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東北・宮城県外

建築施工管理／転勤無・月給25万円〜

丸喜株式会社齋藤組

POINT1 転勤なし・青森での建築施工管理（月給25万円以上）！
POINT2 年収350〜490万円、賞与年2回！
POINT3 創業1945年、80年超の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【いずれも必須】・建築施工管理の経験が5年以上ある方・日本語での業務が可能な方・PCスキル（Excel、Word）がある方 ◆歓迎条件・2級以上の建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方・建築学科卒業の方・【求める人物像】・やりがいのある仕事に取り組みたい方・施工管理の経験を積みたい方・建設業界に興味がある方・チームワークを大切にできる方・なにごとにも柔軟性をもって前向きに対応できる方

仕事内容: ■オンラインタイムカードや各種webツールも導入し、現場から会議に参加可能にする等、働きやすさ向上に取り組んでいます■ 一般方の注文住宅から、福祉施設や病院など公共の大規模案件まで、幅広く手掛けておりますので、ご経験にあわせてお任せします。・施工管理業務全般（スケジュール管理、品質管理、安全管理、コスト管理等) ・設計・施工図のチェック・協力業者との調整、積算発注業務・設計事務所、発注者との定例打合せ、議事録作成 ※案件は主に青森市内です。案件により、他のエリアの現場に出張する場合がございます。＜会社情報＞木造注文住宅から大規模な建物まで、官民幅広く施工している歴史60余年の建築会社です。大工や作業員を自社で抱え、臨機応変な対応が可能な点が強みです！

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,900,000円

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建築・設備の設計エンジニア／月給30万円〜

株式会社木村設計

POINT1 幅広い案件に携わる建築設計、経験5年以上を活かせる職場！
POINT2 年収500〜600万円、年間休日123日、賞与年2回！
POINT3 創業1973年、52年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・建築設計の経験を5年以上お持ちの方・1級建築士をお持ちのかた ◆歓迎条件・日常会話程度の英語を使うことのできる方。

仕事内容: ～県下トップクラスの設計事務所／グローバルな仕事に携われる／60歳以上のシニアも活躍できます～平面の図面では、顧客と設計者との間で認識やイメージがずれてしまうことがあります。そのため同社では、模型3DCADなどわかりやすい表現を取り入れています。現状はゼネコンからの受注がメインとなり、全国の各基地を担当します。基本的に打ち合わせはSkypeなどが多いため、出張日数は2～3日程度と抑えられる環境です。米軍施設に関わる仕事では年に3~4案件担当する想定です。工事管理に携わる必要がありませんので、基本設計、実地設計に専念していただくことができます。将来的にはゼネコンを介さず、米軍担当者との打ち合わせから携わっていただくため語学スキルを存分に発揮していただくための採用です。 ■組織構成： 26名の組織。国家資格保有者は一級建築士13名、二級建築士2名、建築設備士1名、電気設備施工管理技士1名です。 ■同社の特徴： ●同社の考える設計事務所の役割とは「いかにお客様とのコミュニケーションを大切にするか。」お客様にとっての建築計画とは、非日常の作業が必須となります。お客様が当たり前と認識されていることと、私たちが常識と考えていることとの間に生じてしまう隙間を埋めるため、私たちが固定概念に囚われず、お客様とのコミュニケーションを大切にし、共通のイメージを構築していきます。また、設計事務所は建築の施工を行いません。それはお客様の空間を創る（お客様の新しい営みをつくりだす）ことを重要視しているからです。お客様と建築イメージを共有するため、造形・構造・設備、それぞれのプロフェッショナルがチームを組み、お客様の生命と財産を守るお手伝いをしています。 ●80%近くが民間案件公共案件に比べて、施主様の意向があり、物件の用途も多いため幅広く様々な案件に携わることが出来ます。結果、建築士としてのスキルアップが可能です。 ■設計事例：＜オフィスビル＞ ■西川原プラザ・構造・規模　RC造地上４階建・延床面積2,962㎡ ■OG技研本社・構造・規模　Ｓ造地上４階建・延床面積2,917㎡・2003年岡山市まちづくり賞受賞 ■福吉町ビル・構造・規模鉄骨造　地上４階建・延床面積2,867㎡・平成28年度岡山市景観まちづくり賞(建築部門) 受賞・2017年度第30回日経ニューオフィス賞中国ニューオフィス奨励賞受賞＜複合施設＞ ■ゆるびの舎・構造・規模　RC一部SRC造地上３階建・延床面積5,801㎡＜医療福祉施設＞ ■サービス付高齢者向け住宅プリンスコート・構造・規模　RC造地上2階／地下1階・延床面積4,024㎡ ■高知聖園マリア園・構造・規模　鉄骨造・延床面積1,327㎡ ※30~40億円の案件を中心に取り扱っています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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施工管理・工事監理者／月給35万円〜

大沼建設株式会社

POINT1 転勤なし・公共案件中心の一級土木施工管理技士の仕事！
POINT2 年収500〜700万円、賞与年2回！
POINT3 創業100年超の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士

仕事内容: ■土木工事の現場施工管理に係る以下の業務をお任せします。 1.技術管理(設計通り工事が行われているかのチェック作業) 2.工程管理(進捗状況のチェック指導、監督) 3.作業場内外の安全管理【案件】公共工事8割：民間工事2割、公共案件がメイン！【担当エリア】静岡県西部(磐田市、袋井市など) 【工期】主に3ヶ月～6ヶ月程度の案件が多め【入社後】入社後1年程度は先輩社員がついて指導を行います。＜1日の業務イメージ＞ ■出社→工事現場へ移動→施工管理業務、書類作成など→夕方に帰社　 ■月の平均残業時間は25時間程度＜同社について＞、周智郡森町に創業100年以上の老舗建設会社です。豊かな自然が多く残る森町(静岡県)に総合建設業者として創業後、静岡県西部を中心に様々な工事案件に携わらせていただいております。【主要取引先】静岡県、森町、関東森林管理局・官庁【大正3年4月(1914)創業】 100年以上の歴史ある総合建設業者。地域環境に配慮した高品質の構築物を提供しています。【営業内容】土木一式工事、建築一式工事、とび土工工事、舗装工事＜配属先情報＞土木：5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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機械設計エンジニア／ベテラン向け・年休120日

株式会社ダイセキ

POINT1 手術支援ロボット・自動化設備の機械設計を担うベテランエンジニア！
POINT2 年収600〜750万円、年間休日120日、賞与年2回！
POINT3 東証プライム上場ミスミグループ、創業1978年、47年超の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・機械設計の実務経験がある方・顧客打合せ（顧客とすり合わせしながら進められる）・構想設計、詳細設計経験・＜過去入社された方の転職理由＞・「メーカーに勤めていたが、同じ様な設計ばかりでつまらない」・「マネジメント職についてから、設計業務から離れてしまった。もう一度自分の手で直接設計をやりたい」・「設計業務は好きだが、マネジメント業務を担わないと昇給できない」・上記のような想いをお持ちの方であれば、・当社“ダイセキ”も特に手厚く、想いにお応えできるかと思います。 ◆歓迎条件・FA設備設計経験をお持ちの方・駆動系の設計経験をお持ちの方・【こんな方には特に合う環境です】・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方（※）・（※）＜補足＞・当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。・他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、・当社“ダイセキ”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です！

仕事内容: 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。設計会社と言っても派遣業態が多い中、同社“ダイセキ”は、請負（社内での設計）による社内業務が全案件の60％以上を占めています。希望しない限り、お客様先への派遣はありません。ですので、あらゆる分野のスペシャリストと社内で気軽に交流し、分野や領域を超えて、自分の知見を広げることが可能です。また興味があるけど経験がないという分野も、66を超える社内研修を活用し、必要な知識を補完、幅広い案件の中で、得意な領域や経験を活かしつつ、さらにスキルを伸ばすことができます。請負の場合は1案件だけでなく、複数分野の案件を並行して担当することも可能です。個人の成長＝会社の成長と考えているため、成長へのサポートは惜しみません。機械設計エンジニアとして今までのご経験を土台に、更なる高みを目指すことができる… “モノづくり”が好きで仕方ないエンジニアのための環境を用意しています。クライアントは名だたる大手企業様が多く、プロ集団ゆえの信頼性の高さから、安定した上流工程案件の受注を実現。要件定義の段階から、ダイセキの社員も同席させて頂き、アイデア出しや設計案を出させて頂くこともあります。案件は月間100件以上！「どの案件で何の経験を得て、どう活かせるのか？」を明確にしながら、自分のなりたい姿に合わせて成長していく事ができます。他にも、充実の研修制度で機械設計を極めるための“学び環境”を提供！ ■66講座以上の座学 ■製造現場の感覚を養うための実機研修 ■過去〜現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki” 月間100件以上の案件×あらゆる学びに触れられる環境×請負メインによる安心感＝【“機械設計の極み"】へ！ “ダイセキ”であなたのモノづくりへの想いをぶつけてみませんか。ーー【担当業務】神戸では、設備設計と製品設計を行っております。＜詳細＞設備設計：産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発製品設計：AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など ※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。【神戸本社について】所属人数は約140名（請負80名、派遣60名）■平均年齢36.4歳部署の特徴：・意見も尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます・案件によっては、試作・評価・解析も伴います。【同社で働く魅力ポイント】・業界屈指「160人設計者集団」。全体の95％が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、　打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨く事が可能です。・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。　社員間の距離が近い同社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」　「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。・希望に沿わない転勤は原則ございません（神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため） ※同社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。【使用CAD】＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM 【案件事例①：設備設計】業界：自動車製品：車体搬送設備アサイン：4名使用CAD：Inventor・AutoCAD フロー： ①顧客構想図を元に打合せ ②詳細設計（主要機器寿命・強度計算） ③図面作成（200点以上） ◎ポイント・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行【案件事例②：製品設計】業界：医療製品：医療ロボットアサイン人数：3名使用CAD：Solid Works フロー： ①顧客と必要スペック/全体構成打合せ ②機能試作設計（機構を重視） ③プロトタイプ試作設計　　（機構とデザイン性を融合） ④量産試作設計（安全や量産を考慮）【主な取引先】アイシン/イシダ/川崎重工業/コクヨ/コベルコ建機/シマノ/ダイフク/ダイヘン/ 豊田自動織機/ナブテスコパナソニック/メディカロイド/安川電機/IMV 他多数

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,500,000円

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機械設計エンジニア／若手向け・年休120日

株式会社ダイセキ

POINT1 手術支援ロボット・自動化設備の機械設計を担う若手エンジニア！
POINT2 年収370〜500万円、年間休日120日、賞与年2回！
POINT3 東証プライム上場ミスミグループ、創業1978年、47年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・機械工学基礎の理解（力学、材料、加工法、製図など）・※経験製品や経験CADの種類は不要・入社後に上長や先輩社員からのOJT、研修などで設計職として1人前になれるようサポートします！ ◆歓迎条件・FA設備設計経験をお持ちの方・駆動系の設計経験をお持ちの方・【こんな方には特に合う環境です】・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方（※）・（※）＜補足＞・当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。・他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、・当社“ダイセキ”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です！

仕事内容: 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。設計会社と言っても派遣業態が多い中、同社“ダイセキ”は、請負による社内業務が全案件の60％以上、名古屋拠点に至っては80％以上を占めています。設計エンジニアとして駆け出しの方であっても、社内請負により、スペシャリストの先輩のサポートを受けながら、 FA機器や産業ロボットなど、大手メーカー各社様が行っている最新の案件に携わることができます。クライアントは名だたる大手企業様が多く、信頼性の高さから、安定した上流工程案件の受注を実現。要件定義の段階から、ダイセキの社員も同席させて頂き、アイデア出しや設計案を出させて頂くこともあります。案件は月間100件以上！「どの案件で何の経験を得て、どう活かせるのか？」を明確にしながら、自分のなりたい姿に合わせて成長可能！他にも、充実の“学び環境”を提供！ ■66講座以上の座学 ■製造現場の感覚を養うための実機研修 ■過去〜現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki” 月間100件以上の案件×あらゆる学びに触れられる環境×請負メインによる安心感＝【“機械設計の極み"】へ！もっとスキルを身に付けたい／磨きたいというご自身の機械設計への想いを “ダイセキ”という環境で、多くの案件に触れながら叶えていきませんか？【具体的な業務内容】機械設計業務を行います。名古屋では設備設計と製品設計を主に行っております。＜詳細＞設備設計：産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発製品設計：AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など ※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。＜名古屋拠点の魅力ポイント＞【請負派遣比：請負（社内作業）83％、派遣（愛知県内）17％】 →請負比率が半数以上の同社の中でも、名古屋拠点では特に請負業務が多いのが特徴です！部署人数19名：50代4名、40代4名、30代6名、20代5名（16名請負、3名派遣）比率　設備：15名、製品：4名 ■急成長中であり、会社全体としても更に加速させたい事業所のため、採用強化中です！【同社で働く魅力ポイント】・業界屈指「160人設計者集団」。機械設計に特化しているからこそ、高い技術があり、　切磋琢磨しながら技術者としてスキルを向上させられます。・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。　社員間の距離が近い同社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」　「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。・希望に沿わない転勤は原則ございません（神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため）・全体の95％が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、　打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨かれます。 ※同社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。【使用CAD】＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM ーーーーーー【案件事例①：設備設計】業界：自動車製品：車体搬送設備アサイン：4名使用CAD：Inventor・AutoCAD フロー： ①顧客構想図を元に打合せ ②詳細設計（主要機器寿命・強度計算） ③図面作成（200点以上） ◎ポイント・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行【案件事例②：製品設計】業界：医療製品：医療ロボットアサイン人数：3名使用CAD：Solid Works フロー： ①顧客と必要スペック/全体構成打合せ ②機能試作設計（機構を重視） ③プロトタイプ試作設計　　（機構とデザイン性を融合） ④量産試作設計（安全や量産を考慮）【主な取引先】アイシン/イシダ/川崎重工業/コクヨ/コベルコ建機/シマノ/ダイフク/ダイヘン/ 豊田自動織機/ナブテスコパナソニック/メディカロイド/安川電機/IMV 他多数

想定年収: 想定年収：3,700,000円〜5,000,000円

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その他

機械設計エンジニア／中堅向け・年休120日

株式会社ダイセキ

POINT1 手術支援ロボット・自動化設備の機械設計、社員の95%が設計職！
POINT2 年収450〜600万円、年間休日120日、賞与年2回！
POINT3 東証プライム上場ミスミグループ、創業1978年、47年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・機械設計実務経験のある方・顧客打合せ（顧客とすり合わせしながら進められる）・構想設計、詳細設計経験・＜過去入社された方の転職理由＞・「メーカーに勤めていたが、同じ様な設計ばかりでつまらない」・「マネジメント職についてから、設計業務から離れてしまった。もう一度自分の手で直接設計をやりたい」・「設計業務は好きだが、マネジメント業務を担わないと昇給できない」・上記のような想いをお持ちの方であれば、・当社“ダイセキ”も特に手厚く、想いにお応えできるかと思います。 ◆歓迎条件・FA設備設計経験をお持ちの方・駆動系の設計経験をお持ちの方・【こんな方には特に合う環境です】・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方（※）・（※）＜補足＞・当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。・他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、・当社“ダイセキ”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です！

仕事内容: 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。設計会社と言っても派遣業態が多い中、同社“ダイセキ”は、請負による社内業務が全案件の60％以上、名古屋拠点に至っては80％以上を占めています。設計エンジニアとして駆け出しの方であっても、社内請負により、スペシャリストの先輩のサポートを受けながら、 FA機器や産業ロボットなど、大手メーカー各社様が行っている最新の案件に携わることができます。クライアントは名だたる大手企業様が多く、信頼性の高さから、安定した上流工程案件の受注を実現。要件定義の段階から、ダイセキの社員も同席させて頂き、アイデア出しや設計案を出させて頂くこともあります。案件は月間100件以上！「どの案件で何の経験を得て、どう活かせるのか？」を明確にしながら、自分のなりたい姿に合わせて成長可能！他にも、充実の“学び環境”を提供！ ■66講座以上の座学 ■製造現場の感覚を養うための実機研修 ■過去〜現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki” 月間100件以上の案件×あらゆる学びに触れられる環境×請負メインによる安心感＝【“機械設計の極み"】へ！もっとスキルを身に付けたい／磨きたいというご自身の機械設計への想いを “ダイセキ”という環境で、多くの案件に触れながら叶えていきませんか？【具体的な業務内容】機械設計業務を行います。名古屋では設備設計と製品設計を主に行っております。＜詳細＞設備設計：産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発製品設計：AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など ※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。＜名古屋拠点の魅力ポイント＞【請負派遣比：請負（社内作業）83％、派遣（愛知県内）17％】 →請負比率が半数以上の同社の中でも、名古屋拠点では特に請負業務が多いのが特徴です！部署人数19名：50代4名、40代4名、30代6名、20代5名（16名請負、3名派遣）比率　設備：15名、製品：4名 ■急成長中であり、会社全体としても更に加速させたい事業所のため、採用強化中です！【同社で働く魅力ポイント】・業界屈指「160人設計者集団」。機械設計に特化しているからこそ、高い技術があり、　切磋琢磨しながら技術者としてスキルを向上させられます。・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。　社員間の距離が近い同社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」　「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。・希望に沿わない転勤は原則ございません（神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため）・全体の95％が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、　打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨かれます。 ※同社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。【使用CAD】＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM ーーーーーー【案件事例①：設備設計】業界：自動車製品：車体搬送設備アサイン：4名使用CAD：Inventor・AutoCAD フロー： ①顧客構想図を元に打合せ ②詳細設計（主要機器寿命・強度計算） ③図面作成（200点以上） ◎ポイント・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行【案件事例②：製品設計】業界：医療製品：医療ロボットアサイン人数：3名使用CAD：Solid Works フロー： ①顧客と必要スペック/全体構成打合せ ②機能試作設計（機構を重視） ③プロトタイプ試作設計　　（機構とデザイン性を融合） ④量産試作設計（安全や量産を考慮）【主な取引先】アイシン/イシダ/川崎重工業/コクヨ/コベルコ建機/シマノ/ダイフク/ダイヘン/ 豊田自動織機/ナブテスコパナソニック/メディカロイド/安川電機/IMV 他多数

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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その他

自動車整備士／月給26万円〜・残業月20h

株式会社清田自動車工業所

POINT1 軽自動車から大型トラックまで幅広い自動車整備・車検業務！
POINT2 年収388〜480万円、残業20時間以下、賞与年2回！
POINT3 創業1976年、49年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・★普通自動車運転免許(AT限定不可）を持っている方★ ・トラックの多くはマニュアル車ですので、試運転、納車引取の際必要となります。 ◆歓迎条件・体力に自信のある方・弊社は大型トラックも扱います。整備経験年数問わず、体力に自信のある方は大歓迎です。・向上心の高い方、他社のアドバイスを素直に聞き入れることのできる方。

仕事内容: 軽自動車から大型トラックまで幅広く各種自動車を取り扱っています。自動車の整備・修理をはじめとして新車販売、車検、各種損害保険の取り扱いまで幅広いサービスを提供しております。＜詳細内容＞オイル交換から法定設備、事故車両の修理まで以下の業務を行います。 ■法定点検…乗用車、ハイエースクラスは基本１人で作業してもらいます。　　　　　　２t～４tクラスは基本2人～協力して作業してもらうこともあります。　　　　　　大型車は基本3～4人以上で協力して作業してもらいます。 ■車検整備…乗用車、ハイエースクラス、2ｔ～3ｔクラスは基本1人で作業してもらいます。　　　　　　４t～10tクラスは複数人で協力して作業してもらいます。 ■一般整備…レベルに合った作業をしてもらい、徐々にレベルアップしてもらいます。 ■トラックボディ架装・補修・修理…作業内容によっては、補助的な役割で作業をしてもらうことがあります。 ■引取納車…基本的にはお客様にご来店いただく対応をとっています

想定年収: 想定年収：3,880,000円〜4,800,000円

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仙台・宮城

店長／月給27万円〜

株式会社ギフトホールディングス

POINT1 「町田商店」「豚山」等ラーメン直営店の店舗運営・店長候補！
POINT2 年収400〜700万円、賞与年2回！
POINT3 2009年設立、従業員6239名超！

応募対象: ◆必須条件・下記、いずれかのご経験がある方・飲食業界でのご経験（正社員でのご経験であれば尚可）・店長経験もしくはマネジメントのご経験（飲食以外でもB to C 業界であれば可）・【求める人物像】・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方・笑顔溢れる職場で働きたい方・★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★ ・2008年の創業以来、前年比20％UPの黒字で安定経営を続ける当社。・2020年には東証プライム市場上場を果たしました。・ここ数年の景況下でも毎年着実に店舗数を拡大。それに伴い、新たなポジションも生まれています。・これからも私たちは「攻め」の姿勢を貫きます！・2025年には国内1000店舗、そして海外1000店舗展開実現に向けて、・ともに切磋琢磨してくれる仲間を探しています。 ◆歓迎条件・＼店長インタビュー／・2019年度新卒入社＜A店：男性店長＞・やりたいことがない人でも、ギフトならきっと見つかる。ここにはチャンスしかない！・【国立大から新卒でラーメン業界へ。後悔どころか、満足しかしていません。】・元々はパイロットを目指しており、大学卒業後は航空大学校へ進学する予定でした。・しかし、持病により断念せざるを得なくなってしまって。・ただ、そこでくよくよしていてもしょうがない、前を向かねば！と改めて「自分がやりたいこと」を模索しました。・たまたま大学時代に沖縄料理の居酒屋でバイトをしていたこともあり、外食業界というのもいいかなって。・そんな時に出会ったのがギフトです。これがすべてのはじまりでした。・ちょっと話だけでも…と説明会に参加したところ、一気に心を鷲掴みにされました（笑）・国内外1000店舗という目標もさることながら、世界一を本気で目指している姿勢も素敵だなって。・なにより社員さんたちがとてもイキイキというか、キラキラしていて。・働きやすさや居心地の良さというのは、その表情を見れば一目瞭然でしたね。・あとは年功序列がなく、意欲がある人に成長の機会を与えるという社風も自分に合っているなと。・実際に働いてみて感じるのは、想像以上にチャンスを与えてくれるということ。・私も入社1年目で新店舗の立ち上げに携わらせてもらい、無事に店長にも昇格しました。・今は複数店舗をまとめるブロック長を目指しています。・この先も新店の立ち上げをもっと経験したいですし、地元（沖縄）にも店舗をつくりたい。・今はまだ考えていませんが、将来的に海外にチャレンジしたくなったら、その時は迷わず手を挙げるつもりです。・とにかくやれること、キャリアの選択肢が多い。・もし、まだ自分が進むべき方向が定まっていないという方がいたら、ぜひギフトへ。・きっとやりたいことが見つかるはず・＜B店：女性店長＞・社員ひとり一人の夢に寄り添ってくれる会社・こんなことがやりたい！と言えば、惜しみなく成長の機会を与えてくれる。・こんなに社員に温かい会社も珍しいと思います。なにより成長意欲の高い仲間ばかりなのが嬉しい。・店舗同士の繋がりも強いので、会えば互いの「夢」について語り合っています。・ここの仲間は熱いですよ。

仕事内容: 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。〜お店を作り上げる喜び〜飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など＜店舗運営業務＞・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み／キッチン業務など＜店舗管理業務＞・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、新たなポジションがどんどん生まれています。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。【明確な評価制度】「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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その他

化学研究開発スタッフ／貴金属リサイクル

株式会社森銀

POINT1 化学知識を活かし貴金属精錬・産廃中間処理を担うリーダー候補！
POINT2 年収250〜400万円、残業20時間以下、年間休日100日！
POINT3 創業1966年、59年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・化学薬品を扱う仕事になるため、・化学が好きであり、元素周期表の知識、理解がある方

仕事内容: 『化学が好きな方、化学を追求したい方なら、同社の仕事はきっと楽しい！』職人が多い下町＜上野／浅草＞で育った代表取締役社長の森氏にインタビューをしました！生まれ育った環境には沢山の職人さんがいた。『凧師、釣り竿職人、弓矢職人、提灯職人、、、』皆それぞれ、一つ一つの製品に魂を込めて丁寧に作り上げていく。それってやっぱり好きだからできることであって、もっといいものを作りたいために研究を重ねながらやってるんだよね。手に職ってそういうことだと思う。幼い頃からそういうのを目で見て肌で感じてきたからこそ、今自分が会社社長になって、その感覚を部下に受け継いでいきたいと思っているんだ。＜鉱物資源をムダにすることなく、リサイクルをし、未来につなげたい！＞森銀は一社で循環事業（回収⇒分析⇒加工⇒精製⇒処理）が可能！お客さまが持ってきた貴金属を『未来の幸せのジュエリー』として、新しく生まれ変わらせることができる。＜どんな仕事なのか＞様々な産業から回収した鉱物から金や銀を取り除き、世の中（産業界）へお戻しするする仕事。取り除くためには、様々な化学薬品などを使い、配合させて融解させたり、濾過させたりとを繰り返すことでやっと取り出すことができる。なので仕事自体は「毎日が化学反応」であり、分析が必要になる。化学が好きで、日々研究・探究する心がある方なら、楽しんで取り組める仕事だと思う。よりイメージしやすい説明としたら、、、（スマホ、PCから金、プラチナが取れるって聞いたことない？次世代の機器を作るために、元の部品から、材料を取り出す。）イメージとしてはこんな感じ。取り出すためにも回収から始まり、そこから分解したりなど工程があると思うんだけど、その流れを森銀ではその一貫性のルートを丸っと行うことができるってイメージ。仕事の内容としてはこの話で理解してもらえると嬉しいな。ゆくゆくは管理職・マネージャーとして活躍してほしいので、まずは森銀を知り、慣れてもらい、徐々にステップアップできるように周りもサポートさせていただきます。実力が給与や昇給に反映する環境で、早い方であれば、2～3年で課長になれる可能性も大いにあります。人柄的には、・やるべきことをやる人・部下の成長を乞い願う人・こだわりを持ち、突きつめてくれる人・同じ方向にすり合わせをしてくれる人 ■夢を一緒に追いかけてくれる人■ ーーーーこれまでのご経験やご経歴もちろん必要だけれども、そこよりもやっぱり人柄を大切にしたい。代表取締役社長の森氏は常に笑顔で、今回の募集ポジションに対しての想いを熱くお話ししてくださいました。インタビューを受けている間も穏やかでニコニコされており、『平和』『幸せ』『未来』というワードがぴったりな方だなという印象を持ちました。森銀の働きがこれからの未来、社会貢献に繋げていくためにも、一緒に働く社員が働きやすく、居心地のいい職場にするという思いも伝わってきました。【居心地よく、こだわりを持って働ける職場】であることから職場環境重視の方にはピッタリです■ ■業務内容：第二工場において粉末や液体などの廃材を精錬する作業や、産業廃液の中間処理業務に携わります。・四元素の精錬／精製・有価物の定性・定量分析・廃液処理・廃棄物の回収　など業務の特徴：プリント基板や金属の切り屑・粉末を薬液に漬けて溶かしたり、金属が溶けている液体に薬剤を入れて沈殿させるなどの作業を繰り返し、お客様からお預かりした廃材から金、プラチナ、パラジウム、銀の（四元素）を精錬・精製します。経験を積むことで業務の幅が広がります。まずは液処理から始め、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しております。対象となる廃材は、金属の含有率や使用している薬品などの組成がその都度変わるので、それに合わせて作業内容も変わります。どんな薬品を使い、どんな手順で行うのかを決めるために、過去の経験から予測して試したり、実験を繰り返します。そうして最も効率的な作業手順を突き止めることが、この仕事の腕の見せどころです。精錬作業を行うエンジニアであると同時に、実験を繰り返す研究者としての側面もあるのが魅力です。

想定年収: 想定年収：2,500,000円〜4,000,000円

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土木施工管理／年休120日・残業月20h

中信建設株式会社

POINT1 東証プライム上場グループで社会インフラを支える建築施工管理（即戦力）！
POINT2 年収450〜700万円、残業20時間以下、年間休日120日！
POINT3 東証プライム上場グループ企業、創業1944年、81年超の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記のいずれかに当てはまる方・二級土木施工管理技士・技士補の所持・一級土木施工管理技士の所持

仕事内容: ◇東証プライム上場、コニシ株式会社のグループ企業！◇ 弊社は、総合建設業として大正時代からの歴史があり、財務状況も安定しております。【仕事内容】私たちの暮らしをより快適にする『社会インフラを支える工事』をあなたにはお任せします！土木部門の施工管理業務に従事していただきます。災害・異常時には地域を支えます。 ■道路工事・舗装工事・水道工事・護岸工事が主な工事です。 ■現場における工程管理・安全管理・原価管理を行います。 ■工事関係書類の作成を行います。 ■エリアは主に千曲市・長野市・坂城町・上田市です。【案件詳細】弊社がお受けする案件は、大小様々ですが多くは2億以上の案件でございます。現場は基本的に2〜3名体制で動いていただきます。【社内環境】現在、土木施工管理としては10名の方が在籍しております。〜求める人物像〜弊社の10年後を担っていただく次の世代を求めております。部長クラス、マネジメントをぜひしていただきたいです。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円

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その他

土木施工管理／未経験OK・東証プライムグループ

中信建設株式会社

POINT1 東証プライム上場グループで社会インフラを支える土木施工管理！
POINT2 年収350〜450万円、残業20時間以下、年間休日120日！
POINT3 東証プライム上場グループ企業、創業1944年、81年超の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験OK！ ◆歓迎条件・二級土木施工管理技士・技士補・一級土木施工管理技士を受験予定、または取得意欲のある方。

仕事内容: ◇東証プライム上場、コニシ株式会社のグループ企業！◇ 弊社は、総合建設業として大正時代からの歴史があり、財務状況も安定しております。【仕事内容】私たちの暮らしをより快適にする『社会インフラを支える工事』をあなたにはお任せします！土木部門の施工管理業務に従事していただきます。災害・異常時には地域を支えます。 ■道路工事・舗装工事・水道工事・護岸工事が主な工事です。 ■現場における工程管理・安全管理・原価管理を行います。 ■工事関係書類の作成を行います。 ■エリアは主に千曲市・長野市・坂城町・上田市です。【案件詳細】弊社がお受けする案件は、大小様々ですが多くは2億以上の案件でございます。現場は基本的に2〜3名体制で動いていただきます。 ※入社後すぐは、先輩社員についてを見ていただきます。現場をお任せするまではサポートさせていただくので、ご安心ください。【社内環境】現在、土木施工管理としては10名の方が在籍しております。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

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その他

建築施工管理／未経験OK・東証プライムグループ

中信建設株式会社

POINT1 東証プライム上場グループでキャリアを積む建築施工管理（未経験OK）！
POINT2 年収350〜450万円、残業20時間以下、年間休日120日！
POINT3 東証プライム上場グループ企業、創業1944年、81年超の老舗企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験OK！ ◆歓迎条件・二級建築施工管理技士・技士補、二級建築士・一級建築施工管理技士、一級建築士を受験予定、または取得意欲のある方。

仕事内容: ◇東証プライム上場、コニシ株式会社のグループ企業！◇ 弊社は、総合建設業として大正時代からの歴史があり、財務状況も安定しております。【仕事内容】 ■店舗・事務所等が主な工事です。 ■現場における工程管理・安全管理・原価管理を行います。 ■工事関係書類の作成を行います。 ■エリアは主に千曲市・長野市・坂城町・上田市です。【案件詳細】弊社がお受けする案件は、大小様々ですが多くは2億以上の案件でございます。現場は基本的に2〜3名体制で動いていただきます。 ※入社後すぐは、先輩社員についてを見ていただきます。現場をお任せするまではサポートさせていただくので、ご安心ください。【社内環境】現在、建築施工管理としては7名の方が在籍しております。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

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その他

建設コンサルタント／年休120日・月給33万円〜

株式会社フジヤマ

POINT1 技術士・RCCMを活かす建設コンサル、RPAで業務効率化！
POINT2 年収500〜900万円、年間休日120日！
POINT3 創業1971年、54年超の安定企業、従業員330名！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・下記いずれかを満たす方・技術士もしくはRCCM資格をお持ちの方（分野：農業土木、都市計画、河川・砂防　）・土木設計のご経験かつ、1級土木施工管理技士資格をお持ちの方・＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・今フジヤマとしてほしい人材！・＜国の仕事に携わる中で「技術士」は必須の資格。「国の事業」をメインに対応しております。＞・建設部門の技術士資格の中でも最上位にある「総合技術監理部門」はもちろんですが、・建設部門では「鋼構造及びコンクリート」「道路」「河川、砂防及び海岸・海洋」「都市及び地方計画」「建設環境」「港湾及び空港」、上下水道部門では「下水道」、農業部門では「農業土木」「その他」、森林部門では「森林土木」、応用理学部門では「地質」、環境部門では「環境保全計画」「自然環境保全」あたりの技術士資格をお持ちの方は、それ以外の分野も歓迎です！ ◆歓迎条件・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネジャー）

仕事内容: ＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／具体的には；【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成等大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！ーーーーーー全国に拠点を拡大し続けている建設総合コンサルタント静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報）といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。国や自治体における建設コンサルタントの幅広い事業領域をワンストップで提供。地元はもとより、全国に拠点を拡大、成長し続けている企業です。【同社の特徴について】フジヤマは「仕事をチームで推し進める」という特徴があります。この業界は、個人事業主の集まりみたいな技術者集団でもあるので、会社によっては本当に個人で仕事をやっていくところもあったりします。そういった状況もある中で、ある程度年齢の高い方で「後輩の育成をしたい」「チームで何かを成し遂げていきたい」と仰る方も多く、「仕事をチームで推し進める」という点も特徴的です。加えて、「何かのときに一致団結する社風」も魅力です。昨年（2022年）の台風の際、本社のある静岡県の被害が大きく、「我々が動かないと地域の生活が成り立たなくなってしまう！」という強い信念のもと、全員が一致団結して乗り切りました。今もまだ乗り切っているところです。会社は年々大きくなって事業規模も拡大しているのですが、地方の中小企業のような良さが残っています。互いに思いやり、尊重し合い、つながりを持ちながらみんなが働いているという、地方の良さが残っている会社です。ーーーー＜働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけてます。＞ ■「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ■「くるみんマーク」の認定 ■2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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その他

製造業向け自社内開発エンジニア／上流から一貫

新明和ソフトテクノロジ株式会社

POINT1 製造業向け自社内開発でDX推進を担うSE・PG！
POINT2 年収450〜600万円、残業30時間以下、年間休日120日！
POINT3 1986年設立の安定企業、従業員181名！

応募対象: ◆必須条件・プログラミング開発の就業経験が2年以上の方　(言語不問) ◆歓迎条件・製造業のDXを推進するため、製造業の現場感覚がわかる方歓迎！・向上心のある方・コミュニケーション力、調整力、課題解決力に自信のある方・Java、C#等でのWebシステム開発経験・プロジェクトリーダーの経験・３DCAD系のシステム開発経験・＜こんな人が活躍できる職場です＞・自分から行動できる人・新しいことをやってみたい人・向上心のある人・人と接することが好きな人・お客様から感謝されたい人・もの作りが好きな人・自分だけでなくチーム、組織としての仕事ができる人・仲間と助け合うことができる人・リーダーシップを取れる人

仕事内容: 【西宮・宝塚の地元に貢献したい方歓迎／車通勤相談可／プライムで上流から下流まで一気通貫／自社内またはリモートワーク】 ■作って終わりではない、人が使うための開発 ■上流からワンストップで関われてスピード成長が可能 ■自社内またはリモートワーク ■安定した経営基盤、福利厚生も充実幅広い経験をすることで、全般的な知識が身につき、エンジニアとしての市場価値を高められる環境！これまでのご経験に磨きをかけ、スキル&キャリアアップを目指しませんか？【会社情報】社会インフラを支える大手製造業「新明和工業株式会社」の中で、ITをリードする立場の同社。生産管理、販売管理、人事給与などの基幹システムの開発、CAD/CAEなど設計関連のシステム、ネットワークなどのインフラの構築およびこれらの運用保守業務を担っています。また、最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供し続けています。【仕事内容】製造業向けシステム担当のPG(プログラマー)からスタートし、経験を積んだ後にSE、ゆくゆくはPL・PL補佐をお任せする予定です。具体的には・・・自社プロダクトの開発、導入スクラッチ開発外販、内販パッケージ製品の販売、開発お客様へのヒアリング、見積もり、企画、設計、提案＜同社での仕事の特徴と魅力＞ ■上流から下流まで一気通貫で関われる一つの工程だけを限定的に担当するのではなく、プログラムからサーバやインフラなども含め、一人一人が全般的に関わります。大きな会社では難しい全体を見通した業務ができます。 ■システムではなく仕組みを提供する会社同社が開発・販売しているのは単なるシステムではありません。私たちが扱っているのは「お客様が良くなる仕組み」です。世の中には「できる」けれど「使えない」システムがたくさんありますが、それでは意味がないと考えています。納品して終わりではなく、どのように使ってもらえるのか。使った上で次にどのような要望が出てくるのか。お客様の声を聞きながら、開発から運用保守まで行うので、「本当に使えるシステムを作れるエンジニア」として成長することができます。 ■スピード成長で、自身の市場価値を高められる上記のように、すべての工程に関わり、お客様の要望に常に向き合っていかなくてはならない環境なので、開発者の中だけの環境では何年かかってもわからないようなことを短い期間の中で学ぶことができます。結果として、お客様の要望に先回りして提案できる、市場価値の高い存在になれます。【働き方について】 ■本人の希望を尊重してもらえる与えられる役割は、それぞれの素養に合わせるだけでなく、本人の希望を尊重してもらえることが多いのが特徴です。評価と自己認識をすり合わせつつ、無理のない役割の中で、確実に成長していけるよう会社としてサポートしています。 ■自社内またはリモートワーク ■上場親会社と同条件の福利厚生制度／財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、資格取得褒賞金など施設／独身寮、社宅、保養所 ■グループ全体でベネフィットワンを導入。商業施設や各種サービスをお得に利用する事が可能です。【社風】 ■頼りがいのある上司がいる上司や先輩社員は、メンバーのことをしっかりと見てくれて、適切にアドバイスをしてくれる頼もしい存在で、メンバーから慕われている人たちばかり。ときに厳しさもありますが、壁がなく近い距離感で接することができるので、信頼関係の中でコミュニケーションをとることができます。 ■フランクな人間関係会社全体として活発なコミュニケーションが行われており、フランクな雰囲気です。若手社員でも、社長に声をかけることができるくらい、和気あいあいとしています。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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その他

化学系産廃処理スタッフ／元素周期表の知識を活かす

株式会社森銀

POINT1 ジュエリー企業数日本一の山梨で貴金属循環・廃棄物処理を担う仕事！
POINT2 年収240〜400万円、年間休日100日！
POINT3 創業1966年、59年超の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・＊元素周期表を違和感なく見れる方・＊化学・ケミカルの研究が好きな方

仕事内容: ＼中途入社〜10年以上務めていらっしゃる工事長にインタビュー／【森銀に入社しようと思ったきっかけは？】・学生時代“ケミカル系の専攻”で学んでいて、将来はこの知識を活かした仕事がしたいと思いながらも、教職という職種にご縁があり、前職では教職の経験を積んでいました。その中でもやはり、心の片隅には、研究といった仕事もしてみたいという気持ちがあり、自分の知識をここでなら活かせるのではと思い、入社を決めました。人生一度きり『やりたいことをやりたいと思った』入社からもう既に10年以上の年月が経ちましたが、研究を自由にやらせてくれる環境は日々のやりがい・楽しさにつながってます■ 自ら考えて、新たなことを開発したり改良したりできることが大きな達成感となってます！【入社してこれまでの間で、会社の自慢ポイントってありますか？】家族のような感じです■仕事に行き詰まったりなどしてる人がいたら、自発的にフォローし合えるというか、自分のことより周りが大事というか、団結力・チームワークがすごいです■ ホスピタリティな気持ちを持っている人がこの会社には集まっているとこですね！会社として『人を大切にする企業』であるということが、しっかりと浸透していると思います■ 【入社してからを振り返って、どのように今のポジションにステップアップしたか教えてください】入社時は製錬という作業から始めて、会社のことや、仕事の知識を深めてました。その中で、お客様のニーズに合わせたその時の業務配分等で、流動的に様々な仕事をやらせていただけるようになり、一連の流れを身につけた後に今の工事長というポストに就かせていただきながら、分析業務を主軸として対応してます。社員の教育に力を入れている所もこの会社のいいところで、社長直々に知識を与えてもらえる機会が多く、更に、一人一人が会社の動きを把握できるカリキュラムなどもあり、お客様のニーズに合わせた動き方が柔軟に対応できる体制づくりもしっかりしています。学ぶ姿勢があれば、どんな作業でもぐんぐん成長できるチャンスが沢山あります！【最後に、求職者の方へアドバイスをください■】 1日の3分の1は仕事をしている、つまり人生の3分の1は仕事をしているので、みんなで1つの目標に向かって一緒に切磋琢磨しながら、働く喜びを分かち合いませんか？ ■働く環境はバツグンにいいです！楽しく働きたい方はぜひ、森銀へご応募ください■ ＝＝＝ ■業務内容： ●熔解お客様から要望のあった金性に合わせて貴金属を配合し、貴金属や機械の特徴に合わせた炉で熔解均一に混ぜ合わせて次工程に繋ぐお仕事 ●貴金属加工お客様から受けた注文の長さ、厚み、形へと様々な機械を使用し圧延、切断を行い希望の形へ加工していくお仕事！

想定年収: 想定年収：2,400,000円〜4,000,000円

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