求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

【建設｜施工管理】鳴門の建築案件の2級資格者向け施工管理／年休120日

井上建設株式会社

徳島県鳴門市で2級建築施工管理技士による地域建築案件の施工管理

仕事: 創業104年の安定基盤×「縛られない」自由な風土■ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ①「やり方は任せる」絶大な現場裁量権トップダウンの締め付けはありません。「目的（完成）さえ合致していれば、手段（プロセス）は現場に一任する」のが同社流。自分の描いた通りに現場を動かせるため、経験者ほど「やりやすい」と感じる環境です。 ② 業界最高水準！年間休日127日＆完全週休2日制「建設業＝休めない」は過去の話。2024年問題に先駆け、完全週休2日（土日祝）を実現しました。民間工事の工期交渉やバックオフィスの支援強化により、残業も月平均20時間以下へ抑制中です。 ③ 数字の「詰め」がない、温かい人間関係非現実的な利益目標で現場を追い詰めるようなプレッシャー（詰め）は一切ありません。経営陣との距離も近く、若手・ベテラン問わず意見が通りやすい「風通しの良さ」が自慢です。 ④ 100年企業の「若返り」と「DX」への挑戦老舗でありながら、20代〜30代の若手も活躍中。労務・安全書類のデジタル化などバックオフィス業務の切り出しを進めており、現場が施工管理に集中できる体制づくりを加速させています。【配属部署：建築部】工場・倉庫をはじめ、商業施設、教育施設、福祉施設、レジャー関連施設、一般住宅など、幅広い分野の建築工事を手がけています。【仕事内容】徳島県鳴門市を拠点に、創業100年以上の歴史を持つ同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、安全・品質・工程・原価の管理を行っていただきますが、同社の現場は「現場代理人の裁量が大きい」ことが最大の特徴です。過度な干渉を受けず、あなたの経験則に基づいたスムーズな現場運営が可能です。｟具体的な担当案件｠配属となる建築部では、民間工事：公共工事＝約7：3の割合で手がけています。民間工事：地元大手企業（製薬グループ等）の工場・倉庫、商業施設、福祉施設、一般住宅など。公共工事：学校、庁舎、公営住宅などの新築・改修。｟主な業務内容｠発注者および設計者との打ち合わせ施工計画の策定、工程管理協力会社・職人の手配および指示監督安全管理、品質管理、原価管理各種書類作成・図面チェック｟入社後のイメージ｠現在、同社では建築部門の有資格者（1級・2級）が多数活躍していますが、60代のベテラン層も多く在籍しています。そのため、今回は「次世代の中核」となる即戦力層を特にお迎えしたいと考えています。あなたのスキルに合わせて、即戦力として現場をお任せすることもあれば、ベテランのサポートを受けながら大規模案件に挑むことも可能です。また、工場修繕などを専任で担当する働き方も相談可能ですので、体力面に不安があるベテランの方も一度ご相談ください。【同社の特徴・魅力】年収アップ」も実現可能。経験を適正に評価します中途入社のハンデはありません。給与ベースの見直しを行っており、昨今の物価高や採用市場に合わせて待遇を改善しています。前職の給与やスキルを考慮し、経験豊富な方には年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。 ◆ 徳島トップクラスの「働きやすさ」年間休日は127日。ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 Iターン・Uターン希望者も大歓迎。実際に大阪など県外から転職を検討される方も増えています。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆ 経営陣と共に「次の100年」を創る現在、売上30億円を目指し、組織体制を強化しています。社長は40代と若く、新しいツールや考え方を積極的に取り入れる柔軟さを持っています。あなたの現場での「気づき」や「提案」が、会社の新しいスタンダードになる。そんなやりがいを感じられるフェーズです。【社内制度】 ◆ 新入社員研修社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、段階的かつ丁寧に研修を行います。研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。資格取得に向けた社内勉強会の開催など、学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度明確なキャリア目標の設定をサポートし、資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。一人ひとりの歩みに寄り添いながら、技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。

対象: ◆必須条件・2級建築施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地: ■本社徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12

給与: 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

詳細を見る

その他

【住宅｜営業職】鹿児島の戸建住宅のシロアリ防除の保守提案／業界未経験歓迎

株式会社アサンテ

鹿児島オープニングで戸建住宅の保守提案営業、業界未経験95％

仕事: ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 　■営業経験・年齢・転職回数すべて不問！■ ■　未経験入社95%｜充実の研修体制！ ■　20代〜50代まで！活躍年齢は関係なし！ ■　転勤なし！あなたの地元で働けます● ■　業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■　創業54年の東証プライム上場企業！ーーーーーー＼やってみたい気持ちがあればOK！／経験・経歴より「これから」を応援します「離職中で、なかなか転職先が決まらない…」「転職回数が多くて、書類で落とされてばかり…」そんな風に、ちょっと落ち込んでしまうこと、ありますよね。でも、大丈夫。アサンテは“これからのあなた”をしっかり応援します！《ハウスメンテナンス業界売上No.1》アサンテの営業スタッフ募集！同社の営業職の魅力は、なんといっても、JA（農協）指定企業で、「成果を出しやすく」「頑張りがダイレクトに給与に反映される」こと。【例えば…】 ◆月間売上300万円 ⇒ 月給＋業績給20万円 ◆月間売上600万円 ⇒ 月給＋業績給65万円結果を出した分だけ、しっかり稼げるインセンティブ制度があります。 ●こんな方、大歓迎です！「正社員の経験がなくても大丈夫？」「40代・50代からでもチャレンジできる？」「社会人経験が浅くて、自信がない…」＼全部OKです！／今いる社員も、最初はみんな未経験からのスタートでした。年齢や経歴に関係なく“やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎！ ●働きやすい雰囲気も魅力！社員の9割以上が男性で、明るく前向きな人が多く、気を張らずに働ける環境です！「今からでも、遅くない」一歩踏み出したその先に、きっと新しい景色が待っています。あなたのご応募、お待ちしています！【仕事内容】対象は一戸建て住宅。『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など、今後も安心して暮らせるためのお手伝いをします。・床下の無料調査のご案内（アポイント取り）・床下の調査・床下の調査報告、対策のご提案など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！特別なスキルは必要なし！【高収入のチャンス！】同社では年齢も経験も一切関係ありません！自分次第でいくらでも収入を上げていけます！もちろん先輩がフォローもしてくれます！【安心して働ける3つの魅力】 ■自慢の教育環境未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ■豊富なキャリアパス入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。中途社員の比率は６割以上。その中でも20代の管理職等用実績もあります。技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがいシロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！【こんな業界からの転職者も活躍中！】飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、公務員、農林水産、建築、技能工、設備、交通、運輸、流通、建築、引越し、アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です！ーー【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目）前職：鳶職リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ、特に春のインセンティブは高額です。高いモチベーションで長く続けることができています。前向きで細かいことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目）前職：スポーツジム勤務アサンテに入社する前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・★年齢、業界・職種、経験全て不問！・★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中・★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中・★経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） ◆歓迎条件【こんな方大歓迎】・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方・未経験でも稼げるお仕事をしたい方・コミュニケーションスキルを活かしたい方・アウトドアや体を動かすことが好きな方・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方・地元で働きたい方など

勤務地: 【鹿児島営業所】〒890-0043 鹿児島県鹿児島市鷹師2-5-1 アートハンズ1F ※鹿児島中央駅より徒歩約10分

給与: 月給：254,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

その他

【住宅｜サービス職】鹿児島の戸建住宅のシロアリ防除の施工／年休120日

株式会社アサンテ

鹿児島オープニングで戸建住宅のシロアリ防除等の工事スタッフ募集

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【応募条件】・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・★年齢、業界・職種経験全て不問！・★中途社員比率6割以上、未経験95%以上・★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中・★20代、30代、40代と幅広く活躍中！ ◆歓迎条件【こんな方大歓迎】・安定企業で着実にスキルアップしたい方・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方・充実した福利厚生がある企業で働きたい方・整った教育環境で安心して仕事がしたい方・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方・未経験でも安心してお仕事をしたい方・チームワークを重視して働きたい方・アウトドアや体を動かすことが好きな方・地元で働きたい方・電気工事、外構工事、解体工事、工事スタッフ、ハウスメンテナンス、土木作業、技術職、施工管理、建設、住宅の経験がある方など

勤務地: 【鹿児島営業所】〒890-0043 鹿児島県鹿児島市鷹師2-5-1 アートハンズ1F ※鹿児島中央駅より徒歩約10分

給与: 月給：254,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 7,500,000円

詳細を見る

その他

【住宅｜営業職】広島の戸建住宅のシロアリ防除の保守提案／業界未経験歓迎

株式会社アサンテ

広島でシロアリ防除など戸建住宅の保守提案営業、業界未経験95％

仕事: ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 　■営業経験・年齢・転職回数すべて不問！■ ■　未経験入社95%｜充実の研修体制！ ■　20代〜50代まで！活躍年齢は関係なし！ ■　転勤なし！あなたの地元で働けます● ■　業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■　創業54年の東証プライム上場企業！ーーーーーー＼やってみたい気持ちがあればOK！／経験・経歴より「これから」を応援します「離職中で、なかなか転職先が決まらない…」「転職回数が多くて、書類で落とされてばかり…」そんな風に、ちょっと落ち込んでしまうこと、ありますよね。でも、大丈夫。アサンテは“これからのあなた”をしっかり応援します！《ハウスメンテナンス業界売上No.1》アサンテの営業スタッフ募集！同社の営業職の魅力は、なんといっても、JA（農協）指定企業で、「成果を出しやすく」「頑張りがダイレクトに給与に反映される」こと。【例えば…】 ◆月間売上300万円 ⇒ 月給＋業績給20万円 ◆月間売上600万円 ⇒ 月給＋業績給65万円結果を出した分だけ、しっかり稼げるインセンティブ制度があります。 ●こんな方、大歓迎です！「正社員の経験がなくても大丈夫？」「40代・50代からでもチャレンジできる？」「社会人経験が浅くて、自信がない…」＼全部OKです！／今いる社員も、最初はみんな未経験からのスタートでした。年齢や経歴に関係なく“やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎！ ●働きやすい雰囲気も魅力！社員の9割以上が男性で、明るく前向きな人が多く、気を張らずに働ける環境です！「今からでも、遅くない」一歩踏み出したその先に、きっと新しい景色が待っています。あなたのご応募、お待ちしています！【仕事内容】対象は一戸建て住宅。『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など、今後も安心して暮らせるためのお手伝いをします。・床下の無料調査のご案内（アポイント取り）・床下の調査・床下の調査報告、対策のご提案など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！特別なスキルは必要なし！【高収入のチャンス！】同社では年齢も経験も一切関係ありません！自分次第でいくらでも収入を上げていけます！もちろん先輩がフォローもしてくれます！【安心して働ける3つの魅力】 ■自慢の教育環境未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ■豊富なキャリアパス入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。中途社員の比率は６割以上。その中でも20代の管理職等用実績もあります。技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがいシロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！【こんな業界からの転職者も活躍中！】飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、公務員、農林水産、建築、技能工、設備、交通、運輸、流通、建築、引越し、アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です！ーー【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目）前職：鳶職リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ、特に春のインセンティブは高額です。高いモチベーションで長く続けることができています。前向きで細かいことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目）前職：スポーツジム勤務アサンテに入社する前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・★年齢、業界・職種、経験全て不問！・★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中・★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中・★経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） ◆歓迎条件【こんな方大歓迎】・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方・未経験でも稼げるお仕事をしたい方・コミュニケーションスキルを活かしたい方・アウトドアや体を動かすことが好きな方・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方・地元で働きたい方など

勤務地: 広島営業所広島県広島市西区大宮1-5-16

給与: 月給：254,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】長野の河川・道路・橋梁・ダムの土木施工管理／年収500万円以上

川中島建設株式会社

長野市で河川・道路・橋梁・ダム等地域インフラの土木施工管理

仕事: ️創業から100年以上の歴史を誇り、コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いてきました。伝統と歴史のある川中島建設の一員として活躍できる新しい仲間を募集いたします。【仕事内容】河川・トンネル・ダム・道路など、社会インフラを支える各種土木工事において、施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、工事の安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、完成まで導いていただくポジションです。 ▽具体的な業務・クライアントとの打ち合わせ・施工計画の作成、進捗管理・予算・安全・工程・品質管理・資材発注、協力会社の手配・書類作成など ▽主な施工分野・河川工事・ダム堰堤工事・用水路トンネル工事・上下水道工事・橋梁工事・道路工事・法面工事・公園工事 ▽担当フェーズと役割施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当します。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、現場代理人・監理技術者として、現場全体のマネジメントを担い、責任ある立場で工事を完成へと導いていただきます。無資格の方や経験の浅い方は、主任技術者としてチームの一員となり、先輩社員のサポートのもと現場経験を積みながら、段階的にスキルアップしていただきます。【案件について】 ■案件の特徴・官公庁案件：約9割／民間案件：約1割・事業構成：土木事業が全体の約9割（建築事業：約1割）・元請案件：約90％／一次下請：約10％・外注比率：約3割（自社施工中心）・発注者との打ち合わせ：週1回程度公共工事を中心に安定した受注基盤を持ち、元請案件が大半を占めるため、裁量を持って現場を動かせる環境です。インフラ整備に特化した高い専門性を強みに、長期的に腰を据えて働きながら、社会貢献性の高い工事に携わることができます。 ■案件規模と年間受注件数の目安・大規模案件：年間15件 └金額：1億円～10億円／工期：1年～3年・中規模案件：年間5件 └金額：3,000万円～1億円／工期：6ヶ月～1年・小規模案件：年間30件 └金額：～3,000万円／工期：～6ヶ月案件規模や内容によりますが、基本1チーム3名体制で担当役割分担を行いながら、無理のない体制で現場を進めています。【施工管理の職場環境】 ◎働きやすさと規律、そして自由度のバランスが取れた職場環境です。 ◎定着率が高く、長く安心して働ける職場です。・年齢構成（1級土木施工管理技士保有者） 70代：5％／60代：15％／40〜50代：60％／30代：10％／20代：10％・男女比：8：2 ・平均勤続年数：約20年・メンバー構成：新卒8割／中途2割【働きやすさの取り組み】同社では、若者・女性を含めすべての社員が働きやすい職場環境づくりのため、次世代育成支援・健康経営などの各種計画・認定のもと、継続的な改善に取り組んでいます。 ■雇用管理の整備育児・介護を行う従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するため、従業員のニーズに配意した雇用環境の整備を行っています。 ■「社員の子育て応援宣言」登録企業・テレワークなど多様な勤務形態の運用・育児・介護、通院、学校行事等への参加を推奨・育児目的休暇の活用や柔軟な勤務時間設定・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施 ■次世代育成支援次代を担う人材育成のため、インターンシップや職場見学の受け入れを実施しています。 ■健康経営の推進協会けんぽと連携し、従業員の健康づくりを推進しています。・健康診断受診率100％を目標とした運用・特定保健指導の実施率100％・要再検査・要治療者の受診率向上・運動・食生活・禁煙・受診促進への取り組み・毎日のラジオ体操（ストレッチ・ヨガ）の実施 ◎ 健康経営優良法人の認定経済産業省「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定基準を満たし、認定を取得しています。 ◎ サキベジ健康企業宣言認定健康経営の一環として「サキベジ」の取り組みを実施し、認定を取得しています。【同社の強み】 ■創業100年以上×大手グループの安定基盤土木・建築事業を主体に100年以上の歴史を持ち、現在は大手グループの一員として強固な経営基盤を確立。地域密着と安定性を兼ね備えた企業です。 ■官公庁中心の安定した受注体制案件の約9割が官公庁案件。景気に左右されにくく、継続的に安定した受注を確保しています。 ■独自工法×ICT施工による高い技術力 DKボンド工法やポリウレア樹脂吹付工法などの独自技術に加え、ICT施工など最新技術にも積極投資。時代に合わせて進化し続ける技術力が強みです。 ■表彰実績に裏付けられた施工品質優良技術者表彰などの実績があり、対外的にも高い評価を獲得。確かな品質と技術力で信頼を築いています。 ■社会インフラを支える高い社会貢献性河川・道路・防災工事などを通じて、地域の安全・安心な暮らしを支える重要な役割を担っています。

対象: ◆必須条件・1級土木施工管理資格保有者 ◆歓迎条件・1級舗装施工管理・コンクリート主任技士・のり面施工管理技術者等の資格保有

勤務地: 本社住所：長野県長野市篠ノ井岡田200-1 勤務地最寄駅：信越本線／篠ノ井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞マイカー通勤OK（駐車場完備）

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,500,000円

詳細を見る

その他

【設備｜施工管理】山口の公共工事の電気設備の2名体制の管理／年収500万円以上

株式会社カワサキコーポレーション

山口で公共工事評定点80点超の電気設備施工管理、基本2名体制

仕事: ■ 情熱と創造力で道をひらき、笑顔あふれる未来を創る「絶対に、一人きりにはさせない。」 10期連続増収増益を支えるのは、お節介なほどのチームワークです。私たちは公共の電気設備工事の施工管理を行っています。「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」という理念のもと、何よりも大切にしているのは「働く仲間が孤独を感じない環境」です。技術者としての成長を、会社全体で、そしてチーム全員でバックアップする。そんな「体温の通った現場」で、あなたの経験を活かしてみませんか。【仕事内容】公共工事をメインに、電気設備の施工管理業務（管理・書類作成がメイン）をお任せします。ベテランから若手まで、チームで動くことを重視しています。｟具体的には｠・電気工事の施工計画、図面の作成・工事の工程、品質、安全、原価の管理・発注者との連絡調整・役所などへの申請書類の作成、申請業務・工事を行う社内技術者や協力会社の選定・現場調査　※建物の改変や実作業を伴わない｟施工実績例｠トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。（明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数！）【カワサキコーポレーションの魅力】 ■ 総合設備力：電気・計装・通信まで担う「総合設備力」。幅広い技術をチームで共有し、スキルアップできます。地場に根づく信頼：地域密着で長年の実績あり。「カワサキさんに任せれば安心」という信頼が私たちの誇りです。働きやすさを制度で担保：・有給休暇50％取得を必須化・毎週水曜日はノー残業デー「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人（経済産業省）」「やまぐち女性活躍推進事業」認定（女性技術者の挑戦も全力フォロー！）【カワサキコーポレーション流・チームワークの極意】 ① 「完全2名体制」が基本。現場️を孤独にさせない　大きな現場は「現場代理人」と「監理技術者」の2名体制を基本としています。　経験豊富な方でも、予期せぬトラブルやタイトな書類業務に一人で立ち向かうのは限界があります。　「一人で判断して責任を背負い込む」のではなく、常にプロ同士で相談し、背中を預けられる相棒がいる安心感。　これが、無理のない進行と、プロとして納得のいく高い品質を生む秘訣です。 ② 毎週火曜、社長も交えた「知恵の共有会」　週に一度、全員参加のミーティングを実施。　「現場で今、こんなことに困っている」という技術的な悩みや調整の難航に対し、　社長を含めた全社員が自分事として知恵を出し合います。　15年続く海岸清掃や朝礼スピーチなどで培われた、部署の垣根を越えた「助け合い」の文化があるからこそ、　どんな難現場でも「会社全体」で解決するスピード感があります。 ③ 「誰かの合格は、みんなの喜び」　さらなる上位資格への挑戦は、業務時間内に。費用も全額会社負担です。　それ以上に自慢なのは、仲間が難関資格に合格したとき、自分のことのように手放しで喜ぶ風土です。　「お節介なくらい助け、高め合う」のが同社のスタンダード。　一人の技術者としての市場価値向上を、会社と仲間が全力でバックアップします。 ④ 丁寧な仕事が「次の仕事」を呼ぶ好循環　無理な工期短縮を強いて、現場に負担をかけるような働き方はさせません。　地域のために「丁寧な仕事」を追求した結果、　公共工事評定点は80点以上（業界平均65〜75点）という圧倒的な高評価を維持。　この技術的信頼が10期連続増収増益という盤石な経営基盤を作り、　そこで出た利益は「社員の給与」や「教育費」としてダイレクトに還元されています。「誰かのために、みんなで動く。」そんな温かい社風と、プロとしての誇りを両立できる環境で、あなたの培ってきたキャリアを「一生モノの資産」にしませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜経験＞・電気設備工事もしくは施工管理のご経験・＜資格・免許＞・第2種電気工事士・電気工事施工管理技士（1級もしくは2級）・普通自動車運転免許

勤務地: ■本社：山口県下関市長府港町7‐17 ■アクセス：長府駅から車で5分 ※マイカー通勤可（駐車場あり）

給与: 月給：211,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

東北・宮城県外

【建設コンサル｜設計職】岩手の測量・設計・地質の技術統括／年収650万円以上

株式会社藤森測量設計

岩手で測量・調査・設計・地質・補償業務の技術統括ポジション

仕事: 「一人の100歩より、100人の一歩」で、地域の信頼を確固たるものに昭和36年の創業以来、岩手県久慈市を拠点に60年以上にわたり社会資本整備の最前線に立ってきました。現在、建設コンサルタントには、激甚化する自然災害への対策やICT技術の活用など、より高度で多角的な判断が求められています。私たちは「倫理経営」と「健康経営」を掲げ、チーム全員で一歩ずつ前進する組織を目指しています。あなたが培ってきた最高峰の専門知識と高潔な技術者倫理を、岩手の未来を守るために貸していただけませんか？ ■仕事内容建設コンサルタント業務における管理技術者・技術統括業務岩手県内および東北管内の公共事業において、管理技術者としてプロジェクトの総括、品質管理、および若手技術者の指導にあたっていただきます。【具体的な業務】・プロジェクトの統括管理：道路、河川、砂防、橋梁等の設計・調査における管理技術者業務・技術監修・指導：成果品の最終チェック（検算・確認）および若手技術者への技術継承・育成・高度技術への対応：建設DX（i-Construction）への対応や、防災・減災に向けた技術的提案・地域への貢献：　地域の安全を担うパートナーとして、専門知識を活かしたアドバイザリー業務や地域貢献活動 ■同社の特徴・魅力「健康経営」と「倫理経営」の実践：　技術士としての誇りを持ち、心身ともに健やかに働ける環境づくりを最優先しています。・女性活躍を推進：　「いわて女性活躍認定企業」として、性別を問わず能力を発揮し、　管理職として活躍できる職場を整えています。・組織の成長を支える役割：　「一人の100歩より100人の一歩」の精神を大切にしており、　組織全体の技術レベルを底上げするリーダーとしての活躍を期待しています。・持続可能な社会づくりへの取組み（SDGs）　SDGsの理念に賛同し、経済・社会・環境の3つの側面から持続可能な社会づくりに　貢献することを宣言しています。事業活動を通じて地域の発展と環境保全の両立を目指し、　企業としての社会的責任を果たしていきます。・奨学金返還支援制度認定企業　「いわて奨学金返還支援制度」認定企業です。人材育成を地域社会の重要な責務と　考え、若い世代が安心して働き続けられ、技術者として成長できる環境づくりに取り組ん　でいます。・地域とともに歩む企業活動　地域貢献活動の一環として、会社近隣の用水路周辺の草刈りや清掃などの、アドプト活動　（地域環境美化活動）を毎年実施しています。地域社会の一員として、住みよい環境づく　りに取り組んでいます。 ■求める人物像・技術的指導に情熱を持てる方：　これまで培ってきた専門知識や経験を後進へ伝え、地域に貢献できる技術者の育成にご協力　できる方。・倫理観を大切にする方：　地域の安全・安心を支える社会インフラに携わる技術者として、高い倫理観に基づき誠実な　判断ができる方。・協調性と柔軟性のある方：　チームワークを大切にしながら、最新のICT技術等も柔軟に取り入れ、より良い成果を目指　し業務を進められる方。・経験を地域のために活かしたい方　これまで培ってきた技術と経験を、地域社会のインフラ整備や次世代の技術者育成のために　活かしたいという志をお持ちの方を歓迎します。　同社では、技術士として培われた知識と経験を尊重し、裁量を持って活躍していただける環境を大切にしています。

対象: ◆必須条件・技術士をお持ちの方（各部門は問い合わせください）

勤務地: ・岩手県久慈市・岩手県北上市・岩手県盛岡市・岩手県釜石市 ※ご希望に応じて勤務先を決定いたします。

給与: 月給：380,000円〜想定年収： 6,500,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

その他

【設備｜施工管理】石油・化学・エネルギーのプラント施工管理／年収500万円以上

高田プラント建設株式会社

北九州で石油・化学・エネルギー分野のプラント施工管理、全国出張あり

仕事: 1981年の創業以来、石油・化学、鉄鋼、電力・エネルギー、環境分野など、幅広い産業分野でプラント建設・メンテナンスサービスを提供してきた同社。今後の事業拡大と、より働きやすい職場環境づくりを進めるため、同社とともに成長していただける新たなメンバーを募集しています。【仕事内容】各種プラント工事における施工管理業務全般をお任せします。 ▽具体的には・積算業務、各種申請手続き・現地施工の工程・品質・安全管理・協力会社（下請業者）の管理・指導・部下の育成・マネジメント ▽働き方日本全国のプラント工事を担当します。工事内容により、2～3ヶ月程度の出張が発生します。 ▽待遇出張時は、・宿泊先は会社が用意・食事手当・日当を支給安心して業務に集中できる環境を整えています。【求める人物像】・積極的にコミュニケーションが取れる方・自ら考え柔軟に行動できる方　【高田プラントの強み】信頼できる「技術・技能力」、機動性を誇る「現場力」 ■多様なパワーを結集数多くの施工実績を積み重ねて培ってきたノウハウ・技術に加え、先進的な技術の開発にも取り組んでいます。また、徹底した安全管理体制を整え、独自の技術ネットワークの機動力も展開。各種パワーの総合力を持って、お客様のご要望に対応しています。 ■最適な技術・技能を提供工事によって必要な技術はさまざまだからこそ、要求される多様な専門技術を有する協力会社の数々と連携しています。同社技術員のノウハウと協力会社の専門技術を組み合わせ、安全・品質・コスト・納期すべての面で最適な施工を実現しています。 ■優れた施工および管理を提供同社の最大の特徴は、全国に広がる協力会社のネットワークです。お客様の設備の新設、改修、更新などに対し、地域を越えたフレキシブルな要員編成・最適なフォーメーション編成を行い、高品質かつ経済的、そして最短工期での施工を実現しています。【キャリアアップ支援】同社では、人材育成・社員教育・技術や技能の継承を、企業の成長を支える重要な取り組みと位置づけています。社内での教育だけでなく、外部研修への参加機会の提供などを通じて、社員一人ひとりのスキル向上をサポートしています。また、資格取得支援制度を設け、専門資格の取得や技術力向上に向けた挑戦も積極的にバックアップ。継続的に成長しながら、長く活躍できる環境を整えています。

対象: ◆必須条件【経験】・施工管理もしくは現場代理人やCADでの設計経験がある方【免許】・普通自動車免許（AT限定不可） ◆歓迎条件【経験】・建設定修工事や電気工事経験者・現場での安全衛生管理業務経験者【資格】・機械器具設置工事業の監理技術者・1級、2級管工事施工管理技士・1級、2級電気工事施工管理技士・電気工事士

勤務地: ■事業所名本社 ■住所福岡県北九州市八幡西区則松5丁目11番16号 ※車、バイク通勤OKです。

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【メーカー｜施工管理】神戸の大規模橋梁の施工管理／年収500万円以上

日本橋梁株式会社

神戸拠点で明石海峡大橋等大規模橋梁の施工管理、有資格者向け即戦力募集

仕事: あなたが渡ったことがある鉄橋。もしかしたら日本橋梁が造った鉄橋かもしれません。これから先は、日本のどこかで誰かが渡ることになる橋を造り、守るのはあなたです！ ■ 明石海峡大橋など国家級プロジェクトに参画する歴史と実績を誇る橋梁メーカー ■ 新設と保全の両輪で、日本の社会インフラを長期的に支え続ける安定事業基盤 ■ 奨学金返済支援・借上社宅など充実の福利厚生と、社員想いの制度が生む高い定着率大正8年の創立以来、『誠実・奉仕・独創・人和』の精神のもと、橋梁をはじめとする鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨など）の設計・施工を中心に事業を一貫して展開し、国土交通省や高速道路会社、自治体、鉄道会社などとともに社会基盤を支えるインフラ整備に貢献してきました。生活道路から海峡を跨ぐ大規模橋梁まで、桁橋・トラス橋・アーチ橋・斜張橋・吊橋など多様な施工実績を有し、現在は新設工事に加えて補修・保全分野にも事業領域を拡大。次の100年を見据え、さらなる技術革新と人材育成に取り組んでいます。【募集概要】鋼製橋梁（新設・保全）の現場施工管理をお任せします。協力会社を指揮し、地図に残る巨大インフラを完成へと導く、社会貢献性の高いポジションです。培った経験を活かし、これからの同社を担うリーダー候補としての参画を期待しています。 ▽ 主な業務内容・国土交通省・自治体など発注者対応・施工計画の作成・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理【働き方】・神戸事業所を拠点に、全国のプロジェクト現場へ赴任・現場手当・帰省旅費など、出張時のサポート制度も充実・ICT活用による業務効率化を推進中【求人のポイント】・数年規模の大型プロジェクトに携わり、完成の瞬間には大きな達成感を実感できます。・経験を重ねながら、将来的には現場代理人や管理職へとキャリアアップできる環境です。【施工実績】 ■ 吊橋（大規模長大橋）・明石海峡大橋（吊橋） — 日本を代表する長大橋の一つで国家プロジェクトにも参画しています・瀬戸大橋（吊橋を含む連続橋） — 本州と四国を結ぶ大規模構造物 ■ 斜張橋（大型橋）・東神戸大橋・新尾道大橋・生口橋 ■ その他代表的な橋梁・富士高架橋（桁橋）・亀の瀬橋（桁橋）・大仁橋（トラス橋）・飛翔橋（アーチ橋）など、多様な構造形式の橋梁施工実績も持ちます【求める人物像】・周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方・大規模インフラ工事に誇りを持てる方・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方【キャリアアップ制度】同社では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、段階的な成長支援と評価制度を整備しています。教育・評価・表彰の3本柱で、技術者の長期的な成長を支えています。 ■社内教育制度■ 経験に裏づけされた教育体系のもと、業務に必要な知識・技術を段階的に習得できる研修を実施。国家資格取得も奨励し、外部講習会参加などのサポートも行っています。 ■目標管理制度社員自身が期首に目標を設定し、上司との面談を通じて成果とプロセスを振り返りながらステップアップしていく制度です。効率的な成長と達成感のあるキャリア形成を支援します。 ■表彰制度事業貢献や優れた提案、災害防止などに対し社内表彰を実施。特に優秀な技術者には特別表彰があり、功績を正当に評価し、社員のモチベーション向上につなげています。【企業の強み・魅力】 100年以上の歴史と蓄積された技術力創立から100年以上の歴史があり、長年にわたって高い技術力と信頼ある実績を積み重ねてきた企業です。鋼橋の新設工事だけでなく、橋梁の保全・環境事業にも積極的に取り組んでいます。総合建設会社グループとしての強固な体制平成23年にオリエンタル白石株式会社との経営統合で、橋梁上部工（鋼橋・PC橋）、橋梁下部工、基礎、維持補修までを網羅する「橋梁の総合建設会社グループ」として事業展開。グループ全体で相乗効果を発揮できる体制です。自社生産体制による品質と供給力尾道工場を保有し、主に新設橋梁の製作を自社で行うことで、品質管理・工程管理・供給体制の強化につなげています。全国各地で社会インフラに貢献する仕事海を渡る大規模橋梁から、山間部・都市部・鉄道橋など幅広い橋梁工事を手掛けており、“誰もが知る社会インフラ” に携わる仕事ができます。社員を支える充実の福利厚生奨学金返済支援（上限200万円）や家賃補助付き社宅制度など、生活基盤を支える制度が充実。さらに、ビルボードライブ東京・ビルボードライブ横浜・ビルボードライブ大阪のチケット優待や、阪神甲子園球場の年間予約席など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。離職率が低く、長期的に活躍する社員が多い安定した環境です。安心して働ける社風先輩・後輩の距離が近く、年次や役職に関係なく相談や意見交換がしやすい風通しの良い社風です。丁寧に教え合う文化が根付いており、社員同士が自然と助け合う温かい雰囲気が特徴。性別や立場に関係なく互いを尊重しながら働ける、安心して成長できる職場環境です。【メッセージ】「大地と語る・・・・人と自然、明日の夢を」――それが、私たちのテーマです。自然と向き合い、自然と調和する技術で、街と街、人と人を結び、新しい風景を生み出してきました。人と技術、そして自然が調和する社会基盤づくりを通じて、これからも心豊かな暮らしを支えていきます。今はなにもないところに地図には記載はされていないその場所に街と街、人と人を繋げるために。そして世の中の人々の生活を豊かにするために。これから自分たちが創っていきたい。ひろがる「ミライ」を見るために「ミライ」へ続く橋を、ともに築いていく仲間と出会えることを心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級または2級土木施工管理技士・土木施工管理の実務経験 ◆歓迎条件・鋼橋架設や保全工事の経験・現場代理人の経験

勤務地: ■事業所名神戸事業所 ■所在地兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル5F ■最寄駅 JR 東海道本線元町駅徒歩5分阪神電鉄阪神電鉄本線元町駅徒歩5分神戸市営地下鉄神戸市海岸線旧居留地・大丸前駅徒歩3分 ★勤務地全国各地の各工事施工現場付近での勤務となります ※車通勤可

給与: 月給：294,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る

その他

【設備｜施工管理】香川の官公庁・病院・工場の空調・電気計装の施工管理

三和電業株式会社

香川で官公庁・病院・工場の空調・電気計装設備の施工管理

仕事: ■感謝と挑戦で、未来を拓く三和電業グループ ■建物に生命いのちを吹き込む仕事三和電業で働く魅力！ ●創業70年以上の安定した経営基盤と地域からの厚い信頼 ●経験や資格を活かし、社会インフラを支えるやりがい ●資格取得支援・各種手当・表彰制度など福利厚生が充実 ●経営理念を大切にし、人としても成長できる教育環境【仕事内容】官公庁施設、工場、商業施設、病院、学校など幅広い現場で、電気設備工事や管工事の設計・施工・アフターメンテナンスを担当していただきます。｟具体的には｠・現場での工程・品質・安全・原価の管理・物件に応じた図面の作成・積算・顧客との調整や提案・見積書の作成、受注活動 ◎これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、「安全・品質・誠実」を基本に、地域に信頼される仕事をしていただきます。 ◎事務サポート：アシスタント6名（現場支援で現場への常駐型もあり） ■組織体制：電気・機械設備部・60代：3名/50代：4名/40代：4名/30代：6名/20代：5名/10代：5名（2026年4月新卒2名含む）・組織制：主任を長とした2人～5名程度の組織体制あり）・組織人数：2～５人/1チーム ※現在、夜間休日業務はほぼありません。（年に1.2回程度） ※中途入社のサポート体制： OJT期間 12ヶ月（パートナー制） ■案件詳細｟割合｠官公庁 / 5割（学校・病院・庁舎・公共インフラ等）　　　　民間 / 5割（オフィス・工場・商業施設・マンション）｟管理体制｠常駐管理 / 8割（1つの現場に専任）　　　　　　巡回管理 / 2割（複数現場掛け持ち）｟工事タイプ｠新築工事 / 6割　　　　　　　改修・リニューアル・更新工事 / 3割　　　　　　　保守・メンテナンス / 1割 ■案件規模｟大規模：1億〜5億円｠：工期1年〜2年/1名あたり4件程度　　┗ 常駐・新築ビル一式・大型受変電など　┗チーム編成 / 1チーム：1~5名（所長1名、担当１～3名、CADオペ０～1名）｟中規模：2千万〜1億円｠：工期1ヶ月〜1年/1名あたり1件程度｟小規模：100万〜2千万円｠：工期目安1日〜0.5ヶ月/ 1名あたり2~5件　┗ テナント改修・照明LED化など ■外注・CAD・ICTの活用（業務効率化） 1. 図面作成：現場代理人が作成する場合と、代人アシスタントDAが作成する場合があります。・使用CADソフト：（ Tfas / cadewa / Rebro ）・作図担当者：現場代理人、代人アシスタントDA　 □ 現場監督が自分で書く（割合：7割）　 □ 社内のCADオペレーター・積算設計部が担当：3割 ※基本的には自社内作、年間数回程度は外部発注があります。【職場について】 ◎同社では、経営理念とフィロソフィを全社員で共有し、「技術力と人間力の両立」を目指す教育に力を入れており、社員一人ひとりがその理念に基づいて「誠実」「挑戦」「感謝」の心を大切にしながら、日々の仕事に向き合っています。・ベテランから若手まで幅広い年代が活躍・お互いを尊重し合う風土・現場の安全管理・社員教育を徹底・資格取得支援制度・社内研修でスキルアップを支援【中途入社者のキャリアモデル】・入社時：電気工事施工管理技士1級を保有し、即戦力として入社・現在：順調に昇格し、次長として活躍中・モデル年収例：年収990万円（43歳・入社8年目）【メッセージ】私たちの仕事をひと言で言えば、“建物に生命を吹き込む仕事”です。電気設備があってこそ、建物は本来の役割を果たし、動き出します。これまで現場で経験を積まれてきた皆さんであれば、その責任とやりがいを実感されていることと思います。これまでの経験や知識を大切にしながら、自ら考え、学び続け、より良い仕事に挑戦できる方を求めています。これまでのキャリアを活かし、さらに前へ進みたい方と、お会いできることを楽しみにしています。【企業について】電気設備を中核に、空調・衛生・計装まで手がける総合設備エンジニアリング企業が三和電業です。技術を磨き、成長を実感し、やりがいを持って働ける。そんな“サンジュウマル”なグループ企業の中核として、三和電業は1948年の創業以来、着実に歩みを続けてきました。これまで、良きお客様や元請ゼネコン様、同業者様に支えられ、数多くの難易度の高い工事に挑戦してきました。その一つひとつを乗り越えることで、今の三和電業の技術力と信頼があります。困難な現場にも逃げずに向き合い、最後までやり切る―― その姿勢は創業期から受け継がれ、今もすべての社員に根付いています。就業者100万人を超える巨大な業界の中で、私たちはキラリと光るオンリーワン企業を目指しています。そして何より、人材こそが最大の財産であると考えています。三和電業を中核としたグループ各社が連携し、多様な設備工事に挑戦できるフィールドを広げています。ここには、経験を活かし、さらに成長できる環境があります。《施工事例》 ■産業施設特殊設備（変圧器40MVA）特高受電設備は、一般高圧受電より上位配電系統から受電するため、受電設備事故の影響が広範囲となり、また関係官庁との協議も多く、難易度の高い工事です。多くの工事を経験し、安心して発注していただける技術を積み上げてまいりました。 ▽同社が担当した工事受電GIS新設／分岐GIS新設／変圧器新設／SWGR新設同社の施工事例をぜひご覧ください https://sanwanet.co.jp/works

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件（電気設備）・1級電気工事施工管理技士または第1種電気工事士のいずれかをお持ちの方・2級電気工事施工管理技士と第2種電気工事士を保有の方（機械設備）・1級管工事施工管理技士または２級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方

勤務地: ■本社香川県高松市太田下町2580番地3 ＊マイカー通勤OK（駐車場無料）＊ガソリン代支給あり

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【メーカー｜施工管理】神戸の鋼鉄製橋梁の施工管理／未経験OK・年休128日

日本橋梁株式会社

神戸拠点で明石海峡大橋等の鋼鉄製橋梁の施工管理、未経験スタート可

仕事: あなたが渡ったことがある鉄橋。もしかしたら日本橋梁が造った鉄橋かもしれません。これから先は、日本のどこかで誰かが渡ることになる橋を造り、守るのはあなたです！ ■ 明石海峡大橋など国家級プロジェクトに参画する歴史と実績を誇る橋梁メーカー ■ 新設と保全の両輪で、日本の社会インフラを長期的に支え続ける安定事業基盤 ■ 奨学金返済支援・借上社宅など充実の福利厚生と、社員想いの制度が生む高い定着率大正8年の創立以来、『誠実・奉仕・独創・人和』の精神のもと、橋梁をはじめとする鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨など）の設計・施工を中心に事業を一貫して展開し、国土交通省や高速道路会社、自治体、鉄道会社などとともに社会基盤を支えるインフラ整備に貢献してきました。生活道路から海峡を跨ぐ大規模橋梁まで、桁橋・トラス橋・アーチ橋・斜張橋・吊橋など多様な施工実績を有し、現在は新設工事に加えて補修・保全分野にも事業領域を拡大。次の100年を見据え、さらなる技術革新と人材育成に取り組んでいます。【募集概要】鋼製橋梁（新設・保全）の現場施工管理をお任せします。協力会社を指揮し、地図に残る巨大インフラを完成へと導く、社会貢献性の高いポジションです。未経験の方は、OJT中心の研修からスタートし、補佐業務を担当しながら段階的に業務を習得していただきます。 ▽ 主な業務内容・作業工程の管理工期（納期）を守るため、工事の進捗を写真撮影などで記録し、スケジュール管理を行います。・出来高管理現場で測量した数値データなどをExcelへ入力し、進捗状況を数値で把握します。・安全・品質・コスト管理作業員の熱中症対策や事故防止などの安全管理に加え、建造物が設計図どおりの寸法・形状で施工されているかを確認し、品質面も管理します。あわせて、予算内で工事を進めるためのコスト管理も行います。・各種対応・事務業務役所への申請手続きや書類作成、近隣住民への工事説明など、円滑な現場運営に必要な対応も担当します。【働き方】・神戸事業所を拠点に、全国のプロジェクト現場へ赴任・現場手当・帰省旅費など、出張時のサポート制度も充実・ICT活用による業務効率化を推進中【求人のポイント】・数年規模の大型プロジェクトに携わり、完成の瞬間には大きな達成感を実感できます。・未経験からでも安心してスタートできる環境です。基礎から学べる研修やOJT、手厚い資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルを身につけ、将来的には現場代理人や管理職へとキャリアアップを目指せます。【施工実績】 ■ 吊橋（大規模長大橋）・明石海峡大橋（吊橋） — 日本を代表する長大橋の一つで国家プロジェクトにも参画しています・瀬戸大橋（吊橋を含む連続橋） — 本州と四国を結ぶ大規模構造物 ■ 斜張橋（大型橋）・東神戸大橋・新尾道大橋・生口橋 ■ その他代表的な橋梁・富士高架橋（桁橋）・亀の瀬橋（桁橋）・大仁橋（トラス橋）・飛翔橋（アーチ橋）など、多様な構造形式の橋梁施工実績も持ちます【求める人物像】・周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方・橋に興味があり、学んでみたいという意欲のある方・安定企業で、一生モノの技術や資格を身につけたい方【キャリアアップ制度】同社では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、段階的な成長支援と評価制度を整備しています。教育・評価・表彰の3本柱で、技術者の長期的な成長を支えています。 ■社内教育制度■ 経験に裏づけされた教育体系のもと、業務に必要な知識・技術を段階的に習得できる研修を実施。国家資格取得も奨励し、外部講習会参加などのサポートも行っています。 ■目標管理制度社員自身が期首に目標を設定し、上司との面談を通じて成果とプロセスを振り返りながらステップアップしていく制度です。効率的な成長と達成感のあるキャリア形成を支援します。 ■表彰制度事業貢献や優れた提案、災害防止などに対し社内表彰を実施。特に優秀な技術者には特別表彰があり、功績を正当に評価し、社員のモチベーション向上につなげています。【企業の強み・魅力】 100年以上の歴史と蓄積された技術力創立から100年以上の歴史があり、長年にわたって高い技術力と信頼ある実績を積み重ねてきた企業です。鋼橋の新設工事だけでなく、橋梁の保全・環境事業にも積極的に取り組んでいます。総合建設会社グループとしての強固な体制平成23年にオリエンタル白石株式会社との経営統合で、橋梁上部工（鋼橋・PC橋）、橋梁下部工、基礎、維持補修までを網羅する「橋梁の総合建設会社グループ」として事業展開。グループ全体で相乗効果を発揮できる体制です。自社生産体制による品質と供給力尾道工場を保有し、主に新設橋梁の製作を自社で行うことで、品質管理・工程管理・供給体制の強化につなげています。全国各地で社会インフラに貢献する仕事海を渡る大規模橋梁から、山間部・都市部・鉄道橋など幅広い橋梁工事を手掛けており、“誰もが知る社会インフラ” に携わる仕事ができます。社員を支える充実の福利厚生奨学金返済支援（上限200万円）や家賃補助付き社宅制度など、生活基盤を支える制度が充実。さらに、ビルボードライブ東京・ビルボードライブ横浜・ビルボードライブ大阪のチケット優待や、阪神甲子園球場の年間予約席など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。離職率が低く、長期的に活躍する社員が多い安定した環境です。安心して働ける社風先輩・後輩の距離が近く、年次や役職に関係なく相談や意見交換がしやすい風通しの良い社風です。丁寧に教え合う文化が根付いており、社員同士が自然と助け合う温かい雰囲気が特徴。性別や立場に関係なく互いを尊重しながら働ける、安心して成長できる職場環境です。【メッセージ】「大地と語る・・・・人と自然、明日の夢を」――それが、私たちのテーマです。自然と向き合い、自然と調和する技術で、街と街、人と人を結び、新しい風景を生み出してきました。人と技術、そして自然が調和する社会基盤づくりを通じて、これからも心豊かな暮らしを支えていきます。今はなにもないところに地図には記載はされていないその場所に街と街、人と人を繋げるために。そして世の中の人々の生活を豊かにするために。これから自分たちが創っていきたい。ひろがる「ミライ」を見るために「ミライ」へ続く橋を、ともに築いていく仲間と出会えることを心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築学科や土木学科卒の方・第一種運転免許普通自動車

勤務地: ■事業所名神戸事業所 ■所在地兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル5F ■最寄駅 JR 東海道本線元町駅徒歩5分阪神電鉄阪神電鉄本線元町駅徒歩5分神戸市営地下鉄神戸市海岸線旧居留地・大丸前駅徒歩3分 ★勤務地全国各地の各工事施工現場付近での勤務となります ※車通勤可

給与: 月給：235,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

その他

【メーカー｜設計職】石川の環境プラントの機械設計と施工／年収650万円以上

株式会社アクトリー

石川で産廃焼却炉など環境プラントの機械設計、設計〜施工まで一貫担当

仕事: \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力業界トップクラスの実績と安定性産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。一貫体制による高い技術力設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。最先端の環境・エネルギー技術に携われるリサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。次世代の環境プラントへの挑戦「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。【仕事内容】機械設計担当として、廃棄物焼却プラントのプロジェクト全体に携わっていただきます。設計だけでなく、現場にも深く関わりながら、プラントが完成し稼働するまで一貫して携われるポジションです。《具体的には》・プラントの機械設計、図面作成・仕様検討、計画立案（プロジェクト初期）・協力会社や現場との調整・打ち合わせ・全国の客先での据付工事の施工管理・試運転対応、稼働までの最終確認《使用CAD》 iCAD SX(FUJITSU) 《業務の流れ》 ① 本社にて設計業務（約1年前後） ▼ ② 全国の客先にて施工管理（半年～1年半程度の長期出張） ▼ ③ 試運転・立ち上げまで対応【長期出張でも安心のサポート体制】出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。【やりがい】プロジェクト全体を担うスケールの大きな仕事設計から施工、試運転まで一貫して関わるため、自身の仕事が形になる実感を得られます。裁量の大きい環境でキャリアアップ大規模プラントのプロジェクトに主体的に関わり、技術者としてのスキル・経験を着実に高めることが可能です。社会貢献性の高い仕事自ら設計したプラントが稼働し、環境課題の解決に貢献していく――その達成感と誇りは大きなやりがいにつながります。【働く環境・制度】働きやすさを追求した職場環境自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。ワークライフバランスを重視残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・プラント機械設計（iCAD SX等）および施工管理の両方の実務経験・長期出張が可能なお方・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件【求める人物像】・チームワークを大切にできる方・長期出張が可能な方（半年～1年半程度）

勤務地: 石川県白山市水澄町375番地 ※マイカー通勤可

給与: 想定年収： 6,500,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る

その他

【メーカー｜設計職】石川の産廃焼却炉の電気設計と施工まで一貫／年収650万円以上

株式会社アクトリー

石川で産廃焼却炉など環境プラントの電気設計、設計〜施工まで一貫担当

仕事: \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力業界トップクラスの実績と安定性産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。一貫体制による高い技術力設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。最先端の環境・エネルギー技術に携われるリサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。次世代の環境プラントへの挑戦「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。【仕事内容】電気設計担当として、廃棄物焼却プラントなどの設計業務全般に携わっていただきます。受配電・制御設計を中心に、計画から施工、試運転まで一貫して関われるポジションです。《具体的には》・受配電設備の設計（プラント内機器への電力供給）・制御設備の設計（運転状況や機器の最適制御）・シーケンスプログラムの作成・タッチパネル制御設計、非常用発電機の制御盤設計・電力会社との各種調整業務・図面作成、仕様検討、計画立案・全国の客先での据付工事の施工管理・試運転対応、稼働までの最終確認《業務の特徴》・設計だけでなく、現場にも関わりながらプロジェクト全体に携われます・計画～据付工事～試運転まで一連の業務を担当・中長期の出張が発生します（全国の客先対応）《使用CAD》 iCAD SX(FUJITSU) 【長期出張でも安心のサポート体制】出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。【やりがい】プロジェクト全体を担うスケールの大きな仕事設計から施工、試運転まで一貫して関わり、プラントを“動かす”中核として、自身の仕事が形になる実感を得られます。裁量の大きい環境でキャリアアップ大規模プラントのプロジェクトに主体的に関わり、制御・電気設計の専門性を高めながら技術者として成長できます。社会貢献性の高い仕事自ら設計したプラントが安全かつ安定的に稼働し、環境課題の解決に貢献していく――その達成感と誇りは大きなやりがいにつながります。【働く環境・制度】働きやすさを追求した職場環境自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。ワークライフバランスを重視残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・プラントの受配電設備設計・制御設計・シーケンスプログラム作成経験・電力会社との折衝経験・長期出張が可能なお方・第一種運転免許普通自動車

勤務地: 石川県白山市水澄町375番地 ※マイカー通勤可

給与: 想定年収： 6,500,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】長門の市庁舎・保育園・大規模木造の施工管理／年収480万円以上

安藤建設株式会社

長門市で市庁舎・保育園・大規模木造建築など建築案件の施工管理

仕事: -建設業の「プロデュース力」で、長門を元気にする。- 私たちの使命は、モノづくりを通じて街を元気にすること。建設業で培ったノウハウを活かし、耕畜連携や再生可能エネルギーの活用、さらには教育機関との連携など、次世代のためにできることを次々と形にしています。最近ではYouTube動画を見て県外の大学生が見学に来てくれるなど、私たちの「新しい建設業」の姿に共感してくれる仲間も増えています。社内でも「どうすれば仕事の面白さが伝わるか」を楽しみながら考える文化があり、 25歳でリーダーを任されるなど、年齢に関わらず意欲ある人が活躍できる土壌があります ■ 業務内容建築工事現場の司令塔として、工事が円滑に完成し、発注者へ引き渡しができるよう現場全体の指揮・管理をお任せします。【主な役割】・施工計画の策定：工事の進め方、工法、スケジュールの立案・4大管理の徹底：工程・品質・安全・原価の各管理業務・調整・交渉：多くの関係者や協力会社と連携し、チームを牽引・現場DX：ICTツールを活用した効率的な管理・記録【担当プロジェクトの例】・公共施設：市庁舎、保育園、多目的交流クラブハウスなど・商業・福祉：商業施設、グループホーム、大規模木造建築など・住宅・新領域：先進技術を用いた注文住宅や、太陽光発電関連施設など ■ 事業内容山口県長門市に根ざし、建設業（土木・建築・住宅）を中核に、農業・水産・介護・太陽光発電など多角的な事業を展開。安定した経営基盤のもと、地域の「暮らし」をトータルで支えています。【技術とこだわりの幅】・建築分野：ニーズに合わせて戸建てから大規模施設まで柔軟に対応。・住宅分野：パナソニック独自の「テクノストラクチャー工法」を採用。　　　　　　木と鉄を組み合わせた耐震性の高い先進技術に触れられます。・新領域事業：陽光発電などの再生可能エネルギー事業にも注力。　　　　　　　地域のインフラを守る新たなカタチを追求しています■ ■ 会社の魅力・データ長く、安心して、最先端の環境で働ける体制を整えています。・平均勤続年数：16年（腰を据えて働ける環境です）・残業時間：月平均8時間（2024年度実績。プライベートも大切にできます）・DXの推進：ドローン測量や3次元データを活用したICT施工を積極的に導入し、現場の負担軽減と効率化を実現しています・社内改革：「完全週休2日制」の導入や「こども手当ての拡充」など、安心して働くことができる会社づくりを推進中！ ■ 応募者の皆様へあなたの専門性が、この街の未来を創ります。創業100周年に向けて、私たちはこれまでの実績に甘んじることなく、変化し続けています。公共建築、テクノストラクチャー工法による先進の家づくり、そして地域活性化に直結する新領域事業。あなたが培ってきた経験は、この街の安心と発展に欠かせません。「地方で働く」を楽しみながら、プロフェッショナルとして新しいキャリアの1ページをここで開きませんか？まずは一度、私たちが手掛けた現場や、活気ある社内の雰囲気を見に来てください。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理技士をお持ちの方・弊社理念に共感すること・長門市、萩市近郊に居住されている（される予定）の方 ◆歓迎条件・地方のインフラ整備（まちづくり）に興味がある人・地域の自然環境の維持管理に興味がある人

勤務地: ・本社及び現場・本社：山口県長門市東深川1967番地の2

給与: 月給：340,000円〜想定年収： 4,800,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】長門の道路・河川・災害復旧のICT施工管理／年収480万円以上

安藤建設株式会社

長門市で道路・河川・橋梁・災害復旧などインフラ整備の施工管理

仕事: -「長門に根ざし」100年。土木の力で、地域の資源を紡いでいく。- 私たちのテーマは、地域の豊富な資源を維持し、次の世代へ届けること。創業以来変わらない「長門への思い」を胸に、土木という本業を軸にしながら、農業や水産業とも深く関わり、地域全体をプロデュースしています。例えば、建設の現場で培った技術は、耕作放棄地の再生や災害に強いまちづくりに直結しています。最近ではYouTubeを通じて私たちの「新しい建設業」の姿が県外の大学生にも届き、わざわざ見学に来てくれるほど。「どうすれば土木の面白さ、地域の魅力を伝えられるか」を社員一人ひとりが楽しみながら考え、若手からベテランまでがワクワクしながら働ける環境がここにあります ■ 業務内容土木工事現場の司令塔として、人々の生活に直結するインフラ整備の指揮・管理をお任せします。【主な役割】・施工計画の策定：現場状況に合わせた工法選定・工程表の立案・4大管理の徹底：工程・品質・安全・原価の各管理業務・調整・交渉：発注者や近隣住民、協力会社との円滑なコミュニケーション・現場DX：ドローンや3Dデータを活用したICT施工の推進【担当プロジェクトの例】・道路・橋梁：県道・市道の改良工事、橋梁上部工など・河川・ダム：河川改修、ダム付替工事、ため池改修など・地域防災：落石対策、急傾斜地崩壊対策工事など地域の安全を支える「インフラの守り手」として、確かな手応えを感じられる案件ばかりです。 ■ 事業内容山口県長門市に根ざし、建設業（土木・建築・住宅）を中核に、農業・水産・介護・太陽光発電など多角的な事業を展開。安定した経営基盤のもと、地域の「暮らし」をトータルで支えています。【技術とこだわりの幅】・土木分野：道路やダム、河川など、地域生活に深く関わるインフラ整備を高品質な技術で実現。・住宅・建築分野：公共施設からパナソニック独自の技術を用いた耐震住宅まで幅広く対応。・新領域事業：太陽光発電などの再生可能エネルギー事業にも注力。地域のインフラを守る新たなカタチを追求しています■ ■ 会社の魅力・データ長く、安心して、最先端の環境で働ける体制を整えています。・平均勤続年数：16年（腰を据えて働ける環境です）・残業時間：月平均8時間（2024年度実績。プライベートも大切にできます）・DXの推進：ドローン測量や3次元データを活用したICT施工を積極的に導入し、現場の負担軽減と効率化を実現しています・社内改革：「完全週休2日制」の導入や「こども手当ての拡充」など、安心して働くことができる会社づくりを推進中！ ■ 応募者の皆様へあなたの技術が、この街の「当たり前」を守り、新しい価値を生み出します。私たちは創業以来、長門の厳しい自然環境と向き合いながら、地域に不可欠なインフラを整え続けてきました。今、そのフィールドは本業の土木工事に留まらず、ICTを駆使した効率化や、一次産業を支える「プロデュース業」へと広がっています。「地方で働く」ことは、単なる勤務地の選択ではなく、自分の手がけた仕事が地域の未来に直結する喜びを知ることです。これまで培ってきた経験を、次の100年を創り出すエネルギーに変えてみませんか？まずは一度、私たちの挑戦の舞台である現場と、共に歩む仲間の姿を見に来てください。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・2級土木施工管理技士をお持ちの方・弊社理念に共感すること・長門市、萩市近郊に居住されている（される予定）の方 ◆歓迎条件・地方のインフラ整備（まちづくり）に興味がある人・地域の自然環境の維持管理に興味がある人

勤務地: ・本社及び現場・本社：山口県長門市東深川1967番地の2

給与: 月給：340,000円〜想定年収： 4,800,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る