画・設計、官公庁案件8割以上、県の優秀設計選定実績あり

仕事: 〜この道路の先に、誰かの暮らしがある〜通学の朝も、仕事へ向かう日常も、災害のあとに戻ってくる「当たり前」も―― すべては、計画と設計から始まっています。官公庁案件8割以上。技術士・RCCM（道路）の専門性を、地域の未来にそのままつなげられる仕事です。【業務内容】官公庁案件を中心に、道路分野の計画・設計・技術管理業務を担います。単なる作業者ではなく、プロジェクトの軸となる技術者として、これまで積み重ねてきた経験と資格を活かせるポジションです。＜具体的な業務＞・道路に関する調査・計画・設計（道路構造検討、線形計画、交差点設計など）・発注者（官公庁）との打ち合わせ・技術協議・設計図書・報告書の作成・業務全体の進捗・品質管理・協力会社・社内技術者との調整業務 ※官公庁からの直接委託案件が中心 ※測量・設計から施工会社への引き渡しまで、一連の流れに関わります【担当エリア・案件特性】「早く回す仕事」ではなく、「残り続ける仕事」に向き合えるフィールドです。・相馬・双葉エリアを中心とした地域密着型案件・官公庁案件8割以上・中長期スパンのプロジェクトが多く、じっくり向き合える環境【ポジションの魅力】・道路分野の専門技術者として、裁量を持って仕事ができる・上流工程から関わり、設計思想を自らの手で形にできる✏️ ・社会インフラ整備という、社会的意義の大きな分野に直結・経験と資格が正当に評価され、技術者としての誇りを持てる【ポイント】 ◆ 官公庁案件8割以上。揺るがない信頼と安定　県の「優秀設計」に選定された実績もあり、　積み上げてきた技術が、確かな信頼として返ってくる環境です。　景気に左右されにくく、「腰を据えて働く」という選択が自然にできます。 ◆ 道路分野の“中核”を担う技術者へ　相馬・双葉エリアを中心に、道路の計画・設計というインフラの根幹を担当。　調査から設計まで一貫して携われるため、　「自分の仕事が、どこに、どう残るのか」を実感できます。＜案件の流れ＞官公庁 ⇔ 同社（測量・設計）⇔ 土木施工会社【同社について】 1969年創業。測量から始まり、土木・農林分野を中心に、地域の社会基盤を静かに、着実に支えてきた建設コンサルタントです。現在は、「何でもやる会社」ではなく、専門性で選ばれる“地域の一番店”を目指しています。道路・橋梁などインフラ構造物の点検、調査、診断、補修・補強設計―― これからの社会に本当に必要とされる分野に力を注いでいます。【技術者ファーストの成長環境】 ◆ 学ぶ姿勢が、そのまま評価につながる・資格試験への挑戦を積極的に支援・受験費用のサポートあり・月1回の技術研修会・外部講習の内容を社内で共有する伝達講習資格は、努力の証として、きちんと評価・待遇に反映されます。 ◆ 教育・研修制度＜社内教育＞・新人研修・若手向け測量研修・土木設計に関する伝達講習・外部講師による専門講習＜外部研修＞・協会・関連団体主催の研修・講習会・年間計画に基づく継続的な技術研鑽【求める人物像】・道路分野の専門性を、長く大切にしていきたい・数字よりも「意味のある仕事」に価値を感じる・官公庁案件中心の安定した環境で、実力を発揮したい・地域に、仕事を通して関わりたい【応募者の皆様へ】道路は、完成した瞬間よりも、使われ続ける時間のほうが、はるかに長い。その道を歩く人、車を走らせる人、何気ない日常を取り戻す人たちのために、計画と設計の段階から関わる仕事があります。これまで培ってきた技術と資格を、次の世代へ残る仕事に使いたいと考える方へ。その一歩を、この場所から踏み出してみませんか■

対象: ◆必須条件・技術士（建設部門：道路）またはRCCM（道路部門）の資格をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・※実務経験・保有資格を重視するため、学歴は問いません！

勤務地: ■本社住所：福島県福島市原町区日の出町528番地アクセス：JR常磐線原ノ町駅 ※車通勤：可

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 9,000,000円

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首都圏

【建設コンサル｜人事・総務職】法務相談と知的財産管理／年収530万円以上

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

法務相談・契約書査読・コンプライアンス研修・知的財産管理のマネジメント業務

仕事: マネジメント業務：法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。・法務相談：　　支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を　　示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を　　心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。　　また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に　　立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲しています。・契約書査読：　　民間会社との基本契約書、秘密保持契約書等の契約書について、同社に不利益な条項がないか確認し、　　当該条項を修正することと併せて、契約内容の留意点を指摘して担当部に認識をさせるようにする等の　　査読を実施しています。契約書も法務相談同様の心持ちで対応できる人材を欲しています。・コンプライアンス研修：　　全国の支社・支店を訪問して、年1回の研修をしており、当該研修の内容立案、運営実施をしています。　　主担当は若手にいますがそちらのサポート、研修当日の講師・質疑応答の対応ができる人材を欲して　　います。また海外拠点の研修も2025年から実施しており、将来的に海外研修の内容立案、運営実施等を　　担ってもらう予定です。・知的財産管理：　　同社が保有する知的財産（特許）の年金納付等について、一元管理を行っており、それらについて、業務　　プロセスの改善を検討してもらいたいと考えています。現在、主幹が担当しており、そちらのサポートが　　できる人材を欲しています。

対象: ◆必須条件・業務経験5年以上・企業法務業務（法務相談、契約書査読、知的財産管理等）・社内コンプライアンス研修業務の経験者

勤務地: 〒101-0022　東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル4F

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,300,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【メーカー｜営業職】札幌の建築鉄骨製作のゼネコンとの折衝窓口／年休120日

北榮興業株式会社

札幌拠点の建築鉄骨製作Hグレード工場で、ゼネコン折衝・打ち合わせ窓口を担う技術職

仕事: ■北海道で技術を磨き、新しい設備のもと誇れる仕事に挑む■ 北榮興業株式会社は、昭和22年創業の歴史ある建築鉄骨製作工場です。北海道を拠点に、全国各地へ建築鉄骨製品を供給しており、高層建築物をはじめとした多様な建築プロジェクトに携わってきました。、鉄骨製作工場性能評価「Hグレード」適合工場として認定されており、確かな技術力と品質管理体制を強みとしています。「誠実」な仕事を大切にし、長年培ってきた実績により北海道内外の企業と安定した取引基盤を構築。社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れ、鉄骨製作を通じて社会インフラと未来の建築を支えています。《事業内容》 ◎設計から加工・溶接・検査・出荷までを一貫して行い、時代のニーズに応じた製品づくりを続けています。 ■ 図面受領・設計作業顧客から受け取った図面を、工場加工用や現場施工用の作図データに変換し、承認を得ます。CADソフトを使用した設計作業です。 ■ 材料入荷図面に基づき必要な鋼材を選定・発注し、工場へ納入。鋼材は柱や梁となる重要な構成材料です。 ■ 1次加工 H形鋼や鋼管などの鋼材を切断・穴あけ・曲げ加工など、設計図通りに機械で加工します。 ■組立加工加工済み材料を組み合わせて溶接準備を行い、精度を保ちながら仮組みします。 ■組立検査（中間検査）組立内容の寸法・材質・形状などを検査し、合格したものを次工程へ進めます。 ■本溶接中間検査後、手溶接やロボット溶接で最終的な接合を行います。 ■製品検査（完成検査）最終製品の寸法・外観・溶接部などを検査し、品質を確認します。 ■塗装作業検査合格後、必要に応じて製品に塗装を施し、乾燥管理を行います。 ■現場搬入完成した製品をトレーラーで現場に搬入し、建物骨組みの形として納品します。【応募概要】高層建築物に使用される建築用鉄骨の製作プロジェクトにおいて、技術担当者として、プロジェクトの中核を担っていただくポジションです。ゼネコンとの打ち合わせ対応や図面をもとにした技術的な調整など、鉄骨製作を円滑に進めるための技術的窓口としてご活躍いただきます。これまでの実務経験を活かし、現場と製作をつなぐ役割を期待しています。 ※資格の有無は問いません。実務経験を重視します。 ▼主な業務内容・お客様（ゼネコン等）との技術的な打ち合わせ窓口業務・工事進行に必要な技術知識の提供および各種調整・設計図面（一般図・詳細図など）の理解・図面内容に基づく技術的折衝業務【入社後の流れ】入社後は、実務を通じて理解を深めるOJT中心の育成を行っています。まずは各部署や現場を実際に見て回り、業務の流れや役割を把握するところからスタート。業界や業務への理解度に応じて、先輩社員との同行や実務サポートを通じて段階的にスキルを身につけていきます。【配属部署の特色】・配属先は3名体制の専門部署です。・社内でもスペシャリストが集まる重要な役割を担う部署となります。・工事部門・公務部門は同一フロアで業務を行っており、部署の垣根を感じさせないオープンな体制です。【募集背景】北海道内での受注案件増加に伴う事業拡大を背景に、より多くの案件を安定して手がけられる体制づくりを進めています。あわせて、次世代を担うリーダー人材の育成・確保や組織の若返りを図るため、ポテンシャル層から即戦力となるハイクラス層まで幅広く採用し、部門のさらなる成長と持続的な発展を目指しています。【この求人の魅力】 ■ 働きやすい環境・社風・残業が少なく、業界内でも休日が多いなど、ワークライフバランスを大切にできる職場環境・公務部に限らず、製造部門・工事部門とも密に連携する、部署間の垣根が低く風通しの良い社風・定年65歳、本人の希望と会社のニーズに応じて70代以降も継続雇用が可能（最高齢80歳）と、長期就業の実績あり ■ 評価・処遇制度評価は、スキル面と日々の業務姿勢を重視する方針です。個人の専門スキルに加え、社内外との調整力やコミュニケーション力、業務を滞りなく進める力、後進育成への関わりなども重要な評価要素としています。・評価方法：スキル評価＋上長評価・賞与：年2回（夏・冬）＋業績に応じた決算手当・昇給：年1回、1年間の実績を上長が総合的に評価評価制度については、現在もより納得感のある仕組みづくりを進めており、今後さらに透明性の高い評価制度を構築中です。 ■ ポジションのやりがい・将来性・担当者一人ひとりの負担を適正化し、より多くの案件を安定して受注できる体制づくりを進めています・今回の採用は単なる人員補充ではなく、「受けられなかった仕事を、受けられる体制に変えていく」事業成長の中核を担うポジション・自ら関わった物件獲得やプロジェクト推進が、会社の成長に直結する手応えと高い達成感を実感できます・将来的には、実務にとどまらずチーム運営やマネジメントにも携わるキャリアパスを用意・事業拡大期ならではの、仕組みづくり・組織づくりに関われる環境があり、これまでの経験を活かして一段上のステージを目指せます【求める人物像】・ゼネコンとの技術提案や打ち合わせ、社内外の調整を円滑に進められる高いコミュニケーション力をお持ちの方・図面を理解でき、鉄骨加工業（ファブリケーター）での実務経験や専門知識を活かして活躍できる方・安定性や将来性のある環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に会社へ貢献したいと考えている方【U・Iターン希望者歓迎】、同業他社とのネットワークが強い業界特性を活かし、Uターン・Iターンによる人材採用を重要な成長戦略のひとつと位置づけています。北海道にゆかりのある方はもちろん、「これまでの経験を活かして北海道で腰を据えて働きたい」という想いをお持ちの方を、積極的にお迎えしています。遠方にお住まいの方でも、入社後はスムーズに業務に馴染めるよう、周囲がしっかりサポートいたします。地域に根ざした安定した事業基盤のもと、仕事も暮らしも大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。【メッセージ】これまで培ってきた経験や技術を、成長著しい北海道の建設市場で発揮しませんか。同社では、単なる担当者ではなく、会社のこれからを共につくる仲間としてお迎えします。鉄骨製作という建築の根幹を支える仕事を通じて、確かな手応えと、長く続くキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・鉄骨関連業界での実務経験があり、ゼネコンとの打ち合わせ経験がある方。・図面を理解し、工事を進めるにあたっての技術折衝が可能な方。・※資格がなくても、打ち合わせができれば問題ありません・普通自動車第一種免許 ◆歓迎条件・鉄骨製作管理技術者（1級または2級）の資格保有者

勤務地: 事業所：恵庭工場住所：北海道恵庭市北柏木町3丁目4番地 ※マイカー通勤可（駐車場あり）

給与: 想定年収： 4,200,000円 ~ 6,000,000円

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東北・宮城県外

【建設コンサル｜設計職】福島の河川・砂防の調査・計画・設計／年収700万円以上

株式会社福建コンサルタント

福島で河川・砂防分野の調査・計画・設計、官公庁案件8割以上の中核技術者ポジション

仕事: 〜この川の先に、誰かの命と暮らしがある〜河川砂防分野で、技術者人生の「集大成」を。増水する川。山から流れ出す土砂。そのすぐそばには、暮らしがあり、日常があります。災害を「起こってから対応する」のではなく、起こさないために、計画し、設計する。その最前線に立つのが、河川・砂防の技術者です。官公庁案件8割以上。技術士・RCCM（河川砂防）の専門性を、地域と未来を守る“本質的な仕事”に使い切るポジションです。【業務内容】河川・砂防分野の計画・設計・技術管理官公庁案件を中心に、河川砂防分野の計画・設計・技術管理業務を担当します。 30代〜40代の経験者には、単なる設計担当ではなく、案件の中核を担う技術者としての役割を期待しています。＜具体的な業務内容＞・河川・砂防に関する調査・計画・設計（河道計画、護岸設計、砂防堰堤、流域治水関連業務など）・発注者（官公庁）との打ち合わせ・技術協議・設計図書・報告書の作成・業務全体の進捗・品質管理・協力会社・社内技術者との調整業務 ※官公庁からの直接委託案件が中心 ※測量・設計から施工会社への引き渡しまで、一連の流れに関わります【担当エリア・案件特性】「短期的な成果」ではなく、何十年も地域を守り続ける仕事に向き合える環境です。・相馬・双葉エリアを中心とした地域密着型案件・官公庁案件8割以上・中長期スパンのプロジェクトが中心・腰を据えて、設計と判断に集中できる体制【このポジションの価値】 “任される”からこそ、面白い。・河川砂防分野の専門技術者として、大きな裁量を持って活躍・計画段階から関与し、設計思想を自ら形にできる✏️ ・防災・減災に直結する社会的意義の高い仕事・経験・資格が正当に評価され、技術者としての存在感を発揮できる「そろそろ、責任ある仕事を任されたい」「肩書きではなく、技術で評価されたい」そんな想いに、真正面から応えるポジションです。【この求人のポイント】 ◆ 官公庁案件8割以上。揺るがない信頼と安定　県の「優秀設計」に選定された実績もあり、　積み重ねてきた技術力が、確かな信頼として評価されています。　景気に左右されにくく、40代以降も見据えたキャリア設計が可能です。 ◆ 河川砂防分野の“要”を担う存在へ　河川・砂防というインフラの根幹に、調査・計画・設計と上流から一貫して関与。　「自分の判断が、地域の安全を左右する」そんな責任とやりがいを実感できます。＜案件の流れ＞官公庁 ⇔ 同社（測量・設計）⇔ 土木施工会社【会社について】 1969年創業。測量からスタートし、土木・農林分野を中心に、地域の社会基盤を半世紀以上支えてきた建設コンサルタントです。現在は、「何でもできる会社」から専門性で選ばれる“地域の一番店”へ。河川・砂防、道路、橋梁など、これからの社会に本当に必要とされる分野に注力しています。【技術者ファーストの成長環境】 ◆ 努力と挑戦が、正当に評価される・資格取得を積極的に支援・受験費用のサポートあり・月1回の技術研修会・外部講習の社内共有（伝達講習）資格・スキルは、評価・待遇にしっかり反映。「学び続ける技術者」が報われる環境です。 ◆ 教育・研修制度＜社内教育＞・新人研修・若手向け測量研修・土木設計に関する伝達講習・外部講師による専門講習＜外部研修＞・協会・関連団体主催の研修・講習会・年間計画に基づく継続的な技術研鑽【こんな方にこそ来てほしい】・河川砂防分野で培った経験を、次のステージで活かしたい・30代〜40代、技術者としての“集大成”を意識し始めた・官公庁案件中心の安定した環境で、腰を据えて働きたい・防災・減災、地域の未来に本気で向き合う仕事がしたい【応募者の皆様へ】河川砂防の仕事は、完成した瞬間よりも、何も起きなかった年月によって評価されます。それは、派手ではないかもしれない。けれど、確実に、誰かの命と暮らしを守り続ける仕事です。これまで積み上げてきた技術と判断力を、「本当に意味のある場所」で使い切りたいと考える方へ。この仕事が、技術者人生の誇れる一章になるはずです。その一歩を、ここから踏み出してみませんか■

対象: ◆必須条件・技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋）または・RCCM（河川砂防部門）の資格をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・※これまでの実務経験と専門資格を重視した採用のため、学歴は問いません。

勤務地: ■本社住所：福島県福島市原町区日の出町528番地アクセス：JR常磐線原ノ町駅 ※車通勤：可

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 9,000,000円

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仙台・宮城

【メーカー｜サービス職】東北の医薬用水設備のろ過設備メンテナンス／年休123日

NGKフィルテック株式会社

医薬用水設備で国内トップシェア、宮城・東北エリアのろ過設備メンテナンス職

仕事: 医薬・食品・化学・半導体―― あらゆる産業に欠かせない「水の技術」をお届けします。 ≈≈≈≈≈≈ 神奈川/湘南エリアから世界を支える、「水の技術集団」です！ ≈≈≈≈≈≈ 日本ガイシグループ』の一員として社会を支える企業 NGKフィルテックは、日本ガイシグループの中でも、「水」に関する高度なろ過システム技術（膜エンジニアリング技術）に特化した企業です。『医薬用水設備』では国内トップクラスのシェアを誇り、医薬・食品・化学・電子半導体など、幅広い産業に貢献しています。「医薬用水設備」とは医薬品や医療機器の製造過程で使われる高純度の水を作るための装置のこと。NGKフィルテックはこの分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■ 設計からメンテナンスまで一貫対応♻️ 基本設計、施工、試運転、メンテナンスまでを一貫対応。お客様のビジネスリスクを最小限に抑える体制と、長年の信頼関係が同社の強みです。 ■ 働きやすさ完全週休2日制／産休・育休取得実績あり／フレックス制度ありこちらは地域毎の採用のため、希望しない地域間（茅ヶ崎,富山,大阪）の転勤は原則ありません。 ■職務内容・医薬品や医療機器を製造する上で必要となる医薬用水設備のメンテナンスをお任せします。・エヌジーケイ・フィルテック東北出張所を拠点として、東北エリアのメンテナンスを担当頂きます。【具体的には】・研修やOJTもあるので未経験者でも挑戦出来ます。・お客様へ納入した設備の定期点検や部品交換、設備の調整などをお任せします。・現場作業は協力会社のスタッフと複数で伺い、トラブルが発生した場合も上長や技術担当がバックアップするので安心です。 ※ 将来的に現地スタッフで運営していただくことを視野に入れているため、マネジメントを出来る方は大歓迎！！！｟出張について｠・出張頻度：150日/年程度・1回あたりの出張日数：1日～3週間程度・出張エリア：岩手県・山形県・福島県・秋田県・・・etc ■宮城の拠点はありますが客先僅少です。基本は近隣他県に行きます。｟当該部署の社員からメッセージ｠・お客様から「しっかり見てくれてありがとう」とお礼を言われることがあり、「この仕事をしていてよかった」と思える仕事です。「社会を支える医薬品の製造に役立っていることに喜びを感じる」仕事です。【入社後の流れ】・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。（※ 茅ヶ崎本社にて）・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます) 【組織構成】｟テクニカルサービス部東北出張所｠社員1名・協力会社メンバー1名【同社の魅力】 ■ 業界トップクラスの技術 × 安定基盤 NGKフィルテックは、プライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社。国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴。大手グループならではの経営基盤と、希少な技術力を武器に、社会インフラを支える仕事に取り組めます。 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。案件によっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は代休を取得いただきます。福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助（※条件あり）財形貯蓄制度や退職金制度、健康診断など、安心して長く働ける制度が整っています。 ■ 家族との時間も大切にできる出張体制️ 同社では、長期出張中であってもご家族との時間を大切にしていただけるよう、独自の制度を設けています！たとえば、1週間に1度の連休にはご自宅へ戻れるよう「帰省手当」を支給。さらに、2週間に1度はご家族（お一人）を出張先に招待することもでき、その際の往復交通費は会社が全額負担します✈️ 出張先でのひとときが、家族との小旅行のような特別な時間になることも── 働く人とそのご家族、どちらにもやさしい体制を整えています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須の経験・能力・普通自動車免許をお持ちの方・機械いじりが好きな方・何らかの設備のメンテナンス経験・客先折衝等、他社の方とコミュニケーションを取りつつ仕事をしたことがある方 ◆歓迎条件【尚可】・主体的に動くことが出来る方・長期的に就業をされたい方・マネジメント経験者歓迎！！

勤務地: 【事業所所在地】宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5 シェルグランデ六丁目南町B （地下鉄六丁の目駅から徒歩8分）【備考】マイカー通勤可能

給与: 想定年収： 4,600,000円 ~ 6,000,000円

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その他

【建設｜営業職】名古屋の福祉施設向け土地活用の提案営業／年収500万円以上

株式会社タカオ

名古屋で障がい者グループホーム・住宅型有料老人ホームなど福祉建築の提案営業

仕事: 建物が完成したとき、表に名前が出る仕事ではありません。それでも、その一棟が生まれることで、土地が活かされ、事業が始まり、人の暮らしが支えられていく。地主様の大切な資産と、福祉を必要とする社会。その両者をつなぎ、「形ある価値」へと導くのが、このポジションです。相続や資産活用という人生の節目に寄り添いながら、障がい者グループホームや住宅型有料老人ホームといった社会性の高い建築を提案する。一つひとつの提案が、土地の未来を変え、地域の役割を生み出していく。そんな手応えを感じられる仕事です。【私たちの想いを知っていただくために】応募をご検討いただいている皆様へ。株式会社タカオが大切にしている価値観や、共に働く仲間に求める姿を、一冊の資料にまとめました。私たちの「現在と未来」をより深く知っていただける内容です。ぜひ、下記よりご覧ください。 ➡︎https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vQ-aLrFwvonMN4IW4auzJ5KBVsqgOsHyJV8TSVZSZYaSGNo47cKUKvc3qOHPjcLLOPFAHkeymGWQw8y/pub?start=false&loop=false&delayms=3000 【仕事内容】地主様に対し、不動産の有効活用手法として福祉施設建築（障がい者GH・住宅型有料老人ホームなど）の提案を行うポジションです。金融機関や不動産会社からのご紹介、Web反響などを通じて接点を持った土地オーナー様へ、運営事業者とのマッチングから建築受注までを一貫して担当します。土地オーナー様・運営事業者様・自社建設部門をつなぐハブとして、プロジェクト全体を前に進めていく役割を担っていただきます。【業務詳細】 ■ お問い合わせ・ご紹介顧客へのアプローチ　Web反響や金融機関・不動産会社から紹介された地主様に対し、　土地条件や資産背景を踏まえた活用提案を行います。 ■ マッチング・契約業務　土地オーナー様と福祉施設運営事業者様を結び付け、　賃貸借契約の締結をサポートします。 ■ 建築受注・クロージング　建築計画の提案を行い、土地オーナー様から建築工事を受注。工事請負契約までを担当します。 ■ 営業活動の仕組みづくり　CRM（顧客管理）やSFA（営業支援）を活用し、　情報共有や営業プロセスの最適化・再現性ある営業体制の構築を進めます。【この仕事の魅力】 ■ DX化を推進し、クラウドツールを活用した効率的な営業環境 ■ 自社に建設部門を持つことで、コスト面・提案力の両立を実現 ■ 情報共有や意思決定がスピーディーな組織体制 ■ コンサルティングから建設まで一貫して関われるため、顧客ニーズに対して幅広く、深い提案が可能単なる「建てる営業」ではなく、土地・事業・建築を総合的に捉える経験を積むことができます。【組織構成】・営業部：6名・拠点：岐阜（6名）【会社について】創業45年以上の総合建設会社として、東海地方を中心に、土地活用／商業建築事業／福祉建築事業／不動産事業と幅広い事業を展開しています。商業店舗に特化した建築を通じて「街に賑わいを創る」こと。介護・福祉施設に特化した建築を通じて「地域社会の課題解決に貢献する」こと。この2つを事業の柱として、社会に必要とされる建物づくりを続けてきました。現在は2031年に売上100億円企業を目指し、「全社員とその家族の物心両面の幸福を追求する」というビジョンを掲げ、次の成長フェーズへと歩みを進めています。【応募者の皆様へ】土地は、ただ所有しているだけでは価値になりません。どのように活かし、誰の役に立ち、どんな未来につながるのか。その選択一つで、土地の意味は大きく変わります。本ポジションは、地主様の想いと、福祉を必要とする社会、そして建築という「形ある答え」を結びつける仕事です。営業として成果を追いながらも、その先には、地域に根づき、長く使われ続ける建物があります。数字だけでは測れない手応えを、日々の仕事の中で感じられるはずです。これまで培ってきた不動産や営業の経験を、次は「価値を残す仕事」へとつなげていきませんか。少しでも心に残るものがあれば、ぜひ一度、話を聞きに来てください。ここから、新しい関わり方が始まります。

対象: ◆必須条件・建築/住宅/不動産業界等での営業経験をお持ちの方・法人/個人/への飛び込み営業経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・土地活用の提案営業をしたご経験をお持ちの方・Salesforceを活用した営業経験をお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・※資格の取得を目指す方も歓迎します！！

勤務地: ■名古屋支社住所：名古屋市北区清水1丁目9番地12号

給与: 月給：308,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 10,000,000円

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その他

【設備｜施工管理】新潟の学校・庁舎の空調・衛生設備の施工管理／年収430万円以上

株式会社越配

新潟の公共施設（学校・庁舎・市営住宅）における空調・衛生設備工事の施工管理

仕事: 「これまで積み重ねてきた施工管理の経験を、“任される現場”で発揮しませんか。」越配が手がけるのは、学校や市営住宅、公共施設といった地域の拠点を支える建築設備工事。利用者の快適な日常に直結するインフラだからこそ、図面を形にする技術力と、現場を動かす確かな段取り力が求められます。本ポジションでは、公共物件における空調・衛生設備工事の計画立案から、工程・品質・安全管理まで一貫して担当。現場をまとめ、形にしていく役割を担います。越後天然ガスグループという安定基盤のもと、無理のない体制で、技術者として長く働ける環境。経験を正当に評価し、「現場を任せる」前提で迎え入れます。腰を据えて、次の現場へ。培ってきた技術を、地域の暮らしに活かせる仕事です。【業務内容】公共施設（学校・庁舎・市営住宅等）を中心とした建築設備工事（空調・給排水衛生）の施工管理業務を担っていただきます。これまでの施工管理経験を活かし、計画立案や現場管理、協力会社との調整など幅広く担当。現場の判断や段取り力で着実に成果を出し、さらにステップアップできるポジションです。」＜具体的には…＞・公共物件（学校・公営住宅等）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理・工事計画（施工計画書）の立案および工程管理・現場の進捗・品質・安全管理、写真管理・協力会社・現場スタッフへの指示・図面調整・発注者（役所・官公庁）との打ち合わせ・検査対応公共工事ならではの高い専門性が求められる分野であり、経験を積んできた技術者だからこそ任せられる現場があります。景気に左右されにくく、長期的に安定したキャリアを築ける環境です。こうした公共インフラの整備は、単なる作業ではなく完成後も長く使われる社会の基盤づくりそのものです。目に見える成果として、地域の生活に確かな安心を届けています。【アピールポイント】派手さはありません。それでも、現場が無事に終わり、「今日も問題なく使えている」という日常が続く。その積み重ねこそが、この仕事のやりがいです。越配では、技術者を大切に育てる社風が根づいており、経験者に対しても現場任せにしない体制を整えています。・実務を通じた丁寧な引き継ぎ・困ったときにすぐ相談できる先輩の存在・技術を次の世代につないでいく文化無理をさせない現場づくりが、長く働き続けられる理由の一つです。【株式会社越配について】株式会社越配は、越後天然ガス株式会社のグループ企業として、地域のライフラインを支えてきました。 1972年の設立以来、新潟市秋葉区・五泉市を中心に事業を展開。大切にしているのは、信頼の積み重ね。誠実で正直な仕事を、ひとつひとつの現場で続けています。 20代からベテランまで幅広い世代が活躍中。勤続40年以上の社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境が整っています。＜年齢構成＞・20代：41名・30代：9名・40代：8名・50代：19名・60代：9名・70代：3名【情報発信について】越配では、日々の仕事や現場の様子、会社の雰囲気をX（旧Twitter）でも発信しています。現場のリアル、働く人の空気感、どんな想いでインフラを支えているのか。言葉と日常の発信を通して、ありのままを伝えています。 ▶ Xアカウント　越配（えちはい）｜新津　https://x.com/echihai_niitsu 入社前に雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください！【応募者の皆様へ】これまで培ってきた経験や資格を、地域の暮らしを支える現場で活かしませんか？安定した基盤のもと、無理なく、長く、技術者として働き続けられる環境があります。次の現場、その先のキャリアを、越配で築いていけることを期待しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）・2級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士補 ◆歓迎条件・1級管工事施工管理技士【こんな人が活躍しております！】・施工管理スタッフの経験がある・建築関係の仕事でCADを使用したことがある・竣工検査経験がある・現場作業員や工事現場での作業員経験・重機オペレーターの経験など【こんな経験活かせます！】・建築施工管理、土木施工管理、・電気施工管理、現場監督、内装工事、・建設業、設備管理、施設管理、・電気工事、メンテナンスなどの経験。

勤務地: 本社住所：新潟県新潟市秋葉区新津4535番地アクセス：新津駅より車5分

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,300,000円 ~ 7,700,000円

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その他

【設備｜施工管理】大阪の空調・給排水衛生設備の設計施工と保守／年収440万円以上

浦安工業株式会社

大阪エリアで空調・給排水衛生設備の設計施工・保守管理を担う経験者向け施工管理

仕事: ■80年の歴史×ユアサ商事グループの安定基盤で、設備施工のプロへ■ 浦安工業株式会社は、建物の空調・給排水・防災設備などを中心に、各種設備の設計・施工・保守管理を行っています。創業80年以上の歴史と確かな技術力を強みに、2016年よりユアサ商事グループに参画し、安定した経営基盤のもと、80年以上にわたる信頼と実績を活かして、安全で快適な環境づくりをサポートしています。【事業内容】 ■ 空調換気設備の設計・施工冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置、産業用各種配管、恒温恒湿設備、住宅セントラルヒーティングなど、快適な室内環境をつくるための空調換気設備を計画・設計・施工します。 ■ 給排水衛生設備の設計・施工給水・排水・衛生器具・給湯・ガス・厨房設備・医療施設設備・洗濯設備・プール設備、上下水道設備・施設など、建物内外の水まわりに関する設備をトータルに対応します。 ■ 防災・消火設備の設計・施工屋内（外）消火栓・水噴霧・スプリンクラー・ドレンチャー・ガス（CO₂・ハロン）消火設備・泡粉末消火設備など、火災や災害から人命・財産を守る防災・消火設備を設計・施工します。 ■ 水処理・ゴミ処理施設の設計・施工汚水処理施設・産業廃液処理施設・焼却施設など、施設全般の水処理やゴミ処理設備の設計・施工にも対応しています。 ■ 電気設備・その他設備の設計・施工自動制御設備・電気設備・搬送設備など、設備全般に関わる電気系統の設計施工を行います。 ■ 設備全般の保守管理設計・施工後の保守管理業務にも対応し、設備の安定稼働と長期的な維持をサポートします。【応募概要】現在は、病院・学校・老人ホームなど公共性の高い施設を中心に各エリアで受注が増加しており、体制強化のため、施工管理職の増員募集を行っています。【職務内容】官庁・民間の設備工事における施工管理業務をお任せします。空気調和設備、給排水衛生設備、防災消火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務まで一貫して担当していただきます。法人取引が主となり、ビル設備を中心とした大規模案件にも携わることができます。 ▼具体的な業務内容・お客様との打ち合わせ・各種計画書／工程表／施工図／予算の作成・資材の発注／職人の手配・工事スケジュール管理・品質／安全／工程／原価管理全般 ▼案件について病院・学校・老人ホームなどの医療福祉施設をはじめ、官公庁舎や通信関連施設、工場、商業施設などの新築・改修工事を幅広く担当しています。・社内全体の完成工事高 └民間：約70％／官公庁：約30％・用途別内訳 └オフィス・工場・商業施設：約40％ └官公庁舎：約25％ └医療・介護施設：約17％ └NTT関連施設：約10％ └住宅・宿泊・保養施設：約8％ ▼働き方・案件に応じて、2～3名のチーム体制で対応・休日出勤が発生した場合は、振替で休暇を取得 ▼案件規模と担当数の目安・大規模：1件／1名金額：3億円～9億円／工事期間：18ヶ月～25ヶ月・中規模：1～2件／1名金額：4,000万円～3億円／工事期間：8ヶ月～17ヶ月・小規模：2～5件／1名金額：100万円～4,000万円／工事期間：約6ヶ月 ▼有資格者の役割と裁量・1級管工事施工管理技士：現場代理人・監理技術者としてプロジェクト全体を統括・2級管工事施工管理技士：主任技術者として、チームの一員として現場運営を担う ▼使用ツール ANDPADを使用【職場環境】・平均勤続年数13.6年と、腰を据えて長く働ける環境です。・施工管理職は新卒約7割・中途約3割で、若手からベテランまでバランスよく活躍中・チームワークを大切にし、粘り強く仕事に取り組むメンバーが揃っています。・社員の年齢層 70代：1名／60代：6名／40〜50代：43名／30代：11名／20代：9名 ⇒経験豊富なベテランと若手が融合し、技術継承と育成が進む組織です。【サポート体制】・定期的な研修を実施し、継続的なスキルアップを支援。・中途未経験の方は、3～5年のOJTを通じて先輩社員と共に2～3現場を経験し、着実に成長できます。【キャリアパス】・昇進目安：1級管工事施工管理技士取得後に主任へ昇進。その後は評価に応じて段階的にキャリアアップ可能・評価基準：年度ごとに設定する目標の達成度と、20項目の5段階評価による総合評価で公平に判断・成長事例 └未経験入社（30歳） └管工事施工管理として経験を積み、主任職へ昇進 └2級管工事施工管理技士取得後、1級管工事施工管理技士も取得し、着実にキャリアアップ【大阪支店の特徴】 ◎社員一丸となって取り組む姿勢が現場の問題を解決する力になっています ▼担当エリア大阪府および近畿圏 ▼受注先・案件構成・官庁工事30％（公共施設、大学関係、新築・改修工事）・民間工事70％（病院、医療施設、物流施設、新築工事） ▼主な建物用途・工事内容・官庁公共施設、大学関係の新築・改修工事・官・民病院を含む医療施設関係施設・民間物流施設の新築工事 ▼大阪支店の取り組み・社員活動・完成に向け作業の段取りや現場の調整について話し合い、次に繋げる・一人ひとりが成長を感じ、達成感を味わう・社内では社員交流が盛んで、若い社員を中心にさまざまなレクレーションを実施・縦と横のつながりを大切にし、次世代技術者育成に注力 ▼実績例 ▽官庁工事実績（元請）・堺市立芸術文化ホール新築衛生設備工事 ※完成時には施工品質や現場対応が高く評価され、堺市長様より表彰状を授与。・池田市立北豊島小学校他屋内運動場空調設備設置工事（令和4年2月）・八尾市文化会館大規模改修に伴う機械設備工事（令和4年5月）・大阪市堀江中学校移転整備機械設備工事（令和4年9月）・大阪市鶴町住宅3号館給水衛生設備工事（令和5年9月）・大阪市淀川区民センター空調設備改修工事（令和6年3月）・市立小中学校給食センター親子給食調理場建設工事機械設備工事（令和7年2月） ▽民間工事実績（元請）・日本郵政関連施設模様替・改修工事（複数件）（令和5年～令和7年） ▽民間工事実績（下請）・Dプロジェクト門真Ⅳ 新築工事（令和2年9月）・大阪たつみ病院増改修工事（令和5年7月）・天王寺動物園第一期リニューアル整備工事（令和5年9月）【メッセージ】日本のインフラを支える！＝＝＝人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守る＝＝私たちが大切にしているのは、風通しの良い組織づくりと、責任感を持って仕事に向き合える技術者の育成です。現場一つひとつに誠実に向き合い、お客様のニーズに合った、地球環境にも配慮した設備を提供することが、企業価値の向上につながると考えています。安定したグループ基盤のもとで、技術者として成長し、社会に貢献したい方。ぜひ私たちとともに、次の時代を支える設備づくりに挑戦してください。

対象: ◆必須条件・＜下記いずれかに該当＞・現場管理(空調・衛生設備)の実務経験をお持ちの方・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方・＜必須＞・普通自動車免許 ◆歓迎条件・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地: 事業所：大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-8 インターワンプレイス長堀3階アクセス：Osaka Metro各線「長堀橋駅」徒歩2分

給与: 月給：275,000円〜想定年収： 4,400,000円 ~ 7,500,000円

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その他

【設備｜施工管理】愛知の空調・給排水・防災設備の設計施工／年収440万円以上

浦安工業株式会社

愛知エリアで空調・給排水衛生・防災設備の設計施工を担う経験者向け施工管理

仕事: ■80年の歴史×ユアサ商事グループの安定基盤で、設備施工のプロへ■ 浦安工業株式会社は、建物の空調・給排水・防災設備などを中心に、各種設備の設計・施工・保守管理を行っています。創業80年以上の歴史と確かな技術力を強みに、2016年よりユアサ商事グループに参画し、安定した経営基盤のもと、80年以上にわたる信頼と実績を活かして、安全で快適な環境づくりをサポートしています。【事業内容】 ■ 空調換気設備の設計・施工冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置、産業用各種配管、恒温恒湿設備、住宅セントラルヒーティングなど、快適な室内環境をつくるための空調換気設備を計画・設計・施工します。 ■ 給排水衛生設備の設計・施工給水・排水・衛生器具・給湯・ガス・厨房設備・医療施設設備・洗濯設備・プール設備、上下水道設備・施設など、建物内外の水まわりに関する設備をトータルに対応します。 ■ 防災・消火設備の設計・施工屋内（外）消火栓・水噴霧・スプリンクラー・ドレンチャー・ガス（CO₂・ハロン）消火設備・泡粉末消火設備など、火災や災害から人命・財産を守る防災・消火設備を設計・施工します。 ■ 水処理・ゴミ処理施設の設計・施工汚水処理施設・産業廃液処理施設・焼却施設など、施設全般の水処理やゴミ処理設備の設計・施工にも対応しています。 ■ 電気設備・その他設備の設計・施工自動制御設備・電気設備・搬送設備など、設備全般に関わる電気系統の設計施工を行います。 ■ 設備全般の保守管理設計・施工後の保守管理業務にも対応し、設備の安定稼働と長期的な維持をサポートします。【応募概要】現在は、病院・学校・老人ホームなど公共性の高い施設を中心に各エリアで受注が増加しており、体制強化のため、施工管理職の増員募集を行っています。【職務内容】官庁・民間の設備工事における施工管理業務をお任せします。空気調和設備、給排水衛生設備、防災消火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務まで一貫して担当していただきます。法人取引が主となり、ビル設備を中心とした大規模案件にも携わることができます。 ▼具体的な業務内容・お客様との打ち合わせ・各種計画書／工程表／施工図／予算の作成・資材の発注／職人の手配・工事スケジュール管理・品質／安全／工程／原価管理全般 ▼案件について病院・学校・老人ホームなどの医療福祉施設をはじめ、官公庁舎や通信関連施設、工場、商業施設などの新築・改修工事を幅広く担当しています。・社内全体の完成工事高 └民間：約70％／官公庁：約30％・用途別内訳 └オフィス・工場・商業施設：約40％ └官公庁舎：約25％ └医療・介護施設：約17％ └NTT関連施設：約10％ └住宅・宿泊・保養施設：約8％ ▼働き方・案件に応じて、2～3名のチーム体制で対応・休日出勤が発生した場合は、振替で休暇を取得 ▼案件規模と担当数の目安・大規模：1件／1名金額：3億円～9億円／工事期間：18ヶ月～25ヶ月・中規模：1～2件／1名金額：4,000万円～3億円／工事期間：8ヶ月～17ヶ月・小規模：2～5件／1名金額：100万円～4,000万円／工事期間：約6ヶ月 ▼有資格者の役割と裁量・1級管工事施工管理技士：現場代理人・監理技術者としてプロジェクト全体を統括・2級管工事施工管理技士：主任技術者として、チームの一員として現場運営を担う ▼使用ツール ANDPADを使用【職場環境】・平均勤続年数13.6年と、腰を据えて長く働ける環境です。・施工管理職は新卒約7割・中途約3割で、若手からベテランまでバランスよく活躍中・チームワークを大切にし、粘り強く仕事に取り組むメンバーが揃っています。・社員の年齢層 70代：1名／60代：6名／40〜50代：43名／30代：11名／20代：9名 ⇒経験豊富なベテランと若手が融合し、技術継承と育成が進む組織です。【サポート体制】・定期的な研修を実施し、継続的なスキルアップを支援。・中途未経験の方は、3～5年のOJTを通じて先輩社員と共に2～3現場を経験し、着実に成長できます。【キャリアパス】・昇進目安：1級管工事施工管理技士取得後に主任へ昇進。その後は評価に応じて段階的にキャリアアップ可能・評価基準：年度ごとに設定する目標の達成度と、20項目の5段階評価による総合評価で公平に判断・成長事例 └未経験入社（30歳） └管工事施工管理として経験を積み、主任職へ昇進 └2級管工事施工管理技士取得後、1級管工事施工管理技士も取得し、着実にキャリアアップ【名古屋支店の特徴】 ◎適材適所は小さな会社だからできること。個々の能力を伸ばし、会社の成長に ▼担当エリア主に東海三県 ▼主な受注先・民間企業※現在こちらが主軸（自動車メーカーの工場や関連会社が多数）・官公庁工事 ▼主な建物用途・工事内容・工場設備の新築・改修工事・工場設備の保守・メンテナンス ▼取り組み・工場と綿密に連絡を取り、設備全体を把握・勉強会でメーカーの新製品やトラブル事例を共有・自主的に学ぶ社員の希望に応じた部署異動・風通しのよい自由な社風のもと、現場経験を通じた成長支援 ▼実績例 ▽民間工事実績（元請）・郵便局施設空調設備模様替工事（令和4年3月） ▽民間工事実績（下請）（仮称）豊田合成新アリーナ建設工事（令和2年7月）（仮称）引山クリニック新築工事（令和3年11月）・特別養護老人ホームあつたファミリア新築工事（令和4年8月）・熱田リハビリ病院既設改修工事（令和4年8月）・特別養護老人ホームしだみの里建設工事（令和5年2月）・福友病院北館新築工事（令和5年3月）【メッセージ】日本のインフラを支える！＝＝＝人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守る＝＝私たちが大切にしているのは、風通しの良い組織づくりと、責任感を持って仕事に向き合える技術者の育成です。現場一つひとつに誠実に向き合い、お客様のニーズに合った、地球環境にも配慮した設備を提供することが、企業価値の向上につながると考えています。安定したグループ基盤のもとで、技術者として成長し、社会に貢献したい方。ぜひ私たちとともに、次の時代を支える設備づくりに挑戦してください。

対象: ◆必須条件・＜下記いずれかに該当＞・現場管理(空調・衛生設備)の実務経験をお持ちの方・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方・＜必須＞・普通自動車免許 ◆歓迎条件・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地: 事業所名：名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄1-29-19 ヤスイビル3階

給与: 月給：275,000円〜想定年収： 4,400,000円 ~ 7,500,000円

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その他

【設備｜施工管理】長野の空調・給排水衛生設備の設計施工／年収440万円以上

浦安工業株式会社

長野市・松本市で空調・給排水衛生設備の設計施工を担う経験者向け管工事施工管理

仕事: ■80年の歴史×ユアサ商事グループの安定基盤で、設備施工のプロへ■ 浦安工業株式会社は、建物の空調・給排水・防災設備などを中心に、各種設備の設計・施工・保守管理を行っています。創業80年以上の歴史と確かな技術力を強みに、2016年よりユアサ商事グループに参画し、安定した経営基盤のもと、80年以上にわたる信頼と実績を活かして、安全で快適な環境づくりをサポートしています。【事業内容】 ■ 空調換気設備の設計・施工冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置、産業用各種配管、恒温恒湿設備、住宅セントラルヒーティングなど、快適な室内環境をつくるための空調換気設備を計画・設計・施工します。 ■ 給排水衛生設備の設計・施工給水・排水・衛生器具・給湯・ガス・厨房設備・医療施設設備・洗濯設備・プール設備、上下水道設備・施設など、建物内外の水まわりに関する設備をトータルに対応します。 ■ 防災・消火設備の設計・施工屋内（外）消火栓・水噴霧・スプリンクラー・ドレンチャー・ガス（CO₂・ハロン）消火設備・泡粉末消火設備など、火災や災害から人命・財産を守る防災・消火設備を設計・施工します。 ■ 水処理・ゴミ処理施設の設計・施工汚水処理施設・産業廃液処理施設・焼却施設など、施設全般の水処理やゴミ処理設備の設計・施工にも対応しています。 ■ 電気設備・その他設備の設計・施工自動制御設備・電気設備・搬送設備など、設備全般に関わる電気系統の設計施工を行います。 ■ 設備全般の保守管理設計・施工後の保守管理業務にも対応し、設備の安定稼働と長期的な維持をサポートします。【応募概要】現在は、病院・学校・老人ホームなど公共性の高い施設を中心に各エリアで受注が増加しており、体制強化のため、施工管理職の増員募集を行っています。【職務内容】官庁・民間の設備工事における施工管理業務をお任せします。空気調和設備、給排水衛生設備、防災消火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務まで一貫して担当していただきます。法人取引が主となり、ビル設備を中心とした大規模案件にも携わることができます。 ▼具体的な業務内容・お客様との打ち合わせ・各種計画書／工程表／施工図／予算の作成・資材の発注／職人の手配・工事スケジュール管理・品質／安全／工程／原価管理全般 ▼案件について病院・学校・老人ホームなどの医療福祉施設をはじめ、官公庁舎や通信関連施設、工場、商業施設などの新築・改修工事を幅広く担当しています。・社内全体の完成工事高 └民間：約70％／官公庁：約30％・用途別内訳 └オフィス・工場・商業施設：約40％ └官公庁舎：約25％ └医療・介護施設：約17％ └NTT関連施設：約10％ └住宅・宿泊・保養施設：約8％ ▼働き方・案件に応じて、2～3名のチーム体制で対応・休日出勤が発生した場合は、振替で休暇を取得 ▼案件規模と担当数の目安・大規模：1件／1名金額：3億円～9億円／工事期間：18ヶ月～25ヶ月・中規模：1～2件／1名金額：4,000万円～3億円／工事期間：8ヶ月～17ヶ月・小規模：2～5件／1名金額：100万円～4,000万円／工事期間：約6ヶ月 ▼有資格者の役割と裁量・1級管工事施工管理技士：現場代理人・監理技術者としてプロジェクト全体を統括・2級管工事施工管理技士：主任技術者として、チームの一員として現場運営を担う ▼使用ツール ANDPADを使用【職場環境】・平均勤続年数13.6年と、腰を据えて長く働ける環境です。・施工管理職は新卒約7割・中途約3割で、若手からベテランまでバランスよく活躍中・チームワークを大切にし、粘り強く仕事に取り組むメンバーが揃っています。・社員の年齢層 70代：1名／60代：6名／40〜50代：43名／30代：11名／20代：9名 ⇒経験豊富なベテランと若手が融合し、技術継承と育成が進む組織です。【サポート体制】・定期的な研修を実施し、継続的なスキルアップを支援。・中途未経験の方は、3～5年のOJTを通じて先輩社員と共に2～3現場を経験し、着実に成長できます。【キャリアパス】・昇進目安：1級管工事施工管理技士取得後に主任へ昇進。その後は評価に応じて段階的にキャリアアップ可能・評価基準：年度ごとに設定する目標の達成度と、20項目の5段階評価による総合評価で公平に判断・成長事例 └未経験入社（30歳） └管工事施工管理として経験を積み、主任職へ昇進 └2級管工事施工管理技士取得後、1級管工事施工管理技士も取得し、着実にキャリアアップ【長野市支店・松本営業所の特徴】 ◎自分の街を豊かにしているという誇りが、実直な仕事につながり信頼を得ています ▼担当エリア長野県全域（松本営業所あり） ▼主な受注先・案件構成・民間企業（JA関連、医療機関、宗教法人、信用金庫など）・大手建設会社 ▼主な建物用途・工事内容・増改築に伴う機械設備工事・空調改修工事・駅舎増改築工事（JR長野駅など） ▼取り組み・地域密着型で「自分の街を造っている」実感を社員に提供・実直な仕事と高い現場力で信頼を獲得・個々の実力をさらに高め、地域住民の健康と快適な生活に貢献 ▼実績例 ▽官庁工事実績（元請）・県立武道館（令和2年）※省エネ適判・ZEB Ready適合・長野刑務所機械設備改修等工事（令和3年3月）・長野刑務所収容棟空気循環換気設備等整備工事（令和3年12月） ▽民間工事実績（元請）・長野県厚生連介護・医療施設機械設備工事（令和3年3月）・郵便局施設空調設備模様替工事（令和4年～令和7年）・病院施設冷温水発生機更新工事（令和6年10月） ▽民間工事実績（下請）・ながでんウェルネスデイサービス施設新築工事（令和2年6月）・ホテル小柳改修工事（令和2年8月）・上山田病院診療棟等新築工事（令和3年3月）・鶴賀病院病棟新築ほか工事（令和4年6月）・長電権堂ビル大規模リニューアル工事（令和4年7月）・堀金総合体育館大規模改修工事（令和5年3月）【メッセージ】日本のインフラを支える！＝＝＝人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守る＝＝私たちが大切にしているのは、風通しの良い組織づくりと、責任感を持って仕事に向き合える技術者の育成です。現場一つひとつに誠実に向き合い、お客様のニーズに合った、地球環境にも配慮した設備を提供することが、企業価値の向上につながると考えています。安定したグループ基盤のもとで、技術者として成長し、社会に貢献したい方。ぜひ私たちとともに、次の時代を支える設備づくりに挑戦してください。

対象: ◆必須条件・＜下記いずれかに該当＞・現場管理(空調・衛生設備)の実務経験をお持ちの方・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方・＜必須＞・普通自動車免許 ◆歓迎条件・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地: 勤務地① 事業所：長野支店住所：長野県長野市早苗町52-3 アクセス：長野電鉄長野線「市役所前駅」徒歩10分勤務地② 事業所：松本営業所住所：長野県松本市征矢野2-8-10 メッツビルアクセス：アルピコ交通上高地線「渚駅」徒歩16分

給与: 月給：275,000円〜想定年収： 4,400,000円 ~ 7,500,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】佐賀の道路・河川・農業森林土木の設計／年休124日

西日本総合コンサルタント株式会社

佐賀市で道路・河川・農業森林土木など公共インフラの設計・調査・維持管理

仕事: 〜資格者募集｜技術士・RCCM歓迎｜地域に根ざした公共インフラの土木設計｜残業少なめ・働き方改革推進中〜　　　　　西日本総合コンサルタントは、道路や河川、農業・森林土木といった公共インフラの設計・調査・維持管理を通じて、 50年以上にわたり地域社会の発展に貢献してきました。現在、同社では実務経験のある資格保有者の設計技術者を対象に、即戦力ポジションを募集中です。技術士またはRCCM資格をお持ちの方には、これまで培った専門性を存分に発揮いただけるステージをご用意。行政との折衝や、プロジェクトマネジメントにも関わりながら、 “社会に残る設計”を担うエンジニアとして活躍していただけます。働き方改革にも本気で取り組み、残業は月平均10時間ほど。設計部門でも業務の属人化を防ぎ、家族との時間や健康を大切にできる働きやすい職場環境づくりを進めています。「これからの10年、自分の技術で誰かの暮らしを支えたい」そう考えるあなたに、ぜひ一度知ってほしい会社です。【業務内容】本ポジションでは、国や自治体が発注する公共事業における、土木設計業務全般をお任せします。主に手がけていただくのは、道路・河川・農業土木・森林土木といった地域インフラに関わるプロジェクト。具体的には、新設・改良のための構造設計や図面作成、数量計算、現地踏査、施設点検などを通じて、安全かつ持続可能なインフラ整備を技術面から支えていただきます。案件の多くは官公庁からの依頼であり、計画立案段階から設計、成果品の提出に至るまで、公共事業を一貫して支える設計技術者として活躍できます。ご経験やお持ちの資格（技術士、RCCMなど）に応じて、より専門的な領域やリーダーポジションもお任せしていく予定です。また、同社では、道路や河川といった都市インフラだけでなく、農業・森林土木といった「地域に密着した自然資源の整備・保全」も大きな柱となっており、都市と自然の両面から地域の発展に寄与できる点も同社設計部門の特長です。業務の進行管理や発注者との調整も担当しながら、プロジェクトの中心技術者として、責任とやりがいのある仕事をお任せします。＜＜同社の魅力＞＞ ○経験に報いる待遇と環境・賞与年2回（前年実績：計9.2か月分）・技術士などの資格手当も支給・あなたのスキルと経験に応じたポジションと評価をご用意します ○ライフステージに合わせた柔軟な働き方・月平均残業時間10h前後で、家庭との両立がしやすい環境・パパ育休制度、時間単位有給、介護支援など実績あり・地域密着で転勤もほぼなく、地元で長く安定して働ける ○専門家として“地域に貢献する実感”が得られる「自分の関わった仕事が道路や公共施設になって残る」・用地交渉から補償まで、技術者としての責任と誇りを持てる仕事・行政からの信頼も厚く、専門職としてのやりがいを感じられるフィールド【先輩インタビュー】 ①R.Y　技術部門（令和2年4月入社）〜地図を形づくる仕事にやりがいを感じて〜 ○西日本総合コンサルタントを志望した理由は？　学校で土木関係を学んでおり、興味がわき志望しました。　また、会社の事を深く調べるうちに、道路、河川、橋梁、地盤調査など、　いままで見過ごしていた構造物に目が留まり、　自分で社会インフラを支える仕事、地図を形づくる仕事をやってみたいと思いました。　また、県内コンサルの中で、　福利厚生やワークライフバランス（仕事と家庭の両立支援）推進企業として、　最も取り組まれており志望しました。 ○入社後に成長した部分は？　私は、どちらかというと物静かで自分から話しかけるタイプではなかったのですが、　先輩社員の手厚いサポートのおかげで自分にやる気と自信が芽生え、　何事にも積極的に取り組むことができるようになったと思います。　いま、地盤調査を主に行っており、毎日の仕事が充実しています。 ②C.M　総務営業部門(平成31年4月入社) 〜将来を見据えて働ける場所〜 ○西日本総合コンサルタントを志望した理由は？　私は中途で入社をしました。　総務という仕事は未経験でしたが、自分自身のキャリアアップにも繋がる、　またワークライフバランス (仕事と家庭の両立支援) を推進されており、　もし私が結婚や出産などのライフイベントが訪れても　安心して働き続けることができると思い志望しました。　今現在、私は短時間勤務をしています。　育休から復職し不安な面もありましたが、　上司や先輩社員に支えられ安心して働き続けることができています。 ○入社後に成長した部分は？　総務ではたくさんの仕事をします。　事務処理はもちろんですが会議や研修会、　行事等の準備や基本的なお茶出しから接客、　まだまだたくさんの業務があります。　大変な業務をこなしていくことでより多くの知識を吸収できました。　何より自分の私生活にも直結することが多くあります。　自分の成長や自信に繋がるのでとてもモチベーションもあがります。 ③T.N　技術部門(令和4年12月入社) ○西日本総合コンサルタントを志望した理由は？　入社を志望した一番の理由は、働き方改革に積極的に取り組まれていることでした。　私は、これまで朝早くから夜遅くまで働く生活で、　家庭の時間をほとんど確保できませんでした。　少しでもこの環境を改善したいということと、　わずかながらここの業界での経験もあり、　もう一度、技術者として成長し、活躍したいという思いから、　仕事と家庭の両立を目指すならこの会社だと決心し、入社させていただきました。 ○入社後に成長した部分は？　日々、上司にご指導いただき、技術的なことはもちろんのこと、　業務を管理する能力が身についたと感じています。　まだまだ、技術者として不足しているところが多いため、　向上心をもって業務に取り組み、様々な資格取得を目指して、頑張っていきたいです。「図面を引くだけで終わらない。未来につながる設計がしたい。」そんな想いを持つ経験者のあなたへ。西日本総合コンサルタントでは、設計者一人ひとりが”地域の未来を形づくる技術者”として活躍できる環境を整えています。経験豊富な技術士やRCCM資格者が多数在籍し、互いに高め合える風土とともに、無理なく続けられる働き方（残業月平均10時間程度、完全週休2日）を実現しています。これまでに積み重ねてきた知識やスキルを、より意義あるカタチで活かしませんか？あなたの技術が、次の世代に残る社会基盤を支えます。地域に、家族に、そして自分自身に誇れる仕事を、ここで。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件《必須要件》・土木設計の実務経験ある方・または、土木系の大学を卒業された方。・★要普免(AT限定可) ・★基本的PCスキル ◆歓迎条件・★土木設計に関わる技術士又はRCCM資格者

勤務地: 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3 アクセス：JR長崎本線『伊賀屋駅』より車で約5分 ※転勤はありません ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】島根のAI・3D解析の土木設計課長／年休122日

株式会社カイハツ

農業土木・一般土木で島根トップクラス、ドローン・AI・3D解析を駆使する課長職

仕事: 「技術者の成長が、地域の未来を創る」島根に根差し、最新技術でインフラを支える。、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。今回募集するのは、部門を牽引していただく「課長クラス」の技術者。単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。「残業月平均20時間以内」「有給取得率の高さ」「充実の福利厚生」など、腰を据えて専門性を追求できる環境を整えて、あなたの経験をお待ちしています。＜業務内容＞ ■ 土木設計業務【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。＜充実の働く環境・福利厚生＞社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方：　毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。　また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援：　「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。　取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事：　オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。　多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境：　明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。　効率的でストレスのない業務環境を実現しています。＜現場の声：社員インタビューより＞「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）：　文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。　上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。　課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）：　「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。　落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。　頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。【年齢層：幅広い世代が活躍】ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜　：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。・10年以上：30% ・5-10年　：32% ・5年以内：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】前職：公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。出身：島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。＜もっとカイハツを知りたい方へ＞「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」業務の詳細なプロセスや、私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞、農業基盤整備や道路・橋梁、防災といった公共事業を専門とする建設コンサルタントです。 GPS、ドローン、AIなどの最新技術をいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。官公庁との取引が多く経営基盤は極めて安定しており、安心してキャリアを築けるのが強みです。働きやすさにも妥協せず、平均残業時間は月20時間以内。有給休暇の取得や産休・育休の実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く活躍できる体制を整えています。出雲市に根ざした地域密着型のため転勤の心配もありません。新しいオフィス環境で、U・Iターン入社の社員と共に、地元に腰を据えて技術力と人間力を磨いていける職場です。＜応募者の皆様へ＞私たちの仕事の本質は、地域の人々が当たり前に送り、守り続けていきたい「日常」を支えることにあります。橋一つ、水路一本の適切なメンテナンスが、未来の島根の安全に直結します。ベテランの知恵と最新のテクノロジーを融合させ、より質の高いコンサルティングを目指す同社において、あなたの経験は最大の武器になります。これまでのキャリアを、今度は「次世代の育成」と「故郷の守り手」として活かしてみませんか？あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにしています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・RCCM資格・建設部門（河川、砂防及び海岸・海洋、地質、土質基礎、鋼構造及びコンクリート、道路）・上下水道部門（上水道及び工業用水道、下水道）・※上記いずれかの資格者・普通自動車免許・高専卒以上 ◆歓迎条件・技術士資格（建設・上下水道部門）・農業土木技術管理士・土木施工管理技士

勤務地: 本社（技術第2部）住所：島根県出雲市塩冶町296番地3（JR出雲市駅～自動車10分） ※自動車通勤可（駐車場代無料）

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 8,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】愛知小牧の土木設計と技術継承／年収650万円以上

株式会社石田技術コンサルタンツ

愛知県小牧市拠点の地域コンサル、シニア層向け土木設計の技術継承ポジション

対象: ◆必須条件【資格】・下記いずれかの分野におけるご資格保有者「河川、砂防及び海岸・海洋」部門「道路」部門「鋼構造及びコンクリート」部門

勤務地: 本社〒485-0028 愛知県小牧市東新町50番地＜アクセス＞名鉄小牧線小牧口駅から徒歩5分名鉄小牧線小牧駅から徒歩5分車通勤可（社員専用駐車場有、徒歩3分）

給与: 月給：400,000円〜想定年収： 6,500,000円 ~ 9,000,000円

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【設備｜施工管理】長野の空調・給排水衛生設備の設計施工／未経験OK・年休125日

浦安工業株式会社

長野市・松本市エリアで空調・給排水衛生設備の設計施工を担う未経験OK施工管理

仕事: ■80年の歴史×ユアサ商事グループの安定基盤で、未経験から手に職をつける■ 浦安工業株式会社は、建物の空調・給排水・防災設備などを中心に、各種設備の設計・施工・保守管理を行っています。創業80年以上の歴史と確かな技術力を強みに、2016年よりユアサ商事グループに参画し、安定した経営基盤のもと、80年以上にわたる信頼と実績を活かして、安全で快適な環境づくりをサポートしています。【事業内容】 ■ 空調換気設備の設計・施工冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置、産業用各種配管、恒温恒湿設備、住宅セントラルヒーティングなど、快適な室内環境をつくるための空調換気設備を計画・設計・施工します。 ■ 給排水衛生設備の設計・施工給水・排水・衛生器具・給湯・ガス・厨房設備・医療施設設備・洗濯設備・プール設備、上下水道設備・施設など、建物内外の水まわりに関する設備をトータルに対応します。 ■ 防災・消火設備の設計・施工屋内（外）消火栓・水噴霧・スプリンクラー・ドレンチャー・ガス（CO₂・ハロン）消火設備・泡粉末消火設備など、火災や災害から人命・財産を守る防災・消火設備を設計・施工します。 ■ 水処理・ゴミ処理施設の設計・施工汚水処理施設・産業廃液処理施設・焼却施設など、施設全般の水処理やゴミ処理設備の設計・施工にも対応しています。 ■ 電気設備・その他設備の設計・施工自動制御設備・電気設備・搬送設備など、設備全般に関わる電気系統の設計施工を行います。 ■ 設備全般の保守管理設計・施工後の保守管理業務にも対応し、設備の安定稼働と長期的な維持をサポートします。【応募概要】現在は、病院・学校・老人ホームなど公共性の高い施設を中心に各エリアで受注が増加しており、体制強化のため、未経験者を含めた施工管理職の増員募集を行っています。《施工管理とは》工事を行う各種専門職をまとめ、工事の計画や指示をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められる重要なポジションとなります。 ▼未経験の方へ設備工事や施工管理の経験がない方でも、現場での実務を通して知識やスキルを身につけ、設備施工管理としての専門性を高め、長く活躍できる仕事です。慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げ、将来的には一人で現場を任される施工管理者として活躍していただきます。官公庁案件や法人取引が中心のため、ビル設備をはじめとした規模の大きな案件に携われるのも魅力です。【仕事内容】給排水衛生設備工事および空調・換気設備工事において、施工管理から引き渡しまで一貫してお任せします。職人の方々や協力会社と連携しながら、工事が安全かつ円滑に進むよう現場を管理する仕事です。入社後は、先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れや基本的な知識を実務を通して少しずつ覚えていきます。最初から一人で現場を任されることはなく、未経験の方でも段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼具体的な業務内容・お客様や協力会社との打ち合わせへの同席・各種書類（工程表・施工図・各種計画書など）の作成補助・資材の発注や職人手配のサポート・工事スケジュールの確認・調整・品質・安全・工程・原価管理の補助業務多様な案件に携わり、幅広い現場経験を通じて成長できます。 ▼案件について病院・学校・老人ホームなどの医療福祉施設をはじめ、官公庁舎や通信関連施設、工場、商業施設などの新築・改修工事を幅広く担当しています。・社内全体の完成工事高 └民間：約70％／官公庁：約30％・用途別内訳 └オフィス・工場・商業施設：約40％ └官公庁舎：約25％ └医療・介護施設：約17％ └NTT関連施設：約10％ └住宅・宿泊・保養施設：約8％ ▼働き方・案件に応じて、2～3名のチーム体制で対応・休日出勤が発生した場合は、振替で休暇を取得 ▼案件規模と担当数の目安・大規模：1件／1名金額：3億円～9億円／工事期間：18ヶ月～25ヶ月・中規模：1～2件／1名金額：4,000万円～3億円／工事期間：8ヶ月～17ヶ月・小規模：2～5件／1名金額：100万円～4,000万円／工事期間：約6ヶ月 ▼有資格者の役割と裁量・1級管工事施工管理技士：現場代理人・監理技術者としてプロジェクト全体を統括・2級管工事施工管理技士：主任技術者として、チームの一員として現場運営を担う ▼使用ツール ANDPADを使用【職場環境】・平均勤続年数13.6年と、腰を据えて長く働ける環境です。・施工管理職は新卒約7割・中途約3割で、若手からベテランまでバランスよく活躍中・チームワークを大切にし、粘り強く仕事に取り組むメンバーが揃っています。・社員の年齢層 70代：1名／60代：6名／40〜50代：43名／30代：11名／20代：9名 ⇒経験豊富なベテランと若手が融合し、技術継承と育成が進む組織です。【サポート体制】・定期的な研修を実施し、継続的なスキルアップを支援。・中途未経験の方は、3～5年のOJTを通じて先輩社員と共に2～3現場を経験し、着実に成長できます。【キャリアパス】・昇進目安：1級管工事施工管理技士取得後に主任へ昇進。その後は評価に応じて段階的にキャリアアップ可能・評価基準：年度ごとに設定する目標の達成度と、20項目の5段階評価による総合評価で公平に判断・成長事例 └未経験入社（30歳） └管工事施工管理として経験を積み、主任職へ昇進 └2級管工事施工管理技士取得後、1級管工事施工管理技士も取得し、着実にキャリアアップ【長野市支店・松本営業所の特徴】 ◎自分の街を豊かにしているという誇りが、実直な仕事につながり信頼を得ています ▼担当エリア長野県全域（松本営業所あり） ▼主な受注先・案件構成・民間企業（JA関連、医療機関、宗教法人、信用金庫など）・大手建設会社 ▼主な建物用途・工事内容・増改築に伴う機械設備工事・空調改修工事・駅舎増改築工事（JR長野駅など） ▼取り組み・地域密着型で「自分の街を造っている」実感を社員に提供・実直な仕事と高い現場力で信頼を獲得・個々の実力をさらに高め、地域住民の健康と快適な生活に貢献 ▼実績例 ▽官庁工事実績（元請）・県立武道館（令和2年）※省エネ適判・ZEB Ready適合・長野刑務所機械設備改修等工事（令和3年3月）・長野刑務所収容棟空気循環換気設備等整備工事（令和3年12月） ▽民間工事実績（元請）・長野県厚生連介護・医療施設機械設備工事（令和3年3月）・郵便局施設空調設備模様替工事（令和4年～令和7年）・病院施設冷温水発生機更新工事（令和6年10月） ▽民間工事実績（下請）・ながでんウェルネスデイサービス施設新築工事（令和2年6月）・ホテル小柳改修工事（令和2年8月）・上山田病院診療棟等新築工事（令和3年3月）・鶴賀病院病棟新築ほか工事（令和4年6月）・長電権堂ビル大規模リニューアル工事（令和4年7月）・堀金総合体育館大規模改修工事（令和5年3月）【メッセージ】日本のインフラを支える！＝＝＝人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守る＝＝私たちが大切にしているのは、風通しの良い組織づくりと、責任感を持って仕事に向き合える技術者の育成です。現場一つひとつに誠実に向き合い、お客様のニーズに合った、地球環境にも配慮した設備を提供することが、企業価値の向上につながると考えています。安定したグループ基盤のもとで、技術者として成長し、社会に貢献したい方。ぜひ私たちとともに、次の時代を支える設備づくりに挑戦してください。

対象: ◆必須条件・社会人経歴3年以上の方・普通自動車免許

勤務地: 勤務地① 事業所：長野支店住所：長野県長野市早苗町52-3 アクセス：長野電鉄長野線「市役所前駅」徒歩10分勤務地② 事業所：松本営業所住所：長野県松本市征矢野2-8-10 メッツビルアクセス：アルピコ交通上高地線「渚駅」徒歩16分

給与: 月給：233,000円〜想定年収： 3,700,000円 ~ 4,300,000円

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その他

【設備｜施工管理】愛知の空調・給排水衛生設備の設計施工／未経験OK・年休125日

浦安工業株式会社

愛知エリアで空調・給排水衛生設備の設計・施工・保守管理を担う未経験OK職

仕事: ■80年の歴史×ユアサ商事グループの安定基盤で、未経験から手に職をつける■ 浦安工業株式会社は、建物の空調・給排水・防災設備などを中心に、各種設備の設計・施工・保守管理を行っています。創業80年以上の歴史と確かな技術力を強みに、2016年よりユアサ商事グループに参画し、安定した経営基盤のもと、80年以上にわたる信頼と実績を活かして、安全で快適な環境づくりをサポートしています。【事業内容】 ■空調換気設備の設計・施工冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置、産業用各種配管、恒温恒湿設備、住宅セントラルヒーティングなど、快適な室内環境をつくるための空調換気設備を計画・設計・施工します。 ■給排水衛生設備の設計・施工給水・排水・衛生器具・給湯・ガス・厨房設備・医療施設設備・洗濯設備・プール設備、上下水道設備・施設など、建物内外の水まわりに関する設備をトータルに対応します。 ■防災・消火設備の設計・施工屋内（外）消火栓・水噴霧・スプリンクラー・ドレンチャー・ガス（CO₂・ハロン）消火設備・泡粉末消火設備など、火災や災害から人命・財産を守る防災・消火設備を設計・施工します。 ■水処理・ゴミ処理施設の設計・施工汚水処理施設・産業廃液処理施設・焼却施設など、施設全般の水処理やゴミ処理設備の設計・施工にも対応しています。 ■電気設備・その他設備の設計・施工自動制御設備・電気設備・搬送設備など、設備全般に関わる電気系統の設計施工を行います。 ■設備全般の保守管理設計・施工後の保守管理業務にも対応し、設備の安定稼働と長期的な維持をサポートします。【応募概要】現在は、病院・学校・老人ホームなど公共性の高い施設を中心に各エリアで受注が増加しており、体制強化のため、未経験者を含めた施工管理職の増員募集を行っています。《施工管理とは》工事を行う各種専門職をまとめ、工事の計画や指示をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められる重要なポジションとなります。 ▼未経験の方へ設備工事や施工管理の経験がない方でも、現場での実務を通して知識やスキルを身につけ、設備施工管理としての専門性を高め、長く活躍できる仕事です。慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げ、将来的には一人で現場を任される施工管理者として活躍していただきます。官公庁案件や法人取引が中心のため、ビル設備をはじめとした規模の大きな案件に携われるのも魅力です。【仕事内容】給排水衛生設備工事および空調・換気設備工事において、施工管理から引き渡しまで一貫してお任せします。職人の方々や協力会社と連携しながら、工事が安全かつ円滑に進むよう現場を管理する仕事です。入社後は、先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れや基本的な知識を実務を通して少しずつ覚えていきます。最初から一人で現場を任されることはなく、未経験の方でも段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼具体的な業務内容・お客様や協力会社との打ち合わせへの同席・各種書類（工程表・施工図・各種計画書など）の作成補助・資材の発注や職人手配のサポート・工事スケジュールの確認・調整・品質・安全・工程・原価管理の補助業務多様な案件に携わり、幅広い現場経験を通じて成長できます。 ▼案件について病院・学校・老人ホームなどの医療福祉施設をはじめ、官公庁舎や通信関連施設、工場、商業施設などの新築・改修工事を幅広く担当しています。・社内全体の完成工事高 └民間：約70％／官公庁：約30％・用途別内訳 └オフィス・工場・商業施設：約40％ └官公庁舎：約25％ └医療・介護施設：約17％ └NTT関連施設：約10％ └住宅・宿泊・保養施設：約8％ ▼働き方・案件に応じて、2～3名のチーム体制で対応・休日出勤が発生した場合は、振替で休暇を取得 ▼案件規模と担当数の目安・大規模：1件／1名金額：3億円～9億円／工事期間：18ヶ月～25ヶ月・中規模：1～2件／1名金額：4,000万円～3億円／工事期間：8ヶ月～17ヶ月・小規模：2～5件／1名金額：100万円～4,000万円／工事期間：約6ヶ月 ▼有資格者の役割と裁量・1級管工事施工管理技士：現場代理人・監理技術者としてプロジェクト全体を統括・2級管工事施工管理技士：主任技術者として、チームの一員として現場運営を担う ▼使用ツール ANDPADを使用【職場環境】・平均勤続年数13.6年と、腰を据えて長く働ける環境です。・施工管理職は新卒約7割・中途約3割で、若手からベテランまでバランスよく活躍中・チームワークを大切にし、粘り強く仕事に取り組むメンバーが揃っています。・社員の年齢層 70代：1名／60代：6名／40〜50代：43名／30代：11名／20代：9名 ⇒経験豊富なベテランと若手が融合し、技術継承と育成が進む組織です。【サポート体制】・定期的な研修を実施し、継続的なスキルアップを支援。・中途未経験の方は、3～5年のOJTを通じて先輩社員と共に2～3現場を経験し、着実に成長できます。【キャリアパス】・昇進目安：1級管工事施工管理技士取得後に主任へ昇進。その後は評価に応じて段階的にキャリアアップ可能・評価基準：年度ごとに設定する目標の達成度と、20項目の5段階評価による総合評価で公平に判断・成長事例 └未経験入社（30歳） └管工事施工管理として経験を積み、主任職へ昇進 └2級管工事施工管理技士取得後、1級管工事施工管理技士も取得し、着実にキャリアアップ【名古屋支店の特徴】 ◎適材適所は小さな会社だからできること。個々の能力を伸ばし、会社の成長に ▼担当エリア主に東海三県 ▼主な受注先・民間企業※現在こちらが主軸（自動車メーカーの工場や関連会社が多数）・官公庁工事 ▼主な建物用途・工事内容・工場設備の新築・改修工事・工場設備の保守・メンテナンス ▼取り組み・工場と綿密に連絡を取り、設備全体を把握・勉強会でメーカーの新製品やトラブル事例を共有・自主的に学ぶ社員の希望に応じた部署異動・風通しのよい自由な社風のもと、現場経験を通じた成長支援 ▼実績例 ▽民間工事実績（元請）・郵便局施設空調設備模様替工事（令和4年3月） ▽民間工事実績（下請）（仮称）豊田合成新アリーナ建設工事（令和2年7月）（仮称）引山クリニック新築工事（令和3年11月）・特別養護老人ホームあつたファミリア新築工事（令和4年8月）・熱田リハビリ病院既設改修工事（令和4年8月）・特別養護老人ホームしだみの里建設工事（令和5年2月）・福友病院北館新築工事（令和5年3月）【メッセージ】日本のインフラを支える！＝＝＝人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守る＝＝私たちが大切にしているのは、風通しの良い組織づくりと、責任感を持って仕事に向き合える技術者の育成です。現場一つひとつに誠実に向き合い、お客様のニーズに合った、地球環境にも配慮した設備を提供することが、企業価値の向上につながると考えています。安定したグループ基盤のもとで、技術者として成長し、社会に貢献したい方。ぜひ私たちとともに、次の時代を支える設備づくりに挑戦してください。

対象: ◆必須条件・社会人経歴3年以上の方・普通自動車免許

勤務地: 事業所名：名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄1-29-19 ヤスイビル3階

給与: 月給：233,000円〜想定年収： 3,700,000円 ~ 4,300,000円

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