求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 大規模商業施設・公共施設のリニューアル工事を責任者として一人一案件で統括！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収600〜740万円で賞与年2回支給！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、創業160年超の佐藤工業グループ！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上・1級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・監理技術者資格・工期1年程度の大型案件管理経験・協力会社マネジメント経験・長期的な顧客関係構築能力・大規模施設(公共施設・大学・商業施設等)のリニューアル工事経験・プロジェクト全体のコーディネート力・高度な顧客折衝力

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,400,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 早稲田大学等の大規模リニューアル工事を一人一案件で見積〜原価管理まで担当！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収460〜550万円で賞与年2回支給！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、佐藤工業グループの安定経営！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上・2級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士または技士補・工期3ヶ月～1年程度の案件経験・一人一案件の責任者経験・主体的な業務遂行能力・リニューアル工事の施工管理経験・見積作成・原価管理経験

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：4,600,000円〜5,500,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 大規模商業施設・公共施設・宿泊施設のリニューアル工事を直行直帰OKで施工管理！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収420〜500万円で固定残業30時間分含！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、佐藤工業グループ会社！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上 ◆歓迎条件・2級建築施工管理技士または技士補・リニューアル工事経験・プライベートを大切にしたい方・安定した環境でキャリアを築きたい方・資格取得に意欲的な方

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜5,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 早稲田大学・国際基督教大学等の大規模リニューアル工事の施工管理を統括！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収600〜740万円で賞与年2回支給！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、創業160年超の佐藤工業グループ！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上・1級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・監理技術者資格・工期1年程度の大型案件管理経験・協力会社マネジメント経験・長期的な顧客関係構築能力・大規模施設(公共施設・大学・商業施設等)のリニューアル工事経験・プロジェクト全体のコーディネート力・高度な顧客折衝力

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,400,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 大規模商業施設・宿泊施設のリニューアル工事を一人一案件責任者として担当！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収460〜550万円で賞与年2回支給！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、佐藤工業グループの安定経営！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上・2級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士または技士補・工期3ヶ月～1年程度の案件経験・一人一案件の責任者経験・主体的な業務遂行能力・リニューアル工事の施工管理経験・見積作成・原価管理経験

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：4,600,000円〜5,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 早稲田大学等の大規模商業施設・公共施設リニューアル工事を直行直帰OKで担当！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収420〜500万円で固定残業30時間分含！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、佐藤工業グループ会社！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上 ◆歓迎条件・2級建築施工管理技士または技士補・リニューアル工事経験・プライベートを大切にしたい方・安定した環境でキャリアを築きたい方・資格取得に意欲的な方

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜5,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 大規模商業施設・公共施設・宿泊施設のリニューアル工事を責任者として統括！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収600〜740万円で賞与年2回支給！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、佐藤工業グループ会社の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上・1級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・監理技術者資格・工期1年程度の大型案件管理経験・協力会社マネジメント経験・長期的な顧客関係構築能力・大規模施設(公共施設・大学・商業施設等)のリニューアル工事経験・プロジェクト全体のコーディネート力・高度な顧客折衝力

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,400,000円

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施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 早稲田大学等の大規模リニューアル工事を一人一案件で見積〜原価管理まで一貫担当！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収460〜550万円で賞与年2回支給！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、創業160年超の佐藤工業グループ！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上・2級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士または技士補・工期3ヶ月～1年程度の案件経験・一人一案件の責任者経験・主体的な業務遂行能力・リニューアル工事の施工管理経験・見積作成・原価管理経験

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：4,600,000円〜5,500,000円

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施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 大学キャンパス・ホテル・商業施設のリニューアル工事を直行直帰OKで施工管理！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収420〜500万円で固定残業30時間分含！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、佐藤工業グループの安定経営！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上 ◆歓迎条件・2級建築施工管理技士または技士補・リニューアル工事経験・プライベートを大切にしたい方・安定した環境でキャリアを築きたい方・資格取得に意欲的な方

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜5,000,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 早稲田大学等の大規模リニューアル工事の施工管理を責任者として一人一案件で統括！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収600〜740万円で賞与年2回支給！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、佐藤工業グループ会社の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上・1級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・監理技術者資格・工期1年程度の大型案件管理経験・協力会社マネジメント経験・長期的な顧客関係構築能力・大規模施設(公共施設・大学・商業施設等)のリニューアル工事経験・プロジェクト全体のコーディネート力・高度な顧客折衝力

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,400,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 大規模商業施設・公共施設・宿泊施設のリニューアル工事を一人一案件で責任者として担当！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収460〜550万円で賞与年2回支給！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、創業160年超の佐藤工業グループ！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上・2級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士または技士補・工期3ヶ月～1年程度の案件経験・一人一案件の責任者経験・主体的な業務遂行能力・リニューアル工事の施工管理経験・見積作成・原価管理経験

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：4,600,000円〜5,500,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／年休130日・残業月20h

株式会社エスケークリード

POINT1 早稲田大学・国際基督教大学等の大規模商業施設・公共施設リニューアル工事の施工管理！
POINT2 年間休日130日・残業20時間以下、想定年収420〜500万円で固定残業30時間分含！
POINT3 1988年創業・従業員70名・売上68億円、佐藤工業グループの安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理の実務経験2年以上 ◆歓迎条件・2級建築施工管理技士または技士補・リニューアル工事経験・プライベートを大切にしたい方・安定した環境でキャリアを築きたい方・資格取得に意欲的な方

仕事内容: ★年間休日130日　★完全週休2日制　★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが同社の魅力です。＜案件実績＞・早稲田大学西早稲田キャンパス55号館N棟(東京都) ／外装リニューアル・国際基督教大学教育研究棟(東京都)／外装リニューアル・クロスゲート（横浜桜木町ワシントンホテル・神奈川県) ／外装リニューアル・FORGEDSapporoビル(北海道)／新築工事・リラクゼーションスパアペゼ(愛知県)／改修工事・亀の井ホテル那智勝浦(和歌山県)／内外装リニューアル・清流山水花あゆの里(熊本県)／客室リニューアル【仕事内容】大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理具体的には… 現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。 ※基本的に一人一案件を担当＜現場の特徴＞・エリア：東京支店の近隣県・工期：3ヶ月〜1年程度が中心【同社で働く魅力】 ●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！年間休日130日、基本は土日休みの完全週休2日制。クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。 ●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！担当していただくのは、公共施設や交通機関など。地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。普段入れないような建物に携われたり、普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。 ●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。 ●体に無理なく、長く働ける現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。同社では、70代で現役として働いている人もいます。【社風について】 ●専門知識を持つ自立したプロの集団さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。 ●資格を取得してキャリアアップ一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜5,000,000円

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神戸／年休120日・月給35万円〜・残業月20h

株式会社トーホー・コンストラクション

POINT1 兵庫県・神戸市の公共施設大規模改修工事を1現場1〜3名体制で工程・安全・品質管理！
POINT2 年間休日120日・残業月平均20時間、想定年収400〜950万円で賞与年2回2ヶ月分！
POINT3 1970年創立・従業員109名、東証プライム上場グループの安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・〈必須〉・普通自動車第一週運転免許・建築施工管理技士（1級/2級）の有資格者・建築現場の施工管理経験者・公共施設の大規模改修等の経験者 ◆歓迎条件・下記の経験をお持ちの方は大歓迎です！・新築工事経験者・〈求める人物像〉・誠実に素直に仕事に取り組める方

仕事内容: 1970年の創立以来、50年以上にわたり神戸市の公共工事を中心とした総合建設請負や不動産事業を展開しています。東証プライム上場「株式会社トーホー」のグループ企業として、地域社会の向上に寄与する安定企業。「常に技術の研鑽を行い、その技術によって住みよい社会の向上に寄与する」ことをモットーに、公共施設や民間資産の価値を創造し続けています。【主な業務内容】兵庫県内（主に神戸市内）の建築現場における、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）業務を統括いただきます。〈具体的な仕事内容〉・建築現場のマネジメント：　規模により1現場あたり1〜3名体制で担当。工期は半年〜1年半が中心。　チーム制のため、一人に負担が偏りすぎない健全な環境です。・官公庁案件（元請）：　兵庫県や神戸市の入札工事において、公共施設等の大規模改修工事を主導。　地域インフラを支えるやりがいがあります。・多彩な民間案件：　トーホーグループ内外の倉庫・工場・研究施設、商業施設、　サービス付き高齢者向け住宅等の新築・改修工事を幅広く担当。・技術の継承：　現在19名（20代〜60代前半）が活躍中。　培った経験を若手へ伝える指導的役割も期待しています。〈経験者を支える就業環境〉・年間休日120日を確保：　「社員満足なくして顧客満足なし」を掲げ、働き方改革を推進。　仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。・地域密着・神戸本社勤務：　神戸に根ざした事業展開のため、転勤の心配なく、　住み慣れた地域で腰を据えて長く働けます。・上場グループの組織力：　盤石な経営基盤のもと、無理な工期や安値受注を避け、品質を追求できる健全な施工環境を整えています。働くポイント：実績と安定で見る「働きがい」 50年以上の歴史に裏打ちされた「確かな技術力」：　官公庁から高い評価を受ける実績。公共施設から民間の新築・内装まで手がける範囲が広いため、　建築施工管理技士としての知見を存分に発揮・深化させられます。上場グループならではの将来性：　業務用食品卸売のリーディングカンパニー、トーホーグループの傘下として強固な基盤を誇ります。　安定した受注環境の中で、技術者としての価値を最大化できる好環境です。地域の「住みよさ」をカタチにする誇り：　「食を通して社会に貢献する」という理念の下、公共施設や福祉施設、　商業施設の建設・維持を支える。　自身の仕事が街の資産価値を高め、活性化させている手応えを実感できます。「自ら考え、行動し、プロフェッショナルとして更なる高みへ」東証プライム上場グループの安定基盤と、神戸で50年培った信頼。「企業は人なり」の精神で、社員の満足度向上に努めています。年間休日120日・働き方改革を推進する環境で、あなたの経験を地域社会の未来を創る力に変えませんか。安定した基盤の上で、プロとしての可能性を広げるあなたを歓迎します。■

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜9,500,000円

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首都圏

神戸／年休120日担当

株式会社トーホー・コンストラクション

POINT1 神戸市公共工事と全国店舗内装の数量拾い・見積書作成・協力業者調整までを担当！
POINT2 年間休日120日・想定年収600〜950万円、賞与年2回2ヶ月分支給！
POINT3 1970年創立・従業員109名、東証プライム上場「株式会社トーホー」100％子会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須〉・普通自動車第一週運転免許・積算ソフト「ヘリオス」を扱える方・→世代交代/公共の改修工事から民間新築工事を拡大予定・→毎年民間案件を1-2件ずつ取っていきいたい・※現在民間3.8億→毎年安定して取っていきたい ◆歓迎条件・〈求める人物像〉・誠実に素直に仕事に取り組める方

仕事内容: ️ 1970年の創立以来、50年以上にわたり神戸市の公共工事や全国規模の店舗内装、不動産事業を展開しています。東証プライム上場「株式会社トーホー」のグループ企業として、外食ビジネスをトータルにサポートするフードソリューション事業の一翼を担う安定企業。「常に技術の研鑽を行い、その技術によって住みよい社会の向上に寄与する」ことをモットーに、人の集まる空間づくりと資産価値の創造を追求しています。【主な業務内容】✒️ 公共工事や店舗内装、民間建築・土木プロジェクトにおける積算および見積作成業務全般を担当いただきます。〈具体的な仕事内容〉・数量拾い・値入：　図面や仕様書に基づいた正確な材料・労務費の算出・見積書の作成：　神戸市の公共案件から、全国展開する店舗の内装見積まで幅広く対応・協力業者との調整：　外注先への見積依頼や単価の交渉・現場・営業との連携：　施工方法について現場担当者と協議し、実情に即したコストプランニングを実施〈働きやすさと就業環境〉 ⚪︎神戸本社勤務・転勤なし：　住み慣れた地域で腰を据えて、神戸および全国の街づくりに貢献できます ⚪︎上場グループならではの安定性：　強固な経営基盤のもと、一過性の数字に追われることなく、　一つひとつの案件に丁寧に向き合える環境です。 ⚪︎経験を尊重する社風：　これまでの職務経歴や得意な工種を尊重し、最適な案件からお任せしていきます。働くポイント：実績と背景で見る「働きがい」公共から店舗内装まで、飽きのこない多様な案件：　神戸市の公共インフラから、全国規模の飲食店・店舗内装まで、　手がけるプロジェクトは多岐にわたります。　積算者として幅広い知見を広げ、多角的な視点を養えるのが魅力です。「食のインフラ」を支える社会貢献性：　トーホーグループとしてフードソリューション事業を支えることは、　人々の「食」と「空間」を守ることに直結します。　自分の積算が、多くの人が集まる魅力的な店づくりに繋がる手応えがあります。創業50年の信頼が生む「現場との連携」：　単に数字を追うだけでなく、現場が円滑に回るための「根拠ある積算」が求められます。　長年培われた施工管理スタッフとの信頼関係により、スムーズな合意形成が可能です。「確かな見積もりが、住みよい社会の未来を創る」公共工事による地域貢献、そして全国に広がる店舗づくり。私たちの仕事は、目に見える形で社会に残ります。積算は、その全てのプロジェクトの「起点」となる重要なポジションです。東証プライム上場グループの安定した基盤と、50年の歴史。腰を据えて技術を磨き、共にこれからの資産価値を創造していきませんか。■

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜9,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休124日

川元建設株式会社

POINT1 青函トンネル等の国家プロジェクトを未経験から学べる本社・現場・研修センター3段階研修！
POINT2 年間休日124.5日・残業月平均29時間、想定年収430〜490万円で賞与年2回6.0ヶ月分！
POINT3 1940年創業・従業員300名、北海道トンネルシェアNo.1で資格取得費用会社負担！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許第一種

仕事内容: 青函トンネルや新幹線など、国家規模のプロジェクトを支える。トンネル×PC橋梁。この規模で両輪を担う、日本唯一の専門集団■ 官公庁発注の案件が100％。私たちは、トンネル掘削とPC橋梁建設の双方において、業界トップクラスの施工規模を誇る専門工事業者です。この2つの高度な専門性を併せ持つ企業は、国内でも稀有な存在。手厚い研修体制と充実した諸手当を整え、技術者が腰を据えて一生モノのスキルを磨ける環境を保証します。 ■ 職務内容 ️ 国の公共事業におけるトンネル・橋梁等、大規模プロジェクトの施工管理および施工業務。元請け企業や作業員と連携し、現場の最前線で「造る喜び」をダイレクトに実感できる仕事です。 ⚪︎施工・現場管理：橋梁工事における足場・鉄筋・型枠の組み立て、コンクリート打設など、自ら現場作業に携わりながら工程をリードします。 ⚪︎安全・労務管理：安全作業の指示、教育、環境改善、作業員の心身の健康サポート。 ⚪︎工程・品質管理：作業手配、進捗管理、図面チェックなど。 ※行政提出書類の作成や写真記録、品質試験などの事務作業はほとんどありません。現場での「モノづくり」に集中できる環境です。 ⚪︎予算・原価管理：工事見積もり、支出管理、金額交渉。 ⚪︎機械・車両管理：現場使用機械の手配、配置、点検管理。【求人の特徴】 ⚪︎若手からベテランまで活躍：約65名の組織で、20代〜50代まで約50名の技術者が切磋琢磨しています。 ⚪︎万全の教育体制：本社研修（1週間）、現場研修（1ヶ月）、さらに研修センター（1ヶ月）と、入社後の教育体制が非常に充実しています。 ⚪︎充実の手当：技能手当、資格手当、遠隔地手当、現場手当、住宅手当など。 ⚪︎資格取得支援：専門性の高い技術習得を会社として全面的にバックアップ。 ⚪︎勤務時間：変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）。【川元建設の強み】強み①｜専門性の高い技術と信頼北海道函館市に本社を置くトンネルと橋梁の専門工事会社です。創業1940年以来、長年にわたり全国の現場に携わる中で、技術と信頼を蓄積。現在も各地のプロジェクトで、その専門性を発揮し続けています。 ■ POINT ・トンネル・橋梁に特化した高い専門性・数十億円規模の受注実績（大手ゼネコン中心）・7〜10年スケールの大型工事に携われる・現場で着実に経験を積める環境・安全最優先の姿勢で厚い信頼を獲得品質と安全を武器に、“任せられる存在”として選ばれ続けています。強み②｜圧倒的な経営安定性長期・大型案件を安定的に受注し、安心して長く働ける経営基盤を確立。将来を見据えたキャリア形成が可能です。安定の理由・年間売上：約60億円規模・直近売上：約62億円（安定成長を継続）・数億円規模の案件を継続受注（下請け）・長期大型プロジェクト中心の事業構造・強固な財務体制＋豊富な内部留保景気に左右されにくく、腰を据えて働ける環境です。強み③｜働きやすさ × UIターン歓迎北海道を拠点に、全国の大型案件に携われるフィールド。 UIターンも歓迎し、地域に根ざしながらキャリアアップが可能です。働きやすさのポイント・基本土日休み（現場も“休める前提”で運用）・週末は帰宅しやすく、家族時間を確保リフレッシュしながら長く働ける環境強み④｜スケールの大きな案件・北海道＋本州の大型プロジェクトに参画・北海道新幹線関連工事の実績あり・神奈川・山形など全国での施工実績圧倒的なスケールの仕事に携わることができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■トンネル・橋梁の現場で安全第一”を当たり前にする仕事長期・大型プロジェクトで、専門性と市場価値を高める詳しくは公式HPへ https://kawamoto-c.jp/ 私たちが造るのは、人々の移動時間を短縮し、物流を支え、生活の利便性に直結するインフラです。トンネルが貫通した瞬間の高揚感や、超大型の橋を完成させた時のスケールの大きさは、専門工事会社だからこそ味わえる醍醐味です。自らが手掛けた構造物を家族と共に通り、誇りを感じられる仕事を、最高のチームで始めませんか

想定年収: 想定年収：4,300,000円〜4,900,000円

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