求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

東北・宮城県外

【建設コンサル｜設計職】福島の道路・橋梁・上下水道の土木設計／年収600万円以上

株式会社アーバン設計

福島の道路・橋梁・河川・上下水道などの土木設計、技術士・RCCM有資格者限定募集

仕事: 〜その技術と資格で、地域社会の基盤を再構築する〜「社会基盤の維持管理と再生を考えたコンサルティング」を理念に、道路、橋梁、河川、上下水道など、地域の安全を担保するインフラ事業の中核を担っています。技術士・RCCMといった高度な資格を持つプロフェッショナルが、互いの専門性を尊重し合いながらナレッジを共有し、技術研鑽に励める環境です。 20代の若手から60代のベテランまで、資格に見合う責任あるポジションとサポート体制を用意しており、培ってきた高度な知見を地域貢献に直結させられるのが同社の魅力です。地域の未来を、管理技術者としての確かな技術で支える手応えを、共に歩む仲間と感じてみませんか。【業務内容】・土木設計・建設コンサルティング業務全般の統括・道路、鋼構造、河川、上下水道等の分野における調査・計画・設計およびレビュー・管理技術者または照査技術者としてのプロジェクト管理、品質管理・発注者（官公庁等）との技術的な協議・提案および報告書のとりまとめ入社後は、お持ちの資格や得意分野（道路・鋼構造・河川・上下水等）に応じた案件をお任せします。即戦力の管理技術者としてプロジェクトの要を担っていただくことはもちろん、長年培われたノウハウを次世代へ継承する役割など、キャリアに応じた裁量を持って業務に邁進いただけます。【研修・成長サポート】・技術研鑽支援：　最新の設計基準やi-Construction、BIM/CIMなど、常にアップデートが求められる技術情報の共有・習得を支援します。・専門家ネットワーク：　経験豊富な有資格者が多数在籍。　分野を超えた技術相談や、複雑な案件に対する組織的なバックアップ体制があります。・継続学習（CPD）支援：　資格維持に必要なCPD単位取得のためのセミナー・講習会参加費用を会社が全額負担します。・上位資格・複数部門取得支援：　技術士の別部門取得など、さらなる専門性の拡大を目指す方への受験費用補助や報奨金制度も完備しています。【働きやすさ・職場の魅力】・技術を高め合える環境：　資格を持つプロ同士、根拠に基づいた高度な意見交換が可能です。　複雑な技術的課題に対しても組織として最適解を追求します。・キャリア形成：　管理技術者としての継続的な活躍はもちろん、　シニア層の方には知見を活かした指導的役割など、65歳まで腰を据えて働ける環境です。・地域貢献の誇り：　公共インフラの維持管理・長寿命化を通じ、自らの設計・判断が地域の安全を数十年先まで守り続ける。　その自負を持てる仕事です。【応募者の皆様へ】あなたが積み上げてきた「技術士」「RCCM」という研鑽の証。それこそが、これからのインフラ維持管理時代において、地域を守る最大の資産です。私たちが求めているのは、プロフェッショナルとしての矜持を持ち、その技術を次世代の安心へと繋いでいただけるパートナーです。あなたの卓越した専門性を、ぜひ同社のフィールドで発揮してください。共により良い社会を創り上げましょう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士もしくはRCCM資格をお持ちの方（分野：道路・鋼構造・河川・上下水　）・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆歓迎条件・測量士・技術士補をお持ちの方

勤務地: 住所：福島県郡山市大槻町字御前東46-26 アクセス：JR郡山駅から車17分 ※マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 12,000,000円

詳細を見る

首都圏

【建設｜施工管理】埼玉川越の公共土木を1人1案件で担当／年収700万円以上

株式会社中里組

埼玉県川越市の公共土木事業、1人1案件制で書類作成は専任担当がサポート

仕事: ■【埼玉の「未来」を創る！】■ ■売り上げだけではなく、社員の幸福度を考える会社運営■ 1949年の創業以来、地域のインフラを支える公共土木工事を中心に事業を展開してきた建設会社です。「ただいま」と言える街で、経験を活かしきる。地元・川越で75年超の歴史を持つ安定企業で、施工管理のキャリアを再始動！「全国転勤や働き詰めで疲弊...」「せっかくの経験をもっと活かしたい」その想い、中里組が全力で受け止めます。【応募概要】《職種》土木工事の施工管理業務《具体的には》 ◆仕事内容・発注者との打ち合わせ・工事全体のスケジュール作成・協力企業の選定・現場での進行管理・必要書類の作成・完成物の引き渡し ◆担当案件地域密着で信頼を積み重ねてきた、公共工事ほぼ100％。埼玉県内の道路・橋梁・河川・上下水道工事など、インフラ土木工事をお任せします。基本的に1人1案件制のため、現場のかけもちはなく、一つの現場にしっかり集中できる環境です。・1案件あたりの期間：10ヶ月～1年程度・規模：約3000万円～4億円の土木工事を、1人1案件担当（補佐含めチームで担当） ◎自分の裁量で現場を動かし、完成後、人々の生活を支えるインフラを形にする達成感は格別です。 ◆ 担当エリア本社のある川越から車で1時間圏内。川越市、富士見市、所沢市、坂戸市、川島町、志木市など。 ◎出張なし◎ 「誰に任せるか」を想定して入札時に案件を選定しているため、出張の心配はありません。負担なく通える案件のみを担当できます。 ◆ 配属先の編成施工管理1～3名に対し、協力会社の職人30名程で施工を行っています。（※現場規模により変動あり） 10年・20年の付き合いがある顔なじみの協力会社が多く、チーム連携もスムーズで安心して業務ができる環境です。 ◆快適な現場づくり現場事務所には基本設備のほか、ネット環境・給水機を完備。・夏：スポットクーラー・ミストシャワー等で熱中症対策・冬：防寒着・ヒーターベスト・ネックウォーマーを支給季節を問わず、安心して働ける環境づくりを推進中です。 ◆ 効率的な業務環境・サポート体制 ICT化に取り組み、専任の工事支援担当が書類作成をサポート。施工管理として、現場の管理業務に集中できる環境です。 2018年から取り組んできた現場のデジタル化をさらに進化させ、2名の工事支援担当を社内に配置。煩雑な書類作成業務を分担します。・最先端技術自社作成の3Dモデルを、施工前の検討会議から活用。業務効率化を徹底し、現場での作業に集中できる環境を整えています。 ◆工事部社員 1日の流れ（例）・7:30～　出勤メール、社内グループウェア、発注者との情報共有システムの確認安全書類等の作成、協力業者との打合せを実施・8:00～　始業：朝礼と現場巡回朝礼を行い、安全指示事項・作業内容等の確認現場作業の確認巡回・12:00～　お昼休憩・13:00～　現場作業の確認巡回測量・施工写真の管理等を行い、現場から離れられるタイミングで書類の作成業務・17:00～　終業状況の確認、退勤翌日の打合せ及び段取りを確認し、また協力業者の退勤を確認し終業 ◆入社後の流れこれまでのご経験やスキルに応じて、無理のない案件から段階的にお任せします。まずは現場に入りながら、60代の工事部長や周囲の先輩社員がしっかりフォローしますので、気になることは遠慮なく相談してください。【中里組で働く魅力】 ① 地元密着75年超の安定基盤川越に根差し、公共土木工事を通して地域の安全・安心を支えてきた実績があります。安定した受注基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ② 経験者を正当に評価する「裁量の大きさ」大手ゼネコンや中小同業他社での現場経験は、同社にとって最高の財産。あなたのスキル・実績に応じた案件をお任せし、大きな裁量を持って活躍できます。 ③ 転勤なし・長期出張なし愛着ある街・川越で腰を据えて働ける環境。ご家族との時間やプライベートも大切にしながら、無理のない働き方が叶います。あなたの「次の施工管理人生」を、地域貢献という誇りとともに全力で支えます。 ④ 同社最大の魅力 ―― 圧倒的な「働きやすさ」無理な働き方をさせない環境づくりと、風通しの良い社風が同社の自慢です。・年間休日 120日以上・月平均残業 15時間以内・有給休暇の平均取得日数 14.5日／年 ◎しっかりと休みを取りながら、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◎「働くあなたの頑張り」だけでなく、「大切なご家族との時間」も尊重するそれが同社の考える理想の働き方です。 ⑤ 生活とキャリアを支える充実の福利厚生社員一人ひとりの生活とキャリアを多角的に支える、充実した福利厚生制度を整えています。・社員とご家族を祝うハッピーバースデー制度・努力と成果に報いる報奨金制度・勤続10年ごとのリフレッシュ休暇・柔軟な働き方を可能にする時間有給制度・現場の頑張りを支える夏季現場手当 ⑥ 技術力・働きやすさの両面で高評価｜豊富な受賞歴確かな技術力だけでなく、近年は働きやすさの面でも高い評価を受けています。 ▽2025年・埼玉県県土づくり建設DX表彰・埼玉県県土づくり優秀現場代理人等表彰・川越市優秀建設工事表彰・くるみん認定・ユースエール認定 ※毎年、継続的に表彰を受けています。 ▽2024年・埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰・埼玉県県土づくり優秀現場代理人等表彰（川越県土／朝霞県土整備事務所）・川越市優秀建設工事表彰 ▽2023年・埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰・特別奨励賞（埼玉県知事）・埼玉県農林部優秀建設工事施工者表彰・埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定【メッセージ】中途入社社員の定着率100％。それが、私たち中里組の働きやすさを何より物語っています。公共工事100％・地元密着75年超の安定基盤のもと、転勤や長期出張のない環境で、無理なく、長く、安心して働き続けることができます。また同社では、配偶者やお子様の誕生日には、社長からプレゼントを贈る制度も。社員本人だけでなく、ご家族も含めて大切にする会社でありたいと考えています。「仕事のやりがい」も「家族との時間」もどちらも諦めない転職を――。家族も喜ぶ転職を、中里組で叶えませんか。

対象: ◆必須条件・土木施工管理の実務経験をお持ちの方・1級土木施工管理技士の有資格者・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

勤務地: 【川越本社】埼玉県川越市神明町13-8 【アクセス】西武「本川越」駅より車で10分 JR・東武東上線「川越」駅より車で13分 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※埼玉県内でのプロジェクト先での勤務となります。

給与: 月給：450,000円〜想定年収： 7,000,000円 ~ 9,000,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】大阪・愛知の解体工事の施工管理／年収500万円以上

フジ建設株式会社

大阪・愛知の解体工事施工管理、建築経験を即活かせるシニア採用ポジション

仕事: 創立30年超の事業基盤のもと、M&Aを含む事業拡大を進めています。名古屋駅直結オフィスの開設と新オフィス（本社）移転を行い、体制と働く環境をアップデートする中での募集です。 ◎建築のスキルを存分に生かせます ◎定年が65歳のため長く安定した環境で働けます ◎主力事業の重要なポジション【建築施工の経験はそのまま活かせます！】工程・安全・品質・コスト管理といった基本スキルはそのまま活かせます。あなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？ーーーーーー名古屋を拠点に、解体工事と産業廃棄物のリサイクル事業を展開しています。過去最高売上26.5億＆最高益を達成し業績好調！M&Aや新拠点展開で年20％成⻑を計画。産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで一貫体制を持つ成⻑企業です。近年は首都圏をはじめ都市開発が活発化し、古い建物の解体と新たな建造が進む中、同社の役割はますます重要になっています。特に解体工事の施工管理は将来的に希少性が高くなるので、市場価値を上げる絶好のチャンスです。 ■仕事の詳細・解体工事に伴う積算業務（予算作成、管理、見積書作成）・解体現場での廃材の分別業務などの管理・解体工事の工程管理や安全管理・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務 ■案件の割合官公庁：1割・民間：9割 ■案件規模について｟大規模：1〜2件/1名｠金額：0.7億円〜1.4億円/工事期間：4ヶ月〜1年｟中規模：1～3件/1名｠金額：0.1万円〜0.6億円/工事期間：1ヶ月～半年｟小規模：3〜5件/1名｠金額：200万円〜500万円/工事期間：2週間 ■担当する役割と裁量本ポジションは、現場代理人・監理技術者として現場全体を統括する立場での業務が中心となります。実作業ではなく、工程・品質・安全を軸に、工事を円滑かつ安全に完遂させるためのマネジメントに専念していただきます。特に同社では、安全管理・品質管理を最重要事項として位置づけています。 ■外注体制について解体工事の実作業はすべて協力会社へ外注（外注比率100％）しています。、施工計画・工程調整・安全管理・品質管理を担う、いわば「解体工事の管理会社」としての立ち位置です。 ■担当フェーズプロジェクトの上流から完了まで、一貫して関与していただきます。・入札・積算・施工計画の立案・工程・品質・安全・原価管理・完工・引き渡し ■元請・一次下請の案件比率案件の大半は、一次下請としての受注が中心です。　元請：3％　一次下請：95％　その他：2％ ※元請企業・発注者との調整業務が多く、現場調整力・折衝力を活かせる環境です。【キャリアビジョン】解体のエキスパートとして、同社の事業をリードする存在になっていただきたいです。加えてご経験を後進に伝授していただき、若手が多いチームの技術力を引き上げていただきたいです。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員と同行しながら、同社のルールや手法を丁寧にレクチャーします。ご経験や適性を踏まえ、ご相談の上で即戦力と判断させていただいた場合は、早期に現場をお任せすることも可能です。 ■組織形態 60代：1名（有資格者1名） 50代：3名（有資格者3名） 40代：0名 30代：1名（有資格者1名） 20代：10名（有資格者0名）｟働き方のポイント｠ ■ 役割分担でチームプレー■️ 施工管理の主な流れは「現場調査→現場管理→積算→現場立会」ですが、役割分担し、人員を増やすことで一人ひとりの残業を減らしています。例えば書類作成は、事務スタッフが担当するため、負担を軽減できます■ ■ お客様はさまざま住友林業様や旭化成様など大手企業から地元の法人様まで、幅広く信頼をいただいています。下請け業者の方とのやり取りもありますが、同社が直接業者を雇用しているため、不当な扱いはなく、皆様優しい方が互いに助けあって案件に取り組んでいます。 >>>>>>>> ここがいい！同社のおすすめポイント

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・応募条件・建築施工管理技士1級、又は2級資格所持者・建設/建築業界で施工管理経験がある方 ◆歓迎条件・歓迎条件・土木施工管理技士1級、2級資格所持者・建築物石綿含有建材調査者資格所持者・※弊社は資格取得補助制度があります。

勤務地: ■｟愛知県／尾張旭営業所｠住所：愛知県尾張旭市平子町東 86番地6 ※数年後に本社を移転予定です。それまで現本社への勤務をお願いします。｟新本社｠住所：愛知県名古屋市守山区森孝東（藤が丘／長久手付近・現本社から車で20分） ■｟大阪府／大阪営業所｠住所：大阪府八尾市西弓削1-96

給与: 月給：413,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

首都圏

【IT｜エンジニア】仮想化・クラウドのインフラ設計構築／月給37万円以上

株式会社フェローシップ

オンプレ・仮想化・AWS

仕事: 【仕事内容】インフラ領域における設計・構築・運用を中心に担当していただきます。・オンプレミス環境でのサーバ設計・構築・仮想化環境、コンテナ環境の設計・構築・ネットワーク機器 (Cisco等)の設定、運用、トラブルシューティング・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのインフラ設計・構築・システム更改、クラウド移行プロジェクトへの参画・運用改善、構成見直し、自動化 (スクリプト等) ※案件内容により、設計寄り/構築中心/運用改善寄りなど役割は異なります【仕事の醍醐味】このポジションの醍醐味は、インフラエンジニアとして「安定運用」だけで終わらない点にあります。多くの現場では、運用フェーズに固定され、構築や設計に関われないケースも少なくありません。本ポジションでは、構築~設計を担える経験者を前提としているため、単なる保守要員ではなく、インフラの中核を担う立場で案件に参画できます。また、オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新など、技術的な変化の大きいフェーズに関われる案件が多いことも特徴です。インフラエンジニアとして市場価値を高めやすい環境と言えます。無期雇用派遣のため、長期案件に腰を据えて関わりつつ、案件変更時には次のステップとなるプロジェクトへ移行できます。「一社に縛られず、しかし雇用は安定している」という点も、この仕事ならではの魅力です。 ■ 無期雇用派遣ならではのメリット・長期安定案件に参画しやすい・待機期間中も給与支給があり、収入が安定・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能インフラ領域は夜間対応や障害対応が発生しやすく、離職率が課題になりがちですが、無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。

対象: ◆必須条件・必須・インフラエンジニアとしての実務経験・Linux または Windows サーバの構築経験・ネットワークの基礎知識、または実務経験・設計または構築フェーズに関与した経験 ◆歓迎条件・歓迎・AWS/Azure/GCPの実務経験・クラウド関連資格(AWS認定資格など) ・仮想化、コンテナ環境の構築・設計経験・スクリプト言語による自動化経験・セキュリティ設計・運用の知識・大規模ユーザー環境でのインフラ運用経験

勤務地: ■本社東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

給与: 月給：375,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

首都圏

【IT｜企画職】開発・DXプロジェクトの進捗・品質・コスト管理／月給37万円以上

株式会社フェローシップ

Web・オープン系のプロジェクトマネージャー・リーダーとして東京で案件指揮

仕事: 【仕事内容】同社では、開発・DXプロジェクトの中核を担えるPM経験者を無期雇用派遣として募集します。 ▼業務内容・プロジェクト計画立案、スコープ定義・進捗/品質/コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー調整 (顧客・ベンダー・社内) ・課題解決、意思決定チームマネジメント ※案件規模は中~大規模が中心。長期案件多数。 ※案件内容により役割は異なります。【仕事の醍醐味】 ▼醍醐味・意思決定の最前線に立てる・DXや事業変革に直接関与できる・長期プロジェクトを最後まで見届けられる ▼無期雇用派遣ならではのメリット・長期安定案件に参画しやすい・待機期間中も給与支給があり、収入が安定・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。

対象: ◆必須条件・必須・ITプロジェクトにおけるPM経験・開発工程全般の理解・進捗/品質/予算管理経験・対外折衝経験 ◆歓迎条件・歓迎・DX案件経験・英語対応プロジェクト経験・コンサルファーム出身・複数PJの並行管理経験

勤務地: ■本社東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

給与: 月給：395,000円〜想定年収： 4,700,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

首都圏

【IT｜エンジニア】Webアプリ・業務システムの詳細設計と実装／月給37万円以上

株式会社フェローシップ

Web・オープン系のソフトウェア開発エンジニア（PG

仕事: 【募集背景】 Webアプリ・業務システム・DX案件の増加により、「詳細設計以降を一人称で担える開発エンジニア」の需要は高止まりしています。特に首都圏では、・自社サービス開発・既存業務システムの刷新・クラウド前提の再設計・DX/AI連携を見据えた改修といった中長期プロジェクトが増加しており、即戦力エンジニアの確保が企業間で競争状態にあります。本ポジションは、テスター・補助要員ではなく、開発の主戦力として長期で参画できる人材を対象とします。 ※案件規模は中~大規模が中心。長期案件多数。 ※案件内容により役割は異なります。 ▼業務内容 ■開発業務全般・Web/業務系アプリケーションの設計・開発・テスト・既存機能の改修、追加開発・性能改善、技術的負債の解消・障害対応(原因切り分け〜恒久対応) ・コードレビュー、チーム開発対応 ■担当フェーズ・詳細設計・実装・単体/結合テスト・運用改善 ■技術スタック例(案件により異なる) ｟バックエンド｠・Java/Python/PHPなど・フレームワーク利用経験・API設計・実装｟フロントエンド｠・JavaScript/TypeScript ・React / Vue.js ・API連携実装｟共通｠・RDB設計、SQL ・Gitによるチーム開発・CI/CD、テスト自動化(尚可) ・クラウド環境(AWS等)(尚可) 【仕事の醍醐味】このポジションの本質的な魅力は、「自分の設計・実装が、システムの品質と寿命を左右する」点にあります。単にコードを書くのではなく、・なぜこの設計にするのか・どこに負債が溜まりやすいか・将来の改修コストはどうなるかを考えながら実装します。また、無期雇用派遣だからこそ、・短期で消費されない・長期で改善を積み上げられる・システムを育てる側に回れるという価値があります。障害や難解な仕様、レガシーコードなど「誰もやりたがらない部分」にこそ、エンジニアとしての市場価値が蓄積されていく仕事です。 ▼無期雇用派遣ならではのメリット・長期安定案件に参画しやすい・待機期間中も給与支給があり、収入が安定・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。

対象: ◆必須条件・必須要件 PG/SE (バックエンド・フロント共通) ・詳細設計以降の実務経験・一人称での実装経験(目安2年以上) ・チーム開発経験 (レビュー・進捗共有) 【職種別】・バックエンドエンジニア: ・詳細設計以降・API実装・DB設計/改修・フロントエンドエンジニア: ・React/Vue/TypeScript 実務1年以上・API連携実装・QA(テスト設計): ・テスト計画/設計・観点抽出・自動化(Selenium等) ※尚可 ◆歓迎条件・歓迎・DX案件経験・英語対応プロジェクト経験・コンサルファーム出身・複数PJの並行管理経験

勤務地: ■本社東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

給与: 月給：375,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

首都圏

【IT｜エンジニア】社内システムの企画・導入・設計／月給37万円以上

株式会社フェローシップ

社内システムの企画・導入・設計を担う情報システムポジション、東京勤務

仕事: 【募集背景】多くの企業で情シスは「運用・問い合わせ対応」に留まりがちですが、本ポジションは企画・導入・設計を担える社内SE (情シス) を前提としています。 SaaSの乱立、ゼロトラスト対応、セキュリティ要件の高度化、さらに社内AI活用の推進など、単なる保守では回らないフェーズに入っているため、上流から関われる人材を募集します。 ▼業務内容 ■インフラ・運用管理・社内ネットワークインフラの管理・運用・サーバー運用管理(Windows Server、AD管理含む) ・グループウェア、SaaS全体の管理・ソフトウェア、ライセンス管理・PCヘルプデスク、キッティング対応 (リーダー・統括含む) ※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。 ■システム改善・DX推進・各部門へのヒアリング、課題整理・システム改善・DX施策の企画立案・SaaS選定、導入設計、設定、運用設計・ベンダーコントロール、外部業者との折衝・トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討 ■セキュリティ・ガバナンス領域・Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応・アカウント管理の設計 (ID管理に留まらない設計・統制) ・ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用・各種セキュリティインシデント対応、ルール整備 ■その他・ユーザー(社内)との折衝・改善案の提案、実行・各種トラブルシューティング対応・社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守 ■利用ツール・環境・Windows Server ・Active Directory (AD) ・Windows OS 全般・Microsoft 365 ・Azure AD ・Intune ・Okta ※上記は一例。導入・刷新にも関与可能です。 ※案件内容により役割は異なります。【仕事の醍醐味】 ■このポジションの最大の醍醐味は、「社内ITの意思決定側に立てること」です。単なる問い合わせ対応や運用作業ではなく、「何を導入するか」「どう設計するか」「どこまで統制するか」を考え、決め、実行します。 SaaS、セキュリティ、AI活用といった分野は企業の競争力やリスク管理に直結するため、経営・事業に近い視点でITを扱える点が特徴です。また、・CTO ・ITコンサル・情報システム責任者といったキャリアへの接続点にもなります。「社内SE=守り」ではなく、攻めと統制の両立を担うポジションです。 ■無期雇用派遣ならではのメリット・長期安定案件に参画しやすい・待機期間中も給与支給があり、収入が安定・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。

対象: ◆必須条件・必須要件・情シス/社内SEとしての実務経験・運用保守だけでなく、企画・導入・設計に関与した経験・SaaS導入・管理経験(設計・設定レベル) ・情報セキュリティ対応の実務経験・ユーザーやベンダーとの折衝経験 ◆歓迎条件・歓迎・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験・サーバー構築経験・開発経験(上流・下流不問) ・ゼロトラスト環境の設計・運用経験・AIツール導入、DX推進プロジェクト経験

勤務地: ■本社東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

給与: 月給：375,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

首都圏

【メーカー｜エンジニア】大手メーカーの組込ソフト・制御開発／月給37万円以上

株式会社フェローシップ

組込分野の制御系SE・ソフトウェア設計、東京勤務でメリハリある働き方

仕事: ■️募集背景株式会社フェローシップの正社員（無期雇用）として、大手メーカーの組込ソフト・制御・LSI（半導体・FPGA）開発プロジェクトへ参画します。 IoT、自動運転、ロボティクス等の需要拡大に伴い、実装・検証を担うエンジニアを未経験から経験者まで幅広く募集します。 ■️業務内容組込ソフト／制御／組込Linux／評価・テスト／LSI（半導体・FPGA等）のいずれかの現場にて、実装・検証業務を担当します。 ※配属プロジェクトは、ご本人の経験・スキルレベル・希望（今後やりたいこと）を最大限考慮して決定します。【1】参画プロジェクトの技術領域（レイヤー例）以下のいずれかのレイヤーからスタートし、スキルアップに伴い領域を広げていきます。 ■マイコン制御・ファームウェア（レイヤーA）・技術：C/C、アセンブラ・内容：割り込み処理、タイマ制御、I/O制御、周辺IC制御などのベアメタル開発。 ■RTOS・リアルタイム制御（レイヤーB）・技術：μITRON、FreeRTOS、VxWorks ・内容：マルチタスク制御、タスク間通信、セマフォ/ミューテックスを用いた排他制御、リアルタイム性能の検証。 ■組込Linux・プラットフォーム（レイヤーC）・技術：Linuxカーネル、Yocto、C言語・内容：デバイスドライバ開発、ブートローダ、ファイルシステム構築、ネットワーク機能（TCP/IP等）の実装。 ■評価・検証・デバッグ（レイヤーD）・技術：オシロスコープ、ロジックアナライザ、シェルスクリプト・内容：実機デバッグ、ログ解析、波形確認、不具合の再現手順作成〜修正確認。 ■LSI・FPGA設計（レイヤーE）・技術：Verilog-HDL, VHDL, SystemVerilog ・内容：RTL設計・検証、EDAツールを用いたシミュレーション、実機評価。【2】具体的な業務フローと成果物現場では「仕様通りのモノを作る」だけでなく、品質を担保するためのプロセスを重視しています。 ■設計・実装・仕様書の読み解きと設計メモの作成・C/C等によるソースコード実装（クロスコンパイル環境、Make/CMake等を使用）・通信・周辺I/Fの実装（UART/SPI/I2C/CAN等） ■品質保証・テスト・テスト観点の抽出、試験仕様書（テスト項目書）の作成・実機を用いた検証、エビデンス（検証結果レポート、ログ、波形データ）の作成 ■トラブルシューティング・不具合解析（再現→切り分け→修正→再発防止策の策定）・コードレビューへの対応と修正 ■️この仕事の魅力 ■技術の「幅」が広い: アプリ層からドライバ、ハードウェアに近いFPGAまで、幅広いレイヤーの案件があります。 ■確かな開発プロセス: 大手メーカーの現場で、仕様検討からテスト・ドキュメント作成まで、プロとしての「開発作法」が身につきます。 ■自分のレベルで挑戦可能: ・未経験・微経験の方は「レイヤーD（評価・検証）」からスタートし、ハードウェアの基礎を習得。・経験者の方は「レイヤーB・C（OS周り）」や「レイヤーA（複雑な制御）」などの高難度案件で腕を磨けます。

対象: ◆必須条件・組込・制御系ソフトウェアの開発実務経験・詳細設計〜実装の経験・仕様書に基づき、自力でモジュール分割やコーディングができる方。・Linux環境での開発経験、またはマイコン制御の経験。 ◆歓迎条件・組込・制御系ソフトウェアの評価・検証経験（テスター経験）・ITパスポートや基本情報技術者試験の学習経験「PaizaでCランク問題を解いている」「自宅でRaspberry Piを触ってみた」など、・業務外でも技術に触れている方。・チームでのモノづくりにおいて、報告・連絡・相談がスムーズにできる方。「将来は自動運転の制御をやりたい」「IoTでこんなものを作りたい」といった目標を持っている方。

勤務地: ■本社東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

給与: 月給：375,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】網走の食品工場・集合住宅の建築施工管理／年収450万円以上

土屋工業株式会社

北海道網走管内の建築施工管理全般を1級建築施工管理技士として担う現場代理人

仕事: 【～1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与】 ■業務内容：建築技術者として現場での施工管理の全般をしていただきます。＜皆様のニーズに応える『施工技術』＞官公庁・民間企業・個人など多様な取引先から、大規模から小規模まで幅広い建築工事を受注しています。食品工場や集合住宅などの新築工事、公共施設の補修・改修工事など、多様な現場で施工管理や工程管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。これまでの施工経験を活かし、ニーズに応じた最適な施工計画の立案・現場運営に携わることができるポジションです！ ■具体的には： ◎一般木造住宅、鉄骨建物等の施工管理・工事写真の撮影、整理・工程、安全、品質等の管理・PC による書類作成、CAD 操作・その他付随する業務 ■工事内容：官公庁の建築発注物件、学校、病院、民間の箱もの等の施工管理全般となります。 ■入社後の流れ：まずは同社現場での施工管理の補助をして頂き職場に慣れて頂く事が主な業務となります。＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修が主となります。 ■組織構成：土木部（15名程）、建築部（5名）、営業部（2名）となっております。 ■業務の魅力： ◇基本的にはオホーツク管内の案件になるので1時間くらいで通えるところが中心です。 ◇出張になった場合でも車で数時間での移動なので、休みの都度帰ってくることもできます。 ■同社の強み： ◇高い技術力：工事成績優秀企業認定、各種表彰をいただいており、高い品質での工事をおこなっています。 ◇働き方改革：北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定企業 ■同社について：～各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め地域社会の更なる発展に寄与～「人と自然が調和した美しい豊かな郷土作りに貢献する」というテーマのもと、建設業を通じて地域社会に積極的に参加する企業です。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・資格・1級建築施工管理技士・普通自動車運転免許・経験・現場代理人経験 ◆歓迎条件・経験・スキル・大規模建築工事の経験・CAD操作スキル・PC操作（書類作成）

勤務地: ■本社住所：北海道網走市北五条西7-14

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】網走の担当現場全体の土木施工管理／年収560万円以上

土屋工業株式会社

北海道網走管内の現場代理人・監理技術者として土木施工管理全般を担う工事長職

仕事: 【1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与／北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰複数回受賞／3期連続工事成績優秀企業認定書の実績豊富な企業】 ■職種/ポジション《土木施工管理》現場代理人／監理技術者（工事長クラス）として、担当現場全体の施工管理全般を実行していただきます。 ■具体的な業務内容・現場代理人としての施工管理全般（工程・品質・安全・出来形管理など）・技術者・作業員・協力会社の安全管理・指示・調整・工事ごとの予算管理・実行予算の把握・工程管理および進捗状況の確認・調整・予実管理（計画と実績の管理）・原価管理の補助業務（工事原価の確認、コスト意識を持った現場運営）・若手技術者への指導・フォロー・発注者・関係各所との打ち合わせ、報告対応 ■ポジションの役割・現場代理人・監理技術者としての現場管理全般・技術者・作業員・協力会社等の安全管理体制構築・是正指示・工事全体の実行予算管理・コスト調整・工程全般の管理 ■業務について：・担当案件：土木中心・担当エリア：網走管内・宿泊出張：現場により有り・案件比率：公共案件9割＜案件の具体例＞・生活にかかせない『道路』地域の生活に欠かせない道路インフラの新設・改修・補修工事を担当しています。老朽化した道路の延命化工事や、橋梁の補修・耐震補強など、公共性の高いプロジェクトに多数携わっています！・大雨などの災害を想定した『対策』近年では災害級の異常気象が頻発しており生活が脅かされることが多くなってきています。そういった異常気象時にも河川を正常に機能させるために河川改修や堤防強化などの防災工事を請け負っています。河川の氾濫を防ぐための川幅拡張、護岸の新設・補修、堤防の嵩上げやコンクリートブロックによる補強工事など、地域住民の安全を守る重要なインフラ整備に貢献しています！・北海道の農家のために『尽力』オホーツクは自然に恵まれており、様々な農産物が作られ北海道に限らず全国の人に食していただいています。そんな農業の要である農地をより良いものにする農地の区画整理や排水改良といった農業基盤整備工事を請け負っています。大規模化・効率化を目的とした区画拡張工事や、作物の生育環境を整えるための排水設備工事など、地域の農業発展を支えるプロジェクトが多数。地域の一次産業を支える“やりがいのある現場”で、経験を活かした品質・工程管理を担っていただきます！ ■同社の強み ▽実績と信頼・北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰を複数回受賞 ▽働き方改革推進・北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ■同社について：【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め地域社会の更なる発展に寄与】「人と自然が調和した美しい豊かな郷土作りに貢献する」というテーマのもと、建設業を通じて地域社会に積極的に参加する企業です。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理・現場代理人として工事を完了させた経験・発注者・協力会社との折衝経験・普通自動車運転免許

勤務地: 本社住所：北海道網走市北五条西7-14

給与: 想定年収： 5,600,000円 ~ 7,500,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】網走の土木の現場運営と予算・工程管理／年収560万円以上

土屋工業株式会社

北海道網走管内の土木施工管理全般（現場代理人・監理技術者）次長候補ポジション

仕事: 【1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与／北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰複数回受賞／3期連続工事成績優秀企業認定書の実績豊富な企業】 ■職種/ポジション《土木施工管理》現場代理人／監理技術者（次長兼務）として、施工管理に加え、予算・工程を含めた現場運営を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・現場代理人としての施工管理全般　（工程・品質・安全・出来形管理など）・技術者・作業員・協力会社の安全管理・指示・調整・工事ごとの予算管理・実行予算の把握・工程管理および進捗状況の確認・調整・予実管理（計画と実績の管理）・原価管理の補助業務　（工事原価の確認、コスト意識を持った現場運営）・若手技術者への指導・フォロー・発注者・関係各所との打ち合わせ、報告対応 ■ポジションの特徴現場を主担当として管理しながら、　部長を補佐し、部門運営にも関わる立場です将来的には、より上位のマネジメントポジションも目指せます ■事業について：・担当案件：土木中心・担当エリア：網走管内・宿泊出張：ほとんどなし・案件比率：公共案件9割＜案件の具体例＞・生活にかかせない『道路』地域の生活に欠かせない道路インフラの新設・改修・補修工事を担当しています。老朽化した道路の延命化工事や、橋梁の補修・耐震補強など、公共性の高いプロジェクトに多数携わっています！・大雨などの災害を想定した『対策』近年では災害級の異常気象が頻発しており生活が脅かされることが多くなってきています。そういった異常気象時にも河川を正常に機能させるために河川改修や堤防強化などの防災工事を請け負っています。河川の氾濫を防ぐための川幅拡張、護岸の新設・補修、堤防の嵩上げやコンクリートブロックによる補強工事など、地域住民の安全を守る重要なインフラ整備に貢献しています！・北海道の農家のために『尽力』オホーツクは自然に恵まれており、様々な農産物が作られ北海道に限らず全国の人に食していただいています。そんな農業の要である農地をより良いものにする農地の区画整理や排水改良といった農業基盤整備工事を請け負っています。大規模化・効率化を目的とした区画拡張工事や、作物の生育環境を整えるための排水設備工事など、地域の農業発展を支えるプロジェクトが多数。地域の一次産業を支える“やりがいのある現場”で、経験を活かした品質・工程管理を担っていただきます！ ■同社の強み： ▽実績と信頼・北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰を複数回受賞 ▽働き方改革推進・北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ■同社について：【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め地域社会の更なる発展に寄与】「人と自然が調和した美しい豊かな郷土作りに貢献する」というテーマのもと、建設業を通じて地域社会に積極的に参加する企業です。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理・予算や原価を意識した現場運営経験・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・工事全体の予実監理・原価管理を主担当として行った経験・技術者・作業員の労務管理・配置管理の経験

勤務地: 本社住所：北海道網走市北五条西7-14

給与: 想定年収： 5,600,000円 ~ 7,500,000円

詳細を見る

首都圏

【不動産｜営業職】海外富裕層への国内投資用不動産の販売／年収600万円以上

株式会社BEYOND BORDERS

海外富裕層向け国内投資用不動産販売の新規事業立ち上げリーダー候補ポジション

仕事: ■ 仕事概要海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担っていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。本ポジションでは、単なる仲介営業ではなく、富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」を担っていただきます。【商材】国内不動産（戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など）【顧客】欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層（経営者・投資家・エグゼクティブ層） ※事業立ち上げ段階のため、進捗状況やご本人の実績・適性に応じて、既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。 ■ 業務内容【具体的な業務】・新規／既存リードへのアプローチ・オンライン商談（英語中心）・国内不動産のコンサルティング提案・物件選定および提案資料作成・現地でのお客様アテンド・契約関連業務（条件調整・クロージング）・既存顧客へのリテンション施策・紹介創出のための企画提案／実行・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセス連携 ■ 営業スタイル・完全反響型（マーケティングチームによる集客あり）・高単価商材（数億円〜）・オンライン商談中心（海外顧客）・少数精鋭チーム ■【売上目標】・プレイング 15段階のセールスランク制を導入しています。ランクに応じて売上目標が設定され、昇格・降格に伴い目標およびインセンティブが変動する設計となっています。成果が正当に評価される、実力主義の環境です。・マネジメント短期的な業績だけでなく、中長期的な事業成長を担う重要なポジションと位置づけています。経営視点・事業視点を養うことを目的に、役割に応じた目標を個別に設定しています。 ■【育成体制・内容】・育成体制現役セールスが直接育成を担当します。・基礎研修／評価期間・ロールプレイング・商談同席・案件管理の実践・不動産知識研修・応用研修／補助研修個々の課題やレベルに応じたオーダーメイド型の追加教育を実施します。・責任者教育将来的にリーダー・マネージャーを目指す方には、マネージャー陣・経営陣から直接指導を行います。 ■【入社後の教育体制】・メンターおよび直属上長が1名つき、伴走型で育成します・一人立ちの目安：入社後約2ヶ月 ■【入社後の流れ】入社後は、日本不動産に関する知識を習得しながら営業活動を開始していただきます。弊社マーケティングチームによる集客があるため、問い合わせ対応 ↓ ヒアリング ↓ 物件提案 ↓ 商談 ↓ 契約という一連の流れを実践を通じて習得していただきます。その後、実績や適性を踏まえ、チームリーダーへの昇格・配属を検討します。 ■ この仕事の魅力・海外富裕層を相手にするグローバルビジネス・数億円単位の高単価案件・新規事業立ち上げに携われる・実力次第で高収入を目指せる

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・必須条件・ビジネスレベルの英語力（商談・メール対応可能な方）・不動産経験2年以上・数値目標に対して自走できる方・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作・論理的に提案ができる方 ◆歓迎条件・歓迎条件・不動産営業経験・外国人顧客対応経験・高単価商材の販売経験・法人営業経験・CRM活用経験・チームマネジメント経験・優遇資格・宅地建物取引士・TOEIC800点以上・求める人物像・富裕層相手の営業に挑戦したい方・グローバルビジネスに興味がある方・高単価営業で成果を出したい方・裁量ある環境で事業を伸ばしたい方・目標から逆算して行動計画を立てられる方

勤務地: 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】網走の土木部門を統括する部長候補／年収700万円以上

土屋工業株式会社

北海道網走管内の土木部門全体を統括、労務・予実・原価管理を担う部長候補ポジション

仕事: 【1957年設立／地域密着の老舗企業／転勤なし／土日休／賞与年3回＋決算賞与／各種表彰実績多数／3期連続工事成績優秀企業認定】 ■職種/ポジション《土木施工管理》部長職として、土木部門全体の施工管理体制を統括し、管理業務を中心に部門運営を担っていただきます。 ■仕事内容土木部門における管理業務全般（部長候補）をお任せします。 ▽具体的には・労務管理　└ 技術者・作業員の配置管理、勤怠管理、働きやすい職場環境づくり・予実管理（予算・実績管理）　└ 工事計画と実績の差異分析、部門全体の数値管理・原価管理の総括　└ 工事原価の把握・改善、利益確保に向けたマネジメント・部門運営・統括業務　└ 若手育成、業務改善の推進、発注者・社内調整など ※個別現場の施工管理というよりも、「部門を動かす立場」としての役割が中心です。 ■業務の特徴・管轄エリア：網走管内・公共工事比率：約9割・宿泊を伴う出張：ほぼなし・土木工事（道路・河川・農業基盤整備等）が中心 ◎地域インフラを支える実績豊富な部門を、次の世代へつなぐ中核ポジションです。 ■同社の強み ▽実績と信頼・北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰を複数回受賞 ▽安定した受注基盤公共工事中心で経営基盤が安定 ▽働き方改革推進・北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ▽地域密着・転勤なし腰を据えて長く働ける環境です ■同社について【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め、地域社会の更なる発展に寄与】「人と自然が調和した美しい豊かな郷土づくりに貢献する」をテーマに、建設業を通じて地域の暮らし・産業・安全を支え続けています。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理・複数現場でのマネジメント経験・労務・原価・予算管理の統括経験・普通自動車運転免許

勤務地: 本社住所：北海道網走市北五条西7-14

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,500,000円

詳細を見る

その他

【建設｜営業職】北海道網走の公共工事9割の受注を統括／年収650万円以上

土屋工業株式会社

北海道網走管内中心、公共工事比率9割の土木・建築受注を統括する営業部長ポジション

仕事: 【1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与／北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰複数回受賞／3期連続工事成績優秀企業認定書の実績豊富な企業】 ✔ 公共工事比率約90％の安定基盤 ✔ 網走管内中心／転勤なし ✔ 宿泊出張ほぼなし ✔ 営業部門を統括する経営幹部ポジション【仕事内容】地域インフラを支えてきた同社にて、土木・建築工事の受注に関わる積算・営業活動全般をお任せします。土木・建築工事の受注拡大を担う営業部門の責任者として、営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを統括していただきます。 ■職種/ポジション営業部長【具体的には】・官公庁・自治体・民間企業への営業活動・入札・見積対応、各種書類作成(工事費積算) ・既存取引先への定期訪問・関係構築・社内（土木部門・建築部門・管理総務部門）との調整・工事受注後のフォロー対応など ■業務の特徴・担当エリア：網走管内中心・案件比率：公共工事約9割・転勤なし／宿泊出張ほぼなし・建築・土木の両分野に携われる地域密着企業ならではの「顔の見える営業」「信頼を積み重ねる営業」ができます。 ■同社の強み ▽実績と信頼・北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰を複数回受賞 ▽安定した受注基盤公共工事中心で経営基盤が安定 ▽働き方改革推進・北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ■同社について【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め、地域社会の更なる発展に寄与】「人と自然が調和した美しい豊かな郷土づくりに貢献する」をテーマに、地域の暮らし・産業・安全を支え続けてきた建設会社です。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・経験・土木・建築工事における実務経験・建築積算経験・資格・普通自動車運転免許・1級土木施工管理技士または1級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・経験・官公庁との折衝経験・入札業務経験

勤務地: ■本社住所：北海道網走市北五条西7-14

給与: 想定年収： 6,500,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

首都圏

【設備｜施工管理】東京23区の公共水道工事の施工管理／年収450万円以上

丸山機工株式会社

東京23区中心の公共水道工事の施工管理を主担当候補として担い、段階的に裁量拡大

仕事: 「経験はあるのに、裁量が限られ、成長実感を持てない」「資格取得も含め、施工管理として次のステージを目指したい」そう感じている方を歓迎します。 ■＼この求人の8つのおすすめポイント／ ①年収：450～650万円（前職給与・経験考慮）／月給：37～55万円 ②勤務地：東京23区内中心／転勤なし ③残業：月平均10時間程度（目安） ④業務：公共水道工事（配水小管布設替等）の施工管理（主担当候補） ⑤夜勤：現場により発生（20:00～5:00）※手当あり ⑥住居：社宅あり（江戸川区内／会社保有） ※新築社宅（単身用1R）は2026年6月完成予定 ※自己負担額：月額 37,000円予定（水道光熱費込） ⑦必須：施工管理の実務経験（分野不問） ⑧通勤：車・バイク通勤OK（駐車場あり）【丸山機工からのメッセージ】公共水道工事（東京都水道局等）を中心に、年間を通じて案件が途切れにくい事業基盤を築いています。本求人は「資格はこれからだが、現場経験を活かして主担当を目指したい」方向けのポジションです。資格取得支援はもちろん、段階的に裁量を広げ、公共工事の主担当として自立できるまで会社が支援します。 ■仕事内容（あなたが担う役割／活かせる経験）公共水道工事（配水小管布設替等）における施工管理業務を、主担当候補として担います。これまでの施工管理経験を活かし、工程管理・協力会社調整・書類作成などを通じて、公共工事特有の進め方や発注者対応を習得していきます。【入社後に任せる範囲（段階的に主担当へ）】・工程計画の補助および進捗管理（徐々に担当範囲を拡大）・協力会社の手配・指示、段取り調整・発注者（東京都水道局等）との打合せ・報告（同席→単独対応へ）・現場の4大管理（安全・品質・工程・原価）・施工管理書類の作成・確認【キャリアステップ】・2～3年を目安に、公共水道工事の主担当として現場完結を目指します・土木施工管理技士（2級→1級）取得を会社が支援・主担当 → 現場代理人／主任技術者への登用実績あり年収例（想定）・入社時（副担当）：年収420～550万円　└ 主担当の補佐として工程・安全管理を担当・入社2～3年目（主担当）：年収550～700万円　└ 小～中規模現場を単独で完結・入社4～5年目（現場責任者）：年収650～800万円　└ 規模拡大・複数現場対応 ※資格取得（土木施工管理技士）および主担当化により、段階的な年収アップを想定しています。【職場環境・働き方】・平均残業時間：月10時間程度・平均勤続年数：12年・施工管理12名が在籍（20代～60代以上まで幅広く活躍）・相談しやすいチーム体制

対象: ◆必須条件・日本語で施工管理書類の作成・確認ができる方・施工管理の実務経験（工程・安全・品質いずれか）・普通自動車運転免許（AT限定可）・※業務上必要に応じて、AT限定解除（MT）は会社負担で取得支援（詳細は社内規程による） ◆歓迎条件・公共工事／水道工事の経験・土木施工管理技士（1級・2級）・現場代理人／主任技術者経験

勤務地: 東京23区内 ※駐車場完備（車・バイク・自転車通勤可）

給与: 月給：370,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る