求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

建築・設備の設計エンジニア／残業月20h

株式会社アクトリー

POINT1 廃棄物焼却炉等の環境プラント建屋の基本・実施設計と行政協議業務！
POINT2 年間休日120日・残業20時間以下、年収600〜750万円の好待遇！
POINT3 1971年創業・従業員160名、産廃焼却プラントトップシェアで売上109億円！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・1級建築士（※2級建築士または 1級建築施工管理技士で1級取得見込も可）・何らかの建築設計経験・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力業界トップクラスの実績と安定性産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。一貫体制による高い技術力設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。最先端の環境・エネルギー技術に携われるリサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。次世代の環境プラントへの挑戦「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。【仕事内容】建築設計担当として、一般廃棄物・産業廃棄物向け焼却炉をはじめとする、各種環境プラント建屋の設計業務に携わっていただきます。基本設計・実施設計に加え、行政協議など上流工程から関われるポジションです。《具体的には》・環境プラント建屋の基本設計、実施設計・お客様への建屋プランの立案・提案・確認申請などの行政対応、各種協議・社内のプラント設計・工事・営業担当との連携・建築施工会社への図面共有、質疑応答（設計監理的立ち位置）《業務の特徴》・プラント建屋という専門性の高い建築設計に携われます・計画段階から関わり、裁量を持って設計に取り組める環境です・設計監理の立場として、施工フェーズにも関与できます「現場も見たい」「将来的に施工管理も身につけたい」という方には、施工管理業務にもチャレンジいただけます。【やりがい】社会インフラを支える建築に携われる環境プラントという社会に不可欠な施設の建屋設計を担い、環境課題の解決に直接　貢献できるやりがいがあります。上流工程から関われる裁量の大きさ基本設計やプラン提案、行政協議など、計画段階からプロジェクトに参画。自身のアイデアを形にできる環境です。設計だけにとどまらない幅広い経験設計監理の立場として施工フェーズにも関与でき、希望に応じて施工管理にも挑戦可能。建築技術者としてのスキルの幅を広げられます。【働く環境・制度】働きやすさを追求した職場環境自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。ワークライフバランスを重視残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。出張でも安心のサポート体制出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,500,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／残業月20h

株式会社アクトリー

POINT1 廃棄物焼却炉等の環境プラント建屋の基本・実施設計と行政協議業務！
POINT2 年間休日120日・残業20時間以下、年収450〜550万円で若手も活躍！
POINT3 1971年創業・従業員160名、産廃焼却プラントトップシェアで売上109億円！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・2級建築士または建築系学科卒で資格取得を目指している方・CADによる図面作成経験・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力業界トップクラスの実績と安定性産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。一貫体制による高い技術力設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。最先端の環境・エネルギー技術に携われるリサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。次世代の環境プラントへの挑戦「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。【仕事内容】建築設計担当として、一般廃棄物・産業廃棄物向け焼却炉をはじめとする、各種環境プラント建屋の設計業務に携わっていただきます。基本設計・実施設計に加え、行政協議など上流工程から関われるポジションです。《具体的には》・環境プラント建屋の基本設計、実施設計・お客様への建屋プランの立案・提案・確認申請などの行政対応、各種協議・社内のプラント設計・工事・営業担当との連携・建築施工会社への図面共有、質疑応答（設計監理的立ち位置）《業務の特徴》・プラント建屋という専門性の高い建築設計に携われます・計画段階から関わり、裁量を持って設計に取り組める環境です・設計監理の立場として、施工フェーズにも関与できます「現場も見たい」「将来的に施工管理も身につけたい」という方には、施工管理業務にもチャレンジいただけます。【やりがい】社会インフラを支える建築に携われる環境プラントという社会に不可欠な施設の建屋設計を担い、環境課題の解決に直接　貢献できるやりがいがあります。上流工程から関われる裁量の大きさ基本設計やプラン提案、行政協議など、計画段階からプロジェクトに参画。自身のアイデアを形にできる環境です。設計だけにとどまらない幅広い経験設計監理の立場として施工フェーズにも関与でき、希望に応じて施工管理にも挑戦可能。建築技術者としてのスキルの幅を広げられます。【働く環境・制度】働きやすさを追求した職場環境自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。ワークライフバランスを重視残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。出張でも安心のサポート体制出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,500,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／残業月20h

株式会社アクトリー

POINT1 廃棄物焼却炉等の環境プラント建屋の基本・実施設計と行政協議業務！
POINT2 年間休日120日・残業20時間以下、年収700〜900万円の高水準！
POINT3 1971年創業・従業員160名、産廃焼却プラントトップシェアで売上109億円！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・1級建築士・大型建築物（プラント・工場・倉庫等）の設計監理・行政対応の豊富な経験・若手への技術指導ができる方・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力業界トップクラスの実績と安定性産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。一貫体制による高い技術力設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。最先端の環境・エネルギー技術に携われるリサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。次世代の環境プラントへの挑戦「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。【仕事内容】建築設計担当として、一般廃棄物・産業廃棄物向け焼却炉をはじめとする、各種環境プラント建屋の設計業務に携わっていただきます。基本設計・実施設計に加え、行政協議など上流工程から関われるポジションです。《具体的には》・環境プラント建屋の基本設計、実施設計・お客様への建屋プランの立案・提案・確認申請などの行政対応、各種協議・社内のプラント設計・工事・営業担当との連携・建築施工会社への図面共有、質疑応答（設計監理的立ち位置）《業務の特徴》・プラント建屋という専門性の高い建築設計に携われます・計画段階から関わり、裁量を持って設計に取り組める環境です・設計監理の立場として、施工フェーズにも関与できます「現場も見たい」「将来的に施工管理も身につけたい」という方には、施工管理業務にもチャレンジいただけます。【やりがい】社会インフラを支える建築に携われる環境プラントという社会に不可欠な施設の建屋設計を担い、環境課題の解決に直接　貢献できるやりがいがあります。上流工程から関われる裁量の大きさ基本設計やプラン提案、行政協議など、計画段階からプロジェクトに参画。自身のアイデアを形にできる環境です。設計だけにとどまらない幅広い経験設計監理の立場として施工フェーズにも関与でき、希望に応じて施工管理にも挑戦可能。建築技術者としてのスキルの幅を広げられます。【働く環境・制度】働きやすさを追求した職場環境自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。ワークライフバランスを重視残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。出張でも安心のサポート体制出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜9,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休125日・未経験歓迎

東武電設工業株式会社

POINT1 鉄道信号・通信・電車線・変電設備など鉄道電気設備工事の施工管理！
POINT2 年間休日125日・夏季と年末年始各9連休、月給21万円〜＋諸手当！
POINT3 1984年設立・従業員126名、東武鉄道グループ68社唯一の電気設備施工管理会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車第一種運転免許・U・Iターン大歓迎です！・業務に興味がある方も大歓迎！・完全未経験OK！・意欲重視！

仕事内容: あなたの「働く意欲」が、社会の「安全・安心」に変わる場所「社会に貢献する仕事がしたい」その気持ちさえあれば、経験は一切問いません。私たちは、東武鉄道グループ68社のうちで唯一の電気設備施工管理会社。電車の運行に欠かせない電気設備、さらにはオフィスビルや再生可能エネルギーまで、幅広く手掛けています。東武沿線の暮らしを支え、未来へ技術を繋いでいく。そんな誇り高い仕事を、あなたも始めてみませんか？【仕事内容】鉄道電気設備および電気通信設備工事における施工管理業務および設計積算業務を担当します。鉄道の安全・安定運行を支える各種設備工事が、計画通り・安全に・品質を確保しながら進むよう現場を管理します。 ▽具体的な業務内容・工事の工程・安全・品質・原価管理・関係各所との調整および施工計画の立案・設計積算業務 ▽工事内容・鉄道信号設備工事・鉄道通信設備工事・電車線・変電設備など鉄道電気設備工事・駅および関連施設の電気設備工事・オフィスビル等の電気設備工事【入社後の流れ】まずは先輩社員に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを覚えることからスタート。独自の教育プログラムや実戦さながらの異常時訓練を通して、一歩ずつ着実にステップアップできます。【先輩社員のインタビュー動画】仕事のやりがいや職場の雰囲気をもっと知りたい方は、ぜひこちらの動画をご覧ください！ ➡︎https://youtu.be/Ox6Iz_eKli0?si=XUGx03YZaavwpqmw 【対象ターゲット】 ◉完全未経験の方大歓迎！特別な知識やこれまでの経験は問いません。「これから手に職をつけたい」という意欲を重視します。 ◉U・Iターン大歓迎！「地元に貢献したい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方を応援します。 ◉「業務に興味がある」だけでOK！鉄道インフラや電気設備に少しでも興味があれば、それだけで立派な志望動機です。【応募者の皆様】時代がどれだけ変わっても、電気が通り、電車が走る「当たり前の日常」がなくなることはありません。私たちが守っているのは、まさにその「社会の基本」です。私たちが培ってきた熟練のスキルを、今度はあなたの手に。未経験からスタートし、数年後には「この路線、自分が支えてるんだ」と胸を張れるプロへと成長してほしいと願っています。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。あなたと一緒に、未来の安心・安全を築ける日を楽しみにしています！

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休125日・未経験歓迎

東武電設工業株式会社

POINT1 東武鉄道駅舎・関連施設の空調・給排水・衛生設備の施工管理および設計積算！
POINT2 年間休日125日・夏季と年末年始各9連休、月給21万円〜＋諸手当！
POINT3 1984年設立・従業員126名、東武鉄道グループ唯一の電気設備施工管理会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車第一種運転免許・U・Iターン大歓迎です！・業務に興味がある方も大歓迎！・完全未経験OK！・意欲重視！

仕事内容: あなたの「働く意欲」が、社会の「安全・安心」に変わる場所「社会に貢献する仕事がしたい」その気持ちさえあれば、経験は一切問いません。私たちは、東武鉄道グループ68社のうちで唯一の電気設備施工管理会社。電車の運行に欠かせない電気設備、さらにはオフィスビルや再生可能エネルギーまで、幅広く手掛けています。東武沿線の暮らしを支え、未来へ技術を繋いでいく。そんな誇り高い仕事を、あなたも始めてみませんか？【仕事内容】東武鉄道事業における、建築設備のうち管工事（空調・給排水・衛生設備等）に関する施工管理業務および設計積算業務を担当します。駅舎や関連施設において、快適で安全な環境を維持するための設備工事を管理します。 ▽具体的な業務内容・工事の工程・安全・品質・原価管理・関係各所との調整および施工計画の立案・設計積算業務 ▽工事内容・空調設備工事・給排水・衛生設備工事・駅舎および関連施設の建築設備工事・オフィスビル等の建築設備工事【入社後の流れ】まずは先輩社員に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを覚えることからスタート。独自の教育プログラムや実戦さながらの異常時訓練を通して、一歩ずつ着実にステップアップできます。【先輩社員のインタビュー動画】仕事のやりがいや職場の雰囲気をもっと知りたい方は、ぜひこちらの動画をご覧ください！ ➡︎https://youtu.be/Ox6Iz_eKli0?si=XUGx03YZaavwpqmw 【対象ターゲット】 ◉完全未経験の方大歓迎！特別な知識やこれまでの経験は問いません。「これから手に職をつけたい」という意欲を重視します。 ◉U・Iターン大歓迎！「地元に貢献したい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方を応援します。 ◉「業務に興味がある」だけでOK！鉄道インフラや電気設備に少しでも興味があれば、それだけで立派な志望動機です。【応募者の皆様】時代がどれだけ変わっても、電気が通り、電車が走る「当たり前の日常」がなくなることはありません。私たちが守っているのは、まさにその「社会の基本」です。私たちが培ってきた熟練のスキルを、今度はあなたの手に。未経験からスタートし、数年後には「この路線、自分が支えてるんだ」と胸を張れるプロへと成長してほしいと願っています。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。あなたと一緒に、未来の安心・安全を築ける日を楽しみにしています！

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円

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その他

面接確約条件あり／年休120日・月給29万円〜

株式会社中電工エレテック岡山・鳥取

POINT1 岡山・鳥取県内のオフィス・工場・太陽光設備等の電気施工管理（出張ほぼなし）！
POINT2 年間休日120日以上・賞与年2回平均5ヶ月分、年収600〜800万円モデル！
POINT3 2003年設立・従業員83名、プライム上場中電工100％出資で定着率90％！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須〉・電気工事施工管理技士2級または1級・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）

仕事内容: 株式会社中電工（プライム市場）を筆頭とする、 20社以上のグループネットワークを持つ総合設備エンジニアリング企業グループです。岡山県・鳥取県内を中心に、学校や警察署といった公共施設から、全体の約8割を占める民間案件（オフィス、工場、商業施設など）まで幅広く手がけ、地域インフラを支える高度な設計施工技術を提供しています。 2027年度までの新中期経営計画に基づき、IT技術の活用や事業基盤の強化を推進する、変革と成長を続ける組織です。【仕事の内容】電気設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な実務・施工図面および各種提出書類の作成・資材調達（手配業務が中心）・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理） ■現場管理の体制・担当案件：　年間1〜3件程度。　通常は1案件に集中し、最大でも3件までの掛け持ちに留めることで、業務の質を担保しています。・エリア：　工事先は県内案件を中心としております。　そのため、出張はほとんどありません。転勤を繰り返すのではなく、地域に密着した安定感があります。 ■具体的な案件内容と業務の幅・案件の具体例：　┗オフィスビル：一般電気設備、照明LED化工事、LAN構築などのリニューアル。　┗工場・物流倉庫：受変電設備（キュービクル）の据付、動力設備工事。　┗環境対応：太陽光発電設備の設置、省エネ提案に基づく設備改修。・ポジション：　新築・改修、元請け・下請けの双方がバランスよく存在します。　特定の工事に特化するのではなく、電気工事のエキスパートとして幅広い技術を身につけ、　飽きることなくチャレンジできる環境です。 ■入社後のフォロー：即戦力の方も安心のステップ・経験者の方であっても、いきなり現場を丸投げすることはありません。　まずは半年～1年程度、同社の業務フローや協力会社との連携に慣れていただくため、　補助・サブとして現場に入っていただきます。　あなたの技量を見極めた上で、最適な規模の案件からお任せしていきます。 ■親会社・中電工グループとしての働き方改革を推進中・同社では現在、親会社である株式会社中電工の方針に基づき、　「社員の離職を防ぎ、長く健やかに働ける環境づくり」に全社を挙げて取り組んでいます。　かつては過度な業務負荷がかかる時期もありましたが、その反省を活かし、　現在は「身の丈に合わない無理な受注をしない」「全社的な残業時間の徹底抑制」をルール化しました。・無理のない案件管理：　施工管理技士の負担を考え、適切な人員配置と工期設定を徹底。・給与と休みのバランス：　高収入（年収800万円以上など）を目指して馬車馬のように働くスタイルではなく、　家族との時間やプライベートを大切にしながら、安定した収入を得る働き方を推奨しています。【働く環境と社風】 ■強固な経営基盤と安定性　中電工グループの資材調達力とブランド力により、仕事量は常に安定。　官民問わない受注バランスと、民間約8割の手堅い案件構成が強みです。 ■定着率90％を支える就業環境　直近10年間の社員定着率は90％を誇り、風通しの良い「穏やかな社風」が根付いています。　現場はフレッシュな活気があり、人間関係のストレスなく業務に集中できる環境です。　同社では年齢に関わらず、培ってきた実務経験や即戦力としての力を高く評価しています。　そのため、「今までの経験を活かし、より安定した基盤の上で腰を据えて長く働きたい」という方や、　「住み慣れた岡山で暮らしたい」「地元に戻って家族との時間を増やし、仕事とプライベートを両立したい」　というU/Iターン希望者も広くお迎えし、歓迎します。　 ■高水準の待遇️ 　年間休日は120日以上、基本土日休みを徹底。　賞与実績は平均5ヶ月分を維持しており、充実した福利厚生とともに、　中長期的なキャリア形成を支援しています。地域の生活に欠かせない電気インフラを守る。その手応えが、日々の確かな仕事と「定着率90％」という数字につながっています。岡山・鳥取に根ざした安定環境と、最新技術を積極的に取り入れる進化し続ける組織で、あなたの経験を存分に発揮してください。あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。■

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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面接確約条件あり／年休120日・月給29万円〜

株式会社中電工エレテック岡山・鳥取

POINT1 オフィスビルLED化・キュービクル据付・太陽光設備等の電気施工管理！
POINT2 年間休日120日以上・賞与年2回平均5ヶ月分、月給29〜47万円の好待遇！
POINT3 2003年設立・従業員83名、プライム上場中電工グループで定着率90％！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須〉・電気工事施工管理技士・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）

仕事内容: 株式会社中電工（プライム市場）を筆頭に20社以上のネットワークを持つ、総合設備エンジニアリング企業グループの一員です。岡山・鳥取エリアを中心に、学校や警察署などの公共施設から、全体の約8割を占める民間案件（オフィス、工場、商業施設など）まで幅広く手がけ、地域インフラを支える高度な設計施工技術を提供しています。 2027年度までの新中期経営計画をスタートしており、IT技術活用による業務効率化など、変革と成長を続ける組織です。【仕事の内容】電気設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 ■ 具体的な実務・施工図面および各種提出書類の作成・資材調達（手配業務が中心）・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理） ■ 現場管理の体制・担当案件：　年間1〜3件程度。　通常は1案件に集中し、最大でも3件までの掛け持ちに留めることで、　業務の質を担保しています。・エリア：　岡山・鳥取県内を中心とした案件のため、出張はほとんど発生しません。　転勤を繰り返すことなく、住み慣れた地域に密着して腰を据えられる安定感があります。 ■ 具体的な案件内容と業務の幅・案件の具体例：　┗オフィスビル：一般電気設備、照明LED化工事、LAN構築などのリニューアル。　┗工場・物流倉庫：受変電設備（キュービクル）の据付、動力設備工事。　┗環境対応：太陽光発電設備の設置、省エネ提案に基づく設備改修。・ポジション：　新築・改修、元請け・下請けの双方がバランスよく存在します。　特定の工事に特化するのではなく、電気工事のエキスパートとして幅広い技術を活かし、　これまでの経験を存分に発揮していただける環境です。 ■ 入社後のフォロー：即戦力の方も安心のステップ・これまでの実績や経験がある方であっても、いきなり現場を丸投げすることはありません。　まずは半年～1年程度、同社の業務フローや協力会社との連携にじっくり慣れていただくため、　補助・サブとして現場に入っていただきます。　あなたの技量を見極めた上で、最適な規模の案件からお任せしていきます。 ■ 親会社・中電工グループとしての働き方改革を推進中・同社では現在、親会社である株式会社中電工の方針に基づき、　「社員の離職を防ぎ、長く健やかに働ける環境づくり」に全社を挙げて取り組んでいます。　かつては過度な業務負荷がかかる時期もありましたが、その反省を活かし、　現在は「身の丈に合わない無理な受注をしない」「全社的な残業時間の徹底抑制」をルール化しました。・無理のない案件管理：　施工管理技士の負担を考え、適切な人員配置と工期設定を徹底。・給与と休みのバランス：　高収入を目指して馬車馬のように働くスタイルではなく、家族との時間やプライベート、　そしてご自身の健康を大切にしながら、安定した収入を得る働き方を推奨しています。【働く環境と社風】 ■ 強固な経営基盤と安定性　中電工グループの資材調達力とブランド力により、仕事量は常に安定。　官民問わない受注バランスと、民間約8割の手堅い案件構成が強みであり、　景気に左右されにくい持続可能な事業運営を行っています。 ■ 定着率90％を支える就業環境　直近10年間の社員定着率は90％を誇り、風通しの良い「穏やかな社風」が根付いています。　現場はフレッシュな活気があり、人間関係のストレスなく、　熟練の技術者が業務に集中できる環境です。　同社では年齢不問の採用を行っており、50代後半の方の採用実績もございます。　そのため、「経験はあるが、定年までもっと落ち着いた環境で働きたい」というベテラン層の方や、　「地元に戻って家族との時間を増やしたい」というU/Iターン希望者を高く評価し、歓迎します。 ■ 高水準の待遇　年間休日は120日以上、基本土日休みを徹底。賞与実績は平均5ヶ月分を維持しており、　充実した福利厚生とともに、中長期的なキャリア形成を支援しています。地域の生活に欠かせない電気インフラを守る。その手応えが、日々の確かな仕事と「定着率90％」という数字につながっています。岡山・鳥取に根ざした安心の環境と、最新技術を積極的に取り入れる進化し続ける組織で、あなたの経験を存分に発揮してください。あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。■

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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管工事施工管理／年休120日・月給29万円〜

株式会社中電工エレテック岡山・鳥取

POINT1 6月新設管工事部門で岡山県内案件メイン・出張ほぼなしの施工管理！
POINT2 年間休日120日以上・賞与年2回平均5ヶ月分、年収600〜800万円モデル！
POINT3 2003年設立・従業員83名、プライム上場中電工100％出資で定着率90％！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須〉・管工事施工管理技士・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・〈歓迎〉・施工管理業務経験者・＊施工管理技士・電気工事の資格取得に対し、親会社での教育に参加するなど積極的にサポートします。

仕事内容: 【新設部門のコアメンバーとして、あなたの経験を形に。】株式会社中電工（プライム市場上場）のグループ企業として、岡山に根差し地域インフラを支えてきた同社。この度、さらなる事業拡大に向け、今年6月に「管工事部門」を新設することとなりました。今回は、この新組織の立ち上げメンバーとして、実務の主軸を担っていただける即戦力の方を募集します。安定した経営基盤の上で、新しい組織を創り上げていく。そんな、一生に一度あるかないかのチャンスに挑戦してみませんか？【仕事の内容】管設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 ■ 具体的な実務・施工図面および各種提出書類の作成・資材調達（手配業務を中心とした準備）・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理） ■ 現場管理の体制・担当案件：　年間1〜3件程度。　通常は1案件に集中し、最大でも3件までの受け持ちに留めることで、　業務負担と品質をコントロールしています。・エリア：　岡山県内を中心とした案件のため、出張はほとんど発生しません。【働く環境と社風】 ■ 安定した仕事量と信頼性　中電工グループのブランド力を背景に、公共案件も多数受注。　景気に左右されにくい安定した受注バランスがあり、　中長期的に腰を据えて業務に注力できる環境です。 ■ 定着率90％を支える穏やかな社風　直近10年間の社員定着率は90％。現場はフレッシュで風通しが良く、　建設業界のイメージを覆すほど人間関係のストレスが少ない、　穏やかな社風が根付いています。 ■ 高水準の待遇と休日数　年間休日は120日以上、基本土日休みを徹底しています。　賞与実績は平均5ヶ月分を維持しており、充実した福利厚生とともに、　即戦力としての知見を正当に評価し還元します。自分たちが「地域のインフラを支えている」という実感と誇りを持てる、手応えの大きい仕事です。定着率90％が示す通りの穏やかな環境で、あなたの資格と経験を存分に発揮しませんか。グループの強固な基盤が、スペシャリストとしてのあなたの再スタートを全力でバックアップします。■

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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その他

管工事施工管理／年休120日・月給29万円〜

株式会社中電工エレテック岡山・鳥取

POINT1 2025年6月新設の管工事部門立ち上げメンバーとして年間1〜3件を施工管理！
POINT2 年間休日120日以上・賞与年2回平均5ヶ月分、月給29〜47万円の好待遇！
POINT3 2003年設立・従業員83名、プライム上場中電工100％出資の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須〉・管工事施工管理技士・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・〈歓迎〉・施工管理業務経験者・＊施工管理技士・電気工事の資格取得に対し、親会社での教育に参加するなど積極的にサポートします。

仕事内容: 【新設部門のコアメンバーとして、あなたの経験を形に。】株式会社中電工（プライム市場上場）のグループ企業として、岡山に根差し地域インフラを支えてきた同社。この度、さらなる事業拡大に向け、今年6月に「管工事部門」を新設することとなりました。今回は、この新組織の立ち上げメンバーとして、実務の主軸を担っていただける即戦力の方を募集します。安定した経営基盤の上で、新しい組織を創り上げていく。そんな、一生に一度あるかないかのチャンスに挑戦してみませんか？【仕事の内容】管設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 ■ 具体的な実務・施工図面および各種提出書類の作成・資材調達（手配作業を中心とした準備）・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理） ■ 現場管理の体制・担当案件：　年間1〜3件程度。　通常は1案件に集中し、多くても3案件までの受け持ちに留めることで、　一人ひとりの業務負担をコントロールしています。・エリア：　岡山県内を中心とした案件のため、出張はほとんど発生しません。【働く環境と社風】 ■ 安定した経営基盤と信頼性　中電工グループの一員として、公共案件を中心に安定した受注実績があります。　　景気に左右されにくい事業基盤があり、ベテラン層が安心して長く働ける環境です。 ■ 定着率90％を支える就業環境　直近10年間の社員定着率は90％。現場はフレッシュで風通しが良く、　人間関係のストレスが少ない「ざっくばらんで穏やかな社風」が根付いています。 ■ 充実の待遇と休日数　年間休日は120日以上、基本土日休みを徹底。　賞与実績は平均5ヶ月分を維持しており、充実した福利厚生とともに、　これまでの技術・経験を高く評価し還元します。地域の生活インフラを支えるやりがいと、仲間との信頼関係が「定着率90％」という高い数字に表れています。岡山に根ざした安定環境と、穏やかな社風の中で、あなたの確かな経験を存分に発揮してください。グループの強固な基盤が、セカンドキャリアの充実を全力でバックアップします。■

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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副工場長(工場長候補)

株式会社ZUND

POINT1 ラー麺ずんどう屋向けチャーシュー製造工場のHACCP衛生管理体制構築！
POINT2 年間休日113日・月7〜10日休み、月給32〜49万円＋年2回インセン！
POINT3 東証プライム上場トリドールHD傘下、従業員3000名・国内外100店舗展開！

応募対象: ◆必須条件・【MUST】・食品衛生管理者 ◆歓迎条件・【WANT】・食品製造の経験・チームマネジメント経験

仕事内容: 【同社について】株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外に展開しています。私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』。地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。 2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス (東証プライム上場)のグループに参画。これにより、安定した経営基盤と豊富な経営資源を得て、さらなる出店スピードの加速と、グローバル展開に向けた体制を強化しています。伝統の味と精神を守りながら、世界中にずんどう屋のラーメンを届けること。それが私たちZUNDの使命であり、挑戦です。【業務内容詳細】チャーシュー工場の副工場長(工場長候補)として、製造からマネジメント、及び衛生管理の責任者として、マニュアル整備まで幅広く携わっていただきます。まずは現場作業の習得からスタートし、徐々に管理業務・体制構築をお任せします。《具体的なステップ》 ①入社後〜初月現場研修まずは現場の仕組みと工程を理解していただくため、以下の実務を一通り経験していただきます。・豚骨の下処理、バラ肉の煮込み・引き揚げ作業・脂取り、特製タレへの漬け込み・チャーシューのカット、パック詰め、配送準備など ②メインミッション管理体制の構築現場を理解した上で、以下の業務を中心にお任せします。・HACCPに基づく衛生管理体制の構築・運用・製造マニュアルの作成・整備・スタッフへの技術指導・現場指導 ※野里工場だけでなく、近隣のスープ製造工場(香寺工場)へ出勤し、連携を図る場合もあります。【キャリアステップ】製造現場での実務経験だけでなく、本社研修などを通じて幅広い知識を習得。製造管理にとどまらず、今後の工場規模拡大に向けたプロジェクトの一員として、キャリアアップを目指せます。【研修】入社初日に本社にて理念研修及びオリエンテーション (使用システムの説明など)を行います。初月約1ヶ月程度は野里工場での研修となります。【株式会社ZUNDで働くポイント】・成長企業の基盤を支える製造部門の中核メンバー　工場運営だけでなく、商品開発や本部と連携した品質向上に関わることができます。・安定基盤×成長環境　トリドールホールディングスのグループ会社として安定した基盤を持ちながら、　グローバル展開を見据えた挑戦が可能です。・キャリアアップの機会　工場長としてのステップアップだけでなく、　将来的には製造部門や購買部門、商品開発部門へのキャリアの広がりも期待できます。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜6,500,000円

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施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h

株式会社テクノスマイル

POINT1 三菱ケミカルグループ向けプラント設備の設計から施工管理・試運転まで一貫！
POINT2 年間休日110日・残業10〜20時間、月給30.4〜34.5万円の好待遇！
POINT3 2000年設立・従業員1922名、売上112億円のTOKYO PRO Market上場企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・プラントでの配管施工経験・基本的なPC操作・一般工具の使用が可能 ◆歓迎条件・★プラントでの配管施工管理経験・★コミュニケーションを取れる・★法令遵守の意識を持って取り組める・★工事現場での作業に抵抗が無い方・★長期希望している方・★キャリアアップを本気で目指している方

仕事内容: 【機械エンジニア（プラント・工場設備の設計・工事管理）】主に三菱ケミカルグループ向けのプラント・工場における新規建設、既存設備の能力増強、設備更新プロジェクトを担当する機械エンジニアとして、設備計画から設計、申請、施工管理、試運転まで一貫して携わっていただきます。 1. 具体的な業務内容・プラント設備の新規建設・更新・能力増強プロジェクトにおける　機械系設計・工事管理・基本設計、実施設計の立案および外注先との調整・官庁申請書類の作成・提出対応・現場での施工・据付・試運転の立ち合いおよび管理・施工会社との工程・安全・品質に関する打ち合わせ 2.入社後に期待するミッション・プロジェクト初期から完工まで責任を持ち、安定稼働可能な設備導入を実現・コスト・スケジュール・安全性を考慮した高効率な設備設計の推進・関係部門や協力会社と連携し、プロジェクト全体の最適化を図る 3.その他（研修内容、教育体制など）・プラントエンジニアリングに関する社内研修あり・OJT制度によるプロジェクトベースでの実践的な育成・業務に必要な各種資格取得支援制度あり【関わるサービス・プロダクト】・対象設備：蒸留塔、反応器、タンク、粉粒体ハンドリング設備、　　　　　　　　繊維製造設備、環境装置、動力設備など・特徴：化学プラント・製造工場における中長期プロジェクトが中心。　　　　　社会的にも重要な産業インフラを支える技術者として活躍できます。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜5,500,000円

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施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h

株式会社テクノスマイル

POINT1 プラント・製造設備の受変電・DCS・PLC等の電気計装設備の設計施工管理！
POINT2 年間休日110日・残業10〜20時間、月給30.4〜34.5万円の好待遇！
POINT3 2000年設立・従業員1922名、売上112億円のTOKYO PRO Market上場企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・電気・計装分野での実務経験・基本的なPC操作・一般工具の使用が可能 ◆歓迎条件・★電気工事士・一級電気施工管理の資格のある方・★コミュニケーションを取れる・★法令遵守の意識を持って取り組める・★工事現場での作業に抵抗が無い方・★長期希望している方・★キャリアアップを本気で目指している方

仕事内容: 【電気・計装設備／制御システム設計・施工管理（プラント・製造設備）】プラントや製造設備における新規建設、既存設備の能力増強や機能強化を目的とした、電気設備・計装設備・制御システムの設計および施工管理を担当していただきます。計画段階から施工完了まで幅広く関わるポジションです。 1. 具体的な業務内容・受変電設備、照明設備、モーター制御などの設計・見積・施工管理・DCS（分散制御システム）、PLC（シーケンサ）、　SIS（安全計装システム）等の設計・導入・仕様書・図面作成、機器選定・協力会社との打ち合わせおよび工程管理・現場での安全・品質・進捗の管理・システム立ち上げ時の試運転および調整作業 2.入社後に期待するミッション・プロジェクトの上流工程から施工・立ち上げまで一貫して対応し、　高品質な設備導入の実現・電気・計装・制御技術の活用による設備の最適化と省エネ提案・顧客や関係部署との円滑な調整と信頼構築 3.その他（研修内容、教育体制など）・設計・施工技術に関する研修制度あり・制御機器や計装系システムに関する勉強会あり・業務に必要な資格取得の支援制度あり【関わるサービス・プロダクト】・対象：製造業向けプラント、化学・食品・医薬品工場等の設備・特徴：社会インフラや産業基盤を支える重要な施設に関わり、　　　　　制御系・電気系の先端技術を駆使して設備の最適化に貢献できます【歓迎スキル・経験】・第1種または第2種電気工事士・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、計装士等の有資格者

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜5,500,000円

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施工管理・工事監理者／月給26万円〜・残業月20h

株式会社テクノスマイル

POINT1 北部九州エリアの建築物件における工程・品質・原価・安全・環境の5管理！
POINT2 年間休日110日・残業20時間以下、賞与年2回前年実績3ヶ月分支給！
POINT3 2000年設立・従業員1922名、売上112億円のTOKYO PRO Market上場企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・建築・土木系学科などで知識・経験がある方（鉄筋系歓迎）・一般工具の使用・基本的なPC操作 ◆歓迎条件・★建築施工管理（対象物件：不問）の実務経験がある方・※ご年齢相応の実務経験で選考致します・※資格取得者は優遇致しますが、実務経験を重視致します・★コミュニケーションを取れる・★法令遵守の意識を持って取り組める・★工事現場での作業に抵抗が無い方・★長期希望している方・★キャリアアップを本気で目指している方

仕事内容: 【建築施工管理業務（九州エリア）】北部九州（主に福岡市およびその近郊）の建築現場において、施工管理業務全般を担当いただきます。工程・品質・原価・安全・環境といった5つの管理を軸に、建築物件の完成までを一貫してサポートする重要なポジションです。 1. 具体的な業務内容 ●工程管理：工程表の作成、協力会社・施工主・設計会社とのスケジュール調整 ●品質管理：施工図段階から施工段階まで品質を徹底管理 ●原価管理：収支管理や損益管理を通じた事業所の利益確保 ●安全管理：労災防止に向けた安全ルールの徹底と周知 ●環境管理：近隣住民・施設との調整、トラブル対応など現場調整業務 2. 入社後に期待するミッション ●工程・品質・安全・環境の各管理をバランスよく実行し、現場を円滑に進行させること ●協力会社や関係者との信頼関係を構築し、安定した現場運営を実現すること ●長期的には現場責任者として、複数の現場を統括できる施工管理者へ成長すること 3. その他（研修内容・教育体制など） ●OJTによる実務研修で施工管理業務の流れを習得可能 ●先輩社員のサポートを受けながら、鉄筋系を含む幅広い建築知識を実務で習得 ●資格取得支援制度あり、施工管理技士などの国家資格取得を積極的にサポート《歓迎する経験》 ●建築施工管理の実務経験（物件種類は不問） ※ご年齢相応の実務経験で選考致します。 ※資格取得者は優遇致しますが、実務経験を重視致します。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円

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施工管理・工事監理者／年休120日・月給24万円〜・残業月20h

株式会社テクノスマイル

POINT1 自動搬送装置・倉庫システムの据付から引き渡しまでの最上流施工管理！
POINT2 年間休日120日・残業20時間以下、土日休み＋長期休暇ありの日勤勤務！
POINT3 2000年設立・従業員1922名、売上112億円のTOKYO PRO Market上場企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・▶施工管理現場での就業経験（1年以上）・▶コミュニケーション能力が優れている。【こんな方も大歓迎】・▶製造技術/据付工事/監督業務/設備導入/施工管理などのご経験・▶施工管理（据付工事・電気工事）/設備導入/PLC調整などのご経験をお持ちの方・▶電気関係の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・★AV機器やネットワーク技術に強い関心がある方・★顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するのが得意な方・★変化する状況にも柔軟に対応し、臨機応変に行動できる方・★チームで協力し、共通の目標に向かって努力できる方・★施工管理や現場作業の経験があり、即戦力として活躍できる方・★新しい知識を積極的に学び、自身のスキルを高めたい方

仕事内容: 【自動搬送装置の搬入から据付、各種工事、引き渡しまでの全体工程の施工管理】自動搬送装置・倉庫システムの据付から引き渡しまで、最上流工程の施工管理を一貫してご担当いただきます。工事計画の立案、現場の安全・品質・工程管理、顧客対応まで幅広く携わる業務です。機械・電気・搬送設備の導入プロジェクトに関わるため、技術的な知識と現場対応力が求められます。 1. 具体的な業務内容 ● 自動搬送装置および倉庫システムの据付・施工管理業務 ● 工事全体の工程・進捗管理 ● 現場での安全・品質・工程管理の徹底 ● 顧客・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ● 工事完了後の設備引き渡し対応 ● 一般工具・PCを用いた日常業務の遂行 2. 入社後に期待するミッション ● 多拠点のプロジェクトにおける施工管理の質と効率の向上 ● 顧客満足度の高い工事引き渡しの実現 ● チームや協力会社との連携による現場の円滑な推進 3. その他（研修内容・教育体制など） ● OJTを中心とした現場同行による実務教育 ● 製品や設備に関する技術研修あり ● 出張対応のための移動・滞在サポート体制あり

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円

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施工管理・工事監理者／年休120日・月給26万円〜・残業月20h

株式会社テクノスマイル

POINT1 大型施設のチラー・ボイラー等空調システムの設計・施工管理（福岡市）！
POINT2 年間休日120日・残業20時間以下、賞与年2回前年実績3ヶ月分支給！
POINT3 2000年設立・従業員1922名、売上112億円のTOKYO PRO Market上場企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・管工事における施工管理経験（新築／リニューアル問わず）・1現場満期までの施工管理経験・PC操作スキル（Word・Excelなど）・一般工具を使用した現場経験・1級または2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方歓迎 ◆歓迎条件・★コミュニケーションを取れる・★法令遵守の意識を持って取り組める・★工事現場での作業に抵抗が無い方・★長期希望している方・★キャリアアップを本気で目指している方

仕事内容: 【空調設備工事（空調システム設計・施工管理）】大型施設における空調システムの設計・施工管理を担当いただきます。新築・リニューアルを問わず、機器設置から配管工事、試運転まで一連のプロセスを管理し、安全かつ効率的な空調システムを構築するポジションです。 1. 具体的な業務内容 ●スケジュール調整　・電気設備や内装工事など他工事との連携・調整 ●機器の搬入と設置　・大型空調機器（チラー、ボイラーなど）の搬入・設置（屋上・室内ユニット等） ●現場での施工管理補助業務範囲　（ダクト・配管工事・冷媒配管、送風・排気ダクトの設置による空調ネットワーク構築・制御盤やセンサーの設置・中央制御のための配線工事）の施工管理補助を行う。　 ●調整・試運転　・システム稼働確認、温度・風量・湿度の設定調整 2. 入社後に期待するミッション ●大型施設の空調システム施工を計画通りに完了させること ●他工事との調整を適切に行い、スムーズな工程進行を実現すること ●品質と安全を両立させた施工管理を実施し、顧客満足度を高めること 3. その他（研修内容・教育体制など） ●経験に応じたOJT研修あり ●大規模施設案件を通じてスキルアップ可能 ●資格取得支援制度あり（施工管理技士資格のキャリアアップを支援）応募資格 ●管工事における施工管理経験（新築／リニューアル問わず） ●1現場満期までの施工管理経験 ●PC操作スキル（Word・Excelなど） ●一般工具を使用した現場経験 ●1級または2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方歓迎

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,000,000円

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