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仙台・宮城

機械・電気・生産技術エンジニア／理系出身歓迎

株式会社ワールドインテック

POINT1 機構設計・金型設計・生産技術など多様な機械系エンジニア職に就ける！
POINT2 月給35〜45万円・残業月20時間以内・賞与年2回3ヶ月分！
POINT3 従業員14,563名・全国拠点あり・キャリアUP支援制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【MUST】下記に該当する方。・20代で高校卒業以上の方。・理系学科卒業の方。（理学系、工学系学科）・又は、何かしらのエンジニア経験や製造経験をお持ちの方（実務経験1年）※製造経験：食品系は除く・【求める人物像】・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方。・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方。・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。 ◆歓迎条件・理工系の学科、学部出身の方。・ものづくりに関わる何らかの経験がある方。・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方。・CAD（電気系、機械系）の使用経験がある方。・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方。・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方。

仕事内容: 【業務内容】・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等【入社後の流れ】 ①入社後初期研修：導入研修（2日間） ②技術研修：リモートにて実施（約４週間） ③エンジニア職：エンジニアとしてスタート【会社、仕事の魅力】・キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。　ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。　ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

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首都圏

商業施設の内装施工管理／選考1回・月給40万円〜

株式会社日商インターライフ

POINT1 百貨店・飲食・オフィス等多様な商業施設の内装施工管理を担当！
POINT2 月給50〜70万円・賞与3ヶ月分・年間休日125日！
POINT3 JASDAQ上場インターライフグループ・1975年創業・選考1回！

応募対象: ◆必須条件・商業施設や店舗などの建築施工管理経験(目安5年以上) ・建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方は住宅のみの内装施工管理のご経験もOKです。

仕事内容: ■業務内容：商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。 ■案件例：俺のBakery自由が丘、ABC Cooking Studioルミネ大宮、俺のGrill&Bakery大手町、河合楽器、MOMI&TOY'Sお台場、CAFE de CRIE大阪商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 ■就業環境：フルフレックスタイム制を導入。転勤なし。1人1物件。各社員の裁量で直行直帰も可能です。内装施工のスペシャリストとしてのキャリアを構築できます。 ■配属先：床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。※施工管理スタッフは18名が在籍。 ■同社が選ばれる理由：お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。創業40年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。日商インターライフによる店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。新規物件の開発だけでなく、既存店舗の増築・修繕、模様替えなどのリノベーション工事に至るまで、店舗のライフサイクルに寄り添いながら、お店と消費者が末永くコミュニケーションを取り続けていけるようサービス品質の向上を追求しています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

商業施設の内装施工管理／フルフレックス・転勤なし

株式会社日商インターライフ

POINT1 商業施設・飲食・オフィス等の内装施工管理・フルフレックス制採用！
POINT2 月給30〜50万円・賞与3ヶ月分・年間休日125日！
POINT3 JASDAQ上場インターライフグループ・1975年創業・従業員157名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築業界での実務経験３年を目安 ◆歓迎条件・建築系学科卒の方

仕事内容: ～建築系学科卒の方歓迎！／転勤なし／フルフレックス制採用／残業代漏れなく残額支給／店舗空間のプロデュースを展開／JASDAQ上場企業･インターライフグループ～ ■業務内容：商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。 ■案件例：俺のBakery自由が丘、ABC Cooking Studioルミネ大宮、俺のGrill&Bakery大手町、河合楽器、MOMI&TOY'Sお台場、CAFE de CRIE大阪商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 ■就業環境、研修制度：フルフレックスタイム制を導入。転勤なし。階層別研修制度、資格取得補助制度を取り入れており、スキル構築が可能です。 ■配属先：床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。※施工管理スタッフは18名が在籍。 ■同社が選ばれる理由：お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。創業40年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。日商インターライフによる店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。新規物件の開発だけでなく、既存店舗の増築・修繕、模様替えなどのリノベーション工事に至るまで、店舗のライフサイクルに寄り添いながら、お店と消費者が末永くコミュニケーションを取り続けていけるようサービス品質の向上を追求しています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給33万円〜

平和建設株式会社

POINT1 5000万〜2億円規模の共同住宅・介護施設の建築施工管理、元請95%！
POINT2 月給40〜65万円・賞与年2回・マイカー手当＋ガソリン代支給！
POINT3 1962年創業・横浜エリア特化・転勤なしの地方中堅ゼネコン！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・建築士1級や建築施工管理技士1級の有資格者

仕事内容: 「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。人を大切に、地元と繋がり続けて60年！ ※一級保持者は前職給料保証！静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、スーパー、コンビニ等の建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。元請案件が95%以上!民間案件で7~80%の売上を構成しています。 1案件につき、5,000万円~2億円の規模の工事が多く、共同住宅や介護施設などの案件が多いのが特徴です。【仕事内容】建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の建築施工管理業務全般を担当していただきます。業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。ですので、1年で1〜2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。原則は直行直帰となっており、現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。通勤はマイカーにて行っていただきますがマイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。【増収増益を続けられる秘密】１）老舗の信頼長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、地元企業からの支持があります。これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。２）不動産を絡めた営業力幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。土地活用の側面も持ち合わせる同社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。【入社後の流れ】入社後には、先輩に同行し、仕事の流れや現場について教えていただきます。大きな現場（3億〜4億くらいの規模）を担当いただきます。　しっかりと講習（CPD）がございますので、ご安心ください。【働く環境】 ■メリハリがある働き方繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。プライベートな時間もしっかり確保できます。 ■関係良好な協力会社「人を大事にする文化」を強みにしております。それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、何かわからないことや、何か相談したい時はすぐに聞けたり、話せたりできる環境です。それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、案件を通じて関係性を構築できることにより、その後の他の工事案件でもスムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。 ■社長の人柄が魅力 2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、社内外に好かれる存在です。これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。あなたもぜひ一度会ってみてください！ ■ベテランから技術を学んで成長業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも「学べることが多くある」という。不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,500,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／月給35万円〜

テイエム設計株式会社

POINT1 河川護岸・砂防堰堤・道路設計など官公庁案件の土木設計全般！
POINT2 月給60〜70万円・賞与年2回計5ヶ月分・年間休日120日！
POINT3 2002年創業・業績好調による増員募集・テレワーク制度あり！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許第一種をお持ちの方 (AT限定可) ・土木設計の経験をお持ちの方3年以上お持ちの方

仕事内容: 【具体的な仕事内容】同社にて土木設計をお任せいたします。業績好調に伴う増員募集です。お持ちのご経験を活かして会社を盛り上げていただくことを期待します。 ■業務内容：予備設計～構造設計までお任せいたします。対象物：河川の護岸設計、砂防堰堤、道路設計エリア：京都県・大阪県・奈良県の案件が中心(その時の受注状況により変わります) 設計監理：無し ■募集背景：これまでは代表者1名、パート4名で事業を行ってまいりましたが、これまでの実績と代表のお人柄から案件が増加しており、増員募集することとなりました。同社代表は、元々建設コンサルタント会社にて実績を積み上げ、独立を決心し、同社を創業されました。社長と一緒に更に会社を盛り上げていきたいと感じる熱意のある方を募集します。 ■業務の特徴・コアタイムは11時～15時で、それ以外の時間はフレックスタイムとなっているため、ご自身のペースで働いていただけます。・転勤無し、残業は月30時間程度と働き方が整います。繁忙期は1‐3月です。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／月給25万円〜

テイエム設計株式会社

POINT1 河川護岸・砂防堰堤・道路設計など官公庁案件の土木設計全般！
POINT2 月給40〜60万円・賞与年2回計5ヶ月分・年間休日120日！
POINT3 2002年創業・案件増加による増員募集・テレワーク制度あり！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許第一種をお持ちの方 (AT限定可) ・土木設計の経験をお持ちの方1年程度お持ちの方

仕事内容: 【具体的な仕事内容】同社にて土木設計をお任せいたします。業績好調に伴う増員募集です。お持ちのご経験を活かして会社を盛り上げていただくことを期待します。 ■業務内容：予備設計～構造設計までお任せいたします。対象物：河川の護岸設計、砂防堰堤、道路設計エリア：京都県・大阪県・奈良県の案件が中心(その時の受注状況により変わります) 設計監理：無し ■募集背景：これまでは代表者1名、パート4名で事業を行ってまいりましたが、これまでの実績と代表のお人柄から案件が増加しており、増員募集することとなりました。同社代表は、元々建設コンサルタント会社にて実績を積み上げ、独立を決心し、同社を創業されました。社長と一緒に更に会社を盛り上げていきたいと感じる熱意のある方を募集します。 ■業務の特徴・コアタイムは11時～15時で、それ以外の時間はフレックスタイムとなっているため、ご自身のペースで働いていただけます。・転勤無し、残業は月30時間程度と働き方が整います。繁忙期は1‐3月です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

Web・オープン系 SE／年休122日・月給24万円〜・残業月20h

株式会社エコー・システム

POINT1 基幹業務システム受託開発9割・自社開発中心のシステムエンジニア！
POINT2 月給29.4〜49.8万円・残業月20時間以内・年間休日122日！
POINT3 1989年創業・従業員111名・転勤なしで大阪勤務継続可！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・WEB・オープン系言語を用いた何らかの開発経験・言語：Java、PHP、VB.net、magic等・【尚可】ネットワーク経験 ◆歓迎条件・【尚可】magicの経験者

仕事内容: 【どんなお仕事？？】基幹業務のシステム受託開発を中心に、業務パッケージ・汎用的ツールパッケージなども手がけているシステム開発会社です。大手システム会社や大・中規模の会社を中心に、業務システムなどのプログラマ及びシステムエンジニアとして、開発案件に携わっていただきます。　まずは社内にて受託業務をしていただいた後、現状のスキルやご志向に応じて上流工程や開発、マネジメント等様々な業務をお任せしていきます。 ※転勤はありませんので、ずっと大阪および近郊（転居を伴う転勤なし）で活躍できます！【同社の特徴】 ■直請け案件の割合が高く、長いお付き合いの顧客企業が多いのが同社の特長です。中には、なんと20年以上もお取引いただいている企業様もございます。 ■顧客は製造業、流通、印刷業界など多岐にわたります。 ■社内要員80%、客先常駐要員20%、基本的にチームにて作業を行います。【労働環境の良さが抜群です！】残業月平均15～20時間程度！ ■効率的な働き方を最重視しています。残業は申告を行い、上長が作業内容や状況を確認、判断し指導・スケジュール見直しを行っています。 ■ストレスなく働いていただけるよう、社内体制を徹底しプライベートを充実させられる環境がございます。 ■当然ではありますが、業務に支障がなければ、有給取得もしやすい会社です。【実際の案件例】作業概要：国内家電メーカー営業支援（見積・受注）システムの保守・マイグレーション作業範囲：外部設計、内部設計・製造・テスト、システム保守　 OS：Windows 言語：PL/SQL, ASP.NET, VB, Java, (PHP) DB：Oracle, SQLServer ツール：Talend, Apache Kafka, HULFT, Hinemos, JP1 【今回の募集背景】長年お取引をいただいているお客様をはじめ受託開発・SES等の案件の引き合いが増えてきており、現状の人数体制では対応が難しくなってきています。さらに、受託開発案件ではなく一部SES等の事業拡大をはじめたことから、より体制強化を図るべく採用活動を行なっています。【社風・風土】現在の社長が瀬戸内海の小さな島から始めた会社であることもあり、設立当初から「他がやっていないことをやろう！」というチャレンジ精神が根底にあります。「こういうサービスを作ったら売れるんじゃないか？」といった提案もどんどんと受け入れてくれる風土です。また、チームで基本的に作業をしますが開発と営業メンバーの仲が非常によく、気持ちの良いやりとりと連携の中、業務を進めて頂ける環境がございます。特に大阪営業所は人数もそう多くありませんので、コミュニケーションも密にとりやすい環境です。【人事評価制度】定期的に面談を行い、普段の仕事ぶりからきちんと評価をする形をとっています。また、面談の中で短中期的な目標を定めることで、どういうキャリア・スキルアップをしたいのかも一緒に確認するようにしています。

想定年収: 想定年収：2,940,000円〜4,980,000円

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その他

土木施工管理／月給30万円〜

株式会社松井組

POINT1 国交省・九州電力・JR九州案件95%の元請土木施工管理担当！
POINT2 月給45〜60万円・賞与年2回3〜5ヶ月分・週休2日制！
POINT3 1963年創業・従業員70名・離職率1割以下の高定着率！

応募対象: ◆必須条件・必須条件・1級土木施工管理技士をお持ちの方

仕事内容: ■業務概要：土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成：・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■同社の特徴： 1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした家づくり・街づくりを行ってきました。同社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。同社の場合、受注工事の半分以上を民間工事が占めており、これは地域の皆様と共に成長してきたという実績であります。社会基盤を整える総合建設業として、家や街をつくり・守り・繋ぐとともに、地域貢献のため数多くのボランティア活動に参加し、皆様からの信頼を築いてまいりました。おかげさまで平成30年度には、地域経済牽引企業の担い手となる地域の中核企業として、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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首都圏

新築マンションの建築施工管理／月給26万円〜・残業月10h

株式会社エフリード湘南

POINT1 RC造マンション・公共施設1.5〜3億円規模の建築施工管理を担当！
POINT2 月平均残業10時間以内・年2回賞与3ヶ月分・月給45〜65万円！
POINT3 1991年創業・北海道基準外断熱工法採用・元請案件95%以上！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記のいずれかに当てはまる方・2級建築施工管理をお持ちの方・無資格＋RC造の施工管理経験5年以上・公共工事経験者 ◆歓迎条件・監理技術者の方など

仕事内容: ■北海道基準の「外断熱工法」で、誇れる建物を■。 ■月残業10h以下 ×エリア特化で移動ロスを削減 ■ ■技術も私生活も妥協しないプロのための施工管理■ ■募集職種・概要 ◎建築施工管理神奈川・東京エリアを中心とした、RC（鉄筋コンクリート）造マンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。【具体的な業務】・現場管理：安全管理、品質管理、工程管理・記録・事務：施工計画図作成、写真管理、書類作成（ICT活用で効率化推進中） ◎有資格者には公共案件をメインにお任せします。経審の点数にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ◎納期さえ遵守いただければ、進め方は個人の裁量にお任せします。 ◎ 現場は神奈川〜東京城南エリアに集中。原則「直行直帰」。【案件】・担当スタイル：1人1現場担当制・担当ペース：年間 1〜2件・裁量権：品質・安全・工程のすべてを自身の裁量でコントロール可能・建物規模：5〜6階建て／ 15〜20戸・請負金額：1.5億〜 3億円【プロジェクト事例】高い技術力が評価され、民間・公共問わず実績多数！・民間工事：RC造マンションのスペシャリスト神奈川（横浜・川崎・平塚）〜東京（大田・世田谷）など・公共工事：地域貢献度の高い施設建築大野公民館、横浜北部方面特別支援学校、公立高校、大学外構工事など、新築工事から大規模改修、外構工事まで幅広く対応・技術の特徴：高気密・高断熱の「外断熱工法」など、こだわり抜いたモノづくりが可能。【エフリード湘南の5大メリット】残業・通勤のストレスから解放される働き方 ① 驚異の「月残業10時間」＆「長期休暇」のメリハリ戦略的な働き方改革で、プライベートの時間も確保できます。・現場集中型のスタイル：会社側の管理業務を最小限にし、現場担当者が施工管理業務のみに専念できる体制です。・定時退社の文化：「17時ピタ」で帰宅する社員が多いのも特徴です。・相互フォロー体制：個人の裁量に任せつつも、業務負荷が高まった際はチームでフォローし合い、特定の人に負担が偏るのを防いでいます。・長期休暇も可能： 1つの現場が無事に終われば、次の案件までの間にまとまった代休消化（長期休暇）を取得する社員もいます。「働くときは働き、休むときは徹底的に休む」。メリハリをつけて働きたい方には、オススメの環境です。 ② 「通勤圏は広域OK」×「直行直帰」。移動のムダを排除居住地を選ばず、会社から細かく管理されることもありません。・広域からの通勤実績あり：平塚市内だけでなく、座間市、相模原市など市外から勤務している社員もおります。・居住地の自由度高：基本的に現場への直行直帰となるため、本社への距離に関わらず無理なく働ける環境です。本社への報告のためにわざわざ帰社する必要もありません。・細かい干渉は一切なし：基本的に「1現場1人担当制」です。現場の進め方は、納期さえ守れば全てあなたの裁量にお任せします。「自分の城」を持ち、自分のペースで仕事を進めたい方に最適です。 ③ ️ 北海道由来の「外断熱RC」という技術的強み・私たちは札幌にルーツを持つグループ企業です。寒冷地で鍛えられた「RC-Z工法（外断熱）」のノウハウを首都圏で展開できる数少ない企業です。・一般的な内断熱マンションとは一線を画す、「夏涼しく冬暖かい」資産価値の高い建物づくりに携われます。 ④ 公共工事 × 1.5〜3億円の「程よい規模感」・手掛けるのは公共施設や、収益性の高いRCマンション。規模は1.5億〜3億円、期間は1年程度。・これは「一人の技術者が裁量を持ってコントロールするのに最も面白い規模」です。巨大組織の歯車ではなく、あなたが現場の"総監督"として活躍できます。 ⑤ 「顔の見える」信頼関係と安定経営・私たちは30年以上の歴史を持つ、建設のプロフェッショナル集団です。2025年に向けても横浜・川崎エリアで受注が好調。・転勤もなく、腰を据えて「神奈川・東京の名工」としてキャリアを築けます。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,500,000円

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首都圏

商業施設の内装施工管理／元請8割・即戦力募集

株式会社シーピーオー

POINT1 ウェルシア・ABCマートなど大手商業施設の内装施工管理、元受8割！
POINT2 月給40〜60万円・年間休日126日・完全週休2日（土日祝）！
POINT3 東証プライム上場住江織物グループ・1990年創業の内装専門会社！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・内装施工管理業務の経験のある方(年数不問) ・特に商業施設の内装施工管理経験のある方 ◆歓迎条件・下記のいずれかに当てはまる方は優遇させていただきます。・資格保有している方・経験年数の豊富な方

仕事内容: ■仕事内容：商業施設の企画、開発、設計、監理及び施工を行う同社にて、施工管理職をご担当いただきます(売り上げの8割が元受けです)。デザインの段階から設計担当とともに打ち合わせができ、新しい店舗の建設や新しいブランドの初歩段階に携わることが可能です。 ○業務詳細：店舗内装工事に伴う現場監督、デスク作業(現場とデスクは半々程度) ○主な発注主：ウェルシア薬局、ＡＢＣマート、Francfranc、KEYUCA、VANSなどこちらに施工事例記載　https://cpocoltd.com/works/ ○エリア：一都三県がメイン（全体の６～７割） ○出張：北海道～九州まで全国にわたります。ただ、1泊2日などの短期出張が8割で、今後も短期出張の割合を増やす方針です。常駐管理の場合だと2週間ー3週間出張します。頻度は案件によります。 ○物件用途：オフィスビル（徐々に増加中）、商業施設（全案件の約7割）、店舗、路面店⇒今後はクリニック系、飲食系の案件を増やしたい考えです。また、家具だけの請負も増やしていく方針です。 ○工期：３週間から平均1カ月程度 ○案件金額：1000万円から3000万円規模がメイン ○１名の施工管理担同社員で現場を担当しますが、１物件に関しては営業など複数名で担当することになります。 ■組織構成：施工管理部に所属となります。施工管理担当は20名弱で構成されています。居心地が良く、コミュニケーションが盛んな社風です。また、上から決まったことをやらされるのではなく、自分で考えて業務を進めることができる環境です。そのため、社員定着率が非常に高く、施工管理職では約10年間１人も辞めていません。ほとんどの社員が10～20年勤務し続けています。 ■入社後の流れ面接にて仕事の経験を確認したうえで、入社後の流れは変わります。担当者と現場ごとに物件を見てまわり、徐々に発注業務・施工図作成・書類作成と段階を踏んでいくようになります。なお、経験豊富な方でしたら、すぐに担当クライアントをつけて自立して進めていってもらいます。 ■同社の特徴：アパレル業の内装工事からスタートした、商業施設の内装工事を中心に、監理・設計・家具製作・リーシング業務を通じ、多彩な業態をサポートしてきました。東京都八王子市に独自の工場を構え、店舗オリジナルの家具やインテリアを生み出すなど、設計・デザインから施工・製作までをトータルにカバーし、お客さまの一貫したオリジナリティを実現しています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

太陽光発電設備の電気施工管理／上場準備中

株式会社FD

POINT1 太陽光発電所50箇所以上保有の再生エネ企業で施工管理をプロデュース！
POINT2 月給60〜90万円・年間休日116日・賞与年2回平均3.5ヶ月！
POINT3 2001年創業・自社発電所売電収入年間約10億円の盤石な経営基盤！

応募対象: ◆必須条件・①下記いずれかのご経験をお持ちの方・電気設備の施工管理経験のある方（5年以上）・※建築・土木工事に関わる施工管理のご経験でも可・電気工事業の業務経験のある方（5年以上）・②電気工事施工管理技士2級、電気工事士二種、電験２級、またはこれと同等以上の資格を有する方 ◆歓迎条件・①監理技術者証をお持ちの方・②部下マネジメント（3～5名程度）のご経験のある方

仕事内容: 盤石な経営基盤×社会貢献で未来を創る！ 10年後の市場の勝者を目指し、海外進出・上場を牽引する仲間を募集！貴社にご登録の優秀な人財に、ぜひご紹介ください！【業務詳細】・自社・お客様案件の施工管理全般・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行・上場に向けた施工管理体制の強化・施工対応エリア拡大に向けた取組み・人材育成・労務管理

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円

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その他

その他機械・機構設計

株式会社アドバン・テック

POINT1 大手自動車部品メーカー向け専用機を設計から製造まで一貫担当！
POINT2 月給30〜40万円・賞与年2回最大5ヶ月・年間休日115日！
POINT3 1990年創業の設備メーカー・未経験から案件リーダーへの育成体制！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・工業高校をご卒業された方。・機械系専攻の方（図面読解可能な方）

仕事内容: 大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける同社にて、今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の構想設計から詳細設計までを担って頂く、機械設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD（I CAD-SXを使用）による設計・製図までをご担当いただきます。 ■具体的な業務の流れ 1.客先と仕様打合せ 2.構想設計 3.客先との承認打合せ 4.詳細設計、ユニット図作成 5.部品図展開 6.部品リスト作成 7.製造課へ出図と製作打合せ 8.製作時の設計問い合わせフォロー 9.完成後のドキュメント作成 10.設計フィードバック修正 ■未経験でも安心の教育体制まずは製造課にて業務全体の基本を学んで頂きます。その後設計課に配属となり、先輩と同行して業務を行います。一つ一つ着実に業務を経験しますので未経験からでも案件リーダーを目指せます。 1.製造課にて組付・加工業務などを行い設備づくりを学ぶ 2.設計課に配属、ユニット図から部品図を作成 3.構想設計者に従事し、かんたんなユニット図を作成 4.構想設計者に同行し、客先との仕様打合せに参加 5.簡単な設備の構想設計～部品図作成までを1人で行う 6.案件リーダーとして規模の大きな設備の設計プロデュースを行う（客先打合せ、構想設計～部品図作成） ■魅力：・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。 ■主要納入先：トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社他 ■配属先組織構成： 40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。 ■働く環境：（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアでも大いに活躍できる職場です。 ■どんな人が活躍しているのか完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円

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その他

その他機械・機構設計／月給24万円〜

株式会社アドバン・テック

POINT1 大手自動車部品メーカー向け専用機の構想設計から詳細設計まで一貫して担う機械設計職！
POINT2 月給33〜53万円・賞与あり・経験者優遇の給与設定！
POINT3 1990年設立・設計から製造まで自社一貫体制・20名の少数精鋭企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・ロボット、搬送設備、加工機、検査機器などの装置・設備などの設計経験・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・株式会社デンソー様での経験がある方。・3D CADのご経験がある方。（I CAD-SX）

仕事内容: 大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける同社にて、今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の構想設計から詳細設計までを担って頂く、機械設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD（I CAD-SXを使用）による設計・製図までをご担当いただきます。 ■具体的な業務の流れ 1.客先と仕様打合せ 2.構想設計 3.客先との承認打合せ 4.詳細設計、ユニット図作成 5.部品図展開 6.部品リスト作成 7.製造課へ出図と製作打合せ 8.製作時の設計問い合わせフォロー 9.完成後のドキュメント作成 10.設計フィードバック修正 ■魅力：・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。 ■主要納入先：トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社他 ■配属先組織構成： 40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。 ■働く環境：（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアでも大いに活躍できる職場です。 ■どんな人が活躍しているのか完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,400,000円

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その他

その他機械・機構設計

株式会社アドバン・テック

POINT1 未経験限定採用！大手自動車部品メーカー向け専用機の電気制御設計を一から習得！
POINT2 土日休み・月給25〜33万円・賞与あり！
POINT3 1990年設立・設計から製造まで自社一貫体制・若手育成に力を入れる20名企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・電気系専攻の方（設計実務不問）（電気制御、シーケンス制御などの知識・経験お持ちの方は歓迎）

仕事内容: 大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける同社にて、今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の電気制御設計と制御プログラム作成・デバック調整エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD(AutoCAD,Vsio等)、PLCソフトによる電気回路設計・PLCプログラム・設備調整をご担当いただきます。 ■具体的な業務の流れ 1.客先と仕様打合せ 2.機械設計担当と機構の打合せ 3.電気ハード回路図設計 4.客先との承認打合せ 5.BOX板金図等作成 6.部品リスト作成 7.PLCプログラム設計 8.装置にPLCプログラムをインストール 9.制御PLCプログラム調整（現場作業） 10.客先へ装置搬入後の制御立上げ調整 11.ロボットプログラム作成、ティーチング 12.完成後のドキュメント作成 13.設計フィードバック修正 ■未経験でも安心の教育体制まずは製造課にて業務全体の基本を学んで頂きます。その後制御課に配属となり、先輩と同行して業務を行います。一つ一つ着実に業務を経験しますので未経験からでも案件リーダーを目指せます。 1.社内製造課にて、機械組付などを行い、まずは設備づくりの基本を学ぶ 2.制御課に配属、電気配線・制御盤組付を学ぶ 3.制御設計者に従事し、電気ハード回路図を作成 4.制御設計者が設計したPLCソフトを現場で調整 5.制御設計者に同行し、仕様打合せに参加 6.制御設計者として、電気ハード回路図、PLCソフト、現地調整を1人で行う 7.案件リーダーとして規模の大きな設備の制御プロデュースを行う（客先打合せ、制御設計～現地調整まで） ■魅力：・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。 ■主要納入先：トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社他 ■配属先組織構成： 40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。 ■働く環境：（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアでも大いに活躍できる職場です。 ■どんな人が活躍しているのか完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円

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その他

その他機械・機構設計／月給24万円〜

株式会社アドバン・テック

POINT1 大手自動車部品メーカー向け専用機の電気制御設計から制御プログラム作成まで一貫担当！
POINT2 月給33〜53万円・賞与あり・経験者優遇の給与設定！
POINT3 1990年設立・設計から製造まで自社一貫体制・20名の少数精鋭企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・PLCシステム構築や制御盤設計などの実務経験お持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容: 大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける同社にて、今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の電気制御設計と制御プログラム作成・デバック調整エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD(AutoCAD,Vsio等)、PLCソフトによる電気回路設計・PLCプログラム・設備調整をご担当いただきます。 ■具体的な業務の流れ 1.客先と仕様打合せ 2.機械設計担当と機構の打合せ 3.電気ハード回路図設計 4.客先との承認打合せ 5.BOX板金図等作成 6.部品リスト作成 7.PLCプログラム設計 8.装置にPLCプログラムをインストール 9.制御PLCプログラム調整（現場作業） 10.客先へ装置搬入後の制御立上げ調整 11.ロボットプログラム作成、ティーチング 12.完成後のドキュメント作成 13.設計フィードバック修正 ■魅力：・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。 ■主要納入先：トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社他 ■配属先組織構成： 40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。 ■働く環境：（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアでも大いに活躍できる職場です。 ■どんな人が活躍しているのか完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,400,000円

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