求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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未経験・中部エリア／月給23万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社テクノプロ・コンストラクション

POINT1 中部エリアで未経験から建築・土木・電気等の施工管理プロジェクト担当！
POINT2 年収318〜354万円、年休122日、残業月17h、平均通勤30.38分の好条件！
POINT3 2008年設立・売上222億円、3週間VR研修・CAD研修費無料の教育投資！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【第二新卒・未経験大歓迎】★社会人経験不問 ◆歓迎条件・【具体的には】・業界・職種未経験の方歓迎・自分に向いている仕事を探している方・やったことをきちんと評価してほしい方・達成感を味わいたい方・誰かのためになることがモチベーションになる方・この仕事に向いています! ・コツコツ型・心配性・“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある・・ヒト・コト・モノの・管理業務・確認作業が大切な仕事では・コミュニケーション力が活かせます

仕事内容: ■ 【テクノプロ・コンストラクションの魅力6選】 ■ 1. 圧倒的な教育投資！未経験からプロへ同社オリジナルの研修センターで、ベテランの自社講師による指導（測量や製図、最新のVR研修など）を3週間みっちり実施しています！他社では3〜10日程度で外部講師に委託して終わるケースも多い中、同社は「一貫した自社講師の指導」にこだわるため、未経験の方でもプロとしてしっかりと仕上がります。さらに、グループ会社が運営する「Winスクール」を利用でき、通常10〜50万円程度かかるパソコンスキルやCAD習得の研修費用も無料です！資格取得支援として、資格本の無料提供や合格時の受講費用負担など、サポート制度も万全です（専用の資格学習アプリも開発中！） ⚖️ 2. 抜群のワークライフバランス年間休日は122日（完全週休2日制・土日祝休み）！さらに、入社時に5日の特別休暇が付与されます（※4月より3日から5日に増枠）。月平均の残業時間は17時間と少なく（6年連続で減少中！）、有給休暇の平均取得日数も12日と高水準です。プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。 3. 手厚い生活サポート（家具家電付き社宅が実質0円！）家具・家電付きの社員寮が実質0円で利用可能です！さらに引越費用も入社時・異動時は会社が全額負担します（規定あり）。技術社員の平均通勤所要時間も約30分と短く、UIターンや新天地でのスタートを全力で応援します。 4. ライフスタイルに最適な給与体系の「ご提案」「賞与をもらって安定したい」「賞与なしで毎月の基本給を高くしたい」「残業代を先取りしたい」など、ご自身の希望や生活水準に合わせて用意された3パターンの給与体系から、あなたのライフスタイルに最適なプランをご提案させていただきます！面接時にしっかりすり合わせを行います。 5. 同業他社より離職率が「5%」も低い！「一生モノ」の定着率と手厚いフォロー同社の離職率は同職種・同業他社よりも5%以上低く、抜群の定着率を誇ります。その理由は、入り口の面接官、研修の卒業生が入社後もずっと1on1でフォローし続けるからです！未経験から飛び込んだ苦労や、派遣ならではの面白みをよく理解している専門部署が、対話・電話・リモートを通じてあなたに寄り添います。「この業界で一生やっていく自信がつきました」という言葉を聞けるまで、他社には真似できない手厚さで伴走し続けます。 6. 将来のキャリアパスが豊富（最新DXや内勤・在宅への道も）現場での経験を積んだ後、自社のドローンや3Dレーザースキャナーを駆使する「建設IT/DX部門」への挑戦も可能です。また、ゼネコンから直接仕事を受注している「ソリューション（BPO）部門」へ異動し、完全在宅・内勤のキャリアチェンジを目指す道も用意されています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【具体的には】あなたが担うのは、進行管理・品質管理・安全管理、人員管理などのサポート業務。最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など【研修環境も充実】・同社オリジナルの研修センターにてベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜3,540,000円

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九州エリア／月給29万円〜・残業月20h

株式会社テクノプロ・コンストラクション

POINT1 九州エリアで建築・土木・電気・空調・プラントの施工管理＆設計図作成業務！
POINT2 月給30万円以上・年収450〜650万円、年休122日、残業月17h、転勤なし！
POINT3 2008年設立・売上222億円、家具家電付き社宅完備＆ICT施工技術導入！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【MUST】・何らかの施工管理業務　もしくは　設計図・施工図作成経験がある方 ◆歓迎条件・【WANT】・◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験・◇設計業務、施工図業務経験・◇CADオペレーター経験・┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど・◇設計監理や積算経験・┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇・【求める人物像】・柔軟性があり、明朗で活発な方・人と接することが得意な方・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方・チームワークで仕事ができる方・【この案件に適する方】・◎残業少なめにしたい・◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい・◎スキルやキャリアを磨きたい・◎地元で働きたい

仕事内容: 施工管理業務　もしくは　設計図・施工図作成業務建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか【具体的には】 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務【会社、仕事の特徴・魅力】・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ★主なプロジェクトスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★あなたのポジションゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！）

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,500,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／月給23万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社テクノプロ・コンストラクション

POINT1 北海道東北エリアで建築・土木・電気設備等の施工管理プロジェクト業務！
POINT2 年収318〜354万円、年休122日、残業月17h、入社時特別休暇5日付！
POINT3 2008年設立・売上222億円、未経験者も3週間自社研修でプロ育成！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【第二新卒・未経験大歓迎】★社会人経験不問 ◆歓迎条件・【具体的には】・業界・職種未経験の方歓迎・自分に向いている仕事を探している方・やったことをきちんと評価してほしい方・達成感を味わいたい方・誰かのためになることがモチベーションになる方・この仕事に向いています! ・コツコツ型・心配性・“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある・・ヒト・コト・モノの・管理業務・確認作業が大切な仕事では・コミュニケーション力が活かせます

仕事内容: ■ 【テクノプロ・コンストラクションの魅力6選】 ■ 1. 圧倒的な教育投資！未経験からプロへ同社オリジナルの研修センターで、ベテランの自社講師による指導（測量や製図、最新のVR研修など）を3週間みっちり実施しています！他社では3〜10日程度で外部講師に委託して終わるケースも多い中、同社は「一貫した自社講師の指導」にこだわるため、未経験の方でもプロとしてしっかりと仕上がります。さらに、グループ会社が運営する「Winスクール」を利用でき、通常10〜50万円程度かかるパソコンスキルやCAD習得の研修費用も無料です！資格取得支援として、資格本の無料提供や合格時の受講費用負担など、サポート制度も万全です（専用の資格学習アプリも開発中！） ⚖️ 2. 抜群のワークライフバランス年間休日は122日（完全週休2日制・土日祝休み）！さらに、入社時に5日の特別休暇が付与されます（※4月より3日から5日に増枠）。月平均の残業時間は17時間と少なく（6年連続で減少中！）、有給休暇の平均取得日数も12日と高水準です。プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。 3. 手厚い生活サポート（家具家電付き社宅が実質0円！）家具・家電付きの社員寮が実質0円で利用可能です！さらに引越費用も入社時・異動時は会社が全額負担します（規定あり）。技術社員の平均通勤所要時間も約30分と短く、UIターンや新天地でのスタートを全力で応援します。 4. ライフスタイルに最適な給与体系の「ご提案」「賞与をもらって安定したい」「賞与なしで毎月の基本給を高くしたい」「残業代を先取りしたい」など、ご自身の希望や生活水準に合わせて用意された3パターンの給与体系から、あなたのライフスタイルに最適なプランをご提案させていただきます！面接時にしっかりすり合わせを行います。 5. 同業他社より離職率が「5%」も低い！「一生モノ」の定着率と手厚いフォロー同社の離職率は同職種・同業他社よりも5%以上低く、抜群の定着率を誇ります。その理由は、入り口の面接官、研修の卒業生が入社後もずっと1on1でフォローし続けるからです！未経験から飛び込んだ苦労や、派遣ならではの面白みをよく理解している専門部署が、対話・電話・リモートを通じてあなたに寄り添います。「この業界で一生やっていく自信がつきました」という言葉を聞けるまで、他社には真似できない手厚さで伴走し続けます。 6. 将来のキャリアパスが豊富（最新DXや内勤・在宅への道も）現場での経験を積んだ後、自社のドローンや3Dレーザースキャナーを駆使する「建設IT/DX部門」への挑戦も可能です。また、ゼネコンから直接仕事を受注している「ソリューション（BPO）部門」へ異動し、完全在宅・内勤のキャリアチェンジを目指す道も用意されています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【具体的には】あなたが担うのは、進行管理・品質管理・安全管理、人員管理などのサポート業務。最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など【研修環境も充実】・同社オリジナルの研修センターにてベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜3,540,000円

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未経験・中国・四国エリア／未経験歓迎

株式会社テクノプロ・コンストラクション

POINT1 中国四国エリアで建築・土木・空調・プラント等の施工管理プロジェクト推進！
POINT2 年収318〜354万円、年休122日、残業月17h、有給平均12日取得！
POINT3 2008年設立・売上222億円、3週間VR研修・自社講師指導の充実教育！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【第二新卒・未経験大歓迎】★社会人経験不問 ◆歓迎条件・【具体的には】・業界・職種未経験の方歓迎・自分に向いている仕事を探している方・やったことをきちんと評価してほしい方・達成感を味わいたい方・誰かのためになることがモチベーションになる方・この仕事に向いています! ・コツコツ型・心配性・“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある・・ヒト・コト・モノの・管理業務・確認作業が大切な仕事では・コミュニケーション力が活かせます

仕事内容: ■ 【テクノプロ・コンストラクションの魅力6選】 ■ 1. 圧倒的な教育投資！未経験からプロへ同社オリジナルの研修センターで、ベテランの自社講師による指導（測量や製図、最新のVR研修など）を3週間みっちり実施しています！他社では3〜10日程度で外部講師に委託して終わるケースも多い中、同社は「一貫した自社講師の指導」にこだわるため、未経験の方でもプロとしてしっかりと仕上がります。さらに、グループ会社が運営する「Winスクール」を利用でき、通常10〜50万円程度かかるパソコンスキルやCAD習得の研修費用も無料です！資格取得支援として、資格本の無料提供や合格時の受講費用負担など、サポート制度も万全です（専用の資格学習アプリも開発中！） ⚖️ 2. 抜群のワークライフバランス年間休日は122日（完全週休2日制・土日祝休み）！さらに、入社時に5日の特別休暇が付与されます（※4月より3日から5日に増枠）。月平均の残業時間は17時間と少なく（6年連続で減少中！）、有給休暇の平均取得日数も12日と高水準です。プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。 3. 手厚い生活サポート（家具家電付き社宅が実質0円！）家具・家電付きの社員寮が実質0円で利用可能です！さらに引越費用も入社時・異動時は会社が全額負担します（規定あり）。技術社員の平均通勤所要時間も約30分と短く、UIターンや新天地でのスタートを全力で応援します。 4. ライフスタイルに最適な給与体系の「ご提案」「賞与をもらって安定したい」「賞与なしで毎月の基本給を高くしたい」「残業代を先取りしたい」など、ご自身の希望や生活水準に合わせて用意された3パターンの給与体系から、あなたのライフスタイルに最適なプランをご提案させていただきます！面接時にしっかりすり合わせを行います。 5. 同業他社より離職率が「5%」も低い！「一生モノ」の定着率と手厚いフォロー同社の離職率は同職種・同業他社よりも5%以上低く、抜群の定着率を誇ります。その理由は、入り口の面接官、研修の卒業生が入社後もずっと1on1でフォローし続けるからです！未経験から飛び込んだ苦労や、派遣ならではの面白みをよく理解している専門部署が、対話・電話・リモートを通じてあなたに寄り添います。「この業界で一生やっていく自信がつきました」という言葉を聞けるまで、他社には真似できない手厚さで伴走し続けます。 6. 将来のキャリアパスが豊富（最新DXや内勤・在宅への道も）現場での経験を積んだ後、自社のドローンや3Dレーザースキャナーを駆使する「建設IT/DX部門」への挑戦も可能です。また、ゼネコンから直接仕事を受注している「ソリューション（BPO）部門」へ異動し、完全在宅・内勤のキャリアチェンジを目指す道も用意されています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【具体的には】あなたが担うのは、進行管理・品質管理・安全管理、人員管理などのサポート業務。最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など【研修環境も充実】・同社オリジナルの研修センターにてベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜3,540,000円

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その他

未経験・北陸エリア／月給23万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社テクノプロ・コンストラクション

POINT1 北陸エリアで建築・電気通信・機械等の建設プロジェクトマネジメント業務！
POINT2 年収318〜354万円、年休122日、残業月17h、賞与年2回2ヶ月分！
POINT3 2008年設立・売上222億円、Winスクール無料利用で資格取得支援！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【第二新卒・未経験大歓迎】★社会人経験不問 ◆歓迎条件・【具体的には】・業界・職種未経験の方歓迎・自分に向いている仕事を探している方・やったことをきちんと評価してほしい方・達成感を味わいたい方・誰かのためになることがモチベーションになる方・この仕事に向いています! ・コツコツ型・心配性・“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある・・ヒト・コト・モノの・管理業務・確認作業が大切な仕事では・コミュニケーション力が活かせます

仕事内容: ■ 【テクノプロ・コンストラクションの魅力6選】 ■ 1. 圧倒的な教育投資！未経験からプロへ同社オリジナルの研修センターで、ベテランの自社講師による指導（測量や製図、最新のVR研修など）を3週間みっちり実施しています！他社では3〜10日程度で外部講師に委託して終わるケースも多い中、同社は「一貫した自社講師の指導」にこだわるため、未経験の方でもプロとしてしっかりと仕上がります。さらに、グループ会社が運営する「Winスクール」を利用でき、通常10〜50万円程度かかるパソコンスキルやCAD習得の研修費用も無料です！資格取得支援として、資格本の無料提供や合格時の受講費用負担など、サポート制度も万全です（専用の資格学習アプリも開発中！） ⚖️ 2. 抜群のワークライフバランス年間休日は122日（完全週休2日制・土日祝休み）！さらに、入社時に5日の特別休暇が付与されます（※4月より3日から5日に増枠）。月平均の残業時間は17時間と少なく（6年連続で減少中！）、有給休暇の平均取得日数も12日と高水準です。プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。 3. 手厚い生活サポート（家具家電付き社宅が実質0円！）家具・家電付きの社員寮が実質0円で利用可能です！さらに引越費用も入社時・異動時は会社が全額負担します（規定あり）。技術社員の平均通勤所要時間も約30分と短く、UIターンや新天地でのスタートを全力で応援します。 4. ライフスタイルに最適な給与体系の「ご提案」「賞与をもらって安定したい」「賞与なしで毎月の基本給を高くしたい」「残業代を先取りしたい」など、ご自身の希望や生活水準に合わせて用意された3パターンの給与体系から、あなたのライフスタイルに最適なプランをご提案させていただきます！面接時にしっかりすり合わせを行います。 5. 同業他社より離職率が「5%」も低い！「一生モノ」の定着率と手厚いフォロー同社の離職率は同職種・同業他社よりも5%以上低く、抜群の定着率を誇ります。その理由は、入り口の面接官、研修の卒業生が入社後もずっと1on1でフォローし続けるからです！未経験から飛び込んだ苦労や、派遣ならではの面白みをよく理解している専門部署が、対話・電話・リモートを通じてあなたに寄り添います。「この業界で一生やっていく自信がつきました」という言葉を聞けるまで、他社には真似できない手厚さで伴走し続けます。 6. 将来のキャリアパスが豊富（最新DXや内勤・在宅への道も）現場での経験を積んだ後、自社のドローンや3Dレーザースキャナーを駆使する「建設IT/DX部門」への挑戦も可能です。また、ゼネコンから直接仕事を受注している「ソリューション（BPO）部門」へ異動し、完全在宅・内勤のキャリアチェンジを目指す道も用意されています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【具体的には】あなたが担うのは、進行管理・品質管理・安全管理、人員管理などのサポート業務。最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など【研修環境も充実】・同社オリジナルの研修センターにてベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜3,540,000円

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未経験・関西エリア／月給23万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社テクノプロ・コンストラクション

POINT1 関西エリアで建築・空調・給排水・防災等のプロジェクト施工管理業務！
POINT2 年収318〜354万円、年休122日、残業月17h、入社時特別休暇5日付与！
POINT3 2008年設立・売上222億円、技術社員2589名平均通勤30.38分！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【第二新卒・未経験大歓迎】★社会人経験不問 ◆歓迎条件・【具体的には】・業界・職種未経験の方歓迎・自分に向いている仕事を探している方・やったことをきちんと評価してほしい方・達成感を味わいたい方・誰かのためになることがモチベーションになる方・この仕事に向いています! ・コツコツ型・心配性・“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある・・ヒト・コト・モノの・管理業務・確認作業が大切な仕事では・コミュニケーション力が活かせます

仕事内容: ■ 【テクノプロ・コンストラクションの魅力6選】 ■ 1. 圧倒的な教育投資！未経験からプロへ同社オリジナルの研修センターで、ベテランの自社講師による指導（測量や製図、最新のVR研修など）を3週間みっちり実施しています！他社では3〜10日程度で外部講師に委託して終わるケースも多い中、同社は「一貫した自社講師の指導」にこだわるため、未経験の方でもプロとしてしっかりと仕上がります。さらに、グループ会社が運営する「Winスクール」を利用でき、通常10〜50万円程度かかるパソコンスキルやCAD習得の研修費用も無料です！資格取得支援として、資格本の無料提供や合格時の受講費用負担など、サポート制度も万全です（専用の資格学習アプリも開発中！） ⚖️ 2. 抜群のワークライフバランス年間休日は122日（完全週休2日制・土日祝休み）！さらに、入社時に5日の特別休暇が付与されます（※4月より3日から5日に増枠）。月平均の残業時間は17時間と少なく（6年連続で減少中！）、有給休暇の平均取得日数も12日と高水準です。プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。 3. 手厚い生活サポート（家具家電付き社宅が実質0円！）家具・家電付きの社員寮が実質0円で利用可能です！さらに引越費用も入社時・異動時は会社が全額負担します（規定あり）。技術社員の平均通勤所要時間も約30分と短く、UIターンや新天地でのスタートを全力で応援します。 4. ライフスタイルに最適な給与体系の「ご提案」「賞与をもらって安定したい」「賞与なしで毎月の基本給を高くしたい」「残業代を先取りしたい」など、ご自身の希望や生活水準に合わせて用意された3パターンの給与体系から、あなたのライフスタイルに最適なプランをご提案させていただきます！面接時にしっかりすり合わせを行います。 5. 同業他社より離職率が「5%」も低い！「一生モノ」の定着率と手厚いフォロー同社の離職率は同職種・同業他社よりも5%以上低く、抜群の定着率を誇ります。その理由は、入り口の面接官、研修の卒業生が入社後もずっと1on1でフォローし続けるからです！未経験から飛び込んだ苦労や、派遣ならではの面白みをよく理解している専門部署が、対話・電話・リモートを通じてあなたに寄り添います。「この業界で一生やっていく自信がつきました」という言葉を聞けるまで、他社には真似できない手厚さで伴走し続けます。 6. 将来のキャリアパスが豊富（最新DXや内勤・在宅への道も）現場での経験を積んだ後、自社のドローンや3Dレーザースキャナーを駆使する「建設IT/DX部門」への挑戦も可能です。また、ゼネコンから直接仕事を受注している「ソリューション（BPO）部門」へ異動し、完全在宅・内勤のキャリアチェンジを目指す道も用意されています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【具体的には】あなたが担うのは、進行管理・品質管理・安全管理、人員管理などのサポート業務。最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など【研修環境も充実】・同社オリジナルの研修センターにてベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜3,540,000円

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首都圏

未経験・関東甲信越エリア／月給23万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社テクノプロ・コンストラクション

POINT1 関東甲信越エリアで建築・土木・電気・計装等の施工管理を未経験から担当！
POINT2 年収318〜354万円、年休122日、残業月17h（6年連続減）、賞与2ヶ月！
POINT3 2008年設立・売上222億円、3週間自社講師研修＆CAD研修費無料！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【第二新卒・未経験大歓迎】★社会人経験不問 ◆歓迎条件・【具体的には】・業界・職種未経験の方歓迎・自分に向いている仕事を探している方・やったことをきちんと評価してほしい方・達成感を味わいたい方・誰かのためになることがモチベーションになる方・この仕事に向いています! ・コツコツ型・心配性・“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある・・ヒト・コト・モノの・管理業務・確認作業が大切な仕事では・コミュニケーション力が活かせます

仕事内容: ■ 【テクノプロ・コンストラクションの魅力6選】 ■ 1. 圧倒的な教育投資！未経験からプロへ同社オリジナルの研修センターで、ベテランの自社講師による指導（測量や製図、最新のVR研修など）を3週間みっちり実施しています！他社では3〜10日程度で外部講師に委託して終わるケースも多い中、同社は「一貫した自社講師の指導」にこだわるため、未経験の方でもプロとしてしっかりと仕上がります。さらに、グループ会社が運営する「Winスクール」を利用でき、通常10〜50万円程度かかるパソコンスキルやCAD習得の研修費用も無料です！資格取得支援として、資格本の無料提供や合格時の受講費用負担など、サポート制度も万全です（専用の資格学習アプリも開発中！） ⚖️ 2. 抜群のワークライフバランス年間休日は122日（完全週休2日制・土日祝休み）！さらに、入社時に5日の特別休暇が付与されます（※4月より3日から5日に増枠）。月平均の残業時間は17時間と少なく（6年連続で減少中！）、有給休暇の平均取得日数も12日と高水準です。プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。 3. 手厚い生活サポート（家具家電付き社宅が実質0円！）家具・家電付きの社員寮が実質0円で利用可能です！さらに引越費用も入社時・異動時は会社が全額負担します（規定あり）。技術社員の平均通勤所要時間も約30分と短く、UIターンや新天地でのスタートを全力で応援します。 4. ライフスタイルに最適な給与体系の「ご提案」「賞与をもらって安定したい」「賞与なしで毎月の基本給を高くしたい」「残業代を先取りしたい」など、ご自身の希望や生活水準に合わせて用意された3パターンの給与体系から、あなたのライフスタイルに最適なプランをご提案させていただきます！面接時にしっかりすり合わせを行います。 5. 同業他社より離職率が「5%」も低い！「一生モノ」の定着率と手厚いフォロー同社の離職率は同職種・同業他社よりも5%以上低く、抜群の定着率を誇ります。その理由は、入り口の面接官、研修の卒業生が入社後もずっと1on1でフォローし続けるからです！未経験から飛び込んだ苦労や、派遣ならではの面白みをよく理解している専門部署が、対話・電話・リモートを通じてあなたに寄り添います。「この業界で一生やっていく自信がつきました」という言葉を聞けるまで、他社には真似できない手厚さで伴走し続けます。 6. 将来のキャリアパスが豊富（最新DXや内勤・在宅への道も）現場での経験を積んだ後、自社のドローンや3Dレーザースキャナーを駆使する「建設IT/DX部門」への挑戦も可能です。また、ゼネコンから直接仕事を受注している「ソリューション（BPO）部門」へ異動し、完全在宅・内勤のキャリアチェンジを目指す道も用意されています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【具体的には】あなたが担うのは、進行管理・品質管理・安全管理、人員管理などのサポート業務。最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など【研修環境も充実】・同社オリジナルの研修センターにてベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜3,540,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給23万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社テクノプロ・コンストラクション

POINT1 静岡エリアで建築・土木・電気・空調等のプロジェクト施工管理マネジメント！
POINT2 年収318〜354万円、年休122日、残業月17h、有給平均12日取得！
POINT3 2008年設立・売上222億円、従業員3597名で自社研修センター完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【第二新卒・未経験大歓迎】★社会人経験不問 ◆歓迎条件・【具体的には】・業界・職種未経験の方歓迎・自分に向いている仕事を探している方・やったことをきちんと評価してほしい方・達成感を味わいたい方・誰かのためになることがモチベーションになる方・この仕事に向いています! ・コツコツ型・心配性・“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある・・ヒト・コト・モノの・管理業務・確認作業が大切な仕事では・コミュニケーション力が活かせます

仕事内容: ■ 【テクノプロ・コンストラクションの魅力6選】 ■ 1. 圧倒的な教育投資！未経験からプロへ同社オリジナルの研修センターで、ベテランの自社講師による指導（測量や製図、最新のVR研修など）を3週間みっちり実施しています！他社では3〜10日程度で外部講師に委託して終わるケースも多い中、同社は「一貫した自社講師の指導」にこだわるため、未経験の方でもプロとしてしっかりと仕上がります。さらに、グループ会社が運営する「Winスクール」を利用でき、通常10〜50万円程度かかるパソコンスキルやCAD習得の研修費用も無料です！資格取得支援として、資格本の無料提供や合格時の受講費用負担など、サポート制度も万全です（専用の資格学習アプリも開発中！） ⚖️ 2. 抜群のワークライフバランス年間休日は122日（完全週休2日制・土日祝休み）！さらに、入社時に5日の特別休暇が付与されます（※4月より3日から5日に増枠）。月平均の残業時間は17時間と少なく（6年連続で減少中！）、有給休暇の平均取得日数も12日と高水準です。プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。 3. 手厚い生活サポート（家具家電付き社宅が実質0円！）家具・家電付きの社員寮が実質0円で利用可能です！さらに引越費用も入社時・異動時は会社が全額負担します（規定あり）。技術社員の平均通勤所要時間も約30分と短く、UIターンや新天地でのスタートを全力で応援します。 4. ライフスタイルに最適な給与体系の「ご提案」「賞与をもらって安定したい」「賞与なしで毎月の基本給を高くしたい」「残業代を先取りしたい」など、ご自身の希望や生活水準に合わせて用意された3パターンの給与体系から、あなたのライフスタイルに最適なプランをご提案させていただきます！面接時にしっかりすり合わせを行います。 5. 同業他社より離職率が「5%」も低い！「一生モノ」の定着率と手厚いフォロー同社の離職率は同職種・同業他社よりも5%以上低く、抜群の定着率を誇ります。その理由は、入り口の面接官、研修の卒業生が入社後もずっと1on1でフォローし続けるからです！未経験から飛び込んだ苦労や、派遣ならではの面白みをよく理解している専門部署が、対話・電話・リモートを通じてあなたに寄り添います。「この業界で一生やっていく自信がつきました」という言葉を聞けるまで、他社には真似できない手厚さで伴走し続けます。 6. 将来のキャリアパスが豊富（最新DXや内勤・在宅への道も）現場での経験を積んだ後、自社のドローンや3Dレーザースキャナーを駆使する「建設IT/DX部門」への挑戦も可能です。また、ゼネコンから直接仕事を受注している「ソリューション（BPO）部門」へ異動し、完全在宅・内勤のキャリアチェンジを目指す道も用意されています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【具体的には】あなたが担うのは、進行管理・品質管理・安全管理、人員管理などのサポート業務。最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など【研修環境も充実】・同社オリジナルの研修センターにてベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜3,540,000円

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企画営業・法人提案職／月給37万円〜

株式会社永和ビルテック

POINT1 空気調和・冷凍冷蔵・水道・消防設備工事の積算・営業業務を担当！
POINT2 年収450〜550万円、年休112日、賞与年2回3.8ヶ月分、月残業約30時間！
POINT3 昭和56年創業・売上3.95億円、東証一部上場エクシオグループ傘下の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・2級以上の管工事施工管理技士・営業経験5年程度・見積もりが作れるレベルの最低限の積算知識のある方・もしくは・2級以上の管工事施工管理技士・積算経験5年程度・営業へキャリアチェンジしたいとお考えの方・※2級から1級への資格取得を目指したい方、ぜひお越し下さい！

仕事内容: 【エクシオグループの一員となり案件増加中／官公庁メインの受注が多く8割程度が元請け】～年間休日112日／休みの取りやすい環境でワークライフバランスが整った環境で働けます～同社は空気調和設備・冷凍冷蔵庫設備・水道施設・消防設備工事等の設計・施工・保守点検業務まで、一貫した設備工事会社としてお客様のニーズと信頼にお応えしてきました。 ■募集背景：同社は1981年に設立されてから、長く地元に愛される設備施工会社として活動していましたが、 2019年エクシオグループの株式会社ケイ・テクノスのグループ会社となり、今後は九州広域に業務拡大したため、増員募集の運びとなりました。 ■業務内容：積算・営業職として、福岡市エリアの開拓をお願い致します。弊社は筑豊エリアを主に営業をしてきました。現在、福岡エリア・北九州エリアでも営業活動をおこなっています。今回の募集は福岡エリアを中心に積算・営業を出来る方を希望します。状況によっては管理技術者として現場に入ってもらうこともあります。 ■お休みについて：年間休日112日。万が一休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得しています。有給取得率も高く、最低でも5日以上取得することを義務付けています。完全週休二日制でワークライフバランスを整えて働くことができます。＜1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方！＞資格は持ってるけど、眠ってる・現場経験が足りないかも、というような方いらっしゃいませんか？今からでも遅くありません！ぜひ同社でその資格を活かして経験値をつけましょう＊活躍中のメンバーがしっかりフォロー・サポートいたします☆

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,500,000円

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Web・オープン系 SE／月給29万円〜

株式会社セットジャパンコーポレーション

POINT1 大阪勤務、製造業基幹システム・仮想化基盤・スマホアプリ開発のPG・SE業務！
POINT2 年収350〜800万円、年休127日、有給平均12日、賞与年2回1〜2ヶ月！
POINT3 1990年創業・売上9.46億円、リモート相談可で大阪から転勤なし！

応募対象: ◆必須条件・下記のいずれかの経験をお持ちの方・Java/C#/Oracle/VB.netでの開発経験・要件定義書作成経験・詳細/基本設計フェーズ経験者・AWSなどクラウド環境での開発経験 ◆歓迎条件・Microsoft365に関する知見及び運用実績・JavaScript/PHP（フレームワーク不問）・プロジェクトやチームなどの管理経験や顧客折衝

仕事内容: 豊富なプロジェクトの中から、あなたのキャリア設計・スキル・経験にマッチしたプロジェクトをお任せしていきます。基本的にはチームで参画し、先輩や仲間と助け合いながら仕事をしていただきます。自社での受託開発業務や他社様での開発サポート等、お持ちのスキルや描くキャリアに寄添ったアサインを心がけています。 ◆プロジェクト例◆ 製造業向け社内基幹システムの要件定義・設計(Java/SQL/Server/Linux) 、仮想化基盤の設計・構築（VMware/Citrix/H yper-V)・スマホアプリ「AI-KOTOBA」の企画・提案～リリース（Swift/Xamarin/PHP/Python)など

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜8,000,000円

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プログラマースタッフ

株式会社セットジャパンコーポレーション

POINT1 製造業基幹システム要件定義・仮想化基盤構築・スマホアプリ企画など多彩なPG業務！
POINT2 年収350〜600万円、年休127日、有給平均12日取得、賞与年2回！
POINT3 1990年創業・売上9.46億円、九州拠点でリモートワーク相談可！

応募対象: ◆必須条件・下記のいずれかの経験をお持ちの方・Java/C#/Oracle/VB.netでの開発経験・要件定義書作成経験・詳細/基本設計フェーズ経験者・AWSなどクラウド環境での開発経験 ◆歓迎条件・Microsoft365に関する知見及び運用実績・JavaScript/PHP（フレームワーク不問）・プロジェクトやチームなどの管理経験や顧客折衝

仕事内容: 豊富なプロジェクトの中から、あなたのキャリア設計・スキル・経験にマッチしたプロジェクトをお任せしていきます。基本的にはチームで参画し、先輩や仲間と助け合いながら仕事をしていただきます。自社での受託開発業務や他社様での開発サポート等、お持ちのスキルや描くキャリアに寄添ったアサインを心がけています。 ◆プロジェクト例◆ 製造業向け社内基幹システムの要件定義・設計(Java/SQL/Server/Linux) 、仮想化基盤の設計・構築（VMware/Citrix/H yper-V)・スマホアプリ「AI-KOTOBA」の企画・提案～リリース（Swift/Xamarin/PHP/Python)など

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜6,000,000円

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技能工・ものづくりスタッフ

株式会社バーデン

POINT1 ジェームスFC店舗で車検・オイル交換・タイヤ交換・自動車用品取付など整備業務！
POINT2 年収320〜480万円、年休105日、賞与年2回計4ヶ月、残業月25hでWLB◎！
POINT3 2003年設立・売上39億円、東証スタンダード上場ウェッズの関連会社！

応募対象: ◆必須条件・◎自動車整備士資格2級以上・◎普通自動車運転免許（AT限定不可）・＜求める人材＞・◎笑顔が素敵な方・◎コミュニケーションを積極的に取れる方・◎周囲と協力して仕事に取り組める方 ◆歓迎条件・◎自動車検査員資格

仕事内容: ～週休2日・残業月25時間と働きやすさ◎／東証スタンダード上場企業の関連会社／スキルアップのためのサポート充実～＜お任せするお仕事＞（1）車検及び、それに伴う整備（2）オイル交換、タイヤ交換等のメンテナンス整備（3）各種サービスメニュー及び点検整備（4）自動車用品、部品の取り付けの4つの業務を中心に、技術・経験・慣れを見ながら分担、担当していただきます。 ※自動車用品の販売ノルマは一切ありません。・多くのお客様とコミュニケーションをとり、ご要望に合わせて整備業務をしていくため、自身の整備のスキルアップができたり、様々な車種の知識を増やしていくことができます。 ■WLBが整った環境・就業時間：週休2日制、残業は月15〜25時間程度です。「どんなにお給料がよくても、どんなに環境がよくても、体が壊れては意味がない」という会社の方針の元、プライベートも充実させながら、整備士としてご活躍いただけます。 ■同社の魅力・カーメンテナンスとカー用品のお店「ジェームス」を静岡県浜松市で3店舗、愛知県安城市で1店舗運営しております。・親会社の安定基盤：同社の親会社は、カスタムホイールの先駆者である株式会社ウェッズ(東証スタンダード)です。自動車以外にも複数の事業を持っており、安定した基盤です。

想定年収: 想定年収：3,200,000円〜4,800,000円

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技能工・ものづくりスタッフ／月給24万円〜

株式会社バーデン

POINT1 ジェームスFC店舗のピットで国産車・輸入車の車検・整備の検査作業を担当！
POINT2 年収360〜550万円、年休105日、賞与年2回計4ヶ月、残業月15〜25h！
POINT3 2003年設立・売上39億円、東証スタンダード上場ウェッズの関連会社で安定！

応募対象: ◆必須条件・◎自動車検査員資格・◎普通自動車運転免許（AT限定不可）

仕事内容: 自動車検査員… ピットで車検、整備の検査や作業を行って頂きます。国産車や輸入車まで幅広い車に関わることができます。 ■同社の魅力・カーメンテナンスとカー用品のお店「ジェームス」を静岡県浜松市で3店舗、愛知県安城市で1店舗運営しております。・親会社の安定基盤：同社の親会社は、カスタムホイールの先駆者である株式会社ウェッズ(東証スタンダード)です。　自動車以外にも複数の事業を持っており、安定した基盤です。

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜5,500,000円

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首都圏

技能工・ものづくりスタッフ／月給25万円〜・残業月20h

株式会社トータルオフィスパートナー

POINT1 清水建設本社ビル(22KV)・潮見イノベセンターの電気設備運用・保守マネジメント！
POINT2 年収427〜557万円、年休120日、残業20h以下、夜勤・転勤なし！
POINT3 平成元年設立・従業員155名、清水建設グループのプライム上場グループ会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須要件：下記いずれかを満たす方・電気主任技術者の資格を持ち、施設や工場などで電気主任技術者選任の経験を2年以上お持ちの方。・作業工程の立案、進捗管理や協力業者との調整などのマネージメント経験をお持ちの方。・オーナーや協力業者と連絡報告や調整を行うためのコミニュケーションの取れる方。・施設状況を即時に認識し不備発見の際は適切な処置や対応が即出来る方 ◆歓迎条件・電気主任技術者資格を保有し選任経験は無くとも電気主任技術者の補佐として同行し業務を遂行してきた方

仕事内容: 電気主任技術者【京橋】清水建設本社ビル～清水建設グループ／年間休日120日【プライム上場企業のグループ企業/土日祝休み/年間休日120日/緊急対応基本無し/夜勤無し/転勤無し/安定性抜群】～清水建設本社ビルの施設管理業務を担っていただきます～ ■担当業務：清水建設本社ビルの施設管理。電気設備を主とし機器運用・保守マネージメントをお願いします。　担当業務習熟後には電気主任技術者を担っていただきたいと考えています。 (22KV京橋本社ビル。6Kv江東区潮見イノベーションセンターのいずれか) 設備担当として電気設備をメインにマネージメントしていただきますがチームとして施設全体機器も担っていただきます。（1）空調、照明の運転スケジュール管理（2）日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理（3）施設機器の保守保全。(予防保全対応) （4）計画修繕制定及び補正。修繕及び諸口工事の実施（5）エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所対応) （6）点検報告書作成管理。(官庁報告書を含む) （7）省エネ施策の実施及び検証。（8）電気設備の定期点検電気主任技術者として（9）電気設備年次点検の統括及び結果検証 (10) 電気設備部品の適切時期の更新 (11) 電気工事における作業管理 ■入社後のフォロー：上職が丁寧に指導しますので、できる業務からお任せいたします。 ■ポジションの魅力：大きな裁量をもち業務遂行していくので、さまざまな取組みの挑戦や経験となる風土があります。責任も大きくなりますが、成果を出せた時は満足感や達成感を感じる事が出来ると共に、評価にも大きく反映されます。 ■ミッション：・オーナー代行として清水建設施設の「安全・安心・快適」を推進し、協力業者と連携して施設環境を快適に運用します。・通常は机上マネジメントが主体で管理になりますが、緊急対応では現場采配や直接操作、　一次補修等は自ら行えるよう、　施設の性質を熟知していただきたいと考えます。 ■同社の魅力：環境が整った綺麗なオフィス内で仕事ができます。会社全体としては女性比率が高く、男女問わず育児や介護などの休暇取得も無理なく取得できる環境があります。またワークライフバランスの観点から有休休暇取得推進をしておりプライベートの充実かつ清水建設グループという経営基盤のもと長期的に安定して働く事ができる会社です。

想定年収: 想定年収：4,270,000円〜5,570,000円

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仙台・宮城

店長／月給35万円〜

株式会社ギフトホールディングス

POINT1 「町田商店」「豚山」「がっとん」等ラーメン直営店のブロック長候補・店舗運営！
POINT2 年収500〜800万円、賞与年2回、シアワセ休暇5連休＋2万円支給制度！
POINT3 2008年創業・売上284億円、従業員6239名のプライム上場ラーメンチェーン！

応募対象: ◆必須条件・飲食業界での店長やエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方・【求める人物像】・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方・笑顔溢れる職場で働きたい方・★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★ ・2008年の創業以来、前年比20％UPの黒字で安定経営を続ける当社。・2020年には東証プライム市場上場を果たしました。・ここ数年の景況下でも毎年着実に店舗数を拡大。それに伴い、新たなポジションも生まれています。・これからも私たちは「攻め」の姿勢を貫きます！・2025年には国内1000店舗、そして海外1000店舗展開実現に向けて、・ともに切磋琢磨してくれる仲間を探しています。 ◆歓迎条件・＼店長インタビュー／・2019年度新卒入社＜A店：男性店長＞・やりたいことがない人でも、ギフトならきっと見つかる。ここにはチャンスしかない！・【国立大から新卒でラーメン業界へ。後悔どころか、満足しかしていません。】・元々はパイロットを目指しており、大学卒業後は航空大学校へ進学する予定でした。・しかし、持病により断念せざるを得なくなってしまって。・ただ、そこでくよくよしていてもしょうがない、前を向かねば！と改めて「自分がやりたいこと」を模索しました。・たまたま大学時代に沖縄料理の居酒屋でバイトをしていたこともあり、外食業界というのもいいかなって。・そんな時に出会ったのがギフトです。これがすべてのはじまりでした。・ちょっと話だけでも…と説明会に参加したところ、一気に心を鷲掴みにされました（笑）・国内外1000店舗という目標もさることながら、世界一を本気で目指している姿勢も素敵だなって。・なにより社員さんたちがとてもイキイキというか、キラキラしていて。・働きやすさや居心地の良さというのは、その表情を見れば一目瞭然でしたね。・あとは年功序列がなく、意欲がある人に成長の機会を与えるという社風も自分に合っているなと。・実際に働いてみて感じるのは、想像以上にチャンスを与えてくれるということ。・私も入社1年目で新店舗の立ち上げに携わらせてもらい、無事に店長にも昇格しました。・今は複数店舗をまとめるブロック長を目指しています。・この先も新店の立ち上げをもっと経験したいですし、地元（沖縄）にも店舗をつくりたい。・今はまだ考えていませんが、将来的に海外にチャレンジしたくなったら、その時は迷わず手を挙げるつもりです。・とにかくやれること、キャリアの選択肢が多い。・もし、まだ自分が進むべき方向が定まっていないという方がいたら、ぜひギフトへ。・きっとやりたいことが見つかるはずです。・＜B店：女性店長＞・社員ひとり一人の夢に寄り添ってくれる会社です。・こんなことがやりたい！と言えば、惜しみなく成長の機会を与えてくれる。・こんなに社員に温かい会社も珍しいと思います。なにより成長意欲の高い仲間ばかりなのが嬉しい。・店舗同士の繋がりも強いので、会えば互いの「夢」について語り合っています。・ここの仲間は熱いですよ。

仕事内容: 【副店長 or 店長入社】ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。〜お店を作り上げる喜び〜飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など＜店舗運営業務＞・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み／キッチン業務など＜店舗管理業務＞・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、新たなポジションがどんどん生まれています。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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