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ウォータージェット施工技術者／完全未経験から育成

日本水機工株式会社

POINT1 超高圧水でコンクリートを除去するウォータージェット技術者！
POINT2 年収317〜580万円、年間休日105日、賞与年2回！
POINT3 2018年設立！

応募対象: ◆必須条件・自動車運転免許（AT限定可）・完全未経験、初挑戦OK！飲食などの他業界出身者も多数活躍しています！ ◆歓迎条件・下記ご経験をお持ちの方・土木建設業界での営業経験・土木建設業界での現場作業経験

仕事内容: ウォータージェット工法を用いたコンクリート除去・成形・表面処理技術者として活躍していただきます。【ウォータージェット工法とは？】 "ウォータージェット工法"を使ってコンクリートを削る仕事をお願いします｡｢ウォータージェット？何それ？｣と思うかもしれませんが､要はでっかい＜水鉄砲！＞超高圧水を発射する機械で、コンクリートを削っていきます。世の中のコンクリートでできた建物や道路支柱などは、 10数年も経つととヒビ割れなどを起こしてしまう可能性があるため定期的に改修メンテナンス工事をしています。その際に古いコンクリートを一旦キレイにはつる（削り取る）ことが必要で、それをウォータージェットで行っています！超高圧ですが､扱うのは､｢水｣なので､環境はもちろん構造物､作業者にも優しいのです。特殊な仕事ではありますが､チームで働くのでご安心ください！先輩社員がしっかりとあなたをサポートしていきます。機械の操作方法やコンクリートの知識も、基礎から丁寧に指導します。全国でもこの工法ができる会社は限られ､競合も少なめ｡だからこそ､業績も安定して伸びています！需要もどんどん増しているため、将来性も抜群。技術力が身に付く同社で、業界トップクラスのスキルを身に付けませんか？～・～・～・～・～・～・～・～・ウォータージェット工法のメリット～・～・～・～・～・～・～・～・ ①振動が少なく、騒音も小さい！振動が小さいため騒音も小さく抑えられ、周辺環境や作業員の負担軽減にも一役買っています ②柔軟性が高い！噴射圧力、水量、温度を調整出来るので、脆弱部のみ処理をするなどピンポイントで補修が可能です。 ③環境に優しい！主に水のみを使用するので、粉塵の発生が抑えられます。また、排水の処理が容易なため、環境にも優しいのです！ウォータージェット工法に関するノウハウ・実績があるので、未経験の方も安心して作業をすることができますよ！【同社のこと】 2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。 2022年は… ・社長賞（現金10万円）・現場無事故賞（現金5万円）・champ of 外注（現金3万円）・レスポンス賞（商品券1万円）・健康で賞（商品券1万円）・整理整頓賞（商品券1万円）など社内表彰制度を創設しており、働きがいだけでなく働きやすさも追求しております。 ●借上社宅あり（瑞穂市内）家賃：2.7万円・水道光熱費8千円：3.5万円（天引き）敷金・礼金：会社負担赴任旅費：会社負担・主要幹線「国道21号線」が至近・JR「穂積駅」も徒歩圏内・毎日の暮らしを支える充実した商業施設「移動と買い物の利便性」と、瑞穂市ならではの「穏やかで暮らしやすい住環境」を兼ね備えた非常にバランスの取れたエリアにあります。

想定年収: 想定年収：3,170,000円〜5,800,000円

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1級土木施工管理担当

日本水機工株式会社

POINT1 ウォータージェット工事や耐震補強工事の顧客対応・原価管理・施工管理！
POINT2 想定年収600〜800万円、賞与年2回（12月1.5＋6月1.0ヶ月）！
POINT3 2018年設立・岐阜県唯一のウォータージェット施工企業、健康経営優良法人認定！

応募対象: ◆必須条件・自動車運転免許（AT限定可）＋1級土木施工管理技士・経歴は不問です！経験浅いけど、資格は持ってる！という方もぜひ ◆歓迎条件・《下記の資格または経験をお持ちの方は是非！！※場合によりお給料のベースアップ可能》・土木建設業界での営業経験や現場作業経験・路面標示施工技能士の資格・路面標示施工の実務経験・ウォータージェット工事の実務経験・ダイヤモンド工事の実務経験・土木、建築の耐震補強工事の経験者・施工管理の経験者・積算経験者

仕事内容: ■業務内容：特殊解体工事（ウォータージェットを用いた工事等）や各種耐震補強工事等の顧客対応や施工管理等をお任せします。従来の解体工事とは違い、『住んでいる方がより良く住みやすい環境をつくること』を目的としているため、クリーンで且つ安全な作業を送れるように現場を管理する重要なポジションです。 ■具体的には：・営業が受注した工事内容の把握と施工時の進捗管理や協力会社の配置、手配業務。上位会社との施工上・安全上の打ち合わせ業務。　　　　　・営業が受注した工事内容の把握と原価管理と出来高の把握、毎月の請求に係る出来高集計表の作成と金額交渉。 ■ウォータージェット工法とは？：ノズルから噴出された超高圧水の力により、コンクリートの結合を破壊するのがウォータージェット工法と呼ばれるものです。世の中のコンクリートでできた建物や道路支柱などは、 10数年も経つととヒビ割れなどを起こしてしまう可能性があるため、定期的に改修メンテナンス工事をしています。その際に古いコンクリートを一旦キレイにはつる(削り取る) ことが必要で、その際にウォータージェットを使用して、工事を行う手法が注目を浴びはじめています。 ■職務詳細：・新規のお客様が2割、既存のお客様が8割のイメージです。・東海3県を中心に北陸地域など日帰り出張で行ける範囲がメインです。・平均残業時間は、時期にもよりますが平均約30時間前後です。 ■同社について：、土木・建築作業におけるウォータージェット工事、道路やアスファルトの区画線などの補修工事、解体工事を専門に行っている会社です。岐阜県で唯一ウォータージェット工事を行える企業として、主に高速道路や橋梁の工事にて必要不可欠な工法と受注を受けています。また、ＣO2削減の取組みや、地域安全活動として「子ども110番の家」ボランティア活動への参加、社屋にキッズスペースの取入れなど、地域や社員に優しい会社づくりを進めています。〜まずは知って欲しい！同社のこと〜 2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。 2022年は… ・社長賞（現金10万円）・現場無事故賞（現金5万円）・champ of 外注（現金3万円）・レスポンス賞（商品券1万円）・健康で賞（商品券1万円）・整理整頓賞（商品券1万円）など社内表彰制度を創設！働きがいだけでなく働きやすさも追求している社員ファーストな企業です！

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜8,000,000円

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自動車・輸送機器関連サービスエンジニア・サポートエンジニア

北海道三菱自動車販売株式会社

POINT1 三菱の新型エクリプスクロスPHEV・デリカD:5等の点検・整備・修理を担当！
POINT2 年休112日・想定年収282〜450万円、賞与年2回3.0ヶ月＋住宅手当最大3.5万円！
POINT3 1954年創業・売上203億円・従業員343名、札幌中心16店舗展開の三菱正規ディーラー！

応募対象: ◆必須条件・自動車整備士1～3級の資格をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車（AT限定不可）・経験や資格に応じて、条件などは考慮いたします！・少しでも興味がある方はご応募ください！ ◆歓迎条件・【求める人物像】・意欲を持って自発的に目標や課題に取り組める方・周囲の人とより良い人間関係が構築できる協調性を有する方

仕事内容: ＼︎同社で働くとこんなにも嬉しいことが盛りだくさん■︎／ ①車両貸与制度で、車両代の支払無しで新型車に乗り放題！車種・グレードが選択でき、車両代費用は0円◎ あのPHEVやデリカにもお乗りいただけます！９割のメカニック社員が制度を利用中！その内、約８割が新型の「エクリプスクロスPHEV」と「デリカD:5」に乗っています！　 ②入社から10年間、毎月20,000円～35,000円の住宅手当を支給！ 10年間で240万円〜のサポートは嬉しい！ ③社員に好評の沖縄レンタカー研修あり！石垣島or宮古島のどちらかにて14日間の研修（７月～９月）を実施！リフレッシュを兼ねての研修のため、プチ旅行気分でみなさん楽しく過ごされてます■ ④ワークライフバランスがバッチリ取れる環境！定休日の他、個人シフト休を併用で、月7～10日の休日取得が可能！夏季休暇やGW、年末年始など長期休暇もあるのでメリハリをつけて頑張れます■ ■労働環境を改善したい方へ■ ■業界の人口が減少している昨今、同社で働く社員が長く働いていけるように労働環境の改善を図っています！ ■勤続年数に応じて給与も上がります。取得した資格に応じて手当の付与も有ります！三菱自動車ならではのメリットづくしの好条件！知名度有りの大手自動車ディーラーでぜひ一緒に働きませんか？ーーーー// 気になった方はぜひ、今回の募集要項もご覧ください■ ↓ ＜今回の募集ポジションについて＞販売店に併設するサービス工場にて、自動車の点検・整備・修理、お客様への情報提供・接客応対をお任せします。長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。【具体的には】・車両点検、整備・点検業務・作業内容や整備結果などのお客様へのご説明・店舗をご利用いただいたお客様へお礼の電話（アフターコール）など車両整備は状態にもよるのですが、1日平均5台程度を対応します。【入社後は】 ■これまでのご経験を活かし、3ヵ月～半年間でのOJTを通じて、「三菱のエンジニア」として、独り立ちを目指していただきます。【配属先について】まずはお住まいや希望するエリアをお伺いさせていただきます。基本的には札幌市内での配属になります。

想定年収: 想定年収：2,820,000円〜4,500,000円

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1級管工事施工管理技士／月給35万円〜

株式会社永和ビルテック

POINT1 官公庁8割の空調設備工事メイン・福岡県内月5〜6現場の管工事施工管理！
POINT2 年休112日・想定年収550〜700万円、賞与年2回（前年3.8ヶ月）！
POINT3 1981年創業・エクシオグループ傘下、再雇用制度65歳までの福岡企業！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許・管工事施工管理(主に空調設備工事)としての実務経験・1級管工事施工管理技士 ◆歓迎条件・図面の作図経験、PCを使った見積もり関係の経験のある方歓迎

仕事内容: 【エクシオグループの一員となり案件増加中／官公庁メインの受注が多く8割程度が元請け】～年間休日112日／休みの取りやすい環境でワークライフバランスが整った環境で働けます～空気調和設備・冷凍冷蔵庫設備・水道施設・消防設備工事等の設計・施工・保守点検業務まで、一貫した設備工事会社としてお客様のニーズと信頼にお応えしてきました。 ■募集背景： 1981年に設立されてから、長く地元に愛される設備施工会社として活動していましたが、 2019年エクシオグループの株式会社ケイ・テクノスのグループ会社となり、今後は九州広域に業務拡大したため、増員募集の運びとなりました。 ■業務内容：同社の技術職として、管工事現場の施工管理業務全般をお任せします。現場は福岡県全域に渡り、月に5～6箇所の現場をこなしています。出張もほとんどないため、落ち着いて就業することができます。(あっても1年に1回程度で、佐賀県や大分県などです) 同社の顧客は、官公庁と事業会社で8:2程度で官公庁からの依頼が多く、入札にあたっての企業評価も高く評価いただいております。事業会社も地元の企業が多く、長い付き合いの企業様が多いため、意見も言いやすいです。人が仕事や生活を営んでいくうえで必要不可欠な設備ですので、生活インフラを支えていきたい方にとってはやりがいの大きい仕事かと思います。 ■業務の流れ：一旦本社に出社していただいた後、現場にて現場監督の業務。現場終了後は本社にて事務作業の後退社となります。 ※現場により直行直帰の場合もございます。 ■省エネや環境に配慮・調和した設計を心がけています：同社のメイン事業である空調設備は今はどこにでもある設備ですが、古くなったものを最新の省エネタイプのものに変えて、コストダウンを図りたいというニーズは年々拡大しています。 ■組織構成：地元に根付いた強い組織を目指しており、計11名の少数精鋭で構成されています。施工管理有資格者は9名在籍(1級施工管理技士：5名／2級施工管理技士：4名) ■お休みについて：年間休日112日。万が一休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得しています。有給取得率も高く、最低でも5日以上取得することを義務付けています。完全週休二日制でワークライフバランスを整えて働くことができます。＜直近の実績＞大学内のエアコンの入れ替え業務の依頼を多数対応！地域に密着した官公庁からのご依頼がメインのため、業務・業績も安定してます■

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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路面標示施工スタッフ／新規事業の中核候補

日本水機工株式会社

POINT1 道路の区画線・路面標示施工と駐車場ライン補修、車止め・標識設置を担当！
POINT2 年休105日・想定年収317〜580万円、社宅家賃2.7万円＋赴任旅費会社負担！
POINT3 2018年設立・従業員18名、岐阜県ライフ・ワーク・バランス推進企業認定！

応募対象: ◆必須条件・路面標示施工の実務経験がある方（経歴不問）・自動車運転免許（AT限定可）・〜現場職からキャリアチェンジとしてマネジメントをしていきたいと考えている方！〜 ◆歓迎条件・路面標示施工技能士資格・登録路面標示基幹技能士（あれば尚可）・※場合によりお給料のベースアップ可能

仕事内容: 今回は新たに立ち上がった《区画線事業部》で募集を行います！簡単にお伝えすると、道路の白線や「止まれ」を書く仕事です。新規事業ということもあり、今回はそんな工事を経験された方を将来の中核メンバーとして迎えたいと考えています！・今までの工事の経験を活かしたい・将来を見据えてスキルアップしたい・ゆくゆくは管理する側になりたいそんな方にはピッタリの仕事です。道路表示という将来もなくならない仕事でニーズが見込めるのが大きなメリット。希少な資格取得も目指せるため、自分の市場価値を上げることができます。ウォータージェット工事等、路面表示工事事業と親和性が高い事業を展開しているため、案件獲得も行いやすい体制を整えることができております。【基本業務】 ◆道路の区画線・路面標示の施工 ◆アパートから大型ショッピングモールなどの駐車場のラインの塗り替え・補修 ◆車止めの設置、文字・マークなどの設置 ◆標識・安全ポールなどの設置 ◆アスファルト舗装工事【＋αお任せしたい業務】事業部の管理、日々の管理・監督を行っていただきます。＼ココがPoint！／新しくできたばかりの事業部なので、いろんな事にチャレンジしやすい環境！まだまだ競合も企業も少ないため、手に職つけるチャンス！ ◇地域貢献につながるカッコイイ仕事一緒に始めませんか？◇ 〜まずは知って欲しい！同社のこと〜 2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。 2022年は… ・社長賞（現金10万円）・現場無事故賞（現金5万円）・champ of 外注（現金3万円）・レスポンス賞（商品券1万円）・健康で賞（商品券1万円）・整理整頓賞（商品券1万円）など社内表彰制度を創設！働きがいだけでなく働きやすさも追求している社員ファーストな企業なのです！県外から引越しを兼ねて入社し、活躍している社員も多数！働くなら、職場環境がいいところで働きたいですよね♪ ここの会社で働きたい！　そのやる気があればぜひご応募ください■ ●借上社宅あり（瑞穂市内）家賃：2.7万円・水道光熱費8千円：3.5万円（天引き）敷金・礼金：会社負担赴任旅費：会社負担・主要幹線「国道21号線」が至近・JR「穂積駅」も徒歩圏内・毎日の暮らしを支える充実した商業施設「移動と買い物の利便性」と、瑞穂市ならではの「穏やかで暮らしやすい住環境」を兼ね備えた非常にバランスの取れたエリアにあります。

想定年収: 想定年収：3,170,000円〜5,800,000円

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路面標示施工技能士／月給26万円〜

日本水機工株式会社

POINT1 道路の白線・止まれ・駐車場ライン・標識・安全ポール設置の区画線施工管理！
POINT2 年休105日・想定年収317〜580万円、賞与年2回（12月1.5＋6月1.0ヶ月）！
POINT3 2018年設立・従業員18名、健康経営優良法人2023認定＋借上社宅完備！

応募対象: ◆必須条件・路面標示施工技能士資格・路面標示施工の実務経験がある方（経歴不問）・自動車運転免許（AT限定可）・〜現場職からキャリアチェンジとしてマネジメントをしていきたいと考えている方！〜 ◆歓迎条件・登録路面標示基幹技能士（あれば尚可）・※場合によりお給料のベースアップ可能

仕事内容: 今回は新たに立ち上がった《区画線事業部》で募集を行います！簡単にお伝えすると、道路の白線や「止まれ」を書く仕事です。新規事業ということもあり、今回はそんな工事を経験された方を将来の中核メンバーとして迎えたいと考えています！・今までの工事の経験を活かしたい・将来を見据えてスキルアップしたい・ゆくゆくは管理する側になりたいそんな方にはピッタリの仕事です。道路表示という将来もなくならない仕事でニーズが見込めるのが大きなメリット。希少な資格取得も目指せるため、自分の市場価値を上げることができます。ウォータージェット工事等、路面表示工事事業と親和性が高い事業を展開しているため、案件獲得も行いやすい体制を整えることができております。【基本業務】 ◆道路の区画線・路面標示の施工 ◆アパートから大型ショッピングモールなどの駐車場のラインの塗り替え・補修 ◆車止めの設置、文字・マークなどの設置 ◆標識・安全ポールなどの設置 ◆アスファルト舗装工事【＋αお任せしたい業務】事業部の管理、日々の管理・監督を行っていただきます。＼ココがPoint！／新しくできたばかりの事業部なので、いろんな事にチャレンジしやすい環境！まだまだ競合も企業も少ないため、手に職つけるチャンス！ ◇地域貢献につながるカッコイイ仕事一緒に始めませんか？◇ 〜まずは知って欲しい！同社のこと〜 2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。 2022年は… ・社長賞（現金10万円）・現場無事故賞（現金5万円）・champ of 外注（現金3万円）・レスポンス賞（商品券1万円）・健康で賞（商品券1万円）・整理整頓賞（商品券1万円）など社内表彰制度を創設！働きがいだけでなく働きやすさも追求している社員ファーストな企業なのです！県外から引越しを兼ねて入社し、活躍している社員も多数！働くなら、職場環境がいいところで働きたいですよね♪ ここの会社で働きたい！　そのやる気があればぜひご応募ください■

想定年収: 想定年収：3,170,000円〜5,800,000円

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施工管理・工事監理者／月給25万円〜

大豊建設株式会社

POINT1 橋・トンネル・ダム・河川・鉄道・道路・上下水道の元請土木施工管理担当！
POINT2 年休124日・想定年収500〜800万円、賞与年2回（昨年6ヶ月実績）！
POINT3 昭和24年設立・売上1157億円・従業員1052名、平均勤続19.4年のプライム上場ゼネコン！

応募対象: ◆必須条件・ゼネコンでの土木施工管理 ※元請けとしてのご経験があれば可・◎昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。・【キャリアパス】・新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土・採用時は転勤のない地域限定社員ですが、入社後に資格を取得頂くことで全国社員に転換頂く事も可能です。

仕事内容: ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。現場への理解があるため働きやすい環境を実現。 ◆安定した事業ポートフォリオ ◆土木：建築＝1:1／官公庁案件：民間案件＝1:1など、安定した事業基盤が特徴です。 ■ ＜お任せするお仕事について＞ ■橋、トンネル、ダム、河川、鉄道、道路、上下水道、造成等、幅広い案件で施工管理業務をご担当頂きます。 ◎「技術の大豊」と言われる同社で技術者として成長できる環境です。【業務の詳細】まずは先輩社員について材料発注や職人さんとの打合せ、部分的な工程管理を担当しながら業務を覚え、2～3年で全体の工程管理をマスター、その後少しずつ原価管理や金額交渉についても担当しトータル4～5年で独り立ちするイメージです。資格未取得の方は、会社のサポートのもと、入社後に一級土木施工管理技士の資格を取得頂きます。＜福利厚生の充実＞住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年（2022年度）と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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施工管理・工事監理者／月給25万円〜

大豊建設株式会社

POINT1 マンション・オフィスビル・商業
POINT2 公共施設の元請建築施工管理を福岡で担当！
POINT3 年休124日・想定年収500〜800万円、賞与年2回（昨年6ヶ月実績）！

応募対象: ◆必須条件・ゼネコンでの建築施工管理（木造以外） ※元請けとしてのご経験があれば可・◎昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。・【キャリアパス】・新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土・採用時は転勤のない地域限定社員ですが、入社後に資格を取得頂くことで全国社員に転換頂く事も可能です。

仕事内容: ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。現場への理解があるため働きやすい環境を実現。 ◆安定した事業ポートフォリオ ◆土木：建築＝1:1／官公庁案件：民間案件＝1:1など、安定した事業基盤が特徴です。 ■ ＜お任せするお仕事について＞ ■マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建築施工管理職をご担当頂きます。 ◎「技術の大豊」と言われる同社で技術者として成長できる環境です。【業務の詳細】まずは先輩社員について材料発注や職人さんとの打合せ、部分的な工程管理を担当しながら業務を覚え、2～3年で全体の工程管理をマスター、その後少しずつ原価管理や金額交渉についても担当しトータル4～5年で独り立ちするイメージです。資格未取得の方は、会社のサポートのもと、入社後に一級建築施工管理技士の資格を取得頂きます。＜福利厚生の充実＞住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年（2022年度）と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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首都圏

建築・設備の設計エンジニア／残業月20h

イナバクリエイト株式会社

POINT1 「100人乗っても大丈夫」イナバのレンタル倉庫・ガレージ・小規模店舗の意匠設計！
POINT2 年休121日・想定年収550〜800万円、賞与年3回3.5ヶ月・残業月20h以下！
POINT3 2015年設立・稲葉製作所100%子会社、東証スタンダード上場の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・意匠設計の経験　5~10年以上・※木造の設計の方でもOK ・2級建築士もしくは1級建築士をお持ちのお方

仕事内容: 【イナバクリエイトの魅力ポイント】 ■土日祝日休み！ ■稲葉製作所の100%子会社のため、安定した経営基盤です！ ■年間通じての繁忙期、閑散期の波が少ないので安定して働けます！ ■会社全体として働き方改革に力を入れているため、残業時間は20h以下！【募集概要】イナバボックス(レンタル倉庫・ガレージ)及び小規模建築(店舗・事業所など)等の設計業務をお任せします設計の経験を活かし、即戦力として率先して業務に取り組める方を募集しています。あなたの設計スキルを活かし、チームをリードしながら、安定した環境でさらなるキャリアを築きませんか。経験者としての裁量を持ち、主体的に働きたい方に最適なポジションです。【具体的な業務内容】・現地調査、役所調査や建築主との打ち合わせ（営業同行）・図面作成（企画設計・基本設計がメイン）・申請代理会社とのやり取り（確認申請は外部委託のため、設計業務に集中可能）・簡易積算【勤務スタイル・案件について】・外勤：3〜4割、内勤：6〜7割・月間担当件数：5〜6件（契約前も含む）・工期目安：1案件あたり約3~6ヶ月【職務の特徴】・トランクルームや物置の知識がなくても、建築設計や現場経験があればスキルを活かせるお仕事です・外部委託の確認申請があるため、設計業務に集中可能【このような方に最適】・建築士の資格を活かしたい方・建築工事の設計や監督経験がある方・ワークライフバランスを重視して働きたい方・安定した環境で長く仕事をしたい方【魅力・ポイント】イナバクリエイトは、「100人乗っても大丈夫！」でおなじみの稲葉製作所の100％子会社として、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを重視しており、ワークライフバランスを大切にする社風が根づいています。 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間を通じて繁忙期・閑散期の波が少なく、安定して働ける ◎残業時間は月20時間以下で、会社として削減に注力 ◎営業職でも個人ノルマはなし【イナバクリエイトについて】私たちは「100 人乗っても大丈夫！」のイナバ物置でお馴染み、稲葉製作所から生まれた会社です。稲葉製作所が70年以上の歴史を通して培ったノウハウから生まれた高品質のイナバ製品。イナバクリエイトではイナバ製品を活用した様々なサービスを提供しています。住まいの中で行き場をなくした大切なものたちの居場所を作り、空いている空間と生活ニーズを結ぶことで新しい価値を生み出します。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円

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建築設計・施工監理職／自社管理物件の企画提案

阪神相互株式会社

POINT1 自社管理物件約600件の補修計画＆新築
POINT2 改修案件の設計・施工監理を担当！
POINT3 年休125日・年収330〜600万円、残業月平均10時間で賞与年2回！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・設計、施工管理、内装関係、インフラ系工事などいずれかの実務経験・普通自動車免許 ◆歓迎条件・建築士資格をお持ちの方・施工管理技士資格をお持ちの方

仕事内容: 〜年間休日125日／ワークライフバランス◎／借上社宅制度有／若手からベテランまで社員同士の仲がいい風通しの良い環境〜 ■業務概要：事業用不動産を取り扱い土地活用の提案を行う同社にて、既存建物の維持管理や新築工事の計画策定等、案件の品質/資金/行程面での企画・立案・設計・監理をお任せします。 ■業務詳細：設計・施工監理職として、下記業務を担当いただきます。・建物新築工事、改修時のプランニング、見積もり作成、現地視察、測量・自社の管理物件（約600件）の補修計画作成、管理業務【案件の種類】土地／商業系の施設・駐車場など様々あり（非住宅）【新規と既存】案件の割合は3：7程度です。【工期】新築案件：平均4か月、改修案件：平均1週間～3か月【直行直帰】可　※現場にいく頻度は1週間に1回程度です。 ■業務の特徴：・施工を行うにあたりお客様にご説明を行うことがメインミッションとなります。営業の方が契約してきた物件に対して意見・アドバイスいただきます。案件次第では営業担当者に同行の上、提案・説明ならびに工事現場の視察、指導を行っていただきます。・小規模案件の場合、担当件数は一人につき約10～20件です。 1億円以上の大規模案件を担当する場合がございます。・案件の品質、資金、工程面での監理業務です。配属先により異なるものの、現場業務の頻度はさほど多くありません。・社外の関係者とのやりとりが多く発生いたします。質問内容に端的に回答できる方は、非常に適したポジションです。 ■就業環境の魅力：全社的な取り組みとして、「極力、残業は行わないこと」を推奨しております。申請制となっているため、上司の許可がなければ残業を行うことができません。このような取り組みの成果から残業は月平均10時間程度を実現しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜6,000,000円

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首都圏

建築・設備の設計エンジニア／年休125日・月給25万円〜

ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社

POINT1 Archicad使用の完全オーダーメイド高級注文住宅の企画設計・現場監理！
POINT2 年休125日以上・想定年収400〜800万円、賞与年2回50〜120万円！
POINT3 1997年設立・従業員73名、北海道産木材活用のHOPグループ高級注文住宅メーカー！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・設計監理、実施設計経験をお持ちの方。・建築士二級以上をお持ちの方 ◆歓迎条件・建築士資格保持者・ARCHICAD(アーキキャド）が使える方歓迎

仕事内容: 企画設計・プレゼンテーション(CAD：Archicad)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当いただきます。お客様とのお打合せから、プラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅をつくりあげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をおつくりする、やりがいのある仕事です。【特徴】設計を行うのは、高級注文住宅です。伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。一つ一つの素材や作業費も高額なため、些細な設計ミスが莫大な損失に繋がります。お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜8,000,000円

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首都圏

建設コンサルタント／年休123日・月給25万円〜

株式会社フジヤマ

POINT1 河川・砂防・道路・地質・トンネル・建設環境等の建設コンサル業務担当！
POINT2 年休123日・想定年収400〜850万円、地域手当3万円＋賞与年2〜3回！
POINT3 1971年設立・従業員355名、静岡発全国拠点展開の建設総合コンサル！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建設コンサルタントにおける業務のご経験・技術士資格・（部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境）

仕事内容: ＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／具体的には；【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成等大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！ーーーーーー全国に拠点を拡大し続けている建設総合コンサルタント静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報）といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。国や自治体における建設コンサルタントの幅広い事業領域をワンストップで提供。地元はもとより、全国に拠点を拡大、成長し続けている企業です。【同社の特徴について】フジヤマは「仕事をチームで推し進める」という特徴があります。この業界は、個人事業主の集まりみたいな技術者集団でもあるので、会社によっては本当に個人で仕事をやっていくところもあったりします。そういった状況もある中で、ある程度年齢の高い方で「後輩の育成をしたい」「チームで何かを成し遂げていきたい」と仰る方も多く、「仕事をチームで推し進める」という点も特徴的です。加えて、「何かのときに一致団結する社風」も魅力です。昨年（2022年）の台風の際、本社のある静岡県の被害が大きく、「我々が動かないと地域の生活が成り立たなくなってしまう！」という強い信念のもと、全員が一致団結して乗り切りました。今もまだ乗り切っているところです。会社は年々大きくなって事業規模も拡大しているのですが、地方の中小企業のような良さが残っています。互いに思いやり、尊重し合い、つながりを持ちながらみんなが働いているという、地方の良さが残っている会社です。ーーーー＜働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけてます。＞ ■「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ■「くるみんマーク」の認定 ■2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。＜配属先情報＞東京支店(20名／20歳代～60歳代) ■入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜8,500,000円

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その他

建設コンサルタント／年休123日・月給25万円〜

株式会社フジヤマ

POINT1 道路・下水道・農業土木・都市計画等の建設コンサルタント設計を担当！
POINT2 年休123日・想定年収400〜850万円、賞与年2〜3回（昨年7ヶ月実績）！
POINT3 1971年設立・従業員355名、地域手当2万円＋住宅手当2.5万円の好待遇！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建設コンサルタントにおける業務のご経験・技術士資格・（部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境）・【企業概要】1971年設立（1967年創業）静岡県内でトップクラスの建設コンサルタント。・年商も50億円を超え、利益率も高く安定しております。・また、創業50年以上に渡り、静岡県内に留まらず事業拡大を続けております。・現在更なる規模拡大を狙っての増員を進めており（5年前：280名/現在：330名）PPP/PFIといった地方コンサルでは取り組む企業が少ない事業にも参画しながら企業の継続に向けて全社員で励んでいます。

仕事内容: ＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／具体的には；【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成等大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！ーーーーーー全国に拠点を拡大し続けている建設総合コンサルタント静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報）といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。国や自治体における建設コンサルタントの幅広い事業領域をワンストップで提供。地元はもとより、全国に拠点を拡大、成長し続けている企業です。【同社の特徴について】フジヤマは「仕事をチームで推し進める」という特徴があります。この業界は、個人事業主の集まりみたいな技術者集団でもあるので、会社によっては本当に個人で仕事をやっていくところもあったりします。そういった状況もある中で、ある程度年齢の高い方で「後輩の育成をしたい」「チームで何かを成し遂げていきたい」と仰る方も多く、「仕事をチームで推し進める」という点も特徴的です。加えて、「何かのときに一致団結する社風」も魅力です。昨年（2022年）の台風の際、本社のある静岡県の被害が大きく、「我々が動かないと地域の生活が成り立たなくなってしまう！」という強い信念のもと、全員が一致団結して乗り切りました。今もまだ乗り切っているところです。会社は年々大きくなって事業規模も拡大しているのですが、地方の中小企業のような良さが残っています。互いに思いやり、尊重し合い、つながりを持ちながらみんなが働いているという、地方の良さが残っている会社です。ーーーー＜働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけてます。＞ ■「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ■「くるみんマーク」の認定 ■2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜8,500,000円

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建設コンサルタント土木技術者／チーム体制で育成

株式会社フジヤマ

POINT1 河川・砂防・道路・下水道・トンネル等の建設コンサルタント業務を担当！
POINT2 年休123日・想定年収400〜850万円、賞与年2〜3回（昨年7ヶ月実績）！
POINT3 1971年設立・従業員355名、静岡県内最大手・年商50億超の建設総合コンサル！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建設コンサルタントにおける業務のご経験・技術士資格・（部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境）・【企業概要】1971年設立（1967年創業）静岡県内でトップクラスの建設コンサルタント。・年商も50億円を超え、利益率も高く安定しております。・また、創業50年以上に渡り、静岡県内に留まらず事業拡大を続けております。・現在更なる規模拡大を狙っての増員を進めており（5年前：280名/現在：330名）PPP/PFIといった地方コンサルでは取り組む企業が少ない事業にも参画しながら企業の継続に向けて全社員で励んでいます。

仕事内容: ＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／具体的には；【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成等大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！ーーーーーー全国に拠点を拡大し続けている建設総合コンサルタント静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報）といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。国や自治体における建設コンサルタントの幅広い事業領域をワンストップで提供。地元はもとより、全国に拠点を拡大、成長し続けている企業です。【同社の特徴について】フジヤマは「仕事をチームで推し進める」という特徴があります。この業界は、個人事業主の集まりみたいな技術者集団でもあるので、会社によっては本当に個人で仕事をやっていくところもあったりします。そういった状況もある中で、ある程度年齢の高い方で「後輩の育成をしたい」「チームで何かを成し遂げていきたい」と仰る方も多く、「仕事をチームで推し進める」という点も特徴的です。加えて、「何かのときに一致団結する社風」も魅力です。昨年（2022年）の台風の際、本社のある静岡県の被害が大きく、「我々が動かないと地域の生活が成り立たなくなってしまう！」という強い信念のもと、全員が一致団結して乗り切りました。今もまだ乗り切っているところです。会社は年々大きくなって事業規模も拡大しているのですが、地方の中小企業のような良さが残っています。互いに思いやり、尊重し合い、つながりを持ちながらみんなが働いているという、地方の良さが残っている会社です。ーーーー＜働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけてます。＞ ■「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ■「くるみんマーク」の認定 ■2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜8,500,000円

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仙台・宮城

土木施工管理／年休123日・月給24万円〜

ドーピー建設工業株式会社

POINT1 プレストレストコンクリート橋（PC橋）の施工管理を全国現場で担当！
POINT2 年休123日・年収500〜800万円、賞与5.25ヶ月（前年実績）・残業月24時間！
POINT3 1956年設立・従業員230名、三井住友建設グループのコンクリート製橋梁メーカー！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・（建設系の学科卒）・普通自動車運転免許・2級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士 ◆歓迎条件・☆PC上部工の施工経験をお持ちの方歓迎☆ ・☆１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎☆

仕事内容: ＜施工管理のお仕事をお任せします。＞プレストレストコンクリート橋の施工管理。その他、現場施工管理

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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