求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

土木施工管理スタッフ

木曽土建工業株式会社

POINT1 木曽郡内の道路・砂防・河川など公共土木工事のICT施工管理！
POINT2 年収450〜560万円、月平均残業25時間、賞与年2回3ヶ月！
POINT3 1947年創業・従業員112名、福利厚生施設・社用車通勤可の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須〉・建設業界で働いたことのあるお方・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

仕事内容: 木曽の山、河、道を、自らの手で守り、つくる。木曽土建工業は1947年の創業以来、この豊かな自然に囲まれた木曽地域と共に歩んできました。道路、河川、砂防といった公共工事の元請けとして、地域の安全とインフラを支えています。伝統ある直営班体制の機動力と、最新のICT技術。この2つを武器に、次世代の土木施工管理を担っていただける経験者のお方を募集します。【主な業務内容】✒️ 公共工事（道路、砂防、河川工事等）の元請け担当者として、安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、構造物を完成へ導く施工管理業務をお任せします。〈具体的な仕事内容〉・施工管理業務全般　現場の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理などの統括・最新技術の活用　ドローン（UAV）による写真測量、レーザースキャナを用いた3次元測量、ICT施工の活用・推進・書類作成・手続き　各種施工計画書、申請書類、出来形管理資料などの作成・管理・現場対応　木曽郡内の現場が中心。社用車を使用（通勤利用も相談可能）〈ICTと現場力を融合できる環境〉・ICT施工の積極導入　LS（レーザースキャナ）や3Dデータを活用し、施工の効率化・高度化を推進　これまでの施工管理経験を活かしながら、新技術への挑戦も可能です・強固な直営班体制　自社に施工管理部門と5つの作業班を持つ一体体制　現場熟知の技能者と連携し、スムーズな施工判断が可能です・独自工法への関与　国交省からも評価を受ける「ECOバインド工法」など、独自技術を活かした施工に携われます働くポイント：伝統と最新技術で築く「働きがい」七十余年の信頼が生む安定基盤： 1947年の創業以来、地域に根ざし公共インフラを支えてきた安定企業。災害時にも直営班が迅速に対応し、地域から厚い信頼を得ています。自然と向き合うダイナミックな仕事：「山をつくり、河をつくり、道をつくる」。木曽の壮大な自然環境の中で、自らの施工が長期的に地域を支えるやりがいがあります。スキルをさらに伸ばせる環境：施工管理技士などの資格取得支援に加え、ICT施工など最新技術の習得機会も充実。これまでの経験を軸に、さらなるキャリアアップを目指せます。「地域に感謝し、地域と共に。次世代の施工管理へ」創業以来変わらない「共存共栄」の精神のもと、木曽の美しい風景とインフラを未来へつなぐ仕事です。これまで培ってきた施工管理経験を活かし、最新技術と融合しながら、次のステージへ挑戦しませんか。■

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,600,000円

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その他

土木施工管理スタッフ

木曽土建工業株式会社

POINT1 道路・砂防・河川などドローン・ICT施工活用の公共土木現場管理！
POINT2 年収400〜680万円、月平均残業25時間、賞与年2回3ヶ月！
POINT3 1947年創業・従業員112名・売上30億、ECOバインド工法評価の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〈必須〉・土木施工管理の実務経験3年以上・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ◆歓迎条件・1級もしくは2級土木施工管理技士

仕事内容: 木曽の山、河、道を、自らの手で守り、つくる。木曽土建工業は1947年の創業以来、この豊かな自然に囲まれた木曽地域と共に歩んできました。道路、河川、砂防といった公共工事の元請けとして、地域の安全とインフラを支えています。伝統ある直営班体制の機動力と、最新のICT技術。この2つを武器に、次世代の土木施工管理を担う即戦力人材を募集します。【主な業務内容】✒️ 公共工事（道路、砂防、河川工事等）の元請け担当者として、安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、構造物を完成へ導く施工管理業務をお任せします。〈具体的な仕事内容〉・施工管理業務全般　現場の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理などの統括・最新技術の活用　ドローン（UAV）による写真測量、レーザースキャナを用いた3次元測量、ICT施工の活用・推進・書類作成・手続き　各種施工計画書、申請書類、出来形管理資料などの作成・管理・現場対応　木曽郡内の現場が中心。社用車を使用（通勤利用も相談可能）〈ICTと現場力を融合できる環境〉・ICT施工の積極導入　LS（レーザースキャナ）や3Dデータを活用し、施工の効率化・高度化を推進　これまでの施工管理経験を活かしながら、新技術への挑戦も可能です・強固な直営班体制　自社に施工管理部門と5つの作業班を持つ一体体制　現場熟知の技能者と連携し、スムーズな施工判断が可能です・独自工法への関与　国交省からも評価を受ける「ECOバインド工法」など、独自技術を活かした施工に携われます働くポイント：伝統と最新技術で築く「働きがい」七十余年の信頼が生む安定基盤： 1947年の創業以来、地域に根ざし公共インフラを支えてきた安定企業。災害時にも直営班が迅速に対応し、地域から厚い信頼を得ています。自然と向き合うダイナミックな仕事：「山をつくり、河をつくり、道をつくる」。木曽の壮大な自然環境の中で、自らの施工が長期的に地域を支えるやりがいがあります。スキルをさらに伸ばせる環境：施工管理技士などの資格取得支援に加え、ICT施工など最新技術の習得機会も充実。これまでの経験を軸に、さらなるキャリアアップを目指せます。「地域に感謝し、地域と共に。次世代の施工管理へ」創業以来変わらない「共存共栄」の精神のもと、木曽の美しい風景とインフラを未来へつなぐ仕事です。これまで培ってきた施工管理経験を活かし、最新技術と融合しながら、次のステージへ挑戦しませんか。■

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,800,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休120日・月給27万円〜

株式会社西海建設

POINT1 学校・病院・マンションなど長崎県内施設の1級建築施工管理！
POINT2 年収500〜800万円、年休120日、賞与年3回9ヶ月実績の高待遇！
POINT3 1957年設立・従業員239名・売上204億、奨学金返済制度上限200万円！

応募対象: ◆必須条件・【資格】・1級建築施工管理技士・施工図（躯体図・平面詳細図）が自身のみで描けるお方 ◆歓迎条件・施工図（躯体図・平面詳細図）が自身のみで描ける

仕事内容: 同社は、社員一人ひとりの成長を支えるため、資格取得支援や研修制度の充実に力を入れています。また、新しいことに挑戦する姿勢を大切にし、県外工事の受注拡大や新型起重機船の建造など、事業領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。さらに、働き方改革を推進し、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。あなたの成長を全力で応援します。西海建設の仲間としてお会いできる日を、心より楽しみにしています。【応募概要】同社は、港湾土木事業をはじめ、公共インフラ、病院・福祉施設、商業施設など幅広い分野で事業を展開している総合建設会社です。創業65年以上で培った技術力と実績を強みに、持続的な地域社会への貢献と事業成長を続けています。 ■今回、さらなる事業拡大・組織強化に向け、新たな仲間を募集します。【仕事内容】建築施工管理として、各種施設の工事に携わっていただきます地域未来牽引企業として、地域社会への貢献とともに、あなた自身のキャリアアップも実現できる環境です ▽担当案件・学校・病院などの公共施設・商業施設・医療施設・教育施設・マンションなどの建築工事 ▽職務詳細・工程・安全・品質・原価管理・人員・資材などの手配・管理・測量、施工図作成・工程写真の撮影など【配属部門】建築施工管理部門へ配属 ▽特徴・チーム制でプロジェクトを推進・経験豊富な先輩社員がサポートし、スムーズに業務を進めることができる環境【組織体制】風通しの良い、チームワーク重視の社風家族のような仲間意識があり、前向きに仕事へ取り組める環境です。 ▽特徴・若手でも責任ある仕事を任される環境・やりがいを感じながら成長できる風土・年次・役職に関係なく意見を発信可能・一人ひとりの成長を大切にする組織【西海建設の取り組み・魅力】 ICTの取り組み｜「ICT x ひと」で、建設業はもっとスマートに、もっと面白くなる。同社では、ICT技術を積極的に導入し、現場作業の効率化と技術者の価値向上を両立しています。 01｜フィールドワーク（現地調査）地上型レーザースキャナーやドローンの活用　　➡️短時間で高精度な3次元データを取得　　➡️屋外での測量作業時間を従来比約1/2に削減　　➡️データ処理の自動化により、生産性は従来の約10倍に向上 ■現地情報をデジタル化し、業務効率を向上 02｜オフィスワーク（計画・設計） 3D CADによる施工計画　　➡️完成形を立体的に把握できる3Dパースを作成　　➡️重機配置や施工手順を事前にシミュレーション　　➡️危険ポイントの予測と安全性の向上 ■デジタル空間で“見えないリスク”を可視化 03｜情報共有（チーム施工）クラウド×タブレットでリアルタイム連携　　➡️図面・資料をその場で閲覧・編集可能　　➡️紙に依存しない効率的な現場運営　　➡️データ一元管理で業務全体の生産性向上 ■現場と本社がつながるスマートな施工体制 04｜現場施工（ICT建機） ICT建機による施工サポート　　➡️3D設計データをもとに掘削量などを表示　　➡️オペレーターの操作負担を軽減　　➡️測量・作業指示を削減し効率化を実現 ■施工精度の“見える化”で品質と効率を両立社会的な取り組み｜地域とともに成長し、信頼され続ける企業へ同社は、技術力の向上だけでなく、地域・社員・社会に対する責任を大切にした企業活動を推進しています。 01｜技術力・実績 ️公的認定・表彰による高い技術力の証明　　➡️経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年選定）　　➡️国土交通省発注工事における高評価実績　　➡️2024年：九州地方整備局より工事成績優秀企業（8年連続認定） 02｜SDGsへの取り組み持続可能な社会の実現に向けた取り組み　　➡️長崎県SDGs登録制度（2022年認定）　　➡️地域雇用・企業成長を通じた社会貢献を推進　　➡️「パートナーシップ構築宣言」企業（2021年／県内初） 03｜健康経営 ‍⚕️社員の健康を経営の重要テーマに安心して長く働ける環境づくり　　➡️健康経営推進企業（2018年認定）　　➡️健康経営優良法人（2019年〜2025年継続認定）《具体的な取り組み》　　生活習慣病予防検診（35歳以上全社員対象）　　健診費用の補助／がん検診の会社負担　　特定保健指導の実施・社内対応体制あり　　ストレスチェック・社内相談窓口の設置　　上長との定期面談によるメンタルサポート 04｜働き方改革・女性活躍推進 ‍誰もが活躍できる職場づくり。ワークライフバランスとキャリア形成を両立　　➡️くるみん認定（2019年）＋プラチナくるみん取得（令和7年）　　➡️長崎市男女イキイキ企業（2022年表彰）　　➡️Nぴか認証（令和2年〜継続）　　➡️女性活躍推進宣言企業《具体的な取り組みと実績》　　有給休暇・育児休業の取得を推進　　社長面談の定期実施（約180名対象）　　女性技術者の育成・キャリア支援体制あり　　ドローン測量や現場業務など幅広く活躍中　　女性技術者12名在籍（令和7年時点）　　女性技術者が技術コンテスト最優秀賞を受賞 05｜地域貢献活動地域に根ざした多様な社会貢献　　➡️ミニラグビー大会の開催（2003年〜）　　➡️スポGOMI（年4回）への特別協賛　　➡️県内8地区での定期清掃活動　　➡️文化振興（民芸協会・室内合奏団への協賛）　　➡️日本赤十字社への寄付活動　　➡️企業版ふるさと納税（県内5市町へ寄付）《独自の取り組み》　　障がい者アート展示「START gallery」の推進　　福祉事業（社会福祉法人清心会）との連携　　地域文化・福祉・環境への多角的な貢献

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休120日・月給27万円〜

株式会社西海建設

POINT1 港湾・道路・河川など長崎県内公共インフラの1級土木施工管理！
POINT2 年収500〜800万円、年休120日、賞与年3回9ヶ月実績の高待遇！
POINT3 1957年設立・従業員239名、地域未来牽引企業・長崎県信用度No.1！

応募対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方

仕事内容: 同社は、社員一人ひとりの成長を支えるため、資格取得支援や研修制度の充実に力を入れています。また、新しいことに挑戦する姿勢を大切にし、県外工事の受注拡大や新型起重機船の建造など、事業領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。さらに、働き方改革を推進し、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。あなたの成長を全力で応援します。西海建設の仲間としてお会いできる日を、心より楽しみにしています。【応募概要】同社は、港湾土木事業をはじめ、公共インフラ、病院・福祉施設、商業施設など幅広い分野で事業を展開している総合建設会社です。創業65年以上で培った技術力と実績を強みに、持続的な地域社会への貢献と事業成長を続けています。 ■今回、さらなる事業拡大・組織強化に向け、新たな仲間を募集します。【仕事内容】土木施工管理として、インフラを支える各種工事に携わっていただきます地域未来牽引企業として、地域社会への貢献とともに、あなた自身のキャリアアップも実現できる環境です ▽担当案件・港湾・道路・河川などの公共インフラ工事・造成・外構・災害復旧工事など ▽職務詳細・工程・安全・品質・原価管理・人員・資材などの手配・管理・測量、施工図作成・工程写真の撮影など【配属部門】土木施工管理部門へ配属 ▽特徴・チーム制でプロジェクトを推進・経験豊富な先輩社員がサポートし、スムーズに業務を進めることができる環境【組織体制】風通しの良い、チームワーク重視の社風家族のような仲間意識があり、前向きに仕事へ取り組める環境です。 ▽特徴・若手でも責任ある仕事を任される環境・やりがいを感じながら成長できる風土・年次・役職に関係なく意見を発信可能・一人ひとりの成長を大切にする組織【西海建設の取り組み・魅力】 ICTの取り組み｜「ICT x ひと」で、建設業はもっとスマートに、もっと面白くなる。同社では、ICT技術を積極的に導入し、現場作業の効率化と技術者の価値向上を両立しています。 01｜フィールドワーク（現地調査）地上型レーザースキャナーやドローンの活用　　➡️短時間で高精度な3次元データを取得　　➡️屋外での測量作業時間を従来比約1/2に削減　　➡️データ処理の自動化により、生産性は従来の約10倍に向上 ■現地情報をデジタル化し、業務効率を向上 02｜オフィスワーク（計画・設計） 3D CADによる施工計画　　➡️完成形を立体的に把握できる3Dパースを作成　　➡️重機配置や施工手順を事前にシミュレーション　　➡️危険ポイントの予測と安全性の向上 ■デジタル空間で“見えないリスク”を可視化 03｜情報共有（チーム施工）クラウド×タブレットでリアルタイム連携　　➡️図面・資料をその場で閲覧・編集可能　　➡️紙に依存しない効率的な現場運営　　➡️データ一元管理で業務全体の生産性向上 ■現場と本社がつながるスマートな施工体制 04｜現場施工（ICT建機） ICT建機による施工サポート　　➡️3D設計データをもとに掘削量などを表示　　➡️オペレーターの操作負担を軽減　　➡️測量・作業指示を削減し効率化を実現 ■施工精度の“見える化”で品質と効率を両立社会的な取り組み｜地域とともに成長し、信頼され続ける企業へ同社は、技術力の向上だけでなく、地域・社員・社会に対する責任を大切にした企業活動を推進しています。 01｜技術力・実績 ️公的認定・表彰による高い技術力の証明　　➡️経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年選定）　　➡️国土交通省発注工事における高評価実績　　➡️2024年：九州地方整備局より工事成績優秀企業（8年連続認定） 02｜SDGsへの取り組み持続可能な社会の実現に向けた取り組み　　➡️長崎県SDGs登録制度（2022年認定）　　➡️地域雇用・企業成長を通じた社会貢献を推進　　➡️「パートナーシップ構築宣言」企業（2021年／県内初） 03｜健康経営 ‍⚕️社員の健康を経営の重要テーマに安心して長く働ける環境づくり　　➡️健康経営推進企業（2018年認定）　　➡️健康経営優良法人（2019年〜2025年継続認定）《具体的な取り組み》　　生活習慣病予防検診（35歳以上全社員対象）　　健診費用の補助／がん検診の会社負担　　特定保健指導の実施・社内対応体制あり　　ストレスチェック・社内相談窓口の設置　　上長との定期面談によるメンタルサポート 04｜働き方改革・女性活躍推進 ‍誰もが活躍できる職場づくり。ワークライフバランスとキャリア形成を両立　　➡️くるみん認定（2019年）＋プラチナくるみん取得（令和7年）　　➡️長崎市男女イキイキ企業（2022年表彰）　　➡️Nぴか認証（令和2年〜継続）　　➡️女性活躍推進宣言企業《具体的な取り組みと実績》　　有給休暇・育児休業の取得を推進　　社長面談の定期実施（約180名対象）　　女性技術者の育成・キャリア支援体制あり　　ドローン測量や現場業務など幅広く活躍中　　女性技術者12名在籍（令和7年時点）　　女性技術者が技術コンテスト最優秀賞を受賞 05｜地域貢献活動地域に根ざした多様な社会貢献　　➡️ミニラグビー大会の開催（2003年〜）　　➡️スポGOMI（年4回）への特別協賛　　➡️県内8地区での定期清掃活動　　➡️文化振興（民芸協会・室内合奏団への協賛）　　➡️日本赤十字社への寄付活動　　➡️企業版ふるさと納税（県内5市町へ寄付）《独自の取り組み》　　障がい者アート展示「START gallery」の推進　　福祉事業（社会福祉法人清心会）との連携　　地域文化・福祉・環境への多角的な貢献

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休120日

株式会社大洋工芸

POINT1 老舗百貨店・海外ブランド・商業施設の店舗内装施工管理！
POINT2 年収350〜550万円、年間休日132日、賞与年2回の好待遇！
POINT3 1960年創業・従業員376名・全国50拠点、保養所完備のマネキン老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・商業施設における施工管理または工事管理経験をお持ちの方・CAD、イラストレータの操作可能な方　※簡単な設計が出来る方・基本的なエクセル・ワードの操作ができる方・普通自動車運転免許（AT不可）・※中型自動車免許保持者優遇（お持ちでない方は会社負担で取得可） ◆歓迎条件・建築施工管理技士・１級、２級建築士

仕事内容: ～～～コミュニケーション力のある方を、人柄重視で募集しています。～～～同社は1960年、マネキン人形の製造・販売を一貫して行う「マネキン人形メーカー」として創業しました。時代の変化と市場ニーズの多様化に対応し、洋服を陳列する棚やハンガーラックなどのアパレル関連什器のレンタル事業を拡大。その後は、店舗や展示会の内装設計・施工までトータルに行う商空間デザイン事業へと領域を広げ、マネキン・什器・空間づくりを自社で完結できる総合力を強みに成長してきました。 1980年代には全国へネットワークを広げ、現在では北海道から沖縄まで約50か所の支社・営業所を展開。全国規模のサポート体制により、店舗・展示会・イベント・商業施設など多様な空間づくりに携わっています。【応募概要】店舗やオフィスをはじめ、商業施設・イベント・展示会などの内装施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・商業施設・イベント・展示会の売場・催事・展示会場の設営施工・撤去（レンタル什器を活用）・ウインドウディスプレイの製作・新店舗・改装に伴う内装工事の施工管理・クライアント（百貨店・ブランド・商業施設など）との商談、打合せ・ディスプレイ計画〜施工〜引き渡しまで一貫した進行管理・スケジュール・品質・安全管理、協力会社との調整 ◎商空間の演出をトータルに担うポジションで、幅広い案件に携わることができます。【企業の強み・魅力】・製造～デザイン～施工までを一社で完結できる総合力マネキン製造から商空間デザイン、什器レンタル、施工管理までワンストップで提供可能。・全国ネットワーク（約50拠点）による豊富な実績・案件量・多様で信用力の高い取引先老舗百貨店、海外スーパーブランド、商業施設、国内アパレルメーカーなど幅広い業界から信頼を獲得。・歴史と挑戦心を両立する企業姿勢創業60年以上の安定性を持ちながら、常に新しい商空間づくりに挑み続けています。【社風・環境】・風通しがよく、年齢・社歴に関係なく意見を出しやすい環境・若手の挑戦を歓迎する文化で、意欲があれば早期から多様な空間づくりに携われる・OJT中心の未経験にも安心な育成体制で、先輩が現場で丁寧にフォロー・年間休日125日・有休取得しやすいなど、働きやすくメリハリのある勤務体制・社員旅行・保養所・育児休業実績など、福利厚生も充実【メッセージ】同社の社名を「初めて聞いた」という方も多いかもしれません。それもそのはず、同社はBtoBに特化した事業を展開しており、日常生活の中で社名が表に出る機会は多くありません。しかし、きっと一度は同社の商品を目にしたり、同社が手がけた空間に触れたことがあるはずです。この機会に、ぜひ同社の事業や仕事に興味を持っていただければ幸いです。貴方様が輝ける場所が、同社でありますように。そして、共に働ける日を心より楽しみにしています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,500,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／残業月20h

陰山建設株式会社

POINT1 郡山市屋内水泳場・西田学園など福島県内建築施工管理を担当！
POINT2 年収420〜500万円、月平均残業15時間、固定残業30時間分支給！
POINT3 1961年創業・従業員48名、社員持株会・借上社宅制度完備の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・一級、ニ級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・施工管理経験5年以上の方

仕事内容: 【■ 地域に必要とされる企業を目指して】私たちは、昭和36年の創業以来「すべてはお客様のために」をテーマに、最新の技術力と柔軟な創造力で福島に愛される建設事業を展開してきました。官公庁からの表彰実績（「郡山市優良建設工事表彰」や「福島県優良工事表彰」など）も多数あり、技術力の高さには自信があります。また、ビル建設で培った確かな技術を注文住宅にも展開。 DX・IoTへの積極的な取り組みなど、伝統を守りつつ常に進化を続けている企業です。 15秒でわかる隂山建設（YouTube） https://youtu.be/r2hyu8D8agM?si=Xs-fXO1EI23t4WGh 【仕事内容】福島県内および近県における、一般建築・住宅建築の施工管理業務全般をお任せします。《具体的な業務》・営業担当との打ち合わせ・工程・品質・安全・原価管理などの現場運営（案件規模によりチームで分担して進めます）《案件の詳細》・受注規模：メインは1,000万円〜20億円程度・工期：1ヶ月〜12ヶ月程度・担当案件：常時1〜3案件程度（状況により変動あり）・現場体制：規模によりますが、通常3名程度の体制で動かします【微経験・キャリア形成へのサポート】「経験はあるけれど、まだ自信がない」「2級の資格を活かして、1級を目指したい」という方もご安心ください。入社後は必ず先輩社員とセットで現場に入り、同社の業務フローを一つひとつ丁寧にお伝えします。配属先には常に相談できる先輩がいる体制を整えており、決して一人で抱え込ませることはありません。あなたの習熟度に合わせて、徐々に独り立ちを目指していける環境です。【施工実績のご紹介】公共施設からこだわりの注文住宅まで、幅広く手がけています。・郡山市屋内水泳場（優良建設工事表彰受賞）・西田学園義務教育学校（優良建設工事表彰受賞）・環境創造センター（福島県優良工事表彰受賞）・ RC造・木造の注文住宅施工実績一覧はこちら！ https://www.kageken.jp/works/ DXへの取り組みについてはこちら！ https://www.kageken.jp/business/iot/ 社員の生の声はこちら！ https://www.kageken.jp/recruit/interview/ 【応募者の皆様へ】「今のスキルで通用するか不安だけど、建築の仕事が好きだ」「腰を据えて、福島のものづくりに貢献したい」私たちは、そんな真っ直ぐな意欲を持つ方を、年齢に関わらず全力でバックアップします。 40代のベテランから20代の若手まで、世代を超えて技術を教え合い、支え合うのが同社の日常です。一人に負担を押し付けるのではなく、チームで最良の現場を目指す文化があるからこそ、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してリスタートを切っていただけます。安定した経営基盤があるからこそ叶う「じっくり腰を据えたキャリア」を、ここで築きませんか？あなたの一歩を、社員一同楽しみにお待ちしております！■

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜5,000,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／残業月20h

陰山建設株式会社

POINT1 福島県内ビル建築・注文住宅、1000万〜20億円の現場施工管理！
POINT2 年収360〜420万円、月平均残業15時間、固定残業30時間分支給！
POINT3 1961年創業・従業員48名、郡山市・福島県優良工事表彰多数の地元企業！

応募対象: ◆必須条件・施工管理経験3年以上の方

仕事内容: 【■ 地域に必要とされる企業を目指して】私たちは、昭和36年の創業以来「すべてはお客様のために」をテーマに、最新の技術力と柔軟な創造力で福島に愛される建設事業を展開してきました。官公庁からの表彰実績（「郡山市優良建設工事表彰」や「福島県優良工事表彰」など）も多数あり、技術力の高さには自信があります。また、ビル建設で培った確かな技術を注文住宅にも展開。 DX・IoTへの積極的な取り組みなど、伝統を守りつつ常に進化を続けている企業です。 15秒でわかる隂山建設（YouTube） https://youtu.be/r2hyu8D8agM?si=Xs-fXO1EI23t4WGh 【仕事内容】福島県内および近県における、一般建築・住宅建築の施工管理業務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、さらなる大規模案件や多種多様な現場での活躍を期待しています。《具体的な業務》・営業担当との打ち合わせ・工程・品質・安全・原価管理などの現場運営（案件規模によりチームで分担して進めます）《案件の詳細》・受注規模：メインは1,000万円〜20億円程度・工期：1ヶ月〜12ヶ月程度・担当案件：常時1〜3案件程度（状況により変動あり）・現場体制：規模によりますが、通常3名程度の体制で動かします【若手経験者のさらなる成長をサポート】「これまでの経験を活かして、もっと大きな現場に挑戦したい」という意欲を重視します。入社後は即戦力としての活躍を期待していますが、同社のやり方に慣れるまでは先輩社員とセットで現場に入り、スムーズな合流をバックアップします。配属先には必ず相談できるベテランや同年代の仲間がいるため、一人で抱え込むことはありません。あなたのこれまでの実績を正当に評価し、早期に現場責任者として独り立ちを目指せる環境を整えています。【施工実績のご紹介】公共施設からこだわりの注文住宅まで、幅広く手がけています。・郡山市屋内水泳場（優良建設工事表彰受賞）・西田学園義務教育学校（優良建設工事表彰受賞）・環境創造センター（福島県優良工事表彰受賞）・ RC造・木造の注文住宅施工実績一覧はこちら！ https://www.kageken.jp/works/ DXへの取り組みについてはこちら！ https://www.kageken.jp/business/iot/ 社員の生の声はこちら！ https://www.kageken.jp/recruit/interview/ 【応募者の皆様へ】「今の環境よりも、一歩進んだ技術やDX化された現場を経験したい」「福島で腰を据えて、さらに専門性を磨き上げたい」私たちは、そんな向上心を持つあなたを、プロフェッショナルとして温かく迎え入れます。これまでの3年間で培った基礎があるからこそ、見える景色が変わるはず。若手のフレッシュな感性と、ベテランの確かな知恵が混ざり合うこの場所で、あなたのキャリアをもう一段階、引き上げてみませんか？ 65年の歴史があるからこそ、技術の継承と次世代を担うリーダーの育成には力を惜しみません。「地元に貢献する手応え」と「次世代の施工管理スキル」を、ここで一緒に手に入れましょう！皆様とお会いできる日を、楽しみにしています。■

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜4,200,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給32万円〜

株式会社工藤組

POINT1 奥尻島の道路・橋梁・港湾・防災・農業土木の公共工事施工管理！
POINT2 年収520〜650万円、賞与4ヶ月、年休117日の好待遇！
POINT3 1949年創業・従業員15名、社員寮あり・北海道南西沖地震復興実績！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士の資格 ◆歓迎条件・一人で現場を回せるお方

仕事内容: 同社は昭和24年、林業の事業所としてスタートし、建設業へと発展。 50年以上にわたり、奥尻島の自然と人々の暮らしを支えてきました。水産・林務・土木工事を通じて「自然と人の共存」を実現し、復興の森づくりや環境活動など、地域への貢献も大切にしています。災害復興にも尽力してきた私たちは、これまでも、これからも地域とともに歩み続けます。そんな想いに共感し、一緒に地域を支えていただける方をお待ちしています。【仕事内容】奥尻島内を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当いただきます。＜具体的には＞・工事のスケジュール管理（工程管理）・品質・安全・原価の管理・協力会社や職人との打ち合わせ・指示出し・各種書類作成（写真管理・報告書など）＜担当する工事＞・道路・橋梁・河川などの土木インフラ整備・港湾・漁港・魚礁設置などの水産土木工事・治山工事・防災工事（法面・災害対策など）・農道・用水などの農業土木工事 ※地域の暮らしや産業を支える公共案件が中心です【この仕事の特徴】 ■地域密着型の施工管理奥尻島に根ざし、自然と共存する環境づくりに携わる仕事です ■復興・インフラ整備に貢献災害復興にも関わってきた実績があり、社会貢献性の高い業務です ■幅広い工事経験が積める土木・林務・水産と、多様な分野に関われるためスキルの幅が広がります【入社後の流れ】経験に応じて、先輩社員のもとで現場を担当しながら業務を習得。将来的には現場責任者として活躍いただくことを期待しています。【この仕事に向いている方】・地域に根ざして働きたい方・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方・自然環境や地域貢献に関心がある方【施工実績（代表例）】奥尻島を中心に、道路・港湾・防災など幅広い土木工事を手がけています。地域インフラを支える公共案件が中心です・奥尻島線（神威脇地区）橋梁長寿命化工事・町道1号線改良工事・赤川河川改修工事・漁港機能保全工事（浚渫・改修）・魚礁設置・増殖場造成工事・治山工事（災害防止・森林保全）【資格保有者】少数精鋭ながら、専門性の高い有資格者が在籍し、質の高い施工体制を支えています。・1級土木施工管理技士：10名・2級土木施工管理技士：2名・1級建設機械施工管理技士：1名・2級建設機械施工管理技士：5名・水産工学士：3名【地域への取り組み★地域そのものを支える会社】土木工事を通じたインフラ整備だけでなく、奥尻島の暮らしや環境を支えるさまざまな活動にも取り組んでいます。 ■地域貢献・文化支援・コンサートの主催など、島民に向けた娯楽の提供・高校生と連携したウォールアート企画への協力 → 地域の活性化や次世代育成にも貢献しています ■環境への取り組み・カーボンオフセットの実施（CO₂排出の相殺）・森林整備「奥尻21世紀復興の森」の管理・運営 → 自然と共存する地域づくりを推進しています ■防災・地域インフラ支援・災害時に本社を避難施設として開放（約200人収容）・防災訓練などへの協力 → 有事の際にも地域を守る体制を整えています＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【I・Uターン歓迎】北海道・奥尻島は、日本海に浮かぶ自然豊かな離島。透明度の高い“奥尻ブルー”の海や山々に囲まれ、ゆったりとした時間が流れる環境です。新鮮なウニやアワビなどの海の幸に恵まれ、地域のつながりが強く、温かい人間関係の中で暮らせるのも魅力。「自然の中で働きたい」「地域に根ざして暮らしたい」そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 ■気候北海道の中では、比較的温暖な気候で、穏やかな環境。 ■アクセス・北海道本土（江差町）からフェリーで約2時間20分（通年運航）・北海道本土（せたな町）からフェリーで約1時間45分（5～9月運航）・函館市へは航空機で約30分 ■移住支援（奥尻町）・空き家バンクや移住体験住宅など、住まい・暮らしのサポートあり・移住相談窓口があり、生活や仕事について事前に相談可能・短期滞在や体験制度もあり、移住前にリアルな暮らしを確認できます詳しくは奥尻町公式サイト　https://www.town.okushiri.lg.jp/hotnews/detail/00001427.html

想定年収: 想定年収：5,200,000円〜6,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給35万円〜

株式会社工藤組

POINT1 奥尻島の道路・橋梁・港湾・漁港など公共土木工事の現場責任者！
POINT2 年収560〜650万円、賞与4ヶ月、年休117日の好待遇！
POINT3 1949年創業・従業員15名、社員寮あり・資格取得支援の地元安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士の資格 ◆歓迎条件・一人で現場を回せるお方

仕事内容: 同社は昭和24年、林業の事業所としてスタートし、建設業へと発展。 50年以上にわたり、奥尻島の自然と人々の暮らしを支えてきました。水産・林務・土木工事を通じて「自然と人の共存」を実現し、復興の森づくりや環境活動など、地域への貢献も大切にしています。災害復興にも尽力してきた私たちは、これまでも、これからも地域とともに歩み続けます。そんな想いに共感し、一緒に地域を支えていただける方をお待ちしています。【仕事内容】奥尻島内を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当いただきます。＜具体的には＞・工事のスケジュール管理（工程管理）・品質・安全・原価の管理・協力会社や職人との打ち合わせ・指示出し・各種書類作成（写真管理・報告書など）＜担当する工事＞・道路・橋梁・河川などの土木インフラ整備・港湾・漁港・魚礁設置などの水産土木工事・治山工事・防災工事（法面・災害対策など）・農道・用水などの農業土木工事 ※地域の暮らしや産業を支える公共案件が中心です【この仕事の特徴】 ■地域密着型の施工管理奥尻島に根ざし、自然と共存する環境づくりに携わる仕事です ■復興・インフラ整備に貢献災害復興にも関わってきた実績があり、社会貢献性の高い業務です ■幅広い工事経験が積める土木・林務・水産と、多様な分野に関われるためスキルの幅が広がります【入社後の流れ】これまでのご経験・資格を活かし、入社後は現場責任者として即戦力でご活躍いただきます。あわせて、若手社員への技術指導や育成にも携わっていただき、これまで培ってこられた知見を次世代へと継承していただくことを期待しています。【この仕事に向いている方】・地域に根ざして働きたい方・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方・自然環境や地域貢献に関心がある方【施工実績（代表例）】奥尻島を中心に、道路・港湾・防災など幅広い土木工事を手がけています。地域インフラを支える公共案件が中心です・奥尻島線（神威脇地区）橋梁長寿命化工事・町道1号線改良工事・赤川河川改修工事・漁港機能保全工事（浚渫・改修）・魚礁設置・増殖場造成工事・治山工事（災害防止・森林保全）【資格保有者】少数精鋭ながら、専門性の高い有資格者が在籍し、質の高い施工体制を支えています。・1級土木施工管理技士：10名・2級土木施工管理技士：2名・1級建設機械施工管理技士：1名・2級建設機械施工管理技士：5名・水産工学士：3名【地域への取り組み★地域そのものを支える会社】土木工事を通じたインフラ整備だけでなく、奥尻島の暮らしや環境を支えるさまざまな活動にも取り組んでいます。 ■地域貢献・文化支援・コンサートの主催など、島民に向けた娯楽の提供・高校生と連携したウォールアート企画への協力 → 地域の活性化や次世代育成にも貢献しています ■環境への取り組み・カーボンオフセットの実施（CO₂排出の相殺）・森林整備「奥尻21世紀復興の森」の管理・運営 → 自然と共存する地域づくりを推進しています ■防災・地域インフラ支援・災害時に本社を避難施設として開放（約200人収容）・防災訓練などへの協力 → 有事の際にも地域を守る体制を整えています＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【I・Uターン歓迎】北海道・奥尻島は、日本海に浮かぶ自然豊かな離島。透明度の高い“奥尻ブルー”の海や山々に囲まれ、ゆったりとした時間が流れる環境です。新鮮なウニやアワビなどの海の幸に恵まれ、地域のつながりが強く、温かい人間関係の中で暮らせるのも魅力。「自然の中で働きたい」「地域に根ざして暮らしたい」そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 ■気候北海道の中では、比較的温暖な気候で、穏やかな環境。 ■アクセス・北海道本土（江差町）からフェリーで約2時間20分（通年運航）・北海道本土（せたな町）からフェリーで約1時間45分（5～9月運航）・函館市へは航空機で約30分 ■移住支援（奥尻町）・空き家バンクや移住体験住宅など、住まい・暮らしのサポートあり・移住相談窓口があり、生活や仕事について事前に相談可能・短期滞在や体験制度もあり、移住前にリアルな暮らしを確認できます詳しくは奥尻町公式サイト　https://www.town.okushiri.lg.jp/hotnews/detail/00001427.html

想定年収: 想定年収：5,600,000円〜6,500,000円

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首都圏

ITエンジニア／月給25万円〜

ITStudy株式会社

POINT1 システム開発各プロジェクトに参画するITエンジニアの上流〜試験！
POINT2 年収300〜960万円、年間休日120日、リモート相談可！
POINT3 2018年設立・従業員35名、高度人材ビザ加点・資格取得支援制度完備！

応募対象: ◆必須条件・ITシステム開発におけるプログラマー／システムエンジニア経験者歓迎・未経験者も歓迎（充実した研修制度あり）・外国籍の方も応募可能（日本語能力試験N1取得済、またはそれと同等の日本語力を有する方） ◆歓迎条件・情報系・理工系専攻歓迎（その他専攻も可）

仕事内容: 同社が展開するシステム開発事業の各種プロジェクトにエンジニアとしてご参画いただきます。プロジェクトの上流工程から開発・試験までご希望やスキルに合わせる形で以下いずれかの役割をお任せする予定です。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜9,600,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月10h

堀田建設株式会社

POINT1 三重北勢エリアの公共土木工事の積算から引渡しまで一気通貫担当！
POINT2 年収410〜600万円、月平均残業10時間、年休115日の好待遇！
POINT3 1925年創業・従業員45名・売上35億、借上社宅完備・1人1台社用車貸与！

応募対象: ◆必須条件・〈必須〉・1級土木施工管理・普通自動車第一種免許（MT） ◆歓迎条件・〈歓迎〉・三重で長く働きたい方・Uターンで地元三重で働きたい方

仕事内容: 三重県亀山市に根差し、100年以上の歴史を誇る総合建設会社です。省庁や三重県からの工事表彰実績も多く、北勢エリアを中心とした公共インフラ整備等の大型案件を継続的に受注しています。伝統的な信頼基盤の上で、建設ディレクターの育成など現場の負担軽減にも積極的に取り組む、安定と革新が共存する企業です。〈主な業務内容〉 ◾️三重県北勢エリア（いなべ〜伊賀）を中心とした公共土木工事の施工管理業務全般 ◾️積算・入札対応、施工計画の策定、および現場での工程・安全・品質・原価管理 ◾️2〜3名の施工管理チームの統括、および後進の育成・指導 ◾️発注者（官公庁・自治体）との技術的な折衝およびフロント業務堀田建設で働くポイント・管理の質を高める「1人1現場」と「チーム制」：　複数案件の掛け持ちをせず、1つの現場に専念できる体制を維持しています。　2〜3名のチームで現場を受け持つため、経験の浅い方には手厚いフォローを、　熟練者には円滑な現場コントロールを可能にします。　建設ディレクターによる事務サポートにより、月平均残業10時間程度の働きやすさを実現しています。・技術者としての「総合力」を養う一気通貫体制：　同社の施工管理は分業制ではなく、案件の選定・積算から引渡しまでを一気通貫で担当します。　「現場を管理するだけ」に留まらず、積算や入札対応、施工計画の立案など、　経営に近い視点でのトータルな経験が、技術者としての市場価値を最大化させます。・実績と成長を正当に評価する風土：　創業100年超の老舗ながら年功序列を廃しており、能力次第で早期に大型案件の所長へ抜擢。　13名の施工管理スタッフ（うち9名が1級保持者）と共に切磋拓磨し、　実績を積み上げることで技術評価点を上げ、　さらに大規模な工事へ挑戦できるフィールドが整っています。「培ってきた技術を、より裁量権のある環境で発揮したい」そんなプロフェッショナルの想いに、100年の歴史と最新のサポート体制で応えます。積算から引渡しまでを自ら手がける手応えは、一気通貫体制の同社ならではの醍醐味。三重の未来を創り、自らの名を歴史に刻む。あなたの経験を、堀田建設の次の100年へ繋いでください。■

想定年収: 想定年収：4,100,000円〜6,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月10h

堀田建設株式会社

POINT1 亀山中心の工場・倉庫・医療施設など1級建築施工管理を一人一現場！
POINT2 年収410〜600万円、月平均残業10時間、年休115日の好環境！
POINT3 1925年創業・従業員45名・売上35億、有給平均11日・社用車貸与の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・〈必須〉・1級建築施工管理・普通自動車第一種免許（MT） ◆歓迎条件・〈歓迎〉・三重で長く働きたい方・Uターンで地元三重で働きたい方

仕事内容: 創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。〈主な業務内容〉・三重県内（いなべ〜伊賀エリア）を中心とした建築工事の施工管理業務・工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理・経験や保有資格に応じ、工程・安全・品質・原価管理および現場監督業務を担当・20億円規模の工場建設から住宅リノベーションまで、多彩なプロジェクトに従事〈分業による負担軽減〉書類作成を専属で行う「建設ディレクター」を育成中で、現場監督が管理業務に集中できる環境を整備しています。堀田建設で働くポイント・「一人一現場」による無理のない担当体制：　複数現場を掛け持ちさせない担当体制を敷いています。　部下が気を遣わないように上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。・地元密着・転勤なしの働き方：　施工エリアを三重県北勢エリアに限定しているため、遠方への出張や転勤はありません。　社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。　有給取得平均は11日で、私生活も大切にできる環境です。・世代・性別を問わず、技術を正当に評価する職場：　施工管理部門では20代からベテラン層まで幅広い世代が在籍しています。　経験が浅い方は、まずは補助業務や先輩のサポートからスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。　30代で現場所長を任される者がいる一方で、長年の経験を持つ熟練技術者も前線で活躍しており、　年齢に関わらず実績を正当に評価する風通しの良さがあります。「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」 100年続く安定基盤があるからこそ、経験の浅い方はじっくりと、経験豊富な方はさらに高い専門性を発揮して活躍できる環境です。官公庁等の表彰実績も多く、地域に直接貢献できるやりがいに溢れたこの場所で、あなたらしく一歩を踏み出しませんか。「一人一現場」の徹底や事務作業の分業化など、全世代の技術者が健やかに、そして長く働ける環境を整えてお待ちしております。今のスキルに自信がない方も、まずは一度お話ししてみませんか

想定年収: 想定年収：4,100,000円〜6,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者

株式会社伏光組

POINT1 広島空港大橋・海田大橋など道路・橋梁公共工事95%の土木施工管理！
POINT2 年収400〜1000万円、年休126日、賞与年3回9.2ヶ月の好待遇！
POINT3 1954年創業・従業員81名、ユースエール認定・中国インフラDX表彰受賞！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★未経験OK★ ・★UIJターン歓迎★ ・必要な経験・知識・技能等は不問です！・＜PCスキル＞・word、Excel等の基本操作 ◆歓迎条件・土木系の知識があるお方

仕事内容: ■ 公共工事95％｜官公庁案件中心で景気に左右されにくい安定経営 ■ ユースエール認定企業｜働きやすさが国から認められた安心環境 ■ 残業削減×有給取得推進｜ワークライフバランスを実現し、低い離職率を維持広島県広島市を拠点に、地域密着型の総合建設業者として平和都市建設・都市基盤環境整備に取り組んでいます。主に道路や橋の建設を得意としており、広島空港大橋や海田大橋、広島大橋、平和大橋などの建設にも携わった実績があります。創立70年以上の安定基盤と働きやすい環境のもと、一人ひとりに合ったフィールドで、安心して長く活躍できる環境をご用意しています。わたしたちと共に、地域インフラを支えていきませんか？皆さまのご応募を心よりお待ちしています。【仕事内容】官公庁案件を中心とした土木一式工事において、現場施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全・原価の各管理を担い、現場を円滑に進めていただくポジションです。《主な施工領域》・道路・交通インフラ（道路改良、舗装、橋梁など）・港湾・河川・砂防工事（防災・減災、護岸整備ほか）　《担当エリア》島根県を中心とした中国地方一円案件によっては工期が長期（2年程度）に及ぶものもあり、長期出張となる場合があります。【伏光組の強み】 ■ 60年以上の歴史×進化し続ける技術力 60年以上にわたり培ってきた経験とノウハウを活かし、インフラに関わる多様な工事を手がけてきました。伝統を守るだけでなく新技術の導入にも積極的に取り組み、令和5年にはインフラDXの優れた取り組みが評価され、国土交通省中国地方整備局より「中国インフラDX表彰」を受賞しています。国から認められた高い施工品質（工事成績優秀企業）過去の直轄土木工事において高い評価を獲得し、「工事成績優秀企業（ゴールドカード）」に認定。令和2年度・令和4年度の実績においても高い評定点を記録し、安定した施工品質が評価されています。「誠実と信用」を軸に、地域に根ざした事業展開モットーである「誠実と信用」を大切に、地域密着型の総合建設業者として実績を積み重ねてきました。地域社会からの信頼とお客様の満足を第一に考え、持続的に社会へ貢献できる経営基盤を築いています。【主な施工実績】・本郷大和線橋梁整備工事（空港大橋（仮称）床版工）・平和大橋落橋防止装置設置工事・広島南道路天満川橋床版工事・国道9号神田大橋外補修工事・山陽自動車道　岩国ＩＣ～熊毛ＩＣ間橋梁耐震補強工事・山陰自動車道波子地区法面災害復旧工事・中国自動車道吉備谷橋床版補修工事・広島西部山系八幡川支川砂防堰堤外工事・江の川秋町地区堤防強化工事・広島港観音マリーナ災害復旧工事その他多数の実績があります。同社HPよりぜひご覧ください。 https://fushimitsu.com/pages/51/#section76

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜10,000,000円

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その他

葦北郡／月給32万円〜・残業月10h

株式会社松下組

POINT1 JR九州関連鉄道・道路など熊本県内公共工事の2級土木施工管理！
POINT2 年収518〜625万円、月平均残業7.2時間、年休128日の好待遇！
POINT3 1953年創業・従業員73名、資格手当最大32,000円の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・普通自動車免許

仕事内容: ■WORK IN LIFE, IT’S A MY ROAD.■ 松下組における＜仕事＝ワーク＞とは、人生のすべてではありません。働くことはあくまで生活の一部。仕事が人生に心地よく溶け込み、無理なく続けられる状態を何より大切にしています。それが、私たちの考える＜WORK IN LIFE＞です。【松下組で働く4つのつづく幸せ】同社では、4つのウェルビーイングを大事にしながら、はたらく人の生活がより豊かになることを考えています。 ①キャリアウェルビーイング仕事の幸せ能力やスキルのアップ ②ソーシャルウェルビーイング人間関係の幸せ社内のコミュニケーション ③フィジカルウェルビーイング健康の幸せ働き方改革 ④コミュニティウェルビーイング貢献の幸せ顧客満足【応募概要】創業70年以上の歴史を持つ同社は、熊本県内を中心に道路工事やJR九州関連の鉄道工事など、社会インフラを支える事業を展開しています。また、芦北町を中心とした住宅の新築・リフォームに加え、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も手がけるなど、幅広い分野で地域に貢献しています。本ポジションでは、こうした多彩な案件に携わる【土木施工管理】業務をお任せします。【仕事内容】土木施工管理として、現場・内業の両面から工事全体を支えていただきます。現場と内業をバランスよく担当しながら、無理のない働き方ができる環境です。 ▽具体的な業務 ■ 現場業務・測量、墨出し・工程・出来形写真の撮影・進捗確認、安全作業・手順の巡視 ■ 内業・安全書類の作成・測量計算など ▽ 案件について・元請けの公共工事が中心・一部、JR九州関連の鉄道工事などの民間案件あり・エリアは熊本県内がメイン（長期の県外出張なし） ▽ 働き方・基本は2名1組で現場を担当・分業体制を整備しており、休みが取りやすく残業も少なめ ▽1日のスケジュール例 8:00　朝礼・現場スタート：安全巡視、進捗確認、写真管理など ↓ 12:00～13:00　昼休憩 ↓ 13:00～17:00　現場業務：安全巡視、写真管理など ↓ 17:00～17:30　内業：書類整理・報告書作成 ↓ 17:30　退社【“働きやすさ”と“成長”を支える取り組み】これからも、社員のやる気を高めながら、次世代の建設業を目指して進化し続けます。 ■ 再生可能エネルギー事業・(株)大林組とのJVにより「(株)OCE芦北メガソーラー」を設立・大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を建設・運営インフラだけでなく、環境・エネルギー分野でも地域に貢献しています ■ 働き方改革（ワークインライフ）・「働くことが生活に溶け込む」という考え方を推進・完全週休2日制を早期に導入建設業界の“当たり前”にとらわれない、新しい働き方を実現 ■ 働きやすい環境づくり■ ・資格手当の増額・残業時間削減の取り組み・有給取得の推進社員が前向きに、安心して長く働ける環境を整備 ―――――――――――――――― メッセージ「地域のために」「環境のために」。建設業としての役割を果たすことはもちろんですが、私たちはまず「人のために」在る会社でありたいと考えています。松下組では、令和元年頃から給与の見直し、残業時間の削減、完全週休2日制の導入、IT化の推進などをスピード感をもって進め、より良い働き方の実現に取り組んできました。社員・家族・お客様――松下組に関わるすべての人の“つづく幸せ”をつくることが、私たちの理念であり使命です。そして建設業を、地域の子どもたちに憧れられる“かっこいい仕事”へ。「働く」と「生きる」が無理なくつながる環境で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか。ご応募をお待ちしています

想定年収: 想定年収：5,180,000円〜6,250,000円

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その他

葦北郡／月給43万円〜・残業月10h

株式会社松下組

POINT1 JR九州関連鉄道・道路工事など熊本県内公共工事の1級土木施工管理！
POINT2 年収700〜910万円、月平均残業7.2時間、年休128日の好環境！
POINT3 1953年創業・従業員73名、ユースエール認定・賞与最低2ヶ月の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・普通自動車免許

仕事内容: ■WORK IN LIFE, IT’S A MY ROAD.■ 松下組における＜仕事＝ワーク＞とは、人生のすべてではありません。働くことはあくまで生活の一部。仕事が人生に心地よく溶け込み、無理なく続けられる状態を何より大切にしています。それが、私たちの考える＜WORK IN LIFE＞です。【松下組で働く4つのつづく幸せ】同社では、4つのウェルビーイングを大事にしながら、はたらく人の生活がより豊かになることを考えています。 ①キャリアウェルビーイング仕事の幸せ能力やスキルのアップ ②ソーシャルウェルビーイング人間関係の幸せ社内のコミュニケーション ③フィジカルウェルビーイング健康の幸せ働き方改革 ④コミュニティウェルビーイング貢献の幸せ顧客満足【応募概要】創業70年以上の歴史を持つ同社は、熊本県内を中心に道路工事やJR九州関連の鉄道工事など、社会インフラを支える事業を展開しています。また、芦北町を中心とした住宅の新築・リフォームに加え、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も手がけるなど、幅広い分野で地域に貢献しています。本ポジションでは、こうした多彩な案件に携わる【土木施工管理】業務をお任せします。【仕事内容】土木施工管理として、現場・内業の両面から工事全体を支えていただきます。現場と内業をバランスよく担当しながら、無理のない働き方ができる環境です。 ▽具体的な業務 ■ 現場業務・測量、墨出し・工程・出来形写真の撮影・進捗確認、安全作業・手順の巡視 ■ 内業・安全書類の作成・測量計算など ▽ 案件について・元請けの公共工事が中心・一部、JR九州関連の鉄道工事などの民間案件あり・エリアは熊本県内がメイン（長期の県外出張なし） ▽ 働き方・基本は2名1組で現場を担当・分業体制を整備しており、休みが取りやすく残業も少なめ ▽1日のスケジュール例 8:00　朝礼・現場スタート：安全巡視、進捗確認、写真管理など ↓ 12:00～13:00　昼休憩 ↓ 13:00～17:00　現場業務：安全巡視、写真管理など ↓ 17:00～17:30　内業：書類整理・報告書作成 ↓ 17:30　退社【“働きやすさ”と“成長”を支える取り組み】これからも、社員のやる気を高めながら、次世代の建設業を目指して進化し続けます。 ■ 再生可能エネルギー事業・(株)大林組とのJVにより「(株)OCE芦北メガソーラー」を設立・大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を建設・運営インフラだけでなく、環境・エネルギー分野でも地域に貢献しています ■ 働き方改革（ワークインライフ）・「働くことが生活に溶け込む」という考え方を推進・完全週休2日制を早期に導入建設業界の“当たり前”にとらわれない、新しい働き方を実現 ■ 働きやすい環境づくり■ ・資格手当の増額・残業時間削減の取り組み・有給取得の推進社員が前向きに、安心して長く働ける環境を整備 ―――――――――――――――― メッセージ「地域のために」「環境のために」。建設業としての役割を果たすことはもちろんですが、私たちはまず「人のために」在る会社でありたいと考えています。松下組では、令和元年頃から給与の見直し、残業時間の削減、完全週休2日制の導入、IT化の推進などをスピード感をもって進め、より良い働き方の実現に取り組んできました。社員・家族・お客様――松下組に関わるすべての人の“つづく幸せ”をつくることが、私たちの理念であり使命です。そして建設業を、地域の子どもたちに憧れられる“かっこいい仕事”へ。「働く」と「生きる」が無理なくつながる環境で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか。ご応募をお待ちしています

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜9,100,000円

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