求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

仙台・宮城

施工管理・工事監理者／月給23万円〜・残業月20h

株式会社平野組

POINT1 官公庁・民間の建築工事で企画から4大管理まで一貫担当、地域インフラを支える施工管理！
POINT2 月給23.5〜29.6万円・賞与年2回（7・12月）、年間休日113日・月残業20時間！
POINT3 1959年創業・売上高110億円・従業員150名、岩手県一関市拠点で東北全域展開の総合建設会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許・2級建築施工管理技士・建築施工管理の経験年数が5年以上の方 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士・※建築施工管理技士補については要相談となります。

仕事内容: あなたの「資格」と「経験」を、さらに大きなステージで活かしませんか？同社は官公庁から民間企業まで、幅広いプロジェクトを通じて地域の未来を形にしています。「2級建築施工管理技士」の資格をお持ちのあなたには、現場の司令塔として、企画から完成まで一貫して携わっていただきたいと考えています。また、技術者として長く輝き続けていただくため、「健康経営」と「手厚い育成」を推進中■ 「社員の成長」が「会社の成長」に直結すると考える、平野組ならではのサポート体制を整えています。【職務内容】企画・設計から「4大管理」まで、工事全体のマネジメントをお任せします。 ■ 上流工程への関わり発注者（官公庁・民間企業）の要望をまとめ、形にします。 ■ 現場の司令塔（マネジメント）　品質・工程・原価・安全管理の徹底。　協力会社と連携し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを遂行。 ■ ミッション任された工事を高い品質で、期間内に完成させる重要な役割です。【先輩からのメッセージ】 ■ 達成感が一番の醍醐味試行錯誤を繰り返し、自分が携わったものが完成した時の喜びは格別。　社会インフラを支える誇りを感じられます。 ■ 温かい社風が自慢建設会社は厳しいイメージがあるかもしれませんが、実際は優しくフレンドリーな先輩ばかり。　悩んでいる時も丁寧にアドバイスをもらえます。 ■ 地域からの信頼「平野組さんなら安心だね」と言っていただける機会も多く、地域に貢献している実感を日々得られます。【施工実績】あなたの経験が活きるフィールドをぜひチェックしてください。 ➡︎https://www.hiranogumi.co.jp/works/](https://www.hiranogumi.co.jp/works/ 【研修・人材育成】「自ら学び、成長したい」という意欲を全力で応援します ■ 資格取得支援制度（費用補助）受験費用、講習受講料、テキスト代、通信教育費、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。 ■ 認定資格手当制度保有する資格に応じて手当を支給。あなたの努力と専門性を給与面でもしっかり評価します。 ■ キャリア開発・研修制度現場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。【働き方・健康経営】・有給休暇取得率：78.5％・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％・健康経営の推進：社員の心身の健康を大切にする文化が根付いています【✉️ 応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。お持ちの資格を活かして、より大きな裁量と、手厚いサポートがある環境へ飛び込んでみませんか？「入社時の不安も、いつしか自信に変わる日が来る。一緒に頑張っていきましょう！」という先輩たちの言葉通り、あなたの合流を心待ちにしています。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給27万円〜

株式会社相鉄ビルマネジメント

POINT1 ショッピングセンター・オフィスビルの内装監理・バリューアップ工事・LCC管理を担当！
POINT2 想定年収530〜700万円、賞与5.2ヶ月分（2024年実績）、月残業20時間程度の好環境！
POINT3 1999年設立・横浜駅西口エリア商業施設運営、フレックス・テレワーク制度で柔軟な働き方可能！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・【応募条件】・ショッピングセンター、商業ビル、オフィスビルでの建築工事、設備工事、内装工事に関わる計画立案、施工管理、修繕計画の立案、積算、LCC 管理、バリューアップ工事計画の立案（いずれか3年以上） ◆歓迎条件・施設管理やビルメンテナンスの業務経験者歓迎・協調性のある方、コミュニケーション能力が発揮できる方・コミュニケーション能力、主体性、協調性をもって業務に取り組める方・【資格要件】建築士／建築施工管理技士／建築設備士／管工事施工管理技士／電気主任技術者／電気工事施工管理技士

仕事内容: 【仕事内容】ショッピングセンター、商業施設、オフィスビルの管理・運営に係るお仕事です。以下の業務を中心にご対応いただきます。 ① 内装監理（改修、レイアウト変更時の工程・品質管理） ② バリューアップ工事の企画・実施（資産価値向上を目的とした改修・工事の推進） ③ LCC（ライフサイクルコスト）管理・企画立案 ④ ビルメンテナンス管理全般（設備・清掃・警備等の管理、関係会社との調整） ⑤ 修繕に関する管理業務（建物・設備等の故障対応手配や修理手配）

想定年収: 想定年収：5,300,000円〜7,000,000円

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その他

建築施工管理技士／年休128日・月給40万円〜

筑水建設株式会社

POINT1 元請メインの公共工事・地元工場建設の建築現場代理人・施工管理！
POINT2 年収600〜750万円、年間休日128日・土日祝休み、賞与3ヶ月分！
POINT3 1968年創業・従業員9名、筑水キャニコムグループの安定経営基盤！

応募対象: ◆必須条件・〈必須〉・1級建築施工管理技士・建築施工管理の実務経験・第一種普通自動車免許

仕事内容: ―― その技術、もっと「自由」に使っていいはずだ。 50年以上の歴史を持つ筑水建設。私たちの自慢は、公共工事や地元企業の工場建設など、そのほとんどが「元請け」であることです。工期も、協力会社との連携も、あなたの采配次第。在籍するのは1級取得者を中心としたプロ集団。お互いのスキルをリスペクトし合う、ストレスフリーな組織です。 ■ 職務内容建築現場における代理人・施工管理業務全般をリードしていただきます。施工管理：安全・品質・工程・原価の管理積算・計画：新築・リフォームに関する見積りおよび実行予算の作成作図：施工図の作成・修正外注管理：下請け業者との連携・調整エリア：主に筑後地区、佐賀県南部（移動の負担も考慮されます） ■ 魅力圧倒的な休日数：　建設業界では稀有な「年間休日128日」。　土日祝休みで、プライベートを大切にできます。ワークライフバランス：　平均退社時間は18時〜19時。残業は月平均24時間程度と、　無理のない現場運営を徹底しています。元請けの強み：　公共事業や地元企業の工場建設など、元請けとしての受注が多いため、　自ら工程を主導できる裁量があります。転勤なし・地域密着：　筑後地区・佐賀県南部をメインとしたエリア限定の仕事。　腰を据えて長く活躍いただけます。 ■ 職場環境と社風少数精鋭のプロ集団：　1級施工管理技士3名、1級建築士1名が在籍。　有資格者同士、技術やノウハウを共有し合える環境です。スキルアップを支援：　月1回（3時間程度）の勉強会を実施。常に最新の技術や法規を学び、　専門性を高め続けることができます。アットホームな風土：　従業員数9名と少人数だからこそ、意思疎通がスムーズ。　お互いを尊重し合う「町のお医者さん」のような親しみやすさが特徴です。【有資格者の皆様へ】「現場は好きだが、休みも大切にしたい」「地元の発展に貢献したい」。そんな想いを、筑水建設で形にしませんか？あなたの資格と経験を、最高水準の労働環境でお迎えします。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,500,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／月給23万円〜・残業月20h

株式会社平野組

POINT1 岩手の道路・河川・橋梁等の官公庁案件の土木施工管理業務！
POINT2 年収450〜500万円、年間休日113日・完全週休2日制、賞与年2回！
POINT3 1959年創業・売上110億円・従業員150名、資格手当上限35,000円支給！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許・2級土木施工管理技士・土木施工管理の経験年数5年以上の方 ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士・※土木施工管理技士補については要相談となります。

仕事内容: あなたの「土木の技術」で、地域の未来を切り拓きませんか？同社は官公庁案件を中心に、道路、河川、橋梁など、地域の基盤を支える幅広いプロジェクトを展開しています。「2級土木施工管理技士」の資格をお持ちのあなたには、現場の最前線に立つ司令塔として、人々の当たり前の日常を守り、形にする役割を担っていただきたいと考えています。また、技術者が生涯現役で輝き続けられるよう、「健康経営」と「手厚い育成」を推進中■ 「社員の成長こそが、地域の安心に直結する」と考える平野組ならではのサポート体制で、あなたのキャリアアップを全力でバックアップします。【職務内容】施工計画の策定から「4大管理」まで、土木工事全体のマネジメントをお任せします。 ■ 上流工程への関わり発注者（官公庁等）との打ち合わせや、現場状況に合わせた最適な工法の検討・提案を行います。 ■ 現場の司令塔（マネジメント）品質・工程・原価・安全管理を徹底。　協力会社の方々とワンチームとなり、リーダーシップを発揮して現場を動かします。 ■ ミッション自然を相手にする土木工事において、安全かつ高精度に、工期内に完成させる重要な役割です。【先輩からのメッセージ】 ■ 歴史に刻む達成感更地から道路ができ、構造物が立ち上がる過程は圧巻。　自分が手がけたインフラが何十年も地域を支え続ける誇りは、土木ならではの醍醐味です。 ■ 「土木＝厳しい」を覆す温かい社風建設業界は堅いイメージがあるかもしれませんが、平野組は気さくな先輩ばかり。　現場での困りごとも、チーム一丸となって解決する文化があります。 ■ 地域を守る「ヒーロー」としての自負災害復旧や維持管理を通じて「平野組さんがいてくれて助かった」と言っていただけることも。　地域貢献を肌で感じられる職場です。【施工実績】橋梁、河川、道路舗装など、多彩なフィールドがあなたを待っています。 ➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/](https://www.hiranogumi.co.jp/works/ 【研修・人材育成】「1級土木施工管理技士」へのステップアップなど、学びたい意欲を100％応援します ■ 資格取得支援制度（費用補助）受験料、講習費、テキスト代、通信教育費、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。 ■ 認定資格手当制度保有資格に応じて手当を支給。あなたの専門性を給与面で正当に評価します。 ■ キャリア開発・研修制度現場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。【働き方・健康経営】現場を支える人の健康が第一。無理なく働ける環境を整えています・有給休暇取得率：78.5％・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％・健康経営の推進：心身ともにリフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。【✉️ 応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。今お持ちの資格と経験を、より大きな裁量と、手厚いサポートがある環境で試してみませんか？「現場での不安も、頼れる仲間のサポートでいつしか自信に変わる。一緒に地域の地図を書き換えていきましょう！」私たちは、あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしています。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,000,000円

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その他

建築施工管理技士／年休128日・月給30万円〜

筑水建設株式会社

POINT1 筑後地区密着の建築現場の代理人・施工管理、月1回勉強会で1級取得支援！
POINT2 年収450〜600万円、年間休日128日・土日祝休み、賞与3ヶ月分！
POINT3 1968年創業・従業員9名、筑水キャニコムグループの強固な経営基盤！

応募対象: ◆必須条件・2級建築施工管理技士・建築施工管理の実務経験・第一種普通自動車免許

仕事内容: ―― 「現場は好き。でも、休みも欲しい」……その本音、正解です。「施工管理＝長時間労働」という常識を、私たちは信じていません。土日祝はしっかり休み、年間休日は128日。筑後地区に根ざし、移動の負担も最小限に抑えています。地域密着の現場管理。まずは得意な業務からスタートし、ゆくゆくは1級取得を目指せるよう月1回の勉強会でバックアップします。 ■ 職務内容建築現場における代理人・施工管理業務全般をリードしていただきます。施工管理：安全・品質・工程・原価の管理積算・計画：新築・リフォームに関する見積りおよび実行予算の作成作図：施工図の作成・修正外注管理：下請け業者との連携・調整エリア：主に筑後地区、佐賀県南部（移動の負担も考慮されます） ■ 魅力圧倒的な休日数：　建設業界では稀有な「年間休日128日」。　土日祝休みで、プライベートを大切にできます。ワークライフバランス：　平均退社時間は18時〜19時。残業は月平均24時間程度と、　無理のない現場運営を徹底しています。元請けの強み：　公共事業や地元企業の工場建設など、元請けとしての受注が多いため、　自ら工程を主導できる裁量があります。転勤なし・地域密着：　筑後地区・佐賀県南部をメインとしたエリア限定の仕事。　腰を据えて長く活躍いただけます。 ■ 職場環境と社風少数精鋭のプロ集団：　1級施工管理技士3名、1級建築士1名が在籍。　有資格者同士、技術やノウハウを共有し合える環境です。スキルアップを支援：　月1回（3時間程度）の勉強会を実施。常に最新の技術や法規を学び、　専門性を高め続けることができます。アットホームな風土：　従業員数9名と少人数だからこそ、意思疎通がスムーズ。　お互いを尊重し合う「町のお医者さん」のような親しみやすさが特徴です。　【有資格者の皆様へ】「現場は好きだが、休みも大切にしたい」「地元の発展に貢献したい」。そんな想いを、筑水建設で形にしませんか？あなたの資格と経験を、最高水準の労働環境でお迎えします。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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仙台・宮城

企画営業／残業月20h

株式会社平野組

POINT1 岩手の道路や建物等の官公庁・民間プロジェクトを仕掛ける営業職！
POINT2 年収380〜450万円、年間休日113日・完全週休2日制、賞与年2回！
POINT3 1959年創業・売上110億円・従業員150名、奨学金返還支援制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許 ◆歓迎条件・業界経験者または営業経験のある方

仕事内容: 知識ゼロから、地域の未来を創る「プロデューサー」へ。「営業の経験はないけれど、誰かの役に立ちたい」「形に残る仕事がしたい」そんな想いを持つあなたを、平野組は全力で歓迎します。同社は官公庁や民間企業とともに、道路や建物など「地域の当たり前」を形にしている会社です。今回募集する営業職は、いわばプロジェクトの仕掛け人。特別な資格や知識は、入社してからゆっくり身につけていけば大丈夫です。「社員の成長」を何より大切にする平野組で、新しいキャリアをスタートしませんか？■ 【職務内容】まずは先輩の隣で、仕事の流れを覚えることからスタート。焦らず、一つずつ「地域のインフラづくり」の仕組みを学んでいきましょう。 ■ 民間企業への提案（街の発展をお手伝い）地元の企業様へ、工場や店舗などの建設プランをご案内。　お客様の「理想」を形にするための第一歩を担います。 ■ ミッションお客様と、実際に工事を行う技術スタッフを繋ぐ「架け橋」になること。　あなたの明るい対応が、プロジェクトを動かす原動力になります。【先輩からのメッセージ】 ■ 「自分が関わった！」と胸を張れる喜び　自分が受注に携わった現場が完成し、そこを多くの人が利用しているのを見た時の感動はひとしお。　「街づくり」の醍醐味を実感できます。 ■ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！建設業界は「怖そう」というイメージがあるかもしれませんが、実はとってもアットホーム。　わからないことは、技術職のベテラン社員が丁寧に教えてくれます。 ■ 地域からの「ありがとう」がやりがい「平野組さんにお願いして良かった」という言葉を直接いただけるのが営業の特権。　地域に貢献している実感を日々得られます。【研修・ゼロからの育成体制】「自ら学び、成長したい」という意欲を会社が100％バックアップします ■ 資格取得は「会社負担」で！「宅地建物取引士」などの専門資格も、受験料やテキスト代を会社が《全額もしくは一部負担》　働きながら一生モノのスキルが手に入ります。 ■ 手厚い手当で努力を還元資格を取れば「資格手当」として給与に反映。あなたの成長を、目に見える形で評価します。 ■ キャリア開発・研修制度職場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。【働き方・プライベートも大切に】長く健康に働いてほしいから、ワークライフバランスを徹底しています・有給休暇取得率：78.5％（休みを取りやすい雰囲気です）・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％（家族との時間も大切にできます）・健康経営の推進：心身ともに健やかに働ける環境づくりに力を入れています。【✉️ 応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。今は専門知識がなくても、「やってみたい」という気持ちがあれば十分です。「最初は誰もが初心者。失敗しても、私たちが必ずフォローします。一緒に一歩踏み出しましょう！」という先輩たちの言葉通り、あなたの合流を心待ちにしています。少しでも気になったら、まずはリラックスしてお話ししましょう！

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜4,500,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント／残業月20h

株式会社シビル設計

POINT1 秋田の公共事業の工事監督業務・積算技術業務・技術審査業務担当！
POINT2 年収440〜610万円、年間休日123日・週休2日制、賞与年2回5.9ヶ月！
POINT3 1991年創業・従業員169名、企業型確定拠出年金・奨学金返還制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・以下いずれかをお持ちの方・1級建設機械施工管理技士・2級建設機械施工管理技士

仕事内容: 発注者支援業務（工事監督業務、積算技術業務、技術審査業務、技術資料作成業務）

想定年収: 想定年収：4,400,000円〜6,100,000円

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建築施工管理技士／年休128日・月給33万円〜

筑水建設株式会社

POINT1 筑後・佐賀南部エリア限定の建築現場の代理人・施工管理業務！
POINT2 年収500〜600万円、年間休日128日・土日祝休み、賞与3ヶ月分！
POINT3 1968年創業・従業員9名、筑水キャニコムグループの強固な経営基盤！

応募対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士・建築施工管理の実務経験・第一種普通自動車免許

仕事内容: ―― 60代から。現場を愛するあなたの「知恵」を、次世代へ。長年、最前線で戦ってきたあなたにお願いしたいのは、単なる作業の管理ではありません。筑水の未来を担う若手へのノウハウ共有と、長年の経験に裏打ちされた「確実な施工」です。筑後・佐賀南部エリアに特化した現場監督。移動距離が短いため、体への負担も考慮されています。「生涯現役」を支える環境：　年間休日128日、転勤なし。　無理のないペースで、慣れ親しんだ地元の発展に貢献し続けられます。敬意ある職場：　「1級」という重みを誰よりも理解している会社です。　あなたのキャリアを最高水準の待遇（休日・就業時間）でお迎えします。 ■ 職務内容建築現場における代理人・施工管理業務全般をリードしていただきます。施工管理：安全・品質・工程・原価の管理積算・計画：新築・リフォームに関する見積りおよび実行予算の作成作図：施工図の作成・修正外注管理：下請け業者との連携・調整エリア：主に筑後地区、佐賀県南部（移動の負担も考慮されます） ■ 魅力圧倒的な休日数：　建設業界では稀有な「年間休日128日」。　土日祝休みで、プライベートを大切にできます。ワークライフバランス：　平均退社時間は18時〜19時。　残業は月平均24時間程度と、無理のない現場運営を徹底しています。元請けの強み：　公共事業や地元企業の工場建設など、元請けとしての受注が多いため、　自ら工程を主導できる裁量があります。転勤なし・地域密着：　筑後地区・佐賀県南部をメインとしたエリア限定の仕事。　腰を据えて長く活躍いただけます。 ■ 職場環境と社風少数精鋭のプロ集団：　1級施工管理技士3名、1級建築士1名が在籍。　有資格者同士、技術やノウハウを共有し合える環境です。スキルアップを支援：　月1回（3時間程度）の勉強会を実施。　常に最新の技術や法規を学び、専門性を高め続けることができます。アットホームな風土：　従業員数9名と少人数だからこそ、意思疎通がスムーズ。　お互いを尊重し合う「町のお医者さん」のような親しみやすさが特徴です。【有資格者の皆様へ】「現場は好きだが、休みも大切にしたい」「地元の発展に貢献したい」。そんな想いを、筑水建設で形にしませんか？あなたの資格と経験を、最高水準の労働環境でお迎えします。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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その他

名古屋／年休124日・月給30万円〜・残業月20h

東和電気工事株式会社

POINT1 セントレア等の地域ランドマーク手がける電気設備工事の積算業務！
POINT2 年収400〜600万円、年間休日124日・完全週休2日制、賞与年2回！
POINT3 1955年創業・売上16.8億円・従業員52名、BIM導入DX化を牽引する先進企業！

応募対象: ◆必須条件・〈必須〉・下記いずれかの経験・┗積算/施工管理/電気工事の現場経験・普通自動車第一種運転免許

仕事内容: 1955年創業。 JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港（セントレア）など、地域のランドマークを数多く手がける電気工事のエキスパートです。防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有。現在はEV充電器設置事業やBIM（3D施工図）導入によるDX化を牽引する先進企業として、「健康経営優良法人2025」や、健全経営が認められた「Alevel（エラベル）優良認定」を受けています。〈主な業務内容〉主に電気設備工事における積算業務をお任せします。設計図を元に工事で使用される材料を拾い出し、それに伴う労務費等を算出して見積書を作成する重要なポジションです。【具体的な業務】・内容確認：工事の設計図や指示書をもとに、必要な設備・材料を確認・コスト算出：材料費および職人さんの労務費の算出・見積書作成：算出データをもとに、精度の高い見積書を仕上げます・「現場の知見」が最大の武器：　施工図の理解や現場の作業工程、材料の特性を知っているからこそできる　「精度の高い拾い出し」を期待しています。　現場から内勤へシフトしたい方も大歓迎です。・部署体制：　約30名の組織で、20代から50代まで幅広い世代が在籍。　部署の垣根を越えて相談しやすい「和」の精神を大切にする温かい社風です。〈「人を宝」と考える文化と制度〉・頑張りを全社員へ共有：　お客様からの感謝の声や安全対策への取り組みは、社長自ら全社員へメールで共有。　積算という「縁の下の力持ち」の努力も隠れたものにせず、正当に評価します。・先進性と働きやすさ：　BIM（3D施工図）の早期導入により業務効率を劇的に向上させ、残業時間の削減を実現。　最新のEV充電器設置事業にも注力しており、先進的なスキルが身につきます。【働き方改革の推進】・休日：　年間休日124日。完全週休2日制（土日祝休み）・残業：　部署全体で業務量をコントロールし、月平均20時間以内 ⌛ ・柔軟性：　有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能。社用車貸与や直行直帰も推奨働くポイント・唯一無二の実績を支える誇り：　防衛省航空自衛隊の「戦闘機着陸拘束装置」など、　民間には存在しない特殊装置を扱う極めて希少価値の高い経験が積めます。　日本の防衛・航空安全の「最後の砦」を支えるという手応えを持って業務に臨めます。・街のランドマークを手がける喜び：　2026年アジア競技大会関連施設、Hisaya-odori Park、パロマ瑞穂アリーナ、　名大病院東部医療センター、名古屋市公会堂など、　地域のシンボルに「電気という命」を吹き込む醍醐味があります。・技術者の「これから」を応援する社風：　代表は社員を「宝物」と考えています。　「現場は好きだが、もっと家族との時間を増やしたい」という想いに応えるべく、　安定した基盤の上で新しい技術に挑戦したい方を全力でバックアップします。「現場の知見を、確かな見積もりという価値に変える」あなたの現場での苦労や工夫は、精緻な積算を行うための貴重な財産です。 70年の歴史を誇る安定基盤と、BIM等の先進技術。そして「和」を大切にする温かい組織。残業月20時間・土日祝休みの整った環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

名古屋／年休124日・月給30万円〜・残業月20h

東和電気工事株式会社

POINT1 JR名古屋駅セントラルタワーズ等の電気工事会社で経理・売上管理担当！
POINT2 年収400〜600万円、年間休日124日・完全週休2日制、時間単位有給OK！
POINT3 1955年創業・売上16.8億円・従業員52名、健康経営優良法人2025認定！

応募対象: ◆必須条件・〈必須〉・総務経験または経理経験のある方 ◆歓迎条件・〈歓迎〉・建設業界の実務経験

仕事内容: 1955年創業。 JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港（セントレア）など、地域のランドマークを数多く手がける電気工事のエキスパートです。防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有。現在はEV充電器設置事業やBIM（3D施工図）導入によるDX化を牽引する先進企業として、「健康経営優良法人2025」や、健全経営が認められた「Alevel（エラベル）優良認定」を受けています。〈主な業務内容〉請求書の作成や売上管理といった経理業務をはじめ、採用活動、福利厚生の手続きなど、バックオフィス業務全般をお任せします。【具体的な業務】・経理：請求書・見積書の作成、売上管理、協力会社への支払い対応・人事：採用活動（新卒・中途）、内定者フォロー、入退社の手続き・総務：社用車の管理・車検対応、福利厚生の手続き、備品管理など ★ポジションの魅力：　経理・人事・総務と多岐にわたる業務に携われるため、　管理部門としての総合的なスキルを磨くことができます。　最新システムの導入により、業務効率化を推進しています。〈「人を宝」と考える文化と制度〉・頑張りを全社員へ共有：　お客様からの感謝の声や安全対策への取り組みは、社長自ら全社員へメールで共有。バックオフィスの努力も隠れたものにせず、正当に評価します。・相乗効果を生む「教育係」：　質問しやすく、共に成長できる「和」の精神を大切にしています。【働き方改革の推進】・休日：　年間休日124日。　完全週休2日制（土日祝休み）で、オフも充実・残業：　部署全体で業務量をコントロールし、月平均20時間程度 ⌛ ・柔軟性：　有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能働くポイント・唯一無二の実績を支える「誇り」：　建築電気工事の主軸に加え、防衛省の特殊装置やEV充電設備など、　社会ニーズの高い多角的な事業を展開。　管理部門としても、日本のインフラや防衛を支えるという「確かな手応え」を持って業務に臨めます。・「人を大切にする」伝統と革新：　代表は社員を「宝物」と考えています。　70年の歴史で培った人を守る文化を大切にしながら、今回の中途採用では、　管理部門から新しい風を吹き込み、組織をより良く変革してくれる仲間を求めています。・キャリアと私生活の「最高の両立」：　健康経営優良法人として、一人ひとりが働きやすい職場を追求。　BIM導入による生産性向上など、中堅企業ながら先進的な取り組みで、　無理のないキャリアアップを支えます。「100周年を共に見据え、会社の成長を支える要に」私たちの仕事は、インフラを支える技術者たちが最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えることです。パロマ瑞穂アリーナや2026年アジア競技大会関連施設など、地域の未来を創る現場を、あなたのバックオフィスのスキルで支えませんか。安定した基盤と、社員を宝と考える温かい組織で、新しい一歩を踏み出してください。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

九州エリア／残業月20h

株式会社西部技建コンサルタント

POINT1 九州エリアの道路・橋梁等の社会資本整備の設計・測量・点検業務！
POINT2 年収240〜300万円、年間休日118日、月給20〜25万円・通勤手当実費支給！
POINT3 1979年創業・売上8.5億円・従業員35名、育児休業取得実績ありの環境！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★UIJターンも大歓迎です！・技術士（鋼構造及びコンクリート）をお持ちの方

仕事内容: 〜「技術の継承」と「品質」を何よりも大切に■〜私たちは昭和54年の設立以来、建設コンサルタントとして道路や橋梁などの社会資本整備に深く携わってきました。現場での測量から点検まで自社で一貫して対応できる体制は、多くの発注者様から厚い信頼をいただく礎となっています。現在は維持管理の時代。インフラの老朽化対策など、建設コンサルタントに求められる役割はますます高度化しています。そこで私たちは、長年第一線で活躍してこられた「大ベテラン」の知恵を求めています。少数精鋭の組織だからこそ、あなたの熟練した技術を次世代へ引き継いでいくことが、私たちの、そして九州の未来を支える大きな力となります。宮崎・福岡を拠点に、培ってきたキャリアをもう一度輝かせてみませんか？【ABOUT US：私たちについて】安全で快適な社会の実現に向け、高品質な設計と徹底した調査を行なっています。ベテランから若手までが一体となり、一貫した対応で地域の基盤を構築しています。【仕事内容】官公庁から発注される建設コンサルタント業務全般をお任せします。これまでの豊富な知見を活かし、若手の指導や品質管理にも携わっていただきます。 * 道路・河川・橋梁などの設計、調査、点検業務️ * 発注者支援業務 * 若手技術者への技術指導・アドバイス ※勤務日数や時間、具体的な案件については、　ご本人の体力やご希望を考慮し、面接時に丁寧にご相談に応じます。【代表メッセージ】「高度な技術力の発揮」「永続的な人材育成と技術継承」「施工完了までのアフターケアの充実」など、 5つの指針を掲げ日々邁進しております。ベテラン技術者が持つ「目利き」の力は、今の時代にこそ必要です。九州全体に根づく企業として、あなたの経験を次の世代に繋いでください【最後に】最後までお読みいただきありがとうございます。これまでの長いキャリアで培われた専門知識は、同社の宝です。「培った技術を次世代に繋げたい」「住み慣れた九州で、無理のない範囲で貢献し続けたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でリスペクトし、バックアップいたします。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

想定年収: 想定年収：2,400,000円〜3,000,000円

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その他

管工事施工管理／月給32万円〜・残業月10h

田辺設備株式会社

POINT1 建築付帯の空調・給排水衛生設備の施工管理、官公庁分離発注Aランク業者！
POINT2 年収450〜510万円、年間休日105日、賞与年2回・固定残業30時間分込！
POINT3 1970年創業・従業員17名、復職制度・退職金共済の安定環境！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須〉・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・2級管工事施工管理技士以上 ◆歓迎条件・〈尚可〉・Excel・Word及びCADソフトの使用できる方優遇・1級管工事施工管理技士・その他の設備・内装工事関係資格・消防設備士

仕事内容: 建築・土木から空調・給排水、公共下水道工事まで幅広く手がける総合建設工事会社です。官公庁の分離発注物件を手がける「入札Aランク」業者であり、大手ハウスメーカーとの長年の取引実績を保有。生活に不可欠なライフラインに携わるため、景気に左右されない安定した仕事量と強固な経営基盤が自慢です。お持ちの資格を活かし、次世代の主軸として活躍いただける方を求めています。【主な業務内容】主に建築に付帯する空調、給排水衛生設備（機械設備）の施工管理業務を担当いただきます。 2級管工事施工管理技士以上の知見を活かし、現場の司令塔としての活躍を期待しています。〈具体的な仕事内容〉・設備施工管理：　建築に付帯する管工事、空調換気設備、衛生設備工事の現場管理・改修、メンテナンス：　既存建物の改修に伴う施工管理業務・デスクワーク：　積算、工程管理、予算管理、実行予算の作成など・案件の特徴：　官公庁の元請けから大手の下請けまで。　住宅、流通施設、公共物件など多彩な現場を経験可能。〈成長を支える就業環境〉・ステップアップ支援：　技量に合わせて少しずつ積算や予算管理をお任せします。　将来的には1級取得を目指せるよう、会社が全面的にバックアップ。・個別指導体制：　ベテランの指導監督者がマンツーマンでフォロー。　資格で得た知識を、実務での「一生モノの技術」へと習得・昇華させます。・仕事の安定性：　生活に直結したインフラ事業のため、年間を通じて着実な業務量があり、　長期的な視点でキャリアを積める環境です。働くポイント：実績と成長で見る「働きがい」・官公庁Aランク・大手協力店の信頼：　直接受注と大手建設会社との強固なネットワークが「安定した仕事量」に直結。　将来を見据え、腰を据えて技術を磨き続けられる安定した就業環境が整っています。・汎用性の高い多角的な技術習得：　一般家庭の公共下水道接続から、大規模建物の空調設備まで。　手がける範囲が広いため、管工事施工管理としてどこへ行っても通用するスキルを習得し、　自身の市場価値を高められます。・個人の技量を尊重したキャリアパス：　本人の習熟度に合わせて業務の幅を広げていきます。　現場を回すだけでなく、将来は現場全体の運営・経営的視点を持てる技術者への成長を支えます。「暮らしの当たり前を支え、技術者としての価値を最大化する」蛇口をひねれば水が出る、スイッチを押せば空気が入れ替わる。そんな「生活の当たり前」を守るのが私たちの役割です。入札Aランクの安定性と、次世代を育てる丁寧な教育体制。お持ちの資格を武器に、さらなる高みを目指し、地域社会に貢献するプロフェッショナルを目指しませんか。■

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,100,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント技術者（ハイクラス）／年休123日

日鉄鉱コンサルタント株式会社

POINT1 東北の道路・トンネル・橋梁等の構造物設計を統括する技術士・監理技術者！
POINT2 年収700〜800万円、年間休日123日、賞与年2回計5ヶ月分！
POINT3 1963年創業・売上46億円・従業員187名、半世紀超の技術蓄積！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・建設コンサルタント実務経験15年以上・道路・トンネル・橋梁等の構造物設計の統括経験・技術士（建設部門）資格保有・監理技術者資格保有 ◆歓迎条件・技術士（応用理学部門）資格保有・RCCM（複数部門）資格保有・大規模プロジェクトの主任技術者経験・国土交通省直轄工事の設計照査経験・河川構造物設計の専門知識

仕事内容: 「半世紀を超える地質・地下資源の知見を、東北の険しくも豊かな大地へ」今、東北のインフラは「創造的復興」から「持続可能な守り」のフェーズへと移り変わっています。私たちが求めているのは、単なる図面作成のスキルではありません。厳しい地形や複雑な地質条件を読み解き、15年以上の実務経験に裏打ちされた「最適解」を導き出せる、熟練のマネジメント力です。日鉄鉱コンサルタントは1963年、日鉄鉱業の調査部門から独立して誕生しました。「地下資源」をルーツに持つからこそ、地盤を見抜く力には絶対の自信があります。建設・資源・地熱という3つの柱を持つ独自の技術力は、国交省や自治体からも厚い信頼を寄せられており、東北支店においてもその期待は年々高まるばかりです。技術士（建設部門）としての誇り、そして監理技術者としての責任感。あなたが積み上げてきたその「重み」を、東北の安全を支える「技術の要」として発揮しませんか？社内の測量・地質調査チームと連携し、技術研鑽に没頭できる環境が、ここにはあります。【業務内容詳細】東北支店における建設コンサルタント業務の「技術統括」として、道路、トンネル、橋梁等の構造物設計を中心に、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■ 統括管理（マネジメント）：管理技術者として、国土交通省や岩手県等の自治体発注案件の品質管理・工程管理・安全管理の指揮。 ■ 構造物設計・保全：道路、トンネル、橋梁等のインフラ構造物における高度な設計、　および長寿命化を見据えた維持管理・更新計画の策定。 ■ 測量・調査・設計の統合：社内の専門部門と密に連携し、　測量結果や地質調査データを基にした、現場に最適化された設計スキームの構築。 ■ 後進の育成： 40代・50代のベテランとして、　若手・中堅技術者への技術伝承および組織全体の技術力向上への貢献。【私たちの仕事を知る（動画紹介）】半世紀以上にわたり、私たちが大地と向き合ってきた軌跡をご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/RZ3wGRfSRxQ?si=5WCwJG1JsxZJAT3m 【社員のリアルな声（先輩インタビュー）】「自分の努力が目に見えて形に現れることが最大の自慢です」（Iさん/平成30年入社）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜入社の決め手＞前職もコンサルタントでしたが、調査から設計までを自社で一貫して完結できる「組織の厚み」に惹かれました。特に地質に強い日鉄鉱グループのバックボーンは、構造物設計においてこれ以上ない安心感と説得力を与えてくれます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞現在は九州エリアの主要な道路・トンネル案件を統括しています。各部門との連携がスムーズで、無駄な調整に時間を取られることが少ないため、技術的な検討に深く潜り込めます。ベテランの意見を尊重する風土があり、自分のこれまでの知見がダイレクトにプロジェクトの質に反映される瞬間に、大きな手応えを感じますね。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜未来の仲間へのメッセージ＞ 40代後半から50代は、技術者として最も脂が乗る時期。ここでは「調整」に追われるのではなく、「技術」で勝負ができます。東北の未来を創る大きなプロジェクトで、あなたの15年の歩みをぶつけてください。【 ✉️ 応募者の皆様へ】「15年の研鑽を、揺るぎない価値へ。東北の地図を、共に守り抜く■」技術士として、そして現場を束ねるリーダーとして。あなたがこれまで歩んできた道のりは、これからの東北のインフラを支える唯一無二の財産です。技術者としての「集大成」を考える時期だからこそ、「より難易度の高い案件で、自身の価値を証明したい」「地質から設計まで一貫した環境で、納得のいく仕事をしたい」そんな想いを持つあなたに、東北支店は最高の舞台を用意しています。日鉄鉱コンサルタントには、長年の実績が築いた「信頼」と、新しい技術へ挑戦する「情熱」が共存しています。仕事にはプロの厳格さを持って向き合い、プライベートでは東北の豊かな自然に癒やされる。そんな、心身ともに充実したキャリアの最終章を、私たちと共に歩みませんか？あなたの確かな技術が、新しい道を拓き、東北の暮らしを支えます。共により良い未来を創り上げるパートナーとして、お会いできることを心よりお待ちしております

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜8,000,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント技術者（ミドルクラス）／年休123日

日鉄鉱コンサルタント株式会社

POINT1 東北の道路・河川構造物の測量・調査・設計、RCCM活用の中堅技術者！
POINT2 年収625〜725万円、年間休日123日、賞与年2回計5ヶ月分！
POINT3 1963年創業・売上46億円・従業員187名、日鉄鉱業グループの総合力！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・建設コンサルタント（測量・調査・設計）いずれかの実務経験8年以上・RCCM資格保有・道路または河川構造物の設計経験 ◆歓迎条件・技術士（建設部門）資格保有・測量士資格保有・トンネル・法面設計の経験・維持管理計画の策定経験・CADソフト（AutoCAD、Civil3D等）の高度な操作スキル

仕事内容: 「地下資源開発の DNA が息づく、技術者集団の誇り。東北の地で、あなたの専門性を深化させる」 1963年、日鉄鉱業グループの調査・開発部門を担うコンサルタントとして産声を上げた私たち。半世紀以上にわたり、目に見えない地下の地質構造から、人々の暮らしを支える地上構造物まで、日本の国土をトータルに見つめてきました。私たちの最大の武器は、社内に「地質・測量・設計」の各専門部署が揃っていること。部門間の壁が低く、精度の高いデータを即座に設計にフィードバックできる環境は、技術者にとってこれ以上ない「手応え」を感じさせてくれるはずです。今回募集する東北支店では、30代〜40代のミドルクラスが組織の要。あなたがこれまで8年以上の歳月をかけて磨いてきた「道路・河川設計」のスキル、そして「RCCM」という証。その重みを、私たちは正当に評価します。東北の厳しい自然環境に寄り添い、安全な社会インフラを共につくり上げませんか？【業務内容詳細】東北支店における建設コンサルタント業務（道路・河川等）の主担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ■ 調査・設計：主に国土交通省、岩手県等の自治体が発注する道路、河川、トンネル等の構造物設計 ■ 維持管理：既存インフラの点検・補修設計、長寿命化計画の策定 ■ 測量・地質調査連携：社内の専門部署とスムーズに連携し、現場条件に基づいた最適な設計案の策定 ■ 技術マネジメント：RCCM保持者として、成果品の品質管理および若手技術者への技術指導・育成【私たちの仕事を知る（動画紹介）】半世紀以上にわたり、私たちが大地と向き合ってきた軌跡をご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/RZ3wGRfSRxQ?si=5WCwJG1JsxZJAT3m 【社員のリアルな声（先輩インタビュー）】「自分の努力が目に見えて形に現れることが最大の自慢です」（Iさん/平成30年入社）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜入社の決め手＞前職もコンサルでしたが、外注の調査結果を待つタイムラグに歯痒さを感じていました。日鉄鉱コンサルタントは、自社で強力な調査・測量部門を持っているのが魅力でした。「現場の生の声」を設計に反映できる環境が、入社の決め手です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞現在は東北エリアの河川構造物や道路設計を担当しています。社内の地質屋や測量屋と「ここの地盤なら、この構造の方がいいよね」と、対面ですぐに議論できるスピード感が心地よいですね。 30代〜40代の同世代も多く、技術的な相談もしやすい活気ある職場です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜未来の仲間へのメッセージ＞ 30代・40代は、技術者として最も成長し、周囲を牽引していく時期だと思います。同社は個人の裁量が大きく、RCCMの知識を活かしてプロジェクトを動かす面白さがあります。これまでの経験を正当に評価し、さらなる専門性の追求を支援する風土があります。ぜひ、あなたの力を貸してください！【✉️ 応募者の皆様へ（クローズ文）】「積み上げた8年のキャリアを、一生モノの『技術の誇り』へ■」実務経験8年以上、そしてRCCMの取得。それは、あなたがこれまで真摯に現場と向き合い、技術を研鑽してきた証です。 30代〜40代という時期は、技術者として知識と経験が最も噛み合う黄金期。「もっと上流の工程から関わりたい」「社内の専門家とチームを組んで、質の高い成果品を作りたい」そんな成長意欲を持つあなたに、東北支店は最適なフィールドを用意しています。仕事に妥協せず、それでいてプライベートの充実も大切にする。日鉄鉱業グループという安定した基盤の上で、腰を据えて東北のインフラを支えていく。そんな一歩を、ここで踏み出してみませんか？あなたの培ってきた経験が、新しい道を拓き、地域の安全を守る。共に東北の未来を創造できる日を、心よりお待ちしております

想定年収: 想定年収：6,250,000円〜7,250,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント技術者（ロークラス）／年休123日

日鉄鉱コンサルタント株式会社

POINT1 東北の道路・河川・トンネル等の測量・地質調査・設計の若手技術者！
POINT2 年収450〜625万円、年間休日123日、賞与年2回計5ヶ月分！
POINT3 1963年創業・売上46億円・従業員187名、日鉄鉱業グループの安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・建設コンサルタント（測量・調査・設計）いずれかの実務経験3年以上・測量、地質調査、または設計業務の経験・CADソフトの基本操作スキル ◆歓迎条件・測量士補または測量士資格保有・RCCM取得を目指している方・河川・道路・トンネル等インフラ構造物に関する基礎知識・土木系高等学校卒業以上

仕事内容: 「足元から未来をデザインする、総合コンサルタントの技術をその手に。」 1963年の設立以来、日鉄鉱業グループの一員として日本の地下資源と国土開発を支えてきた私たち。東北支店が守っているのは、この地の暮らしに欠かせない道路や河川、トンネルといった大切なインフラです。私たちの最大の特徴は、社内に「地質調査」「測量」「設計」の全プロフェッショナルが揃っていること。分業されがちなこの業界において、調査データの背景を直接担当者に確認でき、精度の高い設計を導き出せる環境は、技術者としてこれ以上ない成長の場となります。「3年間の経験を、もっと確かな実力に変えたい」「部分的な作業だけでなく、プロジェクトの全体像が見える仕事がしたい」そんな意欲を持つ若手技術者の皆さん。東北の自然と共生し、次の50年を支えるインフラを、私たちと一緒に創り上げませんか？【業務内容詳細】東北支店における建設コンサルタント業務の若手〜中堅担当として、まずは先輩のサポートを受けながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■ 調査・設計：主に国土交通省や東北各県の自治体が発注する道路、河川、トンネル等の構造物設計 ■ 維持管理：橋梁やトンネル等、既存インフラの長寿命化に向けた点検・補修設計の補助 ■ 多部署連携：社内の測量・地質調査部門と密に連携し、現場の生きたデータを設計に反映させるプロセスを経験 ■ スキルアップ：CADソフトを用いた図面作成から、将来的な資格（技術士・RCCM）取得に向けた実務研鑽【私たちの仕事を知る（動画紹介）】現場の空気感や、私たちが向き合っているスケール感をぜひ動画でご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/RZ3wGRfSRxQ?si=5WCwJG1JsxZJAT3m 【社員のリアルな声（先輩インタビュー）】「自分の努力が目に見えて形に現れることが最大の自慢です」（Iさん/平成30年入社）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜入社の決め手＞前職も建設関係でしたが、より上流の「調査から設計まで」を一貫して手がける体制に魅力を感じて転職しました。日鉄鉱グループという安定した経営基盤があり、腰を据えて技術を磨けると考えたのも大きな理由です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞東北支店は、若手の意見にも耳を傾けてくれる風通しの良さがあります。現在は河川構造物の設計をメインに担当していますが、隣のデスクに地質や測量のスペシャリストがいるので、分からないことがあってもすぐに相談できます。自分で引いた図面が実際の構造物として形になり、地域の方々の役に立っている実感を得られるのが一番のやりがいです！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜未来の仲間へのメッセージ＞実務経験が3年程度あれば、まずは十分です。大切なのは「もっと知りたい」「もっといい設計をしたい」という向上心。 CADの基本操作ができれば、専門的なノウハウは私たちがしっかりと引き継いでいきます。東北の地図に、あなたの足跡を残してみませんか？自信を持って飛び込んできてください！【✉️ 応募者の皆様へ】「3年の経験は、一生モノの武器に変わる。■」これまであなたが積み上げてきた、測量・調査・設計の基礎。その経験を、単なる「作業」で終わらせるのはもったいない。 20代から30代半ばという、技術者としての土台を作る大切な時期。「より精度の高いコンサルティングを学びたい」「東北のインフラを守るという、責任ある仕事に挑戦したい」その想いを受け止めるフィールドが、日鉄鉱コンサルタント東北支店にはあります。日々の業務ではプロとして厳しく技術を追求しますが、職場を離れれば穏やかな仲間ばかりです。オンとオフのメリハリを大切にしながら、技術者としての第二章をここで始めませんか？あなたの力が、東北の新しい道を切り拓き、河川を守る。共に成長できる日を、心よりお待ちしております

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,250,000円

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