求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

Java基礎知識OK／年休126日・月給32万円〜・残業月10h

株式会社ヴィアックス

POINT1 電子決済・クレカ基幹システム等のWebアプリ要件定義〜設計開発！
POINT2 年間休日126日、月残業10時間以下、7割リモート案件！
POINT3 1973年設立・従業員1,858名、離職率3%未満・有給取得率83％！

応募対象: ◆必須条件・Javaでの開発経験3年以上 ◆歓迎条件・基本設計～テストまでの開発経験・業務システム、またはWEBシステム(インターネット上の決済システムなど)の開発・年齢不問、経験不問・┗ブランク歓迎・無資格歓迎・・経験者歓迎・┗U・Iターン歓迎・Wワーク歓迎・ブランクOK

仕事内容: 【職務内容】・要件定義、仕様策定・基本設計、詳細設計・開発コーディング、テスト「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」「プログラミングのみ」「大規模な金融系や医療機関の基幹システム」「数週間～数年規模」など、ご要望に合った案件に携われます。【主な案件例】 ●電子決済系サービスのWEBアプリ開発 ●就活サイトのWEBシステム開発 ●クレジットカードの基幹システム開発 ●旅行代理店向け業務システム開発 ●製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ◆7割以上がフルリモート、リモート併用案件です。＜同社で働く魅力Point！＞・中途入社比率100%、離職率3%未満・残業は月平均10時間程度・完全週休2日制（土・日・祝休み）・年間休日126日！・転勤なし・副業OK ・WワークOK ＊女性活躍中の職場です！＊　■子育てママ在籍中　■女性管理職登用実績あり　■産休・育休取得実績あり　■事業部内女性従業員の割合…3割【入社後の流れ】幹部候補採用のため「即戦力採用」を想定、まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、社内で業務に取り組んでいただきます。その後、希望を考慮してアサイン。 ※案件によってテレワーク実施中スキルに応じてどんどん業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能。【将来のキャリアパス】・スペシャリストとしてスキルを極める・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる・マネジメント、育成、人事(採用、研修)などに挑戦など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。 1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。【会社の特徴】今期で51期目となり、ダイレクトマーケティング事業(以下DM事業)、図書館事業を中心に多数の事業を展開しているので安定した経営基盤があります。既存事業に付随した自社プロダクトとして顧客ファイル管理システムやアーカイブサービスがあり既存事業で習得したノウハウを活かした事業展開を進めています。【開発事業の特徴、強み】ヴィアックスのシステム開発事業(人財サービス事業)は今期で6期目となり、 WEBオープン系、業務系のシステム開発に特化して事業を展開しております。なお、今期6期目で6期連続売上UPを達成しております！取引先は大手Sierや中小ソフトハウスが中心でチーム単位でシステム開発に携わっています。 30年以上システム開発に携わった会社を事業継承して事業をスタートしていますので、お客様先からの信頼も厚く、所属エンジニアも10年以上のキャリアを持つSEクラスが中心です。上流工程から保守運用まで一貫して対応可能なエンジニアが多いので上流工程や開発工程に携われるチャンスが数多くあります。まだまだ若い事業部となるので事業の中核メンバーとして働けます！【今後の展開】　現在の主事業となる、DM事業、図書館事業に次ぐ第三の柱としてシステム開発事業(人財サービス事業)の拡大を目指しています。 SES、受託開発としての事業拡大も続けていきますが、新たな自社プロダクト開発の計画もあり、まだまだマンパワーが不足している状況です。現在20名程で活動しておりますが、3年以内に50名への増員を目指しています。業務系、WEB系以外にもインフラ関係の依頼も多くあり、新規で案件に携わって頂ける方がいればその人を中心に新たなチームを立ち上げる準備もできています。主事業(DM、図書館運営)以外にも出版、ECサイト(健康館)、公園運営など既存事業にこだわらず、様々なことに挑戦する会社です。既存の事業の伸ばすことも重要ですが、新しいサービスや製品を作ることにも非常に前向きな会社なので自分の担当をしっかりこなす方も新しいことにチャレンジしたい方もどちらも評価される会社です。【ヴィアックスで叶える「理想の働き方」5選】 ① 驚異の定着率【離職率3%未満】 51年の安定した経営基盤（図書館事業・DM事業）があるからこそ、エンジニアが無理なく働ける環境を整備。中途入社100%で馴染みやすく、誰もが安心して長く活躍できる証です。 ② 業界トップクラスのWLB【年休126日＆残業月10h】完全週休2日制（土日祝休み）に加え、夏季・年末年始休暇も充実。月の平均残業も約10時間と、プライベートや自己研鑽の時間をしっかり確保できます。（もちろん超過分は全額支給） ③ 7割以上がリモートOK！柔軟な働き方案件の7割以上がフルリモートまたはリモート併用。転勤もなく、腰を据えて働けます。さらに【副業・WワークOK】と、あなたの多様なキャリアプランを会社が後押しします。 ④ 事業の「第三の柱」を担う、中核メンバーへ IT事業部は今期6期目で「6期連続売上UP中」。会社の「第三の柱」となるべく、3年で20名→50名体制へと拡大を目指す、まさに成長のど真ん中。あなたの参加が事業の未来を創ります。 ⑤ 1年目でリーダー昇格実績あり！多彩なキャリアパス実力次第でスピード昇格が可能（1年目でリーダー、2年目でマネージャー昇格実績あり）。スペシャリストを極める道、上流（要件定義）に携わる道、マネジメントや採用に挑戦する道など、キャリアはあなた次第です。 ※詳細のデータは下記URLをご覧ください https://recruit-its.viax.co.jp/data/

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円

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施工管理・工事監理者／月給35万円〜

株式会社永和ビルテック

POINT1 福岡で空調・冷凍冷蔵・水道・消防設備、官公庁8割元請の施工管理！
POINT2 年収550〜700万円、年間休日112日、賞与3.8ヶ月実績！
POINT3 昭和56年創業・従業員12名、エクシオグループ傘下の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許・管工事施工管理技士資格・管工事の施工管理のお仕事をされたことがある方・┗上下水道、空調工事、プラントなど業種は問いません◎ ・※2級から1級への資格取得を目指したい方、ぜひお越し下さい！ ◆歓迎条件・図面の作図経験、PCを使った見積もり関係の経験のある方歓迎

仕事内容: 【エクシオグループの一員となり案件増加中／官公庁メインの受注が多く8割程度が元請け】～年間休日112日／休みの取りやすい環境でワークライフバランスが整った環境で働けます～同社は空気調和設備・冷凍冷蔵庫設備・水道施設・消防設備工事等の設計・施工・保守点検業務まで、一貫した設備工事会社としてお客様のニーズと信頼にお応えしてきました。 <直近の実績> 大学内のエアコンの入れ替え業務の依頼を多数対応! 地域に密着した官公庁からのご依頼がメインのため、業務・業績も安定しています☆ ■募集背景：同社は1981年に設立されてから、長く地元に愛される設備施工会社として活動していましたが、 2019年エクシオグループの株式会社ケイ・テクノスのグループ会社となり、今後は九州広域に業務拡大したため、増員募集の運びとなりました。 ■業務内容：同社の技術職として、管工事現場の施工管理業務全般をお任せします。現場は福岡県全域に渡り、月に5～6箇所の現場をこなしています。出張もほとんどないため、落ち着いて就業することができます。(あっても1年に1円程度で、佐賀県や大分県などです) 同社の顧客は、官公庁と事業会社で8:2程度で官公庁からの依頼が多く、入札にあたっての企業評価も高く評価いただいております。事業会社も地元の企業が多く、長い付き合いの企業様が多いため、意見も言いやすいです。人が仕事や生活を営んでいくうえで必要不可欠な設備ですので、生活インフラを支えていきたい方にとってはやりがいの大きい仕事かと思います。 ■業務の流れ：一旦本社に出社していただいた後、現場にて現場監督の業務。現場終了後は本社にて事務作業の後退社となります。 ※現場により直行直帰の場合もございます。 ■省エネや環境に配慮・調和した設計を心がけています：同社のメイン事業である空調設備は今はどこにでもある設備ですが、古くなったものを最新の省エネタイプのものに変えて、コストダウンを図りたいというニーズは年々拡大しています。 ■組織構成：地元に根付いた強い組織を目指しており、計11名の少数精鋭で構成されています。施工管理有資格者は9名在籍(1級施工管理技士：5名／2級施工管理技士：4名) ■お休みについて：年間休日112日。万が一休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得しています。有給取得率も高く、最低でも5日以上取得することを義務付けています。完全週休二日制でワークライフバランスを整えて働くことができます。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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塾講師／未経験歓迎担当

株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

POINT1 教員免許不要、マンツーマン指導専任で営業ノルマ一切なし！
POINT2 月110〜130時間の短時間勤務、定着率90％の職場！
POINT3 2017年設立・従業員110名、長野県25校展開のKATEKYOグループ！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・＊大学/大学院卒業見込みの方・＜教員免許不要＞＜指導経験不問＞＜年齢不問＞・※業界・職種未経験の方歓迎・生徒の能力や個性・適正に沿った指導ができる方・コミュニケーション能力に自信のある方 ◆歓迎条件・〜☆未経験からプロの講師へ！☆〜・生徒の気持ちに寄り添いながら、・学力・能力を向上させたい！という気持ちを大切に考えるため、・教員免許が無くてもOK！・年齢や講師経験の有無も一切不問です！・○。生徒と歩幅を合わせてゆったりと働きたい。○ ・はたらく心にもゆとりを持って働きたいとお考えの方なら、・当社の環境はピッタリです！

仕事内容: 生徒の数だけ、指導の正解がある。ノルマなし教員免許不要・未経験歓迎／定着率90％の居心地がここに【KATEKYO長野の魅力5選】 1. 【営業ノルマ一切なし】純粋に「教える」ことだけに集中！生徒募集や電話勧誘などの営業活動は一切ありません。「教育者」として、生徒一人ひとりとじっくり向き合う時間（マンツーマン指導）が仕事の全てです。 ⏰2. 【驚きの短時間勤務】月110〜130時間でプライベートも充実一般的なフルタイム（約170時間/月）に比べ、圧倒的に拘束時間が短いのが特徴。「16:00出社で朝はゆっくり」や「実働5〜8時間」など、心にゆとりを持って働けるから、長く続けられます。 3. 【定着率90％】数字が証明する「働きやすさ」職場環境の良さは、90％という高い定着率が証明しています。長野県内で26拠点、転居を伴う転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方に選ばれています。 4. 【未経験・無資格OK】「先生になりたい」夢を叶える教員免許や経験は問いません。充実した研修制度とマニュアル、そして先輩講師とのチームワークがあるため、異業種からのチャレンジでもプロの講師へと成長できます。 5. 【評価＝収入】頑張りがダイレクトに給与へ固定給に加え、実力主義の評価制度を導入。担当生徒数や成果に応じて収入アップが目指せます。「のんびり働きたい派」も「バリバリ稼ぎたい派」も、ライフステージに合わせて働き方を選べます。生徒の学力・可能性を引き出し、輝く未来に導くお仕事です！【具体的には】長野県内にある個別指導学習塾『KATEKYO学院』での生徒の自宅あるいは教室でのマンツーマンの完全個別指導をお任せします。小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり生徒募集や庶務などの業務はありません。生徒ひとりひとりとじっくり向き合った成果として成績が向上し意欲的になれた生徒の喜びにあふれた表情に触れ合えるとてもやりがいのある仕事です。～生徒への指導に専念できる環境です～生徒の数だけ指導スタイルがあります。指導を通し、個々が持っている可能性を共に開花させる喜びは他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。＜研修あり＞ ■新入社員研修（入社6ヶ月） ■ビジネススキル研修 ■指導報告制度 ■教師セミナー（年複数回実施）

想定年収: 想定年収：2,000,000円〜7,000,000円

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学習塾の運営マネージャー／月給23万円〜

株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

POINT1 授業担当なし、面談・講師管理・売上管理の教室マネジメント職！
POINT2 年収340〜450万円、フレックス制（コアタイム14:30〜20:00）！
POINT3 2017年設立・従業員110名、KATEKYOグループ創業42年の実績！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・経験不問（※教員免許不要、指導経験不問）・教育に興味のある方やマネジメントに挑戦してみたい方歓迎・大卒・短大卒・専門卒・高専卒以上・【具体的には】・業界・職種未経験の方歓迎・人と喜びを分かち合いたい方・経営やマネジメントのスキルを身に付けて成長したい方・すぐに行動に移せるフットワークの軽い方

仕事内容: ★KATEKYO長野で働く《5つの魅力》★ ■ 1. 「教える」業務は一切なし！経営・運営に集中「勉強を教える自信がない…」という方もご安心ください。お任せするのは、生徒や保護者との面談、講師の管理、売上管理といった【教室運営・マネジメント】のみ。アパレル店長やホテルマンなど、異業種での経験が活かせます！ ■ 2. プライベートも充実！フレックスタイム制導入コアタイムは14:30～20:00。「午前中は趣味の時間や家事に」「役所や銀行へ行ってから出社」といった柔軟な働き方が可能です。メリハリをつけて働けるから、長く続けられます⏰■ ■ 3. 未経験でも安心の「3ヶ月研修」＆安定収入入社後は3ヶ月間の手厚い研修をご用意。マニュアルや運営システムも完備されているので、教育業界が初めての方も自信を持ってスタートできます。月給23万円〜＋賞与年2回で、生活の基盤も安定！ ■ 4. ユニークな手当＆福利厚生が充実 ◎家族手当（配偶者1万円） ◎禁煙手当（月5000円 ※吸わないだけで支給！） ◎退職金制度（勤続5年以上） ◎産休・育休取得実績多数社員を大切にするKATEKYOならではの制度が整っています。 ■ 5. 地域密着42年！信州の教育に貢献するやりがい長野県で創業して42年。地域の信頼は絶大です。生徒の「合格したよ！」「成績が上がった！」という喜びを一番近くで分かち合える感動は、この仕事ならではの特権です。学習指導は一切無し！教務の運営や教師の管理、教育に貢献するお仕事です。【具体的には】個別指導学習塾「KATEKYO学院」の教室マネジメント業務全般をお任せします。「教育」と「経営」の視点を持ち教室の運営・総務を行います。 ■入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でもご安心下さい！　◇主な仕事内容・新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等）・既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談）・売上管理及び販促、予算管理・講師の採用、初期研修・講師のシフト管理、マネジメント・生徒獲得のための広告戦略作成・企画立案・生徒が楽しく通ってもらえるような掲示物の作成《身に付くスキル》この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることまずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。＜＊同ポジションで活躍している方＊＞ 20〜50代と幅広く活躍中！どの方にも共通することが・『明るい』こと。・子どもたちが楽しくのびのびと学べる環境づくりを楽しんで行っていること。＊働きやすい環境なのが一目瞭然です＊

想定年収: 想定年収：3,400,000円〜4,500,000円

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完全未経験からチャレンジした先輩99%以上！／年休120日

肥田電器株式会社

POINT1 自動車・OA機器・住宅関連のプラスチック成形機オペレーター業務！
POINT2 年間休日120日、賞与合計2.66ヶ月、創立記念日休暇あり！
POINT3 1943年創業86年・従業員297名、石川・滋賀・静岡・大阪に拠点！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験からご応募可能です。・コツコツと技術や知識を身に付けたい方・ものづくりで社会貢献をしたい方・モノゴトに対して興味や関心を持ち続けられる方・上記だけに限らず、少しでも興味がある方の応募をお待ちしております。 ◆歓迎条件・経験者歓迎：・2級プラスチック成形技能士、床上操作式クレーン運転技術者、玉掛技能者

仕事内容: 「ものづくり」を武器に未経験から国家資格取得を狙える仕事にチャレンジしてみませんか？同社は創業以来「プラスチック」の加工、製品開発を通じて自動車や家電製品を初め、幅広く人々の暮らしに貢献してまいりました。同社の強みである「成形加工」の分野でプラスチックのスペシャリストを目指していただきます！【仕事内容】完全未経験からチャレンジした先輩99%以上？！「初めての正社員で緊張する・・・！」「できるだけ無理なく慣れていきたい！」そんな方々にぴったりの職場です◎ プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業指導、生産のチェックが仕事です。イメージ的にはチョコレート作りと似たような手順です。１）製造機械に金型をセット 2）素材を投入 3）機械に設定を入力 4）スイッチオン。素材を溶かして型に流してプラスチック製品が完成！ 5）完成した製品に問題がないかチェックこれだけ！同社が製造するプラスチック製品は、電気自動車などで今後も需要が伸びるため、一度ものづくりのスキルを身につけることで、市場価値もあげることができます！＜今後のキャリアパス＞・製造職のスペシャリスト・生産管理などのマネジメント職・生産技術（効率よく生産する仕組みを作る）・金型技術者（市場に人が少なく、希少価値高い存在に！）自分のできることから一歩ずつ選択肢を増やせる職場です◎ 【仕事のやりがい】プラスチックは「生き物」と呼ばれるようにその日の気温や湿度などで状態が変化する特性があります。製品加工は機械で行いますが、一定の品質を安定して生産し続けるためにはプラスチックの性質を理解した上で成形加工するための機械設定や品質確認を人の目で行うこと重要となります。そのため、その状況や現象に応じてベストな品質に仕上げることがスペシャリストのやりがいとなります。【働く環境】社員は経験者、未経験者、新卒入社、中途入社関係なく和気あいあいと働ける環境です。さらに事業部長自ら工場に赴き現場の社員に声をかけたり、時には実際の業務に関するアドバイスをしたり、社員との距離が近いことも特徴の一つです。また実際の現場は比較的若手の多い現場となりますが、作業する方には中国人やミャンマー人など外国籍の方もいます。将来的には作業員を取りまとめたり指導したり、「マネジメント」のスキルも身につけられます。勤務頂く成形製造課は比較的若手が中心となって業務を行っていますが、作業者は外国人(中国人やミャンマー人）が中心となります。主要顧客：パナソニック／三恵／ROKI...など【将来性について】急速に進んでいる自動車のEV化に伴い、バッテリーに使用される製品を受注し、生産しています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜3,600,000円

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首都圏

品質管理・保証／月給30万円〜

株式会社旭ハウジング

POINT1 分譲住宅の竣工・定期点検、1日5〜6件のパトロール業務！
POINT2 年収500〜700万円、年間休日115日、日曜定休で土日休み8割！
POINT3 1989年創業・従業員120名、東証プライム上場グループの安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理のご経験・リフォーム/リノベーションの施工管理のご経験・建築物の品質管理のご経験

仕事内容: 分譲住宅の用地仕入れから建築・販売まで自社で一貫対応している同社。あなたには、同社が手がける木造建築物の竣工・定期点検とアフターサービスをお任せします。 ▼施工中・竣工後の点検パトロールチェックリストと図面をもとに、工事の不備、現場監督の見落としなどがないかを点検。品質の最後の砦のような存在です。また工事記録の写真は施工管理が撮影しますが、品質管理ではリスクヘッジの意味を込めてより色々な場所を撮影します。 ※1ヶ所につき1時間程度、1日5~6件をまわるイメージです。 ▼施主検査社内検査扱うのは分譲住宅のため施主は自社となります。ただ工事段階で買い手が決まることも多く、お客様が検査に立ち合うことも。お客様対応は基本的に営業が行ないますが、営業の替わりに説明を担当する可能性もあります。 ▼アフターサービス委託業者による定期点検、10年検査を実施。業者への発注、確認作業を担当します。また、必要に応じてリノベーションの提案も行ないます。ライフステージの変化に対応しやすい住まいがコンセプト。お客様の生活スタイルが変わったりした場合には、設備・内装工事、各種撤去工事なども自社で対応可能です。また、家電を取り付けやすい基本仕様も、おうち時間を見直す方が増えた昨今は特に好評です。以前は帰社して書類仕事や写真のデータ管理を行なっていましたが、今は報告書作成をすべて“現場で、スマホで”完結できます。写真は撮影するだけで、情報は音声入力するだけで自然にフォーマットにまとめられる仕組み。このシステムによって1~2時間分の事務作業が不要になりました。 ※作業はとにかく簡単に!IT化でかえってPC作業が複雑に・・・ということはありません。【着工棟数】 2018年:150棟 2019年:170棟 2020年:200棟 2021年: 270棟 1人当たり7~8棟を常時担当いただくようになります。【施工例】 https://www.h-asahi.co.jp/product/ ■企業魅力: 旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、「神奈川NO.1の住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。創業より設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、同社の建てた住宅は高い評価をいただいております。年間5,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能で、多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給30万円〜

株式会社旭ハウジング

POINT1 一都三県で建売分譲木造住宅の建築施工管理、土地仕入から一貫体制！
POINT2 年収500〜700万円、年間休日115日、賞与年2回＋決算賞与！
POINT3 1989年創業・従業員120名、東証プライム上場ケイアイスター不動産G！

応募対象: ◆必須条件・木造建築の施工管理のご経験2年以上・資格は問いません。・1月末までにご入社の方は経験構造は問わずご応募いただけます。

仕事内容: ■募集背景同社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。第2創業期を迎え直近7年間で売上高10倍以上アップと右肩上がりに成長を続けており、着工棟数を伸ばしているため、増員を行っています。横浜市、田園都市線たまプラーザに本社を構える同社ですが、現在は一都三県を中心に施工エリア拡大を予定しております。 ■担当業務建売分譲木造住宅の建築に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ▼担当現場が決定後、スケジュールや棟数、必要な職人の人数などを確認し手配します。規模にもよりますが、現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。 ※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。 ▼工事開始後、定期的に現場を訪問します。スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、安全に仕事ができているかなどをチェックしていただきます。 ▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。 ■組織構成現在建築施工管理部門には、名在籍しております。木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、社内のチームマネジメントも想定しております。急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です! 【着工棟数】 2018年:139棟 2019年: 175棟 2020年: 213棟 2021年:272棟 2022年:357棟 2023年:471棟 2024年:496棟 1人当たり月平均7~8棟を常時担当いただくようになります。【施工例】 https://www.h-asahi.co.jp/product/ ■企業魅力 : 旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、「神奈川NO.1の住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。創業より設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、同社の建てた住宅は高い評価を頂いております。年間8,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能で、多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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その他

職場環境・人間関係重視

共立運送株式会社

POINT1 大阪エリアの一般区域貨物自動車運送、集荷配送と営業を兼務！
POINT2 月給制で安定収入、残業1日2時間程度で残業代全額支給！
POINT3 昭和28年創業69年・従業員10名、30年超の取引先多数の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【必須資格】トラックの運転経験はなくてOK！・※下記いずれか・普通自動車運転免許（平成19年/2007年6月2日以前に取得された方）・中型自動車免許・【補足】・中型トラックを運転できるのは、中型免許以上の免許となります。・また、2007年6月1日までに普通免許を取得した人も、現在では中型免許（8トン限定）となるため、車両総重量が8トン未満の中型トラックであれば運転が可能です。・＜トラックの運転が未経験の場合＞・先輩と社内の敷地で運転の練習を行いながら、徐々に慣れて頂きますので、ご安心ください。・【ご入社される方に期待していること】・物を運ぶのはあくまで付帯作業でしかありません。私たちの本当の仕事は”お客様との関係性づくり”です。・お客さまのご要望に合わせて、「このようにすると、もっと良くなるかもしれません!」という風に自分の考えをもとに、お客様へご提案もできる人になって頂きたいと考えています。・下記3つのポイントを意識して成長していただきたいです。・①お客さまの課題や要望を引き出す“寄り添う力” ・②社内外の人とお互いに仕事をしやすくする“心遣い” ・③日々の業務を通じて、学び、増やしていく“発想の多さ” ・日々の業務を行う中で、「こうするといいかも?」という考えが芽生えたら、まずは先輩に確認して、考え方が合っているのかをすり合わせをする。・これを繰り返す中で、心遣いや考え方の基本を学び、確認がいらなくなったら晴れて一人前となります! ◆歓迎条件・接客、販売職・営業職の経験をお持ちの方・＜こんな方も歓迎します！＞・職場環境や人間関係が理由でご退職された方・職場環境を重視してお仕事をお探しの方・自分ができることで可能性を広げていきたい方・など。

仕事内容: ＜待遇面のポイント＞・月給制のため、固定給で安定した収入を実現! ・トラック運転が未経験でも安心！丁寧なサポートにより数ヶ月で安全運転ができるようになります！ ※免許は必須・残業は1日2時間程度/残業代は全て支給◎ ・転勤なし！腰を据えて勤めることができます。・家が近い、通いやすいという理由から志望した方もいらっしゃいます。＜＊職場環境をご紹介＊＞職場環境や人間関係を重視したい方には同社がピッタリ！ ◎社員同士協力しあい、サポートし合う雰囲気。困ったこと、悩んだことがあった場合は相談もしやすい距離感です！ ◎居心地が良いから長く働ける。安定した収入も確保できます。 ◎評価制度も完備！毎月の振り返りシートを元に、上司との面談があります。業績評価だけでなく、人間力の向上へつなげるための成長観点の場として、各々が働く上での成長のサポートをしております。 ◆昨年夏頃より、倉庫と営業所内に528Hzの癒し系の音楽を流すようにしました。医学的にも証明された効果のある音楽で、ミスの防止やストレスを軽減させる効果がある音楽です。来社されたお客様はもちろん、12月に異業種の方々の倉庫見学会がありましたが、自社でも是非やってみたいと大好評です＊ ◆2ヶ月に1度、会社持ちでみんなでランチ会を開催。近くにお寿司屋さんがあり、とっても美味しいですよ♪ ◆ハートフルカード制度で社員間のコミュニケーションUP＊感謝や感動したことをカードにして伝え合うイベントです。毎日1枚、月に25枚でコツコツ行うと年間300枚以上になり、APRAという全国団体の2023年度の社員一人当たりの平均枚数トップで、1月23日に表彰されることになりました＊【業務内容】配達/集荷業務を中心に、倉庫管理、事務・営業補助等、物流全般を幅広く担って頂きます。【対応エリアについて】地場での配送/集荷のため、走行距離は30km〜多くとも100kmほどです。【集荷、配送でお預かりするもの(例)】健康食品や建材(シーリング材)、包装資材等、雑貨全般(冷凍/冷蔵以外)となります。＜1日の流れ(例)＞ [午前] 2t・4tの中型トラックで配達/または倉庫業務、営業補助。 (配達先は大阪市近郊/1日に2〜3件程度/パレット積みがメイン) [午後] 固定の得意先へ訪問し、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら荷物を集荷。 (1日に3〜10件程度) [夕方] 仕分けをし、全国の路線別に発送処理を行います。その他、日報作成や面談、相談、改善活動など。【入社後の流れ】お客様訪問の際には、各取引先の方とコミュニケーションを取りながら、新しいお困りごとやご要望を伺い、会社に持ち帰ります。それぞれの要望や想いに対して、どのように対応するかを慣れるまで先輩と一緒について学びます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜弊社で身に付くスキル＞ ◎総合的な物流業務を行うための考え方・心構え

想定年収: 想定年収：2,500,000円〜2,600,000円

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その他

建設コンサルタント／年休120日・月給33万円〜

株式会社フジヤマ

POINT1 測量・地質調査・文化財発掘までワンストップ対応の土木技術職！
POINT2 年収500〜900万円、年間休日120日以上、賞与7ヶ月実績！
POINT3 1971年創業・従業員330名、30歳以下が約4割の若手活躍企業！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・建設コンサルタントにおける業務のご経験・技術士資格・（部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境） ◆歓迎条件・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネジャー）

仕事内容: ☆事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集☆ お任せするお仕事は、 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成等さらに同社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。＼「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指す！／同社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため、事業拡大を行なっております。大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現しております。＼ここがフジヤマのポイント／最大の強みは業務領域の広さと、それを実現できる社内体制です。複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能◎ 具体的なコンサルタント分野では、道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入。お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等、個別対応いたします！【同社の働き方について】働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。 ★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ★「くるみんマーク」の認定 ★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を図っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりを行なっております。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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その他

建設コンサルタント／年休120日・月給40万円〜

株式会社フジヤマ

POINT1 空中写真測量・地質調査・水中測深まで自社対応の総合建設コンサル！
POINT2 年収750〜900万円、年間休日120日以上、賞与7ヶ月実績！
POINT3 1971年創業・従業員330名、静岡県内最大手の建設コンサルタント！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・建設コンサルタントにおける業務のご経験・技術士資格・（部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境） ◆歓迎条件・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネジャー）

仕事内容: 【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】同社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。事業拡大を行なっております。大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現しております。今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。具体的には；【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成等さらに同社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。【同社の特徴について】最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。具体的なコンサルタント分野では、道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入し、お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等個別対応いたします。【同社の働き方について】働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。 ★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ★「くるみんマーク」の認定 ★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

想定年収: 想定年収：7,500,000円〜9,000,000円

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プラスチック製品の製造／未経験歓迎

エーディーエンジニアリング有限会社

POINT1 タブレット・自動車ハーネス部品等の精密プラスチック金型補修業務！
POINT2 年収240〜590万円、年間休日106日、有給10日付与！
POINT3 2002年設立・従業員27名、未経験から国家資格取得可能！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★未経験歓迎★ ・細かいものを扱うことが得意な方や、小さい頃のブロック遊びや、プラモデルが得意な方はマッチすると考えております。 ◆歓迎条件・モノづくりに興味がある方、手に職をつけて長く働きたい方にぜひご応募頂きたいです！・異業種からの中途入社者も活躍中、独り立ちまでしっかりサポートします！まずは面接にお越しください！

仕事内容: 【仕事内容】精密プラスチック成形品を、射出成形機で製造するために使用する金型のメンテナンス業務をお任せ致します。新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事で、将来的にも安定した収入が見込まれます。「ものづくり」を武器に未経験から国家資格取得を狙える仕事にチャレンジしてみませんか？同社は創業以来「プラスチック」の加工、製品開発を通じて自動車や家電製品を初め、幅広く人々の暮らしに貢献してまいりました。同社の強みである「成形加工」の分野でプラスチックのスペシャリストを目指していただきます！ーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業指導、生産のチェックが仕事です。具体的には；１）生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け２）製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力３）周辺設備を成形条件に合わせて設定４）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ５）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認６）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認最初はプラスチックの知識や成形加工の業務を身につけていただくため、先輩社員の元で実践していただきながら覚えていただきます。まずは成形されたプラスチックの仕上げ作業を現場社員と共に覚えていただきます。その後は徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には成形機械オペレーターやプラスチック成形技能士といった国家資格の取得を目指し、スペシャリストとしてステップアップしていただきます。【仕事のやりがい】プラスチックは「生き物」と呼ばれるようにその日の気温や湿度などで状態が変化する特性があります。製品加工は機械で行いますが、一定の品質を安定して生産し続けるためにはプラスチックの性質を理解した上で成形加工するための機械設定や品質確認を人の目で行うこと重要となります。そのため、その状況や現象に応じてベストな品質に仕上げることがスペシャリストのやりがいとなります。ーーーーーーーーーーーーーーーー【教育体制について】基本的には現場の先輩社員によるOJTを通して、業務内容をキャッチアップして頂きます。また、成形オペレーターとして40年以上の経歴を持ち、現場の第一線から叩き上げの社長に直接教わることができる環境です。【同社の魅力はここ!!】私たちのお客さまは、海外にいくつも拠点を持つグローバルコネクタメーカーです。業界の現状としては安価な海外製品と競合しており、開発は国内、量産は海外といった棲み分けが進んでいます。そのような環境の中でも、同社の培ってきた技術力で品質の高いものを提供ており、世界に生き残れる強い企業として注目されています。また、国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）自動車業界の規格であるIATF16949をすでに取得済。パーツひとつひとつが小さく、全てが人の手で行われる金型メンテナンスは省力化ができず、全世界に必要とされるお仕事です。また、日本の細やかで丁寧な技術と能力は注目されており、希少人材として注目されています。【社内の雰囲気】金型メンテナンスは少数精鋭のチームになっております。ベテランの方や未経験でスタートした20代の方もおり、一緒に学びながら働けるアットホームな環境です。

想定年収: 想定年収：2,400,000円〜5,900,000円

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その他

プラスチック製品の製造／未経験歓迎

エーディーエンジニアリング有限会社

POINT1 スマホ・カーナビ等精密プラスチック成形品の金型メンテナンス業務！
POINT2 年収240〜590万円、年間休日106日、賞与1.0ヶ月実績！
POINT3 2002年設立・従業員27名、未経験から国家資格取得を狙える環境！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★未経験歓迎★ ・細かいものを扱うことが得意な方や、小さい頃のブロック遊びや、プラモデルが得意な方はマッチすると考えております。 ◆歓迎条件・モノづくりに興味がある方、手に職をつけて長く働きたい方にぜひご応募頂きたいです！・異業種からの中途入社者も活躍中、独り立ちまでしっかりサポートします！まずは面接にお越しください！

仕事内容: 【仕事内容】精密プラスチック成形品を、射出成形機で製造するために使用する金型のメンテナンス業務をお任せ致します。新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事で、将来的にも安定した収入が見込まれます。「ものづくり」を武器に未経験から国家資格取得を狙える仕事にチャレンジしてみませんか？同社は創業以来「プラスチック」の加工、製品開発を通じて自動車や家電製品を初め、幅広く人々の暮らしに貢献してまいりました。同社の強みである「成形加工」の分野でプラスチックのスペシャリストを目指していただきます！ーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業指導、生産のチェックが仕事です。具体的には；１）生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け２）製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力３）周辺設備を成形条件に合わせて設定４）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ５）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認６）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認最初はプラスチックの知識や成形加工の業務を身につけていただくため、先輩社員の元で実践していただきながら覚えていただきます。まずは成形されたプラスチックの仕上げ作業を現場社員と共に覚えていただきます。その後は徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には成形機械オペレーターやプラスチック成形技能士といった国家資格の取得を目指し、スペシャリストとしてステップアップしていただきます。【仕事のやりがい】プラスチックは「生き物」と呼ばれるようにその日の気温や湿度などで状態が変化する特性があります。製品加工は機械で行いますが、一定の品質を安定して生産し続けるためにはプラスチックの性質を理解した上で成形加工するための機械設定や品質確認を人の目で行うこと重要となります。そのため、その状況や現象に応じてベストな品質に仕上げることがスペシャリストのやりがいとなります。ーーーーーーーーーーーーーーーー【教育体制について】基本的には現場の先輩社員によるOJTを通して、業務内容をキャッチアップして頂きます。また、成形オペレーターとして40年以上の経歴を持ち、現場の第一線から叩き上げの社長に直接教わることができる環境です。【同社の魅力はここ!!】私たちのお客さまは、海外にいくつも拠点を持つグローバルコネクタメーカーです。業界の現状としては安価な海外製品と競合しており、開発は国内、量産は海外といった棲み分けが進んでいます。そのような環境の中でも、同社の培ってきた技術力で品質の高いものを提供ており、世界に生き残れる強い企業として注目されています。また、国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）自動車業界の規格であるIATF16949をすでに取得済。パーツひとつひとつが小さく、全てが人の手で行われる金型メンテナンスは省力化ができず、全世界に必要とされるお仕事です。また、日本の細やかで丁寧な技術と能力は注目されており、希少人材として注目されています。【社内の雰囲気】金型メンテナンスは少数精鋭のチームになっております。ベテランの方や未経験でスタートした20代の方もおり、一緒に学びながら働けるアットホームな環境です。

想定年収: 想定年収：2,400,000円〜5,900,000円

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仙台・宮城

建築・設備の設計エンジニア／月給23万円〜

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

POINT1 活断層・津波堆積物・土壌汚染等の地質調査管理業務を担当！
POINT2 年間休日125日、年収500〜800万円、平均勤続15.9年！
POINT3 1963年創業・従業員1,299名、業界トップクラスの地質コンサル！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許・シビルコンサルティングMGR ◆歓迎条件・RCCMまたは技術士

仕事内容: ■業務概要：土質・水文の調査・解析業務をお任せします。構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査　等　(管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、同社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント㈱と合併）合併先の大日本コンサルタント㈱の下記働き方に近づけるよう働き方改革中現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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首都圏

土木施工管理／年休122日

佐藤鉄工株式会社

POINT1 水門・橋梁の新設修繕、1〜30億円案件を元請けで経験可能！
POINT2 年間休日122日、年収650〜750万円、入社日から有給付与！
POINT3 1973年設立創業110余年・従業員309名、独自技術の鋼構造物メーカー！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級もしくは、2級土木施工管理技士有資格者

仕事内容: 水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理、工事管理 ※直行直帰OK 【具体的には】主に橋梁や水門の現場における下記の施工管理、工事管理をお任せ・施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定) ・予算管理・発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価) ・現地調査・顧客との打ち合わせ・安全、品質、工程管理・作業員の手配、管理・各種申請および提出書類の作成 ― 入社後の流れ ― 入社後は、これまでの土木施工管理の実務経験・資格を前提に、水門・橋梁などの鋼構造物工事における施工管理業務をお任せしていきます。まずは先輩技術者が担当する現場に入り、同社の施工フローや鋼構造物特有の管理ポイントを把握していただいたうえで、早期に現場の中心メンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ― 専門分野について ― 水門工事は機械設備の要素を含む分野ですが、社内設計部門との連携体制が整っており、技術的な判断を一人で抱え込むことはありません。土木施工管理技士として培ってきた工程・品質・安全管理のスキルを活かし、専門性の高い分野でさらなる価値を発揮していただけます。

想定年収: 想定年収：6,500,000円〜7,500,000円

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その他

WEB面接OK／月給23万円〜

株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

POINT1 長野県内学習塾で掲示物・面談・講師シフト管理など教室運営！
POINT2 年収340〜750万円、賞与年2回、3ヶ月研修あり！
POINT3 2017年設立・従業員110名、KATEKYOグループ創業42年の実績！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・経験不問（※教員免許不要、指導経験不問）・教育に興味のある方やマネジメントに挑戦してみたい方歓迎・大卒・短大卒・専門卒・高専卒以上・【具体的には】・業界・職種未経験の方歓迎・人と喜びを分かち合いたい方・経営やマネジメントのスキルを身に付けて成長したい方・すぐに行動に移せるフットワークの軽い方

仕事内容: ＼学習指導は一切無し！／生徒が楽しく通える空間づくりをお任せします＊主なお仕事は、 ■校内の掲示物の張り替え ■生徒、保護者との面談 ■講師のシフト作成・管理 ■お問い合わせ対応などをお任せします。 ★入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい！《身に付くスキル》この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることまずはできることから始めましょう！徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。＜＊同ポジションで活躍している方＊＞ 20〜50代と幅広く活躍中！どの方にも共通することが・『明るい』こと。・子どもたちが楽しくのびのびと学べる環境づくりを楽しんで行っていること。＊働きやすい環境なのが一目瞭然です＊

想定年収: 想定年収：3,400,000円〜7,500,000円

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