求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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建築・設備の設計エンジニア

株式会社木村設計

POINT1 岡山中心に中四国の建築設備設計、民間物件含む多様案件の設計担当！
POINT2 年収500〜800万・賞与2.5ヶ月・年間休日125日・完全週休2日制！
POINT3 1973年設立・売上4億円・従業員26名、1級建築士手当月2.7万円！

応募対象: ◆必須条件・設備設計の経験のある方で新しい分野の設計に果敢に挑戦できる意欲的な提案のできる方を強く求めています。・また、お客様とのコミュニケーションを通じて有意な提案ができる方を求めます。・弊社は、米国関係者との取引もあり、英語力のある方は特に優遇

仕事内容: ＜経営課題・プロ人材採用の背景＞弊社は、創業以来岡山県を中心に中四国地域で実績を重ねてきました。近年は、民間物件を扱う機会が増えており、様々な案件に対応することが求められています。弊社では、こうした多様な案件に果敢に挑戦していこうとしています。このため多くの経験と新たな知識を備えた多様な人材を求めています。特に、機械設備は環境保全のため多くの課題をクリアすることが求められており、新たな知見が必要となっています。「一歩先を創造し、未来へ繋がる、信頼と品質の追求」が弊社の経営理念であり、この理念に賛同し共に創造する野心的で意欲的な設備設計士を求めています。＜具体的な業務内容＞計画段階から意匠設計士と一緒に設備設計の計画を受け持っていただきます。同社で扱う物件のほとんどの物件を担当していただくため、計画・交渉・図面の確認など管理業務を中心にお任せいたします。＜同社について＞・私共はずっと自慢したくなる、人々が豊かな暮らしを実感できる街づくりを目指して　一歩先を創造する設計のために常に努力と挑戦を続けています。・弊社は、SDGsの取組に賛同し、常に環境負荷の少ない建築に取り組んでいます。　また、ZEBに取り組み、快適な室内環境を実現しながら、　建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにする取組みを行っています。・社員は多様なプロジェクトに参加することで仕事の幅を広げ、スキルアップを図っています。・弊社は公共施設から学校・医療福祉施設・オフィスビル・工場など多様な施設の設計を数多く手掛け、　豊かな街づくりに貢献してきました。・弊社は、若手社員の育成のため、各種プロジェクトではベテラン社員と協力して自主的な計画への参加を促しています。　また、各種資格試験へのチャレンジを後押ししています。・弊社には、3名の女性設計士がおり、女性の感性を大いに生かしつつ、自らのアイデアを生かし主導的に業務を行っています。・勤務は午前9時から午後6時までで、休日は、完全週休二日制です。　自らが自主的に勤務管理を行い不要な残業を抑制しています。・創造的で斬新な建築設計には、健康的で意欲溢れる設計士の存在が必要です。　そこで弊社は健康企業の認定を受け、健康診断の充実を図り、社員の健康管理に努めるとともに、　各種医療保険の加入により、社員の医療費負担の軽減にも備えています。　また福利厚生の一環としてスポーツジムと契約し、社員の健康増進を後押ししています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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ゴム製品の品質管理／オーダーメイド製造

東邦ゴム工業株式会社

POINT1 OA機器用ゴムロール等自社製品の品質マネジメント業務担当！
POINT2 年収330〜550万・賞与3ヶ月・年間休日109日・1年単位変形労働時間制！
POINT3 昭和39年設立・売上77億・従業員100名、商社×メーカー機能の総合商社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・品質管理実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・親和性のある業界出身の方

仕事内容: 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する同社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の品質管理業務をお任せします。クライアントの求める製品開発を都度行うため、常に新しい品質マネジメントが必要になります。 ■業務の特徴：クライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。国内工場での開発後、海外工場にて量産を行うため、量産体制の引き継ぎ等もお任せいたします。 ※配属先…品質管理課／課長（50代）、メンバー1名（60代） ■製造ラインと製品：長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。個々のお客様に納入される商品はすべてスペックが違い、品質、精度も異なります。そういったそれぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。単にものを売るという営業ではなく、様々な分野のお客様とそれぞれ密な関係のなかでより最適な製品を提供しております。 ■同社の特徴：工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円

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ゴム製品の製品開発エンジニア／月給25万円〜

東邦ゴム工業株式会社

POINT1 OA機器用ゴムロール等の自社製品開発、金属・ゴム材料・金型設計担当！
POINT2 年収300〜330万・賞与3ヶ月分・年間休日109日・残業月20時間！
POINT3 昭和39年設立・売上77億円・従業員100名、海外展開の総合素材商社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・金属材料、ゴム材料（高分子材料）、図面作成、金型設計、等様々な知見が必要となりますので、・若手層はチャレンジ精神旺盛な方、未経験の領域についてもトライする気持ちがある方 ◆歓迎条件・理系バックグラウンドをお持ちの方・ウレタン、ゴム、シリコンなどの知見をお持ちの方

仕事内容: 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する同社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務をお任せします。クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討していただきます。 ■業務の特徴：クライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。国内工場での開発後、海外工場にて量産を行うため、量産体制の引き継ぎ等もお任せいたします。 ■製造ラインと製品：長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。個々のお客様に納入される商品はすべてスペックが違い、品質、精度も異なります。そういったそれぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。 ■東邦ゴム工業グループの特徴：工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜3,300,000円

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ゴム製品の製品開発エンジニア／月給27万円〜

東邦ゴム工業株式会社

POINT1 OA機器用ゴムロール等自社製品の開発、多品種小ロット・オーダーメイド型！
POINT2 年収330〜550万・賞与年2回3ヶ月分・年間休日109日・残業月20時間！
POINT3 昭和39年設立・売上77億・従業員100名、海外展開する総合素材商社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・高分子化学の知見、経験がある方 ◆歓迎条件・理系バックグラウンドをお持ちの方・ウレタン、ゴム、シリコンなどの知見をお持ちの方

仕事内容: 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する同社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務をお任せします。クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討していただきます。 ■業務の特徴：クライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。国内工場での開発後、海外工場にて量産を行うため、量産体制の引き継ぎ等もお任せいたします。 ■製造ラインと製品：長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。個々のお客様に納入される商品はすべてスペックが違い、品質、精度も異なります。そういったそれぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。 ■東邦ゴム工業グループの特徴：工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。

想定年収: 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円

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防府市｜建築施工管理／月給26万円〜

山陽建設工業株式会社

POINT1 山口県防府市の大規模公共施設・教育施設等の建築施工管理担当！
POINT2 年収442〜1000万・賞与5ヶ月・年間休日116日・残業月30時間！
POINT3 昭和39年設立・売上37億・従業員58名、特定建設業者の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・1級建築士

仕事内容: 山口県防府市を中心に大規模公共施設や教育施設など様々な建設工事に携わり、地域(まち)を創るという意味で、家族や友人に「自分が建設に関わった」と自慢できる現場での仕事となります。働き方についても、安心・安全・快適に作業できるよう最新の施工技術やシステムを積極的に取り入れています。また、配属先の現場でも現場所長や職長が中心となって、見て覚えろではなく、きちんとキャリアプランを作成しスキル習得のサポートをしていますし、スキルアップのための資格取得費用は会社が全額負担しますので積極的にチャレンジして欲しいです。そんな様々な現場に関わりながら、確実にキャリアアップができる仕事です。

想定年収: 想定年収：4,420,000円〜10,000,000円

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土木設計エンジニア／ICT・BIM対応

佐々木建設株式会社

POINT1 徳島県内土木工事のICT・BIM導入対応含む土木設計業務担当！
POINT2 年収300〜400万・賞与年3回・年間休日107日・遠隔地手当月3〜5万円！
POINT3 1902年創業・売上20億、200年企業目指す老舗の安定経営！

応募対象: ◆必須条件・【いずれか必須】・何かしらの土木工事における設計経験・CADのご使用経験・【求める人物像】・コミュニケーション力があり、粘り強く取り組める方 ◆歓迎条件・BIMやCIMなどICT技術に関わったご経験をお持ちの方・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方

仕事内容: ＜TOPICS＞ ■1902年創業！200年企業を目指して地域のお客様の信頼を勝ち得ております。 ■売上高31億円グループ売上33億円（2021年度） ■安定して長期的に働きたい方・後輩育成に尽力くださる方大歓迎！ ■面接は作業服などでもOKです！ -◯ ＜配属先情報＞【土木部】20代～60代の幅広い層が在籍しております。【採用背景】増員募集です。＜仕事内容＞徳島県内の土木工事における、土木設計業務、ICT・BIM導入対応業務などをご担当頂きます。 ■土木工事における設計業務　 ■ICT・BIM導入にあたってのサポート業務等【案件詳細】 ■携わる案件:河川工事/道路工事等　 ■案件金額:1～2億円程度 ■出張期間:1年以内　 ■元請:下請＝9：1/新設:改修＝9：1/官:民＝9：1 ■残業＝平均1～2時間/日【残業時間削減の取り組み】現在方針として事務作業などのIT化を進めております。【教育環境】資格支援制度有有用な資格を取るための社外カリキュラムを受講するにあたっての費用負担や業務時間の調整が可能です！

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円

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首都圏

包装機械の機械設計エンジニア／国内シェア40％

三光機械株式会社

POINT1 インスタントラーメン・ふりかけ等の自動充填包装機械の設計担当！
POINT2 年収400〜600万・賞与4.5ヶ月・年間休日125日・残業月30時間前後！
POINT3 1970年設立・売上57億・従業員136名、国内外2000社以上の取引実績！

応募対象: ◆必須条件・機械設計の経験3年以上（目安） ◆歓迎条件・工作機械メーカーほか　など・【機械メーカー】での設計経験のある方

仕事内容: 日常でお馴染みのインスタントラーメンやふりかけ、コスメサンプルなどを包装する機械として、世界各国でシェアされるベストセラー製品を取り扱う企業。《入社後の流れ》先ずは同社が製造している機械を理解していただくために、組み立て（製造）を経験していただきます。（6ヶ月程度）その後、設計部へ配属となります。製造の経験を積んだ後に、機械設計職として活躍いただきます。大手化粧品会社、食品メーカーなど、さまざまな企業との取引をしており、それぞれのお客様のニーズに合わせて商品に合わせた機械設計を担当していくため、一つの企業に対して丁寧に向き合うことができ、モチベーションを高めながら成長出来る環境です。 ■自身が製品に関っているという想いややりがいを強く持つことができます■ 《主な取引先》 ◆大手食品会社 ◆化粧品メーカー（DHCなど）など《職場環境》設計職：16名（平均年齢33歳）本社　　　　 4名（平均年齢45歳)鹿児島 ■中途入社で活躍している方も多く、安心して就業出来るのが特徴■ ◇業界での国内シェアは、40%以上を誇り、同社の売り上げの比率で国内は7割、海外は3割程度です。売上も安定しており、設備投資も積極的に行っております。顧客がお困りの際のサポート体制が整っており、信頼度も高く、支持されております。 ◇製品の販売後のフォローの徹底や納期を短縮して提供を行っており、直近の売上は5年間伸びています。今後は生産の自動化が進み、需要はアップ傾向。 ◇創業以来、黒字経営を続けています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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薬剤師／月給47万円〜・残業月10h

アルプス薬品工業株式会社

POINT1 医薬品製造管理者ポジション、GMPに基づく品質管理業務担当！
POINT2 年収564〜800万・薬剤師手当月3万円・残業月7時間・年間休日116日！
POINT3 1947年設立・売上116億、住宅手当家賃60%・引越費全額負担！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・薬剤師の資格をお持ちの方・※資格を取ったけど、眠っている‥という方、歓迎です☆ ◆歓迎条件・医薬品製造管理者経験

仕事内容: ［健康経営優良法人2023ホワイト500に認定］◇ 従業員の健康増進等に積極的に取り組み、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」に認定されました。社員一人ひとりが家庭と仕事を両立し、仕事を続けていくことができるように、健康・快適で仕事のしやすい職場づくりを目指していきます。＜社内環境◎＞色々な部署の方と繋がりを持ちながら仕事をしていくのですが、クラブ活動やイベントもあり、社員同士が交流を深めやすい環境です。また、先輩がOJTとして付いてくださるので、困った時に相談しやすい雰囲気の職場です。 ■薬剤師の資格があれば実務経験がなくてもOK！・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方・月々の手取り収入を高く確保したい方・雇用形態に捉われず、職場環境の良い所で自分らしく働きたい方におすすめです。＜今回の募集ポジションについて＞製造した医薬品を、責任をもって安全に世の中に出すための品質保証に携わりゆくゆくは、医薬品製造管理者のポジションで活躍していただける方を募集します！【会社について】 1947年に飛騨に自生する薬用植物からのエキス抽出で創業した、中小規模の原薬専業メーカー。天然物からの抽出、成分単離、化学合成を中核技術とし、医薬品原薬を中心に数多くの製品を開発しています。医薬品のみならず食品や化粧品原料など扱う製品の幅が広いので取引先の企業様が多いことも特徴です。国内だけではなく、海外の製薬メーカー様ともお取引がございます。天然物と化学合成の受託事業も行っており、原料調達から製法の最適化、商用生産、薬事申請まで対応可能で、医薬品メーカーのパートナーとして、高い評価を受けています。＜業務内容＞医薬品原薬等の品質保証に関わる業務全般＜具体的には＞薬制・薬事対応として… ・薬機法や食品衛生法など法規制対応・品質に関する書類の申請・照会対応・お客様との品質や規格に関する取り決め・お客様からの調査や問い合わせ対応 GMP対応として…（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）・出荷判定・お客様からの監査対応・品質面の苦情・逸脱・OOS対応、是正・予防措置　などまた、上記業務を通じて、・品質保証システムの確立・品質保証組織、法令遵守体制の構築・強化・品質方針、品質目標の策定・従業員の教育や資格、力量の管理なども行います。ゆくゆくは、責任者である医薬品製造管理者のお仕事をお任せします。＜やりがい＞有効成分を大手製薬会社に納める仕事で、世の中に出て行く多くの有名な薬作りに貢献できていることを感じられます。店頭で、自分が関わった成分を使った薬をみかけると誇らしい気持ちになれます。「薬」という人の健康に関わる製品を正しい品質で出荷させる責任は大きいですが、その分やりがいも感じられます。同社では製品として200品目以上を有しております。製品群は、大きく3つの技術領域に分類されます。それは、①合成品、②抽出品、③単離精製品です。例えば、 ①合成品では、一般的な化学合成物質から高生理活性物質（ステロイド、抗がん剤など）を幅広く取り扱っています。また、②抽出品と③単離精製品では、原料が天然物（生薬など）を使用しており、同社が伝統的に培った技術が詰まっています。このような幅広い製品を有し、蓄積された技術と知識を知ることができる「医薬品製造管理者」というポストは、その人の大きな財産となり得るため、大きなやりがいへと繋がると思っています。また、専門知識を深め、それを知識習得だけで終わらせず仕事に活かしていくことができます。【アルプス薬品で働く魅力！】 □教育体制が充実専門性を極め、不足している知識・スキルを身につけ、自信を持って業務に取り組んでいただけるよう、様々な教育機会を設けています。全体教育／階層別教育／部門別教育社内語学教室（英語・中国語）／セミナー受講／学会参加／通信教育受講／資格取得奨励 OJT／ジョブローテーション（配置転換）制度／公募制など □漢方や生薬も扱える飛騨の山野に自生する薬草から抽出エキスを作ったことから歴史が始まった同社では、天然物へのこだわりが強く、現在でも合成物に加え、漢方や生薬も多く扱っています。 □職場環境が良好・手厚い住宅支援：赴任時の引越費用や入居時の敷金・礼金、家賃の60%の住宅手当があり、遠隔地からの転職でも安心です。・大浴場・シャワールーム完備：従業員専用でほぼ24時間、利用可能！大きな浴槽に入れることが魅力です。

想定年収: 想定年収：5,640,000円〜8,000,000円

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薬剤師／月給33万円〜・残業月10h

アルプス薬品工業株式会社

POINT1 医薬品の品質保証業務、ゆくゆくは医薬品製造管理者として活躍するポジション！
POINT2 年収500〜640万・薬剤師手当月3万円・残業月7時間・年間休日116日！
POINT3 1947年設立・売上116億・従業員325名、健康経営優良法人ホワイト500認定！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・薬剤師の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・医薬品製造管理者経験

仕事内容: ◇［健康経営優良法人2023ホワイト500に認定］◇ 従業員の健康増進等に積極的に取り組み、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」に認定されました。社員一人ひとりが家庭と仕事を両立し、仕事を続けていくことができるように、健康・快適で仕事のしやすい職場づくりを目指していきます。＜今回の募集ポジションについて＞製造した医薬品を、責任をもって安全に世の中に出すための品質保証に携わりゆくゆくは、医薬品製造管理者のポジションで活躍していただける方を募集します！ ■薬剤師の資格があれば実務経験がなくてもOK！・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方・安定的に腰を据えて働きたい方・専門的な知識、経験を高めつつもしっかりとステップアップしたい方【会社について】 1947年に飛騨に自生する薬用植物からのエキス抽出で創業した、中小規模の原薬専業メーカー。天然物からの抽出、成分単離、化学合成を中核技術とし、医薬品原薬を中心に数多くの製品を開発しています。医薬品のみならず食品や化粧品原料など扱う製品の幅が広いので取引先の企業様が多いことも特徴です。国内だけではなく、海外の製薬メーカー様ともお取引がございます。天然物と化学合成の受託事業も行っており、原料調達から製法の最適化、商用生産、薬事申請まで対応可能で、医薬品メーカーのパートナーとして、高い評価を受けています。＜業務内容＞医薬品原薬等の品質保証に関わる業務全般＜具体的には＞薬制・薬事対応として… ・薬機法や食品衛生法など法規制対応・品質に関する書類の申請・照会対応・お客様との品質や規格に関する取り決め・お客様からの調査や問い合わせ対応 GMP対応として…（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）・出荷判定・お客様からの監査対応・品質面の苦情・逸脱・OOS対応、是正・予防措置　などまた、上記業務を通じて、・品質保証システムの確立・品質保証組織、法令遵守体制の構築・強化・品質方針、品質目標の策定・従業員の教育や資格、力量の管理なども行います。ゆくゆくは、責任者である医薬品製造管理者のお仕事をお任せします。＜やりがい＞有効成分を大手製薬会社に納める仕事で、世の中に出て行く多くの有名な薬作りに貢献できていることを感じられます。店頭で、自分が関わった成分を使った薬をみかけると誇らしい気持ちになれます。「薬」という人の健康に関わる製品を正しい品質で出荷させる責任は大きいですが、その分やりがいも感じられます。同社では製品として200品目以上を有しております。製品群は、大きく3つの技術領域に分類されます。それは、①合成品、②抽出品、③単離精製品です。例えば、 ①合成品では、一般的な化学合成物質から高生理活性物質（ステロイド、抗がん剤など）を幅広く取り扱っています。また、②抽出品と③単離精製品では、原料が天然物（生薬など）を使用しており、同社が伝統的に培った技術が詰まっています。このような幅広い製品を有し、蓄積された技術と知識を知ることができる「医薬品製造管理者」というポストは、その人の大きな財産となり得るため、大きなやりがいへと繋がると思っています。また、専門知識を深め、それを知識習得だけで終わらせず仕事に活かしていくことができます。【アルプス薬品で働く魅力！】 □教育体制が充実専門性を極め、不足している知識・スキルを身につけ、自信を持って業務に取り組んでいただけるよう、様々な教育機会を設けています。全体教育／階層別教育／部門別教育社内語学教室（英語・中国語）／セミナー受講／学会参加／通信教育受講／資格取得奨励 OJT／ジョブローテーション（配置転換）制度／公募制など □漢方や生薬も扱える飛騨の山野に自生する薬草から抽出エキスを作ったことから歴史が始まった同社では、天然物へのこだわりが強く、現在でも合成物に加え、漢方や生薬も多く扱っています。 □職場環境が良好・手厚い住宅支援：赴任時の引越費用や入居時の敷金・礼金、家賃の60%の住宅手当があり、遠隔地からの転職でも安心です。・大浴場・シャワールーム完備：従業員専用でほぼ24時間、利用可能！大きな浴槽に入れることが魅力です。・社内コミュニケーションが円滑：チームで話し合って問題解決を目指していく空気があります。 □地域のつながりが強い、あたたかな風土会社の歴史があり、地元との方々との信頼関係もあるあたたかな雰囲気の会社です。社員は県外から来ている人も多く、それぞれの出身地の空気感を活かしながら、楽しく交流しています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,400,000円

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首都圏

建設コンサルタント／年休124日

中央開発株式会社

POINT1 東京湾アクアライン・関西国際空港等大規模案件の道路・橋梁・河川設計！
POINT2 年収530〜850万・賞与3.5ヶ月・年間休日124日・完全週休2日制！
POINT3 1946年創業・売上98億・従業員361名、東京・大阪・福岡等多拠点！

応募対象: ◆必須条件・土木系出身の方・建設コンサルタントのご経験をお持ちの方・技術士補をお持ちの方 ◆歓迎条件・技術士(建設部門）をお持ちの方・RCCM(建設部門)をお持ちの方・一級土木施工管理技士をお持ちの方

仕事内容: 【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】【業務内容】同社の建設コンサルタントとして、官公庁や民間企業から受注した設計業務を担当していただきます。初回の打合せから実務、納品まで一貫して業務をお任せいたします。各業務では、以下の業務を行います。・道路や橋梁の維持管理調査・設計・地下構造物設計・河川防災・地すべり対策設計等 ※道路・橋梁・河川は同じ部署の中で担当が分かれます。業務状況によっては担当以外の業務に携わることもあります。《プロジェクト実績》東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。 ■研修・教育制度の充実：社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■同社について：、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

想定年収: 想定年収：5,300,000円〜8,500,000円

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首都圏

土木施工管理職スタッフ

日成工事株式会社

POINT1 横浜エリアの数億円規模の土木工事施工管理、学校・道路等公共事業対応！
POINT2 年収550〜900万・賞与計6ヶ月分・寮完備・転勤なし・出張なし！
POINT3 1963年創業・売上59億円・従業員52名、社員持株会で利益分配！

応募対象: ◆必須条件・【いずれか必須】・土木系の学部・学科を卒業された方・何かしらの土木現場でのご就業経験がある方 ◆歓迎条件・※現場作業員の方や現場監督などのご経験がある方歓迎！・施工管理としての実務経験をお持ちの方・建築施工管理技士/土木施工管理技士資格をお持ちの方・【資格】・2級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士

仕事内容: 即戦力採用でこれまでのご経験をしっかり評価いたします！数億円規模の大きな現場をお任せ■ ＜寮完備・技術資格取得全額サポート/出張や転勤もなし！＞ ■職務概要：建築工事や土木工事を行う同社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ▽施主様や関係各所との打ち合わせ ▽協力会社および職人の手配・折衝 ▽施工計画の策定 ▽施工図面の作成・確認 ▽工程表、見積書等の作成 ▽資材の発注・管理 ▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ▽工程検査・完了検査の立会など・同社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。 2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。・工期・金額：平均1年程度で、数億～10数億円の大きな現場となります。・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。 ■組織構成：社員数は49名で、うち女性は4名です。 (事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力：・同社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円～数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。【働きやすい風土】「頑張った分はすべて還元する」経営方針により、持株会制度があります。株式を保有する社員には、決算時に利益を分配します。定着率がとても高いことも特徴。社員の平均勤続年数16年以上。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜9,000,000円

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首都圏

建築施工管理職／月給30万円〜

日成工事株式会社

POINT1 横浜エリアの数億円規模の建築工事施工管理、官公庁・民間案件対応！
POINT2 年収550〜900万・賞与計6ヶ月分・寮完備・転勤なし！
POINT3 1963年創業・売上59億円、技術資格取得全額サポートの安定企業！

応募対象: ◆必須条件・【いずれか必須】・建築系の学部・学科を卒業された方・何かしらの建設現場でのご就業経験がある方 ◆歓迎条件・※現場作業員の方や現場監督などのご経験がある方歓迎！・施工管理としての実務経験をお持ちの方・建築施工管理技士/土木施工管理技士資格をお持ちの方・【資格】・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士

仕事内容: 即戦力採用でこれまでのご経験をしっかり評価いたします！数億円規模の大きな現場をお任せ■ ＜寮完備・技術資格取得全額サポート/出張や転勤もなし！＞ ■職務概要：建築工事や土木工事を行う同社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ▽施主様や関係各所との打ち合わせ ▽協力会社および職人の手配・折衝 ▽施工計画の策定 ▽施工図面の作成・確認 ▽工程表、見積書等の作成 ▽資材の発注・管理 ▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ▽工程検査・完了検査の立会など・同社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。 2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。・工期・金額：平均1年程度で、数億～10数億円の大きな現場となります。・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。 ■組織構成：社員数は49名で、うち女性は4名です。 (事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力：・同社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円～数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。【働きやすい風土】「頑張った分はすべて還元する」経営方針により、持株会制度があります。株式を保有する社員には、決算時に利益を分配します。定着率がとても高いことも特徴。社員の平均勤続年数16年以上。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜9,000,000円

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首都圏

建築施工管理／未経験歓迎・教育体制完備

法月建設株式会社

POINT1 イトーヨーカ堂・ライフ等大手商業施設のリフォーム・リニューアル施工管理！
POINT2 月給29万〜・賞与4ヶ月分・年収480〜550万・年間休日115日・残業月20時間以下！
POINT3 平成21年設立・売上40億、一級建築士9名在籍・資格祝金最大50万円！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・夜間勤務・2～3か月の出張に対応できる方・【※夜間・出張時もしっかりと報酬で還元いたします】・※当社に興味をお持ちの方でしたら経験不問。未経験、無資格でも歓迎いたします！・☆もちろん、経験者も大歓迎！・施工管理のご経験をお持ちの方は優遇いたします！・複数名同時募集のため、同期もできて心強い！・収入に加え、働く環境を重視している方にはピッタリです！ ◆歓迎条件・☆応募にあたってのよくあるご質問☆ ・Q：建設業界や施工管理の経験がなくても応募できますか？・A：はい、未経験の方や新卒の方も歓迎しています！・入社後は先輩社員によるOJTや研修制度があり、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。・Q：必要な資格はありますか？・A：入社時に必須の資格はありません！入社後に「施工管理技士」などの国家資格取得を目指していただけます。・取得に向けたサポート体制もあります。・Q：体力に自信がないのですが、大丈夫でしょうか？・A：現場に出ることもありますが、施工管理職は「現場を管理・調整する仕事」が中心です。・体力よりも、コミュニケーション能力や責任感が求められる仕事です！・Q：残業や休日について教えてください。・A：現場の状況によって変動はありますが、できる限り働きやすい環境を整えています。休日は日曜・祝日が基本で、長期休暇も取得可能です！・Q：どんな人が向いていますか？・A：チームで動くことが多い仕事なので、人と関わることが好きな方や、計画的に物事を進めるのが得意な方に向いています！・未経験でも意欲のある方なら大歓迎です！・☆経験者歓迎・内装施工管理経験をお持ちの方・建築系の学科を卒業されている方

仕事内容: –––仕事も、人生も。社員の未来を輝かせる。––– キャリアプランだけでなく社員のライフプランにも寄り添い、輝く未来の実現を応援します！ ■未経験からでも安心の研修＆OJT制度 ■平均年収520万円超の高還元 ■リフレッシュ休暇や帰省手当など家族想いの福利厚生も充実！＜大型商業施設やファミリーレストランなどの改修工事の他、官民新築工事の施工管理を担当していただきます。＞未経験×無資格大歓迎！教育体制完備◎ 同社では、若手人材の育成に特に力を入れており、充実した教育体制と、若手社員が着実にスキルアップ・キャリアアップを遂げている実績には自信があります。「もっと成長したい」「国家資格を取得して手に職をつけたい」「自分の市場価値を高められるような経験を積みたい」 ──そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！入社後は、いきなり現場スタートではなく、まずは1ヶ月間を研修期間とし、業務知識を取り入れていただきます。研修期間後はOJTとして経験豊富な先輩社員のアシスタントからスタートし、業務をしながら基礎知識を学び、経験を積んでいただきます。不安なく、自信を持って現場に立っていただけるように、フォローアップを行いますので、ご安心ください■ ■基礎知識を学んでいただくために、社内・社外研修に参加していただきます。 ●改修工事と新築工事の両方を担当し経験していただき、必要な知識などを習得していただきます。その後あなたが得意な案件や業務内容を考慮しながら現場に配属いたします。 ●北海道から岡山まで、各地の商業施設・ファミリーレストラン他、公官庁施設や教育福祉施設を担当していただきます。経験を積んでいくことにより大規模案件を担当していただくこともあります。【案件について】 ●案件の掛け持ちはありません。 ●工期：改修工事／1案件当たり2～6ヶ月、新築工事／1案件当たり1～2年程度です。 ●基本的には関東になりますが、遠方現場の場合は出張いただく場合もあり（住まいは会社で用意させていただき1日5,000円の宿泊手当も支給されます。） ※年に2〜3回ほど、期間としては1ヶ月から3ヶ月の出張がございます。 ■仕事の成果は、毎月のお給料と年2回以上支給される賞与でしっかり還元いたします。　┗同社新卒社員の平均年収は520万円！一般的な新卒平均年収額を大きく上回っています！　　キャリアアップを望む方、頑張りの見える方には全面的に還元いたします！ ■資格を取得された場合も、お祝い金あり【勤務環境・出張について】案件により、出張が発生します。全国を転々とするのではなく、エリアや期間はある程度限定されています。頻度・期間：年間トータルで3〜4ヶ月弱程度です。エリア：西は岡山まで、北は北海道（頻度は稀）までです。 ※東北、四国、九州エリアへの出張は基本的にありません。宿泊環境：出張先では会社側で「レオパレス」等の宿泊施設を手配・負担します。【主要取引先】株式会社イトーヨーカ堂・株式会社ライフコーポレーション・株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンク・株式会社ベルク株式会社カスミ・株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ・株式会社ドン・キホーテ・ソニーグループ株式会社・青山商事株式会社國學院大學・多摩都市モノレール株式会社・東京都・品川区・府中市・東京都住宅供給公社　他　(順不同) 【弊社について】「自ら考え行動する力」と「チームワーク」を重視し、大型商業施設の改修工事、スーパーマーケットの新装工事を中心に東京都や品川区の公共事業もおこなっています。社員の資格取得や、やりがいを持って働ける環境づくりを大切にし、プライベートの充実や家族の幸福など、キャリアプランだけでなく社員のライフプランにも寄り添いながら、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。＜社内環境＞ ●創業15年 ●中途社員比率3割以上 ●20代活躍中　┗平均年齢は45歳ですが、20・30代も多い職場です。　　20〜60代まで幅広く在籍しています。　 «年代別社員構成» 20代 7名 / 30代 7名 / 40代 8名 / 50代 7名 / 60代 11名＜ワークライフバランスも充実！＞工事が完了し、次の工事が始まるまでの間には、有給残日数に関係なく2週間しっかり休める「リフレッシュ休暇制度」をご用意！長期の現場勤務時には「帰省手当（新幹線、飛行機含む交通費全額負担！）」を支給しています。 ■「社員と家族のことを一番に考えたい」という社長の思いが生きた社風です■ ＼会社の雰囲気／直属の上司だけでなく、社長・専務とも話しやすく、相談もしやすい！社長や専務も自ら現場へ赴き、進捗や状況の確認を積極的に行なっており、その中でも、現場で活躍しているメンバーからの状況ヒアリングを大切にしていて、『現場でこんなことがあった』という相談もしやすい環境となってます■ また、社内の新しい施策やシステム導入などの際も若手からの意見を積極的に反映し、時代に沿った業務効率化を図ったりなどをしながら社員が働きやすい環境にどんどん変化させていっております。 ■イベント毎に会社からちょっとしたサプライズも■ クリスマスには会社からケーキや、節分には恵方巻きのプレゼントがあったりします♪ 働きやすい環境で頑張った分もしっかりと還元されるため、モチベーションを高めながら働けます！

想定年収: 想定年収：4,800,000円〜5,500,000円

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首都圏

道路の土木設計エンジニア／インターチェンジ計画

株式会社綜合技術コンサルタント

POINT1 東京勤務で道路設計、ルート比較・路線計画・道路防災対策設計担当！
POINT2 年収600〜1000万・賞与年2回・年間休日125日・完全週休2日制！
POINT3 1967年設立・従業員184名、技術士手当月3万円・住宅手当完備！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・道路案件の土木設計経験者・※下記いずれか・ＲＣＣＭの有資格者（道路）・技術士の有資格者（道路）・【フィットする人物像】・向上心のある方・物事を最後までやり切れる方・コミュニケーション能力のある方 ◆歓迎条件・道路案件の設計経験

仕事内容: ■同社にて土木案件（道路）の設計業務をお任せします。【具体的には】 ■総合交通計画、路線計画および道路計画地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート（ルート帯）の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。道路概略設計・予備設計・詳細設計インターチェンジ・平面交差点の設計道路構造物の設計、防災設計など【事業内容・会社の特長】最大の資産は技術力、つまり「人材」です。社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。同社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。【募集背景】案件増加に伴う増員

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜10,000,000円

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その他

道路の土木設計エンジニア／路線計画・詳細設計

株式会社綜合技術コンサルタント

POINT1 道路概略・予備・詳細設計、インターチェンジ・平面交差点の設計担当！
POINT2 年収600〜1000万・賞与年2回・年間休日125日・土日祝休み！
POINT3 1967年設立・売上34.6億円、家賃補助（30歳未満）等の福利厚生！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・道路案件の土木設計経験者・※下記いずれか・ＲＣＣＭの有資格者（道路）・技術士の有資格者（道路）・【フィットする人物像】・向上心のある方・物事を最後までやり切れる方・コミュニケーション能力のある方 ◆歓迎条件・道路案件の設計経験

仕事内容: ■同社にて土木案件（道路）の設計業務をお任せします。【具体的には】 ■総合交通計画、路線計画および道路計画地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート（ルート帯）の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。道路概略設計・予備設計・詳細設計インターチェンジ・平面交差点の設計道路構造物の設計、防災設計など【事業内容・会社の特長】最大の資産は技術力、つまり「人材」です。社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。同社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。【募集背景】案件増加に伴う増員

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜10,000,000円

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