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その他

施工管理・工事監理者／年休120日・月給25万円〜

藤建設工業株式会社

POINT1 ガトーキングダム等の官公庁・商業施設等の建築工程・品質・安全・原価管理！
POINT2 年間休日120日・賞与年2回計3〜4ヶ月分、月給25〜45万円！
POINT3 1921年創業・従業員50名、北海道で100年・売上40億円のゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・一級建築施工管理技士・施工管理経験5年以上

仕事内容: 【藤建設工業の魅力】北海道に根ざした100年企業大正10年創業。北海道の発展とともに歩み、地域からの信頼を積み重ねてきた安定企業です。ゼネコンとしての総合力工事を一括受注し、工程・品質・安全を統括。建築プロジェクト全体を動かす中核的な役割を担っています。公共施設中心の豊富な実績官公庁施設や商業施設、医療・教育など幅広い建築を手がけ、地域社会に貢献しています。技術力×新しい取り組み（DX）長年の施工ノウハウに加え、業務効率化のための独自システムを導入し、 IT活用を推進しています。これにより、働き方改革と現場力向上の両立を実現しています。人材育成に力を入れる環境若手育成や資格取得支援にも積極的で、技術者として長期的に成長できる環境があります。現場の声を経営に反映する風土社員との1on1ミーティングなどを通じて現場の声を吸い上げ、経営に反映する仕組みを構築しています。地域密着 × まちづくりへの貢献北海道の厳しい環境にも対応した建築を手がけ、次世代につながる街づくりを担っています。長期的に働ける就業環境転勤なしで腰を据えて働ける環境に加え、通勤面でも安定した就業が可能です。【仕事内容】札幌を中心に建設事業を展開する同社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ▽具体的な業務内容・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理 ▽特徴・工期は10～12カ月程度の案件が中心で、年間約7件程度を受注しています。・各技術者はチームで1案件を担当し、複数現場の掛け持ちはありません。そのため、一つの現場に集中し、丁寧に工程管理を行うことができます。 ▽案件・顧客について・取引先：官公庁・設計事務所等・案件比率：官公庁6割／民間4割・札幌市・苫小牧市の官庁工事を中心に受注しています【勤務地・働き方】・勤務地は札幌市・苫小牧市エリア・可能な限りご自宅から通いやすい現場を優先します・エリア別に専属技術者としての育成を行っています【事業の特徴】誠心誠意をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ニセコの美しい自然環境に調和した、魅力的な建築物を提供しています。北海道を中心に、文化施設や官公庁、教育・医療施設、商業施設、住宅、工場・インフラまで、幅広い分野の建築・土木プロジェクトを手がけています。また、ダム・道路・防災工事などのインフラ分野にも携わり、地域の安全と生活基盤の整備に貢献しています。 ▽主な実績例（建築施工）・ガトーキングダム（大型リゾート施設）・札幌市民防災センター・白石消防署複合庁舎・苫小牧消防庁舎・室蘭工業大学情報メディア教育センター・駒沢大学付属苫小牧高等学校・市営住宅（伏古団地ほか）・商業施設（サンピアザ・デュオ改修等）・農産物処理施設・物流センター・工場・ニセコエリアのリゾート施設・高級住宅【■入社前に知っておきたい「藤建設工業」5つのポイント】《将来性》 Q1：これから10年で会社はどう変わりますか？ A：売上200億円規模を目指し、誰もが知る「地域のシンボル」となる大規模案件へ挑戦していきます。社員が「あの建物は自分が手掛けたんだ」と自慢できるような、地域への貢献度が高い案件に注力する方針です。事業の拡大を通じて、社員一人ひとりがどの会社よりもプロとして成長でき、その成果をしっかり還元できる環境を創り上げていきます。《社風》 Q2：どのような雰囲気で、どんな働き方を大切にしていますか？ A：伝統的な「礼節」を重んじつつ、お互いに助け合う「チームワーク」を大切にしています。挨拶や誠実さといった人としての基本を土台としつつ、働き方は社会の変化に合わせて柔軟にアップデートしています。ワンマン経営ではなく社員の裁量を尊重しており、困難な時には周囲が自然とフォローし合う、温かく風通しの良い職場です。《評価基準■》 Q3：どのような人が昇格し、活躍していますか？ A：スキル以上に「周りの人を大切にできる人」が正当に評価されます。「自分が」という独りよがりな考えではなく、チームや関係会社の方々と信頼関係を築ける方がリーダーへと昇格しています。特に中途入社の方は、これまでの経験を活かして落ち着いて腰を据え、長期的に活躍していただくケースが非常に多いです。《独自の強み》 Q4：北海道の他ゼネコンと比較した魅力は何ですか？ A：社員一人ひとりの声が経営に届く「距離の近さ」と「適切な待遇」です。組織が大きすぎないからこそ、個人の頑張りや貢献が埋もれることはありません。一人ひとりの成果を経営陣がしっかりと把握し、待遇や評価へダイレクトに反映させています。社員の声に耳を傾け、スピード感を持って柔軟に対応できる点が私たちの強みです。《安定性️》 Q5：会社の経営基盤やリスク管理についてはどう考えていますか？ A：健全な取引先を厳選し、社員が安心して長く働ける「強固な土台」を守っています。過去の厳しい市場環境を乗り越えてきた経験から、発注者の信頼性や財務状況を厳格に見極めて受注するスタイルを貫いています。無理な拡大ではなく、リスクを抑えた誠実な経営を行うことで、景気に左右されにくい安定した職場環境を提供しています。【社長よりメッセージ】我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。同社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。また、社長としても「同社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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東北・宮城県外

土木設計技術者／年休125日・残業月20h

陸奥テックコンサルタント株式会社

POINT1 橋梁架替・耐震補強・河川改修・3D解析による土砂災害対策の調査設計！
POINT2 年間休日125日・月平均残業12時間、賞与4〜6ヶ月で年収500〜1200万円！
POINT3 1960年創業・従業員104名、福島地域密着で売上12.5億円のくるみん認定！

応募対象: ◆必須条件・〈必須〉・土木設計、調査技術経験者（技術士・RCCM優遇） ◆歓迎条件・下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！・技術士（建設部門）・RCCM ・補償業務管理士

仕事内容: 1960年の創業以来、福島の「安全」と「快適」を支え続ける。陸奥テックコンサルタントは、道路、橋梁、河川、砂防、上下水道といった社会インフラの計画から維持管理までをトータルに手がける総合建設コンサルタントです。「技術力・機動力・創造力で持続可能な未来に貢献する」という理念のもと、最新機材と高い専門性を武器に、地域住民の暮らしを支える「インフラのドクター」としての役割を担っています。「究極の地元」を目指す、県内トップクラスの技術集団。福島県内の案件を中心に、国・県・市町村の公共事業を主導。橋梁の架け替え設計や耐震補強、河川改修、ICTを活用した災害復旧対応など、社会への影響力が大きいプロジェクトを「発注者に寄り添うパートナー」として遂行します。地域に深く根ざし、技術者としてさらなる高みを目指せる環境です。業務内容【土木設計に関わる調査・計画・設計業務】建設コンサルタント部門において、道路・河川・橋梁・砂防・上下水道・農業土木・防災対策等の調査、計画策定、各種設計全般を担っていただきます。 ◾️具体的な担当分野（実績例）・橋梁：　河川改修に伴う架け替え設計（PC2径間連結等）、　耐震補強・補修設計（劣化度調査・ライフサイクルシナリオ作成）。・道路：　都市計画道路の設計（景観・利便性確保）、BOXカルバート詳細設計、下水道計画設計。・河川・砂防：　激甚化した豪雨に対応する改修計画、土砂災害対策（3Dデータ解析・防災行動計画策定）。・保全・点検：　地域の構造物ドクターとして、熱赤外線調査やUAVを用いた劣化診断・維持管理計画の立案。 ◾️有資格者（RCCM・技術士）の方への期待　専門知識を活かした質の高い成果物の提供はもちろん、次代を担う若手技術者の育成や、　産学官民連携を通じた社会貢献活動への参画も期待しています。 ⚙️ 福島一の働きやすさを目指す「健康経営」と「DX」 ◾️最新テクノロジーの積極導入　2次元から3次元データへの変換、UAV（ドローン）の活用など、　迅速かつ高度な解析を可能にする環境を整備。　技術者の創造力を最大化させます。 ◾️社員の幸せを追求する職場環境　令和4年竣工の新社屋には、カフェスペースやトレーニングルームを設置。　男性育休取得率100%、有給休暇の取得奨励など、　ワークライフバランスを最優先する文化が根付いています。絶えず成長と進化を続け、限りなき未来へ挑戦する ◾️人間力と技術力の両立　挨拶などの基本的なコミュニケーションを大切にし、社会人として、　技術者として一歩先へ進める人材育成に注力しています。 ◾️SDGs・社会貢献活動　大学への講義支援や小学校への技術者派遣など、　地域社会の未来をつくる活動に積極的に取り組んでいます。 65年の歴史に裏打ちされた安定性と信頼 ◾️一貫したコンサルティング体制　測量、設計、地質調査、環境調査から補償まで、自社で一貫して手がける「総合力」が強み。　部門間の連携がスムーズなため、持続可能なまちづくりに技術の力で直接寄与できます。 ◾️「福島No.1」という大きな目標　明確なビジョンを掲げ、主体的に目標を立て努力を重ねる仲間と共に、　福島で最も愛されるコンサルタント企業を創り上げていくやりがいがあります。感動の技術で、持続可能なまちづくりを。インフラが整い、人々の生活がより安全に、便利になっていく。その設計図を描くのが私たちの誇りです。福島一の働きやすさを目指す環境で、あなたの磨き上げた専門性を地域の未来のために発揮してみませんか。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜12,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給23万円〜

株式会社工藤組

POINT1 奥尻島内の道路・橋梁・港湾・治山・農業土木等の土木施工管理！
POINT2 年間休日117日、賞与4ヶ月分、月給23.1〜28.7万円で社員寮あり！
POINT3 1949年創業・従業員15名、奥尻島で50年以上のインフラ実績！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・現場経験のあるお方 ◆歓迎条件・施工管理業務の経験を3年

仕事内容: 同社は昭和24年、林業の事業所としてスタートし、建設業へと発展。 50年以上にわたり、奥尻島の自然と人々の暮らしを支えてきました。水産・林務・土木工事を通じて「自然と人の共存」を実現し、復興の森づくりや環境活動など、地域への貢献も大切にしています。災害復興にも尽力してきた私たちは、これまでも、これからも地域とともに歩み続けます。そんな想いに共感し、一緒に地域を支えていただける方をお待ちしています。【仕事内容】奥尻島内を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当いただきます。＜具体的には＞・工事のスケジュール管理（工程管理）・品質・安全・原価の管理・協力会社や職人との打ち合わせ・指示出し・各種書類作成（写真管理・報告書など）＜担当する工事＞・道路・橋梁・河川などの土木インフラ整備・港湾・漁港・魚礁設置などの水産土木工事・治山工事・防災工事（法面・災害対策など）・農道・用水などの農業土木工事 ※地域の暮らしや産業を支える公共案件が中心です【この仕事の特徴】 ■地域密着型の施工管理奥尻島に根ざし、自然と共存する環境づくりに携わる仕事です ■復興・インフラ整備に貢献災害復興にも関わってきた実績があり、社会貢献性の高い業務です ■幅広い工事経験が積める土木・林務・水産と、多様な分野に関われるためスキルの幅が広がります【入社後の流れ】経験に応じて、先輩社員のもとで現場を担当しながら業務を習得。将来的には現場責任者として活躍いただくことを期待しています。【この仕事に向いている方】・地域に根ざして働きたい方・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方・自然環境や地域貢献に関心がある方【施工実績（代表例）】奥尻島を中心に、道路・港湾・防災など幅広い土木工事を手がけています。地域インフラを支える公共案件が中心です・奥尻島線（神威脇地区）橋梁長寿命化工事・町道1号線改良工事・赤川河川改修工事・漁港機能保全工事（浚渫・改修）・魚礁設置・増殖場造成工事・治山工事（災害防止・森林保全）【資格保有者】少数精鋭ながら、専門性の高い有資格者が在籍し、質の高い施工体制を支えています。・1級土木施工管理技士：10名・2級土木施工管理技士：2名・1級建設機械施工管理技士：1名・2級建設機械施工管理技士：5名・水産工学士：3名【地域への取り組み★地域そのものを支える会社】土木工事を通じたインフラ整備だけでなく、奥尻島の暮らしや環境を支えるさまざまな活動にも取り組んでいます。 ■地域貢献・文化支援・コンサートの主催など、島民に向けた娯楽の提供・高校生と連携したウォールアート企画への協力 → 地域の活性化や次世代育成にも貢献しています ■環境への取り組み・カーボンオフセットの実施（CO₂排出の相殺）・森林整備「奥尻21世紀復興の森」の管理・運営 → 自然と共存する地域づくりを推進しています ■防災・地域インフラ支援・災害時に本社を避難施設として開放（約200人収容）・防災訓練などへの協力 → 有事の際にも地域を守る体制を整えています＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【I・Uターン歓迎】北海道・奥尻島は、日本海に浮かぶ自然豊かな離島。透明度の高い“奥尻ブルー”の海や山々に囲まれ、ゆったりとした時間が流れる環境です。新鮮なウニやアワビなどの海の幸に恵まれ、地域のつながりが強く、温かい人間関係の中で暮らせるのも魅力。「自然の中で働きたい」「地域に根ざして暮らしたい」そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 ■気候北海道の中では、比較的温暖な気候で、穏やかな環境。 ■アクセス・北海道本土（江差町）からフェリーで約2時間20分（通年運航）・北海道本土（せたな町）からフェリーで約1時間45分（5～9月運航）・函館市へは航空機で約30分 ■移住支援（奥尻町）・空き家バンクや移住体験住宅など、住まい・暮らしのサポートあり・移住相談窓口があり、生活や仕事について事前に相談可能・短期滞在や体験制度もあり、移住前にリアルな暮らしを確認できます詳しくは奥尻町公式サイト　https://www.town.okushiri.lg.jp/hotnews/detail/00001427.html

想定年収: 想定年収：3,700,000円〜4,600,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／年休124日・残業月20h

株式会社コンストラクションサポート藤井

POINT1 道路・林道・函渠・擁壁・橋梁・治山施設等の北海道一円の土木設計！
POINT2 年間休日124日・月平均残業20時間、賞与年2回計4ヶ月分（前年度実績）！
POINT3 1990年設立・従業員60名、北海道地域密着の建設コンサルタント！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・〈必須〉・土木設計または土木施工経験者優遇・基本的なPCスキル・┗業務に関する専門ソフトの使用があります。・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・〈尚可〉・技術士（建設部門）・測量士補・土木系専攻・＊建設業等からの転職者も歓迎いたします！

仕事内容: 卓越した技術力とチャレンジ精神で、次世代のインフラを設計する。株式会社コンストラクションサポート藤井は、国、北海道、各市町村の業務において、高度な知識と経験からアドバイスを行う「建設サービス業のプロフェッショナル集団」です。️ 労働人口が減少する現代において、私たちは次世代の育成支援と、環境に配慮した効率的な設計・施工を追求しています。技術士をはじめとする多くの有資格者が多岐にわたる視点からバックアップする体制を整えており、技術者としてさらに高みを目指せる環境です。業務内容建設コンサルタントにおける土木設計業務：道路、構造物、治山施設など、社会基盤の整備に関わる設計業務全般に従事していただきます。〈具体的な業務内容〉✒️ 道路設計／林道設計：　平面・縦断線形計画の立案、図面作成、数量計算など。構造物設計／構造物補修設計：　函渠・擁壁・橋梁・治山施設等の設計。構造計算、図面作成、数量計算など。協議資料の作成：　河川管理者、道路管理者、警察等との協議に必要な各種資料の作成。 ※コンピューターやCADを駆使し、設計の迅速性と変更への柔軟な対応を実現しています。 ※エリアは旭川市内を含む道内一円（現場へは社有車を使用します）。《この求人のポイント》 ◾️ 経験・技術力を正当に評価　これまでの経験を存分に発揮できる環境です。　卓越した技術力を高める努力を継続する組織だからこそ、手応えのある案件に携われます。 ◾️ 多彩な施工実績と信頼　中富良野ビューポイント設計や3D路線設計など、　地域に根ざした象徴的なプロジェクトから最先端の設計まで、　豊富な実績があなたのキャリアを後押しします。 ◾️ 革新成長し続ける生命力ある組織　常に「未完成」であることを認識し、　より高品質な成果品を探求し続ける生命力に満ちた組織体づくりを行っています。経営方針と働く環境 ◾️ 社員とその家族の健康と幸福を第1に：　「心身が健康であってこそ社会に貢献できる」という考えから、　健康を害するような働き方は本末転倒であると定義しています。　自身と家族を大切にできる環境です。 ◾️ 「和」を大切にする風土：　お互いを尊重し、議論し、皆で協力して物事を進めることを何よりも大切にしています。 ◾️ 人材育成への注力：　次世代を担う技術者の育成に努めており、ベテランの知見を継承しながら共に成長できる職場です。「また一緒に仕事がしたい」と思われる技術者へ私たちの仕事はサービス業であると考え、官民問わず「またお願いしたい」と思われる品質を追求しています。コンストラクションサポート藤井で、あなたの熱意とチャレンジ精神を形にしませんか。■

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜6,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h

たにもと建設株式会社

POINT1 東京国際空港D滑走路等の港湾土木における工程・品質・安全・原価管理！
POINT2 年間休日126日・月平均残業20時間、賞与年2回＋決算賞与で月給30万円〜！
POINT3 1963年創業・従業員40名、横浜港湾土木専門で売上137億円の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【資格】・2級土木施工管理技士（1級の資格を目指す意欲があるお方）・普通自動車運転免許（AT限定可）・【経験】・土木施工管理の経験（年数・業界不問）・※陸上での経験があればOK ◆歓迎条件・【資格】・1級土木施工管理技士・【経験】・港湾・河川土木工事の経験　など・【求める人物像】・＼1つでも当てはまれば要チェック／・協調性を大切にできる方・海に関わる仕事に就きたい方・スケールの大きな仕事に興味がある方・社会貢献性の高い仕事に興味がある方・働きながらスキルを磨きたい方・円滑なコミュニケーションが取れる方・理想のキャリアを実現したい方・これまでの経験を活かして活躍したい方・ワークライフバランスを充実させたい方

仕事内容: ■ 即戦力として現場を任せる。 ■ 1級取得、その先の“中核人材”へ。同社は、横浜・東京湾エリアを中心に港湾土木を専門とする施工管理集団です。創業以来、大規模・高難度の海洋土木工事を数多く手がけ、現在も大型案件が継続的に動いており、業績は安定して右肩上がり。社長交代を機に、DX化・働き方改革・評価制度の見直しを全社一体で推進し、横浜市SDGs認証等も取得。「長く、安心して技術を磨ける建設会社」の形を追求しています。今回は、これまでの経験を活かし、早期に現場を担える中途人材を募集します。「2級で止まっているが、次は1級を本気で狙いたい」「港湾というスケールの大きな分野で、自分の価値を高めたい」そんな方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】港湾土木工事における施工管理業務全般をお任せします。陸上土木の経験を活かしながら、海上ならではのスケールと社会貢献性の高さを実感できます！ ▼港湾土木工事とは？陸上土木との最大の違いは、作業船や数千トン級のクレーンを駆使する圧倒的なスケールです！波や風など自然条件を読む難しさはありますが、橋梁や空港建設など、地図の形を変える巨大プロジェクトが中心。陸上では味わえないダイナミックな工法と、インフラを支える大きな誇りが得られるのが最大の魅力です。潜水作業等の実作業は専門業者が行うため管理業務に専念できる体制が整っています。陸上土木の経験があればスムーズに順応できるお仕事です！｟具体的には｠ ◆工程／品質／安全／原価管理 ◆元請け・協力会社との打ち合わせ、折衝 ◆資材管理、書類作成 ◆その他付随する業務現場は2〜3名体制。即戦力として裁量を持ちながらも、孤立しない環境です。｟施工実績｠・東京国際空港D滑走路建設外工事・臨港パーク先端緑地整備工事・東北震災の復興工事など ◉工期：半年～3年程度の大規模なものが中心 ◉主要取引先：国土交通省／神奈川県／横浜市／民間建設会社 ※民間案件も多く、安定した受注基盤があります。【入社後の流れ】入社後は、あなたの経験値を前提に業務をお任せします。一から教える育成型ではなく、「任せながら、必要な部分を補う」OJTが基本スタイル。・港湾特有の工程やルール・作業船を用いた工事の進め方などは、先輩社員が実務の中でフォローします。外部講習・技術研修への参加も可能。 1級土木施工管理技士の取得を、会社として後押しします。【働きやすさ・環境】 ◉完全週休2日制（土日祝） ◉年間休日120日以上 ◉残業月平均20時間以下 ◉1週間以上の連続休暇取得OK お休みも多く残業も少なめ、大型案件終了後は長期休暇取得を積極的に推奨しています。「現場は大きく、働き方は無理をしない」あなたのライフスタイルにあった働き方を実現することができます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー > 今回の採用では、『現場を任せられる次世代の中核人材』としての活躍を期待しています。まずは、これまでのご経験を活かしながら現場の中心を担っていただき、将来的には以下のようなステップを想定しています。・1級土木施工管理技士として、現場の主担当・中心メンバーへ・複数現場を統括する立場として、現場全体をマネジメントその先は、施工管理の枠にとどまらず、マネジメント、営業、経営といった領域に挑戦することも可能です。本人の意欲や適性を重視しながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境を用意しています。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜10,000,000円

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その他

建築施工管理／年休123日・月給26万円〜

株式会社大米建設

POINT1 世界遺産再建・大型テーマパーク等の建築現場における現場代理人施工管理！
POINT2 年間休日123日・残業20時間以下、月給26.6〜45.8万円＋固定残業25時間！
POINT3 1962年創業・従業員298名、特Aランク・売上226億円のえるぼし認定企業！

応募対象: ◆必須条件・〈必須〉・1、2級建築施工管理技士のいずれかをお持ちの方

仕事内容: 創業60余年。沖縄の戦後復興から未来の発展を技術で支える。私たちは沖縄を代表する総合建設業の一つとして、60年以上の歴史を有しています。現在、建築・土木共に「特A」の入札ランクを有し、世界文化遺産の再建工事や沖縄本島北部の大型テーマパーク、小禄道路といった大型案件を数多く担当。業務を通じて得られる達成感、地域創生への誇りややりがいも抜群です。圧倒的なスケールを誇る現場が、あなたの舞台。公共工事・民間工事を問わず、ショッピングモール、文化拠点、医療施設など、人々の暮らしと楽しみのフィールドを創る仕事です。自社単独の案件はもちろん、県内外の大手企業とのJV（ジョイント・ベンチャー）による大規模プロジェクトも多数。設計から施工まで一貫して行える体制があり、機能性・デザイン性・コスト面でも高い価値を提供しています。業務内容：建築施工管理（現場代理人・監理技術者・現場技術員）建築現場における施工管理職として、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理といった各種管理業務を通じて、現場が円滑に進行するようにマネジメントを行っていただきます。【具体的な業務内容】・施工計画の立案・管理：　現場の条件に合わせた詳細な施工図のチェック、および合理的な工程表の作成・進捗管理。・安全・品質管理：　現場巡回による安全不備の確認、各工程での品質チェック（写真管理・書類作成含む）の徹底。・予算・原価管理：　実行予算の作成、外注先への発注、資材手配、コスト削減に向けたベンダー選定や工法の検討。・強力なチームビルディング：　協力会社や職人への指示出し・調整、および発注者や近隣住民、設計事務所との折衝・打ち合わせ。・若手技術者の育成：現場でのOJTを通じて、次代を担う若手メンバーへの技術指導やマネジメント業務の継承。 ◾️ 主な役割　建設現場に関わる各メンバーを取り纏め、工程・安全・品質・予算をトータルに管理し、　プロジェクトを完遂に導きます。 ⚙️ 誰もが働きやすく、働きがいのある企業を目指して ◾️ ワークライフバランスの追求　繁忙期や納期によって休日出勤が発生する場合もありますが、　代休の確保や工事完了後の連休取得など、しっかり休める体制を完備しています。 ◾️ 先進的な取り組みと外部評価　建設DXの導入推進、育児休暇の取得、女性活躍推進を厚生労働大臣が認定する「えるぼし」の取得など、　働きやすい環境づくりに真摯に取り組んでいます。 ◾️ 信頼の認証企業「沖縄県所得向上応援認証企業」「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」の認証を受け、さらに2026年3月には「健康経営優良法人2026」を取得するなど、多方面から高い評価を得ており、社会的にも信頼される企業として、安定した基盤を築いています。沖縄トップクラスの安定性と、成長のフィールド ◾️ 特Aランクの技術力　60年培った信頼と実績により、沖縄の未来を創る重要なインフラ・建築案件が絶えません。 ◾️ 地域社会への貢献　観光拠点の開発や重要インフラの整備など、自分の仕事が目に見える形となり、　地域に貢献している実感を日々得ることができます。あなたの経験が、沖縄の「次代」を創る力になる。大型建築のプロフェッショナルとして、沖縄のランドマークに携わりませんか。進化を続ける現場と、充実したサポート体制。培ってきた技術を、沖縄のさらなる発展のために発揮してください。■

想定年収: 想定年収：3,200,000円〜5,500,000円

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その他

土木施工管理／年休123日・月給26万円〜

株式会社大米建設

POINT1 小禄道路等の大型土木案件における現場代理人・監理技術者の施工管理！
POINT2 年間休日123日・月平均残業15.8時間、月給26.6〜45.8万円！
POINT3 1962年創業・従業員298名、特Aランク・売上226億円のえるぼし認定企業！

応募対象: ◆必須条件・〈必須〉・1、2級土木施工管理技士のいずれかをお持ちの方

仕事内容: 創業から変わらぬ根幹。1台のトラックから始まった土木の誇り。 1台のトラックのみで創業した当時から、弊社の根幹には常に土木事業があります。私たちが追求するのは、暮らしに欠かせない生活基盤だからこそ、利用する人々がその存在を「あえて意識しない」ほどの自然で高い品質。妥協のない技術力で、沖縄の暮らしに溶け込むインフラを創り続けています。「特A」ランクの技術力で、沖縄の未来を形にする。現在、土木・建築ともに特Aの入札ランクを有し、空港へのアクセスを飛躍的に向上させる「小禄道路」などの大型プロジェクトを数多く担当。国・県・市町村の重要案件において、自社単独あるいは大手ゼネコンとのJV（ジョイント・ベンチャー）を主導する圧倒的なスケールの現場があなたの舞台です。業務内容：土木施工管理（現場代理人・監理技術者・現場技術員）土木現場における司令塔として、工程・安全・品質・予算のトータルマネジメントをお任せします。 ◾️ 具体的な業務内容・各種管理業務：安全管理、品質管理、工程管理、予算管理。・現場の統括：各メンバー・協力業者を取り纏め、円滑な進行を指揮。・品質の追求：地域住民の生活を支えるインフラとして、次代まで信頼される高品質な施工を徹底。 ⚙️ 伝統の技術×最新の建設DXで、働きやすさを更新。 ◾️ 建設DXの積極導入　創業60余年の知見を大切にしながらも、最新の建設DXを積極的に導入。　業務効率化を推進し、技術者が本来の現場管理に注力できる環境を整えています。 ◾️ オンとオフのメリハリ　納期に応じた休日出勤が発生することもありますが、代休の確保を徹底。　工事完了後のまとまった連休取得を推進するなど、しっかりリフレッシュできる体制です。 ◾️ 先進的な取り組みと外部評価建設DXの導入推進、育児休暇の取得、女性活躍推進を厚生労働大臣が認定する「えるぼし」の取得など、働きやすい環境づくりに真摯に取り組んでいます。 ◾️ 信頼の認証企業「沖縄県所得向上応援認証企業」「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」の認証を受け、さらに2026年3月には「健康経営優良法人2026」を取得するなど、多方面から高い評価を得ており、社会的にも信頼される企業として、安定した基盤を築いています。沖縄を代表する総合建設業として、次の100年へ。 ◾️ 地域創生への誇り　あなたが手がける小禄道路などのプロジェクトは、沖縄の経済発展を直接支えるものです。　業務を通じて得られる達成感と地域への貢献度は、計り知れません。 ◾️ 安定した経営基盤　60年以上の歴史に裏打ちされた信頼により、県内トップクラスの安定性を誇ります。　沖縄の未来を、あなたの技術で共に創り上げましょう。「日常」を支える、あなたの技術を求めています。インフラが当たり前に機能する。その「当たり前」を設計図通りに、あるいはそれ以上の精度で具現化するのが私たちの役割です。これまでの経験を、沖縄の未来を創る大型案件で発揮してみませんか。■

想定年収: 想定年収：3,200,000円〜5,500,000円

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その他

建築施工管理／年休123日・月給23万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社大米建設

POINT1 世界遺産再建・大型テーマパーク等の建築現場における写真記録・安全巡回！
POINT2 年間休日123日・月平均残業15.8時間、月給23.3〜27.5万円！
POINT3 1962年創業・従業員298名、特Aランク・売上226億円のえるぼし認定企業！

応募対象: ◆必須条件・完全未経験OK ◆歓迎条件・〈歓迎〉・1、2級建築施工管理技士のいずれかをお持ちの方

仕事内容: 創業60余年。沖縄の未来を、あなたの「最初の一歩」で支える。私たちは沖縄を代表する総合建設業の一つとして、60年以上の歴史を有しています。現在、建築・土木共に「特A」の入札ランクを有し、世界文化遺産の再建工事や沖縄本島北部の大型テーマパーク建設、小禄道路といった歴史に残る大型案件を数多く担当しています。「経験はないけれど、地元の役に立ちたい」「誇れる仕事がしたい」 ——そんな想いがあれば、私たちは全力であなたをプロの技術者へと育て上げます。圧倒的なスケールを誇る現場が、あなたの成長の舞台。ショッピングモール、文化拠点、医療施設など、人々の暮らしと楽しみのフィールドを創るのが私たちの仕事です。設計から施工まで一貫して行える体制があり、県内外の大手企業と協力して進める大規模プロジェクトも多数。何もない場所に巨大な建物が完成した時の達成感は、一生忘れられない経験になります。業務内容：建築施工管理（アシスタント業務からスタート）建築現場の「司令塔」である先輩技術者の指示のもと、工事が円滑に進むよう以下の管理サポート業務を担当していただきます。 ◾️ 具体的な業務内容　現場の状況確認と写真撮影：工事が設計図通りに進んでいるかを確認し、　専用カメラやタブレットで記録写真を撮影・整理します。・安全巡回と環境整備：　職人さんが安全に作業できるか現場を回り、危険箇所のチェックや整理整頓の指示、　看板の設置などを行います。・図面や資料の整理：　最新図面への差し替え、工事資材の納品チェック、　日報などの書類作成補助を通じ、現場運営の基礎を身につけます。・近隣への配慮・対応：　現場周辺の清掃や、近隣住民の方への挨拶・通行の安全確保など、　地域に配慮した現場づくりを担います。 ⚙️ 誰もが働きやすく、未経験でも安心できる環境 ◾️ ワークライフバランスの追求　繁忙期などは忙しい時期もありますが、休日出勤時には代休をしっかり確保。　工事完了後にはまとまった連休を取得できるなど、　しっかりリフレッシュできる体制を完備しています。 ◾️ 先進的な取り組みと外部評価建設DXの導入推進、育児休暇の取得、女性活躍推進を厚生労働大臣が認定する「えるぼし」の取得など、働きやすい環境づくりに真摯に取り組んでいます。 ◾️ 信頼の認証企業「沖縄県所得向上応援認証企業」「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」の認証を受け、さらに2026年3月には「健康経営優良法人2026」を取得するなど、多方面から高い評価を得ており、社会的にも信頼される企業として、安定した基盤を築いています。沖縄トップクラスの安定性と、誇れるフィールド ◾️ 特Aランクの技術力を継承　60年培った信頼があるからこそ、沖縄の未来を創る重要な案件が絶えません。　ベテランの技術を間近で見ながら、本物のスキルを吸収できます。 ◾️ 地域社会への貢献を肌で感じる　観光拠点の開発や重要施設の整備など、自分の関わった仕事が目に見える形となり、　地域に貢献している実感を日々得ることができます。「未経験」は、最高の可能性。沖縄の「未来」を共に創ろう。最初から完璧にできる人はいません。大切なのは、沖縄を良くしたいという熱意。充実したサポート体制のもと、あなたもプロフェッショナルへの道を歩み出しませんか。あなたの挑戦が、沖縄の新しいランドマークを創る力になります。■

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,300,000円

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土木施工管理／年休123日・月給23万円〜・未経験歓迎

株式会社大米建設

POINT1 小禄道路等の大型インフラ整備における写真記録・安全巡回・図面整理！
POINT2 年間休日123日・月平均残業15.8時間、月給23.3〜27.5万円！
POINT3 1962年創業・従業員298名、特Aランク・売上226億円のえるぼし認定企業！

応募対象: ◆必須条件・完全未経験OK ◆歓迎条件・1、2級土木施工管理技士のいずれかをお持ちの方

仕事内容: 創業から変わらぬ根幹。1台のトラックから始まった土木の誇り。 1台のトラックのみで創業した当時から、弊社の根幹には常に土木事業があります。私たちが追求するのは、道路や橋など、暮らしに欠かせない生活基盤。利用する人々がその存在を「あえて意識しない」ほどの自然で高い品質を目指しています。「経験はないけれど、大きな仕事がしたい」「沖縄の暮らしを支えたい」 ——そんな想いを持つあなたを、私たちはプロの技術者へと大切に育て上げます。「特A」ランクの技術力で、沖縄の未来を形にする。現在、土木・建築ともに特Aの入札ランクを有し、空港へのアクセスを飛躍的に向上させる「小禄道路」などの大型プロジェクトを数多く担当しています。国・県・市町村の重要案件において、大手ゼネコンと協力して進める圧倒的なスケールの現場が、あなたの成長の舞台です。業務内容：土木施工管理（アシスタント業務からスタート）土木現場の「司令塔」である先輩技術者の指示のもと、工事が円滑かつ安全に進むよう、以下の管理サポート業務から担当していただきます。 ◾️ 具体的な業務内容・現場の状況確認と写真撮影：　工事が進む様子を、専用のカメラやタブレットを使って記録に残します。　これが「正しく工事が行われた証拠」となる重要な作業です。・安全巡回と環境整備：　作業員の方が安全に働けるよう現場を回り、危険な場所がないかの確認や、　整理整頓の指示、安全看板の設置などを行います。・図面や資料の整理：　最新の図面の管理や、工事に使用する資材が届いた際のチェック、　日報作成の補助など、パソコンを使った事務サポートを行います。・地域への配慮・清掃：　現場周辺の清掃や、近隣住民の方へのご挨拶・交通安全の確保など、地域に愛される現場づくりを担います。 ⚙️ 伝統の技術×最新の建設DXで、働きやすさを更新。 ◾️ 建設DXの積極導入　最新のデジタル技術を導入し、業務効率化を推進しています。　タブレットの活用などで事務負担を減らし、　未経験の方でもスムーズに仕事を覚えられる環境を整えています。 ◾️ オンとオフのメリハリ　納期に応じた休日出勤が発生することもありますが、代休の確保を徹底しています。　工事完了後にはまとまった連休取得を推進するなど、しっかりリフレッシュできる体制です。 ◾️ 先進的な取り組みと外部評価建設DXの導入推進、育児休暇の取得、女性活躍推進を厚生労働大臣が認定する「えるぼし」の取得など、働きやすい環境づくりに真摯に取り組んでいます。 ◾️ 信頼の認証企業「沖縄県所得向上応援認証企業」「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」の認証を受け、さらに2026年3月には「健康経営優良法人2026」を取得するなど、多方面から高い評価を得ており、社会的にも信頼される企業として、安定した基盤を築いています。沖縄を代表する総合建設業として、次の100年へ。 ◾️ 地域創生への誇り　あなたが携わるプロジェクトは、沖縄の経済発展を直接支える基幹インフラそのものです。　何もない場所に道ができ、街がつながっていく。風景がダイナミックに変化し、　人々の流れが変わっていく達成感は計り知れません。 ◾️ 安定した経営基盤　60年以上の歴史に裏打ちされた信頼により、県内トップクラスの安定性を誇ります。　沖縄の未来を、あなたの手で共に創り上げましょう。「日常」を支える、あなたの熱意を求めています。道路が当たり前に通れる。その「当たり前」を守るのが私たちの役割です。入社時点での専門知識は必要ありません。充実したサポート体制のもと、あなたもプロフェッショナルへの道を歩み出しませんか。未経験からの挑戦が、沖縄の新しい未来を創る力になります。■

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,300,000円

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その他

施工管理・工事監理者

株式会社アクトリー

POINT1 廃棄物焼却プラントの機械設計から据付施工管理・試運転まで一貫対応！
POINT2 年間休日120日・残業30時間以下、年収500〜600万円＋出張手当別途！
POINT3 1971年創業・従業員160名、産廃焼却プラントトップシェアで売上109億円！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・何らかの機械設計、または施工管理の実務経験（プラント未経験でも可）・長期出張が可能なお方・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力業界トップクラスの実績と安定性産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。一貫体制による高い技術力設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。最先端の環境・エネルギー技術に携われるリサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。次世代の環境プラントへの挑戦「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。【仕事内容】機械設計担当として、廃棄物焼却プラントのプロジェクト全体に携わっていただきます。設計だけでなく、現場にも深く関わりながら、プラントが完成し稼働するまで一貫して携われるポジションです。《具体的には》・プラントの機械設計、図面作成・仕様検討、計画立案（プロジェクト初期）・協力会社や現場との調整・打ち合わせ・全国の客先での据付工事の施工管理・試運転対応、稼働までの最終確認《使用CAD》 iCAD SX(FUJITSU) 《業務の流れ》 ① 本社にて設計業務（約1年前後）　▼ ② 全国の客先にて施工管理（半年～1年半程度の長期出張）　▼ ③ 試運転・立ち上げまで対応【長期出張でも安心のサポート体制】出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。【やりがい】プロジェクト全体を担うスケールの大きな仕事設計から施工、試運転まで一貫して関わるため、自身の仕事が形になる実感を得られます。裁量の大きい環境でキャリアアップ大規模プラントのプロジェクトに主体的に関わり、技術者としてのスキル・経験を着実に高めることが可能です。社会貢献性の高い仕事自ら設計したプラントが稼働し、環境課題の解決に貢献していく――その達成感と誇りは大きなやりがいにつながります。【働く環境・制度】働きやすさを追求した職場環境自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。ワークライフバランスを重視残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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首都圏

横浜／年休123日・月給30万円〜・残業月20h

株式会社小野組

POINT1 住宅建設現場の工程・見積・図面・原価・安全管理を担う現場リーダー！
POINT2 年間休日123日・残業15時間、賞与年2回計4ヶ月分（前年度実績）！
POINT3 1962年創業・従業員183名、技術士育成講座と資格取得支援制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・Word/Excelの基本操作ができる方・第一種運転免許普通自動車・建築施工管理実務経験 ◆歓迎条件・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士

仕事内容: 住宅建設現場の施工管理業務を行っていただきます。■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等■建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理など ■書類作成等のデスクワーク◆現場リーダーとして活躍できる仕事 ≪建設エンジニアとしての成長を応援します≫ 従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。

想定年収: 想定年収：3,660,000円〜5,460,000円

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その他

施工管理・工事監理者

株式会社アクトリー

POINT1 廃棄物焼却プラントの機械設計から据付施工管理・試運転まで一貫対応！
POINT2 年間休日120日・残業30時間以下、年収600〜700万円＋出張手当別途！
POINT3 1971年創業・従業員160名、産廃焼却プラントトップシェアで売上109億円！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・プラント関連の豊富な施工管理または設計経験・長期出張が可能なお方・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力業界トップクラスの実績と安定性産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。一貫体制による高い技術力設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。最先端の環境・エネルギー技術に携われるリサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。次世代の環境プラントへの挑戦「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。【仕事内容】機械設計担当として、廃棄物焼却プラントのプロジェクト全体に携わっていただきます。設計だけでなく、現場にも深く関わりながら、プラントが完成し稼働するまで一貫して携われるポジションです。《具体的には》・プラントの機械設計、図面作成・仕様検討、計画立案（プロジェクト初期）・協力会社や現場との調整・打ち合わせ・全国の客先での据付工事の施工管理・試運転対応、稼働までの最終確認《使用CAD》 iCAD SX(FUJITSU) 《業務の流れ》 ① 本社にて設計業務（約1年前後）　▼ ② 全国の客先にて施工管理（半年～1年半程度の長期出張）　▼ ③ 試運転・立ち上げまで対応【長期出張でも安心のサポート体制】出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。【やりがい】プロジェクト全体を担うスケールの大きな仕事設計から施工、試運転まで一貫して関わるため、自身の仕事が形になる実感を得られます。裁量の大きい環境でキャリアアップ大規模プラントのプロジェクトに主体的に関わり、技術者としてのスキル・経験を着実に高めることが可能です。社会貢献性の高い仕事自ら設計したプラントが稼働し、環境課題の解決に貢献していく――その達成感と誇りは大きなやりがいにつながります。【働く環境・制度】働きやすさを追求した職場環境自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。ワークライフバランスを重視残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／残業月20h

株式会社アクトリー

POINT1 受配電・制御設計・シーケンスプログラム等の環境プラント電気設計！
POINT2 年間休日120日・残業20時間以下、年収500〜600万円＋出張手当別途！
POINT3 1971年創業・従業員160名、産廃焼却プラントトップシェアで売上109億円！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・電気設備設計またはシーケンス制御設計の実務経験・長期出張が可能なお方・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力業界トップクラスの実績と安定性産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。一貫体制による高い技術力設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。最先端の環境・エネルギー技術に携われるリサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。次世代の環境プラントへの挑戦「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。【仕事内容】電気設計担当として、廃棄物焼却プラントなどの設計業務全般に携わっていただきます。受配電・制御設計を中心に、計画から施工、試運転まで一貫して関われるポジションです。《具体的には》・受配電設備の設計（プラント内機器への電力供給）・制御設備の設計（運転状況や機器の最適制御）・シーケンスプログラムの作成・タッチパネル制御設計、非常用発電機の制御盤設計・電力会社との各種調整業務・図面作成、仕様検討、計画立案・全国の客先での据付工事の施工管理・試運転対応、稼働までの最終確認《業務の特徴》・設計だけでなく、現場にも関わりながらプロジェクト全体に携われます・計画～据付工事～試運転まで一連の業務を担当・中長期の出張が発生します（全国の客先対応）《使用CAD》 iCAD SX(FUJITSU) 【長期出張でも安心のサポート体制】出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。【やりがい】プロジェクト全体を担うスケールの大きな仕事設計から施工、試運転まで一貫して関わり、プラントを“動かす”中核として、自身の仕事が形になる実感を得られます。裁量の大きい環境でキャリアアップ大規模プラントのプロジェクトに主体的に関わり、制御・電気設計の専門性を高めながら技術者として成長できます。社会貢献性の高い仕事自ら設計したプラントが安全かつ安定的に稼働し、環境課題の解決に貢献していく――その達成感と誇りは大きなやりがいにつながります。【働く環境・制度】働きやすさを追求した職場環境自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。ワークライフバランスを重視残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／残業月20h

株式会社アクトリー

POINT1 受配電・制御設計・シーケンスプログラム等の環境プラント電気設計！
POINT2 年間休日120日・残業20時間以下、年収600〜700万円＋出張手当別途！
POINT3 1971年創業・従業員160名、産廃焼却プラントトップシェアで売上109億円！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・プラントや大型設備の電気設計・施工管理の豊富な経験・現場でのトラブルシューティング対応力・長期出張が可能なお方・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力業界トップクラスの実績と安定性産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。一貫体制による高い技術力設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。最先端の環境・エネルギー技術に携われるリサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。次世代の環境プラントへの挑戦「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。【仕事内容】電気設計担当として、廃棄物焼却プラントなどの設計業務全般に携わっていただきます。受配電・制御設計を中心に、計画から施工、試運転まで一貫して関われるポジションです。《具体的には》・受配電設備の設計（プラント内機器への電力供給）・制御設備の設計（運転状況や機器の最適制御）・シーケンスプログラムの作成・タッチパネル制御設計、非常用発電機の制御盤設計・電力会社との各種調整業務・図面作成、仕様検討、計画立案・全国の客先での据付工事の施工管理・試運転対応、稼働までの最終確認《業務の特徴》・設計だけでなく、現場にも関わりながらプロジェクト全体に携われます・計画～据付工事～試運転まで一連の業務を担当・中長期の出張が発生します（全国の客先対応）《使用CAD》 iCAD SX(FUJITSU) 【長期出張でも安心のサポート体制】出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。【やりがい】プロジェクト全体を担うスケールの大きな仕事設計から施工、試運転まで一貫して関わり、プラントを“動かす”中核として、自身の仕事が形になる実感を得られます。裁量の大きい環境でキャリアアップ大規模プラントのプロジェクトに主体的に関わり、制御・電気設計の専門性を高めながら技術者として成長できます。社会貢献性の高い仕事自ら設計したプラントが安全かつ安定的に稼働し、環境課題の解決に貢献していく――その達成感と誇りは大きなやりがいにつながります。【働く環境・制度】働きやすさを追求した職場環境自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。ワークライフバランスを重視残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

企画営業／年休120日・残業月20h

株式会社テクノスマイル

POINT1 建築土木・設備・プラント施工管理向け人材派遣のBtoB提案営業！
POINT2 年間休日120日以上・残業20時間以下、賞与年2回前年実績3ヶ月分！
POINT3 2000年設立・従業員1922名、売上112億円のTOKYO PRO Market上場企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上 ◆歓迎条件・1.営業経験：BtoB営業や人材業界での実務経験。・2.建築・土木業界の知識：業界用語やトレンドに詳しいこと。・3.コミュニケーション：クライアントとの良好な関係を築くための対人スキル。・4.課題解決：顧客のニーズを理解し、適切な提案ができる。

仕事内容: 【営業担当の仕事内容】 1. クライアントの開拓 - 新規顧客の獲得に向けて、業界の市場調査を行い、潜在的なクライアントと接触する。 - 既存顧客との関係構築と適切なフォローアップを通じて、再契約や追加案件の獲得を目指す。 2. 提案営業 - 顧客のニーズをヒアリングし、派遣可能な人材の提案を行う。 - 施工管理の専門知識を活かして、適切な人材マッチングを行う。 3. 契約内容の調整 - 人材派遣契約の条件交渉および契約締結。 - コストや条件についてクライアントと調整し、双方にとって最適な契約を形成する。 4. 市場動向の分析 - 業界内のトレンドや競合他社の動向を分析し、営業戦略に反映させる。 5. 営業活動の報告 - 進捗状況や販売実績を定期的に上司に報告し、戦略の見直しや改善提案を行う。【営業担当の醍醐味】 1. 信頼関係の構築：クライアントとの長期的な関係が築ける喜び。 2. 成果の実感：新規顧客獲得や成約による達成感。 3. 問題解決：顧客の課題を解消し感謝される達成感。 4. 専門知識の向上：業界知識を深め成長を実感。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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