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首都圏

【建設｜施工管理】首都圏のマンションの建築施工管理／年収450万円以上

株式会社吉原組

首都圏マンションを多数手がける都市型拠点での建築施工管理ポジション

仕事: 未来へつながり、街の風景を形づくる。 ️■ 吉原組は、「地域密着型」の新潟と「都市型」の東京の2拠点で、民間工事から公共工事まで数々の物件を施工している総合建設企業です。マンション、住宅の新築・リフォーム工事をはじめ、医療福祉施設、商業施設、教育・公共施設など数々の施工実績を誇ります。また、雪国新潟の環境に適した工法による「耐震」「耐雪」性能に富んだ重量鉄骨住宅・軽量鉄骨住宅の建設を得意としており、首都圏各地で数多くのマンションを手がけています。東京本店／建築施工管理職の募集《一般採用｜2級建築施工管理技士》都市のダイナミズムに対応するマンションや公共施設の建築施工を担う建築施工管理職を募集いたします。チームでの現場運営を通じて、経験を積みながら成長していけるポジションです。ともに未来を形作るチャレンジ精神あふれる仲間に出会えることを、楽しみにしています。吉原組の魅力ポイント ️ 二極体制が支える、安定した働くステージ吉原組は、新潟の「地域密着型」と東京の「都市型」という2つの拠点を持ち、多彩な物件・施工環境でキャリア形成ができる総合建設企業です。多くの企業が「東京進出」を目指す中、私たちは創業時から東京に根を張り、70年の歴史を刻んできました。「首都圏の需要」と「地方の安定需要」。この2つの柱が互いに支え合うことで、不況や時代の変化にも強い盤石な経営体質を実現しています。この安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働き、将来を見据えたキャリアを築くことができるのです。多彩な施工実績が生む、スケールと信頼のある仕事吉原組は、マンションや住宅の新築・リフォームをはじめ、医療・福祉施設、商業・教育・公共施設など、幅広い建築物の施工実績を誇ります。雪国新潟に対応した耐震・耐雪住宅や、首都圏での集合住宅など、技術力と対応力を活かしたものづくりを行っています。こうした長年の実績があるからこそ、初対面でも信頼していただける場面が多く、「吉原さんなら大丈夫」と言っていただける環境があります。協力会社からの信頼も厚く、現場を重ねるごとに人脈が自然と広がっていく点も、この仕事ならではの魅力です。「人と人がつながるものづくり」吉原組は「人と人がつながるものづくり」を大切にし、社員・協力会社・顧客との信頼関係を重視する社風です。仕事を通じて街の風景や暮らしに貢献できることを重視しています。成長を支える体制と教育制度未経験からのキャリア形成をサポートする研修や実践を通じた学びの機会が用意されており、資格取得支援など成長環境が整っています。自分の挑戦や向上心を応援する環境です。「組＝TEAM」の価値観吉原組は「組＝TEAM（チームの力で未来をつくる）」という考えを掲げ、社員一人ひとりが主力選手として会社を育てるという文化を大事にしています。個人の成長がチームの力になり、会社全体の発展につながる風土があります。「国籍・年齢・性別」を問わないフラットな組織社内には外国籍の施工管理担当者も在籍しており、グローバルで活気ある雰囲気があります。「昔ながらの堅苦しい上下関係」ではなく、「良いものをつくるためのパートナー」として互いを尊重する風土。多様な価値観に触れることで、技術者としての視野が広がり、日々の仕事に新鮮な刺激が生まれます。 3．「定着率の高さ」が証明する居心地の良さ「無理な休日呼び出しなし」「出張は基本なし」といったワークライフバランスの充実に加え、人間関係の良さも高い定着率につながっています。誰かが困っていれば、自然と手を差し伸べる。そんな温かいチームワークがあるからこそ、心理的な負担が少なく、長く腰を据えて働ける環境です。 ️60歳を過ぎても、給与は現役時代のまま 60歳を超えても、これまで培ってきた技術と経験を正当に評価し、給与水準は現役時代と変わりません。それは、「東京の吉原」を支えてくれる技術者への、私たちの誠意であり、約束です。業務内容東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県などの首都圏エリアを中心に、マンション建築工事の施工管理をお任せします。これまでのご経験を活かし、品質・工程・安全・原価の管理を通じて、多くの人が暮らす「住まい」という価値を創造してください。具体的には… ・マンション新築工事・改修工事等の施工管理全般・多様なバックグラウンドを持つ職人さんやスタッフとのコミュニケーション・若手や外国籍スタッフへの技術指導・サポート ️ 担当エリア・働き方・担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川の近隣エリアが中心です。・地域密着型の受注スタイルを貫いているため、長期の宿泊出張や無理な夜間勤務は基本的にありません。毎日自宅に帰り、家族と夕食を囲むそんな「当たり前の暮らし」を大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。使用ツール・業務効率化・建築検査アプリ「SIP」を導入・各種検査時の音声自動入力により、記録業務を効率化・業務効率向上と残業時間の削減を実現しています ️ ️ ️ ️ ️案件の特徴️ ️ ️ ️ ️ 案件の割合・官公庁案件：2割・民間案件：8割事業別の割合・マンション新築事業：6割・その他事業：4割案件規模・担当件数 ※原則「1名1案件体制」で、腰を据えて取り組めます。大規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：10億円〜15億円・工期：1年5ヶ月〜2年中規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：7億円〜9億円・工期：1年5ヶ月小規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：5億円〜7億円・工期：1年体制・チームワーク・チーム制：あり・チーム構成：2〜3名＋派遣スタッフ／1チーム ◎ひとりで完結する仕事ではなく、チームで連携しながら進める現場が基本です。担当する役割・裁量・所長は現場代理人・監理技術者として現場を統括・安全第一・高品質施工を最優先に取り組んでいます・現場判断の裁量も大きく、責任あるポジションです ️ 担当フェーズ・デベロッパーの計画段階から参画・施工計画立案〜施工管理〜引き渡しまで一貫して担当 ◎「つくる過程」だけでなく、「計画から完成」まで関われるのが特徴です。受注形態・元請案件：95％・一次下請：5％・二次下請以下：0％・発注者との打ち合わせ頻度：月1回程度 ️ ️️社員インタビュー️️️ 施工管理スタッフ（入社数年目／若手社員）・入社の動機憧れだった“ものづくり”の道。働きやすい雰囲気が背中を押しました。大学で施工管理の仕事を知り、吉原組の10日間インターンに参加。現場で職人さんたちと関わる中で「この仕事がしたい」と強く実感しました。会社見学で雰囲気を知れたことで、安心して入社を決められました。・今の仕事について相談し合えるチームワークの良さが成長を後押ししてくれます安全管理や墨出し、図面・書類作成などを担当し、所長や職人さんに相談しながら理解を深める毎日です。関係者をまとめて現場が円滑に進んだ時の達成感は大きく、今後も経験を重ねて成長していきたいです。応募者の皆様へ最後までお読みいただき、ありがとうございます。私たちは、派手な会社ではないかもしれません。しかし、「社員を大切にする」という点においては、どこにも負けない自負があります。「定年後も、胸を張って働きたい」「しがらみのない、風通しの良い現場で力を発揮したい」「家族との時間も大切にしながら、現場の最前線に立ちたい」そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。ブランクがある方も、年齢を気にされている方も、まずはあなたの「技術」と「人柄」を見せてください。多様な仲間たちが、あなたという新しい「主力選手」の加入を心待ちにしています。面接でお会いできることを楽しみにしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理技士

勤務地: 東京本店住所：東京都豊島区池袋2－2－1 ウイックスビル6階 ※現場は、東京・埼玉・千葉・神奈川の近隣エリアが中心です。

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】新潟・東京の民間から公共までの施工管理／年収600万円以上

株式会社吉原組

新潟と東京2拠点で民間から公共まで幅広く手がける総合建設企業の施工管理

仕事: 未来へつながり、街の風景を形づくる。 ️■ 吉原組は、「地域密着型」の新潟と「都市型」の東京の2拠点で、民間工事から公共工事まで数々の物件を施工している総合建設企業です。マンション、住宅の新築・リフォーム工事をはじめ、医療福祉施設、商業施設、教育・公共施設など数々の施工実績を誇ります。また、雪国新潟の環境に適した工法による「耐震」「耐雪」性能に富んだ重量鉄骨住宅・軽量鉄骨住宅の建設を得意としており、首都圏各地で数多くのマンションを手がけています。新潟本社／建築施工管理職の募集《ハイクラス採用｜1級建築施工管理技士》地域に根差した建築施工に携わり、耐震・耐雪に配慮した住宅や、医療・福祉施設、公共施設などの施工管理を担うポジションです。お客様との丁寧な打ち合わせから施工、引き渡し後まで関わる地域密着型のものづくりを大切にしています。これまでに培ってきた豊富な経験と資格を活かし、即戦力として、品質と信頼を支える存在としてご活躍いただける環境をご用意しています。吉原組の魅力ポイント ️ 二極体制が支える、安定した働くステージ吉原組は、新潟の「地域密着型」と東京の「都市型」という2つの拠点を持ち、多彩な物件・施工環境でキャリア形成ができる総合建設企業です。多くの企業が「東京進出」を目指す中、私たちは創業時から東京に根を張り、70年の歴史を刻んできました。「首都圏の需要」と「地方の安定需要」。この2つの柱が互いに支え合うことで、不況や時代の変化にも強い盤石な経営体質を実現しています。この安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働き、将来を見据えたキャリアを築くことができるのです。多彩な施工実績が生む、スケールと信頼のある仕事吉原組は、マンションや住宅の新築・リフォームをはじめ、医療・福祉施設、商業・教育・公共施設など、幅広い建築物の施工実績を誇ります。雪国新潟に対応した耐震・耐雪住宅や、首都圏での集合住宅など、技術力と対応力を活かしたものづくりを行っています。こうした長年の実績があるからこそ、初対面でも信頼していただける場面が多く、「吉原さんなら大丈夫」と言っていただける環境があります。協力会社からの信頼も厚く、現場を重ねるごとに人脈が自然と広がっていく点も、この仕事ならではの魅力です。「人と人がつながるものづくり」吉原組は「人と人がつながるものづくり」を大切にし、社員・協力会社・顧客との信頼関係を重視する社風です。仕事を通じて街の風景や暮らしに貢献できることを重視しています。成長を支える体制と教育制度未経験からのキャリア形成をサポートする研修や実践を通じた学びの機会が用意されており、資格取得支援など成長環境が整っています。自分の挑戦や向上心を応援する環境です。「組＝TEAM」の価値観吉原組は「組＝TEAM（チームの力で未来をつくる）」という考えを掲げ、社員一人ひとりが主力選手として会社を育てるという文化を大事にしています。個人の成長がチームの力になり、会社全体の発展につながる風土があります。「国籍・年齢・性別」を問わないフラットな組織社内には外国籍の施工管理担当者も在籍しており、グローバルで活気ある雰囲気があります。「昔ながらの堅苦しい上下関係」ではなく、「良いものをつくるためのパートナー」として互いを尊重する風土。多様な価値観に触れることで、技術者としての視野が広がり、日々の仕事に新鮮な刺激が生まれます。 3．「定着率の高さ」が証明する居心地の良さ「無理な休日呼び出しなし」「出張は基本なし」といったワークライフバランスの充実に加え、人間関係の良さも高い定着率につながっています。誰かが困っていれば、自然と手を差し伸べる。そんな温かいチームワークがあるからこそ、心理的な負担が少なく、長く腰を据えて働ける環境です。 ️60歳を過ぎても、給与は現役時代のまま 60歳を超えても、これまで培ってきた技術と経験を正当に評価し、給与水準は現役時代と変わりません。それは、新潟を支えてくれる技術者への、私たちの誠意であり、約束です。業務内容新潟県内を中心とした地域密着エリアにて、住宅や医療・福祉施設、商業施設、公共施設などの建築工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験を活かし、品質・工程・安全・原価の管理を通じて、地域の暮らしを支える建築をかたちにしてください。具体的には… ・住宅（新築・リフォーム）や各種施設建築工事の施工管理全般・お客様や協力会社、職人さんとの丁寧なコミュニケーション ️ 担当エリア・働き方・担当エリアは、新潟県内のエリアが中心です。・地域密着型の受注スタイルを貫いているため、長期の宿泊出張や無理な夜間勤務は基本的にありません。毎日自宅に帰り、家族と夕食を囲むそんな「当たり前の暮らし」を大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。使用ツール・業務効率化・建築検査アプリ「SIP」を導入・各種検査時の音声自動入力により、記録業務を効率化・業務効率向上と残業時間の削減を実現しています ️ ️ ️ ️ ️案件の特徴️ ️ ️ ️ ️ 案件の割合・官公庁案件：2割・民間案件：8割事業別の割合・マンション新築事業：6割・その他事業：4割案件規模・担当件数 ※原則「1名1案件体制」で、腰を据えて取り組めます。大規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：10億円〜15億円・工期：1年5ヶ月〜2年中規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：7億円〜9億円・工期：1年5ヶ月小規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：5億円〜7億円・工期：1年体制・チームワーク・チーム制：あり・チーム構成：2〜3名＋派遣スタッフ／1チーム ◎ひとりで完結する仕事ではなく、チームで連携しながら進める現場が基本です。担当する役割・裁量・所長は現場代理人・監理技術者として現場を統括・安全第一・高品質施工を最優先に取り組んでいます・現場判断の裁量も大きく、責任あるポジションです ️ 担当フェーズ・デベロッパーの計画段階から参画・施工計画立案〜施工管理〜引き渡しまで一貫して担当 ◎「つくる過程」だけでなく、「計画から完成」まで関われるのが特徴です。受注形態・元請案件：95％・一次下請：5％・二次下請以下：0％・発注者との打ち合わせ頻度：月1回程度 ️ ️️社員インタビュー️️️ 施工管理スタッフ（入社数年目／若手社員）・入社の動機憧れだった“ものづくり”の道。働きやすい雰囲気が背中を押しました。大学で施工管理の仕事を知り、吉原組の10日間インターンに参加。現場で職人さんたちと関わる中で「この仕事がしたい」と強く実感しました。会社見学で雰囲気を知れたことで、安心して入社を決められました。・今の仕事について相談し合えるチームワークの良さが成長を後押ししてくれます安全管理や墨出し、図面・書類作成などを担当し、所長や職人さんに相談しながら理解を深める毎日です。関係者をまとめて現場が円滑に進んだ時の達成感は大きく、今後も経験を重ねて成長していきたいです。応募者の皆様へ最後までお読みいただき、ありがとうございます。私たちは、派手な会社ではないかもしれません。しかし、「社員を大切にする」という点においては、どこにも負けない自負があります。「定年後も、胸を張って働きたい」「しがらみのない、風通しの良い現場で力を発揮したい」「家族との時間も大切にしながら、現場の最前線に立ちたい」そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。ブランクがある方も、年齢を気にされている方も、まずはあなたの「技術」と「人柄」を見せてください。多様な仲間たちが、あなたという新しい「主力選手」の加入を心待ちにしています。面接でお会いできることを楽しみにしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・１級建築施工管理技士

勤務地: 新潟本社住所：新潟県長岡市渡里町6番地4 ※現場は新潟県内のエリアが中心となります

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】新潟のマンション新築・リフォームの施工管理／年収500万円以上

株式会社吉原組

マンションや医療福祉施設の新築・リフォームを多数手がける新潟本社の総合建設会社

仕事: 未来へつながり、街の風景を形づくる。 ️■ 吉原組は、「地域密着型」の新潟と「都市型」の東京の2拠点で、民間工事から公共工事まで数々の物件を施工している総合建設企業です。マンション、住宅の新築・リフォーム工事をはじめ、医療福祉施設、商業施設、教育・公共施設など数々の施工実績を誇ります。また、雪国新潟の環境に適した工法による「耐震」「耐雪」性能に富んだ重量鉄骨住宅・軽量鉄骨住宅の建設を得意としており、首都圏各地で数多くのマンションを手がけています。新潟本社／建築施工管理職の募集《経験者採用｜2級建築施工管理技士》地域に根差した建築施工に携わり、耐震・耐雪に配慮した住宅や、医療・福祉施設、公共施設などの施工管理を担うポジションです。お客様との丁寧な打ち合わせから施工、引き渡し後まで関わる地域密着型のものづくりを大切にしています。これまでのご経験を活かしながら、現場の一員として着実に力を発揮していただける環境です。ともに未来を形作るチャレンジ精神あふれる仲間に出会えることを、楽しみにしています。吉原組の魅力ポイント ️ 二極体制が支える、安定した働くステージ吉原組は、新潟の「地域密着型」と東京の「都市型」という2つの拠点を持ち、多彩な物件・施工環境でキャリア形成ができる総合建設企業です。多くの企業が「東京進出」を目指す中、私たちは創業時から東京に根を張り、70年の歴史を刻んできました。「首都圏の需要」と「地方の安定需要」。この2つの柱が互いに支え合うことで、不況や時代の変化にも強い盤石な経営体質を実現しています。この安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働き、将来を見据えたキャリアを築くことができるのです。多彩な施工実績が生む、スケールと信頼のある仕事吉原組は、マンションや住宅の新築・リフォームをはじめ、医療・福祉施設、商業・教育・公共施設など、幅広い建築物の施工実績を誇ります。雪国新潟に対応した耐震・耐雪住宅や、首都圏での集合住宅など、技術力と対応力を活かしたものづくりを行っています。こうした長年の実績があるからこそ、初対面でも信頼していただける場面が多く、「吉原さんなら大丈夫」と言っていただける環境があります。協力会社からの信頼も厚く、現場を重ねるごとに人脈が自然と広がっていく点も、この仕事ならではの魅力です。「人と人がつながるものづくり」吉原組は「人と人がつながるものづくり」を大切にし、社員・協力会社・顧客との信頼関係を重視する社風です。仕事を通じて街の風景や暮らしに貢献できることを重視しています。成長を支える体制と教育制度未経験からのキャリア形成をサポートする研修や実践を通じた学びの機会が用意されており、資格取得支援など成長環境が整っています。自分の挑戦や向上心を応援する環境です。「組＝TEAM」の価値観吉原組は「組＝TEAM（チームの力で未来をつくる）」という考えを掲げ、社員一人ひとりが主力選手として会社を育てるという文化を大事にしています。個人の成長がチームの力になり、会社全体の発展につながる風土があります。「国籍・年齢・性別」を問わないフラットな組織社内には外国籍の施工管理担当者も在籍しており、グローバルで活気ある雰囲気があります。「昔ながらの堅苦しい上下関係」ではなく、「良いものをつくるためのパートナー」として互いを尊重する風土。多様な価値観に触れることで、技術者としての視野が広がり、日々の仕事に新鮮な刺激が生まれます。 3．「定着率の高さ」が証明する居心地の良さ「無理な休日呼び出しなし」「出張は基本なし」といったワークライフバランスの充実に加え、人間関係の良さも高い定着率につながっています。誰かが困っていれば、自然と手を差し伸べる。そんな温かいチームワークがあるからこそ、心理的な負担が少なく、長く腰を据えて働ける環境です。 ️60歳を過ぎても、給与は現役時代のまま 60歳を超えても、これまで培ってきた技術と経験を正当に評価し、給与水準は現役時代と変わりません。それは、新潟を支えてくれる技術者への、私たちの誠意であり、約束です。業務内容新潟県内を中心とした地域密着エリアにて、住宅や医療・福祉施設、商業施設、公共施設などの建築工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験を活かし、品質・工程・安全・原価の管理を通じて、地域の暮らしを支える建築をかたちにしてください。具体的には… ・住宅（新築・リフォーム）や各種施設建築工事の施工管理全般・お客様や協力会社、職人さんとの丁寧なコミュニケーション ️ 担当エリア・働き方・担当エリアは、新潟県内のエリアが中心です。・地域密着型の受注スタイルを貫いているため、長期の宿泊出張や無理な夜間勤務は基本的にありません。毎日自宅に帰り、家族と夕食を囲むそんな「当たり前の暮らし」を大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。使用ツール・業務効率化・建築検査アプリ「SIP」を導入・各種検査時の音声自動入力により、記録業務を効率化・業務効率向上と残業時間の削減を実現しています ️ ️ ️ ️ ️案件の特徴️ ️ ️ ️ ️ 案件の割合・官公庁案件：2割・民間案件：8割事業別の割合・マンション新築事業：6割・その他事業：4割案件規模・担当件数 ※原則「1名1案件体制」で、腰を据えて取り組めます。大規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：10億円〜15億円・工期：1年5ヶ月〜2年中規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：7億円〜9億円・工期：1年5ヶ月小規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：5億円〜7億円・工期：1年体制・チームワーク・チーム制：あり・チーム構成：2〜3名＋派遣スタッフ／1チーム ◎ひとりで完結する仕事ではなく、チームで連携しながら進める現場が基本です。担当する役割・裁量・所長は現場代理人・監理技術者として現場を統括・安全第一・高品質施工を最優先に取り組んでいます・現場判断の裁量も大きく、責任あるポジションです ️ 担当フェーズ・デベロッパーの計画段階から参画・施工計画立案〜施工管理〜引き渡しまで一貫して担当 ◎「つくる過程」だけでなく、「計画から完成」まで関われるのが特徴です。受注形態・元請案件：95％・一次下請：5％・二次下請以下：0％・発注者との打ち合わせ頻度：月1回程度 ️ ️️社員インタビュー️️️ 施工管理スタッフ（入社数年目／若手社員）・入社の動機憧れだった“ものづくり”の道。働きやすい雰囲気が背中を押しました。大学で施工管理の仕事を知り、吉原組の10日間インターンに参加。現場で職人さんたちと関わる中で「この仕事がしたい」と強く実感しました。会社見学で雰囲気を知れたことで、安心して入社を決められました。・今の仕事について相談し合えるチームワークの良さが成長を後押ししてくれます安全管理や墨出し、図面・書類作成などを担当し、所長や職人さんに相談しながら理解を深める毎日です。関係者をまとめて現場が円滑に進んだ時の達成感は大きく、今後も経験を重ねて成長していきたいです。応募者の皆様へ最後までお読みいただき、ありがとうございます。私たちは、派手な会社ではないかもしれません。しかし、「社員を大切にする」という点においては、どこにも負けない自負があります。「定年後も、胸を張って働きたい」「しがらみのない、風通しの良い現場で力を発揮したい」「家族との時間も大切にしながら、現場の最前線に立ちたい」そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。ブランクがある方も、年齢を気にされている方も、まずはあなたの「技術」と「人柄」を見せてください。多様な仲間たちが、あなたという新しい「主力選手」の加入を心待ちにしています。面接でお会いできることを楽しみにしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理技士

勤務地: 新潟本社住所：新潟県長岡市渡里町6番地4 ※現場は新潟県内のエリアが中心となります

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 6,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】新潟の耐震・耐雪重量鉄骨建築の施工管理／年収400万円以上

株式会社吉原組

雪国新潟の耐震・耐雪重量鉄骨建設を強みとする総合建設会社で施工管理

仕事: 未来へつながり、街の風景を形づくる。 ️■ 吉原組は、「地域密着型」の新潟と「都市型」の東京の2拠点で、民間工事から公共工事まで数々の物件を施工している総合建設企業です。マンション、住宅の新築・リフォーム工事をはじめ、医療福祉施設、商業施設、教育・公共施設など数々の施工実績を誇ります。また、雪国新潟の環境に適した工法による「耐震」「耐雪」性能に富んだ重量鉄骨住宅・軽量鉄骨住宅の建設を得意としており、首都圏各地で数多くのマンションを手がけています。新潟本社／建築施工管理職の募集《シニア層採用｜2級建築施工管理技士》地域に根差した建築施工に携わり、耐震・耐雪に配慮した住宅や、医療・福祉施設、公共施設などの施工管理を担うポジションです。お客様との丁寧な打ち合わせから施工、引き渡し後まで関わる地域密着型のものづくりを大切にしています。長年の現場経験を活かし、建築施工管理業務に携わっていただきます。ご本人のご希望や体力面に配慮しながら、無理のないかたちで関わっていただくことも可能です。ともに未来を形作るチャレンジ精神あふれる仲間に出会えることを、楽しみにしています。吉原組の魅力ポイント ️ 二極体制が支える、安定した働くステージ吉原組は、新潟の「地域密着型」と東京の「都市型」という2つの拠点を持ち、多彩な物件・施工環境でキャリア形成ができる総合建設企業です。多くの企業が「東京進出」を目指す中、私たちは創業時から東京に根を張り、70年の歴史を刻んできました。「首都圏の需要」と「地方の安定需要」。この2つの柱が互いに支え合うことで、不況や時代の変化にも強い盤石な経営体質を実現しています。この安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働き、将来を見据えたキャリアを築くことができるのです。多彩な施工実績が生む、スケールと信頼のある仕事吉原組は、マンションや住宅の新築・リフォームをはじめ、医療・福祉施設、商業・教育・公共施設など、幅広い建築物の施工実績を誇ります。雪国新潟に対応した耐震・耐雪住宅や、首都圏での集合住宅など、技術力と対応力を活かしたものづくりを行っています。こうした長年の実績があるからこそ、初対面でも信頼していただける場面が多く、「吉原さんなら大丈夫」と言っていただける環境があります。協力会社からの信頼も厚く、現場を重ねるごとに人脈が自然と広がっていく点も、この仕事ならではの魅力です。「人と人がつながるものづくり」吉原組は「人と人がつながるものづくり」を大切にし、社員・協力会社・顧客との信頼関係を重視する社風です。仕事を通じて街の風景や暮らしに貢献できることを重視しています。成長を支える体制と教育制度未経験からのキャリア形成をサポートする研修や実践を通じた学びの機会が用意されており、資格取得支援など成長環境が整っています。自分の挑戦や向上心を応援する環境です。「組＝TEAM」の価値観吉原組は「組＝TEAM（チームの力で未来をつくる）」という考えを掲げ、社員一人ひとりが主力選手として会社を育てるという文化を大事にしています。個人の成長がチームの力になり、会社全体の発展につながる風土があります。「国籍・年齢・性別」を問わないフラットな組織社内には外国籍の施工管理担当者も在籍しており、グローバルで活気ある雰囲気があります。「昔ながらの堅苦しい上下関係」ではなく、「良いものをつくるためのパートナー」として互いを尊重する風土。多様な価値観に触れることで、技術者としての視野が広がり、日々の仕事に新鮮な刺激が生まれます。 3．「定着率の高さ」が証明する居心地の良さ「無理な休日呼び出しなし」「出張は基本なし」といったワークライフバランスの充実に加え、人間関係の良さも高い定着率につながっています。誰かが困っていれば、自然と手を差し伸べる。そんな温かいチームワークがあるからこそ、心理的な負担が少なく、長く腰を据えて働ける環境です。 ️60歳を過ぎても、給与は現役時代のまま 60歳を超えても、これまで培ってきた技術と経験を正当に評価し、給与水準は現役時代と変わりません。それは、新潟を支えてくれる技術者への、私たちの誠意であり、約束です。業務内容新潟県内を中心とした地域密着エリアにて、住宅や医療・福祉施設、商業施設、公共施設などの建築工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験を活かし、品質・工程・安全・原価の管理を通じて、地域の暮らしを支える建築をかたちにしてください。具体的には… ・住宅（新築・リフォーム）や各種施設建築工事の施工管理全般・お客様や協力会社、職人さんとの丁寧なコミュニケーション ️ 担当エリア・働き方・担当エリアは、新潟県内のエリアが中心です。・地域密着型の受注スタイルを貫いているため、長期の宿泊出張や無理な夜間勤務は基本的にありません。毎日自宅に帰り、家族と夕食を囲むそんな「当たり前の暮らし」を大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。使用ツール・業務効率化・建築検査アプリ「SIP」を導入・各種検査時の音声自動入力により、記録業務を効率化・業務効率向上と残業時間の削減を実現しています ️ ️ ️ ️ ️案件の特徴️ ️ ️ ️ ️ 案件の割合・官公庁案件：2割・民間案件：8割事業別の割合・マンション新築事業：6割・その他事業：4割案件規模・担当件数 ※原則「1名1案件体制」で、腰を据えて取り組めます。大規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：10億円〜15億円・工期：1年5ヶ月〜2年中規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：7億円〜9億円・工期：1年5ヶ月小規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：5億円〜7億円・工期：1年体制・チームワーク・チーム制：あり・チーム構成：2〜3名＋派遣スタッフ／1チーム ◎ひとりで完結する仕事ではなく、チームで連携しながら進める現場が基本です。担当する役割・裁量・所長は現場代理人・監理技術者として現場を統括・安全第一・高品質施工を最優先に取り組んでいます・現場判断の裁量も大きく、責任あるポジションです ️ 担当フェーズ・デベロッパーの計画段階から参画・施工計画立案〜施工管理〜引き渡しまで一貫して担当 ◎「つくる過程」だけでなく、「計画から完成」まで関われるのが特徴です。受注形態・元請案件：95％・一次下請：5％・二次下請以下：0％・発注者との打ち合わせ頻度：月1回程度 ️ ️️社員インタビュー️️️ 施工管理スタッフ（入社数年目／若手社員）・入社の動機憧れだった“ものづくり”の道。働きやすい雰囲気が背中を押しました。大学で施工管理の仕事を知り、吉原組の10日間インターンに参加。現場で職人さんたちと関わる中で「この仕事がしたい」と強く実感しました。会社見学で雰囲気を知れたことで、安心して入社を決められました。・今の仕事について相談し合えるチームワークの良さが成長を後押ししてくれます安全管理や墨出し、図面・書類作成などを担当し、所長や職人さんに相談しながら理解を深める毎日です。関係者をまとめて現場が円滑に進んだ時の達成感は大きく、今後も経験を重ねて成長していきたいです。応募者の皆様へ最後までお読みいただき、ありがとうございます。私たちは、派手な会社ではないかもしれません。しかし、「社員を大切にする」という点においては、どこにも負けない自負があります。「定年後も、胸を張って働きたい」「しがらみのない、風通しの良い現場で力を発揮したい」「家族との時間も大切にしながら、現場の最前線に立ちたい」そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。ブランクがある方も、年齢を気にされている方も、まずはあなたの「技術」と「人柄」を見せてください。多様な仲間たちが、あなたという新しい「主力選手」の加入を心待ちにしています。面接でお会いできることを楽しみにしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理技士

勤務地: 新潟本社住所：新潟県長岡市渡里町6番地4 ※現場は新潟県内のエリアが中心となります

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】新潟のマンション・医療福祉施設の施工管理／年収450万円以上

株式会社吉原組

マンション・医療福祉・商業施設まで手がける新潟・東京2拠点の総合建設会社で施工管理

仕事: 未来へつながり、街の風景を形づくる。 ️■ 吉原組は、「地域密着型」の新潟と「都市型」の東京の2拠点で、民間工事から公共工事まで数々の物件を施工している総合建設企業です。マンション、住宅の新築・リフォーム工事をはじめ、医療福祉施設、商業施設、教育・公共施設など数々の施工実績を誇ります。また、雪国新潟の環境に適した工法による「耐震」「耐雪」性能に富んだ重量鉄骨住宅・軽量鉄骨住宅の建設を得意としており、首都圏各地で数多くのマンションを手がけています。新潟本社／建築施工管理職の募集《一般採用｜2級建築施工管理技士》地域に根差した建築施工に携わり、耐震・耐雪に配慮した住宅や、医療・福祉施設、公共施設などの施工管理を担うポジションです。お客様との丁寧な打ち合わせから施工、引き渡し後まで関わる地域密着型のものづくりを大切にしています。チームでの現場運営を通じて、経験を積みながら成長していけるポジションです。ともに未来を形作るチャレンジ精神あふれる仲間に出会えることを、楽しみにしています。吉原組の魅力ポイント ️ 二極体制が支える、安定した働くステージ吉原組は、新潟の「地域密着型」と東京の「都市型」という2つの拠点を持ち、多彩な物件・施工環境でキャリア形成ができる総合建設企業です。多くの企業が「東京進出」を目指す中、私たちは創業時から東京に根を張り、70年の歴史を刻んできました。「首都圏の需要」と「地方の安定需要」。この2つの柱が互いに支え合うことで、不況や時代の変化にも強い盤石な経営体質を実現しています。この安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働き、将来を見据えたキャリアを築くことができるのです。多彩な施工実績が生む、スケールと信頼のある仕事吉原組は、マンションや住宅の新築・リフォームをはじめ、医療・福祉施設、商業・教育・公共施設など、幅広い建築物の施工実績を誇ります。雪国新潟に対応した耐震・耐雪住宅や、首都圏での集合住宅など、技術力と対応力を活かしたものづくりを行っています。こうした長年の実績があるからこそ、初対面でも信頼していただける場面が多く、「吉原さんなら大丈夫」と言っていただける環境があります。協力会社からの信頼も厚く、現場を重ねるごとに人脈が自然と広がっていく点も、この仕事ならではの魅力です。「人と人がつながるものづくり」吉原組は「人と人がつながるものづくり」を大切にし、社員・協力会社・顧客との信頼関係を重視する社風です。仕事を通じて街の風景や暮らしに貢献できることを重視しています。成長を支える体制と教育制度未経験からのキャリア形成をサポートする研修や実践を通じた学びの機会が用意されており、資格取得支援など成長環境が整っています。自分の挑戦や向上心を応援する環境です。「組＝TEAM」の価値観吉原組は「組＝TEAM（チームの力で未来をつくる）」という考えを掲げ、社員一人ひとりが主力選手として会社を育てるという文化を大事にしています。個人の成長がチームの力になり、会社全体の発展につながる風土があります。「国籍・年齢・性別」を問わないフラットな組織社内には外国籍の施工管理担当者も在籍しており、グローバルで活気ある雰囲気があります。「昔ながらの堅苦しい上下関係」ではなく、「良いものをつくるためのパートナー」として互いを尊重する風土。多様な価値観に触れることで、技術者としての視野が広がり、日々の仕事に新鮮な刺激が生まれます。 3．「定着率の高さ」が証明する居心地の良さ「無理な休日呼び出しなし」「出張は基本なし」といったワークライフバランスの充実に加え、人間関係の良さも高い定着率につながっています。誰かが困っていれば、自然と手を差し伸べる。そんな温かいチームワークがあるからこそ、心理的な負担が少なく、長く腰を据えて働ける環境です。 ️60歳を過ぎても、給与は現役時代のまま 60歳を超えても、これまで培ってきた技術と経験を正当に評価し、給与水準は現役時代と変わりません。それは、新潟を支えてくれる技術者への、私たちの誠意であり、約束です。業務内容新潟県内を中心とした地域密着エリアにて、住宅や医療・福祉施設、商業施設、公共施設などの建築工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験を活かし、品質・工程・安全・原価の管理を通じて、地域の暮らしを支える建築をかたちにしてください。具体的には… ・住宅（新築・リフォーム）や各種施設建築工事の施工管理全般・お客様や協力会社、職人さんとの丁寧なコミュニケーション ️ 担当エリア・働き方・担当エリアは、新潟県内のエリアが中心です。・地域密着型の受注スタイルを貫いているため、長期の宿泊出張や無理な夜間勤務は基本的にありません。毎日自宅に帰り、家族と夕食を囲むそんな「当たり前の暮らし」を大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。使用ツール・業務効率化・建築検査アプリ「SIP」を導入・各種検査時の音声自動入力により、記録業務を効率化・業務効率向上と残業時間の削減を実現しています ️ ️ ️ ️ ️案件の特徴️ ️ ️ ️ ️ 案件の割合・官公庁案件：2割・民間案件：8割事業別の割合・マンション新築事業：6割・その他事業：4割案件規模・担当件数 ※原則「1名1案件体制」で、腰を据えて取り組めます。大規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：10億円〜15億円・工期：1年5ヶ月〜2年中規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：7億円〜9億円・工期：1年5ヶ月小規模案件・担当件数：1件／1名・工事金額：5億円〜7億円・工期：1年体制・チームワーク・チーム制：あり・チーム構成：2〜3名＋派遣スタッフ／1チーム ◎ひとりで完結する仕事ではなく、チームで連携しながら進める現場が基本です。担当する役割・裁量・所長は現場代理人・監理技術者として現場を統括・安全第一・高品質施工を最優先に取り組んでいます・現場判断の裁量も大きく、責任あるポジションです ️ 担当フェーズ・デベロッパーの計画段階から参画・施工計画立案〜施工管理〜引き渡しまで一貫して担当 ◎「つくる過程」だけでなく、「計画から完成」まで関われるのが特徴です。受注形態・元請案件：95％・一次下請：5％・二次下請以下：0％・発注者との打ち合わせ頻度：月1回程度 ️ ️️社員インタビュー️️️ 施工管理スタッフ（入社数年目／若手社員）・入社の動機憧れだった“ものづくり”の道。働きやすい雰囲気が背中を押しました。大学で施工管理の仕事を知り、吉原組の10日間インターンに参加。現場で職人さんたちと関わる中で「この仕事がしたい」と強く実感しました。会社見学で雰囲気を知れたことで、安心して入社を決められました。・今の仕事について相談し合えるチームワークの良さが成長を後押ししてくれます安全管理や墨出し、図面・書類作成などを担当し、所長や職人さんに相談しながら理解を深める毎日です。関係者をまとめて現場が円滑に進んだ時の達成感は大きく、今後も経験を重ねて成長していきたいです。応募者の皆様へ最後までお読みいただき、ありがとうございます。私たちは、派手な会社ではないかもしれません。しかし、「社員を大切にする」という点においては、どこにも負けない自負があります。「定年後も、胸を張って働きたい」「しがらみのない、風通しの良い現場で力を発揮したい」「家族との時間も大切にしながら、現場の最前線に立ちたい」そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。ブランクがある方も、年齢を気にされている方も、まずはあなたの「技術」と「人柄」を見せてください。多様な仲間たちが、あなたという新しい「主力選手」の加入を心待ちにしています。面接でお会いできることを楽しみにしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理技士

勤務地: 新潟本社住所：新潟県長岡市渡里町6番地4 ※現場は新潟県内のエリアが中心となります

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,500,000円

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その他

【建設｜施工管理】高知の住宅・CLT木造中大規模建築の施工管理／年休117日

株式会社響建設

住宅から公共施設・CLT木造中大規模建築まで幅広く手がける高知県密着の施工管理

仕事: 、住宅建築から公共施設、さらにCLTを活用した木造中大規模建築まで、幅広いプロジェクトを手がける地域密着型の建設会社です。今回募集する施工管理職は、1級・2級建築施工管理技士、または1級・2級建築士の資格を活かし、現場の安全・品質・工程管理を担いながら、建物づくりの中核を担っていただくポジションです。設計者や職人と連携し、プロジェクトを完成へと導く“司令塔”としてご活躍いただけます。資格を活かして、より裁量ある仕事に挑戦したい方、地域に根ざした建築に長く携わりたい方を歓迎します。これまで培ってきた知識・経験を、次のステージで発揮しませんか。＼同社の魅力！／ ■プライベートと仕事の両立に力を入れています！土日休み、夜間作業なし、直行直帰OK! 現場は高知県内が中心で、過度な出張がなく安定した働き方が可能。誕生日休暇など休暇の制度も充実しているのでプライベートも大切に働いていただけます! ■実質無借金で経営安定安定した経営体制のため長く安心して働いていただけます。平均月収35万円と高い水準賞与も年2回！ ■経験を活かせる環境これまでのご経験や保有資格を考慮し、年収を決定いたします。キャリアアップを目指しながら、長期的に成長できる環境です。資格取得支援制度や業務機器費補助制度も整っているため、安心して働いていただけます。【仕事内容】官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務の補助｟具体的な内容｠ ■積算業務、調査 ■工程管理・作成・段取り ■現場での測量 ■専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注 ■官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ ■提携業者との連絡、確認業務 ■安全書類等各種書類の作成 ■主な施工管理業務内容・工程管理：専門業者の手配・指示、週間・月間の工程表の作成・品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底・原価管理：材料の仕入コストや人件費等、工事にかかる費用等の管理 ■日常業務施工図作成、図面チェック、安全書類（KY）、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等【案件特徴】 ■経験物件（建築）戸建（分譲・注文・リフォーム）アパート/マンション（新築・リフォーム）公共施設、工場、病院/福祉施設、商業施設、倉庫、物流施設、その他 ■建物構造 SRC造、RC造、S造、木造（在来工法・2×4工法）、その他 ■CADソフト（建築土木） ArchiCAD、JW-CAD ■案件規模（建築/土木） 10億以上、5億以上10億未満、5,000万以上5億未満、1,000万以上5,000万未満、1,000万未満

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格】・1級 or 2級建築施工管理技士・1級 or 2級建築士 ◆歓迎条件【経験】・住宅もしくは官公庁、民間施設などの施工管理の経験者

勤務地: ■本社：高知県高知市鴨部1丁目22番24号 ◉転勤：国内転勤なし、海外転勤なし（予定もなし） ◉マイカー通勤OK / 直行直帰OK

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】奈良・高知の水道インフラ設計／未経験OK

株式会社潮技術コンサルタント

取引先100％官公庁、奈良・高知エリアで水道インフラ設計を担う未経験歓迎職

仕事: 「理系の知識を活かしたいけれど、どの分野が一生モノになるだろう？」と悩んでいませんか？私たちが手がけるのは、蛇口をひねれば当たり前に出てくる「水道」のインフラ設計です。実は、日本の水道設備の多くが更新時期を迎えており、今まさに新しい設計の力が必要とされています。派手さはありませんが、「50年、100年先の街の土台を支える」という誇りは、何物にも代えがたいものです。大学や高校に「水道学部」はありません。だからこそ、今いるプロたちも全員ゼロからのスタートでした。あなたの「理系的な思考力」があれば、一生食いっぱぐれない専門スキルをイチから身につけることができます■ ■仕事内容官公庁から依頼を受け、水道施設（浄水場・配水池など）や配管の調査・設計・監理を行います。【入社1〜3年目：まずは「書く」ことから】✍️ 先輩の指導のもと、配管の設計図面や、工事に必要な材料の数量計算書を作成します。《新卒・既卒・中途それぞれのレベルに合わせたOJT制度》や《学習会》があるので、未経験でも安心してステップアップできます。【入社3〜5年目：現場と設計をつなぐ】‍♂️ 自治体（役所）の担当者様との打ち合わせに同席。チームで協力して進めるので、一人で抱え込むことはありません。【入社5年目〜：プロフェッショナルへ】管理技術者としてプロジェクトを牽引。国家資格を取得し、専門性に磨きをかけ、管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■潮技術コンサルタントで働く魅力 1. 圧倒的な安定性と将来性：　取引先は100％官公庁！景気に左右されず、転勤もありません。一つの地域に根を張って働けます 2. 手厚い諸手当：　家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）や住宅手当（世帯主1万円）など、生活を支える制度が充実。 3. 資格取得をフルサポート：　資格補助制度に加え、取得後は月5,000円〜50,000円の資格手当を支給！　あなたの努力を給与で還元します 4. オンオフのメリハリ：　年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休）。　お盆や年末年始もしっかり休めるため、プライベートも大切にできます️ 5. ストレスフリーな環境：　満員電車とは無縁の環境で、落ち着いて業務に取り組めます。　定年は65歳、退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。 ■応募者の皆様へ「水道」は、どんなに時代が変わっても、AIが進化しても、人間が生きていく上で絶対に無くならないインフラです。今の日本は、老朽化した施設の更新という大きな課題に直面しています。私たちが今、新しい設計図を書かなければ、次の世代に安全な水を届けることができません。あなたの理系の知識を、誰かの日常を守る「水」のために使ってみませんか？未経験からプロの設計者へと成長していく時間を、私たちが全力で支えます。あなたと一緒に、100年後の街のインフラを創れる日を楽しみにしています！

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・必須条件：・理系のバックグラウンドをお持ちの方

勤務地: 勤務地① ■ 本社 ■ 住所：奈良県香芝市瓦口2115 ■ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅勤務地② ■ 高知事務所 ■ 住所：高知県高知市上町3丁目4番12

給与: 月給：211,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設コンサル｜コンサルタント】北海道の物件調査・営業補償の補償業務

ＨＲＳ株式会社

北海道開発局など官公庁の公共事業を担う補償コンサルタント、3Dスキャナ等最新技術活用

仕事: 【概要】北海道開発局、北海道、各市町村などの官公庁から受託する公共事業に伴う補償コンサルタント業務全般をお任せします。具体的には、物件調査、事業損失、営業補償などが中心です。単なる調査作業に留まらず、計画立案から発注者との協議、マネジメントまで、プロジェクトの全行程をリードしていただきます。【具体的な業務フロー】計画立案・発注者協議受託した案件に対し、最適な調査手法やスケジュールの計画を策定します。発注者（官公庁）との打ち合わせを行い、業務の進め方や留意点について合意形成を図ります。現地調査（最新技術の活用）対象となる建物や工作物の調査を行います。HRSでは3Dスキャナを導入しており、現場を丸ごとスキャニングすることで、従来のメジャー計測による測り忘れを防止し、現場作業時間の短縮を実現しています。資料整理・算定業務現地で取得した点群データや写真、調査票をもとに、補償額の算定や報告書の作成を行います。3Dデータを活用することで、図面作成の効率化と精度の向上を両立させています。マネジメント・後進の育成主任技術者として、チームの進捗管理や若手社員への技術指導を行います。【安心のフォロー体制】補償業務は多岐にわたるため、誰しも得意・不得意や、経験が薄い分野（特殊補償など）があるものです。HRSでは「何でも一人で完璧に」とは求めません。「物件調査は得意だが、事業損失の経験は少ない」「営業補償の算定について詳しく学びたい」といった状況に合わせて、面談を通じて柔軟に担当を調整し、先輩や周囲の技術者がしっかりとフォローします。

対象: ◆必須条件・補償業務管理士の資格をお持ちの方（部門は問いませんが、即戦力としてご活躍いただける方を募集します）・補償コンサルタント業務の実務経験をお持ちの方（公共事業に伴う物件調査、事業損失、営業補償などの実務経験を通じ、一連の業務フローを理解されている方）【勤務地】ご希望を考慮し、以下のいずれかの拠点への配属となります。・本社：北海道小樽市勝納町（小樽築港エリア）・札幌事務所：北海道札幌市西区発寒（地下鉄・JRからのアクセス良好） ※地域に根ざしたコンサルティングを行っているため、転居を伴う転勤は原則ありません。【求める人物像】・これまでの実務経験を活かし、より効率的で精度の高い業務スタイルへ移行したいと考えている方。・地域の生活基盤を支える仕事に対し、責任感とプライドを持って取り組める方。・チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方。 ◆歓迎条件【資格・経験】・複数の登録部門をお持ちの方（物件、機械工作物、事業損失、営業補償・特殊補償など、多角的な視点でプロジェクトに携われる方を歓迎します）・補償業務管理士以外の関連資格をお持ちの方（建築士、測量士、環境計量士など）・マネジメント経験、または後進の指導経験（主任技術者としてプロジェクトを統括した経験や、技術伝承に意欲的な方）【マインドセット（特に歓迎する方）】・最新技術への挑戦を「面白い」と感じられる方 3Dスキャナや3D-CADといった新しいツールに対し、「まずは触ってみよう」「これで何ができるだろう」と好奇心を持って向き合える方を歓迎します。今のやり方に固執せず、変化を楽しめる姿勢を高く・若手の「挑戦」と「成長」を心から応援できる方新しい技術をどんどん吸収していく若手社員のやる気を尊重し、そこにベテランとしての知見を掛け合わせてチームを盛り上げていただける方を求めています。次世代の技術者を育てることにやりがいを感じる方に最適な環境です。【技術・環境への適応】・デジタル化による業務効率化に共感できる方「現場での測り忘れを防ぎたい」「図面作成を効率化して残業を減らしたい」という当社の生産性向上の取り組みに共感いただける方。3Dデータの活用は、技術者自身のワークライフバランスを守ることにも繋がると考えています。 ※3D技術の具体的な操作経験は不問です。入社後にじっくりと習得いただけます。・採用担当者より「ベテランの経験」と「最新のデジタル技術」、そして「若手のエネルギー」。これらが融合したときに、最高の仕事ができると私たちは信じています。補償業務のプロフェッショナルとして、技術の進化を味方につけ、より価値の高いコンサルティングを一緒に目指しませんか。あなたの「挑戦してみたい」という気持ちを、HRSは全力でサポートします。

勤務地: 【小樽本社】小樽市勝納町8番39号 JR小樽築港駅より徒歩11分【札幌事務所】札幌市西区発寒9条13丁目1番3号 駅前プラザ発寒2F JR発寒駅から徒歩3分

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,500,000円

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【建設コンサル｜施工管理】関西・四国の上下水道の発注者支援／年収600万円以上

株式会社潮技術コンサルタント

取引先100％官公庁、関西・四国エリアで上下水道の発注者支援業務を担当

仕事: 「これまでの経験を活かして、より安定した環境で長く活躍したい」と考えていませんか？私たちが手がけるのは、蛇口をひねれば当たり前に出てくる「水」のインフラを守る仕事。派手さはありませんが、社会の根幹を支えるこの誇りは、何物にも代えがたいものです。実は、国内の水道設備をすべて更新するには130年以上かかると言われており、私たちの専門知識は今後も途絶えることのないニーズがあります。今の日本が直面する「インフラ老朽化」という課題に対し、あなたの技術と知識を役立ててみませんか？■ ■仕事内容関西圏、または四国圏（高知・愛媛・徳島）の官公庁にて、発注者のパートナーとして「発注者支援業務」をお任せします。【具体的な業務内容】✍️ ・水道管の更新・新設工事における図面、数量計算書、仕様書の作成・自治体（役所）との協議用資料、積算根拠資料の作成・道路・河川の占用申請、道路使用許可申請の作成　など【入社後の流れとサポート】‍♂️ 基本は担当エリアの官公庁への直行直帰スタイルです。《新卒・既卒・中途それぞれのレベルに合わせたOJT制度》や《学習会》を用意しています。遠方勤務となる場合は、住居や車両など必要なものはすべて会社が負担しますので、安心してスタートできます。【将来のキャリア】将来的には管理技術者としてプロジェクトを牽引。「1級土木施工管理技士」や「技術士」「RCCM」などの資格を活かし、管理職としてのキャリアアップも可能です。定年は65歳、長く安定して働ける環境がここにあります。 ■潮技術コンサルタントで働く魅力 1. 圧倒的な安定性と将来性　取引先は100％官公庁。景気に左右されず、転勤もありません。　一つの地域に根を張って、じっくりと業務に取り組めます。 2. 充実の諸手当で生活をバックアップ　家族手当（配偶者1万円、子5千円）や住宅手当（1万円）、さらに管理手当（16万円）など、　あなたとご家族を支える制度が充実しています。 3. 資格取得をフルサポート　資格補助制度に加え、取得後は月5,000円〜50,000円の資格手当を支給。　あなたの専門性の向上を、しっかりと給与で還元します。 4. オンオフのメリハリ（年間休日120日）️ 　完全週休2日制（土日祝休）で、残業はほぼありません。　お盆や年末年始もしっかり休めるため、プライベートの時間も大切にできます。 5. ストレスフリーな環境　直行直帰が基本のため、無理な通勤のストレスも軽減。　退職金制度（勤続5年以上）もあり、将来を見据えて働けます。 ■応募者の皆様へ「水道」は、どんなに時代が変わっても、AIが進化しても、人間が生きていく上で絶対に無くならない究極のインフラです老朽化した施設の更新は、現代の日本が抱える大きな課題です。私たちが今、確かな仕事をし、次世代に安全な水を届ける仕組みを守らなければなりません。あなたの持つ資格や経験を、誰かの日常を守る「水」のために使ってみませんか？未経験からの挑戦も、専門性をさらに磨きたい方も、私たちが全力で支えます。 100年後の街のインフラを共に創っていける日を楽しみにしています！

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・必須条件：下記いずれかを満たす方・官公庁において水道関係部局での就業経験をお持ちの方・1級土木施工管理技士をお持ちの方・技術士の資格をお持ちの方・RCCМの資格をお持ちの方

勤務地: 勤務地① ■ 本社 ■ 住所：奈良県香芝市瓦口2115 ■ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅勤務地② ■ 関西圏内の官公庁、水道局 ■ 住所：奈良県　大阪府　京都府　滋賀県　和歌山県　兵庫県勤務地③ ■ 高知事務所 ■ 住所：高知県高知市上町3丁目4番12 勤務地④ ■ 四国の官公庁、水道局 ■ 住所：高知県　徳島県　愛媛県 ※勤務地（関西／四国）はご希望を最大限考慮いたします。お気軽にご相談ください。

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設｜施工管理】長野の住宅・公共施設・社寺建築の施工管理／年収500万円以上

山岸建設株式会社

住宅・公共施設・社寺建築まで幅広く手がける長野県の総合建設会社で施工管理

仕事: ■『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』■ ■長野県の物件なら同社にお任せ！100年続く老舗建設会社！■ 、地域に根ざした総合建設会社として、住宅・公共施設・民間施設・社寺建築・土木工事・不動産事業まで、幅広い分野の建築・施工を手がけています。新築・リフォーム住宅では、この地の気候や風土を熟知した住まいづくりを行い、快適性・安全性・耐震性を重視した施工を提供。公共施設分野では、福祉施設や生活基盤整備など、人々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。また、流通店舗・工場・社屋といった民間施設建築、伝統工法と現代技術を融合した社寺建築、道路・河川・橋梁・造成工事などの土木分野まで、地域のランドマークやインフラを支える仕事を数多く手がけてきました。さらに、一級建築士事務所を併設し、企画・設計から施工、不動産活用まで一貫して対応できる体制を強みに、分譲宅地や事業用地の企画・提案にも取り組んでいます。「つくる」だけでなく、「地域の未来を支える」。それが、私たちの変わらない使命です。【応募概要】地域に根ざした総合建設会社として、住宅・公共施設・民間施設・土木工事など幅広い建築を手がける同社。非住宅案件を中心とした建設現場において、工事全体を統括する施工管理業務を担っていただきます。 ■募集背景現在、長野県内を中心に安定した建築案件を手掛けており、継続的に多くのご依頼をいただいています。人員体制を強化することで、これまで東京へ出張して現場管理を行っていたベテラン社員も、長野本社に留まりながら複数現場を監督できる体制を構築することが可能になります。また、体制が整えば、県内案件に加えて関東エリアの案件にもより柔軟に対応でき、受注の幅をさらに広げていくことができます。こうした前向きな事業拡大と対応力強化を目的として、今回新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■職種施工管理職（建築） ■ポジション建築施工管理の実務経験を十分にお持ちで、1級建築施工管理技士をお持ちの方を対象とした、即戦力ポジションです。これまでの経験を活かし、現場の中核メンバーとして安定した施工管理を担っていただくことを期待しています。 ■仕事内容建設現場における安全・品質・工程・予算の4大管理を担い、設計段階から竣工・引き渡しまで、現場の中心となってプロジェクトを管理していただきます。同社の施工物件は、保育園・商業店舗・倉庫・工場などの非住宅案件が中心です。用途や規模の異なる多様な建築に携わることで、施工管理としての実務経験・対応力を着実に高められる環境です。 ▼具体的には・見積書、図面、工程表の作成・工事に必要な各種届出書類の作成・申請・協力会社・職人への指示、進捗確認・住民・近隣対応・現場写真の撮影、記録管理・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し対応 ■就業環境・月間平均残業時間は10～20時間。残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！・社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。・現在は約10名程が東京案件に対応中ですが、出張は本人の希望を尊重しています。 ■事業方針私たちは、会社規模の拡大だけを目的とするのではなく、お客様の立場に立ち、安全で基本に忠実な建築を一つひとつ丁寧に創り上げることを何よりも大切にしています。完成した建築物を単なる「仕事」ではなく、誇りを持てる《作品》として積み重ねていく—— それが私たちの変わらないスタンスです。 ■ 事業内容・案件の特徴・事業構成：建築8割／土木2割・売上構成：建築9割／土木1割・建築分野：民間案件が約9割・土木分野：官公庁案件が中心・エリア：全体の6〜7割が関東案件※関東での依頼が増加 ◎民間建築を主軸に、安定した官公庁案件も手がけることで、バランスの取れた事業基盤を築いています。 ■ 現在の体制/ 拠点別人員構成 ▽ 長野本社・建築：約20名・土木：4名 ▽ 東京営業所・建築：2名 ▽ 建築部門の年齢構成最高齢：70歳／ 60代：5〜6名／ 50代：7〜8名／ 40代：5〜6名／ 30代：2名／ 20代：4名 ■施工実績 ◎公共施設・ケアハウス銀松苑・岡谷市民病院・松本県ヶ丘高校校舎棟・神明保育園・岡谷北部中学校 ◎工場・社屋・㈱鉄研工場・株式会社コーケン第二工場・㈱イーストロジテック第2倉庫・マルヤス機械第5工場・八十二銀行長地支店 ◎店舗・コメダ珈琲長岡今朝白店・デニーズ千葉桜木町店・サークルＫ諏訪四賀店・セブンイレブン甲府万才橋店・ローソン中箕輪店・武蔵野グリーンパークビル ■同社の歴史総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。

対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士をお持ちの方

勤務地: 事業所：本社住所：長野県岡谷市成田町2-6-15

給与: 月給：357,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】RC造マンション・ホテルのリニューアル工事／上場グループ

福田リニューアル株式会社

RC造マンション・ホテル等のリニューアル工事を担う建築施工管理、若手育成も担当

仕事: 福田リニューアル株式会社建築施工管理求人内容東証プライム上場企業「株式会社福田組」のグループ企業として、盤石な経営基盤と充実した福利厚生を備えています。社員の国家資格保有率は70％超。高い専門性を誇る技術者集団の一員として、これまで培ってこられた経験・知見を存分に活かせる環境です。現在、現場の第一線では多くの若手施工管理者が活躍しています。彼らに必要なのは、教科書的な知識ではなく、あなたが数々の現場で培ってきた「生きた知恵」と「判断力」です。生涯現役の技術者として、新たなステージであなたの経験を未来へつなげてください。【仕事内容】 ◆施工管理の経験を活かし、若手技術者を育てる RC造のマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設などを中心としたリニューアル工事において、建築施工管理業務に携わりながら、主に若手・中堅社員が担当する各現場の巡回や人材育成をお任せします。これまで培ってこられた施工管理の経験を活かし、安全・品質・工程面に関する考え方や判断のポイントを伝えるなど、教育・指導を中心とした技術支援を行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ▽教育指導・現場巡回/品質チェック：現場の安全管理・品質管理状況を確認し、是正指示や改善アドバイスを行います。・若手社員のOJT教育：施工計画書のチェックや、職人さんとの折衝のコツ、トラブル時の対処法など、経験者ならではの視点で指導します。 ▽施工管理業務・施工計画の策定・協力会社の手配・調整・現場での安全・品質・工程・原価の管理・施主や設計事務所との打ち合わせ・各種書類作成【案件の特徴】 ◆安定した受注と多彩な経験 2000社以上の顧客との安定した取引基盤があり、多種多様な案件に携われます。特に商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパーなどの案件が豊富です。・施工対象：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設など・案件比率：改修 9割／新築 1割・受注金額：数万円～数億円規模（500万円～1000万円規模の案件が約2割）・担当案件数：同時並行で4～5件程度を担当・チーム体制：1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など）・工期目安小規模（～1000万円）：～半年中規模（～1億円）：半年～1年半大規模（1億円～）：1年半～2年・施工エリア：関東エリアがメイン・転勤・出張：転勤は当面なし。出張は居住地や本人の希望を考慮（年に1度もない年も多く、稀に全国出張あり／東北・九州など数ヶ月程度）【働きやすさへの本気の取り組み】「働き方改革」を全社で推進。かつて月70時間ほどあった残業は大幅に削減され、プライベートの時間も大切にできる環境です。・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社）・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得） ◆残業削減・業務効率化への取り組み・DXの推進：施工管理アプリ「ANDPAD」、Microsoft365、サイボウズを全社導入・ICT活用：ノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告が可能。直行直帰を推奨・労務管理：勤怠管理システムで厳密に管理・業務効率化：Web会議やWeb申請システムで移動時間・事務作業を削減・外部委託：一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減・業務配分：案件数と人員のバランスを調整し、無理のない働き方を徹底【組織と社風】人が財産。温かく風通しの良い職場です。中途入社者が8割を占めており、すぐに馴染める環境です。実際に中途で入社した社員からは「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、温かく面倒見の良い雰囲気が根付いています。・組織構成（年代別） 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中（20代:4名, 30代:3名, 40代:3名, 50代:9名, 60代:8名） ◆社風「人が財産」という考えが浸透・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織・自由で明るい雰囲気（オフィスでは笑い声が絶えません）【評価制度とキャリア】社員の頑張りを正当に評価するため、2軸の評価制度を導入しています。・技能評価：安全管理や原価管理など、施工管理スキルを評価・業績評価：営業に同行して受注につながった案件の利益を按分し、個人の業績として評価【本ポジションで活かせる資格】・建築施工管理技士（1級・2級）・建築士（一級・二級）・管工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事施工管理技士（1級・2級）・土木施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（第一種・第二種）・電気主任技術者（電験）

対象: ◆必須条件・＜必須資格＞・一級建築施工管理技士・＜経験＞・工事所長や現場監理のご経験をお持ちの方

勤務地: 東京都千代田区九段北3丁目2－4 メヂカルフレンドビル 3Ｆ

給与: 月給：245,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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仙台・宮城

【建設｜営業職】北海道の官公庁・民間への建設営業と入札対応／年休122日

菱中建設株式会社

官公庁・民間企業向けの建設営業、見積・入札・契約も担う幹部候補ポジション

仕事: 官公庁や民間企業などのお客様への営業業務に従事していただきます。顧客については、長く取引している企業様も多いです。地域に根差しているところもありますので、地域情報の収集も営業活動に欠かせません。異業種から入社され活躍している方もおりますが、今回は幹部候補として、ゼネコン営業経験者や施工管理経験者、宅地建物取引士有資格者など早い段階で戦力として活躍していただける方を想定し、営業力の強化を目指しています。・顧客への訪問時等、車を使用するため自動車免許が必須となります。・事務処理等（見積、入札、契約関連）の業務もございます。施工実績、主要顧客については、弊社ホームページを参照下さい。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方・普通自動車免許 ◆歓迎条件・営業経験・関連資格（宅建、施工管理技士など）・※Ｕ・Ｉターン歓迎

勤務地: 【石巻支店】宮城県石巻市南光町1丁目4－20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与: 月給：286,000円〜想定年収： 4,300,000円 ~ 6,500,000円

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首都圏

【不動産｜営業職】東京23区のデザイナーズマンションの用地仕入／フレックス制

株式会社ヴェリタス・インベストメント

東京23区・川崎・横浜のデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」用地仕入営業

仕事: ■ヴェリタス・インベストメントの魅力4選■ ️ ■給与・インセンティブについて基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 ■ワークライフバランス同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 ■ノルマについて同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。 ■事業の根幹を担うポジションとなります。【誰でもキャリアアップが可能／年間休日131日・土日祝休み／上場グループ企業】投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。現在、同社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、不動産仲介業者様をはじめ、地主、銀行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、コンストラクションマネジメント事業部と連携してマンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。また、新築、中古を問わず一棟収益マンションや区分マンション（ワンルーム～高級ファミリー）の購入を積極的に行っています。 ■特徴・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。・土日祝休み・年間休日131日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。・残業をさせない社風→2026年4月よりフレックスタイム制を導入！導入前においても月平均残業時間10ｈ以下１仕入れ営業と聞くと、「夜遅くまで取引先との会食があるのでは…？」と不安に思われるかもしれませんが、コロナ禍以降、業界において会食を行わない動きが広がっているため、終業後はプライベートの時間をより過ごしやすくなっています！・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 ■職務内容投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。・土地の情報収集／候補地探し・現地調査／マーケティング等・一棟収益/区分マンション（新築・中古問わずワンルーム～高級ファミリー）の仕入れ大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 ■同社の魅力（1）給与・インセンティブについて基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。（2）ワークライフバランス同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。（3）ノルマについて同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。（4）事業の根幹を担うポジションとなります。 ■組織構成現在7名で用地仕入れを行っております。役員クラスからベテラン社員、新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■職場環境弊社の社員さんの中には…こんな方もいらっしゃいます!! 小さなお子様がいる方でも家族との時間も大切にでき、男女関係なく、活躍できるような職場環境を作っております■ ・子育てママさんも在籍中!! ・女性も活躍中● ■採用についてこれまで弊社でおこなってきた採用の中では… これまで培ってきた経験を活かして、上層部などでご活躍いただいたり、若い世代の方でも楽しく仕事ができるように「ネイルOK」「服装自由」などの福利厚生も整えております!! ・幹部候補採用もあり! ・20代の管理職登用実績あり! ・中途社員比率6割以上! 【さらに詳しく！ヴェリタス・インベストメントの働き方・社風】 1．本当に"体育会系"ではないの？多くの方が不動産業界に対して「厳しい上下関係やノルマに追われる環境」を想像されるかもしれません。しかし同社の実態は、体育会系出身者は全社員の10%程度です。個人の裁量と自主性を大切にする文化上司・部下の壁を感じさせないフラットな社風といった独自のスタイルを実現しています。「体育会系のノリが苦手…」「自分のペースで仕事を進めたい」そんな方も自然と力を発揮できる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。 2．1日の標準労働6時間って本当？どうして実現できるの？「不動産業界で実働6時間はありえない！」と驚かれることが多いのも事実です。ですが、同社では代表をはじめとする経営陣が"長時間労働＝生産性が高い"とは考えていません。業務の効率化・生産性重視の風土少数精鋭のチーム体制＆情報共有を徹底定型業務のシステム化・IT化を推進など、短時間で成果を出すための仕組みづくりに取り組んできました。これは、創業以来、経営陣が「限られた時間の中で成果を出す人材育成」を重視してきたからです。結果として、1日6時間でも十分に目標を達成できる環境が整っているのです。＜具体的な取り組み例＞業務スケジュール共有の徹底：朝の短いミーティングで進捗を確認し、無駄なやり直しや重複作業を防ぎます。ノルマに追われず、年単位の目標設定：短期間で無理に成果を上げるのではなく、継続的に質の高い仕事をすることで、効率的かつ安定した仕入れが可能です。こうした取り組みが定着しているため、実際に17:40までに退勤する社員も多く、「本当に6時間で帰れるんだ！」と驚かれる方が少なくありません。空いた時間は自己研鑽やプライベートに充てられ、ワークライフバランスを実現しながら着実にキャリアを築くことができます。

対象: ◆必須条件・用地仕入れ営業のご経験がある方・もしくは下記いずれかのご経験をお持ちの方・マンション仕入れ（区分・一棟）営業のご経験者・土地の売買仲介(BtoB)のご経験者【求める人材】・これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実にキャッチしてご活躍頂ける方を求めています！ ◆歓迎条件・用地仕入れ営業の経験者は大歓迎です！

勤務地: 本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 3,300,000円 ~ 15,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】北海道の道路設計と橋梁点検の統括／年休122日

ＨＲＳ株式会社

北海道開発局・自治体の道路設計・橋梁点検などインフラ維持管理業務を統括

仕事: 【概要】北海道開発局、北海道、各市町村などの官公庁から受託する公共事業に伴うコンサルタント業務全般をお任せします。案件としては道路関連の設計業務が主体となりますが、近年需要が高まっている橋梁点検などのインフラ維持管理に関わる業務も行っています。業務の計画立案から、発注者との協議、社内チームのマネジメントまで、プロジェクトの全行程をリードし、地域のインフラを守る司令塔としてご活躍いただきます。【具体的な業務フローと連携】 HRSの土木設計は、一人で抱え込む仕事ではありません。社内の専門家と連携し、チームで成果を作り上げます。計画立案・発注者協議発注者（官公庁）の要望を汲み取り、現地の課題を解決するための最適な工法やルートを検討します。地域に密着した会社だからこそ、形式的な打ち合わせだけでなく、「現場の困った」に対する親身な提案力が求められます。設計・検討（3D技術の活用）道路設計や構造物設計を行います。2次元図面での設計に加え、必要に応じて3D-CAD（CIM）を活用します。【HRSにおける設計環境の特徴】コミュニケーション重視の地域密着型：私たちの仕事は、発注者、地域住民、そして施工業者など、多くのステークホルダーとの対話が重要です。「施工機械の切り回しができるのか」「走っている車からはどう見えるのか」など、地域の事情を想像し、コミュニケーションを通じて解決策を導き出す力が求められます。「分業」と「連携」による業務負荷の分散設計技術者が全てを一人で行う必要はありません。「3Dモデリングの専門家」や「地質エンジニア」といった他部門のプロフェッショナルを巻き込むことで、設計品質を高めるだけでなく、業務量（作業時間）の分散を図っています。これにより、残業時間の削減とワークライフバランスの実現を目指しています。【安心のフォロー体制】土木設計の領域は多岐にわたるため、誰しも「得意・不得意」や「経験が薄い分野」があるのは当然です。HRSでは「何でも一人で完璧にこなすこと」は求めません。柔軟な担当調整：「道路設計は得意だが、橋梁点検は未経験」「3D-CADはこれから覚えたい」といった個々のスキル状況に合わせ、面談を通じて柔軟に担当業務を調整します。技術的なバックアップ：経験の浅い分野については、先輩技術者や周囲のスタッフがしっかりとフォローに入ります。また、3D-CADなどの新しいツールについても、社内の知見を共有しながら徐々に慣れていただける環境です。採用担当者より HRSの設計職は、「技術者としての判断」を大切にする仕事です。図面を描く作業に追われるのではなく、発注者と向き合い、地質や3Dの専門家と協力しながら、最適なインフラを創造する。そんな「エンジニアリングの本質」に時間を使える環境をご用意しています。あなたの得意分野を活かし、チームの力で地域の課題を解決していきませんか。

対象: ◆必須条件【必須資格】以下のいずれかの資格をお持ちの方・技術士（建設部門）（道路、鋼構造物及びコンクリート、土質及び基礎など）・RCCM（シビルコンサルティングマネージャ）（上記技術士部門に準ずる登録部門）【必須経験】・土木設計の実務経験をお持ちの方（国、北海道、市町村等が発注する公共土木設計業務における管理技術者、または担当技術者としての実務経験）【勤務地】ご希望を考慮し、以下のいずれかの拠点への配属となります。・本社：北海道小樽市勝納町（小樽築港エリア）・札幌事務所：北海道札幌市西区発寒（地下鉄・JRからのアクセス良好） ※地域に根ざしたコンサルティングを行っているため、転居を伴う転勤は原則ありません。【求める人物像】・これまでの実務経験を活かし、より効率的で精度の高い業務スタイルへ移行したいと考えている方。・地域の生活基盤を支える仕事に対し、責任感とプライドを持って取り組める方。・チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方。 ◆歓迎条件【資格・専門性】・複数の専門分野に対応できる方（例：「道路」と「鋼構造物」など、複合的な視点で設計判断ができる方を歓迎します）・技術者としての実績が豊富な方・照査技術者の経験がある方（豊富な知識に基づき、設計成果物の品質確保（照査）を的確に行える方）【技術・マインドセット】・BIM/CIM（3次元設計）への関心・意欲：設計部門では、2次元図面だけでなく、3D-CADを用いた設計・検討を推進しています。「平面図だけでは見抜けない構造物の干渉を事前にチェックする」「発注者や住民説明のために、完成イメージを3Dで可視化する」といった、フロントローディングによる手戻り削減に共感し、新しい設計手法に挑戦したい方を歓迎します。 ※3D-CADの操作経験は問いません。これから習得したいという意欲「働き方改革」を推進したい方：設計業務は、納期前などの繁忙期に負荷が高まりがちです。だからこそ、デジタルツールを活用して「平時の業務」を効率化し、残業時間を減らそうという当社の姿勢に共感いただける方。ご自身のワークライフバランスを大切にしつつ、長く活躍したい方・若手技術者の育成を楽しめる方： HRSには、新しい技術を吸収しようとする意欲的な若手社員が在籍しています。彼らに技術士としての視点や設計の勘所を伝え、共に成長を喜べるような、指導的役割を担っていただける方を求めています。・採用担当者より補足：設計部門での技術活用について・摂家部門では「3D-CAD（CIM）」などの技術変革が進行中・これまで、施工段階になってから「重機の切り回しができない」「図面の整合性が取れていない」といった問題が見つかることがありました。私たちは、設計段階で3Dモデルを活用することで、こうした**「見えないリスク」を可視化**し、手戻りを未然に防ぐことに注力しています。これにより、設計者自身の心理的負担を減らし、残業時間の削減につなげています。「ずっと2次元でやってきたから不安」という方もご安心ください。ツールはあくまで手段です。最も重要なのは、あなたが培ってきた「設計者としての判断力」です。あなたの技術と経験を、よりスマートで快適な環境で活かしてください。

勤務地: 【小樽本社】小樽市勝納町8番39号 JR小樽築港駅より徒歩11分【札幌事務所】札幌市西区発寒9条13丁目1番3号 駅前プラザ発寒2F JR発寒駅から徒歩3分

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】長野飯田の建築施工管理をゼロから学ぶ／未経験OK

株式会社丸三建設

飯田・下伊那地域の建築施工管理、ゼロから建築のプロを目指す育成ポジション

仕事: 〜ただの「箱づくり」じゃない。図面が「カタチ」になる物語を一番近くで指揮する〜「無事に完成したね、ありがとう。」その言葉を、現場の最前線で、最初から最後まで見届けられるのが施工管理の醍醐味です■ 、飯田・下伊那地域に根ざした建築のプロ集団。発注者様との打ち合わせから、現場の安全・品質管理、そして完成まで、一人の施工管理技術者が「現場の司令塔」として一貫して指揮をとるスタイルを大切にしています。あなたが現場のリーダーとなり、協力業者や職人さんと手を取り合って理想を形にしていく。だからこそ、建物が完成した時の達成感と、周囲からの信頼はどこよりも大きいんです【職種/ポジション】 ■建築施工管理基本的なExcel操作ができれば完全未経験OKです。先輩のサポートを受けながら、施工管理の基礎から現場の流れまで一つひとつ学び、成長を実感できるポジションです。【業務内容】建築現場における施工管理（品質・安全・工程・予算）の管理をトータルにお任せします。「ただ指示を出すだけ」の仕事ではありません。協力業者や職人さんと密にコミュニケーションを取り、一つの作品を造り上げる環境です。＜お仕事の流れ＞ 1. 発注者との協議・打合せどのような建物を、いつまでに、どう造るか。発注者様と細かな仕様や計画を共有します。 2. 施工計画の策定設計図をもとに、安全かつ効率的に進めるための工程表や予算を組み立てます。 3. 協力業者・職人との打合せ現場に入る職人さんたちと打ち合わせを行い、技術的な指示やスケジュールの調整をします。 4. 現場巡回・品質管理主に飯田・下伊那の現場を回り、工事が図面通りか、危険な箇所はないかを確認・指示します。 5. 予算・コストの管理材料の手配や人件費など、プロジェクトが予算内で収まるよう着実にコントロールします。 6. お引渡し（完工）工事が無事に終わり、建物が完成。自分の手がけた仕事が街に残り、感謝を直接受け取れる最高の瞬間です！ ■POINT■：現場を動かすやりがい自分が指揮を執った現場が、設計図から実際のカタチになっていく。最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、職人さんとの絆も深まり、自信を持って「自分が造った」と言える仕事ができます。＜使用ツール＞ 2026年ANDPAD導入予定です。【案件・事業について】 ■案件の割合官公庁：2割／民間：8割 ■各事業の割合一般建築事業：2割／注文住宅事業：5割／リフォーム事業：2割／不動産事業：1割 ■案件規模 ▽大規模：1件／1名・金額：8,000万円〜1.5億円・工事期間：6ヶ月～8ヶ月 ▽中規模：1件〜2件／1名・金額：5,000万円〜8,000万円・工事期間：4〜6ヶ月 ▽小規模：3件〜5件／1名・金額：2,000万円〜4,000万円・工事期間：3〜6ヶ月 ■担当する役割と裁量・現場代理人や監理技術者として責任を持つことが多い・管理項目の重点：品質 ■元請・一次下請の比率・元請：全体案件の90％・発注者との打ち合わせ頻度：週1回、月4〜5回程度 ■残業時間・月平均残業：30時間（年間平均）【職場環境】・性格傾向：ものづくりが好き、皆で作り上げていくことが好き・年齢層 70代：5名／60代：4名／40〜50代：11名／30代：3名／20代：2名・男女比率：3：1 ・平均勤続年数：22年程度・施工管理：中途入社3割・新卒入社7割・直近入社事例：中途建築会社15年勤務経験男性 2級建築施工管理資格保有【中途入社者のサポート体制】・社員の協力体制があり、雰囲気が良く働きやすい環境・OJT期間：3ヶ月～1年（経験・能力により変動）【社長の日常公開中！】社風や社長の想いが伝わるInstagramです。ぜひご覧ください！ [https://www.instagram.com/masayuki_abe_03/](https://www.instagram.com/masayuki_abe_03/) 【応募者の皆様へ】「社員にとって魅力的な会社は、お客様にとって魅力的な会社である。」これは、私たちが大切にしている信念です■ 良い仕事をするためには、現場を指揮するあなた自身が心にゆとりを持ち、プライベートを充実させることが何より大切。だからこそ、施工管理という忙しい職種であっても、働き方の改善には本気で取り組んでいます。「今日も現場がうまく進んだ！」と胸を張って帰宅し、大切な人と過ごしたり、趣味に没頭したり。そんな当たり前だけど幸せなサイクルを、ここで一緒に作りませんか？まずは面接で、あなたの経験や、これからの展望をざっくばらんに聞かせてください。具体的な現場の状況や勤務条件の詳細は、その際に丁寧にご説明します。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【必要資格】・普通自動車運転免許（AT限定不可）【PCスキル】・基本的なエクセル操作ができる方 ◆歓迎条件・理系の学部をご卒業されている方（建築・土木・電気等）

勤務地: 本社住所：長野県飯田市座光寺3905-4 アクセス：JR飯田線元善光寺駅から徒歩10分 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） ※飯田下伊那地域限定で転勤はありません。

給与: 月給：214,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 3,500,000円

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