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その他

【建設｜施工管理】茨城の元請建築案件の施工管理／年収750万円以上・転勤なし

増川建設株式会社

茨城で元請建築案件の施工管理ハイクラスポジション、転勤なし

仕事: 〜地域に愛される建物を手がけ、愛する家族との時間を守る〜自己資本比率90％の安定企業で、年2回の「10連休」を叶えませんか？竣工の瞬間、足場が外れ、建物が全貌を現した時の感動。それは、建築施工管理だからこそ味わえる、何にも代えがたい達成感です。しかし、その代償として「プライベート」や「休息」を諦めてしまってはいませんか？創業から50年以上、茨城県龍ケ崎市で地域のランドマークや公共施設を手がけてきた増川建設。私たちが目指すのは、プロフェッショナルとしての「良い仕事」と、一人の人間としての「豊かな生活」の両立です。【業務内容】茨城県・龍ケ崎市を中心とした建築工事（新築・増改築・改修）の施工管理業務をお任せします。官公庁発注の公共施設から民間案件まで、建築・土木の両方の豊富な施工管理経験をお持ちのハイクラス層として、現場全体を統括し、協力会社の統率や現場判断も一手に担っていただきます。＜具体的な担当業務＞ハイクラスポジションとして担っていただく業務は以下の通りです。建築と土木、両方の施工管理経験を活かし、施工計画の策定から協力会社の統率、現場判断まで一手に担い、現場全体の成果に直結する重要な役割を果たしていただきます。ーーーーーー 1. 現場施工管理（4大管理）・工程管理：全体工程表の作成、各専門工事（躯体・内装・設備など）の進捗調整・品質管理：施工状況の写真管理、配筋検査、仕上げ精度の確認、各種検査対応・安全管理：安全衛生協議会の運営、KY活動、新規入場者教育、現場巡視・原価管理：実行予算の作成、追加工事の費用管理、資材・外注費のコスト管理ーーーーーー 2. 技術・デスクワーク・施工計画：施工計画書の作成、仮設計画の立案・図面・積算：施工図のチェック・作成（CAD）、納まりの検討、数量算出・発注業務：専門工事会社への見積依頼、資材の手配ーーーーーー 3. マネジメント・折衝業務・対外折衝：発注者・設計監理者との定例打合せ、施主様への説明・協力会社管理：多岐にわたる職人さん（大工、内装、設備、塗装など）への指示出し・若手育成：現場部下への技術指導、業務フォロー【増川建設で働く「3つのメリット」】 ① 驚くほど休める！メリハリのある働き方！・完全週休2日制（土日祝）を徹底。・大型連休時は、上司から「有給も合わせてゆっくり休んで」と声がかかる社風です。・実際に「年2回は10連休」を取得して旅行を楽しむ社員も多数。残業も月20h以下と少なめです。 ② 「自己資本比率90％」の超・安定経営！・創業以来、地元に根差して無借金に近い堅実経営を継続。・公共工事（道路、河川、橋梁耐震など）が中心で業績も安定しており、「定年まで安心して働ける」環境です。 ③ 転勤なし＆退職金制度も充実！・現場は茨城県南地域が中心。転居を伴う転勤はありません。「建設業退職金共済」への加入に加え、会社独自の「退職金」も支給。老後の安心もしっかりサポートします。【主な施工実績（茨城県南地域中心）】「官公庁案件（茨城県・龍ケ崎市など）」を中心に、地域のランドマークとなる施設から身近な建物まで幅広く手掛けています。新築だけでなく、耐震補強や大規模改修など、建物を長く守る仕事も豊富です。＜工種カテゴリー：主な工事内容＞・教育・公共施設：小中学校の校舎・体育館の長寿命化改良工事、消防署の建設、公民館の改修など・集合住宅・住居：県営住宅・市営住宅の建築およびリフォーム工事、一般住宅の新築など・施設・店舗：給食センター、スポーツ施設、商業店舗、倉庫・工場の建設・営繕など・特殊建築工事：耐震補強工事、外壁改修、屋上防水工事、内装リニューアルなど ■その他実績はこちらをチェック！　➡︎https://masukawa-kensetsu.jp/works_b/ 【キャリアパス】同社では年齢や社歴だけでなく、実力と役割に応じた明確なステップアップの道を用意しています。 PC・スマホも一人一台貸与され、快適な環境で業務に取り組めます。＜STEP 1＞・主任・係長：現場の4大管理（安全・工程・品質・原価）を裁量を持って担当・現場代理人（入社直後～）：見積依頼、実行予算の作成・管理・監理技術者：後輩社員や協力会社への技術指導＜STEP 2＞・工事長・課長：複数の現場を統括し、安全・品質・工程を管理・中間管理職（実績評価後）：部下の育成・指導監督・経営方針決定への参画・提案＜STEP 3＞・部長・執行役員：部門全体の方針決定、長期・短期計画の策定・経営幹部（将来的に）：高度な技術的判断および経営判断 ※1級施工管理技士などの資格取得もしっかり評価・サポートします。【経験者の声（中途入社・女性）】「前の職場とは、休みの質が違います」上司から『有給もつなげて連休にしなよ』と言ってもらえるので、気兼ねなく休めます。年2回は10連休をとって旅行に行くのが楽しみ。仕事のモチベーションも維持しやすいです。【応募者の皆様へ】あなたが作り上げた建物は、街の景色を変え、誰かの記憶に残る。あなたが過ごす時間は、家族の笑顔を守り、未来への活力になる。仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも諦める必要はありません。盤石な経営基盤を持つ同社でなら、その両方を守り抜くことができます。「もう一度、純粋にモノづくりの楽しさを味わいたい」そう思ったら、ぜひ一度お話ししましょう。あなたの経験が、この街をより良くしていきます。ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆必須条件【資格】・土木・建築の施工管理の有資格者 ◆歓迎条件・国からの表彰経験がある方。

勤務地: 本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア）

給与: 月給：570,000円〜想定年収： 7,500,000円 ~ 10,000,000円

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首都圏

【設備｜施工管理】厚木の官公庁案件の空調・給排水設備の施工管理／転勤なし

神央設備株式会社

厚木で空調換気・給排水衛生・プラント配管設備工事の施工管理

仕事: ～正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆施工管理業務をお任せします官公庁（神奈川県・厚木市）の案件多数・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ◆工期・規模原則1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は1億円前後で、発注者と打ち合わせ・原価管理・見積業務・納期調整を行います。計画～施工～アフターケアまで全て同社で担うため、スピードと発注のしやすさに強みを置いています。 ■同社の社風、社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に65歳までの間、働けなくなった時点の給与の60％を保証する保険に加入しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 ■同社の強み ■モノづくりを支えています。厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。施工事例: ・厚木市設立の中/高校・各種工場/運動公園など

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・1級もしくは2級管工事施工管理技士・普通自動車運転免許をお持ちの方・設備工事の現場代理人経験を3～4年以上お持ちの方（3～4現場の代理人経験を積んでいる方）・一般的なパソコン操作が可能（Excel・Word）・神奈川県内在住　※会社にも通え、どこの現場でも対応可能な方 ◆歓迎条件・図面が読める（理解）・図面（CAD）作図ができる方

勤務地: 本社住所：神奈川県厚木市厚木町2-8

給与: 月給：320,000円〜想定年収： 4,400,000円 ~ 6,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】長野飯山の公共測量・土木設計／未経験OK・年休122日

株式会社しな測

長野県飯山市で測量・建設コンサル・補償コンサル業務のポテンシャル採用

仕事: 【業務内容】公共事業を中心に、測量・土木設計・補償コンサルタント業務を担当していただきます。既存の枠組みにとらわれず、調査から設計、積算まで一貫して携わることが可能です。 ▼ 具体的な業務内容 ◎ 測量業務全般：公共測量、用地測量、応用測量など ◎ 土木設計業務：道路、河川、砂防、橋梁、トンネルなど ◎ 防災・災害復旧：地域の安全を守る設計業務 ◎ 補償コンサルタント：公共事業に伴う家屋調査および補償額の算定業務 ※業務は主にパソコンを使用。現場作業は長野県内を中心に、新潟・静岡などの隣接県も担当します。 ▼ 担当フェーズ ◎ 詳細設計 ◎ 施工計画・積算（新設設計・計画が全体の90％を占めています）【案件について】地域のインフラを支える、やりがいの大きな案件が中心です。・工種・専門分野：道路・トンネル・橋梁（80％）／河川・砂防・海岸・ダム（20％）・案件タイプ：新設設計・計画（90％）／維持管理・補修・長寿命化（10％）・顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）が90％を占め、経営基盤は非常に安定しています。 ▼ 案件規模・担当件数・小規模（100万〜1000万円）：工期約6ヶ月／若手担当ボリュームゾーン・中規模（数千万円〜）：工期半年〜1年／主査クラス・大規模（数億円〜）：工期年単位／管理技術者クラス ※まずは2〜4件程度の小規模案件からスタートし、徐々にステップアップを目指せます。 ▼ チーム・作業比率・同時担当：1時期あたり実務担当として約2件（繁忙期最大4件程度）・チーム体制：1案件あたり平均3名体制。孤立せず相談できる環境です。・作業比率：技術者が自ら手を動かす（作図・計算等）割合は約50％。実務スキルがしっかり身につきます。【組織構成・資格者】 20代〜70代まで幅広い層が在籍。特に30代以下の若手も6名活躍しており、活気がある職場です。 ▼ 年齢構成・20代：3名／ 30代：3名／ 40代：2名／ 50代：1名／ 60代：5名／ 70代：2名 ▼ 高い有資格者率・技術士（建設部門）25％（4名）／ RCCM 43％／一級土木施工管理技士 30％ ※ベテラン技術者が多いため、若手への技術継承がスムーズに行われています。 ▼ キャリアパス本人の希望に合わせ、マネジメントではなく「専門職（フェロー・技師長）」として技術を極める道を選択することも可能です。【ワークライフバランス・働き方】「建設業界＝長時間労働」というイメージを払拭する、非常にクリーンな環境です。 ◎ 残業時間：年間平均：月5時間程度　・繁忙期（10月〜3月）のピーク時でも月10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。　・閑散期：4月〜6月は比較的落ち着いており、リフレッシュしやすい時期です。 ◎ 通勤環境：マイカー通勤可（無料駐車場完備・ガソリン代支給）。平均通勤時間は約20分です。 ◎ 風通しの良さ：定期的に「匿名アンケート」を実施。社員の本音を経営層が回収し、職場環境の改善に繋げています。【やりがい】同社が手がける案件の約90％は、国や県などの公共団体からの工事案件。景気に左右されにくい安定した業務基盤です。 1000万円以下の市町村案件を中心とした小規模プロジェクトが多く、地域住民の方々と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。現場の声や地域の実情を丁寧に汲み取り、「本当に地域に必要とされる設計」を形にできるのが大きな魅力。自分の仕事が暮らしに身近な形で役立つ、実感と誇りを感じられる仕事です■ 【UIターン・移住サポート】「新しい土地でのスタート」を会社が全力でバックアップします。現在、社員の約1割がUIターン入社です。 ◎ 金銭サポート：引越し・赴任旅費として定額10万円を支給。 ◎ 初期費用補助：賃貸契約時の敷金・礼金等の初期費用を補助。 ◎ 住宅手当：一定期間、住宅手当の支給あり。 ◎ 選考サポート：面接交通費の支給、Web面接の相談も可能です（最終面接のみ対面）。 ◎ 生活水準：近隣の2LDK家賃相場は約5万円。固定費が抑えられるため、都市圏以上のゆとりある生活が送れます。詳しくはこちらのサイトをご覧ください飯山市で移住支援サイト https://www.city.iiyama.nagano.jp/soshiki/ijyuteijyusuisinka/ijyuteijyu/news/61187 https://furusato-iiyama.net/r6/ 【先輩社員の声】 ◎ CASE.1：測量・図面作成担当（男性）土地の調査・測量・図面作成を担当。さまざまな現場で作業できることや、自分が作成した図面が公共事業に役立つ瞬間に大きなやりがいを感じています。勤務時間の柔軟さやチームで助け合う風土も魅力で、効率化や改善の提案もしやすい環境。初めての業務でも周囲のサポートを受けながら前向きに挑戦できます。 ◎ CASE.2：補償金算定担当（男性）公共用地の補償金算定や移転工法の提案、権利者への説明などを担当。自分が関わった建物や施設が完成し、まちづくりに貢献できたと実感できる点が大きな魅力です。先輩後輩の垣根が低く、他部署とも相談しやすい環境で安心して専門知識を身につけながら成長できます。 ◎ CASE.3：補償業務担当（女性）道路拡幅や区画整理に伴う物件調査・算定を担当し、地権者と行政の間に立って中立的に対応。案件ごとに最適な移転案を考え、納得のいく報告書を作成できたときに成長を実感します。子育て世代への理解もあり、時短勤務や急なお休みにも柔軟に対応できるなど、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。【しな測の魅力・特徴】 ◎ 安心して“即戦力”を目指せる育成環境 60代で入社した中途入社者も活躍中！経験者はもちろん、ブランクがある方もチームでサポートします。 ◎ 実力を正当に評価する人事制度年功序列ではなく「技術力」を基準に評価。役員が直接技術を評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 ◎ ライフステージに寄り添う環境資格取得支援（受験料・交通費補助）や、子育て応援宣言企業としての柔軟な働き方など、長く続けられる制度が整っています。【株式会社しな測について】私たちは、測量・補償・建設コンサルの技術を通じて、公共事業の円滑な進行を支える専門家集団です。豊富な実績と高い技術力を強みに、発注者である行政からも厚い信頼をいただいています。「技術を磨き続けたい」「地域に貢献したい」「プライベートも大切にしたい」そんな想いを持つあなたを、私たちは心からお待ちしています。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。「今の環境では残業が多くて技術を磨く余裕がない」「もっと地域に根ざした仕事をしたい」そんな想いを抱えている若手技術者の方、ぜひ一度お話ししませんか？私たちが大切にしているのは、技術への誠実さと、社員一人ひとりの生活の質です。あなたの新しい一歩を、会社をあげてサポートすることをお約束します。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・パソコンを使用できる方・普通自動車運転免許・以下のいずれかの有資格者・技術士（道路、河川、砂防）・技術士補（道路、河川、砂防）・RCCM（道路、河川、砂防）・測量士・補償業務管理士・建築士

勤務地: ・住所長野県飯山市大字飯山955番地1 ・最寄り駅 JR飯山線　飯山駅から徒歩10分

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円

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【建設コンサル｜測量士】大分のドローンを使う測量・土木設計／未経験OK

株式会社東豊開発コンサルタント

大分県日田市で測量・土木設計・調査・施工管理の未経験スタート

仕事: 「ドローンや最新デバイスを使って、ふるさとの安全をデザインする。」私たちの仕事は、道路や河川といった生活に欠かせないインフラを「つくる前」の重要な工程を担うことです。「専門知識が必要そうで難しそう…」と感じるかもしれませんが、実は今、測量・設計の現場はデジタル化が急加速中！ゲーム感覚に近い操作で最新機器を操り、三次元のデータを作り上げる面白さがあります。「地元に貢献したい」「一生モノのスキルを身につけたい」その気持ちがあれば、知識はゼロで構いません。充実の研修制度と、残業月15h程度のゆとりある環境で、あなたの新しいキャリアを応援します！■ 【職務内容】大分県日田市を中心に、道路・河川・橋などのインフラ整備に関わる「調査・測量・設計」を担当していただきます。案件の約9割は官公庁からの依頼で、特に新設計画・新築設計が中心です。 1案件あたりの規模は300万～1500万円程度で、2～4名のチーム体制。一人あたり常時2～4件を担当しています。入社後は、先輩社員に同行しながら業務を覚えるところからスタートします。《調査・測量》　専用機器やドローンを使い、現地の地形を正確に計測。　取得したデータをもとに3Dモデルなどを作成します。《設計》　「ここに道路を通すなら、どんな角度がいいか？」など、図面を引き、必要な材料などを計算します。《点検・災害対応》　橋の劣化がないかドローンで確認したり、　災害時にいち早く現場へ駆けつけ、復旧のための空撮・計測を行います。【職場環境】 70代：4名（再雇用・顧問等）／60代：4名／50代：7名／40代：6名／ 30代：3名／20代：2名【私たちの実績紹介】私たちが手掛けているのは、皆さんが普段何気なく使っている道や橋、そして地域を守るための施設です。具体的なプロジェクトについては、ぜひこちらをご覧ください！ ➡︎https://tkc-toho.co.jp/pages/26/ 《現場の一例》・各地の橋梁点検や、災害復旧に向けた緊急測量など【先輩社員インタビュー（入社3年目／技術本部）】「未経験から、最新技術を操るプロへ。一歩ずつ成長できる環境です！」 Q1.入社のきっかけは？「自分の手で道路づくりに関わってみたい」という憧れがありました。職場見学や説明会に参加した際、ここなら自分のやりたいことに挑戦できると確信して入社を決めました。 Q2.仕事の面白さは？一番のやりがいは、最新の技術や知識を吸収し、それを自分のスキルとして使いこなせるようになった瞬間です！自分が測量したデータが最終的にしっかりとした「成果物」として完成したときは、大きな達成感があります。同社の特徴・魅力】 ①最先端ICTを導入！ドローンや3Dレーザースキャナーの活用度は県内トップクラス。効率的で安全、かつスマートな働き方を推進しています。 ②オンとオフのメリハリ抜群！年間休日126日（土日祝休み）で、残業は月平均15h以内。「健康経営優良法人」として、無理のない工程管理を徹底しています。 ③あなたの成長を会社がフルサポート！資格取得の講習費や外部研修費は会社が全額負担。家族手当や住宅手当も充実しており、長く安心して働ける環境を整えています。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。私たちが作っているのは、単なる図面ではありません。次世代の人たちが安心して暮らせる「ふるさとの土台」そのものです。「自分にできるかな？」という不安も、まずは職場見学や面接でお話ししませんか？ 20代から60代まで、幅広い世代が助け合いながら活躍している温かい職場です。最新技術を手に、私たちと一緒に地域の未来を支えていきましょう。あなたにお会いできるのを、社員一同楽しみにしています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※未経験・異業種出身の方も歓迎！・※人柄・意欲重視の採用！・＜必須条件＞・PC（Word／Excelなど）の基本操作スキル・＜こんな方を求めています＞・地域貢献や災害対応に興味・熱意を持って取り組める方・最新技術を学び、提案型業務にチャレンジしたい方・明るくコミュニケーションを取りながらチームで進められる方 ◆歓迎条件・＜歓迎＞・測量士・測量士補・土木関連資格をお持ちの方・測量・設計・施工管理・調査の実務経験・ドローン空撮や写真測量の経験

勤務地: 本社住所：大分県日田市吹上町10-25 ※マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：176,000円〜想定年収： 2,500,000円 ~ 5,500,000円

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【建設｜施工管理】奈良の道路・外構工事の即戦力施工管理／年収600万円以上

村本道路株式会社

奈良で道路・土木・外構工事の即戦力施工管理、転勤なし

仕事: 「今の現場、あなたの技術に相応しい舞台ですか？」奈良の道を知り尽くし、国土交通省から「Aランク」認定を受ける村本道路。私たちが求めているのは、指示を待つ人材ではなく、現場を掌握し、最適解を導き出せる「本物の技術者」です。世界遺産・平城宮跡をはじめ、地域の動脈を支える私たちの仕事は、単なるインフラ整備ではありません。 10年、20年先も地図に残り、人々の日常を守り続ける「誇り」の継承です。「今の会社に不満はないが、より安定した経営基盤で腕を振るいたい」「50代を迎え、転勤のない環境で腰を据えてキャリアを完成させたい」その想い、村本道路が受け止めます。 1級土木施工管理技士という「一生モノの武器」を、県内トップクラスの環境で再定義しませんか？ ■ 仕事内容：現場の「指揮官」として、裁量を持って取り組む公共工事（国交省、奈良県、市町村）や大手ゼネコン案件における、道路舗装を中心とした現場管理をお任せします。 ▽具体的な業務・安全・工程・品質・原価管理・資材・協力会社の手配・発注者との協議・書類作成 ▽主な工事内容・道路の舗装・高速道路の下部工・商業施設の駐車場など ※工種（事業）の割合：道路・舗装70％、橋梁・トンネル10％、造成・農業土木10％、その他10％ ▽担当するフェーズと役割・実行予算の作成、施工計画の立案、施工管理（安全・工程・品質・原価）、検査、引き渡しまで一貫して担当します。 ※積算（入札業務）は専門部署（工務部）が対応・現場代理人・監理技術者として現場の責任者を担い、全体を統括します。 ▽定型業務のサポート・CAD製図（主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減） ▽エリア自宅から通える範囲が基本（エリア限定）【案件について】 ■顧客属性官公庁案件が約4割（国交省約2割、県・市町村約2割）、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率／発注者対応元請が約40％、一次下請が約50％、その他が約10％です。また、発注者（官公庁など）との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制常駐で1つの現場を専任するケースが約30％、複数現場を巡回・兼務するケースが約70％です。案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。《規模別詳細》 ▽大規模案件（JV・国交省案件など）・案件数／体制：3件／3名・請負金額：1.5億円～3.0億円・工期目安：1年～2年・チーム編成：3名（監理技術者1名、担当2名） ▽中規模案件・案件数／体制：10件／10名・請負金額：2,000万円～1億円・工期目安：3ヶ月～1年 ▽小規模案件（維持修繕・小規模舗装など）・担当件数：1名あたり同時に50～80件・請負金額：50万円～1,000万円・工期目安：1週間～1ヶ月【土木部の職場環境】・実直で真面目な社風・平均勤続年数：約21年・中途入社比率：約3割（直近では51歳・有資格者の方も活躍中）・年齢構成 60代：7名／ 50代：15名／ 40代：2名／ 30代：2名／ 20代：14名・有資格者数 1級土木施工管理技士：15名 2級土木施工管理技士：13名【キャリアパス】・評価基準工事評点：50％／利益率：30％／安全管理：20％・キャリアパス例入社時：29歳（前職：工場勤務） ⇒ 現在：入社7年目（役職：現場員／保有資格：2級土木施工管理技士） ⇒ 担当業務：施工管理【企業の特徴】 ■ 数字で見る村本道路の「安定感」【1】右肩上がりの業績（単位：百万円）近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。＜業績＞決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】プロフェッショナル集団社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。・一級土木施工管理技士：15名・一級舗装施工管理技術者：12名・一級造園施工管理技士：1名・一級建設機械施工管理技士：1名　ほか（2024年2月時点）【選ばれる理由：ベテラン層が「ここ」を選ぶ3つの決め手】 1. 《生涯現役を支える定着率》社内の平均勤続年数は19.4年。中途採用のハンデはなく、50代で入社し定年まで活躍する社員も珍しくありません。培った経験を「会社の資産」としてリスペクトする文化が根付いています。 2. 《奈良に根ざす、転勤なしの暮らし》現場は奈良県内が中心。長距離の出張や転勤はありません。「地元に貢献したい」「家族との時間を大切にしたい」という当たり前の願いを、当たり前に叶えられます。 3. 《さらなる高みへの投資》 1級舗装、1級建設機械施工など、追加の資格取得費用は会社が全額負担。資格手当も充実しており、技術者の向上心を給与で還元します。【応募者の皆様へ】「1級土木施工管理技士」という資格は、あなたがこれまで現場で泥にまみれ、汗を流してきた努力の結晶です。その価値を、私たちは誰よりも理解しています。村本道路には、あなたの経験を必要とする大きなプロジェクトがあり、それを支える強固な経営基盤があります。「もう一段上の現場で、自分の力を試したい」「定年まで安心して、技術者としての誇りを持って働きたい」その一歩を、奈良の未来を創る私たちと共に踏み出しませんか。あなたの合流が、村本道路をさらに強くします。面接では、ぜひこれまでの実績や、仕事へのこだわりをお聞かせください。＝＝ UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境 ◎同社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート・引越し・赴任旅費：支給あり・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による）・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期・Web面接対応可（最終のみ対面）・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・ガソリン代支給あり・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境・近隣2LDK家賃相場：約8万円・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍）・地域に根ざし、長く働ける環境＝＝

対象: ◆必須条件・U・Iターン大歓迎・要普通免許 (AT可) ・1級土木施工管理技士 ◆歓迎条件【下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！】・現場代理人のご経験【こんな方はピッタリ】・ものづくりの喜びを共有できる・コミュニケーションを楽しめる・アイデア・意見を発信できる

勤務地: ・本社・住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 ・アクセス：近鉄大「大和高田駅」よりバスで15分「安部」バス停より徒歩1分。　　　　　　近鉄「築山駅」より徒歩25分。 ※マイカー通勤OK ★大阪から通う社員も★ 大阪市鶴見区、平野区、寝屋川市、泉大津市から通勤している社員も在籍しています。・アクセス（都市部から車の場合） ▼大阪・大阪府大阪市から約45分・大阪府寝屋川市から約50分・大阪府泉大津市から約50分 ▼奈良・奈良県奈良市から約40分・奈良県生駒市から約50分 ※案件によっては直行・直帰もOK！ ※研修中の1ヶ月程度は橿原合材センター（奈良県橿原市）　での勤務になります。本社から車で10分程度の場所になります。

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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【建設｜施工管理】長野のホテル・ヴィラなど高級リゾート建築の施工管理

株式会社相模組

長野でホテル・ヴィラ・高級別荘等の高級リゾート建築の施工管理

仕事: 【仕事内容】建築施工管理技術者として、公共施設・商業施設・オーダーメイド住宅・白馬エリアのヴィラ・別荘・リニューアル事業などの施工管理業務全般を担当します。 ■主な業務・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理・発注者・設計事務所との折衝・打ち合わせ・各種施工関連書類の作成 ■担当現場・長野県内（大北地域～中信地域）・公共施設、商業施設、オーダーメイド住宅、デザイン性の高いヴィラ・別荘、リニューアル工事 ■就業環境・現場への直行直帰が基本・残業は申請制（残業：30H）・技術職の約8割が有資格者（うち約8割が1級建築施工管理技士）【この仕事のやりがいと「活かせる経験」】同社の建築事業は、一つとして同じものがない「オーダーメイド」が基本です。特に、白馬エリアで急増しているヴィラや別荘は、お客様や建築家の意匠（デザイン）への強いこだわりが詰まっています。仕様やデザインを、設計事務所や職人と連携しながら形にしていくプロセスは、まさに「モノづくり」の醍醐味であり、技術者として大きな達成感を得られます。これまで、公共建築やマンションなど、比較的規模が大きく、多くの関係者（設計、設備、専門工事業者）との調整を伴う現場を経験されてきた方は、その高い調整能力と品質管理スキルを即戦力として活かしやすく、スムーズに業務に入っていただけるでしょう。（※もし、シンプルな建物のご経験がメインだった方もご安心ください。意匠性の高い建築に挑戦したいという意欲を、ベテラン社員が技術面でしっかりサポートします。）相模組で働く8つの魅力】 ①圧倒的安定基盤白馬村のインバウンド需要で仕事は潤沢。創業107年の地域密着経営で、転居を伴う異動も原則ありません。 ②頑張りを正当に評価四半期ごとの実績共有会や年間MVPで、優れた社員を報奨金と共に表彰。日々のモチベーションに繋がります。 ③現場が主役の文化ボトムアップ式の組織で、現場からの業務改善や生産性向上への提案を最重視します。 ④生産性の追求社内にDX・ICT推進チームを設置。新しい技術で現場の効率化を本気で進めています。 ⑤抜群のWLB 年間休日120日。残業は申請制で徹底管理（残業：30H）現場への直行直帰も可能です。 ⑥歴史と革新の融合 107年の歴史を誇りながら、20～30代の若手も多数活躍中。若手主導の勉強会など活気ある社風です。 ⑦多様性の尊重女性管理職の登用実績あり。性別を問わず、誰もがキャリアアップを目指せます。 ⑧安心の子育て支援産休・育休取得率（男女ともに）100%！ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 ️【 U・Iターン歓迎！大町市の定住奨励事業】「自然豊かな場所で、安定したキャリアと家族の時間を両立したい」相模組は、その想いを全力でサポートします。大町市には、移住・定住者への手厚い支援制度があります。大町市の支援制度（一例）市外から大町市に転入し、市内で就業される方（※諸要件あり）を対象に、 3万円分の地域商品券を贈呈する「定住奨励事業」が実施されています。・おかえりなさい！ふるさと事業（大町市出身のUターン者向け）・ようこそ大町へ！移住奨励事業（大町市出身以外のIターン者向け）【会社について】、「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通して、くらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。 ■事業内容・土木事業：治山、治水、道路整備事業工事を通して、未来に残る豊かな地域の風景を創ります。・開発事業：土地活用、不動産開発等を通して、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。・建築事業：顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が、技術屋集団である同社の基本力です。・一般住宅事業：伝統技術を活かす在来工法から先進工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。・リニューアル事業：建物の保護・修復や改装を通して、社会変化に伴う豊かなくらしを応援します。

対象: ◆必須条件・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士・建築施工管理の実務経験・普通自動車第一種免許 ◆歓迎条件・経験者歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎・中高年歓迎

勤務地: 本社住所：長野県大町市大字大町3052 勤務地最寄駅：JR線／信濃大町駅＜転勤＞無補足事項なし

給与: 月給：312,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】奈良の道路・外構工事の施工管理／年収500万円以上・転勤なし

村本道路株式会社

奈良で道路・土木・外構工事の施工管理シニアポジション、転勤なし

仕事: 「そろそろ、自分のために、地元の平穏のために、技を使いませんか。」定年が見えてきた今、改めてこれまでのキャリアを振り返ってみてください。あなたが数々の現場で培ってきた「1級土木施工管理技士」としての判断力、職人さんをまとめる包容力、そして予期せぬトラブルを乗り越えてきた経験。それは、何物にも代えがたい「技術者の宝」です。奈良県から「Aランク」認定を受ける村本道路は、その宝を正当に評価し、大切にお迎えしたいと考えています。「まだまだ現場の第一線で活躍したい」「地元の奈良に腰を据えて、若手の育成にも関わりたい」そんな、円熟味を増した技術者の方にこそ、私たちの現場をお任せしたいのです。一人ひとりの人生に寄り添い、長く安心して働ける環境を整えてきた証です。 ■ 仕事内容公共工事（道路舗装など）の現場管理をお任せします。これまでの経験に基づいた、円滑な現場運営を期待しています。 ▽具体的な業務安全・工程・品質・原価管理資材発注・協力会社（職人さん）の手配発注者（行政等）との打ち合わせ・書類作成 ※「若手の指導役」としても、あなたの知見を貸してください。 ▽主な工事内容・道路の舗装・高速道路の下部工・商業施設の駐車場など ※工種（事業）の割合：道路・舗装70％、橋梁・トンネル10％、造成・農業土木10％、その他10％ ▽担当するフェーズと役割・実行予算の作成、施工計画の立案、施工管理（安全・工程・品質・原価）、検査、引き渡しまで一貫して担当します。 ※積算（入札業務）は専門部署（工務部）が対応・現場代理人・監理技術者として現場の責任者を担い、全体を統括します。 ▽定型業務のサポート・CAD製図（主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減） ▽エリア自宅から通える範囲が基本（エリア限定）【案件について】 ■顧客属性官公庁案件が約4割（国交省約2割、県・市町村約2割）、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率／発注者対応元請が約40％、一次下請が約50％、その他が約10％です。また、発注者（官公庁など）との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制常駐で1つの現場を専任するケースが約30％、複数現場を巡回・兼務するケースが約70％です。案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。《規模別詳細》 ▽大規模案件（JV・国交省案件など）・案件数／体制：3件／3名・請負金額：1.5億円～3.0億円・工期目安：1年～2年・チーム編成：3名（監理技術者1名、担当2名） ▽中規模案件・案件数／体制：10件／10名・請負金額：2,000万円～1億円・工期目安：3ヶ月～1年 ▽小規模案件（維持修繕・小規模舗装など）・担当件数：1名あたり同時に50～80件・請負金額：50万円～1,000万円・工期目安：1週間～1ヶ月【土木部の職場環境】・実直で真面目な社風・平均勤続年数：約21年・中途入社比率：約3割（直近では51歳・有資格者の方も活躍中）・年齢構成 60代：7名／ 50代：15名／ 40代：2名／ 30代：2名／ 20代：14名・有資格者数 1級土木施工管理技士：15名 2級土木施工管理技士：13名【キャリアパス】・評価基準工事評点：50％／利益率：30％／安全管理：20％・キャリアパス例入社時：29歳（前職：工場勤務） ⇒ 現在：入社7年目（役職：現場員／保有資格：2級土木施工管理技士） ⇒ 担当業務：施工管理【企業の特徴】 ■ 数字で見る村本道路の「安定感」【1】右肩上がりの業績（単位：百万円）近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。＜業績＞決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】プロフェッショナル集団社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ方ばかりです。・一級土木施工管理技士：15名・一級舗装施工管理技術者：12名・一級造園施工管理技士：1名・一級建設機械施工管理技士：1名　ほか（2024年2月時点）【ベテラン層に選ばれる「3つの理由」】 1. 「使い捨て」にしない、敬意ある採用社内の平均勤続19.4年。定年後も再雇用制度などで長く活躍するメンバーが多数います。あなたのキャリアを「完成させる場所」として選ばれています。 2. 転勤なし。奈良の街を愛する働き方現場は奈良県内が中心。長距離移動や単身赴任の心配はありません。住み慣れた土地で、家族との時間を守りながら働けます。 3. Aランク企業の誇りと待遇国土交通省から「Aランク」認定を受ける同社の技術力は、業界内でも一目置かれています。責任あるポジションと、それに見合う待遇でお迎えします。【応募者の皆様へ】「新しい挑戦に、遅すぎることはありません。」 50代、60代。この先も現役として輝き続けるために必要なのは、あなたの腕を信じて任せてくれる場所ではないでしょうか。村本道路には、あなたがこれまで積み上げてきた「1級土木」の資格と経験を、最大限に発揮できるフィールドがあります。「面接」というよりは、これまでの歩みを聞かせていただく「対話」の場にしたいと考えています。あなたの技術で、奈良の道を、そして後進の未来を照らしてください。あなたとお会いできる日を、社員一同、心よりお待ちしております。＝＝ UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境 ◎同社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート・引越し・赴任旅費：支給あり・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による）・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期・Web面接対応可（最終のみ対面）・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・ガソリン代支給あり・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境・近隣2LDK家賃相場：約8万円・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍）・地域に根ざし、長く働ける環境＝＝

対象: ◆必須条件・U・Iターン大歓迎・要普通免許 (AT可) ・1級土木施工管理技士 ◆歓迎条件【こんな方はピッタリ】・ものづくりの喜びを共有できる・コミュニケーションを楽しめる・アイデア・意見を発信できる

勤務地: ・本社・住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 ・アクセス：近鉄大「大和高田駅」よりバスで15分「安部」バス停より徒歩1分。　　　　　　近鉄「築山駅」より徒歩25分。 ※マイカー通勤OK ★大阪から通う社員も★ 大阪市鶴見区、平野区、寝屋川市、泉大津市から通勤している社員も在籍しています。・アクセス（都市部から車の場合） ▼大阪・大阪府大阪市から約45分・大阪府寝屋川市から約50分・大阪府泉大津市から約50分 ▼奈良・奈良県奈良市から約40分・奈良県生駒市から約50分 ※案件によっては直行・直帰もOK！ ※研修中の1ヶ月程度は橿原合材センター（奈良県橿原市）　での勤務になります。本社から車で10分程度の場所になります。

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】長野飯山の公共測量・道路設計の有資格者／年休122日

株式会社しな測

長野県飯山市で測量・建設コンサル・補償コンサル業務の有資格者ポジション

仕事: 【業務内容】公共事業を中心に、測量・土木設計・補償コンサルタント業務を担当していただきます。既存の枠組みにとらわれず、調査から設計、積算まで一貫して携わることが可能です。 ▼ 具体的な業務内容 ◎ 測量業務全般：公共測量、用地測量、応用測量など ◎ 土木設計業務：道路、河川、砂防、橋梁、トンネルなど ◎ 防災・災害復旧：地域の安全を守る設計業務 ◎ 補償コンサルタント：公共事業に伴う家屋調査および補償額の算定業務 ※業務は主にパソコンを使用。現場作業は長野県内を中心に、新潟・静岡などの隣接県も担当します。 ▼ 担当フェーズ ◎ 詳細設計 ◎ 施工計画・積算（新設設計・計画が全体の90％を占めています）【案件について】地域のインフラを支える、やりがいの大きな案件が中心です。 ◎ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）90％／民間 10％ ◎ 工種・専門分野：道路・トンネル・橋梁（80％）／河川・砂防・海岸・ダム（20％） ◎ 案件タイプ：新設設計・計画（90％）／維持管理・補修・長寿命化（10％） ◎ 案件規模・担当件数：　・大規模：数億円〜（工期：年単位）／管理技術者クラス　・中規模：数千万円〜（工期：半年〜1年）／主査クラス　・小規模：100万円〜1000万円（工期：約6ヶ月）／若手・中堅 ※ボリュームゾーンは「小規模案件」。1名あたり2〜4件を並行して担当します。 ▼ 同時担当件数（目安）・管理技術者（主担当）：2件／時期・担当技術者（実務担当）：2件／時期 ※繁忙期の最大持ち件数は約4件程度です。 ▼ チーム・作業比率・平均アサイン人数：1案件あたり3名体制・技術者が手を動かす割合：約50％（作図・計算等の実務も行います）・外注活用：案件によりケースバイケースで柔軟に活用しています。【組織構成・資格者】ベテランから若手までバランス良く在籍しており、技術継承がスムーズな環境です。 ▼ 年齢構成 20代から70代まで幅広い層が活躍中！・70代：2名（再雇用・顧問）／ 60代：5名／ 50代：1名／ 40代：2名／ 30代：3名／ 20代：3名 ▼ 有資格者割合・技術士（建設部門）：25％（4名在籍）・RCCM：43％・一級土木施工管理技士：30％ ▼ キャリアパス本人の希望に合わせ、マネジメントではなく「専門職（フェロー・技師長）」としてのキャリアを歩むことも可能です。直近でも60代の技術士・測量士の方が中途入社し、即戦力として活躍しています。【ワークライフバランス・働き方】「建設業界＝長時間労働」というイメージを払拭する、非常にクリーンな環境です。 ◎ 残業時間：年間平均：月5時間程度　・繁忙期（10月〜3月）のピーク時でも月10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。　・閑散期（4月〜6月）はさらに落ち着いており、リフレッシュしやすい時期です。 ◎ 通勤環境：マイカー通勤可（無料駐車場完備・ガソリン代支給）。平均通勤時間は約20分です。 ◎ 風通しの良さ：定期的に「匿名アンケート」を実施。社員の本音を経営層が回収し、職場環境の改善に繋げています。【やりがい】同社が手がける案件の約90％は、国や県などの公共団体からの工事案件。景気に左右されにくい安定した業務基盤です。 1000万円以下の市町村案件を中心とした小規模プロジェクトが多く、地域住民の方々と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。現場の声や地域の実情を丁寧に汲み取り、「本当に地域に必要とされる設計」を形にできるのが大きな魅力。自分の仕事が暮らしに身近な形で役立つ、実感と誇りを感じられる仕事です■ 【UIターン・移住サポート】「新しい土地でのスタート」を会社が全力でバックアップします。現在、社員の約1割がUIターン入社です。 ◎ 金銭サポート：引越し・赴任旅費として定額10万円を支給。 ◎ 初期費用補助：賃貸契約時の敷金・礼金等の初期費用を補助。 ◎ 住宅手当：一定期間、住宅手当の支給あり。 ◎ 選考サポート：面接交通費の支給、Web面接の相談も可能です（最終面接のみ対面）。 ◎ 生活水準：近隣の2LDK家賃相場は約5万円。固定費が抑えられるため、都市圏以上のゆとりある生活が送れます。詳しくはこちらのサイトをご覧ください飯山市で移住支援サイト https://www.city.iiyama.nagano.jp/soshiki/ijyuteijyusuisinka/ijyuteijyu/news/61187 https://furusato-iiyama.net/r6/ 【先輩社員の声】 ◎ CASE.1：測量・図面作成担当（男性）土地の調査・測量・図面作成を担当。さまざまな現場で作業できることや、自分が作成した図面が公共事業に役立つ瞬間に大きなやりがいを感じています。勤務時間の柔軟さやチームで助け合う風土も魅力で、効率化や改善の提案もしやすい環境。初めての業務でも周囲のサポートを受けながら前向きに挑戦できます。 ◎ CASE.2：補償金算定担当（男性）公共用地の補償金算定や移転工法の提案、権利者への説明などを担当。自分が関わった建物や施設が完成し、まちづくりに貢献できたと実感できる点が大きな魅力です。先輩後輩の垣根が低く、他部署とも相談しやすい環境で安心して専門知識を身につけながら成長できます。 ◎ CASE.3：補償業務担当（女性）道路拡幅や区画整理に伴う物件調査・算定を担当し、地権者と行政の間に立って中立的に対応。案件ごとに最適な移転案を考え、納得のいく報告書を作成できたときに成長を実感します。子育て世代への理解もあり、時短勤務や急なお休みにも柔軟に対応できるなど、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。【しな測の魅力・特徴】 ◎ 安心して“即戦力”を目指せる育成環境　60代で入社した中途入社者も活躍中！　経験者はもちろん、ブランクがある方もチームでサポートします。 ◎ 実力を正当に評価する人事制度　年功序列ではなく「技術力」を基準に評価。　役員が直接技術を評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 ◎ ライフステージに寄り添う環境　資格取得支援（受験料・交通費補助）や、　子育て応援宣言企業としての柔軟な働き方など、長く続けられる制度が整っています。【株式会社しな測について】私たちは、測量・補償・建設コンサルの技術を通じて、公共事業の円滑な進行を支える専門家集団です。豊富な実績と高い技術力を強みに、発注者である行政からも厚い信頼をいただいています。「技術を磨き続けたい」「地域に貢献したい」「プライベートも大切にしたい」そんな想いを持つあなたを、私たちは心からお待ちしています。【応募者の皆様へ】「しな測」には、無理な残業を強いる文化はありません。それは、社員一人ひとりが心身ともに健康であってこそ、質の高いインフラ設計ができると信じているからです。 60代で入社した先輩も「ここは自分のペースで技術に向き合える」と、培ってきた知識を地域のために存分に振る舞っています。年齢を理由に一線を退くにはまだ早い。あなたのその経験、長野の街づくりに貸していただけませんか。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・パソコンを使用できる方・普通自動車運転免許・以下のいずれかの有資格者・技術士（道路、河川、砂防）・技術士補（道路、河川、砂防）・RCCM（道路、河川、砂防）・測量士・補償業務管理士・建築士

勤務地: ・住所長野県飯山市大字飯山955番地1 ・最寄り駅 JR飯山線　飯山駅から徒歩10分

給与: 月給：310,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】長野飯山の測量・土木設計・補償／年収600万円以上

株式会社しな測

長野県飯山市で測量・建設コンサル・補償コンサル業務、公共インフラ整備

仕事: 【業務内容】公共事業を中心に、測量・土木設計・補償コンサルタント業務を担当していただきます。既存の枠組みにとらわれず、調査から設計、積算まで一貫して携わることが可能です。 ▼ 具体的な業務内容 ◎ 測量業務全般：公共測量、用地測量、応用測量など ◎ 土木設計業務：道路、河川、砂防、橋梁、トンネルなど ◎ 防災・災害復旧：地域の安全を守る設計業務 ◎ 補償コンサルタント：公共事業に伴う家屋調査および補償額の算定業務 ◎ 建築設計：一級建築士事務所としての設計業務 ※業務は主にパソコンを使用。現場作業は長野県内を中心に、新潟・静岡などの隣接県も担当します。 ▼ 担当フェーズ ◎ 詳細設計 ◎ 施工計画・積算（新設設計・計画が全体の90％を占めています）【案件について】地域のインフラを支える、やりがいの大きな案件が中心です。 ◎ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）90％／民間 10％ ◎ 工種・専門分野：道路・トンネル・橋梁（80％）／河川・砂防・海岸・ダム（20％） ◎ 案件タイプ：新設設計・計画（90％）／維持管理・補修・長寿命化（10％） ◎ ボリュームゾーン：小規模案件（100万円〜1000万円／工期約6ヶ月） ▼ 同時担当件数（目安）・管理技術者（主担当）：2件／時期・担当技術者（実務担当）：2件／時期 ※繁忙期の最大持ち件数は約4件程度です。1名あたり2〜4件を並行して担当します。 ▼ チーム・作業比率・平均アサイン人数：1案件あたり3名体制・技術者が手を動かす割合：約50％（管理業務だけでなく、作図・計算等の実務も行います）・外注活用：案件によりケースバイケースで柔軟に活用しています。【組織構成・キャリアパス】 20代から70代まで幅広い世代が在籍。特にベテラン層が厚く、落ち着いた環境です。 ▼ 年齢構成・70代：2名／ 60代：5名／ 50代：1名／ 40代：2名／ 30代：3名／ 20代：3名 ▼ 有資格者割合・技術士（建設部門）：25％（4名在籍）・RCCM：43％・一級土木施工管理技士：30％ ▼ キャリアパスハイクラス層の方には、ご本人の希望に合わせて、マネジメントではなく「専門職（フェロー・技師長）」としてのキャリアを歩んでいただくことが可能です。「生涯一技術者」として、後進の指導や高難度案件の対応に専念できる環境です。【やりがい】同社が手がける案件の約90％は、国や県などの公共団体からの工事案件。景気に左右されにくい安定した業務基盤です。 1000万円以下の市町村案件を中心とした小規模プロジェクトが多く、地域住民の方々と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。現場の声や地域の実情を丁寧に汲み取り、「本当に地域に必要とされる設計」を形にできるのが大きな魅力。自分の仕事が暮らしに身近な形で役立つ、実感と誇りを感じられる仕事です■ 【UIターン・移住サポート】「新しい土地でのスタート」を会社が全力でバックアップします。現在、社員の約1割がUIターン入社です。 ◎ 金銭サポート：引越し・赴任旅費として定額10万円を支給。 ◎ 初期費用補助：賃貸契約時の敷金・礼金等の初期費用を補助。 ◎ 住宅手当：一定期間、住宅手当の支給あり。 ◎ 選考サポート：面接交通費の支給、Web面接の相談も可能です（最終面接のみ対面）。 ◎ 生活水準：近隣の2LDK家賃相場は約5万円。固定費が抑えられるため、都市圏以上のゆとりある生活が送れます。詳しくはこちらのサイトをご覧ください飯山市で移住支援サイト https://www.city.iiyama.nagano.jp/soshiki/ijyuteijyusuisinka/ijyuteijyu/news/61187 https://furusato-iiyama.net/r6/ 【先輩社員の声】 ◎ CASE.1：測量・図面作成担当（男性）土地の調査・測量・図面作成を担当。さまざまな現場で作業できることや、自分が作成した図面が公共事業に役立つ瞬間に大きなやりがいを感じています。勤務時間の柔軟さやチームで助け合う風土も魅力で、効率化や改善の提案もしやすい環境。初めての業務でも周囲のサポートを受けながら前向きに挑戦できます。 ◎ CASE.2：補償金算定担当（男性）公共用地の補償金算定や移転工法の提案、権利者への説明などを担当。自分が関わった建物や施設が完成し、まちづくりに貢献できたと実感できる点が大きな魅力です。先輩後輩の垣根が低く、他部署とも相談しやすい環境で安心して専門知識を身につけながら成長できます。 ◎ CASE.3：補償業務担当（女性）道路拡幅や区画整理に伴う物件調査・算定を担当し、地権者と行政の間に立って中立的に対応。案件ごとに最適な移転案を考え、納得のいく報告書を作成できたときに成長を実感します。子育て世代への理解もあり、時短勤務や急なお休みにも柔軟に対応できるなど、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。【しな測の魅力・特徴】 ◎ 安心して“即戦力”を目指せる育成環境　60代で入社した中途入社者も活躍中！　経験者はもちろん、ブランクがある方もチームでサポートします。 ◎ 実力を正当に評価する人事制度　年功序列ではなく「技術力」を基準に評価。　役員が直接技術を評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 ◎ ライフステージに寄り添う環境　資格取得支援（受験料・交通費補助）や、　子育て応援宣言企業としての柔軟な働き方など、長く続けられる制度が整っています。【株式会社しな測について】私たちは、測量・補償・建設コンサルの技術を通じて、公共事業の円滑な進行を支える専門家集団です。豊富な実績と高い技術力を強みに、発注者である行政からも厚い信頼をいただいています。「技術を磨き続けたい」「地域に貢献したい」「プライベートも大切にしたい」そんな想いを持つあなたを、私たちは心からお待ちしています。【応募者の皆様へ】「今の会社では役職定年が見えてきたが、まだまだ技術者として現場に関わりたい」「家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、資格を活かして働きたい」しな測は、そんなベテラン技術者の「最後の転職先」として選ばれています。直近でも60代の技術士が中途入社し、これまでの知見を存分に発揮しています。あなたの培ってきた技術は、地域のインフラを守るために必要不可欠なものです。無理のない働き方で、もう一度「ものづくりの醍醐味」を味わってみませんか？少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・パソコンを使用できる方・普通自動車運転免許・以下のいずれかの有資格者・技術士（道路、河川、砂防）・技術士補（道路、河川、砂防）・RCCM（道路、河川、砂防）・測量士・補償業務管理士・建築士

勤務地: ・住所長野県飯山市大字飯山955番地1 ・最寄り駅 JR飯山線　飯山駅から徒歩10分

給与: 月給：370,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

【設備｜事務職】厚木の空調・給排水設備会社の官公庁提出書類の作成

神央設備株式会社

厚木で空調換気・給排水衛生・プラント配管事業を支える事務職

仕事: ・データ入力・Word や Excel ソフトを使った書類作成・書類整理・ファイリング・管理・電話・メール・ＦＡＸでの問い合わせ対応・官公庁へ提出する書類の作成・官公庁への書類提出、受取（外出、自転車にて）・同社倉見工場への所用で車の運転業務がまれにあります。（社用車）・事務所清掃等・その他社内業務等

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許をお持ちの方・Excel、Wordの使用経験。・業種問わず一般事務の経験１年以上の方・買掛金請求書の確認業務・売掛金請求書発行業務経験の方優遇・簿記の経験があれば尚可。 ◆歓迎条件・明るく真面目な方、コミュニケーションが問題なく取れる方・地道にコツコツ作業するのが好きな方・臨機応変に対応できる方・スケジュール管理が得意な方・心身ともに健康で体力がある方・マルチタスク管理が得意な方や、数字に強い方（経験されている方）を優遇

勤務地: 本社住所：神奈川県厚木市厚木町2-8

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 3,200,000円 ~ 3,600,000円

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新卒

【建設｜施工管理】長野岡谷の建築施工管理を一から学ぶ／未経験OK・転勤なし

山岸建設株式会社

長野県岡谷市で建築施工管理を一から学ぶ新卒ポジション、転勤なし

仕事: ■『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』■ ■長野県の物件なら同社にお任せ！100年続く老舗建設会社！■ 、地域に根ざした総合建設会社として、住宅・公共施設・民間施設・社寺建築・土木工事・不動産事業まで、幅広い分野の建築・施工を手がけています。新築・リフォーム住宅では、この地の気候や風土を熟知した住まいづくりを行い、快適性・安全性・耐震性を重視した施工を提供。公共施設分野では、福祉施設や生活基盤整備など、人々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。また、流通店舗・工場・社屋といった民間施設建築、伝統工法と現代技術を融合した社寺建築、道路・河川・橋梁・造成工事などの土木分野まで、地域のランドマークやインフラを支える仕事を数多く手がけてきました。さらに、一級建築士事務所を併設し、企画・設計から施工、不動産活用まで一貫して対応できる体制を強みに、分譲宅地や事業用地の企画・提案にも取り組んでいます。「つくる」だけでなく、「地域の未来を支える」。それが、私たちの変わらない使命です。 ■募集背景現在、長野県内を中心に安定した建築案件を手掛けており、継続的に多くのご依頼をいただいています。その一方で、次世代を担う若手人材の育成と体制強化にも力を入れております。新卒採用を通じて人員体制を整え、若手社員が育つことで、これまで現場の最前線で活躍してきたベテラン社員が、複数現場を支える役割へとさらにステップアップできる体制が構築されます。こうした体制づくりの中で、将来の同社を支える技術者として成長していただく新卒の皆さんをお迎えしたいと考えています。 ■職種建築施工管理 ■仕事内容建設現場において、工事が安全に、計画どおり進むよう現場全体を支える施工管理の仕事です。設計図をもとに、完成・引き渡しまでの流れを確認しながら、現場の進行や状況を一つひとつ管理していきます。入社後は、先輩社員の指導のもと、安全・品質・工程・予算といった現場管理の基本を学びながら業務に取り組みます。同社では、保育園・商業店舗・倉庫・工場などの非住宅案件を中心に、用途や規模の異なる建築に携わることができ、実務を通して施工管理としての知識と経験を着実に身につけていける環境です。「現場を動かす役割」として、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ▼具体的には・見積書や図面、工程表の作成・工事に必要な届書の作成と申請・職人への指示や確認・住民・近隣対応・現場写真の撮影・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し ■就業環境・月間平均残業時間は10～20時間。残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！・社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。・現在は約10名程が東京案件に対応中ですが、出張は本人の希望を尊重しています。 ■事業方針私たちは、会社規模の拡大だけを目的とするのではなく、お客様の立場に立ち、安全で基本に忠実な建築を一つひとつ丁寧に創り上げることを何よりも大切にしています。完成した建築物を単なる「仕事」ではなく、誇りを持てる《作品》として積み重ねていく—— それが私たちの変わらないスタンスです。 ■ 事業内容・案件の特徴・事業構成：建築8割／土木2割・売上構成：建築9割／土木1割・建築分野：民間案件が約9割・土木分野：官公庁案件が中心・エリア：全体の6〜7割が関東案件※関東での依頼が増加 ◎民間建築を主軸に、安定した官公庁案件も手がけることで、バランスの取れた事業基盤を築いています。 ■ 現在の体制/ 拠点別人員構成 ▽ 長野本社・建築：約20名・土木：4名 ▽ 東京営業所・建築：2名 ▽ 建築部門の年齢構成最高齢：70歳／ 60代：5〜6名／ 50代：7〜8名／ 40代：5〜6名／ 30代：2名／ 20代：4名 ■施工実績 ◎公共施設・ケアハウス銀松苑・岡谷市民病院・松本県ヶ丘高校校舎棟・神明保育園・岡谷北部中学校 ◎工場・社屋・㈱鉄研工場・株式会社コーケン第二工場・㈱イーストロジテック第2倉庫・マルヤス機械第5工場・八十二銀行長地支店 ◎店舗・コメダ珈琲長岡今朝白店・デニーズ千葉桜木町店・サークルＫ諏訪四賀店・セブンイレブン甲府万才橋店・ローソン中箕輪店・武蔵野グリーンパークビル ■同社の歴史総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2026年・2027年に高等学校・高専・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方・学部・学科不問・建築の仕事に興味があり、現場で経験を積みながら成長していきたい方

勤務地: 事業所：本社住所：長野県岡谷市成田町2-6-15

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 2,800,000円 ~ 3,220,000円

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新卒

【建設｜施工管理】長野岡谷の土木施工管理を一から学ぶ／未経験OK・転勤なし

山岸建設株式会社

長野県岡谷市で土木施工管理を一から学ぶ新卒ポジション、転勤なし

仕事: ■『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』■ ■長野県の物件なら同社にお任せ！100年続く老舗建設会社！■ 、地域に根ざした総合建設会社として、住宅・公共施設・民間施設・社寺建築・土木工事・不動産事業まで、幅広い分野の建築・施工を手がけています。新築・リフォーム住宅では、この地の気候や風土を熟知した住まいづくりを行い、快適性・安全性・耐震性を重視した施工を提供。公共施設分野では、福祉施設や生活基盤整備など、人々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。また、流通店舗・工場・社屋といった民間施設建築、伝統工法と現代技術を融合した社寺建築、道路・河川・橋梁・造成工事などの土木分野まで、地域のランドマークやインフラを支える仕事を数多く手がけてきました。さらに、一級建築士事務所を併設し、企画・設計から施工、不動産活用まで一貫して対応できる体制を強みに、分譲宅地や事業用地の企画・提案にも取り組んでいます。「つくる」だけでなく、「地域の未来を支える」。それが、私たちの変わらない使命です。 ■募集背景現在、長野県内を中心に安定した建築案件を手掛けており、継続的に多くのご依頼をいただいています。その一方で、次世代を担う若手人材の育成と体制強化にも力を入れております。新卒採用を通じて人員体制を整え、若手社員が育つことで、これまで現場の最前線で活躍してきたベテラン社員が、複数現場を支える役割へとさらにステップアップできる体制が構築されます。こうした体制づくりの中で、将来の同社を支える技術者として成長していただく新卒の皆さんをお迎えしたいと考えています。 ■職種土木施工管理 ■仕事内容建設現場において、工事が安全に、計画どおり進むよう現場全体を支える土木技術の仕事です。設計図や計画書をもとに、完成・引き渡しまでの流れを確認しながら、現場の進捗や状況を一つひとつ把握し、調整・管理していきます。入社後は、先輩社員の指導のもと、安全・品質・工程といった現場運営の基本を学びながら業務に取り組みます。同社では、道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事を中心に、公共性の高いインフラ整備に携わることができ、実務を通して土木技術者としての知識と経験を着実に身につけていける環境です。地域の暮らしを支える「現場を動かす役割」として、少しずつ仕事の幅を広げながら成長していけます。 ▼具体的には・見積書や図面、工程表の作成・工事に必要な届書の作成と申請・職人への指示や確認・住民・近隣対応・現場写真の撮影・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し ■就業環境・月間平均残業時間は10～20時間。残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！・社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。・現在は約10名程が東京案件に対応中ですが、出張は本人の希望を尊重しています。 ■事業方針私たちは、会社規模の拡大だけを目的とするのではなく、お客様の立場に立ち、安全で基本に忠実な建築を一つひとつ丁寧に創り上げることを何よりも大切にしています。完成した建築物を単なる「仕事」ではなく、誇りを持てる《作品》として積み重ねていく—— それが私たちの変わらないスタンスです。 ■ 事業内容・案件の特徴・事業構成：建築8割／土木2割・売上構成：建築9割／土木1割・建築分野：民間案件が約9割・土木分野：官公庁案件が中心・エリア：全体の6〜7割が関東案件※関東での依頼が増加 ◎民間建築を主軸に、安定した官公庁案件も手がけることで、バランスの取れた事業基盤を築いています。 ■ 現在の体制/ 拠点別人員構成 ▽ 長野本社・建築：約20名・土木：4名 ▽ 東京営業所・建築：2名 ▽ 建築部門の年齢構成最高齢：70歳／ 60代：5〜6名／ 50代：7〜8名／ 40代：5〜6名／ 30代：2名／ 20代：4名 ■施工実績・岡谷湖畔公園整備工事 — 公園の造成・整備工事・あすなろ公園複合遊具整備工事 — 河川・公園等に関わる土木整備工事・八重場沢川堰堤工事 — 河川堰堤（かいづつみ）工事・滝沢砂防工事 — 砂防・治山対策工事・ジョギングロード整備工事 — 道路・舗装整備工事・湯舟配水池工事 — 生活インフラの配水池整備工事・伊那市農免農道整備事業（道路横断工事） — 地域道路の整備工事・長野自動車道塩尻料金所地下通路工事 — 交通インフラ関連土木工事・志平沢災害復旧治山事業（災害復旧工事） — 自然災害復旧対策の土木工事 ■同社の歴史総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2026年・2027年に高等学校・高専・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方・学部・学科不問・土木の仕事に興味があり、現場で経験を積みながら成長していきたい方

勤務地: 事業所：本社住所：長野県岡谷市成田町2-6-15

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 2,800,000円 ~ 3,220,000円

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その他

【建設｜施工管理】鳴門の国交省・県発注の土木施工管理／年収500万円以上

井上建設株式会社

徳島県鳴門市で1級土木施工管理技士による地域インフラ中核ポジション

仕事: 「公共工事9割」だからこそ実現できた、本当のホワイト環境。地域を守る100年企業で、あなたの経験を「縛られず」に発揮しませんか？【井上建設株式会社のここがすごい！】 ① 官公庁案件が9割超！「カレンダー通りの休日」が現実に同社の土木案件は、国土交通省や徳島県などの公共工事がメイン。工期に無理が生じにくく、土日祝休み（年間休日127日）をしっかりと確保できています。「家族との時間が増えた」「趣味の釣りが楽しめる」と、転職者が驚くほどの環境です。 ② 「任せる」文化が生む、ストレスフリーな現場運営「プロセスは現場に一任する」。これが創業以来の井上建設の流儀です。本社の過剰な干渉や、理不尽なトップダウンはありません。あなたの経験と判断で、最適な工法・段取りを決めてください。 ③ 徳島トップクラスの「特Aランク」評価と安定基盤創業104年の実績により、国・県から高い格付け（特Aランク等）を獲得。河川・道路・橋梁など、地域の防災を担う大規模案件に携われます。経営基盤が盤石だからこそ、賞与や手当での還元も充実しています。 ④ 30代・40代が「次期リーダー」として輝ける場所現在、ベテラン層が厚い一方で、次世代の中核となる30代〜40代が不足しています。つまり、入社後すぐに組織の中心として活躍できるチャンスがあります。「上が詰まっていて昇進できない」という悩みとは無縁の環境です。【配属部署：土木部】道路、橋梁、河川・港湾関連工事、河川維持、造成工事など、主に公共工事を中心としたインフラ整備を手がけています。【仕事内容】徳島の安全とインフラを、あなたの采配で守り抜く。国交省・県発注の「道路・河川・橋梁」などを手がける土木施工管理。創業100年を超える歴史を持つ同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。手がけるのは、人々の生活基盤となるインフラ工事。特に「地域防災の守護者」としての側面も強く、災害に強い街づくりに貢献できるやりがいがあります。｟具体的な担当案件｠受注案件の90%以上が公共工事です。主な発注者：国土交通省、徳島県、鳴門市など案件種別：道路改良、河川改修（堤防強化など）、橋梁下部、港湾整備、造成工事など｟主な業務内容｠発注者（官公庁）との協議・打ち合わせ施工計画の立案、工程管理品質管理、出来形管理、安全管理測量、図面作成・修正各種提出書類（施工計画書・完成図書等）の作成｟入社後のイメージ｠「経験者へのリスペクト」がある職場です。これまでのやり方を否定することはありません。あなたの得意な進め方で現場を指揮してください。現在はICT施工（ドローン測量や3次元データ活用）にも力を入れており、若手社員が中心となって新技術の導入を進めています。ベテランの「現場力」と若手の「デジタル力」が融合しつつある過渡期ですので、新しい技術に興味がある方にも刺激的な環境です。【同社の特徴・魅力】働き方改革」の優等生 2024年問題にいち早く対応し、現場の週休2日を徹底しています。残業も月平均13.8時間（2024年度実績）と少なめ。公共工事主体のため、突発的な休日出勤が少ないのも特徴です。 ◆ 納得の「高待遇」でお迎えします昨今の物価高や業界水準に合わせ、給与ベースの大幅アップを実施しました。 1級土木施工管理技士をお持ちの方や、現場代理人の経験が豊富な方には、年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。配偶者手当の導入など、ご家族がいる方も安心して働ける制度を整えています。 ◆ Uターン・Iターン歓迎（県外からの転職者多数）大阪や愛知など、県外から「地元徳島で落ち着いて働きたい」「子育て環境を重視したい」と転職してくる社員が増えています。転勤はありませんので、腰を据えて長く活躍いただけます。【社内制度】 ◆ 新入社員研修社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、段階的かつ丁寧に研修を行います。研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。資格取得に向けた社内勉強会の開催など、学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度明確なキャリア目標の設定をサポートし、資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。一人ひとりの歩みに寄り添いながら、技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。

対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地: ■本社徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】鳴門の公共土木の2級資格者向け施工管理／年休120日

井上建設株式会社

徳島県鳴門市で2級土木施工管理技士による地域インフラ案件の施工管理

仕事: 「公共工事9割」だからこそ実現できた、本当のホワイト環境。地域を守る100年企業で、あなたの経験を「縛られず」に発揮しませんか？【井上建設株式会社のここがすごい！】 ① 官公庁案件が9割超！「カレンダー通りの休日」が現実に同社の土木案件は、国土交通省や徳島県などの公共工事がメイン。工期に無理が生じにくく、土日祝休み（年間休日127日）をしっかりと確保できています。「家族との時間が増えた」「趣味の釣りが楽しめる」と、転職者が驚くほどの環境です。 ② 「任せる」文化が生む、ストレスフリーな現場運営「プロセスは現場に一任する」。これが創業以来の井上建設の流儀です。本社の過剰な干渉や、理不尽なトップダウンはありません。あなたの経験と判断で、最適な工法・段取りを決めてください。 ③ 徳島トップクラスの「特Aランク」評価と安定基盤創業104年の実績により、国・県から高い格付け（特Aランク等）を獲得。河川・道路・橋梁など、地域の防災を担う大規模案件に携われます。経営基盤が盤石だからこそ、賞与や手当での還元も充実しています。 ④ 30代・40代が「次期リーダー」として輝ける場所現在、ベテラン層が厚い一方で、次世代の中核となる30代〜40代が不足しています。つまり、入社後すぐに組織の中心として活躍できるチャンスがあります。「上が詰まっていて昇進できない」という悩みとは無縁の環境です。【配属部署：土木部】道路、橋梁、河川・港湾関連工事、河川維持、造成工事など、主に公共工事を中心としたインフラ整備を手がけています。【仕事内容】徳島の安全とインフラを、あなたの采配で守り抜く。国交省・県発注の「道路・河川・橋梁」などを手がける土木施工管理。創業100年を超える歴史を持つ同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。手がけるのは、人々の生活基盤となるインフラ工事。特に「地域防災の守護者」としての側面も強く、災害に強い街づくりに貢献できるやりがいがあります。｟具体的な担当案件｠受注案件の90%以上が公共工事です。主な発注者：国土交通省、徳島県、鳴門市など案件種別：道路改良、河川改修（堤防強化など）、橋梁下部、港湾整備、造成工事など｟主な業務内容｠発注者（官公庁）との協議・打ち合わせ施工計画の立案、工程管理品質管理、出来形管理、安全管理測量、図面作成・修正各種提出書類（施工計画書・完成図書等）の作成｟入社後のイメージ｠「経験者へのリスペクト」がある職場です。これまでのやり方を否定することはありません。あなたの得意な進め方で現場を指揮してください。現在はICT施工（ドローン測量や3次元データ活用）にも力を入れており、若手社員が中心となって新技術の導入を進めています。ベテランの「現場力」と若手の「デジタル力」が融合しつつある過渡期ですので、新しい技術に興味がある方にも刺激的な環境です。【同社の特徴・魅力】働き方改革」の優等生 2024年問題にいち早く対応し、現場の週休2日を徹底しています。残業も月平均13.8時間（2024年度実績）と少なめ。公共工事主体のため、突発的な休日出勤が少ないのも特徴です。 ◆ 納得の「高待遇」でお迎えします昨今の物価高や業界水準に合わせ、給与ベースの大幅アップを実施しました。 1級土木施工管理技士をお持ちの方や、現場代理人の経験が豊富な方には、年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。配偶者手当の導入など、ご家族がいる方も安心して働ける制度を整えています。 ◆ Uターン・Iターン歓迎（県外からの転職者多数）大阪や愛知など、県外から「地元徳島で落ち着いて働きたい」「子育て環境を重視したい」と転職してくる社員が増えています。転勤はありませんので、腰を据えて長く活躍いただけます。【社内制度】 ◆ 新入社員研修社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、段階的かつ丁寧に研修を行います。研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。資格取得に向けた社内勉強会の開催など、学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度明確なキャリア目標の設定をサポートし、資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。一人ひとりの歩みに寄り添いながら、技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。

対象: ◆必須条件・2級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士

勤務地: ■本社徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12

給与: 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】鳴門の建築案件の1級資格者向け施工管理／年収500万円以上

井上建設株式会社

徳島県鳴門市で1級建築施工管理技士による建築案件の現場裁量ポジション

仕事: 創業104年の安定基盤×「縛られない」自由な風土■ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ①「やり方は任せる」絶大な現場裁量権トップダウンの締め付けはありません。「目的（完成）さえ合致していれば、手段（プロセス）は現場に一任する」のが同社流。自分の描いた通りに現場を動かせるため、経験者ほど「やりやすい」と感じる環境です。 ② 業界最高水準！年間休日127日＆完全週休2日制「建設業＝休めない」は過去の話。2024年問題に先駆け、完全週休2日（土日祝）を実現しました。民間工事の工期交渉やバックオフィスの支援強化により、残業も月平均20時間以下へ抑制中です。 ③ 数字の「詰め」がない、温かい人間関係非現実的な利益目標で現場を追い詰めるようなプレッシャー（詰め）は一切ありません。経営陣との距離も近く、若手・ベテラン問わず意見が通りやすい「風通しの良さ」が自慢です。 ④ 100年企業の「若返り」と「DX」への挑戦老舗でありながら、20代〜30代の若手も活躍中。労務・安全書類のデジタル化などバックオフィス業務の切り出しを進めており、現場が施工管理に集中できる体制づくりを加速させています。【配属部署：建築部】工場・倉庫をはじめ、商業施設、教育施設、福祉施設、レジャー関連施設、一般住宅など、幅広い分野の建築工事を手がけています。【仕事内容】徳島県鳴門市を拠点に、創業100年以上の歴史を持つ同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、安全・品質・工程・原価の管理を行っていただきますが、同社の現場は「現場代理人の裁量が大きい」ことが最大の特徴です。過度な干渉を受けず、あなたの経験則に基づいたスムーズな現場運営が可能です。｟具体的な担当案件｠配属となる建築部では、民間工事：公共工事＝約7：3の割合で手がけています。民間工事：地元大手企業（製薬グループ等）の工場・倉庫、商業施設、福祉施設、一般住宅など。公共工事：学校、庁舎、公営住宅などの新築・改修。｟主な業務内容｠発注者および設計者との打ち合わせ施工計画の策定、工程管理協力会社・職人の手配および指示監督安全管理、品質管理、原価管理各種書類作成・図面チェック｟入社後のイメージ｠現在、同社では建築部門の有資格者（1級・2級）が多数活躍していますが、60代のベテラン層も多く在籍しています。そのため、今回は「次世代の中核」となる即戦力層を特にお迎えしたいと考えています。あなたのスキルに合わせて、即戦力として現場をお任せすることもあれば、ベテランのサポートを受けながら大規模案件に挑むことも可能です。また、工場修繕などを専任で担当する働き方も相談可能ですので、体力面に不安があるベテランの方も一度ご相談ください。【同社の特徴・魅力】年収アップ」も実現可能。経験を適正に評価します中途入社のハンデはありません。給与ベースの見直しを行っており、昨今の物価高や採用市場に合わせて待遇を改善しています。前職の給与やスキルを考慮し、経験豊富な方には年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。 ◆ 徳島トップクラスの「働きやすさ」年間休日は127日。ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 Iターン・Uターン希望者も大歓迎。実際に大阪など県外から転職を検討される方も増えています。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆ 経営陣と共に「次の100年」を創る現在、売上30億円を目指し、組織体制を強化しています。社長は40代と若く、新しいツールや考え方を積極的に取り入れる柔軟さを持っています。あなたの現場での「気づき」や「提案」が、会社の新しいスタンダードになる。そんなやりがいを感じられるフェーズです。【社内制度】 ◆ 新入社員研修社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、段階的かつ丁寧に研修を行います。研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。資格取得に向けた社内勉強会の開催など、学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度明確なキャリア目標の設定をサポートし、資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。一人ひとりの歩みに寄り添いながら、技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。

対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地: ■本社徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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