求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

1級建築施工管理／月給27万円〜

コニシ工営株式会社

POINT1 官公庁7割の屋上防水・外壁塗装・耐震補強等の大規模修繕現場の施工管理！
POINT2 年休110日・想定年収430〜650万円、賞与年2回5.7ヶ月（昨年実績）！
POINT3 1978年設立・東証プライム「コニシ」グループ、連結売上1233億円の安定基盤！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・建築施工管理技士1級の資格・普通自動車第一種運転免許 ◆歓迎条件・歓迎条件：・特に改修工事のご経験がある方

仕事内容: ■業務内容：・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。・官公庁（公共施設、学校等）、民間（オフィスビル、マンションや集合住宅等）の改修工事（屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等）全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。 ■案件の特徴：〇主な受注先：官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など〇主な案件：官公庁案件が7割を占めており、札幌市内および近郊の案件（全体の8割）が中心となります。数百万～3億円まで幅広い案件があります。 ■組織体制：・本社34名、内施工管理部門20名で構成されており、 20代～60代と幅広い年代の方が活躍しております※平均年齢45歳 ■業務の特徴：・札幌市内のマンション・ストックは約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、公共建築は耐震化と超寿命化が施策となり、改修・修繕の分野が追い風を受けている。・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、同社が40年取り組んできた事業が主流になっています。今後も成長を続ける業界です。 ■同社の特徴： (1)「ボンドのコニシ」として知られる接着剤業界国内大手メーカーのコニシ株式会社（東証プライム上場）の工事部門 (2)創業45年。リニューアル分野に強み (3)北海道建設部より工事等優秀者表彰を受賞。高い技術力を誇ります。 (4)国交省補助金を活用したマンション改修事業を展開 (5)コニシグループの連結売上高は1,233億円を誇るなど、安定した事業基盤があります (6)各種手当が充実しています (7)札幌近郊の案件が9割・転勤無し (8)UIターン採用実績も複数有り（移住費用補助有り）

想定年収: 想定年収：4,300,000円〜6,500,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／月給30万円〜

古久根建設株式会社

POINT1 オフィスビル・マンション・医療福祉施設の元請建築施工管理を担当！
POINT2 年休114日・年収500〜900万円、賞与年5ヶ月分・資格報奨金100万円！
POINT3 明治28年創業・従業員161名、創業130周年のワタキューグループ会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・建築学科をご卒業された方

仕事内容: 【東京/文京区】施工管理技士～第二新卒歓迎！/19時には退社・賞与5ヵ月/施工実績◎～ ■業務概要：共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工、護岸・上下水道・災害復旧などの土木施工管理まで幅広く手掛ける同社にて、施工管理として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・建築施工管理オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において竣工まで、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ■業務の特徴: 建築施工管理として業務をご担当いただきます。マンション・工場・医療福祉施設の建設または官庁工事等、様々な案件にご対応いただく予定です。将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。 ■案件の特徴: 現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、1現場あたり2～4名体制となっております。 1人で担当する現場は1件で、1人で現場を掛け持ちすることはありません。工期は約1年～1年半のものがほとんどです。 ■組織構成：施工管理は約80名ほど在籍しております。 ■会社・求人の魅力：・創業1895年、設立は1946年。 2020年に創業125周年を迎えた大変歴史のある会社です。ワタキューセイモアを中心としたワタキューグループの一員でありグループの総社員数は9万人、グループ会社40社、グループ売上高6,000億円以上となっています。・独自の技術や最先端技術の開発を積極的に進めています。地震の際にマンションのサッシや玄関ドアの破損を抑制しつつ、開閉や施錠機能を維持する耐震化工法の開発を行い、特許を取得しました。同社が開発するマンションに導入しています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／月給30万円〜

古久根建設株式会社

POINT1 共同住宅・医療施設等の建築や護岸・上下水道・災害復旧の土木施工管理！
POINT2 年休114日・年収500〜900万円、賞与年5ヶ月分・資格報奨金100万円！
POINT3 明治28年創業・従業員161名、ワタキューグループ売上6000億円の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・ゼネコンでの施工管理経験を持っている方 ◆歓迎条件・土木学科をご卒業された方

仕事内容: ■業務概要：共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工、護岸・上下水道・災害復旧などの土木施工管理まで幅広く手掛ける同社にて、施工管理として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・土木施工管理護岸・河川や上下水道工事において竣工まで、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ■業務の特徴: 土木の施工管理として業務をご担当いただきます。マンション・工場・医療福祉施設の建設または官庁工事等、様々な案件にご対応いただく予定です。将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。 ■案件の特徴: 現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、1現場あたり2～4名体制となっております。 1人で担当する現場は1件で、1人で現場を掛け持ちすることはありません。工期は約1年～1年半のものがほとんどです。 ■組織構成：施工管理は約80名ほど在籍しております。 ■会社・求人の魅力：・創業1895年、設立は1946年。 2020年に創業125周年を迎えた大変歴史のある会社です。ワタキューセイモアを中心としたワタキューグループの一員であり、グループの総社員数は9万人、グループ会社40社、グループ売上高6,000億円以上となっています。・独自の技術や最先端技術の開発を積極的に進めています。地震の際にマンションのサッシや玄関ドアの破損を抑制しつつ、開閉や施錠機能を維持する耐震化工法の開発を行い、特許を取得しました。同社が開発するマンションに導入しています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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首都圏

若手向け｜意匠設計／年休125日・月給27万円〜

株式会社安宅設計

POINT1 集合住宅・ホテル・オフィスビル・保育所・野球場の意匠設計を担当！
POINT2 年休125日・想定年収390〜471万円、賞与3ヶ月分（前年実績）！
POINT3 1964年設立・従業員45名、計画部33名・中途4割以上のリモート可組織設計事務所！

応募対象: ◆必須条件・設計実務経験年数2年以上 ◆歓迎条件・＼welcome／・一級建築士・二級建築士・上記の資格をお持ちの方歓迎！・★デザイン性の富んだ「住まい」の見える部分まで携わることが可能★

仕事内容: 意匠設計職のお仕事をお任せします。自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。同社には「会社の型」にはまった作品はありません。どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。 (https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126) 【配属部署】計画部(意匠部門)：計33名 ※中途入社者も多く（4割以上）、なじみやすい雰囲気です。組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。自ら考え他者を巻き込める人材を育成します【ここがポイント！】 ■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！ ■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！ ■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

想定年収: 想定年収：3,900,000円〜4,710,000円

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その他

セラミックス基板開発職／材料選定から試作まで一貫

共立エレックス株式会社

POINT1 スマホ・自動車・全固体電池向け電子回路用セラミックス基板の新製品開発！
POINT2 年休116日・想定年収300〜400万円、賞与年2回計3ヶ月分支給実績！
POINT3 1951年設立・従業員130名、経産省「地域未来牽引企業」認定の高シェア専業メーカー！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・製造業での何らかの勤務経験がある方・（オペレーター、生産管理、設計、CAD操作など職種不問）・「将来、自分の手で世の中を驚かせる製品を開発したい」という意欲をお持ちの方 ◆歓迎条件・セラミックス製品の製造、開発経験をお持ちの方・材料科学の基礎知識をお持ちの方・大手企業の分業体制に物足りなさを感じ、より広い工程に携わりたい方

仕事内容: 【2018年経産省より「地域未来牽引企業」に認定】、スマートフォンや自動車、次世代電池（全固体電池等）といった最先端の電子機器に不可欠な「電子回路用セラミックス基板」の専業メーカーです。材料の混錬からシート塗工、焼成、回路印刷までを自社内で一貫して行う製造プロセスを強みとしています。＜募集ポジション：開発職＞セラミックス材料を主とした新製品基板の開発業務全般をお任せします。具体的には、材料配置、実験、試作、評価、レポート作成など、原材料の選定から開発実施までの全工程に深く携わっていただきます。＜この仕事の醍醐味＞ ■大手企業にはない「圧倒的な裁量」と「自由度」大手メーカーでは工程ごとに分業化が進んでいることが多いですが、同社の開発職は、作業者として一部に携わるのではなく、工程全般を幅広く知る必要があります。製品をつくるために「どんな情報と材料を仕入れ、どう作り出すか」をゼロから考えられる環境です。組織の都合に縛られず、自分のアイデアを形にしたい方には、非常に高い自由度とやりがいを感じていただけます。 ■世界的な成長分野を支えるやりがい開発に携わる製品は、自動車、スマートフォン、次世代電池など、現代社会の進化を支えるデバイスの心臓部となります。お客様への価値提供を通じて、「将来自分がすごいものを開発する」「世の中にないものをつくる」という開発者としての飽くなき意欲を形にできる仕事です。 ■現場の声が反映される「ボトムアップ」の風土現在、改善提案制度を再活性化させているフェーズにあります。不具合の解消や歩留まりの改善といった現場の意見は積極的に取り入れられるため、自分の提案によって製品の質が向上していく手応えをダイレクトに実感できます。【入社後の教育体制とステップアップ】未経験や異業界出身の方でも、2〜3年かけてじっくりと一人前に育て上げる文化があります。 ①基礎講座：入社後、九州大学等の外部教育機関が実施する「セラミックスの基礎を学ぶ講座」に1週間派遣いたします。専門知識を理論から習得できる環境です。 ②現場での技術継承：講座終了後は、先輩社員に同行して実際の業務を覚えていきます。材料の配合や焼成時の微調整といった「現場でしか学べない熟練の技」を、対話と実践を通じて肌で感じながら習得していただきます。 ③長期的育成：最初の1〜2か月は工場での研修を通じて、原材料の配合から試作までのプロセスをひと通り学び、開発に必要な基礎体力を養っていただきます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円

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首都圏

法人営業／年休121日

有限会社津田製作所

POINT1 トヨスター・富士フイルム・JFEスチール等の既存法人向けプリント基板営業！
POINT2 年休121日・想定年収294〜560万円、賞与年2回＋飛び込み営業なし！
POINT3 1972年創業・従業員49名、業績好調で2年連続決算賞与支給の老舗企業！

応募対象: ◆必須条件・自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）・営業職の経験を積みたい方 ◆歓迎条件・営業経験ある方は優遇

仕事内容: ■未経験から営業経験を積める・磨ける■ 同社の技術とお客様のニーズを掛け合わせて一つの製品を作り上げるため、コミュニケーションを取りながら最高の製品を納品することが私たちのmissionです■ ■同社について 1972年に創業以来、高品質プリント基板実装組み立てを行っています。 2015年にはM&Aで金属加工部を増設し、2017年からはプリント基板製造のノウハウを生かし基板修理・基盤メンテナンス事業を展開しています。お客様からの引き合いも堅調に増加してるため、技術者を強化し更なる拡大を目指し増員を図っています。【仕事内容】 ●引き取り ●納品 ●打合せ(社外・社内) ●見積もり作成 ●スケジュール管理 ●現品管理 ●出張対応　等の様々なお仕事をお任せいたします。飛び込み営業はありません。既存取引先（法人）への営業がメインとなっております。また遠方で東北や関西に月に1回程度の出張があり、 1~2泊ほどで近隣の企業様とお打ち合わせをしていただきます。 ※出張手当は別途支給がございます。 ■お取引先：大手セットメーカー（完成品メーカー）向け・トヨスター・富士フイルム・JFEスチール　など〜入社後の流れ〜最初は先輩社員と同行していただきます。早い方であれば3ヶ月程でデビューできます。自社のサービスについて、しっかり理解をして、お客様にご提案ができるよう、専門的な知識を学ぶ場をご用意してます。技術スタッフ同席でミーティングを行ったりするため、お互いの業務理解を深めながら一緒に学べます。

想定年収: 想定年収：2,940,000円〜5,600,000円

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首都圏

基板設計・修理エンジニア／微経験から技術習得可

有限会社津田製作所

POINT1 プリント基板の複製・故障診断・修理・オーバーホール、回路図解読の評価検査！
POINT2 年休121日・想定年収370〜592万円、賞与年2回（前年10〜52万円）！
POINT3 1972年創業・従業員49名、有給消化奨励11日で実質132日休みの優良企業！

応募対象: ◆必須条件・以下のいずれかに該当する方・電子回路図が理解できる方/測定器やテスターが使える方・基板の設計もしくは診断・修理のご経験をお持ちの方・回路設計（アナログ・デジタル不問）経験をお持ちの方・電気分野を専攻していた方・電気工事士/電気主任技術者など近畿の資格をお持ちの方

仕事内容: ■微経験からプロフェッショナルが目指せる■ 入社後のサポート体制◎20、30代の若手積極採用中！ー■ ＜中途入社で活躍中の社員にインタビュー！＞ Q、そもそも転職しようと思った理由は？ →A、会社の体制と業務内容に変化があったため。 Q、同社に入社された理由 →A、・修理・複製などニッチな業務があったため。・偶然、設計開発での求人とマッチしたため。・車通勤可能だったため。 Q、入社したことにより、転職理由を払拭出来ましたか？ →A、はい。希望していた設計業務に従事しているので。 ■入社してみてわかった同社のいいところを教えてください■ 残業が少ないため、ワークライフバランスをとりながら働ける環境であること。意見もしっかりと聞いてくれる社風であること、縛りがなく、フラットに働ける環境という点。働き方を重視したい方にはぴったりな環境だと思います！ーーーーー■ Q、そもそも転職しようと思った理由は？ →A、前職の社内の雰囲気、風土が合わなかったため転職を決めました Q、同社に入社された理由 →A、会社の雰囲気が良かった事、伸びしろのある会社と感じた事から決めました Q、入社したことにより、転職理由を払拭出来ましたか？ →A、はい。 ■入社してみてわかった同社のいいところを教えてください■ 前向きに挑戦できる事、自由に発言できる事自分で考案した新製品の開発等ができる環境があることーーーー■ 先輩社員もあなたのご入社を心よりお待ちしてます！ぜひ、開発の楽しさを一緒に追求しましょう♪ ［お任せするお仕事のご紹介］ ■担当業務 1972年創業以来50年異業に渡りプリント基板実装組み立てを行っています。長年培っていきたノウハウでお客様より基盤の修理やオーバーホールなどの依頼が増えています。プリント基盤仕様の各種装置の保守・延命による解析、診断、複製や修理をメインにご担当いただきます。 ■具体的なお仕事内容・各種インバータ、PLC、電源対応/各種パソコン・部品のピッチ違い等、各種基板（インターポーザ等）延命措置対応・圧電源スピーカー用アンプ/圧電膜生体用マイク営業担当と量産担当は別に役員がいるため、技術に専念することができます。 PCを利用しての部材購入や報告書作成、社内外への連絡が発生するため、基本的なPCスキルは必要です。（Word・Excel・Outlook等）また、現在同社では同じ業務を行う技術者が4名いるため、ご入社後は先輩社員から業務の進め方や特徴をお伝えし、キャッチアップしていただく予定です。【使用している回路図ソフト】 Quadcept（現在常用）・Protel99 SE（以前利用）・LT Spice（シュミレーション用の補助）【使用している測定器】デジタルストレージオシロスコープ（常用）・任意波形発生器（準常用）・周波数カウンター（たまに使用）・インピーダンスアナライザ・オーディオアナライザ・スペクトラムアナライザ（20Hz〜7GHz）

想定年収: 想定年収：3,700,000円〜5,920,000円

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その他

品質管理・保証／月給25万円〜

日本高圧コンクリート㈱

POINT1 ヒューム管・マンホール等の工程作成・品質管理・各種試験を担う技術管理職！
POINT2 年休121日・想定年収350〜550万円、賞与年2回（8月・12月）！
POINT3 昭和11年設立・従業員370名、独身寮3,500円

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・土木系学科卒業の方もしくは、コンクリート製品管理に従事されていた方 ◆歓迎条件・土木施工管理技士1級・コンクリート主任技士・コンクリート技士・コンクリート診断士等・関連する資格をお持ちの方優遇・※北海道在住者・※U/Iターン希望者大歓迎！

仕事内容: 工場製品の技術管理、および製造管理をご担当いただきます。 (製造現場での作業担当ではありません) 【具体的な業務内容】 4Ｍ(人、設備、方法、製品・原材料)の品質・コスト・納期・安全を管理・製造工程の作成と管理・製品の品質管理・製造現場への指示、打合せ・材料、製品等の各種試験 ◆ ＜先輩社員へインタビュー！＞2014年入社のAさん（栗山工場製造技術課所属） ●現在の仕事内容ヒューム管・マンホール製造担当製造打ち合わせ（営業、現場）／工程表作成／在庫管理／資材管理／品質管理等、担当製品に関する管理業務全般です。どれも欠かせない業務ですが、第一には営業が受注を頂いた製品を希望納期に間に合わせる為工程表を作成し、製造現場へ指示することです。工程表を作成するには製品の特徴や工場の能力を理解することが必要です。デスクワークに充てる時間は全体の5割程度です。 ●職場の雰囲気事務所には20人ほど在籍しており、気さくな方が多く過ごしやすい空間です。上司にも話しかけやすいです。来客や打合せが多く、割とざわざわしています。製造現場は全体で100人程度在籍していて明るい方が多いです。こちらから仕事を指示、打合せするのが基本ですが、話し方には気を付けないと仕事に支障が出たりするので注意です。 ●仕事のやりがいその人の能力にもよりますが、割と経験年数が浅くても責任のある仕事を任せてもらえるところ。製造した製品は工事現場へ出荷されますが、工事現場では工期が決まっていて、多くの人員や重機を抱えており、こちらに不手際があって納品が遅れた場合の損害は大きいです。自分の指示で製造現場の方が動くので責任があります。ある程度は自分で仕事のやり方を考えられるところ。マニュアル化されていることが少なく、自分で考えて行動しなければならないことが多いです。その点、上司はしっかりと相談に乗ってくれるため安心です。 ●会社の魅力・会社の規模が大きい事・賞与がある事・一部資格が取れる事 ■今後の目標■ 製品知識／製造現場知識／品質管理知識／コンクリート知識の向上を図りたい。コミュニケーション能力も高め、新たな資格取得に向けて切磋琢磨していきたいと思ってます。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／月給25万円〜

日本高圧コンクリート㈱

POINT1 ビル・橋梁等の基礎となる既製コンクリート杭の施工計画・品質
POINT2 工程
POINT3 安全管理！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許・土木工事管理の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・杭施工管理のご経験があれば優遇・土木施工管理技士1・2級あれば尚可(入社後の取得も可能です) ・※北海道在住の方・※U/Iターン希望者大歓迎

仕事内容: ビル、店舗、工場、倉庫等の建築物や橋梁等の土木建造物の基礎となる杭の施工管理をご担当いただきます。同社工場で製造された既製コンクリート杭が対象となります。【具体的な業務内容】・施工計画書の作成・資材及び機材の手配・既製コンクリート杭の施工管理(品質管理、工程管理、安全管理) ・施工報告書の作成 ◆ ＜先輩社員へインタビュー！＞2020年4月入社Cさん（製品営業部札幌支社杭工事課所属） ●現在の仕事内容私は営業部杭工事課に所属しております。杭工事課は主に現場メインの仕事になります。現在の仕事内容としては、建物の基礎を支える杭（pile）の施工管理補助をしながら、工事・現場のことについて日々勉強しています。その他に、工事に必要な書類や図面の作成、工事に必要な機材のチェックなどを行っています。 ●職場の雰囲気全体的に雰囲気は良く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気だと感じています。所属部署に関わらず上司、先輩共に話しやすく、疑問点や不明点について理解しやすく教えていただけます。また、私から相談する前に上司、先輩方から気にかけて頂くこともありますし、私の些細な相談事にも一緒に考えて下さる広大な心を持っている方々がたくさんいらっしゃいます。 ●仕事のやりがい仕事のやりがいは、無事故無災害で無事に施工が終了したとき、元請け業者から「ありがとうございました。」と一声頂いたときにやりがいを感じ、今後は私が携わって施工した建物が竣工を迎えたときにやりがいを感じるのかなと思っています。ここからは話は上司から伺った話になりますが、「元請業者と多々衝突することがあるかもしれません。そうした中でも最善案を考え工事を進めていくことも楽しい1つのやりがいだよ」と仰っていました。 ●会社の魅力弊社の魅力は、働きやすい環境が整っていることだと感じます。部署に関わらず上司・先輩と話しやすい環境なので悩み事や相談事があっても、アドバイスやフォローをして頂けるので早期解決に繋がりやすいと感じますし、積極的に仕事に取り組めます。また、有給休暇も取得しやすくGW、お盆、年末年始などに合わせて長期休暇を作れる点も魅力に感じます。 ■今後の目標■ 近い目標と遠い目標2つに分けるならば、近い目標は施工開始から施工完了まで一人で行うことです。遠い目標は一級土木施工管技士の資格取得です。いつになるかは私次第になりますが、最終的には誰からも信頼されて安心して任される施工管理技士になれるように精進します。その為にも工事、現場についての知識を蓄え着実に経験を積んでいきたいです。 ◆ 社員一同、皆様のご入社を心よりお待ちしております■

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,500,000円

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その他

ルートセールススタッフ

共立運送株式会社

POINT1 健康食品・建材・包装資材の配送
POINT2 集荷を中心に営業・倉庫管理を担当！
POINT3 想定年収350〜380万円、残業100%支給・週1面談で毎月昇給チャンス！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【必須資格】トラックの運転経験はなくてOK！・※下記いずれか・普通自動車運転免許（平成19年/2007年6月2日以前に取得された方）・中型自動車免許・【補足】・中型トラックを運転できるのは、中型免許以上の免許となります。・また、2007年6月1日までに普通免許を取得した人も、現在では中型免許（8トン限定）となるため、車両総重量が8トン未満の中型トラックであれば運転が可能です。・＜トラックの運転が未経験の場合＞・先輩と社内の敷地で運転の練習を行いながら、徐々に慣れて頂きますので、ご安心ください。・【ご入社される方に期待していること】・物を運ぶのはあくまで付帯作業でしかありません。私たちの本当の仕事は”お客様との関係性づくり”です。・お客さまのご要望に合わせて、「このようにすると、もっと良くなるかもしれません!」という風に自分の考えをもとに、お客様へご提案もできる人になって頂きたいと考えています。・下記3つのポイントを意識して成長していただきたいです。・①お客さまの課題や要望を引き出す“寄り添う力” ・②社内外の人とお互いに仕事をしやすくする“心遣い” ・③日々の業務を通じて、学び、増やしていく“発想の多さ” ・日々の業務を行う中で、「こうするといいかも?」という考えが芽生えたら、まずは先輩に確認して、考え方が合っているのかをすり合わせをする。・これを繰り返す中で、心遣いや考え方の基本を学び、確認がいらなくなったら晴れて一人前となります! ◆歓迎条件・接客、販売職・営業職の経験をお持ちの方・＜こんな方も歓迎します！＞・職場環境や人間関係が理由でご退職された方・職場環境を重視してお仕事をお探しの方・自分ができることで可能性を広げていきたい方・など。

仕事内容: ＜同社について＞大阪府大阪市中央区に本社を置く、運送会社です。お客様の様々なご要望、お困りごとに対応いたします。［配送のご相談・集荷・配送・配達確認まで］全て、お客様になり代わり管理させていただきます。【共立運送の考え方】各々の人間性と向き合い、人を大事にする（人間性を育てる）経営を目指しています。社長や所長が人材育成に力を注いでいて、「人の成長」＝「会社の成長」と考えて、行動しています。従業員のスキルや技術が身に付いて、できるか、できないかという確認だけでなく、指導される側に加え、指導する側（会社側）もお互いが成長しているかということを確認することを大事にしています。＜同社が選ばれる理由＞ ◎売り込みをしないこと。 ◎お客様のお話を、相手の立場に立って最後まで丁寧に聴ききること。 ◎人柄や雰囲気が良いこと。 ◎お客様のご要望を叶える為（お客様の未来を一緒に作ること）常に一生懸命に、工夫、改善、交渉、努力をし続けてお応えしていること。同社だからこそのホスピタリティ溢れる雰囲気がお客様からの信頼へと繋がっています。 ■女性でも安心して活躍できる環境です■ ・社員同士が支え合い、温もりがいっぱいの環境・深夜／早朝業務一切なし！・集配は近場のみ！中距離運転なし！ ■お客様に寄り添って耳を傾けられるホスピタリティな姿勢をお持ちであれば成長できます■ ■□ ※ぜひ同社のHPをご覧ください！！　https://www.kyoritsu-u.co.jp/ □■ 【業務内容】配達/集荷を中心に、営業、倉庫管理を幅広くお任せします。「物流全体の流れの理解」やその流れに合わせた「改善の提案」ができる方を目指していただきます。＜具体的に行なっていただく事＞・【午前】2t・4tの中型トラックで配達。 (配達先は大阪市近郊/1日に2~3件程度/パレット積みがメイン) ・【午後】固定の得意先へ訪問し、荷物を集荷。（1日に3～10件程度）・【夕方】仕分けして全国の路線別に発送処理を行います。・【夜】日報作成や面談や相談、改善活動。上記の合間に、必要に応じて下記を行なっていただきます。・新しいお客様とつながるための営業・運送業に関わる幅広い知見が身に付く倉庫管理 ※残業は1日に2時間程度です。 ※扱うものは様々で、健康食品や建材（シーリング材）、包装資材等が主となります。 ※地場での配送/集荷のため、走行距離は30km〜多くとも100kmほどです。 ※訪問の際には、各取引先の方とコミュニケーションを取りながら、新しいお困りごとやご要望を伺い、会社に持ち帰ります。それぞれの要望や想いに対して、どのように対応するかを慣れるまで先輩と一緒について学びます。 ※土曜日は、ほとんどのお客様がお休みなので、研修会や改善活動を行っています。社内コミュニケーションを取ったり、全体会議をしたり、改善や自身の能力開発の時間に当てています。＜■職場環境をご紹介■＞職場環境や人間関係を重視したい方には同社がピッタリ！ ◎社員同士協力しあい、サポートし合う雰囲気。困ったこと、悩んだことがあった場合は相談もしやすい距離感です！ ◎居心地が良いから長く働ける。安定した収入も確保できます。 ◎評価制度も完備！毎月の振り返りシートを元に、上司との面談があります。業績評価だけでなく、人間力の向上へつなげるための成長観点の場として、各々が働く上での成長のサポートをしております。 ◆昨年夏頃より、倉庫と営業所内に528Hzの癒し系の音楽を流すようにしました。医学的にも証明された効果のある音楽で、ミスの防止やストレスを軽減させる効果がある音楽です。来社されたお客様はもちろん、12月に異業種の方々の倉庫見学会がありましたが、自社でも是非やってみたいと大好評です■ ◆2ヶ月に1度、会社持ちでみんなでランチ会を開催。近くにお寿司屋さんがあり、とっても美味しいですよ♪ ◆ハートフルカード制度で社員間のコミュニケーションUP■ 感謝や感動したことをカードにして伝え合うイベントです。毎日1枚、月に25枚でコツコツ行うと年間300枚以上になり、APRAという全国団体の2023年度の社員一人当たりの平均枚数トップで、1月23日に表彰されることになりました■

想定年収: 想定年収：2,500,000円〜2,600,000円

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首都圏

建築設備士／年休125日・月給33万円〜

株式会社安宅設計

POINT1 集合住宅・オフィスビル・病院の建築設備（空調
POINT2 衛生
POINT3 電気）設計を担当！

応募対象: ◆必須条件・＜下記のいずれかに当てはまる方＞・建築設備設計(空調/衛生)経験・or ・建築設備設計(電気)もしくは電気設備施工管理の実務経験・★経験が浅くても建築に関して知識があり、熱意があれば応募可能 ◆歓迎条件・＼welcome／・建築設備士・1級電気工事施工管理技士・共同住宅の電気設計経験者・上記の資格、経験をお持ちの方歓迎！・★デザイン性の富んだ「住まい」の見える部分まで携わることが可能★

仕事内容: 集合住宅やオフィスビル、病院など幅広い領域の案件を担当。また新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。社内の意匠・構造担当とはスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。土日出勤は年間数回ある可能性がありますが、ほとんどありません。組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。自ら考え他者を巻き込める人材を育成します場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。 (https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126) 【ここがポイント！】 ■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！ ■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！ ■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

想定年収: 想定年収：4,710,000円〜7,500,000円

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その他

工作機械・ロボット・重電関連制御設計

フリースタイルデザインズ株式会社

POINT1 自動車・空調・食品大手向け自動化設備のPLCソフト・タッチパネル制御設計！
POINT2 年休123日・想定年収400〜600万円、完全週休2日制で決算賞与あり！
POINT3 2016年設立・売上2.5億円・従業員9名、SolidWorks等多彩なツール利用可能！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・PLCソフトの使用経験(三菱、オムロン、キーエンス等)　or　電気ハード設計経験者・普通自動車免許

仕事内容: ■職務内容製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器検査装置等の設計や製作、制御を行う同社にて、制御設計（ソフト）職として従事頂きます。〈具体的には〉・PLCプログラム等の制御ソフト設計・タッチパネルの作成・電気の配線作業・IOT制御、データベース等の制御ソフト設計　など〈特徴・魅力〉・お客様は法人100％で、大手企業様との取引が多数です。自動車部品メーカー、空調関係設備の大手メーカー、食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。中小企業ならではの「小回り」と、お客様の要望を具現化するアイディアと技術力で、多くのニーズを頂いています。・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。また、お客様先との打ち合わせ・立ち上げ・納品時には、出張も発生します。 ※出張頻度：週1～2回程 ※エリア：西は滋賀県・大阪～東は東京・茨城・栃木・静岡あたり ※機械が壊れてしまった時や、他社様の修理等も行っております。・少数精鋭の会社のため、電気設計の業務だけではなくロボットや機械も触れる機会があり、触れるツールが多いです。マルチに様々な業務を経験できるので、色んなことに挑戦したい方にはピッタリの環境です。また、自由度の高いところも同社の強みで、希望によっては設計スタッフであってもロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。 ■同社利用ツール： CADツール:UniDraf2010 制御ツール:KEYENCE/MITSUBISHI/OMRON/Digital/IAI 【組織構成】現社員は全員中途採用で活躍中！お仕事は基本的にはチームで進めていきます。社長も気さくなタイプで、明るいキャラクターのため、笑顔が溢れる職場環境です。＼先輩社員からのメッセージ／お客様の仕様が様々な為、過去に製作した設備は全て仕様が違います。オーダーメイドでの設備製作の為、常にアイデアを出し、新しい技術に挑戦しながら設備製作に望んでおります。弊社の魅力としては、他社にはない常に新しい技術に挑戦できる環境、電気制御にはとらわれず専門職以外の仕事(機械・ロボット等)にも触れられる事です。自分の視野を広げつつ挑戦をしたい方に最適な職場となっております。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

工作機械・ロボット・重電関連機械・機構設計

フリースタイルデザインズ株式会社

POINT1 自動車部品・発電変電・食品大手向けロボット自動化設備の3DCAD機械設計！
POINT2 年休123日・想定年収400〜600万円、完全週休2日制で決算賞与あり！
POINT3 2016年設立・売上2.5億円、FANUC認定ロボットSlerの少数精鋭企業！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・機械設計　or　３DCAD経験者・※機械設計は金型やワーク設計ではなく、ライン設計や機械の設計経験者を求めております。・普通自動車免許

仕事内容: 【職務内容】製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器等の設計や製作、制御を行う同社にて、機械設計職として従事頂きます。ロボットシステムインテグレーターであり、FANUCから認定も頂いている企業です。＜具体的には＞・3次元CADによる機械設計・自動化設備・機械設備・ロボット設備などの構想設計・機械設計・現場でのロボット操作（希望により可）＜特徴・魅力＞・お客様は法人100％で、大手企業様との取引が多数です。自動車部品メーカー、発電・変電関連設備の大手メーカー、食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。中小企業ならではの「小回り」と、お客様の要望を具現化するアイデアと技術力で、多くのニーズを頂いています。・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。（開発に携わる場面もございます）また、お客様先との打ち合わせのため、出張も発生します。 ※エリア：西は滋賀県・大阪～東は東京・茨城・栃木・静岡あたり・少数精鋭の会社のため、機械設計の業務だけではなく、マルチに様々な業務を経験することが可能です。 3次元CADを利用した構想設計から、試作品づくり、ロボット設備のプログラミングまで、他社では経験できないような幅広いスキルを身に付けることができます。また、自由度の高いところも同社の強みで、ご本人の希望によっては、設計スタッフであってもロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。特にロボットシステム構築に強く、ロボットSierとして自動化設備等の設計を行うことが出来ます。【同社利用ツール】 3DCADソフト:SolidWorks、creo、ICAD ロボットシミュレータ:OCTPUS、ロボガイド(FANUC)、MotoSim(安川電機)等＜組織構成＞社員全員が中途採用のメンバーであり、活躍しております。お仕事は基本的にはチームで進めていきます。社長も気さくなタイプで、明るいキャラクターのため、笑顔が溢れる働きやすい職場環境です。＼先輩社員からのメッセージ／一つに偏った制作でなく、色々なフェーズでロボット制作に携わっていけるので、とても良い経験をさせて頂いています。自分の視野を広げるにはとても良い職場環境だと思います。業務の面白さは、各種ロボット設備機械の製造に関われて、ものづくりの未来と魅力に触れ合えることです。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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その他

建設コンサルタント／月給37万円〜

株式会社修成建設コンサルタント

POINT1 港湾・岸壁・防波堤・護岸の新設
POINT2 補修設計、耐震・耐津波性能照査を担当！
POINT3 年休123日・年収700〜1000万円、賞与10年連続7ヶ月以上支給実績！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・設計経験者（港湾分野に興味がある方）・【求める人材】・経験者の方でブランクがあっても大歓迎です!! ・U・Iターンを希望される方も歓迎 ◆歓迎条件・港湾設計経験者・RCCM（港湾及び空港）をお持ちの方・技術士（建設部門：港湾及び空港）をお持ちの方

仕事内容: 【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜【仕事内容】建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計／改良・補修設計／耐震・耐津波性能照査 ■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計／改良・補修設計／耐震・耐津波性能照査 ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます　例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、　若手指導・技術的アドバイスを行うなど ■全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。【強み】同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。【入社後】技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。【魅力】 ◎プロポ・総合評価の特定多数　◎業務表彰多数　◎健康経営優良法人3年連続認定等【配属先情報】ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪) 【技術1部】コンサルタント約30名在籍【技術2部】コンサルタント約50名在籍【採用について】これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています● 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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その他

企画営業／月給25万円〜・残業月10h

塚本建設株式会社

POINT1 住宅・マンション・工場・倉庫・寺社仏閣・公共事業など多岐にわたる建築物件営業！
POINT2 想定年収500〜600万円、平均残業10時間以下・賞与年2回＋決算賞与！
POINT3 1967年設立・売上28億円・従業員35名、定年65歳＋再雇用制度ありの総合建設業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許（AT可）＋営業職の経験＋下記いずれかの資格をお持ちの方・一級または二級建築士資格・一級または二級建築施工管理技士資格・のいずれか。 ◆歓迎条件・宅地建物取引士

仕事内容: ＜営業部＞建築物件、不動産物件の交渉、工務部との協力営業等一般住宅、マンション、工場、倉庫、店舗、事務所、民間施設、寺社仏閣、公共事業（学校、病院、官庁建物）など多岐にわたります。残業も少なく、平均10時間以下で帰る方がほとんどです！

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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